Wil jij jouw talent in Data Engineering verder ontwikkelen? Als Junior Data Engineer bij Coöperatie VGZ krijg je daarin de ruimte. Zo kun jij groeien én een bijdrage leveren aan een gezonder Nederland. Voor iedereen. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature.

Hoe jij het verschil maakt
Bij VGZ zijn we op zoek naar een Junior Data Engineer die het datateam voor de Langdurige Zorg komt versterken. Heb jij ervaring in programmeren en affiniteit met data, dan zijn we op zoek naar jou. Er is veel ruimte voor eigen ontwikkeling en kansen om met innovaties bezig te houden. Bij VGZ lopen we voorop op het gebied van AI, Databricks en Azure Cloud. Hierin kan je de eerste stappen gaan zetten. Je komt te werken aan het VGZ Data Platform en dit is de basis voor alle informatie voor de beleidsstukken binnen de afdeling Langdurige Zorg. Hierin houd jij je vooral bezig met het ontsluiten van de bronnen en data.

We zoeken dan ook een Junior Data Engineer met passie om data op een efficiënte manier te ontsluiten voor analytische toepassingen. Hierin help je om bestaande processen te optimaliseren en nieuwe processen mogelijk te maken. Iemand die gevraagd en ongevraagd de kwaliteit en betrouwbaarheid van de beschikbaar gestelde data naar een hoger niveau brengt. Je snapt wat er nodig is zonder het te complex te maken. Jouw werk en jouw producten hebben impact in onze organisatie. Gevraagd en ongevraagd vertaal je kansen en wensen naar relevante, functionele BI-oplossingen. De aanpak en impact werk je samen met de rest van het team uit.

Je komt te werken in een jong, enthousiast en leergierig team. Dit team is gericht op het VGZ Dataplatform (VDP) voor Langdurige Zorg. Het team is erop gericht om de datakwaliteit te verbeteren. Hierin worden oplossingen gebouwd die dit moeten vergemakkelijken.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 3.737 en € 5.338 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal x van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Junior Data Engineer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij leergierig en nieuwsgierig bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je analytisch sterk en beschik je over een helicopterview.

Bovendien heb jij:

een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting; kennis van Azure Cloud, Python, SQL, BI-tooling en architectuurprincipes; kennis van ETL pipeline; kennis van Azure DevOps en Databricks is een pre.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Functie-eisen

Bij I-TeQ zoeken we een Developer die graag analytisch denkt, plezier haalt uit software ontwikkelen die direct van invloed is op de dagelijkse operatie van onze klanten en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je hebt ervaring met softwareontwikkeling, bij voorkeur met databasegerichte toepassingen, en je kunt goed uitleggen waarom je bepaalde keuzes maakt in de oplossingen die je bouwt. We werken zelf met Delphi en SQL-databases, en ervaring met die omgeving is mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Geen probleem als je een stevige basis hebt, leren wij je de rest. Een achtergrond in C# is daarbij extra prettig, omdat de overstap naar Delphi daardoor vaak snel en soepel gaat. Belangrijk is dat je oog hebt voor langlopende partnerships met klanten voor veel afwisseling in projecten.

Werkzaamheden

Je werkt gedurende de week aan meerdere projecten tegelijkertijd. Afwisselend werk je aan Mitoz ( ) of Kratoz ( ). Soms bouw je een nieuwe feature voor een klant die al jaren met ons werkt en soms maak je een koppeling die een volledig bedrijfsproces versnelt, maar ook wordt bestaande software verder getuned. In kleine projecten vervul je soms meerdere rollen, developer, aanspreekpunt én product owner, terwijl je in grotere trajecten als onderdeel van een team werkt.

We werken in sprints: een project kan maanden duren, maar tussendoor leveren we voortdurend nieuwe functionaliteit. Deployments doen we zodra een feature klaar is, meestal voor donderdag, en altijd in overleg met de klant.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden een zelfstandige rol in een stabiele en vriendelijke organisatie. Je krijgt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskostenregeling en ruimte om opleidingen te volgen. Onze projecten zijn gevarieerd, waardoor je blijft leren en groeien. We geloven in verantwoordelijkheid én vrijheid: jij bepaalt mede hoe projecten lopen, binnen een team dat altijd klaarstaat om mee te denken.

Over I-TeQ

I-TeQ is een compact team dat software ontwikkelt voor logistiek en verhuur. Onze producten Mitoz en Kratoz vormen het hart van de bedrijfsprocessen van veel klanten: planning, voorraad, verhuur, transport en alles daartussen. We bestaan al meer dan 25 jaar en hebben langlopende partnerships met klanten, die vertrouwen op ons vakmanschap en onze flexibiliteit. De sfeer is informeel, betrokken en no-nonsense. We zijn gespecialiseerd in alleen softwareontwikkeling; zaken als systeembeheer vallen buiten onze scope. Daarnaast zijn we trots op onze werklocatie: een ruimtelijk, monumentaal pand aan de haven van Vlaardingen, een plek met karakter waar je graag binnenstapt en waar het prettig werken is.

Het Team

Je komt terecht in een hecht, warm team waarin iedereen elkaar kent. We lunchen dagelijks samen aan één grote tafel en regelmatig komt er een spelletje op tafel. We bespreken code met elkaar, denken mee over oplossingen en staan voor elkaar klaar wanneer iets even lastig is. Je staat er nooit alleen voor, ook niet als je zelf een project draagt.

Beeldvorming

We vinden het belangrijk dat je vooraf een eerlijk beeld krijgt van hoe het is om bij I-TeQ te werken. Geen verrassingen achteraf, geen marketingglans. Hieronder enkele korte checks die precies laten zien hoe het hier werkt. Niet goed of fout, maar om te zien of onze manier van werken aansluit bij hoe jij graag werkt.

Kijk minder

Functie-eisen

Bij I-TeQ zoeken we een Developer die graag analytisch denkt, plezier haalt uit software ontwikkelen die direct van invloed is op de dagelijkse operatie van onze klanten en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je hebt ervaring met softwareontwikkeling, bij voorkeur met databasegerichte toepassingen, en je kunt goed uitleggen waarom je bepaalde keuzes maakt in de oplossingen die je bouwt. We werken zelf met Delphi en SQL-databases, en ervaring met die omgeving is mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Geen probleem als je een stevige basis hebt, leren wij je de rest. Een achtergrond in C# is daarbij extra prettig, omdat de overstap naar Delphi daardoor vaak snel en soepel gaat. Belangrijk is dat je oog hebt voor langlopende partnerships met klanten voor veel afwisseling in projecten.

Werkzaamheden

Je werkt gedurende de week aan meerdere projecten tegelijkertijd. Afwisselend werk je aan Mitoz ( ) of Kratoz ( ). Soms bouw je een nieuwe feature voor een klant die al jaren met ons werkt en soms maak je een koppeling die een volledig bedrijfsproces versnelt, maar ook wordt bestaande software verder getuned. In kleine projecten vervul je soms meerdere rollen, developer, aanspreekpunt én product owner, terwijl je in grotere trajecten als onderdeel van een team werkt.

We werken in sprints: een project kan maanden duren, maar tussendoor leveren we voortdurend nieuwe functionaliteit. Deployments doen we zodra een feature klaar is, meestal voor donderdag, en altijd in overleg met de klant.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden een zelfstandige rol in een stabiele en vriendelijke organisatie. Je krijgt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskostenregeling en ruimte om opleidingen te volgen. Onze projecten zijn gevarieerd, waardoor je blijft leren en groeien. We geloven in verantwoordelijkheid én vrijheid: jij bepaalt mede hoe projecten lopen, binnen een team dat altijd klaarstaat om mee te denken.

Over I-TeQ

I-TeQ is een compact team dat software ontwikkelt voor logistiek en verhuur. Onze producten Mitoz en Kratoz vormen het hart van de bedrijfsprocessen van veel klanten: planning, voorraad, verhuur, transport en alles daartussen. We bestaan al meer dan 25 jaar en hebben langlopende partnerships met klanten, die vertrouwen op ons vakmanschap en onze flexibiliteit. De sfeer is informeel, betrokken en no-nonsense. We zijn gespecialiseerd in alleen softwareontwikkeling; zaken als systeembeheer vallen buiten onze scope. Daarnaast zijn we trots op onze werklocatie: een ruimtelijk, monumentaal pand aan de haven van Vlaardingen, een plek met karakter waar je graag binnenstapt en waar het prettig werken is.

Het Team

Je komt terecht in een hecht, warm team waarin iedereen elkaar kent. We lunchen dagelijks samen aan één grote tafel en regelmatig komt er een spelletje op tafel. We bespreken code met elkaar, denken mee over oplossingen en staan voor elkaar klaar wanneer iets even lastig is. Je staat er nooit alleen voor, ook niet als je zelf een project draagt.

Beeldvorming

We vinden het belangrijk dat je vooraf een eerlijk beeld krijgt van hoe het is om bij I-TeQ te werken. Geen verrassingen achteraf, geen marketingglans. Hieronder enkele korte checks die precies laten zien hoe het hier werkt. Niet goed of fout, maar om te zien of onze manier van werken aansluit bij hoe jij graag werkt.

Kijk minder

Ontwerp de besturing achter slimme machines, van idee tot inbedrijfstelling.

Ben jij een engineer die energie krijgt van het bedenken, programmeren en optimaliseren van besturingsoplossingen? Dan is de functie van PLC Engineer bij WEMO jou op het lijf geschreven. In deze veelzijdige rol werk je aan innovatieve machines en productielijnen voor klanten wereldwijd. Je combineert technische creativiteit met analytisch inzicht en draagt direct bij aan de automatisering van geavanceerde productieprocessen.

Over het bedrijf

WEMO is dé specialist in machinebouw en onderdelen. Wij ontwikkelen, bouwen en installeren complete productielijnen en gereedschappen voor het ponsen, buigen, verbinden en bewerken van plaat- en coilmateriaal. Met een hecht team van ruim 75 collega's werken we aan slimme, klantgerichte oplossingen die wereldwijd worden toegepast.

Bij WEMO staat de mens centraal. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Onze cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, samenwerking en een nuchtere, no-nonsense mentaliteit. We geloven in korte lijnen, open communicatie en samen successen vieren.

Over de functie

Als PLC Engineer werk je aan uitdagende projecten waarbij je de brug vormt tussen techniek, software en klantwensen. Jij zorgt ervoor dat onze machines slim, veilig en efficiënt functioneren - van ontwerp tot oplevering.

Je werkzaamheden bestaan uit:

Ontwerpen en programmeren van besturingssoftware op basis van klanteisen en functionele specificaties. Opstellen van storingsmeldingen, netwerk- en communicatiestructuren. Bewaken van de planning, het budget en de voortgang van projecten. Testen, optimaliseren en inbedrijfstellen van machines (zowel intern als op klantlocatie, eventueel remote). Ondersteunen bij storingen en onderhoud, en bijdragen aan continue verbetering van processen. Opstellen van technische documentatie en ondersteuning bieden aan Sales en Customer Care. Meedenken over nieuwe oplossingen en verbeteringen binnen de besturingstechniek. Wie ben jij?

We zoeken een betrokken en analytische engineer die graag werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling.

Jij brengt mee:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Besturingstechniek, Elektrotechniek of Mechatronica. Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie. Kennis van en ervaring met PLC-programmering (bijv. Siemens, Allen Bradley of Beckhoff). Een analytische en zelfstandige werkstijl met oog voor kwaliteit en detail. Bereidheid om circa 4 tot 6 weken per jaar internationaal te reizen. What's in it for you

Bij WEMO krijg je de kans om te werken met de nieuwste technologieën binnen een bedrijf waar jouw ideeën en initiatieven echt gewaardeerd worden.

Wij bieden:

Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring. 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (bij fulltime dienstverband). Een winstuitkering afhankelijk van het bedrijfsresultaat. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. Een laptop en telefoon van de zaak. Een uitstekende pensioenregeling via het PMT Pensioenfonds. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. En natuurlijk: successen worden samen gevierd! Interesse?

WFS PRO verzorgt het volledige wervingsproces voor deze functie.

Ben jij enthousiast geworden? Klik dan op de sollicitatiebutton en laat van je horen!
Twijfel je of deze rol helemaal bij je past? Geen probleem, we denken graag met je mee. Ook als je profiel niet volledig aansluit, kijken we samen naar de mogelijkheden.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Krijg jij energie van het helpen van mensen en het oplossen van uiteenlopende IT-vragen? Werk je graag in een informele organisatie waar je écht jezelf kunt zijn en waar je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier in te richten? Dan is dit misschien wel de perfecte rol voor jou. Wij zijn op zoek naar een proactieve en servicegerichte IT-collega die onze gebruikers elke dag ondersteunt, en daarmee een onmisbare schakel wordt binnen onze organisatie.

Over de functie

Als eerste aanspreekpunt voor de supportvragen van onze zusterorganisatie QRS ben jij het gezicht en de stem van onze IT-afdeling. Vragen en meldingen komen binnen via telefoon en ons serviceportaal, en jij zorgt voor een correcte intake, registratie en opvolging. Je houdt overzicht in het ticketsysteem, signaleert storingen en incidenten en bepaalt welke meldingen prioriteit hebben. Wanneer nodig stem je deze prioriteiten af met je collega's of andere betrokkenen.

Samen met je collega's verzorg je daarnaast diverse IT-werkzaamheden, zoals applicatie- en gebruikersbeheer, werkplekinstallaties, printerbeheer en autorisatiebeheer. Als ICT-medewerker houd je bovendien het hardware-voorraadbeheer voor QRS op orde, je weet precies wat er is, wat er gebruikt wordt en wat tijdig moet worden aangevuld.

Je denkt actief mee over het verbeteren van onze supportprocessen en draagt ideeën aan om de dienstverlening continu te optimaliseren. Ook stel je IT-documentatie op en houd je deze up-to-date. Tot slot ondersteun je bij lopende IT-projecten en draag je met jouw kennis en inzet bij aan een soepele, moderne en betrouwbare IT-omgeving.

Bij ons krijg je de kans om te ontdekken waar jouw talenten het meest tot hun recht komen. Je kunt je ontwikkelen in jouw eigen tempo, bijvoorbeeld door trainingen te volgen of certificeringen te behalen die écht bij jou passen. Omdat we als organisatie volop groeien, ontstaan er mooie kansen voor collega's om op termijn door te groeien. Tegelijk vinden we het belangrijk dat je eerst echt thuiskomt in deze rol en met plezier ervaring opbouwt. Binnen deze functie is namelijk al veel te leren en kun je stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid oppakken.

Wat vragen wij van jou Je hebt ervaring in een soortgelijke rol; Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en een afgeronde ICT opleiding; Je hebt een brede algemene IT kennis en vooral veel interesse in het vakgebied; Je hebt kennis van de beheerprocessen (BISL / ITIL); Je bent leergierig en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen; Je bezit brede kennis van Windows en Office producten; Je gaat gestructureerd te werk en hebt oog voor kwaliteit; Je hebt graag contact met collega's en beschikt over voldoende inlevingsvermogen; Je bent proactief, flexibel en staat positief in het leven; Je hebt er plezier in technische informatie te vertalen naar informatie die voor iedereen te begrijpen is; Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bent zo nu en dan beschikbaar in het weekend of avonden; Je bent in het bezit van rijbewijs B; Je bent bereid om afwisselend tussen de locaties op het Flight Forum te werken. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Jeroen Rabe en Hans Lamerichs. Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Van model tot realiteit!

Wil jij uitdenken, bouwen & afronden? Werken in een mensgerichte organisatie, wat je merkt in alles? Welkom!

Als BIM engineer kun je bij Van Middendorp ontwerpers & engineers rekenen op een functie die nog niet in beton is gegoten! Je werkt aan uiteenlopende projecten in de woning- en utiliteitsbouw en zorgt ervoor dat alles vanaf eerste opzet tot vergunning (technisch) klopt.

Opzetten, uitwerken en beheren van BIM-modellen in Revit; Verzorgen van vergunningstrajecten en technische uitwerkingen; Onderhouden van contact met opdrachtgevers, gemeenten en aannemers. Daarom kies je voor deze functie:

Werken bij Van Middendorp voelt als samen bouwen: aan projecten, langdurige samenwerkingen met klanten en op elkaar. Je draait zelfstandig projecten en hebt altijd een behulpzaam team ervaren collega's als achtervang voor je klaarstaan. Zoals we klanten ontzorgen, ontzorgen we ook elkaar.

Verder:

Zijn we betrokken, oplossingsgericht en houden van snel schakelen; Is er volop ruimte om je rol te vormen en je eigen specialisme te ontwikkelen; Kun je rekenen op een goed salaris, want goed werk wordt beloond. Hier komen we ongetwijfeld over uit; Krijg je 30 vrije dagen en een zeer goede pensioenregeling; Hebben we een mooie variatie aan projecten vanuit een stabiele (en serieus gave) klantenkring; Blijft dit technische tekenwerk, altijd mensenwerk. Hoe de markt zich ook ontwikkelt!

Meer weten over alle mogelijkheden of ons bedrijf? Neem gerust contact op met Jolanda ( 06- ), zij vertelt je graag meer!

Voor wie?

Noem het BIM engineer, Revit modelleur of technisch tekenaar; we zijn op zoek naar iemand die makkelijk kan schakelen, technisch inzicht heeft en veel waarde hecht aan gezelligheid op de werkvloer.

Snel schakelen tussen de projecten is voor jou geen probleem; We werken graag 32 - 40 uur (parttime / fulltime) met je samen; Je hebt een relevante achtergrond in bouwkunde, vanuit opleiding of werkervaring;

Goed om te weten:
Binnen ons team van 7 BIM engineers hebben we ruimte voor zowel een ervaren collega als een starter. We bieden de mogelijkheid om via ons duaal een opleiding te volgen, meerdere collega's kunnen je vertellen hoe zij dit hebben ervaren!

Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Jolanda ( 06- ), we denken graag in mogelijkheden.

Kijk minder

Jouw precisie maakt techniek tastbaar. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Je begint met het bekijken van technische tekeningen en werkorders. Vervolgens programmeer je CNC-draaibanken en stel je deze technisch in zodat de machine precies doet wat nodig is. Je draait onderdelen en controleert tussentijds de maatvoering en kwaliteit. Je houdt je werkplek en machines schoon en verzorgd, en je denkt mee over hoe processen beter kunnen. Wat breng je mee? Je hebt een scherp oog voor detail en werkt gestructureerd en nauwkeurig. Je kunt technische tekeningen lezen en je bent vertrouwd met het instellen en bedienen van CNC-machines. Ervaring met programmeren en besturingen zoals Fanuc is een pluspunt, net als een mbo-niveau in een technische richting. Je bent praktisch ingesteld en haalt voldoening uit foutloos werk. Heb je ervaring met conventioneel draaien, dan is dat een mooi pluspunt. Je beheerst de Nederlandse taal om de kwaliteit te kunnen waarborgen en werkt graag in een passievol team. Wat mag je verwachten? Je krijgt een rol waarin je zelfstandig computergestuurde draaibanken instelt, programmeert en bedient om hoogwaardige onderdelen te maken. Je werkt met technische tekeningen en draagt zorg voor kwaliteit tot aan de laatste millimeter. In deze functie krijg je de ruimte om je technisch vakmanschap verder te ontwikkelen en te laten zien wat je kunt, iedere dag weer.

Er wordt gewerkt met hydrostatische CNC draaibanken van Hembrug en moderne meetsystemen zoals Mahr LD120 en MMQ400. Daarmee is de kwaliteit van elk product geborgd, ook wanneer de eisen hoog liggen. Wie is jouw nieuwe werkgever? Je gaat aan de slag bij een organisatie die precisieonderdelen produceert voor uiteenlopende toepassingen. In het team staan kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking centraal. De sfeer is gericht op vakmanschap en continue verbetering, met collega's die elkaar ondersteunen en van elkaar leren.

Bij de fabricage van componenten in het submicronbereik wordt samengewerkt met verschillende bekende systeembouwers. Daarnaast is er samenwerking met producenten binnen de halfgeleiderindustrie, ruimtevaart en medische industrie om gezamenlijk te werken aan de optimalisatie van hun producten. De geproduceerde onderdelen worden toegepast in het hart van uiteenlopende systemen. Kijk minder

Wil jij de technische regie pakken over een complex cloudlandschap in een publieke organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid? Bij CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg) zoeken we een Cloud Architect die de brug slaat tussen onze externe leveranciers, overheidsbeleid en innovatieve ambities zoals AI.

Wat ga je doen?

Het IT-landschap van CIZ is grotendeels uitbesteed en gebouwd op een modern Microsoft Azure fundament. We werken samen met gespecialiseerde partners voor het beheer van onze kritieke ketens en dataplatformen. Dit vraagt om sterke regie op architectuur en samenhang. Daarnaast speelt het Rijksbeleid rondom digitale soevereiniteit een grote rol: hoe benutten we de innovatiekracht van de public cloud, terwijl we voldoen aan de hoogste eisen voor dataveiligheid en privacy?

Daarnaast innoveert CIZ volop. We ontwikkelen een nieuw Beslis Advies Systeem wat werkt op basis van Agentic Frameworks en beslismodellering. Dit vraagt om een architectuur die niet alleen robuust en veilig is, maar ook klaar is voor de toekomst.

Als Cloud Architect ben jij het technische geweten van CIZ. Jij zorgt ervoor dat onze leveranciers leveren wat wij nodig hebben, niet alleen wat zij standaard aanbieden.

Dit ga je concreet doen:

Regie op de Cloud: Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende Cloud-tenants en zorgt voor uniforme standaarden op het gebied van Landing Zones, networking en security.Architectuur voor Innovatie: Je ontwerpt de infrastructuur die nodig is voor onze nieuwe AI- en beslismodellen (Low-code LLM platformen, vector databases, private endpoints) en zorgt dat deze veilig integreren met het zaaksysteem (Pega).Van Batch naar Real-time: Je adviseert over de transitie van verouderde koppelingen (zoals blob exports) naar moderne, event-driven integratiepatronen.Implementatie Rijksbeleid: Je vertaalt het Rijks cloudbeleid naar concrete technische kaders. Je bepaalt wat in de Public Cloud mag en wat in een overheidsdatacenter of on-premise moet blijven.Technische Validatie: Je toetst de ontwerpen en wijzigingsvoorstellen van onze managed service providers (MSP's) op kwaliteit, veiligheid en kosten (FinOps).

Over het team

Je maakt onderdeel uit van het team Beleid & Kaderstelling binnen de afdeling CIO. Je werkt nauw samen met de Enterprise Architect, de Solution Architect en de Data Architect. Gezamenlijk voeren jullie de regie over het complexe en veranderende ICT-landschap. Waar zij zich richten op de strategie, processen, applicaties en informatiestromen, garandeer jij het technische fundament dat dit alles draagt. De sfeer is open en professioneel; we dagen elkaar uit om tot de beste oplossingen te komen voor de burger.

Wat breng je mee?

Jij bent iemand die niet bang is voor een technische discussie met grote leveranciers. Je snapt de diepte van Azure, maar kunt dit uitleggen aan het management.

WO werk- en denkniveau;Minimaal 3 jaar ervaring in een rol als Cloud Architect, Technical Lead of Senior Cloud Engineer;Diepgaande kennis van Cloud platformen en architectuurErvaring met Hybride Cloud architecturen en connectiviteit (ExpressRoute, VPN, VNET peering);Kennis van containerisatie en moderne applicatiehosting (AKS, Azure Container Apps, Functions) is essentieel voor onze AI-ambities;Ervaring met het aansturen van of samenwerken met Managed Service Providers (MSP's);Bekendheid met overheidsstandaarden (BIO, Cloudbeleid Rijk) is een grote pré;Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Je combineert technische diepgang met bestuurlijke sensitiviteit. Je snapt dat "technisch mogelijk" niet altijd betekent "juridisch toegestaan" binnen de overheid, en vindt het een sport om binnen die kaders toch innovatie mogelijk te maken. Je bent standvastig richting leveranciers, maar verbindend richting je collega-architecten. Je ziet werken binnen de publieke dienstverlening als een bewuste keuze en draagt met professionaliteit - en een gezonde dosis humor - bij aan een toekomstbestendig CIZ.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 5.149 - € 7.364 per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Let op: door het toepassen van een arbeidsmarkttoelage kan genoemde maximum maandsalaris tijdelijk (maximaal 6 jaar) opgehoogd worden tot een maximaal bruto maandsalarisbedrag van € 8.339!

Verder bieden we je Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;Reiskostenvergoeding;Thuiswerkvergoeding. Contactpersoon

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.

Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld Kijk minder

Wil jij als data architect in de publieke sector bouwen aan een toekomstbestendig datalandschap met échte maatschappelijke impact? Bij CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg) werk je aan de vernieuwing van de informatievoorziening binnen de zorg, op het snijvlak van data, IT-architectuur, wetgeving en digitalisering.

Wat ga je doen?

CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie van het primaire proces. Dit heeft directe impact op het IT- en datalandschap, de manier van werken én de informatiehuishouding. Thema's als datagedreven werken, AI, business rules, datakwaliteit en governance staan hoog op de agenda. Als data architect stap je in op een cruciaal moment: jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en geborgd - zorgvuldig, rechtmatig en toekomstbestendig.

Dit ga je concreet doen:

Ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van de data-architectuur van het CIZ;Vertalen van organisatievisie en strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes;Ontwerpen van referentiearchitecturen, kaders en richtlijnen (o.a. TOGAF, ArchiMate, NORA);Adviseren van directie, management, projectteams en ketenpartners;Toetsen van initiatieven aan architectuurrichtlijnen en strategische keuzes;Stimuleren van datagedreven werken, datakwaliteit en datagovernance;Samenwerken met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je maakt onderdeel uit van het team Beleid & Kaderstelling: een strategisch team waarin samenwerking, inhoud en overzicht centraal staan. Collega's hebben uiteenlopende expertises, zoals strategisch IV-beleid, data office, informatiebeheer, IT-risicomanagement, informatiebeveiliging en leveranciersmanagement en het architectuurteam bestaat uit 4 architecten waarmee je direct samenwerkt. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en er is volop ruimte om mee te denken, te leren en invloed uit te oefenen op de koers van de organisatie.

Wat breng je mee? WO werk- en denkniveau;5+ jaar ervaring als data architect of vergelijkbare rol;Ervaring met architectuurraamwerken zoals TOGAF, ArchiMate en NORA;Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);Ervaring met datamodellering (o.a. ANSI/SPARC) en metadata-management;Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;Kennis van business intelligence en informatievoorziening;Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;Vloeiend Nederlands in woord en geschrift. Jouw profiel

Je bent analytisch sterk en weet abstracte vraagstukken rondom data, IT en informatievoorziening te vertalen naar heldere en werkbare oplossingen. Je beweegt je soepel tussen strategie en praktijk en voelt je thuis in een adviserende rol richting management en directie. Met jouw organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en verbindend vermogen weet je mensen mee te nemen in verandering. Je ziet werken binnen de publieke dienstverlening als een bewuste keuze en draagt met professionaliteit - en een gezonde dosis humor - bij aan een toekomstbestendig CIZ.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan, met een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een periode van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 5.149 tot € 7.363 bruto per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Let op: door het toepassen van een arbeidsmarkttoelage kan genoemde maximum maandsalaris tijdelijk (maximaal 6 jaar) opgehoogd worden tot een maximaal bruto maandsalarisbedrag van € 8.339!

Verder bieden we je Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;Reiskostenvergoeding;Thuiswerkvergoeding. Contactpersoon

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp voor vragen over het wervingsproces met onze Corporate Recruiter Sofie Winter via .

Bij het CIZ geloven we in de kracht van diversiteit. Iedereen is welkom, ongeacht leeftijd, achtergrond, of overtuiging.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werven en selecteren onze kandidaten graag zelf.

Kijk minder

Do you have spatial awareness and an affinity for wood? Would you like to work on a larger scale?

As a carpenter in wood construction, you will work daily to assemble various components into a final product using technical drawings.

Over het bedrijf

You will join an organization specializing in designing and building roof structures and dormer windows. The company has about 50 employees in various roles.

Dit ga je doen You will master the proper techniques to lift large panels You will find the best ways to minimize wood waste Your tasks will be carried out within a modern organization where many processes are automated Jouw profiel Experience with a sawing machine Spatial awareness An affinity for wood Skilled and hands-on mentality Ability to read technical drawings Wat bieden wij jou A great job with excellent earnings Potential for a permanent contract Holiday allowance paid in May Accommodation and transportation options available

Kijk minder

Are you the Mig/Mag welder that is looking for a long-term opportunity within a growing company? And do you live around Oss or is it no problem for you to travel to Oss? Then we are looking for you! Of course it is also possible to live in one of our company houses.

Over het bedrijf

The organization you will be working for is a full-service company in the metal-industry. They specialize in building machines and water tanks. The company is growing and growing, always looking for talent that is ready for the next step.

Dit ga je doen You are going to be welding constructions by Mig/Mag You are going to finish the products The project you will be working on will be vary from water tanks to small machines Jouw profiel Welding certificates would be great, but not necessary Experience with Mig/Mag You are able to read technical drawings Communication with your colleagues is no problem for you. You speak English or Dutch Wat bieden wij jou A good salary depending on your skills A chance to get hired permanently A fulltime job for a long-term The opportunity to grow within the company, they are willing to think about your future Is this opportunity something for you but you don't own a car?! No problem, we got that fixed for you.

Kijk minder

Waarom kiezen voor deze baan
Ben jij een gedreven (Technisch) Applicatiebeheerder die ervoor zorgt dat onze applicaties altijd optimaal presteren? Werk jij graag op het snijvlak van business en IT en zorg je samen met leveranciers voor een stabiele en soepele dagelijkse operatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Lees snel verder en ontdek deze kans.

Wat ga je doen?
Als (Technisch) Applicatiebeheerder zorg je ervoor dat onze softwaretoepassingen optimaal functioneren. Je richt systemen in, configureert ze en komt met verbeteringen en nieuwe ideeën. Hoewel de softwareontwikkeling bij de leverancier ligt, werk jij actief mee aan optimalisatie, vernieuwing en innovatie.

Je bewaakt de volledige ontwikkelcyclus, implementeert nieuwe releases en zorgt voor stabiliteit en kwaliteit. Door monitoring en analyse los je storingen snel op en integreer je nieuwe functionaliteiten soepel in het bestaande landschap. Daarnaast ondersteun en train je gebruikers om de toepassingen optimaal te benutten.

Ook speel je een sleutelrol in de overgang naar een nieuw applicatielandschap binnen onze toekomstige doelarchitectuur. Samen met de business en IT-leveranciers zorg je voor continuïteit en een soepele dagelijkse operatie.

Dit is je team:
We hebben een nieuwe digitaliseringsvisie binnen Portaal ontwikkeld. Met het doel onze dienstverlening continue te verbeteren en vernieuwen. Om onze veranderkracht te versterken, richten we het beheer slimmer in en halen we frisse kennis van buiten. Hiermee bouwen we aan toekomstbestendige digitale oplossingen die bewoners beter ondersteunen en meer waarde bieden. Je wordt onderdeel van een dynamisch team van 50 enthousiaste collega's, ieder met hun eigen expertise, die samen werken aan één helder doel: bijdragen aan goed samenleven. Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook betekenisvol!

Hier herken jij jezelf in:
Als (Technisch) Applicatiebeheerder ben jij gedreven om applicaties te optimaliseren en zorg je ervoor dat systemen altijd soepel draaien. Dankzij jouw sterke analytische vaardigheden identificeer en los je problemen snel op, terwijl je up-to-date blijft met de nieuwste softwareontwikkelingen. Je hebt een hands-on mentaliteit en neemt verantwoordelijkheid voor het efficiënt beheren van het applicatielandschap. Je ondersteunt en traint gebruikers, zodat zij de toepassingen optimaal kunnen gebruiken. Als schakel tussen technologie en business zorg jij ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd blijven.

Wat wij van jou vragen: HBO werk- en denkniveau Ervaring als (Technisch) Applicatiebeheerder in een agile omgeving Ervaring met scripting (o.a. SQL en Powershell) Ervaring met SQL-servers, monitoring en Azure Ervaring met troubleshooting Affiniteit met ASL en BiSL Ervaring met technieken als API's, Microsoft Business Central, Microsoft Office 365 en Microsoft Azure (DevOps)
Jouw expertise en ervaring maken jou de ideale kandidaat om het applicatielandschap te beheren en verder te optimaliseren!

Wat bieden wij jou? Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband Een fijn salaris in schaal I van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de €4.338,- en €5.704,- per maand, o.b.v. een werkweek van 36 uur Een eindejaarsuitkering van 3% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%) Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal Een goede pensioenregeling
Reageren en contact
Herken jij je in dit profiel? Reageer dan voor 20-02-2026. Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter Sophie van Eijndhoven via 06-.

Goed om te weten
De eerste gesprekken zullen op dinsdag 24-02-2026 gevoerd worden. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst. Kijk minder

Vacature Automonteur Expeditie in Uden/Volkel. Fulltime, actief buitenwerk en werken bij een sterk familiebedrijf. Salaris €2600 - €3600. Solliciteer direct! Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een specialist in auto-onderdelen en motoren, actief in binnen- en buitenland.Het bedrijf staat bekend om zijn persoonlijke aanpak, korte communicatielijnen en betrokken team.

Als familiebedrijf heerst er een informele sfeer waar samenwerking en initiatief gewaardeerd worden. Innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid vormen de basis van hun succes.

Wat wij bieden

Marktconform salaris van: €2.600 tot €3.600 bruto per maand (cao Metaal & Techniek) op basis van een fulltime dienstverband en ervaring.

Afwisselend en actief werk in de buitenlucht.

Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.

Werken bij een betrouwbaar familiebedrijf met korte lijnen.

Een hecht, gezellig team en een prettige werksfeer.

Competitieve werkomgeving en leuke bedrijfsuitjes.

Wat wij vragen

Ervaring met sleutelen aan auto's of brommers.

Affiniteit met automotive en autotechniek.

Fulltime beschikbaar (40 uur per week).

Je werkt nauwkeurig en servicegericht.

Je vindt het fijn om buiten te werken, in alle weersomstandigheden.

Je bent fysiek fit en maakt graag veel meters op een dag.

Je bent praktisch ingesteld, zelfstandig én een echte teamspeler.

Over de functie

Ben jij graag buiten aan het werk en heb je passie voor auto's? Als Automonteur Expeditie in Uden/Volkel zorg jij ervoor dat auto-onderdelen op tijd en in topstaat bij de klant komen. Je werkt veel op het buitenterrein, waar je onderdelen demonteert en orders klaarmaakt. Lekker actief bezig, in een klein en hecht team.

Jouw taken:

Je volgt de orderplanning en bepaalt welke orders prioriteit hebben.

Je leest klantorders en herkent direct het juiste onderdeel.

Je demonteert onderdelen op het buitenterrein of zoekt ze op in het magazijn.

Je maakt bestellingen samen met het expeditieteam gereed voor verzending of afhaal.

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature?
Wacht dan niet langer en solliciteer direct, of neem contact op met onze recruiter. Deze vertelt je graag meer over de functie en organisatie. Bel (0)486- of stuur een e-mail. Wij staan klaar om jou te helpen!

Goed om te weten!
Voor de eerste periode ben je werkzaam via HWC Personeelsdiensten. Wanneer het vanuit beide partijen bevalt staat er een contract voor bepaalde tijd bij onze opdrachtgever tegenover.

Kijk minder

Allround Servicemonteur Uden. Werken aan innovatieve technische systemen voor de paardensport. Onderhoud, service & inbedrijfstellingen. Salaris €2600 - €3600. Solliciteer nu! Over het bedrijf

Je komt te werken bij een innovatief, internationaal actief familiebedrijf uit Brabant. Al meer dan twintig jaar ontwerpen en produceren zij hoogwaardige producten voor de hippische paardensport. Het bedrijf staat bekend om kwaliteit, vakmanschap en betrouwbaarheid. De cultuur is ondernemend, informeel en gericht op samenwerking.

Wat wij bieden

Salaris conform CAO Technische Groothandel van €2600 tot €3600 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband en ervaring.

Een baan met veel afwisseling en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Mogelijkheid op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Werken in een dynamische en groeiende organisatie.

Wat wij vragen

Mbo-opleiding in een technische of bouwkundige richting.

Kennis van mechanica, elektrotechniek en/of bouwkunde.

Affiniteit met de hippische sector is een plus.

Goede beheersing van Nederlands en Engels (Duits is een pré).

Bereid om af en toe internationaal te reizen voor serviceprojecten.

Praktisch, nauwkeurig en klantgericht.

Flexibel en in staat om zelfstandig te werken.

Resultaatgericht en betrouwbaar; je komt afspraken na.

Je kunt goed omgaan met veranderingen.

Over de functie

Ben jij een praktische technicus die graag afwisseling heeft in het werk? Als Allround Servicemonteur in regio Uden zorg jij voor onderhoud, service en inbedrijfstellingen van verschillende technische systemen. Je werkt aan hoogwaardige producten voor de hippische sector en hebt veel contact met klanten. Geen dag is hetzelfde!

Uitvoeren van service- en storingswerk (diagnose stellen en oplossen).

Verrichten van periodiek onderhoud aan diverse installaties.

Inbedrijfstellen van nieuwe systemen bij klanten.

Controleren, testen en optimaliseren van technische producten.

Klanten adviseren over veilig en duurzaam gebruik van de systemen.

Meer informatie

Interesse?
Wacht dan niet langer en solliciteer direct, of neem contact op met onze recruiter. Deze vertelt je graag meer over de functie en organisatie. Bel (0)486- of stuur een e-mail. Wij staan klaar om jou te helpen!

Goed om te weten!
Voor de eerste periode ben je werkzaam via HWC Personeelsdiensten. Wanneer het vanuit beide partijen bevalt staat er een contract voor bepaalde tijd bij onze opdrachtgever tegenover.

Kijk minder

Ben jij een ervaren schilder met een passie voor renovatie en hoogwaardig schilderwerk? Zoek je een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Bij HWC Personeelsdiensten zijn we op zoek naar jou om ons team te versterken voor een mooie opdrachtgever in Zeeland, Noordoost-Brabant. Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een regionaal familiebedrijf in Zeeland (Noord-Brabant), gespecialiseerd in hoogwaardig schilderwerk, onderhoud, spuitwerk, glaszetten en behang.Klanttevredenheid, kwaliteit en betrouwbaarheid staan centraal. Er heerst een prettige en collegiale werksfeer waar medewerkers worden gewaardeerd en vakmanschap centraal staat.

De eerste periode werk je via HWC Personeelsdiensten in Reek.Bevalt het goed van beide kanten? Dan krijg je een vast contract bij de opdrachtgever.

Wat wij bieden Salaris: €2.776,39 - €3.521,87 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, cao Schilders);Afwisselende projecten bij particuliere en zakelijke klanten;Doorgroeimogelijkheden via trainingen en cursussen;Vakantiegeld (8,33%) en een goede pensioenregeling;Hecht team met collegiale sfeer en waardering voor jouw vakmanschap;Veilige en stabiele werkomgeving bij een betrouwbare werkgever. Wat wij vragen Minimaal 3 jaar ervaring als schilder, bij voorkeur in renovatieprojecten;Kennis van verfsoorten, technieken en materialen;Nauwkeurig, zelfstandig en verantwoordelijk;Klantgerichte en professionele houding;In bezit van rijbewijs B (pré);Goede beheersing van de Nederlandse taal;Veilig kunnen werken op hoogtes en met diverse gereedschappen. Over de functie

Ben jij een ervaren schilder met oog voor detail en passie voor renovatieprojecten?Voor een betrouwbare opdrachtgever in Zeeland (Noordoost-Brabant) zoeken wij een Renovatie Schilder die zelfstandig werkt en trots is op vakmanschap. Je werkt aan binnen- en buitenschilderwerk bij zowel particuliere als zakelijke klanten. Dankzij jouw ervaring en precisie lever je altijd topkwaliteit. Je krijgt veel vrijheid in je werk, afwisselende projecten en een fijne werkomgeving waar vakmanschap wordt gewaardeerd.

Jouw taken:

Uitvoeren van renovatie-, binnen- en buitenschilderwerk;Klantspecifieke opdrachten zelfstandig en efficiënt afronden;Controleren van ondergronden en uitvoeren van voorbereidende werkzaamheden;Werken met moderne verfsoorten, gereedschappen en technieken;Onderhouden van klantcontact met een nette, professionele houding. Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature?
Wacht dan niet langer en solliciteer direct, of neem contact op met onze recruiter. Deze vertelt je graag meer over de functie en organisatie. Bel (0)486-. Wij staan klaar om jou te helpen!

Goed om te weten!
Voor de eerste periode ben je werkzaam via HWC Personeelsdiensten. Wanneer het vanuit beide partijen bevalt staat er een contract voor bepaalde tijd bij onze opdrachtgever tegenover.

Kijk minder

Passie voor auto's en commercieel sterk? Word verkoopmedewerker auto-onderdelen in Volkel. Fulltime functie met salaris tot €4200. Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een specialist in auto-onderdelen en motoren, actief in binnen- en buitenland.Het bedrijf staat bekend om zijn persoonlijke aanpak, korte communicatielijnen en betrokken team.

Als familiebedrijf heerst er een informele sfeer waar samenwerking en initiatief gewaardeerd worden. Innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid vormen de basis van hun succes.

Wat wij bieden

Salaris conform cao Metaal & Techniek van €2.600 tot €4.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

Een functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en invloed.

Werken binnen een stabiel en professioneel familiebedrijf.

Informele werksfeer met een betrokken en hecht team.

Volop doorgroeimogelijkheden en ruimte om je expertise verder uit te bouwen.

Regelmatig gezellige bedrijfsuitjes.

Wat wij vragen

Ruime ervaring in de automotive óf aantoonbare kennis van auto-onderdelen.

Of: zeer commercieel ingesteld, leergierig en een sterke passie voor auto's.

Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Fulltime beschikbaar (40 uur per week).

Klantgericht, zelfstandig en besluitvaardig.

Snel logisch kunnen denken en oplossingsgericht werken.

Teamspeler met initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel.

Over de functie

In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor klanten aan de balie en telefonisch. Je combineert inhoudelijke kennis van auto-onderdelen met commercieel inzicht en weet klanten snel én professioneel te helpen. Of het nu gaat om ervaren monteurs, bedrijven of particulieren: jij denkt mee, adviseert en zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is.

Naast verkoop en advies pak je ook logistieke en administratieve taken op. Geen dag is hetzelfde, en jouw ervaring en initiatief maken hier écht het verschil.

Wat ga je doen?

Adviseren van klanten aan de balie en telefonisch over auto-onderdelen en toepassingen.

Actief meedenken en commerciële kansen signaleren.

Snel en correct matchen van onderdelen op basis van voertuig- en klantinformatie.

Verwerken, opvolgen en controleren van bestellingen en retouren.

Coördineren van transportplanning van voertuigen.

Klanten proactief informeren over levertijden, status en afhaalafspraken.

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature?
Wacht dan niet langer en solliciteer direct, of neem contact op met onze recruiter. Deze vertelt je graag meer over de functie en organisatie. Bel (0)486- of stuur een e-mail. Wij staan klaar om jou te helpen!

Goed om te weten!
Voor de eerste periode ben je werkzaam via HWC Personeelsdiensten. Wanneer het vanuit beide partijen bevalt staat er een contract voor bepaalde tijd bij onze opdrachtgever tegenover.

Kijk minder