Wat ga je doen: Hanab als werkgever

Bij Hanab word je geen gewone technicus. Je wordt een pionier die de weg vrijmaakt voor generaties na ons. Jouw expertise helpt een toekomst bouwen waar duurzame energie niet langer een alternatief is, maar de standaard.

Hanab, voormalig onderdeel van VolkerWessels, brengt 150 jaar pioniersgeest samen in één krachtige missie. Als samensmelting van VolkerWessels Telecom, Homij en Visser & Smit Hanab vormen ze nu dé topspeler in energie, techniek en connectiviteit.

Voor technici met pioniersbloed

Zoek jij een werkgever waar je:

Meewerkt aan baanbrekende energietransitieprojectenTechnische oplossingen ontwikkelt die generaties zullen dienenDeel wordt van een erfenis van Nederlandse infrastructuurinnovatieJe expertise inzet op het internationale speelveld

Hanab zoekt pioniers die bouwen aan de energietoekomst van Nederland - met één been in 150 jaar expertise en het andere in de duurzame wereld van morgen.

Klaar om geschiedenis te schrijven in de energietransitie? Ontdek je pioniersrol bij Hanab.

Over het bedrijf: Waarom MOOV?

Bij MOOV doen we recruitment anders. Niet als tussenpersoon, maar als jouw persoonlijke carrièrepartner die net zo geïnvesteerd is in jouw succes als jij zelf.

Meer dan alleen een vacature vullen

Wanneer je via ons solliciteert bij Hanab (of een andere topwerkgever), krijg je direct toegang tot voordelen die je anders moet missen:

Eerlijk advies over salaris: We kennen de markt én de werkgever. Als jouw sparringspartner helpen we je bij salarisonderhandelingen zodat je krijgt wat je waard bent.Persoonlijke sollicitatiecoaching: Van het perfectioneren van je CV tot voorbereiding op lastige vragen - we staan naast je tijdens elke stap van het proces.Insider informatie: We weten precies wat Hanab zoekt in een kandidaat en kunnen je vertellen wat niet in de vacaturetekst staat.Langetermijnvisie: We denken verder dan alleen deze baan. Samen maken we een carrière-roadmap die past bij jouw ambities en groeipad.

Menselijk maatwerk in plaats van een algoritme

Bij direct solliciteren ben je vaak één CV in een stapel. Bij ons ben je een mens met ambities, talenten en dromen. We nemen de tijd om jou écht te leren kennen, zodat we kunnen zorgen voor die perfecte match waar jij én Hanab energie van krijgen.

Dus waarom zou je het alleen doen als je er een team van experts bij kunt hebben? Zonder extra kosten, maar met alle voordelen. Dat is MOOV - we geven alles om jouw carrière naar het volgende level te brengen.

Kijk minder

Stap over en kom werken bij GVB

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Maar heb je geen rijbewijs D of werkervaring als buschauffeur? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang nu een tekenbonus van €1.500,- netto Wij leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagenWerk flexibele diensten van max 8.45 uur in een duidelijk roosterErvaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

In je achteruitkijkspiegel zie je de ontmoeting van oude schoolvriendinnen die elkaar jarenlang niet hebben gezien. Je wenst de student succes die tijdens de busrit snel nog even een examen voorbereidt. En 's avonds kun je het niet laten om gezellig mee te zingen met concertgangers die net uit Ziggo Dome komen. Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent buschauffeur bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden in jouw bus. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een buschauffeur staat nooit alleen

Als buschauffeur werk je doorgaans in je eentje op de bus. Toch werk je nooit ècht alleen. Er staat een heel team om je heen. Een van onze buschauffeurs sprak over 'het dorp' GVB, waar mensen je naam kennen. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook je collega's op de voertuigen. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en bent klantvriendelijk en stressbestendig. Daarnaast:

Heb je rijbewijs B;Ben je tussen 1,65 en 2 meter lang;Heb je minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau;Spreek je goed Nederlands en kun je goed begrijpend lezen;Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);Kun je (eventueel met bril of lenzen) kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou We leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D en code 95!Een goed salaris van €2.797 o.b.v. 40 uur per weekEen tekenbonus van €1500 netto ( onder voorwaarden )Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot wel 70% bovenop je salaris, je verdient op fulltime basis met gemiddelde toeslag al gauw € 3.324,00 bruto per maandJaarlijks 25 vakantiedagen (naar rato) en 8% vakantiegeldEen eindejaarsuitkering van 8,33% die elke betaling boven op jouw loon wordt uitgekeerdJe bouwt vanaf dag 1 pensioen op volgens ABU-CAOGratis reizen met het ov van GVB voor jou en korting voor je gezinEen reiskostenvergoeding van €0,23 per km wanneer je buiten Amsterdam woont. Kom je met de auto? Dan parkeer je gratis vlakbij de opstaplocaties van GVB. Kom kennismaken

Is je interesse gewekt, maar wil je eerst graag eens komen kennismaken of een dienst meerijden? Dat kan! Je bent van harte welkom op een van onze locaties om met een van de buschauffeurs van GVB te praten, een opleider, recruiter of (team)manager. Maak vandaag nog een afspraak!

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen. Heb je nog vragen over deze functie? Bel naar Olympia Uitzendbureau via 888, of mail naar: .

Kijk minder

Wil jij bijdragen aan een uniek thuis voor mensen met een verstandelijke beperking? Kom werken op de Strenkhaarshoeve in Lemelerveld, een groene woon-werkboerderij die in het voorjaar van 2026 opent. We zoeken pioniers die een warm thuis willen creëren waar cliënten kunnen wonen, werken en tot rust komen.

Jouw rol als begeleider

Als begeleider bij de Strenkhaarshoeve:

Bouw je een langdurige relatie op met cliënten en hun naasten Bied je ondersteuning vanuit de Triple-C methode, gericht op menselijke behoeften Zorg je voor een betekenisvolle dagbesteding voor cliënten Reageer je kalm en passend in onverwachte situaties Reflecteer je op je eigen handelen en dat van collega's Wat we van je vragen Minimaal mbo-niveau 4 werk- en denkniveau Bij voorkeur ervaring in de gehandicaptenzorg Bereidheid om (praktijk)scholingen te volgen Respect voor cliënten en goede observatie- en reflectievaardigheden Een stevige persoonlijkheid en de wil om te blijven leren Teamspirit en open, eerlijke communicatie Wat wij bieden Een vast contract voor 8 tot 36 uur per week Salaris tussen €2.836,- en €3.825,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, CAO Gehandicaptenzorg FWG 40) 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer of volledige OV-vergoeding Goede pensioenregeling via PFZW Uitgebreid opleidingsaanbod, waaronder methodiektrainingen Mogelijkheid om feestdagen in te wisselen voor dagen die bij jouw levensovertuiging passen Over de Strenkhaarshoeve

De Strenkhaarshoeve wordt een unieke woon- en werklocatie van Frion. Deze groene boerderij biedt een veilige en rustige omgeving voor mensen met een matig verstandelijke beperking. Met een voedselbos en pluktuin creëren we een plek waar cliënten kunnen wonen, werken en tot rust komen.

Over Frion

Frion stelt mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven. We werken samen met cliënten, verwanten en partners in de regio. Onze zorg is afgestemd op het niveau en de levensfase van cliënten, waarbij we integraal samenwerken om écht het verschil te maken.

Interesse?

Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem dan contact met ons op. We maken graag kennis met je, ook al openen de deuren pas in 2026. Samen bouwen we aan een prachtig nieuw thuis voor onze cliënten!

Kijk minder

Ben jij een ervaren zorgprofessional die het verschil wil maken in het leven van mensen met een ernstige verstandelijke beperking? Bij Frion zoeken we een persoonlijk begeleider voor ons unieke EVB-cluster op de IJsselbolder, waar je werkt met zowel bestaande woningen als nieuwbouw.

Jouw rol in ons team

Als persoonlijk begeleider bij Frion:

Observeer en signaleer je de behoeften van cliënten Vertaal je observaties naar passende ondersteuningsplannen Werk je samen met collega's, gedragskundigen en teammanagers Bied je structuur, veiligheid en rust aan onze cliënten Draag je bij aan een warme, veilige leefomgeving Wat we van je vragen Minimaal hbo werk- en denkniveau Ervaring in de gehandicaptenzorg is een pre Bereidheid om (praktijk)scholingen te volgen Initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen Goede communicatieve vaardigheden, inclusief het geven en ontvangen van feedback Vermogen om rust te brengen in spannende situaties Wat wij je bieden Een vast contract voor 24-36 uur per week Salaris tussen €2.992,- en €4.178,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur) 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer Goede pensioenregeling via PFZW Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Flexibele arbeidsvoorwaarden via ons Meerkeuzesysteem Over Frion

Frion stelt mensen met een verstandelijke beperking in staat een betekenisvol leven te leiden. We werken volgens de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's), wat betekent dat we zorg en ondersteuning bieden die is afgestemd op het functioneringsniveau en de levensfase van onze cliënten. We werken integraal en kijken als één team naar wat iemand écht nodig heeft.

Interesse?

Wil je een kijkje nemen op de IJsselbolder? Meld je aan voor een beleefmoment! We zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy toegewezen. Samen bespreken we wat jij nodig hebt om succesvol te zijn in deze rol.

Kom jij ons team versterken? Solliciteer nu en help ons bouwen aan een plek waar onze bewoners zich echt thuis voelen!

Kijk minder

Als recruiter bij Zonneplan ben je verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en aannemen van talent dat onze organisatie verder brengt. Je zorgt niet alleen voor een soepel en professioneel wervingsproces, maar bent ook een strategische sparringpartner voor hiring managers. We zoeken iemand voor 40 uur per week met een salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand.

Jouw impact bij ZonneplanJij vult vacatures met de juiste mensen. Je stelt samen met hiring managers en HR de functie-eisen scherp en schrijft vacatureteksten die kandidaten aanspreken. Je begeleidt het volledige proces van intake tot aanbod en zorgt dat kandidaten een professionele ervaring hebben.Jij bouwt proactief aan talentpools. Je benadert kandidaten actief via LinkedIn en andere kanalen, en bouwt relaties op met talent voor kritieke functies. Je stimuleert en beheert referralprogramma's en zet samen met HR Marketing employer branding in.Jij adviseert de business op basis van data. Je analyseert recruitmentdata en arbeidsmarkttrends om hiring managers te adviseren over haalbaarheid van profielen en wervingsstrategie. Je denkt mee over alternatieve oplossingen zoals interne mobiliteit of andere contractvormen.Jij verbetert continu het recruitmentproces. Je verzamelt feedback, monitort de kwaliteit van hires en optimaliseert de candidate journey. Je werkt met ons zelfgebouwde ATS-systeem en draagt bij aan verdere automatisering en vernieuwing.Dit neem jij meeJe hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter en weet hoe je talent vindt, bindt en selecteert.Je bent communicatief sterk en kunt kritisch uitvragen waar de competenties van kandidaten liggen.Je bent proactief en commercieel ingesteld, en neemt initiatief om kansen te benutten.Je combineert operationele slagkracht met strategisch denken en kunt vooruitkijken naar toekomstige personeelsbehoefte.Dit krijg je van onsEen salaris tussen €4.000 en €5.500, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt.25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je groeipad loopt van recruiter naar lead recruitment, business partner en uiteindelijk head of HR.Een werksfeer waarin eigen initiatieven de ruimte krijgen om door te groeien naar grote projecten. Denk aan ons zelfgebouwde ATS-systeem en vergaande automatisering van administratieve taken, zodat jij je kunt focussen op wat echt impact maakt.Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als recruiter breng jij dit doel een stap dichterbij door de mensen aan te trekken die deze missie waarmaken. Elke collega die jij binnenhaalt, draagt bij aan slimmere oplossingen en snellere groei. Jouw werk zorgt ervoor dat we met de juiste mensen bouwen aan een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail /

Kijk minder

Ben jij een nauwkeurige en klantgerichte financieel professional met hart voor het onderwijs? Heb jij oog voor detail, ervaring met financiële systemen en ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière? Dan is deze vacature bij Concent in Zwolle jou op het lijf geschreven!

Jouw rol

Als Medewerker Financiële Administratie ben jij hét aanspreekpunt voor de financiële administratie van een aantal van onze relaties, voornamelijk binnen het onderwijs. Jij zorgt ervoor dat hun financiële processen soepel, correct en volledig verlopen. Dat betekent niet alleen boeken en controleren, maar ook proactief meedenken, signaleren én adviseren.

Je bent onderdeel van een hecht team binnen de afdeling Financiële Administratie en werkt nauw samen met collega's. Jouw werk is cruciaal voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze dienstverlening.

Jouw werkzaamheden:

Beheren van de financiële administratie voor meerdere onderwijsinstellingen.Coderen en verwerken van inkomende facturen (papier & digitaal).Kwaliteitscontroles uitvoeren op facturen en signaleren van bijzonderheden.Crediteuren- en debiteurenbeheer.Opstellen van jaarrekeningen en managementrapportages.Contact onderhouden met klanten en externe accountants.Aansluiten van begrotingen, vergoedingen en kosten.Signaleren en aandragen van verbeteringen in werkprocessen.

Wie we zoeken

MBO/ HBO werk- en denkniveau (bijv. Bedrijfseconomie of MBO + MBA met ervaring).Ervaring met financiële administratie, liefst binnen het onderwijs.Je weet je weg in financiële softwarepakketten.Je bent analytisch, secuur en communicatief sterk.Je hebt klantinzicht en vindt de balans tussen klantgerichtheid en standaardprocessen.Je bent proactief en denkt graag mee in oplossingen.

Wat we bieden

Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:Een pensioenregelingVakantiegeldEindejaarsuitkeringOktobertoelageOuderschapsverlof Ongeveer 365 vakantie-uren wat neerkomt op zo'n 45 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband)Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.700 en € 4.000 bruto per maand (exclusief emolumenten), afhankelijk van je ervaring.Een uitdagende en zelfstandige functie in een maatschappelijke organisatie met betekenis.Een prettige werksfeer met betrokken collega's en korte lijnen.Volop ruimte om je verder te ontwikkelen.Flexibele werktijden en hybride werken in overleg.Een moderne werkplek in ons kantoor in Zwolle, goed bereikbaar met auto en OV.

Over Concent

Concent is ruim 35 jaar geleden opgericht als administratiekantoor gericht op onderwijsinstellingen. In die 35 jaren is onze dienstverlening gestaag uitgegroeid tot een kantoor waarin nu zo'n 45 medewerkers werkzaam zijn. Wij verzorgen de administraties voor opdrachtgevers waar in totaal ongeveer 9.000 medewerkers werkzaam zijn. De gemiddelde diensttijd van onze eigen medewerkers is ongeveer 10 jaar en de trouw van klanten aan onze dienstverlening is bijzonder groot.

Werken bij Concent: jouw carrière, onze missie

Bij Concent zijn wij gespecialiseerd in een uniek proces dat loopt van begrotingen en managementrapportages tot het opstellen van jaarrekeningen. Ons team werkt met een eigen ontwikkeld en

onderhouden online managementinformatiesysteem. Daarnaast bieden wij diverse diensten, waaronder:

Financiële administratie;

Personeels- en salarisadministratie;

Basisdiensten op het gebied van personeel en organisatie (P&O).

Met moderne systemen, digitaal betalingsverkeer, online workflows en ESS/MSS (Employee Self Service/Manager Self Service) zorgen we voor efficiënte en klantgerichte oplossingen.

Dit is wat we beloven:

Onze medewerkers vinden goede relaties belangrijk: wij bouwen op relatie, verbinding en persoonlijk contact.

Onze medewerkers streven naar hoge klanttevredenheid: wij zetten dat stapje extra als dat nodig is.

Onze medewerkers werken aan betrouwbare systemen: wij willen juiste informatie verstrekken en streven naar hoge kwaliteit in de dienstverlening.

&Work helpt je verder

Concent werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Concent, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €2700 - €4000 Kijk minder

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij de meerwaarde creërt voor onze collega's om veilig aan het werk te kunnen op onze projecten? Voor BAM Infra Verkeerstechniek zijn we op zoek naar een ervaren en energieke Projectleider Verkeersmaatregelen. Klaar om mee te bouwen aan ons team en uitdagende opdrachten in goede banen te leiden?

Maak het mogelijk

Als Projectleider Verkeersmaatregelen bij BAM Infra ben jij eindverantwoordelijke voor de coördinatie, uitvoering en afronding van verkeersmaatregelen op onze projecten. In deze rol combineer je strategisch overzicht met operationele daadkracht en ben je de verbindende schakel tussen opdrachtgever, uitvoering en jouw team.

Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectcyclus: van aanbesteding en prijsvorming tot uitvoering, evaluatie en eindafrekening;Je bewaakt de voortgang van projecten, de inzet van personeel en materieel, de veiligheid van jouw collega's, de financiële resultaten en de kwaliteit van de uitvoering;Je onderhoudt intensief contact met de opdrachtgever Schiphol, die hoge eisen stelt aan veiligheid, punctualiteit en communicatie;Je bent verantwoordelijk voor het (opnieuw) opbouwen van een zelfstandig opererend team en fungeert als een inspirerende en daadkrachtige teamleider;Je bent beschikbaar bij calamiteiten of escalaties en springt in waar nodig - dit vraagt om flexibiliteit en oplossingsgericht denken;Je zoekt continu naar manieren om processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken. Jouw team

Je wordt onderdeel van afdeling verkeersmaatregelen die valt onder BAM Infra Wegen. Jouw uitvalsbasis is onze servicehuis in Nieuwleusen, maar jij bent ook te vinden op onze projecten, varienderend van asfaltonderhoudsprojecten voor een gemeente, werken op de N- en A-wegen of zelfs voor particulieren zoals een Enexis. Binnen deze setting lever jij samen met je team een cruciale bijdrage aan de veiligheid en doorstroming tijdens infraprojecten. Je werkt nauw samen met de collega's uit de projectteams en onze opdrachtgevers, waar veiligheid, nauwkeurigheid en communicatie en topprioriteit zijn.

Wij bieden jou

Naast een fijne werkomgeving met hulpvaardige collega's bieden we jou het volgende:

Een passend salaris en genoeg doorgroeimogelijkheden! Zowel binnen jouw afdeling als daarbuitenEen auto en tankpas of de mogelijkheid om deze om te zetten naar een cashoptieTelefoon en laptop van de zaakGoede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Technische Installaties (o.a. 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband);Fijne extra's zoals bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40% en deelname aan een collectieve zorgverzekering, zodat je gezondheid en welzijn worden ondersteund en bedrijfskorting op diverse nuttige producten en diensten, variërend van Microsoft Office en mobiele telefonie tot woonwinkelartikelen en keukenapparatuur. Hier herken jij jezelf in

Je hebt 5-10 jaar ervaring als leidinggevende in de verkeersmaatregelen of in een infra-gerelateerde omgeving Je bent mensgericht en hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van een team;Je brengt een relevant netwerk mee vanuit de regioJe beschikt over een HBO werk- en denkniveauJe hebt een proactieve houding en een klantgerichte instellingJe hebt een flexibele instelling om de projecten zo goed mogelijk bij te houden

Mocht je niet voldoen aan al het bovenstaande, maar wel de motivatie hebben om deze rol zo goed mogelijk uit te voeren, stuur ons dan gerust jouw CV. We denken graag met je mee in passende mogelijkheden.

Over BAM
Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Kijk minder

Als Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én zorg je voor een winkel waar alles klopt. Je stelt slimme vragen, luistert goed naar wat de klant écht nodig heeft en gebruikt je productkennis om het perfecte advies te geven. Met jouw enthousiasme loopt iedereen met een glimlach en een goed gevoel de winkel uit.

Wat je doet

Klanten blij maken. Met jouw productkennis verkoop je als winkelmedewerker de best passende producten. Je weet overal de beste oplossing voor, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach. Een fulltime baan of bijbaan waar je processen in de winkel kan verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe je meer bijverkoop kunt realiseren. Je vindt het leuk om je als verkoopmedewerker te ontwikkelen door met targets te werken. Wat je krijgt

Je uurloon ligt tussen de €14,80 en €16,68 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van €2.562,- tot €2.891,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer). Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Teamleider. Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland. Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel 'Beste Coolblue-winkel van Nederland'. Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes. Korting op alle spullen die we verkopen. Wat je kan

Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen. Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Kijk minder

Houd jij wel van een uitdaging? Mooi! Bij AH to go Zwolle sta je midden in de samenleving. Wij bieden een dynamische stageplek voor jou als mbo student.
Goed salarisMogelijkheid tot doorgroeienFlexibele werktijdenOpleidingenLeuke en gezellige collega'sJouw beschikbaarheid

Wil jij een stap zetten in de wereld van retail? Ben jij enthousiast, leergierig en klaar om je vaardigheden te ontwikkelen? Dan hebben wij dé stageplek voor jou!

Bij ons krijg je de kans om je passie voor retail tot leven te brengen en tegelijkertijd waardevolle ervaring op te doen. Ben jij een enthousiaste mbo 2, 3 of 4 student die de opleiding Retailmedewerker, Retailspecialist of Retailmanager volgt en minimaal B1 Nederlands spreekt? Dan hebben wij de geschikte stageplek voor jou! Jij bent iemand die energie haalt uit het werken in een drukke en dynamische omgeving en houdt van samenwerken binnen een gezellig en divers team

Stage als verkoopmedewerker bij AH to go

Kies je eigen bestemming! Jij bepaalt je bestemming, wij zorgen voor de perfecte reis er naartoe. Je maakt het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze klanten, de reis van morgen begint bij jou. Een gehaaste reiziger helpen bij de (zelfscan)kassa, verse broodjes afbakken of de smoothies bijvullen. Start meteen je carrière bij AH to go op NS stations!

Dit ga je doen als stagiair bij AH to go

Als stagiair bij AH to go heb je meerdere taken, maar de focus zal liggen op:

Schappen vullen. Laden en lossen. Kassa draaien. Klanten helpen. Verse broodjes bakken. Leren wat allemaal komt kijken bij het werken op een station. Dit bieden wij
Een stagevergoeding van €400,- bruto per maand (o.b.v. een 40-urige stage week). Flexibele werktijden. Een stageplek waar je midden in de samenleving staat, waar het allemaal draait om het helpen van reizend Nederland. Een leuke, leerzame stage met enthousiast en divers team dat staat te springen om hun kennis met jou te delen.

Klaar met je stage? Dan hoeft jouw carrière bij AH to go niet te stoppen. Na jouw stage heb je ook gelijk de kans om te starten als medewerker bij AH to go en heb jij je toekomst dus goed geregeld!

Meer weten? Klik hier

Interesse in deze dynamische meewerkstage bij AH to go?

Druk dan op de solliciteer knop! Daar ontvangen wij graag jouw cv en motivatie plus jouw beschikbaarheid voor de komende periode.

Mocht je vragen hebben? Stuur dan een email naar

Sluit jouw profiel goed aan, dan sturen wij jouw gegevens door naar de winkelmanager. De winkelmanager zal daarna contact met je opnemen om over de meewerkstage in gesprek te gaan.

Sollicitatieprocedure
Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
IntakegesprekTijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek bespreken we samen of de functie bij je past.
FilliaalgesprekJe hebt een positieve indruk gemaakt in het intakegesprek, daarom nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek in het filiaal met de manager.
In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!
Kijk minder

Introtekst

Heb je er weleens over nagedacht om Onderofficier Sport te worden? Lees dan verder:

Sporters opgelet!

Ben jij het liefst de hele dag bezig met sport en beschik je over een ijzersterke fysieke en mentale conditie? Heb je een sportopleiding afgerond (MBO Sport & Bewegen niveau 4, en/of Sportacademie en/of Sportkunde met de juiste minoren) en houd je van een uitdaging? Dan is de functie van sportinstructeur bij de Luchtmacht misschien wel dé baan voor jou.

In deze functie zorg jij voor de fysieke en mentale inzetbaarheid van militairen tijdens operationele taken. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden competentiedagen georganiseerd. Deze vinden plaats op 10 en 11 juni 2026.

Dit ga je doen

Als Onderofficier Instructeur Lichamelijke Oefening & Sport bij de Luchtmacht maak je deel uit van de Vakgroep Militaire Sport van de Koninklijke Luchtmacht. Deze vakgroep verzorgt de begeleiding en training van militairen op fysiek en mentaal vlak. Je bent verantwoordelijk voor het functie- en taakgeschikt houden van onze militairen. Hoe? Door sportlessen te geven en door hen te leren hun grenzen te verleggen en om te gaan met angst. Zo stoom je zowel eenheden als individuen klaar voor operationele inzet.

PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE

Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo'n hecht team van collega's als bij Defensie.Uitdaging: jij stoomt militaire eenheden en individuen klaar door ze fysiek én mentaal sterk te maken.

De startdatum waarvoor jij in aanmerking komt, wordt op een later moment bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de resultaten van de fitheidstest, het psychologisch onderzoek, de medische keuring en het veiligheidsonderzoek die onderdeel zijn van het sollicitatietraject. Zodra al deze onderdelen positief zijn afgerond, wordt jouw startdatum in overleg vastgesteld.

Hier ga je werken

Je wordt geplaatst bij een van de luchtmachtonderdelen in Nederland. Je geeft sportlessen en biedt mentale ondersteuning aan militaire eenheden en individuen. Daarnaast neem je deel aan oefeningen en houd je er rekening mee dat je uitgezonden kunt worden.

Voordat je aan de slag gaat, volg je eerst de Onderofficiersopleiding op het Royal Air Education and Training Center (RAETC) in Woensdrecht. Deze opleiding duurt 12 weken en bestaat onder andere uit een Algemene Militaire Opleiding (AMO), waarin je alle militaire basisvaardigheden leert. Aansluitend volg je een Vaktechnische Opleiding (VTO) op de sportschool in Amersfoort (16 weken). Na het succesvol afronden van je opleiding en de daaropvolgende taaktraining start je direct met jouw loopbaan als Onderofficier Instructeur Sport.

Wil je je aanmelden voor de competentiedagen (10 en 11 juni) en zo je eerste stap zetten als potentiële sportcollega? Stuur dan vóór 1 juni 2026 je cv en motivatiebrief naar:
en

Onderofficier Sport (MBO 4) €3.300 €3.650 salaris vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Breda, Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Uddel, Volkel, VredepeelOnderofficier Sport (MBO 4) Dit ga je doen Deze onderwerpen worden veel gevraagd aan de Defensie Chatbot Dit is je team Rico Nick Kijk mee Luchtgevechtsleider Technische Dienst Met een MQ-9 Reaper Dit krijg je van ons 5 items We leiden je opSollicitatie procesDit ben jij

Misschien twijfel jij. Wij niet. We zien niet alleen wie je nu bent maar ook wie je kunt worden. Wat je vandaag nog niet kunt leer je morgen. Met goede opleiding, training, begeleiding en een team dat achter je staat.

Zet de stap Hoe bereid ik me voor?

Geen zorgen, wij geloven in jou. Bij Defensie krijg je alles wat je nodig hebt om te groeien: goede opleidingen, trainingen, coaching én een team dat achter je staat. Lukt het toch niet? Dan helpen we je verder. Samen kijken we waar je binnen Defensie wél op je plek bent.

Meer weten? Ook interessant voor jou Kijk minder

Wij zoeken jou!

Ben jij klaar om jouw liefde voor de Duitse taal te delen met jongeren van 12 tot 18 jaar? Dan hebben wij dé baan voor jou! Voor een middelbare school in Overijssel zoeken we een bevlogen docent Duits die elke les tot een inspirerende ervaring weet te maken.

Waar ga je werken?

Je gaat via Daan aan de slag op een middelbare school in Overijssel, waar een team dagelijks werkt aan het beste onderwijs voor de leerlingen

Wat ga je doen?

Je verzorgt boeiende lessen Duits voor leerlingen in zowel de onder- als bovenbouw. Je helpt hen groeien in hun taalvaardigheid en bereidt ze voor op toetsen en examens.

Wat verwachten we van jou?

Je bent in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid Duits, of je bent bezig met de opleiding;Er is niemand die tegen jouw pedagogische en didactische vaardigheden kan opboksen;De passie en het enthousiasme die je hebt voor de wereld van de Duitse taal breng je graag over aan de leerlingen. Wat kun je van ons verwachten?

Een salaris conform cao onderwijs & gunstige reiskostenvergoeding;Een toffe uitdaging als docent Duits die bij jou past;Een vast contactpersoon bij Daan (dat ben ik!);Gratis (online) trainingen en cursussen op verschillende niveaus; Kijk minder

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor malaria. Voor je deelname ontvang je een vergoeding van €3.130,-.

Het geneesmiddelenonderzoek vindt plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt dagelijks goed in de gaten gehouden door artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €3.130,-.

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum: Heb je tijd om tot rust te komen. Is het mogelijk om werk of studie mee te nemen. Kun je mededeelnemers uitdagen voor tafeltennis, Monopoly of darten. Zijn er woonkamers met PlayStations en tv's met Netflix. Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit twee delen: deel A en deel B. Je kunt slechts aan één van deze studiedelen deelnemen.

Deel A: je verblijft 5 dagen (4 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen (locatie: Van Swietenlaan 6), gevolgd door 6 korte bezoeken. De nakeuring vindt plaats tijdens het laatste bezoek. Daarnaast word je 6 tot 10 dagen na de nakeuring telefonisch benaderd voor enkele vragen.

Deel B: je verblijft 7 dagen (6 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen (locatie: Van Swietenlaan 6), gevolgd door 6 korte bezoeken. De nakeuring vindt plaats tijdens het laatste bezoek. Ook hier word je 6 tot 10 dagen na de nakeuring telefonisch benaderd.

Je dient alle genoemde data beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden: Bruto vergoeding van €3.130,- Reiskostenvergoeding (€0,23 per km, maximaal €193,20) Medische check

Gratis gebruik van faciliteiten zoals PlayStation 4, Netflix, wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen: Geen minimale opleiding vereist. Je bent een gezonde man of vrouw (als vrouw kun je alleen deelnemen als je niet vruchtbaar bent). Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud. Je BMI ligt tussen 18.0 en 32.0 kg/m . Je rookt niet en gebruikt geen nicotinehoudende producten. Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier.) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies één van onderstaande groepen:

Groep B2b - Korte bezoeken Utrecht Verblijf: 20 t/m 26 april 2026 Bezoeken: 28, 30 april & 4, 8 en 13 mei 2026 Nakeuring: 14 mei 2026 (fysiek) en 23 mei 2026 (telefonisch) Kijk minder

Asfaltwerk is essentieel voor een veilig en bereikbaar Nederland. Asfaltwegen moeten zorgvuldig worden aangelegd en onderhouden, vaak onder tijdsdruk en met minimale hinder voor de omgeving. Als (Junior) Uitvoerder Asfalt zorg jij ervoor dat deze werkzaamheden buiten goed en veilig verlopen. Zo draag je direct bij aan de kwaliteit van de Nederlandse infrastructuur en rijdt je met trots over het werk wat je zelf gemaakt hebt.

Maak het mogelijk

Als (Junior) Uitvoerder Asfalt ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van asfaltwerkzaamheden op projectlocaties. Je start de dag meestal rond 06:30 uur op de projectlocatie, maar dit kan ook 20:00 in de avond zijn. Wij zorgen voor een goede balans tussen dag/nacht en weekeindwerk. Je bespreekt de werkzaamheden met de asfaltploeg, stemt af met betrokken partijen en zorgt dat het werk veilig en volgens planning wordt uitgevoerd. Je staat er niet alleen voor: je werkt samen met een ervaren senior uitvoerder en groeit stap voor stap in het vak. Digitaal, geautomatiseerd en emissieloos werken is het nieuwe normaal, machines registreren de kwaliteit van het gemaakte werk en maatvoering gebeurt steeds vaker digitaal. Dit omarm je en maakt hier samen met je ploeg optimaal gebruik van.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Aansturen en begeleiden van jouw asfaltploeg op locatie.Bewaken van planning, voortgang, uitvoering en sturen op onverwachte omstandigheden.Toezien op veiligheid en naleving van werkafspraken.Afstemmen met projectleider asfalt, projectteam, leveranciers en onderaannemers.Leren bewaken van kwaliteit van het gemaakte product.Maken van de dagrapportage' s voor zowel financiële als kwalitatieve doelen. Jouw team

Je werkt op wisselende projectlocaties in Brabant, Zeeland en deels Oost Nederland. Je maakt deel uit van een asfaltteam met uitvoerders, werkvoorbereiders en uitvoerende ploegen. Binnen het team is een senior uitvoerder aanwezig die jou begeleidt. Het werk speelt zich grotendeels buiten af, met onregelmatige werktijden afhankelijk van het project.

Wij bieden jou

Een salaris passend bij jouw ervaring en ontwikkeling binnen de Bouw & Infra cao, afgestemd op het uitvoerdersprofiel en exclusief 8% vakantiegeld.Een vast contract voor zekerheid op de lange termijn.43 vrije dagen per jaar volgens de Bouw & Infra cao, zodat werk en privé in balans blijven.Een bedrijfsauto, laptop en telefoon om je werk goed uit te voeren.BAM Learning met gerichte opleidingen en begeleiding, met als doel om binnen 2 tot 5 jaar door te groeien tot specialist warm asfalt.Veiligheid staat bij BAM voorop, je werkt met duidelijke procedures en professioneel materieel. Hier herken jij jezelf in

Een technische achtergrond, bij voorkeur in infra, civiele techniek of wegenbouw.Een junior profiel is mogelijk; ervaring als uitvoerder is geen vereiste.Bereidheid om te werken in de avond, nacht en in weekenden.Basisinzicht in het organiseren en aansturen van werkzaamheden.Interesse om je te ontwikkelen tot specialist in warm asfalt. Over BAM

Bij BAM werk je buiten, dicht op het werk en samen met vakmensen. Je ziet direct resultaat van wat je maakt en draagt bij aan infrastructuur die dagelijks door miljoenen mensen wordt gebruikt.

Kijk minder

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij de sleutelrol vervult in een van de grootste energieprojecten van Noord Nederland, door de voorbereiding van wegenbouw- en civiele werkzaamheden rondom het nieuwe hoogspanningsstation Eemshaven Oostpolderweg strak en beheersbaar te organiseren?

De energietransitie vraagt om enorme uitbreidingen van het elektriciteitsnet. Voor TenneT realiseren wij de civiele en wegenbouwkundige werkzaamheden rondom het nieuwe hoogspanningsstation in de Oostpolder, dat essentieel is voor het aansluiten van 4,7 GW aan windenergie op zee én voor het oplossen van netcongestie in de regio. Als Werkvoorbereider Wegen bij BAM Infra Wegen zorg jij dat dit complexe project veilig, efficiënt en volgens planning kan worden uitgevoerd.

Maak het mogelijk

Je werkt aan de voorbereiding van alle wegenbouwkundige en civieltechnische werkzaamheden die nodig zijn om het nieuwe hoogspanningsstation te realiseren. Denk aan bouwwegen, werkterreinen, fundaties, kabeltracés en logistieke voorzieningen op een terrein van maar liefst 85 hectare.
Jouw verantwoordelijkheden:

Voorbereiden van werkplannen, faseringen en uitvoeringsmethoden voor wegenbouw- en civiele werkzaamhedenCoördineren van bouwwegen, tijdelijke infrastructuur en logistieke routes op en rondom het terreinAfstemmen met TenneT, Enexis, onderaannemers en interne disciplines zoals civiel, kabels & leidingen en geotechniekSignaleren van risico's en raakvlakken, en deze vertalen naar beheersmaatregelenBewaken van planning, materiaalstromen en kostenOpstellen en beheren van actielijsten, vergunningen en uitvoeringsdocumentatieVoorbereiden van werkzaamheden voor het bouwrijp maken van het terrein en het realiseren van werkwegen richting converterstationsOndersteunen van uitvoerders tijdens de realisatie en zorgen dat alle informatie tijdig beschikbaar is

Je werkt aan een project dat direct bijdraagt aan het aansluiten van windparken op zee, het versterken van het landelijke hoogspanningsnet en het mogelijk maken van duurzame industrie in de regio.

Hier ga jij aan werken
Het project Hoogspanningsstation Eemshaven Oostpolderweg is een van de grootste onshore energieprojecten van Nederland. Het station vormt de schakel tussen windparken op zee en het landelijke elektriciteitsnet. Het terrein van 85 hectare wordt volledig nieuw ingericht, inclusief ondergrondse kabelverbindingen naar converterstations in de Eemshaven. Je werkt aan:

Bouwrijp maken van het terreinAanleg van tijdelijke en permanente werkwegenVoorbereiding van fundaties en civiele constructiesLogistieke voorzieningen voor transport van materialen en componentenCoördinatie van raakvlakken met andere werkpakketten van TenneT

De bouw start naar verwachting in 2028, maar de voorbereidingen zijn nu al in volle gang.

Jouw team

Je komt terecht in een hecht en multidisciplinair team binnen BAM Infra Wegen - Landelijke Projecten. Je werkt vanuit onze locatie in het noorden (bijv. Drachten, Nieuwleusen of Apeldoorn) en regelmatig op projectlocatie in de Eemshaven.

Wat je kunt verwachten:

Een team waarin samenwerking centraal staatKorte lijnen met uitvoerders, projectleiders en specialistenEen mix van kantoorwerk, projectbezoeken en overleg met TenneTEen omgeving waarin leren, verantwoordelijkheid nemen en meedenken wordt gestimuleerd Wij bieden jou

Een salaris tussen € 3.788 - € 5.225 bruto per 4 weken op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring (excl. 8% vakantiegeld)30 vrije dagen, met de mogelijkheid om er 13 bij te kopen via je IBU budgetEen elektrische leaseauto of persoonlijk mobiliteitsbudgetEen breed pakket aan opleidingen, cursussen en trainingenHybride werken met flexibele werktijdenUitstekende pensioenvoorziening (Bouw Pensioenfonds)Bedrijfsfitnesskorting (gemiddeld 40%) en collectieve zorgverzekeringToegang tot Young BAM (t/m 35 jaar) met workshops en projectbezoeken Hier herken jij jezelf in

Minimaal 3-5 jaar ervaring als werkvoorbereider in wegenbouw of civiele techniekErvaring met grootschalige infra projecten; ervaring met TenneT is een préEen afgeronde mbo of hbo opleiding in infra, civiele techniek of vergelijkbaarSterk in plannen, organiseren en overzicht houdenJe schakelt makkelijk tussen verschillende disciplines en communiceert helderJe denkt vooruit, signaleert risico's en komt met praktische oplossingen Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Kijk minder

Wij zoeken jou!

Jij bent een zorgzame en betrokken begeleider die energie haalt uit het werken met een intensieve doelgroep. Je staat stevig in je schoenen, weet structuur aan te brengen en hebt oog voor de kleine momenten die het verschil maken. Of je nu al ervaring hebt binnen de gehandicaptenzorg of net bent gestart: jouw motivatie en aanpakmentaliteit vinden wij het belangrijkst. Jij zorgt voor rust, overzicht en een fijne dag voor de bewoners, en dat voel je in alles wat je doet.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op een kleinschalige woonlocatie binnen de gehandicaptenzorg waar het draait om rust, structuur en persoonlijke aandacht. Op de groep wonen zo'n 10 bewoners met een intensieve zorgvraag. De doelgroep is divers: van een verstandelijke beperking tot Niet-aangeboren hersenletsel en dementie.
De meeste bewoners zijn rolstoelgebonden en hebben ondersteuning nodig bij de dagelijkse zorg. Wat deze plek bijzonder maakt? De huiselijke sfeer. Het is warm, gezellig en gericht op samen de dag zo prettig mogelijk doorkomen.

Wat ga je doen?

Als begeleider ben jij een stabiele factor in de dag van de bewoners. Jij zorgt voor structuur, veiligheid en een fijne daginvulling.

Je ondersteunt bij ADL-zorg (van lichte ondersteuning tot volledige overname);Je helpt bij eetmomenten en dagelijkse verzorging;Je dient (indien bevoegd) medicatie toe;Je begeleidt bewoners in hun dagstructuur en activiteiten;Je signaleert veranderingen en schakelt met collega's.
Het werk is vooral gericht op begeleiden en verzorgen gedurende de dag. Geen complexe gedragsproblematiek, maar wel intensieve zorg en aandacht.
Wat verwachten we van jou?

Je hebt minimaal een mbo-3 diploma in de zorg;Je hebt (enige) ervaring in de gehandicaptenzorg of bent een gemotiveerde starter;Je bent een aanpakker en staat stevig in je schoenen;Je bent flexibel inzetbaar (ochtend, avond en weekend);Medicatiebevoegdheid is een pré (kan je ook via Daan behalen). Wat kun je van ons verwachten?

Een tijdelijke opdracht voor de zomerperiode (t/m 1 september en optie tot verlenging);Uren in overleg (0-16 uur, met mogelijkheid tot uitbreiding);Inschaling volgens cao GHZ, schaal 35;Een vast contactpersoon binnen Daan die altijd voor je klaarstaat;Mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan en sportplan;Korting op je zorgverzekering;Toegang tot leuke uitjes, borrels en events via Daan;Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw werkgeluk. Kijk minder

Wij zoeken jou!

Ben jij een enthousiaste groepsleerkracht met hart voor het onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor verschillende basisscholen - van Emmen tot Zwolle en van Assen tot aan Vroomshoop - zoekt Daan leerkrachten die klaar zijn voor een nieuwe uitdaging. Of je nu al ervaring hebt, of bezig bent met afstuderen: we denken graag met je mee.

Waar ga je werken?

Bij Daan draait alles om de juiste match. We vinden het belangrijk dat jij op een school terechtkomt waar jij je écht thuis voelt. Of je nu liever op één basisschool werkt of juist op meerdere locaties, dat bepalen we samen - helemaal afgestemd op wat jij prettig vindt.Tijdens een kennismakingsgesprek bij ons gezellige kantoor in Groningen neem ik de tijd om naar jouw wensen en ideeën te luisteren. Als we goed weten wat jij zoekt, gaan wij voor je aan de slag!Dankzij ons uitgebreide netwerk en de fijne samenwerking met veel scholen in de regio, kunnen we gericht op zoek naar een plek die perfect bij jou past - qua school, doelgroep en sfeer.

Wat ga je doen?

Bij Daan zijn we ieder schooljaar weer op zoek naar groepsleerkrachten voor verschillende opdrachtgevers in de regio. Dit geldt voor zowel de onder-, midden- als bovenbouw. We kennen onze opdrachtgevers goed en leren jou ook graag beter kennen in een persoonlijk gesprek. Zo kunnen we samen ontdekken welke werkomgeving, klas en vorm van onderwijs het beste bij jou past. Misschien heb je al veel ervaring en weet je precies wat je zoekt in een nieuwe baan - dat helpt ons om nog sneller de perfecte match te vinden! Heb je hier nog geen goed beeld van? We denken graag met je mee! Bij Daan staan we voor uitmuntend werkgeverschap. Daarom beloven we er alles aan te doen om de leukste baan voor jou te vinden.

Wat verwachten we van jou?

Je bent in het bezit van een pabo diploma of zit in de afrondende fase;Je bent beschikbaar voor 16 uur;Je bent zowel didactisch als pedagogisch sterk;Je bent collegiaal en behulpzaam. Wat kun je van ons verwachten?

Een vaste sparringpartner wat betreft jouw wensen, ideeën, vragen;Actueel lesaanbod speciaal voor jou; Lesaanbod binnen het onderwijs Daan;Korting op je sportabonnement; Sporten met Daan Daan;Lekker op de fiets naar werk? Maak gebruik van het Daan fietsplan; Fiets naar je werk Daan;Overige goede voorwaarden zoals pensioenopbouw, doorbetaling van vakanties, reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km en een eindejaarsuitkering;Uitmuntend werkgeverschap: door Effectory zijn we dit jaar wederom uitgeroepen tot Beste Werkgever van 2024/2025! Kijk minder

Wat ga je doen:

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is onze opdrachtgever een solide en betrouwbare werkgever. Vakmanschap staat centraal en er wordt sterk geloofd in de kracht van mensen, teams en klanten. De organisatie blijft doen waar zij goed in is en kijkt tegelijkertijd vooruit. Zo worden continu innovatieve en duurzame oplossingen toegevoegd aan het dienstenportfolio, onder andere op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings.

Dit gebeurt samen met duizenden gedreven collega's, verspreid over meerdere locaties door heel Nederland. Hierdoor is er altijd een werkomgeving in de buurt.

Werken bij deze organisatie betekent ruimte om te groeien: zowel in je vak als in je persoonlijke ontwikkeling. Er wordt geïnvesteerd in opleidingen, er is aandacht voor een goed salaris en er wordt veel waarde gehecht aan een gezonde werk-privé balans. Zo wordt ervoor gezorgd dat je met plezier naar je werk gaat.

Standplaats
Hoevelaken en Zwolle

Salaris
Salarisindicatie van €6.000,- tot €7.000,- bruto per maand afhankelijk van kennis en werkervaring.

Wij zoeken

Je beschikt over een afgeronde Hbo/Wo opleiding in de financiële richting (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control); Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende soortgelijke functie; Je bent communicatief vaardig en je hebt leiderschapskwaliteiten; ISP-ervaring is een pré; Ervaring met Microsoft Dynamics 365 F&O is een pré; Ervaring binnen een Project organisatie heeft een grote pré maar is niet noodzakelijk.

Wij bieden

Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of volledig vergoed OV-jaarabonnement; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei; 25 vakantiedagen; Pensioenregeling; Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen; Een informele en collegiale werksfeer; De mogelijkheid om bij te dragen aan de groei en het succes van een toonaangevend bedrijf.

Als Teamleider Financiële Administratie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van (een deel van) de financiële administratie. Je geeft leiding aan een team en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden efficiënt, nauwkeurig en volgens planning worden uitgevoerd. Daarbij houd je continu toezicht op de kwaliteit en voortgang van de administratie en stuur je bij waar nodig.

In deze rol waarborg je een correcte en tijdige verwerking van alle financiële processen. Denk hierbij aan het beheren van het grootboek, de crediteurenadministratie, het opstellen van verkoopfacturen, het genereren van betalingen, het verwerken van voorcalculaties en het beheren van de WKA-registratie. Je hebt oog voor detail en weet processen goed te overzien, waardoor je risico's tijdig signaleert en fouten voorkomt.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het analyseren en optimaliseren van bestaande werkprocessen. Je kijkt continu waar het efficiënter of slimmer kan en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Ook zorg je ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, waarbij je het team hierin meeneemt en bewust maakt van het belang hiervan. Als leidinggevende ben je een aanspreekpunt en sparringpartner voor je teamleden. Je coacht hen in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een prettige en professionele werkomgeving. Tot slot werk je nauw samen met andere afdelingen binnen de organisatie om de financiële processen goed te laten aansluiten op de rest van de bedrijfsvoering en om gezamenlijk doelstellingen te realiseren.

Reageer direct!
Ben jij enthousiast over de functie van Teamleider Financiële Administratie? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met Masora Lilipaly via 11.

Wat wij bieden:

Als Teamleider Financiële Administratie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van (een deel van) de financiële administratie. Je geeft leiding aan een team en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden efficiënt, nauwkeurig en volgens planning worden uitgevoerd. Daarbij houd je continu toezicht op de kwaliteit en voortgang van de administratie en stuur je bij waar nodig.

In deze rol waarborg je een correcte en tijdige verwerking van alle financiële processen. Denk hierbij aan het beheren van het grootboek, de crediteurenadministratie, het opstellen van verkoopfacturen, het genereren van betalingen, het verwerken van voorcalculaties en het beheren van de WKA-registratie. Je hebt oog voor detail en weet processen goed te overzien, waardoor je risico's tijdig signaleert en fouten voorkomt.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het analyseren en optimaliseren van bestaande werkprocessen. Je kijkt continu waar het efficiënter of slimmer kan en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Ook zorg je ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, waarbij je het team hierin meeneemt en bewust maakt van het belang hiervan. Als leidinggevende ben je een aanspreekpunt en sparringpartner voor je teamleden. Je coacht hen in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een prettige en professionele werkomgeving. Tot slot werk je nauw samen met andere afdelingen binnen de organisatie om de financiële processen goed te laten aansluiten op de rest van de bedrijfsvoering en om gezamenlijk doelstellingen te realiseren.

Reageer direct!
Ben jij enthousiast over de functie van Teamleider Financiële Administratie? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met Masora Lilipaly via 11.

Over het bedrijf:

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is onze opdrachtgever een solide en betrouwbare werkgever. Vakmanschap staat centraal en er wordt sterk geloofd in de kracht van mensen, teams en klanten. De organisatie blijft doen waar zij goed in is en kijkt tegelijkertijd vooruit. Zo worden continu innovatieve en duurzame oplossingen toegevoegd aan het dienstenportfolio, onder andere op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings.

Dit gebeurt samen met duizenden gedreven collega's, verspreid over meerdere locaties door heel Nederland. Hierdoor is er altijd een werkomgeving in de buurt.

Werken bij deze organisatie betekent ruimte om te groeien: zowel in je vak als in je persoonlijke ontwikkeling. Er wordt geïnvesteerd in opleidingen, er is aandacht voor een goed salaris en er wordt veel waarde gehecht aan een gezonde werk-privé balans. Zo wordt ervoor gezorgd dat je met plezier naar je werk gaat.

Standplaats
Hoevelaken en Zwolle

Salaris
Salarisindicatie van €6.000,- tot €7.000,- bruto per maand afhankelijk van kennis en werkervaring.

Kijk minder

Wil jij zelf bepalen wanneer je werkt, houd je van afwisseling en krijg je energie van het ontmoeten van verschillende collega's en kinderen? Dan past deze flexibele rol binnen Kindergarden perfect bij jou.

Als Pedagogisch Professional Flex werk je op meerdere vestigingen en groepen binnen jouw regio. Je hebt één vaste manager als aanspreekpunt en samen bekijken jullie jouw beschikbaarheid. Zo combineer je deze functie makkelijk met je studie, een andere baan of je privéleven. Met een salaris tot € 3.992 per maand en sterke arbeidsvoorwaarden, stap je in een rol die vrijheid geeft én waarin je elke dag echt het verschil maakt.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional Flex is geen dag hetzelfde. Jij:
• Biedt kinderen een liefdevolle en vertrouwde omgeving waar ze zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
• Creëert samen met collega's een klimaat van rust, ruimte en aandacht op de groep.
• Werkt met alle leeftijdsgroepen, van de allerkleinste op de babygroepen tot fantasierijke peuters.
• Houdt de regie over je eigen rooster: jij bepaalt wanneer je werkt.
• Kan jezelf blijven ontwikkelen in je vak door het volgen van trainingen via de Kindergarden Academie.
• Hebt één vaste manager als jouw aanspreekpunt voor al je vragen.
• Draagt samen met het team verantwoordelijkheid voor het soepel draaien van de vestiging.

Deze functie biedt veel variatie én flexibiliteit. Wil je later doorgroeien naar een vaste groep of andere rol binnen Kindergarden? Dat kan altijd.

Waarom werken bij Kindergarden?
• Afwisselend en veelzijdig: Je werkt met verschillende leeftijdsgroepen én op meerdere vestigingen. Zo blijft je werk verrassend en leerzaam.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling: Via de Kindergarden Academie kun je trainingen en opleidingen volgen die passen bij jouw ambities.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, studiedagen en korting op opvang voor je eigen kinderen.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Passie voor het begeleiden en ontwikkelen van kinderen.
• Flexibiliteit om op verschillende locaties (in Zwolle) en met diverse leeftijdsgroepen te werken.
• Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een VOG Kinderopvang (of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen).

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimumlevel 3F).

Klinkt deze rol als iets wat bij jou past? Solliciteer vandaag nog! We gaan graag met je in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden.

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Frankhuizerallee

Welkom op ons kinderdagverblijf dat speciaal voor kinderopvang en BSO is ontworpen. Elke groep heeft bij ons een eigen deur naar de buitenruimte, wat fijn is voor de rust. We hebben een heel grote gymzaal, zodat we bij minder weer ook binnen vrijuit kunnen bewegen. In de hal bieden we extra activiteiten aan. Met onze baby's doen we er bijvoorbeeld een gymparcours om spelenderwijs hun motorische ontwikkeling te stimuleren.

Frankhuizerallee 1c, Zwolle

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Wat als jij er voor zorgt dat iedereen voorzien is van gas of water?
Krijg jij er energie van dat iedereen voorzien is van gas of water? Dan is de rol van monteur gas of water wel iets voor jou!

Maak het mogelijk

Je werkt aan distributie en aansluitleidingen. Dit doe je samen met het team voor de netbeheerder en drinkwaterbedrijven in de regio voor zowel de hoofdleidingen als de huisaansluitingen. Je bent in staat om de leidingen te lokaliseren aan de hand van (digitale) tekeningen. Daarnaast leg jij de nieuwe leidingen op de juiste plek. Verder ga je:

• Het meten van het leidingtracé;
• Het inkorten, bekleden en (aan)boren van buisdelen en monteren van hulpstukken;
• Het solderen en het maken van lasverbindingen (PE);
• Het testen van de leidingsystemen en het inbedrijfstellen daarvan.

Wil je meer weten over deze functie? Bekijk hier het verhaal van Rembert Gouwenberg: " Mijn werk is succesvol als de jongens het naar hun zin hebben . "

Jouw team

Je komt te werken voor BAM Energie & Water met standplaats Nieuwleusen; je werkt echter vanuit je eigen regio.We werken aan mooie projecten zoals hogedruk leidingen en gestuurde boringen. Het team bestaat uit teamleiders, uitvoerders en monteurs. Op kantoor zijn de zaken goed geregeld, zonder gedoe. Jij moet gewoon lekker je werk kunnen doen! Je gaat deel uitmaken van het team van Ralf Breurkes of Marion Poll of Gerko Lommers.

Bij BAM Energie & Water leggen we de basis voor vooruitgang: wij zorgen voor een betrouwbare en duurzame infrastructuur. Dat doen we voor elektriciteit, water en gas. Een van de grootste uitdagingen is de energietransitie: wij bouwen elke dag aan een netwerk dat klaar is voor de toekomst. Wil je meer weten over wie we zijn of wat we doen? Lees meer op onze website BAM Energie & Water en bekijk onze bedrijfsfilm.

Wij bieden jou

Een goed geregelde baan met alles wat je nodig hebt om je werk te doen.

Een salaris tussen € 2.680 en € 3.940 per vier weken, exclusief vakantiegeldEen toeslag voor storingsdiensten25 vakantiedagen en 13 ADV-dagenEen bedrijfswagen, telefoon en tabletOpleidings- en doorgroeimogelijkheden via BAM-learning Hier herken jij jezelf in

Je werkt graag buiten en neemt verantwoordelijkheid.

VIAG- of KIAD- certificering met aanwijzing (A)VPErvaring met ondergrondse leidingenRijbewijs BVCA-VOL certificaat (of bereid dit te halen) Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Kijk minder

Wil je graag rijden en werken met mensen in jouw eigen regio? Bij Level.works maken we het je zo makkelijk mogelijk: van inschrijving tot je eerste rit. We bieden een volledig betaalde opleiding tot buschauffeur in de omgeving Rivierenland. Rijbewijs D en Code 95? Die betalen wij voor je!

Wat ga je doen?

Als buschauffeur breng je mensen veilig en comfortabel van A naar B. Je groet reizigers, helpt waar nodig en houdt overzicht in de bus. Je bent het vriendelijke gezicht van het openbaar vervoer en neemt je vak serieus. Je rijdt stads- of streekvervoer in regio Rivierenland, met standplaatsen in Geldermalsen of Zaltbommel.

Je werkt in wisselende diensten - soms overdag, soms in de avond of het weekend. We spreken dit helder met elkaar af, zodat je precies weet waar je aan toe bent. Na het behalen van je rijbewijs D en Code 95 ga je direct aan de slag en doe je praktijkervaring op.

Wat bieden wij? Opleiding rijbewijs D en Code 95 volledig vergoedSalaris €3.450 - €3.950 bruto per maand (40 uur, inclusief ORT en vakantiegeld)Baangarantie voor 24 tot 40 uur per weekDuidelijke roosters en afwisselende dienstenPersoonlijke begeleiding van intake tot eerste rit Waarom kiezen voor deze functie?

Je krijgt duidelijke diensten en afwisselende werkuren die passen bij jouw leven. Of je nu net begint, wilt switchen of op zoek bent naar werk met betekenis: dit traject is perfect voor mensen die graag rijden, verantwoordelijkheid nemen en houden van contact met reizigers. Tijdens je sollicitatie en opleiding sta je er niet alleen voor - ons team begeleidt je stap voor stap.

Wie zoeken wij? Minimaal 18 jaar oudMinimaal 24 uur per week beschikbaarIn het bezit van rijbewijs B en eigen vervoerJe spreekt vloeiend NederlandsBereid om ook avond- en weekenddiensten te werken Over Level.works

Bij Level.works krijg je de kans om aan de slag te gaan in het openbaar vervoer. Jij staat achter het stuur van je eigen carrière en wij kijken met je mee wat bij je past. Met persoonlijke begeleiding tijdens je sollicitatie en opleiding helpen we je stap voor stap op weg. Daarnaast zijn we ook actief in logistiek, techniek en transport.

Sollicitatieproces

Meld je aan voor een kort intakegesprek. Daarna kom je op gesprek op ons kantoor of online, en leggen we de opleiding en het werk rustig aan je uit. Vervolgens doe je een geschiktheidstest en rijtest. Gaat dat goed? Dan volgt een gesprek met de vervoerder, ontvang je je contract en plannen we direct de start van je opleiding.

Ga vandaag de uitdaging aan en solliciteer direct!

Kijk minder