• P

    Netwerk engineer  

    - Utrecht
    Ben jij klaar om de basis te leggen voor netwerken van grote organisat... Kijk meer

    Ben jij klaar om de basis te leggen voor netwerken van grote organisaties? Als netwerk engineer bij Proximus NXT in Utrecht ga je complexe IT-infrastructuren beheren en optimaliseren. Je lost problemen op, adviseert klanten en zorgt ervoor dat bedrijfsnetwerken soepel draaien.

    Jouw rol als netwerk engineer

    Als expert in netwerktechnologieën ben je verantwoordelijk voor:

    Het afhandelen van incidenten, changes en serviceverzoeken voor LAN-, WLAN- en WAN-technologieën Het beheren van klantnetwerken en fungeren als technisch aanspreekpunt Het adviseren over verbeteringen en uitvoeren van optimalisaties in klantomgevingen Samenwerken met Projectengineers en Service Delivery Managers Het bedenken van oplossingen voor complexe problemen Wat we van je verwachten

    Om succesvol te zijn in deze functie, breng je het volgende mee:

    Een afgeronde mbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Basiskennis van firewalls, Linux en tools zoals Cisco DNA Center, ISE, Catalyst-platformen en Infoblox DDI Praktische ervaring met IP-routing en switching Cisco CCNA/CCNP certificering of de bereidheid om CCNP te behalen Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als naar klanten Een proactieve en flexibele werkhouding Wat we je bieden

    Bij Proximus NXT waarderen we onze medewerkers. Daarom bieden we je:

    Een uitdagende fulltime functie in een gedreven team Een competitief salaris met een 13e maand 31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur) Hybride werken: 2 dagen op kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel Leaseauto, laptop en telefoon Uitstekende pensioenregeling Internet- en thuiswerkvergoeding Korting op collectieve (zorg)verzekeringen Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen Een persoonlijk groeiplan op maat Over Proximus NXT

    Proximus NXT is een toonaangevende dienstverlener in IT-infrastructuur oplossingen. We werken voor grote organisaties en zorgen ervoor dat hun netwerken optimaal functioneren. Bij ons maak je deel uit van een hecht team binnen ons Service Management Center (SMC), waar je samenwerkt met collega-experts, een People Manager, een Scrum Master en een coördinator.

    Interesse?

    Ben jij de netwerk engineer die wij zoeken? Solliciteer dan nu en help ons de netwerken van morgen vorm te geven. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

    Kijk minder
  • P

    Beveiligingsspecialist IT  

    - Utrecht
    Ben jij klaar voor een uitdagende rol in het beveiligen van diverse IT... Kijk meer

    Ben jij klaar voor een uitdagende rol in het beveiligen van diverse IT-systemen? Als Beveiligingsspecialist IT bij Proximus NXT in Utrecht speel je een cruciale rol in het beschermen van onze klanten, van kleine organisaties tot grote financiële instellingen.

    Jouw rol als beveiligingsspecialist IT

    Je dag begint met een stand-up meeting waarin je met je team de taken verdeelt. Vervolgens ga je aan de slag met:

    Het oplossen van security-gerelateerde incidenten Het implementeren van geplande wijzigingen Het adviseren van klanten over de beste beveiligingsoplossingen Het samenwerken met interne teams en externe partijen Wat we van je verwachten

    Als ideale kandidaat breng je het volgende mee:

    Minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Hbo-werk- en denkniveau Uitgebreide kennis van firewalling oplossingen zoals Cisco Firepower en Fortigate Ervaring met netwerktechnologieën zoals IP-routing, switching en BGP Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als naar klanten Een proactieve en flexibele werkhouding Wat wij je bieden

    Bij Proximus NXT krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving met uitstekende voorwaarden:

    Een uitdagende fulltime functie in een gedreven team Een competitief salaris met een 13e maand 31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur) Hybride werken: 2 dagen op kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel Leaseauto, laptop en telefoon Uitstekende pensioenregeling Internet- en thuiswerkvergoeding Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen Over Proximus NXT

    Wij zijn een toonaangevende dienstverlener in IT-infrastructuur oplossingen. Ons Service Management Center (SMC) werkt voor diverse klanten, van kleine bedrijven tot grote instellingen in verschillende sectoren. We streven naar continue verbetering van onze dienstverlening en klanttevredenheid.

    Interesse?

    Ben jij de beveiligingsspecialist IT (Expert Security Engineer) die we zoeken? Reageer dan nu op deze vacature! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken in het beveiligen van cruciale IT-systemen.

    Kijk minder
  • P

    Specialist Engineer Networking  

    - Utrecht
    Hoe ziet je dag eruit als Specialist Engineer Networking? Als Special... Kijk meer
    Hoe ziet je dag eruit als Specialist Engineer Networking?

    Als Specialist Engineer Networking ben jij dé specialist op het gebied van netwerktechnologieën. Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van incidenten, changes en serviceverzoeken met betrekking tot LAN-, WLAN- en WAN-technologieën. Daarnaast ben je het technisch aanspreekpunt (RUN) voor klanten en beheer je hun netwerken. Met jouw kennis adviseer je over verbeteringen en voer je optimalisaties uit binnen de klantomgevingen.

    Je schakelt met Projectengineers die het netwerk hebben gebouwd. Daarnaast werk je samen met de Service Delivery Managers om vragen over specifieke contracten of leveringen te beantwoorden. Dagelijks werk je in een dynamische omgeving waarin je samen met collega's grote netwerken beheert en optimaliseert. Bij complexe problemen bedenk je oplossingen en schakel je snel, zowel zelfstandig als in teamverband.

    Je maakt deel uit van een hecht team binnen ons Service Management Center (SMC). Intern werk je samen met collega-experts, een People Manager, een Scrum Master en een coördinator. Extern schakel je met klanten. Bij grote klanten neem jij de volledige verantwoordelijkheid uit handen. Bij kleinere klanten help je ze juist door basiskennis en ondersteuning te geven.


    Wat breng je mee?

