Als Assistent Uitvoerder werk je mee op het project, organiseer en plan je alle werkzaamheden op de bouwplaats, geef je leiding aan collega's en ingehuurde krachten, voer je regelmatig overleg met verschillende partijen en voer je kwaliteitscontroles uit. Veiligheid staat hierbij altijd voorop.

Introductie Ben jij op zoek naar een opdrachtgever waar je kwaliteit kan leveren? Ben je op zoek naar een functie waarbij jij het verschil maakt als constructiebankwerker? Dan zijn wij op zoek naar jou! Organisatie Jij komt te werken bij een innovatief dat installaties ontwerpt en bouwt voor de transport én opslag van droge stoffen. Denk bijvoorbeeld aan opslagbunkers, silo's en andere bijbehorende constructies zoals trappen én bordessen. Met ruim 80 jaar ervaring is de opdrachtgever een voorloper ten opzichte van haar concurrenten en de opdrachtgever wil nu dan ook direct doorpakken om een groter marktaandeel te veroveren! Je werkt samen met experts in hun vakgebied! En de sfeer op het werk is vooral informeel en collegiaal , daarnaast werk je met de beste materialen die ervoor zorgen dat jij je werk goed kunt verrichten. Functie Jij bent als constructiebankwerker verantwoordelijk voor het samenstellen van onderdelen en gehele constructies. Daarnaast deze doe je waar nodig aflassen door middel van MIG/MAG lassen. Indien nodig zal je af en toe meegaan op montage.Een baan met veel afwisseling dus!Het is vooral belangrijk dat jij als constructiebankwerker een oog hebt voor kwaliteit en tussentijds metingen uitvoert zodat je de kwaliteit van het product kunt waarborgen. Functie-eisen Je hebt aantoonbare ervaring als constructiebankwerker Bent in het bezit van een VCA Je kunt technische tekeningen lezen Je bent flexibel en resultaatgericht Je vindt het leuk om in een team te werken Bereidheid om verder te leren aan de hand van opleidingen en cursussen Aanbod Een contract direct bij de opdrachtgever Een salaris tussen de 2600 en 3300 euro Uitzicht op een vaste aanstelling Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-kleinmetaal Mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen Reiskostenvergoeding Aantrekkelijke pensioenregeling Sollicitatie Denk jij het in je te hebben om deze functie goed uit te voeren? Dan vragen wij jou om direct te reageren! Heb je inhoudelijk nog vragen over deze functie? Kun je altijd bellen/whatsappen naar het nummer 6 cx_apply_button

Wat ga je doen: Introductie Ben jij graag in de buitenlucht aan het werk en houd je ervan om fysiek bezig te zijn? Wil je een baan waarin je direct resultaat ziet van je harde werk? Dan is deze functie als stratenmaker perfect voor jou! Samen met een hecht team werk je aan verschillende projecten, van mooie parkpaden tot strakke bestratingen in woonwijken. Geen dag is hetzelfde, en jouw vakmanschap zorgt voor een solide en duurzaam resultaat. Functie Wat ga je doen als stratenmaker?
Als stratenmaker zorg jij ervoor dat bestratingen op de juiste manier worden aangelegd. Je wordt ondersteund door een opperman, die jij op een coachende manier aanstuurt. Jouw taken bestaan onder andere uit:Uitzetten van hoogtes en profileren van de zandbaan;Leggen van bestratingen in verschillende patronen en materialen;Samenwerken met je team om projecten succesvol op te leveren;Werken aan diverse locaties, van woonwijken tot parken en bedrijfsterreinen. Functie-eisen Wat heb je nodig als stratenmaker?Een enthousiaste en leergierige instelling;Ervaring als stratenmaker is mooi meegenomen, maar geen must;Je spreekt Nederlands en kunt goed samenwerken;In het bezit van een VCA-certificaat of bereid om dit te halen;Rijbewijs B (E is een pluspunt). Aanbod Wat bieden wij jou als stratenmaker?Wij vinden het belangrijk dat jij plezier hebt in je werk. Daarom krijg je bij ons:Een mooi salaris: tussen €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van jouw ervaring.Goede werk-privébalans: vaste werktijden van maandag t/m vrijdag (07:30 - 16:15).Ontwikkelmogelijkheden: wij investeren in jouw groei en bieden opleidingsmogelijkheden.Een hecht team: je werkt in een gezellige sfeer met ruimte voor jouw ideeën.Extra's: leuke teamuitjes, een borrel met kerst en het jaarlijkse Bouwvakfeest. Sollicitatie Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.

Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Robin Dirkx via of cx_apply_button Sollicitatieproces: Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.

Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Robin Dirkx via of Vereisten: Wat heb je nodig als stratenmaker?Een enthousiaste en leergierige instelling;Ervaring als stratenmaker is mooi meegenomen, maar geen must;Je spreekt Nederlands en kunt goed samenwerken;In het bezit van een VCA-certificaat of bereid om dit te halen;Rijbewijs B (E is een pluspunt).

Wat ga je doen: Introductie Ben jij een ervaren Uitvoerder met een passie voor woningbouwprojecten? Wil jij graag actief op de bouwplaats staan en verantwoordelijk zijn voor het leiden van projecten van begin tot eind? Dan is deze functie als Uitvoerder Bouw perfect voor jou! (DUTCH ONLY) Functie Als Uitvoerder Bouw ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, plannen en leiden van alle werkzaamheden op de bouwplaats. Je geeft leiding aan collega's en ingehuurde krachten, voert kwaliteitscontroles uit en ziet toe op veiligheid. Je hebt brede kennis en ervaring nodig om onze bouwprojecten in goede banen te leiden. Functie-eisen Wat breng jij mee als uitvoerder bouw?
Leiderschap: je kunt goed omgaan met mensen, motiveert collega's en kunt zakelijk en menselijkheid combineren.Probleemoplossend & Besluitvaardig: je kunt snel schakelen en oplossingen vinden bij onverwachte situaties.Plannen & organiseren: je hebt overzicht over het gehele werk en kunt goed delegeren. Aanbod Wat bieden wij jou als uitvoerder bouw?
Een warme, informele werksfeer binnen een stabiel bedrijf met een rijke historie.Salaris tussen €4.300,00 en €5.400,00 per maand, afhankelijk van ervaring.Secundaire voorwaarden volgens CAO Bouw en Infra met o.a. 25 vakantiedagen + 20 ATV dagen.Personeelskorting op het assortiment bij Bouwcenter.Leuke activiteiten georganiseerd door het bedrijf en de personeelsvereniging, zoals dagjes weg, BBQ en kerstdiner. Sollicitatie Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.

Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Robin Dirkx via of cx_apply_button Sollicitatieproces: Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.

Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Robin Dirkx via of Vereisten: Wat breng jij mee als uitvoerder bouw?
Leiderschap: je kunt goed omgaan met mensen, motiveert collega's en kunt zakelijk en menselijkheid combineren.Probleemoplossend & Besluitvaardig: je kunt snel schakelen en oplossingen vinden bij onverwachte situaties.Plannen & organiseren: je hebt overzicht over het gehele werk en kunt goed delegeren.

Introductie Ben jij een gepassioneerde Constructiebankwerker en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je werken bij een trots familiebedrijf in de metaalsector, waar jouw vakmanschap echt gewaardeerd wordt? Dan is deze kans voor jou! Lees snel verder en ontdek wat wij jou te bieden hebben! Functie Als Constructiebankwerker ga je zelfstandig aan de slag in een mooie werkplaats waar je samen met een groep van 10 tot 15 collega's werkt aan diverse industriële projecten. Alles is goed geregeld, waardoor jij je alleen hoeft te focussen op wat echt belangrijk is. Dit is een uitdagende functie waarin jij je nooit verveelt. Je werkzaamheden bestaan uit:Het vervaardigen en monteren van staalconstructies;Het bewerken van staal met diverse machines en handgereedschappen volgens technische tekeningen;Het aflassen, slijpen en plaatsen van onderdelen;Het samenwerken met collega's om projecten tijdig en kwalitatief hoogstaand af te ronden Functie-eisen Als Constructiebankwerker heb je aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie. Ook kun je technische tekeningen lezen. Daarnaast:Heb je ervaring met het lassen van staal en/of aluminium;Is het mooi meegenomen als je ervaring hebt met TIG lassen;Ben je in het bezit van een rijbewijs B. Aanbod Als Constructiebankwerker krijg je niet alleen een veelzijdige functie, maar ook:Een aantrekkelijk startsalaris van €2.600,- tot en met €3.100,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;De mogelijkheid om kosteloos opleidingen en cursussen te volgen via SOMA Works;Onkosten- en reiskostenvergoeding;Een contract bij de opdrachtgever, bij goed functioneren;8,33% vakantiegeld;25 vakantiedagen;Direct pensioenopbouw.
Sollicitatie Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers. Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Ashwin Beks via of . cx_apply_button

"Ter uitbreiding van mijn team zoek ik een ervaren projectleider, die de verbinding wil zijn tussen onze klanten en onze inhoudelijke specialisten. Ben jij een vakman met kennis van de markt en de inhoud en wil jij meebouwen aan de mooiste bouwkundige projecten die ons land duurzaam leefbaar houdt? Dan maak ik graag kennis met je!"
- Michel van Aert - teammanager Engineering & Consultancy Bouw
We bouwen door aan onze business unit Bouw en zijn op zoek naar een bouwkundig projectleider voor het team Engineering & Consultancy in Eindhoven. Het team begeleidt jaarlijks tal van uitdagende en aansprekende projecten, van initiatief tot realisatie en nazorg. Onze klanten zijn onder meer de industrie (energie, high voltage, drinkwater, chemie, food, pharma), aannemers, ontwikkelaars en (semi)overheden. Vanwege de multidisciplinaire organisatie van Sweco wordt er nauw samengewerkt met andere afdelingen en externe partners in de bouw. De focus van onze projecten ligt op duurzaamheid en circulariteit.

Als bouwkundig projectleider ben je projecteigenaar in verschillende projectfasen, vanaf concept tot en met oplevering. Van schetsen, aanwijzingen, programma van eisen of functionele specificaties maak je technische ontwerpen ten behoeve van aanbesteding of uitvoering. Ook adviseer je op technisch vlak en stuur je in het project modelleurs en engineers aan. Jij onderhoudt de contacten met opdrachtgevers, leveranciers en vakspecialisten (in- en extern) en bent verantwoordelijk voor de projectadministratie en het financiële projectresultaat. Tot slot bouwen we ook graag aan onze collega's. Groeien binnen ons bedrijf wordt gestimuleerd en gefaciliteerd. Daarmee is er veel ruimte om je persoonlijke ambitie waar te maken.
Dit is wat jij meebrengt
Afgeronde hbo / wo -opleiding met een achtergrond in BouwkundeAantoonbare ervaring op bouwkundig en organisatorisch vlakAmbitie om door te groeien naar bijvoorbeeld een projectmanager voor multidisciplinaire projectenOvertuigingskracht, eigenaarschap, vakmanschap en een ondernemersmentaliteitJe krijgt energie van samenwerken, innovatie en commerciële kansen verzilveren
Dit is wat je van ons kunt verwachten
Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doenEen moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleertRuime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeienEen hecht team met de beste mensenKoploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitaliseringVeel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega's, de dagelijkse Fika's op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button 'solliciteer'. We kijken uit naar je cv en motivatie!

Strak straatwerk begint bij jou! Ben jij een vakbekwame stratenmaker die graag buiten werkt aan uitdagende projecten? Wij zoeken een enthousiaste collega voor ons hechte team in Amersfoort! Jouw rol in ons team Als stratenmaker bij ons bedrijf werk je aan diverse projecten in Amersfoort. Je taken zijn afwisselend en uitdagend: Machinaal werken met shovel of knikmops Handmatig vakwerk leveren Zandbanen maken en banden zetten Werktekeningen en -omschrijvingen lezen Straatwerk afwerken en opleveren Samenwerken met verschillende partijen op locatie Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of neem contact op met Job ( 06- ), hij helpt je verder! Wat bieden wij? Een uitstekend salaris tussen € 2.500 en € 3.350 Mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien Werken met goed materiaal en gereedschap Een groeiend bedrijf met de beste werkomstandigheden Een gezellige groep collega's Jaarrond werk Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Jij bent een stratenmaker met ervaring en passie voor het vak. Je werkt zelfstandig, bent fysiek in goede conditie en levert graag strak werk af. Klinkt dit als jouw ideale baan? Solliciteer direct en zet de eerste stap naar een mooie toekomst in de bestrating!

Strak straatwerk begint bij jou! Ben jij een vakbekwame stratenmaker die graag buiten werkt aan uitdagende projecten? Wij zoeken een enthousiaste collega voor ons hechte team in Amersfoort! Jouw rol in ons team Als stratenmaker bij ons bedrijf werk je aan diverse projecten in Amersfoort. Je taken zijn afwisselend en uitdagend: Machinaal werken met shovel of knikmops Handmatig vakwerk leveren Zandbanen maken en banden zetten Werktekeningen en -omschrijvingen lezen Straatwerk afwerken en opleveren Samenwerken met verschillende partijen op locatie Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of neem contact op met Job ( 06- ), hij helpt je verder! Wat bieden wij? Een uitstekend salaris tussen € 2.500 en € 3.350 Mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien Werken met goed materiaal en gereedschap Een groeiend bedrijf met de beste werkomstandigheden Een gezellige groep collega's Jaarrond werk Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Jij bent een stratenmaker met ervaring en passie voor het vak. Je werkt zelfstandig, bent fysiek in goede conditie en levert graag strak werk af. Klinkt dit als jouw ideale baan? Solliciteer direct en zet de eerste stap naar een mooie toekomst in de bestrating!

Als stratenmaker ben jij verantwoordelijk voor straatwerk en verharde paden. Je zorgt dat deze toegankelijk zijn en blijven. Open jij deze dan zorg je ook weer voor een perfecte afwerking. Jij bent een echte teamplayer maar ook een zelfstandig werkende stratenmaker die precies weet wat er gevraagd wordt, om vakkundig en netjes te werk te gaan.

Introductie Wij zoeken ervaren stratenmakers die een nieuwe uitdaging zoeken! Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Regeer dan nu! Functie Als stratenmaker ben jij er voor verantwoordelijk dat onze wegen toegankelijk zijn en blijven. Jouw werkgebied omvat voornamelijk Zuid-Limburg en je zorgt voor een perfecte afwerking van zowel geulen/stoepen, die dicht gestraat moeten worden, als voor een perfecte afwerking van straatwerkzaamheden binnen diverse gemeenten. Ondanks dat jij nooit helemaal in je eentje aan het werk bent, ben jij een zelfstandig stratenmaker. Het vak kan jou weinig meer leren en jij weet precies wat er gevraagd wordt, om vakkundig en netjes te werk te gaan. Hierbij houdt jij belangrijke aspecten als kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu nauwlettend in het oog. Functie-eisen Wie ben jij als Stratenmaker:Jij beschikt over de volgende certificaten/diploma's: MBO2 Stratenmaker, Veilig werken langs de weg, VCA & Rijbewijs B(E). In het bezit zijn is een pré, geen vereiste. Niet in het bezit zijn, betekent dat er wél de bereidheid moet zijn, om deze te behalen; Jij beschikt reeds over relevante werkervaring als statenmaker;Je hebt een échte hands-on mentaliteit, zit niet graag stil én bent graag buiten in de weer;Je weet wat er gevraagd wordt om veilig en verantwoord te werk te gaan;Je wil je voor langere tijd aan een bedrijf binden.
Aanbod Wat bieden wij jou als Stratenmaker:Een mooi salaris, passend bij je leeftijd en ervaring en startend vanaf: €2.400-2.700 bruto per maand;Een baan dagdienst, met werktijden van 07:30 tot 16:15 uur. Je bent dus de weekenden vrij;Een fysieke, uitdagende baan, waarin jij tegelijkertijd van de zon geniet & een work-out doet; Een vaste aanstelling behoort tot de mogelijkheden, bij goed presteren; Ruimte voor ontwikkeling, in een innovatieve en steeds groeiende onderneming.
Sollicitatie Zie jij het zitten om te werken als Stratenmaker voor deze goede opdrachtgever? Neem dan zo snel mogelijk contact op met Randy Grens via het tel. nummer . Hij plant dan met jou een intakegesprek en praat jou graag bij over de vacature. Tot snel cx_apply_button

Introductie Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Constructiebankwerker bij een gerenommeerd constructiebedrijf in Eijsden? Heb jij ervaring in het vak en ben je klaar om jouw kennis en vaardigheden verder in te zetten? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! Als jij een echte aanpakker bent en beschikt over allround vakkennis, willen we graag met jou in gesprek. Lees snel verder en solliciteer! Functie In de functie van Constructiebankwerker ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig vervaardigen van constructiewerk en machinedelen die worden ingezet voor machines, apparaten en/of installaties. De meeste constructies en machinedelen zijn gemaakt van staal en roestvrij staal, waarvoor specifieke kennis van de eigenschappen van deze materialen noodzakelijk is. Je werkzaamheden zijn veelzijdig en vereisen een brede technische kennis en ervaring. Je werkzaamheden omvatten:Het produceren van constructies en machinedelen voor verschillende toepassingen;Het zelfstandig werken vanaf tekeningen of schetsen, waarbij je nauwkeurigheid en technische inzichten nodig hebt;Het assembleren van vervaardigde onderdelen door ze samen te bouwen, te hechten en waar nodig af te lassen;Het er voor zorgen dat de constructies voldoen aan de vereiste specificaties en kwaliteitsnormen;
Functie-eisen Als Constructiebankwerker heb je ervaring met verschillende technieken voor het bewerken van metalen, zoals knippen, buigen, zetten, kanten, zagen, slijpen, snijden en lassen. Je toont graag eigen initiatief en ziet het werk liggen. Daarnaast:Heb je minimaal een afgeronde technische opleiding MBO-3 of relevante werkervaring opgedaan in het vakgebied; Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Constructiebankwerker; Heb je goede communicatieve vaardigheden om de klant goed van advies te voorzien; Heb je een goede kennis van de materialen metaal en rvs; Heb je een positieve instelling en kan je makkelijk met tegenslagen omgaan. Aanbod Als Constructiebankwerker ga je werken van maandag tot en met donderdag, van 07.30 uur tot 16.15 uur. Op vrijdag werk je van 07.30 uur tot en met 14.15 uur. Daarnaast is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ook ontvang je:Een mooi salaris tussen de €2700,- en €3500,- bruto per maand; Goede pensioenopbouw volgens de CAO Metaal & Techniek;Bij goed functioneren een contract bij de opdrachtgever;De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via SOMA Works en aanvullende opleidingen;Een afwisselende baan vanwege de grote diversiteit in klanten;Een informele werksfeer binnen een professionele organisatie;Goede arbeidsomstandigheden kijkend naar de ARBO;8,33% vakantiegeld;25 vakantiedagen. Sollicitatie Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.

Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Ashwin Beks via of . cx_apply_button

Als regio coördinator inspecties bij Rijkswaterstaat speel je een cruciale rol in het beheren en onderhouden van de Nederlandse infrastructuur. Je zorgt ervoor dat bruggen, tunnels en sluizen veilig en in topconditie blijven door inspecties te plannen, coördineren en optimaliseren. Jouw rol en verantwoordelijkheden Je bent de schakel tussen het landelijke inspectieprogramma en de regionale uitvoering Je stemt de inspectiescope af met regionale organisatieonderdelen Je plant en coördineert inspecties voor 6.000 objecten Je vertaalt wensen en knelpunten naar procesverbeteringen Je schakelt tussen inspecteurs, assetmanagers, ingenieursbureaus en andere belanghebbenden Wat we je bieden Een uitdagende functie met impact op de veiligheid van de Nederlandse infrastructuur 144 vakantie-uren per jaar (bij 36-urige werkweek) Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag 100% ov-vergoeding met 2e klas mobiliteitskaart Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Wat maakt deze functie interessant Je krijgt de kans om bij te dragen aan de veiligheid en toekomstbestendigheid van de Nederlandse infrastructuur. Je werk heeft directe impact op de levensduur van cruciale objecten en je speelt een sleutelrol in het optimaliseren van inspectie- en onderhoudsprocessen. Wie we zoeken We zoeken een professional met: Minimaal een afgeronde bachelor in technische bedrijfskunde, civiele techniek of werktuigbouwkunde Ervaring met het plannen en organiseren van complexe technische werkzaamheden Sterke samenwerkingsvaardigheden Een nauwkeurige werkwijze Goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn Flexibiliteit om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden Over Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het ontwerp, de aanleg, het beheer en het onderhoud van de hoofdinfrastructuur in Nederland. Als onderdeel van Grote Projecten en Onderhoud (GPO) werk je mee aan beeldbepalende projecten die de Nederlandse infrastructuur vormgeven, met een focus op duurzaamheid en innovatie. Interesse? Wil je bijdragen aan het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur? Solliciteer dan direct! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Danielle Lukkenaer, afdelingshoofd ICO/Prognose en Advies, via 06- of Sam Nederhoff, programma manager inspecties, via 06-. De eerste interviews vinden plaats op 8 mei in Utrecht. Een (online) voorselectietest, assessment, casus of screening kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.

Wil jij een cruciale rol spelen in het verduurzamen van de Nederlandse infrastructuur? Als Programmamanager Duurzame Infrastructuur bij Rijkswaterstaat sta je aan het roer van een van de grootste transities in de infrasector: de overgang naar een klimaatneutrale en circulaire infrastructuur. Lees verder om te ontdekken hoe jij kunt bijdragen aan het realiseren van het Klimaatakkoord! Jouw rol als programmamanager Je voert de routekaart uit voor het verduurzamen van kunstwerken (bruggen, viaducten, tunnels, sluizen, beton) Je borgt de doelstellingen binnen de organisatie en treedt op als regisseur Je stuurt het programmateam aan en bepaalt prioriteiten Je bent intern opdrachtgever voor duurzame ontwikkelingen Je werkt samen met de markt, ProRail en andere publieke opdrachtgevers Wat we van je verwachten Wo-niveau opleiding Minimaal 8 jaar ervaring met programmamanagement, bij voorkeur in grote, complexe (overheids)organisaties Kennis van en ervaring met duurzaamheid en circulaire economie Ervaring in grote infrastructuurprojecten of complexe processen met veel stakeholders Analytisch sterk en goed in teamcoördinatie Strategisch denkvermogen en durf om positie in te nemen Uitstekende netwerkvaardigheden en vermogen om verbindingen te leggen Wat wij je bieden Een uitdagende functie met grote maatschappelijke impact Hybride werken: flexibiliteit in werken vanuit huis of op kantoor Duurzame arbeidsvoorwaarden, waaronder: €750 werkgeversbijdrage elke 5 jaar voor verduurzaming huis of thuiswerkplek 100% vergoeding van ov-kosten Hogere kilometervergoeding (€0,21/km) voor fietsgebruik €500 werkgeversbijdrage elke 5 jaar voor fietsaanschaf Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding Over Rijkswaterstaat Grote Projecten en Onderhoud (GPO) Bij GPO werk je aan beeldbepalende projecten die de Nederlandse infrastructuur vormgeven. We zijn verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en complexe vervangings- en renovatieprojecten. Onze missie is om Rijkswaterstaat en al zijn infrastructurele projecten tegen 2030 energieneutraal te laten functioneren. Geïnteresseerd? Neem voor meer informatie contact op met Frederieke Knopperts, programmamanager, via 06-. De selectiegesprekken vinden plaats op 17 april in Utrecht. Een (online) voorselectietest of assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst voor Nederland? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team bij Rijkswaterstaat!

Zorgvuldige inspecties en gedegen onderhoud zijn essentieel voor een veilige en toekomstbestendige infrastructuur. Als regio coördinator inspecties bij Rijkswaterstaat speel jij hierin een sleutelrol. Met een scherp oog voor techniek, planning en procesoptimalisatie zorg jij ervoor dat onze assets, van bruggen en sluizen tot tunnels, tijdig en effectief worden geïnspecteerd. Je stemt af met verschillende stakeholders, bewaakt de kwaliteit van instandhoudingsadviezen en draagt bij aan een goede samenwerking. Dankzij jouw inzet blijft Nederland in beweging en beschermen we onze infrastructuur voor de toekomst. Gun jezelf een baan met toekomst, gun jezelf Rijkswaterstaat! Hoe jij bijdraagt in je rol Bij jouw eerste klus als regio coördinator inspecties speel jij een cruciale rol in het beheren en onderhouden van de assets binnen ons hoofdwegennet, hoofdvaarwegennet en hoofdwatersysteem. Bruggen, tunnels en sluizen: ze moeten allemaal veilig en in topconditie blijven. Binnen Rijkswaterstaat verzorgen de regio's het onderhoud en beheer van onze assets. Jij bent de schakel tussen het landelijke inspectieprogramma en de regionale uitvoering. Samen met regionale organisatieonderdelen zorg jij voor een goed afgestemde inspectiescope. Je plant en coördineert inspecties, stemt af met de regio's en vertaalt wensen en knelpunten naar procesverbeteringen. Met jouw gestructureerde aanpak houd je grip op het beheer en onderhoud van 6.000 objecten, waardoor Rijkswaterstaat altijd inzicht heeft in de staat van onze infrastructuur. Door jouw inzet wordt onderhoud slimmer gepland en worden risico's beter beheerst. Je schakelt soepel tussen inspecteurs, assetmanagers, ingenieursbureaus en andere belanghebbenden, en zorgt ervoor dat iedereen beschikt over de juiste informatie om onze infrastructuur veilig en toekomstbestendig te houden. Hier haal jij voldoening uit Jij krijgt energie van structuur aanbrengen en processen optimaliseren. Het geeft je voldoening om een heldere inspectieplanning te realiseren, waarmee regio's hun onderhoud kunnen programmeren. Je weet dat jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid en levensduur van cruciale infrastructuur in Nederland. Daarnaast geniet je van de dynamiek in jouw werk: techniek en data: Je weet je weg te vinden om technische vragen beantwoord te krijgen en je zorgt ervoor dat relevante informatie voor iedereen beschikbaar is die daarvan op de hoogte moet zijn.
mensen verbinden: Je werkt samen met verschillende professionals en brengt belangen bij elkaar.
continu verbeteren: Je denkt proactief mee over hoe Rijkswaterstaat de inspectieprocessen nog slimmer kan organiseren.
Jouw werk heeft impact: door jouw inzet verlopen inspecties soepel en kunnen onderhoudsmaatregelen tijdig worden getroffen, wat bijdraagt aan een veilig Nederland! Lees hier een leuk artikel van een van onze collega's over 'hoe inspecteer je duizenden bruggen?' . Interesse gewekt? Solliciteer direct! Wil jij bijdragen aan het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst meer weten over deze rol? Neem dan contact op met Danielle Lukkenaer, afdelingshoofd ICO/Prognose en Advies, via 06-. Of neem contact op met Sam Nederhoff, programma manager inspecties, via 06-. Zij vertellen je graag meer over deze uitdagende rol! je hebt minimaal een afgeronde bachelor in technische bedrijfskunde, civiele techniek of werktuigbouwkunde je hebt ervaring met het plannen en organiseren van complexe technische werkzaamheden samenwerken: werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel accuraat werken: vastlegging van informatie is cruciaal, bijzonderheden over honderden objecten passeren jouw bureau jaarlijks omgevingsbewustzijn; houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden flexibiliteit; past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat op 8 mei as zullen de 1e interviews plaats vinden op ons kantoor in Utrecht mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing. Instandhouding Constructies en Onderhoud/Prognose en Advies De afdeling Instandhouding Constructies en Onderhoud/Prognose en Advies, levert aan regionale dienstonderdelen input voor de onderhoudsplanning en stemt deze af met partners in de keten van instandhouding. Alles wat we doen, is gericht op het mogelijk maken en verbeteren van doelmatige instandhouding. Doelmatig beheer is niet alleen nu efficiënt, maar is dat ook nog op langere termijn. Kosten baten inschattingen en het inzichtelijk maken van alternatieven van wat we nu doen en hoe dat op langere termijn uitpakt, spelen daarbij een steeds grotere rol. Onze adviezen zijn transparant en meestal netwerk breed. We werken met 28 collega's in diverse teams aan deze onderhoudsadviezen. We zijn een enthousiaste afdeling, waarin wij als adviseurs samenwerken om onze netwerken in conditie te houden. De afdeling kent een fijne en veilige cultuur waar ruimte is voor eigen inbreng en humor. Je werkt samen in een breed netwerk van adviseurs uit zowel onze regionale diensten, de kennis- en beleidsafdelingen en technisch inhoudelijke specialisten.

Ben jij een ervaren werkvoorbereider infrastructuur met passie voor verkeersveiligheid en infrastructuur? De Nationale Bewegwijzeringsdienst (NBd) zoekt een deskundige professional om ons team te versterken in het verbeteren van de Nederlandse bewegwijzering. Jouw rol bij de NBd Als werkvoorbereider infrastructuur bij de NBd draag je bij aan een veilig en efficiënt wegennetwerk door: Het adviseren over de uitvoerbaarheid van bewegwijzeringsplannen Het vertalen van plannen naar uitvoeringsgereed ontwerp Het begeleiden van de inkoop voor projectuitvoering Afstemming met wegbeheerders en andere stakeholders Wat we van je verwachten Minimaal mbo 4-diploma in civiele techniek of grond-, weg- en waterbouw Verkeerskundige kennis en inzicht in uitvoeringsgerichte ontwerpen Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk Rijbewijs B voor werkzaamheden in het veld Kennis van relevante regels en richtlijnen (CROW, Wegenverkeerswet, ISO-normen) Wat we je bieden Een uitdagende functie bij een van de grootste werkgevers van Nederland 144 vakantie-uren per jaar (bij 36-urige werkweek) Hybride werken met thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag 100% OV-vergoeding en fietsreiskostenvergoeding Individueel Keuzebudget van 16,50% van je salaris Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Over de Nationale Bewegwijzeringsdienst De NBd zorgt voor duidelijke, uniforme bewegwijzering langs de Nederlandse wegen. We werken aan een veilig en efficiënt wegennetwerk voor alle weggebruikers. Als onderdeel van Rijkswaterstaat dragen we bij aan een beter bereikbaar Nederland. Interesse? Neem contact op met Monique Engel, manager Dienstverlening NBd, via 06- voor meer informatie of om direct te solliciteren. We kijken uit naar je reactie!

Locatie Friesland Opleidingsniveau MBO Sector Bouw Salaris 2800 -3400 Geplaatst op 2025-02-:12:40 Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving? Voor een bouwadviesbureau uit Friesland zijn wij op zoek naar een Revit tekenaar. Het is een platte organisatie met korte lijnen en veel kennis in huis. Ter uitbreiding van het bestaande team zijn ze op zoek naar een Revit tekenaar. Dit ga je doen Je voert zelfstandig tekenwerk uit. Afstemmen van planningen Signaleren van knelpunten Denken in oplossingen. Hier herken jij jezelf in Een diploma MBO bouwkunde (pre). Relevante werkervaring met Revit (minimaal 3 jaar). Klantgerichte instelling. Dit is wat je van ons kunt verwachten Een (boven) marktconform salaris. 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van de opdrachtgever. Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken. Secundaire voorwaarden zoals een telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar. Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever. Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding Solliciteren Geïnteresseerd? Reageer dan direct! Of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Thom Dijkstra, via de app of gewoon bellen: of .

Een goed werkende digitale infrastructuur is belangrijk voor het verkeer over het spoor, de weg, de lucht en over water. Deze modaliteiten kunnen niet zonder goede telecom- en dataverbindingen. Bovendien neemt het belang van snelle verbindingen alleen maar toe. In jouw rol als adviseur draag je bij aan het behoud en de ontwikkeling van deze digitale infrastructuur voor ons ministerie. Op die manier blijven treinen rijden, schepen veilig varen, vliegtuigen vliegen, en zijn data-uitwisselingen voor diverse toepassingen op land en op het water mogelijk. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan snel verder! Hoe jij bijdraagt in jouw rol Iedereen gebruikt telecom. De afhankelijkheid hiervan groeit, en het speelt een sleutelrol in innovatie en productontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan communicatie met scheepvaartverkeer en communicatie tussen schepen onderling. De functie van radiofrequentie voor het gehele ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) is belegd bij Rijkswaterstaat (RWS). De afdeling Ontwikkeling binnen de directie Scheepvaart- en Watermanagement is verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan. Jouw taken zijn: je houdt je bezig met de behoefte aan digitale connectiviteit binnen de organisatie, waarbij je functionele en technische kennis toepast om vraagstukken rondom frequentiegebruik op te lossen je slaat een brug tussen de functionele behoeften van de verschillende onderdelen van IenW en technische mogelijkheden op het gebied van radiofrequenties, en draagt bij aan de langetermijnvisie op het gebruik ervan je opereert in een netwerk van diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties, technische experts, internationale organisaties, en beleidsmakers je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van deze relaties en het deelnemen aan overleggen met stakeholders op verschillende niveaus je stelt rapporten en adviezen op, op basis van gesprekken die je voert met stakeholders Je levert technische ondersteuning aan de frequentiecoördinator van Rijkswaterstaat en draagt bij aan het beheer en de optimalisatie van communicatiefrequenties voor de scheepvaart. Dit is waar jij voldoening uit haalt Jij krijgt de kans om een directe impact te maken in belangrijke projecten bij zowel IenW als RWS. Je werkt nauw samen met frequentiecoördinatoren en verschillende stakeholders, waar jij de expert bent die helpt bij het vormgeven van oplossingen voor spoor, weg, luchtvaart, binnenvaart en maritiem. Je speelt een sleutelrol in het in kaart brengen van toekomstige behoeften op het gebied van digitale connectiviteit Je weet ook wat er mogelijk is op het terrein van digitale infrastructuur/radiofrequenties. Met die kennis weet je tot begrijpelijke voorstellen op diverse terreinen te komen. Denk aan interessante vraagstukken, zoals de inzet van drones op de Noordzee en wat dit betekent voor de radiofrequentiebehoeften. Je vertegenwoordigt IenW in overleggen met partijen als het ministerie van Economische Zaken en de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur en behartigt de belangen van IenW. Daarbij draag je bij aan toekomstgerichte plannen voor de digitale infrastructuur in Nederland. Deze afwisseling in taken geeft je energie! Je komt te werken op de afdeling Ontwikkeling, waar je volop ruimte krijgt om te innoveren en experimenteren. Samen met de operationele afdelingen werk je aan innovatieve oplossingen die de toekomst slimmer en duurzamer maken. Wat wij aan jou waarderen Jij: schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en past je focus snel aan bij nieuwe ontwikkelingen opereert niet alleen op technisch niveau, maar ook op strategisch en beleidsmatig niveau bent in staat om de juiste mensen om je heen te verzamelen en samen te werken om de benodigde kennis op te halen kunt technische ontwikkelingen vertalen naar functionele en beleidsmatige behoeften denkt sterk analytisch en gebruikt dit om gefundeerd advies te geven Meer weten? Ben jij de adviseur digitale infrastructuur die wij zoeken? Solliciteer dan direct! Wil je meer weten, neem dan contact op met Frank Uithol, middenmanager, via 06- of Manisha Dewki, coördinator radiofrequenties, via 06-. je hebt minimaal een wo-diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld natuurkunde, telecommunicatie, elektrotechniek of vergelijkbaar je hebt ervaring als adviseur met complexe dossiers en je beschikt over de capaciteit om het complexe, vaak technische werkveld snel te begrijpen je kunt schakelen tussen diverse stakeholders, van technische experts tot beleidsmakers je hebt sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk jouw uitvalsbasis is Rotterdam, op maandag werkt het team hier samen. Er zijn regelmatig overleggen elders (bijvoorbeeld in Den Haag of in Amersfoort). Daaromheen zijn er diverse mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden inschaling gebeurd op basis van kennis en ervaring de selectiegesprekken vinden plaats op 10 april bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit onderdeel zorgt dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Door de inzet van onze weginspecteurs op de snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales, het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we dat iedereen veilig gebruik maakt van onze (vaar)wegen. Door watermanagement houdt Nederland droge voeten en zorgen voor schoon (drink)water. We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM, het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen. Ontwikkeling Scheepvaartverkeersmanagement

Je komt te werken op de afdeling Ontwikkeling Scheepvaartverkeersmanagement. Daar werk je samen met collega adviseurs en projectmanagers aan innovatie, vernieuwing en verbetering van scheepvaartverkeersmanagement. De afdeling is op tactisch-strategisch niveau de verbindende schakel met andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat, met externe partijen en met de gebruikers. Ook dragen we bij aan internationale afspraken over de verbetering van het scheepvaartverkeersmanagement en de uniformering van regelgeving binnen de Europese Unie.

We dragen als afdeling bij aan de toekomstvisie voor scheepvaartverkeersmanagement en vertalen deze door naar concrete maatregelen. Ook werken we aan innovaties in de scheepvaart en zorgen we voor de verbetering van het nautisch beheer. Denk aan de verbetering van nautische datakwaliteit en elektronische vaarwegkaarten. Optimale informatievoorziening aan de scheepvaart is ook onze verantwoordelijkheid. Zowel nationaal als internationaal werken we aan de implementatie van corridorgerichte bediening en begeleiding. Onze ongeveer twintig (senior) adviseurs vormen samen een zeer energiek en gezellig team.

Wat ga je doen? Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo'n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega's in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Wat ga je doen?

Ben jij de schakel tussen de business en IT? Wij zoeken een gedreven professional die klantvragen effectief afhandelt en proactief zoekt naar manieren om processen te verbeteren. Je zorgt ervoor dat alle klantverzoeken binnen de gestelde termijnen worden opgepakt en opgelost, en signaleert proactief knelpunten om verbeteringen door te voeren.

Je bent expert op een of meerdere diensten binnen Digitale Identiteiten. Je fungeert als vraagbaak en bent het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en incidenten.
Je speelt een belangrijke rol in het bewaken van de planning en voortgang van projecten. Dit betekent dat je niet alleen acceptatie- en productietesten uitvoert, maar ook de gebruikerstesten begeleidt van de verbeteringen die ons ontwikkelteam aandraagt. Jij maakt van deze verbeteringen bruikbare handleidingen, verzorgt demo's en biedt opleidingen aan zodat iedereen het maximale uit de nieuwe processen haalt.

Daarnaast ben je betrokken bij het coördineren van de uitvoering van operationele werkprocessen. Jij zorgt ervoor dat alles volgens plan verloopt, door nauwkeurige controles uit te voeren op de juistheid, bruikbaarheid, tijdigheid en rechtmatigheid van de gegevens. Vervolgens verwerk je deze gegevens in overzichtelijke (geautomatiseerde) bestanden en zet je ze om in waardevolle managementinformatie, compleet met gedegen analyses en aanbevelingen.

Kortom, jij bent een belangrijke schakel in zowel klanttevredenheid als procesoptimalisatie, en maakt het verschil door altijd met verbetervoorstellen te komen!

Wie zoeken we Wat vragen we?

Opleidingseisen:MBO ICT niveau 4 diploma Kennis, inzicht en ervaring:Aantoonbare werkervaring en affiniteit met digitale identiteit initiatieven;Aantoonbare ervaring in functioneel beheer;Affiniteit met ICT, technologie en innovatie is een pré;Kennis/ervaring met een Agile/Scrum-werkwijze is gewenst;Kennis van IAM applicaties is een pre;Kennis van het Card Management Systeem is een pre;BISL-foundation certificering is gewenst;Kennis/ervaring met ITIL is gewenst;Ervaring met testen is gewenst. Competenties:Analyseren;Communiceren;Initiatief;Klantgerichtheid;Omgevingsgericht;Organisatiegericht;Plannen en organiseren;Samenwerken. Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.400 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vast.
Aantal uren per week 38
Plaats Maasland, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling PSD van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van Commando Materieel en IT (COMMIT).

Entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra)
Entiteit IT-Infra levert vanuit het JIVC alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doet zij samen met al haar ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra hanteert een operatie model gericht op aanbod sturing en operational excellence. Dit betekent dat de IT-infrastructuur maximaal gestandaardiseerd en geautomatiseerd wordt geleverd. Daar waar standaardoplossingen echt niet voldoen, zal bij uitzondering maatwerk geleverd worden. IT-Infra bestaat uit de afdelingen Infrastructuur Centrale Services (ICS), Platform Services Defensie (PSD), Generieke Infrastructuur Services (GIS), IT-Continuity Center (ITCC) en Generieke IT & Infrastructuur (GII).

Platform Services Defensie (PSD)
Afdeling PSD levert Defensie-specifieke generieke IT-infrastructuur diensten met betrekking tot beveiliging en connectiviteit. Tevens verzorgt zij ' daar waar standaard dienstverlening echt niet voldoet ' maatwerk oplossingen. Het dienstenportfolio van PSD vormt tezamen met het dienstenportfolio van GIS het gehele IT-infrastructuurportfolio dat JIVC levert aan de Defensieonderdelen en gecontracteerde ketenpartners. PSD bestaat uit drie secties: Beveiliging, Connectiviteit en Maatwerk.

Digitale Identiteiten
De afdeling Digitale identiteiten zorgt ervoor dat personen en middelen op een veilige en betrouwbare manier, digitaal hun zaken, in de infrastructuur van Defensie kunnen regelen op het gebied van Identity & Acces management (IAM), federatieve koppelingen, Priviledged Accountmanagement (PAM) en Public key infrastructure (PKI). Voor IAM op het gebied van in, door en uitstroom van personen op de digitale infrastructuur. Het authentiseren en autoriseren van deze identiteiten op de infrastructuur van Defensie, maar ook voor federatieve koppeling buiten Defensie. PKI is een systeem waarmee uitgiften en beheer van digitale certificaten kan worden gerealiseerd. Binnen deze verantwoordelijkheid valt onder andere de Defensiepas, welke gebruikt wordt voor fysieke en digitale toegang tot bijvoorbeeld kazernes of de werkplek.
De afdeling digitale identiteiten is verantwoordelijk voor het functionele, procesmatige afhandeling van deze digitale identiteiten. De onderliggende techniek voor IAM, PKI en Federatieve koppelingen wordt uitgevoerd in de afdeling GIS (Generieke Infrastructuur Services).

We zorgen dat de digitale interactie binnen Defensie op een veilige, betrouwbare, toegankelijke, begrijpelijke, gebruiksvriendelijke en persoonlijke wijze kan plaatsvinden.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Bijzonderheden De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de tweede week na de sluitingsdatum; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld . click apply for full job details

Wat ga je doen? Wat ga je doen?

Als Junior Functioneel Beheerder ben jij de schakel tussen onze klanten en de beste oplossingen. Je staat klaar om klantvragen snel en effectief te behandelen binnen de afgesproken deadlines. Je herkent knelpunten en biedt praktische oplossingen aan.

Je bent ook verantwoordelijk voor het bewaken van planning en voortgang, waarbij je acceptatie- en productietesten uitvoert en gebruikerstesten begeleidt voor nieuwe ontwikkelingen. Je vertaalt de verbeteringen naar praktische handleidingen en je verzorgt demo's en trainingen voor een soepele overgang.

Als teamspeler lever je een bijdrage aan het coördineren van operationele werkprocessen. Je voert nauwkeurige controles uit en verwerkt de gegevens tot waardevolle managementinformatie, waarmee we onze processen voortdurend kunnen verbeteren en optimaliseren.

Wie zoeken we Wat vragen we?

MBO ICT niveau 4 diploma in een IT gerelateerde richting;

Kennis, inzicht en ervaring:Ervaring in functioneel beheer is een pre;Kennis/ervaring met een Agile/Scrum-werkwijze is gewenst;Kennis van IAM(Identity Access Management) applicaties is een pre;Kennis van het Card Management Systeem is een pre;BISL-foundation certificering is gewenst;Kennis/ervaring met ITIL is gewenst;Ervaring met testen is gewenst. Competenties:Communiceren;Klantgericht;Analyseren;Omgevingsgericht;Organisatiegericht;Samenwerken;Leervermogen;Plannen en organiseren. Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €4.600 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vast.
Aantal uren per week 38
Plaats Huis Ter Heide, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Beveiliging van de afdeling Platform Services Defensie, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC). Je wordt geplaatst in het Team Digitale Identiteiten. Je standplaats is Maasland, maar je bent ook bereid om te werken op locatie Huis ter Heide.

Joint Informatievoorziening Commando (JIVC)
In een tijd van digitalisering is informatietechnologie (IT) voor Defensie van levensbelang en daardoor een absolute randvoorwaarde. De veiligheid en flexibiliteit van Defensiepersoneel in Nederland en in buitenlandse missiegebieden zijn hiervan afhankelijk. JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra)
Entiteit IT-Infra levert vanuit het JIVC alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doet zij samen met al haar ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra hanteert een operatie model gericht op aanbod sturing en operational excellence. Dit betekent dat de IT-infrastructuur maximaal gestandaardiseerd en geautomatiseerd wordt geleverd. Daar waar standaardoplossingen echt niet voldoen, zal bij uitzondering maatwerk geleverd worden. IT-Infra bestaat uit de afdelingen Infrastructuur Centrale Services (ICS), Platform Services Defensie (PSD), Generieke Infrastructuur Services (GIS), IT-Continuity Center (ITCC) en Generieke IT & Infrastructuur (GII).

Platform Services Defensie (PSD)
Afdeling PSD levert Defensie-specifieke generieke IT-infrastructuur diensten met betrekking tot beveiliging en connectiviteit. Tevens verzorgt zij ' daar waar standaard dienstverlening echt niet voldoet ' maatwerk oplossingen. Het dienstenportfolio van PSD vormt tezamen met het dienstenportfolio van GIS het gehele IT-infrastructuurportfolio dat JIVC levert aan de Defensieonderdelen en gecontracteerde ketenpartners. PSD bestaat uit drie secties: Beveiliging, Connectiviteit en Maatwerk.

Digitale Identiteiten
De afdeling Digitale Identiteiten zorgt ervoor dat personen en middelen op een veilige en betrouwbare manier, digitaal hun zaken, in de infrastructuur van Defensie kunnen regelen op het gebied van Identity & Acces management (IAM), federatieve koppelingen, Priviledged Accountmanagement (PAM) en Public key infrastructure (PKI). Voor IAM op het gebied van in, door en uitstroom van personen op de digitale infrastructuur. Het authentiseren en autoriseren van deze identiteiten op de infrastructuur van Defensie, maar ook voor federatieve koppeling buiten Defensie. PKI is een systeem waarmee uitgiften en beheer van digitale certificaten kan worden gerealiseerd. Binnen deze verantwoordelijkheid valt onder andere de Defensiepas, welke gebruikt wordt voor fysieke en digitale toegang tot bijvoorbeeld kazernes of de werkplek.
De afdeling digitale identiteiten is verantwoordelijk voor het functionele, procesmatige afhandeling van deze digitale identiteiten. De onderliggende techniek voor IAM, PKI en Federatieve koppelingen wordt uitgevoerd in de afdeling GIS (Generieke Infrastructuur Services).
Wij zorgen dat de digitale interactie binnen Defensie op een veilige, betrouwbare, toegankelijke, begrijpelijke, gebruiksvriendelijke en persoonlijke wijze kan plaatsvinden.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de tweede week na de sluitingsdatum; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).Voor deze functie zijn er twee arbeidsplaatsen. 38 uren per week €3.450 €4.600 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Huis Ter Heide Reageren vóór 01 juni 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Junior Functioneel Beheerder Wat ga je doen? Wat ga je doen?

Als Junior Functioneel Beheerder ben jij de schakel tussen onze klanten en de beste oplossingen. Je staat klaar om klantvragen snel en effectief te behandelen binnen de afgesproken deadlines. Je herkent knelpunten en biedt praktische oplossingen aan.
. click apply for full job details

Wat ga je doen? Word Solution Manager bij Defensie!

Als Solution Manager ben jij de sleutel tot onze dynamische en complexe organisatie. Je speelt een verbindende rol voor de IT-Capabilities zoals Connectivity, Security, Hosting of Workspace en zorgt ervoor dat deze optimaal samenwerken binnen de IT-Services die Defensie nodig heeft. Neem bijvoorbeeld onze marine-schepen of commandocentra: zonder betrouwbare systemen kunnen ze niet veilig opereren. Jij speelt een cruciale rol in het waarborgen van deze systemen, zodat onze mensen altijd bereikbaar zijn en veilig kunnen werken.

Je draagt niet alleen bij aan de businessdoelen van onze klanten, maar zorgt ook voor de kwaliteit van de dienstverlening én het welzijn en de ontwikkeling van je team. Jij zorgt ervoor dat de dienstverlening optimaal blijft, altijd relevant en afgestemd op de veranderende wensen van onze klanten.

En dit doe je natuurlijk niet alleen! Met jouw leiderschap en toewijding behaal je gestelde doelen en faciliteer je het succes van de leverende teams. Je werkt nauw samen met zowel interne als externe partners binnen en buiten het JIVC, neemt proactief beslissingen en legt verantwoording af aan het hoofd van jouw sectie.

In meer detail, je speelt een centrale rol in het definiëren en handhaven van alle kaders en richtlijnen op het gebied van IT-infrastructuur, waarbij je onder andere verantwoordelijk bent voor:Het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening.Het succesvol inzetten van infrastructurele oplossingen in de IT keten om effectieve inzet van Defensieonderdelen mogelijk te maken.Het optimaliseren van ons dienstenaanbod, zodat we voortdurend aansluiten bij de veranderende eisen en wensen. Denk aan (kosten)efficiency, maar ook aan veiligheid en security.Het voortdurend bewaken dat de geleverde diensten altijd in lijn blijven met de contractuele beloftes en behoeften.Het afstemmen van richtlijnen en kaders met alle ketenpartners, zowel binnen als buiten IT en Defensie.Het waarborgen dat de technische bouwblokken de ideale keten blijven vormen, en waar nodig ondersteun je de leverende teams op basis van ontwikkelroadmaps om nieuwe of verbeterde infrastructuur te realiseren. Het succesvol leveren van Solutions:

Je waarborgt de levering van IT-diensten door:Afstemming van leveringsafspraken binnen de gehele keten.Onderhouden van operationele relaties met afnemers en afhandeling van escalaties.Stellen van eisen aan dienstenniveaus van producten en diensten.Realisatie van de service roadmap door projectportfolio's van IT-Infra.Samenwerking met procesmanagers bij performanceproblemen. Het managen van vraag en aanbod:

Je vertaalt de functionele vraag naar inzetbare infrastructuurdiensten en stelt samen met de afnemers de juiste Service Level Agreements (SLA's) vast. Je zorgt voor de realisatie van de vraag (Demand) door:Het bieden van standaard oplossingen die aansluiten bij de businessbehoeften, of het aanpassen van het dienstenportfolio aan nieuwe wensen.Het coördineren van change management en projecten om de ontworpen infrastructuuroplossingen effectief te leveren.Het bewaken van de optimale balans tussen gevraagde diensten en de technische beschikbaarheid (bijvoorbeeld ook de benodigde capaciteit van de leverende teams).Het bewaken van de optimale balans tussen gevraagde diensten en de technische beschikbaarheid, en denkt daarbij ook aan de capaciteit van de leverende teams. Daarnaast ben jij als Solution Manager eindverantwoordelijk voor het waarborgen dat de geleverde diensten altijd blijven aansluiten bij de gevraagde en gewenste Service Levels tijdens de operatie. Ook zorg je ervoor dat de dienstencatalogus voor jouw solutions altijd up-to-date is.

Continue focus op vernieuwing:

Samen met Solution Architecten, bewaak je de technische staat van de dienstverlening.
Je volgt de laatste technologische ontwikkelingen op het gebied van infrastructuur en beoordeelt hoe deze passen binnen de Defensiecontext.

Hoewel je niet de diepgaande technische expert bent, ligt jouw passie en ervaring wel op het gebied van infrastructuur. Je weet wat er speelt in dit vakgebied, welke nieuwe technologieën het vakgebied met zich meebrengt, en hoe je functionele uitdagingen het beste aanpakt met technische (deel)componenten.

Maar ook zaken als stakeholdermanagement, service levels en een dienstencatalogus zijn voor jou 'gesneden koek'. Het tot stand brengen van succesvolle infrastructuurdiensten op alle lagen is iets wat jou voortdurend drijft.

Samen met je collega's - Solution Managers en Architecten - ben jij de kern van de huidige IT-infrastructuur dienstverlening. Jij zorgt ervoor dat al onze klanten en de Defensieonderdelen effectief kunnen opereren tijdens dagelijks werk, oefeningen en missies. Je maakt het mogelijk dat alle diensten onder alle omstandigheden altijd operationeel blijven, zelfs tijdens inzet in het veld.

Wie zoeken we Wie zoeken we?

IT-Infra maakt een transitie naar aanbodsturing en operational excellence, waarbij we volop inzetten op automatisering en standaardisering van onze IT-infrastructuuroplossingen. Daarom zijn we op zoek naar iemand die:Uitstekend verbinding kan leggen met belanghebbenden op verschillende niveaus, van product managers tot ontwikkelaars, test engineers en business belanghebbenden.Een heldere visie heeft voor de toekomst van jouw aandachtsgebied.Het team weet te inspireren om dagelijks te excelleren en die de verandering leidt.Deskundig is binnen zijn/haar vakgebied en leiderschap en verantwoordelijkheid toont.Oprecht geïnteresseerd is in medewerkers en werkplezier stimuleert.Effectief samenwerkt in een dynamische en complexe organisatie. Gewenste kennis/opleiding:

Je hebt een WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde masteropleiding in Informatica, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

Gewenste ervaring:Ruime ervaring met IT Governance, met een focus op regievoering over afdelingen;Ervaring en kennis van IT Service Management en Delivery Management;Ruime kennis en ervaring op het gebied van een of meerdere IT-domeinenErvaring in het (functioneel) leiden van specialistische teams;Ervaring binnen Defensie of een vergelijkbare organisatie is een pré. Gewenste competenties:

Naast de vereiste competenties uit de functieomschrijving, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden (zie het Competentiewoordenboek Defensie voor meer informatie):Kostenbewust;Besluitvaardig;Resultaatgericht;Beïnvloeden;Communiceren. Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie Over Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven . click apply for full job details