Wil jij werken aan het herstel van oudere cliënten? En doe jij dat het liefst in een modern revalidatiecentrum met kleinschalige revalidatiegroepen, waar liefdevolle zorg voor cliënten op de eerste plaats staat? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou.

Jouw werk

Als verzorgende revalidatie werk jij intensief samen met jouw cliënten aan hun herstel. Je speelt een cruciale rol in het revalidatieproces. Jij weet als geen ander hoe je een cliënt kan motiveren en mede door jouw inzet, zie je dat de cliënt vooruitgang boekt. Deze vooruitgang hou jij bij, zodat je samen met jouw collega's goed zicht houdt op de voortgang van de revalidatiedoelen. Je werkt in multidisciplinair verband met revalidatieartsen, psychologen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers en nog heel veel andere disciplines. Samen zorg je er voor dat cliënten stap voor stap weer grip krijgen op hun leven. Iedereen is, dankzij zijn eigen expertise, een waardevolle toevoeging aan het hersteltraject van de cliënt. Deze kennis bundel je tijdens het Multidisciplinair Overleg (MDO) waarin je de cliënten bespreekt.

Kennemerhart biedt alle vormen van revalidatie. Of het gaat om revalidatie na een operatie, na een CVA of revalidatie omdat de cliënt aan zijn/haar conditie wilt of moet werken.

Dit ben jij

Je straalt rust en vertrouwen uit en hebt aan een half woord genoeg. Daardoor ben je een rots in de branding voor je cliënten en de mensen om hen heen. Je snapt dat ouder worden niet altijd makkelijk is en weet lastige situaties creatief op te lossen. Jouw daadkracht, inlevingsvermogen en humor helpen je daarbij. Goede kwaliteit van zorg vind je belangrijk. Dat je feedback kunt geven én ontvangen komt daarbij goed van pas. Je houdt van je werk. En dat voelen niet alleen je cliënten, maar ook je collega's. Wisselende diensten vind je geen probleem. Verder voldoe je aan de volgende criteria:

Een mbo niveau 3 Verzorgende IG diplomaErvaring in de ouderenzorg heeft de voorkeurGoede communicatieve vaardighedenBeheersing van de Nederlandse taalGoede computervaardigheden Wij bieden

Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Daarom bieden wij jou meteen een vast contract als je bij ons komt werken. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Je krijgt alle ruimte om jouw werk op jouw manier vorm te geven. Zo draag je samen met je collega's bij aan de vernieuwing van Kennemerhart. Jouw uren kunnen zowel overdag, 's avonds als 's nachts zijn en bepaal je in overleg. Verder kun jij rekenen op:

Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 35, conform CAO VVTMinimaal €2.643,39 en maximaal €3.471,46 op basis van een 36-urige werkweekEen CAO salarisverhoging van 3,5% in juli 20268% vakantietoeslag8,33% eindejaarsuitkeringEen kerst- en pinksteruitkeringOnregelmatigheidstoeslag bij avond-, nacht-, weekenddiensten en op feestdagenReiskostenvergoeding conform CAO VVTPensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn

Ben je in dienst bij Kennemerhart en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank!

Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze clienten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Organisatie beschrijving

Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenzorgorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en meerdere dag- en ontmoetingscentra. Hoe wij werken en wat wij belangrijk vinden komt terug in onze kernwaarden; SAMEN is waar het om draait. Samen zorgen, Aandacht geven, Mogelijkheden benutten, Eigen regie respecteren, Naasten betrekken. Op basis hiervan zetten de 2300 medewerkers en 850 vrijwilligers zich dagelijks met plezier in voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop.

Over de Janskliniek

De Janskliniek is een levendige en warme locatie in het hart van Haarlem, op loopafstand van het station. De locatie zit in een mooi, historisch pand met een rustige binnentuin. Na een grote renovatie is de Janskliniek helemaal klaar voor de zorg van nu en de toekomst. We bieden hier specialistische zorg, zoals bij cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) vanaf de leeftijd vanaf 21 jaar en kortdurend verblijf zoals revalidatie en palliatieve zorg.

De Janskliniek is niet alleen een plek om te wonen of te herstellen, maar ook een ontmoetingsplek. Buurtbewoners kunnen deelnemen aan activiteiten of iets eten en drinken in het restaurant. We werken nauw samen met zowel organisaties in de wijk als met organisaties buiten de focuswijk, maar altijd met de intentie om goede zorg te leveren en de buurt sterker en socialer te maken.

Kijk minder

Wil jij werken aan het herstel van oudere cliënten? En doe jij dat het liefst in een modern revalidatiecentrum met kleinschalige revalidatiegroepen? Solliciteer dan als Helpende (plus).

Jouw werk

Als helpende (plus) revalidatie werk jij intensief samen met jouw cliënten aan hun herstel. Je speelt een cruciale rol in het revalidatieproces. Jij weet als geen ander hoe je een cliënt kan motiveren en mede door jouw inzet, zie je dat de cliënt vooruitgang boekt. Deze vooruitgang hou jij bij, zodat je samen met jouw collega's goed zicht houdt op de voortgang van de revalidatiedoelen. Je werkt in multidisciplinair verband met revalidatieartsen, psychologen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers en nog heel veel andere disciplines. Samen zorg je er voor dat cliënten stap voor stap weer grip krijgen op hun leven. Iedereen is, dankzij zijn eigen expertise, een waardevolle toevoeging aan het hersteltraject van de cliënt. Deze kennis bundel je tijdens het Multidisciplinair Overleg (MDO) waarin je de cliënten bespreekt.

Kennemerhart biedt alle vormen van revalidatie. Of het gaat om revalidatie na een operatie, na een CVA of revalidatie omdat de cliënt aan zijn/haar conditie wilt of moet werken.

Dit ben jij als Helpende (plus)

Collegialiteit en een prettige werkomgeving vind je belangrijk. Wisselende diensten zijn voor jou geen probleem. Omdat je kwaliteit belangrijk vindt, heb je geen moeite om feedback geven en te krijgen en kun je goed uitleggen wat je bedoelt. Bovendien kun je reflecteren op je eigen handelen. Samen met je collega's vind je het fijn om ervoor te zorgen dat het goed gaat met jouw cliënten. Verder voldoe je aan de volgende criteria:

Je hebt een mbo-2 diploma Helpende;Je hebt een mbo-diploma Helpende, aangevuld met de certificaten 'Medicatie uitreiken en toedienen', 'Meten van vitale waarden' en 'Zwachtelen en steunkousen';Je hebt werkervaring in de ouderenzorg;Je beheerst de Nederlandse taal goed. Wij bieden

Kennemerhart vindt het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Daarom investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen we voor goede arbeidsomstandigheden. Je hebt alle ruimte om jouw werk op jouw manier vorm te geven als helpende (plus). Zo draag je samen met je collega's bij aan de vernieuwing van Kennemerhart. Jouw uren kunnen overdag of 's avonds zijn en bepaal je in overleg. Verder kun jij rekenen op:

Een salaris, afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 25, of FWG 30 conform CAO VVT;Minimaal €2.511,31 en maximaal €3.294,84 op basis van een 36-urige werkweek;Een CAO salarisverhoging van 3,5% in juli 2026;8% vakantietoeslag;8,33% eindejaarsuitkering;Een kerst- en een pinksteruitkering;Vergoeding van je reiskosten, conform CAO VVT;Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Ben je in dienst bij Kennemerhart en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank!

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Organisatie beschrijving

Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenzorgorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en meerdere dag- en ontmoetingscentra. Hoe wij werken en wat wij belangrijk vinden komt terug in onze kernwaarden; SAMEN is waar het om draait. Samen zorgen, Aandacht geven, Mogelijkheden benutten, Eigen regie respecteren, Naasten betrekken. Op basis hiervan zetten de 2300 medewerkers en 850 vrijwilligers zich dagelijks met plezier in voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop.

Over de Janskliniek

De Janskliniek is een levendige en warme locatie in het hart van Haarlem, op loopafstand van het station. De locatie zit in een mooi, historisch pand met een rustige binnentuin. Na een grote renovatie is de Janskliniek helemaal klaar voor de zorg van nu en de toekomst. We bieden hier specialistische zorg, zoals bij cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) vanaf de leeftijd vanaf 21 jaar en kortdurend verblijf zoals revalidatie en palliatieve zorg.

De Janskliniek is niet alleen een plek om te wonen of te herstellen, maar ook een ontmoetingsplek. Buurtbewoners kunnen deelnemen aan activiteiten of iets eten en drinken in het restaurant. We werken nauw samen met zowel organisaties in de wijk als met organisaties buiten de focuswijk, maar altijd met de intentie om goede zorg te leveren en de buurt sterker en socialer te maken.

Kijk minder

Heb jij een mbo-3 diploma Verzorgende IG op zak en ben je op zoek naar een veelzijdige functie in de thuiszorg? Heb jij hierbij aandacht voor de persoonlijke wensen van de cliënt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werk

Als verzorgende IG thuiszorg ben jij samen met jouw collega's verantwoordelijk voor (de kwaliteit van) de cliëntzorg in de wijk. Als onderdeel van een klein team zorg je ervoor dat je onze cliënten ondersteunt en begeleidt, waardoor ze langer thuis kunnen blijven wonen. Bij alle zorg die je biedt, houd je altijd rekening met de wensen en mogelijkheden van onze cliënten. Jouw werkdag is hierdoor elke dag weer anders en gevarieerd. Zo voer je verpleegtechnische handelingen uit, zoals het geven van injecties of het verzorgen van een katheter. Je helpt bij de persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden of steunkousen aantrekken. Verder signaleer en rapporteer je veranderingen in de gezondheidssituatie van de cliënten. Naast deze handelingen bied je bovenal een luisterend oor en welgemeende aandacht aan je cliënten én collega's.

Dit ben jij

Jij hebt hart voor de zorg en aandacht voor ouder worden. Dat combineer jij met aandacht en respect voor onze cliënten. Verantwoordelijkheden ga je niet uit de weg en je gaat altijd op zoek naar de beste oplossing voor je cliënten, je team en de organisatie. Zelfstandig als je bent, weet je knopen door te hakken en vind je het fijn om in de thuisomgeving van cliënten te werken. Je hebt een flexibele instelling en hebt geen moeite met wisselende diensten. Samenwerken met jouw collega's doe jij graag. Je bent dan ook toegankelijk en hebt het talent om feedback te geven én te ontvangen. Bovendien heb jij kennis van kwaliteitssystemen in de zorg en vind je de weg in het Elektronisch Cliënten Dossier. Verder breng je mee:

Een afgeronde mbo-3 opleiding verzorgende Meerdere jaren werkervaring op gebied van verzorging en begeleidingGoede communicatieve vaardigheden Wij bieden

Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Daarom bieden wij jou meteen een vast contract als je bij ons komt werken. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Je krijgt alle ruimte om jouw werk op jouw manier vorm te geven. Verder kun jij rekenen op:

Een salaris, afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 40, conform CAO VVT Minimaal €2.881,14 en maximaal €3.733,75 op basis van een 36-urige werkweek Een CAO salarisverhoging van 3,5% in juli 20268% vakantietoeslag 8,33% eindejaarsuitkering Een kerst- en een pinksteruitkering Reiskostenvergoeding Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn Veelzijdige functie waar jij invloed hebt op de dagelijkse gang van zaken Mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen

Ben je in dienst bij Kennemerhart en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank!

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Organisatie beschrijving

Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenzorgorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en meerdere dag- en ontmoetingscentra. Hoe wij werken en wat wij belangrijk vinden komt terug in onze kernwaarden; SAMEN is waar het om draait. Samen zorgen, Aandacht geven, Mogelijkheden benutten, Eigen regie respecteren, Naasten betrekken. Op basis hiervan zetten de 2300 medewerkers en 850 vrijwilligers zich dagelijks met plezier in voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop.

Kijk minder

Heb jij een diploma Helpende niveau 2? Heb je een warm hart voor ouderen en bied jij liefdevolle zorg met aandacht voor de persoonlijke wensen van onze cliënten? Solliciteer dan gauw en kom ons thuiszorgteam versterken!

Jouw werk

Als helpende plus thuiszorg ben jij samen met je collega's verantwoordelijk voor (de kwaliteit van) de cliëntzorg in de wijk. Als onderdeel van een klein team zorg je ervoor dat je je cliënten ondersteunt en begeleidt in hun eigen huis. Bij alle zorg die je biedt, houd je altijd rekening met de wensen en mogelijkheden van onze cliënten. Medicatie geven, zwachtelen, helpen bij persoonlijke verzorging, huishoudelijke werkzaamheden, rapporteren van de gezondheidssituatie. Jij staat overal voor in. Zowel de cliënten als jouw collega's bouwen en vertrouwen op jou, want dankzij jouw expertise kunnen onze cliënten zelfstandig thuis blijven wonen.

Dit ben jij

Jij hebt een warm hart voor ouderen. Betrouwbaarheid, gezelligheid en liefdevolle omgang met jouw cliënten vind je belangrijk. Verantwoordelijkheden ga je niet uit de weg en je hebt een zelfstandige werkhouding. Je bent flexibel en hebt geen moeite met wisselende diensten. Dat je van je werk houdt, voelen niet alleen jouw cliënten, maar ook jouw collega's. Samenwerken met jouw team doe je graag en kwaliteit van zorg leveren staat bij jou hoog in het vaandel. Voor deze vacature van helpende plus thuiszorg breng je verder mee:

Een mbo-diploma helpende niveau 2, aangevuld met de certificaten 'Medicatie uitreiken en toedienen', 'Meten van vitale waarden', 'Zwachtelen en steunkousen';Kennis over het Elektronisch Cliënten Dossier en kwaliteitssystemen in de zorg;Goede communicatieve vaardigheden. Wij bieden

Kennemerhart vindt het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Daarom investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen we voor goede arbeidsomstandigheden. Je krijgt de ruimte om jouw werk op jouw manier vorm te geven. Verder kun jij rekenen op:

Een salaris, afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 30, conform CAO VVT Minimaal €2.573,47 en maximaal €3.294,84 op basis van een 36-urige werkweekEen CAO salarisverhoging van 3,5% in juli 20268% vakantietoeslag 8,33% eindejaarsuitkering Een kerst- en een pinksteruitkering Reiskostenvergoeding, conform CAO VVTPensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn Veelzijdige functie waar jij invloed hebt op de dagelijkse gang van zaken

Ben je in dienst bij Kennemerhart en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank!

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze clienten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Organisatie beschrijving

Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenzorgorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en meerdere dag- en ontmoetingscentra. Hoe wij werken en wat wij belangrijk vinden komt terug in onze kernwaarden; SAMEN is waar het om draait. Samen zorgen, Aandacht geven, Mogelijkheden benutten, Eigen regie respecteren, Naasten betrekken. Op basis hiervan zetten de 2300 medewerkers en 850 vrijwilligers zich dagelijks met plezier in voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de

Kijk minder

Heb jij een diploma verpleegkundige niveau 4? Werk je graag samen met collega's aan de best mogelijk zorg en welzijn van cliënten? En doe jij dit met daadkracht en humor? Solliciteer dan nu op de vacature verpleegkundige bij Kennemerhart!

Jouw werk als verpleegkundige

Jij bent de rots in de branding voor onze cliënten. Mensen die al een heel leven achter zich hebben en een nieuwe fase ingaan. Als verpleegkundige snap jij dat dit niet altijd even gemakkelijk is, maar voor iedere situatie vind jij een creatieve oplossing. Jouw functie bestaat uit een rijk takenpakket. Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, persoonlijke verzorging, signaleren en rapporteren van de gezondheidssituatie van de cliënt behoren tot jouw alledaagse werkzaamheden. Daarnaast stel je zorgplannen op en coördineer je de zorgprocessen op de afdeling. Jij vervult deze veelzijdige taken met daadkracht, inlevingsvermogen en humor op zijn tijd. Als verpleegkundige werk je samen met andere zorg- en dienstverleners, vrijwilligers en mantelzorgers aan de best mogelijke zorg en welzijn van onze cliënten.

Dit ben jij

De verpleegkundige die wij zoeken heeft hart voor de ouderenzorg. Dit combineer jij met aandacht en respect voor onze cliënten en een ondernemende geest. Je werkt graag en makkelijk samen met je collega's en kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel. Jij begrijpt dat iedere cliënt en situatie uniek is. Dat maakt jouw baan juist zo afwisselend. Een flexibele instelling en het vermogen om snel te kunnen schakelen kun je daarbij goed gebruiken. Zelfstandig als je bent, neem je vanzelfsprekend de regie en ga je altijd op zoek naar de beste oplossing voor je cliënten, je team en de organisatie. Verder breng je mee:

Een mbo-4 diploma verpleegkundige inclusief BIG-registratieErvaring in de ouderenzorg heeft de voorkeurGoede communicatieve vaardighedenGoede computervaardigheden Wat bieden wij jou als verpleegkundige?

Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Daarom bieden wij jou meteen een vast contract als je bij ons komt werken. Je krijgt bovendien alle ruimte om jouw functie van verpleegkundige vorm te geven en bij te dragen aan de vernieuwing van onze organisatie. Jouw werkuren worden in overleg bepaald. Ook kun je rekenen op:

Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 45, conform CAO VVT Minimaal €3.384,01 en maximaal €4.102,26 op basis van een 36-urige werkweekEen CAO salarisverhoging van 3,5% in juli 20268% vakantietoeslag 8,33% eindejaarsuitkering Een kerst- en pinksteruitkering Onregelmatigheidstoeslag bij avond-, nacht-, weekenddiensten en op feestdagenReiskostenvergoeding , conform CAO VVTPensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn Prettige werksfeer met gemotiveerde collega's

Ben je in dienst bij Kennemerhart en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank!

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Organisatie beschrijving

Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenzorgorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en meerdere dag- en ontmoetingscentra. Hoe wij werken en wat wij belangrijk vinden komt terug in onze kernwaarden; SAMEN is waar het om draait. Samen zorgen, Aandacht geven, Mogelijkheden benutten, Eigen regie respecteren, Naasten betrekken. Op basis hiervan zetten de 2300 medewerkers en 850 vrijwilligers zich dagelijks met plezier in voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop.

Kijk minder

Heb jij de mbo-opleiding verzorgende IG niveau 3 afgerond en ervaring als EVV-er? Heb jij hart voor de ouderenzorg? En zet jij met plezier een stapje extra voor onze cliënten en collega's? We kunnen niet wachten om jou te ontmoeten

Jouw werk als EVV-er

Als EVV-er ben jij de rots in de branding voor onze cliënten. Jij hebt oog voor de persoonlijke wensen van cliënten en kijkt altijd naar de kansen en mogelijkheden. Dit doe je met daadkracht, inlevingsvermogen en humor. Met plezier zet jij net een stapje extra voor je cliënten én voor je collega's als dat nodig is. Jij pakt dan ook graag diverse taken proactief op. Zo verzorg, begeleid en verpleeg je cliënten met somatische en/of psychische problematiek, geef je psychosociale begeleiding (ook in een terminaal stadium), verricht je verpleegtechnische handelingen en coördineer en bewaak je de zorgverlening op jouw afdeling. Dit doe je op basis van het door jouw opgestelde zorgplan.

Dit ben jij

Je hebt hart voor de zorg en aandacht voor ouder worden. Jij straalt rust en vertrouwen uit en hebt aan een half woord genoeg. Even een arm om de schouder van mevrouw De Vries of een grapje met je collega's, voor jou is het vanzelfsprekend. En als ze dan aan het einde van de dag vragen of je er morgen weer bent, dan rijd jij met een glimlach naar huis. Je bent bovendien sociaal en flexibel. Dagdienst, avonddienst of weekenddienst; jouw collega's en cliënten kunnen op je rekenen. Verder neem je mee:

Afgeronde mbo-3 opleiding verzorgende IG;Enkele jaren ervaring als EVV-er in de ouderenzorg;Goede communicatieve vaardigheden. Wij bieden

Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Daarom bieden wij jou meteen een vast contract als je bij ons komt werken als EVV-er. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Je krijgt alle ruimte om jouw werk op jouw manier vorm te geven. Verder kun jij rekenen op:

Een salaris, afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 40, conform CAO VVT; Minimaal €2.881,14 en maximaal €3.733,75 op basis van een 36-urige werkweek;Een CAO salarisverhoging van 3,5% in juli 2026;8% vakantietoeslag; 8,33% eindejaarsuitkering; Een kerst- en een pinksteruitkering;Onregelmatigheidstoeslag bij avond-, nacht-, weekenddiensten en op feestdagen; Reiskostenvergoeding; Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; Mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen; Prettige werksfeer met gemotiveerde collega's.

Ben je in dienst bij Kennemerhart en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank!

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Organisatie beschrijving

Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenzorgorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en meerdere dag- en ontmoetingscentra. Hoe wij werken en wat wij belangrijk vinden komt terug in onze kernwaarden; SAMEN is waar het om draait. Samen zorgen, Aandacht geven, Mogelijkheden benutten, Eigen regie respecteren, Naasten betrekken. Op basis hiervan zetten de 2300 medewerkers en 850 vrijwilligers zich dagelijks met plezier in voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop.

!

Kijk minder

Heb jij een MBO niveau 3 diploma Verzorgende IG en wil je niets liever dan dat het goed gaat met de gezondheid en het welzijn van jouw cliënten? Vind jij een prettige werksfeer belangrijk en ben jij die fijne collega die we zoeken? Solliciteer dan gauw op onze vacature voor verzorgende IG en kom ons team versterken!

Jouw werk als verzorgende IG

Jij voelt je cliënten goed aan en weet je wat zij zelf kunnen en graag willen. Hierbij werk je samen met andere zorg- en dienstverleners, vrijwilligers en mantelzorgers en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen. Jouw werkdag is elke dag weer anders en gevarieerd. Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, persoonlijke verzorging, wondverzorging en het toedienen van medicatie horen bij de dagelijkse werkzaamheden van een verzorgende IG. Ook signaleer je veranderingen in gezondheidssituatie van cliënten en rapporteer je erover. Dit doe je in een prettige en veilige werkomgeving waarbij de regie van de cliënt voorop staat.

Dit ben jij!

De verzorgende IG die wij zoeken straalt rust en vertrouwen uit en heeft aan een half woord genoeg. Daardoor ben je een rots in de branding voor je cliënten en de mensen om hen heen. Je snapt dat ouder worden niet altijd makkelijk is en weet lastige situaties creatief op te lossen. Jouw daadkracht, inlevingsvermogen en humor helpen je daarbij. Goede kwaliteit van zorg vind je belangrijk. Dat je feedback kunt geven én ontvangen komt daarbij goed van pas. Je houdt van je werk. En dat voelen niet alleen je cliënten, maar ook je collega's. Wisselende diensten vind je geen probleem. Verder voldoe je aan de volgende criteria:

Minimaal MBO niveau 3 Verzorgende IG diplomaGoede communicatieve vaardighedenBeheersing van de Nederlandse taalGoede computervaardigheden Wat bieden wij jou als verzorgende IG?

Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Daarom bieden wij jou meteen een vast contract als je bij ons komt werken. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Je krijgt alle ruimte om jouw werk op jouw manier vorm te geven. Zo draag je samen met je collega's bij aan de vernieuwing van Kennemerhart en jouw ontwikkeling als verzorgende IG. Jouw uren kunnen zowel overdag, 's avonds als 's nachts zijn en bepaal je in overleg. Verder kun jij rekenen op:

Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 35, conform CAO VVTMinimaal €2.643,39 en maximaal €3.471,46 op basis van een 36-urige werkweekEen CAO salarisverhoging van 3,5% in juli 20268% vakantietoeslag8,33% eindejaarsuitkeringEen kerst- en pinksteruitkeringOnregelmatigheidstoeslag bij avond-, nacht-, weekenddiensten en op feestdagenReiskostenvergoeding conform CAO VVTPensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn

Ben je in dienst bij Kennemerhart en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank!

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze clienten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Organisatie beschrijving

Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenzorgorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en meerdere dag- en ontmoetingscentra. Hoe wij werken en wat wij belangrijk vinden komt terug in onze kernwaarden; SAMEN is waar het om draait. Samen zorgen, Aandacht geven, Mogelijkheden benutten, Eigen regie respecteren, Naasten betrekken. Op basis hiervan zetten de 2300 medewerkers en 850 vrijwilligers zich dagelijks met plezier in voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop.

Kijk minder

Wil je met jouw collega's de allerbeste zorg geven zodat het goed gaat met de gezondheid en het welzijn van onze cliënten? Heb jij een MBO diploma Helpende niveau 2? En vind jij een prettige werksfeer belangrijk? Solliciteer dan nu op onze vacature 'Helpende Plus' en kom het team van Kennemerhart versterken!

Jouw werk als helpende plus

Jij ondersteunt onze cliënten bij hun dagelijkse verzorging en weet precies wat zij kunnen en willen. Met elkaar een uitstapje maken, koken, bedden opmaken, opruimen en stofzuigen doe je als helpende plus met plezier. Daarnaast ben je samen met je zorgcollega's verantwoordelijk voor de zorg van jouw cliënten. Dat doe je op basis van het zorgleefplan.

Het uitreiken van medicijnen en het verrichten van verzorgende en verpleegtechnische handelingen horen ook bij het takenpakket van een helpende plus. Ondertussen houd je iedere cliënt goed in de gaten, rapporteer je en doe je administratieve werkzaamheden.

Dit ben jij

Wil jij aan de slag als helpende plus? Dan zit zorgen in jouw bloed! Je vindt de gezondheid en het welzijn van ouderen belangrijk, net als het hebben van fijne collega's en een goede werksfeer. Je kunt goed uitleggen wat je bedoelt en legt makkelijk contact. Met elkaar wil je graag de allerbeste zorg geven aan jouw cliënten. Daarom komt jouw vermogen om feedback te geven en te ontvangen en om te kunnen reflecteren op je eigen handelen goed van pas. Je bent flexibel en wisselende diensten vind je geen probleem. Dat je van je werk houdt, voelen niet alleen onze cliënten, maar ook jouw collega's. Verder voldoe je aan de volgende criteria:

Je hebt een MBO diploma Helpende niveau 2, aangevuld met de certificaten 'Medicatie uitreiken en toedienen', 'Meten van vitale waarden' en 'Zwachtelen en steunkousen'.Je beheerst de Nederlandse taal goed. Wij bieden wij jou als helpende plus?

Kennemerhart vindt het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Daarom investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen we voor goede arbeidsomstandigheden. Je hebt alle ruimte om jouw werk als helpende plus op jouw manier vorm te geven. Zo draag je samen met je collega's bij aan de vernieuwing van Kennemerhart. Jouw uren kunnen zowel overdag, 's avonds als 's nachts zijn en bepaal je in overleg. Verder kun jij als helpende plus rekenen op:

Een salaris, afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 30, conform CAO VVTMinimaal €2.573,47 en maximaal €3.294,84 op basis van een 36-urige werkweekEen CAO salarisverhoging van 3,5% in juli 20268% vakantietoeslag8,33% eindejaarsuitkeringeen kerst- en een pinksteruitkeringVergoeding van je reiskosten conform CAO VVTPensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn

Ben je in dienst bij Kennemerhart en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank!

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Organisatie beschrijving

Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenzorgorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en meerdere dag- en ontmoetingscentra. Hoe wij werken en wat wij belangrijk vinden komt terug in onze kernwaarden; SAMEN is waar het om draait. Samen zorgen, Aandacht geven, Mogelijkheden benutten, Eigen regie respecteren, Naasten betrekken. Op basis hiervan zetten de 2300 medewerkers en 850 vrijwilligers zich dagelijks met plezier in voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop.

Kijk minder

In Friesland, met standplaats Heerenveen en/of Leeuwarden, hebben wij een plek beschikbaar voor een professional die graag systemisch werkt (zonder opgeleid te zijn tot systeemtherapeut). Op beide locaties wordt gewerkt met zowel volwassenen als kind & jeugd. Aan de hand van jouw wensen en ervaring, bedien jij één van deze doelgroepen. Mocht je beide doelgroepen willen bedienen; ook dat is mogelijk.

Een aantal highlights van deze locaties:

Kleinschalige teams waarbij men op elkaar ingespeeld is; Korte lijnen en laagdrempelig; Je beheert je eigen agenda; Deels thuiswerken is mogelijk. Inhoud functie

In jouw rol als GZ-psycholoog heb jij veel direct contact met je cliënten. Daarnaast zijn de locaties zich blijvend aan het ontwikkelen en verstevigen. Dit resulteert in onderstaand takenpakket, welke samen met jou wordt samengesteld (altijd maatwerk!).

Voeren van intakegesprekken en waar nodig het uitvoeren van diagnostiek; Regiebehandelaar met bijbehorende organisatorische en inhoudelijke taken; Bieden van therapeutische interventies zoals:
- Individuele therapie bij heel uiteenlopende problematiek
- Systeemtherapie
- Groepstherapie (indien van toepassing); Meewerken aan een systemische en persoonsgerichte behandelvisie; Samenwerken met het team t.b.v. de kwaliteit van de zorg.

Functie-eisen Je voelt je comfortabel in een kleinschalige werksetting; Je bent zowel een betrokken collega als zelfstandig werkend binnen je eigen caseload; Je vindt het prettig om samen te bouwen aan het verstevigen van het team; Je neemt de nodige kennis en ervaring mee; Je werkt graag met het hele systeem van de cliënt. Wij bieden Je gaat werken op de locatie in Heerenveen, Leeuwarden of eventueel een combinatie van beide locaties (mede afhankelijk van de doelgroep waarmee jij wilt werken; volwassenen of kind & jeugd); Een afwisselende functie binnen een kleinschalige setting; De cliëntenpopulatie is divers, met een grote verscheidenheid aan hulpvragen; De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld binnen systeemtherapie. Kijk minder

Voor GGZ Drenthe is Elle Professionals op zoek naar een GZ-psycholoog. Het betreft Optimaal Leven in Emmen. Het doel van Optimaal leven, is om de kwaliteit van leven te verbeteren. Dit proberen ze te bewerkstellingen, door een op-maat-behandeling te creëren, waarbij feilloos kan worden op- afgeschaald. Daarnaast wordt het systeem van de cliënt actief betrokken bij de behandeling. De doelgroep van Optimaal Leven, zijn cliënten in de EPA-doelgroep, (ernstige en langdurige psychiatrische aandoeningen) veelal gecombineerd met een LVB of verslaving. Ook hebben cliënten te maken met problemen op diverse leefgebieden.

Inhoud functie

Binnen deze functie ben je werkzaam als regiebehandelaar. Je bent verantwoordelijk voor de behandelinhoud en de werkwijze van het team. Je kijkt niet alleen naar: wat is het probleem"? Maar ook naar de lange termijn; wat heeft de cliënt nog meer nodig? Wat vindt de cliënt belangrijk?

Dit alles wordt in samenwerking gedaan met de cliënt, zijn/haar systeem, je collega's en de ketenpartners. Samen werk je naar de doelstellingen toe in het herstelplan. Om de doelstellingen te behalen, stel je je creatief op en blijf je zoeken naar een passende oplossing. Omdat je als regiebehandelaar behandelinhoudelijk verantwoordelijk bent, bewaak je het behandelproces én ben je beschikbaar voor vragen vanuit je collega's.

Functie-eisen Je bent creatief en flexibel; Je beschikt over goede diagnostische- en systeemvaardigheden; Je bent pro-actief, collegiaal en kunt goed samenwerken; Je bent bereid om je collega's te coachen en ondersteunen en hen te inspireren; Je bent BIG geregistreerd als GZ-psycholoog; Er zijn 36 uren beschikbaar. Je bent beschikbaar voor in ieder geval 16 uren. Wij bieden Dertiende maand; Reiskostenvergoeding Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Inschaling conform CAO GGZ; Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Pensioenopbouw vanaf werkdag 1. Kijk minder

Heb jij een passie voor zorg en wil jij hét vertrouwde aanspreekpunt zijn voor onze nieuwe klanten? Als Adviserend Verpleegkundige ben jij het gezicht van Bosman en de eerste stap in het opbouwen van een sterke, duurzame relatie met onze klanten. Samen met je collega's leg je de basis voor een persoonlijke aanpak, zodat iedere klant zich gehoord, begrepen en optimaal ondersteund voelt in zijn of haar zorg.

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste productkeuzes. Bovendien geef je instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat zowel onze front office als particuliere klanten goed geïnformeerd zijn en het juiste kunnen doen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt. Ook werk je continu aan je eigen ontwikkeling door scholingen en het op peil houden van je punten voor het kwaliteitsregister (V&VN) en je BIG-registratie. Bovendien draai je twee keer per jaar mee in onze '24-uursservice' - een uitdagende week waarin je collega-klantadviseurs met spoedvragen bij jou terecht kunnen.

Wil jij een betekenisvolle rol waarin je klantcontact combineert met diepgaande zorgkennis en impact maakt op het leven van onze klanten? Kom dan ons team versterken als Verpleegkundig Adviseur bij Bosman en bouw samen met ons aan sterke klantrelaties die het verschil maken!

Wat vragen wij van jou Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting Verpleegkunde Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol; In bezit van een geldige BIG-registratie. Is jouw BIG registratie recent verlopen? Solliciteer dan toch. Samen kijken we of een herregistratie mogelijk is. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring in het gebruik van het MS Office. We vragen een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces. Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

Een bruto maandsalaris tussen de €2.913 en €3.300 per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van je relevante en recente kennis en ervaring; 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV.

De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met recruiter Marlies Rossieau. Daarna maak je kennis met Dimphy en Judith, onze teamleiders verpleegkundigen. Zijn wij allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zodat we je nog beter leren kennen. Na deze stap regelen we de arbeidsvoorwaardelijke zaken en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.

Kijk minder

Heb jij een passie voor zorg en wil jij hét vertrouwde aanspreekpunt zijn voor onze nieuwe klanten? Als Adviserend Verpleegkundige ben jij het gezicht van Bosman en de eerste stap in het opbouwen van een sterke, duurzame relatie met onze klanten. Samen met je collega's leg je de basis voor een persoonlijke aanpak, zodat iedere klant zich gehoord, begrepen en optimaal ondersteund voelt in zijn of haar zorg.

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste productkeuzes. Bovendien geef je instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat zowel onze front office als particuliere klanten goed geïnformeerd zijn en het juiste kunnen doen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt. Ook werk je continu aan je eigen ontwikkeling door scholingen en het op peil houden van je punten voor het kwaliteitsregister (V&VN) en je BIG-registratie. Bovendien draai je twee keer per jaar mee in onze '24-uursservice' - een uitdagende week waarin je collega-klantadviseurs met spoedvragen bij jou terecht kunnen.

Wil jij een betekenisvolle rol waarin je klantcontact combineert met diepgaande zorgkennis en impact maakt op het leven van onze klanten? Kom dan ons team versterken als Verpleegkundig Adviseur bij Bosman en bouw samen met ons aan sterke klantrelaties die het verschil maken!

Wat vragen wij van jou Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting Verpleegkunde Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol; In bezit van een geldige BIG-registratie. Is jouw BIG registratie recent verlopen? Solliciteer dan toch. Samen kijken we of een herregistratie mogelijk is. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring in het gebruik van het MS Office. We vragen een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces. Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

Een bruto maandsalaris tussen de €2.913 en €3.300 per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van je relevante en recente kennis en ervaring; 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV.

De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met recruiter Marlies Rossieau. Daarna maak je kennis met Dimphy en Judith, onze teamleiders verpleegkundigen. Zijn wij allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zodat we je nog beter leren kennen. Na deze stap regelen we de arbeidsvoorwaardelijke zaken en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.

Kijk minder

Heb jij een passie voor zorg en wil jij hét vertrouwde aanspreekpunt zijn voor onze nieuwe klanten? Als Adviserend Verpleegkundige ben jij het gezicht van Bosman en de eerste stap in het opbouwen van een sterke, duurzame relatie met onze klanten. Samen met je collega's leg je de basis voor een persoonlijke aanpak, zodat iedere klant zich gehoord, begrepen en optimaal ondersteund voelt in zijn of haar zorg.

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste productkeuzes. Bovendien geef je instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat zowel onze front office als particuliere klanten goed geïnformeerd zijn en het juiste kunnen doen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt. Ook werk je continu aan je eigen ontwikkeling door scholingen en het op peil houden van je punten voor het kwaliteitsregister (V&VN) en je BIG-registratie. Bovendien draai je twee keer per jaar mee in onze '24-uursservice' - een uitdagende week waarin je collega-klantadviseurs met spoedvragen bij jou terecht kunnen.

Wil jij een betekenisvolle rol waarin je klantcontact combineert met diepgaande zorgkennis en impact maakt op het leven van onze klanten? Kom dan ons team versterken als Verpleegkundig Adviseur bij Bosman en bouw samen met ons aan sterke klantrelaties die het verschil maken!

Wat vragen wij van jou Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting Verpleegkunde Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol; In bezit van een geldige BIG-registratie. Is jouw BIG registratie recent verlopen? Solliciteer dan toch. Samen kijken we of een herregistratie mogelijk is. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring in het gebruik van het MS Office. We vragen een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces. Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

Een bruto maandsalaris tussen de €2.913 en €3.300 per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van je relevante en recente kennis en ervaring; 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV.

De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met recruiter Marlies Rossieau. Daarna maak je kennis met Dimphy en Judith, onze teamleiders verpleegkundigen. Zijn wij allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zodat we je nog beter leren kennen. Na deze stap regelen we de arbeidsvoorwaardelijke zaken en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.

Kijk minder

Heb jij een passie voor zorg en wil jij hét vertrouwde aanspreekpunt zijn voor onze nieuwe klanten? Als Adviserend Verpleegkundige ben jij het gezicht van Bosman en de eerste stap in het opbouwen van een sterke, duurzame relatie met onze klanten. Samen met je collega's leg je de basis voor een persoonlijke aanpak, zodat iedere klant zich gehoord, begrepen en optimaal ondersteund voelt in zijn of haar zorg.

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste productkeuzes. Bovendien geef je instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat zowel onze front office als particuliere klanten goed geïnformeerd zijn en het juiste kunnen doen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt. Ook werk je continu aan je eigen ontwikkeling door scholingen en het op peil houden van je punten voor het kwaliteitsregister (V&VN) en je BIG-registratie. Bovendien draai je twee keer per jaar mee in onze '24-uursservice' - een uitdagende week waarin je collega-klantadviseurs met spoedvragen bij jou terecht kunnen.

Wil jij een betekenisvolle rol waarin je klantcontact combineert met diepgaande zorgkennis en impact maakt op het leven van onze klanten? Kom dan ons team versterken als Verpleegkundig Adviseur bij Bosman en bouw samen met ons aan sterke klantrelaties die het verschil maken!

Wat vragen wij van jou Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting Verpleegkunde Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol; In bezit van een geldige BIG-registratie. Is jouw BIG registratie recent verlopen? Solliciteer dan toch. Samen kijken we of een herregistratie mogelijk is. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring in het gebruik van het MS Office. We vragen een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces. Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

Een bruto maandsalaris tussen de €2.913 en €3.300 per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van je relevante en recente kennis en ervaring; 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV.

De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met recruiter Marlies Rossieau. Daarna maak je kennis met Dimphy en Judith, onze teamleiders verpleegkundigen. Zijn wij allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zodat we je nog beter leren kennen. Na deze stap regelen we de arbeidsvoorwaardelijke zaken en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten?

Als trainee zorg jij ervoor dat mensen toegang krijgen tot de passende zorg die zij nodig hebben om zelfstandig te kunnen blijven leven. Je heb hier te maken met de Wet langdurige zorg (Wlz), Zorgverzekeringswet (Zvw) of Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). In deze rollen fungeer je in de bemiddeling tussen klant en zorgaanbieder en ben je altijd bezig om meest passende zorg binnen de juiste kaders te vinden voor iedere klant. Denk hierbij aan:

Vanuit de Zvw: iemand is herstellende van een operatie en jij draagt eraan bij dat diegene thuis verpleging en verzorging ontvangt van een wijkverpleegkundige. Vanuit de Wmo: Een meneer die een verhoging nodig heeft om zijn scootmobiel naar binnen te rijden. Vanuit de Wlz: je helpt een meneer die dementie heeft aan de intensieve zorg die hij nodig heeft, namelijk dagelijkse thuiszorg voor persoonlijke verzorging en begeleiding.

Het traineeship Regie in de Zorg binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 20 februari, vrijdag 6 maart of maandag 23 maart 2026. Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening. Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling. Ontwikkelen binnen Talent&Pro en de zorg

Ons Nederlandse zorgstelsel zorgt ervoor dat iedereen toegang heeft tot betaalbare en kwalitatieve zorg, ongeacht hun financiële situatie. Het systeem is gebaseerd op solidariteit. Bij Talent&Pro leer je hoe dit zorgstelsel in elkaar steekt, welke situaties in welke wet horen en hoe je de meest passende zorg kunt bieden aan ieder individu.

Als consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op:

De ontwikkeling van je communicatieve skills in het contact met de zorgklant. Ontwikkeling van andere competenties, zoals het nemen van de regie over deze trajecten. Het volgen van inhoudelijke opleidingen om bekend te worden met het zorgstelsel en de wetten die belangrijk zijn. Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert.

Binnen het traineeship ontwikkel je je competenties door inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en ontwikkelgesprekken. Je gaat snel aan de slag bij opdrachtgevers zoals financiële dienstverleners, zorgverzekeraars, zorgkantoren of gemeenten.

Voorbeelden van functies binnen het traineeship: Zorgadviseur Frontoffice Langdurige Zorg: Als eerste aanspreekpunt voor cliënten en zorgaanbieders beantwoord je vragen over zorgindicaties, zorgaanvragen en financiering van langdurige zorg. Je helpt cliënten bij het vinden van passende zorg en ondersteunt hen bij het aanvragen van zorgindicaties. Klantadviseur Acceptatie Zorg: Als aanspreekpunt voor een zorgverzekeraar help je klanten met vragen over zorgverzekering, dekking en zorgverleners. Je leert communiceren met alle lagen uit de samenleving en bouwt kennis op over de zorgbehoefte in Nederland. Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Tijdens de talentfase doe je vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden op binnen het zorgdomein, centrale overheidsinstellingen en/of financiële instellingen. Je leert meer over de wetten binnen ons zorgstelsel. De kennis en skills die je ontwikkelt neem je mee naar verschillende opdrachten waar je ondersteuning biedt aan mensen met een zorgvraag.

In de profase specialiseer je je verder binnen het zorgdomein. Met opgedane ervaring en certificaten uit de Talentfase maak jij de stap naar uitdagende rollen in de zorgbemiddeling tussen klanten en zorgaanbieders waarbij de vraagstukken steeds complexer worden. Een opdracht in de profase kan er als volgt uitzien:

Wmo Consulent: Je bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je gaat zelfstandig aanvragen van inwoners in behandeling nemen en gaat ook met deze inwoners in gesprek om te kijken hoe zelfredzaam zij nog zijn. Dit doe je bij de inwoner thuis via een keukentafelgesprek. Hiernaast heb je ook contact met zorgaanbieders om de gevraagde thuiszorg zo efficiënt mogelijk in te zetten Als Casebehandelaar werk je samen met collega's aan complexe klantvragen binnen de Wet langdurige zorg (Wlz), specifiek gericht op Zorg in Natura. Je overtuigt verschillende stakeholders, bedenkt creatieve oplossingen voor unieke casussen zonder standaardkader, en stelt passende zorgtrajecten vast. Empathie, creativiteit binnen de Wlz-regels, samenwerking en initiatief nemen om processen te verbeteren zijn essentieel. Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Sociaal, integer en daadkrachtig! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Lies Buskens via .

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten?

Het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 20 februari, vrijdag 6 maart of maandag 23 maart 2026. Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening. Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling. Werk met grote maatschappelijke relevantie

'Sociale zekerheid' is er voor mensen die tijdelijk niet op eigen kracht kunnen leven. In het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg leer jij hoe je de regie terugbrengt in het leven van deze mensen. Je helpt hen weer zelfredzaam te worden - met begeleiding, financiële steun of simpelweg door écht te luisteren. Jij wordt opgeleid tot professional in dit vakgebied, mét de tools om je cliënten te helpen en de skills om dat mensgericht én doortastend te doen.

Jouw ontwikkeling in het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg

Tijdens de eerste twee jaar van jouw dienstverband, de Talentfase, ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je legt de basis in het inkomensdomein van verzekeraars of gemeenten of bijvoorbeeld bij uitkeringsinstanties. De kennis, ervaring en skills die je ontwikkelt neem je mee naar jouw eerste opdracht bij bijvoorbeeld arbodienstverleners, schuldhulpverleningsorganisaties en gemeenten. Zo sta je middenin de maatschappij en help je veel mensen zo zelfstandig mogelijk te leven.

Opdrachten die je direct vanaf het begint kunt verwachten: Medewerker WIA Polisbeheer: Je beoordeelt of iemand recht heeft op een WIA-uitkering en geeft uitleg aan werkgevers en werknemers over rechten en plichten. Je werkt direct in het sociale zekerheidsdomein aan de kant van werknemersverzekeringen en bouwt een stevige basis voor jouw toekomst in het Sociaal Domein. Klantadviseur Acceptatie Zorg: als Klantadviseur Acceptatie Zorg ben jij namens een zorgverzekeraar hét aanspreekpunt voor potentiële en bestaande klanten die vragen hebben over bijvoorbeeld de zorgverzekering. Dit zijn vragen over de dekking, over het type zorg dat wordt vergoed of over de ontwikkelingen binnen de zorg in Nederland. Je leert hier communiceren met alle lagen uit de samenleving én je leert wat er speelt in de zorgbehoefte. Dit draagt bij aan je ontwikkeling richting bijvoorbeeld de rol van Zorgcoördinator of WMO consulent binnen de gemeente.

In de profase groei je uit tot een echte professional binnen het domein van Sociale Zekerheid & Zorg. Je ontwikkelt de vaardigheden om mensen écht verder te helpen: met oog voor hun situatie, duidelijke kaders en een planmatige aanpak die leidt tot duurzame oplossingen. Je bouwt ervaring op in rollen als re-integratiebegeleider, zorgcoördinator of uitkeringsdeskundige. Jij kiest het pad, wij zorgen dat je het vol vertrouwen kunt bewandelen!

Work hard, play hard!

Het fijne aan een traineeship bij Talent&Pro is dat je er niet alleen voor staat. Langs de zijlijn staat jouw People Manager: jouw persoonlijke coach die je helpt bij het overwinnen van jouw grootste uitdagingen. Samen werk je keihard aan jouw persoonlijke groei. Groei op het gebied van vakinhoudelijke kennis, professionele vaardigheden en natuurlijk groei in salaris. En trouwens ook groei in dansmoves en biceps, want die ontwikkel je dan weer tijdens onze epische feestjes, skitrips en sportactiviteiten.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Sociaal, integer en daadkrachtig! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Lies Buskens via .

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige, voor onze PG afdeling? Lees dan snel verder!Samen met jouw willen wij persoonsgerichte en professionele zorg bieden aan kwetsbare ouderen. Dit doen we op vier unieke locaties, zowel in de regio Utrecht als in de wijk. Voor onze bijzondere l

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige, voor onze PG afdeling? Lees dan snel verder!

Samen met jouw willen wij persoonsgerichte en professionele zorg bieden aan kwetsbare ouderen. Dit doen we op vier unieke locaties, zowel in de regio Utrecht als in de wijk. Voor onze bijzondere locatie Ewoud in IJsselstein zoeken wij een Verpleegkundige PG voor de afdeling Gekoesterd Wonen, waar 18 ouderen met dementie een veilig en warm thuis vinden.

Wat ga je doen?

Deze rol focust zich in de wijk voornamelijk op verpleegtechnische handelingen. Binnen de muren van de zorglocatie heerst een sterk teamgevoel. Voor onze PG afdeling ben jij de kartrekker en het eerste aanspreekpunt. We werken nauw samen met huisartsen, POH'ers en apotheken. We streven naar vooruitgang van zorg binnen onze organisatie. Als verpleegkundige in deze rol heb je het overzicht. Je biedt ondersteuning vanuit je verpleegkundig kader en waarborgt de kwaliteit van verpleging. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team, implementeert verbeterborden en protocollen, en werkt nieuwe collega's succesvol in. Je bent flexibel in de dynamiek van de dag, maar verliest nooit de zorg voor de mens uit het oog. Als dit je aanspreekt, ontmoeten we je graag!

Wie ben jij?
Met jouw kritische blik en doortastende persoonlijkheid ben jij de spin in het web in complexe situaties. Jij verbindt niet alleen met zorgprofessionals en collega's, maar brengt ook graag creatieve ideeën in de praktijk. Gedreven om maatwerk te leveren, staat persoonlijk contact en professionele zorg voorop. Je bent mbo óf hbo Verpleegkundige en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar maar het aantal uren is bespreekbaar.

Wat bieden wij?

Contract: Je krijgt direct een vast contract.

Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- bruto. De eerste helft ontvang je na je proeftijd en het tweede gedeelte na één jaar indienst.

Salaris: We belonen conform cao VVT. De functie van Verpleegkundige is ingeschaald in FWG 45: € 3.050,60 - € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.

Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.

Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont.

Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.

Veel ontwikkelmogelijkheden, zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.

Voordelige extra's, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel.

Kom je bij ons werken?

Ben jij enthousiast dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je graag eerst nog meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel

Vaak zit het geluk voor onze bewoners en cliënten in kleine dingen. Onze betrokken medewerkers en vrijwilligers maken van iedere dag een mooie dag. Dat doen we met veel energie: voor onze cliënten én voor onszelf. Elke dag staan we voor elkaar klaar. Jij krijgt daarbij de mogelijkheid om je werk zelfstandig in te vullen, want je kijkt samen met de ouderen hoe zij hun leven willen invullen en welke zorg daarbij nodig is. Ook geven we je alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Iedereen is anders, daarom kijken we samen wat jij zou willen leren en wat daarvoor nodig is.

Vecht & IJssel heeft 4 verschillende locaties:

Ewoud is gelegen in het groen, vlakbij het historisch centrum. De ervaring met de ouderenzorg gaat hier al eeuwenlang terug. Ewoud heeft 78 appartementen voor cliënten verzorgd wonen en ouderen met dementie, daarnaast zijn er 166 servicewoningen.

Lieven de Key is gelegen in de wijk Zuilen. Op deze locatie wonen 52 ouderen met dementie. Er zijn in totaal 6 huiskamers waarvan een gedeelte gelaagd wonen is. In de mooie binnentuin kunnen bewoners zelfstandig in en uit lopen. Lieven de Key is zich verder aan het ontwikkelen tot een expertisecentrum psychogeriatrie met aandacht voor zinvolle inzet van zorgtechnologie.

Zuylenstede is in de wijk Overvecht, grenzend aan de Vecht. Er wonen 250 mensen in een appartement of servicewoning van Zuylenstede. Wonen in Zuylenstede betekent kiezen voor een veilige leefomgeving. In de zorgappartementen of huurappartementen leiden bewoners een zo zelfstandig mogelijk leven.

Transwijk is gehuisvest in een gezellige Utrechtse wijk. Het ligt aan een prachtig park, gesitueerd in woongebouw Parc Transwijk. Er zijn 75 zorgappartementen waar cliënten zo veel mogelijk zelfstandig wonen en er zijn een aantal woongroepen voor ouderen met een psychiatrische aandoening.

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige op onze locatie in IJsselstein Lees dan snel verder! Voor onze afdeling Somatiek (Team 2 Verzorgd Wonen) zoeken wij een nieuwe verpleegkundige. Ben jij de verpleegkundige die deze veelzijdige uitdaging met enthousiasme wil aan

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige op onze locatie in IJsselstein Lees dan snel verder! Voor onze afdeling Somatiek (Team 2 Verzorgd Wonen) zoeken wij een nieuwe verpleegkundige. Ben jij de verpleegkundige die deze veelzijdige uitdaging met enthousiasme wil aangaan?

Wat ga je doen?

In deze functie lever jij intramurale zorg. Deze rol focust zich voornamelijk op verpleegtechnische handelingen. Binnen de muren van de zorglocatie heerst een sterk teamgevoel, maar ook zelfstandigheid is vereist. We werken nauw samen met huisartsen, POH'ers en apotheken. We streven naar vooruitgang van zorg binnen onze organisatie. Als verpleegkundige in deze rol heb je het overzicht. Je biedt ondersteuning vanuit je verpleegkundig kader en waarborgt de kwaliteit van verpleging. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team, implementeert verbeterborden en protocollen, en werkt nieuwe collega's succesvol in. Je bent flexibel in de dynamiek van de dag, maar verliest nooit de zorg voor de mens uit het oog. Jij bent een echte kartrekker die het team mee neemt. Als dit je aanspreekt, ontmoeten we je graag!

Wie ben jij?
Met jouw kritische blik en doortastende persoonlijkheid ben jij de spin in het web in complexe situaties. Jij verbindt niet alleen met zorgprofessionals en collega's, maar brengt ook graag creatieve ideeën in de praktijk. Gedreven om maatwerk te leveren, staat persoonlijk contact en professionele zorg voorop. Je bent MBO óf HBO Verpleegkundige en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

Contract: Je krijgt direct een vast contract.

Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- netto na je proeftijd!

Salaris: We belonen conform cao VVT € 2.770,33
- € 3.944,48 per maand o.b.v. 36 uur (FWG 45).

Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Collectieve ziektekostenverzekering

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont

Uitstekende pensioenregeling

Scholingsbudget voor jouw ontwikkeling

Uitgebreide werkkostenregeling

Kom je bij ons werken?

Ben jij enthousiast dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je graag eerst nog meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel

Vaak zit het geluk voor onze bewoners en cliënten in kleine dingen. Onze betrokken medewerkers en vrijwilligers maken van iedere dag een mooie dag. Dat doen we met veel energie: voor onze cliënten én voor onszelf. Elke dag staan we voor elkaar klaar. Jij krijgt daarbij de mogelijkheid om je werk zelfstandig in te vullen, want je kijkt samen met de ouderen hoe zij hun zorg willen invullen. Ook geven we je alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Iedereen is anders, daarom kijken we samen wat jij zou willen leren en wat daarvoor nodig is.

Vecht & IJssel heeft 4 verschillende locaties:

Ewoud is gelegen in het groen, vlakbij het historisch centrum. De ervaring met de ouderenzorg gaat hier al eeuwenlang terug. Ewoud heeft 78 appartementen voor cliënten verzorgd wonen en ouderen met dementie, daarnaast zijn er 166 servicewoningen.

Lieven de Key is gelegen in de wijk Zuilen. Op deze locatie wonen 52 ouderen met dementie. Er zijn in totaal 6 huiskamers waarvan een gedeelte gelaagd wonen is. In de mooie binnentuin kunnen bewoners zelfstandig in en uit lopen. Lieven de Key is zich verder aan het ontwikkelen tot een expertisecentrum psychogeriatrie met aandacht voor zinvolle inzet van zorgtechnologie.

Zuylenstede is in de wijk Overvecht, grenzend aan de Vecht. Er wonen 250 mensen in een appartement of servicewoning van Zuylenstede. Wonen in Zuylenstede betekent kiezen voor een veilige leefomgeving. In de zorgappartementen of huurappartementen leiden bewoners een zo zelfstandig mogelijk leven.

Transwijk is gehuisvest in een gezellige Utrechtse wijk. Het ligt aan een prachtig park, gesitueerd in woongebouw Parc Transwijk. Er zijn 75 zorgappartementen waar cliënten zo veel mogelijk zelfstandig wonen en er zijn een aantal woongroepen voor ouderen met een psychiatrische aandoening.

Kijk minder

Ben jij een zelfstandige en mensgerichte arts die verder kijkt dan alleen het medische dossier? Wil jij werken in een organisatie waar jouw advies echt telt, waar je veel vrijheid krijgt en dagelijks werkt aan duurzame inzetbaarheid van werkend Zuid-Nederland? Dan is deze rol als Bedrijfsarts bij BakxWagenaar in Helmond iets voor jou! Lees snel verder

Functieomschrijving

Als Bedrijfsarts bij BakxWagenaar ben jij de medische en adviserende spil tussen medewerkers, werkgevers en zorgprofessionals. Je voert spreekuren, stelt heldere adviezen op en werkt samen met casemanagers, leidinggevenden en andere betrokkenen.

Je bent niet alleen gericht op verzuimbegeleiding, maar ook op preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Daarbij werk je vanuit onze hoofdlocatie in Helmond én bij klanten op locatie in de regio Zuid-Nederland. Jij bepaalt grotendeels zelf hoe je dag eruitziet, met volop ruimte voor zelfstandigheid en professionele autonomie.

Jouw taken:

Voeren van spreekuren en adviseren over werkhervatting en participatie;Strategisch en praktisch adviseren van leidinggevenden, verzekeraars en casemanagers;Signaleren van trends en adviseren over verzuimbeleid, preventie en inzetbaarheid;Actief deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en vakgroepen;Bevorderen van goede arbeidsomstandigheden en beperken van schadelast;Werken binnen professionele kaders én met ruimte voor jouw visie en aanpak.

Je werkt samen met een team van artsen, casemanagers en externe specialisten in een professionele en mensgerichte omgeving.

Functie-eisen

Jij bent een betrokken professional die graag zelfstandig werkt, maar de verbinding met anderen zoekt om tot het beste resultaat te komen. Je voelt je prettig in een adviserende rol en krijgt energie van het verbeteren van werkprocessen én het welzijn van werkenden.

Verder neem je mee:

Organisatie- en afdelingomschrijvingBakxWagenaar is een regionale, gecertificeerde arbodienst met een heldere missie: een betrouwbare en deskundige partner zijn in bedrijfsgezondheidszorg. Dat doen we met aandacht voor vitaliteit, inzetbaarheid en echte samenwerking.

Bij BakxWagenaar krijg je geen standaard werkweek, maar wél een organisatie die jou vertrouwt als professional. Wij geloven dat jij het verschil maakt voor onze klanten en hun medewerkers en daar geven we je de ruimte voor.

Een afgeronde opleiding Geneeskunde (WO) en een geldige BIG-registratie;Basiskennis van de Arbowet en Wet Verbetering Poortwachter;De wens om je te verdiepen of verder te scholen in de bedrijfsgeneeskunde;Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;Het vermogen om op verschillende niveaus te adviseren en verbinding te maken;Bereidheid om op klantlocatie in Zuid-Nederland te werken;Rijbewijs B.

Organisatie- en afdelingomschrijving

BakxWagenaar is een regionale, gecertificeerde arbodienst met een heldere missie: een betrouwbare en deskundige partner zijn in bedrijfsgezondheidszorg. Dat doen we met aandacht voor vitaliteit, inzetbaarheid en echte samenwerking.

Bij BakxWagenaar krijg je geen standaard werkweek, maar wél een organisatie die jou vertrouwt als professional. Wij geloven dat jij het verschil maakt voor onze klanten en hun medewerkers en daar geven we je de ruimte voor.

Arbeidsvoorwaarden

Bij BakxWagenaar krijg je de kans om impact te maken in een dynamische omgeving. Uiteraard bieden we jou een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

Bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) bespreekbaar op basis van kennis en ervaring;Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;Woon-werkverkeerregeling waarbij € 0,23 per kilometer wordt vergoed;26 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en 8% vakantiegeld;Ruimte voor ontwikkeling middels opleidingen;Hybride werken en een grote mate van vrijheid in je agenda;Goede pensioenregeling bij Allianz;Een laptop en telefoon van de zaak.

Bedrijfscultuur

De cultuur bij BakxWagenaar laat zich het best omschrijven als persoonlijk, professioneel en pragmatisch. Bij ons staat de mens centraal: we werken in kleine, betrokken teams en communiceren direct en open. We waarderen initiatief, stimuleren ontwikkeling en geloven in samenwerken op basis van vertrouwen.

Kijk minder

Ben jij een zelfstandige en mensgerichte arts die verder kijkt dan alleen het medische dossier? Wil jij werken in een organisatie waar jouw advies echt telt, waar je veel vrijheid krijgt en dagelijks werkt aan duurzame inzetbaarheid van werkend Zuid-Nederland? Dan is deze rol als Bedrijfsarts bij BakxWagenaar in Helmond iets voor jou! Lees snel verder

Functieomschrijving

Als Bedrijfsarts bij BakxWagenaar ben jij de medische en adviserende spil tussen medewerkers, werkgevers en zorgprofessionals. Je voert spreekuren, stelt heldere adviezen op en werkt samen met casemanagers, leidinggevenden en andere betrokkenen.

Je bent niet alleen gericht op verzuimbegeleiding, maar ook op preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Daarbij werk je vanuit onze hoofdlocatie in Helmond én bij klanten op locatie in de regio Zuid-Nederland. Jij bepaalt grotendeels zelf hoe je dag eruitziet, met volop ruimte voor zelfstandigheid en professionele autonomie.

Jouw taken:

Voeren van spreekuren en adviseren over werkhervatting en participatie;Strategisch en praktisch adviseren van leidinggevenden, verzekeraars en casemanagers;Signaleren van trends en adviseren over verzuimbeleid, preventie en inzetbaarheid;Actief deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en vakgroepen;Bevorderen van goede arbeidsomstandigheden en beperken van schadelast;Werken binnen professionele kaders én met ruimte voor jouw visie en aanpak.

Je werkt samen met een team van artsen, casemanagers en externe specialisten in een professionele en mensgerichte omgeving.

Functie-eisen

Jij bent een betrokken professional die graag zelfstandig werkt, maar de verbinding met anderen zoekt om tot het beste resultaat te komen. Je voelt je prettig in een adviserende rol en krijgt energie van het verbeteren van werkprocessen én het welzijn van werkenden.

Verder neem je mee:

Organisatie- en afdelingomschrijvingBakxWagenaar is een regionale, gecertificeerde arbodienst met een heldere missie: een betrouwbare en deskundige partner zijn in bedrijfsgezondheidszorg. Dat doen we met aandacht voor vitaliteit, inzetbaarheid en echte samenwerking.

Bij BakxWagenaar krijg je geen standaard werkweek, maar wél een organisatie die jou vertrouwt als professional. Wij geloven dat jij het verschil maakt voor onze klanten en hun medewerkers en daar geven we je de ruimte voor.

Een afgeronde opleiding Geneeskunde (WO) en een geldige BIG-registratie;Basiskennis van de Arbowet en Wet Verbetering Poortwachter;De wens om je te verdiepen of verder te scholen in de bedrijfsgeneeskunde;Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;Het vermogen om op verschillende niveaus te adviseren en verbinding te maken;Bereidheid om op klantlocatie in Zuid-Nederland te werken;Rijbewijs B.

Organisatie- en afdelingomschrijving

BakxWagenaar is een regionale, gecertificeerde arbodienst met een heldere missie: een betrouwbare en deskundige partner zijn in bedrijfsgezondheidszorg. Dat doen we met aandacht voor vitaliteit, inzetbaarheid en echte samenwerking.

Bij BakxWagenaar krijg je geen standaard werkweek, maar wél een organisatie die jou vertrouwt als professional. Wij geloven dat jij het verschil maakt voor onze klanten en hun medewerkers en daar geven we je de ruimte voor.

Arbeidsvoorwaarden

Bij BakxWagenaar krijg je de kans om impact te maken in een dynamische omgeving. Uiteraard bieden we jou een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

Bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) bespreekbaar op basis van kennis en ervaring;Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;Woon-werkverkeerregeling waarbij € 0,23 per kilometer wordt vergoed;26 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en 8% vakantiegeld;Ruimte voor ontwikkeling middels opleidingen;Hybride werken en een grote mate van vrijheid in je agenda;Goede pensioenregeling bij Allianz;Een laptop en telefoon van de zaak.

Bedrijfscultuur

De cultuur bij BakxWagenaar laat zich het best omschrijven als persoonlijk, professioneel en pragmatisch. Bij ons staat de mens centraal: we werken in kleine, betrokken teams en communiceren direct en open. We waarderen initiatief, stimuleren ontwikkeling en geloven in samenwerken op basis van vertrouwen.

Kijk minder