    Bij Proximus NXT maak je impact door te werken aan complexe IT-infrastructuren voor grote klanten. De kwaliteiten pro-activiteit en flexibiliteit staan binnen jouw functie als Specialist Engineer Networking centraal. Daarbij ben je sterk in communicatie, zowel intern als naar klanten. Dat is belangrijk omdat klanten op jou rekenen voor de beveiliging van hun infrastructuur. Een escalatie kan voor hen grote gevolgen hebben, daarom zorg je voor duidelijke communicatie.

    Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding met hbo werk-en-denkniveau daarnaast heb jij minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Je hebt basiskennis van firewalls, Linux en tools zoals Cisco DNA Center, ISE, Catalyst-platformen en Infoblox DDI. Je hebt praktische ervaring en kennis met netwerktechnologieën zoals IP-routing en switching. Daarnaast ben je in het bezit van certificeringen zoals Cisco CCNA/CCNP of bereid je CCNP te behalen. Kennis van Meraki is een pré. Wat bieden we jou?
    Een uitdagende en veelzijdige baan bij een van de grootste dienstverleners in IT-infrastructuur oplossingenEen fulltime functie in een gedreven team dat zich continu richt op het verbeteren van onze dienstverlening en klanttevredenheidUitstekend salaris met sterke secundaire arbeidsvoorwaardenExtra beloning: een 13e maand bovenop je salaris31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur)Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor)Leaseauto, laptop en telefoon zodat jij altijd en overal goed uitgerust bentUitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheidInternet- en thuiswerkvergoeding voor een comfortabele werkplek thuisKorting op collectieve (zorg)verzekeringenUitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jouw carrière te versnellenBlijvende ontwikkeling met een persoonlijk groeiplan op maatIndien van toepassing: stand-by vergoeding voor jouw beschikbaarheid buiten reguliere werktijden

    Meer weten of direct solliciteren?

    Word jij onze nieuwe Specialist Engineer Networking? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

    Kijk minder
  • P

    Expert Security Engineer  

    - Utrecht
    Hoe ziet je dag eruit als Expert Security Engineer? Als Expert Securit... Kijk meer
    Hoe ziet je dag eruit als Expert Security Engineer?

    Als Expert Security Engineer start je je dag met een stand-up samen met je team. Tijdens deze sessie bespreken jullie de binnengekomen tickets en verdelen jullie de taken. Dit kunnen incidenten of geplande changes zijn. In overleg met de Scrum Master wordt afgestemd of iemand extra ondersteuning nodig heeft. Daarna ga je aan de slag met jouw planning en taken.

    Jouw werk is allesbehalve voorspelbaar. Je schakelt tussen verschillende klanten, variërend van kleine organisaties tot grote financiële instellingen, gemeenten, ziekenhuizen en bloemenbedrijven. Elke klant brengt unieke uitdagingen met zich mee waardoor je werk nooit saai is. Ook heb je als Expert Security Engineer veel vrijheid om te kiezen welke producten en tools je inzet om de beste oplossingen te bieden. Jouw rol is cruciaal. Zonder jou missen we expertise en kennis om complexe problemen op te lossen.

    Je maakt deel uit van een hecht team binnen ons Service Management Center (SMC). Intern werk je samen met collega-security-experts, een People's Manager, Scrum Master en een coördinator. Extern schakel je met klanten, waarbij je verantwoordelijkheden afhankelijk zijn van het type contract. Zo regel je bij grote klanten vaak alles zelf, terwijl kleinere klanten meer basiskennis en ondersteuning nodig hebben. Tot slot werk je intensief samen met de BUILD-afdeling, voor installaties en deployments.

    Wat breng je mee?

    Bij Proximus NXT maak je impact door te werken aan complexe IT-infrastructuren voor grote klanten. De kwaliteiten pro-actieviteit en flexibiliteit staan binnen jouw functie als Expert Security Engineer centraal. Daarbij ben je sterk in communicatie, zowel intern als naar klanten. Dat is belangrijk omdat klanten op jou rekenen voor de beveiliging van hun infrastructuur. Een escalatie kan voor hen grote gevolgen hebben, daarom zorg je voor duidelijke communicatie.

    Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met voornaamste focus op security oplossingen.Je hebt goede kennis van Firewalling oplossingen zoals Cisco Firepower en Fortigate, kennis van DNS en Email security is een pré ervaring.Je hebt praktische ervaring en kennis van netwerktechnologieën zoals IP-routing, switching en BGP. Je kunt problemen effectief oplossen en weet hoe je kan omgaan met complexe netwerkomgevingen zoals datacenters of managed serviceproviders voor IT-infrastructuur.
    Wat bieden we jou? Een uitdagende en veelzijdige baan bij een van de grootste dienstverleners in IT-infrastructuur oplossingenEen fulltime functie in een gedreven team dat zich continu richt op het verbeteren van onze dienstverlening en klanttevredenheidUitstekend salaris met sterke secundaire arbeidsvoorwaardenExtra beloning: een 13e maand bovenop je salaris31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur)Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor)Leaseauto, laptop en telefoon zodat jij altijd en overal goed uitgerust bentUitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheidInternet- en thuiswerkvergoeding voor een comfortabele werkplek thuisKorting op collectieve (zorg)verzekeringenUitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jouw carrière te versnellenBlijvende ontwikkeling met een persoonlijk groeiplan op maatIndien van toepassing: stand-by vergoeding voor jouw beschikbaarheid buiten reguliere werktijden

    Word jij onze nieuwe Expert Security Engineer? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

