Het Northgo College is een openbare school voor MAVO, HAVO en VWO, met ongeveer 1.000 leerlingen. In een open en veilige leeromgeving wordt vanuit het motto " Aandacht brengt je verder" gewerkt aan persoonlijke groei en maatschappelijke vorming. De school is gevestigd in een modern gebouw, centraal in Noordwijk. Het schoolteam laat zich kenmerken door grote inzet en is altijd volop in beweging.

Het Northgo College is op zoek naar een

Rector - Bestuurder (0,8 - 1,0 FTE)

Zelfstandig koers bepalen, mensgericht leidinggeven, toekomstgericht bouwen. Met een excellente kwaliteit van onderwijs als standaard, zoeken wij een Rector - Bestuurder die deze kwaliteit borgt en verdiept met de leerling als kompas.

Inleiding
Het Northgo College in Noordwijk zoekt een krachtige, verbindende en integere leider die met visie en overzicht leidinggeeft aan een zelfstandige school en daarbij koersvast stuurt op onderwijskwaliteit, personeelsontwikkeling en organisatiekracht. Het Northgo College is een zogenoemde éénpitter - een school die zelfstandig wordt bestuurd, zonder een koepel van meerdere scholen. Dat vraagt bestuurljke volwassenheid en biedt ook een unieke kans om integraal en met zichtbare impact leiding te geven.

Door het aankomende vertrek van de huidige Directeur - Bestuurders, die ook verschillende andere taken in portefeuille hebben, ontstaat ruimte voor een opvolger die de gewenste leiderschapsstructuur vormgeeft, rust en structuur biedt, het bestaande, grote onderling vertrouwen binnen het team consolideert en met energie verder werkt aan de ontwikkeling van het Northgo College als eigentijdse en maatschappelijk gewortelde school.

Strategische richting
De positie van het Northgo College in de regio is stevig. De uitdaging ligt de komende jaren in versterking en verdieping van eigentijds, aantrekkelijk en toekomstbestendig onderwijs.

Denk hierbij aan:

blijvende aandacht voor persoonlijk en uitdagend onderwijs;ruimte voor de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en houding die de mogelijkheden van leerlingen vergroten om actief hun rol te nemen in een snel veranderende wereld;bewuste keuzes in profilering op het gebied van o.a. technologie, burgerschap en internationalisering;het versterken van de band met het regionale bedrijfsleven en vervolgonderwijs.

Tegelijkertijd vraagt de demografische ontwikkeling in de regio (groei) om een doordacht strategisch HR-beleid. Het Northgo College wil ook de komende jaren een aantrekkelijke werkgever blijven, voor startende en ervaren onderwijsprofessionals.

De bestuurlijke opdracht
De nieuwe Rector-Bestuurder treedt aan in een goed functionerende, toekomstgerichte school. De komende jaren liggen de accenten op:

Bestendigen van onderwijskwaliteit en innovatieve cultuur: samen werken aan continue ontwikkeling, geënt op een leercultuur van hoge verwachtingen. Vakmanschap, eigentijdse didactiek en ruimte voor de initiatieven van collega's zijn daarin de basis.Versterken van de stevige positie van het Northgo College in de regio: inhoudelijk, bestuurlijk en maatschappelijk.Organisatieontwikkeling: het zorgvuldig inrichten van de interne structuur (zoals de aanstelling van de conrectoren), waarmee het onderwijskundig leiderschap duurzaam versterkt wordt.Toekomstgerichte personeelsontwikkeling: binnen de wettelijke ruimte personeelsbeleid ontwikkelen dat is afgestemd op de behoeften van de huidige en toekomstige medewerkers.Versterken van netwerken en samenwerking in de regio: met andere scholen, het bedrijfsleven, gemeenten en maatschappelijke partners.

