Utrecht, Utrecht, Nederland
Volvo
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Volvo Leidsche Rijn jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Leidsche Rijn.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Chef werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Rick:

Rick Jansen
Vestigingsdirecteur

030 - Kijk minder

Functie

Wij willen jou graag spreken voor de rol van Coördinator VGM / QHSE bij Daiwa House Modular Europe in Montfoort!

Want als jij die enthousiaste en ervaren professional bent op het gebied van Veiligheid Gezondheid en Milieu (VGM), dan kun je direct aan de slag bij Nederlands grootste modulaire bouwer!
Jij kunt bij ons vol aan de bak op het gebied van duurzaamheid en modulair bouwen voor de toekomst van ons allemaal! Bij ons kun je echt het verschil maken en wij bieden jou daar alle kansen voor.

We komen graag met je in gesprek en reageren snel op jouw sollicitatie. In ons inspirerende Experience Centre in Montfoort kunnen we je een persoonlijke rondleiding geven, zodat je een compleet beeld krijgt van deze belangrijke functie binnen ons sterk groeiende bedrijf.
Jij gaat het maken bij Daiwa House Modular Europe als Coördinator VGM omdat je initiatiefrijk bent, out of the box denkt en jezelf graag continu wil verbeteren. Je helpt collega's groeien in hun rol en daarbij sta je stevig in je schoenen. Daarbij neem je het team op een soepele maar duidelijke manier mee in jouw adviezen. Dit alles met maar één doel: het verbeteren van de veiligheid.

Wat ga jij doen?

Informeren en adviseren van medewerkers over risico's om draagvlak te creëren voor het naleven van het VGM-beleid.
Collega's helpen met vraagstukken, waarbij je hen zo goed mogelijk faciliteert om hun werk te kunnen uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan vragen met betrekking tot gevaarlijke stoffen, BHV en toepassing arbeid hygiënische strategie en persoonlijke beschermingsmiddelen;
Naast je directe collega's schakel je ook veel met andere collega's uit alle lagen van de organisatie.
Adviseren en ondersteunen projectteams met betrekking tot VGM-documentatie projecten.
Geven van voorlichting en instructie, denk hierbij aan veiligheidsintroducties en ondersteunen bij toolboxen.
Registratie en opvolging van meldingen van incidenten, bijna-ongevallen, risicovolle situaties en ongevallen.
Bewaken en coördineren van Plan van Aanpak van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E).
Vaststellen en implementeren van preventieve, corrigerende of verbetermaatregelen.
Ondersteunen bij het actueel houden van alle procedures, werkinstructies en VGM-tools en formulieren.

Dit breng je mee

Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Relevante diploma's zoals Middelbare Veiligheidskunde.
Kennis van wet- en regelgeving omtrent ARBO, Milieu en VCA.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie binnen een jong en snelgroeiend bedrijf met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Een dynamische werkomgeving waarin jouw inbreng en ontwikkeling worden gestimuleerd.
Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
Goede arbeidsvoorwaarden.
Een gezellige en informele werksfeer met enthousiaste collega's.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast geworden over de functie van Coördinator VGM/QHSE?
Dan leren we jou graag kennen. Dus solliciteer vandaag nog. Heb je nog vragen, of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Edwin van Duivendijk, Hoofd VGM, via 085- of via en jouw vraag wordt snel beantwoordt.

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Functie

Voor onze afdeling Service & Onderhoud in Montfoort zijn wij wegens uitbreiding op zoek naar een enthousiaste fulltime Assistent Service Coördinator. eigen werving

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire woningbouw verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaande circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Wat ga jij doen?

Je bent in deze dynamische functie verantwoordelijk voor het behandelen van de juiste afhandeling van de servicewerkzaamheden, behorende bij de afdelingen unitbouw en woningbouw en/of op verzoek van klanten. Jij zorgt daarbij voor de planning en aansturing van de Servicemonteurs. Jij hebt een technische achtergrond. Die heb je nodig omdat modulaire bouwprojecten tegenwoordig veel meer mogelijkheden en opties hebben dan een aantal jaar geleden. Hierdoor zal een uitgebreid servicepakket ook steeds belangrijker worden. Je rapporteert rechtstreeks aan de Service Coördinator.

Dit breng je mee

Afgeronde MBO;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Assistent Service Coördinator of een soortgelijke functie;
Bij voorkeur een technische achtergrond;
Een VCA Vol certificaat (als je deze nog niet bezit, de bereidheid om deze bij ons te behalen);
In bezit van een B rijbewijs;
Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamplayer;
Je gaat oplossingsgericht te werk, durft initiatief te nemen, bent accuraat en klantgericht.

Wij bieden jou

Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een gezonde en sterk groeiende onderneming met een plezierig werkklimaat;
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar;
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied;
Een marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast over de functie Assistent Service Coördinator? Dan leren we jou graag kennen. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Reinco Huisman (sr.Corporate Recruiter) 6 . Is Reinco niet beschikbaar, neem dan contact op met Rob Davelaar (Hoofd Service & Onderhoud) .

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Is Frankrijk ook jouw favoriete vakantieland? Pak dan nu deze kans om er tijdelijk te wonen en te werken! Dit kan als callcenter medewerker bij de ANWB Alarmcentrale in Lyon waarbij je het eerste aanspreekpunt bent voor gestrande reizigers. Een opleiding en huisvesting worden voor je geregeld én je kennis van de Franse taal gaat er flink op vooruit. Ben jij er ook bij deze zomer?

Jouw rol Jouw tijdelijke zomerbaan bij ons start zo snel mogelijk, dat is in maart en eindigt eind augustus of begin september. Eerst volg je samen met andere nieuwe collega's een interne opleiding op ons kantoor in Lyon, waarin je oefent met bijvoorbeeld onze systemen en de hulpvragen die je kunt verwachten. Binnen drie weken doe je vaardigheden op die in de komende maanden én de rest van je loopbaan goed van pas komen.Ben je ingewerkt? Dan ga je aan de slag als het eerste aanspreekpunt voor ANWB-leden die met pech of door een ongeluk stranden in Frankrijk. Met jouw luisterend oor en inlevingsvermogen zorg je voor rust en duidelijkheid in een vaak vervelende situatie.Belt er een ANWB-lid met een hulpvraag? Dan breng je eerst de situatie in kaart. Je stelt vragen over wat er gebeurd is en zoekt uit wat de beller zelf al heeft gedaan om het probleem op te lossen. Zo probeer je samen de auto, motor of caravan weer veilig de weg op te krijgen.Lukt dat niet? Dan zorg je voor hulp. Je belt met Franse slepers en garages en regelt eventueel vervangend vervoer. Kan het voertuig niet ter plaatse gerepareerd worden? Dan zorg je voor het transport ervan naar een Nederlandse garage.Je regelt de oplossing binnen de contractvoorwaarden en communiceert helder naar de klant over de gemaakte afspraken. Deze verwerk je ook in het digitale dossier.

Ons aanbod Een bruto maandsalaris van €1.863,- o.b.v. 35-urige werkweekEen eenmalige vergoeding voor je reis naar Lyon van maximaal €300,-Tegemoetkoming op je OV reizen binnen LyonWoonruimte kan worden geregeld voor slechts een eigen bijdrage van €250,- per maandWerk je na 21 uur 's avonds? Dan ontvang je een onregelmatigheidstoeslag

Ons team

Je komt terecht in het betrokken team van de ANWB Alarmcentrale in Lyon. Hier sta je met veel collega's klaar om gestrande weggebruikers te helpen. Je werkt in wisselende teams en leert daarom snel veel collega's kennen. Frankrijk is het favoriete vakantieland van veel Nederlanders. We werken dan ook hard want er doen veel mensen een beroep op ons. Daarnaast maken we met het team natuurlijk ook ruimte voor ontspanning en gezelligheid. De stad Lyon biedt daar veel mogelijkheden voor! Geniet in je vrije tijd van alles wat de culinaire hoofdstad van Frankrijk jou te bieden heeft! En als na de zomer het werk erop zit, weet je één ding zeker: jij hebt écht een verschil gemaakt. Niet alleen voor anderen, ook voor jezelf. Neem alleen al je toegenomen kennis van de Franse taal! À bientôt.

Als achtergrond neem jij mee

Je krijgt energie van een dynamische omgeving waar het op piekmomenten flink aanpoten is. Gelukkig kun je snel schakelen tussen uiteenlopende taken én verhalen. Jij luistert begripvol en voelt goed aan hoe je het beste kunt reageren. Maar je stelt je ook zakelijk op als dat nodig is.

Verder breng je mee:

Mbo+-niveau.Goede beheersing van het Nederlands, Engels en Frans.Je bent minimaal 35 uur per week beschikbaar, waarbij je in de drie drukste weken van 21 juli tot en met 10 augustus (week 30, 31 en 32) en daaromheen fulltime wordt ingezet.Je hebt geen vakantieplannen in juli en augustus.Je bent empathisch en in staat om klanten rustig en vriendelijk te woord te staan. Daarnaast vind je het leuk om telefonisch te schakelen met zowel reizigers als verschillende dienstverleners. Kijk minder

Is Frankrijk ook jouw favoriete vakantieland? Pak dan nu deze kans om er tijdelijk te wonen en te werken! Dit kan als Klantenservice medewerker Lyon bij de ANWB Alarmcentrale in Lyon waarbij je het eerste aanspreekpunt bent voor gestrande reizigers. Een opleiding en huisvesting worden voor je geregeld én je kennis van de Franse taal gaat er flink op vooruit. Ben jij er ook bij deze zomer?

Jouw rol Jouw tijdelijke zomerbaan bij ons start zo snel mogelijk, dat is in maart en eindigt eind augustus of begin september. Eerst volg je samen met andere nieuwe collega's een interne opleiding op ons kantoor in Lyon, waarin je oefent met bijvoorbeeld onze systemen en de hulpvragen die je kunt verwachten. Binnen drie weken doe je vaardigheden op die in de komende maanden én de rest van je loopbaan goed van pas komen.Ben je ingewerkt? Dan ga je aan de slag als het eerste aanspreekpunt voor ANWB-leden die met pech of door een ongeluk stranden in Frankrijk. Met jouw luisterend oor en inlevingsvermogen zorg je voor rust en duidelijkheid in een vaak vervelende situatie.Belt er een ANWB-lid met een hulpvraag? Dan breng je eerst de situatie in kaart. Je stelt vragen over wat er gebeurd is en zoekt uit wat de beller zelf al heeft gedaan om het probleem op te lossen. Zo probeer je samen de auto, motor of caravan weer veilig de weg op te krijgen.Lukt dat niet? Dan zorg je voor hulp. Je belt met Franse slepers en garages en regelt eventueel vervangend vervoer. Kan het voertuig niet ter plaatse gerepareerd worden? Dan zorg je voor het transport ervan naar een Nederlandse garage.Je regelt de oplossing binnen de contractvoorwaarden en communiceert helder naar de klant over de gemaakte afspraken. Deze verwerk je ook in het digitale dossier.

Ons aanbod Een bruto maandsalaris van €1.863,- o.b.v. 35-urige werkweekEen eenmalige vergoeding voor je reis naar Lyon van maximaal €300,-Tegemoetkoming op je OV reizen binnen LyonWoonruimte kan worden geregeld voor slechts een eigen bijdrage van €250,- per maandWerk je na 21 uur 's avonds? Dan ontvang je een onregelmatigheidstoeslag

Ons team

Je komt terecht in het betrokken team van de ANWB Alarmcentrale in Lyon. Hier sta je met veel collega's klaar om gestrande weggebruikers te helpen. Je werkt in wisselende teams en leert daarom snel veel collega's kennen. Frankrijk is het favoriete vakantieland van veel Nederlanders. We werken dan ook hard want er doen veel mensen een beroep op ons. Daarnaast maken we met het team natuurlijk ook ruimte voor ontspanning en gezelligheid. De stad Lyon biedt daar veel mogelijkheden voor! Geniet in je vrije tijd van alles wat de culinaire hoofdstad van Frankrijk jou te bieden heeft! En als na de zomer het werk erop zit, weet je één ding zeker: jij hebt écht een verschil gemaakt. Niet alleen voor anderen, ook voor jezelf. Neem alleen al je toegenomen kennis van de Franse taal! À bientôt.

Als achtergrond neem jij mee

Je krijgt energie van een dynamische omgeving waar het op piekmomenten flink aanpoten is. Gelukkig kun je snel schakelen tussen uiteenlopende taken én verhalen. Jij luistert begripvol en voelt goed aan hoe je het beste kunt reageren. Maar je stelt je ook zakelijk op als dat nodig is.

Verder breng je mee:

Mbo+-niveau.Goede beheersing van het Nederlands, Engels en Frans.Je bent minimaal 35 uur per week beschikbaar, waarbij je in de drie drukste weken van 21 juli tot en met 10 augustus (week 30, 31 en 32) en daaromheen fulltime wordt ingezet.Je hebt geen vakantieplannen in juli en augustus.Je bent empathisch en in staat om klanten rustig en vriendelijk te woord te staan. Daarnaast vind je het leuk om telefonisch te schakelen met zowel reizigers als verschillende dienstverleners. Kijk minder

Is Frankrijk ook jouw favoriete vakantieland? Pak dan nu deze kans om er tijdelijk te wonen en te werken! Dit kan als medewerker klantcontactcentrum bij de ANWB Alarmcentrale in Lyon waarbij je het eerste aanspreekpunt bent voor gestrande reizigers. Een opleiding en huisvesting worden voor je geregeld én je kennis van de Franse taal gaat er flink op vooruit. Ben jij er ook bij deze zomer?

Jouw rol Jouw tijdelijke zomerbaan bij ons start zo snel mogelijk, dat is in maart en eindigt eind augustus of begin september. Eerst volg je samen met andere nieuwe collega's een interne opleiding op ons kantoor in Lyon, waarin je oefent met bijvoorbeeld onze systemen en de hulpvragen die je kunt verwachten. Binnen drie weken doe je vaardigheden op die in de komende maanden én de rest van je loopbaan goed van pas komen.Ben je ingewerkt? Dan ga je aan de slag als het eerste aanspreekpunt voor ANWB-leden die met pech of door een ongeluk stranden in Frankrijk. Met jouw luisterend oor en inlevingsvermogen zorg je voor rust en duidelijkheid in een vaak vervelende situatie.Belt er een ANWB-lid met een hulpvraag? Dan breng je eerst de situatie in kaart. Je stelt vragen over wat er gebeurd is en zoekt uit wat de beller zelf al heeft gedaan om het probleem op te lossen. Zo probeer je samen de auto, motor of caravan weer veilig de weg op te krijgen.Lukt dat niet? Dan zorg je voor hulp. Je belt met Franse slepers en garages en regelt eventueel vervangend vervoer. Kan het voertuig niet ter plaatse gerepareerd worden? Dan zorg je voor het transport ervan naar een Nederlandse garage.Je regelt de oplossing binnen de contractvoorwaarden en communiceert helder naar de klant over de gemaakte afspraken. Deze verwerk je ook in het digitale dossier. Ons aanbod Een bruto maandsalaris van €1.863,- o.b.v. 35-urige werkweekEen eenmalige vergoeding voor je reis naar Lyon van maximaal €300,-Tegemoetkoming op je OV reizen binnen LyonWoonruimte kan worden geregeld voor slechts een eigen bijdrage van €250,- per maandWerk je na 21 uur 's avonds? Dan ontvang je een onregelmatigheidstoeslag Ons team

Je komt terecht in het betrokken team van de ANWB Alarmcentrale in Lyon. Hier sta je met veel collega's klaar om gestrande weggebruikers te helpen. Je werkt in wisselende teams en leert daarom snel veel collega's kennen. Frankrijk is het favoriete vakantieland van veel Nederlanders. We werken dan ook hard want er doen veel mensen een beroep op ons. Daarnaast maken we met het team natuurlijk ook ruimte voor ontspanning en gezelligheid. De stad Lyon biedt daar veel mogelijkheden voor! Geniet in je vrije tijd van alles wat de culinaire hoofdstad van Frankrijk jou te bieden heeft! En als na de zomer het werk erop zit, weet je één ding zeker: jij hebt écht een verschil gemaakt. Niet alleen voor anderen, ook voor jezelf. Neem alleen al je toegenomen kennis van de Franse taal! À bientôt.

Als achtergrond neem jij mee

Je krijgt energie van een dynamische omgeving waar het op piekmomenten flink aanpoten is. Gelukkig kun je snel schakelen tussen uiteenlopende taken én verhalen. Jij luistert begripvol en voelt goed aan hoe je het beste kunt reageren. Maar je stelt je ook zakelijk op als dat nodig is.

Verder breng je mee:

Mbo+-niveau.Goede beheersing van het Nederlands, Engels en Frans.Je bent minimaal 35 uur per week beschikbaar, waarbij je in de drie drukste weken van 21 juli tot en met 10 augustus (week 30, 31 en 32) en daaromheen fulltime wordt ingezet.Je hebt geen vakantieplannen in juli en augustus.Je bent empathisch en in staat om klanten rustig en vriendelijk te woord te staan. Daarnaast vind je het leuk om telefonisch te schakelen met zowel reizigers als verschillende dienstverleners. Kijk minder

Ben jij net klaar met je opleiding in Technische Engineering, Mechatronica, Werktuigbouwkunde of Operator en wil je jezelf verder ontwikkelen in de praktijk? Heb je een passie voor techniek en wil je werken in een omgeving waar je écht kunt groeien? Dan hebben wij bij VST de perfecte kans voor jou!

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €3.250 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Wat ga je doen?

Als Operator krijg je de mogelijkheid om je binnen ons bedrijf te ontwikkelen tot een volwaardige operator. Je werkt met geavanceerde machines en installaties, leert de fijne kneepjes van het vak en wordt begeleid door ervaren collega's. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en bouw je aan een toekomst in de techniek.

Bedienen en instellen van machines voor de productie van prefab buizen;Uitvoeren van controles en zorgen voor een soepel productieproces;Oplossen van kleine technische storingen en onderhoudswerkzaamheden;Uitvoeren van kwaliteitscontroles en zorgen voor een soepel productieproces;Meedenken over verbeteringen in het productieproces. Wat wij van jou verwachten Je hebt een afgeronde opleiding in Technische Engineering, Mechatronisch of Werktuigbouwkunde of Operator;Je hebt affiniteit met techniek en wilt graag leren in de praktijk;Je bent leergierig, gemotiveerd en hebt oog voor kwaliteit;Je kunt goed samenwerken en hebt een proactieve houding. Extra informatie

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Kijk minder

Als Operator krijg je de mogelijkheid om je binnen ons bedrijf te ontwikkelen tot een volwaardige operator. Je werkt met geavanceerde machines en installaties, leert de fijne kneepjes van het vak en wordt begeleid door ervaren collega's. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en bouw je aan een toekomst in de techniek.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €3.250 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Wat ga je doen?

Als Operator krijg je de mogelijkheid om je binnen ons bedrijf te ontwikkelen tot een volwaardige operator. Je werkt met geavanceerde machines en installaties, leert de fijne kneepjes van het vak en wordt begeleid door ervaren collega's. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en bouw je aan een toekomst in de techniek.

Bedienen en instellen van machines voor de productie van prefab buizen;Uitvoeren van controles en zorgen voor een soepel productieproces;Oplossen van kleine technische storingen en onderhoudswerkzaamheden;Uitvoeren van kwaliteitscontroles en zorgen voor een soepel productieproces;Meedenken over verbeteringen in het productieproces. Wat wij van jou verwachten Je hebt een afgeronde opleiding in Technische Engineering, Mechatronisch of Werktuigbouwkunde of Operator;Je hebt affiniteit met techniek en wilt graag leren in de praktijk;Je bent leergierig, gemotiveerd en hebt oog voor kwaliteit;Je kunt goed samenwerken en hebt een proactieve houding. Extra informatie

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Kijk minder

Bij VST Fire Solutions zetten we alles op alles om gebouwen brandveilig te maken en te houden. Onze sprinklerinstallaties maken het verschil en jij zorgt ervoor dat onze projecten vlekkeloos worden uitgevoerd. Als Uitvoerder Sprinkler ben jij de verbindende factor tussen onze monteurs, partners en opdrachtgevers. Met jouw aansturing, overzicht en vakkennis waarborgen we onze kwaliteit en leveren we installaties op die voldoen aan de hoogste normen.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Als Uitvoerder Sprinkler coördineer en begeleid jij de uitvoering van onze sprinklerprojecten. Je stuurt montageteams aan op locatie, houdt toezicht op veiligheid en kwaliteit en zorgt ervoor dat projecten binnen planning en budget worden afgerond. Jij bent hét aanspreekpunt op de bouwplaats en schakelt met opdrachtgevers, projectmanagers en monteurs om alles soepel te laten verlopen. Je houdt je onder andere bezig met:

Het coördineren en aansturen van montageteams op projectlocaties;Het plannen en organiseren van werkzaamheden volgens de projectplanning;Het toezien op naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen;Het fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en partners;Het signaleren en rapporteren van knelpunten aan de projectmanager;Het controleren van de voortgang en kwaliteit van het werk;Het verzorgen van dagelijkse en wekelijkse rapportages. Wat wij van jou vragen Een afgeronde mbo-opleiding in installatietechniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder binnen de (brand)installatietechniek;Kennis van sprinklerinstallaties en ervaring met CCV-certificering is een sterke pré;Goede kennis van relevante veiligheids- en kwaliteitsnormen;Zelfstandigheid en besluitvaardigheid op de werkvloer;In het bezit van een VCA VOL-certificaat of bereid dit te behalen;Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Kijk minder

Als Projectcoördinator ben jij de verbindende kracht tussen onze klanten, Monteurs en projectteams. Jij zorgt dat onze nieuwbouwprojecten soepel verlopen, van planning tot oplevering, en dat verschillende projecten elkaar versterken in plaats van in de weg te zitten.

Als Projectcoördinator ben jij de verbindende kracht tussen onze klanten, Monteurs en projectteams. Jij zorgt dat onze nieuwbouwprojecten soepel verlopen, van planning tot oplevering, en dat verschillende projecten elkaar versterken in plaats van in de weg te zitten. Of het nu gaat om een distributiecentrum, kantoorpand of industrieel complex: dankzij jouw organisatorisch talent, overzicht en verantwoordelijkheidsgevoel verlopen onze projecten efficiënt en volgens afspraak.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt; Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Ben je op kantoor? Schuif dan aan voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk; Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy; Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team.

Jouw rol in ons team

Als Projectcoördinator ben jij de spil die verschillende nieuwbouwprojecten en teams met elkaar verbindt. Je bewaakt de planning, resources en voortgang over meerdere projecten en zorgt dat alles soepel verloopt.

Coördineren van meerdere nieuwbouwprojecten op het gebied van sprinkler- en brandmeldinstallaties; Schakelen tussen verschillende teams, Monteurs en Planners om voortgang en resources te optimaliseren; Bewaken van planning, budget en kwaliteit over meerdere projecten; Afstemmen met klanten, leveranciers en interne stakeholders; Opstellen en bijhouden van projectdocumentatie en rapportages; Signaleren van knelpunten tussen projecten en teams en zorgen voor oplossingen; Bijdragen aan procesverbeteringen en kennisdeling binnen en tussen teams; Zorgen dat alle projecten op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden opgeleverd.

Wat we van jou vragen

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Je hebt een MBO/HBO opleiding, bij voorkeur in een technische of bouwkundige richting; Je hebt ervaring met projectcoördinatie, bij voorkeur in nieuwbouwprojecten binnen installatietechniek; Je kunt overzicht houden over meerdere projecten tegelijk en schakelen tussen verschillende teams; Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders; Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en proactief; Je bent oplossingsgericht en denkt vooruit bij planning en resource management; Je beschikt over een rijbewijs B.

Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Kijk minder

Als Projectcoördinator ben jij de verbindende kracht tussen onze klanten, Monteurs en projectteams. Jij zorgt dat onze nieuwbouwprojecten soepel verlopen, van planning tot oplevering, en dat verschillende projecten elkaar versterken in plaats van in de weg te zitten.

Als Projectcoördinator ben jij de verbindende kracht tussen onze klanten, Monteurs en projectteams. Jij zorgt dat onze nieuwbouwprojecten soepel verlopen, van planning tot oplevering, en dat verschillende projecten elkaar versterken in plaats van in de weg te zitten. Of het nu gaat om een distributiecentrum, kantoorpand of industrieel complex: dankzij jouw organisatorisch talent, overzicht en verantwoordelijkheidsgevoel verlopen onze projecten efficiënt en volgens afspraak.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt; Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Ben je op kantoor? Schuif dan aan voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk; Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy; Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team.

Jouw rol in ons team

Als Projectcoördinator ben jij de spil die verschillende nieuwbouwprojecten en teams met elkaar verbindt. Je bewaakt de planning, resources en voortgang over meerdere projecten en zorgt dat alles soepel verloopt.

Coördineren van meerdere nieuwbouwprojecten op het gebied van sprinkler- en brandmeldinstallaties; Schakelen tussen verschillende teams, Monteurs en Planners om voortgang en resources te optimaliseren; Bewaken van planning, budget en kwaliteit over meerdere projecten; Afstemmen met klanten, leveranciers en interne stakeholders; Opstellen en bijhouden van projectdocumentatie en rapportages; Signaleren van knelpunten tussen projecten en teams en zorgen voor oplossingen; Bijdragen aan procesverbeteringen en kennisdeling binnen en tussen teams; Zorgen dat alle projecten op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden opgeleverd.

Wat we van jou vragen

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Je hebt een MBO/HBO opleiding, bij voorkeur in een technische of bouwkundige richting; Je hebt ervaring met projectcoördinatie, bij voorkeur in nieuwbouwprojecten binnen installatietechniek; Je kunt overzicht houden over meerdere projecten tegelijk en schakelen tussen verschillende teams; Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders; Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en proactief; Je bent oplossingsgericht en denkt vooruit bij planning en resource management; Je beschikt over een rijbewijs B.

Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Kijk minder

Als Controller bij VST Fire Solutions speel jij een sleutelrol in onze groei naar Europees marktleiderschap. Jij bent verantwoordelijk voor de controle en coördinatie van de financiële (project)administratie en schakelt moeiteloos binnen onze dynamische projectorganisatie.

Als Controller bij VST Fire Solutions speel jij een sleutelrol in onze groei naar Europees marktleiderschap. Jij bent verantwoordelijk voor de controle en coördinatie van de financiële (project)administratie en schakelt moeiteloos binnen onze dynamische projectorganisatie. Met jouw scherp financieel inzicht en affiniteit voor bouw, IT, data en automatisering zorg jij dat de cijfers altijd kloppen en de business vooruit kan. Je werkt nauw samen met de directie, projectmanagers en HR en bent daarmee een belangrijke sparringpartner in de organisatie.

Jouw voordelen

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas écht kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier.

Een salaris tussen de €3.750 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring;Elke dag een gezond ontbijt en lunch, vers bereid door onze chef;Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Vrij toegang tot de VST Gym met o.a. krachttraining, Hyrox en kickboksen;Gezellige personeelsuitjes, zoals karten en lasergamen.

Jouw toekomstige baan

Als (Project) Controller zorg jij voor inzicht en grip op onze financiële processen. Je waarborgt de kwaliteit van de (project)administratie, vertaalt cijfers naar heldere analyses en helpt het management om de juiste beslissingen te nemen.

Aanmaken en bewaken van de kwaliteit van de (project)administratie;Controleren van facturatie en zorgen voor een stabiele cashflow;Periodiek opstellen van rapportages over projectvoortgang en risicobeheersing;Leveren van financiële inzichten en overzichten aan projectleiders;Verzorgen van maandelijkse managementrapportages;Doorontwikkelen van onze IT- en dataomgeving voor rapportages, o.a. met Power BI.

Functievereisten

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Een afgeronde HBO-bachelor in Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar; Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële functie;Affiniteit met de bouwsector en ervaring met (project)administratie;32 tot 40 uur per week beschikbaar;Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om cijfers te vertalen naar heldere adviezen;Resultaatgericht, ambitieus en met een commerciële basis;Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;Ervaring met Syntess is een pré.

Meer informatie

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Als Projectadministrateur bij VST Fire Solutions speel jij een sleutelrol in onze groei naar Europees marktleiderschap. Jij bent verantwoordelijk voor de controle en coördinatie van de financiële (project)administratie en schakelt moeiteloos binnen onze dynamische projectorganisatie.

Als Projectadministrateur bij VST Fire Solutions speel jij een sleutelrol in onze groei naar Europees marktleiderschap. Jij bent verantwoordelijk voor de controle en coördinatie van de financiële (project)administratie en schakelt moeiteloos binnen onze dynamische projectorganisatie. Met jouw scherp financieel inzicht en affiniteit voor bouw, IT, data en automatisering zorg jij dat de cijfers altijd kloppen en de business vooruit kan. Je werkt nauw samen met de directie, projectmanagers en HR en bent daarmee een belangrijke sparringpartner in de organisatie.

Jouw voordelen

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas écht kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier.

Een salaris tussen de €3.750 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring;Elke dag een gezond ontbijt en lunch, vers bereid door onze chef;Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Vrij toegang tot de VST Gym met o.a. krachttraining, Hyrox en kickboksen;Gezellige personeelsuitjes, zoals karten en lasergamen.

Jouw toekomstige baan

Als (Project) Controller zorg jij voor inzicht en grip op onze financiële processen. Je waarborgt de kwaliteit van de (project)administratie, vertaalt cijfers naar heldere analyses en helpt het management om de juiste beslissingen te nemen.

Aanmaken en bewaken van de kwaliteit van de (project)administratie;Controleren van facturatie en zorgen voor een stabiele cashflow;Periodiek opstellen van rapportages over projectvoortgang en risicobeheersing;Leveren van financiële inzichten en overzichten aan projectleiders;Verzorgen van maandelijkse managementrapportages;Doorontwikkelen van onze IT- en dataomgeving voor rapportages, o.a. met Power BI.

Functievereisten

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Een afgeronde HBO-bachelor in Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar; Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële functie;Affiniteit met de bouwsector en ervaring met (project)administratie;32 tot 40 uur per week beschikbaar;Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om cijfers te vertalen naar heldere adviezen;Resultaatgericht, ambitieus en met een commerciële basis;Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;Ervaring met Syntess is een pré.

Meer informatie

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Als (Project) Controller bij VST Fire Solutions speel jij een sleutelrol in onze groei naar Europees marktleiderschap. Jij bent verantwoordelijk voor de controle en coördinatie van de financiële (project)administratie en schakelt moeiteloos binnen onze dynamische projectorganisatie.

Als (Project) Controller bij VST Fire Solutions speel jij een sleutelrol in onze groei naar Europees marktleiderschap. Jij bent verantwoordelijk voor de controle en coördinatie van de financiële (project)administratie en schakelt moeiteloos binnen onze dynamische projectorganisatie. Met jouw scherp financieel inzicht en affiniteit voor bouw, IT, data en automatisering zorg jij dat de cijfers altijd kloppen en de business vooruit kan. Je werkt nauw samen met de directie, projectmanagers en HR en bent daarmee een belangrijke sparringpartner in de organisatie.

Jouw voordelen

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas écht kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier.

Een salaris tussen de €3.750 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring;Elke dag een gezond ontbijt en lunch, vers bereid door onze chef;Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Vrij toegang tot de VST Gym met o.a. krachttraining, Hyrox en kickboksen;Gezellige personeelsuitjes, zoals karten en lasergamen.

Jouw toekomstige baan

Als (Project) Controller zorg jij voor inzicht en grip op onze financiële processen. Je waarborgt de kwaliteit van de (project)administratie, vertaalt cijfers naar heldere analyses en helpt het management om de juiste beslissingen te nemen.

Aanmaken en bewaken van de kwaliteit van de (project)administratie;Controleren van facturatie en zorgen voor een stabiele cashflow;Periodiek opstellen van rapportages over projectvoortgang en risicobeheersing;Leveren van financiële inzichten en overzichten aan projectleiders;Verzorgen van maandelijkse managementrapportages;Doorontwikkelen van onze IT- en dataomgeving voor rapportages, o.a. met Power BI.

Functievereisten

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Een afgeronde HBO-bachelor in Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar; Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële functie;Affiniteit met de bouwsector en ervaring met (project)administratie;32 tot 40 uur per week beschikbaar;Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om cijfers te vertalen naar heldere adviezen;Resultaatgericht, ambitieus en met een commerciële basis;Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;Ervaring met Syntess is een pré.

Meer informatie

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Word onderdeel van ons team als pedagogisch professional op de dreumesgroep! Met een aantrekkelijk salaris tot €3.992 per maand en fijne arbeidsvoorwaarden, is dit jouw kans om het verschil te maken in het leven van energieke dreumesen.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional op de dreumesgroep (kinderen van 1 tot 3 jaar) creëer je een veilige en stimulerende omgeving waar kinderen kunnen groeien en ontdekken. Je begeleidt ze bij het ontwikkelen van sociale vaardigheden en het uiten van emoties. Elke dag zie je de dreumesen vooruitgaan in hun spel en ontwikkeling, dankzij jouw ondersteuning en begeleiding.

Wat we je bieden Een salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met diverse trainingen Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch professional (schaal 7) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht afstand of vervoermiddel Ondersteuning voor je welzijn, waaronder gratis gesprekken met een psycholoog of coach Waarom Kindergarden?

Bij Kindergarden werk je in een modern en inspirerend kinderdagverblijf. Onze vestiging in Baarn, gehuisvest in een prachtig oud postkantoor, biedt een unieke werkomgeving. Met 6 KDV-groepen verdeeld over meerdere verdiepingen, creëren we een rustige en huiselijke sfeer. Je werkt met ons bewezen pedagogisch programma 'Wereldwijs' en krijgt alle ondersteuning die je nodig hebt om je volledig te richten op de kinderen.

Wie we zoeken Je hebt een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor de kinderopvang Je bent gepassioneerd over de ontwikkeling van dreumesen en peuters Je kunt goed communiceren met kinderen, ouders en collega's Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (minimaal niveau 3F) Je hebt een VOG Kinderopvang of kunt deze probleemloos aanvragen Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. We bieden een veilige en stimulerende omgeving waarin elk kind zich thuis voelt. Onze vestiging in Baarn is gevestigd in een karakteristiek pand met veel licht en ruimte, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer.

Klaar om te solliciteren?

We kijken uit naar je reactie! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek en een meeloopmoment op de vestiging. Zo krijg je een goed beeld van wat de functie inhoudt en of het bij je past.

Kom jij ons team versterken? Solliciteer nu en laten we samen de wereld van dreumesen mooier maken!

Kijk minder

Op zoek naar een nieuwe baan in de kinderopvang? Solliciteer als Pedagogisch Professional op de dreumesgroep! Met een salaris tot €3.992 per maand én meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie op de dreumesgroep jouw kans. Samen met je team begeleid je energieke en nieuwsgierige dreumesen in een omgeving waar ze kunnen groeien, ontdekken en zichzelf ontwikkelen.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional op de dreumesgroep (kinderen van ongeveer 1 tot 3 jaar) bied jij structuur, begeleiding en een veilige plek waar kinderen zichzelf mogen zijn. Je leert ze niet alleen omgaan met hun eigen emoties, maar ook rekening te houden met anderen. Met jouw ondersteuning zie je dreumesen elke dag groeien in hun spel en ontwikkeling. Plezier maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen en pakt deze op.

Waarom werken bij Kindergarden?

• Jij staat centraal: We investeren in jouw groei via de Kindergarden Academie door middel van diverse trainingen en scholingen.
• Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Dankzij een vrijgestelde vestigingsmanager, een pedagogisch expert, een huishoudelijk medewerker en een preventiecoach kun jij je volledig richten op de zorg voor de kinderen.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar, en korting op opvang voor je eigen kinderen.
• De vestiging en het team: Onze kinderopvang bestaat uit 6 KDV groepen en biedt rust en ruimte doordat elke groep zijn eigen verdieping heeft. Peuters ontdekken spelenderwijs op de knusse zolder en in het atelier stimuleren we hun creativiteit en taal. Buiten is er een beschutte tuin met aparte babyhoek, een avontuurlijk pad en een gezamenlijke moestuin.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumesen en peuters.
• Vaardigheid om signalen van kinderen op te pikken en daarop in te spelen.
• Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen.

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Pak deze kans! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We kijken ernaar uit om je te spreken!

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Teding van Berkhoutstraat

Ons kinderdagverblijf zit in het prachtige oude postkantoor midden in het centrum van Baarn. Het pand telt meerdere verdiepingen waardoor je rust en een huiselijk gevoel ervaart. De raampartijen zorgen daarbij voor veel licht en de ruime entree met de aangrenzende keuken zorgt voor de wow-factor. We zijn benieuwd naar jouw reactie!

Teding van Berkhoutstraat 7, Baarn

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je écht een verschil kunt maken? Met een salaris tot €3.992 per maand én meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie op de babygroep jouw kans. Samen met je team creëer je een veilige en liefdevolle omgeving waarin baby's zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional op de babygroep begeleid je baby's van 2 maanden tot 2 jaar in hun belangrijkste ontwikkelingsfase. Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling en biedt een rustige omgeving waarin zij durven te ontdekken. Jij onderhoudt goed contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp, waar je foto's en berichten deelt over hun kind(eren).

• Jij staat centraal: We investeren in jouw groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing, zoals specifieke babyscholing
• Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Dankzij een vrijgestelde vestigingsmanager, een pedagogisch expert, een huishoudelijk medewerker en een preventiecoach kun jij je volledig richten op de zorg voor de kinderen
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar, en korting op opvang voor je eigen kinderen
• De vestiging en het team: Onze kinderopvang bestaat uit 6 KDV groepen en biedt rust en ruimte doordat elke groep zijn eigen verdieping heeft. Peuters ontdekken spelenderwijs op de knusse zolder en in het atelier stimuleren we hun creativiteit en taal. Buiten is er een beschutte tuin met aparte babyhoek, een avontuurlijk pad en een gezamenlijke moestuin.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang.
• Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Een VOG voor de kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Pak deze kans! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We staan klaar om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Teding van Berkhoutstraat

Ons kinderdagverblijf zit in het prachtige oude postkantoor midden in het centrum van Baarn. Het pand telt meerdere verdiepingen waardoor je rust en een huiselijk gevoel ervaart. De raampartijen zorgen daarbij voor veel licht en de ruime entree met de aangrenzende keuken zorgt voor de wow-factor. We zijn benieuwd naar jouw reactie!

Teding van Berkhoutstraat 7, Baarn

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Met een salaris tot €3.992 per maand én meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie op de peuter(plus)groep jouw kans. Samen met je team begeleid je peuters in een stimulerende omgeving waarin ze kunnen groeien, leren en ontdekken.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional op de peuter(plus)groep speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van peuters (kinderen van ongeveer 2 tot 4 jaar). Je stimuleert hun zelfstandigheid, begeleidt het samenspel met vriendjes en vriendinnetjes, en helpt hen onderscheid te maken tussen fantasie en werkelijkheid. Door samen te experimenteren, vragen te stellen en kennis te delen, geef je peuters een veilige basis om te groeien en voor te bereiden op de volgende stap, school.

Waarom werken bij Kindergarden?

• Jij staat centraal: We investeren in jouw groei via onze Kindergarden Academie, waar je trainingen en scholing ontvangt om je werk optimaal uit te voeren.
• Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Je werkt samen met een hecht team en wordt ondersteund door experts zoals een vrijgestelde vestigingsmanager, een pedagogisch expert en een huishoudelijk medewerker.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar, en korting op opvang voor je eigen kinderen.
• De vestiging en het team: Onze kinderopvang bestaat uit 6 KDV groepen en biedt rust en ruimte doordat elke groep zijn eigen verdieping heeft. Peuters ontdekken spelenderwijs op de knusse zolder en in het atelier stimuleren we hun creativiteit en taal. Buiten is er een beschutte tuin met aparte babyhoek, een avontuurlijk pad en een gezamenlijke moestuin.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Passie voor de begeleiding en ontwikkeling van peuters en de creativiteit om mee te gaan in hun fantasie.
• Goede communicatievaardigheden met kinderen, ouders en collega's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen.

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Zet de volgende stap in jouw carrière! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We staan klaar om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken!

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Teding van Berkhoutstraat

Ons kinderdagverblijf zit in het prachtige oude postkantoor midden in het centrum van Baarn. Het pand telt meerdere verdiepingen waardoor je rust en een huiselijk gevoel ervaart. De raampartijen zorgen daarbij voor veel licht en de ruime entree met de aangrenzende keuken zorgt voor de wow-factor. We zijn benieuwd naar jouw reactie!

Teding van Berkhoutstraat 7, Baarn

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Kom werken als pedagogisch professional op onze peutergroep en help peuters groeien, leren en ontdekken in een stimulerende omgeving. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne arbeidsvoorwaarden is dit jouw kans om het verschil te maken in het leven van jonge kinderen.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional op de peutergroep speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van kinderen tussen 2 en 4 jaar. Je:

Stimuleert de zelfstandigheid van peuters Begeleidt het samenspel met vriendjes en vriendinnetjes Helpt kinderen onderscheid maken tussen fantasie en werkelijkheid Creëert een veilige basis voor groei en voorbereiding op school Experimenteert samen, stelt vragen en deelt kennis Wat we je bieden Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch professional (schaal 7) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Toegang tot de Kindergarden Academie voor trainingen en scholing Twee studiedagen per jaar voor persoonlijke ontwikkeling Ondersteuning van experts zoals een vestigingsmanager en pedagogisch expert Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsleaseplan of sportvergoeding Wat maakt werken bij ons zo leuk?

Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken. Bovendien werk je samen met een hecht team van collega's die net zo gepassioneerd zijn over kinderopvang als jij.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang Passie heeft voor de begeleiding en ontwikkeling van peuters Creatief is en mee kan gaan in de fantasie van kinderen Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG Kinderopvang heeft of zonder bezwaar kan aanvragen Over Kindergarden Valentijn

Onze vestiging Villa Valentijn in Driebergen heeft prachtige, karakteristieke eigenschappen. Je vindt er nog het oude houtwerk en knusse hoekjes die zo belangrijk zijn voor de kinderen. Deze plekjes helpen de kinderen om minder afgeleid te zijn en beter in hun spel te blijven.

Interesse? Solliciteer nu!

Wil je deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de ontwikkeling van peuters? Solliciteer dan vandaag nog! We nemen je sollicitatie binnen een week in behandeling en nemen contact met je op voor een telefonisch gesprek. Bij wederzijds enthousiasme nodigen we je uit voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging.

Zet de volgende stap in je carrière en help ons om jonge kinderen de beste start te geven. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Met een salaris tot € 3.992 per maand én meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie op de peutergroep jouw kans. Samen met je team begeleid je peuters in een stimulerende omgeving waarin ze kunnen groeien, leren en ontdekken.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional op de peutergroep speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van peuters (kinderen van ongeveer 2 tot 4 jaar). Je stimuleert hun zelfstandigheid, begeleidt het samenspel met vriendjes en vriendinnetjes, en helpt hen onderscheid te maken tussen fantasie en werkelijkheid. Door samen te experimenteren, vragen te stellen en kennis te delen, geef je peuters een veilige basis om te groeien en voor te bereiden op de volgende stap, school.

Waarom werken bij Kindergarden?

• Jij staat centraal: We investeren in jouw groei via onze Kindergarden Academie, waar je trainingen en scholing ontvangt om je werk optimaal uit te voeren.
• Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Je werkt samen met een hecht team en wordt ondersteund door experts zoals een vrijgestelde vestigingsmanager, een pedagogisch expert en een huishoudelijk medewerker.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar, en korting op opvang voor je eigen kinderen.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Passie voor de begeleiding en ontwikkeling van peuters en de creativiteit om mee te gaan in hun fantasie.
• Goede communicatievaardigheden met kinderen, ouders en collega's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen.

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Zet de volgende stap in jouw carrière! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We staan klaar om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken!

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Valentijn

Villa Valentijn heeft hele mooie, karakteristieke eigenschappen. Op elke groep zie je nog het oude houtwerk. Ook in de knusse hoekjes die zo belangrijk zijn voor de kinderen, omdat ze daar minder afgeleid zijn en beter in hun spel kunnen blijven.

Valentijn 40, Driebergen

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder