1st Maintenance Technician, dit is je uitdaging

Binnen onze fabriek worden diverse voedingssupplementen geleverd als bulk, afgevuld en verpakt tot verschillende eindartikelen op onze verpakkingslijnen. Als 1st Maintenance Technician zorg je ervoor dat onze Fill & Pack lijnen veilig, betrouwbaar en efficiënt draaien in lijn met het bedrijfsbeleid op het gebied van (voedsel)veiligheid, kwaliteit en naleving.

Omdat je werkt met machines en je met behulp van (semi) automatische vul- en verpakkingsmachines voeding voor consumenten maakt, is oog voor hygiëne (HACCP) en veiligheid erg belangrijk.

Als onderdeel van ons Operationeel Productie team werk je volgens een 2-ploegenrooster van maandag t/m vrijdag waarbij ene week van 06:15 tot 14:45 uur en andere week van 14:30 tot 23:00 uur werkt.

Als 1st Maintenance Technician heb je de volgende verantwoordelijkheden:

Uitvoeren van preventief inspecties en onderhoud i.s.m. Leveranciers en dienstverleners. Signaleren, rapporteren, registreren en opvolgen van machine afwijkingen in aanwezige systemen; digitale kennis hierbij is een pré. Oplossen van mechanische en elektronische storingen aan machines. Meewerken aan LEAN productie en continu verbeteringen voor een veilige en efficiënte werkomgeving. Beheer van machinepark incl. Machine onderdelen en technische gereedschappen. Werken volgens veiligheids- en werkvergunningsprocedures (5S, LOTO, TRA).

Als 1st Maintenance Technician rapporteer je aan de Production Manager en ben je deel van Almere fabriek van Nestlé Health Science.

Dit breng jij voor de vacature 1st Maintenance Technician mee:

Communicatief vaardig en een goede beheersing van de Nederlandse taal. MBO-3 Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar. Mechanische ervaring in productieomgeving. Elektrische basiskennis is een pré. SAP-ervaring is een pré.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

Een fulltime functie (40 uur per week); Een marktconform salaris Bonus 5%, Vakantie geld 8%; Ploegetoeslag 14% 25 vakantiedagen; 3 extra vrije dagen die rond nationale feestdagen worden ingepland; Korting op MCO health producten; Mooi programma voor groene mobiliteit: Goede deal op e-bikes met lease-optie; Een veelheid aan professionele trainings- en ontwikkelingsprogramma's; Professionele werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega's;

Je draagt bij aan de missie van Nestlé om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé, een belangrijk onderdeel daarvan is ruimte voor verschillen. Verschillen in mensen die onze producten kopen én bij ons op de werkvloer. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en thuis voelt bij Nestlé, ongeacht je gender, geloof, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of van wie je houdt. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit leidt tot meer creativiteit en innovatie en onze organisatie vooruithelpt. Daarom werken we actief aan een cultuur en leiderschap dat gelijke kansen biedt voor iedereen!

Kijk minder

1st Maintenance Technician, dit is je uitdaging

Binnen onze fabriek worden diverse voedingssupplementen geleverd als bulk, afgevuld en verpakt tot verschillende eindartikelen op onze verpakkingslijnen. Als 1st Maintenance Technician zorg je ervoor dat onze Fill & Pack lijnen veilig, betrouwbaar en efficiënt draaien in lijn met het bedrijfsbeleid op het gebied van (voedsel)veiligheid, kwaliteit en naleving.

Omdat je werkt met machines en je met behulp van (semi) automatische vul- en verpakkingsmachines voeding voor consumenten maakt, is oog voor hygiëne (HACCP) en veiligheid erg belangrijk.

Als onderdeel van ons Operationeel Productie team werk je volgens een 2-ploegenrooster van maandag t/m vrijdag waarbij ene week van 06:15 tot 14:45 uur en andere week van 14:30 tot 23:00 uur werkt.

Als 1st Maintenance Technician heb je de volgende verantwoordelijkheden:

Uitvoeren van preventief inspecties en onderhoud i.s.m. Leveranciers en dienstverleners. Signaleren, rapporteren, registreren en opvolgen van machine afwijkingen in aanwezige systemen; digitale kennis hierbij is een pré. Oplossen van mechanische en elektronische storingen aan machines. Meewerken aan LEAN productie en continu verbeteringen voor een veilige en efficiënte werkomgeving. Beheer van machinepark incl. Machine onderdelen en technische gereedschappen. Werken volgens veiligheids- en werkvergunningsprocedures (5S, LOTO, TRA).

Als 1st Maintenance Technician rapporteer je aan de Production Manager en ben je deel van Almere fabriek van Nestlé Health Science.

Dit breng jij voor de vacature 1st Maintenance Technician mee:

Communicatief vaardig en een goede beheersing van de Nederlandse taal. MBO-3 Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar. Mechanische ervaring in productieomgeving. Elektrische basiskennis is een pré. SAP-ervaring is een pré.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

Een fulltime functie (40 uur per week); Een marktconform salaris Bonus 5%, Vakantie geld 8%; Ploegetoeslag 14% 25 vakantiedagen; 3 extra vrije dagen die rond nationale feestdagen worden ingepland; Korting op MCO health producten; Mooi programma voor groene mobiliteit: Goede deal op e-bikes met lease-optie; Een veelheid aan professionele trainings- en ontwikkelingsprogramma's; Professionele werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega's;

Je draagt bij aan de missie van Nestlé om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé, een belangrijk onderdeel daarvan is ruimte voor verschillen. Verschillen in mensen die onze producten kopen én bij ons op de werkvloer. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en thuis voelt bij Nestlé, ongeacht je gender, geloof, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of van wie je houdt. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit leidt tot meer creativiteit en innovatie en onze organisatie vooruithelpt. Daarom werken we actief aan een cultuur en leiderschap dat gelijke kansen biedt voor iedereen!

Kijk minder

Samen met de leukste collega's werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

Enthousiast en gemotiveerd Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan Minimaal 1 dag per week beschikbaar Er is geen minimale opleiding vereist Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

Een goed startsalaris én prestatiebonussen - gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag! Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt - monetize your network! ;) Opleiding- en trainingsprogramma's van onze eigen PepperAcademy De leukste feestjes, borrels en evenementen - enjoy the ride! Oneindige doorgroeimogelijkheden - dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Kijk minder

Ben jij graag in contact met mensen en krijg je energie van het helpen van klanten? Of je nu al ervaring hebt binnen klantcontact of juist een volgende stap zoekt: als Inbound Klantadviseur in de automotive ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt. Bij deze organisatie in Veenendaal kom je terecht in een gezellig team waar service en samenwerking centraal staan.

In deze functie sta je dagelijks klanten telefonisch te woord en help je hen verder met vragen, afspraken en informatie. Je schakelt veel met collega's en zorgt ervoor dat klanten op een vriendelijke en professionele manier worden geholpen. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt deze functie zo leuk.

Wat bieden wij jou als Inbound Klantadviseur Automotive? Een salaris tussen € 2.500,- en € 2.600,- bruto per maand op basis van 40 uur Een flexibele werkweek van 24 tot 40 uur 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling Een fijne werkplek in de regio Veenendaal die goed bereikbaar is Werken in een informeel en gezellig team Goede begeleiding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen Wat ga je doen als Inbound Klantadviseur Automotive?

In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorg je ervoor dat zij snel en goed geholpen worden. Je houdt overzicht, schakelt makkelijk en vindt het leuk om mensen verder te helpen.
Jouw werkzaamheden:

Telefonisch te woord staan van klanten Inplannen en bevestigen van afspraken Verwerken van gegevens en administratieve werkzaamheden Schakelen met verschillende afdelingen en collega's Zorgen voor een goede klantbeleving en duidelijke communicatie

Nog geen ervaring binnen automotive? Geen probleem. Juist motivatie, communicatie en klantgerichtheid zijn voor deze organisatie belangrijk.

Over de organisatie

e gaat aan de slag bij een grote en professionele organisatie binnen de automotive waar een informele werksfeer hangt. Collega's helpen elkaar, de lijnen zijn kort en er is veel aandacht voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling.

Wie zoeken wij als Inbound Klantadviseur Automotive? Beschikt over mbo werk- en denkniveau Communiceert makkelijk en klantgericht Werkt nauwkeurig en houdt overzicht Vindt het leuk om telefonisch contact te hebben Woont in Veenendaal of de directe omgeving Interesse?

Ben jij de Inbound Klantadviseur Automotive die wij zoeken en wil je graag kennismaken? Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Sofia via of stuur een bericht naar .

Meteen solliciteren? Laat je gegevens bij ons achter via het formulier en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Kijk minder

De uitdaging

Dutch speaking and writing proficiency is required

Wil jij een traineeship volgen én vakinhoudelijk up-to-date blijven in een snel veranderende wereld? Dan is ons Mastership iets voor jou! Als ambitieuze young professional met een passie voor data krijg je de kans om je verder te ontwikkelen bij toonaangevende organisaties. Tegelijkertijd volg je opleidingen tijdens werktijd. Je gaat namelijk een post-master Data Science & AI behalen aan de Technische Universiteit Eindhoven. Binnen drie jaar groei je uit tot een expert in jouw vakgebied, met waardevolle werkervaring op zak.

Wij Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van € 3.225,- i.c.m. eigen vervoer of € 3.000,- met leaseauto (en zonder eigen bijdrage). Post-masterprogramma van 3 jaar aan Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen. Studeren doe je zowel op kantoor als thuis, dat scheelt in jouw vrije tijd. Je gaat 40 uur per week werken en krijgt 50 dagdelen les verdeeld over 3 jaar. Dat is bijna 2 uur per week, deze lesuren zijn uitsluitend tijdens werktijd. Zo pas je de theorie direct toe in de praktijk. Een vast contract en 27 vakantiedagen. Mobiliteitsbudget te gebruiken voor een leaseauto/NS-businesskaart of € 225,- euro extra salaris. Ontwikkeling: samen met jouw People Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren principals stel je persoonlijke leerdoelen op. De start van jouw mastership

Je begint dit mastership Data Science & AI met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht van 3 tot 6 maanden bij één van onze klanten. Tijdens deze opdracht leer je in een korte tijd hoe afdelingen, processen en systemen werken en wat voor soort data daar eigenlijk in omgaat.Deze informatie en inzichten zijn nodig om als toekomstig Data Scientist je analyse goed te kunnen uitvoeren en onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende deze Data Science & AI post-master je tot bijvoorbeeld Data Analist, AI Proces Analist of Business Analist.Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de toeslagenaffaire en Wet toekomst pensioenen.Zo wordt je gedetacheerd voor periodes van 3 tot 12 maanden bij bijvoorbeeld a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid.

Wat ga je doen?

Tijdens dit mastership ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en beheren van datasets om producten, diensten en bedrijfsbeslissingen te verbeteren. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI.

Jij verdiept je dus graag in thema's zoals big data, data-driven management en machine learning. De volgende taken kunnen onderdeel zijn van jouw werk:

Verzamelen en analyseren van data uit diverse bronnen. Beheren van datavisualisaties zoals grafieken en dashboards. Uitvoeren van datakwaliteitscontroles en data cleansing. Het ontwikkelen van modellen door gebruik te maken van machine learning-technieken en algoritmes. Jouw post-master

Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar word je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na 3 jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals:

Data & AI voor Experts: Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van data science willen begrijpen.

Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de TU Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten - waaronder een strategisch project in je eigen organisatie - ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken.

Wie is House of Bèta?

Bij ons staat ontwikkeling centraal, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Dit maakt ons anders dan andere detacheringsbureaus. Gedurende het mastership word je begeleid door een People Manager die er is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij staan bekend om het zijn van een sterke community. Iedereen is uniek en toch voelt iedereen zich welkom. Zo staat House of Bèta (HoB) altijd met de meeste mensen op de skitrip en zien we elkaar geregeld op kantoor voor een gameavond of een klassieker van Tarentino. Hiermee investeren we iedere dag in onze eigen community.

Jij Je hebt een (afgeronde) wo masteropleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie. 40 uur beschikbaarheid. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. 110% commitment voor het aangaan van je post-master. Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan. Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Luca van Baaren voor meer informatie.

Kijk minder

Wat ga je doen:Gaat dit over jou?

Je krijgt energie van het begeleiden van slimme analisten én van het vertalen van complexe energievraagstukken naar duidelijke scenario's en adviezen. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen, richting te geven en stakeholders mee te nemen in keuzes.

Je werkt graag op het snijvlak van techniek, data en commercie - en je kiest bewust voor werk dat bijdraagt aan een toekomstbestendig energiesysteem. In deze rol combineer je vakmanschap met leiderschap, terwijl je een gedreven team laat groeien. Zo ga jij elke dag voor impact.

Jouw baan

Als Teamlead Energy Solutions stuur jij het team energie analisten aan dat simulaties, businesscases en adviesrapportages maakt voor zowel interne investeringen als complexe klantcases. Je bewaakt overzicht, kwaliteit en een professionele werkwijze. Je zet richting uit, ontwikkelt processen verder en zorgt dat het team groeit in vakmanschap.

Je pakt ook het eigenaarschap over onze simulatietool: de plek waar technische inzichten, data en commerciële logica samenkomen. Jij bepaalt de visie, prioriteiten en usercases en zorgt dat collega's goed getraind blijven.

Een situatie uit de praktijk
Je start de dag met het beoordelen van nieuwe analyseaanvragen: wat is nodig, wat is urgent en wie kan dit het beste oppakken? Daarna bespreek je een review van een opslagcase met een analist en stem je met de Product Owner de volgende release van de simulatietool af. In de middag spar je met Sales en Engineering over nieuwe marktontwikkelingen. Zo verbind je analyse, strategie en samenwerking - samen bouwen jullie aan oplossingen die echt impact maken.

Je draagt bij door:

Richting te geven aan een gedreven team en samen te bouwen aan kwaliteit, vakmanschap en professionaliteit.

Analyseaanvragen te beoordelen, scenario's te bepalen en mee te denken over complexe energievraagstukken.

Werkzaamheden te plannen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaken.

Processen, rapportages en de werkwijze van het team te verbeteren.

Stakeholders zoals Sales, Engineering, Project Development en Product Management actief te betrekken.

Eigenaarschap te nemen over de simulatietool: visie, usercases, prioritering, datakwaliteit en trainingen.

Strategie, technische mogelijkheden en commerciële kansen met elkaar te verbinden.

Dit krijg je van ons

Je werkt in een professionele, flexibele en groeiende organisatie waar collega's hun vak serieus nemen en graag kennis met elkaar delen. Samen werken we aan oplossingen met echte impact, in een cultuur die mensgericht en verbindend is.

Je krijgt onder andere:

Ruimte om je te ontwikkelen in leiderschap, productstrategie en energie-expertise.

Een dienstverband van 32-40 uur.

Een salaris tussen € 4.626,- en € 6.609,- bruto per maand.

Een discretionaire bonus van één maandsalaris.

26 vakantiedagen, met de optie om er 10 bij te kopen.

Een goede pensioenregeling en optie voor collectieve zorgverzekering.

Laptop- en telefoonregeling.

NS Business Card voor comfortabel reizen.

Een locatie midden in Utrecht, uitstekend bereikbaar met OV.

Een werkomgeving waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Over Kenter en Groendus

Wij bouwen aan het energiesysteem van de toekomst. Als één geïntegreerde organisatie helpen we bedrijven hun energie slimmer, duurzamer en betrouwbaarder te gebruiken, met oplossingen die lopen van infrastructuur, meetdiensten, zonne-energie, batterijen en laadoplossingen tot onze eigen softwareproducten. Met geavanceerde energiemanagementsystemen en de Energiemarktplaats bieden we realtime inzicht, slimme sturing en mogelijkheden om duurzame energie direct te verhandelen. Hiermee ondersteunen we organisaties bij het optimaal benutten van hun energiestromen. In een tijd van netcongestie en complexe energievraagstukken maken wij verduurzaming haalbaar en schaalbaar. Werken bij ons betekent impact maken binnen een mensgerichte organisatie waar vakmanschap, technologie en innovatie samenkomen.

Vereisten:Dit breng je mee

Je hebt

WO werk en denkniveau, bij voorkeur een opleiding afgerond in energie, economie/business of een technische richting.

Minimaal 4 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld in energieadvies, consultancy of een vergelijkbare energierol.

Technische én financiële kennis om zowel analyses als businesscases richting te geven (zoals opslag, zon, laadinfra, assets, waardebepaling en financiële modellering).

Kennis van de energiemarkt, zoals marktwerking, wet- en regelgeving en ontwikkelingen rondom flexibiliteit en duurzame assets.

Het vermogen om structuur te brengen, strategisch te denken en stakeholders op een verbindende manier mee te nemen.

Je voelt je comfortabel om inzichten en adviezen begrijpelijk toe te lichten aan directie en andere beslissers.

Interesse?

Nieuwe avonturen wachten bij Kenter en Groendus.
Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee.

Kijk minder

Leidinggeven en werken met de modernste machines

Verdien tot € 4.500, werk in dagdienst en stuur een team aan terwijl je zelf actief meewerkt!

Bij JOOP van Zanten Staalservice in Veenendaal maken we componenten uit hoogsterkte staal voor onder andere kranen, trailers en chipmachines. Van snijden en kanten tot verspanen, lassen en logistiek: wij hebben het volledige productie- en leveringsproces in eigen huis.

Waarom werken bij JOOP van Zanten?

Omdat je hier werkt met techniek die je niet overal tegenkomt. Wij volgen de markt niet, wij lopen voorop. Dat betekent werken met de nieuwste machines, slim werken in dagdienst en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Goed salaris tussen € 3.500 - € 4.500; Werken in dagdienst; Werken met unieke machines, zoals een volledig geautomatiseerde 3D lasersnijmachine; Veel opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen; Een betrokken team van 12 collega's; Je krijgt een plek in een modern bedrijf waar alles strak geregeld is.

Meer informatie? Neem contact op met Gerolf (06-), hij vertelt je graag meer over het werk!

Je hoeft geen manager te zijn. We zoeken iemand die van nature opstaat en het team helpt om samen het werk goed te doen.

Wat ga je doen?

Als meewerkend voorman:

Werk je zelf mee in de productie; Begeleid je de dagstart en bespreek je de planning; Help je collega's verder; Houd je overzicht en kijk je vooruit in de planning.

Daarnaast ben je bezig met het nesten van de platen.

Wie zoeken we?

We zoeken een meewerkend voorman die ervaring heeft in een productieomgeving en weet hoe het er op de werkvloer aan toegaat.

Je:

Neemt graag verantwoordelijkheid Houdt overzicht en denkt vooruit; Bent betrouwbaar en flexibel.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Gerolf (06-)!

Kijk minder

Leidinggeven en werken met de modernste machines

Verdien tot € 4.500, werk in dagdienst en stuur een team aan terwijl je zelf actief meewerkt!

Bij JOOP van Zanten Staalservice in Veenendaal maken we componenten uit hoogsterkte staal voor onder andere kranen, trailers en chipmachines. Van snijden en kanten tot verspanen, lassen en logistiek: wij hebben het volledige productie- en leveringsproces in eigen huis.

Waarom werken bij JOOP van Zanten?

Omdat je hier werkt met techniek die je niet overal tegenkomt. Wij volgen de markt niet, wij lopen voorop. Dat betekent werken met de nieuwste machines, slim werken in dagdienst en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Goed salaris tussen € 3.500 - € 4.500; Werken in dagdienst; Werken met unieke machines, zoals een volledig geautomatiseerde 3D lasersnijmachine; Veel opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen; Een betrokken team van 12 collega's; Je krijgt een plek in een modern bedrijf waar alles strak geregeld is.

Meer informatie? Neem contact op met Gerolf (06-), hij vertelt je graag meer over het werk!

Je hoeft geen manager te zijn. We zoeken iemand die van nature opstaat en het team helpt om samen het werk goed te doen.

Wat ga je doen?

Als meewerkend voorman:

Werk je zelf mee in de productie; Begeleid je de dagstart en bespreek je de planning; Help je collega's verder; Houd je overzicht en kijk je vooruit in de planning.

Daarnaast ben je bezig met het nesten van de platen.

Wie zoeken we?

We zoeken een meewerkend voorman die ervaring heeft in een productieomgeving en weet hoe het er op de werkvloer aan toegaat.

Je:

Neemt graag verantwoordelijkheid Houdt overzicht en denkt vooruit; Bent betrouwbaar en flexibel.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Gerolf (06-)!

Kijk minder

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor malaria. Voor je deelname ontvang je een vergoeding van €3.130,-.

Het geneesmiddelenonderzoek vindt plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt dagelijks goed in de gaten gehouden door artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €3.130,-.

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum: Heb je tijd om tot rust te komen. Is het mogelijk om werk of studie mee te nemen. Kun je mededeelnemers uitdagen voor tafeltennis, Monopoly of darten. Zijn er woonkamers met PlayStations en tv's met Netflix. Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit twee delen: deel A en deel B. Je kunt slechts aan één van deze studiedelen deelnemen.

Deel A: je verblijft 5 dagen (4 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen (locatie: Van Swietenlaan 6), gevolgd door 6 korte bezoeken. De nakeuring vindt plaats tijdens het laatste bezoek. Daarnaast word je 6 tot 10 dagen na de nakeuring telefonisch benaderd voor enkele vragen.

Deel B: je verblijft 7 dagen (6 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen (locatie: Van Swietenlaan 6), gevolgd door 6 korte bezoeken. De nakeuring vindt plaats tijdens het laatste bezoek. Ook hier word je 6 tot 10 dagen na de nakeuring telefonisch benaderd.

Je dient alle genoemde data beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden: Bruto vergoeding van €3.130,- Reiskostenvergoeding (€0,23 per km, maximaal €193,20) Medische check

Gratis gebruik van faciliteiten zoals PlayStation 4, Netflix, wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen: Geen minimale opleiding vereist. Je bent een gezonde man of vrouw (als vrouw kun je alleen deelnemen als je niet vruchtbaar bent). Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud. Je BMI ligt tussen 18.0 en 32.0 kg/m . Je rookt niet en gebruikt geen nicotinehoudende producten. Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier.) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies één van onderstaande groepen:

Groep B2b - Korte bezoeken Utrecht Verblijf: 20 t/m 26 april 2026 Bezoeken: 28, 30 april & 4, 8 en 13 mei 2026 Nakeuring: 14 mei 2026 (fysiek) en 23 mei 2026 (telefonisch) Kijk minder

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor malaria. Voor je deelname ontvang je een vergoeding van €3.130,-.

Het geneesmiddelenonderzoek vindt plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt dagelijks goed in de gaten gehouden door artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €3.130,-.

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum: Heb je tijd om tot rust te komen. Is het mogelijk om werk of studie mee te nemen. Kun je mededeelnemers uitdagen voor tafeltennis, Monopoly of darten. Zijn er woonkamers met PlayStations en tv's met Netflix. Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit twee delen: deel A en deel B. Je kunt slechts aan één van deze studiedelen deelnemen.

Deel A: je verblijft 5 dagen (4 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen (locatie: Van Swietenlaan 6), gevolgd door 6 korte bezoeken. De nakeuring vindt plaats tijdens het laatste bezoek. Daarnaast word je 6 tot 10 dagen na de nakeuring telefonisch benaderd voor enkele vragen.

Deel B: je verblijft 7 dagen (6 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen (locatie: Van Swietenlaan 6), gevolgd door 6 korte bezoeken. De nakeuring vindt plaats tijdens het laatste bezoek. Ook hier word je 6 tot 10 dagen na de nakeuring telefonisch benaderd.

Je dient alle genoemde data beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden: Bruto vergoeding van €3.130,- Reiskostenvergoeding (€0,23 per km, maximaal €193,20) Medische check

Gratis gebruik van faciliteiten zoals PlayStation 4, Netflix, wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen: Geen minimale opleiding vereist. Je bent een gezonde man of vrouw (als vrouw kun je alleen deelnemen als je niet vruchtbaar bent). Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud. Je BMI ligt tussen 18.0 en 32.0 kg/m . Je rookt niet en gebruikt geen nicotinehoudende producten. Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier.) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies één van onderstaande groepen:

Groep B2b - Korte bezoeken Utrecht Verblijf: 20 t/m 26 april 2026 Bezoeken: 28, 30 april & 4, 8 en 13 mei 2026 Nakeuring: 14 mei 2026 (fysiek) en 23 mei 2026 (telefonisch) Kijk minder

Over de functie

Als (junior) salesmanager draag je bij aan het verbinden van finance & control professionals met organisaties door heel Nederland. Je werkt in een klein, hecht team en bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille. In een dynamische arbeidsmarkt identificeer je kansen en vertaal je deze naar succesvolle plaatsingen. Met jouw commerciële drive en sterke communicatieve vaardigheden speel je een belangrijke rol in het adviseren van klanten en het bieden van oplossingen die aansluiten bij hun personeelsbehoeften.

Wat je gaat doen:

Prospects en acquisitie: je identificeert potentiële klanten en overtuigt hen van de waarde van onze dienstverlening en professionals.Relatiebeheer: je bouwt duurzame relaties op met bestaande klanten en onderhoudt regelmatig contact om hun personeelsbehoeften in kaart te brengen.Adviseren en presenteren: je adviseert klanten over onze diensten en verzorgt professionele presentaties om samenwerkingen te versterken.Offertes en contracten: je stelt overtuigende offertes op en zorgt voor een correcte afhandeling van contracten.Marktkansen vertalen: je signaleert trends in de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar nieuwe plaatsingsmogelijkheden. Over het bedrijf

USG Finance, gevestigd in Utrecht, is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van flexibele en duurzame oplossingen voor financiële en personele vraagstukken. Onze missie is om organisaties te ondersteunen bij groei, terwijl we onze professionals stimuleren om authentiek en met vertrouwen te excelleren.

Bij USG Finance heerst een open en diverse cultuur waarin ontwikkeling centraal staat. We bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei, innovatieve projecten en een sterke focus op samenwerking. Hier krijg je de kans om echt impact te maken.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en deel uit te maken van ons inspirerende team?

Functie eisen

We zoeken een commercieel talent met affiniteit met de financiële sector.

Hbo-werk- en -denkniveau.Sterke commerciële drive en resultaatgerichte mindset.Uitstekende communicatie- en overtuigingsvaardigheden.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Proactieve houding en vermogen om marktkansen te benutten.In staat om zelfstandig je klantenbestand te beheren en actief de samenwerking met het team op te zoeken.Ervaring in relatiebeheer, sales of arbeidsbemiddeling is een pre.
Wat we je bieden

Bij USG Finance geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je een werkomgeving waarin je professioneel kunt excelleren en persoonlijk kunt ontwikkelen.

Salaris tussen € 3065 en € 4400 bruto per maand obv. 40 uur per week.Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime.Een leaseauto en een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling.Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 trainingen.Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra verlofdagen, salaris of jouw vitaliteit. Kijk minder

Over de functie

Als (junior) salesmanager draag je bij aan het verbinden van finance & control professionals met organisaties door heel Nederland. Je werkt in een klein, hecht team en bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille. In een dynamische arbeidsmarkt identificeer je kansen en vertaal je deze naar succesvolle plaatsingen. Met jouw commerciële drive en sterke communicatieve vaardigheden speel je een belangrijke rol in het adviseren van klanten en het bieden van oplossingen die aansluiten bij hun personeelsbehoeften.

Wat je gaat doen:

Prospects en acquisitie: je identificeert potentiële klanten en overtuigt hen van de waarde van onze dienstverlening en professionals.Relatiebeheer: je bouwt duurzame relaties op met bestaande klanten en onderhoudt regelmatig contact om hun personeelsbehoeften in kaart te brengen.Adviseren en presenteren: je adviseert klanten over onze diensten en verzorgt professionele presentaties om samenwerkingen te versterken.Offertes en contracten: je stelt overtuigende offertes op en zorgt voor een correcte afhandeling van contracten.Marktkansen vertalen: je signaleert trends in de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar nieuwe plaatsingsmogelijkheden. Over het bedrijf

USG Finance, gevestigd in Utrecht, is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van flexibele en duurzame oplossingen voor financiële en personele vraagstukken. Onze missie is om organisaties te ondersteunen bij groei, terwijl we onze professionals stimuleren om authentiek en met vertrouwen te excelleren.

Bij USG Finance heerst een open en diverse cultuur waarin ontwikkeling centraal staat. We bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei, innovatieve projecten en een sterke focus op samenwerking. Hier krijg je de kans om echt impact te maken.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en deel uit te maken van ons inspirerende team?

Functie eisen

We zoeken een commercieel talent met affiniteit met de financiële sector.

Hbo-werk- en -denkniveau.Sterke commerciële drive en resultaatgerichte mindset.Uitstekende communicatie- en overtuigingsvaardigheden.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Proactieve houding en vermogen om marktkansen te benutten.In staat om zelfstandig je klantenbestand te beheren en actief de samenwerking met het team op te zoeken.Ervaring in relatiebeheer, sales of arbeidsbemiddeling is een pre.
Wat we je bieden

Bij USG Finance geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je een werkomgeving waarin je professioneel kunt excelleren en persoonlijk kunt ontwikkelen.

Salaris tussen € 3065 en € 4400 bruto per maand obv. 40 uur per week.Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime.Een leaseauto en een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling.Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 trainingen.Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra verlofdagen, salaris of jouw vitaliteit. Kijk minder

Over de functie

Als interim projectcontroller draag je bij aan het succesvol uitvoeren van diverse projecten door financiële processen te bewaken en te optimaliseren. Je werkt nauw samen met projectleiders en andere stakeholders om risico's te signaleren en te beheersen. Daarnaast ondersteun je het management bij het verbeteren van financiële processen en draag je bij aan het professionaliseren van het primaire proces. Met jouw analytische vaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat projecten binnen de afgesproken tijd, scope en budget blijven.

Wat je gaat doen:

begeleiden van projectleiders: je ondersteunt hen bij het realiseren van projecten binnen tijd, budget en inhoud;signaleren van risico's: je bespreekt deze met projectleiders en researchmanagers om tijdig bij te sturen;beoordelen van projecten: je analyseert calculaties, offertes en voorstellen om financiële haalbaarheid te waarborgen;informeren van de unitcontroller: je deelt inzichten en ondersteunt waar nodig bij bedrijfseconomische taken;up-to-date houden van het beheersysteem: je zorgt ervoor dat lopende projecten nauwkeurig worden bijgehouden. Over het bedrijf

USG Finance biedt unieke diensten en inzet van flexibele finance-professionals voor duurzame oplossingen op maat bij financiële en personele vraagstukken. Wij zijn een organisatie die bekendstaat om kwalitatief maatwerk, specialisme en langdurige relaties. Voor opdrachtgevers zijn we een innovatieve en oplossingsgerichte partner met een uitgebreid dienstenportfolio. Voor professionals bieden we een omgeving waarin ze voortdurend kunnen groeien. Een omgeving zonder strikte regels, waar diversiteit en veelzijdigheid hoog in het vaandel staan. We zijn gevestigd in Almere maar hebben opdrachtgevers en professionals door heel het land. Je wordt gedetacheerd bij verschillende opdrachtgevers in de non profit sector van onderwijs zoals TNO, VU Amsterdam, TU Delft maar ook binnen de commerciële sector.

Missie van USG Finance:

Wij geloven dat voortdurende groei en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen mogelijk zijn wanneer je trouw blijft aan jezelf. Daarom stimuleren en begeleiden wij onze Finance Professionals, zodat zij op hun eigen authentieke manier bijdragen. Authentiek zijn geeft je de kracht om net dat extra stapje te zetten.

Functie eisen

Ben jij een analytische projectcontroller met passie voor financiën en innovatie? Dan zoeken wij jou!

Hbo- of wo-diploma in bedrijfseconomie of accountancy3-5 jaar ervaring in een projectcontrol-rolVloeiende beheersing van de Nederlandse taalAffiniteit met innovatie en groeiSterke communicatieve en organisatorische vaardigheden Wat we je bieden Salaris tussen €3500 en €5000 bruto per maandTijdelijk contractDienstverband van 32 tot 40 uur per weekLeuke opdrachten bij gerenommeerde organisaties in steden zoals Amsterdam, Den Haag, Delft, Utrecht en Eindhoven25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)Ondersteuning bij jouw professionele groei in een omgeving die diversiteit en ontwikkeling stimuleert Kijk minder

Over de functie

Als interim projectcontroller draag je bij aan het succesvol uitvoeren van diverse projecten door financiële processen te bewaken en te optimaliseren. Je werkt nauw samen met projectleiders en andere stakeholders om risico's te signaleren en te beheersen. Daarnaast ondersteun je het management bij het verbeteren van financiële processen en draag je bij aan het professionaliseren van het primaire proces. Met jouw analytische vaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat projecten binnen de afgesproken tijd, scope en budget blijven.

Wat je gaat doen:

begeleiden van projectleiders: je ondersteunt hen bij het realiseren van projecten binnen tijd, budget en inhoud;signaleren van risico's: je bespreekt deze met projectleiders en researchmanagers om tijdig bij te sturen;beoordelen van projecten: je analyseert calculaties, offertes en voorstellen om financiële haalbaarheid te waarborgen;informeren van de unitcontroller: je deelt inzichten en ondersteunt waar nodig bij bedrijfseconomische taken;up-to-date houden van het beheersysteem: je zorgt ervoor dat lopende projecten nauwkeurig worden bijgehouden. Over het bedrijf

USG Finance biedt unieke diensten en inzet van flexibele finance-professionals voor duurzame oplossingen op maat bij financiële en personele vraagstukken. Wij zijn een organisatie die bekendstaat om kwalitatief maatwerk, specialisme en langdurige relaties. Voor opdrachtgevers zijn we een innovatieve en oplossingsgerichte partner met een uitgebreid dienstenportfolio. Voor professionals bieden we een omgeving waarin ze voortdurend kunnen groeien. Een omgeving zonder strikte regels, waar diversiteit en veelzijdigheid hoog in het vaandel staan. We zijn gevestigd in Almere maar hebben opdrachtgevers en professionals door heel het land. Je wordt gedetacheerd bij verschillende opdrachtgevers in de non profit sector van onderwijs zoals TNO, VU Amsterdam, TU Delft maar ook binnen de commerciële sector.

Missie van USG Finance:

Wij geloven dat voortdurende groei en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen mogelijk zijn wanneer je trouw blijft aan jezelf. Daarom stimuleren en begeleiden wij onze Finance Professionals, zodat zij op hun eigen authentieke manier bijdragen. Authentiek zijn geeft je de kracht om net dat extra stapje te zetten.

Functie eisen

Ben jij een analytische projectcontroller met passie voor financiën en innovatie? Dan zoeken wij jou!

Hbo- of wo-diploma in bedrijfseconomie of accountancy3-5 jaar ervaring in een projectcontrol-rolVloeiende beheersing van de Nederlandse taalAffiniteit met innovatie en groeiSterke communicatieve en organisatorische vaardigheden Wat we je bieden Salaris tussen €3500 en €5000 bruto per maandTijdelijk contractDienstverband van 32 tot 40 uur per weekLeuke opdrachten bij gerenommeerde organisaties in steden zoals Amsterdam, Den Haag, Delft, Utrecht en Eindhoven25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)Ondersteuning bij jouw professionele groei in een omgeving die diversiteit en ontwikkeling stimuleert Kijk minder

wil jij werken in een productieomgeving waar groei, innovatie en samenwerking centraal staan? in deze rol als teamleider productie krijg je de kans om dagelijks impact te maken op het proces én op het team. Je komt terecht in een organisatie met een sterke positie in de markt, waar kwaliteit en continue verbetering voorop staan en waar collega's samen bouwen aan succes. Met jarenlange ervaring binnen de sector en een breed assortiment dat dagelijks door veel mensen wordt gebruikt, draait alles hier om het slimmer, efficiënter en duurzamer organiseren van productie. Als teamleider speel jij daarin een sleutelrol: jij zorgt dat alles op de werkvloer klopt en dat het team elke dag het beste uit zichzelf haalt. In deze functie als teamleider krijg je bovendien veel ruimte om processen te verbeteren en mensen verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen

je houdt het dagelijkse productieproces draaiende en zorgt dat alles soepel, veilig en efficiënt verlooptje stuurt het team aan (operators, heftruckchauffeurs en machinisten) en zorgt voor motivatie en focusje vertaalt de planning naar een slimme personeelsinzetje signaleert knelpunten en komt met verbeterideeën op basis van data (zoals oee)je werkt nauw samen met logistiek en andere afdelingen om alles goed op elkaar af te stemmen

Je bent in het bezit van

mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur technischminimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een productieomgevinggoede communicatieve skills en een talent voor plannen en organiserenbasiskennis van ms office (sap is mooi meegenomen)een proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen

Dit krijg je ervoor terug

een salaris tussen €3.859 en €4.187 afhankelijk van jouw ervaringeen veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatiefwerken in een groeiende organisatie waar jouw ideeën echt tellen25 vakantiedagen (op fulltime basis)uitzicht op een vast contract

klinkt dit als jouw volgende stap? solliciteer direct en laat zien waarom jij de teamleider bent die wij zoeken.

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige, voor onze PG afdeling? Lees dan snel verder!Samen met jouw willen wij persoonsgerichte en professionele zorg bieden aan kwetsbare ouderen. Dit doen we op vier unieke locaties, zowel in de regio Utrecht als in de wijk. Voor onze bijzondere l

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige, voor onze PG afdeling? Lees dan snel verder!

Samen met jouw willen wij persoonsgerichte en professionele zorg bieden aan kwetsbare ouderen. Dit doen we op vier unieke locaties, zowel in de regio Utrecht als in de wijk. Voor onze bijzondere locatie Ewoud in IJsselstein zoeken wij een Verpleegkundige PG voor de afdeling Gekoesterd Wonen, waar 18 ouderen met dementie een veilig en warm thuis vinden.

Wat ga je doen?

Deze rol focust zich in de wijk voornamelijk op verpleegtechnische handelingen. Binnen de muren van de zorglocatie heerst een sterk teamgevoel. Voor onze PG afdeling ben jij de kartrekker en het eerste aanspreekpunt. We werken nauw samen met huisartsen, POH'ers en apotheken. We streven naar vooruitgang van zorg binnen onze organisatie. Als verpleegkundige in deze rol heb je het overzicht. Je biedt ondersteuning vanuit je verpleegkundig kader en waarborgt de kwaliteit van verpleging. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team, implementeert verbeterborden en protocollen, en werkt nieuwe collega's succesvol in. Je bent flexibel in de dynamiek van de dag, maar verliest nooit de zorg voor de mens uit het oog. Als dit je aanspreekt, ontmoeten we je graag!

Wie ben jij?
Met jouw kritische blik en doortastende persoonlijkheid ben jij de spin in het web in complexe situaties. Jij verbindt niet alleen met zorgprofessionals en collega's, maar brengt ook graag creatieve ideeën in de praktijk. Gedreven om maatwerk te leveren, staat persoonlijk contact en professionele zorg voorop. Je bent mbo óf hbo Verpleegkundige en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar maar het aantal uren is bespreekbaar.

Wat bieden wij?

Contract: Je krijgt direct een vast contract.

Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- bruto. De eerste helft ontvang je na je proeftijd en het tweede gedeelte na één jaar indienst.

Salaris: We belonen conform cao VVT. De functie van Verpleegkundige is ingeschaald in FWG 45: € 3.050,60 - € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.

Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.

Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont.

Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.

Veel ontwikkelmogelijkheden, zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.

Voordelige extra's, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel.

Kom je bij ons werken?

Ben jij enthousiast dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je graag eerst nog meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen.

We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige op onze locatie in IJsselstein Lees dan snel verder! Voor onze afdeling Somatiek (Team 2 Verzorgd Wonen) zoeken wij een nieuwe verpleegkundige. Ben jij de verpleegkundige die deze veelzijdige uitdaging met enthousiasme wil aan

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige op onze locatie in IJsselstein Lees dan snel verder! Voor onze afdeling Somatiek (Team 2 Verzorgd Wonen) zoeken wij een nieuwe verpleegkundige. Ben jij de verpleegkundige die deze veelzijdige uitdaging met enthousiasme wil aangaan?

Wat ga je doen?

In deze functie lever jij intramurale zorg. Deze rol focust zich voornamelijk op verpleegtechnische handelingen. Binnen de muren van de zorglocatie heerst een sterk teamgevoel, maar ook zelfstandigheid is vereist. We werken nauw samen met huisartsen, POH'ers en apotheken. We streven naar vooruitgang van zorg binnen onze organisatie. Als verpleegkundige in deze rol heb je het overzicht. Je biedt ondersteuning vanuit je verpleegkundig kader en waarborgt de kwaliteit van verpleging. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team, implementeert verbeterborden en protocollen, en werkt nieuwe collega's succesvol in. Je bent flexibel in de dynamiek van de dag, maar verliest nooit de zorg voor de mens uit het oog. Jij bent een echte kartrekker die het team mee neemt. Als dit je aanspreekt, ontmoeten we je graag!

Wie ben jij?
Met jouw kritische blik en doortastende persoonlijkheid ben jij de spin in het web in complexe situaties. Jij verbindt niet alleen met zorgprofessionals en collega's, maar brengt ook graag creatieve ideeën in de praktijk. Gedreven om maatwerk te leveren, staat persoonlijk contact en professionele zorg voorop. Je bent MBO óf HBO Verpleegkundige en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

Contract: Je krijgt direct een vast contract.

Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- netto na je proeftijd!

Salaris: We belonen conform cao VVT € 2.770,33
- € 3.944,48 per maand o.b.v. 36 uur (FWG 45).

Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Collectieve ziektekostenverzekering

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont

Uitstekende pensioenregeling

Scholingsbudget voor jouw ontwikkeling

Uitgebreide werkkostenregeling

Kom je bij ons werken?

Ben jij enthousiast dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je graag eerst nog meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen.

We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Kijk minder

Ga aan de slag met échte opdrachten bij toonaangevende organisaties. Terwijl je werkt aan impactvolle projecten bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen, behaal je direct je Wft-certificaten. Dit is jouw springplank naar een toekomst in de financiële wereld. Blijf jezelf voor!

Dit ga je doen

In 2 jaar tijd groei je uit tot allround professional in de financiële dienstverlening. Je kiest je eerste opdracht, ontwikkelt je in de praktijk en bouwt aan vakkennis. Alles met ondersteuning van onze Performance Managers en onbeperkt opleidingsbudget.

Wat je van ons krijgt:

Minimaal 3 opdrachten bij toonaangevende organisaties, zoals ING, Rabobank of Achmea
Ontdek minstens 2 verschillende expertisegebieden (bijvoorbeeld richting hypotheken, verzekeringen of financieel coach)
Volledige begeleiding bij het behalen van erkende vakdiploma's zoals Wft Basis en verdiepende Wft-certificaten
Soft skill-trainingen en vakinhoudelijke verdieping
Keuzevrijheid: jij pitcht jezelf bij de Business Managers en bepaalt je route

Voorbeelden van opdrachten:

Klantcontact en -advies (ontwikkeling van communicatieve vaardigheden)
Hypotheken, verzekeren of pensioenen
Duurzaam financieren

En na je traineeship?

Dan stroom je binnen DPA door in functies als:

Pensioenspecialist
Hypotheekadviseur
Claimbehandelaar verzekeringen
Je bent fit for the job als je

Zoekt naar een stevige springplank en ruimte om jezelf te ontdekken. Analytisch en nieuwsgierig bent en gevoel hebt voor klantrelaties. Jij pakt kansen en leert onderweg.

Wat jij meebrengt:

Afgeronde hbo- of wo-opleiding, met commerciële of hospitality achtergrond
0-2 jaar werkervaring (bij voorkeur in hospitality, klantenservice of een zakelijke omgeving)
Leergierigheid en ambitie
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
Dit krijg je van ons

Je krijgt volop begeleiding, uitdagingen en je houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Salaris vanaf 2.970,- euro (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur;
Tot 500,- euro extra op je maandsalaris bij het behalen van je Wft-certificaten;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
Geen gedoe met terugbetalen; stop je onverhoopt, dan hoef je het opleidingsbudget niet terug te betalen;
Referral-bonus tot 1.000,- euro bij het aandragen van nieuwe collega's.
Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoedingVast contract. Of je groeit daar naartoeOntwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingenBoost je salaris met onze verschillende bonussenTrap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in bewegingMet 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturenEen solide basis voor je toekomst met onze pensioenregelingHybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons ClubhuisDit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pasSupport/klantenserviceCommunicatievaardighedenAdministratieve vaardigheden

Jij bent leergierig en past je moeiteloos aan veranderende situaties aan. Je bent klantgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor informatie helder wordt overgebracht en relaties worden versterkt.

Met een groot empathisch vermogen weet je je goed in te leven in de behoeften van klanten en collega's. Bovendien beschik jij over commerciële vaardigheden, waardoor kansen worden herkend en benut om gezamenlijke doelen te bereiken.

Kijk minder

Als chauffeur leerlingenvervoer bij Transdev/Connexxion in Den Dolder en omgeving ben jij veel meer dan alleen een bestuurder. Jij bent het vertrouwde gezicht dat de kinderen elke dag weer vrolijk begroet met een high five. Voor hen ben je niet zomaar een chauffeur, maar iemand die zorgt voor een fijne en veilige rit. Een lach, een praatje, een grapje op zijn tijd - jij maakt hun reis naar school nét een beetje leuker.

Wat ga je doen?
Deze kinderen kunnen niet zelfstandig reizen door ziekte, een beperking of gedragsproblemen. Jij bent hun chauffeur én maatje, zodat ze naar school of dagbesteding kunnen. 's Ochtends haal je ze op tussen 7.00 en 7.30 uur, zodat ze op tijd in de klas zitten, en 's middags - als school is afgelopen - breng je ze weer veilig thuis. In de tussentijd kan je genieten van vrije tijd. Met jouw geduld en positieve energie maak je van elke rit een ontspannen moment en laat je ouders achter met een vertrouwd gevoel.

Wat we jou bieden:
Als chauffeur bij Transdev/Connexxion draag je veel verantwoordelijkheid, want ouders vertrouwen erop dat jij hun kind veilig vervoert. Daarnaast bieden we:

Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;Een bruto uurloon tussen €15,52 en €17,81;Je werkt 10 tot 20 uur per week, alleen op schooldagen; Alle schoolvakanties vrij; Altijd in mei: 8% vakantiegeld; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Pensioenfonds Vervoer; Een voertuig voor de deur, waarmee je de kinderen haalt en brengt.

Wat breng jij mee?
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet hoe je met kinderen moet omgaan. Geduld, vriendelijkheid en zorgzaamheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt hoe belangrijk het is dat ouders hun kinderen met een gerust hart aan jou kunnen toevertrouwen.

Je woont in de omgeving van Den Dolder en hebt een rijbewijs B met minimaal 1,5 jaar rijervaring. Daarnaast beheers je Nederlands op niveau B1. Een geldige chauffeurskaart is een plus, maar geen vereiste, want je kunt bij ons de opleiding volgen. Ook kun je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Ben je al in het bezit van een taxipas? Dan ontvang je €1.000 welkomstbonus.

Waarom kiezen voor Transdev?
Transdev is een toonaangevend mobiliteitsbedrijf dat waarde hecht aan veiligheid, betrouwbaarheid en het welzijn van zowel medewerkers als klanten. Als chauffeur leerlingenvervoer ben jij een onmiskenbare schakel in het dagelijks vervoer van kinderen, en werken wij samen aan een positieve en prettige werkomgeving. Wij bieden je de juiste ondersteuning, duidelijke communicatie en een werksfeer waarin jij je kunt ontwikkelen en je werk met plezier kunt uitvoeren.

Solliciteer nu!
Wil jij bijdragen aan de veilige en zorgeloze ritten voor kinderen? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons team bij Transdev!

Kijk minder

Als chauffeur leerlingenvervoer bij Transdev/Connexxion in Amerongen en omgeving ben jij veel meer dan alleen een bestuurder. Jij bent het vertrouwde gezicht dat de kinderen elke dag weer vrolijk begroet met een high five. Voor hen ben je niet zomaar een chauffeur, maar iemand die zorgt voor een fijne en veilige rit. Een lach, een praatje, een grapje op zijn tijd - jij maakt hun reis naar school nét een beetje leuker.

Wat ga je doen?
Deze kinderen kunnen niet zelfstandig reizen door ziekte, een beperking of gedragsproblemen. Jij bent hun chauffeur én maatje, zodat ze naar school of dagbesteding kunnen. 's Ochtends haal je ze op tussen 7.00 en 7.30 uur, zodat ze op tijd in de klas zitten, en 's middags - als school is afgelopen - breng je ze weer veilig thuis. In de tussentijd kan je genieten van vrije tijd. Met jouw geduld en positieve energie maak je van elke rit een ontspannen moment en laat je ouders achter met een vertrouwd gevoel.

Wat we jou bieden:
Als chauffeur bij Transdev/Connexxion draag je veel verantwoordelijkheid, want ouders vertrouwen erop dat jij hun kind veilig vervoert. Daarnaast bieden we:

Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;Een bruto uurloon tussen €15,52 en €17,81;Je werkt 10 tot 20 uur per week, alleen op schooldagen; Alle schoolvakanties vrij; Altijd in mei: 8% vakantiegeld; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Pensioenfonds Vervoer; Een voertuig voor de deur, waarmee je de kinderen haalt en brengt.

Wat breng jij mee?
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet hoe je met kinderen moet omgaan. Geduld, vriendelijkheid en zorgzaamheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt hoe belangrijk het is dat ouders hun kinderen met een gerust hart aan jou kunnen toevertrouwen.

Je woont in de omgeving van Amerongen en hebt een rijbewijs B met minimaal 1,5 jaar rijervaring. Daarnaast beheers je Nederlands op niveau B1. Een geldige chauffeurskaart is een plus, maar geen vereiste, want je kunt bij ons de opleiding volgen. Ook kun je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Ben je al in het bezit van een taxipas? Dan ontvang je €1.000 welkomstbonus.

Waarom kiezen voor Transdev?
Transdev is een toonaangevend mobiliteitsbedrijf dat waarde hecht aan veiligheid, betrouwbaarheid en het welzijn van zowel medewerkers als klanten. Als chauffeur leerlingenvervoer ben jij een onmiskenbare schakel in het dagelijks vervoer van kinderen, en werken wij samen aan een positieve en prettige werkomgeving. Wij bieden je de juiste ondersteuning, duidelijke communicatie en een werksfeer waarin jij je kunt ontwikkelen en je werk met plezier kunt uitvoeren.

Solliciteer nu!
Wil jij bijdragen aan de veilige en zorgeloze ritten voor kinderen? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons team bij Transdev!

Kijk minder