Start jouw volgende stap in de financiële wereld - word Junior Hypotheekacceptant bij DPA Professionals en werk bij een grootbank. Blijf jezelf voor, terwijl je jouw kennis en vaardigheden verder ontwikkelt. Ben jij al bekend met de basis van het hypotheekacceptatieproces en klaar voor de volgende stap? Bij DPA Professionals krijg je de kans om jouw expertise verder te ontwikkelen en als sparringpartner van adviseurs en intermediairs aan de slag te gaan.

Dit ga je doen

Als Junior Hypotheekacceptant bij DPA Professionals werk je samen met ervaren hypotheekadviseurs en intermediairs om hypotheekaanvragen te beoordelen en verwerken. Je verdiept je verder in de complexe vraagstukken van het vak en krijgt de kans om jouw analytische en adviserende vaardigheden verder uit te bouwen.

In het kort:

Je ondersteunt intermediairs en adviseurs bij het beoordelen en verwerken van hypotheekaanvragen.
Je geeft zowel telefonisch als digitaal heldere, onderbouwde antwoorden en stelt de juiste vragen om aanvragen volledig en correct in te dienen.
Je volgt verdiepende vakgerichte opleidingen, zoals Wft Hypothecair Krediet, en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het hypotheeklandschap.
Je ontwikkelt je advies- en communicatieve vaardigheden door middel van gerichte trainingen en persoonlijke coaching.
Je werkt intensief samen met je Performance Manager, die je begeleidt in je verdere groei binnen het vakgebied.
Je krijgt de kans om je te profileren bij Business Managers en aan de slag te gaan bij toonaangevende opdrachtgevers.
Je bent fit for the job als je Je hebt al ongeveer een jaar ervaring als hypotheekacceptant en beschikt over een solide basiskennis van het vak.
Je bent communicatief sterk en klantgericht, met een scherp analytisch vermogen.
Je hebt commerciële gevoeligheid en weet hoe je problemen effectief oplost.
Je werkt graag samen en hebt de flexibiliteit om je verder te ontwikkelen in het vak.
Dit krijg je van ons

We bieden een salaris vanaf €3.000,- (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging, een breed traineeship met diepgang en je houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Flexibele mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
Ken jij de perfecte Team Eiffelaar? Draag hem of haar aan en ontvang een mooie bonus;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
De mogelijkheid tot hybride werken;
25 vakantiedagen;
Een goede pensioenregeling.
Dit zijn wij

Werken bij DPA betekent bouwen aan een sterk cv. Bij DPA werk je in vast dienstverband en doe je opdrachten bij toonaangevende organisaties en bekende merken. Zo zet je snel stappen binnen mooie bedrijven, terwijl je profiteert van afwisseling en zekerheid. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Iedere opdracht draagt bij aan jouw groei, expertise en netwerk. DPA is daarmee dé plek om ervaring op te doen, je ambities waar te maken en je carrière een stevige boost te geven.

Deze skills komen van pasAdviserenFinanciële rapportageFinanciële producten en dienstenFinanciële analyseAdministratieve vaardigheden

Als hypotheekacceptant leer je het vak grondig kennen door praktijkervaring, gerichte opleidingen en begeleiding. Je ondersteunt intermediairs en adviseurs bij het beoordelen en verwerken van hypotheekaanvragen, zowel telefonisch als digitaal. Je krijgt intensieve begeleiding van een Performance Manager en pitcht jezelf bij Business Managers om aan de slag te gaan bij toonaangevende opdrachtgevers.

Kijk minder

Ga aan de slag met échte opdrachten bij toonaangevende organisaties. Terwijl je werkt aan impactvolle projecten bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen, behaal je direct je Wft-certificaten. Dit is jouw springplank naar een toekomst in de financiële wereld. Blijf jezelf voor!

Dit ga je doen

In 2 jaar tijd groei je uit tot allround professional in de financiële dienstverlening. Je kiest je eerste opdracht, ontwikkelt je in de praktijk en bouwt aan vakkennis. Alles met ondersteuning van ons Performance Center en onbeperkt opleidingsbudget.

Wat je van ons krijgt:

Minimaal 3 opdrachten bij toonaangevende organisaties
Ontdek minstens 2 verschillende expertisegebieden
Volledige begeleiding bij het behalen van erkende vakdiploma's zoals Wft Basis en verdiepende Wft-certificaten
Soft skill-trainingen en vakinhoudelijke verdieping
Keuzevrijheid: jij pitcht jezelf bij de Business Managers en bepaalt je route

Voorbeelden van opdrachten:

Klantcontact en -advies (ontwikkeling van communicatieve vaardigheden)
Hypotheken, verzekeren of pensioenen
Duurzaam financieren

En na je traineeship?

Dan stroom je binnen DPA door in functies als:

Pensioenspecialist
Hypotheekadviseur
Claimbehandelaar verzekeringen
Je bent fit for the job als je

Zoekt naar een stevige springplank en ruimte om jezelf te ontdekken. Analytisch en nieuwsgierig bent en gevoel hebt voor klantrelaties. Jij pakt kansen en leert onderweg.

Wat jij meebrengt:

Afgeronde hbo- of wo-opleiding
0-2 jaar werkervaring (bij voorkeur in hospitality, klantenservice of een zakelijke omgeving)
Leergierigheid en ambitie
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
Dit krijg je van ons

Je staat er niet alleen voor. Wij zetten alles klaar zodat jij kunt bewegen in jouw richting.

Startsalaris vanaf 2.970,- euro bruto per maand (inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur)
Bonus als je jouw Wft Basis certificaat al op zak hebt bij de start
100 euro loonsverhoging voor het behalen van elke vervolg wft
Contract voor 7 maanden met uitzicht op een vast contract
Onbeperkt opleidingsbudget voor o.a. het behalen van WFT Certificaten
Altijd vrij reizen abonnement (ook privé) ter waarde van 350 euro Of NS-Businesskaart en netto (0,24 ct) km vergoeding als je met jouw eigen auto reist.
Netto thuiswerkvergoeding en hybride werken
25 vakantiedagen
Pensioenregeling die staat als een huis
Bonus van minimaal 1000 euro als je een nieuwe collega aandraagt
Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)Support/klantenserviceCommunicatievaardighedenAdministratieve vaardigheden

Jij bent leergierig en past je moeiteloos aan veranderende situaties aan. Je bent klantgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor informatie helder wordt overgebracht en relaties worden versterkt.

Met een groot empathisch vermogen weet je je goed in te leven in de behoeften van klanten en collega's. Bovendien beschik jij over commerciële vaardigheden, waardoor kansen worden herkend en benut om gezamenlijke doelen te bereiken.

Kijk minder

Wil jij werken in klantcontact én inhoudelijk groeien binnen de financiële dienstverlening? Krijg jij energie van gesprekken waarin je écht het verschil maakt voor klanten? Dan is deze functie als Klantadviseur Banken, Verzekeringen & Pensioenen iets voor jou.

In deze rol combineer je klantgericht werken met inhoudelijke diepgang. Je helpt klanten met vragen over bancaire producten, verzekeringen en pensioenen en zorgt voor duidelijke, passende oplossingen. Je werkt bij toonaangevende organisaties binnen het bank- en verzekeringswezen en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, coaching en het behalen van Wft-certificaten.

Dit ga je doen

Als Klantcontact Specialist ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten via telefoon, e-mail, chat of WhatsApp. Je zorgt voor een professionele en persoonlijke klantbeleving en behandelt uiteenlopende vragen over financiële producten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Adviseren en begeleiden van klanten bij vragen over:Bankproducten (zoals leningen en hypotheken) Verzekeringen (bijvoorbeeld schade- en levensverzekeringen) Pensioen- en inkomensvoorzieningen Vaststellen van klantbehoeften en vertalen naar passende oplossingen Beoordelen en verwerken van (niet-standaard) aanvragen en mutaties Voeren van oplossingsgerichte gesprekken, waaronder retentie- en betalingsachterstandsgesprekken Zorgdragen voor een correcte administratieve verwerking van klantgegevens, offertes en contracten Werken volgens wet- en regelgeving (Wft) en interne kwaliteitsrichtlijnen Signaleren van verbeterkansen in processen en dienstverlening

In de startfase ligt de focus vooral op telefonisch klantcontact. Na verloop van tijd breidt je takenpakket zich uit met schriftelijk klantcontact en complexere dossiers.

Je bent fit for the job als je Minimaal een afgeronde MBO 4- of HBO-opleiding hebt Sterk bent in mondelinge en schriftelijke communicatie (Nederlands) Ervaring hebt met klantcontact (bijvoorbeeld in dienstverlening, horeca, callcenter of financiële sector) Affiniteit hebt met bankzaken, verzekeringen en/of pensioenen Beschikbaar bent voor 32 tot 36 uur per week Bereid bent om Wft-certificaten te behalen (of deze al bezit) Energie krijgt van gesprekken voeren en klanten helpen Dit krijg je van ons

We bieden een salaris vanaf €2.970,- (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging, een breed traineeship met diepgang en je houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
De mogelijkheid tot hybride werken;
25 vakantiedagen;
Een goede pensioenregeling.
Dit zijn wij

Werken bij DPA betekent bouwen aan een sterk cv. Bij DPA werk je in vast dienstverband en doe je opdrachten bij toonaangevende organisaties en bekende merken. Zo zet je snel stappen binnen mooie bedrijven, terwijl je profiteert van afwisseling en zekerheid. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Iedere opdracht draagt bij aan jouw groei, expertise en netwerk. DPA is daarmee dé plek om ervaring op te doen, je ambities waar te maken en je carrière een stevige boost te geven.

Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)Support/klantenserviceCustomer experienceKlantgerichtheid en empathie Communicatieve vaardigheden Probleemoplossend vermogen Administratieve nauwkeurigheid Stressbestendigheid en doorzettingsvermogen Verantwoordelijkheidsgevoel en besluitvaardigheid Nieuwsgierigheid en leergierigheid

Je weet complexe informatie op een begrijpelijke manier uit te leggen en past je communicatiestijl aan op de klant. Je blijft rustig in drukke situaties en haalt voldoening uit het leveren van kwaliteit.

Kijk minder

Wil jij werken bij een bank die maatschappelijke impact maakt én sterk inzet op duurzame klantrelaties? Als Hypotheekacceptant speel jij een sleutelrol in het realiseren van de woonwensen van klanten. Je bent een echte sparringpartner voor de adviseur, denkt in mogelijkheden en werkt met oog voor kwaliteit.

Dit ga je doen

Als hypotheekacceptant ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en accepteren van hypotheekaanvragen. Je zorgt dat aanvragen zorgvuldig, efficiënt en volgens de juiste kwaliteitsnormen worden afgehandeld.

Je analyseert dossiers, controleert dwarsverbanden en zorgt voor een duidelijke motivatie bij goedkeuring of afwijzing. Niet-standaard aanvragen? Daarin zie jij juist een uitdaging. Jij denkt mee, levert maatwerk en zorgt voor een uitstekende samenwerking met adviseurs.

Daarnaast:

Signaleer en analyseer je knelpunten in processen en doe je verbetervoorstellen.
Ben je medeverantwoordelijk voor een soepel en klantgericht acceptatieproces.
Draag je actief bij aan de ontwikkeling van het team en de dienstverlening.
Je bent fit for the job als je Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau. Je bezit Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet. Je hebt Wft Vermogen (of behaalt deze binnen 3 maanden na start).
Je hebt 2-5 jaar ervaring als hypotheekacceptant of binnen hypotheekverlening.
Je hebt kennis van wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen binnen de hypotheekmarkt.
Je begrijpt de impact van life events op de financiële situatie van klanten.
Je hebt bij voorkeur ervaring met operationeel of Lean management. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Dit krijg je van ons

We bieden een salaris vanaf 3.600,- (incl. vakantiegeld) euro bruto op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging en je houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Flexibele mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding).
Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan.
Een netto thuiswerkvergoeding.
Een (mogelijkheid tot een) vast contract.
Ken jij de perfecte Team Eiffelaar? Draag hem of haar aan en ontvang een mooie bonus.
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen.
De mogelijkheid tot hybride werken.
25 vakantiedagen.
Een goede pensioenregeling.
Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)AdviserenFinanciële producten en diensten

In deze rol komt jouw oog voor detail en analytisch vermogen goed tot zijn recht. Je ziet snel of een dossier klopt en durft vragen te stellen als iets niet duidelijk is. Dankzij je overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden ben je een stevige gesprekspartner voor adviseurs en collega's.

Je houdt ervan om structuur aan te brengen en processen soepel te laten verlopen. Tegelijkertijd denk je in mogelijkheden: hoe kunnen we het beter doen voor de klant én voor het team? Met jouw proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel pak je verbeterpunten direct op.

