Ben jij klaar om de digitale toekomst van kinderopvang vorm te geven? Kindergarden zoekt een IT / Solution Architect die onze digitale transformatie kan leiden. Jouw expertise zal cruciaal zijn in het creëren van een toekomstbestendige, schaalbare IT-omgeving die perfect aansluit bij onze bedrijfsdoelen.

Jouw rol bij ons

Als IT / Solution Architect bij Kindergarden ben je de drijvende kracht achter onze digitale innovatie. Je taken omvatten:

Het ontwerpen van een toekomstgerichte cloud architectuur Het opzetten van een slimme datamanagementstrategie Het verkennen en toepassen van nieuwe technologieën zoals AI en machine learning Het implementeren van best practices voor architectuurbeheer Het adviseren van stakeholders over IT-oplossingen Wat we zoeken in jou

We zijn op zoek naar iemand met:

Minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante IT-opleiding Ervaring als Solution Architect, met focus op enterprise architectuur in een SaaS-omgeving Diepgaande kennis van cloudtechnologieën en data-integratie Sterke analytische en communicatieve vaardigheden Bekendheid met tools zoals MSFT Ecosysteem, Intune en API management Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we je inzet en bieden we je:

Een salaris tussen €5.358 en €7.400 per maand (40 uur), plus 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar Een hybride werkmodel met een thuiswerkbudget van €600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding van €0,23 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot gratis psychologische ondersteuning en coaching Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsregelingen en sportvergoedingen Onze werkplek

Je werkt vanuit ons prachtige hoofdkantoor aan de Herengracht 250 in Amsterdam. Deze unieke locatie combineert historische charme met een moderne, warme inrichting die onze kernwaarden weerspiegelt: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

Over Kindergarden

Kindergarden is een toonaangevende speler in de kinderopvang en we streven ernaar om dé digitale koploper in onze sector te worden. We zijn volop bezig met een grootschalig optimalisatieprogramma om onze digitale infrastructuur te transformeren en innovatie te stimuleren.

Interesse? Laten we kennismaken!

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je sollicitatie naar ons toe. We nemen binnen een week contact met je op voor een eerste telefonisch gesprek. Daarna volgen mogelijk twee gesprekken, waarna we je hopelijk kunnen verwelkomen in ons team!

Kom jij onze digitale toekomst vormgeven? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben jij klaar om de digitale toekomst van kinderopvang vorm te geven? Kindergarden zoekt een IT / Solution Architect die onze digitale transformatie kan leiden. Jouw expertise zal cruciaal zijn in het creëren van een toekomstbestendige, schaalbare IT-omgeving die perfect aansluit bij onze bedrijfsdoelen.

Jouw rol bij ons

Als IT / Solution Architect bij Kindergarden ben je de drijvende kracht achter onze digitale innovatie. Je taken omvatten:

Het ontwerpen van een toekomstgerichte cloud architectuur Het opzetten van een slimme datamanagementstrategie Het verkennen en toepassen van nieuwe technologieën zoals AI en machine learning Het implementeren van best practices voor architectuurbeheer Het adviseren van stakeholders over IT-oplossingen Wat we zoeken in jou

We zijn op zoek naar iemand met:

Minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante IT-opleiding Ervaring als Solution Architect, met focus op enterprise architectuur in een SaaS-omgeving Diepgaande kennis van cloudtechnologieën en data-integratie Sterke analytische en communicatieve vaardigheden Bekendheid met tools zoals MSFT Ecosysteem, Intune en API management Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we je inzet en bieden we je:

Een salaris tussen €5.358 en €7.400 per maand (40 uur), plus 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar Een hybride werkmodel met een thuiswerkbudget van €600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding van €0,23 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot gratis psychologische ondersteuning en coaching Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsregelingen en sportvergoedingen Onze werkplek

Je werkt vanuit ons prachtige hoofdkantoor aan de Herengracht 250 in Amsterdam. Deze unieke locatie combineert historische charme met een moderne, warme inrichting die onze kernwaarden weerspiegelt: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

Over Kindergarden

Kindergarden is een toonaangevende speler in de kinderopvang en we streven ernaar om dé digitale koploper in onze sector te worden. We zijn volop bezig met een grootschalig optimalisatieprogramma om onze digitale infrastructuur te transformeren en innovatie te stimuleren.

Interesse? Laten we kennismaken!

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je sollicitatie naar ons toe. We nemen binnen een week contact met je op voor een eerste telefonisch gesprek. Daarna volgen mogelijk twee gesprekken, waarna we je hopelijk kunnen verwelkomen in ons team!

Kom jij onze digitale toekomst vormgeven? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben jij klaar om de digitale toekomst van kinderopvang vorm te geven? Kindergarden zoekt een IT / Solution Architect die onze digitale transformatie kan leiden. Jouw expertise zal cruciaal zijn in het creëren van een toekomstbestendige, schaalbare IT-omgeving die perfect aansluit bij onze bedrijfsdoelen.

Jouw rol bij ons

Als IT / Solution Architect bij Kindergarden ben je de drijvende kracht achter onze digitale innovatie. Je taken omvatten:

Het ontwerpen van een toekomstgerichte cloud architectuur Het opzetten van een slimme datamanagementstrategie Het verkennen en toepassen van nieuwe technologieën zoals AI en machine learning Het implementeren van best practices voor architectuurbeheer Het adviseren van stakeholders over IT-oplossingen Wat we zoeken in jou

We zijn op zoek naar iemand met:

Minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante IT-opleiding Ervaring als Solution Architect, met focus op enterprise architectuur in een SaaS-omgeving Diepgaande kennis van cloudtechnologieën en data-integratie Sterke analytische en communicatieve vaardigheden Bekendheid met tools zoals MSFT Ecosysteem, Intune en API management Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we je inzet en bieden we je:

Een salaris tussen €5.358 en €7.400 per maand (40 uur), plus 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar Een hybride werkmodel met een thuiswerkbudget van €600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding van €0,23 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot gratis psychologische ondersteuning en coaching Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsregelingen en sportvergoedingen Onze werkplek

Je werkt vanuit ons prachtige hoofdkantoor aan de Herengracht 250 in Amsterdam. Deze unieke locatie combineert historische charme met een moderne, warme inrichting die onze kernwaarden weerspiegelt: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

Over Kindergarden

Kindergarden is een toonaangevende speler in de kinderopvang en we streven ernaar om dé digitale koploper in onze sector te worden. We zijn volop bezig met een grootschalig optimalisatieprogramma om onze digitale infrastructuur te transformeren en innovatie te stimuleren.

Interesse? Laten we kennismaken!

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je sollicitatie naar ons toe. We nemen binnen een week contact met je op voor een eerste telefonisch gesprek. Daarna volgen mogelijk twee gesprekken, waarna we je hopelijk kunnen verwelkomen in ons team!

Kom jij onze digitale toekomst vormgeven? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben jij klaar om de digitale toekomst van kinderopvang vorm te geven? Kindergarden zoekt een IT / Solution Architect die onze digitale transformatie kan leiden. Jouw expertise zal cruciaal zijn in het creëren van een toekomstbestendige, schaalbare IT-omgeving die perfect aansluit bij onze bedrijfsdoelen.

Jouw rol bij ons

Als IT / Solution Architect bij Kindergarden ben je de drijvende kracht achter onze digitale innovatie. Je taken omvatten:

Het ontwerpen van een toekomstgerichte cloud architectuur Het opzetten van een slimme datamanagementstrategie Het verkennen en toepassen van nieuwe technologieën zoals AI en machine learning Het implementeren van best practices voor architectuurbeheer Het adviseren van stakeholders over IT-oplossingen Wat we zoeken in jou

We zijn op zoek naar iemand met:

Minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante IT-opleiding Ervaring als Solution Architect, met focus op enterprise architectuur in een SaaS-omgeving Diepgaande kennis van cloudtechnologieën en data-integratie Sterke analytische en communicatieve vaardigheden Bekendheid met tools zoals MSFT Ecosysteem, Intune en API management Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we je inzet en bieden we je:

Een salaris tussen €5.358 en €7.400 per maand (40 uur), plus 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar Een hybride werkmodel met een thuiswerkbudget van €600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding van €0,23 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot gratis psychologische ondersteuning en coaching Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsregelingen en sportvergoedingen Onze werkplek

Je werkt vanuit ons prachtige hoofdkantoor aan de Herengracht 250 in Amsterdam. Deze unieke locatie combineert historische charme met een moderne, warme inrichting die onze kernwaarden weerspiegelt: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

Over Kindergarden

Kindergarden is een toonaangevende speler in de kinderopvang en we streven ernaar om dé digitale koploper in onze sector te worden. We zijn volop bezig met een grootschalig optimalisatieprogramma om onze digitale infrastructuur te transformeren en innovatie te stimuleren.

Interesse? Laten we kennismaken!

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je sollicitatie naar ons toe. We nemen binnen een week contact met je op voor een eerste telefonisch gesprek. Daarna volgen mogelijk twee gesprekken, waarna we je hopelijk kunnen verwelkomen in ons team!

Kom jij onze digitale toekomst vormgeven? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben jij klaar om de digitale toekomst van kinderopvang vorm te geven? Kindergarden zoekt een IT / Solution Architect die onze digitale transformatie kan leiden. Jouw expertise zal cruciaal zijn in het creëren van een toekomstbestendige, schaalbare IT-omgeving die perfect aansluit bij onze bedrijfsdoelen.

Jouw rol bij ons

Als IT / Solution Architect bij Kindergarden ben je de drijvende kracht achter onze digitale innovatie. Je taken omvatten:

Het ontwerpen van een toekomstgerichte cloud architectuur Het opzetten van een slimme datamanagementstrategie Het verkennen en toepassen van nieuwe technologieën zoals AI en machine learning Het implementeren van best practices voor architectuurbeheer Het adviseren van stakeholders over IT-oplossingen Wat we zoeken in jou

We zijn op zoek naar iemand met:

Minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante IT-opleiding Ervaring als Solution Architect, met focus op enterprise architectuur in een SaaS-omgeving Diepgaande kennis van cloudtechnologieën en data-integratie Sterke analytische en communicatieve vaardigheden Bekendheid met tools zoals MSFT Ecosysteem, Intune en API management Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we je inzet en bieden we je:

Een salaris tussen €5.358 en €7.400 per maand (40 uur), plus 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar Een hybride werkmodel met een thuiswerkbudget van €600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding van €0,23 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot gratis psychologische ondersteuning en coaching Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsregelingen en sportvergoedingen Onze werkplek

Je werkt vanuit ons prachtige hoofdkantoor aan de Herengracht 250 in Amsterdam. Deze unieke locatie combineert historische charme met een moderne, warme inrichting die onze kernwaarden weerspiegelt: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

Over Kindergarden

Kindergarden is een toonaangevende speler in de kinderopvang en we streven ernaar om dé digitale koploper in onze sector te worden. We zijn volop bezig met een grootschalig optimalisatieprogramma om onze digitale infrastructuur te transformeren en innovatie te stimuleren.

Interesse? Laten we kennismaken!

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je sollicitatie naar ons toe. We nemen binnen een week contact met je op voor een eerste telefonisch gesprek. Daarna volgen mogelijk twee gesprekken, waarna we je hopelijk kunnen verwelkomen in ons team!

Kom jij onze digitale toekomst vormgeven? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Wat ga je doen

Als Performance Marketeer ben jij dé expert achter het succes van digitale campagnes. Je bent verantwoordelijk voor het bedenken, opzetten en optimaliseren van performance marketingstrategieën voor uiteenlopende klanten. Je werkt resultaatgericht, denkt proactief mee en hebt direct contact met je klanten.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

Beheren en optimaliseren van campagnes binnen Google Ads (o.a. Search, Shopping, Display en Performance Max);

Eventueel ook campagnes draaien op Meta-platformen;

Inrichten en verbeteren van conversietracking via Shopify of WooCommerce;

Strategisch advies geven over online groei en campagneverbeteringen;

Maandelijks klantoverleg op locatie.

Wie ben jij

Jij hebt een scherp analytisch vermogen, houdt van data en weet hoe je die vertaalt naar slimme campagnes. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, en klanten zien jou als een vertrouwde sparringpartner.
Jij herkent jezelf ook in de volgende functie eisen:

Jij hebt 3 tot 5 jaar ervaring met Google Ads, bij voorkeur binnen e-commerce en met grotere budgetten;

Jij bent bekend met Shopify of WooCommerce (pré);

Jij denkt mee op strategisch niveau en durft initiatief te nemen;

Jij werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid over je eigen klantportfolio.

Waar ga je werken

De opdrachtgever is een vooruitstrevend online marketing bureau dat ondernemers helpt hun vindbaarheid op internet sterk te vergroten. Met een team van ervaren specialisten werkt men volledig transparant en datagedreven aan SEO, SEA, social media en conversiegerichte web ontwikkeling. Vanuit een vestiging in Apeldoorn worden zowel lokale als internationale klanten bediend, waarbij kwaliteit, inzicht, maatwerk en klantrelatie centraal staan.

Wat bieden wij jou

Jij krijgt een salaris tussen de €3.000 en €5.500 bruto per maand. Uiteraard afhankelijk van de ervaring die jij met jezelf meeneemt;

Jij komt direct op contract bij de opdrachtgever;

Jij komt te werken in een lokaal én internationaal marketingbureau;

Jij krijgt bonussen;

Jij krijgt reiskostenvergoeding;

Jij krijgt goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Kijk minder

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Senior Software Developer bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Senior Software Developer is het jouw werk om onze online kanalen continu door te ontwikkelen. Hierbij valt te denken aan onze zakelijke Mijn -omgevingen. Werkgevers en zorgaanbieders hebben hun eigen portalen die door jou voorzien worden van een mooie interface. Daarvoor werken we continue aan eigen tools om dit te stroomlijnen. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan een designsysteem en designtokens voor meerdere merken. Hierbij opereer je in een dynamische omgeving waar je persoonlijke input gewaardeerd word.

In de functie van Senior Software Developer wordt er van je verwacht om je collega's diepgaande kennis bij te brengen en ze hierin mee te nemen in hun groei binnen het team en de organisatie. Je hebt oog voor details en kan een grote hoeveelheid details tegelijkertijd opnemen en verwerken. Dit is perfect, want in deze functie wil je goed kunnen inzoomen op alle details en nauwkeurig te werk gaan. Verder draag je bij aan kwaliteitsverbeteringen en doe je voorstellen ter verbetering van standaarden, processen of technieken. Je kijkt continue 2 stappen vooruit om op deze manier echt mee te denken met de klant en zijn of haar 'experience' wanneer het om onze online kanalen aankomt. Je ziet hierin kansen voor de portalen om deze door te ontwikkelen met de juiste functionaliteiten. Dit kan in een hectische omgeving plaatsvinden met daarin veel informatie. Aan jou de taak om het overzicht te bewaren en onder druk te blijven presteren.

Als Senior Software Developer kom je in het team van de Online Dienstverlening voor Zorg en Zakelijk (ONZZ) te werken. Dit is een DevOps team waarbij voornamelijk diensten worden ontwikkeld en beheerd voor de mijn omgevingen van bedrijfszorg, zorgaanbieders, bewindvoerders en collectiviteiten. Ook ontwikkelt en beheert het team een Accountbeheertool en een Klantcontact applicatie. Het team bestaat uit een Product Owner, Scrum Master een Business Analist, drie Developers en twee Testers. Gezamenlijk bepaal je welke optimalisaties doorgevoerd en gerealiseerd gaan worden en werk je samen aan een optimale klantbeleving voor onze leden.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 4.287 en € 6.124 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Senior Software Developer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij communicatief vaardig en creatief bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast neem jij graag initiatief en beschik je over verandervermogen.

Bovendien heb jij:

een afgeronde hbo opleiding; minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie als Developer; kennis van en ervaring met Angular (+ unit testing met jest framework); kennis van en ervaring .NET (WebAPI) en Html / CSS / javascript / typescript; kennis van en ervaring met Git, Powershell, Azure DevOps, Azure App Service, Visual Studio en Visual Studio Code.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Dit ga je doen

Ruim 20 applicaties en honderden gebruikers per dag, jij draagt zorg voor een optimaal gebruik! Ben je gedreven, innovatief en zie je het als een uitdaging om de gebruikerservaring van de collega's in de operatie door te vertalen naar verbeteringen in onze IT-systemen? Dan hebben wij de uitdaging voor jou! Samen met je team zijn jullie de brug tussen de hardcore IT en operatie. Tel daar nog eens deelname in Supply Chain Development-projecten bij op, naast het feit dat je als Application Manager Supply Chain verschillende rollen invult (van Business Analist, Test Engineer en issuemanagement), en de uitdaging is compleet. Jij bent geen developer, maar verstaat zowel de taal van de logistiek als van de ontwikkelaar.

Je hebt een rol met impact, de dagelijkse bevoorrading van onze filialen en directe leveringen naar consumenten zijn afhankelijk van een goed functionerend systeemlandschap. Jij zorgt hiervoor in jouw rol als Application Manager. Samen met je collega's vorm je een professioneel team met veel kennis van processen en systemen, maar ook de moderne methoden en technieken voor het professioneel beheren van ons systeemlandschap beheers je volledig. Jij gaat vooral het verschil maken op het gebied van testen, naast de basisvaardigheden is dit jouw expertise en aandachtsgebied in ons team.

Wat ga je doen in de functie van Functioneel Application Manager?

Krachten bundelen. We beschreven het al; jij bent de schakel tussen hardcore IT (de leverancier) en de operatie (gebruikers en key users). Je inventariseert behoeften bij collega's, schakelt met leveranciers en zorgt ervoor dat onze applicaties processen optimaal ondersteunen. Jij bent een technicus. Je bent onderdeel van een team met 6 Applicatie Managers. Ieder is verantwoordelijk voor één (of meerdere) applicatie(s). Je helpt elkaar waar nodig. Zo werk je o.a. aan het warehouse Management Systeem, een voice picking systeem, een replenishment systeem, personeel- en transportplanning systemen, dashboarding en Dynamic Picking systeem. Jij kan van rol switchen maar bent in ons team vooral dé SME (subject matter expert) op het gebied van testen. Met jouw kennis en ervaring brengen wij ons team naar het volgende niveau en blijven we in staat om kwaliteit te leveren. Jij kan als geen ander testplannen opleveren, kent de verschillende soorten testen en kan dit in een solide aanpak beschrijven en plannen. Je werkt projectmatig. Je krijgt operationele werkzaamheden én grotere change projecten. Jij neemt deel aan change projecten waar de applicaties die onder jouw beheer vallen een grote rol spelen. Hierin vervul je dan naast de rol van Functioneel Beheerder ook de rol van Test Engineer en in sommige gevallen ook de rol van Business Analist.

