Werk jij graag met complexe data, slimme systemen en processen die écht beter kunnen?

Wat ga je doen?

Als Data Engineer Productie zorg je dat alle productdata klopt, volledig is en perfect aansluit op de productie. Je bouwt en beheert stuklijsten en bewerkingsstappen, vertaalt technische informatie naar het ERP-systeem en houdt overzicht bij product- en proceswijzigingen.

Je ziet snel waar data of processen vastlopen, achterhaalt de oorzaak en werkt aan blijvende verbeteringen. Tekeningen, modellen en brondata vertaal je moeiteloos naar een correcte inrichting in het ERP, zodat iedereen op de informatie kan vertrouwen.

Samen met engineers, productie en R&D richt je wijzigingen goed in en bewaak je de datakwaliteit. Dankzij jouw kritische blik en gestructureerde aanpak blijft het productdatafundament sterk, nu en in de toekomst.

Werkzaamheden

Harmoniseren, structureren en toekomstbestendig inrichten van productdata voor productie én sales.Opbouwen en beheren van stuklijsten, routings en technische/commerciële productinformatie.Vertalen van tekeningen, modellen en procesinformatie naar helder ingerichte data in het ERP-systeem.Analyseren van product- en proceswijzigingen, knelpunten oplossen en datakwaliteit continu verbeteren.Meewerken aan datagedreven procesverbeteringen en de voorbereiding op een grote ERP-migratie, samen met internationale projectteams.

Wat verwachten we van je?

HBO werk- en denkniveau;Affiniteit met techniek en/of productieprocessen;Ervaring met ERP-systemen;Sterk cijfermatig inzicht; kennis van SQL of Python is een pré;Goede beheersing van Nederlands én Engels.

Waar ga je werken?

Als Data Engineer Productie werk je bij een organisatie in de omgeving van Veghel die gespecialiseerd is in het produceren en leveren van hoogwaardig kantoor- en schoolmeubilair. Hoewel je collega's onderdeel zijn van een groot bedrijf met ruim 500 medewerkers, werk jij vanuit een kleiner, gemoedelijk kantoor op de logistieke locatie. Je zit daar met zo'n 11 collega's in een aparte ruimte in de productiehal. Het is een fijne mix van jong en ervaren collega's, waar hard gewerkt wordt, maar ook veel wordt gelachen.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Data Engineer Productie krijg jij

Een sterk arbeidsvoorwaardenpakket met uitstekend salaris, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. 27 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen. Hybride werken inclusief thuiswerkvergoeding én een volledige thuiswerkplek. Veel kansen om je te ontwikkelen een richting op die past gij jouw ambities; Van de zaak krijg je een laptop, mobiel, fietsregeling en hoge korting op het volledige assortiment. Neem deel aan het vitaliteitsprogramma en gebruik bedrijfsfitness met dikke korting.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Chief Information Security Officer (CISO) - Equalit

Digitale veiligheid stevig verankeren. Jouw doel als CISO bij Equalit in Oosterhout. Jij versterkt de weerbaarheid van elf deelnemende gemeenten en maakt informatiebeveiliging begrijpelijk én concreet. Samen met gemeentelijke medewerkers en technische specialisten zorg je dat beleid en praktijk op orde zijn. Cyberdreigingen? Ze blijven een constant aandachtspunt - waardoor je werk altijd relevant en uitdagend is. Zo help je gemeenten, inwoners en bedrijven om hun informatie veilig te houden. Vandaag én in de toekomst.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Het structureel verbeteren van de informatiebeveiliging van de deelnemende gemeenten. Daar draait het om in je rol als chief information security officer (CISO) bij Equalit. Het gezamenlijke Information Security Management System (ISMS) wordt uitgerold en jij houdt toezicht op de implementatie en naleving. Met de aankomende BIO2 en de ambitie voor ISO 27001-certificering verhoog je het volwassenheidsniveau van informatiebeveiliging. Mét oog voor verschillen tussen gemeenten zoals Loon op Zand en Zundert.

Beleid, compliance en risicomanagement vormen de kern van je werk. Je ontwikkelt en bewaakt gemeentelijk beleid, vertaalt wet- en regelgeving zoals de AVG en de Cyberbeveiligingswet naar praktische maatregelen, en begeleidt trajecten richting certificering. Je adviseert over risico's, voert audits en penetratietests uit en monitort continu de voortgang. Bij incidenten neem je het voortouw, coördineer je respons en evalueer je het vervolg. Zodat dreigingen snel en effectief worden aangepakt.

Samenwerking en kennisdeling zijn belangrijk. Je werkt nauw samen met Functionarissen Gegevensbescherming, Privacy Officers, informatiecoördinatoren, IT-afdelingen en collega-CISO's om beleid, kennis en het ISMS uniform uit te rollen. Via IRM360 draag je bij aan de gezamenlijke implementatie en doorontwikkeling van het systeem.

Bestuur en management worden helder geïnformeerd over de stand van zaken. Je vertaalt complexe technische en beleidsmatige vraagstukken naar concrete adviezen en verankert informatiebeveiliging in de bestuurlijke besluitvorming. Je rapporteert aan de directeur en onderhoudt structureel overleg met de coördinator BSA&K. Zo zorg je dat informatiebeveiliging stevig geborgd wordt en stuur je samen op een veilige digitale toekomst.

Waarom Equalit?

Bij Equalit werk je in een omgeving waar expertise, samenwerking en inhoud samenkomen. Samen met een team van CISO's en ISO's bouw je aan een sterke informatiebeveiliging voor elf gemeenten en leer je continu van elkaar. Het werk is uitdagend en afwisselend - je ontwikkelt beleid, maakt dit concreet in de praktijk en kunt snel schakelen dankzij korte lijnen met bestuur en management. Zo lever je een directe bijdrage aan een moderne, betrouwbare digitale werkomgeving voor ruim 2.800 ambtenaren.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract (met uitzicht op vast) bij de gemeente Oosterhout (werklocatie Equalit in Oosterhout). 36 uur per week. Maximaal € 6.308,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur). Individueel keuzebudget (17,05%). 194,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur). Laptop, zakelijke telefoonregeling en thuiswerkvergoeding (€ 3,- netto per dag). Mogelijkheid om je thuiswerkplek comfortabel in te richten met een bureau, bureaustoel, toetsenbord en beeldschermen. Uitstekende pensioenregeling via ABP.

