Start jouw carrière als SAP & Control Consultant bij Profource Wil jij jouw carrière starten op het snijvlak van Finance, Control en IT? In het Traineeship SAP & Control bij Profource ontdek je hoe financiële processen en technologie samenkomen om organisaties slimmer te laten werken. Binnen één jaar groei je door tot Consultant SAP & Control mét een vast contract, leaseauto en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat ga je doen als Trainee SAP & Control bij Profource? Als SAP & Control Trainee leer je hoe bedrijfsprocessen werken én hoe je deze kunt verbeteren met slimme IT-oplossingen. Je helpt onze klanten hun financiële processen te optimaliseren en gebruikt SAP om data inzichtelijk te maken, rapportages te verbeteren en efficiënter te werken. Tijdens het traineeship: Analyseer je bedrijfsprocessen bij klanten en geef je advies over verbeteringen; Leer je hoe Finance, Control en SAP samenkomen in de praktijk; Werk je aan projecten waar je directe impact hebt op bedrijfsresultaten; Krijg je persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; Volg je trainingen via onze Profource Academy, waaronder SAP- en Control-cursussen. Bij Profource geloven we in leren door te doen, hierdoor krijg jij alle ruimte om fouten te maken, vragen te stellen en te groeien. Zo ontwikkel je je stap voor stap tot consultant die organisaties helpt hun financiële processen naar een hoger niveau te tillen. Wie jij bent Je bent nieuwsgierig, analytisch en wil continu beter worden in wat je doet. Je houdt van uitdaging, neemt initiatief en hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot consultant. Daarnaast: Heb je een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Finance; Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Informatica; Ben je leergierig en sta je open voor feedback en groei; Heb je affiniteit met cijfers, processen en IT; Herken je jezelf in onze kernwaarden en competenties: ambitieus, mensgericht, eerlijk en oplossingsgericht. Wat je krijgt Bij Profource krijg je alles wat je nodig hebt om het beste uit jezelf te halen in een omgeving waar samenwerken, plezier en groei centraal staan. Daarnaast krijg je van ons: Direct een vast contract vanaf je eerste werkdag; Startsalaris van € 2.862,- bruto per maand inclusief vakantiegeld (40 uur); Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris; Leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card (ook privé te gebruiken); Keuze voor 36 of 40 uur per week, hybride werken mogelijk; Meer dan 100 trainingen en certificeringen via onze Profource Academy; Persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; 26 vakantiedagen, pensioenregeling en laptop; Jaarlijkse bonusregeling; Doorgroeimogelijkheden: binnen één jaar groei je door tot Consultant SAP & Control, Business Controller of Functioneel Beheerder. Waarom kiezen voor Profource Bij Profource combineren we Finance, IT en procesoptimalisatie. We helpen organisaties hun financiële processen te verbeteren met slimme SAP-oplossingen en data-analyse. Wat ons onderscheidt? Onze persoonlijke aanpak. Je krijgt begeleiding van ervaren collega's, een betrokken teammanager en een carrièrecoach die met je meedenkt. Samen bouwen we aan jouw toekomst in Finance & IT. Naast het werk is er volop ruimte voor gezelligheid, van borrels tot sportactiviteiten en onze jaarlijkse skitrip. Wil jij jezelf ontwikkelen op het snijvlak van Finance, IT en Control? Solliciteer direct op het Traineeship SAP & Control bij Profource en ontdek hoe jij binnen één jaar uitgroeit tot consultant die organisaties helpt slimmer te werken met SAP. Kijk minder

De uitdaging

-Dutch speaking and writing proficiency is required-

Bij House of Bèta geloven we dat je ook goed kunt zijn in IT als je geen bèta-studie hebt gedaan. Een bèta is iemand die een neusje voor cijfers en kwantitatieve data heeft. Die van puzzelen houdt, heel erg nieuwsgierig is en snel dingen oppakt. Daarnaast heb jij interesse van de IT. Dat is precies waar het bedrijfsleven in de financiële sector behoefte aan heeft. Slimme professionals, die werkprocessen snel doorgronden, ontleden en bedenken hoe ze met IT-systemen die processen efficiënter kunnen maken. Naast opleidingen doe je dit allemaal bij verschillende opdrachtgevers, zodat je niet alleen leert uit de boeken, maar ook hands-on ervaring opdoet.

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld). Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

Wat kun je verwachten

Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij House of Bèta op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november Detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en de Belastingdienst, waar je direct praktijkervaring opdoet in de financiële sector. Trainingen en opleidingenin o.a. Power BI, SQL, Python, Agile/Scrum en LEAN, zodat je een stevige basis legt voor een toekomst in business & IT.

Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis. Samen met je People Manager stippel je jouw groeipad uit. Na gemiddeld twee jaar praktijkervaring op de businesskant kun je je specialiseren, bijvoorbeeld als:

Business Analist - jij slaat de brug tussen business en IT en werkt mee aan het managen en optimaliseren van processen. Data Analist - je werkt met data, haalt inzichten op en vertaalt die naar waardevolle oplossingen. Pensioenspecialist - je wordt inhoudelijk expert binnen het domein pensioenen en helpt organisaties bij complexe vraagstukken.

Jouw ontwikkeling als Trainee

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen Talent&Pro. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd. De eerste fase staat in teken van het grondig leren kennen van de inhoud door werkervaring op te doen bij opdrachtgevers zoals Achmea, a.s.r., Nationale-Nederlanden en PGGM. Bij deze opdrachtgevers in de pensioenbranche gebeurt ongelooflijk veel, denk bijvoorbeeld aan het nieuwe pensioenakkoord. Als Junior Consultant speel je bij de opdrachtgever een belangrijke rol bij onder andere het adviseren van klanten en het uitvoeren van een efficiënte pensioenadministratie. Je kijkt bijvoorbeeld hoe mutatieprocessen verbeterd kunnen worden.

Er is voldoende ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen om vervolgens de specialisatiekeuze te maken. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het meest passende leertraject. Naast opleidingen en certificaten behaal je ook diverse Wft-diploma's en volg je diverse trainingen op YODA (Your Own Development Area). Dit is hét platform van Talent&Pro voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Meer academische verdieping?

Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klik hier en lees meer.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Jurjen Bierling voor meer informatie.

