Wil jij écht impact maken in de zorg? Dit is jouw kans! Word leerling bij Ons Tweede Thuis?

Wil jij het verschil maken in de zorg maar heb je (nog) geen diploma? Combineer werken en leren in de gehandicaptenzorg met een opleidingstraject bij Ons Tweede Thuis. Wij vergoeden jouw opleiding en jij zet de eerste stap naar een betekenisvolle carrière.

Ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden? Meld je aan voor de informatieochtend voor meer informatie én persoonlijk advies. Hier vertellen we je alles over de verschillende opleidingstrajecten.

Wat ga je doen?

Als leerling bij Ons Tweede Thuis volg je de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL), waarbij je werken en leren combineert. Wat je tijdens de opleiding leert, pas je direct toe in de praktijk terwijl je meteen een salaris verdient. Samen kijken we waar jouw talenten het beste passen. Of je nu zij-instromer bent of net je middelbareschooldiploma hebt behaald, je komt bij ons in dienst en volgt bij ons een traject waarin leren en ontwikkelen centraal staan. Zo draag je direct bij aan de begeleiding van onze cliënten terwijl je jezelf blijft ontwikkelen.

De mogelijkheden die wij je bieden:

Incompany opleiding (2 jaar, start januari 2026) Modulair traject (30 weken, start november 2025) Reguliere opleiding (3 tot 4 jaar)

Wil je meer informatie over de verschillende trajecten? Klik hier.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. We ondersteunen kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen, en werken met zes doelgroepen:

Mensen met een verstandelijke beperking (variërend van licht tot ernstig meervoudig)Kinderen met een beperking of ontwikkelingsachterstandMensen met autismeMensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)Mensen met een lichamelijke beperkingMensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek

Wij bieden zorg in de vorm van wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp aan huis. Bekijk onze film om te zien wat deze zorg betekent voor onze cliënten.

JIJ&IK is onze slogan. Samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. We doen dit dicht bij de mensen die de zorg nodig hebben en hun omgeving. Wij geloven dat iedereen op zijn eigen manier kan bijdragen aan de samenleving.

Ons Tweede Thuis ondersteunt 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers, verspreid over 76 locaties in onder andere Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Amstelveen, Amsterdam, Haarlem, Nes a/d Amstel, Aalsmeer en Uithoorn.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier centraal. Je werkt in een gezellig team, waarin je jezelf kunt zijn en je talenten en energie optimaal kunt inzetten. We bieden ruimte om je horizon te verbreden en staan open voor jouw frisse blik en ideeën. Onze locaties zijn zelf organiserend en er heerst een open, platte cultuur. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'

Wat bieden wij? Wanneer JIJ&IK gaan samenwerken, krijg je een leerarbeidsovereenkomst;Je werkt tussen de 24-32 uur, in wissel- en weekenddiensten;Je krijgt 4 uur per week studietijdvergoeding;Naast het werken bij Ons Tweede Thuis ga je één dag per week naar school, wij betalen jouw opleiding;De functie is ingedeeld in schaal 30 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.237,- en maximaal €3.191,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;Vakantietoeslag van 8%;Pensioen bij Zorg en Welzijn;Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;De mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz;Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Nieuwsgiering naar onze samenwerking met het ROC van Amsterdam, klik dan hier.

Wie ben jij?
Jij hebt een vooropleiding afgerond die aansluit op de opleiding die je gaat volgen. Vanaf 21 jaar kan er ook een 21+ test gedaan worden;Het hebben van een rijbewijs en auto is een pré;Jij bent bereid om onregelmatig te werken (avond, weekend, feestdagen);Jij bent bereid om ook verzorging te verlenen, hier ontkom je namelijk niet aan;Jij bent empathisch, verzorgend, flexibel en sociaal.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Solliciteer toch! Op basis van je motivatie kijken we graag naar de mogelijkheden. Als het opleidingstraject niet bij je past, kun je ook starten als ADL-medewerker en later alsnog een opleiding volgen.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie waarin je toelicht waarom je voor Ons Tweede Thuis kiest, waarom je de zorg voor mensen met een beperking wilt doen, en welke doelgroep en opleiding jou aanspreken.

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een (online) selectiegesprek. Bij een positief gesprek van beide kanten volgt een tweede gesprek waarin we jouw talenten en het beste traject bespreken. Daarna loop je een dag mee om de sfeer te proeven en, als alles goed verloopt, kun je bij ons aan de slag!

Contactgegevens

Heb je vragen? Neem dan contact op met:

Kim Pasman - of

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Kijk minder

Wil jij ontdekken hoe het is om te werken in de zorg?

Maak 't mee bij Ons Tweede Thuis!

Droom je van een baan in de gehandicaptenzorg maar heb je nog niet het juiste diploma? Bij ons kun je werken en leren tegelijk. Je volgt een erkende opleiding, doet ervaring op in de praktijk en wij betalen je opleiding.

Wat ga je doen?

Je leert het vak in de praktijk. Samen met ervaren collega's ontdek je stap voor stap hoe je cliënten ondersteunt in hun dagelijks leven.

Als leerling volg je de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL): je combineert leren met werken in de praktijk en ontvangt vanaf dag één salaris. Wat je in de opleiding leert, pas je direct toe op de werkvloer.

Of je nu starter bent of een zij-instromer, jij komt bij ons in dienst en we kijken samen waar jouw talenten het best tot hun recht komen. Je draagt direct bij aan het dagelijks leven van onze cliënten, terwijl jij jezelf blijft ontwikkelen.

Zo leer je het vak én maak je vanaf het begin al écht verschil.

De opleidingsmogelijkheden

Incompany opleiding (2 jaar, start januari 2027)

Modulair traject (30 lesweken traject, wisselende startmomenten per jaar)

Diverse reguliere opleidingen, VIG, verpleegkunde (MBO-HBO), Maatschappelijke zorg

HBO Social Work (zowel het AD traject als de gewone route)

Wil je meer informatie over de verschillende trajecten? Klik hier.

Nieuwsgiering naar onze samenwerking met het ROC van Amsterdam, klik dan hier.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Bij Ons Tweede Thuis maak je elke dag momenten mee die ertoe doen. Cliënten, collega's, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Daan maakte 't mee bij Ons Tweede Thuis:

"Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert." - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega's met plezier 24-32 uur per week werkt. En waar je jezelf kan ontwikkelen tijdens je opleiding. Als leerling ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

Extra's die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

tijdelijke bonus: Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.

eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.

vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.

eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Daarnaast wordt je opleiding vergoed door ons en krijg je 4 uur per week studietijdvergoeding.

Hierin herken jij jezelf

Jij hebt een vooropleiding afgerond die aansluit op de opleiding die je gaat volgen. Vanaf 21 jaar kan er ook een 21+ test gedaan worden;

Het hebben van een rijbewijs en auto is een pré;

Jij bent bereid om onregelmatig te werken (avond, weekend, feestdagen);

Jij bent bereid om ook verzorging te verlenen, hier ontkom je namelijk niet aan;

Jij bent bent nieuwschierig naar mensen en je wilt leren hoe je hun kunt ondersteunen.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Solliciteer toch! Op basis van je motivatie kijken we graag naar de mogelijkheden. Als het opleidingstraject niet bij je past, kun je ook starten als ADL-medewerker en later alsnog een opleiding volgen.

Wil je ontdekken hoe het is om te werken in de zorg? Maak 't mee bij Ons Tweede Thuis en solliciteer direct.

Ben je enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie waarin je toelicht waarom je voor Ons Tweede Thuis kiest, waarom je de zorg voor mensen met een beperking wilt doen, en welke doelgroep en opleiding jou aanspreken.

Zien we een match? Dan maken we graag een telefonische afspraak! Bij een positief gesprek van beide kanten volgt een tweede gesprek waarin we jouw talenten en het beste traject bespreken. Daarna loop je een dag mee om de sfeer te proeven en, als alles goed verloopt, kun je bij ons aan de slag! Heb je vragen? Neem dan contact op met Kim Pasman - of .
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Kijk minder

Wil jij ontdekken hoe het is om te werken in de zorg?

Maak 't mee bij Ons Tweede Thuis!

Droom je van een baan in de gehandicaptenzorg maar heb je nog niet het juiste diploma? Bij ons kun je werken en leren tegelijk. Je volgt een erkende opleiding, doet ervaring op in de praktijk en wij betalen je opleiding.

Wat ga je doen?

Je leert het vak in de praktijk. Samen met ervaren collega's ontdek je stap voor stap hoe je cliënten ondersteunt in hun dagelijks leven.

Als leerling volg je de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL): je combineert leren met werken in de praktijk en ontvangt vanaf dag één salaris. Wat je in de opleiding leert, pas je direct toe op de werkvloer.

Of je nu starter bent of een zij-instromer, jij komt bij ons in dienst en we kijken samen waar jouw talenten het best tot hun recht komen. Je draagt direct bij aan het dagelijks leven van onze cliënten, terwijl jij jezelf blijft ontwikkelen.

Zo leer je het vak én maak je vanaf het begin al écht verschil.

De opleidingsmogelijkheden

Incompany opleiding (2 jaar, start januari 2027)

Modulair traject (30 lesweken traject, wisselende startmomenten per jaar)

Diverse reguliere opleidingen, VIG, verpleegkunde (MBO-HBO), Maatschappelijke zorg

HBO Social Work (zowel het AD traject als de gewone route)

Wil je meer informatie over de verschillende trajecten? Klik hier.

Nieuwsgiering naar onze samenwerking met het ROC van Amsterdam, klik dan hier.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Bij Ons Tweede Thuis maak je elke dag momenten mee die ertoe doen. Cliënten, collega's, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Daan maakte 't mee bij Ons Tweede Thuis:

"Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert." - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega's met plezier 24-32 uur per week werkt. En waar je jezelf kan ontwikkelen tijdens je opleiding. Als leerling ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

Extra's die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

tijdelijke bonus: Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.

eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.

vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.

eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Daarnaast wordt je opleiding vergoed door ons en krijg je 4 uur per week studietijdvergoeding.

Hierin herken jij jezelf

Jij hebt een vooropleiding afgerond die aansluit op de opleiding die je gaat volgen. Vanaf 21 jaar kan er ook een 21+ test gedaan worden;

Het hebben van een rijbewijs en auto is een pré;

Jij bent bereid om onregelmatig te werken (avond, weekend, feestdagen);

Jij bent bereid om ook verzorging te verlenen, hier ontkom je namelijk niet aan;

Jij bent bent nieuwschierig naar mensen en je wilt leren hoe je hun kunt ondersteunen.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Solliciteer toch! Op basis van je motivatie kijken we graag naar de mogelijkheden. Als het opleidingstraject niet bij je past, kun je ook starten als ADL-medewerker en later alsnog een opleiding volgen.

Wil je ontdekken hoe het is om te werken in de zorg? Maak 't mee bij Ons Tweede Thuis en solliciteer direct.

Ben je enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie waarin je toelicht waarom je voor Ons Tweede Thuis kiest, waarom je de zorg voor mensen met een beperking wilt doen, en welke doelgroep en opleiding jou aanspreken.

Zien we een match? Dan maken we graag een telefonische afspraak! Bij een positief gesprek van beide kanten volgt een tweede gesprek waarin we jouw talenten en het beste traject bespreken. Daarna loop je een dag mee om de sfeer te proeven en, als alles goed verloopt, kun je bij ons aan de slag! Heb je vragen? Neem dan contact op met Kim Pasman - of .
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Kijk minder

Wil jij ontdekken hoe het is om te werken in de zorg?

Maak 't mee bij Ons Tweede Thuis!

Droom je van een baan in de gehandicaptenzorg maar heb je nog niet het juiste diploma? Bij ons kun je werken en leren tegelijk. Je volgt een erkende opleiding, doet ervaring op in de praktijk en wij betalen je opleiding.

Wat ga je doen?

Je leert het vak in de praktijk. Samen met ervaren collega's ontdek je stap voor stap hoe je cliënten ondersteunt in hun dagelijks leven.

Als leerling volg je de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL): je combineert leren met werken in de praktijk en ontvangt vanaf dag één salaris. Wat je in de opleiding leert, pas je direct toe op de werkvloer.

Of je nu starter bent of een zij-instromer, jij komt bij ons in dienst en we kijken samen waar jouw talenten het best tot hun recht komen. Je draagt direct bij aan het dagelijks leven van onze cliënten, terwijl jij jezelf blijft ontwikkelen.

Zo leer je het vak én maak je vanaf het begin al écht verschil.

De opleidingsmogelijkheden

Incompany opleiding (2 jaar, start januari 2027)

Modulair traject (30 lesweken traject, wisselende startmomenten per jaar)

Diverse reguliere opleidingen, VIG, verpleegkunde (MBO-HBO), Maatschappelijke zorg

HBO Social Work (zowel het AD traject als de gewone route)

Wil je meer informatie over de verschillende trajecten? Klik hier.

Nieuwsgiering naar onze samenwerking met het ROC van Amsterdam, klik dan hier.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Bij Ons Tweede Thuis maak je elke dag momenten mee die ertoe doen. Cliënten, collega's, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Daan maakte 't mee bij Ons Tweede Thuis:

"Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert." - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega's met plezier 24-32 uur per week werkt. En waar je jezelf kan ontwikkelen tijdens je opleiding. Als leerling ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

Extra's die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

tijdelijke bonus: Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.

eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.

vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.

eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Daarnaast wordt je opleiding vergoed door ons en krijg je 4 uur per week studietijdvergoeding.

Hierin herken jij jezelf

Jij hebt een vooropleiding afgerond die aansluit op de opleiding die je gaat volgen. Vanaf 21 jaar kan er ook een 21+ test gedaan worden;

Het hebben van een rijbewijs en auto is een pré;

Jij bent bereid om onregelmatig te werken (avond, weekend, feestdagen);

Jij bent bereid om ook verzorging te verlenen, hier ontkom je namelijk niet aan;

Jij bent bent nieuwschierig naar mensen en je wilt leren hoe je hun kunt ondersteunen.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Solliciteer toch! Op basis van je motivatie kijken we graag naar de mogelijkheden. Als het opleidingstraject niet bij je past, kun je ook starten als ADL-medewerker en later alsnog een opleiding volgen.

Wil je ontdekken hoe het is om te werken in de zorg? Maak 't mee bij Ons Tweede Thuis en solliciteer direct.

Ben je enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie waarin je toelicht waarom je voor Ons Tweede Thuis kiest, waarom je de zorg voor mensen met een beperking wilt doen, en welke doelgroep en opleiding jou aanspreken.

Zien we een match? Dan maken we graag een telefonische afspraak! Bij een positief gesprek van beide kanten volgt een tweede gesprek waarin we jouw talenten en het beste traject bespreken. Daarna loop je een dag mee om de sfeer te proeven en, als alles goed verloopt, kun je bij ons aan de slag! Heb je vragen? Neem dan contact op met Kim Pasman - of .
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Kijk minder

Kom jij als gedragsdeskundige een bijdrage leveren aan een goed leven voor kinderen met een verstandelijke beperking en ben je iemand die werkplezier haalt uit het ondersteunen van de ontwikkeling van de ander? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Als gedragsdeskundige ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de dagbehandeling van kinderen met een verstandelijke beperking. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de interdisciplinaire dagbehandeling in de dagelijkse praktijk door:

Afstemmen behandel- en clientplan in samenwerking met ouders, begeleiding en therapeuten. Je hebt hierbij een holistische- en systemische visie;

Diagnostisch onderzoek (cognitieve-, sociaal emotionele- en adaptieve vaardigheden);

Samenwerking binnen pedagogisch-therapeutisch klimaat (collega gedragsdeskundige, teamarts, logopedist, ergotherapeut, fysiotherapeut);

Uitvoeren van (mediërende) behandeling;

Deskundigheidsbevordering van collega's;

Uitdragen van de visie van Ons Tweede Thuis binnen het KDC (gedeeld leiderschap met de locatiemanager);

Je bent onderdeel van het begeleidingsteam (BT) dat richting geeft aan pedagogisch en organisatorisch beleid binnen het KDC en ondersteunt de uitvoering daarvan in de praktijk;

Je draait na een inwerkperiode achterwacht diensten (gemiddeld 2-3 weken per jaar) waarin je buiten kantoortijden gebeld kan worden met inhoudelijke vragen over cliënten van heel OTT.