Applicatie Manager; je lost de operationele issues op en zorgt voor onderhoud aan systemen. Jij zorgt ervoor dat systemen perfect functioneren, kijkt met collega's naar optimalisaties en helpt key users met hun vragen. Test Engineer; je coördineert, test en controleert de opgeleverde software, tegen de user stories in de diverse applicaties. Werkt het zoals verwacht óf moeten er nog verbeteringen doorgevoerd worden? Op basis van jouw testverslagen beantwoord je deze vragen in no-time.Business Analist; je analyseert werkprocessen en -systemen met één doel, efficiënter werken. Op basis van eigen onderzoek of wensen van de operatie of projectteams stel jij klinkklare user stories op, op basis waarvan ontwikkeling en testen plaats zal gaan vinden.Je bent bekend met methoden en technieken om systemen op gecontroleerde wijze te beheren zoals Agile werken en release management, maar ook op het gebied van testen ben je bekend met gestructureerde en methodische aanpak. Ook ben je in staat om structuur te geven aan je werk, je weet bijvoorbeeld feilloos uit te leggen wat het verschil is tussen een requirement en een functionele specificatie en je kan deze helder en "SMART" formuleren.

Dit krijg je ervoor terug

Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 4.500,- en € 6.250,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen. Een baan bij een succesvolle internationale organisatie met mooie merken. We zijn altijd in beweging, saai is het bij ons nooit!Werkplezier en een snelle omgeving waarin je veel kunt leren. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om jezelf te ontplooien. En er is meer als je een nieuwe collega aandraagt voor een kantoor- of leidinggevende functie, ontvang je een bonus van € 1.000,- bruto. Cashen maar!

Dit ben jij

Je hebt een hbo-diploma op zak, bij voorkeur Supply Chain Management of Technische Bedrijfskunde. Niet het juiste diploma, maar wel de juiste ervaring? Laat van je horen, we zijn benieuwd naar je motivatie!Je bent flexibel en neemt initiatief. Jij hebt al wat meters gemaakt in de Supply Chain en weet hoe dynamisch de branche is. Als anderen het overzicht verliezen, houd jij je hoofd koel en zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je houdt van afwisseling. Sterker nog; hoe meer hoe beter. Je wisselt moeiteloos verschillende werkzaamheden met elkaar af. Van testen tot projectmanagement en van issuemanagement tot het schrijven van user stories.Je bent gedreven en ambitieus en neemt graag die stap naar voren om jouw afdeling verder mee te ontwikkelen.Je schrijft en spreekt niet alleen goed Nederlands, maar maakt je ook moeiteloos verstaanbaar in het Engels. Kijk minder

Geavanceerde defensietechnologie ontwikkelen voor onbemande systemen?
Bij GKN Aerospace in Hoogeveen draait het om innovatie op topniveau. In een multidisciplinair team wordt gewerkt aan de ontwikkeling van autonome systemen voor defensietoepassingen. Van systeemeisen tot validatie: deze rol speelt een sleutelrol in het vormgeven van nieuwe generaties luchtvaarttechnologie.

Over het bedrijf

GKN Fokker Hoogeveen maakt deel uit van GKN Aerospace, een wereldwijd invloedrijke speler in de luchtvaartindustrie. GKN Fokker in Hoogeveen is een belangrijke vestiging binnen GKN Aerospace, gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van geavanceerde composietstructuren voor de luchtvaart- en defensie-industrie. In Hoogeveen richt men zich op het ontwerpen, analyseren en produceren van lichtgewicht, sterke componenten die essentieel zijn voor moderne vliegtuigen en defensietoepassingen.

Binnen het Global Technology Center in Hoogeveen werken multidisciplinaire teams aan innovatieve oplossingen, waaronder de ontwikkeling van interne softwaretools zoals FokkerWind en de implementatie van geautomatiseerde productietechnieken. Deze activiteiten dragen bij aan de verdere digitalisering en optimalisatie van engineering- en productieprocessen binnen GKN Aerospace. De vestiging in Hoogeveen speelt een cruciale rol in het leveren van hoogwaardige technologieën en producten die voldoen aan de strenge eisen van de luchtvaart- en defensiesector.

Over de functie

Als Senior Systems Engineer verantwoordelijk voor het analyseren, specificeren en valideren van technische eisen en oplossingen op systeem-, component- en software/hardware-niveau. Binnen een toegewijd projectteam worden technische oplossingen ontworpen, getest en geoptimaliseerd, in lijn met klanteisen en luchtwaardigheidseisen.

Taken

Technische eisen analyseren en vertalen naar systeem- en componentdefinities Architecturen ontwikkelen, technische afwegingen uitvoeren en oplossingen definiëren Specificaties en validatiecriteria opstellen voor systemen en componenten Validatieplannen ontwikkelen en compliance aantonen via analyse, simulatie en/of tests Verificatiemethoden en testprotocollen ontwikkelen, inclusief interpretatie van testdata Rapportages en technische documentatie opstellen en presenteren Overgang begeleiden van ontwikkel hardware naar serieproductie, inclusief robuustheidstests en certificering Samenwerken met engineers, domeinexperts en internationale partners Wie ben jij?

Een technisch onderlegde engineer met ervaring in systeemontwikkeling binnen een complexe, multidisciplinaire omgeving. Bekend met tools als DOORS of SysML, en gemotiveerd om mee te bouwen aan de toekomst van onbemande luchtvaart.

Jouw profiel:

Afgeronde hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of systems engineering Ervaring met systeemspecificaties, architectuurontwikkeling en eisenbeheer Ervaring met MBSE-tools zoals SysML, IBM Rhapsody of vergelijkbaar is een pre Kennis van defensiegerelateerde technologieën (zoals sensoren, navigatie, datalinks) is gewenst Ervaring met veiligheidsonderzoeken (FTA/FMEA) is een pluspunt Analytisch sterk, communicatief vaardig en gericht op samenwerking Ervaring met luchtvaart- of defensienormen is een voordeel What's in it for you

Een sleutelpositie binnen de defensietak van een internationale luchtvaartorganisatie, met directe impact op technologische innovatie en productontwikkeling.

Voorwaarden:

Salaris €6700 - €8600 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband Reiskostenvergoeding Pensioenregeling Mogelijkheden voor opleiding en verdieping in o.a. MBSE, systeemarchitectuur en defensiestandaarden Interesse?

WFS PRO verzorgt het sollicitatieproces. Interesse? Solliciteer direct en geef richting aan de volgende generatie defensietechnologie.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Dit ga je doen

Als Technical Application Developer zorg jij ervoor dat ons Master Data Managementsysteem (Stibo STEP) op volle toeren draait. Waarom dat zo belangrijk is? Dit platform is dé bron van al onze productdata en zorgt ervoor dat informatie betrouwbaar, beschikbaar en actueel is voor al onze kanalen - van Supply Chain en E-commerce tot onze winkels. Jij ontwikkelt, beheert en verbetert het systeem en lost incidenten razendsnel op. Heb je ambitie om Scrum Mastertaken op te pakken? Dan zijn daar zeker mogelijkheden voor. We kijken graag samen wat bij jou en het team past.

Wat ga je doen in de functie van Technical Application Developer?

Ontwikkelen. Niet alleen onze applicatie, maar ook jijzelf natuurlijk. Als developer ga jij aan de slag met het ontwikkelen, specificeren, implementeren én integreren van nieuwe functionaliteiten in STEP. Zo zorg je ervoor dat ons datamanagement soepel draait. Ook werk je regelmatig aan koppelingen met externe systemen via API's. Beheren. Jij zorgt dat de applicatie en processen soepel blijven draaien. Zo is onze artikelmasterdata altijd beschikbaar, veilig, betrouwbaar én up-to-date voor iedereen die ermee werkt. Denk aan Data & Analytics, Supply Chain, E-commerce en natuurlijk onze winkels. Incidentmanagement. Iets dat niet loopt zoals het moet? Jij duikt er direct in, legt de vinger op de zere plek en lost het op. Tegelijk denk je vooruit: hoe voorkomen we dit in de toekomst? Zo blijft alles draaien én wordt het systeem elke keer een beetje beter. Verbeteren. MDM is de ruggengraat van al onze data. Dankzij jouw werk zorgen we dat klanten altijd de juiste informatie zien, zowel online als in de winkel. Dat maakt hun ervaring een stuk beter en daar doen we het voor.

Dit krijg je ervoor terug

Een goed salaris! Je start tussen € 4.600,- en € 6.500,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, bij een fulltime werkweek van 40 uur.24 vakantiedagen en maar liefst 19,5 ATV-dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.Flexibel werken! Of je nu liever thuis werkt of op kantoor, of je een ochtendmens bent of juist in de avond piekt, hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat in goed overleg.Buitengewoon veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Via onze eigen AS Watson Academy heb je toegang tot een uitgebreid aanbod aan trainingen.Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL, én extra voordeel via Benefits at Work.

Dit ben jij

Je bent een developer. We hoeven jou niet uit te leggen hoe je software ontwikkelt en welke technieken er bestaan. Dat weet jij namelijk beter dan wij ;). Je hebt kennis van Javascript. Ook al wat meters gemaakt met Stibo STEP? Heel fijn! We komen heel graag met je in contact. Je hebt kennis van XSLT/XML. Wel zo handig als je werkt met een programma waar bakken met data op basis van feeds doorheen lopen. Niet vereist, maar met Java of Python in je skillset maak je het verschil. Je bent analytisch en oplossingsgericht. Geen vraag of probleem is te gek - jij komt altijd met een oplossing.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Dit ga je doen

Help jij de organisatie met data-gedreven beslissingen en ben je een techneut? Weet jij AI/ML-workflows te optimaliseren en Data Scientists te ondersteunen bij modelontwikkeling? Dan zoeken we jou om ons datateam te versterken!

Als ML Engineer werk je in het data-analytics team voor Kruidvat en Trekpleister. Jij bent expert in MLOps en software engineering, waardoor AI/ML-workflows goed blijven functioneren bij veel data. Je verbindt Data Scientists en technologie (Azure/Databricks) en werkt met PySpark. Samen met collega's werk je aan projecten zoals forecasting, logistieke planning, e-commerce en CRM. Onze modellen voorspellen klantgedrag en omzet. We werken nauw samen met supply chain en winkeloperatie voor een optimale bevoorrading. Als grootste Health & Beauty-retailer in de Benelux met vier miljoen klanten per week hebben we veel data. Meer dan de helft is lid van de Kruidvat Club, wat ons helpt klanten beter te begrijpen. Jij vertaalt deze data naar slimme, schaalbare toepassingen met directe impact.

Als organisatie investeren we fors in het neerzetten van een state-of-the-art analytics landschap. Als ML Engineer word jij binnen AS Watson Benelux gezien als expert en dé aangewezen persoon om naar toe te gaan met vragen over Machine Learning (MLops). Wat doe je als Machine Learning Engineer dagelijks?

Je ontwikkelt en onderhoudt robuuste AI/ML-modellen en bijbehorende datapipelines (feature enginering, model training, model predict en connectie met het eindproduct), samen met Data Scientists. Deze modellen moeten snel en nauwkeurig blijven presteren, zonder onnodige complexiteit. Je adviseert bij technische uitdagingen en draagt oplossingen aan om de releasecyclus efficiënt en werkbaar te houden. Je bent expert in MLOps, CI/CD en onze technologieën (Databricks/Azure), en fungeert als brug tussen Data Science en Global IT. Je werkt mee aan de integratie van modellen in andere systemen via API's of pipelines. Je denkt actief mee over de ontwikkeling van onze technologie en tooling, bijvoorbeeld door het bouwen van utility packages of het verder uitwerken van onze MLOps-methodiek.

Dit krijg je ervoor terug

Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 5.000,- en € 7.000,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. 24 vakantiedagen en maar liefst 19,5 ATV-dagen op fulltime basis. Neem gerust een dag vrij. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen. Flexibel werken! Of je nu liever thuis werkt of op kantoor, hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat in goed overleg. Buitengewoon veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Via onze eigen AS Watson Academy heb je toegang tot een uitgebreid aanbod aan trainingen en cursussen. Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. Daarnaast profiteer je van diverse andere voordelen en kortingen die jouw werk bij ons extra aantrekkelijk maken.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau. Je hebt een MSc in bijvoorbeeld Computer Science, AI, Data Science of Engineering. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als ML Engineer Data Scientist of Software Engineer. Je hebt expertise in de programmeertalen Python, PySpark en SQL. Daarnaast heb je kennis van Cloud-oplossingen, waaronder Databricks en Azure. Je hebt aantoonbare ervaring met het in productie zetten, onderhouden en monitoren van AI/ML-oplossingen en de MLOps en CI/CD-cyclus. Werken met Git is business as usual. Werken met Scrum en Jira is je bekend. Je vindt het leuk om te schakelen tussen businessoplossingen met de datacollega's en de technologie met de IT-collega's. Je bent communicatief vaardig in het Nederlands, hierdoor ben je makkelijk in staat om met andere afdelingen te schakelen.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Dit ga je doen

Stap in de wereld van AS Watson, het bedrijf achter Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. Jij draagt als Assistent Business Controller bij aan slimme financiële keuzes die direct impact hebben op onze winkels en online kanalen.

