Wil jij jouw talent in Data Engineering verder ontwikkelen? Als Junior Data Engineer bij Coöperatie VGZ krijg je daarin de ruimte. Zo kun jij groeien én een bijdrage leveren aan een gezonder Nederland. Voor iedereen. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature.

Hoe jij het verschil maakt
Bij VGZ zijn we op zoek naar een Junior Data Engineer die het datateam voor de Langdurige Zorg komt versterken. Heb jij ervaring in programmeren en affiniteit met data, dan zijn we op zoek naar jou. Er is veel ruimte voor eigen ontwikkeling en kansen om met innovaties bezig te houden. Bij VGZ lopen we voorop op het gebied van AI, Databricks en Azure Cloud. Hierin kan je de eerste stappen gaan zetten. Je komt te werken aan het VGZ Data Platform en dit is de basis voor alle informatie voor de beleidsstukken binnen de afdeling Langdurige Zorg. Hierin houd jij je vooral bezig met het ontsluiten van de bronnen en data.

We zoeken dan ook een Junior Data Engineer met passie om data op een efficiënte manier te ontsluiten voor analytische toepassingen. Hierin help je om bestaande processen te optimaliseren en nieuwe processen mogelijk te maken. Iemand die gevraagd en ongevraagd de kwaliteit en betrouwbaarheid van de beschikbaar gestelde data naar een hoger niveau brengt. Je snapt wat er nodig is zonder het te complex te maken. Jouw werk en jouw producten hebben impact in onze organisatie. Gevraagd en ongevraagd vertaal je kansen en wensen naar relevante, functionele BI-oplossingen. De aanpak en impact werk je samen met de rest van het team uit.

Je komt te werken in een jong, enthousiast en leergierig team. Dit team is gericht op het VGZ Dataplatform (VDP) voor Langdurige Zorg. Het team is erop gericht om de datakwaliteit te verbeteren. Hierin worden oplossingen gebouwd die dit moeten vergemakkelijken.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 3.737 en € 5.338 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal x van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Junior Data Engineer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij leergierig en nieuwsgierig bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je analytisch sterk en beschik je over een helicopterview.

Bovendien heb jij:

een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting; kennis van Azure Cloud, Python, SQL, BI-tooling en architectuurprincipes; kennis van ETL pipeline; kennis van Azure DevOps en Databricks is een pre.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Functie-eisen

Bij I-TeQ zoeken we een Developer die graag analytisch denkt, plezier haalt uit software ontwikkelen die direct van invloed is op de dagelijkse operatie van onze klanten en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je hebt ervaring met softwareontwikkeling, bij voorkeur met databasegerichte toepassingen, en je kunt goed uitleggen waarom je bepaalde keuzes maakt in de oplossingen die je bouwt. We werken zelf met Delphi en SQL-databases, en ervaring met die omgeving is mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Geen probleem als je een stevige basis hebt, leren wij je de rest. Een achtergrond in C# is daarbij extra prettig, omdat de overstap naar Delphi daardoor vaak snel en soepel gaat. Belangrijk is dat je oog hebt voor langlopende partnerships met klanten voor veel afwisseling in projecten.

Werkzaamheden

Je werkt gedurende de week aan meerdere projecten tegelijkertijd. Afwisselend werk je aan Mitoz ( ) of Kratoz ( ). Soms bouw je een nieuwe feature voor een klant die al jaren met ons werkt en soms maak je een koppeling die een volledig bedrijfsproces versnelt, maar ook wordt bestaande software verder getuned. In kleine projecten vervul je soms meerdere rollen, developer, aanspreekpunt én product owner, terwijl je in grotere trajecten als onderdeel van een team werkt.

We werken in sprints: een project kan maanden duren, maar tussendoor leveren we voortdurend nieuwe functionaliteit. Deployments doen we zodra een feature klaar is, meestal voor donderdag, en altijd in overleg met de klant.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden een zelfstandige rol in een stabiele en vriendelijke organisatie. Je krijgt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskostenregeling en ruimte om opleidingen te volgen. Onze projecten zijn gevarieerd, waardoor je blijft leren en groeien. We geloven in verantwoordelijkheid én vrijheid: jij bepaalt mede hoe projecten lopen, binnen een team dat altijd klaarstaat om mee te denken.

Over I-TeQ

I-TeQ is een compact team dat software ontwikkelt voor logistiek en verhuur. Onze producten Mitoz en Kratoz vormen het hart van de bedrijfsprocessen van veel klanten: planning, voorraad, verhuur, transport en alles daartussen. We bestaan al meer dan 25 jaar en hebben langlopende partnerships met klanten, die vertrouwen op ons vakmanschap en onze flexibiliteit. De sfeer is informeel, betrokken en no-nonsense. We zijn gespecialiseerd in alleen softwareontwikkeling; zaken als systeembeheer vallen buiten onze scope. Daarnaast zijn we trots op onze werklocatie: een ruimtelijk, monumentaal pand aan de haven van Vlaardingen, een plek met karakter waar je graag binnenstapt en waar het prettig werken is.

Het Team

Je komt terecht in een hecht, warm team waarin iedereen elkaar kent. We lunchen dagelijks samen aan één grote tafel en regelmatig komt er een spelletje op tafel. We bespreken code met elkaar, denken mee over oplossingen en staan voor elkaar klaar wanneer iets even lastig is. Je staat er nooit alleen voor, ook niet als je zelf een project draagt.