Wat neem je mee?
Afgeronde hbo-opleiding in IT, informatiemanagement, cybersecurity of een vergelijkbaar vakgebied. Met minimaal vijf jaar ervaring in informatiebeveiliging, waarvan drie jaar in een CISO-achtige rol. Kennis van normen en frameworks zoals BIO2, ISO 27001 en NIS2, en ervaring met het opzetten en onderhouden van een Information Security Management System (ISMS). Sterk organisatorisch vermogen: je brengt structuur in complexe vraagstukken en schakelt soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Communicatief en benaderbaar: je overtuigt anderen met duidelijke uitleg en onderhoudt samenwerking met collega-CISO's en stakeholders. Zelfstandig en standvastig: je werkt onafhankelijk, laat je niet makkelijk meeslepen door tegenstrijdige belangen en durft beslissingen te nemen.

Keuze gemaakt?

Super, solliciteer direct! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Equalit maak je kennis met Ralph Habets (coördinator team BSA&K) en een collega CISO. In een tweede gesprek maak je kennis met een van de gemeenten en een andere collega CISO. Hierna volgt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek.

Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Ben jij klaar om de IT-infrastructuur van een groeiend en innovatief bedrijf toekomstbestendig te maken? Als systeembeheerder bij BCS HR Software in Den Bosch word je het technische hart van onze serviceorganisatie, met focus op Microsoft Cloud-oplossingen en security.

Jouw rol in ons team

Je belangrijkste taak is het beheren en doorontwikkelen van onze Microsoft Cloud-infrastructuur. Dit omvat:

Beheer van Microsoft 365 & Azure Cloud Waarborgen van security en compliance Samenwerken met externe partijen Innovatie stimuleren door het volgen van technologische ontwikkelingen

Je werkt volgens de scrum-methodiek en verdeelt taken in overzichtelijke sprints. Dagelijkse werkzaamheden combineer je met ad-hoc zaken, zoals:

Cloudbeheer en systeemmonitoring Implementatie van IT-beleidsregels Account- en licentiebeheer Documentatie van procedures Coördinatie van releases Begeleiding van nieuwe collega's

Security en compliance spelen een grote rol in je werk. Je beheert SOC-alarmeringen, implementeert privacybeleid en neemt deel aan ISAE- en ISO-audits. Daarnaast werk je aan uitdagende projecten zoals de migratie naar Azure Cloud en de overgang naar een Cloud-Only-omgeving.

Wat bieden wij? Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband 32-40 uur per week Salaris tot € 4.500,- bruto per maand € 250,- per maand voor bereikbaarheidsdienst 8% vakantiegeld Uitstekende pensioenregeling (2/3 betaald door werkgever) 25 verlofdagen (mogelijkheid tot 5 extra dagen) Korting op bedrijfsfitness Reiskostenvergoeding (€ 0,23/km of OV-vergoeding) Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag (max. 3 dagen per week) Laptop en telefoon Leasefietsregeling (bij vast contract) Wat verwachten we van jou? Mbo+/hbo werk- en denkniveau Affiniteit met Microsoft, Azure en Security Vermogen om bedrijfsbehoeften te vertalen naar technische oplossingen Proactieve werkhouding Sterk analytisch denkvermogen Oog voor detail en secuur werken Over BCS HR Software

Bij BCS stap je in een innovatieve en snelgroeiende omgeving. Je krijgt de vrijheid om je expertise in te zetten en mee te denken over de ontwikkeling van onze IT-infrastructuur. We bieden een dynamische werkplek zonder micromanagement, waar je écht impact kunt maken.

Interesse?

Solliciteer nu! Je eerste kennismaking is met Tom Tellings (manager operations) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Dennis van Bergen (hoofd ICT) en je toekomstige collega's bij BCS.

Meer informatie nodig? Neem contact op met:

Sharon van den Broek
Tel: (0)
E-mail:

Kijk minder

IT-Support Specialist - Aludyne

Zorg jij dat productie zonder haperingen doorgaat? Bij Aludyne in Oss - wereldleider in lichtgewicht mobiliteitsoplossingen - combineer je IT-expertise met een brede rol binnen de organisatie. Van netwerkbeheer en applicaties tot ondersteuning van eindgebruikers en internationale samenwerking. Als IT-support specialist houd je alles draaiende. Dankzij onze 24/7-capaciteiten blijft het productieproces altijd volgens planning doorgaan. Een rol vol afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om je kennis in te zetten en verder te ontwikkelen.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

In je rol als IT-support specialist bij Aludyne in Oss ben je het eerste aanspreekpunt voor alle IT-vraagstukken binnen de productieomgeving. Je combineert zelfstandig werken met internationale samenwerking en zorgt dat productieprocessen soepel blijven draaien. Van eerstelijns- en tweedelijnssupport. Tot het coördineren van derdelijns hulp vanuit Amerika. Jij houdt het overzicht.

Maar ook beheer je het netwerk en de infrastructuur. Waaronder servers, switches, routers, clients en cloud-omgevingen. Applicaties zoals Windows, Office 365, VPN en SCCM installeer, configureer en onderhoud je. En je ondersteunt eindgebruikers bij vragen, problemen en het gebruik van bedrijfstoepassingen, rapportagetools en randapparatuur.

Daarnaast beheer je contracten en licenties, werk je samen met team Inkoop voor bestellingen en documenteer je processen en procedures in Confluence. Productie-IT-systemen zoals EDI, SMES en Thin Client-platforms hebben jouw aandacht, waarbij vertrouwelijkheid van informatie altijd voorop staat.

En zoals je al kon lezen, gaat jouw werk nog veel verder dan dat. Letterlijk. Je werkt namelijk nauw samen met collega's in Polen, Noorwegen en Amerika en hebt wekelijks online overleg om kennis uit te wisselen en processen te verbeteren. In deze zelfstandige rol rapporteer je rechtstreeks aan de managing director en zorg je ervoor dat de productie altijd beschikbaar en betrouwbaar blijft. Zo houd jij de machines draaiende en ondersteun je iedereen in de organisatie. Zowel lokaal als internationaal.

Waarom Aludyne?

Omdat je IT-werk achter het scherm combineert met directe betrokkenheid op de productielocatie waar alles gebeurt. Wanneer systemen uitvallen of niet goed functioneren, coördineer je snel de juiste oplossing en zorg je dat alles weer draait. Je krijgt veel zelfstandigheid en autonomie, werkt internationaal samen met collega's in verschillende landen en maakt deel uit van een organisatie die wereldwijd vooroploopt in lichtgewicht mobiliteitsoplossingen, met innovatieve productieprocessen en 24/7-capaciteiten.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij Aludyne in Oss (met uitzicht op vast). 40 uur per week (36 uur is bespreekbaar). Maximaal € 5.500,- bruto per maand. 8% vakantiegeld. Reiskostenvergoeding. Pensioenregeling via PME. 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen. Hybride werken (in overleg). Laptop en telefoon. Fietsplan. Bedrijfsfitness met korting. Personeelsvereniging.

Wat neem je mee?
Mbo+/hbo werk- en denkniveau met ruime ervaring in IT, bij voorkeur binnen een productieomgeving. Kennis van hardware, software en netwerken, ervaring met ERP- en productiesoftwaretools zoals MES. Analytisch sterk en georganiseerd: je plant, documenteert en signaleert details effectief. Communicatief vaardig: je werkt soepel samen met collega's, leveranciers en klanten op verschillende niveaus. Beheersing van Nederlands en Engels, waardoor je internationaal kunt samenwerken en informatie duidelijk overbrengt.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer direct! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Aludyne maak je kennis met Bas van Herpen (HR-executive), Edgar Schel (IT-specialist) en Roy Könisser (managing director).

Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Systeembeheerder

De IT-infrastructuur van een groeiend en innovatief bedrijf toekomstbestendig maken? Als (beginnend) systeembeheerder bij BCS HR Software in Den Bosch word je stap voor stap meegenomen in je werkzaamheden en word je uiteindelijk hét technische hart van onze serviceorganisatie.

Omdat je begeleiding krijgt van collega's groei je snel mee in deze rol en breid je je eigen verantwoordelijkheden steeds verder uit. Denk aan het analyseren van behoeften, adviseren over architectuur en software, en proactief werken aan complexe IT-uitdagingen. Met een sterke focus op security ontwikkel je schaalbare oplossingen die breed toepasbaar zijn. Jouw expertise inzetten in een dynamische omgeving met veel vrijheid, korte lijnen, uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en continuïteit in IT-ontwikkeling? Dit is jouw moment!

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Binnen BCS werk je in een IT-omgeving die continu in beweging is. Jouw belangrijkste taak? Zorgen dat de Microsoft Cloud-infrastructuur veilig, toekomstbestendig en optimaal functionerend blijft. Van Microsoft 365 & Azure Cloud tot security en compliance - jij bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van ons IT-portfolio. Je werkt nauw samen met externe partijen en houdt technologische ontwikkelingen scherp in de gaten om innovatie te stimuleren.

Alles wat je doet, doe je volgens de scrum-methodiek. En taken en projecten verdeel je in overzichtelijke sprints. Daarbij combineer je dagelijkse operationele werkzaamheden met ad hoc zaken. Zo houd je je bijvoorbeeld bezig met cloudbeheer, monitoring van systemen en het implementeren van IT-beleidsregels. Daarnaast zorg je voor account- en licentiebeheer, documenteer je procedures en coördineer je kwartaal- en jaarreleases. Maar je begeleid ook nieuwe collega's.

Security en compliance spelen een grote rol in jouw werk. Je beheert SOC-alarmeringen, implementeert het privacybeleid en neemt deel aan ISAE- en ISO-audits. Verder is jouw werk afwisselend en uitdagend. Hoe dit zich uit? In de verschillende projecten waar je mee aan de slag gaat: de migratie naar Azure Cloud, een internationaal BCS-project, de overgang naar een Cloud-Only-omgeving en de vernieuwing van de IT-infrastructuur. Dus of het nu gaat om security, infrastructuur of cloudmigraties - jij hebt de kennis én het inzicht om BCS HR Software naar een hoger niveau te tillen.

Waarom BCS HR Software?

Bij BCS stap je in een innovatieve en snelgroeiende omgeving waarin je de vrijheid krijgt om jouw expertise volop in te zetten. Geen dag is hetzelfde: de organisatie ontwikkelt zich voortdurend, en jij beweegt daarin mee. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en mee te denken over de verdere ontwikkeling van de IT-infrastructuur. Werken bij BCS betekent dat je écht impact maakt. Zonder micromanagement. Mét veel ruimte voor eigen initiatief.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij BCS HR Software in Den Bosch (met uitzicht op vast). Minimaal 32 uur per week (bij voorkeur 40). Maximaal € 4.500,- bruto per maand. € 250,- per maand voor de bereikbaarheidsdienst. 8% vakantiegeld. Uitstekende pensioenregeling, waarbij we twee derde van jouw pensioenpremie voor onze rekening nemen. 25 verlofdagen (met de mogelijkheid er vijf bij te kopen). Korting op bedrijfsfitness via Bedrijfsfitness Nederland. € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer (of je kiest voor een ov-vergoeding). Maximaal drie dagen vanuit huis werken (na je inwerkperiode, in overleg). Je krijgt dan een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Laptop en telefoon. Leasefietsregeling (bij een vast contract). Ook wanneer je hem alleen voor privédoeleinden wil gebruiken.

Wat neem je mee?
Mbo+/hbo werk- en denkniveau. Affiniteit met Microsoft, Azure en Security. Behoeften van de organisatie(s) en klanten kunnen vertalen naar een technische oplossing binnen Microsoft Cloud-portfolio. En je bent in staat verbeteringen door te voeren zodat bedrijfsprocessen efficiënter worden. Proactief: je neemt zelf het initiatief om problemen te signaleren en op te lossen voordat ze escaleren. Je wacht niet af, maar onderneemt uit eigen beweging actie. Analytisch denkvermogen: je bent in staat om complexe IT-structuren en systemen te begrijpen en snel tot een efficiënte oplossing te komen. Tot slot werk je secuur en heb je oog voor detail. Vooral bij het beheren van documentatie, beleid en beveiligingsprocedures.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met BCS maak je kennis met Dennis van Bergen (hoofd ICT) en je toekomstige collega's. In een tweede gesprek met Dennis wordt er meer de diepte opgezocht.

Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

De vrachtwagens die jij vandaag test, scheuren morgen over de snelweg door heel de wereld!

Wat ga je doen?

Als Junior test engineer in Schijndel werk je mee aan het interieur van trucks voor topmerken als DAF en Mercedes! Jij test onderdelen zoals bedden, lattenbodems en koelkasten op betrouwbaarheid, werking en kosten. Dat doe je met zelfgebouwde testmachines, denk aan een klimaatkast waarin je onderdelen blootstelt aan temperaturen van -20 tot 100 graden - vet toch?! Je voert de tests zelf uit, verzamelt meetdata en verwerkt die in Word en Excel. Lekker afwisselend dus: deels achter de pc, deels actief in de testruimte.

Werkzaamheden

Je test bedden en matten voor DAF- en Mercedes-trucks;Je legt meetdata vast en maakt daar nette rapporten van;Je denkt mee over slimmere testmethodes en voert verbeteringen door;Je bouwt je eigen testopstellingen en laat ze draaien als een pro;Je verwerkt meetdata in rapportages voor engineers en klanten.

Wat verwachten we van je?

Je hebt een technische mbo opleiding afgerond;Je bent nauwkeurig en vindt het leuk om data te verwerken;Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken;Je werkt graag samen, maar staat zelf ook je mannetje;Je hebt ervaring met Microsoft Office en de automotive maakt jou enthousiast!

Waar ga je werken?

Als Junior Test Engineer ga je aan de slag bij een productiebedrijf dat interieurs ontwikkelt voor grote namen in de automotive sector, zoals DAF en Mercedes. Denk aan bedden, automatten en zelfs koelkasten die perfect op maat worden gemaakt voor vrachtwagens. Je maakt onderdeel uit van een organisatie met zo'n 500 collega's, verdeeld over meerdere panden. Zelf kom je terecht in een klein, hecht team van drie betrokken test engineers waarmee je dagelijks samenwerkt aan het verbeteren en testen van de producten. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort. Daarnaast worden er regelmatig leuke activiteiten georganiseerd, zoals een foodtruckfestival, sporttoernooien of een gezellige kerstborrel. Een plek dus waar techniek, samenwerking en werkplezier samenkomen.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Junior Test Engineer ontvang jij de volgende voordelen:

Een hele mooie startfunctie voor als jij net uit de schoolbanken komt of jou ervaring wil delen met je collega's; Een salaris tussen €2525,- en €2800,-; 8% vakantiegeld, feestdagentoeslag en een 13e maand; Veel doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling zoals Test Manager en het gehele bedrijf; Werken met ervaren Engineers om jezelf professioneel te ontwikkelen.

Lijkt deze vacature jou nou hartstikke vet? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Start jouw carrière als SAP & Control Consultant bij Profource Wil jij jouw carrière starten op het snijvlak van Finance, Control en IT? In het Traineeship SAP & Control bij Profource ontdek je hoe financiële processen en technologie samenkomen om organisaties slimmer te laten werken. Binnen één jaar groei je door tot Consultant SAP & Control mét een vast contract, leaseauto en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat ga je doen als Trainee SAP & Control bij Profource? Als SAP & Control Trainee leer je hoe bedrijfsprocessen werken én hoe je deze kunt verbeteren met slimme IT-oplossingen. Je helpt onze klanten hun financiële processen te optimaliseren en gebruikt SAP om data inzichtelijk te maken, rapportages te verbeteren en efficiënter te werken. Tijdens het traineeship: Analyseer je bedrijfsprocessen bij klanten en geef je advies over verbeteringen; Leer je hoe Finance, Control en SAP samenkomen in de praktijk; Werk je aan projecten waar je directe impact hebt op bedrijfsresultaten; Krijg je persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; Volg je trainingen via onze Profource Academy, waaronder SAP- en Control-cursussen. Bij Profource geloven we in leren door te doen, hierdoor krijg jij alle ruimte om fouten te maken, vragen te stellen en te groeien. Zo ontwikkel je je stap voor stap tot consultant die organisaties helpt hun financiële processen naar een hoger niveau te tillen. Wie jij bent Je bent nieuwsgierig, analytisch en wil continu beter worden in wat je doet. Je houdt van uitdaging, neemt initiatief en hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot consultant. Daarnaast: Heb je een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Finance; Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Informatica; Ben je leergierig en sta je open voor feedback en groei; Heb je affiniteit met cijfers, processen en IT; Herken je jezelf in onze kernwaarden en competenties: ambitieus, mensgericht, eerlijk en oplossingsgericht. Wat je krijgt Bij Profource krijg je alles wat je nodig hebt om het beste uit jezelf te halen in een omgeving waar samenwerken, plezier en groei centraal staan. Daarnaast krijg je van ons: Direct een vast contract vanaf je eerste werkdag; Startsalaris van € 2.862,- bruto per maand inclusief vakantiegeld (40 uur); Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris; Leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card (ook privé te gebruiken); Keuze voor 36 of 40 uur per week, hybride werken mogelijk; Meer dan 100 trainingen en certificeringen via onze Profource Academy; Persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; 26 vakantiedagen, pensioenregeling en laptop; Jaarlijkse bonusregeling; Doorgroeimogelijkheden: binnen één jaar groei je door tot Consultant SAP & Control, Business Controller of Functioneel Beheerder. Waarom kiezen voor Profource Bij Profource combineren we Finance, IT en procesoptimalisatie. We helpen organisaties hun financiële processen te verbeteren met slimme SAP-oplossingen en data-analyse. Wat ons onderscheidt? Onze persoonlijke aanpak. Je krijgt begeleiding van ervaren collega's, een betrokken teammanager en een carrièrecoach die met je meedenkt. Samen bouwen we aan jouw toekomst in Finance & IT. Naast het werk is er volop ruimte voor gezelligheid, van borrels tot sportactiviteiten en onze jaarlijkse skitrip. Wil jij jezelf ontwikkelen op het snijvlak van Finance, IT en Control? Solliciteer direct op het Traineeship SAP & Control bij Profource en ontdek hoe jij binnen één jaar uitgroeit tot consultant die organisaties helpt slimmer te werken met SAP. Kijk minder

Hoe ziet je dag eruit als Expert Security Engineer?

Als Expert Security Engineer start je je dag met een stand-up samen met je team. Tijdens deze sessie bespreken jullie de binnengekomen tickets en verdelen jullie de taken. Dit kunnen incidenten of geplande changes zijn. In overleg met de Scrum Master wordt afgestemd of iemand extra ondersteuning nodig heeft. Daarna ga je aan de slag met jouw planning en taken.

Jouw werk is allesbehalve voorspelbaar. Je schakelt tussen verschillende klanten, variërend van kleine organisaties tot grote financiële instellingen, gemeenten, ziekenhuizen en bloemenbedrijven. Elke klant brengt unieke uitdagingen met zich mee waardoor je werk nooit saai is. Ook heb je als Expert Security Engineer veel vrijheid om te kiezen welke producten en tools je inzet om de beste oplossingen te bieden. Jouw rol is cruciaal. Zonder jou missen we expertise en kennis om complexe problemen op te lossen.

Je maakt deel uit van een hecht team binnen ons Service Management Center (SMC). Intern werk je samen met collega-security-experts, een People's Manager, Scrum Master en een coördinator. Extern schakel je met klanten, waarbij je verantwoordelijkheden afhankelijk zijn van het type contract. Zo regel je bij grote klanten vaak alles zelf, terwijl kleinere klanten meer basiskennis en ondersteuning nodig hebben. Tot slot werk je intensief samen met de BUILD-afdeling, voor installaties en deployments.

Wat breng je mee?

Bij Proximus NXT maak je impact door te werken aan complexe IT-infrastructuren voor grote klanten. De kwaliteiten pro-actieviteit en flexibiliteit staan binnen jouw functie als Expert Security Engineer centraal. Daarbij ben je sterk in communicatie, zowel intern als naar klanten. Dat is belangrijk omdat klanten op jou rekenen voor de beveiliging van hun infrastructuur. Een escalatie kan voor hen grote gevolgen hebben, daarom zorg je voor duidelijke communicatie.

Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met voornaamste focus op security oplossingen.Je hebt goede kennis van Firewalling oplossingen zoals Cisco Firepower en Fortigate, kennis van DNS en Email security is een pré ervaring.Je hebt praktische ervaring en kennis van netwerktechnologieën zoals IP-routing, switching en BGP. Je kunt problemen effectief oplossen en weet hoe je kan omgaan met complexe netwerkomgevingen zoals datacenters of managed serviceproviders voor IT-infrastructuur.
Wat bieden we jou? Een uitdagende en veelzijdige baan bij een van de grootste dienstverleners in IT-infrastructuur oplossingenEen fulltime functie in een gedreven team dat zich continu richt op het verbeteren van onze dienstverlening en klanttevredenheidUitstekend salaris met sterke secundaire arbeidsvoorwaardenExtra beloning: een 13e maand bovenop je salaris31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur)Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor)Leaseauto, laptop en telefoon zodat jij altijd en overal goed uitgerust bentUitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheidInternet- en thuiswerkvergoeding voor een comfortabele werkplek thuisKorting op collectieve (zorg)verzekeringenUitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jouw carrière te versnellenBlijvende ontwikkeling met een persoonlijk groeiplan op maatIndien van toepassing: stand-by vergoeding voor jouw beschikbaarheid buiten reguliere werktijden

Word jij onze nieuwe Expert Security Engineer? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

Kijk minder

Hoe ziet je dag eruit als Specialist Engineer Networking?

Als Specialist Engineer Networking ben jij dé specialist op het gebied van netwerktechnologieën. Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van incidenten, changes en serviceverzoeken met betrekking tot LAN-, WLAN- en WAN-technologieën. Daarnaast ben je het technisch aanspreekpunt (RUN) voor klanten en beheer je hun netwerken. Met jouw kennis adviseer je over verbeteringen en voer je optimalisaties uit binnen de klantomgevingen.

Je schakelt met Projectengineers die het netwerk hebben gebouwd. Daarnaast werk je samen met de Service Delivery Managers om vragen over specifieke contracten of leveringen te beantwoorden. Dagelijks werk je in een dynamische omgeving waarin je samen met collega's grote netwerken beheert en optimaliseert. Bij complexe problemen bedenk je oplossingen en schakel je snel, zowel zelfstandig als in teamverband.

Je maakt deel uit van een hecht team binnen ons Service Management Center (SMC). Intern werk je samen met collega-experts, een People Manager, een Scrum Master en een coördinator. Extern schakel je met klanten. Bij grote klanten neem jij de volledige verantwoordelijkheid uit handen. Bij kleinere klanten help je ze juist door basiskennis en ondersteuning te geven.

Wat breng je mee?

Bij Proximus NXT maak je impact door te werken aan complexe IT-infrastructuren voor grote klanten. De kwaliteiten pro-activiteit en flexibiliteit staan binnen jouw functie als Specialist Engineer Networking centraal. Daarbij ben je sterk in communicatie, zowel intern als naar klanten. Dat is belangrijk omdat klanten op jou rekenen voor de beveiliging van hun infrastructuur. Een escalatie kan voor hen grote gevolgen hebben, daarom zorg je voor duidelijke communicatie.

Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding met hbo werk-en-denkniveau daarnaast heb jij minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Je hebt basiskennis van firewalls, Linux en tools zoals Cisco DNA Center, ISE, Catalyst-platformen en Infoblox DDI. Je hebt praktische ervaring en kennis met netwerktechnologieën zoals IP-routing en switching. Daarnaast ben je in het bezit van certificeringen zoals Cisco CCNA/CCNP of bereid je CCNP te behalen. Kennis van Meraki is een pré. Wat bieden we jou?
Een uitdagende en veelzijdige baan bij een van de grootste dienstverleners in IT-infrastructuur oplossingenEen fulltime functie in een gedreven team dat zich continu richt op het verbeteren van onze dienstverlening en klanttevredenheidUitstekend salaris met sterke secundaire arbeidsvoorwaardenExtra beloning: een 13e maand bovenop je salaris31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur)Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor)Leaseauto, laptop en telefoon zodat jij altijd en overal goed uitgerust bentUitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheidInternet- en thuiswerkvergoeding voor een comfortabele werkplek thuisKorting op collectieve (zorg)verzekeringenUitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jouw carrière te versnellenBlijvende ontwikkeling met een persoonlijk groeiplan op maatIndien van toepassing: stand-by vergoeding voor jouw beschikbaarheid buiten reguliere werktijden

Meer weten of direct solliciteren?

Word jij onze nieuwe Specialist Engineer Networking? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

Kijk minder

Join Enabling Technologies at Schiphol Group and be at the forefront of transforming airports into seamless, tech-driven hubs. As a Senior Platform Engineer, you'll play a crucial role in our mission-critical environment, focusing on quality, safety, and pushing technological boundaries.

Your role in our team

As a Senior Platform Engineer, you'll be responsible for:

Ensuring the reliability and scalability of our integration platforms Troubleshooting and optimizing integration processes Leveraging your Java expertise to contribute to the technological evolution of airport operations Collaborating with technology and business teams to maintain, design, and develop integration solutions What we offer A competitive salary ranging from €4,620 to €6,433 gross per month (Scale 11) A 13th month (year-end bonus) Participation in the ABP pension fund Flexible work arrangements, including the option to work 4 x 9 hours in a 36-hour work week Opportunity to work on cutting-edge airport technology A dynamic, innovative work environment What we're looking for

The ideal candidate for this position has:

5 to 7 years of experience in designing and implementing system-to-system Java integrations Experience with unit-testing and integration-testing Knowledge of messaging systems like Artemis and Kafka Familiarity with container technology (Docker and OpenShift) Experience with Continuous Integration (Azure Pipelines or Github actions) Linux knowledge Networking skills Experience with monitoring and observability tools Willingness to participate in a 24/7 support schedule for the platform About our technology

Our Core Integration Platform team manages the Airport Service Bus (ASB) and Managed File Transfer systems. The ASB is a critical component that ensures the delivery of messages across hundreds of parties in the aviation sector. It's built on Enterprise Service Bus technology and facilitates information exchange between major IT systems supporting key business processes.

About Schiphol Group

Schiphol Group is dedicated to connecting the Netherlands with the rest of the world. We operate Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport, and Lelystad Airport, with a majority stake in Eindhoven Airport. Our commitment to innovation and sustainability is evident in our use of 100% Dutch wind energy since 2018.

Join us in shaping the future of airport technology

If you're ready to take on this exciting challenge and contribute to the airport of the future, we want to hear from you. Apply now by sharing your motivation and resume via the application button below.

For questions about the application process, contact Yvette Mulder, Recruitment Business Partner, at .

Please note: An AIVD security screening (VGB B civil aviation) is part of our recruitment process to ensure the safety of our passengers and colleagues.

Kijk minder

Nice to know (you) Join us at Enabling Technologies, where we're pioneering in a mission-critical environment, with a strong focus on quality and safety. Let's push technology boundaries together. 24/7 Connecting the Airport: Our Integration team powers seamless connections between the airport and partners round the clock. In everything we do, we pay attention to people, the environment and the surroundings. Connecting your world

As a Senior Platform Engineer you'll be at the forefront of transforming airports into seamless, tech-driven hubs. How exactly you accomplish this? That's up to you. We trust in the way you want to improve every day. You put your talents to work at:

Ensuring the reliability and scalability of our integration platforms, crucial for airport functionality. Troubleshooting and optimizing integration processes to boost efficiency and performance in airport technology. Leveraging your Java expertise, contributing to the technological evolution of airport operations. Collaborating with other technology and business to maintain, design and develop integration solutions that drive efficiency.

The Core Integration Platform team provides an always-on Airport Service Bus (ASB) & Managed File Transfer. ASB guarantees delivery of messages from 100s of parties across the aviation sector & is a dedicated platform for implementing information exchange based on Enterprise Service Bus tech. All major IT systems supporting the main business processes exchange information via the ASB to internal IT systems and IT systems of sector partners like KLM Royal Dutch Airlines and Air Traffic Control.

You've got this

Schiphol connects your world. With the best people, we make travel safe and responsible. You contribute to this by constantly coming up with new, clever things. Also, you are the talent who approaches problems as a challenge and finds a good solution for them at lightning speed. In addition, for this position you have:

5 to 7 years of experience with the following subjects:Designing and implementing system-to-system java integrations. Pre: experience with Quarkus and/or experience with Apache CamelExperience with unit-testing and integration-testing. Pre: experience with Cucumber and/or experience with test-containersMessaging systems like Artemis and KafkaContainer technology with Docker and OpenShiftContinuous Integration with either Azure Pipelines or Github actions. Pre: experience with Ansible and/or experience with ArgoCDLinux: Pre: experience with RHELNetworking: Pre: experience with Nginx and/or experience with Kong API GatewayMonitoring and Observability: Pre: Splunk Enterprise and/or Splunk Observability CloudNo objection to participate in a 24x7 schedule for supporting the platform you're working on You get this € 4.620,72 tot € 6.433,44 bruto per maand (Schaal 11). A 13th month (year-end bonus). Participation in the ABP pension fund. The possibility to work 4 x 9 hours in a 36-hour work week.

These are just some of our terms of employment that come with this position (based on a 36-hour work week). Schiphol Group has even more to offer you. For the complete overview of all terms and conditions of employment, please visit Conditions - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

The IT & Data department is creating the airport of the future. We do this using the smartest digital solutions, tools and applications. With state-of-the-art technology, we keep the airport running. Our enthusiastic team works on data-driven improvements in our processes, traveller flows and information provision. This is how we contribute to the best possible experience for travellers, customers and employees at and around the airport.

Choose your destination

What are your talents? What dreams do you have? What is your story? We are curious about you and invite you to apply. You can apply by sharing your motivation and resume with us via the application button below.

Do you have any questions about the application process? Contact Yvette Mulder, Recruitment Business Partner by sending a message to . For more information about applying at Schiphol Group: Job application process - Werken bij Schiphol Group. For the safety of our passengers and colleagues, an AIVD security screening (VGB B civil aviation) is always part of the recruitment process. About Schiphol Group

With 3,000 proud colleagues, we go the extra mile to connect the Netherlands with the rest of the world in the best possible way. Innovation, safety and cooperation are at the forefront. Together we give more meaning to travel and contribute to the economy and society. For more than 100 years. In the Netherlands and beyond. By the way, did you know that:

Schiphol Group owns and operates Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport and Lelystad Airport? We also have a majority stake in Eindhoven Airport. Schiphol Airport has been running 100% on Dutch wind energy since 2018? wind energy. as a Senior Platform Engineer will be joining the business area Enabling Technology? Kijk minder

Introductie

Ben jij een techneut met leidinggevende skills en zin in een uitdagende job? En zorg je dat alles draait én denk je mee over de toekomst? Dan is dit de job voor jou!

WAT GA JIJ DOEN ALS HOOFD TECHNISCHE DIENST?

Als Hoofd Technische Dienst draait het niet alleen om de machines en de theorie van die machines. Leidinggeven, overzicht bewaken en de gang er in houden zijn ook bij jou weg gelegd. Hoe kun je de hoofdtaken omschrijven? Zo:

Meedenken over investeringen en het jaarlijkse technische budget Optimaliseren van werkzaamheden voor kwaliteit en kwantiteit Plannen en uitvoeren van onderhoud op de korte en lange termijn

Afspraken met leveranciers en opdrachtnemers bewaken

Werkoverleggen en evaluaties leiden

WIE BEN JIJ?

Iemand die de waarde kent van heldere communicatie, die een uitdaging niet uit de weg gaat en zich weet te vinden in de onderstaande punten:

HBO-diploma in een technische richting Brede technische interesse (elektro, energietechniek, besturingstechniek, procestechniek) Analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit Ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie WAT BIEDEN WIJ?

Werken bij een familiebedrijf waar je aan de slag kan en niet meer weg hoeft. Welke voorwaardes liggen op tafel:

Een passend salaris, afhankelijk van kennis en kunde Aanwezigheidsbonus Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 2% eindejaarsuitkering Ontwikkelingsmogelijkheden Korting op producten uit eigen fabriek AAN DE SLAG ALS HOOFD TECHNISCHE DIENST?

Lijkt het je wat om als Hoofd technische dienst aan de slag te gaan? Maak dan nu werk van je nieuwe baan en solliciteer op deze vacature. Klik op de groene knop om je CV te uploaden!

Samenvatting

Werken voor een familiebedrijf waar jij zorgt dat de productieprocessen blijven draaien. Als hoofd technische dienst ben jij verantwoordelijk voor het "kloppende hart" van de organisatie. Ga jij de uitdaging aan?

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Monteur bij Baderie Van Wijk - Gouda

Baderie Van Wijk is een vakkundige totaalinstallateur in Gouda. Wij zoeken enthousiaste monteurs om ons team te versterken! Of je nu gespecialiseerd bent in badkamers en toiletruimten of juist in verwarmingsinstallaties en loodgieterswerk, wij hebben een passende functie voor jou.

Wat ga je doen?

Als Badkamermonteur realiseer je complete midden-hoog segment badkamers en toiletten, van installatie tot afmontage. Je werkt met riolering, waterleidingen, verwarming, elektra en tegelwerk, en zorgt voor een perfect afgewerkte badkamer.
Als CV Monteur/ Loodgieter werk je aan de montage en het onderhoud van cv-ketels, zonneboilers en warmtepompen en ondersteun je collega's met loodgieterswerkzaamheden. Je werkt veel zelfstandig, maar ook samen in een hecht team.

Wie zoeken we?

We zoeken vakmensen die nauwkeurig werken en van afwisseling houden. Dit vragen wij:
- 40 uur per week beschikbaar
- Aantoonbare opleiding of ervaring heeft in de installatietechniek
- In bezit van rijbewijs B
- Communicatief en sociaal vaardig

Heb je nog geen ervaring, maar wel technisch inzicht? Wij leiden je graag op!

Wat bieden wij?

Wij zijn een hecht familiebedrijf met een open bedrijfscultuur. We houden van korte lijnen en alles is bespreekbaar. Twee keer per jaar verzorgen wij een gezamenlijke afsluiter voor de vakantie en hebben we regelmatig een bedrijfsuitje. Verder kan je van ons verwachten:
- Goed salaris afgestemd op je ervaring
- 25 vakantiedagen en 13 atv dagen bij een 40-urige werkweek
- CAO Klein Metaal met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Bedrijfsbus voorzien van de nieuwste gereedschappen
- Opleidingsmogelijkheden en trainingen

Ben jij de vakman of vakvrouw die we zoeken? Neem contact op met Floris via 06- of stuur een mail naar .