Als Assistent Business Controller zorg je er samen met je collega's voor dat wij blijven groeien én marktleider in Health & Beauty blijven. Dat betekent: duiken in de cijfers achter onze 1.700 winkels en online platformen, en met jouw analyses bijdragen aan beslissingen die écht het verschil maken. Je houdt je bezig met omzet- en margeontwikkelingen, loonkosten, afschrijvingen en forecasts voor Nederland én de Benelux.

Door scherpe analyses en rapportages ontdek je trends, verbeterkansen en nieuwe mogelijkheden om als organisatie elke dag een beetje beter te worden. Je werkt samen met controllers en de business unit controller, ondersteunt bij budgettering en forecasting, en helpt bij ad-hoc analyses. Ook draai je mee in projecten die onze processen slimmer en efficiënter maken. En heb je ambitie om zelf controller te worden? Dan is dit de ideale start.

Wat ga je doen in de functie van Assistent Business Controller?

Analyseren & rapporteren: Jij zorgt dat cijfers betekenis krijgen. Je stelt periodieke rapportages en analyses op over omzet, marge, kosten en andere financiële ontwikkelingen. Daarmee geef je inzicht in hoe onze winkels én online activiteiten presteren.Budgetteren & forecasten: Je ondersteunt bij het opstellen van budgetten en forecasts voor verschillende business units. Dankzij jouw nauwkeurigheid en inzicht kunnen we tijdig bijsturen en strategische keuzes onderbouwen.Adviseren & verbeteren: Je vertaalt cijfers naar concrete adviezen en verbetervoorstellen. Of het nu gaat om kostenbeheersing, procesoptimalisatie of het signaleren van trends: jij helpt de business elke dag een beetje beter te worden.Initiatief nemen & meedenken: Jij kijkt verder dan de cijfers. Met jouw frisse blik zie je waar het slimmer, efficiënter of gewoon beter kan. Je deelt gevraagd én ongevraagd je ideeën, precies die mentaliteit waardoor we als team elke dag groeien.Heel veel leren! Als afdeling hebben wij een belangrijke adviesrol als het gaat om de ontwikkeling van onze winkelformules. En dat levert steeds weer leuke, complexe en leerzame projecten op. Een mooie kans om heel veel te leren!

Dit krijg je ervoor terug

Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 4.000,- en € 5.600,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.Volop ontwikkelings- en carrièremogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen bij onze eigen AS Watson Academy. Bij AS Watson sta je nooit stil.Enthousiaste collega's die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen.

Dit ben jij

Je hebt een hbo- of wo-diploma op zak! Bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie. En ondanks jouw diploma's ben je nog lang niet uitgeleerd: je wil investeren in jouw toekomst, jezelf verder ontwikkelen en het beste uit jezelf halen!Cijfers? Daar draai jij je hand niet voor om. Je ziet patronen, legt verbanden en vertaalt data naar inzichten waar anderen écht wat aan hebben.Je denkt vooruit, pakt door en komt gevraagd én ongevraagd met slimme ideeën om processen te verbeteren.Jij communiceert makkelijk, zoekt de samenwerking op en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Wel zo prettig samenwerken.Al wat ervaring in controlling en bekend met Business Objects, Tableau of HFM? Dan wil je vast nog meer leren en daar helpen we je graag bij!

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Senior Databasebeheerder

Ben jij klaar voor een sleutelrol in een ambitieuze digitale transformatie? Als senior databasebeheerder bij provincie Gelderland werk je aan moderne cloudoplossingen die het werk van duizenden collega's mogelijk maken. Maak verschil in een omgeving waar innovatie centraal staat. Is je interesse gewekt? Lees dan snel de vacature!

Wat ga je doen?
Gelderland, de grootste en mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken zo'n 2.000 betrokken medewerkers samen om Gelderland mooi, veilig, schoon en welvarend te houden. We dragen bij aan maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur en milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant én zinvol.

De afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) voert het provinciale digitaliserings- en ICT-beleid uit. Als professionele dienstverlener voorzien wij onze collega's van de juiste en actuele ICT-voorzieningen, zodat zij zich op hun kerntaken kunnen richten.
De provincie bevindt zich in een overgangsfase naar een volledig cloud gebaseerde, beheerde moderne digitale werkplek. Hiervoor zijn we aan het migreren naar de Azure-Coud en werken we aan het uitfasen van het datacentrum en onze Citrix-Desktop omgeving. Dit loopt naar verwachting tot halverwege 2026 door. Ook werken we steeds meer volgens de Agile-Scrum en DevOps-methodiek en we hanteren een SaaS-first beleid. Onze afdeling is veelal initiator en innovator van nieuwe technologie binnen de provincie.

De afdeling I&A bestaat uit vier teams: Regie, Beheer, Ontwerp & Ontwikkeling (O&O) en Data. Als senior databasebeheerder binnen het cluster Technisch Applicatiebeheer van team Beheer speel jij een sleutelrol in het waarborgen van stabiele, veilige en goed presterende databases binnen de provincie Gelderland.

In deze veelzijdige functie:

Analyseer je de performance en veiligheid van databases in de bredere context van de informatievoorziening binnen de provincie Gelderland.
Adviseer je in samenwerking met het security team over strategieën voor back-up, disaster recovery en dataveiligheid.
Zorg je continu voor de optimale inrichting van data en databases.
Begeleid je en/of voer je wijzigingen uit aan bestaande ICT-systemen; daarbij stem je het werk tussen functioneel en technisch beheerders, architectuur en leveranciers af.
Beheer, optimaliseer en bewaak je de performance van onze databases (bijvoorbeeld SQL-server, Oracle, PostgreSQL).
Voer je (pro)actief onderhoud en updates uit en handel je incidenten en verstoringen af.
Draag je bij aan de ontwikkeling en invoering van data-processen, datamigraties en datamodellering.
Werk je samen met collega's van team beheer en andere afdelingen, in projecten en met leveranciers om onze systemen optimaal te laten functioneren.

Wie zijn wij?
Team Beheer vormt het kloppend hart van de IT-organisatie van de provincie Gelderland. Het team is verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer én het onderhoud van alle provinciale applicaties en de onderliggende infrastructuur. Daarmee zorgen we voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale omgeving waarin alle medewerkers van de provincie hun werk optimaal kunnen uitvoeren.

Team Beheer bestaat uit zo'n 35 betrokken professionals: functioneel beheerders, technisch applicatiebeheerders, infrastructuurbeheerders en ondersteuners. Samen combineren we technische expertise met een sterke focus op dienstverlening. We denken niet alleen in systemen, maar vooral in oplossingen die het werk van onze collega's makkelijker en effectiever maken.

Binnen team Beheer staat samenwerking centraal met collega's binnen de provincie, maar ook met externe partners en leveranciers. Er heerst een open en collegiale sfeer waarin kennisdelen en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van databasebeheerder bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.402,- en maximaal €6.213,- (salarisschaal 11), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van één jaar, met uitzicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij?
Als senior databasebeheerder breng jij analytisch inzicht, precisie en samenwerkingskracht samen. Je hebt een scherp oog voor detail en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Onder druk blijf je rustig en zorgvuldig, of het nu gaat om een verstoring, een update of het verbeteren van de performance van een database.

Samenwerken gaat je natuurlijk af, je weet de juiste mensen te vinden en schakelt moeiteloos met collega's uit verschillende disciplines, zoals ontwikkelteams en applicatiebeheerders. Je deelt kennis, denkt mee en zoekt actief de verbinding op. Ook communicatie is één van je sterke punten: je weet technische informatie helder over te brengen, legt afspraken duidelijk vast en documenteert zorgvuldig in onze DevOps Wiki. Verder herken je jezelf in onderstaande kwaliteiten:

Een afgeronde, relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT.
Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met onder andere SQL Server, PostgreSQL, Oracle, Bash en PowerShell scripting, MS Windows Server 2022, RedHat/CentOS Linux en CommVault back-upsoftware.
Kennis van en ervaring met het MS Azure-platform, inclusief het beheer van applicaties in een Azure-cloudomgeving, policies en rechtengroepen.
Ervaring met checkmk voor infrastructuurmonitoring is een pré.
Flexibel ingesteld: je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en vindt het geen probleem om af en toe buiten kantoortijden te werken (bijvoorbeeld bij updates of onderhoud).

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan voor 5 januari via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 13 januari en 15 januari.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Karin Sijbers-Cox, Teammanager I&A Beheer, via 06- of . Heb je een inhoudelijke vraag over de functie? Neem dan contact op met een onze databasebeheerder, Gert Jan Willems, via of .

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (recruiter), via of via .

We horen graag van je!

_ Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel._

_Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:

_Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €4.377,00 - €6.122,00 per maand

Verwacht aantal uur: 28 - 36 per week

Arbeidsvoorwaarden:
Pensioen

Werklocatie: Hybride werken in 6811 Arnhem Kijk minder

Dit ga je doen

Als Business Controller bij AS Watson Benelux - het bedrijf achter Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL - speel jij een sleutelrol in het commerciële succes van onze formules, zowel offline als online. Jij zorgt voor inzicht, overzicht en vooruitzicht. Van marges en omzet tot leverancierscondities en commerciële trends: jij duikt in de cijfers, haalt er waardevolle inzichten uit en vertaalt die naar heldere adviezen. Geen dag is hetzelfde, want je werkt voor meerdere formules in de Benelux én onze online kanalen.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar veel gebeurt én waar jouw werk direct impact maakt. Ben jij analytisch sterk én commercieel nieuwsgierig? En krijg jij energie van het maken van impact met data? Dan is dit jouw kans om te bouwen aan het succes van de grootste Health & Beauty-retailer van Europa.

Wat ga je doen in de functie van Business Controller?

Rapporteren. Als Business Controller ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van verschillende periodieke rapportages en overzichten voor onze stakeholders. Zo is altijd iedereen up-to-date. Wel zo handig!Optimaliseren. Rapportages zijn waardevol, maar verbetervoorstellen op basis van deze rapporten zijn nog waardevoller. Jij duikt in de rapportages, draait analyses en komt met verbetervoorstellen. Zo worden we elke dag samen een beetje beter.Budgetteren en forecasten. Aan jou de eer om op basis van de huidige cijfers budgetten én forecasts op te stellen voor komende periodes. En naast een mooi overzicht kom jij uiteraard ook met een waterdichte onderbouwing.Resultaten boeken. We zijn marktleider in Health & Beauty en dat willen we graag zo houden, ook online. Als Business Controller ben jij onderdeel van Controlling team met daarbij zowel commerciële als operationele aandachtsgebieden en samen boeken jullie mooie resultaten en zijn jullie verantwoordelijk voor het succes.Samenwerken. Met het Tradingteam, met collega's binnen Business Control én daarbuiten. Jij neemt deel aan verschillende projecten rondom het verbeteren van administratieve processen, systemen of het opstellen van business cases.

Dit krijg je ervoor terug

Een marktconform salaris tot een maximum van € 8.400,-, afhankelijk van leeftijd/ervaring.30 vakantiedagen én personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!Een baan bij een succesvolle internationale organisatie met mooie merken. We zijn altijd in beweging, saai is het bij ons nooit!De arbeidsvoorwaarden voorzien niet een lease-auto, maar bieden wel uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een reiskostenvergoeding.Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.Enthousiaste collega's die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen.

Dit ben jij

Je hebt een HBO- of WO-diploma op zak met daarop Bedrijfseconomie óf een andere financiële titel. Een RC- of RA-titel heeft een voorkeur.Je hebt al wat meters gemaakt als Controller. Het liefst een jaar of 3 bij een retailorganisatie. Ben je werkzaam bij een van de big 5 accountantskantoren en wil je graag aan de slag met cijfers en met de blik vooruit bouwen aan het succes van ASW? We horen graag van je!Je bent analytisch en ziet geen detail over het hoofd. Op basis van bakken met data draai jij in no-time analyses die je omtovert tot begrijpelijke informatie en adviezen.Je bent communicatief vaardig, kan goed uit de voeten in Microsoft-programma's én hebt ook kennis van Business Objects, Tableau en Hyperion.Je bent nog lang niet uitgeleerd. We schreven het al; we lopen voorop en dat willen we graag zo houden. Daarom moet het bij ons elke dag een beetje beter. En dit team vraagt om een fanatiekeling die ook elke dag het beste uit collega's en zichzelf wil halen!

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Heb jij werkervaring met de nieuwste MS technologieën Fabric en Purview en wil jij een maatschappelijke impact genereren met jouw expertise op het gebied van data en informatie?

Wat ga je doen?

Het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht is op zoek naar een Data warehouse (DWH) en Business Intelligence (BI) Specialist voor 32 tot 36 uur per week, die bijdraagt aan een organisatie waar zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en transparantie voorop staan.

Het CIZ werkt aan een groot ICT vernieuwingsprogramma, waarbij zowel het zaaksysteem als de DWH/BI omgeving zal worden vervangen. De BI afdeling werkt tegelijkertijd aan de ontsluiting van het zaaksysteem dat nog in ontwikkeling is, en daarnaast aan de vervanging van het huidig data warehouse en PowerBI dashboards door een state-of-the-art Data & Analytics omgeving. Je versterkt vanaf je start bij het CIZ het projectteam dat verantwoordelijk is voor de inrichting van de Data & Analytics omgeving die is gebaseerd op de nieuwste Microsoft technologieën.

Kortom, een complexe omgeving waar je als DWH / BI specialist je kennis en ambities volledig in kwijt kunt!

Als DWH / BI-specialist help je ons om op een slimme manier gebruik te maken van data, zodat we beleidskeuzes en operationele processen beter kunnen onderbouwen. Je werkt in een deskundig team en hebt veel contact met collega's uit de hele organisatie. Samen met je collega's in het BI-team werk je aan het ontwerpen, bouwen en implementeren van BI- en DWH oplossingen die direct waarde leveren in onze organisatie:

Je ontwikkelt, verbetert en beheert datastromen en datamodellen met behulp van de nieuwste MS technologieën Fabric en Purview;Je ontwerpt en realiseert PowerBI dashboards;Je vertaalt informatiebehoeften naar data-oplossingen en ondersteunt gebruikers bij hun informatievragen;Je test en verbetert gerealiseerde functionaliteiten;Je bewaakt kwaliteit, beschikbaarheid en integriteit van data;Je signaleert inconsistenties in de aangeleverde data en implementeert data governance en privacy regels;Je werkt volgens onze principes en richtlijnen rondom modellering, testen, documentatie en metadatering, waarbij je niet bang bent om verbetersuggesties aan te dragen waarmee we onze lat nog hoger kunnen leggen;Adviseren van management en beleidsteams over trends, ontwikkelingen en data-gedreven besluitvorming;Meewerken aan de doorontwikkeling van ons dataplatform en informatievoorziening.

Word jij onze nieuwe collega? Ben jij de ervaren professional die wij zoeken om onze nieuwe D&A omgeving te realiseren en naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team BI & Research, onderdeel van de afdeling Analyse & Advies bij het CIZ! Wil jij telefonisch indrukken opdoen en aanvullende vragen stellen? Neem direct telefonisch contact op (of whatsapp) met Jeffry Proost, corporate recruiter via 06 - .

Over het team en afdeling

Je werkt in het Team BI & Research, dat onderdeel is van de afdeling Analyse & Advies. Het team BI & Research bestaat uit 25 medewerkers, verdeeld over twee teams. Het BI team is verantwoordelijk voor ontwerp, realisatie en beheer van ons data warehouse en onze BI producten. Het Research team richt zich op onderzoeken, voorspellende modellen en het analyseren van trends in de zorg en het zorgstelsel.

We combineren hard werken met een gezellige, collegiale sfeer. We zijn betrokken bij elkaar, het werk en de maatschappelijke functie van het CIZ.

Wat breng je mee? HBO/WO werk- en denkniveau;Minstens 5 jaar relevante ervaring als DWH/BI specialist, waarvan minstens 3 jaar met het realiseren van DWH oplossingen in een Cloud omgeving zoals Synapse, Fabric of Databricks;Minstens 3 jaar werkervaring met BI informatieanalyse, en het ontwerpen en bouwen van dashboards en reports (bij voorkeur met behulp van PowerBI);Ruime ervaring met BI datamodellering (Inmon, Kimball), medaille architectuur en lakehouse architectuur;Ruime ervaring met het leveren van dataproducten d.m.v. een DataOps werkwijze;Ruime ervaring met Python, unit testing en packaging;Ervaring met verwerking van gevoelige data onder wetgeving voor informatiebeveiliging en privacy (AVG/GDPR, BIO);Ervaring binnen een (rijks)overheidsorganisatie of een grotere corporate organisatie;Je communiceert uitstekend in woord en geschrift in de Nederlandse taal en je werkt en woont al vele jaren in NederlandBij voorkeur kennis van databeheer, -kwaliteit en -governance principes;Bij voorkeur ervaring met MS Purview Datamap en Unified Catalog;Bij voorkeur een afgeronde HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van informatica/informatiekunde, technische bedrijfskunde of Business IT/Analytics.

Competenties

Analytisch en conceptueel sterkOordeelsvorming en probleemoplossend vermogenCommunicatief vaardig en gericht op samenwerkingKwaliteitsgericht, nauwkeurig en zorgvuldigResultaatgerichtAanpassingsvermogen Wat bieden we jou?

Een maatschappelijk relevante functie met veel ruimte voor eigen inbreng.

Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.Klaar om jouw stempel te drukken op de data en informatie van het CIZ? Solliciteer nu en help ons om de organisatie toekomstbestendig te maken in een steeds veranderende digitale wereld!

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan, met een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een periode van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, job.salarisindicatie per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;Een Vitaliteitsbudget van €2.250,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;Reiskostenvergoeding;Thuiswerkvergoeding. Contactpersoon

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.

Dagelijks (werkdagen) beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Bij een positieve beoordeling nemen wij direct contact op met de intentie om een sollicitatiegesprek te plannen. Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Sven de Langen via .

Bij het CIZ geloven we in de kracht van diversiteit. Iedereen is welkom, ongeacht leeftijd, achtergrond, of overtuiging.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werven en selecteren onze kandidaten graag zelf.

Kijk minder

Do you have spatial awareness and an affinity for wood? Would you like to work on a larger scale?

As a carpenter in wood construction, you will work daily to assemble various components into a final product using technical drawings.

Over het bedrijf

You will join an organization specializing in designing and building roof structures and dormer windows. The company has about 50 employees in various roles.

Dit ga je doen You will master the proper techniques to lift large panels You will find the best ways to minimize wood waste Your tasks will be carried out within a modern organization where many processes are automated Jouw profiel Experience with a sawing machine Spatial awareness An affinity for wood Skilled and hands-on mentality Ability to read technical drawings Wat bieden wij jou A great job with excellent earnings Potential for a permanent contract Holiday allowance paid in May Accommodation and transportation options available

Kijk minder