Door het uitvoeren van onderzoek en diagnostiek creëer je inzicht in de onderliggende factoren die het gedrag van de cliënt kunnen verklaren. Je adviseert zowel ouders als teams en ondersteunt hen om de adviezen in de dagelijkse praktijk vorm te geven, eventueel met de inzet van ander aanbod binnen Ons Tweede Thuis. Je verbreedt de kennis van de teams over verschillende onderwerpen en maakt daarin gebruik van de kwaliteiten van de individuele medewerkers. Je biedt de teams de handvatten om de zorg optimaal vorm te geven uitgaande van de individuele behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Je deelt je expertise en biedt ondersteuning in het omgaan met complexe situaties. Je werkt nauw samen met je collega gedragsdeskundige, de locatiemanager, teamarts, begeleider-coaches en de begeleiders. Je wordt onderdeel van het cluster Kind & Jeugd binnen Ons Tweede Thuis en slaat daarin een burg tussen beleid en praktijk. Gedragsdeskundigen denken mee over bijvoorbeeld in-, door- en uitstroom, vormgeven van inhoudelijk beleid en methodiekvorming.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega's, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

KDC de Wollewei is een dagbehandelingscentrum voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking, en al dan niet in combinatie met bijkomende problematiek (een lichamelijke beperking, moeilijk verstaanbaar gedrag, een chromosomale afwijking, syndromen, externaliserende- of internaliserende gedragsproblemen en/of hechtingsproblematiek). KDC de Wollewei bestaat uit negen groepen met groepsgroottes tussen de zes en negen cliënten, die dagelijks door drie begeleiders ondersteund worden. Er is een intensieve interdisciplinaire samenwerking, zodat we de kwaliteit van de zorg rondom het kind kunnen waarborgen. Zowel met de auto als met het openbaar vervoer (trein (Haarlem station) en bus is de locatie te bereiken. In de zomer 2026 zullen wij verhuizen naar onze nieuwe locatie in Heemstede (Händellaan 2A, Heemstede).

Jij krijgt

Wij zijn voor KDC de Wollewei in Haarlem voor 20 uur op zoek naar een gedragsdeskundige met specialisatie tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist (schaal 65, CAO- gehandicaptenzorg, minimaal maandsalaris van €4.619,- en maximaal maandsalaris van €6.975,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week).

Ofwel; een ervaren gedragsdeskundige (basisopleiding psychologie of orthopedagogiek, schaal 60, CAO- gehandicaptenzorg, minimaal maandsalaris van €4.077,- en maximaal maandsalaris van €5.926,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week) met minimaal 5 jaar ervaring met onze doelgroep. Daarnaast ben je in het bezit van een BAPD. Verder krijg je:

een functie voor 20 uur per week;

een tijdelijke functie van 1 jaar met uitzicht op verlenging;

extra's die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald;

vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf;

pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later;

eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak;

reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega's ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Daarom probeer jij nieuwe manieren van werken uit. En zorg jij dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Bovendien houd jij rekening met de haalbaarheid van ideeën. Ook heb je als gedragsdeskundige:

Je bent (gz)psycholoog, orthopedagoog(-generalist) of gedragsdeskundige (basisopleiding psychologie of orthopedagogie) en hebt ervaring in de zorg voor mensen met een beperking;

Je bezit een diagnostische aantekening;

Je hebt interesse en aandacht voor de ander en kan goed schakelen in een grote diversiteit van zorgvragen;

Je bent enthousiast en bevlogen om teams te ondersteunen in het organiseren van een goed leven voor de cliënten;

Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en spreekt de Nederlandse taal;

Humor en relativeringsvermogen sluit goed aan bij ons dagelijks werk.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als gedragsdeskundige. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via of 06-. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Marco Wezenberg, gedragsdeskundige op de Wollewei (06-) of Tessa Sint, manager behandeling van het kind en jeugd cluster (06-).

Overige informatie

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Kijk minder

Wil jij je verder ontwikkelen als gedragsdeskundige? Ons Tweede Thuis is op zoek naar ervaren gedragsdeskundige voor het cluster NAH.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Als gedragsdeskundige NAH speel je een cruciale rol in het leven van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de interdisciplinaire zorg in de dagelijkse praktijk door:

Onderzoek in (psycho)diagnostiek en neuro;

Uitvoeren van (mediërende) behandeling;

Deskundigheidsbevordering.

Door het uitvoeren van onderzoek en diagnostiek (soms ligt er al diagnostiek) creëer je inzicht in de onderliggende factoren die het gedrag van de cliënt kunnen verklaren. Je bent verantwoordelijk voor met name de vertaalslag en wat er nodig is in de context om dit neer te zetten. Je adviseert de teams en ondersteunt hen om de adviezen in de dagelijkse praktijk vorm te geven. Je verbreedt de kennis van de teams over verschillende onderwerpen en maakt daarin gebruik van de kwaliteiten van de individuele medewerkers. Je biedt de teams de handvatten om de zorg optimaal vorm te geven uitgaande van de individuele behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Je deelt je expertise en bied ondersteuning in het omgaan met complexe situaties. Je draait na een inwerkperiode achterwacht diensten (gemiddeld 2-3 weken per jaar) waarin je buiten kantoortijden gebeld kan worden met inhoudelijke vragen over cliënten van heel OTT.

Samenwerking met teams en netwerk

Beleid

Innovatie

Je werkt nauw samen met ergotherapeuten, artsen, fysio, begeleiders, begeleider-coaches en de locatiemanager. Je neemt deel aan vakgroepen om op organisatieniveau de vertaalslag van beleid naar praktijk te kunnen maken. Het inzetten van innovatieve ideeën vormt een belangrijk aspect in hoe het goede leven van de cliënt kan worden ingericht. Deze dynamische, uitdagende en zinvolle functie levert een belangrijke bijdrage aan het goede leven van onze cliënten. Is dat iets voor jou?

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega's, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega's met plezier 24 tot 36 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als gedragsdeskundige NAH ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

een bruto maandsalaris (afhankelijk van opleiding) tussen € 4.077,- en € 6.975,- (schaal 60 of 65 van de CAO Gehandicaptenzorg).

extra's die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.

vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.

eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega's ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Daarom probeer jij nieuwe manieren van werken uit. En zorg jij dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Bovendien houd jij rekening met de haalbaarheid van ideeën. Ook heb je als gedragsdeskundige:

Je bent (gz)psycholoog of orthopedagoog(-generalist) en hebt ervaring in de zorg voor mensen met een beperking;

Je bezit een diagnostische aantekening;

Je hebt ervaring/affiniteit met NAH;

Je hebt interesse en aandacht voor de ander en kan goed schakelen in een grote diversiteit van zorgvragen;

Je bent enthousiast en bevlogen om teams te ondersteunen in het organiseren van een goed leven voor de cliënten;

Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en spreekt de Nederlandse taal;

Humor en relativeringsvermogen sluit goed aan bij ons dagelijks werk.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met gedragsproblematiek? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als gedragsdeskundige NAH. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via of 06-. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Yvonne Eekhof via of

Overige informatie

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Kijk minder

Kom jij als gedragsdeskundige een bijdrage leveren aan een goed leven voor kinderen met een verstandelijke beperking en ben je iemand die werkplezier haalt uit het ondersteunen van de ontwikkeling van de ander? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Als gedragsdeskundige ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de dagbehandeling van kinderen met een verstandelijke beperking. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de interdisciplinaire dagbehandeling in de dagelijkse praktijk door:

afstemmen behandel- en clientplan in samenwerking met ouders, begeleiding en therapeuten. Je hebt hierbij een holistische- en systemische visie;

diagnostisch onderzoek (cognitieve-, sociaal emotionele- en adaptieve vaardigheden);

samenwerking binnen pedagogisch-therapeutisch klimaat (collega gedragsdeskundige, teamarts, logopedist, ergotherapeut, fysiotherapeut);

uitvoeren van (mediërende) behandeling;

deskundigheidsbevordering van collega's;

uitdragen van de visie van Ons Tweede Thuis binnen het KDC (gedeeld leiderschap met de locatiemanager);

je bent onderdeel van het begeleidingsteam (BT) dat richting geeft aan pedagogisch en organisatorisch beleid binnen het KDC en ondersteunt de uitvoering daarvan in de praktijk;

je draait na een inwerkperiode achterwacht diensten (gemiddeld 2-3 weken per jaar) waarin je buiten kantoortijden gebeld kan worden met inhoudelijke vragen over cliënten van heel OTT.

Door het uitvoeren van onderzoek en diagnostiek creëer je inzicht in de onderliggende factoren die het gedrag van de cliënt kunnen verklaren. Je adviseert zowel ouders als teams en ondersteunt hen om de adviezen in de dagelijkse praktijk vorm te geven, eventueel met de inzet van ander aanbod binnen Ons Tweede Thuis. Je verbreedt de kennis van de teams over verschillende onderwerpen en maakt daarin gebruik van de kwaliteiten van de individuele medewerkers. Je biedt de teams de handvatten om de zorg optimaal vorm te geven uitgaande van de individuele behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Je deelt je expertise en biedt ondersteuning in het omgaan met complexe situaties. Je werkt nauw samen met je collega gedragsdeskundige, de locatiemanager, teamarts, begeleider-coaches en de begeleiders. Je wordt onderdeel van het cluster Kind & Jeugd binnen Ons Tweede Thuis en slaat daarin een burg tussen beleid en praktijk. Gedragsdeskundigen denken mee over bijvoorbeeld in-, door- en uitstroom, vormgeven van inhoudelijk beleid en methodiekvorming.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega's, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

KDC de Zevenster is een dagbehandelingscentrum voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking, eventueel in combinatie met bijkomende problematiek (een lichamelijke beperking, moeilijk verstaanbaar gedrag, een chromosomale afwijking, syndromen, externaliserende- of internaliserende gedragsproblemen en/of hechtingsproblematiek). KDC de Zevenster bestaat uit acht groepen met groepsgroottes tussen de zes en negen cliënten. Er is een intensieve interdisciplinaire samenwerking, zodat we de kwaliteit van de zorg rondom het kind kunnen waarborgen. Zowel met de auto als met het openbaar vervoer (trein - Hoofddorp station, bus - Koning Willem I laan) is de locatie te bereiken. Ben jij op zoek naar een uitdagende nieuwe functie, sta jij stevig in jouw schoenen, en wil je onderdeel worden van ons gezellige team? Dan zien wij graag jouw reactie tegemoet!

Jij krijgt

Wij zijn voor KDC de Zevenster in Hoofddorp voor 24 - 28 uur op zoek naar een gedragsdeskundige met specialisatie tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist (schaal 65, CAO- gehandicaptenzorg, minimaal maandsalaris van €4.619,- en maximaal maandsalaris van €6.975,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week).

Ofwel; een ervaren gedragsdeskundige (basisopleiding psychologie of orthopedagogiek, schaal 60, CAO- gehandicaptenzorg, minimaal maandsalaris van €4.077,- en maximaal maandsalaris van €5.926,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week) met minimaal 3 - 5 jaar ervaring met onze doelgroep. Daarnaast ben je in het bezit van een BAPD.

een goed salaris: De functie is ingedeeld in schaal 60 of 65 (afhankelijk van ervaring);

een functie voor 20 tot 28 uur per week;

een tijdelijke functie van 1 jaar;

extra's die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald;

vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf;

pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later;

eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak;

reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega's ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Daarom probeer jij nieuwe manieren van werken uit. En zorg jij dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Bovendien houd jij rekening met de haalbaarheid van ideeën. Ook heb je als gedragsdeskundige:

Je bent (gz)psycholoog, orthopedagoog(-generalist) of gedragsdeskundige (basisopleiding psychologie of orthopedagogie) en hebt ervaring in de zorg voor mensen met een beperking;

Je bezit een diagnostische aantekening;

Je hebt interesse en aandacht voor de ander en kan goed schakelen in een grote diversiteit van zorgvragen;

Je bent enthousiast en bevlogen om teams te ondersteunen in het organiseren van een goed leven voor de cliënten;

Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en spreekt de Nederlandse taal;

Humor en relativeringsvermogen sluit goed aan bij ons dagelijks werk.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als gedragsdeskundige. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via of 06-. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Lotte Verwaal, gedragsdeskundige op de Zevenster (06-) of Tessa Sint, manager behandeling van het kind en jeugd cluster (06-).

Overige informatie

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Mocht blijken dat de vacature eerder wordt ingevuld, dan zal deze gesloten worden. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

Kijk minder

Wil jij je verder ontwikkelen als gedragsdeskundige? Ons Tweede Thuis is op zoek naar ervaren gedragsdeskundige voor het cluster MVB/LVB. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Als gedragsdeskundige speel je een cruciale rol in het leven van cliënten met een verstandelijke beperking. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de interdisciplinaire zorg in de dagelijkse praktijk door:

onderzoek en psychodiagnostiek;

uitvoeren van (mediërende) behandeling;

deskundigheidsbevordering.

Door het uitvoeren van onderzoek en diagnostiek creëer je inzicht in de onderliggende factoren die het gedrag van de cliënt kunnen verklaren. Je adviseert de teams en ondersteunt hen om de adviezen in de dagelijkse praktijk vorm te geven. Je verbreedt de kennis van de teams over verschillende onderwerpen en maakt daarin gebruik van de kwaliteiten van de individuele medewerkers. Je biedt de teams de handvatten om de zorg optimaal vorm te geven uitgaande van de individuele behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Je deelt je expertise en bied ondersteuning in het omgaan met complexe situaties. Je draait na een inwerkperiode achterwacht diensten (gemiddeld 2-3 weken per jaar) waarin je buiten kantoortijden gebeld kan worden met inhoudelijke vragen over cliënten van heel OTT.

samenwerking met teams;

beleid;

innovatie.

Je werkt nauw samen met begeleiders, begeleider-coaches en de locatiemanager. Je neemt deel aan vakgroepen om op organisatieniveau de vertaalslag van beleid naar praktijk te kunnen maken. Het inzetten van innovatieve ideeën vormt een belangrijk aspect in hoe het goede leven van de cliënt kan worden ingericht. Deze dynamische, uitdagende en zinvolle functie levert een belangrijke bijdrage aan het goede leven van onze cliënten. Is dat iets voor jou?

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega's, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega's met plezier 16 uur (meer is ook mogelijk) per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als gedragsdeskundige ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

een bruto maandsalaris tussen € 4.077,- en € 6.975,- (schaal 60 of 65 van de CAO Gehandicaptenzorg, afhankelijk van opleiding en ervaring).

extra's die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.

vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.

eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega's ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Daarom probeer jij nieuwe manieren van werken uit. En zorg jij dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Bovendien houd jij rekening met de haalbaarheid van ideeën. Ook heb je als gedragsdeskundige:

je bent (gz)psycholoog of orthopedagoog(-generalist) en hebt ervaring in de zorg voor mensen met een beperking;

je bezit een diagnostische aantekening;

je hebt interesse en aandacht voor de ander en kan goed schakelen in een grote diversiteit van zorgvragen;

je bent enthousiast en bevlogen om teams te ondersteunen in het organiseren van een goed leven voor de cliënten;

je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en spreekt de Nederlandse taal;

humor en relativeringsvermogen sluit goed aan bij ons dagelijks werk.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met gedragsproblematiek? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als gedragsdeskundige. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via of 06-. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Yvonne Eekhof via of

Overige informatie

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Kijk minder

Wil jij je verder ontwikkelen als gedragsdeskundige? Ons Tweede Thuis is op zoek naar ervaren gedragsdeskundige voor het cluster MVB/LVB. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Als gedragsdeskundige speel je een cruciale rol in het leven van cliënten met een verstandelijke beperking. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de interdisciplinaire zorg in de dagelijkse praktijk door:

onderzoek en psychodiagnostiek;

uitvoeren van (mediërende) behandeling;

deskundigheidsbevordering.

Door het uitvoeren van onderzoek en diagnostiek creëer je inzicht in de onderliggende factoren die het gedrag van de cliënt kunnen verklaren. Je adviseert de teams en ondersteunt hen om de adviezen in de dagelijkse praktijk vorm te geven. Je verbreedt de kennis van de teams over verschillende onderwerpen en maakt daarin gebruik van de kwaliteiten van de individuele medewerkers. Je biedt de teams de handvatten om de zorg optimaal vorm te geven uitgaande van de individuele behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Je deelt je expertise en bied ondersteuning in het omgaan met complexe situaties. Je draait na een inwerkperiode achterwacht diensten (gemiddeld 2-3 weken per jaar) waarin je buiten kantoortijden gebeld kan worden met inhoudelijke vragen over cliënten van heel OTT.

samenwerking met teams;

beleid;

innovatie.

Je werkt nauw samen met begeleiders, begeleider-coaches en de locatiemanager. Je neemt deel aan vakgroepen om op organisatieniveau de vertaalslag van beleid naar praktijk te kunnen maken. Het inzetten van innovatieve ideeën vormt een belangrijk aspect in hoe het goede leven van de cliënt kan worden ingericht. Deze dynamische, uitdagende en zinvolle functie levert een belangrijke bijdrage aan het goede leven van onze cliënten. Is dat iets voor jou?

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega's, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega's met plezier 16 uur (meer is ook mogelijk) per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als gedragsdeskundige ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

een bruto maandsalaris tussen € 4.077,- en € 6.975,- (schaal 60 of 65 van de CAO Gehandicaptenzorg, afhankelijk van opleiding en ervaring).

extra's die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.

vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.

eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega's ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Daarom probeer jij nieuwe manieren van werken uit. En zorg jij dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Bovendien houd jij rekening met de haalbaarheid van ideeën. Ook heb je als gedragsdeskundige:

je bent (gz)psycholoog of orthopedagoog(-generalist) en hebt ervaring in de zorg voor mensen met een beperking;

je bezit een diagnostische aantekening;

je hebt interesse en aandacht voor de ander en kan goed schakelen in een grote diversiteit van zorgvragen;

je bent enthousiast en bevlogen om teams te ondersteunen in het organiseren van een goed leven voor de cliënten;

je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en spreekt de Nederlandse taal;

humor en relativeringsvermogen sluit goed aan bij ons dagelijks werk.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met gedragsproblematiek? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als gedragsdeskundige. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via of 06-. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Yvonne Eekhof via of

Overige informatie

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Kijk minder

Ben jij een betrokken en deskundige verpleegkundige die het verschil wil maken in het dagelijks leven van ouderen? Bij onze ouderenzorginstelling staat de persoonlijke zorg voor onze bewoners centraal. Wij zoeken een collega op locatie Transwijk afdeling Verzorgd Wonen, die met aandacht en professio

Ben jij een betrokken en deskundige verpleegkundige die het verschil wil maken in het dagelijks leven van ouderen? Bij onze ouderenzorginstelling staat de persoonlijke zorg voor onze bewoners centraal. Wij zoeken een collega op locatie Transwijk afdeling Verzorgd Wonen, die met aandacht en professionaliteit zorg biedt aan bewoners met somatische en psychogeriatrische problematiek. De uren gaan in overleg.

Bij ons werk je in een warm en hecht team, waarin samenwerking en oog voor de mens centraal staan. Je ondersteunt onze bewoners bij hun dagelijkse zorgbehoeften, draagt bij aan hun welzijn en helpt hen zo zelfstandig en comfortabel mogelijk te blijven.

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundige ondersteun jij onze bewoners zodat ze, zoveel mogelijk naar eigen vermogen, een normaal en prettig leven kunnen leiden. Een kleine greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden als Verpleegkundige bij Vecht en IJssel:

Toedienen van medicatie en uitvoeren van verpleegtechnische handelingen

Begeleiden van bewoners bij dagelijkse activiteiten en welzijn bevorderen

Observeren, signaleren en rapporteren van veranderingen in gezondheid

Overleggen met collega's, artsen en familie om optimale zorg te bieden

Meewerken aan kwaliteitsverbetering en het naleven van zorgprotocollen

Bij ons krijg je de ruimte om je deskundigheid in te zetten en écht het verschil te maken in het leven van onze bewoners.

Wat bieden wij:

Direct een vast contract: Bij Vecht en IJssel krijg je direct een vast contract, zodat jij zeker bent van jouw plek in ons team.

Startbonus: Start jij bij ons als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan ontvang je een startersbonus van € 750,- bruto. De helft na je proeftijd, de andere helft na één jaar in dienst.

Salaris: Je salaris is conform cao VVT, de functie van Verpleegkundige is ingeschaald in FWG 45. Het salaris bedraagt tussen de € 3.157,37 en € 4.245,84 per maand bij een 36-urige werkweek.

Extra's waar je blij van wordt:

Eindejaarsuitkering van 8,33% - een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten.

Vakantietoeslag van 8% - Vakantie is ook belangrijk toch?

Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km - ongeacht waar je vandaan komt.

Pensioenregeling - zodat je ook later goed zit.

Ontwikkelmogelijkheden - van opleidingsmogelijkheden tot kennisdagen en doorgroeikansen.

Leuke extra's - voordelige aanschaf van een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschoolabonnement.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een Verpleegkundige met:

Een diploma Verpleegkunde MBO niveau 4

Ervaring in begeleiding van ouderen

Belangrijke eigenschappen: betrokken, sociaal, proactief, en teamgericht

Kom je bij ons werken?

Enthousiast geworden over de functie van Verpleegkundige bij Vecht en IJssel? Solliciteer direct via de knop hieronder!

Vragen? Mail gerust naar Sjenne ten Berge (Recruiter) via .

Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.

Over Vecht en IJssel

Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije collega's het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als collega met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige, voor onze PG afdeling? Lees dan snel verder!Samen met jouw willen wij persoonsgerichte en professionele zorg bieden aan kwetsbare ouderen. Dit doen we op vier unieke locaties, zowel in de regio Utrecht als in de wijk. Voor onze bijzondere l

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige, voor onze PG afdeling? Lees dan snel verder!

Samen met jouw willen wij persoonsgerichte en professionele zorg bieden aan kwetsbare ouderen. Dit doen we op vier unieke locaties, zowel in de regio Utrecht als in de wijk. Voor onze bijzondere locatie Ewoud in IJsselstein zoeken wij een Verpleegkundige PG voor de afdeling Gekoesterd Wonen, waar 18 ouderen met dementie een veilig en warm thuis vinden.

Wat ga je doen?

Deze rol focust zich in de wijk voornamelijk op verpleegtechnische handelingen. Binnen de muren van de zorglocatie heerst een sterk teamgevoel. Voor onze PG afdeling ben jij de kartrekker en het eerste aanspreekpunt. We werken nauw samen met huisartsen, POH'ers en apotheken. We streven naar vooruitgang van zorg binnen onze organisatie. Als verpleegkundige in deze rol heb je het overzicht. Je biedt ondersteuning vanuit je verpleegkundig kader en waarborgt de kwaliteit van verpleging. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team, implementeert verbeterborden en protocollen, en werkt nieuwe collega's succesvol in. Je bent flexibel in de dynamiek van de dag, maar verliest nooit de zorg voor de mens uit het oog. Als dit je aanspreekt, ontmoeten we je graag!

Wie ben jij?
Met jouw kritische blik en doortastende persoonlijkheid ben jij de spin in het web in complexe situaties. Jij verbindt niet alleen met zorgprofessionals en collega's, maar brengt ook graag creatieve ideeën in de praktijk. Gedreven om maatwerk te leveren, staat persoonlijk contact en professionele zorg voorop. Je bent mbo óf hbo Verpleegkundige en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar maar het aantal uren is bespreekbaar.

Wat bieden wij?

Contract: Je krijgt direct een vast contract.

Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- bruto. De eerste helft ontvang je na je proeftijd en het tweede gedeelte na één jaar indienst.

Salaris: We belonen conform cao VVT. De functie van Verpleegkundige is ingeschaald in FWG 45: € 3.050,60 - € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.

Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.

Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont.

Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.

Veel ontwikkelmogelijkheden, zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.

Voordelige extra's, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel.

Kom je bij ons werken?

Ben jij enthousiast dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je graag eerst nog meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen.

We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige op onze locatie in IJsselstein Lees dan snel verder! Voor onze afdeling Somatiek (Team 2 Verzorgd Wonen) zoeken wij een nieuwe verpleegkundige. Ben jij de verpleegkundige die deze veelzijdige uitdaging met enthousiasme wil aan

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige op onze locatie in IJsselstein Lees dan snel verder! Voor onze afdeling Somatiek (Team 2 Verzorgd Wonen) zoeken wij een nieuwe verpleegkundige. Ben jij de verpleegkundige die deze veelzijdige uitdaging met enthousiasme wil aangaan?

Wat ga je doen?

In deze functie lever jij intramurale zorg. Deze rol focust zich voornamelijk op verpleegtechnische handelingen. Binnen de muren van de zorglocatie heerst een sterk teamgevoel, maar ook zelfstandigheid is vereist. We werken nauw samen met huisartsen, POH'ers en apotheken. We streven naar vooruitgang van zorg binnen onze organisatie. Als verpleegkundige in deze rol heb je het overzicht. Je biedt ondersteuning vanuit je verpleegkundig kader en waarborgt de kwaliteit van verpleging. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team, implementeert verbeterborden en protocollen, en werkt nieuwe collega's succesvol in. Je bent flexibel in de dynamiek van de dag, maar verliest nooit de zorg voor de mens uit het oog. Jij bent een echte kartrekker die het team mee neemt. Als dit je aanspreekt, ontmoeten we je graag!

Wie ben jij?
Met jouw kritische blik en doortastende persoonlijkheid ben jij de spin in het web in complexe situaties. Jij verbindt niet alleen met zorgprofessionals en collega's, maar brengt ook graag creatieve ideeën in de praktijk. Gedreven om maatwerk te leveren, staat persoonlijk contact en professionele zorg voorop. Je bent MBO óf HBO Verpleegkundige en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

Contract: Je krijgt direct een vast contract.

Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- netto na je proeftijd!

Salaris: We belonen conform cao VVT € 2.770,33
- € 3.944,48 per maand o.b.v. 36 uur (FWG 45).

Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Collectieve ziektekostenverzekering

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont

Uitstekende pensioenregeling

Scholingsbudget voor jouw ontwikkeling

Uitgebreide werkkostenregeling

Kom je bij ons werken?

Ben jij enthousiast dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je graag eerst nog meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen.

We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Kijk minder

Wil jij als verzorgende ig het verschil maken voor mensen met een verstandelijke beperking? Ga dan via PIDZ aan de slag bij Lunet zorg, een organisatie met een warm hart voor mensen die intensieve ondersteuning nodig hebben.

Wat ga je doen als verzorgende ig?

Jouw taken kunnen o.a. Bestaan uit:

Het begeleiden van cliënten in hun dagelijkse leven bij wonen, werken, dagbesteding en vrije tijd;Zorgdragen voor individuele hulpvragen uit het persoonlijke plan;Signaleren van zorgbehoeften en hierop inspelen;Uitvoeren van (medische) zorg- of adl-handelingen (indien bevoegd);Nauw contact met familie, gedragsdeskundigen en collega's;

Waar ga je werken?

Lunet zorg biedt ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking in de regio Eindhoven. Met woonvormen, dagbesteding en expertisecentra geloven zij in nabijheid, eigen regie en samenwerking met het netwerk van de cliënt.

Je werkt op locaties in Eindhoven, Waalre, Best, Veldhoven en omgeving. Elke locatie heeft een eigen dynamiek en doelgroep: van cliënten met een (ernstige) verstandelijke of lichamelijke beperking tot mensen met gedragsproblematiek, autisme of psychiatrische aandoeningen.

Dit breng je mee

Je bent een betrokken zorgprofessional met hart voor de zorg en oog voor de mens achter de zorgvraag.

Verder heb je:

Diploma verzorgende ig (niveau 3 of 4);Een geldige vog (niet ouder dan 3 maanden) of de bereidheid deze aan te vragen;Afhankelijk van de opdrachtgever bepaalde certificaten, zoals tillift, medicatie of bhv;Een proactieve, professionele en zelfstandige werkhouding;Een warme, betrokken houding richting cliënten en hun families;Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.

Dit krijg je van PIDZ

Als uitzendkracht via PIDZ profiteer je van zekerheid én vrijheid. Wij zorgen voor goede voorwaarden en persoonlijke begeleiding, zodat jij met plezier in de zorg blijft werken.

Je krijgt:

Een salaris volgens de cao-gehandicaptenzorg;Financiële zekerheid met pensioenopbouw, vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag (ort);Flexibiliteit in je werkrooster - bepaal zelf waar en wanneer je werkt;Een bruto uurloon tussen de €14,87 en €21,21;Wekelijks uitbetaald.

Over PIDZ

PIDZ is een landelijk netwerk en platform voor zorgprofessionals. Wij helpen uitzendkrachten en zzp'ers bij het vinden van passende opdrachten bij zorginstellingen. Met persoonlijke begeleiding, eerlijke voorwaarden en regionale ondersteuning combineren we zekerheid met flexibiliteit.

Klaar om te starten?

Wil jij als verzorgende ig flexibel werken bij Lunet en tegelijk profiteren van de voordelen van flexibel werken via PIDZ? Solliciteer dan vandaag nog via onze website!

Wil je als zorgprofessional aan de slag bij PIDZ? Meld je aan en ontdek de mogelijkheden!

Kijk minder

Ben jij een warme en betrokken zorgprofessional die graag werkt met mensen met een verstandelijke beperking? En zoek je afwisseling en zekerheid in je werk? Dan is deze vacature als verzorgende ig bij Sovak via PIDZ iets voor jou!

Wat ga je doen als verzorgende ig bij Sovak

Als verzorgende ig bied je zorg en ondersteuning aan cliënten met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met lichamelijke of meervoudige problematiek. Je helpt bij de dagelijkse verzorging, zorgt voor structuur en voert verpleegtechnische handelingen uit, zoals medicatie toedienen en wondzorg.

Je bouwt een vertrouwensband op met cliënten en werkt nauw samen met collega's, specialisten en familieleden om de best mogelijke zorg te bieden. Via PIDZ kun je flexibel worden ingezet op verschillende locaties, zoals Koningsvelden in Terheijden, waar ouder wordende cliënten wonen. Zo krijg je de kans om brede ervaring op te doen binnen de gehandicaptenzorg.

Waar ga je werken

Sovak is een warme en betrokken organisatie met locaties in Terheijden en omgeving. De teams zijn hecht en professioneel, met aandacht voor kwaliteit van zorg en persoonlijke ontwikkeling. Via PIDZ bepaal jij zelf waar en wanneer je werkt, met de zekerheid van een betrouwbare planning en persoonlijke begeleiding vanuit jouw regioteam.

Dit breng je mee

Je bent een betrokken zorgprofessional met hart voor de zorg en oog voor de mens achter de zorgvraag.

Verder heb je:

Diploma verzorgende ig (niveau 3 of 4);Een geldige vog (niet ouder dan 3 maanden) of de bereidheid deze aan te vragen;Afhankelijk van de opdrachtgever bepaalde certificaten, zoals tillift, medicatie of bhv;Een proactieve, professionele en zelfstandige werkhouding;Een warme, betrokken houding richting cliënten en hun families;Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.

Dit krijg je van PIDZ

Als uitzendkracht via PIDZ profiteer je van zekerheid én vrijheid. Wij zorgen voor goede voorwaarden en persoonlijke begeleiding, zodat jij met plezier in de zorg blijft werken.

Je krijgt:

Een salaris volgens de cao-gehandicaptenzorg of vvt;Financiële zekerheid met pensioenopbouw, vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag (ort);Flexibiliteit in je werkrooster - bepaal zelf waar en wanneer je werkt;Een bruto uurloon tussen de €16,89 en €22,18;Wekelijks uitbetaald;

Over PIDZ

PIDZ is hét platform voor zorgprofessionals die willen werken met zekerheid én flexibiliteit. We verbinden uitzendkrachten en zzp'ers met zorginstellingen in het hele land en zorgen voor persoonlijke begeleiding en heldere communicatie. Zo kun jij met volle aandacht doen wat je het liefst doet: zorgen voor anderen.

Klaar om te starten?

Wil jij als verzorgende ig het verschil maken binnen de gehandicaptenzorg bij Sovak? Meld je vandaag nog aan via onze website en start binnenkort met jouw nieuwe uitdaging!

Wil je als zorgprofessional aan de slag bij PIDZ? Meld je aan en ontdek de mogelijkheden!

Kijk minder

Wil jij écht van betekenis zijn voor ouderen en mensen met een zorgvraag? Ga via PIDZ aan de slag bij Korian, een warme en moderne zorgorganisatie waar persoonlijke aandacht en kwaliteit van leven centraal staan. Jij kiest de diensten of opdrachten die bij je passen, wij regelen de rest.

Wat ga je doen verzorgende ig?

Als zorgprofessional bij Korian ondersteun je cliënten in hun dagelijks leven. Je biedt zorg, begeleiding en een luisterend oor. Geen dag is hetzelfde: de ene dag help je met persoonlijke verzorging, de andere dag bied je structuur of voer je verpleegtechnische handelingen uit. Jouw aandacht en betrokkenheid maken het verschil.

Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

Begeleiden en ondersteunen van cliënten bij wonen, welzijn en dagbesteding;Uitvoeren van het persoonlijke zorg- of ondersteuningsplan;Signaleren van veranderingen in de zorgvraag en hierop inspelen;Uitvoeren van (medische) zorg- of verpleegtechnische handelingen, afhankelijk van je bevoegdheid;Samenwerken met collega's, familie en andere zorgprofessionals.

Waar ga je werken?

Je werkt bij Korian op locatie Residentie Haelst in Waalre. Korian biedt zorg en ondersteuning aan ouderen met uiteenlopende zorgvragen, van somatische aandoeningen tot dementie en herstelzorg. Binnen de woonzorgcentra van Korian staat warme, persoonsgerichte zorg centraal: samen zorgen dat cliënten zich thuis voelen, met aandacht voor wat nog wél kan.

Dit breng je mee

Je bent een betrokken zorgprofessional met hart voor de zorg en oog voor de mens achter de zorgvraag.

Verder heb je:

Diploma verzorgende ig (niveau 3 of 4);Een geldige vog (niet ouder dan 3 maanden) of de bereidheid deze aan te vragen;Afhankelijk van de opdrachtgever bepaalde certificaten, zoals tillift, medicatie of bhv;Een proactieve, professionele en zelfstandige werkhouding;Een warme, betrokken houding richting cliënten en hun families;Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.

Dit krijg je van PIDZ

Als uitzendkracht via PIDZ profiteer je van zekerheid én vrijheid. Wij zorgen voor goede voorwaarden en persoonlijke begeleiding, zodat jij met plezier in de zorg blijft werken.

Je krijgt:

Een salaris volgens de cao vvt;Financiële zekerheid met pensioenopbouw, vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag (ort);Flexibiliteit in je werkrooster - bepaal zelf waar en wanneer je werkt;Een bruto uurloon tussen de €16,45 en €22,18;Wekelijks uitbetaald.

Over PIDZ

PIDZ is een landelijk netwerk en platform voor zorgprofessionals. Wij helpen uitzendkrachten en zzp'ers bij het vinden van passende opdrachten bij zorginstellingen. Met persoonlijke begeleiding, eerlijke voorwaarden en regionale ondersteuning combineren we zekerheid met flexibiliteit.

Klaar om te starten?

Wil jij als verzorgende ig flexibel werken bij Korian? Solliciteer dan vandaag nog bij PIDZ!

Wil je als zorgprofessional aan de slag bij PIDZ? Meld je aan en ontdek de mogelijkheden!

Kijk minder

Wil jij werken op jouw manier als verzorgende ig in de gehandicaptenzorg of verpleeg- en verzorgingshuizen in de thuiszorg? Via PIDZ ga jij als uitzendkracht flexibel aan de slag op diverse locaties en afdelingen. Zo doe je veel ervaring op, werk je met verschillende doelgroepen en ben je verzekerd van een betrouwbare planning en vast inkomen.

Wat ga je doen als verzorgende ig?

Als verzorgende ig help je mensen met een beperking of ouderen bij hun dagelijkse verzorging. Jouw taken bestaan onder andere uit:

Ondersteuning bij adl (algemene dagelijkse levensverrichtingen), zoals wassen, aankleden en eten;Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, zoals wondzorg en medicatieverstrekking;Stimuleren van de zelfredzaamheid van cliënten;Signaleren en rapporteren van gedragsveranderingen;Samenwerken met behandelaren, familie en andere zorgprofessionals om de best mogelijke zorg te bieden.

Waar ga je werken?

PIDZ werkt samen met zorginstellingen door heel Nederland, waaronder: Lunet, SOVAK, Zorgbalans, Het Gastenhuis, Brabantzorg en Korian. Hierdoor heb je altijd ruime keuze uit opdrachten die passen bij jouw ervaring en voorkeuren.

Dit breng je mee

Je bent een betrokken zorgprofessional met hart voor de zorg en oog voor de mens achter de zorgvraag.

Verder heb je:

Een diploma verzorgende ig (niveau 3);Een geldige vog (niet ouder dan 3 maanden) of de bereidheid deze aan te vragen;Afhankelijk van de opdrachtgever bepaalde certificaten, zoals tillift, medicatie of bhv;Een proactieve, professionele en zelfstandige werkhouding;Een warme, betrokken houding richting cliënten en hun families;Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.

Dit krijg je van PIDZ

Als uitzendkracht via PIDZ profiteer je van zekerheid én vrijheid. Wij zorgen voor goede voorwaarden en persoonlijke begeleiding, zodat jij met plezier in de zorg blijft werken.

Je krijgt:

Een salaris volgens de cao-gehandicaptenzorg of vvt;Financiële zekerheid met pensioenopbouw, vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag (ort);Flexibiliteit in je werkrooster - bepaal zelf waar en wanneer je werkt;Een bruto uurloon tussen de €16,89 en €22,18;Wekelijks uitbetaald.

Over PIDZ

PIDZ is hét platform voor zorgprofessionals die flexibel willen werken. Wij verbinden flexers met zorginstellingen door heel Nederland. Dankzij ons grote en diverse netwerk vind jij altijd opdrachten die bij jou passen. Via onze app houd je makkelijk overzicht over je planning en blijf je zelf de baas over je werk.

Klaar om te starten?

Wil jij als verzorgende ig als uitzendkracht via PIDZ aan de slag? Solliciteer dan vandaag nog!

Wil je als zorgprofessional aan de slag bij PIDZ? Meld je aan en ontdek de mogelijkheden!

Kijk minder

Ben jij een verzorgende IG en wil je werken met aandacht, vertrouwen en eigen regie? Via PIDZ ga je als uitzendkracht aan de slag bij SZR in de regio Rivierenland. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en écht van betekenis te zijn voor bewoners. Ondertussen profiteer je van zekerheid, begeleiding en afwisseling in je werk.

Wat ga je doen als verzorgende (ig)?

Als verzorgende IG ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding van bewoners. Je werkt vraaggericht en sluit aan bij wat iemand nodig heeft.

Je verleent persoonlijke verzorging en ondersteunt bij ADLJe biedt psychosociale begeleiding aan bewonersJe ondersteunt bij cognitieve problemen en gedragJe coördineert de zorg en bewaakt het behandelplanJe signaleert veranderingen en onderneemt actieJe werkt nauw samen met collega's en andere disciplines

Je kent de bewoners goed en weet wat er speelt. Met jouw aandacht en deskundigheid zorg je voor rust, vertrouwen en kwaliteit van leven.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij SZR, Stichting Zorgcentra Rivierenland, met locaties in onder andere Tiel, Geldermalsen en Ravenstein. Je wordt ingezet op afdelingen zoals Belcanto, De Kom en De Horst. Elke locatie heeft een eigen karakter, maar overal staat persoonlijke zorg centraal. Als uitzendkracht werk je op verschillende plekken, wat zorgt voor afwisseling en ontwikkeling.

Dit breng je mee

Je bent een betrokken zorgprofessional met hart voor de zorg en oog voor de mens achter de zorgvraag.

Verder heb je:

Een diploma verzorgende ig (niveau 3);Een geldige vog (niet ouder dan 3 maanden) of de bereidheid deze aan te vragen;Afhankelijk van de opdrachtgever bepaalde certificaten, zoals tillift, medicatie of bhv;Een proactieve, professionele en zelfstandige werkhouding;Een warme, betrokken houding richting cliënten en hun families;Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.

Dit krijg je van PIDZ

Als uitzendkracht via PIDZ profiteer je van zekerheid én vrijheid. Wij zorgen voor goede voorwaarden en persoonlijke begeleiding, zodat jij met plezier in de zorg blijft werken.

Je krijgt:

Een salaris volgens de cao van de vvt;Financiële zekerheid met pensioenopbouw, vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag (ort);Flexibiliteit in je werkrooster - bepaal zelf waar en wanneer je werkt;Een bruto uurloon tussen de €16,45 en €22,18;Wekelijks uitbetaald.

Over PIDZ

PIDZ is hét platform voor zorgprofessionals die flexibel willen werken. Wij verbinden flexers met zorginstellingen door heel Nederland. Dankzij ons grote en diverse netwerk vind jij altijd opdrachten die bij jou passen. Via onze app houd je makkelijk overzicht over je planning en blijf je zelf de baas over je werk.

Klaar om te starten?

Wil jij als verzorgende (ig) flexibel werken bij Stichting Rivierenland via PIDZ? Solliciteer vandaag nog bij PIDZ!

Wil je als zorgprofessional aan de slag bij PIDZ? Meld je aan en ontdek de mogelijkheden!

Kijk minder

Wil jij werken als Verzorgende IG in de ouderenzorg bij Zorgbalans in Haarlem en omstreken? Via PIDZ kun jij als uitzendkracht flexibel aan de slag op diverse locaties en afdelingen. Zo doe je veel ervaring op, werk je met verschillende doelgroepen en ben je toch verzekerd van een betrouwbare planning en inkomen.

Wat ga je doen als Verzorgende IG?

Als Verzorgende IG via PIDZ bij Zorgbalans werk je op verschillende locaties, vaak met cliënten die dementie hebben, psychiatrische problemen ervaren of lichamelijke beperkingen kennen. Ook zijn er afdelingen waar cliënten revalideren. Jij maakt écht het verschil in hun dagelijks leven.

Je ondersteunt bewoners bij persoonlijke verzorging, begeleidt ze bij hun dagelijkse activiteiten en biedt een luisterend oor. Je voelt goed aan welke zorg en aandacht iemand nodig heeft en schakelt daar soepel in. Daarnaast:

Werk je nauw samen met collega's en behandelarenOnderhoud je contact met familieledenDraag je actief bij aan het opstellen en uitvoeren van zorgplannenSpring je flexibel in wanneer er extra handen nodig zijn, bijvoorbeeld bij ziekte of vakanties

Of je nu in de ochtend, avond of het weekend wilt werken: jij bepaalt zelf jouw beschikbaarheid en voorkeuren.

Waar ga je werken?

Zorgbalans biedt zorg op diverse locaties in Haarlem en omgeving. Je komt terecht in een warme en professionele organisatie waar aandacht voor cliënten én medewerkers voorop staat. Dankzij de flexibele inzet ervaar je veel variatie en leer je verschillende teams en afdelingen kennen.

Dit breng je mee

Je bent een betrokken zorgprofessional met hart voor de zorg en oog voor de mens achter de zorgvraag.

Verder heb je:

Een diploma verzorgende ig (niveau 3 of 4);Een geldige vog (niet ouder dan 3 maanden) of de bereidheid deze aan te vragen;Afhankelijk van de opdrachtgever bepaalde certificaten, zoals tillift, medicatie of bhv;Een proactieve, professionele en zelfstandige werkhouding;Een warme, betrokken houding richting cliënten en hun families;Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.

Dit krijg je van PIDZ

Als uitzendkracht via PIDZ profiteer je van zekerheid én vrijheid. Wij zorgen voor goede voorwaarden en persoonlijke begeleiding, zodat jij met plezier in de zorg blijft werken.

Je krijgt:

Een salaris volgens de cao-gehandicaptenzorg of vvt;Financiële zekerheid met pensioenopbouw, vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag (ort);Flexibiliteit in je werkrooster - bepaal zelf waar en wanneer je werkt;Een bruto uurloon tussen de €16,89 en €22,18;Wekelijks uitbetaald.

Over PIDZ

PIDZ is hét platform voor zorgprofessionals die flexibel willen werken. Wij verbinden uitzendkrachten en zzp'ers met zorginstellingen door heel Nederland. Dankzij ons grote en diverse netwerk vind jij altijd opdrachten die bij jou passen. Via onze app houd je makkelijk overzicht over je planning en blijf je zelf de baas over je werk.

Klaar om te starten?

Wil jij als Verzorgende IG via PIDZ aan de slag bij Zorgbalans? Reageer dan vandaag nog door je aan te melden op onze website.

Wil je als Verzorgende IG aan de slag als zzp'er of uitzendkracht? Meld je aan bij PIDZ en ontdek de mogelijkheden!

Kijk minder

Wil jij écht van betekenis zijn voor ouderen en mensen met een zorgvraag? Ga via PIDZ flexibel aan de slag bij BrabantZorg, een warme organisatie waar aandacht, deskundigheid en samenwerking centraal staan. Jij kiest de diensten of opdrachten die bij je passen, wij regelen de rest.

Wat ga je doen als verzorgende (ig)?

Als zorgprofessional bij BrabantZorg draag je dagelijks bij aan het welzijn en de gezondheid van cliënten. Je biedt persoonlijke zorg en begeleiding, afgestemd op hun wensen en mogelijkheden. Geen dag is hetzelfde en jouw inzet maakt het verschil.

Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

Begeleiden en ondersteunen van cliënten bij wonen, welzijn en dagbesteding;Uitvoeren van het persoonlijke zorg- of ondersteuningsplan;Signaleren van veranderingen in de zorgvraag en hierop inspelen;Uitvoeren van (medische) zorg- of verpleegtechnische handelingen, afhankelijk van je bevoegdheid;Samenwerken met collega's, familie en andere zorgprofessionals.

Waar ga je werken?

Je werkt bij BrabantZorg, een betrokken zorginstelling in de ouderenzorg en thuiszorg binnen de regio 's-Hertogenbosch. BrabantZorg biedt ondersteuning aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, zoals somatische aandoeningen, dementie of een lichamelijke beperking. Hun missie: zorg bieden met aandacht, zodat iedere cliënt zoveel mogelijk de regie over het eigen leven behoudt.

De locaties in en rond Den Bosch hebben elk hun eigen sfeer en specialisatie. Zo kun je kiezen voor een woonzorgcentrum, verpleeghuis of werken in de thuiszorg.

Dit breng je mee

Je bent een betrokken zorgprofessional met hart voor de zorg en oog voor de mens achter de zorgvraag.

Verder heb je:

Diploma verzorgende ig (niveau 3 of 4);Een geldige vog (niet ouder dan 3 maanden) of de bereidheid deze aan te vragen;Afhankelijk van de opdrachtgever bepaalde certificaten, zoals tillift, medicatie of bhv;Een proactieve, professionele en zelfstandige werkhouding;Een warme, betrokken houding richting cliënten en hun families;Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.

Dit krijg je van PIDZ

Als uitzendkracht via PIDZ profiteer je van zekerheid én vrijheid. Wij zorgen voor goede voorwaarden en persoonlijke begeleiding, zodat jij met plezier in de zorg blijft werken.

Je krijgt:

Een salaris volgens de cao vvt;Financiële zekerheid met pensioenopbouw, vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag (ort);Flexibiliteit in je werkrooster - bepaal zelf waar en wanneer je werkt;Een bruto uurloon tussen de €16,45 en €22,18;Wekelijks uitbetaald.

Over PIDZ

PIDZ is een landelijk netwerk en platform voor zorgprofessionals. Wij helpen uitzendkrachten en zzp'ers bij het vinden van passende opdrachten bij zorginstellingen. Met persoonlijke begeleiding, eerlijke voorwaarden en regionale ondersteuning bieden we jou de ideale mix van zekerheid en flexibiliteit.

Klaar om te starten?

Wil jij als verzorgende ig flexibel werken bij BrabantZorg via PIDZ? Solliciteer vandaag nog bij PIDZ!

Wil je als zorgprofessional aan de slag bij PIDZ? Meld je aan en ontdek de mogelijkheden!

Kijk minder

Wil jij als verzorgende IG flexibel werken en zelf je diensten kiezen? Via PIDZ ga je als uitzendkracht aan de slag bij AxionContinu in de regio Utrecht. Jij bepaalt wanneer en waar je werkt, terwijl je profiteert van zekerheid en goede begeleiding. Zo houd je regie over je werk en maak je elke dag verschil voor bewoners.

Wat ga je doen als verzorgende (ig)?

Als verzorgende IG bied je zorg en begeleiding aan bewoners, revalidanten of cliënten thuis. Je werkt vanuit het zorgleefplan en sluit aan bij wat iemand nodig heeft.

Je verleent persoonlijke verzorging en ondersteunt bij ADLJe voert voorbehouden handelingen uitJe werkt volgens het zorgleefplan en stemt dit af op de bewonerJe stimuleert zelfredzaamheid en biedt veiligheid en geborgenheidJe signaleert veranderingen en onderneemt actieJe stemt af met collega's voor de beste zorg

Als vliegende kiep schakel je makkelijk tussen verschillende situaties en doelgroepen. Geen dag is hetzelfde.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij AxionContinu, een grote organisatie in de ouderenzorg. Je maakt deel uit van de flexpool en werkt op locaties in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik en IJsselstein. Je kunt aan de slag op afdelingen zoals NAH, psychogeriatrische zorg en somatische zorg. Via de app kies je zelf jouw diensten en werk je op locaties die bij jou passen. Dit maakt jouw werk afwisselend en flexibel.

Dit breng je mee

Je bent een betrokken zorgprofessional met hart voor de zorg en oog voor de mens achter de zorgvraag.

Verder heb je:

Een diploma verzorgende ig (niveau 3);Een geldige vog (niet ouder dan 3 maanden) of de bereidheid deze aan te vragen;Afhankelijk van de opdrachtgever bepaalde certificaten, zoals tillift, medicatie of bhv;Een proactieve, professionele en zelfstandige werkhouding;Een warme, betrokken houding richting cliënten en hun families;Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.

Dit krijg je van PIDZ

Als uitzendkracht via PIDZ profiteer je van zekerheid én vrijheid. Wij zorgen voor goede voorwaarden en persoonlijke begeleiding, zodat jij met plezier in de zorg blijft werken.

Je krijgt:

Een salaris volgens de cao van de vvt;Financiële zekerheid met pensioenopbouw, vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag (ort);Flexibiliteit in je werkrooster - bepaal zelf waar en wanneer je werkt;Een bruto uurloon tussen de €16,45 en €22,18;Wekelijks uitbetaald.

Over PIDZ

PIDZ is hét platform voor zorgprofessionals die flexibel willen werken. Wij verbinden flexers met zorginstellingen door heel Nederland. Dankzij ons grote en diverse netwerk vind jij altijd opdrachten die bij jou passen. Via onze app houd je makkelijk overzicht over je planning en blijf je zelf de baas over je werk.

Klaar om te starten?

Wil jij als verzorgende (ig) flexibel werken bij AxionContinu via PIDZ? Solliciteer vandaag nog bij PIDZ!

Wil je als zorgprofessional aan de slag bij PIDZ? Meld je aan en ontdek de mogelijkheden!

Kijk minder