Bij Johnson Controls geven we vorm aan de toekomst om een veilige, comfortabele en duurzame wereld te creëren. Ons internationale team creëert innovatieve, geïntegreerde oplossingen om steden beter verbonden, gebouwen intelligenter en voertuigen efficiënter te maken. We hebben een passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt. De toekomst vraagt om grenzeloze ideeën, een ondernemende instelling en grensoverschrijdende samenwerkingen. Je bent op zoek naar een baan die gericht is op de toekomst. De toekomst is op zoek naar jou. Om onze technische expert team in Gorinchem te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven Technician. Wat je zult doen Als technician stel je (complexe) gebouwgebonden regeltechnische installaties binnen vastgestelde termijnen in bedrijf op de locatie van de klant, volgens gedefinieerde procedures, projectovereenkomsten en behoeften van de klant.Ontwikkelt positieve (klant)relaties. Houdt klant op de hoogte over de aard van de service, openstaande kwesties, beveelt systeemverbeteringen/vervanging aan en bevordert de verkoop van extra arbeid & materiaal. Hoe je het zult doen Communiceert met klant bij aankomst en voor het verlaten van de werkplek.Stelt zich op de hoogte van de projectplanning en houdt zich hier aan. Afwijkingen worden tijdig gemeld aan de project managerCommuniceert met klant om de behoefte van de klant te begrijpen en te voldoen aan zijn/haar verwachtingenVerdiept zich in de aangeleverde documenten en op maat gemaakte BMS software.Stelt gebouw gebonden regeltechnische klimaatinstallaties inbedrijf van A tot Z.Analyseert de processen en regelt deze optimaal in.Verhelpt complexe storingen (hardware en software) binnen de mogelijkheden en escaleert tijdig.Begrijpt relevante technische documenten zoals P&ID, elektrische- en werktuigbouwkundige schema'sDocumenteert voltooid werk op duidelijke en beknopte wijze en dient tijdig rapporten in.Verzorgt duidelijke rapportage voorzien van huidige situatie, aandachtpunten en aanbevelingen.Onderhoudt en verbetert technische vaardigheid en kennis in de gebruikte product lijnen.Zorgt voor proactieve feedback over de documentatie van de apparatuur, systeem status en voltooid werk.Waarborgt naleving van de bedrijf veiligheidscultuur en voldoet aan alle van toepassing zijnde veiligheidsnormen, eisen en apparatuur.Waarborgt naleving van milieu- en industrie regelgeving, waar vereist.Naast bovengenoemde taken kunnen nog andere activiteiten en verantwoordelijkheden individueel worden gedefinieerd. Waar we naar op zoek zijn Ervaring & achtergrondJe hebt (minimaal) een MBO niveau opleiding afgerond.Goede communicatieve eigenschappen in woord en geschrift (Nederlands, Engels)Moet in team verband en zelfstandig kunnen werkenMinimaal 5 tot 10 jaar ervaring in de HVAC- meet- en regeltechniekAffiniteit met IT (netwerken) is een préKLI-A en MRK-A certificaat (of gelijkwaardig)Is bereid om relevante cursussen/opleidingen te volgen (vereist is KLI-C)Je hebt sterke affiniteit met gebouw gebonden werktuigkundige processen en HVAC systemen.Kennis van gebouwbeheersystemen (bij voorkeur Johnson Controls Metasys)Je beschikt over goede PC-skillsJe beschikt over rijbewijs B.CompetentiesKlantgericht zowel extern als intern.Secuur en gestructureerdGoede communicatievaardigheden.Georganiseerd en gestructureerd. Wat we bieden Johnson Controls biedt je een uitdagende werkomgeving waarin je de kans krijgt om je talent volledig te kunnen ontplooien. We bieden daarnaast een aantrekkelijk markt conform salarispakket aan. Ook bezorgen we je uiteraard de nodige opleidingen en trainingen om je functie optimaal uit te kunnen voeren.

Bij Johnson Controls geven we vorm aan de toekomst om een veilige, comfortabele en duurzame wereld te creëren. Ons internationale team creëert innovatieve, geïntegreerde oplossingen om steden beter te verbinden en om gebouwen intelligenter en efficiënter te maken. We hebben een passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt. De toekomst vraagt om creatieve ideeën, een ondernemende instelling en universele samenwerkingen. Je bent op zoek naar een baan die gericht is op de toekomst? De toekomst is op zoek naar jou! Als meet- en regeltechnicus ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, installeren, onderhouden en optimaliseren van meet- en regelsystemen in diverse technische installaties. Functieomschrijving: Ontwerpen en installeren van meet- en regelsystemen voor HVAC-installaties, klimaatinstallaties en andere technische installaties.
Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan meet- en regelapparatuur en systemen. Analyseren en oplossen van storingen en technische problemen. Optimaliseren van bestaande meet- en regeltechnische processen. Samenwerken met andere technici en engineers om projecten succesvol af te ronden. Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en bevindingen aan leidinggevenden. Functie-eisen: Afgeronde technische opleiding op MBO-niveau, bij voorkeur meet- en regeltechniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde. Affiniteit met IT is wenselijk Is bereid om relevante cursussen/opleidingen te volgen (vereist is KLI-A) Heeft bij voorkeur 1 tot 5 jaar ervaring in de meet- en regeltechniek (schoolverlater ook welkom) Kennis van en ervaring met meet- en regeltechnische systemen, zoals PLC's, SCADA en DDC. Bekend met relevante wet- en regelgeving op het gebied van meet- en regeltechniek. Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler. In het bezit van rijbewijs B. Wij bieden: Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch bedrijf. Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Een prettige werksfeer met enthousiaste collega's. Interesse? Hebben we je interesse gewekt? Reageer en wij zullen je sollicitatie of eventuele vragen op zeer korte termijn in behandeling nemen.

Service Technician BMS Oosterwolde (Meet- en Regeltechniek)Functiebeschrijving
• Focus op preventief onderhoud van regeltechnische installaties binnen vastgestelde termijnen, volgens gedefinieerde
procedures, service overeenkomsten en behoeften van de klant.
• Ontwikkelt positieve klantrelaties. Houdt klant op de hoogte over de aard van de service, openstaande kwesties, beveelt
systeemverbeteringen/vervanging aan en bevordert de verkoop van extra arbeid & materiaal. Belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Communiceert met klant bij aankomst en voor het verlaten van de werkplek.
• Communiceert met klant om de behoefte van de klant te begrijpen en te voldoen aan zijn/haar verwachtingen
• Voert preventief onderhoud uit aan de regeltechnische installatie.
• Onderzoekt meldingen die een verstoring veroorzaken in de werking van de installatie.
• Verhelpt eenvoudige storingen (hardware en software) binnen de mogelijkheden en escaleert tijdig.
• Zorgt voor duidelijkheid en technische ondersteuning waar nodig en escaleert kwesties waar nodig.
• Begrijpt relevante technische documenten zoals elektrische- en werktuigbouwkundige schema's
• Documenteert voltooid werk op duidelijke en beknopte wijze en dient tijdig service rapporten in.
• Onderhoudt en verbetert technische vaardigheid in de gebruikte product lijnen.
• Zorgt voor proactieve feedback over de documentatie van de apparatuur, systeem status en voltooid werk.
• Waarborgt naleving van de bedrijf veiligheidscultuur en voldoet aan alle van toepassing zijnde veiligheidsnormen, eisen en
apparatuur.
• Waarborgt naleving van milieu- en industrie regelgeving, waar vereist.
• Naast bovengenoemde taken kunnen nog andere activiteiten en verantwoordelijkheden individueel worden gedefinieerd.
Functie-eisen
• Goede communicatieve eigenschappen in woord en geschrift (Nederlands, Engels)
• Moet in team verband en zelfstandig kunnen werken
• Beschikt over een service/klant gerichte instelling
• Heeft bij voorkeur 1 tot 5 jaar ervaring in de meet- en regeltechniek (schoolverlater ook welkom)
• Affiniteit met IT is wenselijk
• Is bereid om relevante cursussen/opleidingen te volgen (vereist is KLI-A

Savoir-faireGestion autonome et conforme aux règles de l'art et aux contrats des commandes d'installations de détection d'incendie, en tenant compte des prescriptions techniques et des législations locales (SES, AEAI).Responsabilité de la qualité, des coûts et du contrôle des délais des projetsCommunication avec les clientsGestion des avenants / calcul des (avenants)Planification de l'exécution et du montageReporting interneDétermination de la nomenclature, commande de matériel, suivi du budget, élaboration des documents de décompte et de documentationDirection technique des techniciens et des sous-traitants dans le projetComment vous abordez vos tâchesEn tant que chef de projet, vous réalisez des projets prometteurs dans le domaine des technologies de sécurité et de protection incendie. Conscient de vos responsabilités et orienté vers les solutions, vous concevez la procédure et les étapes clés afin de garantir un déroulement sans faille. Votre lieu de travail se trouve sur notre site de Le Mont-sur-Lausanne.Vos qualificationsFormation électrotechnique de base avec formation continue pertinente en gestion d'entreprise / formation commerciale de base avec formation continue pertinente en électrotechniqueExpérience professionnelle pertinente dans le domaine de la détection d'incendieExpérience en tant que chef de projet avec succès avéréExpérience dans l'élaboration de plans d'exécution et de montage ainsi que de schémas pour la conception d'installations de sécuritéConnaissance des législations dans le domaine de la détection d'incendie est une condition préalable, une homologation AEAI valable est un avantage.Connaissances approfondies de MS-Office (Word, Excel, Outlook) et expérience dans l'utilisation de systèmes ERPCapacité à travailler en équipe, à communiquer, à travailler de manière autonomePermis de conduire de voiture valable (B)La connaissance de l'anglais est un atoutCe que nous vous offronsNous vous offrons des tâches responsables et variées, une ambiance de travail agréable ainsi qu'une rémunération adaptée à vos performances. Une carrière professionnelle chez Johnson Controls vous ouvre les portes d'une formation continue complète, de différents parcours de carrière, de projets stimulants et d'expériences inspirantes au sein d'une équipe familiale.Chez Johnson Controls, nous façonnons l'avenir pour un monde sûr, confortable et durable. Notre équipe mondiale crée des solutions innovantes et intégrées pour des villes mieux connectées, des bâtiments plus intelligents et des véhicules plus efficaces. Avec passion, nous améliorons la façon dont nous vivons, travaillons et interagissons dans ce monde. L'avenir exige des idées audacieuses, un esprit d'entreprise et une collaboration transfrontalière. Vous avez besoin d'une carrière orientée vers l'avenir.
Nous avons éveillé votre intérêt? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature motivée (CV, lettre de motivation, diplômes) en indiquant vos prétentions salariales et votre date d'entrée en fonction la plus rapide, de préférence en ligne. Votre interlocutrice est Erza Musliu ().

Savoir-faireMaintenance de différentes installations de systèmes de sécurité d'éclairage de secours auprès d'un portefeuille de clients défini ;Installation, mise en service et programmation des systèmes de sécurité d'éclairage de secours inclus le câblage de la centrale, le raccordement des périphériques et les tests de fonctionnement de l'installation globale ;Instruction, formation et remise des installations aux clients selon les normes de conformité ;Rédaction de rapports techniques de l'installation et suivi de la mise à jour annuelle ;Participation au service d'astreinte jour/nuit Vos qualifications Formation de base en tant qu'électricien ou télématicien ;Expérience professionnelle dans le domaine des systèmes de sécurité d'éclairage de secours en tant que technicien un atout ;Forte orientation vers le service et la clientèle ainsi qu'avec une méthode de travail autonome ;Personnalité ouverte et communicative, résistante au stress, flexible et orientée solution ;Langues parlées : Français langue maternelle, connaissance de l'allemand et de l'anglais serait un atout ;Maitrise des outils informatiques usuels ;Permis de conduire cat. B Ce que nous vous offrons Nous vous offrons des tâches responsables et variées, une ambiance de travail agréable ainsi qu'une rémunération adaptée à vos performances. Une carrière professionnelle chez Johnson Controls vous ouvre les portes d'une formation continue complète, de différents parcours de carrière, de projets stimulants et d'expériences inspirantes au sein d'une équipe familiale.Chez Johnson Controls, nous façonnons l'avenir pour un monde sûr, confortable et durable. Notre équipe mondiale crée des solutions innovantes et intégrées pour des villes mieux connectées, des bâtiments plus intelligents et des véhicules plus efficaces. Avec passion, nous améliorons la façon dont nous vivons, travaillons et interagissons dans ce monde. L'avenir exige des idées audacieuses, un esprit d'entreprise et une collaboration transfrontalière. Vous avez besoin d'une carrière orientée vers l'avenir.
Nous avons éveillé votre intérêt? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature motivée (CV, lettre de motivation, diplômes) en indiquant vos prétentions salariales et votre date d'entrée en fonction la plus rapide, de préférence en ligne. Votre interlocutrice est Erza Musliu ().

Functietitel: Contractmanager ontwerp en aanleg
Recruiter: Jamie Bouwman
Vacature-ID: 3458

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om een professional die verantwoordelijkheid weet te nemen voor het ontwikkelen, inrichten en beheren van contractuele afspraken met externe en/of interne leveranciers.

Ben jij de contractmanager die de uitdaging aangaat om een professionaliseringsslag te willen maken met betrekking tot het optimaliseren van de contractuele afspraken met externe en/of interne partijen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doet een contractmanager bij Vitens?

Als contractmanager binnen ons Bedrijfsbureau van de afdeling Ontwerp & Aanleg speel je een essentiële rol in het behalen van onze (financiële) efficiency- en kwaliteitsdoelstellingen. Je bent betrokken bij het opstellen en naleven van (raam)contracten voor infrastructurele projecten en processen, en adviseert projectteams en contracteigenaren gedurende het hele proces. Je signaleert kansen, mogelijkheden en risico's en draagt bij aan het behalen van onze doelstellingen.

Over de afdeling

De afdeling Ontwerp & Aanleg (O&A) heeft als missie het realiseren van een veilige drinkwaterinfrastructuur op een klantgerichte wijze. Wij verwezenlijken projecten voor de boven- en ondergrondse infrastructuur en voeren het aansluitproces uit. Vakspecialistische projectverantwoordelijken werken samen met hun ketenpartners aan plannen waarbij voor de grotere multidisciplinaire projecten. Bovendien zijn er specialisten aan het werk op gebied van planning, technische en financieel administratieve ondersteuning. Wij fungeren als kenniscentrum, handelen proactief, zijn betrouwbaar en hebben voor de mens.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Als nieuwe contractmanager bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit. Je hebt; Vakkennis: Kennis van en invulling kunnen geven aan verscheidende contractvormen. Kennis hebben van methoden en standaarden op het gebied van contractmanagement, aanbestedingsvormen, inkoop, vendor strategie, procesgericht werken en projectmanagement.

Te denken aan contractonderhandelingen en het begrijpen van juridische aspecten, voorwaarden en clausules.
Bij risicomanagement het identificeren en beheren van potentiële risico's verbonden aan contracten. Bij prestatiemanagement monitoring van de prestaties van contractpartijen en naleving van de contractvoorwaarden en bij documentatiebeheer kun je denken aan het organiseren en beheren van contractdocumenten.

Dit is een greep uit de taken en het hebben van de kennis waarvan wij verwachten dat je deze makkelijk oppakt en de juist invulling aan kunt geven.

De voorkeur gaat uit naar een kandidaat die onderstaande of een soortgelijke opleiding heeft gevolgd.
• NEVI 1 & 2: Basis- en gevorderde opleidingen in inkoop en contractmanagement.
• CATS CM : Certified Advanced Training for Contract and Supplier Management.
• Post-HBO Contractmanagement: Opleiding specifiek gericht op de verdieping van contractmanagement .

Arbeidsvoorwaarden in het kort: Een dynamische functie met een maximum jaarsalaris van €75.296,-, inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget. 31,5 vakantiedagen voor een goede balans tussen werk en privé. Ruime ontwikkelingsmogelijkheden met een Employability budget van €1.000. Mogelijkheden voor flexibel werken, inclusief de benodigde apparatuur. Pensioenregeling bij ABP met een ruime werkgeversbijdrage en tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering. De kans om je expertise in te zetten bij internationale waterprojecten en een mobiliteitsbeleid dat duurzaam reizen stimuleert. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.

Is dit een functie voor jou?

Dan ontvangen wij graag je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Dennis van Wieringen via . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jamie Bouwman ai corporate recruiter via

Over Vitens Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Functietitel: Senior Engineer Procesautomatisering
Recruiter: Jamie Bouwman
Vacature-ID: 3422

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Wat doet een Engineer Procesautomatisering bij Vitens?

