Triagist in opleiding - DrechtDokters

Ben je doktersassistent en voel je dat er méér in je zit? Of ben je een verpleegkundige die verder wil groeien in de zorg - naar een rol waarin je verantwoordelijkheid neemt, snel schakelt en elke beslissing ertoe doet? Dan is dit jouw kans. Bij DrechtDokters kun jij je ontwikkelen tot triagist: een sleutelrol in de acute zorg, waar je het verschil maakt op de momenten dat het telt. Jij zorgt dat patiënten snel en veilig de juiste zorg krijgen: op de juiste plaats, door de juiste zorgverlener, op het juiste moment. Opleiding? Die betalen wij. Interesse? Lees dan snel verder!

Hoe ziet deze functie eruit?

Bij de start van je dienst kijk je mee met ervaren triagisten en leer je stap voor stap hoe je (spoed)telefoontjes van patiënten aanneemt. Met behulp van de Nederlandse Triage Standaard (NTS) herken je of iemand direct medische hulp nodig heeft. Is er sprake van spoed? Moet een huisarts op pad voor een visite? Of kan de patiënt geholpen worden met een telefonisch zelfzorgadvies? Jij maakt de juiste inschatting. Ondertussen blijf je schakelen met collega-triagisten, huisartsen en chauffeurs.

Onder begeleiding leer je acute situaties herkennen én daar snel op handelen. Je traint hoe je de arts ondersteunt. Soms assisteer je zelfs bij medische handelingen. Binnen het team zorg je voor duidelijke communicatie en werk je samen met andere zorgpartners zoals thuiszorgorganisaties, ggz, de ambulancedienst en andere huisartsenposten. Zo zorg je er - ook als triagist in opleiding - samen met je team voor dat elke patiënt snel en veilig de juiste zorg krijgt.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Omdat jij je (als doktersassistent of verpleegkundige) wil doorontwikkelen én klaar bent voor meer verantwoordelijkheid. Je komt terecht in een afwisselende werkomgeving waar geen dienst hetzelfde is. Zo werk je met verschillende zorgprofessionals in de keten van spoedzorg. En bouw je aan je kennis én zelfvertrouwen. DrechtDokters betaalt jouw opleiding tot triagist. Daarnaast krijg je volop begeleiding van ervaren collega's. Je leert snel schakelen, goed samenwerken en effectief communiceren - ook onder druk. Zo groei je toe naar een rol met meer uitdaging, meer verantwoordelijkheid én een hoger functieniveau dan je nu hebt.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij DrechtDokters in Dordrecht en start met een jaarcontract. Gediplomeerd? Dan kom je uiteindelijk vast in dienst. We verwachten dat je minimaal 16 uur per week werkt, waarbij je tijdens de avonden, nachten, weekenden en op feestdagen kunt werken. En zodat je kunt deelnemen aan de opleiding Triagist. Elke maand krijg je een brutosalaris vanaf € 2.574,- (o.b.v. 38 uur en volgens de cao Huisartsenzorg schaal 4, 5 of 6 en excl. toeslagen). Aangevuld met een avond- wacht- en weekendtoeslag (AW): afhankelijk van je diensten ontvang je extra vergoeding volgens geldende percentages. Ook krijg je vakantietoeslag van 8% inclusief ANW-toeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Elk jaar geniet je van 25 vakantiedagen. Maak je reiskosten, dan ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Een uitstekend pensioen wordt voor je geregeld. En er is voldoende ruimte voor ontwikkeling in de vorm van opleidingen of deelname aan projecten en werkgroepen.

Wat neem je mee?
Een mbo-diploma Doktersassistente of Verpleegkunde. De opleiding tot Triagist? Die volg je bij ons. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Met medische systemen kun je goed omgaan en je weet nieuwe systemen snel eigen maken. Je werkt zelfstandig en professioneel onder druk. En je kunt ook goed de-escaleren en samenwerken met al je collega's. Tot slot heb je inlevingsvermogen en ben je daadkrachtig.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

In een eerste gesprek met DrechtDokters maak je kennis met een praktijkbegeleider en triagist. Daarna heb je een gesprek met de teamleider en HR.

Iedereen enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Triagist - DrechtDokters

Weet jij onder druk altijd de juiste beslissing te nemen? Kun jij in enkele minuten bepalen wat iemand nodig heeft? Als triagist bij DrechtDokters in Dordrecht ben jij hét aanspreekpunt voor patiënten met een (spoed)hulpvraag. Jij zorgt ervoor dat zij snel en veilig de goede zorg krijgen. Hoe? Door efficiënt te handelen, goed samen te werken en altijd het overzicht te houden. Ook als het druk is. Zo houd je het zorgproces in beweging. De juiste zorg, op de juiste plaats - door de juiste zorgverlener, op het juiste moment. Daar zorg jij voor. Durf jij je verantwoordelijkheid te pakken in situaties waarin iedere seconde telt?

Hoe ziet deze functie eruit?

Bij de start van je dienst neem je de eerste telefoontjes aan van patiënten die direct hulp nodig hebben. Met behulp van de NTS (Nederlandse Triage Standaard) beoordeel jij hun situatie. Is er sprake van spoed? Moet een huisarts op pad voor een visite? Of kan de patiënt geholpen worden met een telefonisch zelfzorgadvies? Jij maakt de juiste inschatting. Ondertussen blijf je schakelen met collega-triagisten, huisartsen en chauffeurs.

Acute situaties? Die herken je meteen en je onderneemt direct actie - je fungeert als de ogen en oren van de arts. In sommige gevallen ondersteun je ook met medische handelingen. Binnen het team zorg je voor duidelijke communicatie en werk je samen met andere zorgpartners zoals thuiszorgorganisaties, ggz, de ambulancedienst en andere huisartsenposten. Zo zorg je dat iedere patiënt precies dát krijgt wat nodig is.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Omdat je werkt op het snijvlak van medische urgentie, samenwerking en zelfstandigheid. Je krijgt te maken met uiteenlopende hulpvragen en schakelt voortdurend tussen patiënten, collega's en zorgpartners. Daarnaast werk je met een divers team - van triagisten en huisartsen tot chauffeurs en specialisten buiten de huisartsenpost. Je rol is anders dan die van een doktersassistent: je opereert op een hoger niveau, met meer complexiteit én verantwoordelijkheid. Daarbij krijg je ruimte om zelf invulling te geven aan je werk, binnen duidelijke professionele kaders.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij DrechtDokters in Dordrecht en start met een jaarcontract. Gediplomeerd? Dan kom je uiteindelijk vast in dienst. Het gaat om een functie vanaf 12 uur per week, waarbij je tijdens de avonden, nachten, weekenden en op feestdagen kunt werken. Ben je nog geen gediplomeerd triagist? Dan verwachten we dat je minimaal 16 uur per week beschikbaar bent, zodat je ook kunt deelnemen aan de opleiding Triagist. Elke maand krijg je een brutosalaris tussen de € 2.574,- en € 4.383,- (o.b.v. 38 uur en volgens de cao Huisartsenzorg schaal 4, 5 of 6 en excl. toeslagen). Aangevuld met een avond- wacht- en weekendtoeslag (AW): afhankelijk van je diensten ontvang je extra vergoeding volgens geldende percentages. Ook krijg je vakantietoeslag van 8% inclusief ANW-toeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Elk jaar geniet je van 25 vakantiedagen. Maak je reiskosten, dan ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Een uitstekend pensioen wordt voor je geregeld. En er is voldoende ruimte voor ontwikkeling in de vorm van opleidingen of deelname aan projecten en werkgroepen.

Wat neem je mee?
Een mbo-diploma Doktersassistente of Verpleegkunde op niveau 4. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Met medische systemen kun je goed omgaan en je weet nieuwe systemen snel eigen maken. Je werkt zelfstandig en professioneel onder druk. En je kunt ook goed de-escaleren en samenwerken met al je collega's. Tot slot heb je inlevingsvermogen en ben je daadkrachtig.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met een praktijkbegeleider en triagist. Daarna heb je een gesprek met de teamleider en HR.

Iedereen enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Verzorgende IG - Ambulante Thuiszorg

Wil jij als verzorgende IG écht iets betekenen voor cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving? Als zorgprofessional begrijp je dat goede zorg meer is dan alleen het uitvoeren van handelingen. Het gaat om persoonlijke aandacht. Een luisterend oor en het stimuleren van zelfstandigheid. Het doel? Niet alleen zorg verlenen, maar ook cliënten stimuleren en in hun kracht zetten. Zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven functioneren. En met jouw betrokkenheid voelen zij zich veilig, gehoord en tevreden. Klinkt dit echt als iets voor jou? Lees dan snel verder en versterk ons team bij Ambulante Thuiszorg!

Hoe ziet deze functie eruit?

Elke dag is anders. Maar één ding blijft hetzelfde: jij maakt het verschil. Je helpt cliënten met hun dagelijkse verzorging, voert verpleegtechnische handelingen uit en volgt daarbij het zorgplan. Ook verricht je voorbehouden en risicovolle handelingen volgens protocollen. Je signaleert veranderingen in hun situatie en onderneemt hier direct actie op. Ook speel je een belangrijke rol in hun sociale, somatische en psychische welzijn: een luisterend oor, een motiverend gesprek of een kleine aanpassing in de zorg kan al een groot verschil maken.

Daarnaast begeleid je niet alleen cliënten, maar ook hun familie waar nodig. En merk je dat extra ondersteuning gewenst is? Dan verwijs je hen door naar de juiste specialisten. Dankzij jouw inzet en zorgzaamheid blijven cliënten zo lang mogelijk zelfstandig en in hun kracht staan.

Je werkt in een van de twee hechte en gedreven teams: team Parkstad of team Heuvelland/Maastricht. Openheid, eerlijkheid en betrokkenheid staan centraal. Samen met helpende IG'ers en verpleegkundigen werk je in ochtend- of avonddiensten, zonder vaste 8-uursdiensten.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

Bij Ambulante Thuiszorg kom je terecht in een kleine, betrokken organisatie waar de lijnen kort zijn. Je staat er nooit alleen voor, want via ons systeem Nedap ONS kun je makkelijk contact houden met collega's. Bovendien krijg je veel vrijheid in hoe je jouw werk uitvoert. Geen dag ziet er hetzelfde uit, maar jij bepaalt hoe je je uren indeelt. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk: wekelijks heb je een vaste vrije dag én avond. In deze zelfstandige rol krijg je ook alle ruimte om de best mogelijke zorg te bieden. Op een manier die bij jou past.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij Ambulante Thuiszorg en start met een vast contract. Het aantal uren bepaal je onderling met het team; alles is bespreekbaar. Elke maand krijg je een brutosalaris tussen € 2.611,95 en € 3.590,14 volgens cao VVT, FWG 40 (o.b.v. 36 uur en je ervaring). Aangevuld met een 13de maand. Per kalenderjaar heb je recht op 237,4 vakantie-uren (o.b.v. een 36-urige werkweek). Bestaande uit 144 wettelijke, 58,4 bovenwettelijke en 35 extra bovenwettelijke uren. Je rijdt met je eigen auto (een auto van de zaak is niet mogelijk) en krijgt een reiskostenvergoeding van € 0,22 per kilometer bij minder dan 10 kilometer. Maak je meer dan 10 kilometer per dag, dan krijg je € 0,32 per kilometer. Een telefoon krijg je van ons. Ook krijg je kleding, wat nodig is om je werk professioneel uit te oefenen. Je krijgt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering via IZZ en gebruik te maken van aanvullende verzekeringen voor jezelf en gezinsleden. Jouw pensioen regelen wij. En wanneer jij er behoefte aan hebt, kun je je verder ontwikkelen met cursussen en opleidingen.

Wat neem je mee?
Een diploma Verzorgende IG niveau 3 of Ziekenverzorgende. Nog niet afgestudeerd? Ook dan kun je al aan de slag! Een rijbewijs en auto. Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken. Je bent sociaalvaardig en wil jezelf telkens blijven ontwikkelen. Ook kun je goed improviseren in onverwachte situaties en durf je daarin zelf beslissingen te nemen. En je wil een bijdrage leveren aan de veranderende zorgvraag én dienstverlening op allerlei gebieden en bent bereid om vraaggericht te werken.

Keuze gemaakt?

Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste selectie en kennismaking heb je met Sharon van den Broek (recruitment consultant) en Nancy Gijsbers (managing consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Petra van Hoof (teamleider) en Jean Mertens (wijkverpleegkundige) van Ambulante Thuiszorg. Bij een tweede gesprek haakt een teamlid aan.

Iedereen enthousiast? Dan volgt meteen een arbeidsvoorwaardengesprek met iemand van HR.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Wijkverpleegkundige - Ambulante Thuiszorg

Zoek jij de ideale combinatie van coördineren, coachen én meewerken in de zorg? Als wijkverpleegkundige bij Ambulante Thuiszorg in regio Maastricht krijg je die kans. Alleen als collega's ziek of vrij zijn, verleen je zelf zorg - om feeling te houden met de praktijk en je team optimaal te ondersteunen. Verder zorg je ervoor dat onze zorgprocessen soepel verlopen. En speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van je team. Het verschil maken door te werken in een autonome werkomgeving? Waarbij je zelf inhoud geeft aan je werk en je eigen werkwijze bepaalt? Ontmoet ons enthousiaste en betrokken team!

Hoe ziet deze functie eruit?

Je voert intakegesprekken en brengt de zorgbehoeften van cliënten in kaart. Op basis daarvan indiceer, coördineer en evalueer je de zorg. Je bewaakt de kwaliteit en ondersteunt collega's bij hun werkzaamheden. Ook denk je mee over initiatieven om de naamsbekendheid van de organisatie te vergroten.

Voor collega's ben je hét aanspreekpunt - je geeft onder andere verpleegkundig advies. En je coacht hen met focus op de omslag van 'zorgen voor' naar 'zorgen dat'. Ziekte of verlof? Jij springt bij in de zorg en voert verzorgende, begeleidende en verpleegtechnische handelingen uit. Denk hierbij aan wondverzorging, stoma- en medicatiebeheer en het monitoren van lichaamsfuncties.

Naast je zorgtaken houd je je bezig met de ontwikkeling en verbetering van protocollen. Je rapporteert aan de zorgmanager in een tweewekelijks overleg en draagt bij aan de administratieve afhandeling van dossiers en rapportages.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

Bij ons word je onderdeel van een kleine platte organisatie, waar de lijnen kort zijn. Zo maak je deel uit van een community: via het systeem Nedap ONS kun je collega's vinden en berichten sturen, zodat je er nooit alleen voor staat. Ambulante Thuiszorg is een zorgorganisatie waar zowel de cliënt als de medewerker altijd centraal staat. Wij bieden kwalitatief hoogstaande en vooral warme zorg en dat spreekt zich rond. Mensen weten ons hierdoor nog vaker te vinden.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij Ambulante Thuiszorg en start met een vast contract. Het gaat om een functie van 32 tot 36 uur per week, waarbij je inzetbaar bent in heel Maastricht (vijf routes). Elke maand krijg je een brutosalaris tussen € 3.037, - en € 4.480, - volgens cao VVT, FWG 50 (o.b.v. 36 uur en je ervaring). Aangevuld met een 13de maand. Per kalenderjaar heb je recht op 237,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek. Deze bestaan uit 144 wettelijke, 58,4 bovenwettelijke en 35 extra bovenwettelijke uren. Je rijdt met je eigen auto (een auto van de zaak is niet mogelijk) en krijgt een reiskostenvergoeding van € 0,22 per kilometer bij minder dan 10 kilometer. Maak je meer dan 10 kilometer per dag? Dan krijg je € 0,32 per kilometer. Je krijgt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering via IZZ en gebruik te maken van aanvullende verzekeringen voor jezelf en gezinsleden. Een telefoon krijg je van ons. Ook krijg je kleding, wat nodig is om je werk professioneel uit te oefenen. Jouw pensioen regelen wij. En wanneer jij er behoefte aan hebt, kun je je verder ontwikkelen met cursussen en opleidingen.

Wat neem je mee?
Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde 5/6. Een geldige BIG-registratie, relevante werkervaring en kennis van het volledig pakket thuis (vpt) en Nedap. Ook heb je een rijbewijs en auto. Snel schakelen en overzicht behouden bij calamiteiten kun jij als geen ander. Je bent kundig in het opstarten en coördineren van de zorg. Je werkt goed in samen in een team; je doet wat je zegt. Ook kun je de rust bewaren en ben je enthousiast. Dit breng je over naar je team. Zowel binnen je team als bij cliënten kun je prioriteiten stellen. Ook ben je innovatief en kom je met eigen ideeën.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste selectie en kennismaking heb je met Sharon van den Broek (recruitment consultant) en Nancy Gijsbers (managing consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Petra van Hoof (teamleider) en Jean Mertens (wijkverpleegkundige) van Ambulante Thuiszorg. Bij een tweede gesprek haakt een teamlid aan.

Iedereen enthousiast? Dan volgt meteen een arbeidsvoorwaardengesprek met iemand van HR.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

De software-kwaliteit binnen de zorg op hoog niveau houden, dat is waar jij voor staat. Hoe? Door te testen, testen en nog meer testen. Specifiek als het gaat over software met impact, zoals de elektronische patiëntendossiers. En dat voor klanten als Erasmus MC, het Máxima Medisch Centrum en Radboud UMC? Zeker weten. Je maakt het waar bij Salves als Testcoördinator Zorg. Jouw rol Dit is je kans om te werken bij dé testspecialist in de zorg. Als Testcoördinator Zorg richt jij je op jouw verantwoordelijkheden bij de projecten voor voor ziekenhuizen, laboratoria en GGZ instellingen. Denk aan het:Uitvoeren van conversie-, koppeling- en functionele acceptatietestenUitwerken van de testaanpak bij implementatieprojecten en migratietrajectenVoorbereiden en plannen van de detailtestplannen voor de verschillende testsoortenSchakelen met klanten en werkgroepen om samen de beste kwaliteit te leverenDe kwaliteit van de elektronische patiëntendossiers (EPD) en andere applicaties ligt veilig in jouw handen. En in die van de rest van het team waar jij continu mee samenwerkt. Op die manier blijf je ook leren in je vak. Win-win! Wie we zoeken IT-testen uitvoeren doe je graag, goed en veel. Zelfs de kleinste details van jouw deelverantwoordelijkheid binnen het project kan je opnoemen. Met gemak, want je weet precies hoe je hogere softwarekwaliteit kan garanderen. Stilzitten en afwachten? Je bent veel liever in actie. En daar weet je anderen ook in mee te nemen. Zowel je collega's als klanten. Zo laat je de beste resultaten zien! Met andere woorden: je bent nieuwsgierig, leergierig en continu aan het kijken hoe je het best met anderen samenwerkt. Daarnaast heb je voor deze functie als Testcoördinator Zorg:De basiskennis voor het testen van software in de zorg. Het liefst ben je bekend met applicaties als HiX, EPIC, Nexus, Nedap en GLIMSMinimaal 3 jaar ervaring als TestcoördinatorErvaring met zorgprocessen in ziekenhuizen of GGZ Wat we bieden We krijgen steeds meer uitdagende zorgopdrachten binnen. Daar wil je graag aan bijdragen als Testcoördinator Zorg. Je mag dus ook wat van ons verwachten! Sowieso een toffe baan voor minimaal 32 uur per week en aansprekende projecten bij jou in de regio. En dit maakt de vacature voor Testcoördinator Zorg nog meer de moeite waard:Vast contractSalaris mogelijkheden tot €5000,- bruto per maand op basis van jouw ervaring en specialismeFijne secundaire arbeidsvoorwaardenOnbeperkt opleidingsbudget (ja écht onbeperkt);27 vakantiedagen;Leaseauto met tankpas of mobiliteitsregeling van €1.000-, per maandIndividuele bonusNetto onkostenvergoedingLaptop naar keuzeKennissessies over de laatste trendsGave teamuitjes en weekendjes naar het buitenland met collega'sMogelijkheid tot thuiswerkenDoorgroeimogelijkheden, precies op jouw ambitie afgestemdOver SalvesSalves helpt ziekenhuizen, laboratoria en GGZ instellingen hun zorg te verbeteren door de kwaliteit van IT te verhogen. Wat extra fijn is in jouw functie als Testcoördinator Zorg, is dat je overal je werk kan uitvoeren. We werken namelijk landelijk samen met allerlei zorgpartijen. Dus waar je ook woont, samen vinden we interessante en innovatieve opdrachten voor je in de buurt. Jouw team bestaat uit zo'n 25 collega's. Stuk voor stuk professionals die het uitvoeren van softwaretesten in hun DNA hebben zitten. Net als jij! En daarbij is dan ook de vraag: waar wil jij je verder in ontwikkelen? Daar gaan we vervolgens samen mee aan de slag. Zo hebben we mentoren voor je klaarstaan, allerlei opleidingen waar je uit kan kiezen of kennissessies die je mag bijwonen. Ondertussen werk je samen met een betrokken team dat altijd voor je klaarstaat. Ook tijdens het thuiswerken, want dan regelen we allerlei (online) activiteiten. Doe je dan met ons mee?&Work helpt je verderSalves werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Salves, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.Vacature-informatieDienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €3000 - €5000

