Een storing in de metro, een update in de app of een nieuwe kaartomgeving op de website. Jij ziet meteen waar het beter kan. Als senior applicatiespecialist digitaal bij GVB werk je aan de digitale kanalen waar reizigers dagelijks op vertrouwen. Je zorgt dat alle applicaties, koppelingen en data achter de schermen goed samenwerken, van reisinformatie tot ticketverkoop. Zo maak je met jouw technische kennis het verschil voor iedereen die door Amsterdam reist. Je werkt in een omgeving waar je technische keuzes ertoe doen, je collega's je vak verstaan en je invloed hebt op hoe digitale diensten zich ontwikkelen.

Dit ga je doen

Je wordt het technische geweten van team digitaal, het team achter de GVB-app en website. Samen met de product owner, UX-designers, applicatiespecialisten, solution architect en scrum master werk je in korte sprints aan nieuwe functionaliteiten, verbeteringen en updates. Denk aan projecten als een alternatief reisadvies bij storingen, een upgrade van de kaartomgeving of actuele informatie over roltrappen, liften en toegankelijkheid. Ook verbeter je de weergave van dienstregelingen en draag je bij aan een optimale digitale reizigerservaring.

Je vertaalt user stories naar heldere technische specificaties en zorgt dat leveranciers precies weten wat er nodig is. Tijdens en na de ontwikkeling bewaak je de kwaliteit van wat wordt opgeleverd en coördineer je testen, zodat alles goed werkt voordat het live gaat. Tegelijkertijd houd je het overzicht, volg je incidenten op, kijk je kritisch naar prestaties en zorg je dat de applicaties in topconditie blijven gedurende hun hele lifecycle.

Daarbij werk je nauw samen met de solution architect om integraties, API's en datastromen optimaal te laten verlopen. Je bent aanspreekpunt bij technische vraagstukken en zorgt dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk landen in de praktijk. Zo draag jij bij aan een stabiele, actuele en betrouwbare digitale ervaring voor iedereen die met GVB reist.

Dit neem je mee

Je weet je weg in complexe digitale omgevingen en hebt een goed gevoel voor samenwerking. Je luistert, stelt vragen en maakt technische onderwerpen begrijpelijk voor anderen. Collega's waarderen je omdat je rust en structuur brengt, maar ook omdat je durft te zeggen wat beter kan. Je denkt in mogelijkheden, onderbouwt je keuzes en komt in actie zodra je kansen ziet om iets te verbeteren.

Minimaal 3 jaar ervaring met applicatieontwikkeling en -beheer in een complexe online omgeving Een hbo- of wo-diploma in informatica of vergelijkbare technische richting Kennis van softwareontwikkelingsprocessen, agile werken en leveranciersmanagement Ervaring met API's, integraties en monitoring- of testtools Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk (Engels is een pre) Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Een salaris van minimaal € 3.957,- en maximaal € 5.697,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 10A). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin Hybride werken is in overleg mogelijk, met een thuiswerkvergoeding en passende thuiswerkmiddelen Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden Jouw team

Je komt terecht in het team Kanaal Digitaal, onderdeel van het cluster IT-commercie. Dit hechte team bestaat uit een product owner, twee UX-designers, drie applicatiespecialisten, een solution architect en een scrum master. Samen zorgen jullie dat de GVB-app en website continu beter worden.

Het team werkt volgens agile-principes en levert elke één à twee sprints iets op dat direct zichtbaar is voor reizigers. De sfeer is open, betrokken en ambitieus. Collega's helpen elkaar, dagen elkaar uit en zoeken elkaar ook buiten het werk op. Hier is ruimte om te leren, te experimenteren en echt impact te maken met wat je bouwt.

Kijk minder

Alle 550 voertuigen van GVB zijn uitgerust met een ICT-platform dat essentiële functies mogelijk maakt. Het ondersteunt onder meer in- en uitchecken, actuele reisinformatie en communicatie met de verkeersleiding. Dit platform heet GIVA, de Generieke ICT Voertuig Architectuur, en faciliteert de werking van netwerk-, exploitatie-, betaal- en reisinformatiesystemen. Samen vormen ze de voertuig-ICT.

Alssolution architect voertuig-ICT ben jij degene die structuur brengt in dit continu bewegende domein. Je ontwerpt de architectuur achter de systemen en componenten die in al onze voertuigen draaien, bewaakt de samenhang en bepaalt de technische richting voor de komende jaren. Je bent betrokken bij vernieuwing die direct zichtbaar is in de operatie, in een omgeving waar techniek, voertuigen en reizigersstromen elke dag samenkomen.

Dit ga je doen

Je werkt aan de architectuur van het GIVA-platform, de softwarelaag waarop alle voertuigapplicaties draaien. Je brengt structuur in dit landschap door de actuele situatie te modelleren, de architectuurvisie uit te werken en kaders vast te leggen die richting geven aan ontwerpkeuzes. Zo zorg je dat het platform betrouwbaar blijft én klaar is voor nieuwe functionaliteit, zoals verbeterde reisinformatie of datagedreven onderhoud.

Vanuit jouw rol vertaal je vragen uit de operatie, techniek en business naar concrete ICT-oplossingen. Je toetst ontwerpen aan de enterprise architectuur en maakt afwegingen tussen flexibiliteit, kosten, beheersbaarheid en toekomstbestendigheid. Daarbij stem je actief af met het agile GIVA-team, informatiemanagers, domeinarchitecten en de enterprise architect, zodat nieuwe oplossingen passen binnen het grotere geheel.

Tijdens projecten neem jij het inhoudelijke voortouw. Je adviseert over technische keuzes, brengt complexiteit terug tot logische stappen en begeleidt implementaties zodat oplossingen duurzaam in het voertuiglandschap landen. Je zorgt dat alles wat in de GIVA-software leeft actueel blijft en dat vernieuwing niet alleen bedacht wordt, maar ook werkt zodra een voertuig de remise uitrijdt.

Je werkt in een omgeving waar systemen continu actief zijn en waar elke aanpassing direct effect heeft op voertuigen en operatie. Juist die combinatie van realtime automatisering, hoge beschikbaarheid en een complex IT-landschap maakt dit een rol waarin je als architect echt het verschil maakt in de betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van onze voertuigen.

Dit neem je mee

Je beweegt makkelijk tussen abstracte architectuurprincipes en concrete technische keuzes. Je kunt een visie vormen, onderbouwen en bewaken en vindt het logisch om te schakelen met verschillende teams. Je doorgrondt snel hoe systemen zich tot elkaar verhouden en weet binnen de organisatie de juiste route te vinden om keuzes praktisch én toekomstbestendig te maken.

Daarnaast heb je:

Minimaal drie jaar ervaring met ICT-architectuur in een operationele of technische omgeving;ervaring met softwarearchitectuur en affiniteit met techniek;kennis van integratie, informatiebeveiliging, cloud operating models en lifecycle management;ervaring met Archimate en architectuurmethoden zoals TOGAF of Novius;kennis van realtime systemen zoals reisinformatie of exploitatieplatformen;Hbo- of wo-werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding in ICT of een vergelijkbare richting is een pre;goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk). Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

Een salaris van minimaal € 4.274,- tot maximaal € 6.079,- bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring;een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame-inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP;gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin;gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen;een tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 80,57 per maand; mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Je werkt binnen het cluster Operatie & Techniek, dat bestaat uit vier agile ICT-teams en vier domeinarchitecten. Je maakt deel uit van het GIVA-team, dat bestaat uit vier applicatiespecialisten, een test- en releasemanager, product owner, scrum master én solution architect. De cultuur is betrokken en flexibel. Collega's helpen elkaar, nemen verantwoordelijkheid voor hun resultaat en werken samen met andere onderdelen van GVB om gezamenlijke doelen te bereiken.

Daarnaast heb je regelmatig contact met de enterprise architect en werk je samen met informatiemanagers. Vanuit het architectuurgilde stem je af met collega-architecten uit andere domeinen en ontwikkel je gezamenlijke principes en kaders die GVB-breed worden toegepast. Zo zorg je dat de architectuur van GIVA en de bredere operatie logisch op elkaar aansluiten en meegroeien met wat de organisatie nodig heeft.

Kijk minder

Het is maandagochtend. Je schuift aan bij een overleg over het vernieuwen van het verkeersleiding systeem. De wensen zijn nog vaag en de belangen uiteenlopend. Jij stelt de juiste vragen, brengt structuur en schetst een oplossing die technisch klopt én past bij hoe GVB werkt. Als solution architect ben je de brug tussen operatie en IT en zorg je dat vernieuwing niet alleen bedacht maar ook gerealiseerd wordt. Wil jij werken aan systemen die het verschil maken in het openbaar vervoer van Amsterdam? Dan is dit jouw rol.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van IT-oplossingen die passen binnen de technische visie van GVB. Je werkt aan vernieuwing en verbetering van systemen die cruciaal zijn voor de dagelijkse operatie, van verkeersleiding tot parkeerbeheer op de depots. Je vertaalt vragen uit de business naar concrete oplossingen, toetst deze aan de referentiearchitectuur en neemt stakeholders mee in het proces. Daarbij werk je samen met collega architecten, product owners, interne IT-teams en externe leveranciers.

Je houdt je bezig met:

het analyseren van wijzigingsverzoeken en het ontwerpen van passende oplossingen; het opstellen van PSA's, architectuuradviezen en technische kaders; het bewaken van de aansluiting op de enterprise architectuur en informatiebeveiliging; het inhoudelijk aansturen van specialisten en het adviseren over marktopties; het bijdragen aan het digitaliseren van de operatie en het vervangen van legacy-systemen.

Je werk is inhoudelijk complex, soms chaotisch, maar altijd relevant. Je ziet je oplossingen terug in de praktijk en dat maakt het bijzonder.

Dit neem je mee

Je bent een ervaren architect die zelfstandig kan opereren en initiatief toont. Je begrijpt hoe techniek en operatie samenkomen en weet belangen goed te wegen. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en kunt schakelen tussen abstracte kaders en concrete oplossingen. Verder heb je:

een bachelor of master in IT of een vergelijkbare richting; kennis van architectuurmethoden zoals TOGAF en Archimate; ervaring met infrastructuur of applicatiearchitectuur; kennis van informatiebeveiliging, systeemintegratie en cloud operating models; minimaal vijf jaar ervaring in het ontwikkelen en beheren van IT-architectuur; goede beheersing van de Nederlandse taal (Engelstalige kandidaten komen niet in aanmerking). Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

Een salaris van minimaal € 4.274,- tot maximaal € 6.079,- bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaringEen 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABPGratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezinGemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopenEen tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 80,57 per maandMogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoedingVerschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen ICT & Digitalisering Jouw team

Je werkt binnen de architectenpool van Operatie Exploitatie. Een team van zo'n 12 collega's, ieder met een eigen domein. Je hebt regelmatig overleg en reflectie met andere architecten, maar werkt ook zelfstandig aan je projecten. De cultuur is betrokken, inhoudelijk sterk en open. Collega's zijn scherp op de inhoud, denken mee en werken prettig samen. Je schakelt veel met het exploitatie team, de business en leveranciers en bent een vaste schakel in het realiseren van digitale vernieuwing.

Kijk minder

De digitale wereld van GVB is complex en volop in ontwikkeling. Achter de app, website en klantenservice-systemen schuilt een landschap van integraties, data en technologieën dat continu meebeweegt met de stad. Als solution architect geef jij richting aan die vernieuwing. Je zorgt dat de architectuur van onze digitale kanalen stabiel, veilig en schaalbaar blijft, terwijl er voortdurend nieuwe functies en koppelingen bijkomen.

Je verbindt het digitale domein met de enterprise-architectuur van GVB en zorgt dat strategie en realisatie op elkaar aansluiten. Dat doe je samen met product owners, ontwikkelteams en collega-architecten, in een omgeving waar wendbaarheid en betrouwbaarheid hand in hand gaan. Zo leg jij de basis voor een digitale infrastructuur die niet alleen vandaag werkt, maar ook klaar is voor de toekomst van reizen in Amsterdam.

Dit ga je doen

Als solution architect geef jij richting aan de ontwikkeling van onze digitale kanalen. Je bepaalt de technische koers, ziet de samenhang tussen alle systemen en maakt bewuste keuzes die onze digitale omgeving stabiel, veilig en toekomstbestendig houden.

Vanaf het eerste idee tot aan de realisatie ben jij betrokken. Je vertaalt strategische doelen naar concrete ontwerpkeuzes en zorgt dat deze passen binnen de Project Start Architectuur (PSA) en de enterprise-architectuur van GVB. In het Solution Architecture Document (SAD) leg je vast hoe een oplossing technisch tot stand komt en hoe deze meegroeit met toekomstige ontwikkelingen.

Samen met product owners, informatieanalisten, ontwikkelteams en leveranciers werk je aan oplossingen die niet alleen technisch kloppen, maar ook waarde toevoegen voor reizigers en collega's. Je adviseert product owners over de realisatie van backlogs binnen de architectuurkaders en begeleidt teams tijdens ontwerp- en implementatiefasen.

Je brengt structuur in een omgeving vol innovatie. Ontwerpkeuzes stem je actief af met architectuurstakeholders en waar nodig stuur je bij. Daarbij denk je verder dan de oplossing van vandaag: je ontwerpt plateau-architecturen, zorgt voor herbruikbaarheid van componenten en houdt oog voor informatiebeveiliging en lifecycle management.

Zo ben jij de verbindende kracht tussen strategie en realisatie. Jij ziet het grotere geheel, maakt complexe vraagstukken behapbaar en bouwt mee aan een digitaal landschap waarop reizigers en collega's kunnen vertrouwen.

Dit neem je mee

Je bent een daadkrachtige en pragmatische architect die continu verbinding zoekt binnen het team Kanaal Digitaal en met collega-architecten uit andere agile teams. Je voelt goed aan waar je kunt meebewegen en waar richting nodig is. Met jouw analytisch vermogen, creativiteit en communicatieve kracht weet je collega's en stakeholders te overtuigen en mee te nemen in je visie.

Je hebt:

ruime ervaring als solution architect in een complexe of hybride IT-omgeving hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in informatica of (technische) bedrijfskunde aantoonbare ervaring met agile werken en het begeleiden van multidisciplinaire teams kennis van architectuurmethodieken zoals TOGAF, Novius en Archimate ervaring met architectuurtools (zoals Enterprise Studio) en CI/CD-methoden kennis van systeemintegratie, cloud operating models, informatiebeveiliging en applicatie life cycle management affiniteit met digitale platformen, klantenservice-systemen, websites en apps goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Je bent gestructureerd en nauwgezet, maar blijft flexibel genoeg om voortschrijdend inzicht toe te passen. Met jouw visie, stakeholdermanagement en teamgerichtheid verbind je mensen, teams en technologie tot één geheel.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

Een salaris van minimaal € 4.274,- tot maximaal € 6.079,- bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen Een tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 80,57 per maand Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen ICT & Digitalisering Jouw team

Je komt terecht in het Kanaal Digitaal-team binnen ICT & Innovatie. Samen met een product owner, scrum master, applicatiespecialisten en andere architecten werk je aan het verbeteren van de digitale klantreis. Het team telt zeven collega's met ieder hun eigen expertise. De sfeer is open, professioneel en gericht op samenwerking.

Daarnaast werk je nauw samen met andere architecten binnen GVB, van enterprise tot infrastructuur, zodat alle digitale ontwikkelingen goed aansluiten op het bredere IT-landschap.

De projecten waaraan je meewerkt, zoals de vernieuwing van de GVB-app en website, hebben directe impact op de reizigerservaring. Zo lever je een tastbare bijdrage aan een toekomstbestendig en gebruiksvriendelijk openbaar vervoer in Amsterdam.

Kijk minder

GVB staat voor grote digitale keuzes. Van een nieuw ERP-landschap tot realtimedata-architecturen en smart mobility. Als enterprise architect breng je samenhang tussen business, IT en OT en geef je samen met een ervaren architectuurteam richting aan deze complexe uitdagingen. Zo help je de organisatie koersvast te blijven in een wendbare, agile omgeving. Wat jij ontwerpt, beweegt letterlijk de stad.

Dit ga je doen

Je zorgt voor een toekomstbestendige enterprise-architectuur die business, IT en OT met elkaar verbindt. Strategische thema's als assetmanagement, cloudadoptie, smart mobility, cybersecurity en NIS2 vertaal je naar robuuste architectuurrichtlijnen. Je werkt nauw samen met informatiemanagers, collega-architecten, business owners, product owners en agile teams. Zo zorg je dat strategie, portfolio's en oplossingen op elkaar aansluiten en draag je bij aan organisatiebrede veranderprogramma's.

Op ketenniveau stel je architectuurprincipes op en ontwerp je samenhangende oplossingen, bijvoorbeeld voor reisinformatie en assetmanagement, en brengt samen met solution architecten de huidige en toekomstige architectuur overzichtelijk in kaart. Ook geef je richting aan initiatieven op roadmap- en portfolioniveau. Je versterkt onze architectuuraanpak (TOGAF en Novius) en past deze pragmatisch toe binnen onze agile omgeving. Daarbij stimuleer je het architectuurdenken in de organisatie en versterk je het eigenaarschap bij agile teams en stakeholders.

Dit neem je mee

Je vertaalt abstracte strategieën naar heldere adviezen, modellen en besluitvorming die écht werken in de praktijk. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen bestuurders, experts en agile teams. Je overziet het speelveld, hebt oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en communiceert helder, ook over complexe vraagstukken. Je weet anderen mee te nemen en verbindt visie aan wat er in de praktijk nodig is.

Minimaal 5 jaar ervaring als enterprise architect in een complexe organisatie Ervaring met zowel IT als OT, of aantoonbare interesse in industriële technologie, zoals SCADA, IoT of embedded systemen Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in informatica, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting Ervaring met TOGAF en/of de Novius-architectuuraanpak, inclusief modelleren in ArchiMate Ervaring met agile werken op schaal, bijvoorbeeld met SAFe Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Een salaris tussen € 5.638,- en € 7.423,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 13). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP. Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen. Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Hybride werken in overleg met een thuiswerkvergoeding. Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Je maakt deel uit van een professioneel agile architectuurgilde, waarin 15 solution architecten uit verschillende bedrijfsonderdelen en 2 enterprise architecten intensief samenwerken. Samen vormen jullie het team Architectuur, onderdeel van de afdeling Informatiemanagement. De lijnen zijn kort, de samenwerking hecht en er is veel ruimte voor kennisdeling en professionele ontwikkeling.

Je werkt in een dynamische context, waarin je bouwt aan een toekomstbestendige digitale infrastructuur op het snijvlak van IT en OT. GVB kent een open, lerende cultuur waarin samenwerking en eigenaarschap voorop staan.

Kijk minder

Dit ga je doen

Als Technical Application Developer zorg jij ervoor dat ons Master Data Managementsysteem (Stibo STEP) op volle toeren draait. Waarom dat zo belangrijk is? Dit platform is dé bron van al onze productdata en zorgt ervoor dat informatie betrouwbaar, beschikbaar en actueel is voor al onze kanalen - van Supply Chain en E-commerce tot onze winkels. Jij ontwikkelt, beheert en verbetert het systeem en lost incidenten razendsnel op. Heb je ambitie om Scrum Mastertaken op te pakken? Dan zijn daar zeker mogelijkheden voor. We kijken graag samen wat bij jou en het team past.

Wat ga je doen in de functie van Technical Application Developer?

Ontwikkelen. Niet alleen onze applicatie, maar ook jijzelf natuurlijk. Als developer ga jij aan de slag met het ontwikkelen, specificeren, implementeren én integreren van nieuwe functionaliteiten in STEP. Zo zorg je ervoor dat ons datamanagement soepel draait. Ook werk je regelmatig aan koppelingen met externe systemen via API's. Beheren. Jij zorgt dat de applicatie en processen soepel blijven draaien. Zo is onze artikelmasterdata altijd beschikbaar, veilig, betrouwbaar én up-to-date voor iedereen die ermee werkt. Denk aan Data & Analytics, Supply Chain, E-commerce en natuurlijk onze winkels. Incidentmanagement. Iets dat niet loopt zoals het moet? Jij duikt er direct in, legt de vinger op de zere plek en lost het op. Tegelijk denk je vooruit: hoe voorkomen we dit in de toekomst? Zo blijft alles draaien én wordt het systeem elke keer een beetje beter. Verbeteren. MDM is de ruggengraat van al onze data. Dankzij jouw werk zorgen we dat klanten altijd de juiste informatie zien, zowel online als in de winkel. Dat maakt hun ervaring een stuk beter en daar doen we het voor.

Dit krijg je ervoor terug

Een goed salaris! Je start tussen € 4.600,- en € 6.500,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, bij een fulltime werkweek van 40 uur.24 vakantiedagen en maar liefst 19,5 ATV-dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.Flexibel werken! Of je nu liever thuis werkt of op kantoor, of je een ochtendmens bent of juist in de avond piekt, hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat in goed overleg.Buitengewoon veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Via onze eigen AS Watson Academy heb je toegang tot een uitgebreid aanbod aan trainingen.Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL, én extra voordeel via Benefits at Work.

Dit ben jij

Je bent een developer. We hoeven jou niet uit te leggen hoe je software ontwikkelt en welke technieken er bestaan. Dat weet jij namelijk beter dan wij ;). Je hebt kennis van Javascript. Ook al wat meters gemaakt met Stibo STEP? Heel fijn! We komen heel graag met je in contact. Je hebt kennis van XSLT/XML. Wel zo handig als je werkt met een programma waar bakken met data op basis van feeds doorheen lopen. Niet vereist, maar met Java of Python in je skillset maak je het verschil. Je bent analytisch en oplossingsgericht. Geen vraag of probleem is te gek - jij komt altijd met een oplossing.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Dit ga je doen

Help jij de organisatie met data-gedreven beslissingen en ben je een techneut? Weet jij AI/ML-workflows te optimaliseren en Data Scientists te ondersteunen bij modelontwikkeling? Dan zoeken we jou om ons datateam te versterken!

Als ML Engineer werk je in het data-analytics team voor Kruidvat en Trekpleister. Jij bent expert in MLOps en software engineering, waardoor AI/ML-workflows goed blijven functioneren bij veel data. Je verbindt Data Scientists en technologie (Azure/Databricks) en werkt met PySpark. Samen met collega's werk je aan projecten zoals forecasting, logistieke planning, e-commerce en CRM. Onze modellen voorspellen klantgedrag en omzet. We werken nauw samen met supply chain en winkeloperatie voor een optimale bevoorrading. Als grootste Health & Beauty-retailer in de Benelux met vier miljoen klanten per week hebben we veel data. Meer dan de helft is lid van de Kruidvat Club, wat ons helpt klanten beter te begrijpen. Jij vertaalt deze data naar slimme, schaalbare toepassingen met directe impact.

Als organisatie investeren we fors in het neerzetten van een state-of-the-art analytics landschap. Als ML Engineer word jij binnen AS Watson Benelux gezien als expert en dé aangewezen persoon om naar toe te gaan met vragen over Machine Learning (MLops). Wat doe je als Machine Learning Engineer dagelijks?

Je ontwikkelt en onderhoudt robuuste AI/ML-modellen en bijbehorende datapipelines (feature enginering, model training, model predict en connectie met het eindproduct), samen met Data Scientists. Deze modellen moeten snel en nauwkeurig blijven presteren, zonder onnodige complexiteit. Je adviseert bij technische uitdagingen en draagt oplossingen aan om de releasecyclus efficiënt en werkbaar te houden. Je bent expert in MLOps, CI/CD en onze technologieën (Databricks/Azure), en fungeert als brug tussen Data Science en Global IT. Je werkt mee aan de integratie van modellen in andere systemen via API's of pipelines. Je denkt actief mee over de ontwikkeling van onze technologie en tooling, bijvoorbeeld door het bouwen van utility packages of het verder uitwerken van onze MLOps-methodiek.

Dit krijg je ervoor terug

Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 5.000,- en € 7.000,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. 24 vakantiedagen en maar liefst 19,5 ATV-dagen op fulltime basis. Neem gerust een dag vrij. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen. Flexibel werken! Of je nu liever thuis werkt of op kantoor, hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat in goed overleg. Buitengewoon veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Via onze eigen AS Watson Academy heb je toegang tot een uitgebreid aanbod aan trainingen en cursussen. Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. Daarnaast profiteer je van diverse andere voordelen en kortingen die jouw werk bij ons extra aantrekkelijk maken.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau. Je hebt een MSc in bijvoorbeeld Computer Science, AI, Data Science of Engineering. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als ML Engineer Data Scientist of Software Engineer. Je hebt expertise in de programmeertalen Python, PySpark en SQL. Daarnaast heb je kennis van Cloud-oplossingen, waaronder Databricks en Azure. Je hebt aantoonbare ervaring met het in productie zetten, onderhouden en monitoren van AI/ML-oplossingen en de MLOps en CI/CD-cyclus. Werken met Git is business as usual. Werken met Scrum en Jira is je bekend. Je vindt het leuk om te schakelen tussen businessoplossingen met de datacollega's en de technologie met de IT-collega's. Je bent communicatief vaardig in het Nederlands, hierdoor ben je makkelijk in staat om met andere afdelingen te schakelen.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Dit ga je doen

Stap in de wereld van AS Watson, het bedrijf achter Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. Jij draagt als Assistent Business Controller bij aan slimme financiële keuzes die direct impact hebben op onze winkels en online kanalen.

Als Assistent Business Controller zorg je er samen met je collega's voor dat wij blijven groeien én marktleider in Health & Beauty blijven. Dat betekent: duiken in de cijfers achter onze 1.700 winkels en online platformen, en met jouw analyses bijdragen aan beslissingen die écht het verschil maken. Je houdt je bezig met omzet- en margeontwikkelingen, loonkosten, afschrijvingen en forecasts voor Nederland én de Benelux.

Door scherpe analyses en rapportages ontdek je trends, verbeterkansen en nieuwe mogelijkheden om als organisatie elke dag een beetje beter te worden. Je werkt samen met controllers en de business unit controller, ondersteunt bij budgettering en forecasting, en helpt bij ad-hoc analyses. Ook draai je mee in projecten die onze processen slimmer en efficiënter maken. En heb je ambitie om zelf controller te worden? Dan is dit de ideale start.

Wat ga je doen in de functie van Assistent Business Controller?

Analyseren & rapporteren: Jij zorgt dat cijfers betekenis krijgen. Je stelt periodieke rapportages en analyses op over omzet, marge, kosten en andere financiële ontwikkelingen. Daarmee geef je inzicht in hoe onze winkels én online activiteiten presteren.Budgetteren & forecasten: Je ondersteunt bij het opstellen van budgetten en forecasts voor verschillende business units. Dankzij jouw nauwkeurigheid en inzicht kunnen we tijdig bijsturen en strategische keuzes onderbouwen.Adviseren & verbeteren: Je vertaalt cijfers naar concrete adviezen en verbetervoorstellen. Of het nu gaat om kostenbeheersing, procesoptimalisatie of het signaleren van trends: jij helpt de business elke dag een beetje beter te worden.Initiatief nemen & meedenken: Jij kijkt verder dan de cijfers. Met jouw frisse blik zie je waar het slimmer, efficiënter of gewoon beter kan. Je deelt gevraagd én ongevraagd je ideeën, precies die mentaliteit waardoor we als team elke dag groeien.Heel veel leren! Als afdeling hebben wij een belangrijke adviesrol als het gaat om de ontwikkeling van onze winkelformules. En dat levert steeds weer leuke, complexe en leerzame projecten op. Een mooie kans om heel veel te leren!

