'Wij werken liever op oliedruk dan op bloeddruk' Ben jij toe aan werk met meer vrijheid én beter gereedschap? Wil jij onderdeel zijn van een vast team? Welkom! Als medewerker groenvoorziening ben je de hele week te vinden in het mooie groen van onze parken. Omdat we meerdere projecten hebben proberen we iedereen het werk te laten doen wat je leuk vindt. Zo sta je bijvoorbeeld niet de hele dag te schoffelen of bosmaaien. Wat bieden wij? Elke dag werk je aan groenprojecten waar jij blij van wordt! Goed salaris: € 2.750 - € 3.350, afhankelijk van kennis en ervaring; Een eigen bus met nieuw, elektrisch gereedschap; 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding; Een vast team met weinig verloop; Kwaliteit staat bij ons boven snelheid; De keuze tussen jaarrond werk of seizoenswerk; Uniek in het groen: Uitzicht op een vast contract. We begrijpen dat er niets vervelender is dan dat je elke dag de zooi van je collega moet opruimen. Daarom krijg jij je eigen bus met vast gereedschap mee, zodat je elke ochtend direct van huis naar de klus kan rijden. Door jou ligt al het groen er netjes bij en kan iedereen genieten van de mooie natuur die Roosendaal te bieden heeft! Solliciteer direct of neem contact op voor meer informatie. Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Een enthousiaste en zelfstandige harde werker, met ervaring in het groen. Heb je ervaring in de logistiek, productie of als hovenier? Omdat we grote projecten hebben, zijn er verschillende types werkzaamheden die aan kunnen sluiten bij jouw ervaring. Bel/app Harm om de mogelijkheden (06-83023809) met ons te bespreken! Over Faam Werken via een uitzendbureau, dit lijkt misschien spannend of onhandig, maar dat is het niet! Bij Faam regelen we alles voor je, met als doel jou aan een vaste baan te helpen! Wij plaatsen jou 1 keer goed, zodat je niet vastzit aan jarenlange uitzendconstructies en oog hebt op een stabiele toekomst. Harm kijkt samen met jou welke functie en bedrijf het beste bij jou past en onze administratie zorgt dat jouw salaris altijd op tijd op je rekening staat! Wij zijn er om jou te helpen en laten dit graag aan je zien. Zo houden we persoonlijk contact tijdens het uitzenden en krijg je een kerstpakket van ons. Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of neem contact op met Harm (06-83023809), hij helpt je verder!

Your role
Are you technical and curious about the products and things around you? Do you value sustainability and circularity? If yes, this role is for you! As a Circular Teammate in the Circular Center, you will be working on refurbishing our products. You diagnose, repair, and recondition products that can’t be sold as new.
Are you missing some of the experience or knowledge to fulfill the role? Then just bring on your positive energy and we will teach you how to repair and refurbish a wide range of products!

WHAT YOU WILL DO WITH USDecathlon does everything to keep its customers satisfied with their products. However, a lot of items end up being returned for a variety of reasons. If something turns out to be wrong with the product, then it starts for us. We are going to breathe new life into it! Instead of throwing it away, we check, replace, and repair what is necessary to prepare the product for sale again!You have the hands-on mentality to check the 2nd life products and repair them. We will teach you the tricks and support you with various training courses. The team is small and will expand considerably in a short time. A great opportunity for a kickstart in your (sustainable) career within a large company in the Netherlands. We will also work on initiatives such as Buyback and Rental.DAILY WORK AT A GLANCEReceive, check, repair, pack and send productsTogether with your teammates you discuss the priority of the day, every day can be differentAfter the first month, you develop yourself in a variety of our different projects: Fixing bikes, fixing tents, learning the sewing process, matching unpaired shoes, etc.You always think proactively about how we can improve the departments, ideas are always more than welcome!
WHAT WE OFFERAt Decathlon we not only believe in sports as a lifestyle, but also in creating a stimulating working environment where sporty colleagues enjoy exercising together. Job satisfaction is our priority and we promote a great sports culture in which you can be yourself. In addition, we offer:A starting salary of €2.338,27 based on a 38 hours work week. Where you can grow in responsibilities and salary. See the table below20% discount on own brands. Whether it concerns sportswear, shoes or equipment, you benefit from great discounts on the products that support your sporting adventures.Shareholder plan: we believe in sharing success with our employees and offer you the opportunity to become a co-owner of our successful company.To make your trip to our Decathlon team even more pleasant, we also provide a travel allowance.Decathlon encourages a healthy mind in a healthy body. That's why we offer access to the 'Open Up' platform, where you can find professional support for mental challenges in both your work and private life.We do team events and do sports together with the circular teamDecathlon also organize great events such as an annual event where all your colleagues from the Netherlands come together for a day full of sports, fun, food & drinks and a dance! An annual ski trip is organized for which you can register as well.We understand that personal growth and development are crucial to a successful career. That is why we offer the unique opportunity to participate in training through our Decathlon Academy.

WHAT WE EXPECT FROM YOUYou love to do sports!You don't just throw anything away, but repair it if possible. Everything deserves a 2nd lifeYou like to learn how things work: you can find solutions online to fix your devices and productsYou have a strong team spiritYou like to work in an organized manner.You have good communication skills, as your will interact with stores and customers. You are fluent in English. Dutch language skills is a plus.Availability of 32 - 38 hours per weekYou have a valid visa to work/work permit in the Netherlands and you live in a 30 km radius of our Circular Center in Tilburg. Since we can't provide one.
WORKING HOURSNo late shifts, no weekend shifts: the repair team works Monday to Friday, from 8.30 till 17.00 LOCATIONDecathlon Warehouse, we are located on the top floor with a view over Tilburg
Decathlon Benefits


24
Holidays
To fully recharge yourself
Coaching
You have access to (sports) coaching! Decathlon gives you access to Open Up: a platform that helps you train for a marathon or find your body balance.
20% 
Employee discount
On our own brands. Whether it concerns sportswear, shoes or equipment, you benefit from great discounts on the products that support your sporting adventures.
Shareholders plan
We believe in sharing success with our employees and offer you the opportunity to become a co-owner of our successful company.
Travel allowance
Are you traveling by bicycle or car? Then you will receive €0.23 per kilometer (30 km each way up to a maximum of 60 km/day). Do you choose public transport? Then your travel costs will be fully reimbursed!
Salary
Of course you will receive a salary, and you also have a chance to win monthly bonuses an build a pension 
Sport
Our sports culture challenges you to exercise more and to continuously learn
Learning
Continue to develop yourself with our range of training courses. Achieve your goals and grow into a senior role or managerial position.
Pension
As an employee at Decathlon, you build up a pension with pensioenfonds detailhandel. 
Monthly Bonus
As an employee you have a chance to receive a monthly bonus, depending on the company's results
Who are you?
Are you a sports fanatic who likes to help customers find the perfect sports equipment? Does working in a dynamic environment with enthusiastic colleagues appeal to you? Then this is your chance! You are:
Passionate about sportsOpen and friendlyProactive and you take initiativeLoves to satisfy customersA good communicatorFlexible in availabilityOur core values
Vitality
It is the core of life. It is being positive and full of energy. I dare, I undertake, I adapt and I change if necessary. I like action. I play to win and not for 'not losing'.
Generosity
It is doing things with your heart and with others in mind. I work together and help where necessary. I share with others everything that may be interesting. I consider all parties 'as friends'. I take care of myself and others.
Responsibility
It is taking charge of your own life and playing a leading role in it. I say clearly what I am going to do and I do what I say. I regularly measure my added value and ensure that progress is being made. If I make mistakes, I fix them as quickly as possible.
Authenticity
It means you are the most unique version of yourself. I have the courage to be myself. I say things simply and act with sincerity and kindness.
APPLICATION PROCEDURE
The road to a job where your... sports heart starts beating faster
Apply via this pageThe starting signal for your career at Decathlon.
We would like to know you!During this telephone or video conversation, together we will discover how your sports passion and ambitions fit in with Decathlon.
First interview We look forward to getting to know you better and would like to invite you for a follow-up conversation in our store.
Your employment conditionsDuring this conversation we will discuss the employment conditions offered together.
ContractWelcome to Decathlon! Together we are committed to our mission, and we look forward to adding your energy and enthusiasm to our sporting environment.
Other interesting vacancies for you

Wil jij elke dag het verschil maken in de kinderopvang? Bij Kindergarden zorg je voor een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris en volop kansen om te groeien, is dit jouw kans. Solliciteer direct! Jouw rol als pedagogisch medewerker Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden bied je een veilige en stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in alle rust, op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je werkt in een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijd. Samen kijken we naar welke groep het beste bij je past. Wat we je bieden Een salaris tussen €2.577 en €3.895 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting en voorrang op de opvang van je eigen kinderen Toegang tot Open Up voor gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Jaarlijks 2 studiedagen en trainingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar senior pedagogisch medewerker Wat maakt werken bij Kindergarden bijzonder? Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat duidelijke richtlijnen biedt. Dankzij de ondersteuning van een huishoudelijk medewerker en vestigingsmanager kun jij je richten op de zorg en ontwikkeling van de kinderen. Wie we zoeken Je hebt een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang Je hebt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de kinderopvang, of kunt deze aanvragen Je hebt passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Je bent enthousiast om samen met je team iedere dag het beste uit de kinderen te halen Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal niveau 3F Over Kindergarden De Meern Onze vestiging in De Meern biedt een gemoedelijke sfeer met een klein, hecht team. De speel- en ontspanhoeken op elke groep stralen rust uit, met duidelijk herkenbare plekken waar kinderen veilig op ontdekking kunnen gaan. We zorgen voor beperking van prikkels, zodat kinderen zich beter kunnen concentreren op hun spel. Solliciteer nu Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken. We kijken ernaar uit je te verwelkomen in ons team!

Wat ga je doen? Je hebt al waardevolle ervaring opgedaan als werkvoorbereider en bent klaar voor een volgende stap in een omgeving die jouw groei stimuleert. Je gaat via Technical Valley aan de slag met uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers in de railtechniek. Met direct een vast contract heb je de vrijheid om samen met je fieldmanager opdrachten te kiezen die écht bij jou passen.
Met jouw technische kennis en organisatorische skills zorg je voor een goed verloop van projecten. Jouw werk heeft directe impact op duizenden treinreizigers: dankzij een goede planning en voorbereiding rijden treinen op tijd én veilig.Voorbeelden van projecten:De aanleg van een nieuwe spoorwegovergang coördineren: je zorgt dat je collega's goed ingepland en alle benodigde materialen op tijd beschikbaar zijn;De herinrichting van een centraal station voorbereiden: jij houdt de planning strak in de hand en zorgt dat tekeningen en vergunningen kloppen;De renovatie van oude relaiskasten: jij regelt de tijds- en personeelsplanning en zorgt voor het bestellen van materialen. Ook houd je ERP-systemen bij.
We hebben mogelijkheden voor jou in de regio van Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Enschede, Harderwijk, Lelystad, Meppel en Zwolle.
In twee jaar tijd heb je mooie opdrachten mogen uitvoeren. Samen hebben we bepaald hoe jij je verder wil ontwikkelen en in welke projecten jij het best tot je recht komt. Afhankelijk van jouw behoefte heb je meerdere van onze E-volve trainingen gevolgd, bijvoorbeeld op het gebied van assertiviteit, vakinhoudelijke certificeringen en de TMA (Talent en Motivatie Analyse) die jou meer inzicht geeft in jezelf. Met deze twee jaar aan extra ervaring ben jij klaar om door te groeien naar de functie van projectcoördinator, senior werkvoorbereider of projectleider. Of misschien bevalt je huidige rol je prima, maar zet je je na het werken voor een aannemer nu liever in bij een netbeheerder. Zelfde project, andere visie. Of jij bundelt je krachten om junior werkvoorbereiders in te werken, en stelt plannen op voor deze nieuwe talenten. Wij begeleiden je graag verder in jouw loopbaan. Wat bieden wij jou? Zekerheid; je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley;Groei; ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en via ons eigen opleidingscentrum Quercus;Afwisseling; toonaangevende projecten;De mogelijkheid om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen;Een mooi salaris van € 3.150 tot € 4.200 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond);Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling, een auto van de zaak die je ook privé mag rijden of een goede kilometervergoeding;25 vakantiedagen en daarnaast bouw je adv-dagen op;Leuke evenementen zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee? Organiseren en regelen is jou op het lijf geschreven. Je denkt vooruit, kan goed schakelen tussen verschillende partijen, projecten en taken en houdt overzicht. Daarnaast ben je communicatief vaardig, heb je kennis van materialen en neem je jouw verantwoordelijkheid. Je wil jezelf graag verbeteren en helpt ook graag anderen om beter te worden.
Verder heb je:Werkervaring als werkvoorbereider of uitvoerder;Een mbo-diploma in de richting van elektro-, energie-, civiele techniek of mechatronica;Een rijbewijs B;Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Jouw team In jouw functie sta je dagelijks in contact met collega’s om elk project tot een goed resultaat te brengen. Naast je directe collega's heb je ook veel contact met leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-werkvoorbereiders, engineers en uitvoerders en een persoonlijke field manager. Met je collega’s van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kunt sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Wat ga je doen? Je hebt als eerste monteur al mooie ervaring opgedaan. Nu wil jij je graag verder ontwikkelen in een omgeving die je hiervoor de kans biedt. Bij Technical Valley heb je een vast dienstverband en werk je aan uitdagende projecten voor diverse opdrachtgevers in de utiliteit. Je hebt de vrijheid om samen met je fieldmanager opdrachten te kiezen die écht bij jou passen.
Als eerste monteur utiliteit werk je aan verschillende opdrachten. Voorbeelden van projecten waar je aan kan werken zijn:Installeren en onderhouden van systemen: je werkt aan systemen, verdeelkasten en verlichting in gebouwen;Werken aan brandmeldsystemen: je installeert en onderhoudt brandmeldsystemen;Leidinggeven bij installatie van klimaatsystemen: je coördineert de installatie van dergelijke systemen in winkelcentra of kantoorpanden;Onderhoud van elektrische systemen: je begeleidt het onderhoud van elektrische systemen in winkelcentra of kantoorpanden;Aanleggen van noodverlichting en duurzame oplossingen: je zorgt voor de installatie van noodverlichting en duurzame oplossingen zoals zonnepanelen.
We hebben mogelijkheden voor jou in de regio van Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Enschede, Harderwijk, Lelystad, Meppel en Zwolle.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley. Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley;Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus;Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden;De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen;Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden;Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team.
Wat neem je mee? Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.Verder heb jij:Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties;Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen;Een rijbewijs B;Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega’s om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega’s en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega’s van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Wat ga je doen? Je hebt als werkvoorbereider al waardevolle ervaring opgedaan en bent nu klaar voor de volgende stap in een omgeving die jouw groei bevordert. Bij Technical Valley krijg je een vast dienstverband en werk je aan uitdagende projecten voor diverse opdrachtgevers in de utiliteit. Je hebt de vrijheid om samen met je fieldmanager opdrachten te kiezen die écht bij jou passen. Liever een andere opzet? Dan kun je ook via ons starten en na een tijdje in vaste dienst treden bij een opdrachtgever.
Dankzij jouw organisatorische vaardigheden en strakke planning verlopen de projecten soepel. Met jouw kennis en organisatietalent maak je het verschil in projecten die ertoe doen!Een voorbeeld van projecten in de utiliteit:De renovatie van een groot kantoorpand: jij zorgt ervoor dat de planning klopt, de materialen op tijd binnen zijn en de uitvoering soepel verloopt;De bouw van een nieuw ziekenhuis: je controleert tekeningen, budgetten en zorgt dat leveranciers en collega's perfect samenwerken;Verduurzaming van een overheidsinstantie: je begeleidt de installatie van duurzame systemen en houdt de voortgang scherp in de gaten;Energievoorziening van een datacenter: jij koopt de materialen in en regelt de personeelsplanning.
We hebben mogelijkheden voor jou in de regio van Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Enschede, Harderwijk, Lelystad, Meppel en Zwolle.
In twee jaar heb je al heel wat mooie opdrachten opgeleverd. Met je fieldmanager kijk je hoe jij je verder wil ontwikkelen en in welke projecten jij het best tot je recht komt. Afhankelijk van jouw behoefte heb je meerdere van onze E-volve trainingen gevolgd, bijvoorbeeld op het gebied van assertiviteit, vakinhoudelijke certificeringen en de TMA (Talent en Motivatie Analyse) die jou meer inzicht geeft in jezelf. Met je extra ervaring op zak ben je klaar om door te groeien naar de functie van projectcoördinator, senior werkvoorbereider of projectleider. Of misschien bevalt je huidige rol je goed, en wil je nu je opdrachten voor een aannemer uitvoeren in plaats van een netbeheerder. Jij kan werken hoe je wil! Wij begeleiden je graag verder in jouw loopbaan. Wat bieden wij jou? Zekerheid; je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley;Groei; ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en via ons eigen opleidingscentrum Quercus;Afwisseling; toonaangevende projecten;De mogelijkheid om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen;Een mooi salaris van € 3.150 tot € 4.200 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond);Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling, een auto van de zaak die je ook privé mag rijden of een goede kilometervergoeding;25 vakantiedagen en daarnaast bouw je adv-dagen op;Leuke evenementen zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee? Organiseren en regelen is jou op het lijf geschreven. Je denkt vooruit, kan goed schakelen tussen verschillende partijen, projecten en taken en houdt overzicht. Daarnaast ben je communicatief vaardig, heb je kennis van materialen en neem je jouw verantwoordelijkheid. Je wil jezelf graag verbeteren en helpt ook graag anderen om beter te worden. Verder heb je: Werkervaring als werkvoorbereider of uitvoerder;Een mbo-diploma in de richting van elektro-, energie-, civiele techniek of mechatronica;Een rijbewijs B;Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Jouw team In jouw functie sta je dagelijks in contact met collega’s om elk project tot een goed resultaat te brengen. Naast je directe collega's heb je ook veel contact met leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-werkvoorbereiders, engineers en uitvoerders en een persoonlijke field manager. Met je collega’s van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kunt sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Wat ga je doen? Je hebt al werkervaring opgedaan als eerste monteur en bent klaar voor jouw volgende uitdaging. Het liefst in een omgeving die je stimuleert om te groeien! Samen kijken we hoe jij meer met je ervaring kan doen. Met een vast contract heb jij direct zekerheid. Dit geeft je ook de vrijheid om samen met je fieldmanager de opdrachten te kiezen die écht bij jou passen.
Overwegen, wissels en relaishuizen hebben voor jou geen geheimen. Dankzij jou rijden de treinen veilig en op tijd.Voorbeeldprojecten waar je aan kan werken:Aanleggen van een nieuw spoorwegovergang: je vervangt verouderde wisselsystemen;Renoveren van bovenleidingen: je vervangt en verbetert de installaties volgens de veiligheidsvoorschriften;Onderhoudswerkzaamheden aan het spoor: je inspecteert wissels en seinen en voert reparaties uit.
We hebben mogelijkheden voor jou in de regio van Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Enschede, Harderwijk, Lelystad, Meppel en Zwolle.
Je staat aan het roer van je eigen loopbaan. Heb jij extra certificaten nodig of wil je graag die ene specifieke training volgen? Je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Door middel van onze bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen de opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan! Na twee jaar heb je al mooie, persoonlijke doelen behaald. Je bent gegroeid en kijkt uit naar je volgende stap of opdracht binnen Technical Valley! Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley;Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus;Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden;De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen;Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden;Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team.
Wat neem je mee? Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.Verder heb jij:Een mbo-3 diploma in de richting van elektrotechniek of elektrotechnische installaties;Een rail certificaat in de richting van treinbeveiliging/ energievoorziening;Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen;Een rijbewijs B;Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega’s om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega’s en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega’s van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Wat ga je doen? Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.
Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen;Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur;Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren;Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken;
We hebben mogelijkheden voor jou in de regio van Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Enschede, Harderwijk, Lelystad, Meppel en Zwolle.
Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley. Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley;Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus;Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden;De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen;Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden;Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team.
Wat neem je mee? Jij bent communicatief vaardig en je kan zowel goed samen- als zelfstandig werken. Schakelen met verschillende partijen en overzicht behouden tussen meerdere projecten gaat jou goed af. Je let op details, bent oplossingsgericht en neemt je verantwoordelijkheid. Je wil jezelf graag verbeteren en helpt ook graag anderen om beter te worden.
Verder heb je:Meerdere jaren werkervaring als engineer;Een mbo 4-diploma op het gebied van elektro-, of energietechniek;Kennis van de huidige wet- en regelgeving en een VCA VOL certificaat;Ervaring met een tekenprogramma, bijvoorbeeld AutoCAD, Stabicad of Revit;Een rijbewijs B;Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Jouw team In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega’s om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega’s en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega’s van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Wil jij elke dag het verschil maken in de kinderopvang? Bij Kindergarden zorg je voor een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris en volop kansen om te groeien, is dit jouw kans. Solliciteer direct! Jouw rol bij Kindergarden Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden bied je een veilige en stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in alle rust, op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je werkt in een horizontale groep, gericht op één specifieke leeftijd. Samen met je collega's zorg je voor: Ruimte voor kinderen om zich te ontplooien Stabiliteit en structuur in de dagelijkse routine Persoonlijke aandacht voor elk kind Wat bieden we jou? Een salaris tussen €2.577 en €3.895 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting en voorrang op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot Open Up voor gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Twee studiedagen per jaar Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch medewerker Wat maakt werken bij Kindergarden bijzonder? Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken. Bovendien word je ondersteund door een huishoudelijk medewerker en vestigingsmanager, zodat jij je kunt richten op de zorg en ontwikkeling van de kinderen. Wie zoeken wij? We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die: Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Passie heeft voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Graag samenwerkt om het beste uit de kinderen te halen De Nederlandse taal beheerst op minimaal niveau 3F Over Kindergarden Terwijde Onze vestiging in Leidsche Rijn is gevestigd in een bijzonder rijksmonument: een van de oudste boerderijen van Nederland. Dit historische pand, ooit een buitenverblijf van een kloosterorde, biedt nu een unieke en inspirerende omgeving voor kinderopvang. Interesse? Solliciteer direct en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen kijken we naar welke groep het beste bij je past, zodat je elke dag met plezier naar je werk gaat!

Wat ga je doen:Leid een team en zorg voor groenonderhoud in Roosendaal! Als Voorman Groenvoorziening ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van een team van 2-6 collega's, terwijl je samen met hen diverse onderhoudswerkzaamheden uitvoert in de openbare ruimte. Je houdt je bezig met taken zoals bosmaaien, snoeien, grasmaaien, bladblazen en schoffelen. Naast het motiveren van je team, zorg je ervoor dat de projecten soepel verlopen en dat de kwaliteit van het werk hoog blijft. Je werkt zelfstandig én in teamverband, waarbij geen dag hetzelfde is!Wat wij bieden: Een salaris tussen de €3100 - €3950, afhankelijk van je kennis en ervaring. Een vast contract. Werken met goed onderhouden materieel en gloednieuwe persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's). Een prettige werkomgeving met een open, collegiale cultuur waar samenwerking centraal staat. Leuke werklocaties in de gemeente Roosendaal. Ontwikkelingsmogelijkheden door cursussen en opleidingen. Over het bedrijf:Wij zijn een bedrijf met veel ervaring in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Zo hebben we ook een mooie locatie in Roosendaal. Veiligheid staat bij ons altijd voorop, en we voeren met veel enthousiasme projecten uit voor gemeenten, en grote opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat en NS. We hechten veel waarde aan een open en toegankelijke werksfeer, waarin iedereen voor elkaar klaarstaat en alles bespreekbaar is. Zo zorgen we samen voor de beste resultaten en een prettige werkplek.Vereisten: Je bent een echte teamspeler en je weet hoe je een team aanstuurt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende projecten en bent flexibel in je aanpak. Je werkt nauwkeurig, klantgericht en hebt een passie voor groen.

Wat ga je doen? Je hebt al ervaring opgedaan als eerste monteur en bent klaar voor jouw volgende stap. Met een vast contract bij Technical Valley ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers in de infratechniek. Zo heb jij de vrijheid om samen met je fieldmanager opdrachten te kiezen die écht bij jou passen.
De opdrachten waar je aan gaat werken verschilt per opdrachtgever. Van grote nieuwbouwprojecten tot ingewikkelde binnenstedelijke werkzaamheden. Denk aan projecten als:Vervangen van kabels: je vervangt oude kabels in bijvoorbeeld woonwijken;Storings- en onderhoudswerkzaamheden: je repareert kabels en lost storingen op;Aansluiten van nieuwbouwhuizen op het net: je legt kabels en verbindingsmoffen aan bij nieuwbouwwijken;Tijdelijke aansluitingen: je legt een kabeltracé aan op een bouwplaats zodat de bouw stroom kan gebruiken.
We hebben mogelijkheden voor jou in de regio van Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Enschede, Harderwijk, Lelystad, Meppel en Zwolle.
Na twee jaar heb je al mooie opdrachten gedaan. Je bent gegroeid en kijkt uit naar je volgende stap. Wil jij extra certificaten halen of wil je die ene specifieke training volgen? Misschien wil je wel je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Door middel van onze bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen de opdrachten en opleidingen aan jouw persoonlijke wensen aan. Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley;Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus;Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden;De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen;Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden;Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team.
Wat neem je mee? Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.Verder heb jij:Een mbo-3 diploma in de richting van elektrotechniek of elektrotechnische installaties;Een BEI-LS VP certificaat;Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen;Een rijbewijs B;Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega’s om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega’s en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega’s van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Wat ga je doen? Je hebt al waardevolle ervaring opgedaan als werkvoorbereider en bent klaar voor een volgende stap in een omgeving die jouw groei stimuleert. Vanuit een vast dienstverband bij Technical Valley ga jij aan de slag met uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers in de infratechniek. Een vast contract en de vrijheid om samen met je fieldmanager opdrachten te kiezen die écht bij jou passen. Wat wordt jouw volgende opdracht?
Van grote nieuwbouwprojecten tot complexe binnenstedelijke werkzaamheden, jouw opdrachten kunnen enorm verschillen. Afhankelijk van de grootte van het bedrijf en de opdracht ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende taken. Met jouw technische kennis en organisatorische skills ben jij de spil in deze projecten.Denk bijvoorbeeld aan:De aanleg van nieuwe transformatorhuisjes coördineren: je plant de materialen, zorgt dat je collega's op tijd ingezet worden en controleert te tekeningen;De vervanging en uitbreiding van gas- en waterleidingen en elektriciteitskabels binnen de stad: jij houdt de complexe logistiek en planning strak onder controle;Uitbreiding van bestaande transformatorstations: je zorgt dat het werk veilig, op tijd en volgens plan wordt uitgevoerd;
We hebben mogelijkheden voor jou in de regio van Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Enschede, Harderwijk, Lelystad, Meppel en Zwolle.


In twee jaar heb je al heel wat mooie opdrachten opgeleverd. Samen kijken we naar hoe jij je verder wil ontwikkelen en in welke projecten jij het best tot je recht komt. Afhankelijk van jouw behoefte heb je meerdere van onze E-volve trainingen gevolgd, bijvoorbeeld op het gebied van assertiviteit, vakinhoudelijke certificeringen en de TMA (Talent en Motivatie Analyse) die jou meer inzicht geeft in jezelf. Met je extra ervaring op zak ben je klaar om door te groeien naar de functie van projectcoördinator, senior werkvoorbereider of projectleider. Of misschien bevalt je huidige rol je goed, en wil je nu je opdrachten voor een aannemer uitvoeren in plaats van een netbeheerder. Jij kan werken hoe je wil! Wij begeleiden je graag verder in jouw loopbaan. Wat bieden wij jou? Zekerheid; je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley;Groei; ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en via ons eigen opleidingscentrum Quercus;Afwisseling; toonaangevende projecten;De mogelijkheid om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen;Een mooi salaris van € 3.150 tot € 4.200 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond);Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling, een auto van de zaak die je ook privé mag rijden of een goede kilometervergoeding;25 vakantiedagen en daarnaast bouw je adv-dagen op;Leuke evenementen zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team.
Wat neem je mee? Organiseren en regelen is jou op het lijf geschreven. Je denkt vooruit, kan goed schakelen tussen verschillende partijen, projecten en taken en houdt overzicht. Daarnaast ben je communicatief vaardig, heb je kennis van materialen en neem je jouw verantwoordelijkheid. Je wil jezelf graag verbeteren en helpt ook graag anderen om beter te worden.
Verder heb je:Werkervaring als werkvoorbereider of uitvoerder;Een mbo-diploma in de richting van elektro-, energie- of civiele techniek;Een rijbewijs B;Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.


Jouw team In jouw functie sta je dagelijks in contact met collega’s om elk project tot een goed resultaat te brengen. Naast je directe collega's heb je ook veel contact met leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-werkvoorbereiders, engineers en uitvoerders en een persoonlijke field manager. Met je collega’s van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kunt sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Wat ga je doen:Als Voorman Groenvoorziening werk je dagelijks in het bruisende havengebied van de Europoort Rotterdam

Samen met jouw team zorg je ervoor dat de terreinen van onze klanten er piekfijn uitzien. Of het nu gaat om het onderhoud van bedrijfsterreinen, openbare ruimtes of specifieke groenprojecten, jouw leiderschap is onmisbaar. Je bent dé schakel tussen het team en de projectleider. Je organiseert, coördineert en voert werkzaamheden uit in een unieke werkomgeving: het hart van de Rotterdamse haven.  Jouw dagelijkse verantwoordelijkheden: Plannen en organiseren van werkzaamheden in nauwe samenwerking met de projectleider. Uitvoeren en controleren van groenonderhoud op diverse terreinen in het havengebied. Signaleren van verbeterpunten en aandragen van praktische oplossingen. Zorg dragen voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve uitvoering van alle werkzaamheden. Wat wij bieden: Een maandsalaris van €3185 tot €4050, afhankelijk van ervaring. Een vast contract. 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vrije dagen te sparen. Een goede pensioenregeling. Werken in een stabiele, groeiende organisatie met uitdagende projecten. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Een hecht team dat samenwerkt in een unieke omgeving. Over het bedrijf:Wij zijn een toonaangevende organisatie in de groensector en zetten ons dagelijks in voor het vergroenen van de buitenruimte, met een sterke focus op duurzaamheid en biodiversiteit. Ons werkgebied in de regio Rotterdam-Rijnmond – en specifiek de Europoort – vormt een boeiende en dynamische omgeving. We combineren innovatie met praktische oplossingen om de buitenruimte te verbeteren en groener te maken.Vereisten: Relevante ervaring in de groensector (MBO-niveau) en een geldig VCA-certificaat (of bereidheid dit te behalen). Passie voor groen. Uitstekende leiderschapskwaliteiten en communicatieve vaardigheden. Organisatorisch sterk, met een scherp oog voor kwaliteit en veiligheid.

Wat ga je doen? Met de ervaring die je hebt opgebouwd als werkvoorbereider, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast dienstverband en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Je hebt de vrijheid om samen met je fieldmanager te kiezen voor projecten die écht goed aansluiten bij wat jij zoekt. Liever iets anders? Je kunt ook via ons beginnen en na verloop van tijd in dienst treden bij een opdrachtgever.
Je werkt altijd in de buurt van je woonplaats, want we hebben projecten door het hele land. Dus weinig reistijd en werken aan interessante projecten, van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:Nieuwe installaties ontwerpen voor een fabriek: je zorgt voor de juiste planning, coördinatie en uitvoering van technische installaties;Installaties en gebouwen verduurzamen: je werkt aan het verbeteren van de energieprestaties van installaties en gebouwen;Processen duurzamer maken: je helpt processen verbeteren, zodat ze minder schadelijk zijn voor het milieu en de productie duurzamer wordt.Met jouw expertise zorg je voor efficiënte, duurzame en toekomstbestendige oplossingen in de industriële sector.
We hebben mogelijkheden voor jou in de regio van Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Enschede, Harderwijk, Lelystad, Meppel en Zwolle.
In twee jaar heb je mooie opdrachten opgeleverd. Samen met je fieldmanager kijk je in welke projecten jij het best tot je recht komt. Waarin wil jij je verder ontwikkelen? Afhankelijk van jouw keuze heb je meerdere E-volve trainingen gevolgd, of misschien ook wel vakinhoudelijke certificeringen. Met je extra ervaring ben je klaar om door te groeien naar de functie van projectcoördinator, senior werkvoorbereider of projectleider. Of misschien bevalt je huidige rol je goed en wil je nu de opdrachten voor een aannemer uitvoeren in plaats van een netbeheerder. Jij kan werken hoe je wil! Wij begeleiden je graag verder in jouw loopbaan. Wat bieden wij jou? Zekerheid; je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley;Groei; ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en via ons eigen opleidingscentrum Quercus;Afwisseling; toonaangevende projecten;De mogelijkheid om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen;Een mooi salaris van € 3.150 tot € 4.200 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond);Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling, een auto van de zaak die je ook privé mag rijden of een goede kilometervergoeding;25 vakantiedagen en daarnaast bouw je adv-dagen op;Leuke evenementen zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee? Organiseren en regelen is jou op het lijf geschreven. Je denkt vooruit, kan goed schakelen tussen verschillende partijen, projecten en taken en houdt overzicht. Daarnaast ben je communicatief vaardig, heb je kennis van materialen en neem je jouw verantwoordelijkheid. Je wil jezelf graag verbeteren en helpt ook graag anderen om beter te worden.
Verder heb je:Werkervaring als werkvoorbereider of uitvoerder;Een mbo-diploma in de richting van elektro-, energie-, civiele techniek of mechatronica;Een rijbewijs B;Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Jouw team In jouw functie sta je dagelijks in contact met collega’s om elk project tot een goed resultaat te brengen. Naast je directe collega's heb je ook veel contact met leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-werkvoorbereiders, engineers en uitvoerders en een persoonlijke field manager. Met je collega’s van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kunt sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Wat ga je doen:Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren. Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen regio Flevoland. Je kan aan de slag in Almere, Lelystad, Dronten & Harderwijk. Nog geen D rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan.Wat wij bieden:Volledig betaalde vakopleiding tot buschauffeur (rijbewijs D & code 95) - 100% vergoed Fijne inwerkperiode met een persoonlijke mentorFlexibele werktijdenBaangarantie van 24-32 uur per week!Startsalaris van €19.26  voor leeftijden onder de 50 en €19.99 voor 50+ (incl. vakantiegeld, bovenwettelijke vakantiedagen en diplomatoeslag)In de weekenden kun je 15-55% extra op je uurloon verdienen, oplopend tot €30,97 per uur voor 50+.Eindejaarsuitkering van €400,- (bruto o.b.v. 40 uur) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren).20 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week Na de opleiding ga je gelijk de bus op als uitzendkracht en kun je laten zien wat je geleerd hebt in de praktijk Over het bedrijf:Level.works - jouw opleider, werkgever en bijrijder van je loopbaan Wij zijn Level.works, net als jij, klaar voor een frisse start. Alles wat vervoert, bewaakt, brengt, haalt en tilt houdt onze samenleving draaiende. Wij bieden broodnodige beroepen (én de benodigde opleidingen) aan op de manier die past bij jouw behoefte. We staan voor autonomie en kansen, maar met een portie zekerheid op zak. Want hoe jij ook aan de slag wilt, wij staan achter je, naast je en we helpen je vooruit. Onze ambitie? Level.works wil de grootste maar vooral de beste opleider van buschauffeurs worden. We zetten ons in voor topkwaliteit in training en begeleiding, zodat jij optimaal voorbereid de weg op gaat. Samen zorgen we ervoor dat jij uitgroeit tot een uitstekende buschauffeur die elke rit tot een succes maakt.Sollicitatieproces:We willen je graag leren kennen, dus meld je aan voor een informeel intake gesprek. Tijdens dit gesprek leren wij jou beter kennen en krijg jij meer informatie over ons en de functie. Enthousiast geworden? Fantastisch! Vervolgens bieden we je een aantal leuke en uitdagende testen aan, waaronder een rijtest met een instructeur. Dit geeft jou de kans om te ervaren hoe het is om achter het stuur van een bus te zitten en te ontdekken of de bus en jij een perfecte match zijn. Je hoeft je CV niet meteen op te sturen, we willen eerst vooral zien of jij net zo enthousiast bent als wij. Samen zorgen we ervoor dat je zo snel mogelijk als buschauffeur de weg op kan!Vereisten: Minimaal 18 jaar Minimaal 24 uur per week beschikbaar In het bezit rijbewijs B en eigen vervoer Je spreekt vloeiend Nederlands

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Je werkt in de buitenlucht op platte of flauw hellende daken, regelmatig op grote hoogte. Samen met een of meerdere collega’s werk je aan de realisatie van mooie en nette daken van dakkapellen, woningen, kantoren en fabriekspanden. Goed voorbereid ga je aan het werk met kunststof dakbedekking. Je bedekt nieuwe of bestaande kunststof dakbedekkingsmaterialen. Uiteraard bereid je jouw werk goed voor; je controleert jouw materialen en gereedschappen, je richt jouw werkplek veilig in, sloopt het dak en voert afval gescheiden af. Het dak maak je op basis van werktekeningen, voorschriften en instructies.Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Een goed salaris van € 2800,00 - € 3500,00 bruto per maand;Vakantiedagen 25 per jaar;Vakantietoeslag 8,33%;Pensioen vanaf de 1e werkdag;ADV dagen;Gereedschap en werkkleding van Covebo;Reiskosten en kilometervergoeding conform bikudak cao;Certificaten behalen via Covebo;Werken in een leuk en gezellig team;Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.Wat we verwachten
En waar we op hameren
Je bent bekend met dakdekken van kunststof dakbedekkingen; Je hebt ruimtelijk inzicht;Je kunt tekeningen lezen;Je gaat milieubewust en materiaalbewust met materialen om;Je kan goed in een team werken, maar je kunt ook goed zelfstandig werken;Je let altijd op de veiligheid van jezelf en die van anderen, dus ook je collega’s en de klant;Je beschikt over rijbewijs B (E). Over het bedrijf
Een korte introductie
Onze opdrachtgever is al ruim 20 jaar een allround kunststofdakbedekkingsbedrijf uit omgeving Goes met specialiteiten als nieuwbouwdaken, designdaken, groendaken, leefdaken, dakveiligheid, dakonderhoud en service. Alle werkzaamheden op het gebied van nieuwbouw, renovatie en onderhoud van daken voeren zij uit.Als erkend dakdekkersbedrijf zijn zij actief en gespecialiseerd in de zakelijke markt. Voor alle typen daken, nieuwbouw en/of renovatie, bieden zij de juiste oplossing met diverse soorten dakbedekking.

Wat ga je doen:Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren. Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen regio Flevoland. Je kan aan de slag in Almere! Nog geen D rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan.Wat wij bieden:Volledig betaalde vakopleiding tot buschauffeur (rijbewijs D & code 95) - 100% vergoed Fijne inwerkperiode met een persoonlijke mentorFlexibele werktijdenBaangarantie van 24-32 uur per week!Startsalaris van €19.26  voor leeftijden onder de 50 en €19.99 voor 50+ (incl. vakantiegeld, bovenwettelijke vakantiedagen en diplomatoeslag)In de weekenden kun je 15-55% extra op je uurloon verdienen, oplopend tot €30,97 per uur voor 50+.Eindejaarsuitkering van €400,- (bruto o.b.v. 40 uur) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren).20 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week Na de opleiding ga je gelijk de bus op als uitzendkracht en kun je laten zien wat je geleerd hebt in de praktijk Over het bedrijf:Level.works - jouw opleider, werkgever en bijrijder van je loopbaan Wij zijn Level.works, net als jij, klaar voor een frisse start. Alles wat vervoert, bewaakt, brengt, haalt en tilt houdt onze samenleving draaiende. Wij bieden broodnodige beroepen (én de benodigde opleidingen) aan op de manier die past bij jouw behoefte. We staan voor autonomie en kansen, maar met een portie zekerheid op zak. Want hoe jij ook aan de slag wilt, wij staan achter je, naast je en we helpen je vooruit. Onze ambitie? Level.works wil de grootste maar vooral de beste opleider van buschauffeurs worden. We zetten ons in voor topkwaliteit in training en begeleiding, zodat jij optimaal voorbereid de weg op gaat. Samen zorgen we ervoor dat jij uitgroeit tot een uitstekende buschauffeur die elke rit tot een succes maakt. Meer weten? Check https://nl.level.works/buschauffeursSollicitatieproces:We willen je graag leren kennen, dus meld je aan voor een informeel intake gesprek. Tijdens dit gesprek leren wij jou beter kennen en krijg jij meer informatie over ons en de functie. Enthousiast geworden? Fantastisch! Vervolgens bieden we je een aantal leuke en uitdagende testen aan, waaronder een rijtest met een instructeur. Dit geeft jou de kans om te ervaren hoe het is om achter het stuur van een bus te zitten en te ontdekken of de bus en jij een perfecte match zijn. Je hoeft je CV niet meteen op te sturen, we willen eerst vooral zien of jij net zo enthousiast bent als wij. Samen zorgen we ervoor dat je zo snel mogelijk als buschauffeur de weg op kan!Vereisten: Minimaal 18 jaar Minimaal 20 uur per week beschikbaar In het bezit rijbewijs B en eigen vervoer Je spreekt vloeiend Nederlands

Een overzichtelijk familiebedrijf tussen alle 'grote jongens' in de Europoort! Zorg jij voor structuur en overzicht op het gebied van veiligheid? Wil jij werken in een gezellige, informele organisatie? Welkom! Als VMKG-coördinator bij Euroliquids in Europoort Rotterdam zorg jij dat veiligheid, milieu, kwaliteit en gezondheid dagelijks op orde zijn. In onze chemische omgeving met gevaarlijke stoffen, zorg jij ervoor dat mensen en techniek veilig functioneren. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en stemt dagelijks af met de VMKG-manager. Samen bewaak je vergunningen, procedures en praktische maatregelen op de werkvloer. Jij coördineert, organiseert en verbetert. Waarom werken bij Euroliquids? Je komt terecht in een gezellig team (35 collega's) binnen een ambitieuze organisatie. We zijn misschien niet de grootste in de Europoort, maar wel professioneel in wat we doen! Daar ligt onze kracht. Wat je verder van ons mag verwachten? Een mooi salaris van €3.000 – €4.000 per maand (fulltime); Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd, 13e maand en een jaarlijks personeelsuitje; 26 vrije dagen per jaar met de mogelijkheid om dit uit te breiden met 10 extra dagen; Je werkt naast een collega met veel kennis en ervaring, hij leert je graag de fijne kneepjes van het vak; Volop ruimte voor het volgen van cursussen en opleidingen; Familiegevoel, gedrevenheid en bereid om elkaar te ondersteunen zit in ons DNA. Wil je meer informatie over de functie of over Euroliquids? Neem gerust contact op met Marytha (06-51756414), zij vertelt je graag meer! Wat je concreet gaat doen: Coördineren van het VMKG-beleid, inclusief interne audits, toolboxen en veiligheidsoefeningen; Beoordelen van risico’s bij nieuwe installaties en meedenken over veilige oplossingen; Toezien op naleving van wet- en regelgeving, milieuvergunningen en kwaliteitssystemen; Analyseren van afwijkingen en incidenten en verbeteren waar nodig; Overleggen en afstemmen via één centrale mailbox en wekelijkse overleggen; Procedures up-to-date houden en zorgen voor duidelijke werkinstructies; Collega’s bewust maken van veilig werken op de werkvloer; Zorgen voor beheersing van blootstelling aan stoffen en juiste PBM’s. Wie zoeken we? We zijn op zoek naar jou! Jij bent op zoek naar een stabiele baan bij een informeel bedrijf en gaat graag aan de slag voor onze veiligheid. Je hebt interesse in chemie in de maakindustrie; Je hebt een mbo of een hbo Veiligheidskunde afgerond of rondt deze binnenkort af; Heb je al ervaring, maar nog niet de juiste diploma’s? Bij ons kun je direct een training gaan volgen, bijvoorbeeld MVK. Ben jij nu procesoperator en wil je de stap maken richting kantoor? Ook van harte welkom! Neem gerust contact op met Marytha (06-51756414) en bespreek samen de mogelijkheden. Over Euroliquids Euroliquids is een toonaangevende producent van vloeibare meststoffen, essentieel voor de optimale groei van planten. Wij maken deel uit van het familiebedrijf Thesis, waar vier zusterbedrijven naast elkaar samenwerken; twee verkooporganisaties, Van Iperen en Van Iperen International en twee productiebedrijven, Transterminal Dordrecht en Euroliquids. Het familiegevoel zit in ons DNA. Dit komt tot uiting in onze korte communicatielijnen, gedrevenheid en bereidheid om elkaar te ondersteunen wanneer dat nodig is. Bij Euroliquids werken ongeveer 35 medewerkers, terwijl het totale personeelsbestand van het familiebedrijf een kleine 500 medewerkers omvat. Solliciteer direct of neem contact op met Marytha (06-51756414) voor meer informatie!

Wat ga je doen:In de rol van HR Business Partner ben jij de adviseur en een volwaardig sparringpartner voor de Managers van de verschillende afdelingen maar ook het aanspreekpunt van jouw overige collega’s voor alle HR gerelateerde vragen. Je initieert, ontwikkelt, verbetert en implementeert het HR beleid dat impact maakt op de organisatie. Je doet dit samen met jouw 2 collega HR Business Partners, HR Officer en HR Manager. Om de organisatie op korte en langer termijn verder te laten ontwikkelen richt jij je op het innoveren en verbeteren van HR-instrumenten en processen. Jij bent de niet alleen degene die voor de verbinding zorgt met elkaar en de interne klant, maar jij bent ook de contactpersoon voor externe instanties zoals uitzendorganisaties, UWV en arbodienst.  Met jouw team geef jij verder vorm aan leiderschapsontwikkeling binnen de verschillende afdelingen waarbij je ook trainingen mag geven. Wat wij bieden:Binnen een mensgerichte en professionele organisatie krijg je de ruimte om deze uitdagende rol als HR Business Partner te vervullen. Jouw toekomstige werkgever heeft een arbeidsvoorwaardenpakket waar je blij van wordt! Een salaris tussen de € 4.000,- en € 5.800,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.  32 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 5 extra bij te kopen. Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en de mogelijkheid om een fijne werkplek in te richten.  Een zeer gunstige pensioenregeling.  Een mooie kans om jouw HR stempel te drukken op de organisatie en verder te groeien in je HR-carrière. Sollicitatieproces:Enthousiast geworden over deze leuke job? Solliciteer direct of mail je cv naar jasmijn@finesse-werving.nl. Voor vragen kan je ons ook bellen of appen op 06-41548664 . Wij kijken uit naar jouw reactie!Vereisten:Je hebt de passie en drive om het beste uit jezelf en anderen te halen en dit verder te ontwikkelen! Door jouw afgeronde HBO opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol weet jij de functie snel eigen te maken. Je brengt de juiste positieve energie mee en vindt het fijn om samen met de Managers van de verschillende afdelingen het verschil te maken voor jullie collega’s. Je bent analytisch scherp en durft zaken op een prettige manier bespreekbaar te maken.

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een gezellig familiebedrijf? Als VMKG-coördinator bij Euroliquids zorg jij voor veiligheid, milieu, kwaliteit en gezondheid in onze chemische omgeving. Kom ons team versterken en maak het verschil! Jouw rol in ons team Als VMKG-coördinator ben je de spil in het waarborgen van veiligheid en kwaliteit. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en stemt dagelijks af met de VMKG-manager. Samen houden jullie toezicht op vergunningen, procedures en praktische maatregelen op de werkvloer. Jouw taken omvatten: Coördineren van het VMKG-beleid, inclusief interne audits en veiligheidsoefeningen Beoordelen van risico's bij nieuwe installaties en meedenken over veilige oplossingen Toezien op naleving van wet- en regelgeving en kwaliteitssystemen Analyseren van afwijkingen en incidenten en verbeteren waar nodig Procedures up-to-date houden en zorgen voor duidelijke werkinstructies Collega's bewust maken van veilig werken op de werkvloer Wil je meer informatie over de functie of over Euroliquids? Neem gerust contact op met Marytha (06-51756414), zij vertelt je graag meer! Wat we je bieden Bij Euroliquids kom je terecht in een gezellig team van 35 collega's binnen een ambitieuze organisatie. We zijn misschien niet de grootste in de Europoort, maar wel professioneel in wat we doen! Hier kun je op rekenen: Een mooi salaris van €3.000 – €4.000 per maand (fulltime) Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd 13e maand en een jaarlijks personeelsuitje 26 vrije dagen per jaar, uit te breiden met 10 extra dagen Samenwerking met een ervaren collega die je de fijne kneepjes van het vak leert Volop ruimte voor het volgen van cursussen en opleidingen Wie we zoeken We zijn op zoek naar iemand die: Interesse heeft in chemie in de maakindustrie Een mbo of hbo Veiligheidskunde heeft afgerond of binnenkort afrondt Affiniteit heeft met veiligheid en kwaliteit in een industriële omgeving Graag structuur aanbrengt en overzicht houdt Communicatief sterk is en goed kan samenwerken Ben je nu procesoperator en wil je de stap maken richting kantoor? Ook dan ben je van harte welkom! We bieden de mogelijkheid om direct een training te volgen, bijvoorbeeld MVK. Over Euroliquids Euroliquids is een toonaangevende producent van vloeibare meststoffen, essentieel voor de optimale groei van planten. We maken deel uit van het familiebedrijf Thesis, waar vier zusterbedrijven nauw samenwerken. Het familiegevoel zit in ons DNA, wat zich uit in korte communicatielijnen, gedrevenheid en de bereidheid om elkaar te ondersteunen. Enthousiast geworden? Wil je meer weten over deze functie of over Euroliquids? Neem dan gerust contact op met Marytha op 06-51756414. Zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden en kan al je vragen beantwoorden. Klaar om de uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct en word onderdeel van ons gezellige team!