Dagelijks hebben duizenden mensen zorg nodig. En daar speelt IT een belangrijke rol in. Aan jou om als Testmanager Zorg de testkwaliteit van deze IT-software op topniveau te houden. Zowel bij nationale als internationale klanten van Salves. Jij bent hét aanspreekpunt waar jouw collega's, freelancers, klanten en stakeholders op rekenen. Durf je het aan bij de marktleider in het testen van elektronische patiëntendossiers? Jouw rol Hoe complexer het testproject, hoe beter. Dankzij jouw daadkrachtige manier van aansturen overtref je samen met het team de verwachtingen van de klant. Bijvoorbeeld voor het grootste ziekenhuis in België genaamd ZNA. Of bij het Medisch Spectrum Twente. En dat begint bij het opstellen van een MasterTestplan. Vanuit dit plan ben je als Testmanager Zorg onder andere bezig met het:coördineren en controleren van alle testwerkzaamheden.aansturen en ondersteunen van jouw team, de werkgroepen en andere betrokken partijen.bewaken van de voortgang.fungeren als aanspreekpunt voor de klant.rapporteren aan de stuurgroep en zowel interne als externe stakeholders.zorgen dat het project klaar is vóór de afgesproken deadline. En voorzien is van de beste kwaliteit natuurlijk.Tussendoor combineer je jouw rol ook nog met werkzaamheden als Testcoördinator. Dit geldt vooral bij kleinere trajecten die je prima zelf kan oppakken. Fijn voor de afwisseling! En op die manier blijf je ook in de praktijk werken met het testen van elektronische patiëntendossiers (EPD) of een labsysteem (LIS). Denk aan het werken met een specialisatie in Chipsoft HiX of GLIMS. Wie we zoeken We combineren het testen van software met de zorgsector. De perfecte combinatie waar je graag aan wil bijdragen. Voor minimaal 32 uur per week werk je aan allerlei innovatieve projecten waar je de leiding over neemt.Anderen meekrijgen in jouw adviezen. Daar ben je goed in. Je onderbouwt je bevindingen en creëert op die manier draagvlak. Je collega's zien jou ook als hun ware inspiratiebron als het gaat over het leveren van kwaliteit bij allerlei softwaretesten. Tegelijkertijd blijf je het overzicht houden over alle actuele projecten. Klopt de planning nog? Moet er iets wijzigen? Leveren we nog steeds de hoogst haalbare kwaliteit? Allemaal vraagstukken waar je het antwoord op geeft. En om het hele pakket af te maken heb je als Testmanager Zorg:minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van het testproces binnen implementatie- en migratieprojecten. Bijvoorbeeld als Testmanager of Projectleider Testen.ervaring met het testen van software, ontwikkelmethodes, verander- en releaseprocessen.kennis over zorgprocessen en zorgapplicaties. Bijvoorbeeld met HiX, EPIC, GLIMS, Nedap en Nexus. Wat we bieden Vast contract;Een bruto maandsalaris tussen de € 4.000 en € 6.000;Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden;Onbeperkt opleidingsbudget (ja écht onbeperkt);27 vakantiedagen;Leaseauto met tankpas of mobiliteitsregeling van €1.000-, per maand;Individuele bonus;Netto onkostenvergoeding;Laptop naar keuze;Kennissessies over de laatste trends;Gave teamuitjes en weekendjes naar het buitenland met collega's;Mogelijkheid tot thuiswerken;Doorgroeimogelijkheden, precies op jouw ambitie afgestemd.Wat vind je van Barcelona? Het is een echte wereldstad. Omdat je werkgeluk veel voor ons betekent, sturen we je betaald voor 4 weken naar deze fantastische plek. Wonen en werken in Spanje. Even een andere omgeving, vol nieuwe indrukken. Geniet van meer focus, inspiratie en creativiteit in je werk. En natuurlijk van de uitstapjes en terrasjes met je collega's.Over SalvesGezellige collega's, spraakmakende projecten, een informele werkomgeving, doen waar jij enthousiast van wordt - verwacht dit en meer bij Salves.&Work helpt je verderSalves werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Salves, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.Vacature-informatieDienstverband: FulltimeErvaringsniveau: SeniorSalaris: €4000 - €6000

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige, voor onze PG afdeling? Lees dan snel verder! In ons woonzorgcentrum Zuylenstede wonen 275 mensen in een zorgappartement of zelfstandig huurappartement. Daarnaast biedt Gekoesterd Wonen een warm thuis aan 32 ouderen met dementie.&n Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige, voor onze PG afdeling? Lees dan snel verder! In ons woonzorgcentrum Zuylenstede wonen 275 mensen in een zorgappartement of zelfstandig huurappartement. Daarnaast biedt Gekoesterd Wonen een warm thuis aan 32 ouderen met dementie. Ben jij de verpleegkundige die op deze afdeling de uitdaging met enthousiasme wil aangaan?
Wat ga je doen?Deze rol focust zich in de wijk voornamelijk op verpleegtechnische handelingen. Binnen de muren van de zorglocatie heerst een sterk teamgevoel. Voor onze PG afdeling ben jij de kartrekker en het eerste aanspreekpunt. We werken nauw samen met huisartsen, POH'ers en apotheken. We streven naar vooruitgang van zorg binnen onze organisatie. Als verpleegkundige in deze rol heb je het overzicht. Je biedt ondersteuning vanuit je verpleegkundig kader en waarborgt de kwaliteit van verpleging. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team, implementeert verbeterborden en protocollen, en werkt nieuwe collega's succesvol in. Je bent flexibel in de dynamiek van de dag, maar verliest nooit de zorg voor de mens uit het oog. Als dit je aanspreekt, ontmoeten we je graag!
Wie ben jij?
Met jouw kritische blik en doortastende persoonlijkheid ben jij de spin in het web in complexe situaties. Jij verbindt niet alleen met zorgprofessionals en collega's, maar brengt ook graag creatieve ideeën in de praktijk. Gedreven om maatwerk te leveren, staat persoonlijk contact en professionele zorg voorop. Je bent MBO óf HBO Verpleegkundige en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar maar het aantal uren is bespreekbaar.
Wat bieden wij?
Contract: Je krijgt direct een vast contract.Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- bruto. De eerste helft ontvang je na je proeftijd en het tweede gedeelte na één jaar indienst. Salaris: We belonen conform cao VVT. De functie van Verpleegkundige is ingeschaald in FWG 45: € 3.050,60 - € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont.Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.Veel ontwikkelmogelijkheden, zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.Voordelige extra's, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel.Kom je bij ons werken?Ben jij enthousiast dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je graag eerst nog meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Over Vecht en IJsselVaak zit het geluk voor onze bewoners en cliënten in kleine dingen. Onze betrokken medewerkers en vrijwilligers maken van iedere dag een mooie dag. Dat doen we met veel energie: voor onze cliënten én voor onszelf. Elke dag staan we voor elkaar klaar. Jij krijgt daarbij de mogelijkheid om je werk zelfstandig in te vullen, want je kijkt samen met de ouderen hoe zij hun leven willen invullen en welke zorg daarbij nodig is. Ook geven we je alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Iedereen is anders, daarom kijken we samen wat jij zou willen leren en wat daarvoor nodig is.
Vecht & IJssel heeft 4 verschillende locaties:Ewoud is gelegen in het groen, vlakbij het historisch centrum. De ervaring met de ouderenzorg gaat hier al eeuwenlang terug. Ewoud heeft 78 appartementen voor cliënten verzorgd wonen en ouderen met dementie, daarnaast zijn er 166 servicewoningen.Lieven de Key is gelegen in de wijk Zuilen. Op deze locatie wonen 52 ouderen met dementie. Er zijn in totaal 6 huiskamers waarvan een gedeelte gelaagd wonen is. In de mooie binnentuin kunnen bewoners zelfstandig in en uit lopen. Lieven de Key is zich verder aan het ontwikkelen tot een expertisecentrum psychogeriatrie met aandacht voor zinvolle inzet van zorgtechnologie.Zuylenstede is in de wijk Overvecht, grenzend aan de Vecht. Er wonen 250 mensen in een appartement of servicewoning van Zuylenstede. Wonen in Zuylenstede betekent kiezen voor een veilige leefomgeving. In de zorgappartementen of huurappartementen leiden bewoners een zo zelfstandig mogelijk leven.Transwijk is gehuisvest in een gezellige Utrechtse wijk. Het ligt aan een prachtig park, gesitueerd in woongebouw Parc Transwijk. Er zijn 75 zorgappartementen waar cliënten zo veel mogelijk zelfstandig wonen en er zijn een aantal woongroepen voor ouderen met een psychiatrische aandoening.

Wil jij met jouw expertise écht impact maken op de veiligheid en ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen in Friesland? Ben je een ervaren orthopedagoog of psycholoog die zich met hart en ziel inzet voor jeugdigen in kwetsbare situaties? Dan zoeken wij jou voor een veelzijdige en betekenisvolle functie binnen een betrokken organisatie in Friesland. Inhoud functie In deze veelzijdige rol combineer je diagnostisch onderzoek met advies en samenwerking, waarbij je actief bijdraagt aan het verbeteren van de veiligheid en ontwikkelingsmogelijkheden van jeugdigen in onveilige of bedreigde opvoedsituaties. Tot jouw werkzaamheden behoren onder meer: Het screenen van dossiers op risico- en beschermende factoren; Het opstellen van duidelijke en toetsbare onderzoeksvragen; Het uitvoeren van psychologisch onderzoek bij jeugdigen met uiteenlopende problematiek, zoals hechtingsproblemen, trauma, ontwikkelingsstoornissen en gedragsproblematiek; Het observeren in de thuissituatie, op school of binnen een behandelcontext; Het analyseren van interacties binnen gezinnen en met het netwerk rondom het kind. Deze werkzaamheden samen stellen jou in staat om een samenhangend beeld te vormen, waarbij je onderzoeksresultaten koppelt aan de hulpvraag en de context van het gezin. Op basis hiervan geef je onderbouwde en richtinggevende adviezen die bijdragen aan de veiligheid en ontwikkelkansen van jeugdigen. Functie-eisen Je hebt een afgeronde WO-master Psychologie of Orthopedagogiek; Je beschikt over een geldige SKJ-registratie; Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de jeugdzorg; Je hebt kennis van diagnostiek, ontwikkelingspsychologie en psychopathologie; Je bent analytisch en in staat om complexe situaties om te zetten in heldere adviezen; Je bent communicatief sterk, empathisch en professioneel in de samenwerking met jeugdigen, ouders en collega's. Wij bieden Een betekenisvolle functie binnen een gedreven en deskundig team; Een dienstverband voor 32-36 uur per week; Mogelijkheid tot deels thuiswerken; Persoonlijke aandacht voor jou en je groei.

Elle Professionals is gespecialiseerd in de interim detachering van hooggekwalificeerde professionals binnen de gezondheidszorg. Wij streven naar het leveren van hoogwaardige diensten door middel van deskundigheid, ervaring en een persoonlijke benadering. Wij zijn op zoek naar een Klinisch Psycholoog om deel uit te maken van ons groeiende team van interim professionals. Wil jij jouw expertise als Klinisch Psycholoog naar nieuwe hoogten tillen? Ben je op zoek naar een dynamische en flexibele manier om jouw vaardigheden in te zetten binnen verschillende zorginstellingen? Dan is Elle Professionals op zoek naar jou! Inhoud functie Als Klinisch Psycholoog bij Elle Professionals krijg je de unieke kans om jouw expertise in te zetten binnen verschillende zorginstellingen. Wat je werkzaamheden kunnen zijn; Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van behandelplannen, het trainen en begeleiden van personeel, en het monitoren van de kwaliteit van zorg; Ook het uitvoeren van klinische evaluaties en het opstellen van behandelplannen, het bieden van individuele, groeps- en familiegerichte therapieën, samenwerken met multidisciplinaire teams om een geïntegreerde benadering van zorg te bieden én het leveren van deskundig advies aan collega's en externe belanghebbenden behoren tot de mogelijkheden; Liever aan de slag als a.i. directeur of bestuurder? Ook dit type functies zijn mogelijk.

Ons doel: een opdracht die aansluit bij jouw wensen en ambities! Onze opdrachtgevers zijn verschillende zorginstellingen, variërend van ziekenhuizen tot jeugdzorg, gehandicaptenzorg, GGZ, ouderenzorg en meer!

Functie-eisen Een afgeronde opleiding tot Klinisch Psycholoog en BIG-registratie; Uitstekende kennis van en ervaring met evidence-based behandelmethoden; Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden; Flexibiliteit en het vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving. Wij bieden Elle Professionals is een vooraanstaand detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het matchen van hooggekwalificeerde professionals binnen de gezondheidszorg met organisaties die op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning. Ons doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen professionals en opdrachtgevers, met een focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en persoonlijke aandacht. Bij Elle Professionals streven we ernaar om een omgeving te creëren waarin jouw vaardigheden worden erkend, gewaardeerd en beloond. 1. Uitdagende opdrachten: als interim Klinisch Psycholoog krijg je de mogelijkheid om te werken aan diverse projecten en uitdagingen binnen verschillende zorginstellingen, waardoor je jouw professionele ervaring kunt verbreden en verdiepen; 2. Flexibiliteit: bij Elle Professionals begrijpen we het belang van een goede werk-privébalans. Daarom bieden we de mogelijkheid om opdrachten te kiezen die aansluiten bij jouw beschikbaarheid en interesses; 3. Ondersteunende omgeving: wij geloven in het creëren van een ondersteunende en stimulerende werkomgeving waarin jouw welzijn en professionele groei centraal staan. Ons team staat altijd klaar om jou te ondersteunen en te begeleiden bij jouw carrièreontwikkeling; 4. Professionele ontwikkeling: bij Elle Professionals moedigen we voortdurende professionele ontwikkeling aan. We bieden regelmatig trainingen en opleidingen aan om jouw vaardigheden te verbeteren en up-to-date te blijven met de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw werkgebied; 5. Arbeidsvoorwaarden: uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief vakantiedagen, pensioenregeling, dertiende maand, vakantiegeld, opleidingen, mogelijkheid tot lease-auto, volledige reiskostenvergoeding en vergoeding van je registraties;

Ben je ZZP'er en benieuwd wat er mogelijk is? Je bent van harte welkom om contact op te nemen!

Ben jij een gepassioneerde orthopedagoog generalist die klaar is om het verschil te maken in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Wil je werken op boeiende interim opdrachten en jezelf blijven ontwikkelen in een dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons toegewijde team bij Elle Professionals! Inhoud functie Bij Elle Professionals bieden we jou als interim orthopedagoog-generalist een breed scala aan mogelijkheden om je expertise en passie voor het vak in te zetten op diverse opdrachten. Of je nu een specifieke voorkeur hebt voor een bepaalde doelgroep of juist open staat voor het verkennen van verschillende organisaties met diverse doelgroepen, bij ons ben je aan het juiste adres.
Dankzij onze diverse opdrachtgevers en opdrachten is geen opdracht hetzelfde. Van het invullen van zwangerschapsvervangingen tot het aanpakken van uitdagende veranderopdrachten, en van opdrachten met een focus op behandeling tot opdrachten die meer gericht zijn op adviserende aspecten, bij Elle Professionals kom je allerlei uitdagingen tegen die aansluiten bij jouw interesses en ervaring.
Of ben je juist nieuwsgierig naar hoe jouw systemische benadering van toegevoegde waarde kan zijn binnen de volwassenenpsychiatrie? Bij Elle Professionals krijg je de kans om dit te ontdekken en jezelf verder te ontwikkelen op nieuwe terreinen. Als orthopedagoog-generalist ontzorgen wij jou op het gebied van het vinden van passende interim opdrachten. Onze ervaren consultants gaan graag met jou in gesprek om jouw wensen en ambities te bespreken. Samen kijken we naar ons diverse aanbod van opdrachten en vinden we de opdrachten die het beste bij jouw expertise en interesses passen. Gedurende je opdracht staat jouw Elle consultant altijd voor je klaar. Of je nu behoefte hebt aan ondersteuning bij specifieke vraagstukken of gewoon even wilt sparren, wij zijn er om jou te helpen en te begeleiden. Je komt terecht in een hecht team van professionals die elkaar ondersteunen, inspireren en motiveren.
En als je huidige opdracht bijna ten einde loopt, zorgen wij ervoor dat er tijdig overleg plaatsvindt over de mogelijkheden voor een volgende opdracht. Zo ben je verzekerd van een soepele overgang naar een nieuwe uitdaging, waarbij wij er alles aan doen om ervoor te zorgen dat jouw professionele groei en ontwikkeling blijven bloeien. Functie-eisen Je hebt een afgeronde academische opleiding, aangevuld met een postmasteropleiding tot orthopedagoog-generalist; Beschikbaar voor minimaal 16 uur; (zowel parttime als fulltime behoort tot de mogelijkheden) In het bezit van rijbewijs B of bereidheid tot reizen met het OV; Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen; Je bent in staat om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen binnen de kaders van jouw bevoegdheid en verantwoordelijkheid als orthopedagoog-generalist; Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen communiceren met cliënten, hun naasten, collega's en andere zorgprofessionals; Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen, waaronder het werken in verschillende zorginstellingen en het aanpassen aan wisselende behoeften en doelgroepen; Multidisciplinaire samenwerking: Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken binnen multidisciplinaire teams, waarbij je openstaat voor input en samenwerking met andere disciplines. Wij bieden Als orthopedagoog-generalist bij Elle Professionals krijg je de kans om te werken aan verschillende projecten en opdrachten. Of het nu gaat om individuele begeleiding, diagnostiek, behandelingen of beleidsmatige vraagstukken, bij Elle vind je de diversiteit die jouw carrière verrijkt; Bij Elle moedigen we voortdurende groei en ontwikkeling aan. Je krijgt toegang tot trainingen, workshops en andere leerervaringen om je kennis en vaardigheden voortdurend uit te breiden en te versterken. Zo blijf je altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied; Ons team van ervaren consultants staat altijd voor je klaar om je te ondersteunen en te begeleiden tijdens je opdrachten. Of je nu vragen hebt, behoefte hebt aan advies of gewoon wilt sparren, wij zijn er om je te helpen en ervoor te zorgen dat je succesvol bent in je werk; Een vast dienstverband, je wordt onderdeel van een team enthousiaste interim professionals bij Elle; Pensioenopbouw vanaf dag 1; Reiskostenvergoeding; Uitstekende arbeidsvoorwaarden (o.a. dertiende maand, 8,33% eindejaarsuitkering, mogelijkheid lease-auto, volledige reiskostenvergoeding); Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Klaar voor de samenwerking? Neem dan contact met ons om op vrijblijvend kennis te maken. We maken graag kennis met je onder het genot van een bakje thee of koffie en vertellen je dan uitgebreid over onze dienstverlening.
Ben je ZZP'er en benieuwd wat er mogelijk is? Je bent van harte welkom om contact op te nemen.

Ben jij een GZ-psycholoog op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je flexibiliteit en stabiliteit kunt combineren? Wil je jouw expertise inzetten binnen verschillende zorginstellingen en tegelijkertijd profiteren van een vaste aanstelling? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team bij Elle Professionals! Wij zijn een detacheringsbureau dat zich toelegt op het verbinden van zorgprofessionals met organisaties in de zorg. Bij Elle Professionals staat jouw professionele ontwikkeling en welzijn centraal, en we streven ernaar om een ondersteunende en stimulerende werkomgeving te bieden. Inhoud functie Als GZ-psycholoog bij Elle Professionals krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen een breed scala aan opdrachten. Je hebt de vrijheid om te kiezen voor opdrachten die aansluiten bij jouw voorkeuren en ervaring. Of je nu een specifieke doelgroep prefereert of juist geïnteresseerd bent in het verkennen van verschillende organisaties en doelgroepen. Wil je als interim behandelaar aan de slag of ligt je interesse in veranderopdrachten? Bij Elle Professionals kan het!

Wij geloven in het ontzorgen van onze professionals. Onze toegewijde consultants staan voor je klaar om samen met jou op zoek te gaan naar opdrachten die passen bij jouw expertise en wensen. We bieden continue ondersteuning en begeleiding, zodat jij je volledig kunt focussen op je werkzaamheden. Bovendien kun je rekenen op ondersteuning en feedback van je collega's binnen ons team van vakprofessionals. Functie-eisen Je bent geregistreerd als Gezondheidszorgpsycholoog (GZ-psycholoog) bij het BIG-register; Je bent in staat om effectief samen te werken binnen multidisciplinaire teams, waarbij je openstaat voor input van andere disciplines; Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen communiceren met cliënten, hun naasten, collega's en andere zorgprofessionals; Je bent zelfstandig en kunt zelfstandig beslissingen nemen binnen de kaders van jouw bevoegdheid en verantwoordelijkheid als GZ-psycholoog; Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen, waaronder het werken in verschillende zorginstellingen en het aanpassen aan wisselende behoeften en doelgroepen; Je staat open voor continue professionele ontwikkeling en bent bereid om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen, bijvoorbeeld door het volgen van relevante cursussen, trainingen en opleidingen. Wij bieden Een vast dienstverband, je wordt onderdeel van een team enthousiaste interim professionals bij Elle; Pensioenopbouw vanaf dag 1; Reiskostenvergoeding; Uitstekende arbeidsvoorwaarden; Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto; Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Flexibiliteit: Wij bieden de mogelijkheid om opdrachten te kiezen die aansluiten bij jouw beschikbaarheid en interesses. Stabiliteit: Je krijgt een vaste aanstelling bij Elle Professionals, waardoor je kunt genieten van stabiliteit en zekerheid in jouw loopbaan; Wij bieden continue ondersteuning en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, inclusief trainingen, workshops en supervisie; Als interim GZ-psycholoog krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende zorginstellingen en doelgroepen, wat jouw professionele vaardigheden zal verbreden en verdiepen.

Klaar voor de samenwerking? Neem dan contact met ons om op vrijblijvend kennis te maken. We maken graag kennis met je onder het genot van een bakje thee of koffie en vertellen je dan uitgebreid over onze dienstverlening.
Ben je ZZP'er en benieuwd wat er mogelijk is? Je bent van harte welkom om contact op te nemen.

Elle Professionals is gespecialiseerd in de interim detachering van specialistisch opgeleide professionals binnen de gezondheidszorg. Wij zijn op zoek naar een Psychiater om deel uit te maken van ons groeiende team van interim professionals. Ben je op zoek naar een dynamische en flexibele manier om jouw vaardigheden in te zetten binnen verschillende zorginstellingen? Dan is Elle Professionals op zoek naar jou! Inhoud functie Als psychiater die op interim basis werkt, kunnen de werkzaamheden variëren afhankelijk van de opdracht en de instelling waar je interim werkzaamheden plaats vinden. Een opdracht is op basis van jouw wensen, zowel qua inhoud, alsmede locatie en doelgroep.

Werkzaamheden kunnen bevatten; Diagnostiek en Behandeling: je voert psychiatrische evaluaties uit, stelt diagnoses en ontwikkelt behandelplannen voor patiënten met verschillende psychische aandoeningen. Dit kan variëren van milde stemmingsstoornissen tot ernstige psychische aandoeningen zoals psychose of persoonlijkheidsstoornissen; Medicatiebeheer: je evalueert de medicamenteuze behoeften van patiënten en past medicatie aan indien nodig, rekening houdend met de individuele behoeften en reacties van de patiënt; Therapie en Counseling: je biedt individuele therapie en/of groepstherapie aan patiënten, afhankelijk van hun behoeften en de behandelrichtlijnen van de instelling. Dit kan variëren van cognitieve gedragstherapie tot psychotherapie en andere evidence-based behandelmodaliteiten; Consultatie en Samenwerking: je werkt samen met andere professionals in de gezondheidszorg. Je biedt consultaties en advies aan andere zorgverleners en neemt deel aan multidisciplinaire behandelteams; Educatie en Voorlichting: Je geeft educatieve workshops, trainingen en voorlichting aan patiënten, families en andere zorgverleners over psychische gezondheid, behandelopties, medicatiebeheer en het bevorderen van welzijn; Een directie-, en/of bestuurderspositie op interim basis. Je krijgt de mogelijkheid om je expertise in te zetten op verschillende locaties en binnen diverse instellingen. Je zult deel uitmaken van een team van ervaren professionals. Functie-eisen Een afgeronde opleiding tot psychiater en bijbehorende BIG-registratie; Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden; Bereidheid om samen te werken in multidisciplinaire behandelteams, waarbij effectief wordt samengewerkt met andere zorgverleners; Flexibiliteit en het vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving; Rijbewijs B is een pré; Wij bieden We streven ernaar om een omgeving te creëren waarin jouw vaardigheden worden erkend, gewaardeerd en beloond. je krijgt de mogelijkheid om te werken aan diverse projecten en uitdagingen binnen verschillende zorginstellingen, waardoor je jouw professionele ervaring kunt verbreden, inzetten én verdiepen; bij Elle Professionals begrijpen we het belang van een goede werk-privébalans. Daarom bieden we de mogelijkheid om opdrachten te kiezen die aansluiten bij jouw beschikbaarheid en interesses; wij geloven in het creëren van een ondersteunende en stimulerende werkomgeving waarin jouw welzijn en professionele groei centraal staan; we moedigen professionele ontwikkeling aan. We bieden regelmatig trainingen, intervisie en opleidingen aan om up-to-date te blijven met de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw werkgebied; uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 8,33% vakantiegeld, pensioenregeling, dertiende maand, opleidingen, mogelijkheid tot lease-auto, volledige reiskostenvergoeding, een vast dienstverband. Klaar voor de samenwerking? Neem dan contact met ons om op vrijblijvend kennis te maken. We maken graag kennis met je onder het genot van een bakje thee of koffie en vertellen je dan uitgebreid over onze dienstverlening.
Ben je ZZP'er en benieuwd wat er mogelijk is? Je bent van harte welkom om contact op te nemen.

Ben jij een ervaren Verpleegkundig Specialist GGZ en op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je flexibel kunt werken binnen verschillende zorginstellingen? Wil je jouw expertise als verpleegkundig specialist GGZ inzetten en tegelijkertijd de voordelen ervaren van interim werk? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team bij Elle Professionals! Wij zijn een specialistisch detacheringsbureau dat zich toelegt op het verbinden van gekwalificeerde zorgprofessionals met organisaties in de gezondheidszorg die behoefte hebben aan tijdelijke ondersteuning. Wij streven ernaar om hoogwaardige zorg te leveren door middel van deskundigheid, betrokkenheid en persoonlijke aandacht. Bij Elle Professionals staat jouw professionele ontwikkeling en welzijn centraal. Inhoud functie Als Verpleegkundig Specialist GGZ bij Elle Professionals krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen diverse zorginstellingen, variërend van GGZ-instellingen tot ambulante zorgcentra. Je zult werken in een multidisciplinair team en bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van intakes, het opstellen en uitvoeren van behandelplannen, het voorschrijven van medicatie en het bieden van specialistische zorg aan cliënten met complexe psychiatrische problematiek. Verantwoordelijkheden; Uitvoeren van intakes en psychiatrisch onderzoek om de zorgbehoefte van cliënten in kaart te brengen; Opstellen en uitvoeren van behandelplannen in samenwerking met het behandelteam en de cliënt; Voorschrijven en monitoren van medicatie en het uitvoeren van psychiatrische interventies; Bieden van specialistische zorg en begeleiding aan cliënten en hun naasten; Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en innovatie binnen de zorginstellingen waar je werkzaam bent. Geen opdracht is hetzelfde, maar ze hebben allemaal één overeenkomst: de opdracht past bij jouw wensen en ambities! Functie-eisen Je hebt een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ; Je bent geregistreerd in het BIG-register; Je bent in staat om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen binnen de kaders van jouw bevoegdheid en verantwoordelijkheid als Verpleegkundig Specialist GGZ; Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen communiceren met cliënten, hun naasten, collega's en andere zorgprofessionals Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen, waaronder het werken in verschillende zorginstellingen en het aanpassen aan wisselende behoeften en doelgroepen; Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken binnen multidisciplinaire teams, waarbij je openstaat voor input en samenwerking met andere disciplines. Wij bieden Een vast dienstverband, je wordt onderdeel van een team enthousiaste interim collega's bij Elle; Pensioenopbouw vanaf dag 1; Reiskostenvergoeding, indien gewenst het gebruik van een lease-auto; Uitstekende arbeidsvoorwaarden (fwg 70); Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Diverse ervaring: Als interim Verpleegkundig Specialist GGZ krijg je de unieke kans om ervaring op te doen binnen verschillende zorginstellingen en doelgroepen, waardoor je jouw professionele vaardigheden kunt verbreden en verdiepen. Flexibiliteit: Wij begrijpen het belang van een goede werk-privébalans. Daarom bieden we de mogelijkheid om opdrachten te kiezen die aansluiten bij jouw beschikbaarheid en interesses. Als interim Verpleegkundig Specialist GGZ krijg je de kans om je aan te passen aan nieuwe uitdagingen en omgevingen, wat kan leiden tot verfrissende ervaringen en professionele groei. Klaar voor de samenwerking? Solliciteer dan vandaag nog bij Elle Professionals! We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen.

Ben je ZZP'er en benieuwd wat er mogelijk is? Je bent van harte welkom om contact op te nemen.

De software-kwaliteit binnen de zorg op hoog niveau houden, dat is waar jij voor staat. Hoe? Door te testen, testen en nog meer testen. Specifiek als het gaat over software met impact, zoals de elektronische patiëntendossiers. En dat voor klanten als Erasmus MC, het Máxima Medisch Centrum en Radboud UMC? Zeker weten. Je maakt het waar bij Salves als Testcoördinator Zorg. Enthousiast? Lees snel verder! Organisatie Salves helpt ziekenhuizen, laboratoria en GGZ instellingen hun zorg te verbeteren door de kwaliteit van IT te verhogen. Wat extra fijn is in jouw functie als Testcoördinator Zorg, is dat je overal je werk kan uitvoeren. Ze werken namelijk landelijk samen met allerlei zorgpartijen. Dus waar je ook woont, samen vinden ze interessante en innovatieve opdrachten voor je in de buurt. Jouw team bestaat uit zo'n 25 collega's. Stuk voor stuk professionals die het uitvoeren van softwaretesten in hun DNA hebben zitten. Net als jij! En daarbij is dan ook de vraag: waar wil jij je verder in ontwikkelen? Daar gaan we vervolgens samen mee aan de slag. Zo hebben we mentoren voor je klaarstaan, allerlei opleidingen waar je uit kan kiezen of kennissessies die je mag bijwonen. Ondertussen werk je samen met een betrokken team dat altijd voor je klaarstaat. Ook tijdens het thuiswerken, want dan regelen ze allerlei (online) activiteiten. Functie Dit is je kans om te werken bij dé Testspecialist in de Zorg. Als Testcoördinator Zorg richt jij je op jouw verantwoordelijkheden bij de projecten voor voor ziekenhuizen, laboratoria en GGZ instellingen. Denk aan het: Uitvoeren van conversie-, koppeling- en functionele acceptatietesten Uitwerken van de testaanpak bij implementatieprojecten en migratietrajecten Voorbereiden en plannen van de detailtestplannen voor de verschillende testsoorten Schakelen met klanten en werkgroepen om samen de beste kwaliteit te leveren De kwaliteit van de elektronische patiëntendossiers (EPD) en andere applicaties ligt veilig in jouw handen. En in die van de rest van het team waar jij continu mee samenwerkt. Op die manier blijf je ook leren in je vak. Win-win! Functie-eisen IT-testen uitvoeren doe je graag, goed en veel. Zelfs de kleinste details van jouw deelverantwoordelijkheid binnen het project kan je opnoemen. Met gemak, want je weet precies hoe je hogere softwarekwaliteit kan garanderen. Stilzitten en afwachten? Je bent veel liever in actie. En daar weet je anderen ook in mee te nemen. Zowel je collega's als klanten. Zo laat je de beste resultaten zien! Met andere woorden: je bent nieuwsgierig, leergierig en continu aan het kijken hoe je het best met anderen samenwerkt. Daarnaast heb je voor deze functie als Testcoördinator Zorg: De basiskennis voor het testen van software in de zorg; Het liefst ben je bekend met applicaties als HiX, EPIC, Nexus, Nedap en GLIMS; Minimaal 3 jaar ervaring als Testcoördinator; Ervaring met zorgprocessen in ziekenhuizen of GGZ. Aanbod Salves krijgt steeds meer uitdagende zorgopdrachten binnen. Daar wil je graag aan bijdragen als Testcoördinator Zorg. Je mag dus ook wat van hun verwachten! Sowieso een toffe baan voor minimaal 32 uur per week en aansprekende projecten bij jou in de regio. En dit maakt de vacature voor Testcoördinator Zorg nog meer de moeite waard: Direct een vast contract; Salaris mogelijkheden tot €5000,- bruto per maand op basis van jouw ervaring en specialisme; Onbeperkt opleidingsbudget (ja écht onbeperkt); 27 vakantiedagen; Leaseauto met tankpas of mobiliteitsregeling van €1.000-, per maand Individuele bonus Netto onkostenvergoeding Laptop naar keuze Mogelijkheid tot thuiswerken Doorgroeimogelijkheden, precies op jouw ambitie afgestemd Kennissessies over de laatste trends Gave teamuitjes en weekendjes naar het buitenland met collega's En wat nog meer? Wat vind je van Barcelona? Het is een echte wereldstad. Omdat je werkgeluk veel voor Salves betekent, krijg je de mogelijkheid om betaald voor 4 weken naar deze fantastische plek te gaan. Wonen en werken in Spanje. Even een andere omgeving, vol nieuwe indrukken. Geniet van meer focus, inspiratie en creativiteit in je werk. En natuurlijk van de uitstapjes en terrasjes met je collega's! Sollicitatie Past deze baan helemaal bij jou? Neem dan snel contact op met Tamara Huliselan. M: T:

Dagelijks hebben duizenden mensen zorg nodig. En daar speelt IT een belangrijke rol in. Aan jou om als Testmanager Zorg de testkwaliteit van deze IT-software op topniveau te houden. Zowel bij nationale als internationale klanten van Salves. Jij bent hét aanspreekpunt waar jouw collega's, freelancers, klanten en stakeholders op rekenen. Durf je het aan bij de marktleider in het testen van elektronische patiëntendossiers? Neem dan snel contact op met Tamara! Organisatie Salves helpt ziekenhuizen en zorginstellingen hun zorg te verbeteren door de kwaliteit van IT te verhogen. Wat extra fijn is in jouw functie als Test Manager Zorg, is dat je overal je werk kan uitvoeren. Ze werken namelijk landelijk samen met allerlei zorgpartijen. Dus waar je ook woont, samen vinden jullie interessante en innovatieve opdrachten voor je in de buurt. Kortom, ze vinden het liefst een project bij jou in de regio. Wel zo fijn. Zeker als je tussendoor nog een extra opleiding op onze kosten volgt. Dat scheelt weer (extra) reistijd, toch? Per project werk je weer samen met andere collega's. Dat houdt je werk interessant. Voor het ZNA-project in België werk je bijvoorbeeld met 7 collega's. Een perfecte mix tussen mensen van Salves, freelancers en een Testprofessional bij de klant. Aan jou om daar een balans in te vinden. Kom je ergens niet uit? Dan staat er altijd wel iemand voor je klaar. Telefonisch, online of als je een keer op het kantoor werkt. Iedereen gaat voor de beste kwaliteit. Net als jij. Functie Hoe complexer het testproject, hoe beter. Dankzij jouw daadkrachtige manier van aansturen overtref je samen met het team de verwachtingen van de klant. Bijvoorbeeld voor het grootste ziekenhuis in België genaamd ZNA. Of bij het Medisch Spectrum Twente. En dat begint bij het opstellen van een MasterTestplan. Vanuit dit plan ben je als Testmanager Zorg onder andere bezig met het: Coördineren en controleren van alle testwerkzaamheden. Aansturen en ondersteunen van jouw team, de werkgroepen en andere betrokken partijen. Bewaken van de voortgang. Fungeren als aanspreekpunt voor de klant. Rapporteren aan de stuurgroep en zowel interne als externe stakeholders. Zorgen dat het project klaar is vóór de afgesproken deadline. En voorzien is van de beste kwaliteit natuurlijk. Tussendoor combineer je jouw rol ook nog met werkzaamheden als Testcoördinator. Dit geldt vooral bij kleinere trajecten die je prima zelf kan oppakken. Fijn voor de afwisseling! En op die manier blijf je ook in de praktijk werken met het testen van elektronische patiëntendossiers (EPD) of een labsysteem (LIS). Denk aan het werken met een specialisatie in Chipsoft HiX of GLIMS. Functie-eisen Anderen meekrijgen in jouw adviezen. Daar ben je goed in. Je onderbouwt je bevindingen en creëert op die manier draagvlak. Je collega's zien jou ook als hun ware inspiratiebron als het gaat over het leveren van kwaliteit bij allerlei softwaretesten. Tegelijkertijd blijf je het overzicht houden over alle actuele projecten. Klopt de planning nog? Moet er iets wijzigen? Leveren we nog steeds de hoogst haalbare kwaliteit? Allemaal vraagstukken waar je het antwoord op geeft. En om het hele pakket af te maken heb je als Testmanager Zorg: Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van het testproces binnen implementatie- en migratieprojecten. Bijvoorbeeld als Testmanager of Projectleider Testen; Ervaring met het testen van software, ontwikkelmethodes, verander- en releaseprocessen; Kennis over zorgprocessen en zorgapplicaties. Bijvoorbeeld met HiX, EPIC, GLIMS, Nedap en Nexus. Aanbod Salves combineert het testen van software met de zorgsector. De perfecte combinatie waar je graag aan wil bijdragen. Voor minimaal 32 uur per week werk je aan allerlei innovatieve projecten waar je de leiding over neemt. En dit maakt de vacature voor Testmanager Zorg nog meer de moeite waard: Direct een vast contract; Een bruto maandsalaris tussen de € 4.000 en € 6.000. Liever midlancen? Ook dat kan! Individuele bonus; Netto onkostenvergoeding; Leaseauto met tankpas of mobiliteitsregeling van €1.000-, per maand; Laptop naar keuze; Mogelijkheid tot thuiswerken; 27 vakantiedagen; Onbeperkt opleidingsbudget (ja écht onbeperkt); Kennissessies over de laatste trends; Doorgroeimogelijkheden, precies op jouw ambitie afgestemd; Gave teamuitjes en weekendjes naar het buitenland met collega's! En wat nog meer? Wat vind je van Barcelona? Het is een echte wereldstad. Omdat je werkgeluk veel voor Salves betekent, krijg je de mogelijkheid om betaald voor 4 weken naar deze fantastische plek te gaan. Wonen en werken in Spanje. Even een andere omgeving, vol nieuwe indrukken. Geniet van meer focus, inspiratie en creativiteit in je werk. En natuurlijk van de uitstapjes en terrasjes met je collega's! Sollicitatie Ben je enthousiast geworden en past deze baan helemaal bij jou? Neem dan snel contact op met Tamara Huliselan. M: T:

Wat ga je doen: Als Security Engineer kom je te werken bij Intermax, een toonaangevende, Nederlandse IT-dienstverlener die zich volledig richt op het ondersteunen van zorgorganisaties met veilige, betrouwbare en innovatieve IT-oplossingen. Werken bij Intermax betekent onderdeel worden van een hecht team van ruim 100 bevlogen collega's die zich elke dag inzetten om de zorg in Nederland beter te maken. Vanuit een unieke positie in de IT-sector richt de organisatie zich volledig op het ondersteunen van maatschappelijk cruciale instellingen, met een sterke focus op digitale veiligheid, continuïteit en innovatie. Hier draait het niet om winstmaximalisatie, maar om het leveren van duurzame impact: de opbrengsten worden direct ingezet om medewerkers te belonen en de dienstverlening voor de zorgsector verder te verbeteren. De bedrijfscultuur is open, betrokken en mensgericht. Ondanks het grote team voelt de organisatie persoonlijk en toegankelijk. Iedereen krijgt volop ruimte om zichzelf te ontwikkelen, dankzij een royaal opleidingsbudget, een interne academy en diverse trainingen en leerpaden. Autonoom werken, eerlijkheid en transparantie staan centraal, net als vakmanschap en kwaliteit. Teamspirit wordt actief gestimuleerd met sportieve initiatieven, teamuitjes, game-avonden en een jaarlijkse MVO-dag. Je werkt samen met collega's die zelf uit de zorg komen en het motto delen: wat we doen, doet er écht toe. In deze platte organisatie ben je geen nummer, maar een gewaardeerd onderdeel van een ambitieus en deskundig team dat samen het verschil wil maken voor de zorg in Nederland. Er wordt gewerkt volgens de Agile-methodiek, met korte lijnen, veel kennisdeling en een gedeelde drive om continu te verbeteren. Je krijgt de ruimte om hybride te werken: deels op kantoor en deels thuis, waarbij binding met het team belangrijk blijft. Dinsdag is doorgaans de vaste kantoordag. Wij zoeken Je beschikt over een afgeronde technische hbo-opleiding, bij voorkeur richting security; Je hebt 3 tot 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol; Je hebt brede kennis van ICT-landschappen zoals Windows en Linux, en kennis van firewalls; Je hebt ervaring met containerisatieplatformen zoals Kubernetes en Docker; Je hebt kennis van automation tooling zoals GIT, Ansible en Python; Je hebt ervaring met het beheren van Elasticsearch; Het is een pré wanneer je kennis hebt van CyberArk; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Wij bieden Een salaris tussen de €4.500,- en €6.500,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring; Een functie voor 32 tot 40 uur per week en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken; Een open en informele cultuur waarin ruimte is voor jouw ideeën en initiatief; Een ruim studiebudget: opleidingen, trainingen, cursussen of leerpaden via onze Intermax Academy, alles om je verder te ontwikkelen en je kennis te vergroten; Reiskostenvergoeding of een NS Businesscard; Een iPhone en een laptop (Apple of Dell); Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden; een goede pensioenregeling en aanvullende inkomensverzekeringen, 8% vakantiegeld 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om per jaar 10 extra dagen bij te kopen, internet- en sportvergoeding, hybride werken; Als 'Intermakker' draag jij bij aan ons succes, daarom deel je mee in onze winstdelingsregeling en heb je de mogelijkheid te participeren in Intermax; Een purpose gedreven werkomgeving met leuke en professionele collega's in een warme sfeer waar je goed jezelf kunt zijn; En last but not least: leuke teamuitjes, game avonden, hardloopgroepen, stoelmassages, lekkere koffie, vers fruit en heerlijke lunches, gezellige borrels en personeelsevents. Als Security Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van onze Identity & Access Management (IAM) oplossing. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment toegang hebben tot de juiste resources. Daarnaast beheer en ontwikkel je het SIEM-platform (Elastic Stack) voor onze MDR-dienstverlening: je bouwt koppelingen, visualisaties, machine learning en detection rules, en ontwikkelt integraties op basis van klantvragen. Ook werk je aan de doorontwikkeling van onze securitydiensten en platformen, zoals Endpoint Protection en Vulnerability Scanning. Je richt je op het optimaliseren van het beheer van onze securityplatformen met tools als Ansible, Terraform en CI/CD-pipelines. Je zorgt dat de configuratie en het beheer van Elasticsearch clusters, IAM-platformen en de uitrol van agents soepel verlopen. Je ondersteunt klanten bij vragen, voert implementatietrajecten uit bij nieuwe klanten en ontwikkelt en optimaliseert hardening richtlijnen. Samen met het team bouw je aan de verdere professionalisering en uitbreiding van het Cyber Defense Center, waarbij jouw eigen inbreng wordt gewaardeerd. Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Security Engineer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Raynor Boogaard, bereikbaar op 11. Wat wij bieden: Als Security Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van onze Identity & Access Management (IAM) oplossing. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment toegang hebben tot de juiste resources. Daarnaast beheer en ontwikkel je het SIEM-platform (Elastic Stack) voor onze MDR-dienstverlening: je bouwt koppelingen, visualisaties, machine learning en detection rules, en ontwikkelt integraties op basis van klantvragen. Ook werk je aan de doorontwikkeling van onze securitydiensten en platformen, zoals Endpoint Protection en Vulnerability Scanning. Je richt je op het optimaliseren van het beheer van onze securityplatformen met tools als Ansible, Terraform en CI/CD-pipelines. Je zorgt dat de configuratie en het beheer van Elasticsearch clusters, IAM-platformen en de uitrol van agents soepel verlopen. Je ondersteunt klanten bij vragen, voert implementatietrajecten uit bij nieuwe klanten en ontwikkelt en optimaliseert hardening richtlijnen. Samen met het team bouw je aan de verdere professionalisering en uitbreiding van het Cyber Defense Center, waarbij jouw eigen inbreng wordt gewaardeerd. Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Security Engineer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Raynor Boogaard, bereikbaar op 11. Over het bedrijf: Als Security Engineer kom je te werken bij Intermax, een toonaangevende, Nederlandse IT-dienstverlener die zich volledig richt op het ondersteunen van zorgorganisaties met veilige, betrouwbare en innovatieve IT-oplossingen. Werken bij Intermax betekent onderdeel worden van een hecht team van ruim 100 bevlogen collega's die zich elke dag inzetten om de zorg in Nederland beter te maken. Vanuit een unieke positie in de IT-sector richt de organisatie zich volledig op het ondersteunen van maatschappelijk cruciale instellingen, met een sterke focus op digitale veiligheid, continuïteit en innovatie. Hier draait het niet om winstmaximalisatie, maar om het leveren van duurzame impact: de opbrengsten worden direct ingezet om medewerkers te belonen en de dienstverlening voor de zorgsector verder te verbeteren. De bedrijfscultuur is open, betrokken en mensgericht. Ondanks het grote team voelt de organisatie persoonlijk en toegankelijk. Iedereen krijgt volop ruimte om zichzelf te ontwikkelen, dankzij een royaal opleidingsbudget, een interne academy en diverse trainingen en leerpaden. Autonoom werken, eerlijkheid en transparantie staan centraal, net als vakmanschap en kwaliteit. Teamspirit wordt actief gestimuleerd met sportieve initiatieven, teamuitjes, game-avonden en een jaarlijkse MVO-dag. Je werkt samen met collega's die zelf uit de zorg komen en het motto delen: wat we doen, doet er écht toe. In deze platte organisatie ben je geen nummer, maar een gewaardeerd onderdeel van een ambitieus en deskundig team dat samen het verschil wil maken voor de zorg in Nederland. Er wordt gewerkt volgens de Agile-methodiek, met korte lijnen, veel kennisdeling en een gedeelde drive om continu te verbeteren. Je krijgt de ruimte om hybride te werken: deels op kantoor en deels thuis, waarbij binding met het team belangrijk blijft. Dinsdag is doorgaans de vaste kantoordag.

