Utrecht, Utrecht, Nederland
Volvo
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Volvo Leidsche Rijn jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Leidsche Rijn.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Chef werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Rick:

Rick Jansen
Vestigingsdirecteur

030 - Kijk minder

Debiteurenbeheerder - Matrix Fitness

Facturen, betalingen, afstemming. Jij houdt het hoofd koel. En het overzicht strak. Als debiteurenbeheerder bij Matrix Fitness zorg je dat onze cashflow net zo strak in vorm blijft als onze fitnessapparatuur. Je weet precies wanneer je moet schakelen, en zorgt dat betalingen op tijd en met een glimlach binnenkomen. Cijfers? Die kloppen bij jou altijd. Maar achter elk getal zie jij vooral het verhaal. Van de klant, collega en samenwerking. Zin om grip te houden op de cijfers én energie te brengen in het team? Welkom in Houten!

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Jouw dag draait om inzicht, actie en afstemming. Je houdt de debiteurenportefeuille in topconditie, belt of mailt klanten over betalingen en zorgt dat alle mutaties en afspraken netjes zijn verwerkt in Onguard. ERP (SAP) voelt voor jou inmiddels als een verlengstuk van je toetsenbord.

Samen met Sales, Operations en Service zorg je dat de facturen niet alleen kloppen, maar ook vlot worden afgehandeld. Loopt iets stroef? Jij springt erin. Met overzicht, oplossingsgerichtheid en soms gewoon een goed gesprek. En daar waar processen slimmer kunnen, kom jij met goede ideeën.

Waarom Matrix Fitness?

Omdat het hier nooit stil staat. Bij Matrix werk je in een organisatie vol energie, waar vrijheid, vertrouwen en groei centraal staan. Je krijgt ruimte om te leren, verbeteren en vernieuwen. Via ons digitale leerplatform, je collega's én jouw eigen ideeën. Tussen de cijfers door is er genoeg ruimte voor humor, sportieve gesprekken en teamwork. Hier draait het niet alleen om balans in de boekhouding, maar ook om balans in je werk.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij Matrix Fitness in Houten (met uitzicht op vast). 40 uur per week (tot 32 uur is bespreekbaar). Elke maand een aantrekkelijk brutosalaris. Een dag per week vanuit huis werken. Twee uur per week sporten tijdens werktijd. 25 vakantiedagen (optie om er 5 extra bij te kopen). Laptop en een dual-sim of e-sim. Met onbeperkt internet en internationaal bellen. Sportpas van Basic Fit. Fietsplan. Uitstekende pensioenregeling.

Wat neem je mee?
Mbo+/hbo werk- en denkniveau. Met minimaal vier jaar werkervaring in debiteurenbeheer. Ervaring met ERP-systemen en credit managementsystemen. Ook kennis van MS Office en goede beheersing van Nederlands en Engels. Flexibiliteit: je kunt goed schakelen tussen verschillende systemen en taken. Ook met andere afdelingen en klanten werk je goed samen. Communicatief ben je sterk: telefonisch en schriftelijk. Tot slot een proactieve houding: je denkt mee in oplossingen.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer meteen! Een eerste selectie en kennismaking heb je met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Liza Lembeck (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Matrix Fitness maak je kennis met Sjoerd Staal (HR-adviseur) en Bart Schulte Fischedick (finance manager). Het tweede gesprek vindt plaats met Jan Verhaegh (finance director) en Jannet van de Hoef (lease- en debiteurenbeheerder).

Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!



Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:

Liza Lembeck
(0)

Kijk minder

Ben jij een ervaren pedagogisch professional die anderen graag helpt groeien? Wil je een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van kinderen én collega's? Dan hebben wij bij Kindergarden de perfecte uitdaging voor jou als pedagogisch coach!

