Werk jij graag met complexe data, slimme systemen en processen die écht beter kunnen?

Wat ga je doen?

Als Data Engineer Productie zorg je dat alle productdata klopt, volledig is en perfect aansluit op de productie. Je bouwt en beheert stuklijsten en bewerkingsstappen, vertaalt technische informatie naar het ERP-systeem en houdt overzicht bij product- en proceswijzigingen.

Je ziet snel waar data of processen vastlopen, achterhaalt de oorzaak en werkt aan blijvende verbeteringen. Tekeningen, modellen en brondata vertaal je moeiteloos naar een correcte inrichting in het ERP, zodat iedereen op de informatie kan vertrouwen.

Samen met engineers, productie en R&D richt je wijzigingen goed in en bewaak je de datakwaliteit. Dankzij jouw kritische blik en gestructureerde aanpak blijft het productdatafundament sterk, nu en in de toekomst.

Werkzaamheden

Harmoniseren, structureren en toekomstbestendig inrichten van productdata voor productie én sales.Opbouwen en beheren van stuklijsten, routings en technische/commerciële productinformatie.Vertalen van tekeningen, modellen en procesinformatie naar helder ingerichte data in het ERP-systeem.Analyseren van product- en proceswijzigingen, knelpunten oplossen en datakwaliteit continu verbeteren.Meewerken aan datagedreven procesverbeteringen en de voorbereiding op een grote ERP-migratie, samen met internationale projectteams.

Wat verwachten we van je?

HBO werk- en denkniveau;Affiniteit met techniek en/of productieprocessen;Ervaring met ERP-systemen;Sterk cijfermatig inzicht; kennis van SQL of Python is een pré;Goede beheersing van Nederlands én Engels.

Waar ga je werken?

Als Data Engineer Productie werk je bij een organisatie in de omgeving van Veghel die gespecialiseerd is in het produceren en leveren van hoogwaardig kantoor- en schoolmeubilair. Hoewel je collega's onderdeel zijn van een groot bedrijf met ruim 500 medewerkers, werk jij vanuit een kleiner, gemoedelijk kantoor op de logistieke locatie. Je zit daar met zo'n 11 collega's in een aparte ruimte in de productiehal. Het is een fijne mix van jong en ervaren collega's, waar hard gewerkt wordt, maar ook veel wordt gelachen.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Data Engineer Productie krijg jij

Een sterk arbeidsvoorwaardenpakket met uitstekend salaris, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. 27 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen. Hybride werken inclusief thuiswerkvergoeding én een volledige thuiswerkplek. Veel kansen om je te ontwikkelen een richting op die past gij jouw ambities; Van de zaak krijg je een laptop, mobiel, fietsregeling en hoge korting op het volledige assortiment. Neem deel aan het vitaliteitsprogramma en gebruik bedrijfsfitness met dikke korting.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Wat ga je doen

Als technician in 5-ploegendienst ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen aan elektrische en mechanische systemen. Je komt te werken in een cleanroom. Daarnaast werk je aan:

Preventief onderhoud

Proces en machine gerelateerde storingen

Procedures, flow diagrammen en checklijsten om te zorgen voor een hoge inzetbaarheid van apparatuur

Wie ben jij

Een technische MBO niveau 4 opleiding

Kunnen functioneren onder hoge werkdruk

Resultaatgerichte instelling

Goede analytische vaardigheden

Wat bieden wij jou

€4400 - €5100 (incl. ploegentoeslag)

Nijmegen

26 vakantiedagen en mogelijkheid om extra dagen bij te kopen

Goede pensioenregeling

Vast contract

Een winstuitkering bestaande uit een vaste en variabele bonus

Kijk minder

Start jouw carrière als SAP & Control Consultant bij Profource Wil jij jouw carrière starten op het snijvlak van Finance, Control en IT? In het Traineeship SAP & Control bij Profource ontdek je hoe financiële processen en technologie samenkomen om organisaties slimmer te laten werken. Binnen één jaar groei je door tot Consultant SAP & Control mét een vast contract, leaseauto en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat ga je doen als Trainee SAP & Control bij Profource? Als SAP & Control Trainee leer je hoe bedrijfsprocessen werken én hoe je deze kunt verbeteren met slimme IT-oplossingen. Je helpt onze klanten hun financiële processen te optimaliseren en gebruikt SAP om data inzichtelijk te maken, rapportages te verbeteren en efficiënter te werken. Tijdens het traineeship: Analyseer je bedrijfsprocessen bij klanten en geef je advies over verbeteringen; Leer je hoe Finance, Control en SAP samenkomen in de praktijk; Werk je aan projecten waar je directe impact hebt op bedrijfsresultaten; Krijg je persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; Volg je trainingen via onze Profource Academy, waaronder SAP- en Control-cursussen. Bij Profource geloven we in leren door te doen, hierdoor krijg jij alle ruimte om fouten te maken, vragen te stellen en te groeien. Zo ontwikkel je je stap voor stap tot consultant die organisaties helpt hun financiële processen naar een hoger niveau te tillen. Wie jij bent Je bent nieuwsgierig, analytisch en wil continu beter worden in wat je doet. Je houdt van uitdaging, neemt initiatief en hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot consultant. Daarnaast: Heb je een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Finance; Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Informatica; Ben je leergierig en sta je open voor feedback en groei; Heb je affiniteit met cijfers, processen en IT; Herken je jezelf in onze kernwaarden en competenties: ambitieus, mensgericht, eerlijk en oplossingsgericht. Wat je krijgt Bij Profource krijg je alles wat je nodig hebt om het beste uit jezelf te halen in een omgeving waar samenwerken, plezier en groei centraal staan. Daarnaast krijg je van ons: Direct een vast contract vanaf je eerste werkdag; Startsalaris van € 2.862,- bruto per maand inclusief vakantiegeld (40 uur); Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris; Leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card (ook privé te gebruiken); Keuze voor 36 of 40 uur per week, hybride werken mogelijk; Meer dan 100 trainingen en certificeringen via onze Profource Academy; Persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; 26 vakantiedagen, pensioenregeling en laptop; Jaarlijkse bonusregeling; Doorgroeimogelijkheden: binnen één jaar groei je door tot Consultant SAP & Control, Business Controller of Functioneel Beheerder. Waarom kiezen voor Profource Bij Profource combineren we Finance, IT en procesoptimalisatie. We helpen organisaties hun financiële processen te verbeteren met slimme SAP-oplossingen en data-analyse. Wat ons onderscheidt? Onze persoonlijke aanpak. Je krijgt begeleiding van ervaren collega's, een betrokken teammanager en een carrièrecoach die met je meedenkt. Samen bouwen we aan jouw toekomst in Finance & IT. Naast het werk is er volop ruimte voor gezelligheid, van borrels tot sportactiviteiten en onze jaarlijkse skitrip. Wil jij jezelf ontwikkelen op het snijvlak van Finance, IT en Control? Solliciteer direct op het Traineeship SAP & Control bij Profource en ontdek hoe jij binnen één jaar uitgroeit tot consultant die organisaties helpt slimmer te werken met SAP. Kijk minder

De vrachtwagens die jij vandaag test, scheuren morgen over de snelweg door heel de wereld!

Wat ga je doen?

Als Junior test engineer in Schijndel werk je mee aan het interieur van trucks voor topmerken als DAF en Mercedes! Jij test onderdelen zoals bedden, lattenbodems en koelkasten op betrouwbaarheid, werking en kosten. Dat doe je met zelfgebouwde testmachines, denk aan een klimaatkast waarin je onderdelen blootstelt aan temperaturen van -20 tot 100 graden - vet toch?! Je voert de tests zelf uit, verzamelt meetdata en verwerkt die in Word en Excel. Lekker afwisselend dus: deels achter de pc, deels actief in de testruimte.

Werkzaamheden

Je test bedden en matten voor DAF- en Mercedes-trucks;Je legt meetdata vast en maakt daar nette rapporten van;Je denkt mee over slimmere testmethodes en voert verbeteringen door;Je bouwt je eigen testopstellingen en laat ze draaien als een pro;Je verwerkt meetdata in rapportages voor engineers en klanten.

Wat verwachten we van je?

Je hebt een technische mbo opleiding afgerond;Je bent nauwkeurig en vindt het leuk om data te verwerken;Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken;Je werkt graag samen, maar staat zelf ook je mannetje;Je hebt ervaring met Microsoft Office en de automotive maakt jou enthousiast!

Waar ga je werken?

Als Junior Test Engineer ga je aan de slag bij een productiebedrijf dat interieurs ontwikkelt voor grote namen in de automotive sector, zoals DAF en Mercedes. Denk aan bedden, automatten en zelfs koelkasten die perfect op maat worden gemaakt voor vrachtwagens. Je maakt onderdeel uit van een organisatie met zo'n 500 collega's, verdeeld over meerdere panden. Zelf kom je terecht in een klein, hecht team van drie betrokken test engineers waarmee je dagelijks samenwerkt aan het verbeteren en testen van de producten. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort. Daarnaast worden er regelmatig leuke activiteiten georganiseerd, zoals een foodtruckfestival, sporttoernooien of een gezellige kerstborrel. Een plek dus waar techniek, samenwerking en werkplezier samenkomen.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Junior Test Engineer ontvang jij de volgende voordelen:

Een hele mooie startfunctie voor als jij net uit de schoolbanken komt of jou ervaring wil delen met je collega's; Een salaris tussen €2525,- en €2800,-; 8% vakantiegeld, feestdagentoeslag en een 13e maand; Veel doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling zoals Test Manager en het gehele bedrijf; Werken met ervaren Engineers om jezelf professioneel te ontwikkelen.

Lijkt deze vacature jou nou hartstikke vet? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Ben jij een veelzijdige IT-professional met ervaring in systeem- én applicatiebeheer? Wil jij werken in een dynamische en innovatieve organisatie waar jouw technische expertise echt het verschil maakt? Dan is deze functie iets voor jou!

Jouw rol

Als IT & Software Application Engineer ben jij verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en optimaliseren van zowel onze ICT-infrastructuur als onze bedrijfskritische softwareapplicaties. Je werkt aan uiteenlopende IT-vraagstukken: van netwerkbeheer en Microsoft-omgevingen tot het onderhouden van in-house ontwikkelde C# en C++ software én het ERP-systeem (InforLN).

Je werkt nauw samen met collega's binnen de IT & Compliance-afdeling en rapporteert direct aan de IT & Compliance Manager.

Jouw kerntaken:

Systeem- en netwerkbeheer

Beheer van servers, netwerken en werkplekkenUpdaten en configureren van hardware & softwareNetwerkapparatuur beheren (routers, switches, firewalls)

Applicatiebeheer

Onderhouden en uitbreiden van bedrijfskritische applicatiesSoftwarematige aanpassingen (o.a. in C#, C++)Monitoren en verbeteren van prestaties

Gebruikersondersteuning

Technische ondersteuning aan eindgebruikersOplossen van hardware- en softwareproblemenGebruikerstrainingen en documentatie

Security & Compliance

Werken volgens ISO 27001Beveiligingsprotocollen implementerenBack-ups, hersteltests en voldoen aan wet- en regelgeving

Projectmanagement & rapportage

Leiding over IT-projecten (zoals migraties en upgrades)Samenwerken met leveranciersDocumentatie en changelogs bijhouden

Wie we zoeken

HBO-diploma in ICT of Software EngineeringMinimaal 3 jaar relevante werkervaringKennis van o.a. Windows Server, Office 365, Remote Desktop, VoIP, Hypervisors en GitErvaring met C#, C++ en Visual Studio is een mustBekend met het InforLN ERP-systeem is een préUitstekende beheersing van Nederlands en EngelsAnalytisch sterk, communicatief vaardig en een echte teamspeler

Wat we bieden

Een bruto maandsalaris tussen de €3.500 en €4.500 (afhankelijk van ervaring)Goede secundaire arbeidsvoorwaardenMogelijkheid tot 1 vaste thuiswerkdag per weekRuimte voor professionele groei en trainingEen uitdagende rol binnen een groeiende organisatie

Over ECS Electronics

ECS Electronics is een internationaal opererend bedrijf met vestigingen in Nederland, Vietnam, Verenigd Koninkrijk en Zwitserland. Het hoofdkantoor bevindt zich in Breda. Gekenmerkt door een informele bedrijfscultuur en met meer dan 30 jaar ervaring heeft dit familiebedrijf zich ontwikkeld tot Europees marktleider op het gebied van trekhaakbekabeling. Vanuit productielocaties in Nederland en Vietnam worden meer dan 20 van de grootste Automotive merken over de hele wereld beleverd.

&Work helpt je verder

ECS Electronics werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij ECS Electronics, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €3500 - €4500 Kijk minder

Krijg jij energie van het helpen van mensen en het oplossen van uiteenlopende IT-vragen? Werk je graag in een informele organisatie waar je écht jezelf kunt zijn en waar je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier in te richten? Dan is dit misschien wel de perfecte rol voor jou. Wij zijn op zoek naar een proactieve en servicegerichte IT-collega die onze gebruikers elke dag ondersteunt, en daarmee een onmisbare schakel wordt binnen onze organisatie.

Over de functie

Als eerste aanspreekpunt voor de supportvragen van onze zusterorganisatie QRS ben jij het gezicht en de stem van onze IT-afdeling. Vragen en meldingen komen binnen via telefoon en ons serviceportaal, en jij zorgt voor een correcte intake, registratie en opvolging. Je houdt overzicht in het ticketsysteem, signaleert storingen en incidenten en bepaalt welke meldingen prioriteit hebben. Wanneer nodig stem je deze prioriteiten af met je collega's of andere betrokkenen.

Samen met je collega's verzorg je daarnaast diverse IT-werkzaamheden, zoals applicatie- en gebruikersbeheer, werkplekinstallaties, printerbeheer en autorisatiebeheer. Als ICT-medewerker houd je bovendien het hardware-voorraadbeheer voor QRS op orde, je weet precies wat er is, wat er gebruikt wordt en wat tijdig moet worden aangevuld.

Je denkt actief mee over het verbeteren van onze supportprocessen en draagt ideeën aan om de dienstverlening continu te optimaliseren. Ook stel je IT-documentatie op en houd je deze up-to-date. Tot slot ondersteun je bij lopende IT-projecten en draag je met jouw kennis en inzet bij aan een soepele, moderne en betrouwbare IT-omgeving.

Bij ons krijg je de kans om te ontdekken waar jouw talenten het meest tot hun recht komen. Je kunt je ontwikkelen in jouw eigen tempo, bijvoorbeeld door trainingen te volgen of certificeringen te behalen die écht bij jou passen. Omdat we als organisatie volop groeien, ontstaan er mooie kansen voor collega's om op termijn door te groeien. Tegelijk vinden we het belangrijk dat je eerst echt thuiskomt in deze rol en met plezier ervaring opbouwt. Binnen deze functie is namelijk al veel te leren en kun je stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid oppakken.

Wat vragen wij van jou Je hebt ervaring in een soortgelijke rol; Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en een afgeronde ICT opleiding; Je hebt een brede algemene IT kennis en vooral veel interesse in het vakgebied; Je hebt kennis van de beheerprocessen (BISL / ITIL); Je bent leergierig en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen; Je bezit brede kennis van Windows en Office producten; Je gaat gestructureerd te werk en hebt oog voor kwaliteit; Je hebt graag contact met collega's en beschikt over voldoende inlevingsvermogen; Je bent proactief, flexibel en staat positief in het leven; Je hebt er plezier in technische informatie te vertalen naar informatie die voor iedereen te begrijpen is; Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bent zo nu en dan beschikbaar in het weekend of avonden; Je bent in het bezit van rijbewijs B; Je bent bereid om afwisselend tussen de locaties op het Flight Forum te werken. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Jeroen Rabe en Hans Lamerichs. Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een ICT engineer die graag schakelt tussen cloud, netwerk en systeembeheer? En werk je het liefst bij een ambitieuze club waar iedereen elkaar kent, de lijntjes kort zijn en er ruimte is om echt te groeien? Dan is deze rol bij C4U precies wat je zoekt.

Jouw rol

In deze rol ben jij degene die ervoor zorgt dat klanten ontspannen en zonder gedoe kunnen werken. Je beweegt je dagelijks tussen drie pijlers: cloud, netwerk en systeembeheer. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze functie leuk.

Je helpt klanten vooruit door hun cloudomgeving slim in te richten met Microsoft 365, Entra en IntuneJe zorgt dat netwerken stevig en betrouwbaar draaien, van firewalls en switches tot een compleet wifi netwerkJe gaat regelmatig langs bij klanten voor ondersteuning of onderhoud, en pakt daarbij ook ICT en VOIP vragen meeJe vindt het leuk om in verschillende omgevingen te komen, maakt makkelijk een praatje en helpt mensen op een vriendelijke manier verder

Wie we zoeken

Hands-on mentaliteitJe hebt ervaring in de IT als medior engineerJe hebt ervaring met Microsoft 365 omgevingenJe bent 32 - 40 uur per week beschikbaarJe werkt zelfstandig maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.

Wat we bieden

Een goed salarisWerken in een hecht team waarin de lijntjes kort zijn en waar je veel ruimte krijgtAuto van de zaakChoose your own device: zelf je laptop en telefoon uitkiezenMogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en opleidingen / certificeringen te volgenFlexibele werkmogelijkhedenPensioenopbouwUiteraard bieden wij goede primaire arbeidsvoorwaarden maar hier stoppen wij niet. Een prettige informele werksfeer, wekelijks onder begeleiding van een personal trainer sporten, met regelmaat een activiteit , feestje , weekendje weg en niet te vergeten de vrijdagmiddag borrel (wellicht in onze gezamenlijke skybox bij NAC Breda)!

Over C4U ICT

Toen C4U ICT B.V. in 2002 opgericht werd als CreatIT4U stond één ding vast: we worden een ICT-dienstverlener die het anders doet dan anderen. Op een persoonlijke en doe-maar-gewoon-manier, en als er iets aan de hand is, dan zijn we er! Met deze mentaliteit zijn we gestaag gegroeid tot een allround ICT-dienstverlener en helpen wij bedrijven en instellingen in - met name - Zuid-West Nederland met oplossingen voor ICT, telefonie en camera's.

In het team van C4U vind je geen afgekaderde specialisten, maar alleskunners. Dat betekent dat we snel schakelen en altijd direct een oplossing bieden. Je hoeft dus nooit lang op een antwoord te wachten. Onze engineer die bij de klant het camerasysteem in werking stelt helpt namelijk ook met vragen over cloud-oplossingen. Dat is wel zo makkelijk. Heb je een probleem met ICT, telefonie of camera's? Wij staan direct voor onze klanten klaar!

Vanwege onze kennis en ervaring worden wij op projectbasis ingezet als systeemintegrator bij de aanleg en in bedrijfstelling van cameraprojecten en de uitrol van grotere ICT-projecten. Samen met de ICT-afdeling van de klant begeleiden we de installatie van bekabeling en componenten, en garanderen we een perfecte integratie.

&Work helpt je verder

C4U ICT werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij C4U ICT, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €3400 - €4000 Kijk minder

Werken voor een flexibel, jong en ondernemend bedrijf waar je jouw talenten écht mag benutten, dat is iets waar jij 's ochtends je bed voor uitspringt? Zie je kansen, is het glas bij jou half vol en wil je écht iets bijdragen in de agrarische sector? Wij worden heel gelukkig als jij deze eigenschappen hebt en met ons samen wil werken aan de groei van onze organisatie en platform!

Jouw rol

Je bouwt nieuwe features in .NET én Angular;Je werkt nauw samen met andere ontwikkelaars en externe partners;Je denkt actief mee over architectuur, API-ontwerp en technische keuzes;Je signaleert verbetermogelijkheden en implementeert nieuwe technologieën;Je draagt bij aan een stabiel, schaalbaar en veilig platform voor onze gebruikers.

Wie we zoeken

Jij hebt ervaring met agile werken, bent bekend met Azure DevOps Services en voelt je thuis in een omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je kunt zelfstandig ontwikkelen en hebt de ambitie om jezelf én JoinData continu te laten groeien. Daarnaast beschik je over:

Backend:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met C#, .NET Core, ASP.NET MVC en SQL-databases;Gedegen kennis en ervaring met Azure Services;Ervaring met Infrastructure as Code en Azure DevOps is een pre.

Frontend:

Ervaring met moderne frontend-technologieën;Kennis van Angular;Ervaring met HTML, CSS en TypeScript.

Wat we bieden

Een open cultuur waar we hard werken combineren met plezier en gave teamuitjes;Je werkt 32 - 40 uur per week met de mogelijkheid om deels thuis te werken (hiervoor krijg je ook een vergoeding wanneer je geen complete thuiswerkplek hebt);Salarisindicatie: 4.000 - 5.500 Euro o.b.v. 40 uur per week;Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder vakantiegeld, een variabele beloning en een goede pensioenregeling;30 vakantie dagen bij fulltime dienstverband;Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleidingen, trainingen en coaching.

Over JoinData

JoinData is een onafhankelijk dataplatform dat met hart en ziel gelooft in agrarische innovatie - maar alleen als de klant daar als boer optimaal van kan profiteren. De missie van JoinData is de boer in control te brengen van zijn data en het delen van data te stimuleren. Daarvoor heeft JoinData het platform 'Mijn JoinData' ontwikkeld waar boeren en tuinders overzicht, inzicht en controle hebben over hun datastromen en data uit machines en sensoren veilig en makkelijk kunnen delen met derde partijen (zoals applicatieleveranciers).

Als coöperatie stimuleert JoinData bedrijven om met de beschikbare data innovatieve toepassingen (app's) te ontwikkelen waarmee de boer nog effectiever zijn bedrijf kan managen. Uiteraard kan dit alleen nadat de boer hiervoor een machtiging heeft gegeven. Inmiddels zijn er circa 280 partijen aangesloten op het platform en bedient JoinData circa 15.000 boeren in NL met zo'n 350.000 machtigingen. Daarnaast distribueren we 1.1 miljoen berichten per dag over ons platform. Ons team bestaat uit 14 medewerkers.

&Work helpt je verder

JoinData werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij JoinData, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €4000 - €5500 Kijk minder

We groeien en zijn op zoek naar een 2e-lijns Support Engineer die klaar is om complexe IT-uitdagingen aan te pakken en klanten blij te maken met slimme oplossingen.

Jouw rol

Als 2e-lijns Support Engineer speel je een belangrijke rol in ons supportteam. Je bent hét aanspreekpunt voor incidenten en technische vraagstukken die de 1e-lijns support niet kan oplossen. Je analyseert problemen, denkt in oplossingen en zorgt ervoor dat onze klanten soepel kunnen werken.

Je lost technische storingen, verzoeken en wijzigingen op die door de 1e-lijns support worden geëscaleerd.Je zorgt voor duidelijke en volledige documentatie van tickets.Je bewaakt, prioriteert en monitort meldingen om snel en efficiënt te handelen.Je schakelt met systeembeheer wanneer een probleem extra expertise vereist.Je draagt bij aan het up-to-date houden van onze kennisbank, zodat collega's en klanten hier hun voordeel mee kunnen doen.

Wie we zoeken

We zoeken een leergierige en klantgerichte IT-professional die houdt van afwisseling en uitdaging.

Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie en weet hoe een servicedesk werkt.Minimaal een MBO-opleiding (of vergelijkbaar werk- en denkniveau) in een ICT-richting.Je bent klantgericht en communiceert helder en prettig, zowel met collega's als klanten.Je hebt technisch inzicht en een analytische mindset waarmee je snel problemen doorgrondt.Ervaring met Microsoft 365, inclusief Windows desktop besturingssystemen, Office-applicaties, Intune en Azure.Basiskennis van Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP en Exchange) is een pre.Je snapt hoe netwerken in elkaar zitten en kunt netwerkproblemen analyseren.Certificaten zoals MD-101 en MS-101 zijn mooi meegenomen, maar geen must.Een rijbewijs is handig, maar geen harde eis.

Wat we bieden

Uitdaging & ontwikkeling:

10% van je werktijd besteden aan studie en persoonlijke groei.Werken in een inhouse servicedesk (geen detachering!).Samenwerken met ervaren professionals en volop mogelijkheden om door te groeien.

Fun & ontspanning:

Fun Friday! Elke vrijdag een gezellige lunch en borrel onder werktijd. Een team waar collegialiteit en humor voorop staan.

Arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tussen €2.822 en €3.897, afhankelijk van jouw ervaring.Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over ICT TEAMWORK

ICT Teamwork is een dynamische Managed Services Provider (MSP) met een focus op het MKB. We helpen onze klanten met een moderne werkplek op basis van Microsoft 365, Intune, SharePoint en andere cloudoplossingen. Dankzij onze geavanceerde remote managementoplossingen kunnen we proactieve en efficiënte IT-ondersteuning bieden.

&Work helpt je verder

ICT TEAMWORK werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij ICT TEAMWORK, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €2822 - €3897 Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond Wat kan je verwachten? Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 9 januari, 23 januari of 6 februari 2026. Detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en de Belastingdienst, waar je direct praktijkervaring opdoet in de financiële sector. Trainingen en opleidingenin o.a. Power BI, SQL, Python, Agile/Scrum en LEAN, zodat je een stevige basis legt voor een toekomst in business & IT.

Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis. Samen met je People Manager stippel je jouw groeipad uit. Na gemiddeld twee jaar praktijkervaring op de businesskant kun je je specialiseren, bijvoorbeeld als:

Business Analist - jij slaat de brug tussen business en IT en werkt mee aan het managen en optimaliseren van processen. Data Analist - je werkt met data, haalt inzichten op en vertaalt die naar waardevolle oplossingen. Pensioenspecialist - je wordt inhoudelijk expert binnen het domein pensioenen en helpt organisaties bij complexe vraagstukken.

Jouw ontwikkeling als Trainee

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen Talent&Pro. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd. De eerste fase staat in teken van het grondig leren kennen van de inhoud door werkervaring op te doen bij opdrachtgevers zoals Achmea, a.s.r., Nationale-Nederlanden en PGGM. Bij deze opdrachtgevers in de pensioenbranche gebeurt ongelooflijk veel, denk bijvoorbeeld aan het nieuwe pensioenakkoord. Als Junior Consultant speel je bij de opdrachtgever een belangrijke rol bij onder andere het adviseren van klanten en het uitvoeren van een efficiënte pensioenadministratie. Je kijkt bijvoorbeeld hoe mutatieprocessen verbeterd kunnen worden.

Er is voldoende ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen om vervolgens de specialisatiekeuze te maken. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het meest passende leertraject. Naast opleidingen en certificaten behaal je ook diverse Wft-diploma's en volg je diverse trainingen op YODA (Your Own Development Area). Dit is hét platform van Talent&Pro voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via 6 .

Kijk minder

Chief Information Security Officer (CISO) - Equalit

Digitale veiligheid stevig verankeren. Jouw doel als CISO bij Equalit in Oosterhout. Jij versterkt de weerbaarheid van elf deelnemende gemeenten en maakt informatiebeveiliging begrijpelijk én concreet. Samen met gemeentelijke medewerkers en technische specialisten zorg je dat beleid en praktijk op orde zijn. Cyberdreigingen? Ze blijven een constant aandachtspunt - waardoor je werk altijd relevant en uitdagend is. Zo help je gemeenten, inwoners en bedrijven om hun informatie veilig te houden. Vandaag én in de toekomst.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Het structureel verbeteren van de informatiebeveiliging van de deelnemende gemeenten. Daar draait het om in je rol als chief information security officer (CISO) bij Equalit. Het gezamenlijke Information Security Management System (ISMS) wordt uitgerold en jij houdt toezicht op de implementatie en naleving. Met de aankomende BIO2 en de ambitie voor ISO 27001-certificering verhoog je het volwassenheidsniveau van informatiebeveiliging. Jouw focus ligt op de gemeenten zoals Loon op Zand en Zundert.

Beleid, compliance en risicomanagement vormen de kern van je werk. Je ontwikkelt en bewaakt gemeentelijk beleid, vertaalt wet- en regelgeving zoals de AVG en de Cyberbeveiligingswet naar praktische maatregelen, en begeleidt trajecten richting certificering. Je adviseert over risico's, voert audits en penetratietests uit en monitort continu de voortgang. Bij incidenten neem je het voortouw, coördineer je respons en evalueer je het vervolg. Zodat dreigingen snel en effectief worden aangepakt.

Samenwerking en kennisdeling zijn belangrijk. Je werkt nauw samen met Functionarissen Gegevensbescherming, Privacy Officers, informatiecoördinatoren, IT-afdelingen en collega-CISO's om beleid, kennis en het ISMS uniform uit te rollen. Via IRM360 draag je bij aan de gezamenlijke implementatie en doorontwikkeling van het systeem.

Bestuur en management worden helder geïnformeerd over de stand van zaken. Je vertaalt complexe technische en beleidsmatige vraagstukken naar concrete adviezen en verankert informatiebeveiliging in de bestuurlijke besluitvorming. Je rapporteert aan de directeur en onderhoudt structureel overleg met de teamcoördinator Security, Bedrijfsvoering en Architectuur. Zo zorg je dat informatiebeveiliging stevig geborgd wordt en stuur je samen op een veilige digitale toekomst.

Waarom Equalit?

Bij Equalit werk je in een omgeving waar expertise, samenwerking en inhoud samenkomen. Samen met een team van CISO's en ISO's bouw je aan een sterke informatiebeveiliging voor elf gemeenten en leer je continu van elkaar. Het werk is uitdagend en afwisselend - je ontwikkelt beleid, maakt dit concreet in de praktijk en kunt snel schakelen dankzij korte lijnen met bestuur en management. Zo lever je een directe bijdrage aan een moderne, betrouwbare digitale werkomgeving voor ruim 3.500 ambtenaren.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract (met uitzicht op vast) bij de gemeente Oosterhout. Werklocatie bij een van de deelnemende gemeenten en één keer per week bij Equalit in Oosterhout. 36 uur per week. Maximaal € 6.308,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur). Individueel keuzebudget (17,05%). 194,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur). Laptop, zakelijke telefoonregeling en thuiswerkvergoeding (€ 3,- netto per dag). Mogelijkheid om je thuiswerkplek comfortabel in te richten met een bureau, bureaustoel, toetsenbord en beeldschermen. Uitstekende pensioenregeling via ABP.

Wat neem je mee?
Afgeronde hbo-opleiding in IT, informatiemanagement, cybersecurity of een vergelijkbaar vakgebied. Met minimaal vijf jaar ervaring in informatiebeveiliging, waarvan drie jaar in een CISO-achtige rol. Kennis van normen en frameworks zoals BIO2, ISO 27001 en NIS2, en ervaring met het opzetten en onderhouden van een Information Security Management System (ISMS). Sterk organisatorisch vermogen: je brengt structuur in complexe vraagstukken en schakelt soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Communicatief en benaderbaar: je overtuigt anderen met duidelijke uitleg en onderhoudt samenwerking met collega-CISO's en stakeholders. Zelfstandig en standvastig: je werkt onafhankelijk, laat je niet makkelijk meeslepen door tegenstrijdige belangen en durft beslissingen te nemen.

Keuze gemaakt?

Super, solliciteer direct! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Equalit maak je kennis met Ralph Habets (teamcoördinator Security, Bedrijfsvoering en Architectuur) en een collega CISO. In een tweede gesprek maak je kennis met een van de gemeenten en een andere collega CISO. Hierna volgt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek.

Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Ben jij klaar om de IT-infrastructuur van een groeiend en innovatief bedrijf toekomstbestendig te maken? Als systeembeheerder bij BCS HR Software in Den Bosch word je het technische hart van onze serviceorganisatie, met focus op Microsoft Cloud-oplossingen en security.

Jouw rol in ons team

Je belangrijkste taak is het beheren en doorontwikkelen van onze Microsoft Cloud-infrastructuur. Dit omvat:

Beheer van Microsoft 365 & Azure Cloud Waarborgen van security en compliance Samenwerken met externe partijen Innovatie stimuleren door het volgen van technologische ontwikkelingen

Je werkt volgens de scrum-methodiek en verdeelt taken in overzichtelijke sprints. Dagelijkse werkzaamheden combineer je met ad-hoc zaken, zoals:

Cloudbeheer en systeemmonitoring Implementatie van IT-beleidsregels Account- en licentiebeheer Documentatie van procedures Coördinatie van releases Begeleiding van nieuwe collega's

Security en compliance spelen een grote rol in je werk. Je beheert SOC-alarmeringen, implementeert privacybeleid en neemt deel aan ISAE- en ISO-audits. Daarnaast werk je aan uitdagende projecten zoals de migratie naar Azure Cloud en de overgang naar een Cloud-Only-omgeving.

Wat bieden wij? Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband 32-40 uur per week Salaris tot € 4.500,- bruto per maand € 250,- per maand voor bereikbaarheidsdienst 8% vakantiegeld Uitstekende pensioenregeling (2/3 betaald door werkgever) 25 verlofdagen (mogelijkheid tot 5 extra dagen) Korting op bedrijfsfitness Reiskostenvergoeding (€ 0,23/km of OV-vergoeding) Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag (max. 3 dagen per week) Laptop en telefoon Leasefietsregeling (bij vast contract) Wat verwachten we van jou? Mbo+/hbo werk- en denkniveau Affiniteit met Microsoft, Azure en Security Vermogen om bedrijfsbehoeften te vertalen naar technische oplossingen Proactieve werkhouding Sterk analytisch denkvermogen Oog voor detail en secuur werken Over BCS HR Software

Bij BCS stap je in een innovatieve en snelgroeiende omgeving. Je krijgt de vrijheid om je expertise in te zetten en mee te denken over de ontwikkeling van onze IT-infrastructuur. We bieden een dynamische werkplek zonder micromanagement, waar je écht impact kunt maken.

Interesse?

Solliciteer nu! Je eerste kennismaking is met Tom Tellings (manager operations) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Dennis van Bergen (hoofd ICT) en je toekomstige collega's bij BCS.

Meer informatie nodig? Neem contact op met:

Sharon van den Broek
Tel: (0)
E-mail:

Kijk minder

IT-Support Specialist - Aludyne

Zorg jij dat productie zonder haperingen doorgaat? Bij Aludyne in Oss - wereldleider in lichtgewicht mobiliteitsoplossingen - combineer je IT-expertise met een brede rol binnen de organisatie. Van netwerkbeheer en applicaties tot ondersteuning van eindgebruikers en internationale samenwerking. Als IT-support specialist houd je alles draaiende. Dankzij onze 24/7-capaciteiten blijft het productieproces altijd volgens planning doorgaan. Een rol vol afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om je kennis in te zetten en verder te ontwikkelen.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

In je rol als IT-support specialist bij Aludyne in Oss ben je het eerste aanspreekpunt voor alle IT-vraagstukken binnen de productieomgeving. Je combineert zelfstandig werken met internationale samenwerking en zorgt dat productieprocessen soepel blijven draaien. Van eerstelijns- en tweedelijnssupport. Tot het coördineren van derdelijns hulp vanuit Amerika. Jij houdt het overzicht.

Maar ook beheer je het netwerk en de infrastructuur. Waaronder servers, switches, routers, clients en cloud-omgevingen. Applicaties zoals Windows, Office 365, VPN en SCCM installeer, configureer en onderhoud je. En je ondersteunt eindgebruikers bij vragen, problemen en het gebruik van bedrijfstoepassingen, rapportagetools en randapparatuur.

Daarnaast beheer je contracten en licenties, werk je samen met team Inkoop voor bestellingen en documenteer je processen en procedures in Confluence. Productie-IT-systemen zoals EDI, SMES en Thin Client-platforms hebben jouw aandacht, waarbij vertrouwelijkheid van informatie altijd voorop staat.

En zoals je al kon lezen, gaat jouw werk nog veel verder dan dat. Letterlijk. Je werkt namelijk nauw samen met collega's in Polen, Noorwegen en Amerika en hebt wekelijks online overleg om kennis uit te wisselen en processen te verbeteren. In deze zelfstandige rol rapporteer je rechtstreeks aan de managing director en zorg je ervoor dat de productie altijd beschikbaar en betrouwbaar blijft. Zo houd jij de machines draaiende en ondersteun je iedereen in de organisatie. Zowel lokaal als internationaal.

Waarom Aludyne?

Omdat je IT-werk achter het scherm combineert met directe betrokkenheid op de productielocatie waar alles gebeurt. Wanneer systemen uitvallen of niet goed functioneren, coördineer je snel de juiste oplossing en zorg je dat alles weer draait. Je krijgt veel zelfstandigheid en autonomie, werkt internationaal samen met collega's in verschillende landen en maakt deel uit van een organisatie die wereldwijd vooroploopt in lichtgewicht mobiliteitsoplossingen, met innovatieve productieprocessen en 24/7-capaciteiten.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij Aludyne in Oss (met uitzicht op vast). 40 uur per week (36 uur is bespreekbaar). Maximaal € 5.500,- bruto per maand. 8% vakantiegeld. Reiskostenvergoeding. Pensioenregeling via PME. 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen. Hybride werken (in overleg). Laptop en telefoon. Fietsplan. Bedrijfsfitness met korting. Personeelsvereniging.

Wat neem je mee?
Mbo+/hbo werk- en denkniveau met ruime ervaring in IT, bij voorkeur binnen een productieomgeving. Kennis van hardware, software en netwerken, ervaring met ERP- en productiesoftwaretools zoals MES. Analytisch sterk en georganiseerd: je plant, documenteert en signaleert details effectief. Communicatief vaardig: je werkt soepel samen met collega's, leveranciers en klanten op verschillende niveaus. Beheersing van Nederlands en Engels, waardoor je internationaal kunt samenwerken en informatie duidelijk overbrengt.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer direct! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Aludyne maak je kennis met Bas van Herpen (HR-executive), Edgar Schel (IT-specialist) en Roy Könisser (managing director).

Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Systeembeheerder

De IT-infrastructuur van een groeiend en innovatief bedrijf toekomstbestendig maken? Als (beginnend) systeembeheerder bij BCS HR Software in Den Bosch word je stap voor stap meegenomen in je werkzaamheden en word je uiteindelijk hét technische hart van onze serviceorganisatie.

Omdat je begeleiding krijgt van collega's groei je snel mee in deze rol en breid je je eigen verantwoordelijkheden steeds verder uit. Denk aan het analyseren van behoeften, adviseren over architectuur en software, en proactief werken aan complexe IT-uitdagingen. Met een sterke focus op security ontwikkel je schaalbare oplossingen die breed toepasbaar zijn. Jouw expertise inzetten in een dynamische omgeving met veel vrijheid, korte lijnen, uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en continuïteit in IT-ontwikkeling? Dit is jouw moment!

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Binnen BCS werk je in een IT-omgeving die continu in beweging is. Jouw belangrijkste taak? Zorgen dat de Microsoft Cloud-infrastructuur veilig, toekomstbestendig en optimaal functionerend blijft. Van Microsoft 365 & Azure Cloud tot security en compliance - jij bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van ons IT-portfolio. Je werkt nauw samen met externe partijen en houdt technologische ontwikkelingen scherp in de gaten om innovatie te stimuleren.

Alles wat je doet, doe je volgens de scrum-methodiek. En taken en projecten verdeel je in overzichtelijke sprints. Daarbij combineer je dagelijkse operationele werkzaamheden met ad hoc zaken. Zo houd je je bijvoorbeeld bezig met cloudbeheer, monitoring van systemen en het implementeren van IT-beleidsregels. Daarnaast zorg je voor account- en licentiebeheer, documenteer je procedures en coördineer je kwartaal- en jaarreleases. Maar je begeleid ook nieuwe collega's.

Security en compliance spelen een grote rol in jouw werk. Je beheert SOC-alarmeringen, implementeert het privacybeleid en neemt deel aan ISAE- en ISO-audits. Verder is jouw werk afwisselend en uitdagend. Hoe dit zich uit? In de verschillende projecten waar je mee aan de slag gaat: de migratie naar Azure Cloud, een internationaal BCS-project, de overgang naar een Cloud-Only-omgeving en de vernieuwing van de IT-infrastructuur. Dus of het nu gaat om security, infrastructuur of cloudmigraties - jij hebt de kennis én het inzicht om BCS HR Software naar een hoger niveau te tillen.

Waarom BCS HR Software?

Bij BCS stap je in een innovatieve en snelgroeiende omgeving waarin je de vrijheid krijgt om jouw expertise volop in te zetten. Geen dag is hetzelfde: de organisatie ontwikkelt zich voortdurend, en jij beweegt daarin mee. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en mee te denken over de verdere ontwikkeling van de IT-infrastructuur. Werken bij BCS betekent dat je écht impact maakt. Zonder micromanagement. Mét veel ruimte voor eigen initiatief.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij BCS HR Software in Den Bosch (met uitzicht op vast). Minimaal 32 uur per week (bij voorkeur 40). Maximaal € 4.500,- bruto per maand. € 250,- per maand voor de bereikbaarheidsdienst. 8% vakantiegeld. Uitstekende pensioenregeling, waarbij we twee derde van jouw pensioenpremie voor onze rekening nemen. 25 verlofdagen (met de mogelijkheid er vijf bij te kopen). Korting op bedrijfsfitness via Bedrijfsfitness Nederland. € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer (of je kiest voor een ov-vergoeding). Maximaal drie dagen vanuit huis werken (na je inwerkperiode, in overleg). Je krijgt dan een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Laptop en telefoon. Leasefietsregeling (bij een vast contract). Ook wanneer je hem alleen voor privédoeleinden wil gebruiken.

Wat neem je mee?
Mbo+/hbo werk- en denkniveau. Affiniteit met Microsoft, Azure en Security. Behoeften van de organisatie(s) en klanten kunnen vertalen naar een technische oplossing binnen Microsoft Cloud-portfolio. En je bent in staat verbeteringen door te voeren zodat bedrijfsprocessen efficiënter worden. Proactief: je neemt zelf het initiatief om problemen te signaleren en op te lossen voordat ze escaleren. Je wacht niet af, maar onderneemt uit eigen beweging actie. Analytisch denkvermogen: je bent in staat om complexe IT-structuren en systemen te begrijpen en snel tot een efficiënte oplossing te komen. Tot slot werk je secuur en heb je oog voor detail. Vooral bij het beheren van documentatie, beleid en beveiligingsprocedures.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met BCS maak je kennis met Dennis van Bergen (hoofd ICT) en je toekomstige collega's. In een tweede gesprek met Dennis wordt er meer de diepte opgezocht.

Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Ben jij klaar om de basis te leggen voor netwerken van grote organisaties? Als netwerk engineer bij Proximus NXT in Utrecht ga je complexe IT-infrastructuren beheren en optimaliseren. Je lost problemen op, adviseert klanten en zorgt ervoor dat bedrijfsnetwerken soepel draaien.

Jouw rol als netwerk engineer

Als expert in netwerktechnologieën ben je verantwoordelijk voor:

Het afhandelen van incidenten, changes en serviceverzoeken voor LAN-, WLAN- en WAN-technologieën Het beheren van klantnetwerken en fungeren als technisch aanspreekpunt Het adviseren over verbeteringen en uitvoeren van optimalisaties in klantomgevingen Samenwerken met Projectengineers en Service Delivery Managers Het bedenken van oplossingen voor complexe problemen Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie, breng je het volgende mee:

Een afgeronde mbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Basiskennis van firewalls, Linux en tools zoals Cisco DNA Center, ISE, Catalyst-platformen en Infoblox DDI Praktische ervaring met IP-routing en switching Cisco CCNA/CCNP certificering of de bereidheid om CCNP te behalen Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als naar klanten Een proactieve en flexibele werkhouding Wat we je bieden

Bij Proximus NXT waarderen we onze medewerkers. Daarom bieden we je:

Een uitdagende fulltime functie in een gedreven team Een competitief salaris met een 13e maand 31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur) Hybride werken: 2 dagen op kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel Leaseauto, laptop en telefoon Uitstekende pensioenregeling Internet- en thuiswerkvergoeding Korting op collectieve (zorg)verzekeringen Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen Een persoonlijk groeiplan op maat Over Proximus NXT

Proximus NXT is een toonaangevende dienstverlener in IT-infrastructuur oplossingen. We werken voor grote organisaties en zorgen ervoor dat hun netwerken optimaal functioneren. Bij ons maak je deel uit van een hecht team binnen ons Service Management Center (SMC), waar je samenwerkt met collega-experts, een People Manager, een Scrum Master en een coördinator.

Interesse?

Ben jij de netwerk engineer die wij zoeken? Solliciteer dan nu en help ons de netwerken van morgen vorm te geven. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in het beveiligen van diverse IT-systemen? Als Beveiligingsspecialist IT bij Proximus NXT in Utrecht speel je een cruciale rol in het beschermen van onze klanten, van kleine organisaties tot grote financiële instellingen.

Jouw rol als beveiligingsspecialist IT

Je dag begint met een stand-up meeting waarin je met je team de taken verdeelt. Vervolgens ga je aan de slag met:

Het oplossen van security-gerelateerde incidenten Het implementeren van geplande wijzigingen Het adviseren van klanten over de beste beveiligingsoplossingen Het samenwerken met interne teams en externe partijen Wat we van je verwachten

Als ideale kandidaat breng je het volgende mee:

Minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Hbo-werk- en denkniveau Uitgebreide kennis van firewalling oplossingen zoals Cisco Firepower en Fortigate Ervaring met netwerktechnologieën zoals IP-routing, switching en BGP Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als naar klanten Een proactieve en flexibele werkhouding Wat wij je bieden

Bij Proximus NXT krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving met uitstekende voorwaarden:

Een uitdagende fulltime functie in een gedreven team Een competitief salaris met een 13e maand 31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur) Hybride werken: 2 dagen op kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel Leaseauto, laptop en telefoon Uitstekende pensioenregeling Internet- en thuiswerkvergoeding Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen Over Proximus NXT

Wij zijn een toonaangevende dienstverlener in IT-infrastructuur oplossingen. Ons Service Management Center (SMC) werkt voor diverse klanten, van kleine bedrijven tot grote instellingen in verschillende sectoren. We streven naar continue verbetering van onze dienstverlening en klanttevredenheid.

Interesse?

Ben jij de beveiligingsspecialist IT (Expert Security Engineer) die we zoeken? Reageer dan nu op deze vacature! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken in het beveiligen van cruciale IT-systemen.

Kijk minder