Profielschets Rector - Bestuurder

Samenwerking en governance

De bestuurder is eindverantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie en werkt samen met de toezichthouders, conrectoren en de medezeggenschapsraad (MR). Op het Northgo College is leiderschap dienstbaar en nabij. Invloed ontstaat hier door visie en samenspel, niet alleen door structuur. De Raad van Toezicht vormt een betrokken en professioneel klankbord. Er is ruimte en vertrouwen om invulling te geven aan eigen leiderschap, binnen de kaders van goed bestuur en de maatschappelijke opdracht.

Het Northgo College is op zoek naar een Rector-Bestuurder die:

ervaring heeft met integraal leiderschap, bijvoorbeeld als bestuurder of rector in het VO;beschikt over onderwijskundige kennis, bijvoorbeeld tot uitdrukking komend in een master educational leadership;ondernemend is en de dynamiek en verantwoordelijkheid van een éénpitter begrijpt - en energie haalt uit de zelfstandigheid;toegankelijk en zichtbaar is binnen en buiten de schoolgemeenschap, oog heeft voor wat mensen beweegt en een relevant netwerk meebrengt en uitbouwt;mensgericht leiderschap combineert met strategisch inzicht, en weet wanneer ruimte of richting nodig is;ontwikkelkracht ziet in samenwerking en generaties weet te verbinden binnen het team;een evenwichtig, reflectieve, initiatiefrijke en besluitvaardige stijl van werken heeft, met gevoel voor cultuur en bestuurlijke verhoudingen;bedrijfsmatig en financieel onderlegd is, inzicht heeft in begrotingen, scenario's kan doorrekenenen en een duurzame financiële koers weet te waarborgen binnen de context van het voortgezet onderwijs;bereid is zich voor langere tijd aan de organisatie te verbinden.

Wij staan nadrukkelijk ook open voor kandidaten met ervaring als Rector of Directeur-Bestuurder, die toe zijn aan een volgende stap met meer bestuurlijke ruimte en maatschappelijke betekenis.

Wat wij bieden
Naast de arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bestuurders Funderend Onderwijs bieden wij:

Een unieke positie met eindverantwoordelijkheid binnen een zelfstandige, stabiele schoolorganisatie.Een stevige uitgangspositie, met ruimte voor eigen bestuurlijke invulling en organisatieontwikkeling.Een team met grote betrokkenheid en de wil om samen verder te bouwen.Een lerende en open cultuur met korte lijnen en veel professionele ruimte.

Sollicitatieprocedure en informatie

Reageren kan tot en met dinsdag 28 oktober a.s.De gesprekken in de eerste ronde vinden plaats in de week van 3 november.De gesprekken in de tweede ronde vinden plaats in de week van 10 november.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor meer informatie of het aanvragen van een vertrouwelijk gesprek over deze positie kun je contact opnemen met: Hildegard Harens-Treur, stafmedewerker Organisatie & Communicatie.
Telefoon: 06- of 855
E-mail:

Sollicitaties kunnen gericht worden aan

Het volledige informatiepakket staat op de website van het Northgo College

Kijk minder

Ben jij die betrokken pedagogisch professional die kinderen een veilige, persoonlijke en leerzame plek wil bieden? Bij Kindcentrum Het Borghonk werk je in een hecht en collegiaal team, altijd met vaste collega's op vaste groepen. Zo leer je de kinderen écht goed kennen en bouw je samen met ouders aan een vertrouwde omgeving.

Wat maakt Het Borghonk uniek?
Een persoonlijke opvang waar ieder kind gezien wordtRuime groepsruimtes én een veelzijdig buitenterrein waar buitenspelen centraal staatEen vast team dat samenwerkt en elkaar ondersteuntMogelijkheid tot uitwisseling met collega's van onze tweede locatie, De Peuterboerderij in Overberg In het kort Ben jij die betrokken pedagogisch professional die kinderen een veilige, persoonlijke en leerzame plek wil bieden? Bij Kindcentrum Het Borghonk werk je in een hecht en collegiaal team, altijd met vaste collega's op vaste groepen. Zo leer je de kinderen écht goed kennen en bouw je samen met ouders aan een vertrouwde omgeving.

Wat maakt Het Borghonk uniek?
Een persoonlijke opvang waar ieder kind gezien wordtRuime groepsruimtes én een veelzijdig buitenterrein waar buitenspelen centraal staatEen vast team dat samenwerkt en elkaar ondersteuntMogelijkheid tot uitwisseling met collega's van onze tweede locatie, De Peuterboerderij in Overberg Over de functie Als pedagogisch professional bij Het Borghonk draag je bij aan een warme, veilige en stimulerende omgeving. Je taken zijn o.a.:
Het dagelijks begeleiden, verzorgen en stimuleren van kinderen van 0 tot 12 jaar.Het creëren van een vertrouwde sfeer op de vaste groep waar jij onderdeel van bent.Het bedenken en uitvoeren van creatieve en leerzame activiteiten, zowel binnen als buiten.Het stimuleren van de ontwikkeling van kinderen door middel van spel, taal, muziek en beweging.Actief bijdragen aan ons buitenspeelprogramma, waarbij ontdekken, bewegen en plezier centraal staan.Het onderhouden van een open en positieve communicatie met ouders/verzorgers.Het samenwerken met vaste collega's en ondersteunen van elkaar in het team.Het volgen van ontwikkelingen binnen de kinderopvang en het inbrengen van nieuwe ideeën. Voor jou Een contract van 20 tot 32 uur per week, in overleg in te delenEen salaris tussen €2.641 en €3.630 bruto per maand (fulltime 36 uur)Alle arbeidsvoorwaarden volgens de cao KinderopvangEen warme werkomgeving waar jouw ideeën en inzet gewaardeerd wordenHeb je interesse of wil je meer informatie? Wij zien je reactie graag tegemoet!

Het gaat om een direct contract bij Het Borghonk. RecruitMens helpt met de werving. Over de organisatie Kindcentrum Het Borghonk in Renswoude en Kinderdagverblijf De Peuterboerderij in Overberg vallen onder dezelfde organisatie.
Wij bieden kinderopvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar en staan voor persoonlijke opvang, vaste groepen en een hecht team.
Op beide locaties hebben we unieke buitenruimtes waar buitenspelen en natuurbeleving een belangrijke rol spelen.
Samen zorgen we ervoor dat ieder kind zich veilig, gezien en gehoord voelt.
Over jou Minimaal een mbo-3 diploma in de pedagogische richting heeftEnthousiast en betrokken is bij kinderen én collega'sWerkervaring heeft in de kinderopvang, óf leergierig is als BBL'erHoudt van buiten zijn en het belangrijk vindt dat kinderen al spelend ontdekken en leren Sollicitatieprocedure Christelijk Kindcentrum Het Borghonk Kijk minder

Word jij blij van het werken met kinderen en zoek je een plek waar je écht onderdeel wordt van een gezellig en enthousiast team? Bij De Peuterboerderij staat persoonlijke opvang centraal. Je werkt met vaste collega's op vaste groepen, waardoor je kinderen dagelijks ziet groeien.

Wat maakt De Peuterboerderij bijzonder?
Een unieke locatie midden in het groen en tussen de dieren. Dit versterkt de visie dat de natuur, dieren en 'buiten zijn' bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen.
Veel aandacht voor buitenspelen en natuurbeleving
Een hecht en betrokken team waar samenwerken voorop staat
Uitwisseling en samenwerking met onze tweede locatie, Het Borghonk in Renswoude
In het kort Word jij blij van het werken met kinderen en zoek je een plek waar je écht onderdeel wordt van een gezellig en enthousiast team? Bij De Peuterboerderij staat persoonlijke opvang centraal. Je werkt met vaste collega's op vaste groepen, waardoor je kinderen dagelijks ziet groeien.

Wat maakt De Peuterboerderij bijzonder?
Een unieke locatie midden in het groen en tussen de dieren. Dit versterkt de visie dat de natuur, dieren en 'buiten zijn' bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen.
Veel aandacht voor buitenspelen en natuurbeleving
Een hecht en betrokken team waar samenwerken voorop staat
Uitwisseling en samenwerking met onze tweede locatie, Het Borghonk in Renswoude Over de functie Bij De Peuterboerderij draait alles om persoonlijke aandacht en natuurbeleving. Jouw taken zijn o.a.:
Het bieden van liefdevolle opvang en verzorging aan kinderen van 0 tot 4 jaar.
Het zorgen voor een vaste en vertrouwde groep waarin kinderen zich veilig voelen.
Het opzetten van spel- en ontwikkelingsactiviteiten die aansluiten bij de belevingswereld van peuters.
Het dagelijks begeleiden van kinderen bij het buitenspelen op onze unieke buitenruimte midden in het groen.
Het stimuleren van sociale, motorische en cognitieve vaardigheden door spel en ontdekking.
Het nauw samenwerken met collega's en bijdragen aan een hecht team.
Het betrekken van ouders/verzorgers bij de ontwikkeling en het welzijn van hun kind.
Het meedenken over de inrichting van het dagprogramma en activiteiten die passen bij de visie van onze opvang.
Voor jou Een contract van 20 tot 32 uur per week, in overlegEen salaris tussen €2.641 en €3.630 bruto per maand (fulltime 36 uur)Alle arbeidsvoorwaarden volgens de cao KinderopvangEen persoonlijke, warme en professionele werkomgeving waar je gezien wordtEnthousiast? Wij maken graag kennis met je en zien je reactie graag tegemoet!

Het gaat om een direct contract bij De Peuterboerderij. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie Kindcentrum Het Borghonk in Renswoude en Kinderdagverblijf De Peuterboerderij in Overberg vallen onder dezelfde organisatie.
Wij bieden kinderopvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar en staan voor persoonlijke opvang, vaste groepen en een hecht team.
Op beide locaties hebben we unieke buitenruimtes waar buitenspelen en natuurbeleving een belangrijke rol spelen.
Samen zorgen we ervoor dat ieder kind zich veilig, gezien en gehoord voelt.
Over jou Minimaal een mbo-3 diploma in de pedagogische richting heeftEnthousiast, flexibel en liefdevol met kinderen omgaatErvaring heeft in de kinderopvang óf als BBL'er wil lerenHet leuk vindt om met kinderen naar buiten te gaan en hun ontwikkeling te stimuleren Sollicitatieprocedure Kinderdagverblijf De Peuterboerderij Kijk minder

Wat ga je precies doen

Voor een kinderopvang in Heemstede zijn we op zoek naar pedagogisch medewerkers voor het kinderdagverblijf en de buitenschoolse opvang. Op het kinderdagverblijf begin je de dag met het verwelkomen van jonge kinderen, speel je actief mee en help je bij de dagelijkse verzorging. Je zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin de kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Ook bied je rustmomenten aan, bijvoorbeeld tijdens een slaapje of rustige activiteiten. Op de buitenschoolse opvang vang je kinderen op na schooltijd en organiseer je uiteenlopende activiteiten, van sport en spel tot creatieve workshops. Je bent een luisterend oor en een veilige basis waar kinderen zichzelf kunnen zijn. Jij zorgt ervoor dat elke dag voor de kinderen een plezierige en leerzame ervaring is, waarin ze kunnen spelen, ontdekken en groeien. Herken jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van een leuke team!

Wat bieden we jou Salaris tussen €2641 en €3630 per maand (CAO Kinderopvang).Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;Parttime functie van 8 tot 32 uur per week;5,5% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld;Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans;Reiskostenvergoeding en pensioenregeling vanaf dag één.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste en zorgzame professional die kinderen inspireert en ondersteunt in hun ontwikkeling.

MBO 3/4 diploma in Pedagogisch werk;Babycertificaat volgens IKK-eisen of bereid deze te behalen;Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;Inschrijving in het personenregister kinderopvang;Kwalificatie geverifieerd via kinderopvang-werkt.nl.

Over het bedrijf Unique zoekt voor diverse locaties in Heemstede gedreven pedagogisch medewerkers die het verschil willen maken. Ben jij klaar om jouw passie voor het werken met kinderen in te zetten op een van deze locaties? Solliciteer vandaag nog en maak impact! Kijk minder

Wat ga je precies doen

Voor een kinderdagverblijf in het gezellige Lisse zoeken wij een enthousiaste pedagogisch medewerker die van elke dag een avontuur maakt! Via ons uitzendbureau krijg je de kans om te werken op een plek waar geen dag hetzelfde is. Van knutselmiddagen tot buitenspeurtochten, jij begeleidt kinderen met zorg, plezier en creativiteit. Klinkt dit iets voor jou? Lees snel verder!

Wat je gaat doen:

Begeleiden: kinderen tijdens dagelijkse activiteiten en hen ondersteunen in hun ontwikkeling;Organiseren: creatieve en educatieve activiteiten die aansluiten bij de behoeften en interesses van de kinderen;Observeren: het gedrag en de ontwikkeling van kinderen en hierover communiceren met ouders en collega's;Zorgen: voor een veilige en hygiënische omgeving waarin kinderen zich prettig voelen;Bijdragen: aan een positieve samenwerking binnen het team en het delen van ideeën voor verbetering.

Wat bieden we jou Salaris tussen €2641 en €3630 per maand (CAO Kinderopvang).Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;Parttime functie van 8 tot 32 uur per week;5,5% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld;Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans;Reiskostenvergoeding en pensioenregeling vanaf dag één.

Functie-eisen MBO 3/4 diploma in Pedagogisch werk;Babycertificaat volgens IKK-eisen of bereid deze te behalen;Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;Inschrijving in het personenregister kinderopvang;Kwalificatie geverifieerd via kinderopvang-werkt.nl.

Over het bedrijf

Unique zoekt voor diverse locaties in Lisse gedreven pedagogisch medewerkers die het verschil willen maken. Ben jij klaar om jouw passie voor het werken met kinderen in te zetten op een van deze locaties? Solliciteer vandaag nog en maak impact!

Kijk minder

Wat ga je precies doen

Voor onze opdrachtgever in Rotterdam zijn wij op zoek naar een fulltime pedagogisch medewerker voor het kinderdagverblijf. Je begint de dag met het verwelkomen van de kinderen en een kort moment met de ouders. Daarna is er ruimte voor spel, creatieve activiteiten, voorlezen en buitenspelen. Je werkt samen in een hecht team en zorgt elke dag voor een veilige, vertrouwde plek waar kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Lijkt dit je wat? Lees dan snel verder!

Wat je gaat doen:

Verwelkomen: kinderen en ouders bij het begin van de dag op een warme en professionele manier ontvangen.Activiteiten begeleiden: creatieve, educatieve en speelse activiteiten organiseren die aansluiten bij de leeftijd en behoeften van de kinderen.Ontwikkeling stimuleren: de ontwikkeling van kinderen observeren en ondersteunen, waarbij je oog hebt voor hun unieke talenten en behoeften.Communicatie: ouders regelmatig informeren over de voortgang en belevenissen van hun kinderen.Teamwork: samenwerken met collega's om een veilige, schone en inspirerende omgeving te waarborgen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om je passie voor kinderen volledig tot bloei te laten komen in een veilige en stimulerende omgeving. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele ambities en persoonlijke behoeften

Salaris tussen €2641 en €3630 per maand (CAO Kinderopvang).Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.Fulltime functie van 8 tot 36 uur per week.5,5% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld.Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling vanaf dag één.

Functie-eisen MBO 3/4 diploma in Pedagogisch werk vereist;Babycertificaat volgens IKK-eisen of bereid dit te behalen;Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;Inschrijving in het personenregister kinderopvang verplicht;Kwalificatie geverifieerd via kinderopvang-werkt.nl.