Kijk minder

De uitdaging

-Dutch speaking and writing proficiency is required-

In dit traineeship krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en snel veranderende sector. Je doet in de praktijk werkervaring op en je volgt relevante cursussen en trainingen, zoals Python, SQL en Power BI. Zo ontwikkel je jezelf zowel op technisch als persoonlijk vlak. Met behulp van dit traineeship zet jij jouw brains om in bits en bytes en verover je binnen no-time de IT-kant van de financiële dienstverlening.

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld). Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

Het traineeship IT bestaat uit drie vaste onderdelen:

Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij House of Bèta op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november 2025. In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst. Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden.

In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt.

Jouw ontwikkeling binnen het traineeship IT

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot bijvoorbeeld Data Analist of Business Analist.Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting van IT.

In ons ontwikkeltraject ga jij als young professional op detacheringsbasis aan de slag bij financiële dienstverleners zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en PGGM. Tegelijkertijd spijker jij jouw theoretische kennis bij. Door de vakinhoudelijke kennis te combineren met de opgebouwde werkervaring kan je als IT trainee gemakkelijk de zakelijke behoefte vertalen. Je wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT en werkt uitvoerend mee.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen

Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten, zoals SQL, Power BI en Scrum. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Jouw People Manager is tijdens het gehele traineeship aanwezig voor coaching. Samen met je People Manager werk je aan je professionele en persoonlijke doelen en word je binnen no time expert op het gebied van IT! Deze uitdaging ga jij niet uit de weg, toch?

Meer academische verdieping?

Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klik hier en lees meer.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Luca van Baaren voor meer informatie.

Kijk minder

Ben jij klaar om de basis te leggen voor netwerken van grote organisaties? Als netwerk engineer bij Proximus NXT in Utrecht ga je complexe IT-infrastructuren beheren en optimaliseren. Je lost problemen op, adviseert klanten en zorgt ervoor dat bedrijfsnetwerken soepel draaien.

Jouw rol als netwerk engineer

Als expert in netwerktechnologieën ben je verantwoordelijk voor:

Het afhandelen van incidenten, changes en serviceverzoeken voor LAN-, WLAN- en WAN-technologieën Het beheren van klantnetwerken en fungeren als technisch aanspreekpunt Het adviseren over verbeteringen en uitvoeren van optimalisaties in klantomgevingen Samenwerken met Projectengineers en Service Delivery Managers Het bedenken van oplossingen voor complexe problemen Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie, breng je het volgende mee:

Een afgeronde mbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Basiskennis van firewalls, Linux en tools zoals Cisco DNA Center, ISE, Catalyst-platformen en Infoblox DDI Praktische ervaring met IP-routing en switching Cisco CCNA/CCNP certificering of de bereidheid om CCNP te behalen Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als naar klanten Een proactieve en flexibele werkhouding Wat we je bieden

Bij Proximus NXT waarderen we onze medewerkers. Daarom bieden we je:

Een uitdagende fulltime functie in een gedreven team Een competitief salaris met een 13e maand 31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur) Hybride werken: 2 dagen op kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel Leaseauto, laptop en telefoon Uitstekende pensioenregeling Internet- en thuiswerkvergoeding Korting op collectieve (zorg)verzekeringen Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen Een persoonlijk groeiplan op maat Over Proximus NXT

Proximus NXT is een toonaangevende dienstverlener in IT-infrastructuur oplossingen. We werken voor grote organisaties en zorgen ervoor dat hun netwerken optimaal functioneren. Bij ons maak je deel uit van een hecht team binnen ons Service Management Center (SMC), waar je samenwerkt met collega-experts, een People Manager, een Scrum Master en een coördinator.

Interesse?

Ben jij de netwerk engineer die wij zoeken? Solliciteer dan nu en help ons de netwerken van morgen vorm te geven. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in het beveiligen van diverse IT-systemen? Als Beveiligingsspecialist IT bij Proximus NXT in Utrecht speel je een cruciale rol in het beschermen van onze klanten, van kleine organisaties tot grote financiële instellingen.

Jouw rol als beveiligingsspecialist IT

Je dag begint met een stand-up meeting waarin je met je team de taken verdeelt. Vervolgens ga je aan de slag met:

Het oplossen van security-gerelateerde incidenten Het implementeren van geplande wijzigingen Het adviseren van klanten over de beste beveiligingsoplossingen Het samenwerken met interne teams en externe partijen Wat we van je verwachten

Als ideale kandidaat breng je het volgende mee:

Minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Hbo-werk- en denkniveau Uitgebreide kennis van firewalling oplossingen zoals Cisco Firepower en Fortigate Ervaring met netwerktechnologieën zoals IP-routing, switching en BGP Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als naar klanten Een proactieve en flexibele werkhouding Wat wij je bieden

Bij Proximus NXT krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving met uitstekende voorwaarden:

Een uitdagende fulltime functie in een gedreven team Een competitief salaris met een 13e maand 31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur) Hybride werken: 2 dagen op kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel Leaseauto, laptop en telefoon Uitstekende pensioenregeling Internet- en thuiswerkvergoeding Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen Over Proximus NXT

Wij zijn een toonaangevende dienstverlener in IT-infrastructuur oplossingen. Ons Service Management Center (SMC) werkt voor diverse klanten, van kleine bedrijven tot grote instellingen in verschillende sectoren. We streven naar continue verbetering van onze dienstverlening en klanttevredenheid.

Interesse?

Ben jij de beveiligingsspecialist IT (Expert Security Engineer) die we zoeken? Reageer dan nu op deze vacature! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken in het beveiligen van cruciale IT-systemen.

Kijk minder

Hoe ziet je dag eruit als Specialist Engineer Networking?

Als Specialist Engineer Networking ben jij dé specialist op het gebied van netwerktechnologieën. Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van incidenten, changes en serviceverzoeken met betrekking tot LAN-, WLAN- en WAN-technologieën. Daarnaast ben je het technisch aanspreekpunt (RUN) voor klanten en beheer je hun netwerken. Met jouw kennis adviseer je over verbeteringen en voer je optimalisaties uit binnen de klantomgevingen.

Je schakelt met Projectengineers die het netwerk hebben gebouwd. Daarnaast werk je samen met de Service Delivery Managers om vragen over specifieke contracten of leveringen te beantwoorden. Dagelijks werk je in een dynamische omgeving waarin je samen met collega's grote netwerken beheert en optimaliseert. Bij complexe problemen bedenk je oplossingen en schakel je snel, zowel zelfstandig als in teamverband.

Je maakt deel uit van een hecht team binnen ons Service Management Center (SMC). Intern werk je samen met collega-experts, een People Manager, een Scrum Master en een coördinator. Extern schakel je met klanten. Bij grote klanten neem jij de volledige verantwoordelijkheid uit handen. Bij kleinere klanten help je ze juist door basiskennis en ondersteuning te geven.

Wat breng je mee?

Bij Proximus NXT maak je impact door te werken aan complexe IT-infrastructuren voor grote klanten. De kwaliteiten pro-activiteit en flexibiliteit staan binnen jouw functie als Specialist Engineer Networking centraal. Daarbij ben je sterk in communicatie, zowel intern als naar klanten. Dat is belangrijk omdat klanten op jou rekenen voor de beveiliging van hun infrastructuur. Een escalatie kan voor hen grote gevolgen hebben, daarom zorg je voor duidelijke communicatie.

Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding met hbo werk-en-denkniveau daarnaast heb jij minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Je hebt basiskennis van firewalls, Linux en tools zoals Cisco DNA Center, ISE, Catalyst-platformen en Infoblox DDI. Je hebt praktische ervaring en kennis met netwerktechnologieën zoals IP-routing en switching. Daarnaast ben je in het bezit van certificeringen zoals Cisco CCNA/CCNP of bereid je CCNP te behalen. Kennis van Meraki is een pré. Wat bieden we jou?
Een uitdagende en veelzijdige baan bij een van de grootste dienstverleners in IT-infrastructuur oplossingenEen fulltime functie in een gedreven team dat zich continu richt op het verbeteren van onze dienstverlening en klanttevredenheidUitstekend salaris met sterke secundaire arbeidsvoorwaardenExtra beloning: een 13e maand bovenop je salaris31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur)Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor)Leaseauto, laptop en telefoon zodat jij altijd en overal goed uitgerust bentUitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheidInternet- en thuiswerkvergoeding voor een comfortabele werkplek thuisKorting op collectieve (zorg)verzekeringenUitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jouw carrière te versnellenBlijvende ontwikkeling met een persoonlijk groeiplan op maatIndien van toepassing: stand-by vergoeding voor jouw beschikbaarheid buiten reguliere werktijden

Meer weten of direct solliciteren?

Word jij onze nieuwe Specialist Engineer Networking? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

Kijk minder

Hoe ziet je dag eruit als Expert Security Engineer?

Als Expert Security Engineer start je je dag met een stand-up samen met je team. Tijdens deze sessie bespreken jullie de binnengekomen tickets en verdelen jullie de taken. Dit kunnen incidenten of geplande changes zijn. In overleg met de Scrum Master wordt afgestemd of iemand extra ondersteuning nodig heeft. Daarna ga je aan de slag met jouw planning en taken.

Jouw werk is allesbehalve voorspelbaar. Je schakelt tussen verschillende klanten, variërend van kleine organisaties tot grote financiële instellingen, gemeenten, ziekenhuizen en bloemenbedrijven. Elke klant brengt unieke uitdagingen met zich mee waardoor je werk nooit saai is. Ook heb je als Expert Security Engineer veel vrijheid om te kiezen welke producten en tools je inzet om de beste oplossingen te bieden. Jouw rol is cruciaal. Zonder jou missen we expertise en kennis om complexe problemen op te lossen.

Je maakt deel uit van een hecht team binnen ons Service Management Center (SMC). Intern werk je samen met collega-security-experts, een People's Manager, Scrum Master en een coördinator. Extern schakel je met klanten, waarbij je verantwoordelijkheden afhankelijk zijn van het type contract. Zo regel je bij grote klanten vaak alles zelf, terwijl kleinere klanten meer basiskennis en ondersteuning nodig hebben. Tot slot werk je intensief samen met de BUILD-afdeling, voor installaties en deployments.

Wat breng je mee?

Bij Proximus NXT maak je impact door te werken aan complexe IT-infrastructuren voor grote klanten. De kwaliteiten pro-actieviteit en flexibiliteit staan binnen jouw functie als Expert Security Engineer centraal. Daarbij ben je sterk in communicatie, zowel intern als naar klanten. Dat is belangrijk omdat klanten op jou rekenen voor de beveiliging van hun infrastructuur. Een escalatie kan voor hen grote gevolgen hebben, daarom zorg je voor duidelijke communicatie.

Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met voornaamste focus op security oplossingen.Je hebt goede kennis van Firewalling oplossingen zoals Cisco Firepower en Fortigate, kennis van DNS en Email security is een pré ervaring.Je hebt praktische ervaring en kennis van netwerktechnologieën zoals IP-routing, switching en BGP. Je kunt problemen effectief oplossen en weet hoe je kan omgaan met complexe netwerkomgevingen zoals datacenters of managed serviceproviders voor IT-infrastructuur.
Wat bieden we jou? Een uitdagende en veelzijdige baan bij een van de grootste dienstverleners in IT-infrastructuur oplossingenEen fulltime functie in een gedreven team dat zich continu richt op het verbeteren van onze dienstverlening en klanttevredenheidUitstekend salaris met sterke secundaire arbeidsvoorwaardenExtra beloning: een 13e maand bovenop je salaris31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur)Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor)Leaseauto, laptop en telefoon zodat jij altijd en overal goed uitgerust bentUitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheidInternet- en thuiswerkvergoeding voor een comfortabele werkplek thuisKorting op collectieve (zorg)verzekeringenUitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jouw carrière te versnellenBlijvende ontwikkeling met een persoonlijk groeiplan op maatIndien van toepassing: stand-by vergoeding voor jouw beschikbaarheid buiten reguliere werktijden

Word jij onze nieuwe Expert Security Engineer? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

Kijk minder

Wat ga je doen

Als technician in 5-ploegendienst ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen aan elektrische en mechanische systemen. Je komt te werken in een cleanroom. Daarnaast werk je aan:

Preventief onderhoud

Proces en machine gerelateerde storingen

Procedures, flow diagrammen en checklijsten om te zorgen voor een hoge inzetbaarheid van apparatuur

Wie ben jij

Een technische MBO niveau 4 opleiding

Kunnen functioneren onder hoge werkdruk

Resultaatgerichte instelling

Goede analytische vaardigheden

Wat bieden wij jou

€4400 - €5100 (incl. ploegentoeslag)

Nijmegen

26 vakantiedagen en mogelijkheid om extra dagen bij te kopen

Goede pensioenregeling

Vast contract

Een winstuitkering bestaande uit een vaste en variabele bonus

Kijk minder

Nice to know (you) Schiphol investeert daarom in digitale oplossingen om de beste Digital Airport ter wereld te worden. Je komt te werken in het team Asset Control Signalling & Monitoring (ACSM). Business Platform Infrastructure (BPI), waar ACSM onderdeel van uitmaakt, speelt hierin een sleutelrol door systemen te ontwikkelen en te beheren die de operatie van Schiphol ondersteunen. Met ruim 3500 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world

Als Technisch Beheerder met focus op systeem- en netwerkbeheer zorg jij dat het ACSM-systeem en de onderliggende infrastructuur betrouwbaar, veilig en optimaal presteren. Je werkt in een hecht team van 15 professionals en bent verantwoordelijk voor het beheer van servers, netwerkcomponenten en SCADA-integraties. Je combineert technische expertise met klantgerichtheid en draagt bij aan de digitale transformatie van Schiphol. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgvuldig en met oog voor kwaliteit je werk doet en altijd streeft naar het beste resultaat. Jij zet jouw talenten in bij het:

Systeembeheer: Beheer van Linux (RHEL/Ansible) en Windows-servers, inclusief patching, monitoring en performance-optimalisatie. Netwerkbeheer: Begrijpen van netwerkarchitectuur en -componenten om effectief af te stemmen met interne netwerkteams en leveranciers. Ondersteunen bij koppelingen tussen OT en IT, inclusief protocollen zoals BACNet, OPC en Modbus. Uitvoeren van hardening, toegangsbeheer en naleving van securityrichtlijnen. Functionele en technische inbeheername van nieuwe assets en releases in samenwerking met field engineers en functioneel beheer. Actief aanmaken, bijwerken én delen van technische documentatie en netwerkarchitectuur. Zorgen dat documentatie toegankelijk is voor collega's en actief kennis delen binnen het team om continuïteit en samenwerking te waarborgen. Proactief oplossen van storingen en analyseren van root causes.

Jij wordt blij van:

Werken met complexe IT- en OT-omgevingen. Afwisselen tussen techniek, klantcontact en procesverbetering. Samenwerken in een hecht team binnen een grote organisatie. Outside-the-box denken en het oplossen van problemen. Werken volgens Agile-principes, gericht op het leveren van waarde. You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij openstaat voor feedback en voor nieuwe kennis en informatie en zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit je werk doet. Sowieso heb je voor deze functie:

HBO werk- en denkniveau.Volledige beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met Linux/RHEL en Windows Server.Kennis van netwerkbeheer (TCP/IP, VLAN, VPN, firewalls).Ervaring met monitoringtools en protocollen (SNMP, OPC, Modbus).SCADA-ervaring is een pre.Sterke communicatieve vaardigheden een proactieve, teamgerichte houding. You get this € 4747 tot € 6281 bruto per maand (Schaal 10). De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit. Deelname aan het pensioenfonds ABP. Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

IT & Data

De juiste vertrek- en aankomsttijden op de schermen, een optimale werking van de toegangspoortjes en een goede werking van alle apps. Dankzij het werk van de afdeling IT & Data blijft Schiphol 24/7 draaien. Ruim 950 collega's werken dagelijks met de nieuwste technologie aan het vliegveld van de toekomst. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol . Heb je vragen over de inhoud van de functie Technisch Beheerder? Schakel met Marco de Boer. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind via . Een assesment maakt deel uit van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
alleen al op Schiphol er in totaal 71.000 mensen werken voor ruim 1.300 verschillende werkgevers?
je als Technisch Beheerder specialist de business area IT & Data versterkt.

Kijk minder

Nice to know (you) Cyber Security is erg belangrijk voor Schiphol en het Identity and Access Management Team werkt daarom nauw samen bij de implementatie van beleid en monitoring van systemen. Als IAM Engineer werk je in een ervaren IAM DevOps-team aan de IAM omgeving van Schiphol. De focus ligt hierbij op het in teamverband verbeteren van de bestaande Entra ID omgeving; het implementeren van nieuwe technieken, bijgestelde inzichten, kwaliteitsbewaking en je identificeert en verhelpt techdebt. Natuurlijk doe je ook het beheer van de omgeving, je deelt kennis in de organisatie en zorgt voor actuele documentatie. Met ruim 3500 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world

Als Identity and Access Management (IAM) Engineer ga je bijdragen aan de ontwikkeling van de Entra ID omgeving en het beheer hiervan. Schiphol heeft een belangrijke beweging ingezet op werkplek, security en IAM-gebied, gebaseerd op de Microsoft- & Cloudstrategie, waarbij de verandering wordt gemaakt van een traditionele on-premise omgeving naar een op Entra ID georiënteerde werkplek, IAM omgeving en security landschap. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het:

Uitwerken van user stories op de backlog, doorvoeren van mogelijke verbeteringen, oplossen techdebt, en toepassen van de laatste inzichten op ons vakgebied en technische ontwikkelingen. Support verlenen bij verstoringen en complexe vraagstukken (derde lijn) in samenwerking met de functioneel applicatiebeheerders. Opstellen van functionele, technische ontwerpen en documentatie daarvoor. Implementeren, testen en onderhouden van nieuwe en bestaande platformfunctionaliteiten. Hierbij werken we bij voorkeur met configuration-as-code op basis van Azure DevOps en PowerShell. Bewaken van de kwaliteit d.m.v. het opstellen en uitvoeren van testscenario's en het reviewen van elkaars werk. Onderhouden van en contact leggen met counterparts binnen andere afdelingen. Opstellen van gebruikersdocumentatie en het geven van uitleg, bieden van derde lijn ondersteuning. Actief deelnemen aan het Agile ceremonies (daily, refinement, planning, review, retrospective).

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij andere mensen inspireert, stimuleert en meeneemt in de situatie en volledig focust op jouw doelen. Dit lukt je ook als afleidingen of tegenslagen aan de orde zijn. Sowieso heb je voor deze functie:

HBO/WO werk- en denkniveau.Sterke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en/of Engelse taal.Ervaring met of inzicht in IAM concepten en oplossingen. Je voelt je op je gemak als collega's het hebben over Identiteiten, Groepen, Accounts, RBAC, Condtional Access Policies, MFA, SSO, SCIM, Attestation, PIM, Service Principals, Compliance of Federaties. Je kan collega's die hier moeite mee hebben, deze concepten ook uitleggen. Technische ervaring met Entra ID, Azure AD of vergelijkbare directory producten en PowerShell.Ervaring met Agile werkmethodieken, of de afspraak je daarin te bekwamen en er actief aan deel te nemen.Entra ID als aandachtsgebied binnen IAM is een minder sterk vormgegeven vakgebied dan andere vakgebieden in de IT. Je moet zelfstandig en snel nieuwe dingen kunnen leren.AZ-104 (Azure Administrator Associate) / SC-300 (Identity and Access Administrator Associate), of de afspraak met Schiphol dat deze z.s.m behaald gaan worden.

You get this € 4852 tot 6755 bruto per maand (Schaal 11). De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

IT & Data

De juiste vertrek- en aankomsttijden op de schermen, een optimale werking van de toegangspoortjes en een goede werking van alle apps. Dankzij het werk van de afdeling IT & Data blijft Schiphol 24/7 draaien. Ruim 950 collega's werken dagelijks met de nieuwste technologie aan het vliegveld van de toekomst. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol. Heb je vragen over de inhoud van de functie Identity and Access Management (IAM) Engineer - Entra ID ? Schakel met Sanne Defourny. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder-van Zon via . Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in 2024 circa 474.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
je als Identity and Access Management (IAM) Engineer - Entra ID specialist de business area IT & Data versterkt.

Kijk minder

Join Enabling Technologies at Schiphol Group and be at the forefront of transforming airports into seamless, tech-driven hubs. As a Senior Platform Engineer, you'll play a crucial role in our mission-critical environment, focusing on quality, safety, and pushing technological boundaries.

Your role in our team

As a Senior Platform Engineer, you'll be responsible for:

Ensuring the reliability and scalability of our integration platforms Troubleshooting and optimizing integration processes Leveraging your Java expertise to contribute to the technological evolution of airport operations Collaborating with technology and business teams to maintain, design, and develop integration solutions What we offer A competitive salary ranging from €4,620 to €6,433 gross per month (Scale 11) A 13th month (year-end bonus) Participation in the ABP pension fund Flexible work arrangements, including the option to work 4 x 9 hours in a 36-hour work week Opportunity to work on cutting-edge airport technology A dynamic, innovative work environment What we're looking for

The ideal candidate for this position has:

5 to 7 years of experience in designing and implementing system-to-system Java integrations Experience with unit-testing and integration-testing Knowledge of messaging systems like Artemis and Kafka Familiarity with container technology (Docker and OpenShift) Experience with Continuous Integration (Azure Pipelines or Github actions) Linux knowledge Networking skills Experience with monitoring and observability tools Willingness to participate in a 24/7 support schedule for the platform About our technology

Our Core Integration Platform team manages the Airport Service Bus (ASB) and Managed File Transfer systems. The ASB is a critical component that ensures the delivery of messages across hundreds of parties in the aviation sector. It's built on Enterprise Service Bus technology and facilitates information exchange between major IT systems supporting key business processes.

About Schiphol Group

Schiphol Group is dedicated to connecting the Netherlands with the rest of the world. We operate Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport, and Lelystad Airport, with a majority stake in Eindhoven Airport. Our commitment to innovation and sustainability is evident in our use of 100% Dutch wind energy since 2018.

Join us in shaping the future of airport technology

If you're ready to take on this exciting challenge and contribute to the airport of the future, we want to hear from you. Apply now by sharing your motivation and resume via the application button below.

For questions about the application process, contact Yvette Mulder, Recruitment Business Partner, at .

Please note: An AIVD security screening (VGB B civil aviation) is part of our recruitment process to ensure the safety of our passengers and colleagues.

Kijk minder

Nice to know (you) Join us at Enabling Technologies, where we're pioneering in a mission-critical environment, with a strong focus on quality and safety. Let's push technology boundaries together. 24/7 Connecting the Airport: Our Integration team powers seamless connections between the airport and partners round the clock. In everything we do, we pay attention to people, the environment and the surroundings. Connecting your world

As a Senior Platform Engineer you'll be at the forefront of transforming airports into seamless, tech-driven hubs. How exactly you accomplish this? That's up to you. We trust in the way you want to improve every day. You put your talents to work at:

Ensuring the reliability and scalability of our integration platforms, crucial for airport functionality. Troubleshooting and optimizing integration processes to boost efficiency and performance in airport technology. Leveraging your Java expertise, contributing to the technological evolution of airport operations. Collaborating with other technology and business to maintain, design and develop integration solutions that drive efficiency.

The Core Integration Platform team provides an always-on Airport Service Bus (ASB) & Managed File Transfer. ASB guarantees delivery of messages from 100s of parties across the aviation sector & is a dedicated platform for implementing information exchange based on Enterprise Service Bus tech. All major IT systems supporting the main business processes exchange information via the ASB to internal IT systems and IT systems of sector partners like KLM Royal Dutch Airlines and Air Traffic Control.

You've got this

Schiphol connects your world. With the best people, we make travel safe and responsible. You contribute to this by constantly coming up with new, clever things. Also, you are the talent who approaches problems as a challenge and finds a good solution for them at lightning speed. In addition, for this position you have:

5 to 7 years of experience with the following subjects:Designing and implementing system-to-system java integrations. Pre: experience with Quarkus and/or experience with Apache CamelExperience with unit-testing and integration-testing. Pre: experience with Cucumber and/or experience with test-containersMessaging systems like Artemis and KafkaContainer technology with Docker and OpenShiftContinuous Integration with either Azure Pipelines or Github actions. Pre: experience with Ansible and/or experience with ArgoCDLinux: Pre: experience with RHELNetworking: Pre: experience with Nginx and/or experience with Kong API GatewayMonitoring and Observability: Pre: Splunk Enterprise and/or Splunk Observability CloudNo objection to participate in a 24x7 schedule for supporting the platform you're working on You get this € 4.851,60 - € 6.754,80 per month (Scale 11). Participation in the ABP pension fund. The possibility to work 4 x 9 hours in a 36-hour work week.

These are just some of our terms of employment that come with this position (based on a 36-hour work week). Schiphol Group has even more to offer you. For the complete overview of all terms and conditions of employment, please visit Conditions - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

The IT & Data department is creating the airport of the future. We do this using the smartest digital solutions, tools and applications. With state-of-the-art technology, we keep the airport running. Our enthusiastic team works on data-driven improvements in our processes, traveller flows and information provision. This is how we contribute to the best possible experience for travellers, customers and employees at and around the airport.

Choose your destination

What are your talents? What dreams do you have? What is your story? We are curious about you and invite you to apply. You can apply by sharing your motivation and resume with us via the application button below.

Do you have any questions about the application process? Contact Yvette Mulder, Recruitment Business Partner by sending a message to . For more information about applying at Schiphol Group: Job application process - Werken bij Schiphol Group. For the safety of our passengers and colleagues, an AIVD security screening (VGB B civil aviation) is always part of the recruitment process. About Schiphol Group

With 3,000 proud colleagues, we go the extra mile to connect the Netherlands with the rest of the world in the best possible way. Innovation, safety and cooperation are at the forefront. Together we give more meaning to travel and contribute to the economy and society. For more than 100 years. In the Netherlands and beyond. By the way, did you know that:

Schiphol Group owns and operates Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport and Lelystad Airport? We also have a majority stake in Eindhoven Airport. Schiphol Airport has been running 100% on Dutch wind energy since 2018? wind energy. as a Senior Platform Engineer will be joining the business area Enabling Technology? Kijk minder

-Dutch speaking and writing proficiency is required-

Als trainee ben jij de toekomst van ITDS. Met jouw enthousiasme en onze professionele begeleiding halen we het maximale uit jouw potentieel. Tijdens het Business Consultancy Traineeship kun je rekenen op waardevolle trainingen en uitdagende opdrachten. En daarna? Ga je met jouw expertise bij onze klanten het verschil maken. Daarnaast word je gedurende het hele traineeship dedicated gecoacht door onze Talent Manager en kijk je samen naar het carrièrepad dat het beste bij jouw talenten en ambities aansluit. Ben jij klaar voor de (kick)start van je carrière?

Over het Business Consultancy Traineeship

Het Business Consultancy Traineeship bestaat uit drie onderdelen.

Masterclass (4-6 weken)

Aan de hand van inhoudelijke en 'hard' skill trainingen leer je alles over het zijn van een consultant bij ITDS. Je krijgt diepgaande kennis over de thema's van ons vakgebied in de financiële sector, zoals pensioenen, datamanagement, digitale transformaties en IT-oplossingen en implementaties. Daarnaast krijg je ook een aantal 'soft' skill trainingen waarbij je aan de slag gaat met de ontwikkeling van essentiële consultancy skills. De Masterclass rond je af met het behalen van een aantal belangrijke certificaten en een uitdagende praktijkcase.

Een stage (4-6 weken)

De volgende weken staan in het teken van een stageopdracht bij een van onze klanten. Met een team van collega's ga je aan de slag met een opdracht op het snijvlak van business en technologie voor een gerenommeerde bank, verzekeraar of pensioenuitvoerder. Gedurende de masterclass en je stage word je intensief begeleid door onze Traineeship Managers en krijg je voortgangsgesprekken tijdens een wekelijkse Bila.

Learning & Development (1 jaar)

Gefeliciteerd! Je hebt de eerste fase van het Traineeship succesvol afgerond en je start in de functie van Associate Business Consultant. Tijdens deze fase werk je aan een uitdagend vraagstuk bij één van onze opdrachtgevers en volg je één keer per maand een training. Je wordt voortdurend gecoacht en werkt met jouw Talent Manager aan je individuele groeipad. Daarnaast heb je toegang tot ons online opleidingsprogramma waar je vrijblijvend trainingen kunt volgen om jouw ontwikkeling nog meer af te stemmen op je persoonlijke behoefte. Door de combinatie van werken op opdracht, coaching en trainingen blijf jij jezelf continu ontwikkelen als consultant bij ITDS.

Dit breng jij mee Een hbo- of wo-diploma; 0 - 2 jaar relevante werkervaring; Een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden; Een flinke dosis ambitie en leergierigheid; Affiniteit met IT en de financiële sector. Dit kun je van ons verwachten

Kies jij ervoor om het beste uit jezelf te halen? In je vak -en daarbuiten? Wij bieden de juiste arbeidsvoorwaarden om je daarbij te helpen. Je wordt vanaf de start van het Traineeship al gelijk betaald en mag werken voor een van de beste adviesbureaus voor verzekeraars van Nederland (uitgeroepen door Consultancy.nl). Daarnaast:

Salaris + mobiliteitsbudget van € 331625 vakantiedagenOptie om 5 extra vakantiedagen bij te kopenFlexibele werktijdenDeelname premievrij pensioenplanLaptop van de zaakMobiele telefoonvergoedingGezellige borrels en uitjesGezonde lunchSportactiviteiten We leren je graag kennen

Het Business Consultancy Traineeship start in mei 2026. Heb je vragen? Je kan direct contact opnemen met Campus Recruiter Corien Reus via 6 , of stuur een mail naar . Je kan ook contact opnemen via het contactformulier hiernaast. Solliciteren? Je bent van harte welkom.

Kijk minder

Ben jij klaar om als startend Data Scientist impact te maken met data en AI in de financiële wereld? Heb je een nieuwsgierige en analytische mindset en wil je leren hoe je technologie inzet om banken, verzekeraars en pensioenfondsen toekomstbestendig te maken? Dan is het Data ScientistTraineeship van ITDS STAY de ideale kickstart van jouw carrière.

In dit 18-maanden traject word jij opgeleid tot een data-gedreven intern consultant die complexe vraagstukken vertaalt naar slimme datagedreven oplossingen. Je ontwikkelt je tot een professional die een brug slaat tussen techniek en business. Na 18 maanden leren treed je in dienst bij een van deze grote namen in de financiële sector.

Het ontwikkeltraject bij ITDS STAY

Je start met een intensieve 10-daagse bootcamp, waarin je wordt opgeleid in:

Data-analyse & AI Domeinkennis over de financiële sector Soft skills zoals adviseren, presenteren, communiceren en persoonlijk leiderschap

Daarna ga je direct aan de slag bij een toporganisatie in de sector. Je volgt maandelijks trainingsdagen, krijgt persoonlijke coaching en bouwt een stevig fundament als data-professional.

Na 18 maanden kun je vast in dienst treden bij jouw opdrachtgever via de detavast-constructie.

Wat je gaat doen als Data Scientist trainee

Tijdens het 18 maanden durende traineeship werk je aan uitdagende dataprojecten binnen de financiële sector. Je leert hoe je data omzet in inzichten, voorspellingen en procesverbetering.

Als Data Scientist trainee werk je met grote datasets: je analyseert en schonen data op, herkent patronen, trends en risico's en zet statistiek en exploratieve data-analyse in om vraagstukken scherp te krijgen. Je bouwt en test machine-learningmodellen voor bijvoorbeeld risico-inschatting, klantgedrag, fraude of procesoptimalisatie, met Python en moderne ML-libraries, en past zowel supervised als unsupervised learning toe in praktijkcases. De uitkomsten vertaal je naar duidelijke inzichten in rapportages en dashboards (bijvoorbeeld in Power BI, Python of SQL), zodat collega's en klanten direct met de resultaten verder kunnen. Daarnaast adviseer je over digitalisering en datagedreven werken binnen financiële instellingen en leer je presenteren, communiceren en samenwerken in multidisciplinaire teams om échte business impact te maken.

Met jouw analytisch denkvermogen, leergierigheid en technische basis groei je uit tot een professional die techniek inzet voor echte verbetering in de financiële sector.

Dit breng jij mee

Je hebt het profiel van een startend Data Scientist: analytisch, nieuwsgierig en communicatief sterk. Daarnaast breng je mee:

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in IT, Data Science, AI, Econometrie, Finance of een vergelijkbare richting; Interesse in innovatie en de financiële sector; Basiskennis van Python en/of SQL; Sterk probleemoplossend vermogen en leergierige houding; Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal; Woonachtig in Nederland. Dit kun je van ons verwachten

Kies jij ervoor om het beste uit jezelf te halen? In je vak -en daarbuiten? Wij bieden de juiste arbeidsvoorwaarden om daarbij te helpen. Je werkt in een fijn team waarin we samenwerken, sparren en elkaars talenten benutten om voor de beste resultaten te gaan. Bovendien heb je een mooie thuisbasis in Amsterdam. Daarnaast bieden we:

Salaris van €3.566 per maand (incl. vakantiegeld) vanaf dag één; Volledig betaald opleidingstraject inclusief officiële certificeringen; Maandelijkse trainingsdagen, coaching en intervisie; Projecten bij toporganisaties in de financiële sector; Uitzicht op een vast contract bij de klant na 18 maanden. Goed salaris25 vakantiedagenOptie om 5 extra vakantiedagen bij te kopenSoepele werktijdenPensioenplanLaptop van de zaakMobiele telefoon vergoedingReferral bonusFlexibel mobiliteitsbeleidKantoor in AmsterdamBorrelsITDS MerchandiseCareer counselorGezonde lunchSportactiviteiten We leren je graag kennen:

Herken jij jezelf hierin? En ben jij minstens zo ambitieus als wij? Dan maken we graag kennis met je! Je kan direct contact opnemen met recruiter info .

Nieuwsgierig geworden, maar liever eerst een kop koffiedrinken? Dat kan natuurlijk ook. We koppelen je graag aan één van onze consultants.

Kijk minder

Als Finance & Operations Consultant ga jij zorgvuldig en resultaatgericht te werk. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden. Dankzij jouw kennis, ervaring en communicatieve vaardigheden ben je een waardevolle schakel binnen ons team.

Wat ga je doen?

Als Finance & Operations Consultant ben jij de drijvende kracht achter de wereldwijde informatiearchitectuur van Heinen & Hopman. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, ontwikkeling en borging van ons wereldwijde Dynamics 365 Finance and Operations landschap. Je richt je op kernprocessen zoals finance, operations, inkoop, logistiek, projectadministratie en supply chain. Je analyseert, adviseert en begeleidt implementaties en zorgt dat alle vestigingen wereldwijd gaan werken volgens dezelfde standaarden en processen. Daarbij kan het voorkomen dat je voor werkzaamheden naar het buitenland reist.

Je ontwikkelt en implementeert een wereldwijd dekkende informatiearchitectuur. De rol is zowel strategisch als operationeel. Kortom, jouw dagelijkse focus is:

de alignment van huidige informatiesystemen in kaart brengen; je ondersteunt gebruikers wereldwijd in het juist toepassen van Dynamics 365 Finance and Operations; analyseren en diagnosticeren van standaardisatie van onze kernbedrijfsprocessen binnen de bestaande ICT- infrastructuur. Wat neem je mee?

Als Finance & Operations Consultant heb je een stevige inhoudelijke basis en een professionele houding. Je beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en persoonlijkheid om complexe informatiesystemen te beheren en te verbeteren. Verder neem je mee:

minimaal HBO werk- en denkniveau; grondige kennis over financiële en logistieke processen; brede kennis van ERP- systeem Dynamics 365 Finance and Operations; ervaring met het analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen een ERP- omgeving; je bent resultaatgericht; je kunt goed omgaan met deadlines en onverwachte situaties; je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift; positieve instelling en het vermogen om het team te inspireren en te motiveren. Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf met internationale allure. De bedrijfscultuur is down to earth, vriendelijk, open en coöperatief. Dit bieden wij jou nog meer:

een salaris tussen 5.000 en 7.500 euro bruto per maand; een fulltime functie; 25 vakantie dagen + 13 ATV; 500 euro paasbonus & winstdeling; leasefiets regeling; voordelige pensioenregeling; bedrijfsfitness tegen een zeer gunstig tarief; collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeraars; onbeperkt doorleren; actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes, borrels en festiviteiten. Over

Heinen & Hopman is in 1965 opgericht door Melis Heinen & Cees Hopman. Begonnen als installateur van centrale verwarming, maar nu - ruim 60 jaar later - wereldberoemd in de maritieme sector. We engineeren, bouwen en installeren luchtbehandelingssystemen (HVAC) aan boord van allerlei soorten schepen: van superjachten, marineschepen en constructieschepen tot cruiseschepen en visserijschepen. Wij leveren voor onze klanten een veilig en comfortabel klimaat aan boord.

Ondertussen heeft Heinen & Hopman 54 vestigingen in 23 landen. En zijn er sinds de start in 1965 al meer dan 15.000 schepen ter wereld voorzien van onze installaties. Dit doen we door altijd te blijven innoveren en de beste service te leveren.

Kijk minder

Introductie

Ben jij een techneut met leidinggevende skills en zin in een uitdagende job? En zorg je dat alles draait én denk je mee over de toekomst? Dan is dit de job voor jou!

WAT GA JIJ DOEN ALS HOOFD TECHNISCHE DIENST?

Als Hoofd Technische Dienst draait het niet alleen om de machines en de theorie van die machines. Leidinggeven, overzicht bewaken en de gang er in houden zijn ook bij jou weg gelegd. Hoe kun je de hoofdtaken omschrijven? Zo:

Meedenken over investeringen en het jaarlijkse technische budget Optimaliseren van werkzaamheden voor kwaliteit en kwantiteit Plannen en uitvoeren van onderhoud op de korte en lange termijn

Afspraken met leveranciers en opdrachtnemers bewaken

Werkoverleggen en evaluaties leiden

WIE BEN JIJ?

Iemand die de waarde kent van heldere communicatie, die een uitdaging niet uit de weg gaat en zich weet te vinden in de onderstaande punten:

HBO-diploma in een technische richting Brede technische interesse (elektro, energietechniek, besturingstechniek, procestechniek) Analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit Ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie WAT BIEDEN WIJ?

Werken bij een familiebedrijf waar je aan de slag kan en niet meer weg hoeft. Welke voorwaardes liggen op tafel:

Een passend salaris, afhankelijk van kennis en kunde Aanwezigheidsbonus Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 2% eindejaarsuitkering Ontwikkelingsmogelijkheden Korting op producten uit eigen fabriek AAN DE SLAG ALS HOOFD TECHNISCHE DIENST?

Lijkt het je wat om als Hoofd technische dienst aan de slag te gaan? Maak dan nu werk van je nieuwe baan en solliciteer op deze vacature. Klik op de groene knop om je CV te uploaden!

Samenvatting

Werken voor een familiebedrijf waar jij zorgt dat de productieprocessen blijven draaien. Als hoofd technische dienst ben jij verantwoordelijk voor het "kloppende hart" van de organisatie. Ga jij de uitdaging aan?

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Krijg jij energie van het helpen van mensen en het oplossen van uiteenlopende IT-vragen? Werk je graag in een informele organisatie waar je écht jezelf kunt zijn en waar je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier in te richten? Dan is dit misschien wel de perfecte rol voor jou. Wij zijn op zoek naar een proactieve en servicegerichte IT-collega die onze gebruikers elke dag ondersteunt, en daarmee een onmisbare schakel wordt binnen onze organisatie.

Over de functie

Als eerste aanspreekpunt voor de supportvragen van onze zusterorganisatie QRS ben jij het gezicht en de stem van onze IT-afdeling. Vragen en meldingen komen binnen via telefoon en ons serviceportaal, en jij zorgt voor een correcte intake, registratie en opvolging. Je houdt overzicht in het ticketsysteem, signaleert storingen en incidenten en bepaalt welke meldingen prioriteit hebben. Wanneer nodig stem je deze prioriteiten af met je collega's of andere betrokkenen.

Samen met je collega's verzorg je daarnaast diverse IT-werkzaamheden, zoals applicatie- en gebruikersbeheer, werkplekinstallaties, printerbeheer en autorisatiebeheer. Als ICT-medewerker houd je bovendien het hardware-voorraadbeheer voor QRS op orde, je weet precies wat er is, wat er gebruikt wordt en wat tijdig moet worden aangevuld.

Je denkt actief mee over het verbeteren van onze supportprocessen en draagt ideeën aan om de dienstverlening continu te optimaliseren. Ook stel je IT-documentatie op en houd je deze up-to-date. Tot slot ondersteun je bij lopende IT-projecten en draag je met jouw kennis en inzet bij aan een soepele, moderne en betrouwbare IT-omgeving.

Bij ons krijg je de kans om te ontdekken waar jouw talenten het meest tot hun recht komen. Je kunt je ontwikkelen in jouw eigen tempo, bijvoorbeeld door trainingen te volgen of certificeringen te behalen die écht bij jou passen. Omdat we als organisatie volop groeien, ontstaan er mooie kansen voor collega's om op termijn door te groeien. Tegelijk vinden we het belangrijk dat je eerst echt thuiskomt in deze rol en met plezier ervaring opbouwt. Binnen deze functie is namelijk al veel te leren en kun je stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid oppakken.

Wat vragen wij van jou Je hebt ervaring in een soortgelijke rol; Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en een afgeronde ICT opleiding; Je hebt een brede algemene IT kennis en vooral veel interesse in het vakgebied; Je hebt kennis van de beheerprocessen (BISL / ITIL); Je bent leergierig en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen; Je bezit brede kennis van Windows en Office producten; Je gaat gestructureerd te werk en hebt oog voor kwaliteit; Je hebt graag contact met collega's en beschikt over voldoende inlevingsvermogen; Je bent proactief, flexibel en staat positief in het leven; Je hebt er plezier in technische informatie te vertalen naar informatie die voor iedereen te begrijpen is; Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bent zo nu en dan beschikbaar in het weekend of avonden; Je bent in het bezit van rijbewijs B; Je bent bereid om afwisselend tussen de locaties op het Flight Forum te werken. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Jeroen Rabe en Hans Lamerichs. Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder