KNF-laborant gezocht!
Ben jij een gediplomeerde KNF-laborant (met of zonder ervaring) die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Bij SEIN krijg je de kans om te groeien in je vak én het verschil te maken.

Wat ga je doen?

Op onze KNF afdeling worden de volgende onderzoeken in combinatie met EEG-/videoregistratie uitgevoerd:

Dag-/nachtregistratie (soms in combinatie met een neuro-psychologisch onderzoek)
Langdurige registraties in het kader van pre-chirurgische screening
(Langdurige) registraties in het kader van Project Onbegrepen Aanvallen
Kanteltafeltesten (syncope)

Het merendeel van deze registraties vindt plaats op onze Epilepsie Monitoring Unit (EMU) of via mobiele stations op andere afdelingen. Korte registraties ( Op de KNF-afdeling van SEIN combineren we diagnostische expertise met innovatie. We lopen voorop in automatisering van piek- en aanvalsdetectie. Korte lijnen en een collegiale sfeer zorgen ervoor dat iedereen een unieke bijdrage kan leveren.

Als laborant:

Registreer je KNF-onderzoeken en werkt deze uit.
Specialiseer je je in EEG patronen bij epilepsie en aanvallen.
Wordt er een actieve bijdrage verwacht bij innovaties en verbeteringen binnen de afdeling en heb je een actieve rol in het delen van kennis
Ben je betrokken bij de zorg van onze patiënten om het beste resultaat te behalen.
Wie ben jij?
Je wilt je specialiseren op het gebied van epilepsie en andere aanvalsgewijze aandoeningen zoals syncope en psychogene niet-epileptische aanvallen.
Je hebt tact, inlevingsvermogen en sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
Je werkt zelfstandig, toont initiatief en voelt je thuis in teamverband.
Je bent leergierig en volgt ontwikkelingen in je vakgebied en de zorgsector.
Je hebt affiniteit met bijzondere doelgroepen, zoals kinderen en patiënten met verstandelijke of lichamelijke beperkingen.

Vereisten:

LOI-diploma KNF-laborant, een BSc MBRT met uitstroom KNF, of Biometrie met afstudeerrichting Klinische Diagnostiek KNF.
Je bent KABIZ-geregistreerd of wilt deze registratie gaan behalen.
Jouw team

SEIN is een expertisecentrum voor epilepsie. Binnen de KNF afdeling werk je nauw samen met een multidisciplinair team van collega's, waaronder EMU-verpleegkundigen, klinisch technologen, PA's, neurologen en secretaresses.

Arbeidsvoorwaarden
Een verdiepende baan in een enthousiast en professioneel team.
Salaris tot € 4723,- (FWG schaal 50, 36 uur).
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%.
Contract voor 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Pensioenopbouw bij PFZW.
Ruime mogelijkheden voor bijscholing en persoonlijke ontwikkeling, met trainingen via GoodHabitz.
Extra voordelen, zoals een sport- en fietsplan.
Arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.
Solliciteren

Reageer direct via de sollicitatieknop. Heb je vragen? Neem contact op met Karin Post (Hoofd bedrijfsvoering KNF) via of of met Nathalie van Berkel (KNF laborant) via .

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend behandeld.

Delen van deze vacature wordt gewaardeerd, acquisitie niet! Kijk minder

Wijkverpleegkundige - Envida

Zie je het voor je: 's ochtends op pad in jouw eigen wijk in Maastricht, onderweg naar cliënten die jou kennen en vertrouwen? Bijdragen aan hun herstel en welzijn? Je stapt binnen, voert een handeling uit, voert een goed gesprek, en coördineert de juiste zorg. Ondertussen werk je samen met huisartsen, mantelzorgers en je collega's uit het team. Je weet precies wat er speelt, denkt mee en schakelt snel. En dat allemaal met één doel: zorgen dat mensen gezond en zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Past deze rol van wijkverpleegkundige jou? Mooi. Lees dan snel verder en versterk ons team bij Envida!

Hoe ziet deze functie eruit?

Als wijkverpleegkundige bij Envida start je bij de basis: samen met de cliënt stel je een zorgplan op. Je indiceert, coördineert en evalueert de zorg volgens de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Uiteraard voer je verpleegtechnische handelingen uit, maar denk je ook altijd een stapje verder. Hoe kan iemand langer zelfredzaam blijven? Wat heeft het netwerk nodig? Jij ziet het en pakt het op.

Ook begeleid je cliënten én hun naasten bij het omgaan met ziekte of beperkingen. Je overlegt regelmatig met huisartsen, casemanagers en andere zorgpartners. Gezondheidsrisico's? Of veranderingen in de zorgvraag? Jij signaleert ze meteen en anticipeert tijdig.

Als coach begeleid je collega's, leerlingen en stagiaires en stimuleer je kennisdeling in het team. Je zorgt voor zorgvuldige rapportages en heldere communicatie. Tot slot kijk je continu hoe de zorg nóg beter kan - jouw ideeën zijn meer dan welkom. Alles met een belangrijk doel: de beste zorg bieden, samen met een hecht team.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Omdat je bij Envida geen nummer bent. Jij telt mee - net als jouw ideeën. Je werkt in een warm en betrokken team dat écht samenwerkt. Ook bouw je relaties op met cliënten en werk je in een organisatie waar je de ruimte krijgt om te groeien, door te ontwikkelen of je te specialiseren. En dat alles met de sfeer van een kleine club, maar de mogelijkheden van een grote.
Rechtstreeks in dienst bij Envida in Maastricht. Vast contract. 28 uur per week. Diensten van 07.00 tot 15.30 uur en van 09.00 tot 17.30 uur. In de weekenden tussen 07.00 en 23.00 uur. Elke maand een brutosalaris volgens cao VVT. 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Pensioenopbouw via Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Leaseauto bij bepaalde afstanden. Gratis inschrijving in het Kwaliteitsregister V&V (hulp bij BIG-herregistratie). Professionele groei en (bij)scholing. Nóg meer gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat neem je mee?
Afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde niveau 5/6. Met ervaring in de wijkzorg. Starter of herintreder? Ook dan ben je van harte welkom. Bevoegd en bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. En ervaring met zorgregistratie en werken met digitale systemen zoals Nedap Ons. Sterk in organiseren en communiceren: je stemt zorg af, coördineert het team en overlegt met andere zorgverleners. Inlevingsvermogen en werken vanuit de visie van positieve gezondheid: je kijkt verder en ziet de mens achter de zorgvraag. Daadkrachtig en oplossingsgericht: je durft beslissingen te nemen en denkt proactief mee in de zorgverlening.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers en Sharon van den Broek van Farrow + Dutch.

In het eerste gesprek met Envida maak je kennis op locatie met de wijkmanager. Een dag meelopen? Wordt geregeld!

Iedereen enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek met de wijkdirecteur.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Verpleegkundige niveau 4 - Envida

Krijg je energie van het verlenen van zorg op hoog niveau? Of dat nu binnen een woonzorgcentrum is of bij cliënten thuis? Als verpleegkundige bij Envida in Maastricht werk je in een intramurale of extramurale setting. Binnen de woongroepen bied je complexe zorg en voer je verpleegtechnische handelingen uit. En dat terwijl je in de wijkzorg cliënten ondersteunt in hun thuissituatie. Altijd in hechte samenwerking met jouw team om optimale zorg te bieden. Werken in een innovatieve en warme organisatie waar je écht het verschil maakt? Lees snel verder en ontdek waar jij het beste tot je recht komt.

Hoe ziet deze functie eruit?

Als verpleegkundige bij Envida ben jij het vertrouwde gezicht voor cliënten die jouw zorg nodig hebben. Werk je intramuraal? In het woonzorgcentrum stap je een wereld binnen waar elke bewoner zijn eigen verhaal heeft. Je volgt zorgplannen, houdt de dagelijkse structuur in de gaten en zorgt voor medicatie, wondzorg of een bloeddrukcontrole. Merk je dat een bewoner zich anders gedraagt? Jij pikt het meteen op en schakelt met je collega's om de juiste zorg te bieden. Aan cliënten en hun verwanten geef je voorlichting en advies over de behandeling en begeleiding. En natuurlijk leg je alles netjes vast in het systeem.

In de wijkzorg ben je de steun en toeverlaat voor cliënten in hun eigen huis. Je springt op je fiets of in de auto en gaat op pad. Je neemt deel aan routes en verleent zorg op maat - van wondzorg tot medicatietoediening en katheterzorg. Merk je dat een cliënt achteruitgaat of andere zorg nodig heeft? Dan overleg je met de wijkverpleegkundige en stel je samen een plan op. Ook geef je voorlichting aan cliënten en hun naasten, zodat zij zich zeker voelen over de behandeling en begeleiding. Alles wat je doet, leg je vast via je iPad.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

Bij Envida ben je geen nummer. Je werkt in een organisatie met korte lijnen en directe communicatie. En als je niet op je plek zit, kijken we samen naar een betere match. Er zijn namelijk voldoende (doorgroei)mogelijkheden. Wat je ook kiest - bij Envida heb je écht invloed op de kwaliteit van zorg en je ideeën worden gewaardeerd. Daarnaast profiteer je van de voordelen van een grote organisatie, terwijl de sfeer warm en betrokken blijft. Er is ruimte voor eigen inbreng en een goede verbinding met collega's - of je nu intra- of extramuraal werkt. En als kers op de taart: een ondersteunende werksfeer met enthousiaste collega's en activiteiten zoals 'Fit en Fun' sport- en teamevents!
Je gaat rechtstreeks in dienst bij Envida in Maastricht en krijgt direct een vast contract. Het gaat om een functie van 18 tot 36 uur per week en je bent bereid alle diensten te werken. Elke maand krijg je een brutosalaris volgens cao VVT, FWG 45 (o.b.v. 36 uur). Aangevuld met jaarlijks vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering. Je pensioenopbouw gaat via Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Je krijgt ruime mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing. Want leren en ontwikkelen staan bij Envida hoog in het vaandel. Daarnaast krijg je nóg meer mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de ledenservice. Hiermee krijg je kortingen bij onder andere Thermae 2000 en GaiaZOO.

Wat neem je mee?
Een diploma Verpleegkunde niveau 4. Goede beheersing van de Nederlandse taal. Wil je graag extramuraal werken? Dan hebben een rijbewijs B en eigen vervoer de voorkeur. Maar dit is geen vereiste. Werk je liever intramuraal? Dan is de fiets een prima optie. Je hebt een hart voor de zorg en gaat (ethische) vraagstukken niet uit de weg. Hierbij sta je stevig in je schoenen en werk je zelfstandig. Ook heb je een proactieve houding en durf je op te komen voor de belangen van de gasten. En met je flexibiliteit pas je je aan, aan de behoeften van zowel cliënten als het team (het werken van verschillende diensten bijvoorbeeld).

Keuze gemaakt?

Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je op locatie kennis met Hidde Wientjes (recruiter) of Melissa Hijdendaal (recruiter) van Envida. Daarna heb je een gesprek met een teamleider.

Iedereen tevreden? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Verzorgende IG - Envida

Wil jij écht iets betekenen in de zorg? Of het nu in de wijk (extramuraal) is of in een zorgcentrum (intramuraal) - als verzorgende IG bij Envida in Maastricht zorg jij ervoor dat ouderen en chronisch zieken de beste zorg krijgen. In de wijkzorg help je cliënten hun zelfstandigheid te behouden én hun kwaliteit van leven te verbeteren. Terwijl je in een zorgcentrum bijvoorbeeld zorgt voor persoonlijke verzorging, verpleegtechnische handelingen en psychosociale ondersteuning. Jouw doel? Het leven van jouw cliënten een stukje fijner maken. Elke dag weer. Zoek je dus een werkomgeving waarin je écht aandacht kunt geven aan anderen? Bij ons bouw je duurzame relaties op met bewoners én collega's!

Hoe ziet deze functie eruit?

In de wijkzorg start je de dag op een van de wijklocaties. Even samen met je collega's de planning doornemen, ervaringen delen en dan op pad naar je cliënten. Je helpt bij de persoonlijke verzorging, voert verpleegtechnische handelingen uit zoals wondzorg en injecteren. En houdt scherp in de gaten hoe het met je cliënten gaat. Veranderingen in gezondheid of thuissituatie? Dat signaleer en rapporteer je meteen. Je overlegt met mantelzorgers en collega's om de zorg zo goed mogelijk af te stemmen. Maar ook voor de inhoudelijke input met betrekking tot de aanvraag van de (her)indicatie ben jij verantwoordelijk. En het mooie: jij bouwt écht een band op met je cliënten.

Wanneer je in een zorgcentrum werkt, bied je persoonlijke verzorging, maar ben je ook een specialist in verpleegtechnische handelingen. Je zorgt ervoor dat cliënten de juiste zorg krijgen volgens het zorgplan en signaleert veranderingen in hun situatie. Soms betekent dat een luisterend oor bieden, soms snel handelen in een acute situatie. Je werkzaamheden zijn gericht op (psychosociale) begeleiding, revalidatie en reactivering van de cliënt en mantelzorg. Jouw deskundigheid en betrokkenheid maken het verschil.

En waar je ook werkt - je staat er nooit alleen voor. Bij Envida ben je onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen. Samen kijken we welk team het best bij je past.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Stel je voor: een baan waarin je ondersteuning biedt aan cliënten door er gewoon te zijn. Als zij hun dagen goed doorkomen, heb jij je doel bereikt. Bij Envida ben je niet zomaar een medewerker. Maar een gewaardeerd teamlid. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën doen ertoe. Bij ons sta jij centraal. We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Voor jou.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij Envida in Maastricht, met direct een vast contract. Het gaat om een functie van 18 tot 36 uur per week, met verschillende diensten en werktijden. Om de week draai je een weekenddienst. Elke maand krijg je een brutosalaris volgens cao VVT, FWG 40 (o.b.v. 36 uur). Aangevuld met jaarlijks vakantiegeld (8,33%), een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslagen tussen 22% en 60%. Je pensioenopbouw gaat via Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Leren en ontwikkelen vinden we belangrijk bij Envida. Zo zijn er volop mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing. Je kunt deelnemen aan diverse activiteiten met 'Fit en Fun'. Denk aan sportevenementen, sociale activiteiten en teambuilding. Daarnaast geniet je van nóg meer secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de ledenservice. Hiermee krijg je kortingen bij onder andere Thermae 2000 en GaiaZOO.

Wat neem je mee?
Een afgeronde mbo-opleiding Verzorgende IG (niveau 3) en een VOG. Zelfstandig werken volgens procedures en richtlijnen gaat je goed af, maar ook in teamverband functioneer je uitstekend. Die combinatie zorgt voor de beste zorg. Een hart voor de zorg en niet bang om (ethische) vraagstukken aan te pakken. Zo sta je ook stevig in je schoenen en durf je je mening te geven. Communicatief ben je sterk en tactvol in het contact met cliënten en hun mantelzorgers. Tot slot ben je geduldig, empathisch en betrouwbaar, met oog voor de behoeften van de cliënt.

Keuze gemaakt?

Mooi. Solliciteer meteen! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. En tot slot maak je kennis op locatie met een teamlid. Dit kan bijvoorbeeld een wijkmanager zijn.

Iedereen tevreden? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Helpende Plus - Envida

Zorgen dat mensen zich thuis voelen. Dát is waar jij voor staat. Als helpende plus bij Envida in Maastricht draag je bij aan een fijne, vertrouwde omgeving waarin bewoners zich gehoord en gewaardeerd voelen. Jij zorgt niet alleen voor goede zorg, maar ook voor een moment van aandacht, een luisterend oor en een warm gebaar. Op deze manier lever je een belangrijke bijdrage aan de tevredenheid en het algeheel welbevinden van onze bewoners. Werk je graag zelfstandig, maar vind je overleg en samenwerking ook belangrijk? En wil jij écht het verschil maken voor cliënten en bewoners? Dan is deze functie iets voor jou!

Hoe ziet deze functie eruit?

Als helpende plus bij Envida ben jij het zonnetje in huis. Jij zorgt niet alleen voor een schone en prettige leefomgeving, maar vooral voor een glimlach op het gezicht van de bewoners. In de wijkzorg (Maastricht en Heuvelland) ondersteun je ouderen en chronisch zieken bij hun dagelijkse bezigheden. Jouw aandacht? Het behoud en stimulatie van zelfredzaamheid. Tijdens de maaltijdmomenten ben jij er ook. Een boterham smeren, een kopje thee inschenken of nét dat extra beetje aandacht geven. Voor jou vanzelfsprekend.

Daarnaast houd je scherp in de gaten hoe het met de bewoners gaat. Merk je veranderingen in hun gezondheid of welzijn? Dan trek jij op tijd aan de bel. Ook medicatie verstrekken behoort tot jouw taken. Of het nu gaat om inhaleren, druppels toedienen of een zalven. Jij weet precies wat nodig is.

Jij meet vitale functies zoals ademhaling, temperatuur en pols, helpt bij steunkousen, verzorgt rode wonden en weet hoe je condoomkatheters en urineopvangzakken hanteert. Daarnaast ga je aan de slag met actieve tilliften en de steady, en ondersteun je collega's vanaf niveau 3 bij het gebruik van passieve tilliften. Maar boven alles ben jij er om bewoners een prettig en veilig gevoel te geven. Een praatje maken, samen een klusje doen. Of gewoon een luisterend oor bieden. Het zit in de kleine dingen.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Bij Envida werk je in een warme en betrokken organisatie waar jouw mening telt. Jij bent geen nummer, maar een gewaardeerd teamlid dat écht het verschil maakt. Je krijgt de ruimte om mee te denken over verbeteringen. En jouw ideeën nemen we serieus. Ondanks de grootte van Envida blijft de sfeer persoonlijk en collegiaal. Je werkt in een organisatie met korte lijnen en snelle besluitvorming. Daarnaast kun je deelnemen aan sportieve en sociale activiteiten via 'Fit en Fun'. Een grote organisatie met de sfeer van een klein team? Bij Envida kan het!
Je gaat rechtstreeks in dienst bij Envida in Maastricht, met direct een vast contract. Het gaat om een functie van 18 tot 36 uur per week, met verschillende diensten. Elke maand krijg je een brutosalaris volgens cao VVT, FWG 25 (o.b.v. 36 uur). Aangevuld met jaarlijks vakantiegeld (8,33%), een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslagen (ORT) tussen 22% en 60%. Je pensioenopbouw gaat via Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Leren en ontwikkelen vinden we belangrijk bij Envida. Zo zijn er volop mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing. Daarnaast zijn er nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de ledenservice. Hiermee krijg je kortingen bij onder andere Thermae 2000 en GaiaZOO.

Wat neem je mee?
Een afgeronde opleiding Helpende (Plus). Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Een hart voor de zorg en niet bang om (ethische) vraagstukken aan te pakken. Zo sta je stevig in je schoenen en werk je zelfstandig volgens procedures en richtlijnen. Maar ook in teamverband functioneer je uitstekend. Die combinatie zorgt voor de beste zorg. Met een proactieve houding kom je op voor de belangen van cliënten, terwijl je warmte, gastvrijheid en servicegerichtheid uitstraalt. Je stelt je flexibel op in je werk. Zo speel je in op de behoeften van zowel cliënten als het team, bijvoorbeeld bij wisselende diensten.

Keuze gemaakt?

Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens heb je een telefonische kennismaking met Melissa Hijdendaal (recruiter) van Envida. Daarna volgt een kennismaking op locatie met bijvoorbeeld een wijkmanager.

Iedereen tevreden? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Basisarts - Envida

Medische ervaring opdoen in een omgeving waar je écht de tijd krijgt voor mensen? Bij Envida werk je als basisarts zelfstandig in de verpleeghuiszorg. Maar altijd in nauwe afstemming met een specialist ouderengeneeskunde. Je overlegt, leert en probeert uit. Vanuit meerdere locaties werk je samen met een multidisciplinair team aan zorg die draait om kwaliteit van leven. Nieuwsgierig naar hoe veelzijdig ouderengeneeskunde kan zijn? Bij ons krijg je alle ruime om te leren en jezelf verder te ontwikkelen - in de volle breedte van het vak!

Hoe ziet deze functie eruit?

Als basisarts ben je verbonden aan meerdere locaties en maak je deel uit van het multidisciplinair team. Samen met paramedici en zorgcollega's zorg je voor een integrale aanpak. Hoe? Medisch inhoudelijk sterk. Maar ook menselijk en benaderbaar. Je neemt deel aan vakgroepoverleggen, MDO's, denkt actief mee over verbeteringen en neemt jouw plek in binnen een betrokken vakgroep.

Envida biedt een fijne werkstructuur met dagdiensten en vaste momenten voor kennisdeling. Denk aan een gezamenlijk overleg op woensdag. En maandelijkse onderwijsmomenten over actuele thema's uit de praktijk. Zo blijf je bij én kun je actief bijdragen aan het verbeteren van de ouderenzorg.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Omdat je hier als basisarts écht gezien wordt. Bij Envida werk je in een hechte, multidisciplinaire vakgroep waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om je breed te ontwikkelen in de ouderenzorg - een vakgebied dat complexer en interessanter is dan vaak gedacht. Overleggen met specialisten zijn laagdrempelig en goed georganiseerd. Daarnaast biedt Envida jou waardevolle ervaring, professionele begeleiding én een warme, mensgerichte werkomgeving.
Rechtstreeks in dienst bij Envida. Jaarcontract (met uitzicht op vast). Uren zijn bespreekbaar (maximaal 36 uur per week). Aantrekkelijk brutosalaris per maand. Vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering. Bereikbaarheidsdiensten van 24 uur (maximaal vijf per maand). Vergoeding van de BIG-registratie. Laptop en telefoon. Ruime opleidingsmogelijkheden en (bij)scholing. Extra's zoals een fietsregeling, gratis ledenservice en sportieve en sociale activiteiten.

Wat neem je mee?
Afgeronde opleiding Geneeskunde en BIG-registratie. Aantoonbare interesse in ouderengeneeskunde. Een auto en geldig rijbewijs. Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk. Met cliënten en hun familieleden communiceer je professioneel. Leergierig, gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen en een goed inlevingsvermogen.

Keuze gemaakt?

Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Envida maak je kennis met Gildy Hertogs (manager van de behandeldienst) en een van de specialisten Ouderengeneeskunde.

Iedereen enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaarden gesprek.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Lani de Vos
(0)

Kijk minder

Voor een specialistische jeugdzorgorganisatie in Noord-Nederland zoeken wij een Regiebehandelaar (Orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog) die energie haalt uit het werken met kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Binnen deze organisatie staat de driehoek kind/jongere , gezin en school centraal. Deze organisatie neemt de tijd om het systeem van het kind te leren kennen en werkt vanuit een warme,positieve aanpak. Er wordt altijd gekeken wat ouders en kind echt nodig hebben!

Spreekt dit jou aan? Dan zijn we op zoek naar jou!

Inhoud functie

In deze functie combineer je diagnostiek, behandeling en regievoering binnen een kleinschalig en deskundig team. Een veelzijdige rol waarin je echt kunt bijdragen aan duurzame veranderingen.

Wat ga je doen?

Je begeleidt en behandelt kinderen en jongeren (0-18 jaar) met ontwikkelings-, gedrags- of leerproblemen; Je voert diagnostisch onderzoek uit en neemt waar nodig de regie in complexe casuïstiek; Je werkt intensief samen met ouders en school om tot duurzame oplossingen te komen; Je bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van de geboden zorg en denkt actief mee over verbetering van het behandelaanbod; Je ondersteunt gezinnen bij de uitvoering van het behandelplan en houdt overzicht op het totale zorgproces. Functie-eisen Afgeronde opleiding tot Orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog; Ervaring in de jeugdzorg en affiniteit met de doelgroep 0-18 jaar; Ervaring met diagnostiek en behandeling van jeugdigen met psychiatrische of complexe problematiek; Kennis van en ervaring met systeemgericht werken; Bij voorkeur in het bezit van de basisaantekening CGT; BIG- of SKJ-registratie en een positieve VOG; Je bent zelfstandig, proactief en stevig in je professionele handelen; Je kunt goed plannen en bewaakt gemakkelijk je eigen agenda. Wij bieden Een afwisselende functie met regietaken, diagnostiek en behandeling; De mogelijkheid tot een baan voor langere tijd; Een functie binnen een fijne organisatie; Persoonlijke aandacht voor jou en je ontwikkeling; Volop ruimte om mee te denken en eigen initiatief te tonen.

We gaan graag met je in gesprek: of je nu op zoek bent naar een nieuwe vaste functie of een tijdelijke opdracht.

Neem contact op met Liesbeth Piersma-Porsius via de contactgegevens of stuur direct je cv.

Kijk minder

Ben jij als GZ-Psycholoog op zoek naar een uitdagende functie waarin je zowel regiebehandelaar als uitvoerend behandelaar bent? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Onze opdrachtgever is een jonge GGZ-instelling met een kleinschalige opzet. Deze opkomende organisatie is actief bezig met het oprichten van meerdere gespecialiseerde centra. De teams zijn compact en gespecialiseerd, waardoor er directe communicatielijnen zijn tussen de behandelaars. Een positieve werksfeer en open communicatie gaan hand in hand met streven naar efficiëntie. De focus ligt op de behandeling van volwassenen met AD(H)D, Autisme, niet aangeboren hersenletsel (NAH) en diverse psychiatrische comorbiditeit.

Inhoud functie

Als GZ-Psycholoog werk je binnen een multidisciplinair team. Met o.a.; een psychiater, systeemtherapeut, basispsycholoog, CGT- werkers, verpleegkundigen, orthopedagoog en GGZ-agogen. Naast diagnostiek worden diverse behandelingsvormen aangeboden, waarbij het behandelplan als leidraad dient. De aandacht richt zich niet alleen op de cliënt, maar ook op zijn of haar leefwereld.

Tot je taken behoren o.a.;

Uitvoeren van screeningsonderzoek met een zelfontwikkeld instrument; Beoordelen van psychologisch onderzoek; Toepassen van psychotherapeutische behandelingen, waaronder CGT (Cognitieve Gedragstherapie); Deelname aan groepsbehandelingen; Superviseren van een basispsycholoog; Adviseren van het team met betrekking tot de behandeling van cliënten; Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van behandelplannen; Actief deelnemen aan kennisoverdracht binnen het team en daarbuiten. Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een GZ-psycholoog die met enthousiasme en betrokkenheid werkt. Je beschikt over een positieve instelling richting cliënten, collega's en de organisatie. Samenwerken gaat je goed af, maar je kunt ook zelfstandig beslissingen nemen. Flexibiliteit en sterke communicatieve vaardigheden zijn belangrijk.

Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in gezondheidszorgpsychologie. Een aanvullende opleiding of cursus, zoals EMDR. Ervaring met ambulante zorg voor volwassenen en het uitvoeren van diagnostiek is gewenst. Ook heb je ervaring als regiebehandelaar, waarbij je in staat bent om het behandelproces in goede banen te leiden en nauw samen te werken met cliënten en het behandelteam.

Daarnaast beschik je over een rijbewijs en eigen auto, zodat je flexibel cliënten op verschillende locaties kunt ondersteunen.

Wij bieden Een enthousiast, veelzijdig en deskundig team; Veel ruimte om mee te denken en eigen initiatief; De mogelijkheid tot een baan voor langere tijd; Een functie binnen een fijne organisatie, met veel ontwikkelingsmogelijkheden; Persoonlijke aandacht voor jou en je ontwikkeling; De mogelijkheid om tussen de 16 en 36 uur te werken; Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ. Kijk minder

Elle Professionals is gespecialiseerd in de interim detachering van hooggekwalificeerde professionals binnen de gezondheidszorg. Wij streven naar het leveren van hoogwaardige diensten door middel van deskundigheid, ervaring en een persoonlijke benadering. Wij zijn op zoek naar een Klinisch Psycholoog om deel uit te maken van ons groeiende team van interim professionals. Wil jij jouw expertise als Klinisch Psycholoog naar nieuwe hoogten tillen?

Ben je op zoek naar een dynamische en flexibele manier om jouw vaardigheden in te zetten binnen verschillende zorginstellingen? Dan is Elle Professionals op zoek naar jou!

Inhoud functie

Als Klinisch Psycholoog bij Elle Professionals krijg je de unieke kans om jouw expertise in te zetten binnen verschillende zorginstellingen.

Wat je werkzaamheden kunnen zijn;

Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van behandelplannen, het trainen en begeleiden van personeel, en het monitoren van de kwaliteit van zorg; Ook het uitvoeren van klinische evaluaties en het opstellen van behandelplannen, het bieden van individuele, groeps- en familiegerichte therapieën, samenwerken met multidisciplinaire teams om een geïntegreerde benadering van zorg te bieden én het leveren van deskundig advies aan collega's en externe belanghebbenden behoren tot de mogelijkheden; Liever aan de slag als a.i. directeur of bestuurder? Ook dit type functies zijn mogelijk.

Ons doel: een opdracht die aansluit bij jouw wensen en ambities! Onze opdrachtgevers zijn verschillende zorginstellingen, variërend van ziekenhuizen tot jeugdzorg, gehandicaptenzorg, GGZ, ouderenzorg en meer!

Functie-eisen Een afgeronde opleiding tot Klinisch Psycholoog en BIG-registratie; Uitstekende kennis van en ervaring met evidence-based behandelmethoden; Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden; Flexibiliteit en het vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving. Wij bieden

Elle Professionals is een vooraanstaand detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het matchen van hooggekwalificeerde professionals binnen de gezondheidszorg met organisaties die op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning. Ons doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen professionals en opdrachtgevers, met een focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en persoonlijke aandacht. Bij Elle Professionals streven we ernaar om een omgeving te creëren waarin jouw vaardigheden worden erkend, gewaardeerd en beloond.

1. Uitdagende opdrachten: als interim Klinisch Psycholoog krijg je de mogelijkheid om te werken aan diverse projecten en uitdagingen binnen verschillende zorginstellingen, waardoor je jouw professionele ervaring kunt verbreden en verdiepen;

2. Flexibiliteit: bij Elle Professionals begrijpen we het belang van een goede werk-privébalans. Daarom bieden we de mogelijkheid om opdrachten te kiezen die aansluiten bij jouw beschikbaarheid en interesses;

3. Ondersteunende omgeving: wij geloven in het creëren van een ondersteunende en stimulerende werkomgeving waarin jouw welzijn en professionele groei centraal staan. Ons team staat altijd klaar om jou te ondersteunen en te begeleiden bij jouw carrièreontwikkeling;

4. Professionele ontwikkeling: bij Elle Professionals moedigen we voortdurende professionele ontwikkeling aan. We bieden regelmatig trainingen en opleidingen aan om jouw vaardigheden te verbeteren en up-to-date te blijven met de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw werkgebied;

5. Arbeidsvoorwaarden: uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief vakantiedagen, pensioenregeling, dertiende maand, vakantiegeld, opleidingen, mogelijkheid tot lease-auto, volledige reiskostenvergoeding en vergoeding van je registraties;

Ben je ZZP'er en benieuwd wat er mogelijk is? Je bent van harte welkom om contact op te nemen!

Kijk minder

Elle Professionals is gespecialiseerd in de interim detachering van specialistisch opgeleide professionals binnen de gezondheidszorg. Wij zijn op zoek naar een Psychiater om deel uit te maken van ons groeiende team van interim professionals. Ben je op zoek naar een dynamische en flexibele manier om jouw vaardigheden in te zetten binnen verschillende zorginstellingen? Dan is Elle Professionals op zoek naar jou!

Inhoud functie

Als psychiater die op interim basis werkt, kunnen de werkzaamheden variëren afhankelijk van de opdracht en de instelling waar je interim werkzaamheden plaats vinden. Een opdracht is op basis van jouw wensen, zowel qua inhoud, alsmede locatie en doelgroep.

Werkzaamheden kunnen bevatten;

Diagnostiek en Behandeling: je voert psychiatrische evaluaties uit, stelt diagnoses en ontwikkelt behandelplannen voor patiënten met verschillende psychische aandoeningen. Dit kan variëren van milde stemmingsstoornissen tot ernstige psychische aandoeningen zoals psychose of persoonlijkheidsstoornissen; Medicatiebeheer: je evalueert de medicamenteuze behoeften van patiënten en past medicatie aan indien nodig, rekening houdend met de individuele behoeften en reacties van de patiënt; Therapie en Counseling: je biedt individuele therapie en/of groepstherapie aan patiënten, afhankelijk van hun behoeften en de behandelrichtlijnen van de instelling. Dit kan variëren van cognitieve gedragstherapie tot psychotherapie en andere evidence-based behandelmodaliteiten; Consultatie en Samenwerking: je werkt samen met andere professionals in de gezondheidszorg. Je biedt consultaties en advies aan andere zorgverleners en neemt deel aan multidisciplinaire behandelteams; Educatie en Voorlichting: Je geeft educatieve workshops, trainingen en voorlichting aan patiënten, families en andere zorgverleners over psychische gezondheid, behandelopties, medicatiebeheer en het bevorderen van welzijn; Een directie-, en/of bestuurderspositie op interim basis.

Je krijgt de mogelijkheid om je expertise in te zetten op verschillende locaties en binnen diverse instellingen. Je zult deel uitmaken van een team van ervaren professionals.

Functie-eisen Een afgeronde opleiding tot psychiater en bijbehorende BIG-registratie; Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden; Bereidheid om samen te werken in multidisciplinaire behandelteams, waarbij effectief wordt samengewerkt met andere zorgverleners; Flexibiliteit en het vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving; Rijbewijs B is een pré; Wij bieden

We streven ernaar om een omgeving te creëren waarin jouw vaardigheden worden erkend, gewaardeerd en beloond.

je krijgt de mogelijkheid om te werken aan diverse projecten en uitdagingen binnen verschillende zorginstellingen, waardoor je jouw professionele ervaring kunt verbreden, inzetten én verdiepen; bij Elle Professionals begrijpen we het belang van een goede werk-privébalans. Daarom bieden we de mogelijkheid om opdrachten te kiezen die aansluiten bij jouw beschikbaarheid en interesses; wij geloven in het creëren van een ondersteunende en stimulerende werkomgeving waarin jouw welzijn en professionele groei centraal staan; we moedigen professionele ontwikkeling aan. We bieden regelmatig trainingen, intervisie en opleidingen aan om up-to-date te blijven met de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw werkgebied; uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 8,33% vakantiegeld, pensioenregeling, dertiende maand, opleidingen, mogelijkheid tot lease-auto, volledige reiskostenvergoeding, een vast dienstverband.

Klaar voor de samenwerking? Neem dan contact met ons om op vrijblijvend kennis te maken. We maken graag kennis met je onder het genot van een bakje thee of koffie en vertellen je dan uitgebreid over onze dienstverlening.
Ben je ZZP'er en benieuwd wat er mogelijk is? Je bent van harte welkom om contact op te nemen.

Kijk minder

Ben jij een gepassioneerde orthopedagoog generalist die klaar is om het verschil te maken in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Wil je werken op boeiende interim opdrachten en jezelf blijven ontwikkelen in een dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons toegewijde team bij Elle Professionals!

Inhoud functie

Bij Elle Professionals bieden we jou als interim orthopedagoog-generalist een breed scala aan mogelijkheden om je expertise en passie voor het vak in te zetten op diverse opdrachten. Of je nu een specifieke voorkeur hebt voor een bepaalde doelgroep of juist open staat voor het verkennen van verschillende organisaties met diverse doelgroepen, bij ons ben je aan het juiste adres.
Dankzij onze diverse opdrachtgevers en opdrachten is geen opdracht hetzelfde. Van het invullen van zwangerschapsvervangingen tot het aanpakken van uitdagende veranderopdrachten, en van opdrachten met een focus op behandeling tot opdrachten die meer gericht zijn op adviserende aspecten, bij Elle Professionals kom je allerlei uitdagingen tegen die aansluiten bij jouw interesses en ervaring.
Of ben je juist nieuwsgierig naar hoe jouw systemische benadering van toegevoegde waarde kan zijn binnen de volwassenenpsychiatrie? Bij Elle Professionals krijg je de kans om dit te ontdekken en jezelf verder te ontwikkelen op nieuwe terreinen. Als orthopedagoog-generalist ontzorgen wij jou op het gebied van het vinden van passende interim opdrachten. Onze ervaren consultants gaan graag met jou in gesprek om jouw wensen en ambities te bespreken. Samen kijken we naar ons diverse aanbod van opdrachten en vinden we de opdrachten die het beste bij jouw expertise en interesses passen.

Gedurende je opdracht staat jouw Elle consultant altijd voor je klaar. Of je nu behoefte hebt aan ondersteuning bij specifieke vraagstukken of gewoon even wilt sparren, wij zijn er om jou te helpen en te begeleiden. Je komt terecht in een hecht team van professionals die elkaar ondersteunen, inspireren en motiveren.
En als je huidige opdracht bijna ten einde loopt, zorgen wij ervoor dat er tijdig overleg plaatsvindt over de mogelijkheden voor een volgende opdracht. Zo ben je verzekerd van een soepele overgang naar een nieuwe uitdaging, waarbij wij er alles aan doen om ervoor te zorgen dat jouw professionele groei en ontwikkeling blijven bloeien.

Functie-eisen Je hebt een afgeronde academische opleiding, aangevuld met een postmasteropleiding tot orthopedagoog-generalist; Beschikbaar voor minimaal 16 uur; (zowel parttime als fulltime behoort tot de mogelijkheden) In het bezit van rijbewijs B of bereidheid tot reizen met het OV; Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen; Je bent in staat om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen binnen de kaders van jouw bevoegdheid en verantwoordelijkheid als orthopedagoog-generalist; Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen communiceren met cliënten, hun naasten, collega's en andere zorgprofessionals; Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen, waaronder het werken in verschillende zorginstellingen en het aanpassen aan wisselende behoeften en doelgroepen; Multidisciplinaire samenwerking: Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken binnen multidisciplinaire teams, waarbij je openstaat voor input en samenwerking met andere disciplines. Wij bieden Als orthopedagoog-generalist bij Elle Professionals krijg je de kans om te werken aan verschillende projecten en opdrachten. Of het nu gaat om individuele begeleiding, diagnostiek, behandelingen of beleidsmatige vraagstukken, bij Elle vind je de diversiteit die jouw carrière verrijkt; Bij Elle moedigen we voortdurende groei en ontwikkeling aan. Je krijgt toegang tot trainingen, workshops en andere leerervaringen om je kennis en vaardigheden voortdurend uit te breiden en te versterken. Zo blijf je altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied; Ons team van ervaren consultants staat altijd voor je klaar om je te ondersteunen en te begeleiden tijdens je opdrachten. Of je nu vragen hebt, behoefte hebt aan advies of gewoon wilt sparren, wij zijn er om je te helpen en ervoor te zorgen dat je succesvol bent in je werk; Een vast dienstverband, je wordt onderdeel van een team enthousiaste interim professionals bij Elle; Pensioenopbouw vanaf dag 1; Reiskostenvergoeding; Uitstekende arbeidsvoorwaarden (o.a. dertiende maand, 8,33% eindejaarsuitkering, mogelijkheid lease-auto, volledige reiskostenvergoeding); Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Klaar voor de samenwerking? Neem dan contact met ons om op vrijblijvend kennis te maken. We maken graag kennis met je onder het genot van een bakje thee of koffie en vertellen je dan uitgebreid over onze dienstverlening.
Ben je ZZP'er en benieuwd wat er mogelijk is? Je bent van harte welkom om contact op te nemen.

Kijk minder

Heb jij een passie voor zorg en wil jij hét vertrouwde aanspreekpunt zijn voor onze nieuwe klanten? Als Adviserend Verpleegkundige ben jij het gezicht van Bosman en de eerste stap in het opbouwen van een sterke, duurzame relatie met onze klanten. Samen met je collega's leg je de basis voor een persoonlijke aanpak, zodat iedere klant zich gehoord, begrepen en optimaal ondersteund voelt in zijn of haar zorg.

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste productkeuzes. Bovendien geef je instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat zowel onze front office als particuliere klanten goed geïnformeerd zijn en het juiste kunnen doen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt. Ook werk je continu aan je eigen ontwikkeling door scholingen en het op peil houden van je punten voor het kwaliteitsregister (V&VN) en je BIG-registratie. Bovendien draai je twee keer per jaar mee in onze '24-uursservice' - een uitdagende week waarin je collega-klantadviseurs met spoedvragen bij jou terecht kunnen.

Wil jij een betekenisvolle rol waarin je klantcontact combineert met diepgaande zorgkennis en impact maakt op het leven van onze klanten? Kom dan ons team versterken als Verpleegkundig Adviseur bij Bosman en bouw samen met ons aan sterke klantrelaties die het verschil maken!

Wat vragen wij van jou Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting Verpleegkunde Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol; In bezit van een geldige BIG-registratie. Is jouw BIG registratie recent verlopen? Solliciteer dan toch. Samen kijken we of een herregistratie mogelijk is. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring in het gebruik van het MS Office. We vragen een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces. Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Voor iedereen geldt een vast startsalaris van € 3.000,- per maand bij een fulltime dienstverband. Op basis van je prestaties en ontwikkeling is er ruimte om binnen de schaal door te groeien. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV.

De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met recruiter Marlies Rossieau. Daarna maak je kennis met Dimphy en Judith, onze teamleiders verpleegkundigen. Zijn wij allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zodat we je nog beter leren kennen. Na deze stap regelen we de arbeidsvoorwaardelijke zaken en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.

Kijk minder

Heb jij een hart voor zorg en wil je hét aanspreekpunt zijn voor nieuwe klanten? Als Adviserend Verpleegkundige bij Bosman ben jij het visitekaartje en zorg je voor een sterke, vertrouwde klantrelatie. Samen met je collega's leg je de beste basis, zodat elke klant zich gesteund voelt en de zorg optimaal geregeld is. Klaar voor een baan met impact? Solliciteer als Verpleegkundig Adviseur in Maarssen!

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste product keuzes. Bovendien geef je instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat zowel onze front office als particuliere klanten goed geïnformeerd zijn en het juiste kunnen doen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt. Ook werk je continu aan je eigen ontwikkeling door scholingen en het op peil houden van je punten voor het kwaliteitsregister (V&VN) en je BIG-registratie. Bovendien draai je twee keer per jaar mee in onze '24-uursservice' - een uitdagende week waarin je collega-klantadviseurs met spoedvragen bij jou terecht kunnen.

Als Adviserend Verpleegkundige voer jij je werkzaamheden uit in dagdienst van maandag tot en met vrijdag tussen 8:00 uur en 17:30 uur. Hierbij rapporteer jij je bevindingen aan de Teamleider Klantencontact.

Wat vragen wij van jou Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting Verpleegkunde. Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol; In bezit van een geldige BIG-registratie. Is jouw BIG registratie recent verlopen? Solliciteer dan toch. Samen kijken we of een herregistratie mogelijk is. Minimaal 32 uur p/w beschikbaar in de eerste maand (training), en 2 à 3 avonden per jaar voor meetings. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring in het gebruik van het MS Office. We vragen een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces. Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

Een salaris tussen € 2.856,- en € 3.250,- per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van ervaring. 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. CV) graag tegemoet.

We starten met een oriënterend (telefonisch) gesprek met Marcel (Recruiter). Vervolgens maak je kennis met de operationeel manager en de teamleider. Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen; dit doen we door middel van een meeloopmoment. Na deze stap in de sollicitatieprocedure zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck bij indiensttreding.

Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Marcel de Ruiter (Recruiter) via of stuur een mail naar .

Kijk minder

Heb jij een hart voor zorg en wil je hét aanspreekpunt zijn voor nieuwe klanten? Als Adviserend Verpleegkundige bij Bosman ben jij het visitekaartje en zorg je voor een sterke, vertrouwde klantrelatie. Samen met je collega's leg je de beste basis, zodat elke klant zich gesteund voelt en de zorg optimaal geregeld is. Klaar voor een baan met impact? Solliciteer als Verpleegkundig Adviseur in Maarssen!

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste product keuzes. Bovendien geef je instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat zowel onze front office als particuliere klanten goed geïnformeerd zijn en het juiste kunnen doen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt. Ook werk je continu aan je eigen ontwikkeling door scholingen en het op peil houden van je punten voor het kwaliteitsregister (V&VN) en je BIG-registratie. Bovendien draai je twee keer per jaar mee in onze '24-uursservice' - een uitdagende week waarin je collega-klantadviseurs met spoedvragen bij jou terecht kunnen.

Als Adviserend Verpleegkundige voer jij je werkzaamheden uit in dagdienst van maandag tot en met vrijdag tussen 8:00 uur en 17:30 uur. Hierbij rapporteer jij je bevindingen aan de Teamleider Klantencontact.

Wat vragen wij van jou Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting Verpleegkunde. Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol; In bezit van een geldige BIG-registratie. Is jouw BIG registratie recent verlopen? Solliciteer dan toch. Samen kijken we of een herregistratie mogelijk is. Minimaal 32 uur p/w beschikbaar in de eerste maand (training), en 2 à 3 avonden per jaar voor meetings. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring in het gebruik van het MS Office. We vragen een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces. Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

Een salaris tussen € 2.856,- en € 3.250,- per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van ervaring. 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. CV) graag tegemoet.

We starten met een oriënterend (telefonisch) gesprek met Marcel (Recruiter). Vervolgens maak je kennis met de operationeel manager en de teamleider. Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen; dit doen we door middel van een meeloopmoment. Na deze stap in de sollicitatieprocedure zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck bij indiensttreding.

Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Marcel de Ruiter (Recruiter) via of stuur een mail naar .

Kijk minder

Heb jij een hart voor zorg en wil je hét aanspreekpunt zijn voor nieuwe klanten? Als Adviserend Verpleegkundige bij Bosman ben jij het visitekaartje en zorg je voor een sterke, vertrouwde klantrelatie. Samen met je collega's leg je de beste basis, zodat elke klant zich gesteund voelt en de zorg optimaal geregeld is. Klaar voor een baan met impact? Solliciteer als Verpleegkundig Adviseur in Maarssen!

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste product keuzes. Bovendien geef je instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat zowel onze front office als particuliere klanten goed geïnformeerd zijn en het juiste kunnen doen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt. Ook werk je continu aan je eigen ontwikkeling door scholingen en het op peil houden van je punten voor het kwaliteitsregister (V&VN) en je BIG-registratie. Bovendien draai je twee keer per jaar mee in onze '24-uursservice' - een uitdagende week waarin je collega-klantadviseurs met spoedvragen bij jou terecht kunnen.

Als Adviserend Verpleegkundige voer jij je werkzaamheden uit in dagdienst van maandag tot en met vrijdag tussen 8:00 uur en 17:30 uur. Hierbij rapporteer jij je bevindingen aan de Teamleider Klantencontact.

Wat vragen wij van jou Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting Verpleegkunde. Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol; In bezit van een geldige BIG-registratie. Is jouw BIG registratie recent verlopen? Solliciteer dan toch. Samen kijken we of een herregistratie mogelijk is. Minimaal 32 uur p/w beschikbaar in de eerste maand (training), en 2 à 3 avonden per jaar voor meetings. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring in het gebruik van het MS Office. We vragen een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces. Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

Een salaris tussen € 2.856,- en € 3.250,- per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van ervaring. 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. CV) graag tegemoet.

We starten met een oriënterend (telefonisch) gesprek met Marcel (Recruiter). Vervolgens maak je kennis met de operationeel manager en de teamleider. Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen; dit doen we door middel van een meeloopmoment. Na deze stap in de sollicitatieprocedure zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck bij indiensttreding.

Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Marcel de Ruiter (Recruiter) via of stuur een mail naar .

Kijk minder

Heb jij een hart voor zorg en wil je hét aanspreekpunt zijn voor nieuwe klanten? Als Adviserend Verpleegkundige bij Bosman ben jij het visitekaartje en zorg je voor een sterke, vertrouwde klantrelatie. Samen met je collega's leg je de beste basis, zodat elke klant zich gesteund voelt en de zorg optimaal geregeld is. Klaar voor een baan met impact? Solliciteer als Verpleegkundig Adviseur in Maarssen!

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste product keuzes. Bovendien geef je instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat zowel onze front office als particuliere klanten goed geïnformeerd zijn en het juiste kunnen doen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt. Ook werk je continu aan je eigen ontwikkeling door scholingen en het op peil houden van je punten voor het kwaliteitsregister (V&VN) en je BIG-registratie. Bovendien draai je twee keer per jaar mee in onze '24-uursservice' - een uitdagende week waarin je collega-klantadviseurs met spoedvragen bij jou terecht kunnen.

Als Adviserend Verpleegkundige voer jij je werkzaamheden uit in dagdienst van maandag tot en met vrijdag tussen 8:00 uur en 17:30 uur. Hierbij rapporteer jij je bevindingen aan de Teamleider Klantencontact.

Wat vragen wij van jou Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting Verpleegkunde. Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol; In bezit van een geldige BIG-registratie. Is jouw BIG registratie recent verlopen? Solliciteer dan toch. Samen kijken we of een herregistratie mogelijk is. Minimaal 32 uur p/w beschikbaar in de eerste maand (training), en 2 à 3 avonden per jaar voor meetings. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring in het gebruik van het MS Office. We vragen een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces. Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

Een salaris tussen € 2.856,- en € 3.250,- per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van ervaring. 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. CV) graag tegemoet.

We starten met een oriënterend (telefonisch) gesprek met Marcel (Recruiter). Vervolgens maak je kennis met de operationeel manager en de teamleider. Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen; dit doen we door middel van een meeloopmoment. Na deze stap in de sollicitatieprocedure zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck bij indiensttreding.

Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Marcel de Ruiter (Recruiter) via of stuur een mail naar .

Kijk minder

Heb jij als Arts affiniteit met sociale geneeskunde en zoek je verdieping en verbreding in de functie van Medisch Adviseur met een goede werk/privé balans?

Wat ga je doen?

Als Medisch Adviseur Wlz bij het CIZ speel je een essentiële rol in het beoordelen en behandelen van aanvragen binnen de Wet langdurige zorg (Wlz). Je focust je hierbij op de sociale geneeskunde in de publieke, preventieve gezondheidszorg. In deze functie krijg je te maken met een breed scala aan complexe medische dossiers, variërend van ouderen tot kinderen en jongeren met syndromale aandoeningen, lichamelijke beperkingen, verstandelijke handicaps, complexe somatische aandoeningen, psychiatrische problemen en zintuiglijke beperkingen. Vaak gaat het om casussen waarin meerdere complexe medische en sociale factoren samenkomen, wat een zorgvuldige en multidisciplinaire benadering vereist.

Je analyseert deze complexe dossiers grondig en stelt professioneel onderbouwde adviezen op. Je bent een sparringpartner voor collega's en andere betrokkenen, en geeft deskundig advies over medische vraagstukken. Door jouw medische expertise en ervaring draag je indirect bij aan de verbetering van onze interne processen en dienstverlening.

Voor deze functie kijken we naar de volgende vaardigheden:

Zelfstandig onderbouwde besluiten nemen: Op basis van gedetailleerde medische informatie maak je weloverwogen en objectieve beslissingen. Je kunt zelfstandig werken en beschikt over een scherp beoordelingsvermogen. Je bent verantwoordelijk voor het besluitvormingsproces, van dossieranalyse tot advies en eindconclusie. Hierbij handel je besluitvaardig zodat dossiers tijdig afgehandeld worden.

Goed zakelijk schrijven: Je kunt medische bevindingen en adviezen duidelijk, gestructureerd en professioneel verwoorden in rapportages en correspondentie. Je hebt de vaardigheid om complexe medische informatie te vertalen naar begrijpelijke, bondige teksten die voor alle betrokkenen helder zijn, waarbij je zowel medische als juridische terminologie correct toepast.

Analytisch denkvermogen: Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent in staat om complexe medische vraagstukken zorgvuldig en gestructureerd te analyseren. Je kunt snel verbanden leggen tussen verschillende medische en juridische gegevens en komt tot onderbouwde, nauwkeurige analyses en heldere conclusies.

Wat breng je mee?

Je bent een arts met interesse in de sociale geneeskunde en toe aan een nieuwe stap in je medische carrière. Samen met je collega's zoek je continue naar verbeteringen om een optimaal klantproces te behouden. Je staat voor de resultaten als team en draagt jouw steentje hieraan bij. Je wilt nieuwe kennis opdoen over wet- en regelgeving in het sociale domein. Je bent op zoek naar een brede inhoudelijke functie in de gezondheidszorg met een evenwichtige balans tussen werk en privé. Het afwisselen tussen thuiswerken en op kantoor werken spreekt je aan.
En verder:

Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde (BIG geregistreerd) en interesse in sociale geneeskunde;Je hebt ervaring opgedaan als arts;Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig;Je bent een teamspeler die makkelijk communiceert en open staat voor verandering;Je onderschrijft de kernwaarden van het CIZ: professioneel, proactief en klantgericht;Je neemt verantwoordelijkheid en hebt een brede inhoudelijke interesse in de gezondheidszorg in al zijn facetten. Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.951 - € 7.080 per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;Een Vitaliteitsbudget van €2.250,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;Reiskostenvergoeding;Thuiswerkvergoeding. Contactpersoon

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk tegemoet.

Dagelijks (werkdagen) beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Bij een positieve beoordeling nemen wij direct contact op met de intentie om een sollicitatiegesprek te plannen. Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Sven de Langen via . Heb je inhoudelijke vragen over de functie of over het team? Bel dan met Martin Zandstra(Medisch Adviseur) via .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Kijk minder

Wil je als Stagiair in de IT architectuur bij het CIZ in Utrecht ondersteunen in het bijdragen aan toegankelijke en passende zorg voor burgers in Nederland?

Wat ga je doen?

De impact van de digitalisering in de zorgsector groeit, ook bij het CIZ, Centrum Indicatiestelling Zorg in Utrecht Over het CIZ Werken bij CIZ . Denk bijvoorbeeld aan machine learning, AI, de inzet van business rules, de flexibilisering van de informatievoorziening en versteviging van de informatiehuishouding. Het CIZ zit in een digitaal vernieuwingstraject van de primaire processen dat zowel grote invloed heeft op het IT- en datalandschap als ook op de organisatie en werkprocessen.

Het CIZ in Utrecht zoekt een stagiair 3e of 4e jaars HBO / WO studierichting ICT, Business IT en management, Informatiemanagement of Bedrijfskunde voor 32 tot 36 uur per week die ons strategisch architectenteam komt ondersteunen om onze digitale transformatie verder vorm te geven, en ondersteunt in het strategisch bouwen aan onze informatievoorziening en datalandschap.

Je gaat een ondersteunende rol vervullen in de modernisering van het digitale landschap en de informatievoorziening van het CIZ. En kennismaken met de wondere en delicate wereld van de zorg!

Aan de Gegevens-, Informatie- en Kenniskant zijn we op zoek naar Bedrijfskundigen en Informatie/IT-deskundigen voor Kennis Management, AI-modellen, APIs en Microservices. We genereren door middel van Data Mapping zowel APIs als MicroServices, waardoor Kennis beschikbaar komt, Algoritmen beschikbaar komen en Data gescheiden wordt van de Applicatie waardoor de flexibiliteit en interoperabiliteit van de organisatie verhoogd wordt.

Je gaat het team architecten onder meer ondersteunen in de Kennis en Intelligence Architectuur bij

Het ontwikkelen van een beslisondersteuningssysteem voor indicatiestelling in het kader andere (dan WLZ) zorgBeslisregelsets worden gebaseerd op Decision Model and Notation (DMN)NLP ofwel Natural Language ProgrammingStructureren van data, anders dan voor conventionele verzamelingen, met behulp van AI-modellen voor extractie en/of interpretatie op basis van aangeleverde documentenWerken met technieken als Named Entity Recognition (NER), encoder- en decoder-modellen en knowledge graphsHet adviseren van het Architectuur Team naast het verder verbeteren van Kennis Managementbenodigde competenties voor AI Modellering, NER en Kennis Management op deze gebieden

Je helpt met het verder inrichten van het op Archimate gebaseerde (Extended) Architectur Framework, Model Flow en Data-, Informatie- en Kennis Management!

Ontwikkelingen bij het CIZ in de IT architectuur

Het CIZ werkt aan verschillende belangrijke innovaties waarmee de vraag naar toekomstige dienstverlening en taakstelling van CIZ geborgd blijft en klanten van CIZ optimaal geholpen worden. Architectuur krijgt daarbij een steeds belangrijkere rol. Naast het stellen van de kaders en richtlijnen voor projecten, worden gegevens ontwikkeld tot informatie en wordt kennis (weten hoe informatie gebruikt moet worden voor verschillende werkzaamheden) beschikbaar gesteld aan medewerkers, management en externe partners.

Bij het CIZ ontwikkelen we een beslis-ondersteuningssysteem voor indicatiestelling in het kader van de Wet langdurige zorg. Dit systeem maakt gebruik van een beslisregelset gebaseerd op Decision Model and Notation (DMN). Deze beslisregels, ontworpen als 'regels als code' (NLP ofwel Natural Language Programming), helpen indicatiestellers bij het nemen van beslissingen op basis van gestructureerde data.

Voor het structureren van de benodigde data zetten we onder anderen AI-modellen in. Deze modellen voeren extractie en/of interpretatie uit op basis van aangeleverde documenten. Hierbij maken we onder andere gebruik van technieken zoals Named Entity Recognition (NER), encoder- en decoder-modellen en knowledge graphs om relaties tussen gegevens inzichtelijk te maken. Deze modellen worden gehost in serverless omgevingen of in een containerized instance.

In het kader van deze innovaties is het Architectuur Team bezig met het verder integreren en formaliseren van de CIZ Architectuur conform Internationale en Nationale standaards. Op korte termijn gaan we verdieping uitvoeren op het gebied van Processen en Applicaties, APIs en MicroServices.

Kort samengevat werken we aan:

Een uitbreiding van het Archimate FrameworkAI (CIZ/D), Data-, Informatie- en Kennis Management, Het genereren van MicroServices en RestAPIs op basis van Data Mapping

Wil jij graag deze stageplek in de kennis en intelligence architectuur bij het CIZ invullen? Ben je een 3e of 4e jaars HBO / WO student studierichting ICT, Business IT en management, Informatiemanagement of Bedrijfskunde om ons team architecten te helpen de architectuur naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan direct bij het CIZ! Heb je nog vragen over de stageplek, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel (of whatsapp) direct met Jeffry Proost, corporate recruiter via 06 - .

Over het team

Binnen het team Beleid & Kaderstelling heerst een open en positieve werksfeer, waarin integrale samenwerking centraal staat. Als teamlid ben je onderdeel van een breed samengesteld geheel, waarin collega's met verschillende expertises - van portfoliomanagement en strategisch beleidsadvies tot data office, informatiebeheer, IT risicomanagement, informatiebeveiliging en contract- & leveranciersmanagement - elkaar versterken en inspireren.
We bouwen samen aan een duidelijke koers en gedeelde ambities, waarbij ieders inbreng wordt gewaardeerd en benut. De lijnen zijn kort, de samenwerking is constructief en er is volop ruimte om mee te denken, te leren en te groeien. Samen zorgen we voor beweging, verbinding en vooruitgang - met oog voor zowel het grotere geheel als de mens achter de functie.

Wat breng je mee?

Je bent 3e of 4e jaars student HBO / WO ICT, Business IT en management, Informatiemanagement of bedrijfskunde en bekend met, hebt affiniteit met of nieuwsgierig naar:

Architectuurraamwerken zoals TOGAF, ArchiMate, NORA;Gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK2);AI, NLP, Kennismanagement, Capability management;Data modelleren (bv. ANSI sparc 3-level modelling) en Metadata management;Complexe procedures en processen en wet- en regelgevingBusiness intelligence en informatievoorziening.

Competenties

Deze competenties zoeken we bij jou; herken je ze bij jezelf of wil je graag deze competenties (verder) gaan ontwikkelen?

Je bent analytisch, communicatief sterk en weet abstracte concepten concreet te makenJe werkt zelfstandig, en je werkt ook graag samen met verschillende teams en stakeholders, zowel intern als externJe bent in staat om knelpunten te signaleren en verbetervoorstellen effectief door te voerenJe staat stevig in je schoenen, en ook een verbinder, je neemt initiatief, hebt goede contactuele eigenschappen en inlevingsvermogenJe kunt je goed aanpassen aan wisselende omstandigheden Wat bieden we jou?

Een stageplek voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke dienstverlening!
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Klaar om jouw geleerde en nog te leren theorie toe te passen in de business architectuur van het CIZ?

We bieden een uitdagende en leerzame stageplek passend bij jouw HBO / WO studie Bedrijfskunde. Bovendien kan je rekenen op een enthousiaste en goede begeleiding vanuit het team architecten.

De stagevergoeding:
Voor de stage opdracht ontvang je een stagevergoeding, conform stage-regeling (rijks)overheid. De stagevergoeding bedraagt € 697,50,- bruto per maand op basis van 36 uur. Daarbovenop een goede werkplekvoorziening waaronder een laptop, telefoon en een toegangspas. Daarnaast hebben we flexibele werktijden en kan je (in overleg) hybride werken.

Verder bieden we je Goede werk-studie balans: flexibele werktijden en hybride werken;Goede begeleiding en samenwerking tijdens de stage;Prettige werksfeer en fijne collega's. Contactpersoon

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.

Wekelijks beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Bij een positieve beoordeling nemen wij direct contact op met de intentie om een sollicitatiegesprek te plannen. Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Vermeld deze punten daarom duidelijk in je cv.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Jeffry Proost via 06 - .

Bij het CIZ geloven we in de kracht van diversiteit. Iedereen is welkom, ongeacht leeftijd, achtergrond, of overtuiging.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werven en selecteren onze kandidaten graag zelf.

Kijk minder

Introductie

Ben jij een zorgprofessional die liever zelf de touwtjes in handen heeft dan vastzit aan een standaardrooster? Goed nieuws: in onze flexpoule bepaal jij zélf wanneer, waar en hoe vaak je werkt. Jij kiest de diensten, wij zorgen voor de opdrachtgevers. Van helpende tot verpleegkundige - we hebben zorginstellingen in de regio Amsterdam die staan te springen om jouw skills!

Wat bieden wij jou

Een salaris conform CAO, afhankelijk van je functie en ervaringWekelijkse uitbetalingReiskostenvergoedingAfwisseling - jouw week, jouw keuzeFlex: jij bent écht de baas van je eigen agendaPersoonlijk contact en begeleiding van ons

Werkzaamheden

Afhankelijk van je diploma en functie kan dit variëren van:
Helpen bij ADL-taken (wassen, aankleden, een gezellig praatje maken)Medicatie verstrekken en controlerenVerpleegtechnische handelingen uitvoerenSamenwerken met collega's om de beste zorg te biedenEn natuurlijk: met je humor, warmte en vakkennis een verschil maken

Arbeidsduur en werktijden

Wil je fulltime knallen of liever een paar losse diensten per week? Jij kiest. Dag-, avond- of nachtdiensten: de opties liggen open.

Organisatie

Wij zijn een zorgorganisatie die begrijpt dat zorgprofessionals ook mensen zijn. Mensen die af en toe op zaterdag liever in de sportschool, bij vrienden of op de bank liggen. Daarom werken we met een flexpoule waarin jouw balans voorop staat. Wij hebben de klanten en de diensten; jij kiest wat past.

Functie-eisen

Je hebt een zorgdiploma op zak (Helpende, Helpende+, Verzorgende IG of Verpleegkundige)Je hebt al wat uren gemaakt in de zorg - ervaring is mooi meegenomenJe bent flexibel en vindt het leuk om op verschillende locaties en afdelingen te werkenJe bent betrouwbaar: als jij een dienst oppakt, weten cliënten en collega's dat ze op je kunnen bouwenEen glimlach en een gezonde dosis humor, want die maken je diensten nét dat stukje lichter Kijk minder

Introductie

Ben jij een zorgprofessional die liever zelf de touwtjes in handen heeft dan vastzit aan een standaardrooster? Goed nieuws: in onze flexpoule bepaal jij zélf wanneer, waar en hoe vaak je werkt. Jij kiest de diensten, wij zorgen voor de opdrachtgevers. Van helpende tot verpleegkundige - we hebben zorginstellingen in de regio Amsterdam die staan te springen om jouw skills!

Wat bieden wij jou

Een salaris conform CAO, afhankelijk van je functie en ervaringWekelijkse uitbetalingReiskostenvergoedingAfwisseling - jouw week, jouw keuzeFlex: jij bent écht de baas van je eigen agendaPersoonlijk contact en begeleiding van ons

Werkzaamheden

Afhankelijk van je diploma en functie kan dit variëren van:
Helpen bij ADL-taken (wassen, aankleden, een gezellig praatje maken)Medicatie verstrekken en controlerenVerpleegtechnische handelingen uitvoerenSamenwerken met collega's om de beste zorg te biedenEn natuurlijk: met je humor, warmte en vakkennis een verschil maken

Arbeidsduur en werktijden

Wil je fulltime knallen of liever een paar losse diensten per week? Jij kiest. Dag-, avond- of nachtdiensten: de opties liggen open.

Organisatie

Wij zijn een zorgorganisatie die begrijpt dat zorgprofessionals ook mensen zijn. Mensen die af en toe op zaterdag liever in de sportschool, bij vrienden of op de bank liggen. Daarom werken we met een flexpoule waarin jouw balans voorop staat. Wij hebben de klanten en de diensten; jij kiest wat past.

Functie-eisen

Je hebt een zorgdiploma op zak (Helpende, Helpende+, Verzorgende IG of Verpleegkundige)Je hebt al wat uren gemaakt in de zorg - ervaring is mooi meegenomenJe bent flexibel en vindt het leuk om op verschillende locaties en afdelingen te werkenJe bent betrouwbaar: als jij een dienst oppakt, weten cliënten en collega's dat ze op je kunnen bouwenEen glimlach en een gezonde dosis humor, want die maken je diensten nét dat stukje lichter Kijk minder