• Y

    Graag ontvangen we een CV waaruit duidelijk blijkt dat je in ieder geval aan de harde eisen voldoet. Laat dit ook duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief. CV en motivatie in het Nederlands Eerste 2 maanden 16-24 uur per week, na tijdelijke verhuizing in augustus circa 1 dag per week aflopend naar enkele uren gedurende 2024 Graag evt vakantieplannen vermelden in het voorstel Waar we vooral naar op zoek zijn is het volgende: - Het verhuizen van het jongerencentrum naar de nieuwe locatie De Oosterse Gorzen. Daarvoor nodig: afstemming met het jongerencentrum, afstemming met de omgeving (participatie), afstemming met Bres (aanpassen van het gebouw (voormalige gymzaal), intern afstemmen met collega’s (jurist, vastgoed, communicatie, welzijn e.d.) - Tijdelijk verhuizen van het jongerencentrum naar de voormalige Willem Alexanderschool. Hiervoor: afstemmen met jongerencentrum, omgeving informeren, afstemmen met Cultuurhuis, afstemmen met vastgoed, met Bres, aanpassen van het gebouw (naar redelijkheid en billijkheid wetende dat ze er circa een jaar zitten), aanpassen van de directe omgeving (vanwege sociale veiligheid) Voor de projectleider die zich zal bezighouden met de verplaatsing van de soos zoeken we iemand die: • In staat is om een maatschappelijke functie te begeleiden naar een nieuwe locatie. • In staat is om een participatietraject met de omgeving goed te begeleiden. • Goed kan plannen, structureren en organiseren • Zelfstandig kan werken, maar wel in nauwe verbinding met de organisatie en externe partijen • In het bezit is van goede sociale vaardigheden • Niet alleen projectleiding geeft, maar juist ook meewerkend voorman/voorvrouw is • Ervaring met projecten op het snijvlak fysiek/sociaal is een pre.

  • G

    €96,- (All in); 8 uur p/w; Startdatum in overleg.; Niveau senior (harde eis); Opdracht tot 31-12-2024; Graag motivatie, beschikbaarheid en vakantieplannen opnemen in het CV Thuiswerken in overleg (regelmatig op locatie); Contractering ZZP'er (belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. kan niet!) Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst De gemeente Medemblik zoekt een projectleider-regisseur die het subsidiebeleid gaat actualiseren. Dit gebeurt in 2 fasen. In fase 1 hebben we de basis gelegd voor de aanpak, het beleidsstuk en de regeling. In fase 2 moet de inhoud vorm krijgen. Voor fase 2 zoeken we nu een projectleider. Functie-omschrijving: In deze fase verwachten we dat je leiding geeft aan het proces waarbij invulling wordt gegeven aan de verschillende op te leveren stukken. In overleg met de beleidsadviseurs en portefeuillehouders invulling geven aan het subsidiebeleid. Dit in een participatieproces voorleggen aan onze subsidiepartners en hun input, waar gewenst, verwerken. Wanneer de kaders definitief zijn kunnen deze vertaald worden naar de subsidieregeling. Functie-eisen:  Academisch-HBO niveau  gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen  relevante werkervaring bij een (overheids)instantie  kennis van en ervaring met subsidies  werkervaring met planmatig/projectmatig werken (tenminste 1 x als projectleider gewerkt)  goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden, waaronder aantoonbaar verbindende vaardigheden

  • G

    Freelance gebouwbeheerder (zzp)  

    - Hauwert

    Max €83,- (All in); 32 tot 36 uur p/w; Startdatum z.s.m; Niveau senior (harde eis); Opdracht tot 31-10-2024 (met optie op verlenging); Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV (geen overige informatie zoals; uurtarief of bedrijfspresentatie); Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel; 75 procent op locatie; Gemeente Opmeer Werkzaamheden:  Bereidt werkzaamheden voor en zorgt voor de uitvoering en controle van dagelijks en planmatig onderhoud, verbouwingen, nieuwbouw en restauratie van de gemeentelijke gebouwen;  houdt het gebouwenbeheersplan actueel;  voert inspecties uit om inzicht te verkrijgen in de aard en omvang van het uit te voeren planmatig- en klachtenonderhoud aan de gebouwen en technische installaties;  verzorgt de (meerjaren) onderhoudsplanning en –begroting voor het gebouwenbeheer;  verzorgt het ontwerp, bestek/werkomschrijving, tekeningen en kostenramingen van bouwkundige werken;  zorgt voor de tijdige aanvraag van budgetten en verzorgt de kredietbewaking en rapportages omtrent de besteding van de budgetten en realisatie van projecten;  houdt toezicht op het gebruik van gemeentelijke gebouwen en bijbehorende erven en terreinen;  applicatiebeheer van de onder de functie vallende gegevensbestanden (o.m. beheerplannen);  (bege)leidt projecten en/of levert een bijdrage aan bouwprojecten;  fungeert regelmatig als vakinhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s. Wij zoeken een ervaren gebouwbeheerder die in staat is orde op zaken te stellen, goed de regie kan voeren met brede kennis van casco-onderhoud en grote installaties. Kennis van O-prognose en van daaruit het achterstallig onderhoud uitzetten. Bovendien gaan we verduurzamen, hiertoe zal een projectleider aangesteld worden welke je aanstuurt. Hoge mate van zelfstandig vermogen is van belang.

  • G

    Startdatum 1 juli 2024 Einddatum 31 december 2024 Functieschaal 8 Aantal uur per week 36 Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst Voor deze opdracht werk je bij de afdeling Dienstverlening binnen het cluster Inrichting openbare ruimte (IOR). In dit cluster werken professionals op het gebied van onder andere afval, verkeer, water en riolering. Binnen deze opdracht werk je nauw samen met de twee beleidsadviseurs. Als beheerder riolering en water ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van het rioleringsstelsel van de gemeente. Je zorgt ervoor dat het riool in goede staat is en blijft. Alle dagelijkse operationele taken rondom het rioolbeheer neem jij op je. In deze opdracht beheer je de rioolgegevens en systemen van de gemeente en alles wat daarbij komt kijken. Zo lever je een bijdrage aan het beheer van het volledig water(gangen-)systeem en maak je werkafspraken over rioolinspecties. Je verzorgt aanvragen voor huisaansluitingen en indien nodig maak je werkomschrijvingen en tekeningen. In je werk heb je nauw contact met zowel inwoners, de vakspecialisten uit je eigen team en je collega's van de buitendienst. Functie-eisen: Je hebt een relevante opleiding civiele techniek (of gelijkwaardig) en een MBO-werk- en denkniveau. Je hebt een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie. Met jouw praktische en zelfstandige instelling kun je goed prioriteiten stellen, je werk in delen en je maakt je snel systemen eigen. Je werkt nauwkeurig, bent assertief en resultaatgericht. Je kunt goed in begrijpelijke taal communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Deze kenmerkt zich door een informele samenwerking, korte lijntjes en behulpzaamheid. Thuiswerken is mogelijk, wel wordt er verwacht dat je regelmatig op kantoor bent. Startdatum is 1 juli, indien mogelijk is eerder ook gewenst.

  • G

    Freelance jurist omgevingsrecht (zzp)  

    - Oudkarspel

    Uren per week: 32 - 36 uur Gemeente Alkmaar Max tarief: € 88,50 Startdatum inzet: z.s.m. Einddatum inzet: 31-12-2024 Gemeente Alkmaar zoekt een tijdelijke medior jurist omgevingsrecht waarbij het vaststellen van een nadeelcompensatieverordering en het bestuur hierover informeren/adviseren, de grootste opdracht is. Adviseert het bestuur integraal op strategisch niveau hierover. Kleinere adviesopdrachten afronden en starten van grotere opdrachten. Advieswerk met betrekking tot de omgevingswet Advieswerk richting ontwikkelaar als het bestuur Voert de regie op het hele proces. Legt contact met inwoners en bedrijven en adviseert over verzoeken en aanvragen. Je zorgt voor het ontwikkelen en actualiseren van ruimtelijke plannen en opstellen van beleidsstukken. Je neemt mee: Minimaal enkele jaren ervaring in omgevingsrecht (knock out) Juridische achtergrond Pré rechtenstudie Ervaring met gemeente/overheid cultuur (knock out) Ervaring met wijziging van plannen in het omgevingsrecht Communicatief vaardig (knock out) teamplayer Resultaatgericht analytisch

  • G

    Freelance gebouwbeheerder (zzp)  

    - Sint Pancras

    Max €83,- (All in); 32 tot 36 uur p/w; Startdatum z.s.m; Niveau senior (harde eis); Opdracht tot 31-10-2024 (met optie op verlenging); Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV (geen overige informatie zoals; uurtarief of bedrijfspresentatie); Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel; 75 procent op locatie; Gemeente Opmeer Werkzaamheden:  Bereidt werkzaamheden voor en zorgt voor de uitvoering en controle van dagelijks en planmatig onderhoud, verbouwingen, nieuwbouw en restauratie van de gemeentelijke gebouwen;  houdt het gebouwenbeheersplan actueel;  voert inspecties uit om inzicht te verkrijgen in de aard en omvang van het uit te voeren planmatig- en klachtenonderhoud aan de gebouwen en technische installaties;  verzorgt de (meerjaren) onderhoudsplanning en –begroting voor het gebouwenbeheer;  verzorgt het ontwerp, bestek/werkomschrijving, tekeningen en kostenramingen van bouwkundige werken;  zorgt voor de tijdige aanvraag van budgetten en verzorgt de kredietbewaking en rapportages omtrent de besteding van de budgetten en realisatie van projecten;  houdt toezicht op het gebruik van gemeentelijke gebouwen en bijbehorende erven en terreinen;  applicatiebeheer van de onder de functie vallende gegevensbestanden (o.m. beheerplannen);  (bege)leidt projecten en/of levert een bijdrage aan bouwprojecten;  fungeert regelmatig als vakinhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s. Wij zoeken een ervaren gebouwbeheerder die in staat is orde op zaken te stellen, goed de regie kan voeren met brede kennis van casco-onderhoud en grote installaties. Kennis van O-prognose en van daaruit het achterstallig onderhoud uitzetten. Bovendien gaan we verduurzamen, hiertoe zal een projectleider aangesteld worden welke je aanstuurt. Hoge mate van zelfstandig vermogen is van belang.

  • G

    €96,- (All in); 8 uur p/w; Startdatum in overleg.; Niveau senior (harde eis); Opdracht tot 31-12-2024; Graag motivatie, beschikbaarheid en vakantieplannen opnemen in het CV Thuiswerken in overleg (regelmatig op locatie); Contractering ZZP'er (belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. kan niet!) Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst De gemeente Medemblik zoekt een projectleider-regisseur die het subsidiebeleid gaat actualiseren. Dit gebeurt in 2 fasen. In fase 1 hebben we de basis gelegd voor de aanpak, het beleidsstuk en de regeling. In fase 2 moet de inhoud vorm krijgen. Voor fase 2 zoeken we nu een projectleider. Functie-omschrijving: In deze fase verwachten we dat je leiding geeft aan het proces waarbij invulling wordt gegeven aan de verschillende op te leveren stukken. In overleg met de beleidsadviseurs en portefeuillehouders invulling geven aan het subsidiebeleid. Dit in een participatieproces voorleggen aan onze subsidiepartners en hun input, waar gewenst, verwerken. Wanneer de kaders definitief zijn kunnen deze vertaald worden naar de subsidieregeling. Functie-eisen:  Academisch-HBO niveau  gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen  relevante werkervaring bij een (overheids)instantie  kennis van en ervaring met subsidies  werkervaring met planmatig/projectmatig werken (tenminste 1 x als projectleider gewerkt)  goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden, waaronder aantoonbaar verbindende vaardigheden

  • G

    Startdatum 1 juli 2024 Einddatum 31 december 2024 Functieschaal 8 Aantal uur per week 36 Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst Voor deze opdracht werk je bij de afdeling Dienstverlening binnen het cluster Inrichting openbare ruimte (IOR). In dit cluster werken professionals op het gebied van onder andere afval, verkeer, water en riolering. Binnen deze opdracht werk je nauw samen met de twee beleidsadviseurs. Als beheerder riolering en water ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van het rioleringsstelsel van de gemeente. Je zorgt ervoor dat het riool in goede staat is en blijft. Alle dagelijkse operationele taken rondom het rioolbeheer neem jij op je. In deze opdracht beheer je de rioolgegevens en systemen van de gemeente en alles wat daarbij komt kijken. Zo lever je een bijdrage aan het beheer van het volledig water(gangen-)systeem en maak je werkafspraken over rioolinspecties. Je verzorgt aanvragen voor huisaansluitingen en indien nodig maak je werkomschrijvingen en tekeningen. In je werk heb je nauw contact met zowel inwoners, de vakspecialisten uit je eigen team en je collega's van de buitendienst. Functie-eisen: Je hebt een relevante opleiding civiele techniek (of gelijkwaardig) en een MBO-werk- en denkniveau. Je hebt een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie. Met jouw praktische en zelfstandige instelling kun je goed prioriteiten stellen, je werk in delen en je maakt je snel systemen eigen. Je werkt nauwkeurig, bent assertief en resultaatgericht. Je kunt goed in begrijpelijke taal communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Deze kenmerkt zich door een informele samenwerking, korte lijntjes en behulpzaamheid. Thuiswerken is mogelijk, wel wordt er verwacht dat je regelmatig op kantoor bent. Startdatum is 1 juli, indien mogelijk is eerder ook gewenst.

  • G

    Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA ingeschreven in NL, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. kan niet! Start en einddatum: zsm (waarschijnlijk 1 juli) voor 3 maanden met opties op verlenging tot 6 maanden Reden aanvraag: tijdelijke invulling tot vaste medewerker is aangesteld Functieschaal: 10 Graag motivatie, beschikbaarheid en vakantieplannen opnemen in het CV Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst Jouw werk en de context waarbinnen je werkt De transformatie van het Sociaal Domein kent vele uitdagingen, waaraan in diverse samenwerkingsverbanden hard wordt gewerkt. Kern van de opgave is: samen met inwoners en maatschappelijke organisaties werken aan een leefbare samenleving. Dit betekent zorgen voor ondersteuning voor wie dat nodig heeft, zodat inwoners voldoende inkomen hebben voor hun levensonderhoud en naar vermogen mee kunnen doen in de maatschappij. Wij gaan binnen zeven pijlers werken aan de maatschappelijke agenda. De welzijnsorganisaties hebben een belangrijke rol binnen drie van de pijlers. Dat zijn ‘Zorg voor elkaar’, ‘Thuis wonen’ en ‘Hulp bij meedoen’. Jij gaat als beleidsmedewerker en accounthouder welzijn deze pijlers versterken. Daarbij stem je af met de andere beleidsafdelingen van de gemeente, de (gesubsidieerde) instellingen en partners in het veld. Je adviseert wethouders van Hillegom, Lisse en Teylingen en de gemeenteraden. Vijf redenen waarom jij als Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling wilt werken bij de HLTsamen : Een brede WMO functie in het Sociaal Domein die je zelf mede mag gaan vormgeven. Bij ons kun je je creativiteit kwijt en als doener en denker veel bereiken. Je levert direct een bijdrage aan de maatschappelijke opgaves/pijlers en deze vertaal je naar de praktijk samen met collega’s en de partners uit onze regio. Je werkt met verschillende partners binnen een uitdagend krachtenveld. Over het Domein Maatschappelijke Ontwikkeling Met zijn allen werken we aan integraal beleid op het gebied van preventief jeugdbeleid, jeugdhulp, onderwijs, volksgezondheid, sport, cultuur, WMO en participatie. Dit integraal beleid staat binnenkort verwoord in onze maatschappelijke agenda. De volgende stap is de introductie van opgavegericht werken. Wij lopen warm voor een samenleving, waar iedereen tot zijn recht komt. Elke dag zetten we ons hiervoor in. Soms met vallen en opstaan, altijd met hart en ziel. Zodat alle inwoners van onze gemeenten naar vermogen kunnen deelnemen en bijdragen. Dit doen we samen met de inwoners en met veel professionals uit het werkveld, zoals het Centrum voor Jeugd en Gezin, huisartsen, HECHT, welzijnsorganisaties, de sociale dienst en sportverenigingen. Maar ook met collega’s van andere teams. Samen met de inwoners en de betrokken professionals zoeken we naar maatwerkoplossingen. Als dat niet lukt binnen de gebaande paden, dan daarbuiten. Je krijgt flexibele mogelijkheden om te werken waar, wanneer en hoe je wilt. Je let op de financiën en stimuleert innovatie, zodat de burger de hulp krijgt die het nodig heeft en de gemeenten binnen budget blijven. Dit breng jij mee Jij bent betrokken bij en hebt relevante ervaring in het Sociaal Domein. Je zet die ervaring graag in voor een bijdrage aan opgavegericht werken aan de maatschappelijke agenda. Je kunt in- en externe partijen verbinden en tot actie verleiden, mede dankzij je sterke communicatieve vaardigheden. Netwerken doe je als de beste. Je komt met vindingrijke oplossingen. Je functioneert goed in een spanningsveld van tegengestelde belangen van lokale en regionale partijen. Je bent een stevige gesprekspartner. En je hebt interesse in financiën en planning & control. Verder beschik je over: Hbo- werk- en -denkniveau Aantoonbare beleidservaring binnen het sociaal domein van een gemeente Goede kennis van ontwikkelingen in het Sociaal Domein Ervaring op het vlak van opgavegericht werken Gevoel voor het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving Ongeveer 3 jaar ervaring is voor deze opdracht echt gewenst. Iemand moet direct aan de slag kunnen.

  • Y

    CV en motivatie in het Nederlands Graag ontvangen we een CV waaruit duidelijk blijkt dat je in ieder geval aan de knock-out criteria / harde eisen voldoet. Laat dit ook duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief. Gemeente Zaanstad is in samenwerking met de Vervoerregio Amsterdam per direct op zoek naar een (senior) projectmanager infra voor het programma regionale bereikbaarheid. Specifiek gaat het om de rol van integraal projectmanager Guisweg die leiding geeft aan het IPM-team voor de planuitwerkingsfase van het project Guisweg. Dit project is essentieel voor de verkeersveiligheid en bereikbaarheid in de regio en heeft een totaalbudget van 180 miljoen euro. De integraal projectmanager zal verantwoordelijk zijn voor de aansturing van het IPM-team en de gehele projectorganisatie. Dit omvat de technische, contractuele, omgevings- en conditioneringselementen van het project. Het project kent een complexe stedelijke omgeving met aanpassingen aan de aansluiting op de A8 en vereist nauwe samenwerking met verschillende stakeholders, waaronder Pro Rail, Rijkswaterstaat en de Vervoerregio Amsterdam. De werkzaamheden starten uiterlijk op 1 juli en vereisen een inzet van gemiddeld 32 uur per week. Het project Guisweg, gestart in 2018, richt zich op het oplossen van verkeersveiligheidsproblemen bij de spoorwegovergang, het verbeteren van de bereikbaarheid van het gebied en het station voor zowel auto als fiets, en het mogelijk maken van hoogfrequent spoorverkeer in de toekomst. Het projectplan is gereed, en de aanbesteding voor ingenieursdiensten loopt. De projectorganisatie is een samenwerking tussen zes partners, met bestuurlijk opdrachtgeverschap bij de gemeente Zaanstad sinds juli 2023. Meer informatie over het project is te vinden op de projectwebsite. In Zaanstad is er volop werk te doen. De stad groeit en zal in 2040 naar verwachting uitgroeien tot een stad met ruim 200.000 inwoners, wat een aanzienlijke impact heeft op de infrastructuur en de inrichting van de openbare ruimte. Bij Zaanstad werk je aan projecten die ertoe doen, en lever je een bijdrage aan de groei en verbetering van de stad. CV en motivatie in het Nederlands Graag ontvangen we een CV waaruit duidelijk blijkt dat je in ieder geval aan de knock-out criteria / harde eisen voldoet. Laat dit ook duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief. Eisen: Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau met een diploma HTS of TU Civiele Techniek of Bedrijfskunde. Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring (in de afgelopen 15 jaar) als projectmanager van complexe projecten (30mio) in de infrastructuur en openbare ruimte aan de zijde van publieke opdrachtgevers. Ten minste 5 jaar ervaring binnen een grote gemeente (150.000 inwoners) of provincie. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een IPM-team voor complexe projecten in samenwerking met meerdere publieke partners, waaronder Pro Rail en RWS. Aantoonbare ervaring in de planstudiefase en voorbereiding op de realisatiefase van complexe projecten. Kennis van en ervaring met geïntegreerde contractvormen, inkoopprocedures, planologische procedures, omgevingsmanagement en participatie. Relevant netwerk bij Pro Rail en RWS vanuit projectervaring. Ervaring met het inrichten, organiseren en aansturen van samenwerkingsverbanden tussen meerdere publieke organisaties. Ervaring met het aansturen, begeleiden en opleiden van collega's in het werkveld.

  • Y

    Graag ontvangen we een CV waaruit duidelijk blijkt dat je in ieder geval aan de knock-out criteria / harde eisen voldoet. Laat dit ook duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief. CV en motivatie in het Nederlands Waar kom je te werken? Het team Vergunningen en Handhaving is een dynamisch team met enthousiaste en positief ingestelde collega’s. Het team is verantwoordelijk voor de vergunningverlening, het houden van toezicht en het toepassen van handhaving bij nieuwbouw en bestaande bouw (woningen, bedrijven en monumenten). Jij bent verantwoordelijk voor het behandelen en afhandelen van vergunningaanvragen (inclusief bouwbesluit-, bestemmingsplan,- en welstandstoets) en levert samen met je collega's een bijdrage aan de ontwikkeling van onze gemeente. Werkzaamheden Het behandelen en afhandelen van (complexe) aanvragen omgevingsvergunning en Ruimtelijke Ordening. Uitvoeren van de werkzaamheden op het gebied van de omgevingsvergunning en Ruimtelijke Ordening. Frontoffice werkzaamheden (verstrekken van informatie aan inwoners met betrekking tot de producten van de Sector). Wat ga je doen? Jij bent verantwoordelijk voor de behandeling van de enkelvoudige bouw-, kap- en inritvergunningen. Je leidt deze vergunningaanvragen in goede banen. Dit betekent vooruitkijken, proactief handelen en oog houden voor het eindproduct. Je werkt gestructureerd en bewaakt de voortgang van de procedures, afspraken en termijnen in het proces. Je bent je bewust van de dwarsverbanden van complexe vergunningsaanvragen en de directe relatie met de beoordeling op diverse vergunningstelsels en wet- en regelgeving; Je beoordeelt complexe vergunningaanvragen op ontvankelijkheid & toetst aanvragen aan relevante wetten, beleidskaders en regelingen; Je weegt verschillende adviezen en kijkt hierbij goed naar het besluit; Je adviseert bij de technische afhandeling van bezwaar- en beroepzaken die te maken hebben met je eigen dossier; Je schakelt veel met interne en externe vakspecialisten en andere partijen, omdat de keuzes die jij maakt complex zijn en ook risico’s en maatschappelijke impact kunnen hebben. Eisen: Je hebt een hbo-opleiding Ruimtelijke Ordening & Planologie/ Rechten of Bouwkunde; Je hebt de opleiding ABW 1/2; Je hebt ervaring met de technische en juridische aspecten van vergunningverlening onder het Omgevingsrecht; Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het afhandelen van vergunningaanvragen in een dynamische omgeving Je bent enthousiast, communiceert goed en duidelijk en je weet dat het belangrijk is om de klant centraal te stellen. Een flexibele instelling waar de organisatie op dit moment om vraagt; Kennis van Centric Leefomgeving en e-Suite is een pre

  • G

    Uren per week: 32 - 36 uur Gemeente Alkmaar Max tarief: € 88,50 Startdatum inzet: z.s.m. Einddatum inzet: 31-12-2024 Gemeente Alkmaar zoekt een tijdelijke medior jurist omgevingsrecht waarbij het vaststellen van een nadeelcompensatieverordering en het bestuur hierover informeren/adviseren, de grootste opdracht is. Adviseert het bestuur integraal op strategisch niveau hierover. Kleinere adviesopdrachten afronden en starten van grotere opdrachten. Advieswerk met betrekking tot de omgevingswet Advieswerk richting ontwikkelaar als het bestuur Voert de regie op het hele proces. Legt contact met inwoners en bedrijven en adviseert over verzoeken en aanvragen. Je zorgt voor het ontwikkelen en actualiseren van ruimtelijke plannen en opstellen van beleidsstukken. Je neemt mee: Minimaal enkele jaren ervaring in omgevingsrecht (knock out) Juridische achtergrond Pré rechtenstudie Ervaring met gemeente/overheid cultuur (knock out) Ervaring met wijziging van plannen in het omgevingsrecht Communicatief vaardig (knock out) teamplayer Resultaatgericht analytisch

  • G

    Duur: tot en met maart 2025 (met uitloop) Inzet: 20 uur per week Schaal , CAO 11 Nederlandse Universiteiten Aangeboden tarief geldt voor de duur van de opdrachtbevestiging en evt verlengingen daarvan. Tussentijdse wijzigingen zijn niet toegestaan tenzij YIS hiervoor schriftelijk toestemming verleend. Rijksuniversiteit Groningen Opdracht: Het opstellen en beoordelen van researchovereenkomsten die betrekking hebben op het verrichten van wetenschappelijk onderzoek en kennisexploitatie tussen de Rijksuniversiteit Groningen en bedrijven, instellingen en subsidiegevers en het verrichten van allerlei IP- en valorisatie-werkzaamheden, waaronder het adviseren van onderzoekers en business developers over bescherming van intellectueel eigendom, octrooien, het oprichten van spin-off bedrijven, het sluiten van licentiecontracten en het maken van royalty-afspraken. Jij bent: Senior Jurist met brede/ruime kennis van en ervaring op bovengenoemde onderdelen bij een complexe multilevel kennisorganisatie: researchovereenkomsten met bedrijven en kennisinstellingen, intellectueel eigendom en alle IP-overeenkomsten en werkzaamheden die daar betrekking op hebben. Goede beheersing van het Engels. Ruime werkervaring bij een kennisinstelling.

  • G

    Startdatum 1 juli 2024 Einddatum 31 december 2024 Functieschaal 10 Aantal uur per week 24 We zoeken invulling voor de volgende werkzaamheden: Uitvoering geven aan de doelstellingen en projecten uit het nieuwe Programma Groen van de Gemeente Asten Adviseren op het gebied van groen, natuur en landschap bij ruimtelijke ontwikkelingen, zowel grote projecten (nieuwe woonwijk, centrumontwikkelingen, herinrichting openbaar gebied) als bij particuliere omgevingsvergunningen Andere voorkomende werkzaamheden op het gebied van groen, natuur en landschap, waar nodig. Je neemt mee: Enkele jaren ervaring als beleidsmedewerker groen, natuur en landschap is gewenst. We zoeken iemand die zich de Astense situatie snel eigen kan maken, die kan doorpakken, die geen probleem heeft om in lopende trajecten te stappen en die deze werkzaamheden vlot kan voortzetten.

  • G

    Startdatum 1 juli 2024 Einddatum 31 december 2024 Functieschaal 8 Aantal uur per week 36 Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst Voor deze opdracht werk je bij de afdeling Dienstverlening binnen het cluster Inrichting openbare ruimte (IOR). In dit cluster werken professionals op het gebied van onder andere afval, verkeer, water en riolering. Binnen deze opdracht werk je nauw samen met de twee beleidsadviseurs. Als beheerder riolering en water ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van het rioleringsstelsel van de gemeente. Je zorgt ervoor dat het riool in goede staat is en blijft. Alle dagelijkse operationele taken rondom het rioolbeheer neem jij op je. In deze opdracht beheer je de rioolgegevens en systemen van de gemeente en alles wat daarbij komt kijken. Zo lever je een bijdrage aan het beheer van het volledig water(gangen-)systeem en maak je werkafspraken over rioolinspecties. Je verzorgt aanvragen voor huisaansluitingen en indien nodig maak je werkomschrijvingen en tekeningen. In je werk heb je nauw contact met zowel inwoners, de vakspecialisten uit je eigen team en je collega's van de buitendienst. Functie-eisen: Je hebt een relevante opleiding civiele techniek (of gelijkwaardig) en een MBO-werk- en denkniveau. Je hebt een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie. Met jouw praktische en zelfstandige instelling kun je goed prioriteiten stellen, je werk in delen en je maakt je snel systemen eigen. Je werkt nauwkeurig, bent assertief en resultaatgericht. Je kunt goed in begrijpelijke taal communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Deze kenmerkt zich door een informele samenwerking, korte lijntjes en behulpzaamheid. Thuiswerken is mogelijk, wel wordt er verwacht dat je regelmatig op kantoor bent. Startdatum is 1 juli, indien mogelijk is eerder ook gewenst.

  • G

    Freelance gebouwbeheerder (zzp)  

    - Aartswoud

    Max €83,- (All in); 32 tot 36 uur p/w; Startdatum z.s.m; Niveau senior (harde eis); Opdracht tot 31-10-2024 (met optie op verlenging); Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV (geen overige informatie zoals; uurtarief of bedrijfspresentatie); Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel; 75 procent op locatie; Gemeente Opmeer Werkzaamheden:  Bereidt werkzaamheden voor en zorgt voor de uitvoering en controle van dagelijks en planmatig onderhoud, verbouwingen, nieuwbouw en restauratie van de gemeentelijke gebouwen;  houdt het gebouwenbeheersplan actueel;  voert inspecties uit om inzicht te verkrijgen in de aard en omvang van het uit te voeren planmatig- en klachtenonderhoud aan de gebouwen en technische installaties;  verzorgt de (meerjaren) onderhoudsplanning en –begroting voor het gebouwenbeheer;  verzorgt het ontwerp, bestek/werkomschrijving, tekeningen en kostenramingen van bouwkundige werken;  zorgt voor de tijdige aanvraag van budgetten en verzorgt de kredietbewaking en rapportages omtrent de besteding van de budgetten en realisatie van projecten;  houdt toezicht op het gebruik van gemeentelijke gebouwen en bijbehorende erven en terreinen;  applicatiebeheer van de onder de functie vallende gegevensbestanden (o.m. beheerplannen);  (bege)leidt projecten en/of levert een bijdrage aan bouwprojecten;  fungeert regelmatig als vakinhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s. Wij zoeken een ervaren gebouwbeheerder die in staat is orde op zaken te stellen, goed de regie kan voeren met brede kennis van casco-onderhoud en grote installaties. Kennis van O-prognose en van daaruit het achterstallig onderhoud uitzetten. Bovendien gaan we verduurzamen, hiertoe zal een projectleider aangesteld worden welke je aanstuurt. Hoge mate van zelfstandig vermogen is van belang.

  • G

    Freelance gebouwbeheerder (zzp)  

    - Spanbroek

    Max €83,- (All in); 32 tot 36 uur p/w; Startdatum z.s.m; Niveau senior (harde eis); Opdracht tot 31-10-2024 (met optie op verlenging); Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV (geen overige informatie zoals; uurtarief of bedrijfspresentatie); Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel; 75 procent op locatie; Gemeente Opmeer Werkzaamheden:  Bereidt werkzaamheden voor en zorgt voor de uitvoering en controle van dagelijks en planmatig onderhoud, verbouwingen, nieuwbouw en restauratie van de gemeentelijke gebouwen;  houdt het gebouwenbeheersplan actueel;  voert inspecties uit om inzicht te verkrijgen in de aard en omvang van het uit te voeren planmatig- en klachtenonderhoud aan de gebouwen en technische installaties;  verzorgt de (meerjaren) onderhoudsplanning en –begroting voor het gebouwenbeheer;  verzorgt het ontwerp, bestek/werkomschrijving, tekeningen en kostenramingen van bouwkundige werken;  zorgt voor de tijdige aanvraag van budgetten en verzorgt de kredietbewaking en rapportages omtrent de besteding van de budgetten en realisatie van projecten;  houdt toezicht op het gebruik van gemeentelijke gebouwen en bijbehorende erven en terreinen;  applicatiebeheer van de onder de functie vallende gegevensbestanden (o.m. beheerplannen);  (bege)leidt projecten en/of levert een bijdrage aan bouwprojecten;  fungeert regelmatig als vakinhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s. Wij zoeken een ervaren gebouwbeheerder die in staat is orde op zaken te stellen, goed de regie kan voeren met brede kennis van casco-onderhoud en grote installaties. Kennis van O-prognose en van daaruit het achterstallig onderhoud uitzetten. Bovendien gaan we verduurzamen, hiertoe zal een projectleider aangesteld worden welke je aanstuurt. Hoge mate van zelfstandig vermogen is van belang.