Kijk minder

Planner Badkamers/ Werkvoorbereider bij Baderie Van den Boomen

Wij zij dé specialist op gebied van badkamers, sanitair en tegels. We zijn gespecialiseerd in het realiseren van eigentijdse, comfortabele badkamers gecombineerd met een goede service en garantie. Voor ons telt alleen het resultaat. Vanuit onze showrooms in Eersel en Veldhoven helpen wij onze klanten dagelijks om hun droombadkamer te realiseren en als planner/werkvoorbereider speel jij hierin een sleutelrol.

Wat ga je doen?

Als planner/ werkvoorbereider ben jij de spil tussen leverancier, magazijn en monteurs. Jij zorgt dat projecten van planning tot oplevering soepel lopen.

Jouw taken op een rij:
- Planning & voortgang: je maakt en bewaakt de projectplanning en stemt dagelijks af met verkopers en monteurs over de voortgang en bijzonderheden.
- Werkvoorbereiding: je analyseert tekeningen en werkinstructies en bereidt de montage voor, zodat teams efficiënt kunnen werken.
- Inkoop & leveranciers: je bewaakt levertijden, voorraadbeheer en schakelt proactief bij leverissues of backorders.
- Logistiek & magazijn: je zorgt dat binnenkomende goederen juist en compleet worden ontvangen, gecontroleerd (pakbonnen), geregistreerd en op de juiste plek in het magazijn staan. Je regelt retouren en vervangende leveringen waar nodig.
- Opnames & klantcontact: je plant (of doet) projectopnames en onderhoudt contact met klanten over planning en verwachtingen.

Kortom: jij regelt alles achter de schermen zodat onze vakmensen ongestoord topwerk kunnen leveren.

Wie zoeken we?

- Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding.
- Je hebt ervaring in een technische werkomgeving (zoals installatie, bouw of sanitair).
- Plannen, organiseren en prioriteiten stellen gaan jou moeiteloos af.
- Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en behoudt overzicht, ook als het even druk wordt.
- Je blijft rustig onder tijdsdruk en weet soepel bij te sturen wanneer plannen veranderen.
- Je bent fulltime (38 uur per week) beschikbaar.

Wat je van ons mag verwachten?

Hebben we je enthousiast gemaakt? Dan trekken onderstaande voordelen je zeker over de streep:
- Een goed salaris afgestemd op jouw ervaring.
- Reiskostenvergoeding.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden CAO Klein metaal.
- Fijne collega's en een prettige werksfeer binnen een groeiende organisatie.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

Ben je enthousiast en wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Floris van der Bilt via 06- (bel of app) of stuur een e-mail naar .

Kijk minder

Ervaren Loodgieter nieuwbouw- en renovatieprojecten bij Smit Installatietechniek

Wij zijn een allround installatie- en loodgietersbedrijf, actief in zowel de particuliere als zakelijke markt in de regio Utrecht en Amsterdam. Sinds 1946 werken wij met een team van vakmensen aan uiteenlopende projecten. Onze organisatie is plat, de lijnen zijn kort en collega's staan voor elkaar klaar. Vakmanschap, betrouwbaarheid en kwaliteit staan bij ons voorop.

Wat ga je doen?

Als ervaren loodgieter werk je zelfstandig vanaf tekening aan nieuwbouw- en renovatieprojecten, met name woningbouwprojecten variërend van 1 tot 60 woningen.
- Je bent verantwoordelijk voor:
- Het installeren van gas-, water- en rioleringsleidingen in nieuwbouw- en renovatieprojecten.
- Het afmonteren van sanitair en het opleveren van projecten.
- Het uitvoeren van werkzaamheden volgens geldende voorschriften.
- Het fungeren als aanspreekpunt op de bouwplaats namens het bedrijf.
- Regelmatig overleg met uitvoerder en projectleider.
- Het bewaken van de voortgang en verantwoordelijkheid voor een correcte uitvoering van het werk.

Wie zoeken we?

Wij zoeken een vakman die:
- 32-40 uur per week beschikbaar is.
- Een opleiding in de installatietechniek heeft (MBO 4) óf ruime ervaring in een vergelijkbare functie.
- Goede communicatieve vaardigheden heeft en makkelijk samenwerkt.
- In bezit is van VCA Basis.
- Beschikt over rijbewijs B (E is een pré).

Wat je van ons mag verwachten?

Sinds 1946 is Smit Installatietechniek regionaal actief en uitgegroeid tot een allround installatie- en loodgietersbedrijf van 40 medewerkers. Wat ons kenmerkt is dat wij een platte organisatie zijn waar iedereen voor elkaar klaarstaat. Verder kan je van ons verwachten:
- Een goed salaris (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Klein Metaal.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Een bedrijfsbus, modern gereedschap, tablet/mobiele telefoon.
- Een prettige werksfeer binnen een stabiel bedrijf.
- Een intern opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.

Ben je enthousiast en wil je graag meer weten? Bel of app dan even naar Floris via 06- of stuur een mail naar .

Kijk minder

Do you have spatial awareness and an affinity for wood? Would you like to work on a larger scale?

As a carpenter in wood construction, you will work daily to assemble various components into a final product using technical drawings.

Over het bedrijf

You will join an organization specializing in designing and building roof structures and dormer windows. The company has about 50 employees in various roles.

Dit ga je doen You will master the proper techniques to lift large panels You will find the best ways to minimize wood waste Your tasks will be carried out within a modern organization where many processes are automated Jouw profiel Experience with a sawing machine Spatial awareness An affinity for wood Skilled and hands-on mentality Ability to read technical drawings Wat bieden wij jou A great job with excellent earnings Potential for a permanent contract Holiday allowance paid in May Accommodation and transportation options available

Kijk minder