Bedrijfsomschrijving Je komt in dienst van Kraeft. Wij kijken samen met jou naar welke werkzaamheden jij het leukste vindt en zoeken dan naar projecten die daarbij passen. Ondertussen maken we samen een opleidingsplan en komen we elke maand bij jou langs (nooit met lege handen) om te bespreken hoe je voortgang gaat. Functieomschrijving Als Elektromonteur werk je aan uiteenlopende projecten in zowel de woningbouw als de utiliteitsbouw. De opdrachten variëren van enkele weken tot een jaar, waardoor geen dag hetzelfde is. Afhankelijk van je ervaringsniveau (junior, medior of senior) krijg je passende verantwoordelijkheden en uitdagingen. Functie-eisen Een technische opleiding op minimaal MBO niveau 2 Ervaring in de installatietechniek en kennis van elektrotechnische installaties Klantgericht en sociaal vaardig Goede beheersing van de Nederlandse taal In het bezit van rijbewijs en eigen vervoer Arbeidsvoorwaarden Salaris tussen de € 2400 en € 3450 bruto per maand Een persoonlijk opleidingsplan op basis van jouw ambities waar je direct mee mag beginnen Een uitstekende pensioenregeling Jaarlijks meerdere leuke personeelsfeesten en activiteiten De leukste projecten op basis van wat jij het leukste vindt om te doen Goed gereedschap om effectief je werk te kunnen uitvoeren

Bedrijfsomschrijving Je komt in dienst van Kraeft. Wij kijken samen met jou naar welke werkzaamheden jij het leukste vindt en zoeken dan naar projecten die daar bij passen. Ondertussen maken we samen een opleidingsplan en komen we elke maand bij jou langs (nooit met lege handen) om te bespreken hoe je voortgang gaat.  Functieomschrijving Als loodgieter werk je aan uiteenlopende projecten in zowel de woningbouw als de utiliteitsbouw. De opdrachten variëren van enkele weken tot een jaar, waardoor geen dag hetzelfde is. Afhankelijk van je ervaringsniveau (junior, medior of senior) krijg je passende verantwoordelijkheden en uitdagingen. Functie-eisen Een technische opleiding op minimaal MBO niveau 2 Ervaring in de installatietechniek en kennis van werktuigkundige installaties Klantgericht en sociaal vaardig Goede beheersing van de Nederlandse taal In het bezit van rijbewijs en eigen vervoer Arbeidsvoorwaarden Salaris tussen de €2400 en €3450 bruto per maand Een persoonlijk opleidingsplan op basis van jouw ambities waar je direct mee mag beginnen Een uitstekende pensioenregeling Jaarlijks meerdere leuke personeelsfeesten en activiteiten De leukste projecten op basis van wat jij het leukste vindt om te doen Goed gereedschap om effectief je werk te kunnen uitvoeren

'Het is gewoon een machtig gezellige club' Geniet jij van vrijheid en verantwoordelijkheid? Werk jij graag bij een gezellig Veluws bedrijf? Ga dan werken als elektromonteur bij Elektrend in Barneveld! 'Alleen waarom zou ik dat willen?' Een hele goede vraag! Naast het mooie werk (waar we zo op terugkomen), zegt collega Hans: 'Het is gewoon een machtig gezellige club. Er is nooit gezeur onderling en als er iets is wordt het uitgesproken.' Het salaris zit sowieso goed, in overleg met jou krijg je een salaris waar je meer dan tevreden mee bent! Denk aan ongeveer tussen de € 2.800 - € 4.500 , afhankelijk van kennis en ervaring; Een bus van de zaak voor woon-werkverkeer; Je komt terecht in een jong en dynamisch bedrijf. Wat we daarmee bedoelen? Zoals een collega zegt: ' In de paar jaar dat ik hier zit, is er nog nooit een sleur in het werk geweest! ' We houden van gezelligheid en doen daarom graag aan vrijdagmiddagborrels, lekker eten en andere uitjes; Ook geven we je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid. ' Oké, klinkt goed. Maar eerst zien, dan geloven!' Daar heb je helemaal gelijk in! Kom dus gerust langs voor een kop koffie om even de sfeer te proeven of bel/app Gerolf (0623593145) ! ️ ' In de paar jaar dat ik hier zit, is er nog nooit een sleur in het werk geweest! ' Wat ga je concreet doen? Werk wat jij leuk vindt!  Elektrend is elektrotechnisch specialist voor de zakelijke sector en de woningbouw. Denk aan duurzame installaties, de complete E-installatie van woningen en bedrijfspanden en verdeelinrichtingen. Meestal ga je met z'n tweeën naar de klus. Afhankelijk van je kennen en kunnen houd jij je bezig met: Het plaatsen en aansluiten van zonnepanelen; Het monteren van omvormers; De complete E-installatie van een woning of bedrijfspand; Het inrichten van grote verdeelinrichtingen. 'Ik krijg er al zin in, alleen wat moet ik allemaal kunnen voor deze functie?' Het belangrijkste voor ons is dat je energie krijgt van het werken met elektrotechniek.  Daarnaast vragen we het volgende: Ervaring als elektromonteur; Je beschikt over Rijbewijs B, BE is mooi meegenomen; Je neemt je verantwoordelijkheid en hebt weinig sturing nodig. Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Gerolf ( 0623593145 ), hij helpt je verder!

Vaste baan: Bouwkundig Engineer HBO WO | min bruto € - max bruto € Ons bedrijf is actief in de constructie-industrie en werkt aan grootschalige bouwprojecten, waaronder seriële woningbouw, parkeergarages, winkels, en zorgcentra. Deze werkgever staat bekend om ons vakmanschap en innovatieve oplossingen. Bij ons krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten in een dynamische en groeiende markt. Zij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden en een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten volledig tot hun recht komen. Functie:Meewerken binnen een projectteam vanaf eerste schets tot uitvoering gereed product;Beoordelen van projecten op wet- en regelgeving en bouwmethodieken;Afstemmen van documenten tussen betrokken partijen;Delen en borgen van marktontwikkelingen binnen de organisatie;Bijdragen aan de uitwerking van projecten door modelleurs;Communiceren met en ondersteunen van projectleden;Flexibel en analytisch werken aan complexe bouwkundige vraagstukken.Functie eisen:Afgeronde opleiding Bouwkunde op HBO-/WO-niveau;Aantoonbare ervaring met bouwprojecten en 3 D-software is een pre;Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en klantgerichte instelling;Vermogen om het overzicht te bewaren en projectdocumenten af te stemmen;Goede beheersing van de Nederlandse taal.Aanbod:Een marktconform salaris tussen € en € per maand op basis van 40 uur.Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot thuiswerken.Een uitdagende rol met direct zichtbare impact op projectresultaten.Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.Toegang tot de nieuwste technologieën en systemen.Een goede werksfeer en een uitgebreid inwerktraject.Sollicitatie: Solliciteer nu direct bij ons via de Solliciteren button. Stuur je CV, bij voorkeur in Word-format. Met het CV kunnen wij verder. Je hoort snel meer van ons!