Over het bedrijf

Bij Unique krijg je de kans om te werken op locaties waar kinderen centraal staan en hun ontwikkeling voorop staat. Onze opdrachtgever biedt een warme en veilige omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontplooien. De locaties zijn goed bereikbaar en dit maakt het makkelijk om jouw werkdag soepel te beginnen. Unique staat bekend om haar betrokkenheid bij zowel medewerkers als opdrachtgevers, en biedt een werkomgeving waarin jouw passie voor het werken met kinderen volledig tot zijn recht komt.

Kijk minder

Ben jij een enthousiaste en zorgzame professional die graag met kinderen werkt? Wij zoeken een pedagogisch medewerker voor ons kinderdagverblijf die een positieve bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van jonge kinderen.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker bij ons kinderdagverblijf ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving voor kinderen. Je belangrijkste taken zijn:

Het begeleiden en verzorgen van kinderen Het organiseren en uitvoeren van passende activiteiten, zoals spel, muziek en knutselen Het onderhouden van contact met ouders en verzorgers Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden Wat wij bieden

We bieden je een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. Je krijgt de kans om je professioneel te ontwikkelen en een betekenisvolle impact te maken op het leven van kinderen. Daarnaast bieden we:

Een parttime of fulltime dienstverband Mogelijkheden voor bijscholing en persoonlijke groei Een prettige werksfeer in een hecht team Goede secundaire arbeidsvoorwaarden Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die:

Een relevante mbo-opleiding heeft afgerond, zoals Pedagogisch Werk niveau 3 of 4 Ervaring heeft in het werken met jonge kinderen Creatief en flexibel is in het bedenken en uitvoeren van activiteiten Uitstekende communicatieve vaardigheden heeft Geduldig en empathisch is in de omgang met kinderen en ouders Zelfstandig kan werken, maar ook een teamspeler is Over onze organisatie

Ons kinderdagverblijf biedt professionele kinderopvang in een warme en huiselijke sfeer. We streven ernaar om kinderen een veilige en stimulerende omgeving te bieden waarin ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Onze pedagogische visie is gebaseerd op respect voor het kind en het stimuleren van hun natuurlijke nieuwsgierigheid en leergierigheid.

Interesse?

Ben jij de pedagogisch medewerker die wij zoeken? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Stuur je cv en motivatiebrief naar ons toe en vertel ons waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met onze afdeling personeelszaken. We streven ernaar om binnen twee weken na ontvangst van je sollicitatie te reageren.

Kijk minder

Als Pedagogisch Medewerker KDV ben jij verantwoordelijk voor:

Het begeleiden en verzorgen van kinderen; Het organiseren van passende activiteiten (spel, muziek, knutselen etc); Het contact onderhouden met ouders/ verzorgers; Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden. Kijk minder

DataAnnotation is committed to creating quality AI. Join our team to help train AI chatbots while gaining the flexibility of remote work and choosing your own schedule.

We are looking for a bilingual professional to join our team and teach AI chatbots. You will have conversations in both Dutch and English with chatbots in order to measure their progress, as well as write novel conversations in order to teach them what to say.

Benefits:

This is a full-time or part-time REMOTE position
You'll be able to choose which projects you want to work on
You can work on your own schedule
Projects are paid hourly, starting at $30+ USD per hour, with bonuses for high-quality and high-volume work

Responsibilities (both in Dutch and English):

Come up with diverse conversations over a range of topics
Write high-quality answers when given specific prompts
Compare the performance of different AI models
Research and fact-check AI responses

Qualifications:

Fluent in Dutch + English
A bachelor's degree (completed or in progress)
Excellent writing and grammar skills
Strong research and fact-checking skills to ensure accuracy and originality

Note: Payment is made via PayPal. We will never ask for any money from you. PayPal will handle any currency conversions from USD.

Job Type: Contract

Pay: From €25,56 per hour

Work Location: Remote Kijk minder