Wat ga je doen:

Ben jij dé technische kartrekker die energie haalt uit complexe security-uitdagingen en wil jij bouwen aan de toekomst van cybersecurity in Nederland? Als Senior Security Engineer bij Intermax vervul je een sleutelrol binnen ons Cyber Defense Center. Je hebt een diepgaande interesse in security, een scherpe blik op risico's en processen, en weet vanuit jouw ervaring hoe je technische uitdagingen effectief vertaalt naar concrete oplossingen.

Als Senior Security Engineer kom je te werken bij Intermax, een toonaangevende, Nederlandse IT-dienstverlener die zich volledig richt op het ondersteunen van zorgorganisaties met veilige, betrouwbare en innovatieve IT-oplossingen. Werken bij Intermax betekent onderdeel worden van een hecht team van ruim 100 bevlogen collega's die zich elke dag inzetten om de zorg in Nederland beter te maken. Vanuit een unieke positie in de IT-sector richt de organisatie zich volledig op het ondersteunen van maatschappelijk cruciale instellingen, met een sterke focus op digitale veiligheid, continuïteit en innovatie. Hier draait het niet om winstmaximalisatie, maar om het leveren van duurzame impact: de opbrengsten worden direct ingezet om medewerkers te belonen en de dienstverlening voor de zorgsector verder te verbeteren.

De bedrijfscultuur is open, betrokken en mensgericht. Ondanks het grote team voelt de organisatie persoonlijk en toegankelijk. Iedereen krijgt volop ruimte om zichzelf te ontwikkelen, dankzij een royaal opleidingsbudget, een interne academy en diverse trainingen en leerpaden. Autonoom werken, eerlijkheid en transparantie staan centraal, net als vakmanschap en kwaliteit. Teamspirit wordt actief gestimuleerd met sportieve initiatieven, teamuitjes, game-avonden en een jaarlijkse MVO-dag. Je werkt samen met collega's die zelf uit de zorg komen en het motto delen: wat we doen, doet er écht toe. In deze platte organisatie ben je geen nummer, maar een gewaardeerd onderdeel van een ambitieus en deskundig team dat samen het verschil wil maken voor de zorg in Nederland.

Standplaats
Rotterdam

Salaris
Een salarisindicatie van €5.300,- tot €6.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

Wij zoeken Je beschikt over een afgeronde technische hbo-opleiding, bij voorkeur richting security; Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare IT- of securityrol; Je hebt aantoonbare kennis van Identity & Access Management en ervaring met IAM-oplossingen; Je snapt de verschillen tussen authenticatieprotocollen zoals OIDC, SAML, LDAP(S) en Kerberos; Je hebt ervaring met containerisatieplatformen en voelt je thuis in Kubernetes-omgevingen; Je bent in het bezit van een van de volgende certificaten: CKAD, CKA of CKS; Je hebt ervaring met het beheer van Elasticsearch clusters (pré); Je beschikt over brede kennis van Linux en Windows en hebt ervaring met Ansible, Terraform en automation pipelines; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Wij bieden Een salaris tussen de €5.300 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring; Een functie voor 32 tot 40 uur per week en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken; Een open en informele cultuur waarin ruimte is voor jouw ideeën en initiatief; Een ruim studiebudget: opleidingen, trainingen, cursussen of leerpaden via onze Intermax Academy, alles om je verder te ontwikkelen en je kennis te vergroten; Reiskostenvergoeding of een NS Businesscard; Een iPhone en een laptop (Apple of Dell); Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden; een goede pensioenregeling en aanvullende inkomensverzekeringen, 8% vakantiegeld 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om per jaar 10 extra dagen bij te kopen, internet- en sportvergoeding, hybride werken; Als 'Intermakker' draag jij bij aan ons succes, daarom deel je mee in onze winstdelingsregeling en heb je de mogelijkheid te participeren in Intermax; Een purpose gedreven werkomgeving met leuke en professionele collega's in een warme sfeer waar je goed jezelf kunt zijn; En last but not least: leuke teamuitjes, game avonden, hardloopgroepen, stoelmassages, lekkere koffie, vers fruit en heerlijke lunches, gezellige borrels en personeelsevents. Als Senior Security Engineer speel je een leidende rol binnen ons Cyber Defense Center. Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van onze securitydiensten en -platformen, waaronder de Managed Elastic Stack, CyberArk, Endpoint Protection en Vulnerability Management. Daarbij werk je actief mee aan het verbeteren van ons Privileged Access Management-platform en het verder uitbouwen van ons SIEM, waarin je integraties ontwikkelt die de basis vormen voor geavanceerde detectie en analyses.

Je ontwikkelt en beheert automation pipelines die de kwaliteit van onze integraties borgen. Met tools als Ansible, Terraform en Git CI zorg je voor een efficiënte inrichting en beheer van securityomgevingen, inclusief ons eigen security lab. Je herkent kansen voor verbetering in configuratie en beheer en vertaalt die naar structurele oplossingen die de dienstverlening versterken.

In de operatie fungeer je als technisch aanspreekpunt en neem je de leiding bij complexe incidenten of klantvragen. Je houdt overzicht, schakelt met interne teams en klanten, en zet de juiste mensen op de juiste plek. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere professionalisering van het CDC door kennisdeling, procesverbetering en innovatie te stimuleren.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Senior Security Engineer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Raynor Boogaard, bereikbaar op 11.

Wat wij bieden:

Als Senior Security Engineer speel je een leidende rol binnen ons Cyber Defense Center. Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van onze securitydiensten en -platformen, waaronder de Managed Elastic Stack, CyberArk, Endpoint Protection en Vulnerability Management. Daarbij werk je actief mee aan het verbeteren van ons Privileged Access Management-platform en het verder uitbouwen van ons SIEM, waarin je integraties ontwikkelt die de basis vormen voor geavanceerde detectie en analyses.

Je ontwikkelt en beheert automation pipelines die de kwaliteit van onze integraties borgen. Met tools als Ansible, Terraform en Git CI zorg je voor een efficiënte inrichting en beheer van securityomgevingen, inclusief ons eigen security lab. Je herkent kansen voor verbetering in configuratie en beheer en vertaalt die naar structurele oplossingen die de dienstverlening versterken.

In de operatie fungeer je als technisch aanspreekpunt en neem je de leiding bij complexe incidenten of klantvragen. Je houdt overzicht, schakelt met interne teams en klanten, en zet de juiste mensen op de juiste plek. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere professionalisering van het CDC door kennisdeling, procesverbetering en innovatie te stimuleren.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Senior Security Engineer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Raynor Boogaard, bereikbaar op 11.

Over het bedrijf:

Ben jij dé technische kartrekker die energie haalt uit complexe security-uitdagingen en wil jij bouwen aan de toekomst van cybersecurity in Nederland? Als Senior Security Engineer bij Intermax vervul je een sleutelrol binnen ons Cyber Defense Center. Je hebt een diepgaande interesse in security, een scherpe blik op risico's en processen, en weet vanuit jouw ervaring hoe je technische uitdagingen effectief vertaalt naar concrete oplossingen.

Als Senior Security Engineer kom je te werken bij Intermax, een toonaangevende, Nederlandse IT-dienstverlener die zich volledig richt op het ondersteunen van zorgorganisaties met veilige, betrouwbare en innovatieve IT-oplossingen. Werken bij Intermax betekent onderdeel worden van een hecht team van ruim 100 bevlogen collega's die zich elke dag inzetten om de zorg in Nederland beter te maken. Vanuit een unieke positie in de IT-sector richt de organisatie zich volledig op het ondersteunen van maatschappelijk cruciale instellingen, met een sterke focus op digitale veiligheid, continuïteit en innovatie. Hier draait het niet om winstmaximalisatie, maar om het leveren van duurzame impact: de opbrengsten worden direct ingezet om medewerkers te belonen en de dienstverlening voor de zorgsector verder te verbeteren.

De bedrijfscultuur is open, betrokken en mensgericht. Ondanks het grote team voelt de organisatie persoonlijk en toegankelijk. Iedereen krijgt volop ruimte om zichzelf te ontwikkelen, dankzij een royaal opleidingsbudget, een interne academy en diverse trainingen en leerpaden. Autonoom werken, eerlijkheid en transparantie staan centraal, net als vakmanschap en kwaliteit. Teamspirit wordt actief gestimuleerd met sportieve initiatieven, teamuitjes, game-avonden en een jaarlijkse MVO-dag. Je werkt samen met collega's die zelf uit de zorg komen en het motto delen: wat we doen, doet er écht toe. In deze platte organisatie ben je geen nummer, maar een gewaardeerd onderdeel van een ambitieus en deskundig team dat samen het verschil wil maken voor de zorg in Nederland.

Standplaats
Rotterdam

Salaris
Een salarisindicatie van €5.300,- tot €6.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

Liever bezig dan stilzitten? In dit magazijnteam draait het om aanpakken, meedenken en samen knallen. Zó iemand zoeken we! Wat ga je doen?In dit magazijnteam draait het om aanpakken, meedenken en samen knallen. Geen dag is hetzelfde en dat vind jij juist lekker.

In deze functie ben jij de onmisbare schakel in het logistieke proces. Je checkt binnenkomende en uitgaande goederen, verzamelt en controleert bestellingen en zorgt dat alles netjes wordt ingepakt. Heb je een reachtruckcertificaat? Dan scheur jij ook moeiteloos de stellingen op en af om producten op hoogte te verplaatsen. Mocht je geen rechtruckcertificaat hebben, is dit geen probleem Alles draait hier om overzicht, tempo én teamwork.WerkzaamhedenJe controleert inkomende en uitgaande goederen met zorg en nauwkeurigheid;Je verzamelt en controleert bestellingen, zodat alles in één keer klopt;Je zorgt ervoor dat producten veilig en zorgvuldig worden ingepakt voor verzending;Je verplaatst producten met de reachtruck op verschillende hoogtes (mits in het bezit van een geldig certificaat).Wat verwachten we van je?Je hebt ervaring in de logistiek, of je hebt de juiste opleiding gevolgd;Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als schrift;Je bent goed met computers en systemen;Reachtruckcertificaat is een pré;Je bent tussen de 16 en 40 uur per week beschikbaar.Waar ga je werken?Bij dit bedrijf, een specialist in medische hulpmiddelen en apparatuur, draait alles om slimme oplossingen voor de zorg. Ze leveren direct aan ziekenhuizen, klinieken en andere zorginstellingen, met een persoonlijke aanpak en oog voor kwaliteit. Als magazijnmedewerker werk je in een georganiseerde, dynamische omgeving waar samenwerking en initiatief centraal staan. Orders worden met zorg verwerkt en er is volop ruimte om mee te denken over hoe het nóg slimmer, sneller of beter kan. Hier kom je terecht in een team dat houdt van aanpakken én verbeteren.Wat krijg je ervoor terug?Als logistiek medewerker ontvang je van ons het volgende: Salaris tussen de €2309,- en €2650,- bruto per maand; Elke derde donderdag van de maand masterclasses om je skills te upgraden; Een innovatieve werkomgeving waar je kunt bijdragen aan slimme verbeteringen; Reiskostenvergoeding. Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Liever bezig dan stilzitten? In dit magazijnteam draait het om aanpakken, meedenken en samen knallen. Zó iemand zoeken we! Wat ga je doen?In dit magazijnteam draait het om aanpakken, meedenken en samen knallen. Geen dag is hetzelfde en dat vind jij juist lekker.

In deze functie ben jij de onmisbare schakel in het logistieke proces. Je checkt binnenkomende en uitgaande goederen, verzamelt en controleert bestellingen en zorgt dat alles netjes wordt ingepakt. Heb je een reachtruckcertificaat? Dan scheur jij ook moeiteloos de stellingen op en af om producten op hoogte te verplaatsen. Mocht je geen rechtruckcertificaat hebben, is dit geen probleem Alles draait hier om overzicht, tempo én teamwork.WerkzaamhedenJe controleert inkomende en uitgaande goederen met zorg en nauwkeurigheid;Je verzamelt en controleert bestellingen, zodat alles in één keer klopt;Je zorgt ervoor dat producten veilig en zorgvuldig worden ingepakt voor verzending;Je verplaatst producten met de reachtruck op verschillende hoogtes (mits in het bezit van een geldig certificaat).Wat verwachten we van je?Je hebt ervaring in de logistiek, of je hebt de juiste opleiding gevolgd;Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als schrift;Je bent goed met computers en systemen;Reachtruckcertificaat is een pré;Je bent tussen de 16 en 40 uur per week beschikbaar.Waar ga je werken?Bij dit bedrijf, een specialist in medische hulpmiddelen en apparatuur, draait alles om slimme oplossingen voor de zorg. Ze leveren direct aan ziekenhuizen, klinieken en andere zorginstellingen, met een persoonlijke aanpak en oog voor kwaliteit. Als magazijnmedewerker werk je in een georganiseerde, dynamische omgeving waar samenwerking en initiatief centraal staan. Orders worden met zorg verwerkt en er is volop ruimte om mee te denken over hoe het nóg slimmer, sneller of beter kan. Hier kom je terecht in een team dat houdt van aanpakken én verbeteren.Wat krijg je ervoor terug?Als logistiek medewerker ontvang je van ons het volgende: Salaris tussen de €2309,- en €2650,- bruto per maand; Elke derde donderdag van de maand masterclasses om je skills te upgraden; Een innovatieve werkomgeving waar je kunt bijdragen aan slimme verbeteringen; Reiskostenvergoeding. Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Daarom wil je als medewerker Veiligheid & Service bij NS werken

Door goede service te verlenen zet jij de veiligheid van reizigers en collega's op nummer 1. Groepen vrienden, gezinnen, forenzen, studenten, dagjesmensen, stelletjes. Allemaal maken ze dagelijks gebruik van onze treinen. Grotendeels verloopt dit vlekkeloos, maar soms zijn er situaties waarbij jij als medewerker Veiligheid & Service nodig bent. Denk bijvoorbeeld aan calamiteiten, een crisissituatie of aanrijdingen. Dan zorg jij als medewerker Veiligheid & Service ervoor dat reizigers zo goed en veilig mogelijk bij hun eindbestemming aankomen. Predeep: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer en ben je onderdeel van ons Topteam op de trein'.

Dit ga je doen als medewerker Veiligheid & Service

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment help je een reiziger met vragen, het volgende moment signaleer jij een mogelijk verdachte situatie bij een traject-, in- of uitgangscontrole. Jij houdt je oren en ogen altijd open. Na een interne opleiding van 6 maanden ben je klaar om met jouw team de veiligheid op het station en in de treinen te bewaken en zorg jij ervoor dat reizigers aankomen op hun eindbestemming. Dit doe je door: Goed zichtbaar en aanwezig te zijn voor de reizigers. In te grijpen wanneer dat moet en reageert op oproepen bij calamiteiten, aanrijdingen of agressie en steunt daarbij ook de conducteurs. Te fouilleren, proces-verbalen uitschrijven en heb je als medewerker V&S bevoegdheid om geweld te gebruiken.

Hier ga je werken

De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega's zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Roosendaal bestaat uit 46 medewerkers Veiligheid & Service en 2 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's. Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat gezellig met collega's. De collega waarmee jij vandaag een duo vormt, ontmoet je een kwartier van tevoren. Je bespreekt met elkaar hoe de dag eruit komt te zien als er geen bijzonderheden zijn. Het is jullie verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat je zo zichtbaar mogelijk aan het werk bent op het station of in de trein. Dat doe je voor de reiziger, maar ook voor je collega's. Als medewerker Veiligheid & Service treed je preventief en de-escalerend op. Zo zorg je ervoor dat de veiligheid van onze reizigers en je collega's niet in het geding is of kan komen. Als het nodig is doe je een stap vooruit. Daarom hoort bij deze functie naast de BOA OV bevoegdheden ook een professionele uitvoering van de geweldsbevoegdheid (RTGB). De opleiding voor medewerker Veiligheid & Service van NS is een opleiding die de NS zelf aanbiedt. De opleiding tot medewerker Veiligheid & Service is een fulltime opleiding van 26 weken. Bij NS is fulltime 36 uur per week. De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learning modules, werkplekopdrachten en RTGB. Een deel van de lessen wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de praktijk mee onder begeleiding van een werkplekbeleider. Meer informatie over de opleiding vind je hier.

Dit zijn de functie-eisen

Je bent gemotiveerd om een interne, fulltime opleiding te volgen van 6 maanden te volgen (36 uur per week), waarbij BOA domein 4 erg belangrijk is. NS betaalt jouw volledige opleiding. Meer informatie over de opleiding vind je hier. Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt. Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week). Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden. Jouw gehoor- en gezichtsvermogen zijn goed. Een bril is geen probleem tot maximaal +8 of -8. Je kunt met eigen vervoer (fiets, scooter, auto) op je standplaats komen. Je hebt een rijbewijs B (schakelauto) om met jouw collega's naar calamiteiten te rijden of behaalt dit uiterlijk een jaar na indiensttreding. Jouw communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands en Engels helpen om goed te kunnen de-escaleren. Je vindt het fijn om service te verlenen en tegelijkertijd te zorgen voor de veiligheid van de reizigers. Je hebt een goede conditie, want het kan zijn dat je, met je collega, van de ene naar de andere kant van het station moeten rennen. Je bent een echte teamspeler, want je werkt in wisselende samenstelling en altijd samen met een andere collega. Je bent 18 jaar of ouder. Je hebt MBO 3 werk- en denkniveau.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij onder andere: Een startsalaris tussen € 2.532,24 en € 3.189,24 bruto per maand o.b.v. 36 uur afhankelijk van je opleiding en/of relevante werkervaring. Heb je minimaal 3 jaar werkervaring als BOA-domein 4? Dan kan je startsalaris oplopen tot € 3.415,68 Uiteindelijk kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max € 3.822,53 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Bij start van de opleiding kom je meteen in dienst van NS en ontvang je salaris. Tijdens de opleiding is de onregelmatigheidstoeslag gemiddeld € 220 bruto per maand. Daarna wordt dit gemiddeld € 900 bruto per maand. Dit is afhankelijk van het rooster waarin je gaat werken. Bij goed functioneren én het behalen van de opleiding krijg je na een jaar een vaste aanstelling. Een eenmalige bonus van € 1.000 netto voor het aandragen van een geschikte nieuwe collega. Voorwaarde is dat jij in dienst bent én deze nieuwe collega door de proeftijd heen komt. 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling. Minimaal 24 vakantiedagen per jaar. Afhankelijk van je leeftijd kan dit oplopen tot max. 32 vakantiedagen. NS compenseert het werken in onregelmatigheid niet alleen in geld maar ook in tijd. Jaarlijks levert dit gemiddeld 5 extra vrije dagen op. Je hebt de mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. Je krijgt een NS businesskaart, die je o.a. kan gebruiken om naar de standplaats te reizen. Treinreizen in de 2e klas zijn gratis. Als je ervoor kiest om op een andere manier naar je standplaats te gaan dan krijg je alleen de reiskosten vergoed als je dienst voor 06:00 uur begint of na 0:00 uur eindigt, en je niet met de trein naar het station kan reizen voor je eerste dienst. 1e klas reizen kan tegen een extra kleine eigen bijdrage. Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen. Gezinsleden reizen gratis in de daluren. Naast ontwikkelingsmogelijkheden is er bij NS ook veel aandacht voor gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.

Solliciteren naar deze baan

En? Zet jij de veiligheid van reizigers en collega's op nummer 1? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk en in ieder geval binnen drie werkdagen te reageren op jouw sollicitatie. Ontvang je nog graag tips over hoe je je goed kan voorbereiden op de sollicitatieprocedure? Klik dan hier. Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als medewerker Veiligheid & Service? Meld je dan nu aan voor een van onze evenementen. Onze collega's nemen je mee in de functie van medewerker Veiligheid & Service. Ze vertellen alles over de verantwoordelijkheden, de opleiding en hun ervaring. Een overzicht van alle evenementen vind je hier. Nog vragen? Mail naar email protected of bel met 088 - voor het antwoord. Goed om te weten: Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een VOG-P. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Daarom wil je als medewerker Veiligheid & Service bij NS werken

Door goede service te verlenen zet jij de veiligheid van reizigers en collega's op nummer 1. Groepen vrienden, gezinnen, forenzen, studenten, dagjesmensen, stelletjes. Allemaal maken ze dagelijks gebruik van onze treinen. Grotendeels verloopt dit vlekkeloos, maar soms zijn er situaties waarbij jij als medewerker Veiligheid & Service nodig bent. Denk bijvoorbeeld aan calamiteiten, een crisissituatie of aanrijdingen. Dan zorg jij als medewerker Veiligheid & Service ervoor dat reizigers zo goed en veilig mogelijk bij hun eindbestemming aankomen. Predeep: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer en ben je onderdeel van ons Topteam op de trein'.

Dit ga je doen als medewerker Veiligheid & Service

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment help je een reiziger met vragen, het volgende moment signaleer jij een mogelijk verdachte situatie bij een traject-, in- of uitgangscontrole. Jij houdt je oren en ogen altijd open. Na een interne opleiding van 6 maanden ben je klaar om met jouw team de veiligheid op het station en in de treinen te bewaken en zorg jij ervoor dat reizigers aankomen op hun eindbestemming. Dit doe je door: Goed zichtbaar en aanwezig te zijn voor de reizigers. In te grijpen wanneer dat moet en reageert op oproepen bij calamiteiten, aanrijdingen of agressie en steunt daarbij ook de conducteurs. Te fouilleren . click apply for full job details