Heb jij ervaring met lassen en spreekt watersport jou aan? Lees dan verder want dan hebben wij een leuke baan voor jou bij een bedrijf in de nieuwbouw van luxe motorjachten!Als scheepsbouwer ben jij mede verantwoordelijk voor het uiteindelijk afleveren van een mooi jacht.Jij bouwt de romp van de boot waarna een collega zich bezig gaat houden met de verdere afwerkingen om tot dit eindresultaat te komen. Door het aflezen van bouwtekeningen ken jij de gestelde eisen en ga jij aan de slag om de scheepsromp te bouwen. Jij gaat je vooral bezig houden met het lassen van staal en de bijbehorende werkzaamheden.Bedrijfsomschrijving Het bedrijf waar jij aan de slag gaat is gespecialiseerd in de nieuwbouw van exclusieve en luxe stalen motorjachten. Het bedrijf is gevestigd in Ossenzijl en is sinds 1984 actief in het bouwen van motorjachten. Ze werken klantgericht en hebben verschillende ontwerplijnen om in nauw overleg met de klant de wensen te kunnen realiseren. De jachten die jij gaat maken zijn van 9 tot 15 meter en je komt te werken in een hecht team van ongeveer 15 medewerkers.Word jij enthousiast bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct door op de groene knop te klikken en wij nemen snel contact met jou op voor een kennismaking!Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Madelon via:.Wij biedenWerken in een kleinschalig bedrijf met een hecht team;Salaris op basis van CAO klein Metaal;Een baan voor langere tijd;Gezellige barbecue als een boot geleverd word aan de klant;Flexibele werktijden zowel parttime als fulltime.Wij vragenJe hebt ervaring met staal lassen MIG/MAG;Je werkt nauwkeurig;Je bent resultaatgericht.

Wat jij doet We zijn op zoek naar een ervaren elektromonteur die net zo gepassioneerd is als wij over het oplossen van complexe technische problemen. Als elektromonteur bij ons bedrijf krijg je de kans om de held van de dag te zijn, elke dag opnieuw. Je zult worden beloond met een competitief salaris, maar dat is nog maar het begin. Bij ons bedrijf zal je een warm welkom krijgen en word je met open armen ontvangen door een team van collega's die net zo gek zijn op elektrotechniek als jij! We bieden je volop mogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf. Of je nu op zoek bent naar uitdaging, avontuur of gewoon een leuke werkplek, bij ons ben je aan het juiste adres. Dus waar wacht je nog op? Ben jij het?Wat zoeken wij in jou: Aantoonbare relevante werkervaring als elektromonteur;â ̄ Je bent in het bezit van een MBO diploma richting de elektrotechniek;â ̄ In het bezit van een VCA certificaat, of bereid deze te behalen;â ̄ Rijbewijs B en bij voorkeur eigen ;Wat wij bieden Wat bieden wij: Een uitstekend salaris van €2750 - €3500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring;â ̄ Een fulltime baan met mogelijkheid tot een vaste aanstelling;â ̄ Werken met topkwaliteit gereedschap; Maar liefst 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 13 extra ADV dagen, of 5% ADV toeslag bovenop je salaris;â ̄ Ken jij onze nieuwe collega? Bij het aandragen van een collega ontvang jij een bonus €500,-â ̄ Waar jij werkt Cottus heeft een passie voor mens en techniek. Wij zijn dé technisch detacheerder die meewerkt aan de dromen, ambities en doelen van onze opdrachtgevers én medewerkers. Wij vinden de droombaan voor onze technische vakkrachten of leiden ze daarvoor op. We helpen onze medewerkers (door)ontwikkelen en zijn er ook voor de mens achter de vakkracht. Solliciteren:Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken!

Wat jij doet We zijn op zoek naar een ervaren elektromonteur die net zo gepassioneerd is als wij over het oplossen van complexe technische problemen. Als elektromonteur bij ons bedrijf krijg je de kans om de held van de dag te zijn, elke dag opnieuw. Je zult worden beloond met een competitief salaris, maar dat is nog maar het begin. Bij ons bedrijf zal je een warm welkom krijgen en word je met open armen ontvangen door een team van collega's die net zo gek zijn op elektrotechniek als jij! We bieden je volop mogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf. Of je nu op zoek bent naar uitdaging, avontuur of gewoon een leuke werkplek, bij ons ben je aan het juiste adres. Dus waar wacht je nog op? Ben jij het?Wat zoeken wij in jou: Aantoonbare relevante werkervaring als elektromonteur;â ̄ Je bent in het bezit van een MBO diploma richting de elektrotechniek;â ̄ In het bezit van een VCA certificaat, of bereid deze te behalen;â ̄ Rijbewijs B en bij voorkeur eigen ;Wat wij bieden Wat bieden wij: Een uitstekend salaris van €2750 - €3500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring;â ̄ Een fulltime baan met mogelijkheid tot een vaste aanstelling;â ̄ Werken met topkwaliteit gereedschap; Maar liefst 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 13 extra ADV dagen, of 5% ADV toeslag bovenop je salaris;â ̄ Ken jij onze nieuwe collega? Bij het aandragen van een collega ontvang jij een bonus €500,-â ̄ Waar jij werkt Cottus heeft een passie voor mens en techniek. Wij zijn dé technisch detacheerder die meewerkt aan de dromen, ambities en doelen van onze opdrachtgevers én medewerkers. Wij vinden de droombaan voor onze technische vakkrachten of leiden ze daarvoor op. We helpen onze medewerkers (door)ontwikkelen en zijn er ook voor de mens achter de vakkracht. Solliciteren:Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken!

Klanten groeien door jouw kennis! Ben jij klaar om jouw Revit-kennis naar een hoger niveau te tillen? Wil je bijdragen aan innovaties in de bouwsector? Welkom! Als Revit Consultant & Trainer maak je impact in de bouwsector. Je geeft advies en ondersteunt bedrijven bij de implementatie van Revit en BIM-oplossingen. Daarnaast geef je regelmatig trainingen voor tekenaars in de bouwsector. Wat hierbij komt kijken? Bedrijven adviseren over Revit en BIM-oplossingen, zodat ze efficiënter kunnen werken; Klantmodellen en templates uitwerken en optimaliseren voor specifieke klantbehoeften; Verbeteren van Revit-workflows bij klanten door bijvoorbeeld productconfigurators of Revit-bibliotheken te ontwikkelen; Klassikale en maatwerk trainingen geven aan professionals in de bouwsector; Samenwerken met andere disciplines om tot het best mogelijke ontwerp te komen; Commerciële kansen signaleren en benutten om onze dienstverlening uit te breiden; Af en toe reis je naar klanten voor advies en trainingen. Waarom werken bij Cadix? We schenken veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling, training en kennisdeling. Aan een salarisplafond zit je niet snel, ondernemerschap wordt beloond en er zijn in deze functie zowel persoonlijk als professioneel veel kansen om te groeien. We werken je goed in en nemen je de eerste tijd mee in ons complete proces en het verhaal achter Cadix; Je werkt met praktische vakmensen, wat zorgt voor laagdrempelig contact; Wij zetten in op een langdurige positieve samenwerking waarin je jezelf kunt zijn en we samen doelen behalen. We kenmerken ons door een prettige cultuur, waar iedereen iets voor elkaar over heeft en waar we echt samenwerken voor resultaat; We zorgen uiteraard goed voor je. Iedere zomer hebben we een BBQ bij een van de collega's thuis, 4 keer per jaar een teamdag en 2 keer per jaar een goed georganiseerd personeelsuitje. Meer weten of direct solliciteren? Neem gerust contact op met Luuk, algemeen directeur ( 06- ), hij vertelt je graag meer! Wie zoeken we? We zijn op zoek naar jou! Jij weet alles van Revit en wilt impact maken in de bouwsector. Je hebt aantoonbare ervaring met Revit en bent in staat om zelfstandig een compleet model op te zetten; Je weet tijdens trainingen al je kennis op een enthousiaste manier over te brengen; Je bent flexibel en houdt van afwisselende werkzaamheden. Twijfel je of je aansluit op bovenstaand profiel? Neem gerust contact op met Luuk ( 06- ) en bespreek samen de mogelijkheden, we worden namelijk graag verrast!

SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven. Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin. Onze personeelsoplossingen omvatten het hele traject van werknemers, van het betaald krijgen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten? Verover de Smaak van Succes bij SD Worx! Ben jij een onverschrokken Account Manager die wil schitteren in een dynamische omgeving? Bij SD Worx krijg je de kans om een branche te veroveren waar smaak en succes samenkomen. Wat we bieden: Een uitdagende functie met voldoende vrijheid en verantwoordelijkheid, waarin je je ondernemerschap kunt tonen en concrete resultaten kunt behalen. Een salaris dat past bij je ervaring en kwaliteiten, met een salarisrange van €3900-4600, aangevuld met een interessante bonusregeling. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, laptop en telefoon. Een goede balans tussen werk en privé, met voldoende vakantiedagen om te genieten van wat voor jou belangrijk is. Mogelijkheden om jezelf te zijn en jouw stempel te drukken op het succes van SD Worx. Over ons: SD Worx is een toonaangevende Europese HR & Payroll dienstverlener met klanten over de hele wereld. We leveren hoogwaardige diensten en oplossingen aan werkgevers en werknemers, en streven ernaar om hen te ondersteunen bij het behalen van succes en groei. Als Account Manager bij SD Worx krijg je de kans om deel uit te maken van ons sales team en een belangrijke rol te spelen in het uitbreiden van ons klantenbestand in de Horecasector. Wat we van je vragen: Bewezen ervaring in de sales. Affiniteit met HR/payroll en horeca zou een plus zijn. Ondernemende instelling met resultaatgerichte aanpak. Uitstekende communicatieve vaardigheden. Flexibiliteit en bereidheid om te reizen in Nederland indien nodig. Passie voor het creëren van sterke klantrelaties. Wat je gaat doen: Beeld je in: het is maandagochtend, je opent je laptop met een glimlach. Als Account Manager ben jij de architect van groei in een bruisende markt. Je begint je week met een diepe duik in marktontwikkelingen, waarbij je trends analyseert en groeigebieden ontdekt. Als een detective in de bedrijfswereld, speur je naar potentiële partners en bouw je strategische relaties op. Met overtuiging presenteer je vervolgens de unieke waarde van SD Worx aan potentiële klanten. Het sluiten van win-win deals is jouw expertise, waarbij je onderhandelt met finesse en duurzame relaties opbouwt. Jouw doelen zijn niet slechts ambities; ze zijn concrete stappen op weg naar groei. Je formuleert strategieën om deze te bereiken en meetbare resultaten te behalen. Als pionier benader je de markt met innovatieve ideeën en ben je altijd alert op nieuwe kansen. Analyseren van marktontwikkelingen en trends. Identificeren en benaderen van strategische partners. Overtuigend presenteren van de toegevoegde waarde van SD Worx. Sluiten van win-win deals en bouwen aan duurzame relaties. Formuleren van doelen, ontwikkelen van strategieën en behalen van meetbare resultaten. Met flair, humor en vastberadenheid laat je zien dat jij als Account Manager de smaak van succes begrijpt. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu en ontdek de ongekende smaken van succes bij SD Worx.  Vanuit vele plaatsen werken we als één, samen op weg van beter naar best. SD Worx leeft diversiteit op de werkvloer. Diversiteit zorgt voor inspiratie en innovatie in ons bedrijf. We verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.

SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven. Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin. Onze personeelsoplossingen omvatten het hele traject van werknemers, van het betaald krijgen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten? Verover de Smaak van Succes bij SD Worx! Ben jij een onverschrokken Account Manager die wil schitteren in een dynamische omgeving? Bij SD Worx krijg je de kans om een branche te veroveren waar smaak en succes samenkomen. Wat we bieden: Een uitdagende functie met voldoende vrijheid en verantwoordelijkheid, waarin je je ondernemerschap kunt tonen en concrete resultaten kunt behalen. Een salaris dat past bij je ervaring en kwaliteiten, met een salarisrange van €3900-4600, aangevuld met een interessante bonusregeling. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, laptop en telefoon. Een goede balans tussen werk en privé, met voldoende vakantiedagen om te genieten van wat voor jou belangrijk is. Mogelijkheden om jezelf te zijn en jouw stempel te drukken op het succes van SD Worx. Over ons: SD Worx is een toonaangevende Europese HR & Payroll dienstverlener met klanten over de hele wereld. We leveren hoogwaardige diensten en oplossingen aan werkgevers en werknemers, en streven ernaar om hen te ondersteunen bij het behalen van succes en groei. Als Account Manager bij SD Worx krijg je de kans om deel uit te maken van ons sales team en een belangrijke rol te spelen in het uitbreiden van ons klantenbestand in de Horecasector. Wat we van je vragen: Bewezen ervaring in de sales. Affiniteit met HR/payroll en horeca zou een plus zijn. Ondernemende instelling met resultaatgerichte aanpak. Uitstekende communicatieve vaardigheden. Flexibiliteit en bereidheid om te reizen in Nederland indien nodig. Passie voor het creëren van sterke klantrelaties. Wat je gaat doen: Beeld je in: het is maandagochtend, je opent je laptop met een glimlach. Als Account Manager ben jij de architect van groei in een bruisende markt. Je begint je week met een diepe duik in marktontwikkelingen, waarbij je trends analyseert en groeigebieden ontdekt. Als een detective in de bedrijfswereld, speur je naar potentiële partners en bouw je strategische relaties op. Met overtuiging presenteer je vervolgens de unieke waarde van SD Worx aan potentiële klanten. Het sluiten van win-win deals is jouw expertise, waarbij je onderhandelt met finesse en duurzame relaties opbouwt. Jouw doelen zijn niet slechts ambities; ze zijn concrete stappen op weg naar groei. Je formuleert strategieën om deze te bereiken en meetbare resultaten te behalen. Als pionier benader je de markt met innovatieve ideeën en ben je altijd alert op nieuwe kansen. Analyseren van marktontwikkelingen en trends. Identificeren en benaderen van strategische partners. Overtuigend presenteren van de toegevoegde waarde van SD Worx. Sluiten van win-win deals en bouwen aan duurzame relaties. Formuleren van doelen, ontwikkelen van strategieën en behalen van meetbare resultaten. Met flair, humor en vastberadenheid laat je zien dat jij als Account Manager de smaak van succes begrijpt. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu en ontdek de ongekende smaken van succes bij SD Worx.  Vanuit vele plaatsen werken we als één, samen op weg van beter naar best. SD Worx leeft diversiteit op de werkvloer. Diversiteit zorgt voor inspiratie en innovatie in ons bedrijf. We verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.

Start en einddatum: zsm starten tot in ieder geval 31-08-2025 Aantal uur: 32 (36 mogelijk in overleg) Functieschaal: 10, richttarief € 73 Graag motivatie en beschikbaarheid opnemen in het CV Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel; Hybride werken NIET mogelijk. Van belang is volledig werkzaam te zijn op de locatie Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA ingeschreven in NL, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. kunnen niet! Voor deze opdracht is het een eis dat de locatiemanager op de locatie werkzaam is. Kandidaten zonder ervaring als locatiemanager worden niet doorgezet. Functieomschrijving: Je bent verantwoordelijk voor uitvoering van de opvang van Oekraïense ontheemden en verantwoordelijk voor de de Gemeentelijke Opvang Oekraïne (GOO) en de Particuliere Opvang Oekraïne (POO) Op het snijvlak van beleid en uitvoering signaleer je knelpunten en denk je mee over concrete voorstellen voor duurzame en humane opvang in samenwerking met de bestaande organisatie en adviseur Asiel en Migratie. Jij bent de linking pin naar de gemeente, coördineert het locatiepersoneel en bent aanspreekpunt voor de omgeving en vervult een signalerende rol naar de adviseur Asiel en Migratie. Je bent ook het aanspreekpunt voor incidenten die gebeuren op de GOO. Je speelt een sleutelrol in het verkrijgen, coördineren en doorgeven van informatie, bijvoorbeeld door (te ondersteunen bij) organisatie van een bewonersraad en vormgeven van een casusoverleg i.s.m. lokale partners; Je opereert vanuit een langetermijnvisie en instrueert locatiebeheerders, beveiligers en sociaalwerkers op deze wijze; Je zorgt voor veilige en prettige leefomstandigheden; Je bent eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en draagt zorg voor opvolging van contact en doorverwijzing; Je draagt zorg voor de kwaliteit en inzet op de verschillende leefgebieden van Oekraïense ontheemden op de opvanglocatie en zoekt de aansluiting bij het reguliere beleid; Zorgt voor de bezetting opvangplekken (In- en uithuizing bewoners volgens het bestaande beleid) en ontwikkeling van administratieve afstemming met partners in beveiliging en welzijn binnen 1 systeem. Je hebt oog voor preventie en haakt waar nodig andere disciplines aan binnen en buiten de organisatie en houdt hier het overzicht en regie in; Je zorgt voor het juist informeren van de opgavemanager en beleidsteam voor de afstemming met het college en de raad in afstemming met de opgavemanager; Je bent verantwoordelijk voor het goed neerzetten van de opvanglocaties ter bevordering van de veiligheid en leefbaarheid en haakt de beleidsmedewerker tijdig aan bij ontwikkelingen en trends; Je draagt actief bij aan behoud/versterken draagvlak in de Noordwijkse Samenleving. Accounthouder voor contracten met betrekking tot de gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden (van afval, water, elektra, tot welzijn en beveiliging). Wat neem je mee? Je beschikt over minimaal een MBO of HBO diploma met leidinggevende/coördinerende ervaring in vergelijkbare rol. Je hebt natuurlijk overwicht en neemt makkelijk maar weloverwogen beslissingen; Je hebt het vermogen te inspireren, motiveren en te coachen; Je bent flexibel en vindt het leuk om onverwachte zaken op te lossen; je bent sterk in het structureren en optimaliseren van werkprocessen; Communicatief sterk, naast de Nederlandse taal weet je je verstaanbaar te maken in het Engels of Russisch/Oekraïens; Je bent op korte termijn beschikbaar, het liefst per direct;

SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven. Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin. Onze personeelsoplossingen omvatten het hele traject van werknemers, van het betaald krijgen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten? Verover de Smaak van Succes bij SD Worx! Ben jij een onverschrokken Account Manager die wil schitteren in een dynamische omgeving? Bij SD Worx krijg je de kans om een branche te veroveren waar smaak en succes samenkomen. Wat we bieden: Een uitdagende functie met voldoende vrijheid en verantwoordelijkheid, waarin je je ondernemerschap kunt tonen en concrete resultaten kunt behalen. Een salaris dat past bij je ervaring en kwaliteiten, met een salarisrange van €3900-4600, aangevuld met een interessante bonusregeling. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, laptop en telefoon. Een goede balans tussen werk en privé, met voldoende vakantiedagen om te genieten van wat voor jou belangrijk is. Mogelijkheden om jezelf te zijn en jouw stempel te drukken op het succes van SD Worx. Over ons: SD Worx is een toonaangevende Europese HR & Payroll dienstverlener met klanten over de hele wereld. We leveren hoogwaardige diensten en oplossingen aan werkgevers en werknemers, en streven ernaar om hen te ondersteunen bij het behalen van succes en groei. Als Account Manager bij SD Worx krijg je de kans om deel uit te maken van ons sales team en een belangrijke rol te spelen in het uitbreiden van ons klantenbestand in de Horecasector. Wat we van je vragen: Bewezen ervaring in de sales. Affiniteit met HR/payroll en horeca zou een plus zijn. Ondernemende instelling met resultaatgerichte aanpak. Uitstekende communicatieve vaardigheden. Flexibiliteit en bereidheid om te reizen in Nederland indien nodig. Passie voor het creëren van sterke klantrelaties. Wat je gaat doen: Beeld je in: het is maandagochtend, je opent je laptop met een glimlach. Als Account Manager ben jij de architect van groei in een bruisende markt. Je begint je week met een diepe duik in marktontwikkelingen, waarbij je trends analyseert en groeigebieden ontdekt. Als een detective in de bedrijfswereld, speur je naar potentiële partners en bouw je strategische relaties op. Met overtuiging presenteer je vervolgens de unieke waarde van SD Worx aan potentiële klanten. Het sluiten van win-win deals is jouw expertise, waarbij je onderhandelt met finesse en duurzame relaties opbouwt. Jouw doelen zijn niet slechts ambities; ze zijn concrete stappen op weg naar groei. Je formuleert strategieën om deze te bereiken en meetbare resultaten te behalen. Als pionier benader je de markt met innovatieve ideeën en ben je altijd alert op nieuwe kansen. Analyseren van marktontwikkelingen en trends. Identificeren en benaderen van strategische partners. Overtuigend presenteren van de toegevoegde waarde van SD Worx. Sluiten van win-win deals en bouwen aan duurzame relaties. Formuleren van doelen, ontwikkelen van strategieën en behalen van meetbare resultaten. Met flair, humor en vastberadenheid laat je zien dat jij als Account Manager de smaak van succes begrijpt. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu en ontdek de ongekende smaken van succes bij SD Worx.  Vanuit vele plaatsen werken we als één, samen op weg van beter naar best. SD Worx leeft diversiteit op de werkvloer. Diversiteit zorgt voor inspiratie en innovatie in ons bedrijf. We verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.