Ook jouw inlevingsvermogen maakt je sterk in deze rol. Je begrijpt dat achter elke hypotheekaanvraag een persoonlijke situatie schuilt. Door zorgvuldig te werken en oprechte aandacht te hebben voor de klant, draag jij direct bij aan de missie van de bank: geld laten werken voor een betere wereld.

Kijk minder

Wil jij werken bij een bank die maatschappelijke impact maakt én klanten helpt bouwen aan een financieel gezond thuis?

Als Financieel Adviseur speel jij een belangrijke rol in het financiële welzijn van de klanten. Jij bent het vertrouwde gezicht van ING, denkt mee in mogelijkheden en combineert persoonlijk contact met digitale oplossingen. Met oog voor duurzaamheid, commercie én de mens achter de cijfers maak jij dagelijks het verschil.

Dit ga je doen

Als Financieel Adviseur in het Adviesteam Huizen begeleid je klanten bij het krijgen van inzicht in hun financiële situatie. Voor veel klanten ben jij het eerste aanspreekpunt en daarmee de start van hun financiële reis. Je voert gesprekken - digitaal, telefonisch en face-to-face - waarin je luistert, doorvraagt en klanten helpt om weloverwogen financiële keuzes te maken.

Binnen het Talent Program ontwikkel je je stap voor stap tot een allround Financieel Coach. Je leert hoe je klanten proactief benadert, hoe je financiële producten en diensten uitlegt op een begrijpelijke manier en hoe je duurzame vooruitgang combineert met commerciële doelstellingen.

Daarnaast:

Ben je hét gezicht van ING in het ING Huis en maak je makkelijk persoonlijk contact.
Benader je klanten actief (ook outbound) voor waardevolle financiële gesprekken.
Ondersteun je zowel particulieren als ondernemers bij belangrijke financiële beslissingen.
Werk je in een zelfsturend team waarin jouw initiatief en ideeën worden gewaardeerd.
Lever je een actieve bijdrage aan het continu verbeteren van de klantreis en dienstverlening.
Je bent fit for the job als je Oprechte interesse hebt in mensen en snel een persoonlijke connectie maakt (digitaal, fysiek en telefonisch).
Communicatief sterk bent en complexe financiële onderwerpen begrijpelijk kunt uitleggen.
In het bezit bent van Wft Basis (een extra Wft, zoals Hypothecair Krediet of Vermogen, is een pre).
Een commerciële drive hebt en kansen durft te benutten in gesprekken met klanten.
Kennis hebt van economische en financiële ontwikkelingen en deze actief bijhoudt.
Energie krijgt van werken in een dynamische, veranderende omgeving en continu wilt verbeteren.
Dit krijg je van ons

We bieden een salaris vanaf 3.600,- (incl. vakantiegeld) euro bruto op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging en je houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Flexibele mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
Ken jij de perfecte Team Eiffelaar? Draag hem of haar aan en ontvang een mooie bonus;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
25 vakantiedagen;
Een goede pensioenregeling.
Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)MiFID IIAdviseren

In deze rol komen jouw communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen volledig tot hun recht. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en durft het gesprek aan te gaan over financiële thema's die er écht toe doen. Dankzij jouw overtuigingskracht en proactieve houding voeg je waarde toe aan elke klantinteractie.

Je houdt van afwisseling en vindt het leuk om zowel inbound als outbound contact te hebben. Je brengt structuur in gesprekken, maar speelt flexibel in op de persoonlijke situatie van de klant. Zo draag jij bij aan de missie van ING: klanten helpen vooruit te kijken en duurzaam financieel gezond te blijven.

Kijk minder

In de rol van Schadebehandelaar speel jij een belangrijke rol op momenten die er écht toe doen. Of het nu gaat om schade door een verkeersongeval, brand- of waterschade in huis of letselschade na een ongeval: jij zorgt voor een zorgvuldige, rechtvaardige en klantgerichte afhandeling.

Je werkt via DPA bij toonaangevende verzekeraars zoals Achmea (Centraal Beheer, Interpolis, FBTO, Avéro), Nationale-Nederlanden, a.s.r., Allianz of Univé. Iedere opdrachtgever biedt jou nieuwe uitdagingen en kansen om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Dit ga je doen

Als Schadebehandelaar ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen en afhandelen van schadedossiers. Je combineert analytisch vermogen met duidelijke communicatie en empathie richting de klant.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Beoordelen, analyseren en afhandelen van schadeclaims op het gebied van:Woon-, reis-, brand- en motorrijtuigenschades Letselschade (licht tot middelzwaar) Informeren en begeleiden van klanten gedurende het hele schadeproces Vaststellen van aansprakelijkheid en schadevergoeding Zelfstandig beheren van dossiers van A tot Z Onderhandelen met belangenbehartigers, advocaten en andere betrokken partijen Inschakelen van experts zoals medisch adviseurs, schaderegelaars en arbeidsdeskundigen wanneer nodig Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging Signaleren van trends en bijdragen aan procesverbeteringen Overleggen met collega's over complexe dossiers en juridische vraagstukken

Je werkt binnen gespecialiseerde teams waar samenwerking, vakmanschap en kwaliteit centraal staan.

Je bent fit for the job als je Minimaal een hbo-opleiding hebt afgerond (bij voorkeur juridisch, financieel of commercieel) Ervaring hebt met schadebehandeling (materieel en/of letselschade) Sterk bent in communicatie en onderhandeling Empathisch bent, maar ook duidelijk en besluitvaardig Zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheid neemt voor je dossiers Nauwkeurig en analytisch bent De Nederlandse taal uitstekend beheerst, mondeling en schriftelijk Beschikbaar bent voor 32 tot 36 uur per week Bereid bent om (hybride) te werken op locaties zoals Utrecht, Rotterdam, Den Haag, Zwolle, Tilburg of Apeldoorn Dit krijg je van ons

We bieden een salaris vanaf €3.500,- (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging en houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
De mogelijkheid tot hybride werken;
25 vakantiedagen;
Een goede pensioenregeling.
Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)SchadebeoordelingAdministratieve vaardighedenKlantgerichtheid en inlevingsvermogen Juridisch inzicht Besluitvaardigheid Onderhandelingsvaardigheden Dossiermanagement Analytisch denken Stressbestendigheid Leergierigheid en ontwikkelgerichtheid

Je weet complexe informatie helder uit te leggen en past je communicatie aan op de situatie van de klant. Je begrijpt dat jouw werk directe impact heeft op het leven van mensen en handelt daar zorgvuldig en professioneel naar.

Kijk minder

Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, klantgericht werkt en energie krijgt van het beoordelen van complexe dossiers? In deze rol als Claimbehandelaar Inkomen werk je in een dynamische en leerzame omgeving waar je direct impact hebt op werkgevers en werknemers. Je krijgt de ruimte om te groeien, mee te denken over verbeteringen en onderdeel te zijn van een betrokken en informeel team.

Dit ga je doen

Als Claimbehandelaar Inkomen werk je binnen de afdeling Inkomen Collectief, die zich richt op collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Jij maakt deel uit van het team dat WGA/WIA-claims behandelt. Je bent verantwoordelijk voor het volledige ziekmeldings- en uitkeringsproces en beoordeelt zelfstandig klantvragen en dossiers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Beoordelen van inkomensclaims en vaststellen of er recht is op een uitkering op basis van polisvoorwaarden.
Toekennen of afwijzen van uitkeringen en dit zorgvuldig onderbouwen en vastleggen.
Onderhouden van professioneel contact met werkgevers, werknemers, adviseurs en collega's van andere afdelingen.
Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over polisvoorwaarden, processen en procedures, via verschillende kanalen.
Zorgdragen voor een tijdige en correcte verwerking van gegevens in de systemen.
Actief aandragen van verbeterideeën om de klantbediening, processen en systemen te optimaliseren.

In de tweede helft van 2026 start de automatisering van twee werkprocessen. Dit maakt de rol extra interessant: je werkt in een omgeving die volop in ontwikkeling is en waar jouw input telt.

Je bent fit for the job als je Beschikt over HBO werk- en denkniveau.
Ervaring hebt binnen klantbediening (dit is een must).
In het bezit bent van Wft Basis.
Wft Inkomen hebt, of bereid bent deze te behalen (pré).
Analytisch bent, zorgvuldig werkt en beslissingen durft te nemen.
Oplossingsgericht denkt en initiatief toont.
Dit krijg je van ons

Je staat er niet alleen voor. Wij zetten alles klaar zodat jij kunt bewegen in jouw richting.

Marktconforme gelijkwaardige beloning
Onbeperkt opleidingsbudget
Persoonlijke begeleiding van performance managers en vak-experts
Kans op een vast contract
Flexibele mobiliteitsregeling (zoals altijd vrij reizen abonnement of netto km vergoeding)
Optie voor een Team Eiffel fietsleaseplan
Netto thuiswerkvergoeding en hybride werken
25 vakantiedagen
Pensioenregeling die staat als een huis
Bonus als je een nieuwe collega aandraagt
Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)Support/klantenserviceAdministratieve vaardigheden

Je communiceert helder en professioneel en weet belangen goed af te wegen. Je behoudt overzicht in complexe dossiers en blijft rustig in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Daarnaast werk je graag samen, sta je open voor verandering en zie je een turbulente omgeving juist als kans om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Kijk minder

Een vakantiebaan in het buitenland die je nooit meer vergeet! Dat kan als klantenservice medewerker bij de ANWB Alarmcentrale in München. Een betaalde opleiding, de ontwikkeling van je skills én je kennis van de Duitse taal, plus de voldoening van het helpen van mensen bij pech of een ongeluk. Pak nu deze unieke kans voor een zomer van wonen en werken in Duitsland!

Jouw rol Jouw tijdelijke zomerbaan bij ons start zo snel mogelijk, dat is in juni, en eindigt op 1 september. Eerst volg je, samen met een groep andere nieuwe collega's, onze interne opleiding op ons kantoor in München. In drie weken doe je vaardigheden op die je bij ons én in de rest van je loopbaan goed van pas komen.Ben je ingewerkt? Dan ga je aan de slag als het eerste aanspreekpunt voor ANWB-leden die met pech of door een ongeluk stranden in Duitstalige landen.Belt er iemand met een hulpvraag? Dan breng je eerst de situatie in kaart. Dit doe je door vragen te stellen over wat er gebeurd is en te achterhalen wat de beller zelf al heeft gedaan om het probleem op te lossen.Lukt het niet om de auto, motor of caravan weer veilig de weg op te krijgen? Dan schakel je Duitse slepers en garages in en regel je vervangend vervoer.Kan het voertuig tijdens de vakantieperiode niet gerepareerd worden? Steeds bied je de bellers een luisterend en meelevend oor. Tegelijkertijd ben je eerlijk over wat er wel en niet kan. Je houdt rekening met contractvoorwaarden en kosten, en verwerkt in de administratie wat er gedaan en afgesproken is.
Ons aanbod Een brutosalaris van €2504,- o.b.v. een 32-urige werkweekEenmalige reiskostenvergoeding voor je reis van Nederland naar Munchen tot €200,-Huisvestiging kan geregeld worden met een eigen bijdrage van €450,- per maand (mits je in NL of een ander land woonruimte betaald. Zo niet, dan betaal je een eigen bijdrage van €800,-)Een standaard onregelmatigheidstoeslag van €182,- per maandWord jij meer dan 32 uur in de week ingeroosterd? Dan ontvang jij over ieder uur na deze 32 uur een meerurentoeslag van 125%
Ons team

Werk je op de ANWB Alarmcentrale in München, dan werk je in het hart van Europa. Het team bestaat uit 12 vaste medewerkers die in de zomer versterkt worden met circa 16 extra krachten.
De Alarmcentrale in München is open van ma t/m zo tussen 08:00 - 23:00 uur. Je draait diensten van 8 uur per dag, 4 dagen in de week (en in de drukste weken 5 dagen per week). Allemaal hebben we hetzelfde doel: de reiziger de hulp bieden die nodig is. We werken hard, en zijn daarnaast regelmatig te vinden in een van de vele Biergartens in de stad. Wir freuen uns auf dich! Zit je tijd bij ons erop? Dan weet je zeker dat je écht een verschil hebt gemaakt: voor onze leden, je collega's en jezelf. Neem alleen al de boost van je Duitse talenkennis!

