Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je écht het verschil maakt? Bij Kindergarden Dirck Hoetweg in Leidsche Rijn werk je in een prachtig, licht pand met veel glas en een rustige sfeer. Tegenover het nieuwe winkelcentrum en op loopafstand van het station is dit een goed bereikbare én unieke locatie. Op de babygroep begeleid je kinderen van 2 maanden tot 2 jaar in een veilige, liefdevolle omgeving. Met een salaris tot € 3.992 per maand ligt hier een mooie kans op jou te wachten.

Wat kun je verwachten?

Je biedt baby's rust, warmte en een veilige basis. Je stimuleert hun spel- en bewegingsontwikkeling, geeft vertrouwen om te ontdekken en zorgt voor een dag die voorspelbaar en overzichtelijk is. Je onderhoudt fijn contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp waar je foto's en berichten deelt.

Waarom werken bij Kindergarden?

Jij staat centraal: trainingen en scholing via de Kindergarden Academie, waaronder babyscholing. Goede ondersteuning: een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert, huishoudelijk medewerker en preventiecoach. Mooie voorwaarden: doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar en korting op opvang voor je eigen kind(eren). Unieke buitenruimte: een grote tuin met speelhoekjes en een aparte babytuin met heuveltje, zandbak en bruggetje. Jouw profiel

We ontmoeten je graag wanneer jij:

Een diploma hebt dat kwalificeert voor de kinderopvang (MBO3, MBO4 of HBO) Warm en betrokken communiceert met ouders, collega's en kinderen De Nederlandse taal beheerst op minimaal 3F-niveau Een VOG hebt of deze eenvoudig kunt aanvragen

Please note: A proficient command of Dutch (minimum 3F) is required.

Wat bieden we jou? Salaris: € 2.641 - € 3.992 (schaal 6 of 7), 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Werkomgeving: moderne, lichte ruimtes en het pedagogisch programma Wereldwijs Ontwikkeling: trainingen en doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch professional Korting kinderopvang: financiële voordelen en voorrang voor je eigen kind(eren) Contract: jaarcontract met uitzicht op vast Vakantie: 210 verlofuren (36 uur) Reiskosten: € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding Vitaliteit: toegang tot Open Up, fietslease en sportbijdrage Kindergarden Dirck Hoetweg

Onze vestiging baadt letterlijk in het licht. Door de glazen gevels hebben kinderen - zelfs baby's - overal zicht naar buiten. Binnen en buiten lopen naadloos in elkaar over. Op de babygroep gebruiken we hangwiegjes, zodat de allerkleinsten rustig kunnen wennen aan de geluiden en geuren van de groep. Het is een warme, rustige plek waar jij écht met aandacht kunt werken.

Dirck Hoetweg 5, Utrecht

Ons sollicitatieproces Solliciteren: je hoort binnen een week van ons. Kennismaken: telefonisch gesprek over jouw ervaring en wensen. Bezoeken: gesprek op de vestiging + meeloopmoment. Aanbod: match? Dan ontvang je je voorstel per mail.

Klaar om baby's een liefdevolle start te geven? Solliciteer vandaag nog - we ontmoeten je graag!

Kijk minder

Als Projectleider Sprinkler / Werktuigbouwkunde binnen onze afdeling Modificatie realiseer jij aanpassingen aan bestaande sprinklerinstallaties in gebouwen die blijven veranderen. Je stuurt projecten aan van voorbereiding tot oplevering en zorgt voor een strakke planning, goede afstemming en minimale verstoring voor de klant. Kwaliteit, veiligheid en voortgang heb jij continu onder controle.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je alleen goed kunt presteren als je je fysiek en mentaal fit voelt. Daarom bieden we jou:

Een salaris tot €6.750 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw toekomstige baan

Als Projectleider Sprinkler / Werktuigbouwkunde ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van modificatieprojecten aan bestaande sprinklerinstallaties. Je stuurt jouw projectteam aan en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, partners en interne afdelingen. Je bewaakt de planning, stuurt bij waar nodig en zorgt dat werkzaamheden voldoen aan de geldende normen en kwaliteitseisen, met oog voor de dagelijkse bedrijfsvoering van de klant.

Aansturen van het projectteam binnen modificatieprojecten;Opstellen, bewaken en bijsturen van projectplanningen;Coördineren van technische aanpassingen aan bestaande sprinklerinstallaties;Verbeteren van kwaliteit, veiligheid en werkprocessen;Controleren van ontwerp, uitvoering en oplevering op basis van steekproeven;Afstemmen met opdrachtgevers, leveranciers en interne disciplines. Wat we van jou vragen

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Je hebt HBO werk- en denkniveau in een werktuigbouwkundige of technische richting en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;Je hebt een opleiding Technicus Sprinklertechniek (VSI-C) afgerond of bent bereid deze te behalen;Je beschikt over goede kennis van sprinklerinstallaties, werktuigbouwkundige installaties en de bijbehorende normen en richtlijnen;Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen opdrachtgevers, collega's en partners;Je neemt beslissingen, toont initiatief en bewaart het overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen;Je werkt veilig en gestructureerd en bent in het bezit van een VOL-VCA certificaat;Je bent in het bezit van rijbewijs B. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie is helder: een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Binnen de afdeling Modificatie werken we dagelijks aan slimme oplossingen voor bestaande gebouwen. Dat doen we samen, met plezier en met ruimte om te blijven leren.

Kijk minder

Ben jij klaar om een verschil te maken in het leven van kinderen? Als BSO coördinator bij Kindergarden creëer je een wereld vol avontuur en groei voor kinderen van 4 tot 12 jaar. Met een salaris tot € 2.772 per maand op basis van 25 uur en fijne extra's, is dit jouw kans om plezier en ontwikkeling te combineren!

Jouw rol als BSO coördinator

Bij Kindergarden zorg je voor een plek waar kinderen zichzelf kunnen zijn en nieuwe dingen ontdekken. Je dag ziet er zo uit:

Je bedenkt samen met je team leuke activiteiten die passen bij ons Wereldwijs programma Je regelt de dagelijkse zaken zoals planning en roosters Je helpt kinderen hun talenten te ontdekken met uitdagende bezigheden Je maakt toffe vakantieprogramma's met workshops en uitjes Je houdt ouders op de hoogte van hoe het met hun kinderen gaat Waarom je bij ons wilt werken

Kindergarden is meer dan alleen een werkplek. We bieden je:

Een salaris tussen € 1.834 en € 2.772 per maand op basis van 25 uur (schaal 6 of 7), plus 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering Kans om door te groeien naar senior Pedagogisch Professional (schaal 7) 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ook als je fietst of wandelt Gratis gesprekken met een coach of psycholoog via Open Up Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Trainingen via de Kindergarden Academie om jezelf te blijven ontwikkelen Jij past bij ons als je Een diploma hebt (MBO3, MBO4 of HBO) waarmee je op de BSO mag werken Dol bent op het begeleiden van kinderen en leuke activiteiten organiseren Creatief bent en zelfstandig kunt werken Goed kunt praten met kinderen, ouders en collega's Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 2F) Een VOG Kinderopvang hebt of kunt aanvragen Over Kindergarden Terwijde

Onze BSO in Utrecht Leidsche Rijn is gevestigd in een oude boerderij. Het is een bijzondere plek waar kinderen na school kunnen ontspannen of meedoen aan coole activiteiten. We hebben veel ruimte om buiten te sporten en te spelen. In de vakanties organiseren we leuke uitstapjes, zoals een bezoek aan de kinderboerderij.

Zo werkt solliciteren bij ons Je stuurt je sollicitatie en binnen een week hoor je van ons We bellen je voor een kort gesprek om elkaar beter te leren kennen Je komt langs op de vestiging voor een gesprek en om mee te lopen op de groep Als het van beide kanten goed voelt, doen we je een aanbod Je tekent je contract en start met je nieuwe avontuur!

Zin om samen met ons de BSO leuker te maken? Solliciteer nu en wie weet drinken we snel samen een kopje thee op de groep!

Locatie: Louis Armstrongboulevard 50, Utrecht

Kijk minder

Wat ga je doen:

Als Monteur Brandmeld leg jij de technische basis voor betrouwbare brandveiligheid. Je installeert, monteert en sluit uiteenlopende systemen aan van brandmeldcentrales tot signalering voor sprinklerinstallaties. Dat doe je op locaties in heel Nederland: in kantoren, industriële omgevingen en op nieuwbouwprojecten. Met jouw oog voor detail en gestructureerde werkwijze lever je kwaliteit waar onze partners op bouwen.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld Inbedrijfsteller, Planner of Contractbeheerder; Ben je op kantoor? Schuif dan aan voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Je werkt samen met collega's uit de engineering en uitvoering. Je overlegt met de Uitvoerder of Projectleider en zorgt dat alles volgens de geldende normen (zoals NEN2535) wordt uitgevoerd. Je denkt mee over slimme oplossingen en levert vakwerk, of je nu al jaren in het vak zit of aan het begin staat van je technische carrière.

Je monteert en sluit componenten van brandmeldinstallaties aan;Je legt leidingwerk en bekabeling aan volgens tekening en specificaties;Je installeert aspiratiedetectiesystemen (zoals ASD-systemen);Je sluit signaleringen aan ten behoeve van sprinklerinstallaties (zoals flow switches, alarmkleppen en afsluiters). Wat we van jou vragen

Om goed te kunnen starten én groeien, moet de basis kloppen. Wij zorgen voor de tools en begeleiding. Jij brengt het fundament en de motivatie mee.

Je hebt bij voorkeur een mbo-diploma in elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbare richting;Je hebt ervaring met brandmeldinstallaties, of bent bereid om dit te leren;Je beschikt over het certificaat Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties (IDB), of je haalt dit via ons;Je kent de normen of wilt deze leren toepassen (zoals NEN2535 en NEN1010);Je hebt een VCA-certificaat, of bent bereid dit via ons te behalen;Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en denkt in oplossingen;Je beschikt over rijbewijs B. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Solliciteer direct

Onderdeel worden van ons team? Solliciteer via onze website. Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden! Kom met hem in contact via of .

Vereisten:
Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld Inbedrijfsteller, Planner of Contractbeheerder; Ben je op kantoor? Schuif dan aan voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Je werkt samen met collega's uit de engineering en uitvoering. Je overlegt met de Uitvoerder of Projectleider en zorgt dat alles volgens de geldende normen (zoals NEN2535) wordt uitgevoerd. Je denkt mee over slimme oplossingen en levert vakwerk, of je nu al jaren in het vak zit of aan het begin staat van je technische carrière.

Je monteert en sluit componenten van brandmeldinstallaties aan;Je legt leidingwerk en bekabeling aan volgens tekening en specificaties;Je installeert aspiratiedetectiesystemen (zoals ASD-systemen);Je sluit signaleringen aan ten behoeve van sprinklerinstallaties (zoals flow switches, alarmkleppen en afsluiters). Wat we van jou vragen

Om goed te kunnen starten én groeien, moet de basis kloppen. Wij zorgen voor de tools en begeleiding. Jij brengt het fundament en de motivatie mee.

Je hebt bij voorkeur een mbo-diploma in elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbare richting;Je hebt ervaring met brandmeldinstallaties, of bent bereid om dit te leren;Je beschikt over het certificaat Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties (IDB), of je haalt dit via ons;Je kent de normen of wilt deze leren toepassen (zoals NEN2535 en NEN1010);Je hebt een VCA-certificaat, of bent bereid dit via ons te behalen;Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en denkt in oplossingen;Je beschikt over rijbewijs B. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Kijk minder

Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Met een salaris tot € 3.992 per maand én meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie op de peuter(plus)groep jouw kans. Samen met je team begeleid je peuters in een stimulerende omgeving waarin ze kunnen groeien, leren en ontdekken.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional peuter(plus) speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van peuters (kinderen van ongeveer 2 tot 4 jaar). Je stimuleert hun zelfstandigheid, begeleidt het samenspel met vriendjes en vriendinnetjes, en helpt hen onderscheid te maken tussen fantasie en werkelijkheid. Door samen te experimenteren, vragen te stellen en kennis te delen, geef je peuters een veilige basis om te groeien en voor te bereiden op de volgende stap, school.

Waarom werken bij Kindergarden?
• Jij staat centraal: We investeren in jouw groei via onze Kindergarden Academie, waar je trainingen en scholing ontvangt om je werk optimaal uit te voeren.
• Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Je werkt samen met een hecht team en wordt ondersteund door experts zoals een vrijgestelde vestigingsmanager, een pedagogisch expert en een huishoudelijk medewerker.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar, en korting op opvang voor je eigen kinderen.
• De vestiging en het team: In het hart van Terwijde, in het historische rijksmonument Hof ter Weyde, bieden wij een warme, huiselijke opvangplek voor kinderen. Hier combineren we geborgenheid met een uitdagende, leerrijke omgeving waar kinderen en medewerkers kunnen groeien. Kom jij ons team versterken?

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Passie voor de begeleiding en ontwikkeling van peuters en de creativiteit om mee te gaan in hun fantasie.
• Goede communicatievaardigheden met kinderen, ouders en collega's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen.
Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).
Zet de volgende stap in jouw carrière! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We staan klaar om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken!

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Terwijde

Midden in Leidsche Rijn vind je een van de oudste boerderijen van Nederland: het rijksmonument Hof ter Weyde. Waar vroeger een middeleeuws buitenverblijf stond, werken wij nu dagelijks met kinderen op een plek vol historie en sfeer. Het kinderdagverblijf én de BSO zitten in deze prachtige boerderij, en dat merk je meteen wanneer je binnenkomt. Een unieke werkplek voor Pedagogisch Professionals die houden van warmte, karakter en een omgeving die echt anders is dan een moderne nieuwbouwlocatie.

Louis Armstrongboulevard 50, Utrecht

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Wil jij elke dag het verschil maken in de kinderopvang? Bij Kindergarden zorg je voor een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Met een salaris tot € 3.992 per maand en volop kansen om te groeien, is dit jouw kans. Klinkt goed? Solliciteer direct

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional bij Kindergarden bied je een veilige en stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in alle rust, op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Samen met je collega's zorg je voor ruimte, stabiliteit en aandacht bij de kinderen. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijd. Samen kijken we naar welke groep, uren en dagen het beste bij je past, zodat je elke dag met plezier naar je werk gaat!
Waarom werken bij Kindergarden?
• Jij staat centraal: We investeren in jouw groei via de Kindergarden Academie door middel van diverse trainingen en scholingen.
• Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Dankzij een vrijgestelde vestigingsmanager, een pedagogisch expert, een huishoudelijk medewerker en een preventiecoach kun jij je volledig richten op de zorg voor de kinderen.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar, en korting op opvang voor je eigen kinderen.
• De vestiging en het team: - Spelen, ontdekken en groeien in het groen
Bij onze vestiging in Leidsche Rijn is buiten zijn een feest! Elke leeftijdsgroep van de allerkleinsten tot de BSO-kinderen heeft een eigen tuin om in te spelen, ontdekken en ontspannen.
- Onze locatie is uitstekend bereikbaar, vlak bij de A2 en A12. En parkeren? Dat kan gewoon voor de deur. Wel zo prettig!

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de kinderopvang, of de mogelijkheid om deze aan te vragen
Passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen
Enthousiasme om samen met je team iedere dag het beste uit de kinderen te halen

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).
Klaar voor een nieuwe uitdaging in de kinderopvang?
Solliciteer direct en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Het Zand

Op Kinderdagverblijf Het Zand in Leidsche Rijn geniet je dagelijks van de rust en ruimte rondom de vestiging, soms zie je zelfs de fazanten wandelen over het grasveld. De entree met het trappenhuis en de natuurstenen vloer nodigt je meteen uit om verder te kijken op de groepen. Op de babygroep vallen de hangwiegjes direct op: een rustige manier voor baby's om te wennen aan de geluiden en geuren op de groep. Zo leren zij hun omgeving kennen, en leer jij hen kennen, een fijne start van jouw werk als Pedagogisch Professional.

Het Zand 17, Utrecht Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je écht een verschil kunt maken? Met een salaris tot € 3.992 per maand én meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie op de babygroep jouw kans. Samen met je team creëer je een veilige en liefdevolle omgeving waarin baby's zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional op de babygroep begeleid je baby's van 2 maanden tot 2 jaar in hun belangrijkste ontwikkelingsfase. Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling en biedt een rustige omgeving waarin zij durven te ontdekken. Jij onderhoudt goed contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp, waar je foto's en berichten deelt over hun kind(eren).
• Jij staat centraal: We investeren in jouw groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing, zoals specifieke babyscholing
• Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Dankzij een vrijgestelde vestigingsmanager, een pedagogisch expert, een huishoudelijk medewerker en een preventiecoach kun jij je volledig richten op de zorg voor de kinderen
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar, en korting op opvang voor je eigen kinderen
• De vestiging en het team: Onze vestiging in Leidsche Rijn is een bruisende plek waar altijd iets te beleven valt. Buiten hebben we twee fijne tuinen: een grote tuin met speelhoekjes, een huisje en klimtoestel, en een aparte babytuin met een heuveltje, zandbakje en bruggetje. Alles is gelijkvloers, dus binnen en buiten lopen naadloos in elkaar over.
Onze locatie ligt tegenover het nieuwe winkelcentrum, op loopafstand van het station en vlak bij de A2 en A12, ideaal bereikbaar.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang.
• Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Een VOG voor de kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen
Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).
Pak deze kans! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We staan klaar om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Dirck Hoetweg

Onze vestiging aan de Dirck Hoetweg in Leidsche Rijn baadt letterlijk in het licht. Het grootste deel van het pand bestaat uit glas, waardoor kinderen, zelfs de baby's, overal naar buiten kunnen kijken. Deze open, rustige omgeving maakt het voor jou als Pedagogisch Professional een fijne plek om te werken. Op de babygroepen gebruiken we hangwiegjes, zodat de allerkleinsten rustig kunnen wennen aan de geluiden en geuren van de groep. Zo leren zij de omgeving kennen, en leren wij hén kennen.

De vestiging ligt tegenover het nieuwe winkelcentrum Leidsche Rijn, dichtbij het station én vlak bij de A2 en A12. Makkelijk bereikbaar, hoe je ook reist.

Dirck Hoetweg 5, Utrecht Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende baan in de kinderopvang? Bij Kindergarden kun je als pedagogisch medewerker flex een belangrijke rol spelen in het leven van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne arbeidsvoorwaarden bieden we je een geweldige kans om je passie voor kinderopvang tot uiting te brengen.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker flex werk je op verschillende groepen binnen onze vestiging. Je taken omvatten:

Het creëren van een liefdevolle en veilige omgeving voor kinderen Samenwerken met collega's om een sfeer van rust en aandacht te waarborgen Werken met alle leeftijdsgroepen, van baby's tot peuters Jezelf blijven ontwikkelen via onze Kindergarden Academie Bijdragen aan het soepel draaien van de vestiging Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot de Kindergarden Academie voor persoonlijke ontwikkeling Mogelijkheid om door te groeien naar senior pedagogisch medewerker Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren Wat maakt werken bij Kindergarden zo leuk?

Bij ons ervaar je veel afwisseling doordat je met verschillende leeftijdsgroepen werkt. Je krijgt de kans om echt impact te maken in het leven van kinderen. Onze moderne, lichte werkomgeving en het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs bieden je de perfecte basis om met plezier te werken.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Passie heeft voor het begeleiden en ontwikkelen van kinderen Flexibel is en graag met verschillende leeftijdsgroepen werkt Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG Kinderopvang heeft of kan aanvragen Over Kindergarden

Kindergarden biedt hoogwaardige kinderopvang in een moderne, lichte omgeving. Onze vestiging aan de Dirck Hoetweg in Utrecht is een prachtige locatie die rust uitstraalt en waar kinderen volop kunnen genieten en zich ontwikkelen. We liggen tegenover het nieuwe winkelcentrum Leidsche Rijn, dichtbij het station en de snelwegen A2 en A12.

Interesse?

Wil jij het verschil maken voor kinderen en deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan vandaag nog! We nemen binnen een week contact met je op en bespreken graag jouw wensen en de mogelijkheden bij Kindergarden. Samen kunnen we ervoor zorgen dat kinderen een fantastische tijd hebben en zich optimaal ontwikkelen.

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een afwisselende, flexibele en uitdagende baan in de kinderopvang? Met een salaris tot € 3.992 per maand én meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie als Pedagogisch Professional flex de perfecte kans. Bij Kindergarden speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige, liefdevolle en leerzame omgeving voor baby's, dreumesen en peuters.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional flex werk je op verschillende groepen binnen de vestiging. Jij:
• Biedt kinderen een liefdevolle en vertrouwde omgeving waar ze zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
• Creëert samen met collega's een klimaat van rust, ruimte en aandacht op de groepen.
• Werkt met alle leeftijdsgroepen, van de allerkleinsten op de babygroep tot fantasierijke peuters.
• Ontvangt trainingen via onze Kindergarden Academie en blijft jezelf ontwikkelen in je vak.
• Draagt samen met je team verantwoordelijkheid voor het soepel draaien van de vestiging.
Deze afwisselende rol biedt jou de kans om écht impact te maken en je passie voor kinderopvang volledig tot uiting te brengen.
Waarom werken bij Kindergarden?
• Afwisselend en uitdagend: Geen dag is hetzelfde doordat je met verschillende leeftijdsgroepen en op verschillende vestigingen werkt.
• Persoonlijke groei: Toegang tot de Kindergarden Academie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, studiedagen en korting op opvang voor je eigen kinderen.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Passie voor het begeleiden en ontwikkelen van kinderen.
• Flexibiliteit om met verschillende leeftijdsgroepen te werken en op verschillende locaties binnen de regio.
• Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen.
Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).
Maak het verschil voor iedere groep! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We bespreken graag jouw wensen en de mogelijkheden!

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Dirck Hoetweg

Onze vestiging aan de Dirck Hoetweg in Leidsche Rijn baadt letterlijk in het licht. Het grootste deel van het pand bestaat uit glas, waardoor kinderen, zelfs de baby's, overal naar buiten kunnen kijken. Deze open, rustige omgeving maakt het voor jou als Pedagogisch Professional een fijne plek om te werken. Op de babygroepen gebruiken we hangwiegjes, zodat de allerkleinsten rustig kunnen wennen aan de geluiden en geuren van de groep. Zo leren zij de omgeving kennen, en leren wij hén kennen.

De vestiging ligt tegenover het nieuwe winkelcentrum Leidsche Rijn, dichtbij het station én vlak bij de A2 en A12. Makkelijk bereikbaar, hoe je ook reist.

Dirck Hoetweg 5, Utrecht Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Ben jij klaar om elke dag een positief verschil te maken in het leven van kinderen? Bij Kindergarden zoeken we enthousiaste pedagogisch medewerkers die een veilige en liefdevolle omgeving willen creëren waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeikansen, is dit jouw kans om je passie voor kinderen om te zetten in een betekenisvolle carrière!

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden zorg je voor een stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo kunnen ontplooien. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijdsgroep. Samen met je collega's creëer je een sfeer van veiligheid, stabiliteit en aandacht voor elk kind.

Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch medewerker (schaal 7) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Ondersteuning van een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert en preventiecoach Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Jouw werkplek

Je komt te werken op onze nieuwe, duurzame vestiging aan de Madridstraat 3A in Utrecht. Deze locatie is speciaal ontworpen als kinderdagverblijf met een open, warm karakter en een lichte uitstraling. We liggen centraal op loopafstand van centrum Leidsche Rijn, met een goede aansluiting op de A2.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of zonder bezwaar kan aanvragen Gepassioneerd is over de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Enthousiast is om samen met het team het beste uit de kinderen te halen Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in het creëren van een omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. We werken met ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Onze moderne, lichte vestigingen zijn speciaal ingericht om kinderen te inspireren en te stimuleren in hun groei.

Interesse? Laten we kennismaken!

Klinkt dit als de perfecte baan voor jou? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! Stuur je cv en motivatie naar ons toe en we nemen binnen een week contact met je op. We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt komen versterken. Samen maken we van elke dag een avontuur voor de kinderen bij Kindergarden!

Kijk minder

Ben jij klaar om elke dag een positief verschil te maken in het leven van kinderen? Bij Kindergarden zoeken we enthousiaste pedagogisch medewerkers die een veilige en liefdevolle omgeving willen creëren waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeikansen, is dit jouw kans om je passie voor kinderen om te zetten in een betekenisvolle carrière!

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden zorg je voor een stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo kunnen ontplooien. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijdsgroep. Samen met je collega's creëer je een sfeer van veiligheid, stabiliteit en aandacht voor elk kind.

Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch medewerker (schaal 7) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Ondersteuning van een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert en preventiecoach Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Jouw werkplek

Je komt te werken op onze nieuwe, duurzame vestiging aan de Madridstraat 3A in Utrecht. Deze locatie is speciaal ontworpen als kinderdagverblijf met een open, warm karakter en een lichte uitstraling. We liggen centraal op loopafstand van centrum Leidsche Rijn, met een goede aansluiting op de A2.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of zonder bezwaar kan aanvragen Gepassioneerd is over de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Enthousiast is om samen met het team het beste uit de kinderen te halen Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in het creëren van een omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. We werken met ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Onze moderne, lichte vestigingen zijn speciaal ingericht om kinderen te inspireren en te stimuleren in hun groei.

Interesse? Laten we kennismaken!

Klinkt dit als de perfecte baan voor jou? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! Stuur je cv en motivatie naar ons toe en we nemen binnen een week contact met je op. We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt komen versterken. Samen maken we van elke dag een avontuur voor de kinderen bij Kindergarden!

Kijk minder

Ben jij klaar om elke dag een positief verschil te maken in het leven van kinderen? Bij Kindergarden zoeken we enthousiaste pedagogisch medewerkers die een veilige en liefdevolle omgeving willen creëren waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeikansen, is dit jouw kans om je passie voor kinderen om te zetten in een betekenisvolle carrière!

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden zorg je voor een stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo kunnen ontplooien. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijdsgroep. Samen met je collega's creëer je een sfeer van veiligheid, stabiliteit en aandacht voor elk kind.

Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch medewerker (schaal 7) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Ondersteuning van een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert en preventiecoach Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Jouw werkplek

Je komt te werken op onze nieuwe, duurzame vestiging aan de Madridstraat 3A in Utrecht. Deze locatie is speciaal ontworpen als kinderdagverblijf met een open, warm karakter en een lichte uitstraling. We liggen centraal op loopafstand van centrum Leidsche Rijn, met een goede aansluiting op de A2.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of zonder bezwaar kan aanvragen Gepassioneerd is over de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Enthousiast is om samen met het team het beste uit de kinderen te halen Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in het creëren van een omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. We werken met ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Onze moderne, lichte vestigingen zijn speciaal ingericht om kinderen te inspireren en te stimuleren in hun groei.

Interesse? Laten we kennismaken!

Klinkt dit als de perfecte baan voor jou? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! Stuur je cv en motivatie naar ons toe en we nemen binnen een week contact met je op. We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt komen versterken. Samen maken we van elke dag een avontuur voor de kinderen bij Kindergarden!

Kijk minder

Ben jij klaar om elke dag een positief verschil te maken in het leven van kinderen? Bij Kindergarden zoeken we enthousiaste pedagogisch medewerkers die een veilige en liefdevolle omgeving willen creëren waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeikansen, is dit jouw kans om je passie voor kinderen om te zetten in een betekenisvolle carrière!

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden zorg je voor een stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo kunnen ontplooien. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijdsgroep. Samen met je collega's creëer je een sfeer van veiligheid, stabiliteit en aandacht voor elk kind.

Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch medewerker (schaal 7) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Ondersteuning van een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert en preventiecoach Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Jouw werkplek

Je komt te werken op onze nieuwe, duurzame vestiging aan de Madridstraat 3A in Utrecht. Deze locatie is speciaal ontworpen als kinderdagverblijf met een open, warm karakter en een lichte uitstraling. We liggen centraal op loopafstand van centrum Leidsche Rijn, met een goede aansluiting op de A2.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of zonder bezwaar kan aanvragen Gepassioneerd is over de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Enthousiast is om samen met het team het beste uit de kinderen te halen Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in het creëren van een omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. We werken met ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Onze moderne, lichte vestigingen zijn speciaal ingericht om kinderen te inspireren en te stimuleren in hun groei.

Interesse? Laten we kennismaken!

Klinkt dit als de perfecte baan voor jou? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! Stuur je cv en motivatie naar ons toe en we nemen binnen een week contact met je op. We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt komen versterken. Samen maken we van elke dag een avontuur voor de kinderen bij Kindergarden!

Kijk minder

Ben jij klaar om elke dag een positief verschil te maken in het leven van kinderen? Bij Kindergarden zoeken we enthousiaste pedagogisch medewerkers die een veilige en liefdevolle omgeving willen creëren waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeikansen, is dit jouw kans om je passie voor kinderen om te zetten in een betekenisvolle carrière!

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden zorg je voor een stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo kunnen ontplooien. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijdsgroep. Samen met je collega's creëer je een sfeer van veiligheid, stabiliteit en aandacht voor elk kind.

Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch medewerker (schaal 7) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Ondersteuning van een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert en preventiecoach Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Jouw werkplek

Je komt te werken op onze nieuwe, duurzame vestiging aan de Madridstraat 3A in Utrecht. Deze locatie is speciaal ontworpen als kinderdagverblijf met een open, warm karakter en een lichte uitstraling. We liggen centraal op loopafstand van centrum Leidsche Rijn, met een goede aansluiting op de A2.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of zonder bezwaar kan aanvragen Gepassioneerd is over de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Enthousiast is om samen met het team het beste uit de kinderen te halen Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in het creëren van een omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. We werken met ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Onze moderne, lichte vestigingen zijn speciaal ingericht om kinderen te inspireren en te stimuleren in hun groei.

Interesse? Laten we kennismaken!

Klinkt dit als de perfecte baan voor jou? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! Stuur je cv en motivatie naar ons toe en we nemen binnen een week contact met je op. We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt komen versterken. Samen maken we van elke dag een avontuur voor de kinderen bij Kindergarden!

Kijk minder

Ben jij klaar om elke dag een positief verschil te maken in het leven van kinderen? Bij Kindergarden zoeken we enthousiaste pedagogisch medewerkers die een veilige en liefdevolle omgeving willen creëren waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeikansen, is dit jouw kans om je passie voor kinderen om te zetten in een betekenisvolle carrière!

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden zorg je voor een stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo kunnen ontplooien. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijdsgroep. Samen met je collega's creëer je een sfeer van veiligheid, stabiliteit en aandacht voor elk kind.

Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch medewerker (schaal 7) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Ondersteuning van een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert en preventiecoach Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Jouw werkplek

Je komt te werken op onze nieuwe, duurzame vestiging aan de Madridstraat 3A in Utrecht. Deze locatie is speciaal ontworpen als kinderdagverblijf met een open, warm karakter en een lichte uitstraling. We liggen centraal op loopafstand van centrum Leidsche Rijn, met een goede aansluiting op de A2.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of zonder bezwaar kan aanvragen Gepassioneerd is over de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Enthousiast is om samen met het team het beste uit de kinderen te halen Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in het creëren van een omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. We werken met ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Onze moderne, lichte vestigingen zijn speciaal ingericht om kinderen te inspireren en te stimuleren in hun groei.

Interesse? Laten we kennismaken!

Klinkt dit als de perfecte baan voor jou? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! Stuur je cv en motivatie naar ons toe en we nemen binnen een week contact met je op. We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt komen versterken. Samen maken we van elke dag een avontuur voor de kinderen bij Kindergarden!

Kijk minder

Maak het verschil op de dreumesgroep in Leidsche Rijn

Op zoek naar een nieuwe baan in de kinderopvang? Als Pedagogisch Professional op de dreumesgroep bij Kindergarden Madridstraat begeleid je energieke en nieuwsgierige dreumesen in een omgeving waar ze kunnen groeien, ontdekken en zichzelf ontwikkelen. Met een salaris tot € 3.992 per maand en mooie arbeidsvoorwaarden is dit jouw kans om impact te maken.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional op de dreumesgroep (kinderen van ongeveer 1 tot 3 jaar) bied jij structuur, begeleiding en een veilige plek waar kinderen zichzelf mogen zijn. Je leert ze omgaan met emoties en rekening houden met anderen. Met jouw ondersteuning zie je ze elke dag groeien in hun spel en ontwikkeling.

Jij staat centraal: Via de Kindergarden Academie volg je trainingen en scholing Ondersteuning waar je op kunt bouwen: Dankzij een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert, huishoudelijk medewerker en preventiecoach kun jij je volledig richten op de kinderen Fijne arbeidsvoorwaarden: Aantrekkelijk salaris, doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, studiedagen en korting op opvang De vestiging: Centraal gelegen op loopafstand van het centrum van Leidsche Rijn, vlak bij de A2 Dit ben jij Een diploma op MBO3, MBO4 of HBO-niveau waarmee je gekwalificeerd bent voor de kinderopvang Passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumesen en peuters Vaardigheid om signalen van kinderen op te pikken en daarop in te spelen Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau 3F) Een VOG of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Wat bieden we jou? Salaris: € 2.641 - € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), plus 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Ontwikkeling: Trainingen via de Kindergarden Academie, studiedagen en doorgroeimogelijkheden naar senior Pedagogisch Professional Korting op kinderopvang: Voorrang en korting voor je eigen kinderen Contract: Jaarcontract met uitzicht op vast Vakantie: 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur) Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km, ook bij wandelen/fietsen. OV volledig vergoed Vitaliteit: Toegang tot coaching, psycholoog, fietsregeling en sportvergoeding Kindergarden Madridstraat

Onze nieuwe, duurzame vestiging is speciaal ontworpen als kinderdagverblijf voor Kindergarden. Laat je verrassen door het open, warme karakter, de lichte uitstraling en de rust. Op de dreumesgroep stimuleren we senso-motorische ontwikkeling met materialen zoals veertjes en confetti - afgestemd op het tempo van elk kind.

Madridstraat 3A, Utrecht

Ons sollicitatieproces Sollicitatie: Binnen een week hoor je van ons. We kijken of je gekwalificeerd bent en of er andere passende functies of omscholingstrajecten zijn. Telefonisch gesprek: Kennismaking met onze recruiter. We bespreken jouw achtergrond, wensen en de functie. Meeloopmoment & gesprek: Je spreekt met de vestigingsmanager en loopt mee op de groep om de sfeer te ervaren. Aanbod: Bij een match ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel per mail. Gefeliciteerd: Je ontvangt je contract digitaal en krijgt toegang tot je Kindergarden-account in AFAS. Solliciteer nu

Ben jij enthousiast geworden over deze functie op de dreumesgroep in Leidsche Rijn? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. We kijken ernaar uit om je te leren kennen en samen te ontdekken wat Kindergarden voor jou kan betekenen. Jouw nieuwe uitdaging begint hier!

Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Bij ons werk je aan dynamische projecten binnen contractmanagement, waarbij elke opdracht een nieuwe werkomgeving, collega's en kansen met zich meebrengt. Jouw professionele groei staat centraal: we investeren continu in jouw ontwikkeling en helpen je om je carrière naar een hoger niveau te tillen. Tegelijkertijd maak je deel uit van een hecht team van DPA Professionals, waarin samenwerken, kennisdelen en teamactiviteiten een belangrijke rol spelen.

Dit ga je doen

In de functie van contractmanager draag jij de verantwoordelijkheid voor het beheer van de contracten en ben je dé verbindende schakel tussen verschillende leveranciers en contracteigenaren.

Taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

Opstellen en beoordelen van contracten en overeenkomsten met leveranciers;
Beheren en onderhouden van contractuele relaties met bestaande klanten en het bewaken van verplichtingen en deadlines
Analyseren en vaststellen van contracten in de tenderfase, opvolgen van de contracten en eventueel implementeren van deze contracten;
Actief leveranciers- en risicomanagement door contractbeoordeling en risicoanalyse in overleg met verschillende stakeholders;
Opstellen van rapportages en adviseren van management m.b.t. de status van de contracten.
Je bent fit for the job als je

met jouw motivatie, daadkracht en analytische vaardigheden behoud je snel het overzicht in nieuwe omgevingen. Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:

Een afgeronde HBO Bachelor, bij voorkeur in de richting van inkoop, facility, supply chain, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;
3-5 jaar werkervaring in een relevante functie waar je de inkoopwereld hebt verkend;
Affiniteit voor inkoop en de wil om jezelf te ontwikkelen tot een ware inkoopgoeroe;
Goede mondelingen en schriftelijke communicatie skills in het Nederlands;
Bereid om te reizen naar opdrachtgevers.
Dit krijg je van ons

Afwisselende opdrachten bij (semi)overheid, RVO's, Gemeenten, energiebedrijven en private organisaties. Wij bieden niet alleen uitdagende opdrachten, maar een loopbaan met voldoende uitdaging en ontwikkelmogelijkheden. We werken onder andere nauw samen met de InkoopAcademie en Nevi. Met jouw talent én ervaring heb jij ons een hoop te bieden, dus daar zetten we graag wat tegenover!

Vast contract bij DPA Professionals;
Salaris tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van ervaring en expertise;
Leaseauto met tankpas, NS-businesscard of mobiliteitsvergoeding;
Fiscaal aantrekkelijk fietsplan (naast je leaseauto ook een e-bike of racefiets leasen);
25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;
Opleidingsmogelijkheden via Nevi, Conducto en de InkoopAcademie;
Persoonlijk ontwikkelplan en coaching via een vaste performance manager;
Toegang tot een online leeromgeving (24/7);
Mogelijkheid tot hybride werken;
Kwartaalbijeenkomsten met collega's voor kennisdeling en gezelligheid;
Optie voor een Team Eiffel fietsleaseplan.
Dit zijn wij

DPA Procurement detacheert inkoopprofessionals op interim basis bij haar opdrachtgevers. Met een team publieke inkopers en een team private inkopers doorlopen wij dagelijks inkoopprojecten met én voor onze opdrachtgevers in de zakelijke dienstverlening, industrie, publieke organisaties. De meeste van onze opdrachten duren 6 tot 12 maanden. De functie van interim inkoopprofessional is daardoor dé kans om bij verschillende bedrijven binnen te kijken en diverse ervaring op te doen. Je komt te werken in een enthousiast team van collega's. Dus ben je op zoek naar afwisselende (interim) detacheringsopdrachten, dan ondersteunt en begeleidt DPA Procurement je hierbij!

Deze skills komen van pasMarktonderzoek en -analyseContractmanagementKosten- en Risicomanagement

In de rol van Contractmanager bij DPA Professionals komt een mix van vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheden goed van pas. Jij weet je snel aan te passen en haalt het beste uit jezelf én je omgeving. Denk aan:

Analytisch vermogen, je doorziet processen en spot verbeterkansen;
Sterke communicatie, je schakelt soepel met leveranciers en stakeholders;
Proactieve houding, je wacht niet af, maar onderneemt actie;
Resultaatgerichtheid, je werkt doelgericht en verliest de businessdoelen niet uit het oog;
Overtuigingskracht, je weet anderen mee te nemen in jouw plannen en beslissingen;
Leergierigheid, je blijft jezelf ontwikkelen in het inkoopvak;
Zelfstandigheid, je neemt verantwoordelijkheid en werkt gestructureerd.

Met deze skills maak jij snel impact bij onze opdrachtgevers én binnen het team.

Kijk minder