Thank you for your interest in working for our Company. Recruiting the right talent is crucial to our goals. On April 1, 2024, 3M Healthcare underwent a corporate spin-off leading to the creation of a new company named Solventum. We are still in the process of updating our Careers Page and applicant documents, which currently have 3M branding. Please bear with us. In the interim, our Privacy Policy here: continues to apply to any personal information you submit, and the 3M-branded positions listed on our Careers Page are for Solventum positions. As it was with 3M, at Solventum all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.Job Description:3M Health Care is now SolventumAt Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers' toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue. We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.The Impact You'll Make in this RoleAs a Marketing Manager Benelux (m/f/ ) Dental Solutions, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by:Leading demand generation, identifying opportunities and needs to leverage local key platforms for executing end-user communicationImplementing and activating programs, campaigns and new product launches ensuring regulatory and legal alignment according to local laws and business guidance.Influencing area teams providing insights of local market, product performances, competitive intelligence and trends.Determining local calendar for campaigns, events, promotional planning and execute the implementation.Supporting sales, clinical and channel team, the demand planning process and the coordination with compliance, regulatory and legal functions.Willing to collaborate internally with the local/area functions and in an international environment, externally with agencies, channel partners and customersAbility to turn into a leader positionYour Skills and Expertise
To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications:Bachelor's/Master's degree in Business Administration, Marketing, Communication or similarExperience min 6+ years in a similar roleIn addition to the above requirements, the following are also required:Proficient in ExcelFluent in written and spoken English and Dutch is a mustExcellent collaboration, coordination and communication skillsAdditional qualifications that could help you succeed even further in this role include:Dental market background and understandingTeam work and ManagementInnovative, good analytical skills and strategic thinking abilityAutonomy and proactivitySolid problem-solving skillsPrioritization and time managementWork location: HybridTravel: May include up to 20% mainly domestic Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status Supporting Your Well-being Solventum offers many programs to help you live your best life - both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope. Diversity & Inclusion( ) We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, gender, sexual orientation, age, civil status, disability, family status, or membership of the travelling community.Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process. Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers.Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of . Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains.Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly. Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement
Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at Solventum are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.Please access the linked document by clicking here , select the country where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the
terms.

Wat je gaat doen:
Als jurist bij DPA ben jij flexibel ingesteld en breed geïnteresseerd. Jij vindt het leuk om verschillende uitdagingen aan te gaan om zo jouw werkervaring uit te breiden. Daarnaast ben jij leergierig en wil jij je ook aan de theoretische kant blijven ontwikkelen. De opdrachten die jij gaat uitvoeren zijn sterk afhankelijk van jouw wensen, expertise en achtergrond. DPA denkt daarin graag met je mee! Denk aan functies als; Persoonlijk Zaakbehandelaar MIB; Beoordelaar; Subsidiemedewerker; Jurist Bezwaar; Controleur; WOO jurist.

Wat we vragen:
Passen de werkzaamheden als medior jurist bij jou? Dan gaat DPA graag het gesprek met je aan. Naast een flexibele instelling en een brede interesse neem jij het volgende mee; Een afgeronde WO of HBO opleiding in een Juridische richting; Flexibiliteit, hoe leuk is het om voor verschillende opdrachtgevers aan de slag te mogen; Doorzettingsvermogen; Een gezonde dosis humor en leergierigheid.

Wat we bieden:
DPA biedt een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit onder meer: Een bruto maandsalaris van € 3.250,- tot € 4.250,- per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis; Een jaar contract of een projectovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband. 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek; Een ruim opleidingsbudget; Een goede pensioenregeling; Kilometervergoeding (0,21 cent) en een OV-Businesskaart;

Je werkomgeving:
Verschillende opdrachten, steeds een nieuwe uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen. Als professional doe jij bij DPA veel ervaring op bij toonaangevende opdrachtgevers zoals bijvoorbeeld: de Belastingdienst, Ministerie van Financiën , Ministerie van economische zaken en Klimaat en het Instituut Mijnbouwschade Groningen. Dus waar ben jij graag mee bezig als junior jurist? Als Overheidsjurist zul je een cruciale rol spelen in het ondersteunen van onze opdrachtgevers bij het nemen van juridische beslissingen en het naleven van de wet- en regelgeving. Je zult betrokken zijn bij een breed scala aan juridische kwesties variërend van bestuursrechtelijke zaken tot aan wetgevingsprocessen. Vol enthousiasme richt jij je op verschillende juridisch complexe zaken. En je bent er goed in! Jouw talent, wensen en kennis staan centraal. Jij hebt de regie. Dát is werken bij DPA.

Klanten groeien door jouw kennis! Ben jij klaar om jouw Revit-kennis naar een hoger niveau te tillen? Wil je bijdragen aan innovaties in de bouwsector? Welkom! Als Revit Consultant & Trainer maak je impact in de bouwsector. Je geeft advies en ondersteunt bedrijven bij de implementatie van Revit en BIM-oplossingen. Daarnaast geef je regelmatig trainingen voor tekenaars in de bouwsector. Wat hierbij komt kijken? Bedrijven adviseren over Revit en BIM-oplossingen, zodat ze efficiënter kunnen werken; Klantmodellen en templates uitwerken en optimaliseren voor specifieke klantbehoeften; Verbeteren van Revit-workflows bij klanten door bijvoorbeeld productconfigurators of Revit-bibliotheken te ontwikkelen; Klassikale en maatwerk trainingen geven aan professionals in de bouwsector; Samenwerken met andere disciplines om tot het best mogelijke ontwerp te komen; Commerciële kansen signaleren en benutten om onze dienstverlening uit te breiden; Af en toe reis je naar klanten voor advies en trainingen. Waarom werken bij Cadix? We schenken veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling, training en kennisdeling. Aan een salarisplafond zit je niet snel, ondernemerschap wordt beloond en er zijn in deze functie zowel persoonlijk als professioneel veel kansen om te groeien. We werken je goed in en nemen je de eerste tijd mee in ons complete proces en het verhaal achter Cadix; Je werkt met praktische vakmensen, wat zorgt voor laagdrempelig contact; Wij zetten in op een langdurige positieve samenwerking waarin je jezelf kunt zijn en we samen doelen behalen. We kenmerken ons door een prettige cultuur, waar iedereen iets voor elkaar over heeft en waar we echt samenwerken voor resultaat; We zorgen uiteraard goed voor je. Iedere zomer hebben we een BBQ bij een van de collega's thuis, 4 keer per jaar een teamdag en 2 keer per jaar een goed georganiseerd personeelsuitje. Meer weten of direct solliciteren? Neem gerust contact op met Luuk, algemeen directeur ( 06- ), hij vertelt je graag meer! Wie zoeken we? We zijn op zoek naar jou! Jij weet alles van Revit en wilt impact maken in de bouwsector. Je hebt aantoonbare ervaring met Revit en bent in staat om zelfstandig een compleet model op te zetten; Je weet tijdens trainingen al je kennis op een enthousiaste manier over te brengen; Je bent flexibel en houdt van afwisselende werkzaamheden. Twijfel je of je aansluit op bovenstaand profiel? Neem gerust contact op met Luuk ( 06- ) en bespreek samen de mogelijkheden, we worden namelijk graag verrast!

Klanten groeien door jouw kennis! Ben jij klaar om jouw Revit-kennis naar een hoger niveau te tillen? Wil je bijdragen aan innovaties in de bouwsector? Welkom! Als Revit Consultant & Trainer maak je impact in de bouwsector. Je geeft advies en ondersteunt bedrijven bij de implementatie van Revit en BIM-oplossingen. Daarnaast geef je regelmatig trainingen voor tekenaars in de bouwsector. Wat hierbij komt kijken? Bedrijven adviseren over Revit en BIM-oplossingen, zodat ze efficiënter kunnen werken; Klantmodellen en templates uitwerken en optimaliseren voor specifieke klantbehoeften; Verbeteren van Revit-workflows bij klanten door bijvoorbeeld productconfigurators of Revit-bibliotheken te ontwikkelen; Klassikale en maatwerk trainingen geven aan professionals in de bouwsector; Samenwerken met andere disciplines om tot het best mogelijke ontwerp te komen; Commerciële kansen signaleren en benutten om onze dienstverlening uit te breiden; Af en toe reis je naar klanten voor advies en trainingen. Waarom werken bij Cadix? We schenken veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling, training en kennisdeling. Aan een salarisplafond zit je niet snel, ondernemerschap wordt beloond en er zijn in deze functie zowel persoonlijk als professioneel veel kansen om te groeien. We werken je goed in en nemen je de eerste tijd mee in ons complete proces en het verhaal achter Cadix; Je werkt met praktische vakmensen, wat zorgt voor laagdrempelig contact; Wij zetten in op een langdurige positieve samenwerking waarin je jezelf kunt zijn en we samen doelen behalen. We kenmerken ons door een prettige cultuur, waar iedereen iets voor elkaar over heeft en waar we echt samenwerken voor resultaat; We zorgen uiteraard goed voor je. Iedere zomer hebben we een BBQ bij een van de collega's thuis, 4 keer per jaar een teamdag en 2 keer per jaar een goed georganiseerd personeelsuitje. Meer weten of direct solliciteren? Neem gerust contact op met Luuk, algemeen directeur ( 06- ), hij vertelt je graag meer! Wie zoeken we? We zijn op zoek naar jou! Jij weet alles van Revit en wilt impact maken in de bouwsector. Je hebt aantoonbare ervaring met Revit en bent in staat om zelfstandig een compleet model op te zetten; Je weet tijdens trainingen al je kennis op een enthousiaste manier over te brengen; Je bent flexibel en houdt van afwisselende werkzaamheden. Twijfel je of je aansluit op bovenstaand profiel? Neem gerust contact op met Luuk ( 06- ) en bespreek samen de mogelijkheden, we worden namelijk graag verrast!

Wil jij werken als supervisor bij 's werelds meest internationale bedrijf? Weet jij met jouw aanpak steeds opnieuw de beste resultaten voor onze klanten te bereiken? Begrijp jij als geen ander dat leiderschap niet om jou draait, maar wel bij jou begint? Kom dan werken als logistiek supervisor bij DHL Express in Utrecht! Snel solliciteren op deze functie? Solliciteer snel en speel hier de games! Voor ons Service Center in Utrechtzoeken wij een gemotiveerde en flexibele leidinggevende om een team van 20 enthousiaste koeriers en magazijnmedewerkers steeds opnieuw te inspireren. Dit ga jij doen Als supervisor ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en het optimaliseren van de sorteerprocessen. Jij bent iedere dag op zoek naar hoe het proces nóg soepeler en productiever kan verlopen. Jij zorgt ervoor dat jouw team de handvaten krijgt, om zo het beste resultaat te kunnen halen. Dit doe jij door iedere dag te beginnen met een Performance Dialogue van 10 minuten. In deze dagstart sta jij stil bij de stemming van jouw team, bespreek jij de resultaten van de vorige dag en deel jij het belangrijkste nieuws. Ook bouw jij constant aan de relatie met jouw teamleden. Dit doe jij door met jouw koeriers mee te rijden in de route, maar vooral door te geloven dat jij door coaching van jouw mensen echt het verschil maakt. Met jouw inzet en jouw visie op leidinggeven, help jij niet alleen het team, maar ook de service van DHL Express naar een hoger niveau. Dit ben jij HBO werk- en denkniveauErvaring in de logistiekErvaring met HR-taken, zoals het voeren van beoordelingsgesprekken is een préJij bouwt continue aan de relatie met jouw team en weet hiermee jouw omgeving te motiverenJij bent ambitieus en doet er alles aan om met jouw team het beste resultaat te halenJij spreekt en schrijft vloeiend Nederlands Werktijden en diensten De werkzaamheden vinden plaats van maandag t/m vrijdagOngeveer 1x per maand draai jij een zaterdagdienstWe werken in wisseldiensten, de gemiddelde werkdag duurt 8 uurStart ochtenddienst tussen 05.00 en 06.00 uurStart middagdienst tussen 12.00 en 14.00 uur Dit bieden wij Een bruto maandsalaris tussen €3735 en €5000 o.b.v. 40 uur op basis van kennis en ervaringEen contract voor 40 uur per week23 VakantiedagenKeuze uit 13 extra vakantiedagen of 6,24% extra salarisReiskostenvergoeding van € 0,23 per km (tot aan 40 km enkele reis)Telefoon en laptop van de zaakDeelname aan een uniek 18 maanden durend Certified International Managers Programma Een organisatie waar ontwikkeling echt centraal staat; dit betekent dat er veel ruimte is voor interne trainingen en doorgroeimogelijkheden Aandacht voor jou, beloofd. Snel solliciteren op deze functie? Klik hier en speel de games! Over DHL Express Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL Express oplossingen voor het beheer en transport van goederen over de hele wereld. Wij opereren in meer dan 220 landen en mogen ons daarom het meest internationale bedrijf van de wereld noemen. In Nederland werken wij met een team van 2000 medewerkers om van iedere dag een succes te maken. Op onze site vind jij meer over onze cultuur, arbeidsvoorwaarden en over jouw toekomstige collega's, dus neem vooral een kijkje! Solliciteren Heb jij interesse in deze vacature? Leuk! Solliciteer danvia de rode button online solliciteren . Invullen van persoonlijke gegevens (verplicht)Bijvoegen van CV en motivatie (niet verplicht, optioneel)Opleiding en werkhistorie (niet verplicht, optioneel)Afronding en jouw sollicitatie komt aan bij de recruiter Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Sollicitatieprocedure Online interview met de Recruitment Business Partner1e gesprek op kantoorOnline assessment (persoonlijkheids- en intelligentietest)2e gesprek op kantoor en arbeidsvoorwaardenPre-employment screeningWelkom bij DHL Express! Contact Heb je vragen die je niet tijdens het sollicitatieproces kunt stellen? Mail dan naar: (gelieve geen sollicitaties via de mail). Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Als wij hulp nodig hebben schakelen wij deze preferred suppliers zelf in. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld. Toelichting Pre-employment Screening Als luchtvrachtbedrijf zijn wij verplicht om als werkgever een screening te doen voordat jij in dienst komt. In de pre-employment screening duiken we dieper in op je werkverleden en eventueel behaalde diploma's (indien mogelijk en van toepassing). Tijdens het gesprek met de recruiter geven we je hier meer informatie over. Heb je toch vragen? Neem dan contact op via het volgende e-mailadres .

Wil jij werken als supervisor bij 's werelds meest internationale bedrijf? Weet jij met jouw aanpak steeds opnieuw de beste resultaten voor onze klanten te bereiken? Begrijp jij als geen ander dat leiderschap niet om jou draait, maar wel bij jou begint? Kom dan werken als logistiek supervisor bij DHL Express in Utrecht! Snel solliciteren op deze functie? Solliciteer snel en speel hier de games! Voor ons Service Center in Utrechtzoeken wij een gemotiveerde en flexibele leidinggevende om een team van 20 enthousiaste koeriers en magazijnmedewerkers steeds opnieuw te inspireren. Dit ga jij doen Als supervisor ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en het optimaliseren van de sorteerprocessen. Jij bent iedere dag op zoek naar hoe het proces nóg soepeler en productiever kan verlopen. Jij zorgt ervoor dat jouw team de handvaten krijgt, om zo het beste resultaat te kunnen halen. Dit doe jij door iedere dag te beginnen met een Performance Dialogue van 10 minuten. In deze dagstart sta jij stil bij de stemming van jouw team, bespreek jij de resultaten van de vorige dag en deel jij het belangrijkste nieuws. Ook bouw jij constant aan de relatie met jouw teamleden. Dit doe jij door met jouw koeriers mee te rijden in de route, maar vooral door te geloven dat jij door coaching van jouw mensen echt het verschil maakt. Met jouw inzet en jouw visie op leidinggeven, help jij niet alleen het team, maar ook de service van DHL Express naar een hoger niveau. Dit ben jij HBO werk- en denkniveauErvaring in de logistiekErvaring met HR-taken, zoals het voeren van beoordelingsgesprekken is een préJij bouwt continue aan de relatie met jouw team en weet hiermee jouw omgeving te motiverenJij bent ambitieus en doet er alles aan om met jouw team het beste resultaat te halenJij spreekt en schrijft vloeiend Nederlands Werktijden en diensten De werkzaamheden vinden plaats van maandag t/m vrijdagOngeveer 1x per maand draai jij een zaterdagdienstWe werken in wisseldiensten, de gemiddelde werkdag duurt 8 uurStart ochtenddienst tussen 05.00 en 06.00 uurStart middagdienst tussen 12.00 en 14.00 uur Dit bieden wij Een bruto maandsalaris tussen €3735 en €5000 o.b.v. 40 uur op basis van kennis en ervaringEen contract voor 40 uur per week23 VakantiedagenKeuze uit 13 extra vakantiedagen of 6,24% extra salarisReiskostenvergoeding van € 0,23 per km (tot aan 40 km enkele reis)Telefoon en laptop van de zaakDeelname aan een uniek 18 maanden durend Certified International Managers Programma Een organisatie waar ontwikkeling echt centraal staat; dit betekent dat er veel ruimte is voor interne trainingen en doorgroeimogelijkheden Aandacht voor jou, beloofd. Snel solliciteren op deze functie? Klik hier en speel de games! Over DHL Express Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL Express oplossingen voor het beheer en transport van goederen over de hele wereld. Wij opereren in meer dan 220 landen en mogen ons daarom het meest internationale bedrijf van de wereld noemen. In Nederland werken wij met een team van 2000 medewerkers om van iedere dag een succes te maken. Op onze site vind jij meer over onze cultuur, arbeidsvoorwaarden en over jouw toekomstige collega's, dus neem vooral een kijkje! Solliciteren Heb jij interesse in deze vacature? Leuk! Solliciteer danvia de rode button online solliciteren . Invullen van persoonlijke gegevens (verplicht)Bijvoegen van CV en motivatie (niet verplicht, optioneel)Opleiding en werkhistorie (niet verplicht, optioneel)Afronding en jouw sollicitatie komt aan bij de recruiter Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Sollicitatieprocedure Online interview met de Recruitment Business Partner1e gesprek op kantoorOnline assessment (persoonlijkheids- en intelligentietest)2e gesprek op kantoor en arbeidsvoorwaardenPre-employment screeningWelkom bij DHL Express! Contact Heb je vragen die je niet tijdens het sollicitatieproces kunt stellen? Mail dan naar: (gelieve geen sollicitaties via de mail). Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Als wij hulp nodig hebben schakelen wij deze preferred suppliers zelf in. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld. Toelichting Pre-employment Screening Als luchtvrachtbedrijf zijn wij verplicht om als werkgever een screening te doen voordat jij in dienst komt. In de pre-employment screening duiken we dieper in op je werkverleden en eventueel behaalde diploma's (indien mogelijk en van toepassing). Tijdens het gesprek met de recruiter geven we je hier meer informatie over. Heb je toch vragen? Neem dan contact op via het volgende e-mailadres .

Heb jij een ervaring in zowel psychiatrische als somatische zorg? En ben je op zoek naar een plek waar je jouw expertise kunt inzetten in een uitdagende en dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar een collega als jij. Je komt te werken op de afdeling beschermd wonen, dit is een vorm van groep Heb jij een ervaring in zowel psychiatrische als somatische zorg? En ben je op zoek naar een plek waar je jouw expertise kunt inzetten in een uitdagende en dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar een collega als jij. Je komt te werken op de afdeling beschermd wonen, dit is een vorm van groepswonen voor ouderen (55+) met een psychiatrische aandoening die dagelijks intensieve begeleiding, verzorging of verpleging nodig hebben. Je werkt hier natuurlijk niet alleen. Samen met een enthousiast team van verzorgenden en verpleegkundigen ga jij deze uitdaging aan. Dit doen wij in samenwerking met de artsen en behandelaars van Novicare: de Specialist Ouderen Geneeskunde (SOG), psycholoog, fysiotherapeut en deskundigen van GGZ-instelling Altrecht.
Wat ga je doen?Als Verpleegkundige bij Beschermd Wonen speel je een cruciale rol in de zorg voor bewoners met complexe psychiatrische aandoeningen. Je combineert je kennis van somatische zorg met psychiatrische expertise om alle bewoners goede zorg en een fijne dag te bezorgen: Jouw takenpakket ziet er als volgt uit: Verpleegkundige Zorg: Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het bieden van specialistische zorg aan onze bewoners, waaronder palliatieve zorg. EVV-schap: Als EVV'er coördineer je de zorgplannen en werk je nauw samen met collega's en andere disciplines om de best mogelijke zorg te garanderen. Zorgoptimalisatie: Je denkt actief mee over het verbeteren van zorgprocessen en draagt bij aan het ontwikkelen van zorgplannen, vooral op het gebied van somatische zorg. Communicatie: Je zorgt voor een goede afstemming tussen bewoners, familie, bewindvoerders en het team, waarbij heldere communicatie en samenwerking centraal staan. Leiderschap: Je neemt het voortouw binnen het team, biedt ondersteuning aan collega's en zet je coachende vaardigheden in om de kwaliteit van zorg te verbeteren.Wat breng je mee?
Ervaring: Je hebt ervaring in de GGZ, bij voorkeur met aanvullende kennis van somatische en palliatieve zorg. Opleiding: Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde (MBO of HBO) en bent BIG-geregistreerd. Heb je een diploma Verzorgende IG met ervaring binnen de GGZ, dan nodigen we jou ook uit om te reageren. Eigenschappen: Je bent analytisch, besluitvaardig en hebt een sterk empathisch vermogen. Daarnaast kun je zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren en heb je een talent voor het verbinden van mensen. En als kers op de taart beschik je over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.Wat bieden wij?
Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- netto na je proeftijd!Salaris: Wij belonen conform de cao VVT, FWG 45 (€3.174,50- €3.848,27 per maand op basis van 36 uur). Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:Collectieve ziektekostenverzekeringEindejaarsuitkering van 8,33%Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woontUitstekende pensioenregelingScholingsbudget voor jouw ontwikkelingUitgebreide werkkostenregeling
Kom je bij ons werken?Ben jij enthousiast dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je graag eerst nog meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Over Vecht en IJsselVaak zit het geluk voor onze bewoners en cliënten in kleine dingen. Onze betrokken medewerkers en vrijwilligers maken van iedere dag een mooie dag. Dat doen we met veel energie: voor onze cliënten én voor onszelf. Elke dag staan we voor elkaar klaar. Jij krijgt daarbij de mogelijkheid om je werk zelfstandig in te vullen, want je kijkt samen met de ouderen hoe zij hun zorg willen invullen. Ook geven we je alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Iedereen is anders, daarom kijken we samen wat jij zou willen leren en wat daarvoor nodig is.Vecht & IJssel heeft 4 verschillende locaties:Ewoud is gelegen in het groen, vlakbij het historisch centrum. De ervaring met de ouderenzorg gaat hier al eeuwenlang terug. Ewoud heeft 78 appartementen voor cliënten verzorgd wonen en ouderen met dementie, daarnaast zijn er 166 servicewoningen.Lieven de Key is gelegen in de wijk Zuilen. Op deze locatie wonen 52 ouderen met dementie. Er zijn in totaal 6 huiskamers waarvan een gedeelte gelaagd wonen is. In de mooie binnentuin kunnen bewoners zelfstandig in en uit lopen. Lieven de Key is zich verder aan het ontwikkelen tot een expertisecentrum psychogeriatrie met aandacht voor zinvolle inzet van zorgtechnologie.Zuylenstede is in de wijk Overvecht, grenzend aan de Vecht. Er wonen 250 mensen in een appartement of servicewoning van Zuylenstede. Wonen in Zuylenstede betekent kiezen voor een veilige leefomgeving. In de zorgappartementen of huurappartementen leiden bewoners een zo zelfstandig mogelijk leven.Transwijk is gehuisvest in een gezellige Utrechtse wijk. Het ligt aan een prachtig park, gesitueerd in woongebouw Parc Transwijk. Er zijn 75 zorgappartementen waar cliënten zo veel mogelijk zelfstandig wonen en er zijn een aantal woongroepen voor ouderen met een psychiatrische aandoen

Wat ga je doen: Bouw mee aan de toekomst van energiedata: creëer, moderniseer en optimaliseer systemen die de energietransitie mogelijk maken.Data is cruciaal voor de energietransitie. Jij zorgt dat de data voortdurend wordt opgehaald, gevalideerd en gedistribueerd. Dit doe je in een uitdagende omgeving: Groendus is binnenkort het grootste meetbedrijf van Nederland en daar moet nog aardig wat voor gebeuren (migraties, integraties, moderniseren, nieuwbouw, uitfaseren). Wat ga je doen bij Groendus? Bij Groendus werk je aan de digitale kern van de energietransitie. Jouw focus ligt op het ophalen, valideren en verspreiden van meetdata die essentieel is voor zakelijke energieoplossingen. Samen met je team van developers, een tech lead en een PO zorg jij ervoor dat onze data altijd up-to-date en beschikbaar is. Dit doe je in een uitdagende omgeving waarin je werkt met zowel bestaande als nieuwe systemen.Concreet betekent dit:Beheren en verbeteren van ons meetplatform: Hierin worden dagelijks gegevens van bijna 35% van de zakelijke meters in Nederland verwerkt.Uitfaseren van legacy-software: Je vervangt verouderde systemen door moderne oplossingen die ons datalandschap toekomstbestendig maken.Bijdragen aan de ontwikkeling van een greenfield-project: Bouw mee aan een volledig nieuw systeem voor dataverwerking, waarin jouw creativiteit en technische input van grote waarde zijn.Samenwerken in een dynamische omgeving: Jij speelt een actieve rol in het ophalen van requirements en denkt mee over oplossingen die aansluiten bij de behoeften van onze klanten.Werken met de nieuwste technologieën: Onze tech stack omvat o.a. .NET 8.0, Azure en CI/CD.Wil jij impact maken in een snelgroeiende organisatie en bijdragen aan duurzame energieoplossingen? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.
Wie is Groendus en met wie werk je samen? Slimme meters. Zonnepanelen. Laadpalen. En batterijen. Allemaal zijn ze onderdeel van het energiesysteem van de toekomst. Bij Groendus zorgen wij ervoor dat bedrijven over alle apparatuur én over slim energiemanagement beschikken om duurzame energie voor hun organisatie op te wekken en te benutten. Dat is slim en groen dus!Heel Groendus bestaat nu uit ruim 250 enthousiaste collega's die werken vanuit Central Park, op 1 minuut loopafstand van Utrecht CS. Onze IT-afdeling (ca. 60 collega's) kent een mooie mix van ervaring en een frisse blik. Nieuwsgierig, creatief en betrokken werken onze developers hard aan nieuwe functionaliteiten in ons applicatielandschap en onze cloud-omgeving. En daar wordt natuurlijk ook stevig bij gediscussieerd en hard gelachen. Zo maken we samen met plezier en voldoening de innovatieve producten en platforms van Groendus én onszelf steeds beter.Onze tech stack:Azure, Azure DevOps en gitInfrastructure as Code and CI/CD pipelines.NET 8.0REST API'sASP.NET Core MVCMSSQLEntity Framework CoreXUnitAzure suite of tools (Function Apps, B2C, Service Bus etc)
Wat breng je mee? Je bent graag onderdeel van een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is met bijbehorende groeikansen en mogelijkheden om het verschil te maken.Daarnaast heb jij:Bij voorkeur een wo-opleiding in een IT-gerelateerde richting. Of een hbo+ opleiding en veel ervaring;Ervaring met C# en Azure;Expertise op het gebied van frontend frameworks zoals Angular;Heb je daarnaast ook ervaring met een van de volgende punten? Dan pas je extra goed bij deze rol.Data science/machine learning affiniteit;CI/CD;Ervaring met PHP;Expertise op het gebied van identity en access management in het Microsoft/Azure ecosysteem.
Wat bieden we jou? Bij Groendus geloven we in de kracht van een gezamenlijke visie. We werken daarom samen vanuit Central Park, op slechts 1 minuut lopen van Utrecht CS, waar je niet alleen de voordelen van een groenere wereld ervaart, maar ook van een inspirerende werkplek die wij speciaal voor jou hebben gecreëerd. In onze open en informele werksfeer delen we niet alleen kennis en ideeën, maar ook een gevoel van eenheid en betrokkenheid.Daarnaast bieden wij jou:Een salaris tussen de €4.000,- en €5.500,- bruto per maand (inclusief developertoeslag);Een contract voor 32, 36 of 40 uur per week;Een bonus van 1 maandsalaris als de Groendus-resultaten dit toelaten;26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen bij te kopen;Een goede pensioenregeling;8% vakantiegeldEen laptop en telefoonregeling;Een NS Businesscard voor zakelijk gebruik;De ruimte en mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen;De optie om deels remote te werken (hybride).
Heb je interesse? Nieuwe avonturen wachten bij Groendus, waar we niet alleen praten over een groenere wereld, maar er ook echt voor gaan. Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee!Na jouw sollicitatie laten we snel van ons horen! Bij een match volgt een gezellig kennismakingsgesprek, daarna een klein assessment voor een check op jouw skills, gevolgd door een tweede gesprek. en wie weet stappen we samen het Groendus-avontuur in!
Over het bedrijf: Bouw mee aan de toekomst van energiedata: creëer, moderniseer en optimaliseer systemen die de energietransitie mogelijk maken.

Wat ga je doen: Jij zorgt ervoor dat de wind-, zon- en batterij-assets in onze virtuele power plant soepel draaien. Zodat onze klanten gebruik kunnen maken van slimme energiesturing. Wat ga je doen bij Groendus? De basis voor Groendus Energiesturing - ons schaalbare energiemanagementsysteem (EMS) - staat. De komende maanden zullen we dan ook steeds meer klanten ontzorgen met slimme energiesturing. En dat betekent dat het operationele werk in ons team zal toenemen.Als Virtual Power Plant Dispatcher beheer en monitor jij de wind-, zon- en batterij-assets in onze virtuele power plant. Dagelijks houd jij je dan ook bezig met:Het aansturen, monitoren en optimaliseren van energie-assets (windparken, zonneparken, batterijen, laadpalen, etc.)Ad-hoc troubleshooting, meedenken over het oplossen van problemen en het aansturen van supportteams bij incidenten.Het onderhouden van contact met klanten over de aansturing van hun assets.Als het even kan help je daarnaast ook bij het signaleren en rapporteren van verbeteringen en bij het opzetten van betrouwbare processen wat het EMS betreftGoed om te weten: Groendus zit in een scale-up fase. Dat betekent ad-hoc verzoeken, soms je planning om moeten gooien en soms stressvolle situaties. Wat je hiervoor terugkrijgt? Je voegt nu al direct meerwaarde toe voor de organisatie. En je kunt dat nog uitbouwen met allerlei projecten waarbij we klanten helpen echt te verduurzamen. Daar zitten gave vraagstukken tussen die een complexe maatwerkoplossing vereisen, zoals Groene Evenementen, congestiemanagement of energiehubs. Jij mag daarover meedenken en er je stempel op drukken.
Wie is Groendus en met wie werk je samen? Slimme meters. Zonnepanelen. Laadpalen. En batterijen. Allemaal zijn ze onderdeel van het energiesysteem van de toekomst. Bij Groendus zorgen wij ervoor dat bedrijven over alle apparatuur én over slim energiemanagement beschikken om optimaal duurzame energie voor hun organisatie op te wekken en te benutten. Daarnaast hebben we een innovatieve Energiemarktplaats waar we producenten en afnemers direct aan elkaar koppelen.
Dat is slim, voordelig en Groendus!Je werkt nauw samen met je EMS operations collega's, IT product owners, Projectmanagers bij nieuwe projecten, Asset Managers rond het presteren van sturingshardware & assets en Data & Analytics over forecasts en analyses.
Wat neem je mee? Je vindt het echt leuk om mensen te helpen en ziet het als een uitdaging om de beste oplossing voor elke klant(vraag) te vinden. Door jouw oprechte interesse en empathisch vermogen, kun je de juiste vragen te stellen om tot de kern van iemands vraag te komen. Om in deze rol succesvol te zijn, breng je verder het volgende mee: HBO/WO werk- en denkniveau, opleiding in technische of operationele richting;Liefst heb je ervaring of affiniteit met IT-systemen en ervaring in het energiedomein.Een scherpe analytische blik, waarmee je bij problemen het lek snel boven water hebt.Communicatieve vaardigheden, waarmee je makkelijk schakelt met verschillende stakeholders en teams.Stressbestendigheid en goede prioriteer-skills.Een flinke dosis leergierigheid. Jij bijt je graag vast in nieuwe uitdagingen.
Wat bieden we jou? Bij Groendus geloven we in de kracht van een gezamenlijke visie. We werken daarom samen vanuit Central Park, op slechts 1 minuut lopen van Utrecht CS waar je niet alleen de voordelen van een groenere wereld ervaart, maar ook van een inspirerende werkplek die wij speciaal voor jou hebben gecreëerd. In onze open en informele werksfeer delen we niet alleen kennis en ideeën, maar ook een gevoel van eenheid en betrokkenheid. Daarnaast bieden wij jouSalaris tussen €3400.- en €5000,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en werkervaring;Dienstverband tussen 32 - 40 uur per week;Jaarlijkse bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat;26 vakantiedagen (en mogelijkheid om er 10 bij te kopen); Pensioenregeling;35% Lunchkorting in onze lunchroom;Laptop & telefoonregeling;NS Businesscard.
Heb je interesse? Nieuwe avonturen wachten bij Groendus, waar we niet alleen praten over een groenere wereld, maar er ook echt voor gaan. Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee!
Over het bedrijf: Jij zorgt ervoor dat de wind-, zon- en batterij-assets in onze virtuele power plant soepel draaien.

Wat ga je doen: Jij werkt aan slimme energie-oplossingen en helpt bedrijven optimaal gebruik te maken van duurzame energie.
Wat ga je doen bij Groendus? Als Data Scientist bij Groendus maak je deel uit van de afdeling Data Analytics. Deze afdeling richt zich op de uitbreiding van ons forecastingplatform, de ontwikkeling van sturingsalgoritmes en handelsstrategieën op asset en portfolioniveau.Jij gaat je hierin bezighouden met:Verbeteringen doorvoeren aan onze huidige voorspellende modellen.Het schrijven van productieniveau code.Het opstellen van de visie voor de verdere ontwikkeling van ons forecastingplatform en de integratie van forecasting in sturingsprocessen.Bijdragen aan het optimaliseren van portfoliobeslissingen, zoals het minimaliseren van onbalans.Het begeleiden van junior collega's.Hoe je onze verwachtingen overtreft? Door te helpen ons forecasting- en dataplatform naar een hoger niveau te tillen, jouw ideeën voor productontwikkeling op de roadmap te krijgen en kennishouder en aanspreekpunt te worden op energiedomeinen.Wat een uitdaging is? Begeleiding is niet altijd mogelijk en door de brede scope en innovatie veranderen prioriteiten vaak. Zelfstandigheid en snel schakelen zijn daarom cruciaal.Wat het mooi maakt is dat je aan diverse onderwerpen werkt, snel veel verantwoordelijkheid krijgt en een cruciale rol speelt in de productontwikkeling. We zijn een scale-up met een mooie balans tussen een stevige basis en volop ruimte voor innovatie.Dankzij het brede productaanbod kun je bij Groendus bovendien veel leren over de energiemarkt, data science en softwareontwikkeling.
Wie is Groendus en met wie werk je samen? Slimme meters. Zonnepanelen. Laadpalen. En batterijen. Allemaal zijn ze onderdeel van het energiesysteem van de toekomst. Bij Groendus zorgen wij ervoor dat bedrijven over alle apparatuur én over slim energiemanagement beschikken om optimaal duurzame energie voor hun organisatie op te wekken en te benutten. Daarnaast hebben we een innovatieve Energiemarktplaats waar we producenten en afnemers direct aan elkaar koppelen.
Dat is slim, voordelig en Groendus!Binnen het Data Analytics team werk je nauw samen met product owners, projectmanagers, software developers en collega Data Analysts die zich bezighouden met het energiemanagementsysteem, onze Energiemarktplaats en het beheer van batterijen en energieportfolio's. Extern heb je regelmatig contact met leveranciers van data en forecasting.
Wat breng je mee? WO-werk- en denkniveau.Ervaring met forecasting en tijdreeksen.3-6 jaar werkervaring als Data Scientist, ervaring binnen of affiniteit met de energiesector is een pré.Aantoonbare kennis van Python en SQL, ervaring met datavisualisatie in Power BI is een pré.Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van een CI/CD Pipeline.Kennis van Azure en Databricks is een pré.Eén van onze kernwaarden is DOEN! Dus jij steekt ook graag de handen uit de mouwen.
Wat bieden we jou? Bij Groendus geloven we in de kracht van een gezamenlijke visie. We werken daarom samen vanuit Central Park, op slechts 1 minuut lopen van Utrecht CS waar je niet alleen de voordelen van een groenere wereld ervaart, maar ook van een inspirerende werkplek die wij speciaal voor jou hebben gecreëerd. In onze open en informele werksfeer delen we niet alleen kennis en ideeën, maar ook een gevoel van eenheid en betrokkenheid. Daarnaast bieden wij jouSalaris tussen €3700,- en €5.100,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en werkervaring;Dienstverband tussen 32 - 40 uur per week;Jaarlijkse bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat;26 vakantiedagen (en mogelijkheid om er 10 bij te kopen); Pensioenregeling;35% lunchkorting in onze lunchroom;Laptop & telefoonregeling;NS Businesscard.
Heb je interesse? Nieuwe avonturen wachten bij Groendus, waar we niet alleen praten over een groenere wereld, maar er ook echt voor gaan. Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee!
Over het bedrijf: Jij werkt aan slimme energie-oplossingen en helpt bedrijven optimaal gebruik te maken van duurzame energie.

Werk aan projecten die echt impact maken! Als systeemarchitect en integrator bij Rijkswaterstaat werk je aan iconische infrastructuurprojecten van Nederland. Jij zorgt voor slimme systeemarchitectuur en naadloze integratie bij grote bouw- en renovatieprojecten, zoals de versterking van de Afsluitdijk , de bouw van de duurzame Zeesluis IJmuiden en de renovatie van de Eerste Heinenoordtunnel . Zo help je actief mee aan een veiliger, duurzamer en toekomstbestendiger Nederland. Klaar voor een impactvolle uitdaging? Solliciteer nu! Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken Als systeemarchitect bij Rijkswaterstaat ben jij onmisbaar voor het veilig houden van de Nederlandse infrastructuur. Binnen de afdeling Installaties & Bediening Systeemtechniek werk je met collega's aan de hoogste kwaliteitsstandaarden voor dynamische systemen in bruggen, sluizen en tunnels. Hiervoor draag je bij aan de ontwikkeling en beheer van standaarden zoals de Landelijke Tunnelstandaard (LTS) en de landelijke bruggen- en sluizenstandaard (LBS). Ook ben je actief binnen de aanleg- en onderhoudsprojecten. Je hebt hierin een adviserende rol voor complexe vervangings- en renovatieopgaven. Jouw focus bij het beheren van de standaarden en het adviseren over het toepassen van de standaarden in de aanleg- en renovatieprojecten ligt op: de integratie van de techniek de integratie hiervan met de bediening: de mens-machine interface en de koppeling met de verkeerscentrale de integratie met het civiele deel Met jouw kennis bewaak je dat deze processen goed worden uitgevoerd, zodat bediening en onderhoud van infrastructuur efficiënt en veilig verlopen. Dit is waar jij voldoening uit haalt Jij haalt voldoening uit het ontdekken, samenwerken en innoveren binnen uitdagende projecten bij Rijkswaterstaat. De komende jaren werk je mee aan de grootschalige vervanging en renovatie van infrastructuur, waarbij slimme en efficiënte werkwijzen centraal staan. Voor jou is het motiverend om een directe bijdrage te leveren aan duurzame en innovatieve oplossingen die de balans tussen mens, economie en natuur versterken. Je vertaalt complexe eisen naar concrete technische oplossingen en contractvoorwaarden, en speelt zo een sleutelrol in projecten die binnen budget, op tijd en met hoge kwaliteit worden afgerond. Wat wij aan jou waarderen Wij waarderen jou als een stevige gesprekspartner die met overtuigingskracht advies geeft aan stakeholders, zoals bedienaars, asset managers en de technisch manager in het projectteam. Daarbij ben je het contactpersoon voor specialisten bij opdrachtnemers en gebruik je jouw kennis om hen te helpen wanneer dat nodig is. Met jouw sterke analytische vermogen en creativiteit draag je bij aan het team en de projecten, terwijl je ook in staat bent om prioriteiten te stellen. Bovendien bouw je een intern en extern netwerk op en weet je dit effectief in te zetten. Dankzij jouw inzet blijft de infrastructuur van Rijkswaterstaat veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct! Of wil je nog meer weten over deze functie inhoudelijk of over de sfeer in het team? Bel of app dan gerust met Jan Steven Kram , afdelingshoofd Installaties en Bediening Systeemtechniek, via 06-. Hij staat jou graag te woord als je wilt sparren of deze functie bij jou zou kunnen passen. je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor in de richting system architecture and networking, informatie- en communicatietechnologie, industriële automatisering, informatica, elektrotechniek of een andere relevante studierichting je hebt ervaring met systeemintegratie, systeemarchitectuur en lifecyclemanagement bij infrastructuur van (bij voorkeur) bedrijfskritische systemen je hebt ervaring met relevante normen, richtlijnen en methodieken. Denk aan systems engineering, verificatie en validatie, testen, TOGAF, SysML, systeemgerichte contractbeheersing en RAMS je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing. Installatie en Bediening
Met ruim 80 medewerkers is de afdeling Installaties en Bediening het expertisecentrum van Rijkswaterstaat op het gebied van de technische installaties en automatisering in samenhang met de operationele organisatie en processen en de tunnel- en machineveiligheid. We hebben daarbij nadrukkelijk aandacht voor de mogelijke risico's en de gewenste kwaliteit. We kunnen dit niet alleen en werken intensief samen met andere organisatieonderdelen en de markt. Al onze medewerkers handelen proactief, stellen de klant centraal en borgen continu de samenhang tussen techniek, organisatie en processen. Ter ondersteuning van ons werk ontwikkelen, implementeren en onderhouden we standaarden (onder andere de landelijke tunnelstandaard en de landelijke bruggen- en sluizenstandaard) en laten we ons leiden door het principe 'elke dag beter'. Onze afdeling is dynamisch en kent een open werksfeer.

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Organisatie met een rijke historie Produceren van 400 verschillende sauzen Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid De organisatie
Hier ga je aan de slag
Deze organisatie is de grootste en meest bekende producent van sauzen margarines in heel Nederland. Het begon allemaal in 1925 in een schuur en is uitgegroeid tot een grote speler in ons land. Er zijn hier twee fabrieken te vinden: Saus fabriek en Margarine fabriek. In de saus fabriek worden slasauzen, frietsauzen en BBQ-sauzen geproduceerd en verpakt. In de margarine fabriek verpakken zij margarines, bakkersvetten en frituurvetten. Als Teamleider ben jij verantwoordelijk voor de productie van 400 verschillende sauzen. Hier stuur jij een team van 15 Operators aan die ervoor zorgen dat alle recepten voor de sauzen tot het laatste detail worden opgevolgd. Daarnaast zorg je onder andere voor een goede sfeer en dat de producten op een veilig manier worden geproduceerd. De functie
Dit ga je doen
In de functie van Teamleide ben je verantwoordelijk voor de mengerij. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het aansturen, begeleiden en opleiden van Operators (15-17 FTE) Waarborgen van de kwaliteit van het product Toezien op veiligheid en hygiene eisen Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Teamleider bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een goed salaris tussen de € 3.200,00 tot € 3.600,00 per maand exclusief toeslagen (afhankelijk van je ervaring) Een ploegentoeslag van 19,5% 25 vakantiedagen + 11.5 ADV dagen Een 13e maand Reiskostenvergoeding van 0,21ct per km Uitzicht op een vaste aanstelling Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
In deze functie verwachten we het volgende van je: Minimaal 5 jaar ervaring in een rol als teamleider in een productiebedrijf Je hebt aantoonbaar minimaal MBO 4 werk- en denkniveau Je kunt sturen op prestatie-indicatoren Je denkt graag mee in verbeterprocessen en hebt hier ervaring mee Je bent bereid om in een 3-ploegenrooster te werken Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Denk jij dat de functie van Teamleider echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra. Mobiel: 06 -
E-mail: Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, Junior Operator

Wat ga je doen: Jij realiseert integrale energie-oplossingen waarmee Groendus kan blijven groeien.
Wat ga je doen bij Groendus? Als Commercial Developer bij Groendus ben jij de spil in het initiëren en begeleiden van het gehele salestraject van onze geïntegreerde energieprojecten. Van eerste gesprek met een potentiële klant tot de daadwerkelijke handtekening en het onderhoud van de relatie erna. Je brengt diverse oplossingselementen samen, zoals eigen opwek, slimme energiesturing, batterijopslag, laadfaciliteiten en duurzame inkoop via onze Energiemarktplaats. Deze projecten zijn vaak lang en complex, waarbij jij de regie voert en er bovenop zit om de voortgang scherp te managen en de samenwerking met de klant optimaal te houden.Je opereert op de meest veelzijdige plek in de energiemarkt. Onze geïntegreerde benadering is uniek en biedt jou de kans om mee te bouwen aan de toekomst van Groendus. Het realiseren van een project vergt doorzettingsvermogen en flexibiliteit. Elk traject kent pieken en dalen. Kun jij deze uitdagingen aan en succesvol projecten waarmaken, dan maak je écht een verschil in de energietransitie. En dat is van onschatbare waarde.
Wie is Groendus en met wie werk je samen? Batterijen. Zonnepanelen. Laadpalen. Slimme meters. Energiesturing, Energiemarktplaats. Ze vormen samen het energiesysteem van de toekomst. Bij Groendus zorgen we ervoor dat bedrijven beschikken over alle benodigde energie infrastructuur én slim energiemanagement om duurzame energie op te wekken en te benutten. Slim en groen!Groendus heeft ruim 250 enthousiaste collega's, werkzaam vanuit Central Park, op slechts 1 minuut lopen van Utrecht CS. Het commerciële team van Groendus bestaat uit 20 bevlogen collega's die zelfstandig en samen aan klantaccounts en specifieke projecten werken. Je krijgt bij ons veel vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. Uiteraard spar je regelmatig met collega's over lopende projecten.Om voor een klant de beste energieoplossing te bieden schakel je dagelijks met verschillende afdelingen binnen Groendus, zoals Solutions- en Productmanagement,Legal, Finance, Projectmanagement, en de Portfoliodesk, bijvoorbeeld om business cases door te rekenen, financieringen te regelen of PPA's (power purchase agreements) te structureren. Tijdens het hele proces zorg jij ervoor dat de klant of partner betrokken blijft zodat we er samen een succesvol project van maken. Je hebt veel contact met grotere klanten en partners met energie- en duurzaamheidsvraagstukken en je representeert Groendus regelmatig op beurzen en congressen.
Wat breng je mee? Afgeronde HBO- of WO-opleidingMinimaal 5 jaar werkervaring, waarvan enkele jaren in de (duurzame) energiemarkt (solar, batterijen, energiesturing, trading, etc.);Ervaring in het zelfstandig afronden van grootschalige, complexe en langdurige projecten;Ervaring met consultative selling en het begeleiden van lange termijn salestrajecten.
Wat bieden we jou? Bij Groendus geloven we in de kracht van een gezamenlijke visie. Vanuit ons kantoor in Central Park, op slechts 1 minuut lopen van Utrecht CS, werk je niet alleen aan een groenere wereld, maar geniet je ook van een inspirerende werkplek. In onze open en informele werksfeer delen we kennis, ideeën en een sterk gevoel van eenheid en betrokkenheid. Wij bieden jou:Een salaris tussen €5.000 en €6.500,- bruto per maand (fulltime, 40 uur);Een dienstverband van 32 - 40 uur per week;Een jaarlijkse bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat;26 vakantiedagen (met mogelijkheid om er 10 bij te kopen);Een pensioenregeling;8% vakantiegeldEen laptop & telefoonregeling;Een NS Businesscard.
Heb je interesse? Nieuwe avonturen wachten bij Groendus, waar we niet alleen praten over een groenere wereld, maar er ook echt voor gaan. Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee!
Over het bedrijf: Jij realiseert integrale energie-oplossingen waarmee Groendus kan blijven groeien.

Wat ga je doen: Als Productmanager Energiesturing bij Groendus heb je direct invloed op het energiesysteem van morgen. Wat ga je doen bij Groendus? De energiemarkt verandert snel. Schommelende prijzen en netcongestie vragen om slimme, gestuurde oplossingen. Diensten die nog niet bestaan, maar nu in snel tempo ontwikkeld worden.Als Productmanager ben je verantwoordelijk voor het succes van ons jonge product Energiesturing. Je beheert de functionaliteiten, monitort de prestaties, en ondersteunt marketing en sales productdocumentatie, marktproposities en business cases voor onze klanten.Concreet houd jij je dagelijks bezig met:Het opstellen van interne productrapportages.Het leiden en begeleiden van projecten waarbij Energiesturing een belangrijke rol speelt.De interne communicatie en afstemming met andere productmanagers binnen het Groendus-portfolio.Actieve betrokkenheid bij innovatieve salestrajecten.Meedenken over nieuwe businessproposities en salesstrategieën op basis van jouw marktkennis.Goed om te weten: Groendus is volop in beweging. We zitten in een scale-up fase en niet alles is al vastomlijnd. Flexibiliteit is dus een must. Wat je hiervoor terugkrijgt? Je werkt mee aan een uniek energiesysteem voor de toekomst. Met collega's die allemaal dezelfde drive hebben om oplossingen te ontwikkelen die echt waarde bieden. Wie is Groendus en met wie werk je samen? Slimme meters. Zonnepanelen. Laadpalen. En batterijen. Allemaal zijn ze onderdeel van het energiesysteem van de toekomst. Bij Groendus zorgen wij ervoor dat bedrijven over alle apparatuur én over slim energiemanagement beschikken om duurzame energie voor hun organisatie op te wekken en te benutten. Dat is slim, voordelig en groen dus! Je werkt nauw samen met product owners van de ontwikkelteams, congestie- en balanceringsspecialisten, en andere teams zoals business development, sales, marketing en operations. Ook heb je contact met externe partijen en leveranciers van onze oplossingen. Wat breng je mee? Een WO-opleiding, bijvoorbeeld in systems engineering, IT, bedrijfskunde of duurzame energie.3 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en snel inzicht in complexe systemen.Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.Zelfstandigheid en de vaardigheid om het overzicht te bewaren, ook bij uitgebreide, complexe projecten.Liefst heb je al kennis van de Nederlandse energiemarkt en ben je creatief in het zien van kansen. Wat bieden wij jou? Bij Groendus geloven we in de kracht van een gezamenlijke visie. We werken daarom samen vanuit Central Park, op slechts 1 minuut lopen van Utrecht CS waar je niet alleen de voordelen van een groenere wereld ervaart, maar ook van een inspirerende werkplek die wij speciaal voor jou hebben gecreëerd. In onze open en informele werksfeer delen we niet alleen kennis en ideeën, maar ook een gevoel van eenheid en betrokkenheid. Daarnaast bieden wij jou: Salaris tussen €3.800,- en €6.000,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en werkervaring;Dienstverband tussen 32 - 40 uur per week;Jaarlijkse bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat;26 vakantiedagen (en mogelijkheid om er 10 bij te kopen); Pensioenregeling;Laptop & telefoonregeling;NS Businesscard. Heb je interesse? Nieuwe avonturen wachten bij Groendus, waar we niet alleen praten over een groenere wereld, maar er ook echt voor gaan. Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee! Over het bedrijf: Als Productmanager Energiesturing bij Groendus heb je direct invloed op het energiesysteem van morgen.

Wat ga je doen: Als coördinator heb jij de cruciale taak om het beheer en onderhoud te verzorgen van ons uitgebreide meterpark, bestaande uit duizenden meters! Wat ga je doen bij Groendus? In de energiemarkt gebeurt momenteel veel en Groendus staat hier middenin. Wij helpen onze klanten om op verschillende manieren te verduurzamen, waaronder het installeren en bemeten van energiemeters voor grootverbruikaansluitingen. Als Coördinator Meterpark en Energiebeheer ben jij verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van ons meterpark. Je bereidt de installatie van nieuwe meters voor en fungeert als schakel tussen klanten, aannemers en andere betrokken partijen. Daarnaast krijg je de kans om mee te werken aan strategische projecten binnen ons team.Concreet houd jij je dagelijks bezig met:Voorbereiden van werkopdrachten voor aannemers en zorgen voor een correcte afhandeling hiervan.Aansturen van aannemers om werkopdrachten tijdig en nauwkeurig uit te voeren.Zorgen dat het bestaande meterpark naar behoren functioneert en dat meetdata dagelijks wordt gecollecteerd.Onderhouden van contact met klanten, netbeheerders en andere ketenpartners.Uitvoeren van analyses en oplossen van storingen in het meterpark.Signaleren van verbeteringen en deelnemen aan projecten voor klanten en technologische ontwikkelingen. Groendus en jouw team. Slimme meters. Zonnepanelen. Laadpalen. En batterijen. Allemaal zijn ze onderdeel van het energiesysteem van de toekomst. Bij Groendus zorgen wij ervoor dat bedrijven over alle apparatuur én over slim energiemanagement beschikken om duurzame energie voor hun organisatie op te wekken en te benutten. Dat is slim, voordelig en groen dus! In het operationele team van metering werk je onder leiding van de operations manager nauw samen met je collega's van werkvoorbereiding en de planners en uitvoerders van onze aannemers. Omdat je in het middelpunt van de operatie staat heb je dagelijks contact met zowel het datateam over het functioneren van het bestaande meterpark als met je collega's van verkoop en klanten om af te stemmen over nieuw binnengehaalde opdrachten. Geen dag is hetzelfde! Wat breng je mee? HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met affiniteit voor de energiesector.Ervaring in werkvoorbereiding of planning is een pluspunt.Klantgericht met uitstekende communicatieve vaardigheden.Gestructureerd, georganiseerd en bedreven in het werken met ICT-systemen.Enthousiast om bij te dragen aan de energietransitie en de kernwaarden van Groendus te omarmen. Wat bieden wij jou? Bij Groendus geloven we in de kracht van een gezamenlijke visie. We werken daarom samen vanuit Central Park, op slechts 1 minuut lopen van Utrecht CS waar je niet alleen de voordelen van een groenere wereld ervaart, maar ook van een inspirerende werkplek die wij speciaal voor jou hebben gecreëerd. In onze open en informele werksfeer delen we niet alleen kennis en ideeën, maar ook een gevoel van eenheid en betrokkenheid. Daarnaast bieden wij jou:Daarnaast krijg je bij ons: Salaris afhankelijk van je kennis en ervaring tussen de €3.000 en €4.400,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; Een parttime of fulltime dienstverband (32-40 uur);Eindejaarbonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat;26 vakantiedagen (en mogelijkheid om er 10 bij te kopen); Een pensioenregeling;Een laptop & telefoonregeling;Een NS Businesscard;
Heb je interesse? Nieuwe avonturen wachten bij Groendus, waar we niet alleen praten over een groenere wereld, maar er ook echt voor gaan. Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee! Over het bedrijf: Als coördinator heb jij de cruciale taak om het beheer en onderhoud te verzorgen van ons uitgebreide meterpark, bestaande uit duizenden meters!

Werken op de mooiste locaties! Deel je graag zelf je dag in? Heb je geen hoogtevrees? Kom dan werken bij RDS Weighing & Safety als monteur! Bij ons werk je op uitdagende locaties en installeer je innovatieve veiligheidssystemen op grote mobiele machines, zoals havenkranen en torenkranen. Geen storingsdiensten en volledige vrijheid om je eigen planning te maken - dat is werken bij RDS! Waarom wil jij hier werken? Goede arbeidsvoorwaarden: Een uitstekend salaris tussen € 2.500 en € 4.000 bruto per maand, reistijd wordt uitbetaald, en overuren worden voor 150% uitbetaald; Uitdagende locaties: Je werkt soms tot wel 120 meter hoog, een uitzicht dat je nergens anders krijgt! Unieke projecten: Jij installeert geavanceerde systemen die essentieel zijn voor de veiligheid van grote machines; Ruimte voor ontwikkeling: Wij bieden je opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen; Zelfstandigheid: Jij deelt je eigen werkweek in. Werk je een paar dagen wat langer, dan kun je op andere dagen een halve dag werken; Geen storingsdiensten: Werktijden zijn altijd doordeweeks en overdag; Eigen bus: Jij rijdt in je eigen Volkswagen Transporter en werkt zelfstandig op locatie. Al enthousiast geworden? Bel of app Gerolf ( 06- ) voor meer informatie, of solliciteer direct! Wie zoeken we? Wij zoeken vooral iemand die affiniteit heeft met techniek en zich graag in uitdagende situaties begeeft. Als monteur ben je zelfverzekerd en kun je de klant goed te woord staan. Daarnaast vragen wij dat je: Probleemoplossend kunt denken; Basiskennis hebt van elektronica; Het geen probleem vindt om naast je hoofdwerkzaamheden ook veel te rijden (reistijd wordt uitbetaald); Geen last hebt van hoogtevrees. Ben jij enthousiast geworden over deze functie, maar weet je niet zeker of je in het geschetste profiel past? Neem gerust contact op met Gerolf ( 06- ), dan bespreken we samen de mogelijkheden! Over ons RDS Weighing & Safety is een Belgisch bedrijf dat uitgebreid is naar Nederland. Wij hebben geen fysieke vestiging in Nederland, maar sturen onze monteurs direct vanuit huis naar de projectlocatie. We zijn een hecht team en vinden het belangrijk dat je een goede balans hebt tussen werk en privé. Geen storingsdiensten en volledige zelfstandigheid in je werk maken ons uniek. Naast veiligheidssystemen willen we op termijn ook uitbreiden naar antibotssystemen. Als monteur service en installatie krijg je de mogelijkheid om met deze ontwikkelingen mee te groeien. Op deze manier blijven we relevant voor onze klanten, en blijft jouw baan afwisselend en uitdagend! Solliciteer direct en ontdek hoe het is om te werken op uitdagende locaties met veel vrijheid!

Kindergarden Hortensialaan is de plek waar onze BSO zich bevindt, op de lichte bovenverdieping van ons gezellige kinderdagverblijf. Hier kunnen kinderen genieten van hun vrije tijd en contact maken met andere kinderen. We bieden activiteiten aan die ze zelfstandig kunnen doen, met begeleiding van onze pedagogisch medewerkers of samen met anderen. Gevestigd aan de Hortensialaan 32 in Zeist, is onze locatie een warme en uitnodigende omgeving voor kinderen na schooltijd. Wat ga je doen? Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en begeleiding van een groep kinderen op een van onze BSO-vestigingen. Samen met je collega's zorg je voor het vervoer van en naar de locatie. Je creëert een prettige sfeer waarin de kinderen zich thuis voelen, kunnen ontspannen of zich lekker kunnen uitleven na een drukke schooldag. Jij bent de professional die de kinderen ondersteunt volgens ons pedagogisch programma Wereldwijs. Je hebt veel vrijheid en ruimte om de invulling van je werk aan te passen aan wat het beste bij jou past. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de realisatie van onze missie: het leggen van een sterke basis voor de ontwikkeling van zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Wat wij bieden Salaris: Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang, variërend van €2.539 - €3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Inclusief 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling: Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Tevens toegang tot onze Kindergarden Academie voor persoonlijke ontwikkeling. Korting op kinderopvang: Betaal voor de opvang van je eigen kind(eren) het maximale uurtarief dat vergoed wordt via de kinderopvangtoeslag (KOT). Contract: Een contract voor 12 maanden, met bij goed functioneren direct een contract voor onbepaalde tijd. Vakantiedagen: Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week). Reiskostenvergoeding: Volledige OV-vergoeding of €0,21 per kilometer voor autokosten. Pedagogisch programma: Werken met het programma Wereldwijs, dat je rust, vertrouwen en duidelijke handvatten biedt. Fijne werkomgeving: Een inspirerende en professionele werkomgeving op mooie locaties, waar veel aandacht is voor licht, rust en ruimte. Wat wij vragen Voor onze BSO zijn we op zoek naar een collega vol initiatief en creativiteit. Vanuit een passie of specifiek talent (bijvoorbeeld voor natuur, techniek, theater, sport of koken) vind je het leuk om samen met kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en ontwikkeling van kinderen, wat maakt dat we het volgende van je vragen: Je bent in het bezit van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat je kwalificeert voor de kinderopvang. Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega's. Je beheerst de Nederlandse taal goed. Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen. Ben jij de enthousiaste en creatieve collega die onze kinderen helpt om hun vrije tijd op een betekenisvolle manier te beleven? Solliciteer vandaag nog bij Kindergarden Hortensialaan en draag bij aan de ontwikkeling van onze kinderen!

Wat kun je verwachten? Als pedagogisch medewerker BSO ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en begeleiding van een groep kinderen op een van onze BSO-vestigingen. Samen met je collega's zorg je voor het vervoer van en naar de locatie. Je zorgt voor een prettige sfeer waarin de kinderen zich thuis voelen en kunnen ontspannen, of dat ze zich lekker kunnen uitleven na een drukke schooldag.

Jij bent de professional en ondersteunt de kinderen volgens ons pedagogisch programma Wereldwijs, waarbij je veel vrijheid en ruimte hebt om die invulling te kiezen die het beste bij jou past. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de realisatie van onze missie: de basis leggen voor de ontwikkeling tot zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior pedagogisch medewerker met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
De kosten voor het openbaar vervoer worden volledig vergoed, en voor reizen met de auto ontvang je een vergoeding van 21 cent per kilometer, ongeacht de afstand.Toegang tot Open Up
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. Of je nu behoefte hebt aan advies of gewoon even wilt sparren.Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Jouw profiel en onze verwachtingen Voor onze BSO zijn we op zoek naar een collega vol initiatief en creativiteit. Vanuit een passie of specifiek talent (bijvoorbeeld voor natuur, techniek, theater, sport of koken) vind je het leuk om samen met kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en ontwikkeling van kinderen, wat maakt dat we het volgende van je vragen:
• Je bent in het bezit van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang
• Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega's
• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen

Kindergarden Bergstraat is gelegen aan de rand van het centrum van Amersfoort, maar biedt een heerlijk rustige locatie voor ons kinderdagverblijf. De lichte, ruime en sfeervolle groepen in ons prachtige herenhuis zijn een feest voor zowel medewerkers als kinderen. Wat ga je doen? Als pedagogisch medewerker op de peutergroep stimuleer je peuters in hun zelfstandigheid. Je begeleidt hen in het spel met vriendjes en vriendinnetjes en helpt ze steeds beter het onderscheid te maken tussen fantasie en werkelijkheid. Dit doe je door samen met de peuters te experimenteren, kennis te verzamelen, vragen te stellen en antwoorden te geven. Wat wij bieden Salaris: Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang, tussen de €2.539 - €3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Inclusief 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling: Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Onze Kindergarden Academie investeert in jouw ontwikkeling. Korting op kinderopvang: Je betaalt het maximale uurtarief voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen, zoals vergoed via de kinderopvangtoeslag (KOT). Contract: Aanvankelijk een contract voor 12 maanden; bij goed functioneren krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. Vakantiedagen: Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week). Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding voor het openbaar vervoer; als je met de auto komt, ontvang je €0,21 per kilometer. Pedagogisch programma: Werken met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat je de rust en handvatten biedt om je werk goed te doen. Fijne werkomgeving: Een inspirerende en professionele werkomgeving op een mooie locatie met aandacht voor licht, rust en ruimte. Wat wij vragen Je deelt onze passie voor de begeleiding en ontwikkeling van peuters. Dit is wat jij het allerliefste doet. Je laat je graag meeslepen in de fantasierijke verhalen van de peuters en kent altijd een antwoord op de vraag: Waarom? Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van de kinderen, dus we vragen: Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat je kwalificeert om in de kinderopvang te werken. Een VOG voor de Kinderopvang of de mogelijkheid om zonder bezwaar een VOG aan te vragen. Maak het verschil voor de peuters en solliciteer bij Kindergarden Bergstraat in Amersfoort!

Ben jij de liefdevolle en zorgzame pedagogisch medewerker die onze jongste kinderen een veilige en vertrouwde omgeving biedt? Kom werken bij Kindergarden en maak deel uit van ons hechte team! Wat kun je verwachten? Als pedagogisch medewerker op de babygroep (2 maanden tot 2 jaar) creëer je een rustige, leerrijke omgeving waarin kinderen durven te ontdekken. Je hebt goed contact met de ouders en houdt hen op de hoogte van de ontwikkeling van hun kind(eren) via onze ouderapp. Bij Kindergarden investeren we in jouw ontwikkeling via onze Kindergarden Academie. Je wordt ondersteund door een vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en preventie coach, zodat jij je volledig kunt richten op de kinderen. Wat bieden we jou? Salaris: Aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Inclusief 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%. Fijne werkomgeving: Moderne, lichte omgeving met rust, ruimte en inspiratie. Gebruik van ons pedagogisch programma Wereldwijs. Ontwikkeling: Trainingen en cursussen via de Kindergarden Academie, twee studiedagen per jaar, en doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch medewerker (schaal 7). Korting op kinderopvang: Korting en voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij onze vestigingen. Contract: Jaarcontract voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Vakantiedagen: 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek). Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding voor openbaar vervoer en 21 cent per kilometer voor reizen met de auto. Toegang tot Open Up: Gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. Kindergarden Choisyweg Ons kinderdagverblijf ligt aan de rand van het centrum, op loopafstand van het bos. Dankzij het glazen dak over de buitenruimte hebben we een heerlijke binnenspeelruimte met airco. Op onze babygroepen geven we alle kindjes één-op-één aandacht in een veilige omgeving. Jouw profiel en onze verwachtingen Diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang. Vlotte communicatie met kinderen, ouders en collega's. Goede beheersing van de Nederlandse taal. In bezit van een VOG voor de Kinderopvang of bereidheid om deze aan te vragen. Solliciteer nu! Ben jij de pedagogisch medewerker die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons team!