Als achtergrond neem jij mee Mbo +-niveau.Goede beheersing van het Nederlands, Engels en Duits.De bereidheid om onregelmatig te werken, zowel doordeweeks als in het weekend. Er is geen sprake van nachtdiensten.Je start in mei en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. In de drukste weken van 21 juli tot en met 10 augustus (week 30, 31 en 32) is dat 40 uur per week.Je bent empathisch en in staat om klanten rustig en vriendelijk te woord te staan. Daarnaast vind je het leuk om telefonisch te schakelen met zowel reizigers als verschillende dienstverleners. Kijk minder

Een vakantiebaan in het buitenland die je nooit meer vergeet! Dat kan als klantenservice medewerker bij de ANWB Alarmcentrale in München. Een betaalde opleiding, de ontwikkeling van je skills én je kennis van de Duitse taal, plus de voldoening van het helpen van mensen bij pech of een ongeluk. Pak nu deze unieke kans voor een zomer van wonen en werken in Duitsland!

Jouw rol Jouw tijdelijke zomerbaan bij ons start zo snel mogelijk, dat is in juni, en eindigt op 1 september. Eerst volg je, samen met een groep andere nieuwe collega's, onze interne opleiding op ons kantoor in München. In drie weken doe je vaardigheden op die je bij ons én in de rest van je loopbaan goed van pas komen.Ben je ingewerkt? Dan ga je aan de slag als het eerste aanspreekpunt voor ANWB-leden die met pech of door een ongeluk stranden in Duitstalige landen.Belt er iemand met een hulpvraag? Dan breng je eerst de situatie in kaart. Dit doe je door vragen te stellen over wat er gebeurd is en te achterhalen wat de beller zelf al heeft gedaan om het probleem op te lossen.Lukt het niet om de auto, motor of caravan weer veilig de weg op te krijgen? Dan schakel je Duitse slepers en garages in en regel je vervangend vervoer.Kan het voertuig tijdens de vakantieperiode niet gerepareerd worden? Steeds bied je de bellers een luisterend en meelevend oor. Tegelijkertijd ben je eerlijk over wat er wel en niet kan. Je houdt rekening met contractvoorwaarden en kosten, en verwerkt in de administratie wat er gedaan en afgesproken is.
Ons aanbod Een brutosalaris van €2504,- o.b.v. een 32-urige werkweekEenmalige reiskostenvergoeding voor je reis van Nederland naar Munchen tot €200,-Huisvestiging kan geregeld worden met een eigen bijdrage van €450,- per maand (mits je in NL of een ander land woonruimte betaald. Zo niet, dan betaal je een eigen bijdrage van €800,-)Een standaard onregelmatigheidstoeslag van €182,- per maandWord jij meer dan 32 uur in de week ingeroosterd? Dan ontvang jij over ieder uur na deze 32 uur een meerurentoeslag van 125%
Ons team

Werk je op de ANWB Alarmcentrale in München, dan werk je in het hart van Europa. Het team bestaat uit 12 vaste medewerkers die in de zomer versterkt worden met circa 16 extra krachten.
De Alarmcentrale in München is open van ma t/m zo tussen 08:00 - 23:00 uur. Je draait diensten van 8 uur per dag, 4 dagen in de week (en in de drukste weken 5 dagen per week). Allemaal hebben we hetzelfde doel: de reiziger de hulp bieden die nodig is. We werken hard, en zijn daarnaast regelmatig te vinden in een van de vele Biergartens in de stad. Wir freuen uns auf dich! Zit je tijd bij ons erop? Dan weet je zeker dat je écht een verschil hebt gemaakt: voor onze leden, je collega's en jezelf. Neem alleen al de boost van je Duitse talenkennis!

Als achtergrond neem jij mee Mbo +-niveau.Goede beheersing van het Nederlands, Engels en Duits.De bereidheid om onregelmatig te werken, zowel doordeweeks als in het weekend. Er is geen sprake van nachtdiensten.Je start in mei en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. In de drukste weken van 21 juli tot en met 10 augustus (week 30, 31 en 32) is dat 40 uur per week.Je bent empathisch en in staat om klanten rustig en vriendelijk te woord te staan. Daarnaast vind je het leuk om telefonisch te schakelen met zowel reizigers als verschillende dienstverleners. Kijk minder

De uitdaging

Dutch speaking and writing proficiency is required

Wil jij een traineeship volgen én vakinhoudelijk up-to-date blijven in een snel veranderende wereld? Dan is ons Mastership iets voor jou! Als ambitieuze young professional met een passie voor data krijg je de kans om je verder te ontwikkelen bij toonaangevende organisaties. Tegelijkertijd volg je opleidingen tijdens werktijd. Je gaat namelijk een post-master Data Science & AI behalen aan de Technische Universiteit Eindhoven. Binnen drie jaar groei je uit tot een expert in jouw vakgebied, met waardevolle werkervaring op zak.

Wij Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van € 3.225,- i.c.m. eigen vervoer of € 3.000,- met leaseauto (en zonder eigen bijdrage). Post-masterprogramma van 3 jaar aan Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen. Studeren doe je zowel op kantoor als thuis, dat scheelt in jouw vrije tijd. Je gaat 40 uur per week werken en krijgt 50 dagdelen les verdeeld over 3 jaar. Dat is bijna 2 uur per week, deze lesuren zijn uitsluitend tijdens werktijd. Zo pas je de theorie direct toe in de praktijk. Direct een vast contract en 27 vakantiedagen. Mobiliteitsbudget te gebruiken voor een leaseauto/NS-businesskaart of € 225,- euro extra salaris. Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal € 325,- na jaar 1 en € 433,- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld). Ontwikkeling: samen met jouw People Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren principals stel je persoonlijke leerdoelen op. De start van jouw mastership

Je begint dit mastership Data Science & AI met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht van 3 tot 6 maanden bij één van onze klanten. Tijdens deze opdracht leer je in een korte tijd hoe afdelingen, processen en systemen werken en wat voor soort data daar eigenlijk in omgaat.Deze informatie en inzichten zijn nodig om als toekomstig Data Scientist je analyse goed te kunnen uitvoeren en onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende deze Data Science & AI post-master je tot bijvoorbeeld Data Analist, AI Proces Analist of Business Analist.Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de toeslagenaffaire en Wet toekomst pensioenen.Zo wordt je gedetacheerd voor periodes van 3 tot 12 maanden bij bijvoorbeeld a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid.

Wat ga je doen?

Tijdens dit mastership ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en beheren van datasets om producten, diensten en bedrijfsbeslissingen te verbeteren. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI.

Jij verdiept je dus graag in thema's zoals big data, data-driven management en machine learning. De volgende taken kunnen onderdeel zijn van jouw werk:

Verzamelen en analyseren van data uit diverse bronnen. Beheren van datavisualisaties zoals grafieken en dashboards. Uitvoeren van datakwaliteitscontroles en data cleansing. Het ontwikkelen van modellen door gebruik te maken van machine learning-technieken en algoritmes. Jouw post-master

Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar word je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na 3 jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals:

Data & AI voor Experts: Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van data science willen begrijpen.

Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de TU Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten - waaronder een strategisch project in je eigen organisatie - ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken.

Wie is House of Bèta?

Bij ons staat ontwikkeling centraal, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Dit maakt ons anders dan andere detacheringsbureaus. Gedurende het mastership word je begeleid door een People Manager die er is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij staan bekend om het zijn van een sterke community. Iedereen is uniek en toch voelt iedereen zich welkom. Zo staat House of Bèta (HoB) altijd met de meeste mensen op de skitrip en zien we elkaar geregeld op kantoor voor een gameavond of een klassieker van Tarentino. Hiermee investeren we iedere dag in onze eigen community.

Jij Je hebt een afgeronde WO opleiding in een relevante richting: techniek, wiskunde, informatica of een vergelijkbare studie. 40 uur beschikbaarheid. Bereid om op verschillende locaties in de randstad te werken. 110% commitment voor het aangaan van je post-master. Ambitieus, proactief, sociaal en hebt meer gedaan dan alleen maar studeren tijdens je studietijd (denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan). Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Luca van Baaren voor meer informatie.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Van Kasteel de Haar tot aan het natuurkwartier breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;Een salaris tussen €2.820 en €2.874 per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van UtrechtBereidheid om in wisselende diensten te werken

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Al rijdend over de Utrechtse heuvelrug breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;Een salaris tussen €2.820 en €2.874 per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van UtrechtBereidheid om in wisselende diensten te werken

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Al rijdend van de Soesterduinen tot Slot Zeist, breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;Een salaris tussen €2.820 en €2.874 per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van UtrechtBereidheid om in wisselende diensten te werken

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Van het Stedelijk Museum tot Fort Everdingen breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;Een salaris tussen €2.820 en €2.874 per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van UtrechtBereidheid om in wisselende diensten te werken

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Kijk minder

Ben jij een gemotiveerde Trailer Monteur en klaar voor een nieuwe uitdaging bij TIP Group? Voor de locaties Rotterdam Waalhaven, Rotterdam Botlek, Elst, Tilburg, Nieuwegein en Zwolle zijn we op zoek naar talent! Staat jouw locatie hierbij? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als Trailer Monteur zorg jij ervoor dat trailers en ander rollend materieel altijd in topvorm zijn. Je voert onderhoud uit, repareert onderdelen en lost storingen op. Dit doe je zowel zelfstandig als met collega's. Je werkt samen met een professioneel team, in een werkplaats met een goede sfeer en een fijne cultuur.

Jouw werkzaamheden bestaan verder uit:

Inspecties, diagnoses, onderhoud en reparaties uitvoeren aan trailers en ander rollend materieel;Nauw samenwerken met een hands-on team dat jullie input waardeert;Storingen oplossen aan elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Laswerk, remrevisies, carrosserie- en richtwerk uitvoeren;Onderhoud aan luchtsystemen, verlichting, bovenbouw en APK-onderdelen;Meedraaien in de storingsdienst met aantrekkelijke vergoedingen.

Wat vragen wij van jou?

Afgeronde EBAT-opleiding of vergelijkbare technische achtergrond;Ervaring met mechanische, elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Rijbewijs B (C en/of E is een pre);Nauwkeurig, resultaatgericht en oplossingsgericht;Goed gevoel voor humor, hard werken én lachen hoort erbij.

Heb je nog geen ervaring als Trailer Monteur? Geen probleem! Wij leiden nieuwe collega's graag op terwijl ze werken.

Wat kan je verwachten?

Een top salaris tussen €2.700 en €3.200 bruto per maand;Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;Keuze uit extra vakantiedagen of ADV-uitbetaling;Hoge overwerktoeslagen: 50% op werkdagen en zaterdag tot 18.00 uur, 100% op zaterdagavond, zon- en feestdagen;Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, van Trailer Monteur tot bijvoorbeeld APK-keurmeester;Werken met moderne gereedschappen in een professioneel en gezellig team.

Enthousiast geworden?
Reageer dan vooral, we leren je graag kennen!
Heb je vragen over de functie of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Pascal Pastoor via .

Direct solliciteren?
Stuur je gegevens en een korte motivatie via het sollicitatieformulier op deze pagina. Pascal komt dan zo snel mogelijk bij je terug.

Waarom TIP Group?
Bij TIP Group werk je niet zomaar, je werkt bij een organisatie die mensen op de eerste plaats zet. We zijn trots op ons Great Place to Work -certificaat en geloven dat cultuur iets is wat je elke dag moet voelen, niet alleen iets op de muur.

We zijn een grote speler in de transportsector, met werkplaatsen door heel Europa. In de Benelux hebben wij een eigen vloot van 12.000 trailers en onderhouden we nog eens 8.000 voertuigen van klanten. Dat betekent een stabiele toekomst, volop mogelijkheden om te groeien en een plek waar jullie ideeën en inzet echt worden gewaardeerd.

It's how we roll, hard werken, samenwerken, lachen en altijd streven naar het beste voor onze klanten en ons team.

Kijk minder

Spectaculair! Dat is jouw uitzicht als medewerker klantcontactcentrum bij de ANWB Alarmcentrale in Barcelona. Vanuit ons gloednieuwe kantoor in hartje centrum help jij ANWB klanten in regio Spanje bij autopech of medische problemen. Jouw team maakt je wegwijs én is na werktijd altijd in voor een drankje of een tripje naar het strand. Pak jouw kans voor een heerlijke zomer in Barcelona!

Jouw rol Jouw tijdelijke zomerbaan bij ons start in juni en duurt tot eind augustus of medio september. Je volgt een klassikale opleiding op ons kantoor in Barcelona. Binnen drie weken doe je vaardigheden op die in de komende maanden én de rest van je loopbaan goed van pas komen.Daarna ga je aan de slag als eerste aanspreekpunt voor ANWB-leden die met pech of een door een ongeluk zijn gestrand. Jij biedt een luisterend oor voor de beller en probeert samen de problemen zo goed en snel mogelijk op te oplossen.Lukt het niet om de reiziger weer veilig op weg te helpen? Dan bel je Spaanse slepers en garages en regel je eventueel vervangend vervoer. Kan de auto, motor of caravan niet ter plaatse gerepareerd worden? Dan zorg je voor het terughalen ervan naar Nederland.Aan welke hulpvraag je ook werkt, je regelt de oplossing binnen de contractvoorwaarden en communiceert helder naar de klant. Ook verwerk je in het digitale dossier wat er gedaan en afgesproken is.
Ons aanbod Een bruto maandsalaris van €2325,- o.b.v. een 38-urige werkweekHulp bij het vinden van huisvesting en een maandelijkse tegemoetkoming van €300Woon-werk vergoeding voor OV-reizen binnen 1 zoneEenmalige reiskostenvergoeding voor je reis naar Barcelona tot €250,-Een flexibel contract van 30-40 uur per weekVakantiegeld en eindejaarsuitkeringOnregelmatigheidstoeslag.
Ons team

Werken bij de ANWB Alarmcentrale in Barcelona? Dat betekent werken midden in een indrukwekkende stad, vanuit een prachtig kantoor waar we sinds kort naartoe zijn verhuisd. Hier vorm je met zo'n twintig collega's een hecht team. We werken hard en de teamspirit ligt hoog. Na het werk naar het strand, een hapje eten of een drankje doen, dat gebeurt regelmatig. En als na de zomer je tijd bij ons erop zit, heb je écht een verschil gemaakt. Voor anderen, en zeker ook voor jezelf. Neem alleen al je toegenomen kennis van de Spaanse taal! Esperamos verte pronto.

Als achtergrond neem jij mee Mbo +-niveau.Goede beheersing van het Nederlands, Engels en Spaans.De bereidheid om onregelmatig te werken, zowel doordeweeks, in het weekend, overdag en soms ook 's nachts.Je start in juni en bent minimaal 30 uur per week beschikbaar tot eind augustus.In de piekperiode van 21 juli tot en met 10 augustus (week 30, 31 en 32) vragen wij jou 40 uur beschikbaar te zijn.Je bent empathisch en in staat om klanten rustig en vriendelijk te woord te staan. Daarnaast vind je het leuk om telefonisch te schakelen met zowel reizigers als verschillende dienstverleners. Kijk minder

-Dutch speaking and writing proficiency is required-

Als trainee ben jij de toekomst van ITDS. Met jouw enthousiasme en onze professionele begeleiding halen we het maximale uit jouw potentieel. Tijdens het Business Consultancy Traineeship kun je rekenen op waardevolle trainingen en uitdagende opdrachten. En daarna? Ga je met jouw expertise bij onze klanten het verschil maken. Daarnaast word je gedurende het hele traineeship dedicated gecoacht door onze Talent Manager en kijk je samen naar het carrièrepad dat het beste bij jouw talenten en ambities aansluit. Ben jij klaar voor de (kick)start van je carrière?

Over het Business Consultancy Traineeship

Het Business Consultancy Traineeship bestaat uit drie onderdelen.

Masterclass (4-6 weken)

Aan de hand van inhoudelijke en 'hard' skill trainingen leer je alles over het zijn van een consultant bij ITDS. Je krijgt diepgaande kennis over de thema's van ons vakgebied in de financiële sector, zoals pensioenen, datamanagement, digitale transformaties en IT-oplossingen en implementaties. Daarnaast krijg je ook een aantal 'soft' skill trainingen waarbij je aan de slag gaat met de ontwikkeling van essentiële consultancy skills. De Masterclass rond je af met het behalen van een aantal belangrijke certificaten en een uitdagende praktijkcase.

Een stage (4-6 weken)

De volgende weken staan in het teken van een stageopdracht bij een van onze klanten. Met een team van collega's ga je aan de slag met een opdracht op het snijvlak van business en technologie voor een gerenommeerde bank, verzekeraar of pensioenuitvoerder. Gedurende de masterclass en je stage word je intensief begeleid door onze Traineeship Managers en krijg je voortgangsgesprekken tijdens een wekelijkse Bila.

Learning & Development (1 jaar)

Gefeliciteerd! Je hebt de eerste fase van het Traineeship succesvol afgerond en je start in de functie van Associate Business Consultant. Tijdens deze fase werk je aan een uitdagend vraagstuk bij één van onze opdrachtgevers en volg je één keer per maand een training. Je wordt voortdurend gecoacht en werkt met jouw Talent Manager aan je individuele groeipad. Daarnaast heb je toegang tot ons online opleidingsprogramma waar je vrijblijvend trainingen kunt volgen om jouw ontwikkeling nog meer af te stemmen op je persoonlijke behoefte. Door de combinatie van werken op opdracht, coaching en trainingen blijf jij jezelf continu ontwikkelen als consultant bij ITDS.

Dit breng jij mee Een hbo- of wo-diploma; 0 - 2 jaar relevante werkervaring; Een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden; Een flinke dosis ambitie en leergierigheid; Affiniteit met IT en de financiële sector. Dit kun je van ons verwachten

Kies jij ervoor om het beste uit jezelf te halen? In je vak -en daarbuiten? Wij bieden de juiste arbeidsvoorwaarden om je daarbij te helpen. Je wordt vanaf de start van het Traineeship al gelijk betaald en mag werken voor een van de beste adviesbureaus voor verzekeraars van Nederland (uitgeroepen door Consultancy.nl). Daarnaast:

Salaris + mobiliteitsbudget van € 331625 vakantiedagenOptie om 5 extra vakantiedagen bij te kopenFlexibele werktijdenDeelname premievrij pensioenplanLaptop van de zaakMobiele telefoonvergoedingGezellige borrels en uitjesGezonde lunchSportactiviteiten We leren je graag kennen

Het Business Consultancy Traineeship start in mei 2026. Heb je vragen? Je kan direct contact opnemen met Campus Recruiter Corien Reus via 6 , of stuur een mail naar . Je kan ook contact opnemen via het contactformulier hiernaast. Solliciteren? Je bent van harte welkom.

Kijk minder

De uitdaging

-Dutch speaking and writing proficiency is required-

Bij House of Bèta geloven we dat je ook goed kunt zijn in IT als je geen bèta-studie hebt gedaan. Een bèta is iemand die een neusje voor cijfers en kwantitatieve data heeft. Die van puzzelen houdt, heel erg nieuwsgierig is en snel dingen oppakt. Daarnaast heb jij interesse van de IT. Dat is precies waar het bedrijfsleven in de financiële sector behoefte aan heeft. Slimme professionals, die werkprocessen snel doorgronden, ontleden en bedenken hoe ze met IT-systemen die processen efficiënter kunnen maken. Naast opleidingen doe je dit allemaal bij verschillende opdrachtgevers, zodat je niet alleen leert uit de boeken, maar ook hands-on ervaring opdoet.

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld). Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

Wat kun je verwachten

Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij House of Bèta op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november Detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r., Nationale Nederlanden en de Belastingdienst, waar je direct praktijkervaring opdoet in de financiële sector. Trainingen en opleidingenin o.a. Power BI, SQL, Python, Agile/Scrum en LEAN, zodat je een stevige basis legt voor een toekomst in business & IT.

Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis. Samen met je People Manager stippel je jouw groeipad uit. Na gemiddeld twee jaar praktijkervaring op de businesskant kun je je specialiseren, bijvoorbeeld als:

Business Analist - jij slaat de brug tussen business en IT en werkt mee aan het managen en optimaliseren van processen. Data Analist - je werkt met data, haalt inzichten op en vertaalt die naar waardevolle oplossingen. Pensioenspecialist - je wordt inhoudelijk expert binnen het domein pensioenen en helpt organisaties bij complexe vraagstukken.

Jouw ontwikkeling als Trainee

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen Talent&Pro. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd. De eerste fase staat in teken van het grondig leren kennen van de inhoud door werkervaring op te doen bij opdrachtgevers zoals Achmea, a.s.r., Nationale-Nederlanden en PGGM. Bij deze opdrachtgevers in de pensioenbranche gebeurt ongelooflijk veel, denk bijvoorbeeld aan het nieuwe pensioenakkoord. Als Junior Consultant speel je bij de opdrachtgever een belangrijke rol bij onder andere het adviseren van klanten en het uitvoeren van een efficiënte pensioenadministratie. Je kijkt bijvoorbeeld hoe mutatieprocessen verbeterd kunnen worden.

Er is voldoende ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen om vervolgens de specialisatiekeuze te maken. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het meest passende leertraject. Naast opleidingen en certificaten behaal je ook diverse Wft-diploma's en volg je diverse trainingen op YODA (Your Own Development Area). Dit is hét platform van Talent&Pro voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Meer academische verdieping?

Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klik hier en lees meer.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Jurjen Bierling voor meer informatie.

Kijk minder

De uitdaging

Heb jij ooit een verdacht bericht ontvangen en je afgevraagd wie daarachter zit?

In 2021 was maar liefst één op de tien Nederlanders slachtoffer van fraude. Dit heeft niet alleen financiële gevolgen, maar kan ook psychologisch veel impact hebben. Als trainee Fraude Analist help jij financiële criminaliteit opsporen en bestrijden. Met jouw analytische vaardigheden, integriteit en empathie speel je een cruciale rol in het detecteren van criminele activiteiten zoals phishing, bankhelpdeskfraude en identiteitsfraude. Zo draag je direct bij aan een veiligere samenleving.

Wij Direct een vast contractmet27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibelmobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld). Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budgetvoor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of het festival.

Het Fraude Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 19 september, 3 oktober of 10 oktober 2025 In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening; denk hierbij aan Rabobank, ASR of KPMG Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft's, Wwft's en strafprocesrecht voor financiële instellingen Jouw ontwikkeling als trainee Fraude Analist

Banken en financiële instanties hebben een steeds grotere verantwoordelijkheid in de strijd tegen fraude. Tijdens dit traineeship krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist binnen dit vakgebied. Je gaat aan de slag met uiteenlopende fraudevormen, zoals:

Bankhelpdeskfraude - Oplichting via nepbankmedewerkers WhatsApp-fraude - Criminelen die zich voordoen als familie of vrienden Datingfraude - Financiële uitbuiting via online datingplatforms Phishing - Valse e-mails, sms'jes en websites om gegevens te stelen

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in fraudeonderzoek. Uiteindelijk ontwikkel je jezelf tot een fraudespecialist die dossiers onderzoekt, in contact staat met slachtoffers én met klanten die niet integer handelen. Met jouw werk help je niet alleen fraude te bestrijden, maar maak je ook de financiële sector en haar klanten veiliger.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Fraude Analist

In de Talentfase maak je kennis met alle facetten van KYC en AML. Je behaalt certificeringen zoals Wft en Wwft en volgt aanvullende opleidingen op het gebied van compliance en fraudeonderzoek. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden in risicobeoordeling, data-analyse en gespreksvoering. Daarnaast volg je trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling viaYODA (Your Own Development Area), het leerplatform van Talent&Pro. Van gesprekstechnieken tot time management - we helpen je groeien in je rol. Iedere zes maanden voltooi je minimaal één module en werk je samen met jePeople Manageraan jouw professionele en persoonlijke doelen.

In de Profase ga je zelfstandig aan de slag met complexere dossiers en draag je verantwoordelijkheid voor de beoordeling van risicovolle klantrelaties en transacties. Je werkt nauw samen met compliance-afdelingen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Secuur, onderzoekend en integer Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Alex de Jong voor meer informatie.

Kijk minder

De uitdaging

-Dutch speaking and writing proficiency is required-

Data verandert de financiële wereld in hoog tempo, van slimme algoritmes die risico's voorspellen tot AI-modellen die helpen bij duurzaam investeren. In het Traineeship Data Science bij House of Beta leer jij hoe data het kloppend hart vormt van moderne financiële dienstverlening. Je ontwikkelt de vaardigheden om bij onze opdrachtgevers datagedreven inzichten te leveren die echt impact hebben.Zo groei jij uit tot de data scientist die de toekomst vormgeeft.

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld). Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

Het traineeship Data Science bestaat uit drie vaste onderdelen:

Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij House of Bèta op bijvoorbeeldvrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november. In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst. Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden.

In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt.

Jouw ontwikkeling als trainee Data Science

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot Data Analist of Data Scientist. Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting vanData Science.

Op opdracht bij bekende klanten zoals ING, Nationale Nederlanden en PGGM ga jij jouw affiniteit met data verder vormgeven. Als Data Analist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en beheren van datasets om producten, diensten en bedrijfsbeslissingen te verbeteren. Ben jij er al zeker van dat je Data Analist of Data Scientist wil worden?Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen

Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten in bijvoorbeeld Data Science Fundamentals, SQL en Power BI. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Om tot de rol van Data Analist te komen, word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Meer academische verdieping?

Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klik hier en lees meer.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Jurjen Bierling voor meer informatie.

Kijk minder