Dit krijg je ervoor terug

Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 4.000,- en € 5.600,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.Volop ontwikkelings- en carrièremogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen bij onze eigen AS Watson Academy. Bij AS Watson sta je nooit stil.Enthousiaste collega's die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen.

Dit ben jij

Je hebt een hbo- of wo-diploma op zak! Bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie. En ondanks jouw diploma's ben je nog lang niet uitgeleerd: je wil investeren in jouw toekomst, jezelf verder ontwikkelen en het beste uit jezelf halen!Cijfers? Daar draai jij je hand niet voor om. Je ziet patronen, legt verbanden en vertaalt data naar inzichten waar anderen écht wat aan hebben.Je denkt vooruit, pakt door en komt gevraagd én ongevraagd met slimme ideeën om processen te verbeteren.Jij communiceert makkelijk, zoekt de samenwerking op en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Wel zo prettig samenwerken.Al wat ervaring in controlling en bekend met Business Objects, Tableau of HFM? Dan wil je vast nog meer leren en daar helpen we je graag bij!

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Als contractmanager bij Rijnland werk je aan projecten die zichtbaar zijn in de regio. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan resultaat. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het managen van contracten die bijdragen aan een veilige en duurzame leefomgeving. Solliciteer direct en maak het verschil in onze organisatie.

Dit ga je doen als Contractmanager
In deze rol bepaal je de inkoopstrategie en stuur je het proces van contractvoorbereiding tot en met de oplevering van projecten aan. In overleg met het team bepaal je de beste aanpak voor elk project. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheersen en uitvoeren van contracten met externe partijen. Samen met collega's uit het IPM-team en de contractmanagers-community werk je aan uiteenlopende projecten op het gebied van waterveiligheid en waterkwaliteit met steeds meer aandacht voor duurzaamheid. Je schakelt met ingenieursbureaus, aannemers en interne en externe adviseurs om afspraken helder en uitvoerbaar te maken. De inhoud van je werk is afwisselend en vraagt om samenwerking, overzicht, scherpte en besluitvaardigheid.

Je bewaakt van voorbereiding tot en met oplevering de voortgang van contracten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je werkt aan thema's als aanbestedingen, contractbeheersing en risicomanagement. Samen leren en verbeteren staat centraal binnen het team.

Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn: Opstellen en beheersen van contracten voor diverse projecten. Zorgen voor een passende inkoopstrategie. Het investeren in een goede professionele samenwerking met marktpartijen.
Jouw nieuwe team
Je werkt in Integraal Project Management (IPM) teams, waarin jij de rol van contractmanager hebt. Daarnaast maak je onderdeel uit van de contractmanagers community van zo'n 30 mensen. Dit zijn o.a. alle contractmanagers binnen het projectencentrum die deel uitmaken van hetzelfde team contractmanagement. In deze community draagt iedereen bij zodat we van elkaar kunnen leren en beter kunnen worden. Je rapporteert aan de teamleider contractmanagement Denise Babel.

Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega's aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst - klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op

Dit vragen we van je
Je kunt zelfstandig contracten opstellen en beheersen binnen de geldende wet- en regelgeving. Je werkt effectief samen met verschillende partijen en weet complexe afspraken helder te maken. Je kunt risico's en kansen analyseren en omzetten in concrete acties. Je bent resultaatgericht en in staat om overzicht te houden en beslissingen te nemen die bijdragen aan het succes van het project. Je kunt methodisch werken en bent vertrouwd met aanbestedingsprocedures.

Verder vragen we: Hbo werk- en -denkniveau. Ruime ervaring als contractmanager. Ervaring met UAV 2012 en UAV-gc projecten of vergelijkbaar. Ervaring met zelfstandig aanbesteden van projecten. Rijbewijs B.
Ons aanbod Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week. Een salaris van minimaal € 4.582,- en maximaal € 6.310,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen. Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar. Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen. 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%. Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP. Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.
Vragen? We helpen je graag
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Melle Tuik (senior adviseur recruitment) bereikbaar via of via . Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Denise Babel (Teamleider Contractmanagement) via .

Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit tenminste twee selectiegesprekken, een online assessment en een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden.

Omdat we graag snel in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je meer informatie over de voortgang van de procedure? Neem dan even contact met ons op, dan overleggen we hoeveel tijd er nog is om te solliciteren.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren. Solliciteer direct via het sollicitatieformulier op de website.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst. Kijk minder

Dit ga je doen

Als Business Controller bij AS Watson Benelux - het bedrijf achter Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL - speel jij een sleutelrol in het commerciële succes van onze formules, zowel offline als online. Jij zorgt voor inzicht, overzicht en vooruitzicht. Van marges en omzet tot leverancierscondities en commerciële trends: jij duikt in de cijfers, haalt er waardevolle inzichten uit en vertaalt die naar heldere adviezen. Geen dag is hetzelfde, want je werkt voor meerdere formules in de Benelux én onze online kanalen.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar veel gebeurt én waar jouw werk direct impact maakt. Ben jij analytisch sterk én commercieel nieuwsgierig? En krijg jij energie van het maken van impact met data? Dan is dit jouw kans om te bouwen aan het succes van de grootste Health & Beauty-retailer van Europa.

Wat ga je doen in de functie van Business Controller?

Rapporteren. Als Business Controller ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van verschillende periodieke rapportages en overzichten voor onze stakeholders. Zo is altijd iedereen up-to-date. Wel zo handig!Optimaliseren. Rapportages zijn waardevol, maar verbetervoorstellen op basis van deze rapporten zijn nog waardevoller. Jij duikt in de rapportages, draait analyses en komt met verbetervoorstellen. Zo worden we elke dag samen een beetje beter.Budgetteren en forecasten. Aan jou de eer om op basis van de huidige cijfers budgetten én forecasts op te stellen voor komende periodes. En naast een mooi overzicht kom jij uiteraard ook met een waterdichte onderbouwing.Resultaten boeken. We zijn marktleider in Health & Beauty en dat willen we graag zo houden, ook online. Als Business Controller ben jij onderdeel van Controlling team met daarbij zowel commerciële als operationele aandachtsgebieden en samen boeken jullie mooie resultaten en zijn jullie verantwoordelijk voor het succes.Samenwerken. Met het Tradingteam, met collega's binnen Business Control én daarbuiten. Jij neemt deel aan verschillende projecten rondom het verbeteren van administratieve processen, systemen of het opstellen van business cases.

Dit krijg je ervoor terug

Een marktconform salaris tot een maximum van € 8.400,-, afhankelijk van leeftijd/ervaring.30 vakantiedagen én personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!Een baan bij een succesvolle internationale organisatie met mooie merken. We zijn altijd in beweging, saai is het bij ons nooit!De arbeidsvoorwaarden voorzien niet een lease-auto, maar bieden wel uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een reiskostenvergoeding.Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.Enthousiaste collega's die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen.

Dit ben jij

Je hebt een HBO- of WO-diploma op zak met daarop Bedrijfseconomie óf een andere financiële titel. Een RC- of RA-titel heeft een voorkeur.Je hebt al wat meters gemaakt als Controller. Het liefst een jaar of 3 bij een retailorganisatie. Ben je werkzaam bij een van de big 5 accountantskantoren en wil je graag aan de slag met cijfers en met de blik vooruit bouwen aan het succes van ASW? We horen graag van je!Je bent analytisch en ziet geen detail over het hoofd. Op basis van bakken met data draai jij in no-time analyses die je omtovert tot begrijpelijke informatie en adviezen.Je bent communicatief vaardig, kan goed uit de voeten in Microsoft-programma's én hebt ook kennis van Business Objects, Tableau en Hyperion.Je bent nog lang niet uitgeleerd. We schreven het al; we lopen voorop en dat willen we graag zo houden. Daarom moet het bij ons elke dag een beetje beter. En dit team vraagt om een fanatiekeling die ook elke dag het beste uit collega's en zichzelf wil halen!

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als Hardware Engineer bij Van Gooi ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van elektrotechnische schema's die de basis vormen voor onze besturingssystemen. Je werkt aan meerdere unieke projecten tegelijkertijd, waardoor geen werkdag hetzelfde is. Je begint bijvoorbeeld met de elektrotechnische schema's van de HVAC voor een nieuw superjacht. Met behulp van E-plan P8 en Pro Panel zorg je voor nauwkeurige en efficiënte ontwerpen. Je schakelt regelmatig met collega's van software engineering om tot de beste automatiseringsoplossingen te komen.

Kortom, je dagelijkse focus is:

controleren en verwerken van technische informatie van nieuwe projecten in Typical Manager; ontwerpen van elektrotechnische schema's met behulp van E-plan P8 en Pro Panel; samenwerken met software engineers om geïntegreerde oplossingen te realiseren; communiceren met productieafdelingen over wijzigingen en voortgang; zorgen voor tijdige en correcte productietekeningen voor het productieteam. Wat neem je mee?

Je bent een gedreven professional met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een passie voor techniek. Je hebt oog voor detail, blijft kalm onder druk en neemt initiatief om resultaten te verbeteren. Je bent meegaand, maar durft ook tegengas te geven wanneer dat nodig is.

Verder neem je mee:

mbo werk- en denkniveau, met minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie; aantoonbare kennis van elektrotechniek en ervaring met E-plan P8 en Pro Panel is een pré; snel schakelen tussen verschillende projecten en werkzaamheden; heldere communicatieve vaardigheden en het vermogen om je aan te passen aan verschillende gesprekspartners; een proactieve en oplossingsgerichte houding. Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige functie binnen Van Gooi, een trots bedrijf met een internationale uitstraling. Onze bedrijfscultuur is nuchter, open, vriendelijk en gericht op samenwerking.

Dit bieden wij jou nog meer:

een uitstekend brutosalaris tussen de €3.000 en €4.600 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; 38 vakantiedagen; flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken; de kans om onbeperkt door te leren en je te ontwikkelen. Jouw wensen leggen we vast in een ontwikkelplan; je krijgt een bijdrage voor een sport abonnement. Je hoeft geen bodybuilder te worden, maar een fit lichaam is een blij lichaam. Win-win; ervaren collega's waar je veel van kan leren én gezellig een biertje mee kan drinken op onze vrijdagmiddagborrels of tijdens één van onze gezellige activiteiten, zoals onze jaarlijkse barbecue; een actieve personeelsvereniging die elk kwartaal een leuke activiteit organiseert. Over Van Gooi

Van Gooi is al decennialang actief in elektrotechniek, industriële automatisering en paneelbouw. Vanuit Hilversum werken we aan projecten in binnen- en buitenland voor opdrachtgevers in de machinebouw, energie en HVAC-sector. We combineren vakmanschap met innovatie en staan bekend om onze klantgerichte aanpak. Bij Van Gooi krijg je alle ruimte om jouw technische talent verder te ontwikkelen in een team van betrokken professionals.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als PLC/SCADA Software Engineer Van Gooi ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van industriële automatiseringssystemen. Je werkt zelfstandig aan projecten, van het analyseren van functionele eisen tot het testen en opleveren van systemen bij klanten, die zich vaak op unieke locaties bevinden, zoals luxe privéjachten in Monaco. Je krijgt de ruimte om je creativiteit en technische expertise in te zetten en draagt actief bij aan innovatie binnen het team.

Kortom, je dagelijkse focus is:

ontwerpen en ontwikkelen van PLC-programma's volgens de IEC 61131-3 standaard in Structured Text (ST); werken met Siemens TIA Portal, CODESYS en het toepassen van object georiënteerd programmeren; ontwikkelen van HMI- en SCADA-systemen; integreren van industriële netwerken en communicatieprotocollen zoals Modbus, Profibus en Ethernet/IP; testen en inbedrijfstellen van systemen, zowel op kantoor als op locatie bij de klant; bijdragen aan innovatie door het onderzoeken van nieuwe producten en technologieën. Wat neem je mee?

Je bent een gedreven professional met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een passie voor techniek. Je hebt oog voor detail, blijft kalm onder druk en neemt initiatief om resultaten te verbeteren. Je bent meegaand, maar durft ook tegengas te geven wanneer dat nodig is.

Verder neem je mee:

hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting industriële automatisering; aantoonbare ervaring met PLC-programmering, HMI-ontwikkeling en SCADA-systemen; kennis van Siemens TIA Portal, CODESYS en object georiënteerd programmeren; ervaring met industriële netwerken en communicatieprotocollen zoals Modbus, Profibus en Ethernet/IP; bereidheid om 32 of 40 uur per week te werken; flexibiliteit om te reizen voor projecten, indien gewenst. Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige functie binnen Van Gooi, een trots bedrijf met een internationale uitstraling. Onze bedrijfscultuur is nuchter, open, vriendelijk en gericht op samenwerking.

Dit bieden wij jou nog meer:

een uitstekend brutosalaris tussen de €3.000 en €4.600 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; 38 vakantiedagen; flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken; de kans om onbeperkt door te leren en je te ontwikkelen. Jouw wensen leggen we vast in een ontwikkelplan; je krijgt een bijdrage voor een sport abonnement. Je hoeft geen bodybuilder te worden, maar een fit lichaam is een blij lichaam. Win-win; ervaren collega's waar je veel van kan leren én gezellig een biertje mee kan drinken op onze vrijdagmiddagborrels of tijdens één van onze gezellige activiteiten, zoals onze jaarlijkse barbecue; een actieve personeelsvereniging die elk kwartaal een leuke activiteit organiseert. Over Van Gooi

Van Gooi is al decennialang actief in elektrotechniek, industriële automatisering en paneelbouw. Vanuit Hilversum werken we aan projecten in binnen- en buitenland voor opdrachtgevers in de machinebouw, energie en HVAC-sector. We combineren vakmanschap met innovatie en staan bekend om onze klantgerichte aanpak. Bij Van Gooi krijg je alle ruimte om jouw technische talent verder te ontwikkelen in een team van betrokken professionals.

Kijk minder

Geavanceerde defensietechnologie ontwikkelen voor onbemande systemen?
Bij GKN Aerospace in Hoogeveen draait het om innovatie op topniveau. In een multidisciplinair team wordt gewerkt aan de ontwikkeling van autonome systemen voor defensietoepassingen. Van systeemeisen tot validatie: deze rol speelt een sleutelrol in het vormgeven van nieuwe generaties luchtvaarttechnologie.

Over het bedrijf

GKN Fokker Hoogeveen maakt deel uit van GKN Aerospace, een wereldwijd invloedrijke speler in de luchtvaartindustrie. GKN Fokker in Hoogeveen is een belangrijke vestiging binnen GKN Aerospace, gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van geavanceerde composietstructuren voor de luchtvaart- en defensie-industrie. In Hoogeveen richt men zich op het ontwerpen, analyseren en produceren van lichtgewicht, sterke componenten die essentieel zijn voor moderne vliegtuigen en defensietoepassingen.

Binnen het Global Technology Center in Hoogeveen werken multidisciplinaire teams aan innovatieve oplossingen, waaronder de ontwikkeling van interne softwaretools zoals FokkerWind en de implementatie van geautomatiseerde productietechnieken. Deze activiteiten dragen bij aan de verdere digitalisering en optimalisatie van engineering- en productieprocessen binnen GKN Aerospace. De vestiging in Hoogeveen speelt een cruciale rol in het leveren van hoogwaardige technologieën en producten die voldoen aan de strenge eisen van de luchtvaart- en defensiesector.

Over de functie

Als Senior Systems Engineer verantwoordelijk voor het analyseren, specificeren en valideren van technische eisen en oplossingen op systeem-, component- en software/hardware-niveau. Binnen een toegewijd projectteam worden technische oplossingen ontworpen, getest en geoptimaliseerd, in lijn met klanteisen en luchtwaardigheidseisen.

Taken

Technische eisen analyseren en vertalen naar systeem- en componentdefinities Architecturen ontwikkelen, technische afwegingen uitvoeren en oplossingen definiëren Specificaties en validatiecriteria opstellen voor systemen en componenten Validatieplannen ontwikkelen en compliance aantonen via analyse, simulatie en/of tests Verificatiemethoden en testprotocollen ontwikkelen, inclusief interpretatie van testdata Rapportages en technische documentatie opstellen en presenteren Overgang begeleiden van ontwikkel hardware naar serieproductie, inclusief robuustheidstests en certificering Samenwerken met engineers, domeinexperts en internationale partners Wie ben jij?

Een technisch onderlegde engineer met ervaring in systeemontwikkeling binnen een complexe, multidisciplinaire omgeving. Bekend met tools als DOORS of SysML, en gemotiveerd om mee te bouwen aan de toekomst van onbemande luchtvaart.

Jouw profiel:

Afgeronde hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of systems engineering Ervaring met systeemspecificaties, architectuurontwikkeling en eisenbeheer Ervaring met MBSE-tools zoals SysML, IBM Rhapsody of vergelijkbaar is een pre Kennis van defensiegerelateerde technologieën (zoals sensoren, navigatie, datalinks) is gewenst Ervaring met veiligheidsonderzoeken (FTA/FMEA) is een pluspunt Analytisch sterk, communicatief vaardig en gericht op samenwerking Ervaring met luchtvaart- of defensienormen is een voordeel What's in it for you

Een sleutelpositie binnen de defensietak van een internationale luchtvaartorganisatie, met directe impact op technologische innovatie en productontwikkeling.

Voorwaarden:

Salaris €6700 - €8600 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband Reiskostenvergoeding Pensioenregeling Mogelijkheden voor opleiding en verdieping in o.a. MBSE, systeemarchitectuur en defensiestandaarden Interesse?

WFS PRO verzorgt het sollicitatieproces. Interesse? Solliciteer direct en geef richting aan de volgende generatie defensietechnologie.

Kijk minder

Chief Information Security Officer (CISO) - Zorggroep Elde Maasduinen

Ben jij die cybersecurity-expert die graag de brug slaat tussen strategie en praktijk? Wil jij écht het verschil maken in de zorg en bijdragen aan een veilige digitale omgeving voor bewoners, medewerkers en vrijwilligers? Zorggroep Elde Maasduinen in Boxtel zoekt een chief information security officer (CISO) die de verantwoordelijkheid neemt voor informatiebeveiliging. En tegelijkertijd praktische oplossingen biedt die passen bij de zorgpraktijk. Durf jij de uitdaging aan om onze digitale basis te versterken en toekomstbestendig te maken?

Hoe ziet jouw rol eruit?

Als drijvende kracht achter onze digitale veiligheid combineer jij strategie met praktijk. Je bouwt voort op het werk van onze interim CISO, brengt je eigen ideeën in en tilt onze informatiebeveiliging naar een hoger niveau. Beleid opstellen, risico's analyseren en zorgen dat we voldoen aan regels zoals NEN 7510 en NIS2? Check. Maar certificering is nooit het doel op zich. Het gaat om écht werkbare veiligheid.

In de dagelijkse praktijk maak jij informatiebeveiliging concreet en begrijpelijk voor collega's, bewoners en vrijwilligers. Samen met ICT, informatiemanagement, digi-coaches en communicatie zorg je voor bewustwordingsprogramma's en stimuleer je ander gedrag. Incidenten of datalekken? Jij pakt ze proactief aan en volgt de verbeteracties op. Altijd met een scherp oog voor de balans tussen veiligheid, werkbaarheid en continuïteit.

Lopende projecten houd je op koers, strategische keuzes vertaal je naar praktische oplossingen. En de bestaande basis bouw je robuust en toekomstbestendig uit. Met bestuur, directie en zorgprofessionals onderhoud je nauwe samenwerking en veranker je informatiebeveiliging breed in de organisatie. Innovatie en digitalisering? Dat begeleid je in een veilige context. Terwijl je de informatiebeveiligingsorganisatie professionaliseert en versterkt.

Elke dag maak je ZGEM een stukje veiliger, robuuster en toekomstbestendig. Hoe? Door strategie, praktijk en cultuur slim met elkaar te verbinden.

Waarom Zorggroep Elde Maasduinen?

Bij ZGEM werk je in een omgeving waar jouw werk impact heeft: veiligere en betere zorg voor onze bewoners. Je krijgt veel vrijheid om je eigen koers uit te zetten. In een organisatie waar bestuur en directie het belang van ICT en informatiebeveiliging volledig onderschrijven. En in een gedreven, professioneel én collegiaal ICT-team. Flexibiliteit en vertrouwen? Dat staat centraal. Bij ons combineer je vakmanschap met maatschappelijke relevantie. En dat voelt goed.

Wat je nog meer krijgt?
Contract bij Zorggroep Elde Maasduinen in Boxtel. 36 uur per week. € 4.016,62 tot € 5.962,34 bruto per maand. Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Sportabonnement (betaald door ZGEM). Fietsplan. Reiskostenvergoeding. Vitaliteitsbudget.

Wat neem je mee?
Post-hbo achtergrond. Met kennis van en ervaring in informatiebeveiliging en bedrijfskunde. Goed bekend met relevante wet- en regelgeving en standaarden zoals NEN 7510 en ISO 27000. Ook de kaders vanuit de NIS2-richtlijn zijn jou niet vreemd. Je weet hoe je een cultuurverandering begeleidt en kunt omgaan met weerstand. En als stevige gesprekspartner weet jij je te positioneren met overtuiging richting directie en bestuur. Een sterk analytisch vermogen en communicatief vaardig. Abstracte vraagstukken kun je naar concrete, werkbare acties vertalen. En je combineert een pragmatische instelling met bestuurlijke sensitiviteit.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Eerst maak je kennis met Nancy Gijsbers (managing consultant), Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch.

Vervolgens maak je kennis met ZGEM. De selectieprocedure is zorgvuldig, maar overzichtelijk opgezet, waarin een gebundeld gesprek plaatsvindt van in totaal anderhalf uur. Dit bestaat uit twee gespreksdelen van elk 45 minuten: Gesprek 1: met de interim CISO en de directeur Bedrijfsvoering (Eric van der Veer). Gesprek 2: met Bastiaan Anink (ICT-manager) en de bestuurssecretaris.
Afhankelijk van de uitkomst van de eerste gesprekken kan er een tweede ronde plaatsvinden.

Zijn wij én jij enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Systeembeheerder Microsoft, Cloud, Security & Netwerk - BCS HR Software

De IT-infrastructuur van een groeiend en innovatief bedrijf toekomstbestendig maken? Als systeembeheerder Microsoft, Cloud, Security & Netwerk bij BCS HR Software in Den Bosch ben jij hét technische hart van onze serviceorganisatie. Je analyseert behoeften, adviseert over architectuur en software, en werkt proactief aan complexe IT-uitdagingen. Met een sterke focus op security ontwikkel je schaalbare oplossingen die breed toepasbaar zijn. Jouw expertise inzetten in een dynamische omgeving met veel vrijheid, korte lijnen, uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en continuïteit in IT-ontwikkeling? Dit is jouw moment!

Hoe ziet jouw functie eruit?

Binnen BCS werk je in een IT-omgeving die continu in beweging is. Jouw belangrijkste taak? Zorgen dat de Microsoft Cloud-infrastructuur veilig, toekomstbestendig en optimaal functionerend blijft. Van Microsoft 365 & Azure Cloud tot security en compliance - jij bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van ons IT-portfolio. Je werkt nauw samen met externe partijen en houdt technologische ontwikkelingen scherp in de gaten om innovatie te stimuleren.

Alles wat je doet, doe je volgens de scrum-methodiek. En taken en projecten verdeel je in overzichtelijke sprints. Daarbij combineer je dagelijkse operationele werkzaamheden met ad hoc zaken. Zo houd je je bijvoorbeeld bezig met cloudbeheer, monitoring van systemen en het implementeren van IT-beleidsregels. Daarnaast zorg je voor account- en licentiebeheer, documenteer je procedures en coördineer je kwartaal- en jaarreleases. Maar je begeleid ook nieuwe collega's.

Security en compliance spelen een grote rol in jouw werk. Je beheert SOC-alarmeringen, implementeert het privacybeleid en neemt deel aan ISAE- en ISO-audits. Verder is jouw werk afwisselend en uitdagend. Hoe dit zich uit? In de verschillende projecten waar je mee aan de slag gaat: de migratie naar Azure Cloud, een internationaal BCS-project, de overgang naar een Cloud-Only-omgeving en de vernieuwing van de IT-infrastructuur. Dus of het nu gaat om security, infrastructuur of cloudmigraties - jij hebt de kennis én het inzicht om BCS HR Software naar een hoger niveau te tillen.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Bij BCS stap je in een innovatieve en snelgroeiende omgeving waarin je de vrijheid krijgt om jouw expertise volop in te zetten. Geen dag is hetzelfde: de organisatie ontwikkelt zich voortdurend, en jij beweegt daarin mee. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en mee te denken over de verdere ontwikkeling van de IT-infrastructuur. Werken bij BCS betekent dat je écht impact maakt. Zonder micromanagement. Mét veel ruimte voor eigen initiatief.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij BCS HR Software in Den Bosch en start met een tijdelijk contract van een jaar. Met uitzicht op een vast contract. Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week (bij voorkeur 40 uur). Elke maand krijg je een brutosalaris van maximaal € 4.500, - (afhankelijk van jouw ervaring en opleiding, met ruimte voor groei). Een vergoeding van € 250, - per maand voor de bereikbaarheidsdienst. Aangevuld met 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling, waarbij we twee derde van jouw pensioenpremie voor onze rekening nemen. Per jaar geniet je van 25 verlofdagen. Ook heb je de mogelijkheid om er vijf bij te kopen. Je krijgt een aantrekkelijke korting op bedrijfsfitness via Bedrijfsfitness Nederland. Voor je woon-werkverkeer krijg je een vergoeding van € 0,23 per kilometer. Ook kun je kiezen voor een ov-vergoeding. Na je inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om (in overleg) maximaal drie dagen vanuit huis te werken. Hiervoor krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Een laptop en telefoon krijg je van ons. En zodra je een vast contract hebt, kun je gebruikmaken van een aantrekkelijke leasefietsregeling. Ook wanneer je hem alleen voor privédoeleinden wil gebruiken.

Wat neem je mee?
Mbo+/hbo werk- en denkniveau. Behoeften van de organisatie(s) en klanten weet je te vertalen naar een technische oplossing binnen Microsoft Cloud-portfolio. En je bent in staat verbeteringen door te voeren zodat bedrijfsprocessen efficiënter worden. Proactief: je neemt zelf het initiatief om problemen te signaleren en op te lossen voordat ze escaleren. Je wacht niet af, maar onderneemt uit eigen beweging actie. Analytisch denkvermogen: je bent in staat om complexe IT-structuren en systemen te begrijpen en snel tot een efficiënte oplossing te komen. Tot slot werk je secuur en heb je oog voor detail. Vooral bij het beheren van documentatie, beleid en beveiligingsprocedures.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Dennis van Bergen (hoofd ICT) en je toekomstige collega's van BCS. In een tweede gesprek met Dennis en Nicole Jansen (HR-manager) wordt er meer de diepte opgezocht.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Are you the Mig/Mag welder that is looking for a long-term opportunity within a growing company? And do you live around Oss or is it no problem for you to travel to Oss? Then we are looking for you! Of course it is also possible to live in one of our company houses.

Over het bedrijf

The organization you will be working for is a full-service company in the metal-industry. They specialize in building machines and water tanks. The company is growing and growing, always looking for talent that is ready for the next step.

Dit ga je doen You are going to be welding constructions by Mig/Mag You are going to finish the products The project you will be working on will be vary from water tanks to small machines Jouw profiel Welding certificates would be great, but not necessary Experience with Mig/Mag You are able to read technical drawings Communication with your colleagues is no problem for you. You speak English or Dutch Wat bieden wij jou A good salary depending on your skills A chance to get hired permanently A fulltime job for a long-term The opportunity to grow within the company, they are willing to think about your future Is this opportunity something for you but you don't own a car?! No problem, we got that fixed for you.

Kijk minder

Heb jij werkervaring met de nieuwste MS technologieën Fabric en Purview en wil jij een maatschappelijke impact genereren met jouw expertise op het gebied van data en informatie?

Wat ga je doen?

Het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht is op zoek naar een Data warehouse (DWH) en Business Intelligence (BI) Specialist voor 32 tot 36 uur per week, die bijdraagt aan een organisatie waar zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en transparantie voorop staan.

Het CIZ werkt aan een groot ICT vernieuwingsprogramma, waarbij zowel het zaaksysteem als de DWH/BI omgeving zal worden vervangen. De BI afdeling werkt tegelijkertijd aan de ontsluiting van het zaaksysteem dat nog in ontwikkeling is, en daarnaast aan de vervanging van het huidig data warehouse en PowerBI dashboards door een state-of-the-art Data & Analytics omgeving. Je versterkt vanaf je start bij het CIZ het projectteam dat verantwoordelijk is voor de inrichting van de Data & Analytics omgeving die is gebaseerd op de nieuwste Microsoft technologieën.

Kortom, een complexe omgeving waar je als BI / DWH specialist je kennis en ambities volledig in kwijt kunt!

Als DWH / BI-specialist help je ons om op een slimme manier gebruik te maken van data, zodat we beleidskeuzes en operationele processen beter kunnen onderbouwen. Je werkt in een deskundig team en hebt veel contact met collega's uit de hele organisatie. Samen met je collega's in het BI-team werk je aan het ontwerpen, bouwen en implementeren van BI- en DWH oplossingen die direct waarde leveren in onze organisatie:

Je ontwikkelt, verbetert en beheert datastromen en datamodellen met behulp van de nieuwste MS technologieën Fabric en Purview;Je ontwerpt en realiseert PowerBI dashboards;Je vertaalt informatiebehoeften naar data-oplossingen en ondersteunt gebruikers bij hun informatievragen;Je test en verbetert gerealiseerde functionaliteiten;Je bewaakt kwaliteit, beschikbaarheid en integriteit van data;Je signaleert inconsistenties in de aangeleverde data en implementeert data governance en privacy regels;Je werkt volgens onze principes en richtlijnen rondom modellering, testen, documentatie en metadatering, waarbij je niet bang bent om verbetersuggesties aan te dragen waarmee we onze lat nog hoger kunnen leggen;Adviseren van management en beleidsteams over trends, ontwikkelingen en data-gedreven besluitvorming;Meewerken aan de doorontwikkeling van ons dataplatform en informatievoorziening.

Word jij onze nieuwe collega? Ben jij de ervaren professional die wij zoeken om onze nieuwe D&A omgeving te realiseren en naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team BI & Research, onderdeel van de afdeling Analyse & Advies bij het CIZ! Wil jij telefonisch indrukken opdoen en aanvullende vragen stellen? Neem direct telefonisch contact op (of whatsapp) met Jeffry Proost, corporate recruiter via 06 - .

Over het team en afdeling

Je werkt in het Team BI & Research, dat onderdeel is van de afdeling Analyse & Advies. Het team BI & Research bestaat uit 25 medewerkers, verdeeld over twee teams. Het BI team is verantwoordelijk voor ontwerp, realisatie en beheer van ons data warehouse en onze BI producten. Het Research team richt zich op onderzoeken, voorspellende modellen en het analyseren van trends in de zorg en het zorgstelsel.

We combineren hard werken met een gezellige, collegiale sfeer. We zijn betrokken bij elkaar, het werk en de maatschappelijke functie van het CIZ.

Wat breng je mee? HBO/WO werk- en denkniveau;Minstens 5 jaar relevante ervaring als DWH/BI specialist, waarvan minstens 3 jaar met het realiseren van DWH oplossingen in een Cloud omgeving zoals Synapse, Fabric of Databricks;Minstens 3 jaar werkervaring met BI informatieanalyse, en het ontwerpen en bouwen van dashboards en reports (bij voorkeur met behulp van PowerBI);Ruime ervaring met BI datamodellering (Inmon, Kimball), medaille architectuur en lakehouse architectuur;Ruime ervaring met het leveren van dataproducten d.m.v. een DataOps werkwijze;Ruime ervaring met Python, unit testing en packaging;Ervaring met verwerking van gevoelige data onder wetgeving voor informatiebeveiliging en privacy (AVG/GDPR, BIO);Ervaring binnen een (rijks)overheidsorganisatie of een grotere corporate organisatie;Je communiceert uitstekend in woord en geschrift in de Nederlandse taal en je werkt en woont al vele jaren in NederlandBij voorkeur kennis van databeheer, -kwaliteit en -governance principes;Bij voorkeur ervaring met MS Purview Datamap en Unified Catalog;Bij voorkeur een afgeronde HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van informatica/informatiekunde, technische bedrijfskunde of Business IT/Analytics.

Competenties

Analytisch en conceptueel sterkOordeelsvorming en probleemoplossend vermogenCommunicatief vaardig en gericht op samenwerkingKwaliteitsgericht, nauwkeurig en zorgvuldigResultaatgerichtAanpassingsvermogen Wat bieden we jou?

Een maatschappelijk relevante functie met veel ruimte voor eigen inbreng.

Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.Klaar om jouw stempel te drukken op de data en informatie van het CIZ? Solliciteer nu en help ons om de organisatie toekomstbestendig te maken in een steeds veranderende digitale wereld!

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan, met een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een periode van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.232 - € 6.143 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Per 1 januari 2026 volgt een loonsverhoging van 4%.

Verder bieden we je Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;Een Vitaliteitsbudget van €2.250,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;Reiskostenvergoeding;Thuiswerkvergoeding. Contactpersoon

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.

Dagelijks (werkdagen) beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Bij een positieve beoordeling nemen wij direct contact op met de intentie om een sollicitatiegesprek te plannen. Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Jeffry Proost via 06 - .

Bij het CIZ geloven we in de kracht van diversiteit. Iedereen is welkom, ongeacht leeftijd, achtergrond, of overtuiging.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werven en selecteren onze kandidaten graag zelf.

Kijk minder

Wil jij werken vanuit je (zorg)hart bij een organisatie die er écht toe doet? Stel jij het belang van de burger voorop en wil jij mensen helpen om te krijgen waar zij recht op hebben? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Ons enthousiaste en gedreven team communicatie zet zich dagelijks in om mensen écht te helpen. Dit doen we onder meer door pakkende burgercommunicatie, stakeholdercommunicatie, PR en diverse campagnes. Maar dit doen we ook door goed aan te sluiten op beleidsmatige kwesties en hierin de samenwerking te zoeken met andere partners binnen de keten. Wij zijn op zoek naar een Communicatieadviseur die ons gaat helpen de beleidscommunicatie verder vorm te geven binnen de sterk veranderende omgeving.

Er liggen binnen het team Communicatie een aantal mooie onderwerpen te wachten om verder op te zetten. Denk hierbij o.a. aan beleidscommunicatie bij wetswijzigingen, media-contact en perswoordvoering. Je adviseert daarbij gevraagd en ongevraagd het bestuur, management, teamcoaches en medewerkers. Dit doe je op diverse projecten en beleidsthema's die belangrijk zijn voor de organisatie. De betreffende stakeholders verwachten van jou een echte sparringpartner met een onderbouwde visie op externe beleidscommunicatie. Je bent in staat communicatie- en beleidsplannen te schrijven en voert deze ook uit.

Vanuit externe communicatie neem je deel aan overleggroepen met onze belangrijkste stakeholders, zoals bijvoorbeeld andere uitvoeringsorganisaties binnen de zorg. Je geeft invulling aan de externe communicatie rondom beleidskeuzes, werkplannen of gezamenlijke statements. Je trekt op met onze beleidsadviseurs en bestuursadviseurs en denkt mee hoe we standpunten over het voetlicht kunnen brengen. Kortom: een brede functie waarin je echt een verschil kunt maken. Plaats in de organisatie De lijnen binnen het CIZ zijn kort en informeel. Je hebt een plek in het team Communicatie van het CIZ en rapporteert aan de Teammanager Communicatie & Klantexpertise. Met de beleidsadviseurs, specialisten uit Team Communicatie & Klantexpertise en de verschillende projectteams werk je dagelijks intensief samen aan:

Het ontwikkelen van externe communicatie uitingen.

Indien nodig brief je externe communicatiebureaus en andere samenwerkingspartners en coördineer of monitor je tijdens de uitvoering.

Je bent sparringpartner voor het bestuur en management op het gebied van beleidscommunicatie.

Je ontwikkelt communicatiestrategieën en -plannen voor de externe communicatie en zorgt voor de uitvoer hiervan.

Je bent aanspreekpunt voor pers en andere media.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en/of laten ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige communicatiemiddelen en activiteiten.

Je bewaakt de productieplanning, budget en tijdsplanning.

Je treedt waar nodig ook zelf op als projectleider voor specifieke projecten.

Wat breng je mee?

We zijn op zoek naar een enthousiaste specialist beleidscommunicatie die zowel adviserend als uitvoerend sterk in zijn of haar schoenen staat. Je neemt graag initiatief, zoekt verbinding en je kunt goed samenwerken. We zoeken een echte teamplayer.

Je hebt een relevante opleiding in communicatie (HBO).

Je hebt ruimte ervaring met externe communicatie, bij voorkeur bij een non-profit organisatie of overheidsinstelling.

Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid, analytische en adviesvaardigheden en besluitvaardigheid.

Complexe materie maak je je snel eigen. Je hebt gevoel voor het politieke speelveld en bestuurlijke verhoudingen.

Je bent nieuwsgierig, initiatiefrijk, enthousiast en resultaatgericht. Dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in het communicatie vak, contactueel sterk bent en uitstekende communicatieve (schrijf)vaardigheden hebt, spreekt natuurlijk voor zich.

Je bent creatief en resultaatgericht

Bij het CIZ gebeurt veel tegelijk en soms moet het liever gisteren af dan morgen. Het is dan ook belangrijk dat je goed overzicht kunt bewaren en prioriteiten stelt. Je onderkent de invloed en gevolgen van beslissingen en activiteiten op andere onderdelen binnen de organisatie. Je laat je niet uit het veld slaan door verschillende visies of meningen en gaat lekker doelgericht aan de slag.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.232 - € 6.143 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;Een Vitaliteitsbudget van €2.250,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;Reiskostenvergoeding;Thuiswerkvergoeding. Contactpersoon

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk graag tegemoet.

Dagelijks (werkdagen) beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Bij een positieve beoordeling nemen wij direct contact op met de intentie om een sollicitatiegesprek te plannen. Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Sven de Langen via . Vragen over de functie of het team zelf? Bel dan met Cindy van Veen via .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Kijk minder

Wil je als Architect bij het CIZ maatschappelijke impact maken en werken aan toegankelijke en passende zorg voor burgers in Nederland?

Wat ga je doen?

Je gaat een sleutelrol vervullen in de modernisering van het digitale landschap en de informatievoorziening van het CIZ. En jezelf verder ontwikkelen in nauwe samenwerking met directie, management en ketenpartners.

De impact van de digitalisering in de zorgsector groeit, ook bij het CIZ. Denk bijvoorbeeld aan machine learning, AI, de inzet van business rules, de flexibilisering van de informatievoorziening en versteviging van de informatiehuishouding. Het CIZ zit in een digitaal vernieuwingstraject van de primaire processen dat zowel grote invloed heeft op het IT- en datalandschap als ook op de organisatie en werkprocessen.

Het CIZ in Utrecht zoekt een Data Architect voor 32 tot 36 uur per week die ons strategisch team Beleid en Kaderstelling komt versterken om onze digitale transformatie verder vorm te geven, en strategisch meebouwt aan onze informatievoorziening en datalandschap. Als architect geef je richting aan de informatie- en data-architectuur binnen het CIZ. Je werkt aan het ontwerpen van toekomstbestendige architecturen die aansluiten bij onze missie en wet- en regelgeving. Je slaat de brug tussen strategie en uitvoering, en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere oplossingen. Je houdt je onder meer bezig met:

Ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van de data-architectuur;Vertalen van de organisatievisie naar IT- en datastrategieën;Opstellen van referentiearchitecturen, principes en kaders (ArchiMate, TOGAF);Adviseren van directie, projectteams en externe partners;Toetsen van initiatieven aan architectuurrichtlijnen;Bevorderen van datagedreven werken binnen CIZ;Samenwerken met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Word jij onze nieuwe collega? Ben jij de ervaren professional die wij zoeken om de data architectuur naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team Beleid en Kaderstelling binnen de dynamische afdeling CIO Office bij het CIZ! Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel (of whatsapp) direct met Jeffry Proost, corporate recruiter via 06 - .

Over het team

Binnen het team Beleid & Kaderstelling heerst een open en positieve werksfeer, waarin integrale samenwerking centraal staat. Als teamlid ben je onderdeel van een breed samengesteld geheel, waarin collega's met verschillende expertises - van portfoliomanagement en strategisch beleidsadvies tot data office, informatiebeheer, IT risicomanagement, informatiebeveiliging en contract- & leveranciersmanagement - elkaar versterken en inspireren.
We bouwen samen aan een duidelijke koers en gedeelde ambities, waarbij ieders inbreng wordt gewaardeerd en benut. De lijnen zijn kort, de samenwerking is constructief en er is volop ruimte om mee te denken, te leren en te groeien. Samen zorgen we voor beweging, verbinding en vooruitgang - met oog voor zowel het grotere geheel als de mens achter de functie.

Wat breng je mee? Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau;Ongeveer 10 jaar of meer relevante ervaring als data architect;Kennis van en ervaring met architectuurraamwerken zoals TOGAF, ArchiMate, NORA;Ervaring met gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK2);Als business / data architect data modelleren (bv. ANSI sparc 3-level modelling) en Metadata management;Inzicht in complexe procedures en processen en wet- en regelgeving, en relevante ervaring binnen (semi-)overheids- of corporate organisaties;Kennis van business intelligence en informatievoorziening;Bij voorkeur kennis van of ervaring met bijvoorbeeld AI, NLP, Kennismanagement, Capability management;Bij voorkeur kennis van en ervaring met projectmanagement;Bij voorkeur heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding in informatica, informatiekunde of vergelijkbaar.

Competenties

Je bent analytisch, communicatief sterk en weet abstracte concepten concreet te makenJe werkt zelfstandig, en je werkt ook graag samen met verschillende teams en stakeholders, zowel intern als externJe bent in staat om knelpunten te signaleren en verbetervoorstellen effectief door te voerenJe bent een stevige persoonlijkheid, en ook een verbinder, je neemt initiatief, hebt goede contactuele eigenschappen en inlevingsvermogenJe hebt visie, overtuigingskracht, adviesvaardigheden en je bent organisatiesensitiefJe doet wat nodig is om je rol effectief uit te voeren en past je snel aan aan de omstandigheden

Je voelt je thuis binnen de publieke dienstverlening. Je deinst niet terug voor een uitdaging en weet met jouw positieve instelling een verbindende factor binnen de organisatie te zijn. Die organisatie is volop in beweging en jij vindt het een uitdaging om goed om te gaan met de veranderingen die hierbij horen. Je bent flexibel en veerkrachtig en treedt dit tegemoet vanuit openheid en gelijkheid. En dit doe je waar mogelijk met een gezonde dosis humor.

Wat bieden we jou?

Een maatschappelijk relevante functie met veel ruimte voor eigen inbreng.

Een prettige werkomgeving met betrokken collega's. Klaar om jouw stempel te drukken op de data architectuur bij het CIZ? Solliciteer nu en help ons om de organisatie toekomstbestendig te maken in een steeds veranderende digitale wereld!

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan, met een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een periode van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.951 tot € 7.080 bruto per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Let op: door het toepassen van een arbeidsmarkttoelage kan genoemde maximum maandsalaris tijdelijk (3 jaar) opgehoogd worden tot een maximaal bruto maandsalarisbedrag van € 8.018! Per 1 januari 2026 volgt een loonsverhoging van 4%.

Verder bieden we je Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;Een Vitaliteitsbudget van €2.250,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;Reiskostenvergoeding;Thuiswerkvergoeding. Contactpersoon

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.

Dagelijks (werkdagen) beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Bij een positieve beoordeling nemen wij direct contact op met de intentie om een sollicitatiegesprek te plannen. Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Jeffry Proost via 06 - .

Bij het CIZ geloven we in de kracht van diversiteit. Iedereen is welkom, ongeacht leeftijd, achtergrond, of overtuiging.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werven en selecteren onze kandidaten graag zelf.

Kijk minder

Do you have spatial awareness and an affinity for wood? Would you like to work on a larger scale?

As a carpenter in wood construction, you will work daily to assemble various components into a final product using technical drawings.

Over het bedrijf

You will join an organization specializing in designing and building roof structures and dormer windows. The company has about 50 employees in various roles.

Dit ga je doen You will master the proper techniques to lift large panels You will find the best ways to minimize wood waste Your tasks will be carried out within a modern organization where many processes are automated Jouw profiel Experience with a sawing machine Spatial awareness An affinity for wood Skilled and hands-on mentality Ability to read technical drawings Wat bieden wij jou A great job with excellent earnings Potential for a permanent contract Holiday allowance paid in May Accommodation and transportation options available

Kijk minder