Beeldvorming

We vinden het belangrijk dat je vooraf een eerlijk beeld krijgt van hoe het is om bij I-TeQ te werken. Geen verrassingen achteraf, geen marketingglans. Hieronder enkele korte checks die precies laten zien hoe het hier werkt. Niet goed of fout, maar om te zien of onze manier van werken aansluit bij hoe jij graag werkt.

Kijk minder

Functie-eisen

Bij I-TeQ zoeken we een Developer die graag analytisch denkt, plezier haalt uit software ontwikkelen die direct van invloed is op de dagelijkse operatie van onze klanten en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je hebt ervaring met softwareontwikkeling, bij voorkeur met databasegerichte toepassingen, en je kunt goed uitleggen waarom je bepaalde keuzes maakt in de oplossingen die je bouwt. We werken zelf met Delphi en SQL-databases, en ervaring met die omgeving is mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Geen probleem als je een stevige basis hebt, leren wij je de rest. Een achtergrond in C# is daarbij extra prettig, omdat de overstap naar Delphi daardoor vaak snel en soepel gaat. Belangrijk is dat je oog hebt voor langlopende partnerships met klanten voor veel afwisseling in projecten.

Werkzaamheden

Je werkt gedurende de week aan meerdere projecten tegelijkertijd. Afwisselend werk je aan Mitoz ( ) of Kratoz ( ). Soms bouw je een nieuwe feature voor een klant die al jaren met ons werkt en soms maak je een koppeling die een volledig bedrijfsproces versnelt, maar ook wordt bestaande software verder getuned. In kleine projecten vervul je soms meerdere rollen, developer, aanspreekpunt én product owner, terwijl je in grotere trajecten als onderdeel van een team werkt.

We werken in sprints: een project kan maanden duren, maar tussendoor leveren we voortdurend nieuwe functionaliteit. Deployments doen we zodra een feature klaar is, meestal voor donderdag, en altijd in overleg met de klant.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden een zelfstandige rol in een stabiele en vriendelijke organisatie. Je krijgt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskostenregeling en ruimte om opleidingen te volgen. Onze projecten zijn gevarieerd, waardoor je blijft leren en groeien. We geloven in verantwoordelijkheid én vrijheid: jij bepaalt mede hoe projecten lopen, binnen een team dat altijd klaarstaat om mee te denken.

Over I-TeQ

I-TeQ is een compact team dat software ontwikkelt voor logistiek en verhuur. Onze producten Mitoz en Kratoz vormen het hart van de bedrijfsprocessen van veel klanten: planning, voorraad, verhuur, transport en alles daartussen. We bestaan al meer dan 25 jaar en hebben langlopende partnerships met klanten, die vertrouwen op ons vakmanschap en onze flexibiliteit. De sfeer is informeel, betrokken en no-nonsense. We zijn gespecialiseerd in alleen softwareontwikkeling; zaken als systeembeheer vallen buiten onze scope. Daarnaast zijn we trots op onze werklocatie: een ruimtelijk, monumentaal pand aan de haven van Vlaardingen, een plek met karakter waar je graag binnenstapt en waar het prettig werken is.

Het Team

Je komt terecht in een hecht, warm team waarin iedereen elkaar kent. We lunchen dagelijks samen aan één grote tafel en regelmatig komt er een spelletje op tafel. We bespreken code met elkaar, denken mee over oplossingen en staan voor elkaar klaar wanneer iets even lastig is. Je staat er nooit alleen voor, ook niet als je zelf een project draagt.

Beeldvorming

We vinden het belangrijk dat je vooraf een eerlijk beeld krijgt van hoe het is om bij I-TeQ te werken. Geen verrassingen achteraf, geen marketingglans. Hieronder enkele korte checks die precies laten zien hoe het hier werkt. Niet goed of fout, maar om te zien of onze manier van werken aansluit bij hoe jij graag werkt.

Kijk minder

Introductie

Je hebt een spilfunctie binnen het bedrijf. Met jouw kennis en ervaring lever je een belangrijke bijdrage aan de serviceafdeling.

WAT GA JE DOEN ALS SERVICE COÖRDINATOR?

Als Service Coördinator ondersteun je onze klanten en fieldservice engineers in de buitendienst bij technische vraagstukken op WTB- of E-gebied. Dit doe je vooral vanaf kantoor, maar zo nu en dan zal je ook op locatie bij de klant werkzaam zijn. Samen met onze servicemanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van de serviceafdeling. Je coacht en ondersteunt buitenlandse collega's. Ook ben je medeverantwoordelijk voor een juiste naleving van Arbo- en VCA-regelgeving. Kortom een uitdagende en afwisselende functie.

WAAR GA JE WERKEN?

Voornamelijk op het hoofdkantoor in Ridderkerk. Je werkt binnen een kleine organisatie met korte lijnen.

Het bedrijf verkoopt, Installeert en onderhoudt diverse mechanische scheidingstechnieken, waaronder decanteercentrifuges, separatoren en schroefpersen. Deze technieken worden ingezet voor het scheiden van vaste stoffen uit vloeistoffen. Waar wordt dit toegepast: bij gemeentelijke en industriële waterzuiveringen, bij raffinaderijen en nog veel meer. Het werkgebied is Europa en incidenteel daarbuiten.

WIE BEN JIJ ALS SERVICE COÖRDINATOR?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten bij zowel storingen als voor service & onderhoud. Je bent enthousiast en zelfstandig en gaat met veel plezier naar het werk.

Je bent in bezit van VCA-VOL certificaat of bereid deze te halen Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pré Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding mechanica/elektrotechniek Je bent bekend met PLC-besturingen en frequentieomvormers Je bent stressbestendig, servicegericht, flexibel en praktisch ingesteld

Maar je kan ook zeker jezelf zijn in de organisatie, je moet met plezier naar je werk kunnen komen en krijgt daarom de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen.

WAT BIEDEN WIJ?

Natuurlijk ga je niet voor niets aan de slag als. Bij deze klant zal je direct een contract aangeboden krijgen. Denk aan de volgende voorwaarden

Salaris tussen de € 3.500 en € 5.000 bruto per maand Direct in dienst bij opdrachtgever Premie vrij pensioen Auto/motor van de zaak

Interesse? neem contact met ons op

Samenvatting

Je gaat aan de slag met technische vraagstukken binnen verschillende werkgebieden. Werken binnen een klein team met korte lijnen. Een uitdagende baan met verantwoordelijkheden.

Kijk minder

Introductie

Ben jij een techneut met leidinggevende skills en zin in een uitdagende job? En zorg je dat alles draait én denk je mee over de toekomst? Dan is dit de job voor jou!

WAT GA JIJ DOEN ALS HOOFD TECHNISCHE DIENST?

Als Hoofd Technische Dienst draait het niet alleen om de machines en de theorie van die machines. Leidinggeven, overzicht bewaken en de gang er in houden zijn ook bij jou weg gelegd. Hoe kun je de hoofdtaken omschrijven? Zo:

Meedenken over investeringen en het jaarlijkse technische budget Optimaliseren van werkzaamheden voor kwaliteit en kwantiteit Plannen en uitvoeren van onderhoud op de korte en lange termijn

Afspraken met leveranciers en opdrachtnemers bewaken

Werkoverleggen en evaluaties leiden

WIE BEN JIJ?

Iemand die de waarde kent van heldere communicatie, die een uitdaging niet uit de weg gaat en zich weet te vinden in de onderstaande punten:

HBO-diploma in een technische richting Brede technische interesse (elektro, energietechniek, besturingstechniek, procestechniek) Analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit Ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie WAT BIEDEN WIJ?

Werken bij een familiebedrijf waar je aan de slag kan en niet meer weg hoeft. Welke voorwaardes liggen op tafel:

Een passend salaris, afhankelijk van kennis en kunde Aanwezigheidsbonus Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 2% eindejaarsuitkering Ontwikkelingsmogelijkheden Korting op producten uit eigen fabriek AAN DE SLAG ALS HOOFD TECHNISCHE DIENST?

Lijkt het je wat om als Hoofd technische dienst aan de slag te gaan? Maak dan nu werk van je nieuwe baan en solliciteer op deze vacature. Klik op de groene knop om je CV te uploaden!

Samenvatting

Werken voor een familiebedrijf waar jij zorgt dat de productieprocessen blijven draaien. Als hoofd technische dienst ben jij verantwoordelijk voor het "kloppende hart" van de organisatie. Ga jij de uitdaging aan?

Kijk minder

Ontwerp de besturing achter slimme machines, van idee tot inbedrijfstelling.

Ben jij een engineer die energie krijgt van het bedenken, programmeren en optimaliseren van besturingsoplossingen? Dan is de functie van PLC Engineer bij WEMO jou op het lijf geschreven. In deze veelzijdige rol werk je aan innovatieve machines en productielijnen voor klanten wereldwijd. Je combineert technische creativiteit met analytisch inzicht en draagt direct bij aan de automatisering van geavanceerde productieprocessen.

Over het bedrijf

WEMO is dé specialist in machinebouw en onderdelen. Wij ontwikkelen, bouwen en installeren complete productielijnen en gereedschappen voor het ponsen, buigen, verbinden en bewerken van plaat- en coilmateriaal. Met een hecht team van ruim 75 collega's werken we aan slimme, klantgerichte oplossingen die wereldwijd worden toegepast.

Bij WEMO staat de mens centraal. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Onze cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, samenwerking en een nuchtere, no-nonsense mentaliteit. We geloven in korte lijnen, open communicatie en samen successen vieren.

Over de functie

Als PLC Engineer werk je aan uitdagende projecten waarbij je de brug vormt tussen techniek, software en klantwensen. Jij zorgt ervoor dat onze machines slim, veilig en efficiënt functioneren - van ontwerp tot oplevering.

Je werkzaamheden bestaan uit:

Ontwerpen en programmeren van besturingssoftware op basis van klanteisen en functionele specificaties. Opstellen van storingsmeldingen, netwerk- en communicatiestructuren. Bewaken van de planning, het budget en de voortgang van projecten. Testen, optimaliseren en inbedrijfstellen van machines (zowel intern als op klantlocatie, eventueel remote). Ondersteunen bij storingen en onderhoud, en bijdragen aan continue verbetering van processen. Opstellen van technische documentatie en ondersteuning bieden aan Sales en Customer Care. Meedenken over nieuwe oplossingen en verbeteringen binnen de besturingstechniek. Wie ben jij?

We zoeken een betrokken en analytische engineer die graag werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling.

Jij brengt mee:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Besturingstechniek, Elektrotechniek of Mechatronica. Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie. Kennis van en ervaring met PLC-programmering (bijv. Siemens, Allen Bradley of Beckhoff). Een analytische en zelfstandige werkstijl met oog voor kwaliteit en detail. Bereidheid om circa 4 tot 6 weken per jaar internationaal te reizen. What's in it for you

Bij WEMO krijg je de kans om te werken met de nieuwste technologieën binnen een bedrijf waar jouw ideeën en initiatieven echt gewaardeerd worden.

Wij bieden:

Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring. 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (bij fulltime dienstverband). Een winstuitkering afhankelijk van het bedrijfsresultaat. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. Een laptop en telefoon van de zaak. Een uitstekende pensioenregeling via het PMT Pensioenfonds. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. En natuurlijk: successen worden samen gevierd! Interesse?

WFS PRO verzorgt het volledige wervingsproces voor deze functie.

Ben jij enthousiast geworden? Klik dan op de sollicitatiebutton en laat van je horen!
Twijfel je of deze rol helemaal bij je past? Geen probleem, we denken graag met je mee. Ook als je profiel niet volledig aansluit, kijken we samen naar de mogelijkheden.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Krijg jij energie van het helpen van mensen en het oplossen van uiteenlopende IT-vragen? Werk je graag in een informele organisatie waar je écht jezelf kunt zijn en waar je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier in te richten? Dan is dit misschien wel de perfecte rol voor jou. Wij zijn op zoek naar een proactieve en servicegerichte IT-collega die onze gebruikers elke dag ondersteunt, en daarmee een onmisbare schakel wordt binnen onze organisatie.

Over de functie

Als eerste aanspreekpunt voor de supportvragen van onze zusterorganisatie QRS ben jij het gezicht en de stem van onze IT-afdeling. Vragen en meldingen komen binnen via telefoon en ons serviceportaal, en jij zorgt voor een correcte intake, registratie en opvolging. Je houdt overzicht in het ticketsysteem, signaleert storingen en incidenten en bepaalt welke meldingen prioriteit hebben. Wanneer nodig stem je deze prioriteiten af met je collega's of andere betrokkenen.

Samen met je collega's verzorg je daarnaast diverse IT-werkzaamheden, zoals applicatie- en gebruikersbeheer, werkplekinstallaties, printerbeheer en autorisatiebeheer. Als ICT-medewerker houd je bovendien het hardware-voorraadbeheer voor QRS op orde, je weet precies wat er is, wat er gebruikt wordt en wat tijdig moet worden aangevuld.

Je denkt actief mee over het verbeteren van onze supportprocessen en draagt ideeën aan om de dienstverlening continu te optimaliseren. Ook stel je IT-documentatie op en houd je deze up-to-date. Tot slot ondersteun je bij lopende IT-projecten en draag je met jouw kennis en inzet bij aan een soepele, moderne en betrouwbare IT-omgeving.

Bij ons krijg je de kans om te ontdekken waar jouw talenten het meest tot hun recht komen. Je kunt je ontwikkelen in jouw eigen tempo, bijvoorbeeld door trainingen te volgen of certificeringen te behalen die écht bij jou passen. Omdat we als organisatie volop groeien, ontstaan er mooie kansen voor collega's om op termijn door te groeien. Tegelijk vinden we het belangrijk dat je eerst echt thuiskomt in deze rol en met plezier ervaring opbouwt. Binnen deze functie is namelijk al veel te leren en kun je stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid oppakken.

Wat vragen wij van jou Je hebt ervaring in een soortgelijke rol; Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en een afgeronde ICT opleiding; Je hebt een brede algemene IT kennis en vooral veel interesse in het vakgebied; Je hebt kennis van de beheerprocessen (BISL / ITIL); Je bent leergierig en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen; Je bezit brede kennis van Windows en Office producten; Je gaat gestructureerd te werk en hebt oog voor kwaliteit; Je hebt graag contact met collega's en beschikt over voldoende inlevingsvermogen; Je bent proactief, flexibel en staat positief in het leven; Je hebt er plezier in technische informatie te vertalen naar informatie die voor iedereen te begrijpen is; Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bent zo nu en dan beschikbaar in het weekend of avonden; Je bent in het bezit van rijbewijs B; Je bent bereid om afwisselend tussen de locaties op het Flight Forum te werken. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Jeroen Rabe en Hans Lamerichs. Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Van model tot realiteit!

Wil jij uitdenken, bouwen & afronden? Werken in een mensgerichte organisatie, wat je merkt in alles? Welkom!

Als BIM engineer kun je bij Van Middendorp ontwerpers & engineers rekenen op een functie die nog niet in beton is gegoten! Je werkt aan uiteenlopende projecten in de woning- en utiliteitsbouw en zorgt ervoor dat alles vanaf eerste opzet tot vergunning (technisch) klopt.

Opzetten, uitwerken en beheren van BIM-modellen in Revit; Verzorgen van vergunningstrajecten en technische uitwerkingen; Onderhouden van contact met opdrachtgevers, gemeenten en aannemers. Daarom kies je voor deze functie:

Werken bij Van Middendorp voelt als samen bouwen: aan projecten, langdurige samenwerkingen met klanten en op elkaar. Je draait zelfstandig projecten en hebt altijd een behulpzaam team ervaren collega's als achtervang voor je klaarstaan. Zoals we klanten ontzorgen, ontzorgen we ook elkaar.

Verder:

Zijn we betrokken, oplossingsgericht en houden van snel schakelen; Is er volop ruimte om je rol te vormen en je eigen specialisme te ontwikkelen; Kun je rekenen op een goed salaris, want goed werk wordt beloond. Hier komen we ongetwijfeld over uit; Krijg je 30 vrije dagen en een zeer goede pensioenregeling; Hebben we een mooie variatie aan projecten vanuit een stabiele (en serieus gave) klantenkring; Blijft dit technische tekenwerk, altijd mensenwerk. Hoe de markt zich ook ontwikkelt!

Meer weten over alle mogelijkheden of ons bedrijf? Neem gerust contact op met Jolanda ( 06- ), zij vertelt je graag meer!

Voor wie?

Noem het BIM engineer, Revit modelleur of technisch tekenaar; we zijn op zoek naar iemand die makkelijk kan schakelen, technisch inzicht heeft en veel waarde hecht aan gezelligheid op de werkvloer.

Snel schakelen tussen de projecten is voor jou geen probleem; We werken graag 32 - 40 uur (parttime / fulltime) met je samen; Je hebt een relevante achtergrond in bouwkunde, vanuit opleiding of werkervaring;

Goed om te weten:
Binnen ons team van 7 BIM engineers hebben we ruimte voor zowel een ervaren collega als een starter. We bieden de mogelijkheid om via ons duaal een opleiding te volgen, meerdere collega's kunnen je vertellen hoe zij dit hebben ervaren!

Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Jolanda ( 06- ), we denken graag in mogelijkheden.

Kijk minder

Jouw precisie maakt techniek tastbaar. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Je begint met het bekijken van technische tekeningen en werkorders. Vervolgens programmeer je CNC-draaibanken en stel je deze technisch in zodat de machine precies doet wat nodig is. Je draait onderdelen en controleert tussentijds de maatvoering en kwaliteit. Je houdt je werkplek en machines schoon en verzorgd, en je denkt mee over hoe processen beter kunnen. Wat breng je mee? Je hebt een scherp oog voor detail en werkt gestructureerd en nauwkeurig. Je kunt technische tekeningen lezen en je bent vertrouwd met het instellen en bedienen van CNC-machines. Ervaring met programmeren en besturingen zoals Fanuc is een pluspunt, net als een mbo-niveau in een technische richting. Je bent praktisch ingesteld en haalt voldoening uit foutloos werk. Heb je ervaring met conventioneel draaien, dan is dat een mooi pluspunt. Je beheerst de Nederlandse taal om de kwaliteit te kunnen waarborgen en werkt graag in een passievol team. Wat mag je verwachten? Je krijgt een rol waarin je zelfstandig computergestuurde draaibanken instelt, programmeert en bedient om hoogwaardige onderdelen te maken. Je werkt met technische tekeningen en draagt zorg voor kwaliteit tot aan de laatste millimeter. In deze functie krijg je de ruimte om je technisch vakmanschap verder te ontwikkelen en te laten zien wat je kunt, iedere dag weer.

Er wordt gewerkt met hydrostatische CNC draaibanken van Hembrug en moderne meetsystemen zoals Mahr LD120 en MMQ400. Daarmee is de kwaliteit van elk product geborgd, ook wanneer de eisen hoog liggen. Wie is jouw nieuwe werkgever? Je gaat aan de slag bij een organisatie die precisieonderdelen produceert voor uiteenlopende toepassingen. In het team staan kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking centraal. De sfeer is gericht op vakmanschap en continue verbetering, met collega's die elkaar ondersteunen en van elkaar leren.

Bij de fabricage van componenten in het submicronbereik wordt samengewerkt met verschillende bekende systeembouwers. Daarnaast is er samenwerking met producenten binnen de halfgeleiderindustrie, ruimtevaart en medische industrie om gezamenlijk te werken aan de optimalisatie van hun producten. De geproduceerde onderdelen worden toegepast in het hart van uiteenlopende systemen. Kijk minder

Wil jij de technische regie pakken over een complex cloudlandschap in een publieke organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid? Bij CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg) zoeken we een Cloud Architect die de brug slaat tussen onze externe leveranciers, overheidsbeleid en innovatieve ambities zoals AI.

Wat ga je doen?

Het IT-landschap van CIZ is grotendeels uitbesteed en gebouwd op een modern Microsoft Azure fundament. We werken samen met gespecialiseerde partners voor het beheer van onze kritieke ketens en dataplatformen. Dit vraagt om sterke regie op architectuur en samenhang. Daarnaast speelt het Rijksbeleid rondom digitale soevereiniteit een grote rol: hoe benutten we de innovatiekracht van de public cloud, terwijl we voldoen aan de hoogste eisen voor dataveiligheid en privacy?

Daarnaast innoveert CIZ volop. We ontwikkelen een nieuw Beslis Advies Systeem wat werkt op basis van Agentic Frameworks en beslismodellering. Dit vraagt om een architectuur die niet alleen robuust en veilig is, maar ook klaar is voor de toekomst.

Als Cloud Architect ben jij het technische geweten van CIZ. Jij zorgt ervoor dat onze leveranciers leveren wat wij nodig hebben, niet alleen wat zij standaard aanbieden.

Dit ga je concreet doen:

Regie op de Cloud: Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende Cloud-tenants en zorgt voor uniforme standaarden op het gebied van Landing Zones, networking en security.Architectuur voor Innovatie: Je ontwerpt de infrastructuur die nodig is voor onze nieuwe AI- en beslismodellen (Low-code LLM platformen, vector databases, private endpoints) en zorgt dat deze veilig integreren met het zaaksysteem (Pega).Van Batch naar Real-time: Je adviseert over de transitie van verouderde koppelingen (zoals blob exports) naar moderne, event-driven integratiepatronen.Implementatie Rijksbeleid: Je vertaalt het Rijks cloudbeleid naar concrete technische kaders. Je bepaalt wat in de Public Cloud mag en wat in een overheidsdatacenter of on-premise moet blijven.Technische Validatie: Je toetst de ontwerpen en wijzigingsvoorstellen van onze managed service providers (MSP's) op kwaliteit, veiligheid en kosten (FinOps).

Over het team

Je maakt onderdeel uit van het team Beleid & Kaderstelling binnen de afdeling CIO. Je werkt nauw samen met de Enterprise Architect, de Solution Architect en de Data Architect. Gezamenlijk voeren jullie de regie over het complexe en veranderende ICT-landschap. Waar zij zich richten op de strategie, processen, applicaties en informatiestromen, garandeer jij het technische fundament dat dit alles draagt. De sfeer is open en professioneel; we dagen elkaar uit om tot de beste oplossingen te komen voor de burger.

Wat breng je mee?

Jij bent iemand die niet bang is voor een technische discussie met grote leveranciers. Je snapt de diepte van Azure, maar kunt dit uitleggen aan het management.

WO werk- en denkniveau;Minimaal 3 jaar ervaring in een rol als Cloud Architect, Technical Lead of Senior Cloud Engineer;Diepgaande kennis van Cloud platformen en architectuurErvaring met Hybride Cloud architecturen en connectiviteit (ExpressRoute, VPN, VNET peering);Kennis van containerisatie en moderne applicatiehosting (AKS, Azure Container Apps, Functions) is essentieel voor onze AI-ambities;Ervaring met het aansturen van of samenwerken met Managed Service Providers (MSP's);Bekendheid met overheidsstandaarden (BIO, Cloudbeleid Rijk) is een grote pré;Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Je combineert technische diepgang met bestuurlijke sensitiviteit. Je snapt dat "technisch mogelijk" niet altijd betekent "juridisch toegestaan" binnen de overheid, en vindt het een sport om binnen die kaders toch innovatie mogelijk te maken. Je bent standvastig richting leveranciers, maar verbindend richting je collega-architecten. Je ziet werken binnen de publieke dienstverlening als een bewuste keuze en draagt met professionaliteit - en een gezonde dosis humor - bij aan een toekomstbestendig CIZ.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 5.149 - € 7.364 per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Let op: door het toepassen van een arbeidsmarkttoelage kan genoemde maximum maandsalaris tijdelijk (maximaal 6 jaar) opgehoogd worden tot een maximaal bruto maandsalarisbedrag van € 8.339!

Verder bieden we je Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;Reiskostenvergoeding;Thuiswerkvergoeding. Contactpersoon

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.

Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld Kijk minder

Wil jij als data architect in de publieke sector bouwen aan een toekomstbestendig datalandschap met échte maatschappelijke impact? Bij CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg) werk je aan de vernieuwing van de informatievoorziening binnen de zorg, op het snijvlak van data, IT-architectuur, wetgeving en digitalisering.

Wat ga je doen?

CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie van het primaire proces. Dit heeft directe impact op het IT- en datalandschap, de manier van werken én de informatiehuishouding. Thema's als datagedreven werken, AI, business rules, datakwaliteit en governance staan hoog op de agenda. Als data architect stap je in op een cruciaal moment: jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en geborgd - zorgvuldig, rechtmatig en toekomstbestendig.

Dit ga je concreet doen:

Ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van de data-architectuur van het CIZ;Vertalen van organisatievisie en strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes;Ontwerpen van referentiearchitecturen, kaders en richtlijnen (o.a. TOGAF, ArchiMate, NORA);Adviseren van directie, management, projectteams en ketenpartners;Toetsen van initiatieven aan architectuurrichtlijnen en strategische keuzes;Stimuleren van datagedreven werken, datakwaliteit en datagovernance;Samenwerken met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je maakt onderdeel uit van het team Beleid & Kaderstelling: een strategisch team waarin samenwerking, inhoud en overzicht centraal staan. Collega's hebben uiteenlopende expertises, zoals strategisch IV-beleid, data office, informatiebeheer, IT-risicomanagement, informatiebeveiliging en leveranciersmanagement en het architectuurteam bestaat uit 4 architecten waarmee je direct samenwerkt. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en er is volop ruimte om mee te denken, te leren en invloed uit te oefenen op de koers van de organisatie.

Wat breng je mee? WO werk- en denkniveau;5+ jaar ervaring als data architect of vergelijkbare rol;Ervaring met architectuurraamwerken zoals TOGAF, ArchiMate en NORA;Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);Ervaring met datamodellering (o.a. ANSI/SPARC) en metadata-management;Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;Kennis van business intelligence en informatievoorziening;Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;Vloeiend Nederlands in woord en geschrift. Jouw profiel

Je bent analytisch sterk en weet abstracte vraagstukken rondom data, IT en informatievoorziening te vertalen naar heldere en werkbare oplossingen. Je beweegt je soepel tussen strategie en praktijk en voelt je thuis in een adviserende rol richting management en directie. Met jouw organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en verbindend vermogen weet je mensen mee te nemen in verandering. Je ziet werken binnen de publieke dienstverlening als een bewuste keuze en draagt met professionaliteit - en een gezonde dosis humor - bij aan een toekomstbestendig CIZ.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan, met een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een periode van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 5.149 tot € 7.363 bruto per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Let op: door het toepassen van een arbeidsmarkttoelage kan genoemde maximum maandsalaris tijdelijk (maximaal 6 jaar) opgehoogd worden tot een maximaal bruto maandsalarisbedrag van € 8.339!

Verder bieden we je Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;Reiskostenvergoeding;Thuiswerkvergoeding. Contactpersoon

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp voor vragen over het wervingsproces met onze Corporate Recruiter Sofie Winter via .

Bij het CIZ geloven we in de kracht van diversiteit. Iedereen is welkom, ongeacht leeftijd, achtergrond, of overtuiging.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werven en selecteren onze kandidaten graag zelf.

Kijk minder

Do you have spatial awareness and an affinity for wood? Would you like to work on a larger scale?

As a carpenter in wood construction, you will work daily to assemble various components into a final product using technical drawings.

Over het bedrijf

You will join an organization specializing in designing and building roof structures and dormer windows. The company has about 50 employees in various roles.

Dit ga je doen You will master the proper techniques to lift large panels You will find the best ways to minimize wood waste Your tasks will be carried out within a modern organization where many processes are automated Jouw profiel Experience with a sawing machine Spatial awareness An affinity for wood Skilled and hands-on mentality Ability to read technical drawings Wat bieden wij jou A great job with excellent earnings Potential for a permanent contract Holiday allowance paid in May Accommodation and transportation options available

Kijk minder

Monteur bij Baderie Van Wijk - Gouda

Baderie Van Wijk is een vakkundige totaalinstallateur in Gouda. Wij zoeken enthousiaste monteurs om ons team te versterken! Of je nu gespecialiseerd bent in badkamers en toiletruimten of juist in verwarmingsinstallaties en loodgieterswerk, wij hebben een passende functie voor jou.

Wat ga je doen?

Als Badkamermonteur realiseer je complete midden-hoog segment badkamers en toiletten, van installatie tot afmontage. Je werkt met riolering, waterleidingen, verwarming, elektra en tegelwerk, en zorgt voor een perfect afgewerkte badkamer.
Als CV Monteur/ Loodgieter werk je aan de montage en het onderhoud van cv-ketels, zonneboilers en warmtepompen en ondersteun je collega's met loodgieterswerkzaamheden. Je werkt veel zelfstandig, maar ook samen in een hecht team.

Wie zoeken we?

We zoeken vakmensen die nauwkeurig werken en van afwisseling houden. Dit vragen wij:
- 40 uur per week beschikbaar
- Aantoonbare opleiding of ervaring heeft in de installatietechniek
- In bezit van rijbewijs B
- Communicatief en sociaal vaardig

Heb je nog geen ervaring, maar wel technisch inzicht? Wij leiden je graag op!

Wat bieden wij?

Wij zijn een hecht familiebedrijf met een open bedrijfscultuur. We houden van korte lijnen en alles is bespreekbaar. Twee keer per jaar verzorgen wij een gezamenlijke afsluiter voor de vakantie en hebben we regelmatig een bedrijfsuitje. Verder kan je van ons verwachten:
- Goed salaris afgestemd op je ervaring
- 25 vakantiedagen en 13 atv dagen bij een 40-urige werkweek
- CAO Klein Metaal met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Bedrijfsbus voorzien van de nieuwste gereedschappen
- Opleidingsmogelijkheden en trainingen

Ben jij de vakman of vakvrouw die we zoeken? Neem contact op met Floris via 06- of stuur een mail naar .

Kijk minder

Planner Badkamers/ Werkvoorbereider bij Baderie Van den Boomen

Wij zij dé specialist op gebied van badkamers, sanitair en tegels. We zijn gespecialiseerd in het realiseren van eigentijdse, comfortabele badkamers gecombineerd met een goede service en garantie. Voor ons telt alleen het resultaat. Vanuit onze showrooms in Eersel en Veldhoven helpen wij onze klanten dagelijks om hun droombadkamer te realiseren en als planner/werkvoorbereider speel jij hierin een sleutelrol.

Wat ga je doen?

Als planner/ werkvoorbereider ben jij de spil tussen leverancier, magazijn en monteurs. Jij zorgt dat projecten van planning tot oplevering soepel lopen.

Jouw taken op een rij:
- Planning & voortgang: je maakt en bewaakt de projectplanning en stemt dagelijks af met verkopers en monteurs over de voortgang en bijzonderheden.
- Werkvoorbereiding: je analyseert tekeningen en werkinstructies en bereidt de montage voor, zodat teams efficiënt kunnen werken.
- Inkoop & leveranciers: je bewaakt levertijden, voorraadbeheer en schakelt proactief bij leverissues of backorders.
- Logistiek & magazijn: je zorgt dat binnenkomende goederen juist en compleet worden ontvangen, gecontroleerd (pakbonnen), geregistreerd en op de juiste plek in het magazijn staan. Je regelt retouren en vervangende leveringen waar nodig.
- Opnames & klantcontact: je plant (of doet) projectopnames en onderhoudt contact met klanten over planning en verwachtingen.

Kortom: jij regelt alles achter de schermen zodat onze vakmensen ongestoord topwerk kunnen leveren.

Wie zoeken we?

- Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding.
- Je hebt ervaring in een technische werkomgeving (zoals installatie, bouw of sanitair).
- Plannen, organiseren en prioriteiten stellen gaan jou moeiteloos af.
- Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en behoudt overzicht, ook als het even druk wordt.
- Je blijft rustig onder tijdsdruk en weet soepel bij te sturen wanneer plannen veranderen.
- Je bent fulltime (38 uur per week) beschikbaar.

Wat je van ons mag verwachten?

Hebben we je enthousiast gemaakt? Dan trekken onderstaande voordelen je zeker over de streep:
- Een goed salaris afgestemd op jouw ervaring.
- Reiskostenvergoeding.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden CAO Klein metaal.
- Fijne collega's en een prettige werksfeer binnen een groeiende organisatie.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

Ben je enthousiast en wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Floris van der Bilt via 06- (bel of app) of stuur een e-mail naar .

Kijk minder

Ervaren Loodgieter nieuwbouw- en renovatieprojecten bij Smit Installatietechniek

Wij zijn een allround installatie- en loodgietersbedrijf, actief in zowel de particuliere als zakelijke markt in de regio Utrecht en Amsterdam. Sinds 1946 werken wij met een team van vakmensen aan uiteenlopende projecten. Onze organisatie is plat, de lijnen zijn kort en collega's staan voor elkaar klaar. Vakmanschap, betrouwbaarheid en kwaliteit staan bij ons voorop.

Wat ga je doen?

Als ervaren loodgieter werk je zelfstandig vanaf tekening aan nieuwbouw- en renovatieprojecten, met name woningbouwprojecten variërend van 1 tot 60 woningen.
- Je bent verantwoordelijk voor:
- Het installeren van gas-, water- en rioleringsleidingen in nieuwbouw- en renovatieprojecten.
- Het afmonteren van sanitair en het opleveren van projecten.
- Het uitvoeren van werkzaamheden volgens geldende voorschriften.
- Het fungeren als aanspreekpunt op de bouwplaats namens het bedrijf.
- Regelmatig overleg met uitvoerder en projectleider.
- Het bewaken van de voortgang en verantwoordelijkheid voor een correcte uitvoering van het werk.

Wie zoeken we?

Wij zoeken een vakman die:
- 32-40 uur per week beschikbaar is.
- Een opleiding in de installatietechniek heeft (MBO 4) óf ruime ervaring in een vergelijkbare functie.
- Goede communicatieve vaardigheden heeft en makkelijk samenwerkt.
- In bezit is van VCA Basis.
- Beschikt over rijbewijs B (E is een pré).

Wat je van ons mag verwachten?

Sinds 1946 is Smit Installatietechniek regionaal actief en uitgegroeid tot een allround installatie- en loodgietersbedrijf van 40 medewerkers. Wat ons kenmerkt is dat wij een platte organisatie zijn waar iedereen voor elkaar klaarstaat. Verder kan je van ons verwachten:
- Een goed salaris (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Klein Metaal.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Een bedrijfsbus, modern gereedschap, tablet/mobiele telefoon.
- Een prettige werksfeer binnen een stabiel bedrijf.
- Een intern opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.

Ben je enthousiast en wil je graag meer weten? Bel of app dan even naar Floris via 06- of stuur een mail naar .

Kijk minder

Are you the Mig/Mag welder that is looking for a long-term opportunity within a growing company? And do you live around Oss or is it no problem for you to travel to Oss? Then we are looking for you! Of course it is also possible to live in one of our company houses.

Over het bedrijf

The organization you will be working for is a full-service company in the metal-industry. They specialize in building machines and water tanks. The company is growing and growing, always looking for talent that is ready for the next step.

Dit ga je doen You are going to be welding constructions by Mig/Mag You are going to finish the products The project you will be working on will be vary from water tanks to small machines Jouw profiel Welding certificates would be great, but not necessary Experience with Mig/Mag You are able to read technical drawings Communication with your colleagues is no problem for you. You speak English or Dutch Wat bieden wij jou A good salary depending on your skills A chance to get hired permanently A fulltime job for a long-term The opportunity to grow within the company, they are willing to think about your future Is this opportunity something for you but you don't own a car?! No problem, we got that fixed for you.

Kijk minder