    Kijk minder
  • P

    Traineeship SAP & Control  

    - Zuid-Holland
    Start jouw carrière als SAP & Control Consultant bij Profource Wil jij... Kijk meer
    Start jouw carrière als SAP & Control Consultant bij Profource Wil jij jouw carrière starten op het snijvlak van Finance, Control en IT? In het Traineeship SAP & Control bij Profource ontdek je hoe financiële processen en technologie samenkomen om organisaties slimmer te laten werken. Binnen één jaar groei je door tot Consultant SAP & Control mét een vast contract, leaseauto en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat ga je doen als Trainee SAP & Control bij Profource? Als SAP & Control Trainee leer je hoe bedrijfsprocessen werken én hoe je deze kunt verbeteren met slimme IT-oplossingen. Je helpt onze klanten hun financiële processen te optimaliseren en gebruikt SAP om data inzichtelijk te maken, rapportages te verbeteren en efficiënter te werken. Tijdens het traineeship: Analyseer je bedrijfsprocessen bij klanten en geef je advies over verbeteringen; Leer je hoe Finance, Control en SAP samenkomen in de praktijk; Werk je aan projecten waar je directe impact hebt op bedrijfsresultaten; Krijg je persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; Volg je trainingen via onze Profource Academy, waaronder SAP- en Control-cursussen. Bij Profource geloven we in leren door te doen, hierdoor krijg jij alle ruimte om fouten te maken, vragen te stellen en te groeien. Zo ontwikkel je je stap voor stap tot consultant die organisaties helpt hun financiële processen naar een hoger niveau te tillen. Wie jij bent Je bent nieuwsgierig, analytisch en wil continu beter worden in wat je doet. Je houdt van uitdaging, neemt initiatief en hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot consultant. Daarnaast: Heb je een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Finance; Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Informatica; Ben je leergierig en sta je open voor feedback en groei; Heb je affiniteit met cijfers, processen en IT; Herken je jezelf in onze kernwaarden en competenties: ambitieus, mensgericht, eerlijk en oplossingsgericht. Wat je krijgt Bij Profource krijg je alles wat je nodig hebt om het beste uit jezelf te halen in een omgeving waar samenwerken, plezier en groei centraal staan. Daarnaast krijg je van ons: Direct een vast contract vanaf je eerste werkdag; Startsalaris van € 2.862,- bruto per maand inclusief vakantiegeld (40 uur); Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris; Leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card (ook privé te gebruiken); Keuze voor 36 of 40 uur per week, hybride werken mogelijk; Meer dan 100 trainingen en certificeringen via onze Profource Academy; Persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; 26 vakantiedagen, pensioenregeling en laptop; Jaarlijkse bonusregeling; Doorgroeimogelijkheden: binnen één jaar groei je door tot Consultant SAP & Control, Business Controller of Functioneel Beheerder. Waarom kiezen voor Profource Bij Profource combineren we Finance, IT en procesoptimalisatie. We helpen organisaties hun financiële processen te verbeteren met slimme SAP-oplossingen en data-analyse. Wat ons onderscheidt? Onze persoonlijke aanpak. Je krijgt begeleiding van ervaren collega's, een betrokken teammanager en een carrièrecoach die met je meedenkt. Samen bouwen we aan jouw toekomst in Finance & IT. Naast het werk is er volop ruimte voor gezelligheid, van borrels tot sportactiviteiten en onze jaarlijkse skitrip. Wil jij jezelf ontwikkelen op het snijvlak van Finance, IT en Control? Solliciteer direct op het Traineeship SAP & Control bij Profource en ontdek hoe jij binnen één jaar uitgroeit tot consultant die organisaties helpt slimmer te werken met SAP. Kijk minder
  • H

    Traineeship IT zonder vooropleiding in IT  

    - Utrecht
    De uitdaging -Dutch speaking and writing proficiency is required- Bij... Kijk meer
    De uitdaging

    -Dutch speaking and writing proficiency is required-

    Bij House of Bèta geloven we dat je ook goed kunt zijn in IT als je geen bèta-studie hebt gedaan. Een bèta is iemand die een neusje voor cijfers en kwantitatieve data heeft. Die van puzzelen houdt, heel erg nieuwsgierig is en snel dingen oppakt. Daarnaast heb jij interesse van de IT. Dat is precies waar het bedrijfsleven in de financiële sector behoefte aan heeft. Slimme professionals, die werkprocessen snel doorgronden, ontleden en bedenken hoe ze met IT-systemen die processen efficiënter kunnen maken. Naast opleidingen doe je dit allemaal bij verschillende opdrachtgevers, zodat je niet alleen leert uit de boeken, maar ook hands-on ervaring opdoet.

    Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld). Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

    Wat kun je verwachten

    Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij House of Bèta op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november Detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en de Belastingdienst, waar je direct praktijkervaring opdoet in de financiële sector. Trainingen en opleidingenin o.a. Power BI, SQL, Python, Agile/Scrum en LEAN, zodat je een stevige basis legt voor een toekomst in business & IT.

    Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis. Samen met je People Manager stippel je jouw groeipad uit. Na gemiddeld twee jaar praktijkervaring op de businesskant kun je je specialiseren, bijvoorbeeld als:

    Business Analist - jij slaat de brug tussen business en IT en werkt mee aan het managen en optimaliseren van processen. Data Analist - je werkt met data, haalt inzichten op en vertaalt die naar waardevolle oplossingen. Pensioenspecialist - je wordt inhoudelijk expert binnen het domein pensioenen en helpt organisaties bij complexe vraagstukken.

    Jouw ontwikkeling als Trainee

    Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen Talent&Pro. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd. De eerste fase staat in teken van het grondig leren kennen van de inhoud door werkervaring op te doen bij opdrachtgevers zoals Achmea, a.s.r., Nationale-Nederlanden en PGGM. Bij deze opdrachtgevers in de pensioenbranche gebeurt ongelooflijk veel, denk bijvoorbeeld aan het nieuwe pensioenakkoord. Als Junior Consultant speel je bij de opdrachtgever een belangrijke rol bij onder andere het adviseren van klanten en het uitvoeren van een efficiënte pensioenadministratie. Je kijkt bijvoorbeeld hoe mutatieprocessen verbeterd kunnen worden.

    Er is voldoende ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen om vervolgens de specialisatiekeuze te maken. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het meest passende leertraject. Naast opleidingen en certificaten behaal je ook diverse Wft-diploma's en volg je diverse trainingen op YODA (Your Own Development Area). Dit is hét platform van Talent&Pro voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

    Meer academische verdieping?

    Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klik hier en lees meer.

    Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Contact info

    Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Jurjen Bierling voor meer informatie.

    Kijk minder
  • H

    Traineeship IT  

    - Utrecht
    De uitdaging -Dutch speaking and writing proficiency is required- In d... Kijk meer
    De uitdaging

    -Dutch speaking and writing proficiency is required-

    In dit traineeship krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en snel veranderende sector. Je doet in de praktijk werkervaring op en je volgt relevante cursussen en trainingen, zoals Python, SQL en Power BI. Zo ontwikkel je jezelf zowel op technisch als persoonlijk vlak. Met behulp van dit traineeship zet jij jouw brains om in bits en bytes en verover je binnen no-time de IT-kant van de financiële dienstverlening.

    Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld). Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

    Het traineeship IT bestaat uit drie vaste onderdelen:

    Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij House of Bèta op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november 2025. In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst. Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden.

    In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt.

    Jouw ontwikkeling binnen het traineeship IT

    Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot bijvoorbeeld Data Analist of Business Analist.Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting van IT.

    In ons ontwikkeltraject ga jij als young professional op detacheringsbasis aan de slag bij financiële dienstverleners zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en PGGM. Tegelijkertijd spijker jij jouw theoretische kennis bij. Door de vakinhoudelijke kennis te combineren met de opgebouwde werkervaring kan je als IT trainee gemakkelijk de zakelijke behoefte vertalen. Je wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT en werkt uitvoerend mee.

    Opleidingen en vaardigheidstrainingen

    Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten, zoals SQL, Power BI en Scrum. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Jouw People Manager is tijdens het gehele traineeship aanwezig voor coaching. Samen met je People Manager werk je aan je professionele en persoonlijke doelen en word je binnen no time expert op het gebied van IT! Deze uitdaging ga jij niet uit de weg, toch?

    Meer academische verdieping?

    Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klik hier en lees meer.

    Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Contact info

    Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Luca van Baaren voor meer informatie.

    Kijk minder
  • M

    Technician  

    - Gelderland
    Wat ga je doen Als technician in 5-ploegendienst ben je verantwoordeli... Kijk meer
    Wat ga je doen

    Als technician in 5-ploegendienst ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen aan elektrische en mechanische systemen. Je komt te werken in een cleanroom. Daarnaast werk je aan:

    Preventief onderhoud

    Proces en machine gerelateerde storingen

    Procedures, flow diagrammen en checklijsten om te zorgen voor een hoge inzetbaarheid van apparatuur

    Wie ben jij

    Een technische MBO niveau 4 opleiding

    Kunnen functioneren onder hoge werkdruk

    Resultaatgerichte instelling

    Goede analytische vaardigheden

    Wat bieden wij jou

    €4400 - €5100 (incl. ploegentoeslag)

    Nijmegen

    26 vakantiedagen en mogelijkheid om extra dagen bij te kopen

    Goede pensioenregeling

    Vast contract

    Een winstuitkering bestaande uit een vaste en variabele bonus

    Kijk minder
  • S

    Projectmanager IT  

    - Noord-Holland
    Ben jij klaar voor een uitdagende rol in de dynamische wereld van Schi... Kijk meer

    Ben jij klaar voor een uitdagende rol in de dynamische wereld van Schiphol Bagage? Als Projectmanager OT/IT ga je aan de slag met innovatieve transportsystemen en draag je bij aan het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

    Jouw rol in ons team

    Als Projectmanager OT/IT bij Schiphol Bagage ben je verantwoordelijk voor het realiseren van cruciale en unieke projecten. Je werkt nauw samen met bagage contractors, aannemers, architecten en adviseurs om de huidige bagagesystemen uit te breiden en te optimaliseren. Jouw taken omvatten:

    Het houden van overzicht en voeren van regie over projecten Verantwoordelijkheid dragen voor de totale projectbeheersing binnen budget en planning Het managen van technische en operationele uitdagingen Het vertalen van complexe informatie naar zowel interne als externe stakeholders Wat we van je verwachten

    Om succesvol te zijn in deze functie, zoeken we iemand met:

    3 tot 5 jaar ervaring als projectmanager in een industriële omgeving Minimaal een bachelor in een relevante richting zoals Industriële Automatisering of Industrial Engineering Affiniteit met transporttechniek Ervaring met het functioneel aansturen van projectteams Ervaring op het gebied van stakeholdermanagement binnen een complexe omgeving Het vermogen om rust te bewaren onder hoge druk Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om verbindingen te leggen Wat we je bieden

    Bij Schiphol Group waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

    Een salaris tussen € 4981 en € 6910 bruto per maand (Schaal 12) 8,33% vaste bonus aan het eind van het jaar Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S22 naar keuze Een 13e maand De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek

    Voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden, bezoek onze website: Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

    Over Schiphol Infrastructure

    Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Met ruim 800 collega's werken we aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden, het elektrificeren van assets op airside en het vernieuwen en verduurzamen van cruciale delen zoals de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. We maken onze infrastructuur klaar voor de toekomst en dragen bij aan Schiphol's ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn.

    Interesse? Solliciteer nu!

    Ben je enthousiast geworden over deze functie? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en nodigen je graag uit om te solliciteren. Deel je motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton.

    Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Jos Marcus, Team Lead Bagage via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Daniella Mahazri via .

    Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

    Kom jij ons team versterken en bijdragen aan de toekomst van Schiphol? We kijken uit naar je sollicitatie!

    Kijk minder
  • I

    Business Consultancy Traineeship  

    - Noord-Holland
    -Dutch speaking and writing proficiency is required- Als trainee ben j... Kijk meer

    -Dutch speaking and writing proficiency is required-

    Als trainee ben jij de toekomst van ITDS. Met jouw enthousiasme en onze professionele begeleiding halen we het maximale uit jouw potentieel. Tijdens het Business Consultancy Traineeship kun je rekenen op waardevolle trainingen en uitdagende opdrachten. En daarna? Ga je met jouw expertise bij onze klanten het verschil maken. Daarnaast word je gedurende het hele traineeship dedicated gecoacht door onze Talent Manager en kijk je samen naar het carrièrepad dat het beste bij jouw talenten en ambities aansluit. Ben jij klaar voor de (kick)start van je carrière?

    Over het Business Consultancy Traineeship

    Het Business Consultancy Traineeship bestaat uit drie onderdelen.

    Masterclass (4-6 weken)

    Aan de hand van inhoudelijke en 'hard' skill trainingen leer je alles over het zijn van een consultant bij ITDS. Je krijgt diepgaande kennis over de thema's van ons vakgebied in de financiële sector, zoals pensioenen, datamanagement, digitale transformaties en IT-oplossingen en implementaties. Daarnaast krijg je ook een aantal 'soft' skill trainingen waarbij je aan de slag gaat met de ontwikkeling van essentiële consultancy skills. De Masterclass rond je af met het behalen van een aantal belangrijke certificaten en een uitdagende praktijkcase.

    Een stage (4-6 weken)

    De volgende weken staan in het teken van een stageopdracht bij een van onze klanten. Met een team van collega's ga je aan de slag met een opdracht op het snijvlak van business en technologie voor een gerenommeerde bank, verzekeraar of pensioenuitvoerder. Gedurende de masterclass en je stage word je intensief begeleid door onze Traineeship Managers en krijg je voortgangsgesprekken tijdens een wekelijkse Bila.

    Learning & Development (1 jaar)

    Gefeliciteerd! Je hebt de eerste fase van het Traineeship succesvol afgerond en je start in de functie van Associate Business Consultant. Tijdens deze fase werk je aan een uitdagend vraagstuk bij één van onze opdrachtgevers en volg je één keer per maand een training. Je wordt voortdurend gecoacht en werkt met jouw Talent Manager aan je individuele groeipad. Daarnaast heb je toegang tot ons online opleidingsprogramma waar je vrijblijvend trainingen kunt volgen om jouw ontwikkeling nog meer af te stemmen op je persoonlijke behoefte. Door de combinatie van werken op opdracht, coaching en trainingen blijf jij jezelf continu ontwikkelen als consultant bij ITDS.

    Dit breng jij mee Een hbo- of wo-diploma; 0 - 2 jaar relevante werkervaring; Een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden; Een flinke dosis ambitie en leergierigheid; Affiniteit met IT en de financiële sector. Dit kun je van ons verwachten

    Kies jij ervoor om het beste uit jezelf te halen? In je vak -en daarbuiten? Wij bieden de juiste arbeidsvoorwaarden om je daarbij te helpen. Je wordt vanaf de start van het Traineeship al gelijk betaald en mag werken voor een van de beste adviesbureaus voor verzekeraars van Nederland (uitgeroepen door Consultancy.nl). Daarnaast:

    Salaris + mobiliteitsbudget van € 331625 vakantiedagenOptie om 5 extra vakantiedagen bij te kopenFlexibele werktijdenDeelname premievrij pensioenplanLaptop van de zaakMobiele telefoonvergoedingGezellige borrels en uitjesGezonde lunchSportactiviteiten We leren je graag kennen

    Het Business Consultancy Traineeship start in mei 2026. Heb je vragen? Je kan direct contact opnemen met Campus Recruiter Corien Reus via 6 , of stuur een mail naar . Je kan ook contact opnemen via het contactformulier hiernaast. Solliciteren? Je bent van harte welkom.

    Kijk minder
  • I

    Data Scientist Traineeship in de Financiële Sector  

    - Noord-Holland
    Ben jij klaar om als startend Data Scientist impact te maken met data... Kijk meer

    Ben jij klaar om als startend Data Scientist impact te maken met data en AI in de financiële wereld? Heb je een nieuwsgierige en analytische mindset en wil je leren hoe je technologie inzet om banken, verzekeraars en pensioenfondsen toekomstbestendig te maken? Dan is het Data ScientistTraineeship van ITDS STAY de ideale kickstart van jouw carrière.

    In dit 18-maanden traject word jij opgeleid tot een data-gedreven intern consultant die complexe vraagstukken vertaalt naar slimme datagedreven oplossingen. Je ontwikkelt je tot een professional die een brug slaat tussen techniek en business. Na 18 maanden leren treed je in dienst bij een van deze grote namen in de financiële sector.

    Het ontwikkeltraject bij ITDS STAY

    Je start met een intensieve 10-daagse bootcamp, waarin je wordt opgeleid in:

    Data-analyse & AI Domeinkennis over de financiële sector Soft skills zoals adviseren, presenteren, communiceren en persoonlijk leiderschap

    Daarna ga je direct aan de slag bij een toporganisatie in de sector. Je volgt maandelijks trainingsdagen, krijgt persoonlijke coaching en bouwt een stevig fundament als data-professional.

    Na 18 maanden kun je vast in dienst treden bij jouw opdrachtgever via de detavast-constructie.

    Wat je gaat doen als Data Scientist trainee

    Tijdens het 18 maanden durende traineeship werk je aan uitdagende dataprojecten binnen de financiële sector. Je leert hoe je data omzet in inzichten, voorspellingen en procesverbetering.

    Als Data Scientist trainee werk je met grote datasets: je analyseert en schonen data op, herkent patronen, trends en risico's en zet statistiek en exploratieve data-analyse in om vraagstukken scherp te krijgen. Je bouwt en test machine-learningmodellen voor bijvoorbeeld risico-inschatting, klantgedrag, fraude of procesoptimalisatie, met Python en moderne ML-libraries, en past zowel supervised als unsupervised learning toe in praktijkcases. De uitkomsten vertaal je naar duidelijke inzichten in rapportages en dashboards (bijvoorbeeld in Power BI, Python of SQL), zodat collega's en klanten direct met de resultaten verder kunnen. Daarnaast adviseer je over digitalisering en datagedreven werken binnen financiële instellingen en leer je presenteren, communiceren en samenwerken in multidisciplinaire teams om échte business impact te maken.

    Met jouw analytisch denkvermogen, leergierigheid en technische basis groei je uit tot een professional die techniek inzet voor echte verbetering in de financiële sector.

    Dit breng jij mee

    Je hebt het profiel van een startend Data Scientist: analytisch, nieuwsgierig en communicatief sterk. Daarnaast breng je mee:

    Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in IT, Data Science, AI, Econometrie, Finance of een vergelijkbare richting; Interesse in innovatie en de financiële sector; Basiskennis van Python en/of SQL; Sterk probleemoplossend vermogen en leergierige houding; Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal; Woonachtig in Nederland. Dit kun je van ons verwachten

    Kies jij ervoor om het beste uit jezelf te halen? In je vak -en daarbuiten? Wij bieden de juiste arbeidsvoorwaarden om daarbij te helpen. Je werkt in een fijn team waarin we samenwerken, sparren en elkaars talenten benutten om voor de beste resultaten te gaan. Bovendien heb je een mooie thuisbasis in Amsterdam. Daarnaast bieden we:

    Salaris van €3.566 per maand (incl. vakantiegeld) vanaf dag één; Volledig betaald opleidingstraject inclusief officiële certificeringen; Maandelijkse trainingsdagen, coaching en intervisie; Projecten bij toporganisaties in de financiële sector; Uitzicht op een vast contract bij de klant na 18 maanden. Goed salaris25 vakantiedagenOptie om 5 extra vakantiedagen bij te kopenSoepele werktijdenPensioenplanLaptop van de zaakMobiele telefoon vergoedingReferral bonusFlexibel mobiliteitsbeleidKantoor in AmsterdamBorrelsITDS MerchandiseCareer counselorGezonde lunchSportactiviteiten We leren je graag kennen:

    Herken jij jezelf hierin? En ben jij minstens zo ambitieus als wij? Dan maken we graag kennis met je! Je kan direct contact opnemen met recruiter info .

    Nieuwsgierig geworden, maar liever eerst een kop koffiedrinken? Dat kan natuurlijk ook. We koppelen je graag aan één van onze consultants.

    Kijk minder
  • T

    Consultant Dynamics 365 Finance & Operations  

    - Utrecht
    Als Finance & Operations Consultant ga jij zorgvuldig en resultaatgeri... Kijk meer

    Als Finance & Operations Consultant ga jij zorgvuldig en resultaatgericht te werk. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden. Dankzij jouw kennis, ervaring en communicatieve vaardigheden ben je een waardevolle schakel binnen ons team.

    Wat ga je doen?

    Als Finance & Operations Consultant ben jij de drijvende kracht achter de wereldwijde informatiearchitectuur van Heinen & Hopman. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, ontwikkeling en borging van ons wereldwijde Dynamics 365 Finance and Operations landschap. Je richt je op kernprocessen zoals finance, operations, inkoop, logistiek, projectadministratie en supply chain. Je analyseert, adviseert en begeleidt implementaties en zorgt dat alle vestigingen wereldwijd gaan werken volgens dezelfde standaarden en processen. Daarbij kan het voorkomen dat je voor werkzaamheden naar het buitenland reist.

    Je ontwikkelt en implementeert een wereldwijd dekkende informatiearchitectuur. De rol is zowel strategisch als operationeel. Kortom, jouw dagelijkse focus is:

    de alignment van huidige informatiesystemen in kaart brengen; je ondersteunt gebruikers wereldwijd in het juist toepassen van Dynamics 365 Finance and Operations; analyseren en diagnosticeren van standaardisatie van onze kernbedrijfsprocessen binnen de bestaande ICT- infrastructuur. Wat neem je mee?

    Als Finance & Operations Consultant heb je een stevige inhoudelijke basis en een professionele houding. Je beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en persoonlijkheid om complexe informatiesystemen te beheren en te verbeteren. Verder neem je mee:

    minimaal HBO werk- en denkniveau; grondige kennis over financiële en logistieke processen; brede kennis van ERP- systeem Dynamics 365 Finance and Operations; ervaring met het analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen een ERP- omgeving; je bent resultaatgericht; je kunt goed omgaan met deadlines en onverwachte situaties; je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift; positieve instelling en het vermogen om het team te inspireren en te motiveren. Je kunt rekenen op

    Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf met internationale allure. De bedrijfscultuur is down to earth, vriendelijk, open en coöperatief. Dit bieden wij jou nog meer:

    een salaris tussen 5.000 en 7.500 euro bruto per maand; een fulltime functie; 25 vakantie dagen + 13 ATV; 500 euro paasbonus & winstdeling; leasefiets regeling; voordelige pensioenregeling; bedrijfsfitness tegen een zeer gunstig tarief; collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeraars; onbeperkt doorleren; actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes, borrels en festiviteiten. Over

    Heinen & Hopman is in 1965 opgericht door Melis Heinen & Cees Hopman. Begonnen als installateur van centrale verwarming, maar nu - ruim 60 jaar later - wereldberoemd in de maritieme sector. We engineeren, bouwen en installeren luchtbehandelingssystemen (HVAC) aan boord van allerlei soorten schepen: van superjachten, marineschepen en constructieschepen tot cruiseschepen en visserijschepen. Wij leveren voor onze klanten een veilig en comfortabel klimaat aan boord.

    Ondertussen heeft Heinen & Hopman 54 vestigingen in 23 landen. En zijn er sinds de start in 1965 al meer dan 15.000 schepen ter wereld voorzien van onze installaties. Dit doen we door altijd te blijven innoveren en de beste service te leveren.

    Kijk minder
  • C

    Hoofd Technische Dienst  

    - Zuid-Holland
    Introductie Ben jij een techneut met leidinggevende skills en zin in e... Kijk meer
    Introductie

    Ben jij een techneut met leidinggevende skills en zin in een uitdagende job? En zorg je dat alles draait én denk je mee over de toekomst? Dan is dit de job voor jou!

    WAT GA JIJ DOEN ALS HOOFD TECHNISCHE DIENST?

    Als Hoofd Technische Dienst draait het niet alleen om de machines en de theorie van die machines. Leidinggeven, overzicht bewaken en de gang er in houden zijn ook bij jou weg gelegd. Hoe kun je de hoofdtaken omschrijven? Zo:

    Meedenken over investeringen en het jaarlijkse technische budget Optimaliseren van werkzaamheden voor kwaliteit en kwantiteit Plannen en uitvoeren van onderhoud op de korte en lange termijn

    Afspraken met leveranciers en opdrachtnemers bewaken

    Werkoverleggen en evaluaties leiden

    WIE BEN JIJ?

    Iemand die de waarde kent van heldere communicatie, die een uitdaging niet uit de weg gaat en zich weet te vinden in de onderstaande punten:

    HBO-diploma in een technische richting Brede technische interesse (elektro, energietechniek, besturingstechniek, procestechniek) Analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit Ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie WAT BIEDEN WIJ?

    Werken bij een familiebedrijf waar je aan de slag kan en niet meer weg hoeft. Welke voorwaardes liggen op tafel:

    Een passend salaris, afhankelijk van kennis en kunde Aanwezigheidsbonus Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 2% eindejaarsuitkering Ontwikkelingsmogelijkheden Korting op producten uit eigen fabriek AAN DE SLAG ALS HOOFD TECHNISCHE DIENST?

    Lijkt het je wat om als Hoofd technische dienst aan de slag te gaan? Maak dan nu werk van je nieuwe baan en solliciteer op deze vacature. Klik op de groene knop om je CV te uploaden!

    Samenvatting

    Werken voor een familiebedrijf waar jij zorgt dat de productieprocessen blijven draaien. Als hoofd technische dienst ben jij verantwoordelijk voor het "kloppende hart" van de organisatie. Ga jij de uitdaging aan?

    Kijk minder
  • T

    Traineeship IT zonder vooropleiding in IT  

    - Utrecht
    Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je r... Kijk meer
    Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond Wat kan je verwachten? Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 6 februari, 20 februari of 6 maart 2026. Detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en de Belastingdienst, waar je direct praktijkervaring opdoet in de financiële sector. Trainingen en opleidingenin o.a. Power BI, SQL, Python, Agile/Scrum en LEAN, zodat je een stevige basis legt voor een toekomst in business & IT.

    Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis. Samen met je People Manager stippel je jouw groeipad uit. Na gemiddeld twee jaar praktijkervaring op de businesskant kun je je specialiseren, bijvoorbeeld als:

    Business Analist - jij slaat de brug tussen business en IT en werkt mee aan het managen en optimaliseren van processen. Data Analist - je werkt met data, haalt inzichten op en vertaalt die naar waardevolle oplossingen. Pensioenspecialist - je wordt inhoudelijk expert binnen het domein pensioenen en helpt organisaties bij complexe vraagstukken.

    Jouw ontwikkeling als Trainee

    Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen Talent&Pro. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd. De eerste fase staat in teken van het grondig leren kennen van de inhoud door werkervaring op te doen bij opdrachtgevers zoals Achmea, a.s.r., Nationale-Nederlanden en PGGM. Bij deze opdrachtgevers in de pensioenbranche gebeurt ongelooflijk veel, denk bijvoorbeeld aan het nieuwe pensioenakkoord. Als Junior Consultant speel je bij de opdrachtgever een belangrijke rol bij onder andere het adviseren van klanten en het uitvoeren van een efficiënte pensioenadministratie. Je kijkt bijvoorbeeld hoe mutatieprocessen verbeterd kunnen worden.

    Er is voldoende ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen om vervolgens de specialisatiekeuze te maken. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het meest passende leertraject. Naast opleidingen en certificaten behaal je ook diverse Wft-diploma's en volg je diverse trainingen op YODA (Your Own Development Area). Dit is hét platform van Talent&Pro voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

    Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

    Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via 6 .

    Kijk minder
  • B

    Webdeveloper  

    - Noord-Brabant
    Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne... Kijk meer

    Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

    Over de functie

    Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

    Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

    In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

    Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

    Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

    Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
    Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

    Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

    30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

    Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Kijk minder
  • B

    JavaScript developer  

    - Noord-Brabant
    Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne... Kijk meer

    Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

    Over de functie

    Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

    Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

    In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

    Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

    Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

    Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
    Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

    Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

    30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

    Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Kijk minder
  • B

    .NET developer  

    - Noord-Brabant
    Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne... Kijk meer

    Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

    Over de functie

    Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

    Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

    In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

    Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

    Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

    Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
    Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

    Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

    30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

    Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Kijk minder
  • B

    Medewerker IT Support  

    - Noord-Brabant
    Krijg jij energie van het helpen van mensen en het oplossen van uiteen... Kijk meer

    Krijg jij energie van het helpen van mensen en het oplossen van uiteenlopende IT-vragen? Werk je graag in een informele organisatie waar je écht jezelf kunt zijn en waar je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier in te richten? Dan is dit misschien wel de perfecte rol voor jou. Wij zijn op zoek naar een proactieve en servicegerichte IT-collega die onze gebruikers elke dag ondersteunt, en daarmee een onmisbare schakel wordt binnen onze organisatie.

    Over de functie

    Als eerste aanspreekpunt voor de supportvragen van onze zusterorganisatie QRS ben jij het gezicht en de stem van onze IT-afdeling. Vragen en meldingen komen binnen via telefoon en ons serviceportaal, en jij zorgt voor een correcte intake, registratie en opvolging. Je houdt overzicht in het ticketsysteem, signaleert storingen en incidenten en bepaalt welke meldingen prioriteit hebben. Wanneer nodig stem je deze prioriteiten af met je collega's of andere betrokkenen.

    Samen met je collega's verzorg je daarnaast diverse IT-werkzaamheden, zoals applicatie- en gebruikersbeheer, werkplekinstallaties, printerbeheer en autorisatiebeheer. Als ICT-medewerker houd je bovendien het hardware-voorraadbeheer voor QRS op orde, je weet precies wat er is, wat er gebruikt wordt en wat tijdig moet worden aangevuld.

    Je denkt actief mee over het verbeteren van onze supportprocessen en draagt ideeën aan om de dienstverlening continu te optimaliseren. Ook stel je IT-documentatie op en houd je deze up-to-date. Tot slot ondersteun je bij lopende IT-projecten en draag je met jouw kennis en inzet bij aan een soepele, moderne en betrouwbare IT-omgeving.

    Bij ons krijg je de kans om te ontdekken waar jouw talenten het meest tot hun recht komen. Je kunt je ontwikkelen in jouw eigen tempo, bijvoorbeeld door trainingen te volgen of certificeringen te behalen die écht bij jou passen. Omdat we als organisatie volop groeien, ontstaan er mooie kansen voor collega's om op termijn door te groeien. Tegelijk vinden we het belangrijk dat je eerst echt thuiskomt in deze rol en met plezier ervaring opbouwt. Binnen deze functie is namelijk al veel te leren en kun je stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid oppakken.

    Wat vragen wij van jou Je hebt ervaring in een soortgelijke rol; Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en een afgeronde ICT opleiding; Je hebt een brede algemene IT kennis en vooral veel interesse in het vakgebied; Je hebt kennis van de beheerprocessen (BISL / ITIL); Je bent leergierig en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen; Je bezit brede kennis van Windows en Office producten; Je gaat gestructureerd te werk en hebt oog voor kwaliteit; Je hebt graag contact met collega's en beschikt over voldoende inlevingsvermogen; Je bent proactief, flexibel en staat positief in het leven; Je hebt er plezier in technische informatie te vertalen naar informatie die voor iedereen te begrijpen is; Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bent zo nu en dan beschikbaar in het weekend of avonden; Je bent in het bezit van rijbewijs B; Je bent bereid om afwisselend tussen de locaties op het Flight Forum te werken. Wat bieden wij jou

    Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
    Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

    Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

    30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

    Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Jeroen Rabe en Hans Lamerichs. Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Kijk minder
  • W

    PLC Engineer  

    - Noord-Brabant
    Ontwerp de besturing achter slimme machines, van idee tot inbedrijfste... Kijk meer

    Ontwerp de besturing achter slimme machines, van idee tot inbedrijfstelling.

    Ben jij een engineer die energie krijgt van het bedenken, programmeren en optimaliseren van besturingsoplossingen? Dan is de functie van PLC Engineer bij WEMO jou op het lijf geschreven. In deze veelzijdige rol werk je aan innovatieve machines en productielijnen voor klanten wereldwijd. Je combineert technische creativiteit met analytisch inzicht en draagt direct bij aan de automatisering van geavanceerde productieprocessen.

    Over het bedrijf

    WEMO is dé specialist in machinebouw en onderdelen. Wij ontwikkelen, bouwen en installeren complete productielijnen en gereedschappen voor het ponsen, buigen, verbinden en bewerken van plaat- en coilmateriaal. Met een hecht team van ruim 75 collega's werken we aan slimme, klantgerichte oplossingen die wereldwijd worden toegepast.

    Bij WEMO staat de mens centraal. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Onze cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, samenwerking en een nuchtere, no-nonsense mentaliteit. We geloven in korte lijnen, open communicatie en samen successen vieren.

    Over de functie

    Als PLC Engineer werk je aan uitdagende projecten waarbij je de brug vormt tussen techniek, software en klantwensen. Jij zorgt ervoor dat onze machines slim, veilig en efficiënt functioneren - van ontwerp tot oplevering.

    Je werkzaamheden bestaan uit:

    Ontwerpen en programmeren van besturingssoftware op basis van klanteisen en functionele specificaties. Opstellen van storingsmeldingen, netwerk- en communicatiestructuren. Bewaken van de planning, het budget en de voortgang van projecten. Testen, optimaliseren en inbedrijfstellen van machines (zowel intern als op klantlocatie, eventueel remote). Ondersteunen bij storingen en onderhoud, en bijdragen aan continue verbetering van processen. Opstellen van technische documentatie en ondersteuning bieden aan Sales en Customer Care. Meedenken over nieuwe oplossingen en verbeteringen binnen de besturingstechniek. Wie ben jij?

    We zoeken een betrokken en analytische engineer die graag werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling.

    Jij brengt mee:

    Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Besturingstechniek, Elektrotechniek of Mechatronica. Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie. Kennis van en ervaring met PLC-programmering (bijv. Siemens, Allen Bradley of Beckhoff). Een analytische en zelfstandige werkstijl met oog voor kwaliteit en detail. Bereidheid om circa 4 tot 6 weken per jaar internationaal te reizen. What's in it for you

    Bij WEMO krijg je de kans om te werken met de nieuwste technologieën binnen een bedrijf waar jouw ideeën en initiatieven echt gewaardeerd worden.

    Wij bieden:

    Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring. 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (bij fulltime dienstverband). Een winstuitkering afhankelijk van het bedrijfsresultaat. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. Een laptop en telefoon van de zaak. Een uitstekende pensioenregeling via het PMT Pensioenfonds. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. En natuurlijk: successen worden samen gevierd! Interesse?

    WFS PRO verzorgt het volledige wervingsproces voor deze functie.

    Ben jij enthousiast geworden? Klik dan op de sollicitatiebutton en laat van je horen!
    Twijfel je of deze rol helemaal bij je past? Geen probleem, we denken graag met je mee. Ook als je profiel niet volledig aansluit, kijken we samen naar de mogelijkheden.

    Kijk minder
  • B

    Webdeveloper (.NET / JavaScript / Azure)  

    - Noord-Brabant
    Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne... Kijk meer

    Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

    Over de functie

    Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

    Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

    In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

    Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

    Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

    Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
    Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

    Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

    30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

    Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Kijk minder