Je wordt binnen het verzorgingsgebied van Vitens met name ingezet op grotere multidisciplinaire bovengrondse projecten: de bouw en renovatie van productielocaties. Zeg maar 'waterfabrieken' voor het oppompen, zuiveren en distribueren van vers drinkwater. Dit soort projecten lopen van een half jaar tot wel vijf jaar, en jij blijft van begin tot het einde betrokken. Bij Vitens zit enorm veel expertise over waterinfrastructuur. Daarnaast profiteren we natuurlijk ook van de kennis bij onze leveranciers. Als Engineer krijg jij een belangrijke regierol vanaf het opstellen van het ontwerp en vervolgens het begeleiden van het project tot het gewenste eindresultaat. Belangrijke taken zijn: Toepassen van actuele ontwerpstandaarden en het definiëren van oplossingen op basis van de geldende standaarden. Bijdragen aan doorontwikkeling van onze huidige ontwerpstandaarden door het inbrengen van verbetersuggesties. Bewaken van scope, tijd, budget en kwaliteit vanuit je eigen discipline. Bijdragen aan interdisciplinaire kennisontwikkeling en -overdracht binnen Vitens. Nauw samenwerken met ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers. Zorgen voor sterk intern netwerk met collega's, team-, project- en afdelingsmanagers. Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Als nieuwe Engineer Procesautomatisering bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit. Wij komen graag in contact met professionals die niks belangrijker vinden dan het resultaat: de best mogelijke installaties voor de productie van zuiver en schoon drinkwater. Van belang is dat je gék bent op en kennis hebt van je eigen discipline, maar ook dat je geïnteresseerd bent om steeds meer kennis van aangrenzende vakgebieden op te doen. Dat is in onze brede en gevarieerde projecten onontbeerlijk.

Andere functie-eisen zijn: Aantoonbaar HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur richting Industriële- of Procesautomatisering. Kennis van en ervaring in procesautomatisering (bijvoorbeeld PLC/SCADA) Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince 2 / IPMA). Projectervaring opgedaan in de infra-sector, en affiniteit in de drinkwaterbranche. Je pakt je verantwoordelijkheid in je rol als coördinerend teamplayer. Bereidheid je verder te ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied. Arbeidsvoorwaarden in het kort: Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 75.296,- (schaal 10, Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld). Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase. Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.

Is dit een functie voor jou?

Dan ontvangen wij graag je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Frank Schiphorst (Teammanager): . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jamie Bouwman interim corporate recruiter via .

Over Vitens

Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Functietitel: Omgevingsmanager
Recruiter: Jamie Bouwman
Vacature-ID: 3621

Ben jij de omgevingsmanager die de brug slaat tussen de belangen in het Rivierengebied? Dan zijn wij op zoek naar jou! Om je rol goed uit te voeren kun je zowel in Zwolle als Arnhem vanuit een hybride vorm jouw dagen indelen.

Wat doet jij als omgevingsmanager bij Vitens?

Als omgevingsmanager ben je de hoeder van deze bronnen en is het jouw verantwoordelijkheid om de bestaande onttrekkingsvergunningen - die Vitens de mogelijkheid geeft om water te winnen - te beschermen. Samen met de projectmanager winvergunningen verken je daarnaast de mogelijkheden voor de realisatie voor nieuwe toekomstbestendige drinkwaterwinningen. Je bent het gezicht van Vitens in het Rivierengebied. Je bent de contactpersoon en het ambtelijk aanspreekpunt. Je zult strategisch samenwerken met provincie, gemeenten en waterschappen aan de bescherming en duurzame inpassing van onze bronnen. Je geeft leiding aan projecten die bijdragen aan het vormgeven van de drinkwatervoorziening in de toekomst. Je houdt je bezig met het organiseren van gebiedsprocessen voor nieuwe winningen. Je brengt de belangen van Vitens in regionale overleggen in het Rivierengebied en waar nodig dien je zienswijzen in. Je brengt de wensen en verwachtingen van onze stakeholders richting Vitens onder de aandacht binnen Vitens en zorgt dat wij hier als organisatie op anticiperen. Je vindt het leuk om te reizen omdat je regelmatig op pad mag voor bijeenkomsten rondom het Rivierengebied.
Wij kennen een gebiedsgerichte aanpak om relaties met onze stakeholders aan te gaan en te onderhouden. Je maakt het verschil door het belang van Vitens te combineren met opgaven van anderen en deze te vertalen tot een gebiedsgerichte oplossing.

Onze afdeling en team.

Wij zijn als Asset Management eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de assets. Zoals winningen, productiebedrijven/zuiveringen en het leidingnet.

Ons Assetmanagement Team Gelderland bestaat uit 16 gepassioneerde collega's. Varierend van projectmanagerswinningen, strategisch omgevingsmanagers, planvormers, waterverdelers en ecologen. Wij zijn te herkenen door hebben van een grote betrokkenheid zowel zakelijk als privé.

Wanneer je start zal Ivar, jouw collega omgevingsmanager in het gebied, je inwerken. Hij staat klaar om zijn kennis met je te delen. Op die manier kun je snel starten in je nieuwe rol.

We hebben vaste samenwerkdagen op locatie in Arnhem en Zwolle. Hier genieten we van een goede cappuccino aan de koffiebar of maken we een gezamenlijke lunchwandeling.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Voor deze functie is het belangrijk dat je gemakkelijk contact legt en energie krijgt van het onderhouden van je opgebouwde netwerk. Je bouwt duurzame netwerken op met stakeholders en je zet technieken als strategisch omgevingsmanagement in om het Vitens-belang te borgen, waarbij het creëren van win-win situaties een middel is. Om dit alles te realiseren is het belangrijk dat je de inhoud kunt ontstijgen en vanuit het drinkwaterbelang invulling kunt geven aan integrale oplossingen. Je bent (politiek) sensitief en communiceert gemakkelijk op alle niveaus en beschikt over een natuurlijk overwicht. Je bent in staat complexe vraagstukken te vertalen naar een adequate strategie en aanpak om in- en extern draagvlak en steun te krijgen. Daarbij hoort ook een projectmatige aanpak. Je bent in staat opgaven te vertalen naar interne vragen voor technische, juridische en communicatie ondersteuning. En daarmee regie te voeren over de interne activiteiten die nodig zijn de oplossingen voor Vitens te realiseren. Als omgevingsmanager vervul je een sleutelrol tussen Vitens en haar stakeholders. Verzoeken vanuit stakeholders voor participatie van Vitens in trajecten komen bij jou terecht. Jij bent goed in staat in te schatten of er zich kansen of risico's voordoen en scheidt daarmee hoofd- en bijzaken. Dit biedt veel vrijheid, een hele afwisselende baan en tegelijkertijd ook de nodige verantwoordelijkheid en de noodzaak beleidsdocumenten van Vitens goed te kennen. Jij laat je niet uit het veld slaan wanneer projecten anders lopen dan gepland. Flexibiliteit is typerend voor jouw mentaliteit en je deinst er niet voor terug om beslissingen te nemen. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in regievoering op gebiedsprocessen en omgevingsmanagement; Je hebt bij een opleiding afgerond in Planologie, Waterbeheer, Geologie, (Agro-)hydrologie, of aanverwante studierichting; Kennis van bodemkwaliteit (verontreinigingen), grondwaterkwaliteit, ruimtelijke ordening of/en hydrologie; Let op:

Mis je bovenstaande kennis? Maar heb je wel sterke affiniteit met de ruimtelijke omgeving en/of landbouwsector ook dan nodigen wij je uit om je interesse kenbaar te maken.

Arbeidsvoorwaarden in het kort: Schaal 11 maximaal €7.084,90 per maand (incl flexibel arbeidvoorwaarden budget van 23,13%) obv een 40 urige werkweek Je hebt 31,5 vakantiedag op basis van een 40 urige werkweek. Ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen. Mogelijkheid om je expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden.
Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.

Is dit een functie voor jou?

Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hugo Vreugdenhil op . Mocht je vragen hebben over het sollicitatieproces neem dan contact op met ai senior recruiter

Wil je eerste vrijblijvend kennis maken en onze prettige werksfeer ervaren? Kom dan gerust koffie drinken en mail naar Hugo vreugdenhil.

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om lef en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Functietitel: Projectmedewerker (O&A)
Recruiter: Henk Mos
Vacature-ID: 3702 Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Ben jij de Projectmedewerker die de uitdaging aangaat om onze projecten rondom Utrecht van A tot Z administratief af te verzorgen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat doet een Projectmedewerker bij Vitens? Als Projectmedewerker realiseer je de aanvragen van wateraansluitingen die door de klant aangevraagd via 'Mijn Aansluitingen'. Je verzorgt binnen het projectteam de administratieve voorbereiding in SAP en begeleid de uitvoering van reguliere en bijzondere aansluitingen en leidingprojecten. In samenwerking met de netbeheerder wordt hier een gezamenlijke combi-opdracht voor gerealiseerd. Je stemt af met de interne opdrachtgever en de klant, verstrekt opdrachten aan adviesbureaus en aannemers. Je handelt projecten van het begin tot het einde administratief af. Om het V&G proces te borgen is het van belang dat je regelmatig je projecten bezoekt. Je checkt of er wordt gewerkt volgens de richtlijnen van Vitens. Bij Vitens zit enorm veel kennis over waterinfrastructuur. Je kunt daardoor putten uit de expertise van projectleiders, teammanagers, engineers, planners en technisch specialisten. Jouw concrete taken zijn: Projectbeheer volgens de Vitens Project Aanpak (VPA). Opdrachtverstrekking, projectbewaking en overdracht aan Projectsupport. Onderhandelen over vergunningen met autoriteiten (provincie, waterschap, gemeenten). Zelfstandig opzetten, voorbereiden en aansturen van kleinere projecten (tot €10.000). Morgan Smit (Teammanager Regio Utrecht): "Binnen ons team is er veel dynamiek met de werkzaamheden die worden uitgevoerd. Het team is erg variërend en heeft een fijne mix tussen jong en oud. Wekelijks zitten de projectmedewerkers bij elkaar en zoeken zo de samenwerking op. Kortom zoek je een leuk team met leuke collega's? Kom dan snel een keer langs voor een kop koffie!" Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? We zijn bij de afdeling O&A druk bezig met vernieuwing. We zijn op zoek naar enthousiaste talenten die vanuit een technische achtergrond een meer sturende rol willen pakken. Innovatieve mensen die continu zoeken naar manieren om de dingen slimmer, beter, sneller en goedkoper te doen, met nóg meer kwaliteit. Met vernieuwingsdrang maar ook met respect voor de bestaande cultuur. Daarnaast vragen wij: Een MBO 3-diploma bij voorkeur in een technische richting; Kennis van (infra)techniek in de praktijk; Heb je al projectervaring dan is dat voor ons pre; Sterk in plannen, organiseren en netwerken op diverse niveau; Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Arbeidsvoorwaarden in het kort: Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 59.976,- (Schaal 8, Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld). Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen. Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability. Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden. Is dit een functie voor jou? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Morgan Smit (Teammanager Regio Utrecht): . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Henk Mos (Senior Corporate Recruiter) door te mailen naar: of te bellen op: 06 - Over Vitens Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren. Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Jamie Bouwman
Vacature-ID: 3368

Wat doet ga jij doen als Engineer Elektrotechniek binnen Vitens?

Je wordt binnen het verzorgingsgebied van Vitens met name ingezet op grotere multidisciplinaire bovengrondse projecten: de bouw en renovatie van productielocaties. Zeg maar 'waterfabrieken' voor het oppompen, zuiveren en distribueren van vers drinkwater. Dit soort projecten lopen van een half jaar tot wel vijf jaar, en jij blijft van begin tot het einde betrokken. Bij Vitens zit enorm veel expertise over waterinfrastructuur. Daarnaast profiteren we natuurlijk ook van de kennis bij onze leveranciers. Als Engineer krijg jij een belangrijke regierol vanaf het opstellen van het ontwerp en vervolgens het begeleiden van het project tot het gewenste eindresultaat. Jouw belangrijke taken zijn: Toepassen van actuele ontwerpstandaarden en het definiëren van oplossingen op basis van de geldende standaarden. Leveren van een aan doorontwikkeling van onze huidige ontwerpstandaarden door het inbrengen van verbetersuggesties. Bewaken van scope, tijd, budget en kwaliteit vanuit je eigen discipline. Bijdragen aan interdisciplinaire kennisontwikkeling en -overdracht binnen Vitens. Samenwerken met ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers. Zorgen voor sterk intern netwerk met collega's, team-, project- en afdelingsmanagers. Opleveren van documentatie en installatiedelen vanuit je disciplinescope aan de interne klant.
Quote van Jeroen Tiemes, Teammanager Expertise Elektrotechniek:
Onze afdeling bestaat uit betrokken en gedreven professionals die altijd bereid zijn elkaar te helpen. De werksfeer is heel goed. Qua opbouw van het team hebben we een goede mix tussen collega's die al lang bij Vitens werken en nieuwkomers. Dat geeft een mooie dynamiek van kennis, ervaring en nieuwe inzichten. Uiteindelijk staan we met elkaar voor het leveren van zo goed mogelijke producten, en daar zijn we trots op. Het is gaaf om te zien als vanuit het project nieuwe of gerenoveerde installaties opgeleverd worden en in bedrijf zijn. We geven dan steeds meer invulling aan de uitdaging waar Vitens voor staat"

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Wij komen graag in contact met jou als professional als je niks belangrijker vindt dan het resultaat: de best mogelijke installaties voor de productie van zuiver en schoon drinkwater. Van belang is dat je gék bent op en kennis hebt van je eigen discipline, maar ook dat je geïnteresseerd bent om steeds meer kennis van aangrenzende vakgebieden op te doen. Dat is in onze brede en gevarieerde projecten onontbeerlijk.

Onze functie-eisen zijn: HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Meet- en regeltechniek. Kennis van en ervaring in de elektrotechniek (bijvoorbeeld E-plan) Ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince 2 / IPMA). Projectervaring opgedaan in de infra-sector, en affiniteit in de drinkwaterbranche.
Arbeidsvoorwaarden in het kort: Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris €75.296,00 (schaal 10, inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld). Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.

Is dit een functie voor jou?

Wij kijken uit naar je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Jeroen Tiemes (Teammanager Expertise Elektrotechniek):

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jamie Bouwman interim corporate recruiter via .

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Over Vitens

Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Functietitel: Projectmanager Winningen.
Recruiter: Henk Mos
Vacature-ID: 3472

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om slagvaardigheid en daadkracht.

Ben jij de projectmanager die de uitdaging aangaat om samen met je projectteams en de omgeving te zorgen dat we in de toekomst voldoende en schoon water kunnen leveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In onze regio staat de toekomstbestendigheid van de drinkwatervoorziening onder druk, met name als het aankomt op voldoende productiecapaciteit, betrouwbaarheid, duurzaamheid, economische ontwikkelingen en druk op het watersysteem (opkomende stoffen en waterbeschikbaarheid) en dit alles in het licht van klimaatveranderingen. Hieruit ontstaat een groeiende drinkwatervraag, en is uitbreiding nodig van de drinkwaterproductie nu en in de nabije toekomst. Daarom werkt Vitens aan meerdere projecten om de drinkwaterproductie uit te breiden. Hierbij werken we nauw samen met provincie en andere bevoegd gezagen (waterschappen, gemeenten en RWS). Projecten die hieraan bijdragen zijn bijvoorbeeld een nieuwe drinkwatervoorziening binnen het eiland van Schalkwijk ( Project Eiland van Schalkwijk Vitens ) en het project Waag ( Waag Vitens , een samenwerking met Waternet en PWN).Daarnaast zijn er meerdere projecten die hieraan bijdragen en waarin jij een rol gaat vervullen. Hierbij kan je denken aan het uitbreiden van een bestaande winning en mogelijk nieuwe drinkwatervoorziening.

De projectteams voor deze projecten worden gebaseerd op de IPM-werkwijze, ofwel er is een projectmanager, omgevingsmanager en technisch manager. Ook zijn er interne adviseurs en opdrachtgevers, zoals de strategisch omgevingsmanager en hydroloog, waarmee je nauw samenwerkt. De IPM-werkwijze is bij alle projecten in ontwikkeling. Het werk van de projectmanager is gericht op het borgen van kwaliteit, draagvlak en afstemming. Daarbij is de projectmanager (eind)verantwoordelijk voor het boeken van een goed projectresultaat, dat intern wordt gerapporteerd.

Wat doet een Projectmanager bij Vitens?

Wij zijn op zoek naar een projectmanager met minimaal 5 jaar ervaring in werken binnen een IPM-structuur ( en die wil bijdragen aan het door ontwikkelen hiervan). Daarnaast dient er ook ervaring te zijn met de fasen waarin onze projecten zich op dit moment bevinden, namelijk de verkennings- en planuitwerkingsfase . Na het doorlopen van deze fasen leveren we een programma van eisen, de hoofdvergunningen en eventuele afspraken met derden op aan de interne organisatie. Zij realiseren het ontwerp. In deze functie is het van belang goed overzicht te hebben en naar afwegingen in afstemming met overheden en andere stakeholders toe te werken. Je bent dus omgevingsbewust. Daarnaast is het van belang ervaring te hebben met het bepalen van de impact van de resultaten van (geo)hydrologische, ecologische en mogelijk landbouw gerelateerde onderzoeken.

een voorbeeld van werkzaamheden die je in de verkenningsfase doet: voor het project Schalkwijk ga je, nadat de eerste scope is bepaald en vastgelegd in beleidsdocumenten, samen met provincie, gemeente en waterschap toewerken naar een voorkeurslocatie. Je gaat hiervoor het gesprek aan met overheden en inwoners en laat hiervoor hydrologische onderzoeken uitvoeren. Op deze wijze verkrijg je de informatie om binnen het zoekgebied te bepalen wat de beste - lees: minst ingrijpende voor de omgeving qua effecten - winlocatie is voor drinkwaterwinning.

Over het team en de afdeling

Vitens is, door de snel veranderende buitenwereld, aan het bewegen van een beheersmatige organisatie naar een ontwikkelorganisatie. Dit heeft zijn effect op de werkzaamheden en inrichting van Vitens en daarmee ons team. Als Asset Management (AM) zijn we eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van onze assets, zoals winningen, productiebedrijven/zuiveringen en het leidingnet. Primair voor het grondgebied van de regio Utrecht, Flevoland en Noord-Holland, al wordt er daarnaast binnen Vitens met de andere regio's (Gelderland en Overijssel) en met andere drinkwaterbedrijven (PWN en Waternet) nauw samengewerkt aan het ontwikkelen, beheren en behouden van voldoende assets. Daarmee hebben we een cruciale rol in de instandhouding en planning van huidige en toekomstige infrastructuur. Om dit te kunnen realiseren zijn we een multidisciplinair team met veel verschillende functies, zoals een adviseur waterverdeling, projectleiders, ecoloog en omgevingsmanagers. Jij wordt hier onderdeel van en werkt daarnaast nauw samen met de afdelingen bestuurszaken, ontwerp & aanleg en winnen & zuiveren.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Als nieuwe Projectmanager bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit.

De volgende competenties en kennis verwachten wij terug te lezen in jouw cv. Jij: Hebt minimaal HBO of WO werk- en denkniveau; Verbindt en bent omgevingssensitief met gevoel voor drinkwaterorganisaties Werkt resultaatgericht Bent communicatief vaardig Bent gewend om project- en procesmatig te werken (IPM-werkwijze) Hebt leiderschapskwaliteiten gericht op samenwerken Durft integrale keuzes te maken met projectgroep Vraagt door
Arbeidsvoorwaarden in het kort:

Maximaal bruto maandsalaris in schaal 12 van €6.509,- (op basis van 40 uur per week)

excl. flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 23,13% met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd; Het aantal vakantiedagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en/of voor je levensfase. Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.

Is dit een functie voor jou?

Dan ontvangen wij graag je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je meer informatie over de functie? Dan kan je contact opnemen met Muriël Houdé (Projectmanager Winningen) via 06- of

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jamie Bouwman (interim corporate recruiter) via

Over Vitens

Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Functietitel: Senior Engineer regio Leeuwarden
Recruiter: Jamie Bouwman
Vacature-ID: 3691 Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Wat doet een Engineer Elektrotechniek binnen Vitens? Je wordt binnen het verzorgingsgebied van Vitens met name ingezet op grotere multidisciplinaire bovengrondse projecten: de bouw en renovatie van productielocaties. Zeg maar 'waterfabrieken' voor het oppompen, zuiveren en distribueren van vers drinkwater. Dit soort projecten lopen van een half jaar tot wel vijf jaar, en jij blijft van begin tot het einde betrokken. Bij Vitens zit enorm veel expertise over waterinfrastructuur. Daarnaast profiteren we natuurlijk ook van de kennis bij onze leveranciers. Als Engineer krijg jij een belangrijke regierol vanaf het opstellen van het ontwerp en vervolgens het begeleiden van het project tot het gewenste eindresultaat. Belangrijke taken zijn: Toepassen van actuele ontwerpstandaarden en het definiëren van oplossingen op basis van de geldende standaarden. Bijdragen aan doorontwikkeling van onze huidige ontwerpstandaarden door het inbrengen van verbetersuggesties. Bewaken van scope, tijd, budget en kwaliteit vanuit je eigen discipline. Bijdragen aan interdisciplinaire kennisontwikkeling en -overdracht binnen Vitens. Nauw samenwerken met ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers. Zorgen voor sterk intern netwerk met collega's, team-, project- en afdelingsmanagers. Opleveren van documentatie en installatiedelen vanuit je disciplinescope aan de interne klant. Jeroen Tiemes, Teammanager Expertise Elektrotechniek:
Onze afdeling bestaat uit betrokken en gedreven professionals die altijd bereid zijn elkaar te helpen. De werksfeer is heel goed. Qua opbouw van het team hebben we een goede mix tussen collega's die al lang bij Vitens werken en nieuwkomers. Dat geeft een mooie dynamiek van kennis, ervaring en nieuwe inzichten. Uiteindelijk staan we met elkaar voor het leveren van zo goed mogelijke producten, en daar zijn we trots op. Het is gaaf om te zien als vanuit het project nieuwe of gerenoveerde installaties opgeleverd worden en in bedrijf zijn. We geven dan steeds meer invulling aan de uitdaging waar Vitens voor staat" Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Wij komen graag in contact met professionals die niks belangrijker vinden dan het resultaat: de best mogelijke installaties voor de productie van zuiver en schoon drinkwater. Van belang is dat je gék bent op en kennis hebt van je eigen discipline, maar ook dat je geïnteresseerd bent om steeds meer kennis van aangrenzende vakgebieden op te doen. Dat is in onze brede en gevarieerde projecten onontbeerlijk. Andere functie-eisen zijn: Aantoonbaar HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Meet- en regeltechniek. Kennis van en ervaring in de elektrotechniek (bijvoorbeeld E-plan) Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince 2 / IPMA). Projectervaring opgedaan in de infra-sector, en affiniteit in de drinkwaterbranche. Je pakt je verantwoordelijkheid in je rol als coördinerend teamspeler. Bereidheid je verder te ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied. Arbeidsvoorwaarden in het kort: Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris 75.296,- (schaal 10, Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld). Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase. Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden. Is dit een functie voor jou? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Jeroen Tiemes (Teammanager Expertise Elektrotechniek): Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jamie Bouwman interim corporate recruiter via .
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld Over Vitens Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren. Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Functietitel: Senior Engineer regio Zwolle
Recruiter: Jamie Bouwman
Vacature-ID: 3690 Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Wat doet een Engineer Elektrotechniek binnen Vitens? Je wordt binnen het verzorgingsgebied van Vitens met name ingezet op grotere multidisciplinaire bovengrondse projecten: de bouw en renovatie van productielocaties. Zeg maar 'waterfabrieken' voor het oppompen, zuiveren en distribueren van vers drinkwater. Dit soort projecten lopen van een half jaar tot wel vijf jaar, en jij blijft van begin tot het einde betrokken. Bij Vitens zit enorm veel expertise over waterinfrastructuur. Daarnaast profiteren we natuurlijk ook van de kennis bij onze leveranciers. Als Engineer krijg jij een belangrijke regierol vanaf het opstellen van het ontwerp en vervolgens het begeleiden van het project tot het gewenste eindresultaat. Belangrijke taken zijn: Toepassen van actuele ontwerpstandaarden en het definiëren van oplossingen op basis van de geldende standaarden. Bijdragen aan doorontwikkeling van onze huidige ontwerpstandaarden door het inbrengen van verbetersuggesties. Bewaken van scope, tijd, budget en kwaliteit vanuit je eigen discipline. Bijdragen aan interdisciplinaire kennisontwikkeling en -overdracht binnen Vitens. Nauw samenwerken met ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers. Zorgen voor sterk intern netwerk met collega's, team-, project- en afdelingsmanagers. Opleveren van documentatie en installatiedelen vanuit je disciplinescope aan de interne klant. Jeroen Tiemes, Teammanager Expertise Elektrotechniek:
Onze afdeling bestaat uit betrokken en gedreven professionals die altijd bereid zijn elkaar te helpen. De werksfeer is heel goed. Qua opbouw van het team hebben we een goede mix tussen collega's die al lang bij Vitens werken en nieuwkomers. Dat geeft een mooie dynamiek van kennis, ervaring en nieuwe inzichten. Uiteindelijk staan we met elkaar voor het leveren van zo goed mogelijke producten, en daar zijn we trots op. Het is gaaf om te zien als vanuit het project nieuwe of gerenoveerde installaties opgeleverd worden en in bedrijf zijn. We geven dan steeds meer invulling aan de uitdaging waar Vitens voor staat" Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Wij komen graag in contact met professionals die niks belangrijker vinden dan het resultaat: de best mogelijke installaties voor de productie van zuiver en schoon drinkwater. Van belang is dat je gék bent op en kennis hebt van je eigen discipline, maar ook dat je geïnteresseerd bent om steeds meer kennis van aangrenzende vakgebieden op te doen. Dat is in onze brede en gevarieerde projecten onontbeerlijk. Andere functie-eisen zijn: Aantoonbaar HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Meet- en regeltechniek. Kennis van en ervaring in de elektrotechniek (bijvoorbeeld E-plan) Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince 2 / IPMA). Projectervaring opgedaan in de infra-sector, en affiniteit in de drinkwaterbranche. Je pakt je verantwoordelijkheid in je rol als coördinerend teamspeler. Bereidheid je verder te ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied. Arbeidsvoorwaarden in het kort: Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris 75.296,- (schaal 10, Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld). Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase. Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden. Is dit een functie voor jou? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Jeroen Tiemes (Teammanager Expertise Elektrotechniek): Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jamie Bouwman interim corporate recruiter via . acquisitie wordt niet op prijs gesteld Over Vitens Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren. Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Functietitel: Projectleider (O&A)
Recruiter: Henk Mos
Vacature-ID: 3643 Projectleider O&A regio Utrecht Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Wat doet een Projectleider O&A bij Vitens? Bij Vitens zit enorm veel kennis over waterinfrastructuur, waardoor we in onze projecten probleemloos de regierol kunnen pakken. Je maakt als projectleider optimaal gebruik van de expertise van onze eigen engineers, de planners van Asset Management (jouw interne opdrachtgever) en de technische specialisten van Netbeheer en Levering. Daarnaast probeer je steeds zo veel mogelijk op te steken van onze projectpartners: externe ingenieursbureaus, leveranciers en bouwbedrijven. Als projectleider draai je zelfstandig gevarieerde en interessante projecten en zit met allerlei verschillende professionals aan tafel. Intern, maar ook met gemeenten, provincies en aannemers. Zo krijg je de mogelijkheid om aan bijzondere projecten te werken in oude binnensteden zoals het project bij de werfkelders in Utrecht.
Samen werk je aan de levering van een eerste levensbehoefte: schoon en veilig drinkwater. Jouw concrete taken zijn: Projectbeheersing op de aspecten tijd, budget en scope; Analyse van projectrisico's en tijdig ingrijpen om deze in te perken; Samenstellen en aansturen van effectieve projectteams, stimuleren van zelfstandigheid; Teamleden motiveren, coachen en zo nodig aanspreken op de kwaliteit van hun inzet. Het team?
Binnen ons team van ongeveer 18 collega's is er veel dynamiek met de werkzaamheden die worden uitgevoerd. Het team is erg variërend en heeft een fijne mix tussen jong en oud. Daarnaast valt goede samenwerking met de engineers op en zijn we bereid elkaar te helpen en behulpzaam. Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? We zijn bij de afdeling O&A druk bezig met vernieuwing. Jij kunt daaraan bijdragen als je innovatief bent, en altijd op zoek naar manieren om de dingen slimmer, beter, sneller en goedkoper te doen, met nóg meer kwaliteit. Waarbij je er óók tegen kunt als dingen soms niet zo snel veranderen als jij zou willen. Andere functie-eisen zijn: Mbo 4-diploma en bij voorkeur enige ervaring met projectmatig werken (Prince2); Minimaal drie jaar ervaring in projecten, liefst in een vergelijkbare organisatie; Analytisch sterk, nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgerichte teamplayer; Ambitie om snel veel te leren en te groeien in projectleidersrol. Aanvullende wens: HBO werk- en denkniveau. Arbeidsvoorwaarden in het kort: Bij deze functie bedraagt het maximumjaarsalaris € 66.422,- (Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld). Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase. Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen. Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability. De mogelijkheid om de Hogere Opleiding Drinkwater te volgen. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden. Is dit een functie voor jou? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Morgan Smit (Team Manager Regio Utrecht projecten) via: .Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Henk Mos (Senior Corporate Recruiter) via e-mail: of telefonisch: 06-. Over Vitens Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren. Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Functietitel: Ecoloog
Recruiter: Henk Mos
Vacature-ID: 3614 Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.
Een stevige ambitie die vraagt om goede en kundige collega's die hun vak verstaan. Ben jij de eco(hydro)loog die de uitdaging aangaat om bij het zoeken naar nieuw drinkwater de ecologische afwegingen in beeld te brengen en te zorgen zodat er kansen komen voor de ecologie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat doet een Ecoloog bij Vitens?
Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf in Nederland. Met 110 waterwingebieden (die we ecologisch beheren) en 93 productielocaties voorzien we een kleine 6 miljoen klanten van veilig en betrouwbaar drinkwater.
Door een stijgende watervraag moet Vitens echter op zoek naar waar extra water op een duurzame manier, gewonnen kan worden. Duurzaam wil zeggen; met respect voor andere functies in het gebied.
Samen met provincie, waterschappen, gemeentes en andere (maatschappelijke) stakeholders moet gezocht worden naar waar én waarvan we het drinkwater van morgen gaan maken.
De eco(hydro)loog adviseert (de projectmanager winningen) in deze complexe puzzel specifiek over de effecten van verschillende hydrologische scenario's op de huidige en toekomstige natuurwaarden en naar welke locaties geschikt zijn voor een (ecologisch) duurzaam ingepaste winning.
Je bent nauw betrokken bij de zoektocht naar nieuwe winvergunningen, met name in Utrecht, Flevoland, Noord-Holland en op de Veluwe. Je werkt daarbij nauw samen met de (strategisch) omgevingsmanagers, de hydrologen en de projectmanagers winningen. Onder je directe collega's zijn ook de drie andere collega ecologen van Vitens. Hun focus ligt meer op het beheer en versterking van de huidige waterwingebieden, het implementeren en uitvoeren van het Vitens natuurbeleid, het adviseren over de Omgevingswet (natuur) en het vormgeven van Natuurinclusief bouwen binnen de projecten van Vitens. Over ons team
Ons gebiedsgerichte team zorgt voor toekomstplannen, we beschermen ook onze huidige grondwaterbronnen en zoeken naar nieuwe bronnen. Er zijn verschillende functies in ons team, Ecoloog, Omgevingsmanagers, Planvormers, Projectmanagers en Waterverdelers. Door de vele soorten functies en ervaringsverschillen is er een goede mix waardoor het team heel breed inzetbaar om de watertransitie goed uit te kunnen voeren. Je krijgt een team wat klaar staat om je goed in te werken.
Naast dit team werk je ook veel samen met de twee ecologen van de andere twee gebied teams. Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
Als nieuwe Ecoloog bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit.
Je hebt;
• Kennis van de doorwerking van grond- en oppervlaktewatersystemen op relevante abiotische condities voor natuur;
• Je begeleidt effectanalyses en de rol van onze onttrekkingen voor grondwatergebonden natuurwaarden;
• Ervaring in het begeleiden van adviesbureaus en onderzoeksinstituten bij uit te voeren onderzoeken (LESA's, MER-trajecten, Natuurdoelanalyses etc.);
• Kennis van natuurwetgeving en regelgeving rond Natura 2000, soortbescherming, Natuurnetwerk Nederland etc.;
• Ervaring met de grote ruimtelijke opgaves (NPLG, Bodem en water Sturend);
• Ervaring met het werken in projectteams (projectmanagers nieuwe winningen, hydrologen en omgevingsmanagers);
• Energie om te werken aan verschillende (gebieds)processen dit in samenwerking met verschillende stakeholders;
• Inzicht om bij omgevingsprocessen creatieve oplossingen aan te dragen vanuit een brede landschapsecologische benadering;
• Een universitaire opleiding afgerond in de eco(hydro)logie, Land- en watermanagement, Bodem, water, atmosfeer of vergelijkbaar. Je hebt het liefst (advies) ervaring met landelijke opgaven op het gebied van water, biodiversiteit en klimaatverandering.
• Een actieve instelling om de samenwerking op te zoeken met collega's en externe stakeholders en legt verbinding tussen natuur, drinkwater en andere functies. Arbeidsvoorwaarden in het kort:
1. Een bruto maandsalaris tussen € 4.145,- en € 5.754,- o.b.v. 40 uur per week, schaal 11. Dat is exclusief 23,13% FAB.
2. Wij werken hybride waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis, op kantoor of op één van onze vele productielocaties werkt.
3. Breede mobiliteitskeuze, openbaar vervoer, fiets of een auto van Vitens.
Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden. Is dit een functie voor jou?
Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je contact opnemen met Saskia Vleeming (Ecoloog) door te mailen naar: of te bellen op: 06-. Je kunt ook contact opnemen met Ajren Bouwmeester, Teammanager Assetmanagement op . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Henk Mos, Senior Recruiter op Over Vitens
Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren. Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Functietitel: Senior Projectleider (O&A)
Recruiter: Henk Mos
Vacature-ID: 3703

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Ben jij de Senior Projectleider O&A die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doet een Senior Projectleider O&A bij Vitens?

Bij Vitens zit enorm veel kennis over waterinfrastructuur, waardoor we in onze projecten probleemloos de regierol kunnen pakken. Je maakt als senior projectleider optimaal gebruik van de expertise van onze eigen engineers, de planners van de afdeling Asset Management (jouw interne opdrachtgever) en de technische specialisten van de afdeling Netbeheer & Levering. Daarnaast probeer je steeds zo veel mogelijk op te steken van onze projectpartners: externe ingenieursbureaus, leveranciers en bouwbedrijven.

Jouw concrete taken zijn: projectbeheersing op de aspecten tijd, budget en scope; analyse van projectrisico's en tijdig ingrijpen om deze in te perken; samenstellen en aansturen van effectieve projectteams, stimuleren van zelfstandigheid; teamleden motiveren, coachen en zo nodig aanspreken op de kwaliteit van hun inzet. Ondersteunend aan de teammanager voor taken op operationeel en tactisch niveau
"De komende jaren zijn er genoeg uitdaging en op onze afdeling qua investeringen in de drinkwater infrastructuur. Als Senior Projectleider ga je hier een grote bijdrage in leveren om dit voor elkaar te krijgen met de collega's uit het (project) team. Deze uitdaging vraagt om een proactieve houding, leiderschap, doorzettingsvermogen en ondernemend gedrag. Jij als Senior Projectleider laat je niet snel uit het veld slaan. Binnen Vitens zijn er diverse mogelijkheden om jouw kwaliteiten te versterken en dat biedt perspectief. Interesse? laten we dan snel met elkaar in gesprek gaan!"

Over het team

Binnen het team werk je nauw samen met je collega projectleiders die diverse hoofdleidingen en transportleiding projecten onder hun hoede hebben. Daarnaast bestaat het team verder uit projectmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor realisatie van de aansluitleidingen. Het totale team is een fijne dynamische mix tussen jong en oud, hierdoor ontstaat er een prettige samenwerking en kan je elkaars expertise goed benutten.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Als Senior Projectleider O&A bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke project kennis als praktische vaardigheden bezit. We zijn bij de afdeling O&A druk bezig met vernieuwing. Jij kunt daaraan bijdragen als je innovatief bent, en altijd op zoek bent naar manieren om de dingen slimmer, beter, sneller en goedkoper te doen, met nóg meer kwaliteit. Waarbij je er óók tegen kunt als dingen soms niet zo snel veranderen als jij zou willen.

Andere functie-eisen zijn: Afgeronde en vakgerichte hbo opleiding, inclusief enige ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince2); minimaal drie jaar ervaring in projecten, liefst in een vergelijkbare organisatie; analytisch sterk, nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgerichte teamspeler; ambitie om snel veel te leren en te groeien in projectleidersrol.
Arbeidsvoorwaarden in het kort: Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 75.296,- (schaal 10, inclusief 23,13% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld). Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase. Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.

Is dit een functie voor jou?

Dan ontvangen wij graag z.s.m. je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Morgan smit (Teammanager regio projecten Utrecht) via of bellen op .

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Henk Mos ( Senior Recruiter) via

Over Vitens Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Functietitel: Planvormer
Recruiter: Henk Mos
Vacature-ID: 3669

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om goed uitgewerkte plannen waarmee we onderbouwde keuzes kunnen maken!

Ben jij de planvormer die de uitdaging aangaat om samen met je projectteam technische en gedragen investeringsvoorstellen te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doet een planvormer bij Vitens?

Als planvormer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van plannen die de drinkwatervoorziening in stand houden, de productie- en transportcapaciteit uitbreiden en onze infrastructuur toekomstbestendig maken. Deze plannen dienen als startdocument van investeringsprojecten en zijn meestal in de vorm van businesscases die goed zijn uitgelijnd met de langetermijnvisie op de infrastructuur en het interne beleid.

Het ontwikkelen van een businesscase doe je samen met technische en financiële collega's van verschillende afdelingen. Jij bent de spin in het web die de regie houdt en ervoor zorgt dat alle analyses en informatiestromen goed, helder en herleidbaar in de businesscase verwerkt worden. Denk bijvoorbeeld aan verschillende technische oplossingen, kansen en risico's, omgevingsmanagement, ecologische aspecten, vergunningen, planningen en financiële onderbouwingen. De businesscases waar je aan werkt, hebben ongeveer een investeringsomvang van 1 miljoen tot 150 miljoen euro. Na akkoord op de businesscase blijf je betrokken bij het project en ben je verantwoordelijk voor een deel van de project assurance.

Als planvormer wordt er ook een bijdrage van je verwacht in het verhogen van de voorspelbaarheid van ons onderhoud op onze assets.

Om voorspelbaarder te worden en goede onderhoudsplannen te maken moet de datakwaliteit verbeterd worden en scherper bepaald worden wat onze assets moeten presteren.

Om een beeld te krijgen van de projecten die wij realiseren kan je kijken op onze projectensite: Projecten Vitens .

Over het team en de afdeling

Je komt te werken binnen het Asset Management Team Utrecht & Flevoland, één van de drie gebiedsteams en onderdeel van de afdeling Asset Management (AM). Deze afdeling heeft als belangrijkste opgave om te zorgen voor een toekomstbestendige drinkwatervoorziening door de visie van Vitens te vertalen en implementeren in beleid, plannen en projecten. De afdeling Asset Management is gedelegeerd eigenaar van de assets van Vitens en de interne opdrachtgever.

Ons gebiedsgerichte team zorgt in Utrecht & Flevoland voor toekomstplannen. Daarnaast beschermen we ook onze huidige grondwaterbronnen en zoeken naar nieuwe bronnen. Dit brede takenpakket wordt opgepakt met verschillende functies in ons team: Ecologen, omgevingsmanagers, planvormers, projectmanagers en waterverdelers. Door de vele soorten functies en ervaringsverschillen is er een goede mix waardoor het team heel breed inzetbaar is om de drinkwatervoorziening in de toekomst goed te kunnen waarborgen. Je krijgt bij de start in ons team een ervaren planvormer toegewezen die je gaat inwerken. Naast het werk in dit team werk je veel in je eigen projectteams, en in werkgroepen aan verschillende opdrachten op de afdeling of met andere afdelingen.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Als nieuwe planvormer bij Vitens beschik je over de volgende kennis en vaardigheden: een afgeronde HBO of WO-opleiding, in een technische richting (bijv. civiele techniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek). Uiteraard spreekt het voor zich dat je affiniteit hebt met drinkwater en indien nodig ben je bereid tot het volgen van cursussen op het gebied van drinkwatertechniek. ervaring met het vertalen van strategische vraagstukken naar concrete plannen en acties, en je hebt een aantoonbaar bedrijfskundig inzicht. Je bent in staat dergelijke vraagstukken te wegen op basis van urgentie en treedt proactief op bij het behandelen hiervan. Je hebt ervaring met stakeholder- en risicomanagement. ervaring met het opstellen van businesscases voor projecten, en sturing geven aan je projectteam.
ervaring met de assetmanagement processen en certificeringen. de eigenschappen om projecten, documenten en acties te toetsen aan de te behalen doelen. Je stelt je scherp op maar bent in staat je in te leven in je gesprekpartners. het inzicht om complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern om gestructureerd en planmatig te komen tot een afgewogen en integraal advies. Je kunt dit advies mondeling en schriftelijk op verschillende niveaus (van operatie tot managementniveau) helder onderbouwen. de belangrijke competenties voor deze functie, Analytisch, Communicatie, Resultaatgericht, Onafhankelijk en Samenwerken. Arbeidsvoorwaarden in het kort: Een bruto maandsalaris tussen € 4.684,- en € 6.509,- o.b.v. 40 uur in schaal 12 exclusief Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 23,13% Wij werken hybride waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis, op kantoor of op één van onze vele productielocaties werkt. We zorgen ervoor dat je je goed kan blijven ontwikkelen en zo beter wordt in je vak. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.

Is dit een functie voor jou?

Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Jacob Russcher: of bellen op 06-.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Henk Mos via

Wil je eerst een verkennend en vrijblijvend gesprek om te zien hoe interessant de drinkwaterwereld is en welke uitdagingen we voor staan? Arjen Bouwmeester de teammanager van het team vertelt het je graag.

Er gaat een wereld voor je open! Bel of mail hem op 06- of

Over Vitens Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Voor een toonaangevend bedrijf in de metaalbewerking zoeken wij een ervaren Constructiebankwerker / Lasser MIG/MAG (TIG). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vervaardigen en samenstellen van metalen constructies en onderdelen. Je werkt met diverse lastechnieken en materialen om hoogwaardige producten te leveren. Over het bedrijf Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de vervaardiging en verkoop van oprijwagens en aanverwante producten. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen van op maat gemaakte oplossingen voor diverse transportbehoeften. Dit bedrijf heeft een sterke reputatie opgebouwd door hun focus op kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid. Wat wij bieden Wat bieden ze:Competitief Salaris: Salaris van €2500 tot €3800 conform CAO afhankelijk van ervaring en vaardigheden;Uitdagende Projecten: Werken aan diverse en interessante metaalprojecten;Opleidingsmogelijkheden: Ruimte voor verdere ontwikkeling en bijscholing in lastechnieken en metaalbewerking;Goede Werkomgeving: Een professionele en collegiale werksfeer met een focus op teamwork en kwaliteit. Wat wij vragen Wat vragen ze:Opleiding en Ervaring: Een afgeronde opleiding in metaaltechniek of vergelijkbare richting en ervaring als constructiebankwerker/lasser;Vaardigheden: Ervaring met MIG/MAG en TIG lassen, en het lezen van technische tekeningen;Kwaliteitsgericht: Nauwkeurig en oog voor detail bij het uitvoeren van las- en constructiewerkzaamheden;Technische Vaardigheden: Bekendheid met diverse las- en bewerkingstechnieken en gereedschappen;Veiligheid: In staat om veilig en verantwoord te werken volgens de geldende normen. Over de functie Als constructiebankwerker/lasser/eindmontagemedewerker ben je verantwoordelijk voor het op- en afbouwen van oprijbakken op voertuigen van klein tot groot. Het meest gebruikte materiaal waarmee wij werken is staal. Naast het werken met metaal ben je vaardig met maatvoering, het bedenken en uitvoeren van nieuwetoepassingen en laswerk. Dit kun je zowel zelfstandig als in teamverband uitvoeren. Jouw taken:Lassen: Uitvoeren van MIG-, MAG- en TIG-laswerkzaamheden op metalen constructies en onderdelen;Constructiebankwerk: Samenstellen en bewerken van metalen constructies volgens technische tekeningen en specificaties;Kwaliteitscontrole: Controleren van gelaste en samengestelde onderdelen op maatvoering en kwaliteit;Materiaalbewerking: Bewerken van metalen platen en profielen met behulp van hand- en machinegereedschap;Veiligheid: Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en zorgen voor een veilige werkomgeving;Onderhoud: Onderhouden en reinigen van las- en bankwerkmachines en gereedschap. Meer informatie Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature?
Wacht dan niet langer en solliciteer direct, of neem contact op met onze recruiter. Deze vertelt je graag meer over de functie en organisatie. Bel (0)486- of stuur een e-mail. Wij staan klaar om jou te helpen!Goed om te weten!
Voor de eerste periode ben je werkzaam via HWC Personeelsdiensten. Wanneer het vanuit beide partijen bevalt staat er een contract voor bepaalde tijd bij onze opdrachtgever tegenover.

Quadrant heeft oog voor ontwikkeling van medewerkers. Wij denken in mogelijkheden en betrekken pedagogisch medewerkers graag bij de processen, met als doel 'samen voor het kind'.

Start bij ons als flexibele medewerker en ontdek welke locaties wij allemaal hebben. We hebben kinderdagverblijven, peutergroepen en locaties voor buitenschoolse opvang met elk een eigen identiteit en uitstraling. Als onderdeel van een Integraal Kindcentrum (IKC) of als eigen locatie.

Doe veel werkervaring op in korte tijd en ervaar waar jij je kwaliteiten het beste wilt inzetten. Jouw werkgeluk vinden wij belangrijk.

Wil jij je talenten inzetten wanneer het jou uitkomt en op verschillende locaties? In deze flexibele baan krijg je volop ruimte voor ontwikkeling. De ideale baan dus!

Op basis van een contract dat het beste bij jou past, maak je kennis met diverse locaties van Quadrant en werk je met kinderen van verschillende leeftijden tussen 0 en 13 jaar. Hierdoor zie je de hele organisatie vanuit verschillende kanten en ontdek je wat het beste bij jou past. Wil je toch een vaste locatie, dan zijn er volop mogelijkheden naar een vaste locatie en groep.

Wat ga je doen? Jij laat kinderen groeien op zijn/haar eigen tempo en niveau. Je zet jouw talenten in om er voor de kinderen een leuke dag van te maken. Je betrekt ouders bij wat hun kinderen meemaken. Samen met je collega zorg je ervoor dat je een top werkdag hebt. Je werkt op verschillende kinderdagverblijven, peutergroepen en(/of) buitenschoolse opvang locaties. Je neemt deel aan scholing, cursussen en periodieke werkoverleggen.
Wie zoeken we? Jij laat kinderen groeien op zijn/haar eigen tempo en niveau. Je zet jouw talenten in om er voor de kinderen een leuke dag van te maken. Je betrekt ouders bij wat hun kinderen meemaken. Samen met je collega zorg je ervoor dat je een top werkdag hebt. Je werkt op verschillende kinderdagverblijven, peutergroepen en(/of) buitenschoolse opvang locaties. Je neemt deel aan scholing, cursussen en periodieke werkoverleggen. Je hebt de juiste opleiding op minimaal niveau 3 (niveau 4 en de module VVE is een pre). Wil je weten of je diploma voldoet? Check je op
Contractvormen
Contractvormen Wat past het beste bij jou? Je kunt kiezen uit een 0-urencontract (0 - 36 uur), een min-max contract van 10-25 uur, 15-30 of een 20-35 uur per week. Heb je andere wensen? Alles is bespreekbaar.

Afhankelijk van je agenda geef je jouw beschikbaarheid op voor de flexpool. Of je werkt een, van te voren afgesproken, vast aantal uren en dag(en) per week.

Informatie
Wil je informatie over onze organisatie? Bezoek onze website

Mocht je meer willen weten over deze vacature dan kun je contact opnemen met Flexpool coördinator Janine IJpelaar via .

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine n VERKÄUFER:IN (M/W/D) für unseren Home & Cook Shop (Tefal) im DOC Salzburg.
20 - 25 Std. / Woche ODER Samstagskraft (geringfügig)
IHRE AUFGABEN Aktive und umfassende Kundenbetreuung /-beratungOptimale Präsentation und Inszenierung wechselnder, hochwertiger Produkte aus dem PremiumsegmentPreisauszeichnungAbnahme von Ware, sowie deren Kontrolle und LagerungDurchführung von verkaufsfördernden MaßnahmenZusammenarbeit im Team zur Schaffung toller Einkaufserlebnisse
IHR PROFIL Idealerweise: Erste Verkaufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im PremiumsegmentWir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung, wenn Sie einen gastronomischen Erfahrungshintergrund habenBegeisterung für unsere Produkte und Freude am Umgang mit KundenSelbstsicheres, kommunikatives und serviceorientiertes AuftretenDeutsch in Wort und Schrift
WIR BIETEN Ein vielseitiges und verantwortungsvolles AufgabengebietBei uns werden Sie Teil einer b

Jetzt bewerben klicken und weiterlesen!