  • G

    Start z.s.m. Einddatum 31 december 36 uur Schaal 10 A Tarief is max 98 euro LET OP! Opdracht opnieuw uitgezet. Meerdere jaren ervaring bij de gemeente is vereist. Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst Wat ga je doen Als adviseur Planning & Control ben je sparringpartner van de afdelingsmanager en de teammanagers aan wie je bent gekoppeld zoals de teams HRM, Informatievoorziening, Openbare Ruimte, Concern en de Griffie. Je zorgt ervoor dat de (ingewikkelde) financiële vraag van klanten duidelijk en begrijpelijk wordt beantwoord, bijvoorbeeld bij voorstellen voor het college en de raad. Je richt je hierbij vooral op de investeringskwesties en nieuw beleid. Je neemt deel aan projectgroepen waarbij jij je financiële kennis inzet. Daarnaast lever je een bijdrage aan de totstandkoming van de kadernota, meerjarenbegroting, bestuursrapportages en de jaarstukken. Onderdeel hiervan is de toetsing van het meerjarig uitvoerings- en investeringsprogramma. Ook krijg je de vrijheid om met je kritische blik proactief mee te denken bij het verder door ontwikkelen en professionaliseren van het team. De voorkeur gaat uit naar een ervaren adviseur Planning & Control met werkervaring binnen een gemeente. Maar ook kandidaten met minder ervaring of een andere achtergrond, die willen doorgroeien naar een functie als financieel adviseur, worden uitgenodigd om te reageren! Je bent iemand die · als persoon stevig in de schoenen staat; · kritisch is op eigen handelen; · voor kwaliteit gaat, initiatief neemt, enthousiasmeert, innoveert en verantwoordelijkheid neemt; · in staat is om de vraag achter de vraag te ontdekken, denkt in oplossingen en weet te overtuigen; · gericht is op samenwerking, zowel met het eigen team als met andere teams / afdelingen; · een ‘bestuurlijke antenne’ heeft; · die analytisch sterk is. Wat neem je mee? • Werk- en denk niveau op HBO+; • Bij voorkeur op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy; • Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring en beschikt over actuele kennis van gemeentefinanciën, financiële wet- en regelgeving en specifiek de toepassing van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) in de praktijk.

  • G

    Freelance trajectcoach (zzp)  

    - Meerveldhoven

    Aantal uur: 28 uur per week Duur opdracht: 01-07-2024 t/m 31-12-2024 Medior Richttarief: €61,- Samenwerking A2 gemeenten Standplaats: HEEZE Taken Opzetten van projectmatige aanpak en start van het MAP programma voor de A2 gemeenten. Afstemming en inrichten van het programma in samenwerking met Linda Bouman (teamleider ontwikkeling Ergon). Het efficiënt en effectief inzetten van taal vanuit inburgering (Werkvloertaal) op locatie van Ergon. Het uitvoeren en coördineren van de activiteiten die behoren tot het Map programma. Het begeleiden, evalueren en beoordelen van de voortgang van de deelnemers aan het programma Contactpersoon namens Ergon naar de verantwoordelijke klantmanagers en beleidsmedewerker van A2. De projectmatige aanpak vertalen naar een continue werkproces zodat het programma overgedragen kan worden aan een dedicated trajectcoach Vergunninghouders voor de A2 gemeenten. Kennis en ervaringvereisten HBO, Werk- en denkniveau HBO Opleiding/ervaring Kennis en minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van begeleiding en coaching en de doelgroep Kennis van de sociale kaart en kennis van arbeidsmarkt - / re-integratie instrumenten, ervaring met de inhoud van de Module arbeidsparticipatie(MAP) Kennis van onderwijs en arbeidsmarkt en ondersteuningsmogelijkheden gericht op economische zelfredzaamheid Affiniteit met groepsgewijze en individuele begeleiding/ coachen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

  • G

    Freelance beheerder riolering en water (zzp)  

    - 's-Hertogenbosch

    Startdatum 1 juli 2024 Einddatum 31 december 2024 Functieschaal 8 Aantal uur per week 36 Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst Voor deze opdracht werk je bij de afdeling Dienstverlening binnen het cluster Inrichting openbare ruimte (IOR). In dit cluster werken professionals op het gebied van onder andere afval, verkeer, water en riolering. Binnen deze opdracht werk je nauw samen met de twee beleidsadviseurs. Als beheerder riolering en water ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van het rioleringsstelsel van de gemeente. Je zorgt ervoor dat het riool in goede staat is en blijft. Alle dagelijkse operationele taken rondom het rioolbeheer neem jij op je. In deze opdracht beheer je de rioolgegevens en systemen van de gemeente en alles wat daarbij komt kijken. Zo lever je een bijdrage aan het beheer van het volledig water(gangen-)systeem en maak je werkafspraken over rioolinspecties. Je verzorgt aanvragen voor huisaansluitingen en indien nodig maak je werkomschrijvingen en tekeningen. In je werk heb je nauw contact met zowel inwoners, de vakspecialisten uit je eigen team en je collega's van de buitendienst. Functie-eisen: Je hebt een relevante opleiding civiele techniek (of gelijkwaardig) en een MBO-werk- en denkniveau. Je hebt een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie. Met jouw praktische en zelfstandige instelling kun je goed prioriteiten stellen, je werk in delen en je maakt je snel systemen eigen. Je werkt nauwkeurig, bent assertief en resultaatgericht. Je kunt goed in begrijpelijke taal communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Deze kenmerkt zich door een informele samenwerking, korte lijntjes en behulpzaamheid. Thuiswerken is mogelijk, wel wordt er verwacht dat je regelmatig op kantoor bent. Startdatum is 1 juli, indien mogelijk is eerder ook gewenst.