Start en einddatum: zsm starten tot in ieder geval 31-08-2025 Aantal uur: 32 (36 mogelijk in overleg) Functieschaal: 10, richttarief € 73 Graag motivatie en beschikbaarheid opnemen in het CV Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel; Hybride werken NIET mogelijk. Van belang is volledig werkzaam te zijn op de locatie Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA ingeschreven in NL, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. kunnen niet! Voor deze opdracht is het een eis dat de locatiemanager op de locatie werkzaam is. Kandidaten zonder ervaring als locatiemanager worden niet doorgezet. Functieomschrijving: Je bent verantwoordelijk voor uitvoering van de opvang van Oekraïense ontheemden en verantwoordelijk voor de de Gemeentelijke Opvang Oekraïne (GOO) en de Particuliere Opvang Oekraïne (POO) Op het snijvlak van beleid en uitvoering signaleer je knelpunten en denk je mee over concrete voorstellen voor duurzame en humane opvang in samenwerking met de bestaande organisatie en adviseur Asiel en Migratie. Jij bent de linking pin naar de gemeente, coördineert het locatiepersoneel en bent aanspreekpunt voor de omgeving en vervult een signalerende rol naar de adviseur Asiel en Migratie. Je bent ook het aanspreekpunt voor incidenten die gebeuren op de GOO. Je speelt een sleutelrol in het verkrijgen, coördineren en doorgeven van informatie, bijvoorbeeld door (te ondersteunen bij) organisatie van een bewonersraad en vormgeven van een casusoverleg i.s.m. lokale partners; Je opereert vanuit een langetermijnvisie en instrueert locatiebeheerders, beveiligers en sociaalwerkers op deze wijze; Je zorgt voor veilige en prettige leefomstandigheden; Je bent eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en draagt zorg voor opvolging van contact en doorverwijzing; Je draagt zorg voor de kwaliteit en inzet op de verschillende leefgebieden van Oekraïense ontheemden op de opvanglocatie en zoekt de aansluiting bij het reguliere beleid; Zorgt voor de bezetting opvangplekken (In- en uithuizing bewoners volgens het bestaande beleid) en ontwikkeling van administratieve afstemming met partners in beveiliging en welzijn binnen 1 systeem. Je hebt oog voor preventie en haakt waar nodig andere disciplines aan binnen en buiten de organisatie en houdt hier het overzicht en regie in; Je zorgt voor het juist informeren van de opgavemanager en beleidsteam voor de afstemming met het college en de raad in afstemming met de opgavemanager; Je bent verantwoordelijk voor het goed neerzetten van de opvanglocaties ter bevordering van de veiligheid en leefbaarheid en haakt de beleidsmedewerker tijdig aan bij ontwikkelingen en trends; Je draagt actief bij aan behoud/versterken draagvlak in de Noordwijkse Samenleving. Accounthouder voor contracten met betrekking tot de gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden (van afval, water, elektra, tot welzijn en beveiliging). Wat neem je mee? Je beschikt over minimaal een MBO of HBO diploma met leidinggevende/coördinerende ervaring in vergelijkbare rol. Je hebt natuurlijk overwicht en neemt makkelijk maar weloverwogen beslissingen; Je hebt het vermogen te inspireren, motiveren en te coachen; Je bent flexibel en vindt het leuk om onverwachte zaken op te lossen; je bent sterk in het structureren en optimaliseren van werkprocessen; Communicatief sterk, naast de Nederlandse taal weet je je verstaanbaar te maken in het Engels of Russisch/Oekraïens; Je bent op korte termijn beschikbaar, het liefst per direct;

Start en einddatum: zsm, in ieder geval tot eind september 2025 Aantal uur: 24-36 functieschaal 11, richttarief €103 Graag motivatie en beschikbaarheid opnemen in het CV Hybride werken is mogelijk Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA ingeschreven in NL, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. kunnen niet! HLTsamen heeft een programma duurzaamheid dat bestaat uit 3 pijlers, te weten Energietransitie, duurzame leefomgeving en circulariteit. Voor de pijler energietransitie zoeken we een gedreven senior adviseur/projectleider die samen met de regisseur de verschillende vraagstukken oppakt. De focus ligt weliswaar bij grootschalige opwek, maar dat wordt in samenhang met diverse lokale opgaven opgepakt. Kortom, een brede functie in een team van jong en oud. Jouw rol is gericht op de uitvoering van onze lokale aanpak op alle onderdelen van de energietransitie, zoals vastgelegd in de RES, LES en het uitvoeringsprogramma Energietransitie. Wat het bijzonder maakt is dat je in een organisatie werkt die 3 gemeenten bedient. Naast je concrete bijdrage aan het overkoepelende programma duurzaamheid, adviseer je, gevraagd en ongevraagd, over de te varen koers op het gebied van grootschalige duurzame energieopwekking. Om de gemeentelijke doelstellingen op het gebied van duurzame opwek te behalen zullen immers nog verschillende initiatieven en projecten gerealiseerd moeten worden Wat ga je doen? Samen met de teamgenoten, bouw je aan een sterke pijler energietransitie onder het programma duurzaamheid; Je bent aanspreekpunt voor je collega's, bestuurders en voor de programmamanager duurzaamheid op het gebied van jouw thema duurzame opwek. Op gebied van grootschalige opwek werk je nauw samen met de afdeling planvorming en met andere regionale overheden om in kaart te brengen hoe de doelen die gesteld zijn in de Regionale Energie Strategie (RES) en Lokale Energie Strategie (LES) het best in praktijk gebracht kunnen worden. Onderdelen hiervan zijn onder andere relatiemanagement van (bestaande) energiecoöperaties, bijdragen aan een professionaliseringsslag van deze coöperaties, en het verder uitwerken van zoekgebieden naar zoeklocaties. Functie-eisen: Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau Je denkt strategisch en weet samen met anderen op korte termijn koers te bepalen en richting uitvoering te brengen Je bent een ervaren (minimaal 4 jaar ervaring) kandidaat met een ontwikkelde bestuurlijke antenne die het best tot zijn recht komt in complexe integrale projecten met veel stakeholders en belangen(tegenstellingen). Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt daarbij gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je bent dan ook een goede gesprekspartner voor zowel bestuurders als ambtenaren. Je kan enthousiasmeren en verbinding leggen met zowel interne als externe stakeholders. Je bent 24-36 uur beschikbaar.

In het kortDrie redenen waarom deze vacature uniek is!Word onderdeel van een hechte groep collega’s binnen een fijne organisatie!Wereldwijd in bedrijf stellen (40%) van nieuwe machines, met een focus op Europa.Testen en actief deelnemen aan het ontwikkelingsteam om machines continu te optimaliseren.De organisatieHier ga je aan de slagDeze organisatie richt zich op het ontwikkelen, leveren en implementeren van geavanceerde machineoplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie. Vanuit een modern kantoor in de regio Amersfoort worden complete concepten op maat samengesteld. De machines worden vervaardigd door een gerenommeerde Duitse moederorganisatie, waarvan deze organisatie een integraal onderdeel is. Dankzij de samenwerking met diverse toonaangevende merken kunnen zij voor uiteenlopende situaties de meest geschikte oplossingen realiseren. De machines vinden hun toepassing onder andere in de productie van snacks (gevuld en ongevuld), hamburgers, aardappelproducten, salades, kaas, sauzen, soepen en bakkerijproducten.De synergie tussen de Duitse moederorganisatie en andere prominente merken biedt een stevige basis in de markt. Door het combineren van technische kennis en ervaring kunnen hoogwaardige en innovatieve oplossingen worden geboden. Als medewerker vervul je hierin een sleutelrol en ben je net zo essentieel als de technologieën waarmee wordt gewerkt.Het team waarin je aan de slag gaat, wordt gekenmerkt door technische deskundigheid, een informele werksfeer, sterke collegialiteit en een dynamische werkomgeving. Persoonlijke betrokkenheid en samenwerking worden gestimuleerd door middel van activiteiten zoals personeelsuitjes, waardoor een sterke teamspirit wordt bevorderd.De functieDit ga je doenAls Commissioning Engineer ben je verantwoordelijk voor het installeren, inbedrijfstellen en onderhouden van op maat gemaakte productiemachines. Elke installatie is uniek en vereist een specifieke aanpak. Je werkt voornamelijk binnen Europa, met af en toe intercontinentale inzet.Jouw verantwoordelijkheden zijn:Het installeren van geautomatiseerde productiemachines.Het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het rapporteren van de werkzaamheden.Het oplossen van storingen aan bestaande machines en het nauwkeurig vastleggen van bevindingen.Het testen en bijdragen aan de ontwikkeling van machines in kleine series op onze locatie in Nederland.Het aanbodDit krijg je ervoor terugAls Commissioning Engineer bij dit bedrijf kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:Een marktconform salaris tot € 5.000,00 per maand, afhankelijk van je ervaring.Een Skoda Octavia van het bedrijf, die je (optioneel) ook privé kunt gebruiken.Premievrije pensioenopbouw.Een laptop en telefoon van het bedrijf.Deze arbeidsvoorwaarden zijn bedoeld om jouw bijdrage te waarderen en je te ondersteunen in je professionele groei.Wat wij van jou verwachtenHerken jij jezelf?Ben jij enthousiast over de functie en de organisatie? Als jij je herkent in de volgende punten, dan ben ik op zoek naar jou:MBO-4 of HBO-diploma in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare richting.Minimaal 4 jaar ervaring als Commissioning Engineer of Service Engineer.Ervaring in de voedselindustrie met een internationaal karakter is een pré.Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duits is een extra plus.Assertief, oplossingsgericht en een natuurlijke probleemoplosser.Sollicitatie procedureStap voor stap richting een nieuwe baanJe solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.We gaan kennismakenIn een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.Gesprekken plannenAls jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.Arbeidsvoorwaarden matchenIs er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.Het is een match!Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!Interesse?Kom in contact!Ben jij enthousiast over de functie van Commissioning Engineer? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of Whats App met Jorn Kappert.Mobiel: 06 – 57 39 17 03E-mail: jorn@profield.nl Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Ben jij een creatieve en strategische denker met affiniteit voor e-mailmarketing? Heb je ervaring in B2 B-communicatie en weet jij mensen te overtuigen? Wij zijn op zoek naar een zelfstandige e-mailmarketeer die onze B2 B-klanten weet te binden.Hoe ook jij het verschil maaktBij VGZ hebben we een heldere missie: samen werken aan een gezonder Nederland, elke dag weer. Jij draagt in de rol van E-mailmarketeer bij VGZ in Arnhem direct bij aan het bereiken van deze missie. Bij VGZ werken we agile en in klantmissieteams. Je werkt samen met experts in content, communicatie, doelgroepen, proposities, merken en business intelligence. Dit doe je binnen het multidisciplinaire klantmissieteam voor campagne en merk.Als E-mailmarketeer vertaal jij de zakelijke doelen en wensen van onze klanten naar digitale strategieën en campagneplannen. Jij zit zelf aan de knoppen, maar denkt ook mee op strategisch niveau. Jij werkt zelfstandig als E-mailmarketeer binnen het team.Je houdt je onder andere bezig met:Kern van de baan: uittekenen en inrichten van (geautomatiseerde) campagne flows, bijv. e-mail flows in Salesforce PardotAanbevelingen rondom e-mail en website, jij analyseert het zoek- en klikgedrag op onze websites om zo klantbehoeftes te herkennenMaken en in de gaten houden van het meet- en stuurplan en rapportage rondom de campagnesOpzetten van personalisatie voor onze business-to-business partnersVanuit klantinzichten, i.c.m. concurrentiebewegingen en markttrends, ontwikkel of optimaliseer je campagne-activiteiten door middel van conversie optimalisatie (AB testen)Je werkt actief aan groei door het opzetten van een sterk leadgeneratie planLever je vanuit jouw sterke, analytische vaardigheden concrete verbetersuggestiesJouw nieuwe teamJe bent onderdeel van het business to business campagne- en jaarrond communicatie team. Met verschillende disciplines werk jij met je team aan jaarcampagnes en aan de voorbereiding en uitvoering van de eindejaarcampagnes. Het team bestaat grotendeels uit Merk & Content specialisten. Jullie zijn verantwoordelijk voor verschillende merken binnen Coöperatie VGZ. Denk daarbij aan b2b doelgroepen als werkgevers, gemeenten en Ledenorganisaties. Maar ook de B2 C doelgroepen van onze merken UMC Zorgverzekering, IZZ Zorgverzekering door VGZ en IZA Zorgverzekering. Samen zorgen jullie ervoor dat (potentieel) verzekerden weten wie de merken zijn en waar de merken voor staan. Hierdoor kiezen (potentiële) verzekerden bewust voor één van onze merken.Daarnaast ben je ook onderdeel van het Digital-team. In jouw klantmissieteam breng je deze kennis in de praktijk. In beide teams verplaats je je in de klant. Er is veel ruimte voor jouw expertise, talent en drive om resultaten te behalen. Jij maakt de teams beter, de teams maken jou beter. Jullie ontwikkelen samen effectieve campagnes op een Agile manier, in korte sprints en dicht bij de klant. Deze campagnes stimuleren klanten om voor een merk van coöperatie VGZ te kiezen.Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.Daarnaast bieden wij jou:Een salaris tussen de € 4.081,- en 5,829,- (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);Een fulltime dienstverband van 38 uur per weekEen uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verruiming van je inzetbaarheid;Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;Een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek. We werken namelijk hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit huis.Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60 bruto per maand op je VGZ-zorgverzekeringDit breng jij mee:Je hebt overtuigingskracht en weet met je ideeën anderen te inspireren, waarbij je belanghebbenden overtuigt van jouw visie. Daarnaast ben je een echte verbinder, je weet effectief samen te werken met verschillende partijen. Zelfstandig werken gaat je makkelijk af, je bent ondernemend en grijpt kansen om projecten te verbeteren. Bovendien ben je oplossingsgericht, je denkt in mogelijkheden waardoor je snel schakelt bij onverwachte uitdagingen.Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:HBO / WO werk- en denkniveauMinimaal 3-4 jaar ervaring op gebied van e-mailmarketingRuime ervaring met een samenwerking in een ingewikkeld stakeholderveld (o.a. IT)Ruime ervaring met systemen als CMS (Sitecore), e-mail (Salesforce Pardot), dashboarding (GA4/Looker Studio/Power BI) en A/B testtooling (Kameleoon)Ervaring met agile werkenAffiniteit met werken in de zorgverzekeringswereldCoöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar. Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Start en einddatum: zsm, in ieder geval tot eind september 2025 Aantal uur: 24-36 functieschaal 11, richttarief €103 Graag motivatie en beschikbaarheid opnemen in het CV Hybride werken is mogelijk Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA ingeschreven in NL, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. kunnen niet! HLTsamen heeft een programma duurzaamheid dat bestaat uit 3 pijlers, te weten Energietransitie, duurzame leefomgeving en circulariteit. Voor de pijler energietransitie zoeken we een gedreven senior adviseur/projectleider die samen met de regisseur de verschillende vraagstukken oppakt. De focus ligt weliswaar bij grootschalige opwek, maar dat wordt in samenhang met diverse lokale opgaven opgepakt. Kortom, een brede functie in een team van jong en oud. Jouw rol is gericht op de uitvoering van onze lokale aanpak op alle onderdelen van de energietransitie, zoals vastgelegd in de RES, LES en het uitvoeringsprogramma Energietransitie. Wat het bijzonder maakt is dat je in een organisatie werkt die 3 gemeenten bedient. Naast je concrete bijdrage aan het overkoepelende programma duurzaamheid, adviseer je, gevraagd en ongevraagd, over de te varen koers op het gebied van grootschalige duurzame energieopwekking. Om de gemeentelijke doelstellingen op het gebied van duurzame opwek te behalen zullen immers nog verschillende initiatieven en projecten gerealiseerd moeten worden Wat ga je doen? Samen met de teamgenoten, bouw je aan een sterke pijler energietransitie onder het programma duurzaamheid; Je bent aanspreekpunt voor je collega's, bestuurders en voor de programmamanager duurzaamheid op het gebied van jouw thema duurzame opwek. Op gebied van grootschalige opwek werk je nauw samen met de afdeling planvorming en met andere regionale overheden om in kaart te brengen hoe de doelen die gesteld zijn in de Regionale Energie Strategie (RES) en Lokale Energie Strategie (LES) het best in praktijk gebracht kunnen worden. Onderdelen hiervan zijn onder andere relatiemanagement van (bestaande) energiecoöperaties, bijdragen aan een professionaliseringsslag van deze coöperaties, en het verder uitwerken van zoekgebieden naar zoeklocaties. Functie-eisen: Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau Je denkt strategisch en weet samen met anderen op korte termijn koers te bepalen en richting uitvoering te brengen Je bent een ervaren (minimaal 4 jaar ervaring) kandidaat met een ontwikkelde bestuurlijke antenne die het best tot zijn recht komt in complexe integrale projecten met veel stakeholders en belangen(tegenstellingen). Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt daarbij gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je bent dan ook een goede gesprekspartner voor zowel bestuurders als ambtenaren. Je kan enthousiasmeren en verbinding leggen met zowel interne als externe stakeholders. Je bent 24-36 uur beschikbaar.

SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven. Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin. Onze personeelsoplossingen omvatten het hele traject van werknemers, van het betaald krijgen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten? Verover de Smaak van Succes bij SD Worx! Ben jij een onverschrokken Account Manager die wil schitteren in een dynamische omgeving? Bij SD Worx krijg je de kans om een branche te veroveren waar smaak en succes samenkomen. Wat we bieden: Een uitdagende functie met voldoende vrijheid en verantwoordelijkheid, waarin je je ondernemerschap kunt tonen en concrete resultaten kunt behalen. Een salaris dat past bij je ervaring en kwaliteiten, met een salarisrange van €3900-4600, aangevuld met een interessante bonusregeling. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, laptop en telefoon. Een goede balans tussen werk en privé, met voldoende vakantiedagen om te genieten van wat voor jou belangrijk is. Mogelijkheden om jezelf te zijn en jouw stempel te drukken op het succes van SD Worx. Over ons: SD Worx is een toonaangevende Europese HR & Payroll dienstverlener met klanten over de hele wereld. We leveren hoogwaardige diensten en oplossingen aan werkgevers en werknemers, en streven ernaar om hen te ondersteunen bij het behalen van succes en groei. Als Account Manager bij SD Worx krijg je de kans om deel uit te maken van ons sales team en een belangrijke rol te spelen in het uitbreiden van ons klantenbestand in de Horecasector. Wat we van je vragen: Bewezen ervaring in de sales. Affiniteit met HR/payroll en horeca zou een plus zijn. Ondernemende instelling met resultaatgerichte aanpak. Uitstekende communicatieve vaardigheden. Flexibiliteit en bereidheid om te reizen in Nederland indien nodig. Passie voor het creëren van sterke klantrelaties. Wat je gaat doen: Beeld je in: het is maandagochtend, je opent je laptop met een glimlach. Als Account Manager ben jij de architect van groei in een bruisende markt. Je begint je week met een diepe duik in marktontwikkelingen, waarbij je trends analyseert en groeigebieden ontdekt. Als een detective in de bedrijfswereld, speur je naar potentiële partners en bouw je strategische relaties op. Met overtuiging presenteer je vervolgens de unieke waarde van SD Worx aan potentiële klanten. Het sluiten van win-win deals is jouw expertise, waarbij je onderhandelt met finesse en duurzame relaties opbouwt. Jouw doelen zijn niet slechts ambities; ze zijn concrete stappen op weg naar groei. Je formuleert strategieën om deze te bereiken en meetbare resultaten te behalen. Als pionier benader je de markt met innovatieve ideeën en ben je altijd alert op nieuwe kansen. Analyseren van marktontwikkelingen en trends. Identificeren en benaderen van strategische partners. Overtuigend presenteren van de toegevoegde waarde van SD Worx. Sluiten van win-win deals en bouwen aan duurzame relaties. Formuleren van doelen, ontwikkelen van strategieën en behalen van meetbare resultaten. Met flair, humor en vastberadenheid laat je zien dat jij als Account Manager de smaak van succes begrijpt. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu en ontdek de ongekende smaken van succes bij SD Worx.  Vanuit vele plaatsen werken we als één, samen op weg van beter naar best. SD Worx leeft diversiteit op de werkvloer. Diversiteit zorgt voor inspiratie en innovatie in ons bedrijf. We verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.

VacaturebeschrijvingBen jij avontuurlijk ingesteld, heb je geen hoogtevrees, en ben je klaar om aan boord van grote schepen en booreilanden aan de slag te gaan? Als Rigger bij onze opdrachtgever werk je in de haven van Rotterdam en offshore, waar je verantwoordelijk bent voor het inspecteren en vernieuwen van touwen en staalkabels. Heb jij een passie voor techniek en werk je graag met zware staalkabels, kettingen en hijsmiddelen? Wil je werken op indrukwekkende locaties in de maritieme wereld, zoals schepen, booreilanden en in de haven? Dan zoeken wij jou als Rigger bij onze opdrachtgever in Rotterdam! Over de functieAls Rigger ben jij een belangrijke schakel in het opzetten, onderhouden en herstellen van tuigagesystemen - dé systemen die zorgen dat alles stevig en veilig op zijn plek blijft. Of het nu gaat om het inspecteren en vernieuwen van touwen en staalkabels of het bevestigen van stevige sockets: jij weet van aanpakken. Het werk is fysiek uitdagend en vereist vakmanschap, maar geeft ook veel voldoening. Van het doorslijpen van staalkabels tot het testen van kranen met waterzakken, jouw werk heeft impact op de veiligheid en het succes van grote projecten.Elke dag biedt iets nieuws: de ene dag sta je tussen indrukwekkende schepen in de Rotterdamse haven, de andere dag werk je offshore, omringd door niets dan zee en horizon. Je werkt op hoogte en in uitdagende omstandigheden, dus geen hoogtevrees is essentieel.Je bent vaak van huis, maar daar staat avontuur tegenover. Bovendien biedt onze opdrachtgever de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, met trainingen en doorgroeimogelijkheden zoals de stap naar keurmeester.Veiligheid heeft onze hoogste prioriteit. Daarom volg je regelmatig trainingen om goed voorbereid te zijn op het werk, met een focus op veiligheid en betrouwbaarheid in elk onderdeel van jouw werk.Wat wij biedenEen avontuurlijke baan op unieke locatiesEen aantrekkelijk salaris, met toeslagen voor werken op onregelmatige uren en op zondag (188% + een gratis vrije dag)Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals keurmeesterEen hecht en gemotiveerd team van vakmensen die net als jij van aanpakken houdenTrainingen en certificeringen om je veilig en goed voorbereid aan het werk te houdenEen werkplek waar jouw vakmanschap écht wordt gewaardeerdWat wij vragenTechnische ervaring, bij voorkeur in de maritieme sectorGeen hoogtevrees en een echte teamspiritEen scherpe blik voor veiligheid en detailsRijbewijs B (handig voor reizen tussen werkplekken)Bereidheid om veel van huis te zijn, zowel in de haven als offshoreBereidheid om diverse veiligheidscursussen te volgen25532800

Nice to know (you) Voor deze rol zoeken we een projectmanager met ervaring in nieuw- of verbouwingsprojecten van commercieel vastgoed.  Je werkt aan aan landside projecten op Schiphol Airport maar kunt ook uitstapjes maken naar Rotterdam Airport.  Met 3.000 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.  Connecting your world Als projectmanager landside realiseer jij met onze main contractors, architecten en adviseurs, opdrachtgevers unieke projecten binnen Schiphol Group. Deze projecten bevinden zich in en nabij het terminalcomplex en omliggende bebouwing en verschillen in complexiteit en omvang. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt. Jouw talenten zet jij in bij het:  Je houdt het overzicht, voert de regie (meer dan dat je op inhoud stuurt) en levert daarmee met jouw team een belangrijke bijdrage aan het uiteindelijke projectresultaat en de tevredenheid van je opdrachtgevers en stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor de totale projectbeheersing binnen de kaders van onder meer het beschikbare budget en planning, maar laat ook waar nodig de verantwoordelijkheden waar ze horen.  Je bent in staat om technische en operationele uitdagingen te managen en te vertalen naar zowel het bestuurlijke niveau van het project, als jouw omgeving.    In deze functie kom je het cluster Terminal en team Commercial van Schiphol Portfolio Delivery versterken. Hier werken gedreven projectmanagers aan gave commerciële projecten.  You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met een positieve en energieke houding te werk gaat en soepel sterke banden met anderen opbouwt. Sowieso heb je voor deze functie:  Een bouwkundige opleiding (hbo/wo), liefst aangevuld met een opleiding projectmanagement.  Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectmanager in een project- of veranderomgeving.  Ervaring met het realiseren van bouwkundige projecten in een vergelijkbare complexe omgeving, zoals aan ziekenhuizen, penitentiaire inrichtingen en universiteiten.  You get this € 5173 tot € 7176 bruto per maand: we zijn op zoek naar meerdere projectmanagers in cluster Landside. Afhankelijk van je relevante werkervaring zullen we je een aanbod doen in schaal 10, 12 of 13.  Een 13e maand.  De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.  180 vakantieuren.  Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.  About the Team Infrastructure  Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.  Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.  Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Vivian Sin, Recruitment Businesspartner via vivian.sin@schiphol.nl of 06 83 80 31 77. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.  Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.  Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.  About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:  … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.  … Schiphol Airport 61,7 miljoen reizigers verwelkomde in 2023? ... je als projectmanager de business area Portofolio Delivery versterkt?