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch coach ben je de drijvende kracht achter de groei van onze pedagogisch medewerkers. Je helpt hen hun vaardigheden te verbeteren en onze pedagogische visie in de praktijk te brengen. Enkele van je taken zijn:

Coachen en trainen van pedagogisch professionals Ontwikkelen van praktisch en inspirerend pedagogisch beleid Voorbereiden en geven van trainingen die aansluiten bij de praktijk Begeleiden van medewerkers in hun professionele en persoonlijke groei Ontwikkelen van trainings- en coachingsmateriaal Evalueren van leertrajecten Wat we zoeken in jou

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Een relevante opleiding heeft afgerond (conform CAO-eisen voor pedagogisch beleidsmedewerker/coach) Diepgaande kennis heeft van pedagogische inhoud Ervaring heeft met coaching, training en verandermanagement Sterk is in communicatie en mensen weet te inspireren Flexibel is en landelijk inzetbaar In het bezit is van rijbewijs B Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen €3.536 en €4.823 per maand (schaal 9 CAO Kinderopvang) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 26 vakantiedagen per jaar (bij 36 uur per week) Een leaseauto of car allowance Hybride werkbeleid met thuiswerkbudget van €600 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor beweging met fietsplan of sportvergoeding Over Kindergarden

Kindergarden is een professionele kinderopvangorganisatie met een sterke pedagogische visie. We streven ernaar kinderen in een veilige, liefdevolle omgeving te laten opgroeien tot zelfverzekerde individuen. Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig grachtenpand aan de Herengracht 250 in Amsterdam, waar een warme en inspirerende sfeer heerst.

Interesse?

Lijkt deze functie je op het lijf geschreven? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega die het verschil maakt in de ontwikkeling van kinderen en professionals bij Kindergarden!

Kijk minder

Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren.

Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen de regio Utrecht. Dit kan heel afwisselend zijn. Je kan aan de slag in Utrecht, Nieuwegein, Zeist, Amersfoort, Mijdrecht, Montfoort, Bunnik of Wijk bij Duurstede

Nog geen D-rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan.

Vereisten:

Minimaal 18 jaar oudMinimaal 24 uur per week beschikbaarIn het bezit van rijbewijs B en eigen vervoerJe spreekt vloeiend Nederlands

Voorwaarden:

Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoedStartsalaris €19,26 incl. vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagenTot 55% extra loon in het weekendBaangarantie na je opleiding Kijk minder

Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren.

Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen de regio Utrecht. Dit kan heel afwisselend zijn. Je kan aan de slag in Utrecht, Nieuwegein, Zeist, Amersfoort, Mijdrecht, Montfoort, Bunnik of Wijk bij Duurstede

Nog geen D-rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan.

Vereisten:

Minimaal 18 jaar oudMinimaal 24 uur per week beschikbaarIn het bezit van rijbewijs B en eigen vervoerJe spreekt vloeiend Nederlands

Voorwaarden:

Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoedStartsalaris €19,26 incl. vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagenTot 55% extra loon in het weekendBaangarantie na je opleiding Kijk minder

Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren.

Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen de regio Utrecht. Dit kan heel afwisselend zijn. Je kan aan de slag in Utrecht, Nieuwegein, Zeist, Amersfoort, Mijdrecht, Montfoort, Bunnik of Wijk bij Duurstede

Nog geen D-rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan.

Vereisten:

Minimaal 18 jaar oudMinimaal 24 uur per week beschikbaarIn het bezit van rijbewijs B en eigen vervoerJe spreekt vloeiend Nederlands

Voorwaarden:

Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoedStartsalaris €19,26 incl. vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagenTot 55% extra loon in het weekendBaangarantie na je opleiding Kijk minder

Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren.

Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen de regio Utrecht. Dit kan heel afwisselend zijn. Je kan aan de slag in Utrecht, Nieuwegein, Zeist, Amersfoort, Mijdrecht, Montfoort, Bunnik of Wijk bij Duurstede

Nog geen D-rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan.

Vereisten:

Minimaal 18 jaar oudMinimaal 24 uur per week beschikbaarIn het bezit van rijbewijs B en eigen vervoerJe spreekt vloeiend Nederlands

Voorwaarden:

Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoedStartsalaris €19,26 incl. vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagenTot 55% extra loon in het weekendBaangarantie na je opleiding Kijk minder

Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren.

Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen de regio Utrecht. Dit kan heel afwisselend zijn. Je kan aan de slag in Utrecht, Nieuwegein, Zeist, Amersfoort, Mijdrecht, Montfoort, Bunnik of Wijk bij Duurstede

Nog geen D-rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan.

Vereisten:

Minimaal 18 jaar oudMinimaal 24 uur per week beschikbaarIn het bezit van rijbewijs B en eigen vervoerJe spreekt vloeiend Nederlands

Voorwaarden:

Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoedStartsalaris €19,26 incl. vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagenTot 55% extra loon in het weekendBaangarantie na je opleiding Kijk minder

Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren.

Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen de regio Utrecht. Dit kan heel afwisselend zijn. Je kan aan de slag in Utrecht, Nieuwegein, Zeist, Amersfoort, Mijdrecht, Montfoort, Bunnik of Wijk bij Duurstede

Nog geen D-rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan.

Vereisten:

Minimaal 18 jaar oudMinimaal 24 uur per week beschikbaarIn het bezit van rijbewijs B en eigen vervoerJe spreekt vloeiend Nederlands

Voorwaarden:

Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoedStartsalaris €19,26 incl. vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagenTot 55% extra loon in het weekendBaangarantie na je opleiding Kijk minder

Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren.

Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen de regio Utrecht. Dit kan heel afwisselend zijn. Je kan aan de slag in Utrecht, Nieuwegein, Zeist, Amersfoort, Mijdrecht, Montfoort, Bunnik of Wijk bij Duurstede

Nog geen D-rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan.

Vereisten:

Minimaal 18 jaar oudMinimaal 24 uur per week beschikbaarIn het bezit van rijbewijs B en eigen vervoerJe spreekt vloeiend Nederlands

Voorwaarden:

Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoedStartsalaris €19,26 incl. vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagenTot 55% extra loon in het weekendBaangarantie na je opleiding Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting Analyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases Opstellen van financiële, business en KPI-analyses Contacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie Initiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten Wat wij bieden: Salaris van € 3.300 tot € 3.800 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Over het bedrijf:

Wij helpen letterlijk met het creëren van grip op finance, door onze Grippers in te zetten op uitdagende interim opdrachten bij o.a. Pathé theaters of Nikon. Niet door pleisters te plakken, maar door blijvende oplossingen te implementeren.

Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk de uitjes naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Online assessment Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale junior business controller bij Grip is nieuwsgierig, hands-on en toont initiatief. Verder ben / heb je:

Bedrijfseconomische Bachelor of WO opleiding afgerond Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als (assistent) controller Sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen Goede communicatieve vaardigheden (fluency in Dutch is a must) Woonachtig in de Randstad Kijk minder

Als Projectleider Brandmeld zorg jij dat onze brandmeldprojecten van start tot oplevering strak georganiseerd, veilig én volgens planning worden uitgevoerd. Je bewaakt voortgang, kosten en kwaliteit, en ziet knelpunten aankomen nog voordat ze ontstaan. Met jouw ervaring in brandmeld of elektrotechniek én jouw vermogen om mensen mee te krijgen, maak je bij ons direct impact op veiligheid in Nederland én Europa.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je alleen kunt excelleren als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in vitaliteit, ontwikkeling en werkplezier.

Een salaris tot €6.500 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een auto van de zaak, die ook privé gereden mag worden;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw toekomstige baan

Je bent eindverantwoordelijk voor jouw brandmeldprojecten en zorgt dat alles klopt: technisch, organisatorisch én financieel.

Je stuurt projecten aan van start tot oplevering;Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, toezichthouders, adviseurs en leveranciers;Je zorgt voor tijdige engineering, materialen en documentatie;Je bewaakt planning, budget en veiligheid met focus en discipline;Je voorkomt verrassingen door vooruit te denken, te anticiperen en snel bij te sturen;Je draagt actief bij aan slimmer organiseren en procesoptimalisatie. Wat we van jou vragen

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Minimaal mbo-4 of hbo werk- en denkniveau;Ervaring binnen bouw of techniek, bij voorkeur elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt ervaring met brandmeldinstallaties (BMI) en ontruimingsalarminstallaties (OAI) óf je bent bereid dit bij ons te leren en certificeren;Je beweegt makkelijk tussen stakeholders en weet verwachtingen goed te managen richting klanten, Engineers, uitvoering en leveranciers;Je werkt gestructureerd, communiceert helder en houdt overzicht, ook onder druk;Je bent proactief, neemt verantwoordelijkheid en kunt keuzes maken;Je bent in het bezit van rijbewijs B. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Dat is hoe wij verschil maken.

Kijk minder

Als Projectleider Brandmeld zorg jij dat onze brandmeldprojecten van start tot oplevering strak georganiseerd, veilig én volgens planning worden uitgevoerd. Je bewaakt voortgang, kosten en kwaliteit, en ziet knelpunten aankomen nog voordat ze ontstaan. Met jouw ervaring in brandmeld of elektrotechniek én jouw vermogen om mensen mee te krijgen, maak je bij ons direct impact op veiligheid in Nederland én Europa.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je alleen kunt excelleren als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in vitaliteit, ontwikkeling en werkplezier.

Een salaris tot €6.500 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een auto van de zaak, die ook privé gereden mag worden;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw toekomstige baan

Je bent eindverantwoordelijk voor jouw brandmeldprojecten en zorgt dat alles klopt: technisch, organisatorisch én financieel.

Je stuurt projecten aan van start tot oplevering;Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, toezichthouders, adviseurs en leveranciers;Je zorgt voor tijdige engineering, materialen en documentatie;Je bewaakt planning, budget en veiligheid met focus en discipline;Je voorkomt verrassingen door vooruit te denken, te anticiperen en snel bij te sturen;Je draagt actief bij aan slimmer organiseren en procesoptimalisatie. Wat we van jou vragen

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Minimaal mbo-4 of hbo werk- en denkniveau;Ervaring binnen bouw of techniek, bij voorkeur elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt ervaring met brandmeldinstallaties (BMI) en ontruimingsalarminstallaties (OAI) óf je bent bereid dit bij ons te leren en certificeren;Je beweegt makkelijk tussen stakeholders en weet verwachtingen goed te managen richting klanten, Engineers, uitvoering en leveranciers;Je werkt gestructureerd, communiceert helder en houdt overzicht, ook onder druk;Je bent proactief, neemt verantwoordelijkheid en kunt keuzes maken;Je bent in het bezit van rijbewijs B. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Dat is hoe wij verschil maken.

Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Digitale afbeeldingen afdrukken van de vetste bedrijven naar fysieke flyers, folders en boeken? Ga aan de slag als Grafisch productiemedewerker in Houten.

Wat ga je doen?

Als Productiemedewerker in Houten ga je aan de slag bij de modulaire drukkerij, die alle grafische afwerkingen op maat maken voor grote klanten. Zo gek als je het kunt bedenken, jij kunt het maken. Doordat alle druk- en bindmachines op wieltjes staan kan de productieomgeving op elke opdracht worden aangepast. Net het betoverende doolhof, altijd anders. Jouw taak als productiemedewerker is om de machines te bedienen, kwaliteit te controleren en het drukproces in te richten. Een afwisselende functie in een (letterlijk) veranderende productiehal. De complete productie, in jouw handen.

Werkzaamheden

Opzetten van de productie;Controleren van kwaliteit;Opstellen van de druklijn;Logistieke werkzaamheden;Proces verbeteringen herkennen.

Wat verwachten we van je?

Je hebt geen ervaring in de productie nodig;Je vindt het leuk om met kleuren, patronen en beeld te werken;Kwaliteit staat bovenaan;Je verstaat en begrijpt de Nederlandse taal.

Waar ga je werken?

Als Productiemedewerker in Houten kom je te werken bij een drukkerij waarbij het familiegevoel voelbaar is. Met ongeveer 20 tot 25 medewerkers wordt er dagelijks de vetste digitale druk omgezet naar fysieke folders, flyers en boekwerken. Denk aan PlayStation, HelloFresh, XXL Nutrition en nog veel meer. In de productiehal wordt het drukwerk gedrukt, gevouwen en gebonden. Alles wat de marketingafdeling van een bedrijf kan bedenken, wordt hier gemaakt.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Productiemedewerker in Houten krijg je de volgende voordelen:

Een salaris tussen de €2.500,- en €3.000,-; Persoonlijke groei door begeleiding van ervaren collega's; Je bent bezig voor de vetste opdrachtgevers; Je neemt dagelijks deel aan het grote tafelvoetbaltoernooi; Elke vrijdag wacht er een heerlijk borreltje op je.

Heb je interesse in de vacature van Productiemedewerker in Houten? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Benieuwd hoe etiketten nu eigenlijk worden gemaakt? Tijd om het zelf te ontdekken als Machine operator in Utrecht, waarbij je zelf de controle hebt over hypermoderne machines!

Wat ga je doen?

Als operator drukkerij in Utrecht zorg jij dat het drukwerk van bijvoorbeeld parfums, wijnen en snacks er tiptop uitzien. Jij werkt hands-on bij de machines, controleert de kwaliteit van het drukwerk en perfectioneert Wij zorgen dat je snel up-and-running bent! Met een intern opleidingstraject en een uitgestippeld stappenplan ben jij binnen no-time klaar om zelfstandig te knallen als Machine operator.

Werkzaamheden

Jij bent de baas over je eigen drukpers;Het bedrukken van verschillende soorten producten;Controleren van de kwantiteit en kwaliteit van de productie;Je houdt scherp in de gaten hoe efficiënt jouw machine draait - alles voor het beste resultaat;Jij zorgt ervoor dat de machines nooit zonder inkt zitten.

Wat verwachten we van je?

Je hebt een hoge veiligheids- en risicobewustheid;Je bent flexibel en werkt nauwkeurig;Je vind het leuk om in ploegendiensten te werken;Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Waar ga je werken?

In de functie van Operator drukkerij in Utrecht kom je te werken bij een bedrijf gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige zelfklevende etiketten. Zij behoren tot de top van Europa en leveren aan grote bekende merken in de farma-, food- en cosmeticamarkt. De vette etiketten op je favoriete parfum of fles wijn? Grote kans dat die van dit bedrijf komen!

Naast het werken voor verschillende grote merken, is er ook een heel gezellig team aanwezig op de locatie. Het overgrote deel daarvan werkt in de productie, ook als operator, expeditiemedewerker of logistieke kracht. Het teamgevoel is daardoor altijd mega sterk op de werkvloer.

Wat krijg je ervoor terug?

Binnen de functie operator drukkerij in Utrecht profiteer jij van:

Opleidingsmogelijkheden en de kans om intern door te groeien; Cashen? Natuurlijk! Verdien tussen de €2.500 - €2.900, afhankelijk van je ervaring en inzet; Vrijheid en zelfstandigheid binnen een dynamische werkomgeving; Je gaat werken in een gezellig team met een informele en open sfeer; Gratis vitamines (vers fruit) en de kans om met een vette e-bike naar werk te cruisen.

Heb je interesse in deze vacature van operator drukkerij in Utrecht? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Bouw aan langdurige partnerships in de automotive aftermarket!

Ben jij een ervaren accountmanager die verder kijkt dan alleen verkoop? Weet jij hoe je klanten strategisch begeleidt naar groei? Dan is deze rol als Accountmanager voor Bosch Automotive iets voor jou.

In deze functie vertegenwoordig je het Bosch Workshop Partner-concept in jouw regio (Utrecht en Noord-Holland. Je bouwt zelfstandig aan duurzame samenwerkingen met een breed scala aan garagebedrijven. Met een scherp oog voor commerciële kansen en een adviserende aanpak bied je garageondernemers een totaaloplossing die hen écht verder helpt.

Wat ga je doen?

Als Accountmanager voor Bosch Automotive ben jij verantwoordelijk voor het:

Beheren en uitbouwen van je eigen klantportefeuille binnen de regio.Adviseren van garagebedrijven over het Bosch Workshop Partner-concept, een pakket van trainingen, technische ondersteuning, werkplaatsapparatuur en marketing.Vertaalslag maken van klantbehoeften naar concrete oplossingen (consultative selling).Opstellen en uitvoeren van accountplannen met focus op groei, loyaliteit en merkbeleving.Monitoren en rapporteren van KPI's gericht op (omzet)groei.

Je werkt zelfstandig in jouw regio, maar bent onderdeel van een sterk, professioneel sales team binnen de Benelux-organisatie van Bosch.

Jouw profiel

Je hebt hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde marketing, commerciële of bedrijfskundige opleiding.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in B2B sales/accountmanagement.Je hebt aantoonbare ervaring met consultative selling en weet relaties te verdiepen op inhoudelijk niveau.Je bent planmatig, resultaatgericht en ondernemend.Je bent woonachtig in de regio Utrecht. Omgeving Maarssen, Hilversum, Naarden. Je spreekt perfect Nederlands en beschikt over rijbewijs B.

Wat biedt Bosch jou?

Een salaris vanaf >€3.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.Bonusregeling tot één maandsalaris per jaar o.b.v. KPI's.Leaseauto (ook privé te rijden) met EU tankpas.Een persoonlijk trainingstraject via de CPM Sales Academy.35 vakantiedagen, uitstekende pensioenregeling.Mobiele telefoon en laptop van de zaak.Werken bij een wereldwijd A-merk in een professionele organisatie met doorgroeimogelijkheden.

Over Bosch Automotive & het Workshop Partner-concept

Bosch is wereldwijd een toonaangevende leverancier binnen de automotive sector. In de Benelux is Bosch Automotive Aftermarket verantwoordelijk voor de verkoop van automaterialen en het managen van garageconcepten zoals Bosch Car Service, AutoCrew en Bosch Workshop Partner.

Het Workshop Partner-concept is een uniek programma waarmee garages profiteren van technische kennis, ondersteuning, hoogwaardige producten én marketingmiddelen. Als accountmanager breng jij dit krachtige concept naar nieuwe en bestaande partners.

Sollicitatieproces

Telefonische kennismaking met CPM Benelux (Fieldmarketingpartner van Bosch).Eerste gesprek via teams.Online assessment.Tweede gesprek op kantoor met de salesmanager vanuit Bosch.

Vragen of direct solliciteren?

Neem contact op met Frank Roodenrijs (Recruiter CPM Benelux):

06-

Werken bij CPM Benelux:

CPM Benelux is een internationaal fieldmarketingbureau dat merken ondersteunt in o.a. retail, horeca, out of home en automotive. Bij CPM draait alles om sales en merkbeleving. Onze buitendiensten zorgen voor professionele merkrepresentatie, optimale zichtbaarheid en groei in sales. Via CPM werk je voor toonaangevende opdrachtgevers, terwijl je profiteert van een internationale werkgever die investeert in training, begeleiding en ontwikkeling.

Kijk minder

Hé, jij daar! Ja, jij die dol is op kinderen en ze graag ziet groeien. We hebben iets leuks voor je bij Kindergarden in Utrecht. Kom je ons team versterken en help je mee om kinderen de beste start te geven?

Wat ga je doen bij ons?

Als pedagogisch medewerker op onze vestiging aan de Maliebaan in Utrecht zorg je voor een fijne plek waar baby's, dreumesen of peuters zich thuis voelen. Je werkt met één leeftijdsgroep, zodat je je helemaal kunt richten op wat zij nodig hebben. Samen kijken we welke groep, uren en dagen het beste bij jou passen.

Waarom is het zo leuk bij ons? We hebben een gezellig atelier waar kinderen lekker creatief kunnen zijn We gebruiken bijzondere materialen zoals magisch zand om de zintuigen te prikkelen Onze locatie is super: 3 minuten lopen van het bruisende centrum van Utrecht Je kunt makkelijk met de fiets, auto of het openbaar vervoer komen Wat verwachten we van jou? Je hebt een diploma om in de kinderopvang te werken (MBO3, MBO4 of HBO) Je vindt het leuk om kinderen te begeleiden en te zien groeien Je ziet goed wat kinderen nodig hebben en speelt daar op in Je kunt goed praten met kinderen, ouders en collega's Je spreekt en schrijft goed Nederlands (minimaal niveau 3F) Je hebt een VOG Kinderopvang of kunt deze aanvragen Wat krijg je van ons? Een salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering 210 vrije uren per jaar (bij een 36-urige werkweek) 23 cent per kilometer reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets of auto komt Kans om te groeien via de Kindergarden Academie Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een jaarcontract met kans op een vast contract Gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Een fietsplan of sportvergoeding om gezond te blijven Over onze vestiging aan de Maliebaan

We zitten in een mooi gebouw met hoge plafonds en veel licht. Het voelt er warm en huiselijk. We hebben gezellige hoekjes gemaakt waar kinderen veilig kunnen spelen en ontdekken, zonder te veel prikkels zodat ze zich goed kunnen concentreren.

Zin om bij ons te komen werken?

Super! Stuur ons snel je sollicitatie. We laten je binnen een week weten wat we ervan vinden en bellen je als we je graag willen leren kennen. Als dat goed gaat, nodigen we je uit voor een gesprek en om een dagje mee te lopen.

We kunnen niet wachten om je te ontmoeten en samen de kinderen een geweldige tijd te geven!

Kijk minder

Hé, jij daar! Ja, jij die dol is op kinderen en ze graag ziet groeien. We hebben iets leuks voor je bij Kindergarden in Utrecht. Kom je ons team versterken en help je mee om kinderen de beste start te geven?

Wat ga je doen bij ons?

Als pedagogisch medewerker op onze vestiging aan de Maliebaan in Utrecht zorg je voor een fijne plek waar baby's, dreumesen of peuters zich thuis voelen. Je werkt met één leeftijdsgroep, zodat je je helemaal kunt richten op wat zij nodig hebben. Samen kijken we welke groep, uren en dagen het beste bij jou passen.

Waarom is het zo leuk bij ons? We hebben een gezellig atelier waar kinderen lekker creatief kunnen zijn We gebruiken bijzondere materialen zoals magisch zand om de zintuigen te prikkelen Onze locatie is super: 3 minuten lopen van het bruisende centrum van Utrecht Je kunt makkelijk met de fiets, auto of het openbaar vervoer komen Wat verwachten we van jou? Je hebt een diploma om in de kinderopvang te werken (MBO3, MBO4 of HBO) Je vindt het leuk om kinderen te begeleiden en te zien groeien Je ziet goed wat kinderen nodig hebben en speelt daar op in Je kunt goed praten met kinderen, ouders en collega's Je spreekt en schrijft goed Nederlands (minimaal niveau 3F) Je hebt een VOG Kinderopvang of kunt deze aanvragen Wat krijg je van ons? Een salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering 210 vrije uren per jaar (bij een 36-urige werkweek) 23 cent per kilometer reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets of auto komt Kans om te groeien via de Kindergarden Academie Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een jaarcontract met kans op een vast contract Gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Een fietsplan of sportvergoeding om gezond te blijven Over onze vestiging aan de Maliebaan

We zitten in een mooi gebouw met hoge plafonds en veel licht. Het voelt er warm en huiselijk. We hebben gezellige hoekjes gemaakt waar kinderen veilig kunnen spelen en ontdekken, zonder te veel prikkels zodat ze zich goed kunnen concentreren.

Zin om bij ons te komen werken?

Super! Stuur ons snel je sollicitatie. We laten je binnen een week weten wat we ervan vinden en bellen je als we je graag willen leren kennen. Als dat goed gaat, nodigen we je uit voor een gesprek en om een dagje mee te lopen.

We kunnen niet wachten om je te ontmoeten en samen de kinderen een geweldige tijd te geven!

Kijk minder

Ben jij klaar om elke dag een positieve impact te maken in het leven van kinderen? Bij Kindergarden zoeken we enthousiaste pedagogisch medewerkers die een veilige en liefdevolle omgeving willen creëren waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris tot €3.992 per maand en volop groeimogelijkheden, bieden we jou een geweldige kans om je passie voor kinderopvang waar te maken.

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch medewerker bij onze vestiging aan de Maliebaan in Utrecht zorg je voor een stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo kunnen ontplooien. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijdsgroep. Samen kijken we welke groep, uren en dagen het beste bij jou passen.

Wat maakt werken bij ons zo bijzonder? Een sfeervol atelier waar kinderen hun creativiteit de vrije loop kunnen laten Gebruik van magisch zand en andere materialen om zintuigen te prikkelen Ideale locatie: 3 minuten lopen van het bruisende centrum van Utrecht Goede bereikbaarheid met fiets, auto en openbaar vervoer Wat we van jou verwachten Een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Passie voor de begeleiding en ontwikkeling van jonge kinderen Vaardigheid om signalen van kinderen op te pikken en daarop in te spelen Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau 3F) Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid deze aan te vragen Wat wij jou bieden Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Kindergarden Academie Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden Maliebaan

Onze vestiging aan de Maliebaan is een indrukwekkend pand met hoge plafonds, veel lichtinval en een warme, huiselijke uitstraling. We hebben knusse, herkenbare hoeken gecreëerd waar kinderen veilig kunnen spelen en ontdekken, met beperkte prikkels om hun concentratie te bevorderen.

Klaar om het verschil te maken?

Voel jij je aangesproken en wil je deel uitmaken van ons enthousiaste team? Solliciteer dan nu! We nemen je sollicitatie binnen een week in behandeling en nemen telefonisch contact met je op als we perspectief zien. Na een positief telefoongesprek nodigen we je uit voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging.

Kom jij ons team versterken en help je mee om kinderen de beste start te geven? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder