Essent is al jarenlang koploper in de energiemarkt en gelooft in een wereld die draait op schone energie. Als Senior Verkoopspecialist ben jij de drijvende kracht voor onze shop-in-shop. Je verkoopt niet alleen onze duurzame energieoplossingen, maar coacht je team, stuurt op resultaat en zorgt voor een optimale klantbeleving. Je bent een 'vliegende keep' en afwisselend inzetbaar op onze shop-in-shop locaties in Eindhoven Centrum en Eindhoven Ekkersrijt.

Klaar om impact te maken en collega's naar een hoger niveau te tillen?

Als Senior Verkoopspecialist sta jij midden in de actie van onze Shop-in-Shop in de MediaMarkt en ben je verantwoordelijk voor de verkoop van onze slimme en duurzame energieoplossingen. Je weet klanten te inspireren en te overtuigen door het bieden van eerlijk advies en maatwerk. Tegelijkertijd neem jij het voortouw in het begeleiden en motiveren van collega's, zowel van Essent als van MediaMarkt. Samen met de coach kijk je naar hoe we de kwaliteiten van het team kunnen ontwikkelen en verbeteren, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf halen.

Met jouw commerciële inzicht analyseer je verkoopcijfers, denk je mee over lokale acties en weet je op het juiste moment bij te sturen. Je start de dag energiek met een duidelijke kick-off en creëert een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Jouw winkel voelt als je eigen onderneming: strak georganiseerd, uitnodigend en altijd klaar om klanten te verrassen. Je maakt het rooster voor het Essent sales team in de shop-in-shop en stemt vakantieperiodes af ten behoeve van de planning. Ook zorg je dat het team groeit én de targets gehaald worden. Je hebt een aandeel in de maandelijkse regio meeting, de dagelijkse sales calls en je bespreekt de commerciële resultaten van de winkel met je Regio Teammanager en Coach.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

Minimaal 5 jaar commerciële ervaring binnen retail, bij voorkeur met coaching of leidinggeven.
Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, met commerciële feeling.
Jij bent resultaatgericht, zelfstandig, en weet collega's te motiveren en mee te nemen.
Je bouwt gemakkelijk relaties op en schakelt soepel met interne en externe partners.
Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar, waarvan 1 dag in het weekend.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

Een bruto maandsalaris tussen € 2.924 en € 4.135
Bovenop je salaris verdien je minimaal 423 euro per maand (dit is 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 4,5% vaste eindejaarsuitkering). Daarmee kom je omgerekend aan een vast maandsalaris van minimaal €2.924 + €423 = €3.347 euro op fulltime basis.
Daar bovenop krijg je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 3% om onze waardering nog meer uit te spreken.
Aan vakantiedagen geen gebrek! Je krijgt er van ons 41,5 op jaarbasis wanneer je fulltime werkt.
Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Zodat je steeds beter wordt in je werk en jouw ambities om door te groeien waar kunt maken.
En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten en wil jij gaan voor een duurzame toekomst? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het Essent-team in de MediaMarkt!

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en Powerhouse en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group. Kijk minder

Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe transportheld en zorg jij ervoor dat onze lampen niet alleen sfeer brengen, maar ook op tijd bij de klant aankomen? Wij zijn op zoek naar een Transport Coördinator die de logistieke touwtjes stevig in handen neemt. Ben jij klaar om jouw logistieke talent te laten stralen in ons warehouse in Hapert (regio Eindhoven)? Lees dan snel verder, want wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe WOW-collega!

Wat ga je doen?

Als Transport Coördinator regel jij dat onze pakketten soepel en snel hun weg vinden naar klanten in binnen- en buitenland. Slim, efficiënt en altijd met oog voor de klantbeleving. Ook ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en klantgericht organiseren van de transportstromen binnen onze e-commerce operatie. Je zorgt voor een optimale inzet van vervoerders, afhaalpunten en verzendopties op de webshop en werkt nauw samen met interne teams en externe partners om de leverervaring voor onze klanten te verbeteren.

Je beheert en optimaliseert de dagelijkse transportactiviteiten voor zendingen binnen én buiten Europa.

Je selecteert, stuurt aan en evalueert vervoerders en logistieke partners.

Je implementeert en beheert shipping software zoals Sendcloud, Paazl of Transsmart.

Je adviseert over verzendopties op de webshop en zorgt dat afhaalpunten, same-day delivery en andere opties perfect zijn ingericht.

Je monitort KPI's zoals levertijd, bezorgkwaliteit en klanttevredenheid en stuurt bij waar nodig.

Je signaleert knelpunten en start verbeterprojecten op binnen transport en fulfilment.

Je werkt nauw samen met IT en e-commerce teams om shipping integraties en checkout-opties te verbeteren.

Je beheert het transportbudget en onderhandelt over tarieven en contracten.

What about us?
Wij zijn een snelgroeiende, internationale organisatie met 39 webshops in 36 Europese landen! Ons hoofdkantoor is gevestigd in Nederland (Hapert), maar met een groeiende klantenkring hebben we onze kantoren uitgebreid naar Barcelona (Spanje) en Kraków (Polen). Ons bedrijf maakt deel uit van een grotere groep lampenliefhebbers: LUQOM Group. Samen met hen beheren we al onze logistics op verschillende locaties in Europa. Daarom is het mogelijk dat je niet alleen een rapportagelijn bij ons hebt, maar ook voor een van onze zusterbedrijven binnen de LUQOM Group.

Vereisten

Je bent WOW, omdat jij

Minimaal HBO werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain of iets vergelijkbaars.
Al minstens 3 jaar ervaring hebt in transport of logistiek binnen e-commerce of retail.
Ervaring hebt met shipping software zoals Sendcloud, Paazl of Transsmart én weet hoe je verzendopties slim instelt op een webshop.
Analytisch sterk bent en moeiteloos data vertaalt naar inzichten en verbeteringen.
️ Communicatief vaardig bent en soepel schakelt met interne én externe stakeholders.
Proactief bent, oplossingsgericht denkt en altijd een stap vooruit kijkt.

En als je ook nog:

Ervaring hebt met internationale zendingen en douaneprocessen,
Snapt hoe je de klantbeleving in de checkout en leveringsfase naar een hoger niveau tilt,
Handig bent met automatisering en API-integraties van shipping tools

dan ben jij helemaal onze WOW-match! en is met jou aan boord succes verzekerd!

What's in it for you?

Wie werkt, die verdient . Dat vinden wij belangrijk, gewoon goede arbeidsvoorwaarden. Naast het maandelijkse salaris bieden we je bij lampenlicht (op basis van een fulltime dienstverband):

25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen

Een vitaliteitsdag om in te zetten voor de juiste werk-privé balans

Uiteraard ontvang je een vergoeding voor je reiskosten wanneer je naar één van onze locaties moet reizen

Liever niet met de auto of het openbaar vervoer naar het werk? Kies voor duurzame mobiliteit met onze regeling voor het leasen van een (elektrische) fiets ️

Wij denken aan de toekomst, daarom krijg je bij ons een pensioenregeling met onder andere een 8,8% bijdrage van ons

De juiste sfeer met lamp en licht, ook bij jou thuis Personeelskorting op onze eigen sfeerverlichting om jouw huis te verlichten

Onbeperkte leer- en groeimogelijkheden, bij ons staat groei en kennis centraal !

Als je wil is er bij ons ook altijd iets te beleven: samen sportief padellen, (lunch)wandelen of hardlopen. Een potje FIFA of tafelvoetbal kan natuurlijk ook gewoon. Liever een feestje? Kom dan naar onze personeelsfeesten of domibo's. Voor ieder wat wils

Ben jij er klaar voor?

Ga je met ons de uitdaging aan om 100% sfeer te brengen in heel Europa? Enthousiast geworden? Laat van je horen! Stuur ons je motivatie en cv, en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons waardevolle team!

We beginnen met een telefonische kennismaking, gevolgd door een eerste (online) gesprek met Manuel Stobbe (Head of Delivery Experience) en Josje Geldens (HR Advisor) op onze locatie in Hapert. Een tweede gesprek voer je met Bas Lemmers (COO) op locatie Hapert met een toekomstige collega. Als de energie van beide kanten spat, heten we je van harte welkom aan boord!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Op locatie
Hapert, Noord-Brabant, Nederland
Logistics Kijk minder

Functieomschrijving

Wil jij een volgende stap zetten als meewerkend teamleider in een dynamische, informele e-commerce organisatie? Als meewerkend teamleider magazijn ben je het eerste aanspreekpunt voor het inbound- of outbound team en los je issues binnen de operatie adequaat op. Klinkt dit als iets voor jou? Wacht niet langer en kom ons Warehouse team in Hapert (vlakbij Eindhoven) fulltime versterken!

Wat ga je doen?

Als Teamleider Magazijn ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele logistieke processen in ons geautomatiseerde warehouse van ruim 8000m2. Je draagt zorg voor efficiëntie door het maken van een goede taakverdeling en lost eventuele errors of problemen in de processen proactief en zelfstandig op. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw aangewezen team van zo'n 15 à 25 magazijnmedewerkers en fulltime flexkrachten, waarbij je hen aanstuurt, motiveert en coacht. Ook weet je hen van duidelijke werkinstructies te voorzien en hen aan te spreken op hun gedrag in het kader van orde, netheid en veiligheid. Omdat jij midden in de operatie staat, ben jij ook bereid zelf ook de handen uit de mouwen te steken wanneer de situatie daarom vraagt. Samen met jouw collega teamleiders en supervisors zorg je ervoor dat aan het eind van iedere dag het warehouse wederom succesvol heeft gedraaid en dat de vastgestelde KPI's samen met jouw team worden behaald.

Je werkt afwisselend in dagdienst en avonddienst maar ben jij geen ochtendmens of wil je 's morgens de kinderen naar school brengen? Geen probleem! Deze functie is in te delen in de avondshift van 14.30 tot 23.30, of in het weekend. Op onze avond- en weekenduren zijn uiteraard toeslagen van toepassing.

Vereisten

Je bent WOW, omdat jij

Bij voorkeur een MBO(+) opleiding op zak hebt, of iets vergelijkbaars waar je jezelf hebt laten zien;

1 tot 3 jaar leidinggevende ervaring hebt, bij voorkeur in de logistiek of graag een volgende stap zet in een leidinggevende rol;

ervaring hebt met het werken met Warehouse Management Systemen;

van aanpakken weet, initiatief neemt en een proactieve houding hebt;

het overzicht kan bewaren en je stressbestendig bent;

beschikt over eigen vervoer naar onze locatie in Hapert;

️ je flexibel opstelt wanneer je nodig bent in de avond of in het weekend;

️ een BHV certificaat hebt of bereid bent om een BHV'er te worden;

️ in ieder geval de Engelse taal goed beheerst en misschien ook een woordje Nederlands of Pools spreekt;

het een uitdaging vindt om mee te werken aan onze missie, altijd de juiste sfeer met lamp en licht!

Kortom, met jou aan boord is succes verzekerd!

What's in it for you?
Wie werkt, die verdient . Dat vinden wij belangrijk, gewoon goede arbeidsvoorwaarden. Naast het maandelijkse salaris bieden we je bij lampenlicht:

25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen

Een vitaliteitsdag om in te zetten voor de juiste werk-privé balans

Uiteraard ontvang je een vergoeding voor je reiskosten wanneer je naar één van onze locaties moet reizen

Liever niet met de auto of het openbaar vervoer naar het werk? Kies voor duurzame mobiliteit met onze regeling voor het leasen van een (elektrische) fiets ️

Wij denken aan de toekomst, daarom krijg je bij ons een pensioenregeling met onder andere een 8,8% bijdrage van ons

De juiste sfeer met lamp en licht, ook bij jou thuis Personeelskorting op onze eigen sfeerverlichting om jouw huis te verlichten

Onbeperkte leer- en groeimogelijkheden, bij ons staat groei en kennis centraal. Ontwikkel jezelf op jouw tempo in onze lampenlicht leerwereld !

Als je wil is er bij ons ook altijd iets te beleven: samen sportief padellen, (lunch)wandelen of hardlopen. Een potje FIFA of tafelvoetbal kan natuurlijk ook gewoon. Liever een feestje? Kom dan naar onze personeelsfeesten of domibo's. Voor ieder wat wils

Werktijden zijn als volgt (voorkeuren bespreekbaar):

Ma t/m vrij 07:00 - 16:00 uur en 14:30 - 23:30 uur.

Zaterdag van 09:00 - 18:00 uur en 13:00 - 22:00 uur (van september tot april).

Zondag van 12:30 - 21:30 uur of 12:30 - 23:30 uur.

Ben jij er klaar voor?

Ga je met ons de uitdaging aan om 100% sfeer te brengen in heel Europa? Enthousiast geworden? Laat van je horen! Stuur ons je CV, en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons waardevolle team!

We beginnen met een telefonische kennismaking, gevolgd door een eerste gesprek met een van de supervisors Ruud Schilders of Yaran van de Graaf en een collega van de afdeling P&O op onze locatie in Hapert. Een tweede gesprek voer je met de andere supervisor en een collega. Als de energie van beide kanten spat, heten we je van harte welkom aan boord!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Op locatie
Hapert, Noord-Brabant, Nederland
€ 2.700 - € 3.500 per maand
Logistics Kijk minder

Functieomschrijving

Jij zorgt voor kwaliteit en continuïteit in onze IT-processen!

Bij Scholt Energy spelen onze IT-systemen een sleutelrol in het ondersteunen van onze bedrijfsdoelen. Als IT Test Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van teststrategieën en -processen om de kwaliteit van onze systemen en applicaties te waarborgen. Je werkt hierbij nauw samen met diverse teams en stakeholders. Samen met ontwikkelteams, analisten en specialisten zorg je ervoor dat onze oplossingen niet alleen voldoen aan de hoogste eisen, maar deze zelfs overtreffen. Jij stuurt interne én externe teams aan, zet je in voor procesverbetering, en stimuleert innovatie met testautomatisering en CI/CD. Van testrapportages tot risicobeheersing: jouw expertise zorgt ervoor dat systemen en applicaties optimaal presteren.

Jouw verantwoordelijkheden

Ontwikkelen en onderhouden van organisatiebrede teststrategieën en -plannen;
Risico's identificeren en prioriteren in overleg met stakeholders;
Coördineren van testactiviteiten met interne en externe teams;
Uitvoeren van functionele, integratie- en regressietests, zowel handmatig als geautomatiseerd;
Aansturen en coachen van testers, met focus op kwaliteit en efficiëntie;
Implementeren van verbeteringen in testprocessen en stimuleren van automatisering;
Integreren van Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) binnen testtrajecten;
Opstellen van testrapportages en kwaliteitsmetingen;
Delen van inzichten en aanbevelingen met ontwikkelteams en management;
Adviseren van projectleiders, ontwikkelaars en analisten over kwaliteitsrisico's;
Communiceren van testresultaten en verbeterpunten naar diverse stakeholders

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
Je hebt minimaal drie jaar ervaring met testmanagement;
Je hebt bij voorkeur certificeringen in ISTQB, TMAP of vergelijkbaar;
Je hebt ervaring met tools zoals JIRA, Selenium, Cypress en frameworks voor testautomatisering;
Je hebt kennis van Agile/Scrum-methodologieën en DevOps;
Je bent analytisch scherp en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden;
Je bent gedreven door resultaten en altijd op zoek naar de beste uitkomsten;
Je bent ondernemend en proactief in het grijpen van kansen;
Je beheerst de Nederlandse taal perfect in woord en geschrift:
Je bent communicatief sterk en weet je boodschap helder en overtuigend over te brengen.

Waarom ons?

Een uitdagende functie bij een groeiend en innovatief energiebedrijf;
Een informele werksfeer waarin jouw input wordt gewaardeerd;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het behalen van certificeringen;
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkvergoeding, zorgeloos pensioen, fietsplan en 28 vakantiedagen;
Gezellige teamactiviteiten, van borrels tot sportevenementen en ons jaarlijkse bedrijfsuitje.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van. Kijk minder

Start jouw carrière in de schadebranche en leer het vak in de praktijk van echte vakspecialisten. Een technische baan zonder vieze handen, mét doorgroeimogelijkheden!

Wat ga je doen?

Als Junior Schademanager in Den Bosch duik je in de wereld van autoschade, maar dan zonder zelf te sleutelen. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze startersfunctie leuk en uitdagend. Je inspecteert schades, legt ze vast en begeleidt de klant vervolgens stap voor stap door het hele proces. Onder de vleugels van ervaren collega's wordt het vak van A tot Z aan je geleerd. Het is dus niet erg om nog niet alles te weten, je wordt opgeleid tot een echte professional.

Werkzaamheden

Schades opnemen en beoordelen;Klanten uitleg geven over het schadeproces;Overleggen met opdrachtgevers en verzekeraars;Dossiers compleet houden.

Wat verwachten we van je?

Je beschikt over mbo- of hbo werk- en denkniveau;Je hebt affiniteit met de werkplaats of als automonteur;Je vindt het leuk om klanten te adviseren;Je bent oplossingsgericht en houdt van wat drukte om je heen;Je bent fulltime beschikbaar.

Waar ga je werken?

Als Junior Schademanager in Den Bosch ga je aan de slag bij een professioneel schadeherstelbedrijf, waar de sfeer informeel en gemoedelijk is. Het team bestaat uit enthousiaste collega's die flink de mouwen opstropen, maar ook altijd in zijn voor een geintje of een goede grap. Er wordt dus volop geïnvesteerd in jouw ontwikkeling, waar je de ruimte krijgt om te leren en door te groeien.

Wat krijg je ervoor terug?

Een salaris tussen de €2.950 en €3.900,- bruto per maand op basis van jouw ervaring; Een telefoon van de zaak; Een toffe, leerzame startersfunctie met veel begeleiding; Diverse feestjes en leuke teamuitjes!

Heb je interesse in deze vacature van Junior Schademanager in Den Bosch? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Echt een buitenkansje, deze bijbaan! Je gaat hier namelijk écht iets betekenen voor de burgers van het mooie Eindhoven!

Wat ga je doen?

Als klantenservice medewerker bij Gemeente Eindhoven ben jij hét visitekaartje van deze prachtstad. Binnen deze afwisselende functie kom je te werken bij het klantcontact center. Het verschil zit hem hier niet alleen in de manier waarop je klanten en burgers te woord staat, maar ook met wat voor soort vragen ze bij je aankloppen. Burgers en klanten kunnen namelijk bij jou komen voor allerlei gemeentelijke vragen, dit kunnen complexe maar ook minder complexe vraagstukken zijn. Je helpt burgers telefonisch met vragen omtrent rijbewijzen, reisdocumenten, geboortes, verhuizingen en bruiloften. Maar er komen ook klachten binnen zoals zwerfafval dat op straat ligt of een riool dat overstroomt. Je staat de burgers telefonisch of per chat te woord.

Dus een topjob voor studenten die doordeweeks 1 of 2 dagen beschikbaar zijn tijdens kantooruren om lekker bij te verdienen!

Wat verwachten we van je?

Je zoekt naast je HBO- of WO-opleiding een flexibele studentenjob in hartje Eindhoven;Je bent communicatief vaardig in Nederlands en Engels, zowel in woord als in geschrift;Je hebt een positieve instelling en stelt je vriendelijk op naar klanten;Je bent stressbestendig en weet hoe je moet omgaan met hectische situaties.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Gemeente Eindhoven op het Stadhuisplein! Je zit op een afdeling met 30 gezellige collega's. Daarnaast heerst er een gezellige sfeer en je zult ook veel met leeftijdgenoten werken. Gemeente Eindhoven denkt ook met je mee, zo kijken jullie samen naar je rooster en plan je de dagen in die het meest passend zijn.

Wat krijg je ervoor terug?

Als klantenservice medewerker binnen deze flexpool van Gemeente Eindhoven geniet jij van:

Een mooie functie met een betekenis, samen met je team werken jullie namelijk aan de stad van vandaag én de toekomst; Flexibele werktijden die perfect aansluiten op jouw schoolrooster; Verschillende mogelijkheden tot het volgen van interne opleidingen en constant interessante dingen bij te leren; Een mega goed uurloon van €17,33 zodat je genoeg kan verdienen om lekker te genieten van je studententijd!

Overtuigd? Snap ik! Reageer op deze studentenbaan als klantenservice medewerker: solliciteer direct óf neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt.

Kijk minder

Werk jij graag met systemen en ben je gedreven alle processen erin zo soepel mogelijk te laten verlopen?

Wat ga je doen?

Jij bent de slimme schakel tussen onze bedrijfsprocessen en IT. Als Business Consultant zorg jij ervoor dat wensen van collega's worden omgezet naar slimme technische oplossingen. Denk aan het bouwen en aanpassen van functionaliteiten in ons ERP-systeem, het optimaliseren van processen in bijvoorbeeld logistiek, verkoop en administratie en het maken van dashboards en rapportages met tools zoals Power BI. Je werkt nauw samen met interne afdelingen én onze softwareleverancier om alles soepel te laten draaien.

Werkzaamheden

Je luistert naar wensen van collega's en vertaalt die naar slimme IT-oplossingenJe helpt om het ERP-systeem (AMF) steeds beter te laten werkenJe denkt mee over processen binnen logistiek, verkoop en administratieJe maakt rapportages en dashboards zodat iedereen inzicht heeft in de cijfersJe zorgt dat workflows soepel lopen en stemt dit af met collega's en de leverancier

Wat verwachten we van je?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in IT, Technische Bedrijfskunde of iets vergelijkbaars;Je hebt ervaring met analyses maken, bij voorkeur met SQL (of je wilt dit graag leren);Je kent BI-tools zoals Power BI of Google Looker Studio;Je snapt processen zoals logistiek, verkoop en administratie;Je bent communicatief sterk en denkt kritisch mee.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een innovatieve speler die alles levert op het gebied van professionele, huishoudelijke en audiovisuele apparatuur. Van (professionele) wasmachines tot televisies en van keukenapparatuur tot geluidsinstallaties - het staat hier allemaal. Ze bedienen vooral de zakelijke markt, maar het voelt zeker niet corporate: de sfeer is informeel, collegiaal en vol humor. Naast hard werken is er tijd voor gezelligheid, zoals een jaarlijkse zomer-BBQ, kerstborrel en afdelingsuitjes. Er is ruimte voor jouw ideeën, flexibiliteit in werktijden én de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Wat krijg je ervoor terug?

Een salaris tussen €3.000,- en €4.800,- bruto per maand (fulltime); 25 vakantiedagen én extra dagen opbouwen via tijd-voor-tijd; Een goede pensioensregeling waarbij 75% wordt bijgelegd; Personeelskorting op een breed assortiment aan apparatuur; Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Samen werken aan toekomstbestendige zorg. Dát is waar jij je als Customer Service Expert Betalen en Incasso bij Coöperatie VGZ dagelijks voor inzet. Dit doe je binnen een gezonde werkomgeving, waar je gezien wordt en jouw talent ertoe doet. Nieuwsgierig naar de functie en naar Coöperatie VGZ als werkgever? Lees snel verder.

Hoe jij het verschil maakt

Financiële tegenslagen zijn een uitdaging voor veel Nederlanders. Ook voor een deel van onze verzekerden. Als Customer Service Expert Betalen en Incasso focus je dagelijks op het creëren van een optimale klantbeleving van onze verzekerden. Jij zorgt ervoor dat de financiële zaken van deze verzekerden efficiënt en klantgericht worden afgehandeld. Jij bent de expert die meedenkt over de beste oplossing die bij hun situatie past en duurzaam is.

Hoe jouw rol er in de dagelijkse praktijk uitziet? Als onze Customer Service Expert Betalen en Incasso begint je dag met een dagstart. Daarin bespreek je samen met het team de prioriteiten en stem je af wie welke taken oppakt. Geen dag is hetzelfde en je schakelt moeiteloos tussen zelfstandig werken en samenwerken met het team. De werkzaamheden zijn erg afwisselend. Denk aan het verwerken van gegevens tot en met het verwerken van betalingen. Je bewaakt de voortgang van betalingsregelingen en behandelt complexe klantdossiers op de juiste manier. Je hebt veelal telefonisch contact met collega's van klantdialoog, maar ook met externe partijen zoals gemeenten, incassopartners, schuldhulporganisaties en bewindvoerders.

Als Customer Service Expert Betalen en Incasso werk je in een team van 10 tot 15 collega's. Deze afdeling bestaat uit 7 teams. Gaandeweg wordt er gekeken in wel team je het beste tot je recht komt. De donderdag is een vaste kantoordag waarop het hele team aanwezig is. Verder is er de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een startsalaris van €2.881,- bruto p/m o.b.v. 38 uur (salarisschaal E van de CAO van VGZ); een dienstverband tussen de 24 tot 38 uur per week; de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor en je bent flexibel inzetbaar op vrijdag. Je kunt de rest van de week thuiswerken op een arbo-proof werkplek, dit doe je in overleg met je team; een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Customer Service Expert Betalen en Incasso zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij klantgericht en menselijk bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je kritisch en communicatief vaardig.

Bovendien heb jij:

hbo werk- en denkniveau; je Wft- zorg in je bezit of de bereidheid om deze te behalen; minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie; een relevante opleiding of werkervaring in deze richting is een pre.

Kijk minder

HR-Director - Dolmans Landscaping Group

Niet alleen beleid ontwikkelen, maar ook onze koers meebepalen? Als HR-director bij Dolmans Landscaping Group krijg jij die kans. Jij geeft dan richting aan het volledige HR-beleid, professionaliseert processen en positioneert ons als een aantrekkelijke werkgever. Altijd met oog voor de mens, de organisatie én de toekomst. Klaar voor een rol waarin strategie en praktijk elkaar raken? Maak impact binnen Dolmans Landscaping Group - een organisatie die volop in beweging is!

Hoe ziet deze functie eruit?

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het complete HR-domein: van instroom tot uitstroom. Je vertaalt strategische doelstellingen naar jaarplannen, borgt beleid en tilt de HR-processen naar een hoger niveau. Daarbij combineer je strategisch inzicht met praktische uitvoering - van het professionaliseren van systemen tot het stroomlijnen van de samenwerking met SD Worx voor payroll.

Als lid van het directieteam lever je een belangrijke bijdrage aan de koers van Dolmans. Je bent sparringpartner voor de CEO en andere directieleden en richt je op leiderschap, cultuur en lange termijn HR-strategie. Ondertussen zorg je dat de HR-operatie in de vestigingen soepel verloopt. Denk aan het verbeteren van onboarding, het uniformeren van beleid en tegelijk ruimte houden voor de menselijke maat.

Ook neem je een leidende rol in trajecten zoals 'Great Place to Work'. En versterk je onze employer branding in samenwerking met marketing en communicatie. Altijd met hetzelfde doel: Dolmans als werkgever én organisatie sterker en toekomstbestendig maken.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Omdat je hier niet alleen verantwoordelijk bent voor beleid, maar direct invloed hebt op de ontwikkeling van een organisatie in beweging. Je bouwt voort op een stevige basis, maar krijgt volop ruimte om verder te vernieuwen en structuur te brengen. Binnen Dolmans werk je in een omgeving waar de familiecultuur voelbaar is. Korte lijnen, aandacht voor mensen en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid staan bij ons centraal.

Wat je nog meer krijgt?
Vast contract bij Dolmans Landscaping Group. 40 uur per week. € 8.000,- tot € 9.500,- bruto per maand. Goede pensioenregeling. Vanaf 2026 een bonusregeling. 25 vakantiedagen en 10 adv-dagen per jaar. Elektrische leaseauto, laptop en telefoon. Eén à twee dagen per week thuiswerken. Opleidingsbudget.

Wat neem je mee?
Academisch werk- en denkniveau. Inclusief minimaal acht jaar leidinggevende ervaring binnen het HR-domein, met een bewezen trackrecord in change management en organisatieverandering. Ruime ervaring met ERP- en HR-systemen. En aantoonbare ervaring met verandertrajecten, het ontwikkelen van leiderschap en cultuurveranderingen. Kennis van HR-trends, wet- en regelgeving en digitaal vaardig, waaronder in het gebruik van Microsoft Office. Je durft keuzes te maken, toont oprechte empathie en weet anderen te motiveren en verbinden. Tussen beleidsmatige vraagstukken en praktische uitvoering weet je soepel te schakelen - je bent een overtuigende gesprekspartner op elk niveau en denkt altijd in mogelijkheden.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! De eerste kennismaking en selectie worden verzorgd door Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Dolmans Landscaping Group maak je kennis met Erwin Janssen (CEO) en Claire Janssen (projectmanager HR a.i.). Een vervolggesprek vindt plaats met Hank Wijnbergen (regiodirecteur) en Lubbertus Lokhorst (CFO). Hierna volgt een extern assessment bij AC&T in Sittard.

De procedure sluit je af met een gesprek met de Raad van Commissarissen.

Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Systeembeheerder Microsoft, Cloud, Security & Netwerk - BCS HR Software

De IT-infrastructuur van een groeiend en innovatief bedrijf toekomstbestendig maken? Als systeembeheerder Microsoft, Cloud, Security & Netwerk bij BCS HR Software in Den Bosch ben jij hét technische hart van onze serviceorganisatie. Je analyseert behoeften, adviseert over architectuur en software, en werkt proactief aan complexe IT-uitdagingen. Met een sterke focus op security ontwikkel je schaalbare oplossingen die breed toepasbaar zijn. Jouw expertise inzetten in een dynamische omgeving met veel vrijheid, korte lijnen, uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en continuïteit in IT-ontwikkeling? Dit is jouw moment!

Hoe ziet deze functie eruit?

Binnen BCS werk je in een IT-omgeving die continu in beweging is. Jouw belangrijkste taak? Zorgen dat de Microsoft Cloud-infrastructuur veilig, toekomstbestendig en optimaal functionerend blijft. Van Microsoft 365 & Azure Cloud tot security en compliance - jij bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van ons IT-portfolio. Je werkt nauw samen met externe partijen en houdt technologische ontwikkelingen scherp in de gaten om innovatie te stimuleren.

Alles wat je doet, doe je volgens de scrum-methodiek. En taken en projecten verdeel je in overzichtelijke sprints. Daarbij combineer je dagelijkse operationele werkzaamheden met ad hoc zaken. Zo houd je je bijvoorbeeld bezig met cloudbeheer, monitoring van systemen en het implementeren van IT-beleidsregels. Daarnaast zorg je voor account- en licentiebeheer, documenteer je procedures en coördineer je kwartaal- en jaarreleases. Maar je begeleid ook nieuwe collega's.

Security en compliance spelen een grote rol in jouw werk. Je beheert SOC-alarmeringen, implementeert het privacybeleid en neemt deel aan ISAE- en ISO-audits. Verder is jouw werk afwisselend en uitdagend. Hoe dit zich uit? In de verschillende projecten waar je mee aan de slag gaat: de migratie naar Azure Cloud, een internationaal BCS-project, de overgang naar een Cloud-Only-omgeving en de vernieuwing van de IT-infrastructuur. Dus of het nu gaat om security, infrastructuur of cloudmigraties - jij hebt de kennis én het inzicht om BCS HR Software naar een hoger niveau te tillen.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

Bij BCS stap je in een innovatieve en snelgroeiende omgeving waarin je de vrijheid krijgt om jouw expertise volop in te zetten. Geen dag is hetzelfde: de organisatie ontwikkelt zich voortdurend, en jij beweegt daarin mee. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en mee te denken over de verdere ontwikkeling van de IT-infrastructuur. Werken bij BCS betekent dat je écht impact maakt. Zonder micromanagement. Mét veel ruimte voor eigen initiatief.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij BCS HR Software in Den Bosch en start met een tijdelijk contract van een jaar. Met uitzicht op een vast contract. Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week (bij voorkeur 40 uur). Elke maand krijg je een brutosalaris van maximaal € 4.500, - (afhankelijk van jouw ervaring en opleiding, met ruimte voor groei). Een vergoeding van € 250, - per maand voor de bereikbaarheidsdienst. Aangevuld met 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling, waarbij we twee derde van jouw pensioenpremie voor onze rekening nemen. Per jaar geniet je van 25 verlofdagen. Ook heb je de mogelijkheid om er vijf bij te kopen. Je krijgt een aantrekkelijke korting op bedrijfsfitness via Bedrijfsfitness Nederland. Voor je woon-werkverkeer krijg je een vergoeding van € 0,23 per kilometer. Ook kun je kiezen voor een ov-vergoeding. Na je inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om (in overleg) maximaal drie dagen vanuit huis te werken. Hiervoor krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Een laptop en telefoon krijg je van ons. En zodra je een vast contract hebt, kun je gebruikmaken van een aantrekkelijke leasefietsregeling. Ook wanneer je hem alleen voor privédoeleinden wil gebruiken.

Wat neem je mee?
Mbo+/hbo werk- en denkniveau. Behoeften van de organisatie(s) en klanten weet je te vertalen naar een technische oplossing binnen Microsoft Cloud-portfolio. En je bent in staat verbeteringen door te voeren zodat bedrijfsprocessen efficiënter worden. Proactief: je neemt zelf het initiatief om problemen te signaleren en op te lossen voordat ze escaleren. Je wacht niet af, maar onderneemt uit eigen beweging actie. Analytisch denkvermogen: je bent in staat om complexe IT-structuren en systemen te begrijpen en snel tot een efficiënte oplossing te komen. Tot slot werk je secuur en heb je oog voor detail. Vooral bij het beheren van documentatie, beleid en beveiligingsprocedures.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Dennis van Bergen (hoofd ICT) en je toekomstige collega's van BCS. In een tweede gesprek met Dennis en Nicole Jansen (HR-manager) wordt er meer de diepte opgezocht.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Ben jij een geboren procesdenker met oog voor detail en een passie voor efficiëntie? Wil je werken in een dynamisch team waar jouw sturing het verschil maakt? Reageer dan snel!

Wat ga je doen?

Als Procesleider kom je te werken bij een drukkerij die drukwerken ontwikkelen voor merken zoals Tony Chocolony, Sligro, Libema en Toverland! Jij bent de spil tussen de werkvloer en de teamleiders. Je zorgt ervoor dat de productie soepel verloopt, van orderontvangst tot levering. Je monitort het proces, stuurt bij waar nodig en zorgt voor een optimale capaciteitsplanning. Daarnaast stel je werkinstructies op en bewaak je de afgesproken KPI's.

Het gaat om een rol van 36-40 uur in de week, waarbij je in twee ploegen werkt van 06:00 - 14:30u en van 12:30 - 21:00u.

Werkzaamheden

Plannen, coördineren en bewaken van het volledige productieproces van orderontvangst tot levering;Monitoren van productieprocessen en bijsturen waar nodig om de afgesproken KPI's te behalen;Opstellen van werkinstructies en zorgen dat deze correct worden opgevolgd;Signaleren van knelpunten in het proces en voorstellen van verbeteringen (procesoptimalisatie);Aansturen en ondersteunen van medewerkers op de werkvloer, zorgen voor een efficiënte samenwerking.

Wat verwachten we van je?

Een hbo-opleiding, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde;Kennis van procesoptimalisatie, bij voorkeur Lean Manufacturing;Analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit;Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;Bereidheid om in tweeploegendienst te werken.

Waar ga je werken?

Als Procesleider kom je terecht bij een familiebedrijf in Den Bosch dat al meer dan 50 jaar actief is in de grafische sector. Het team is jong, gezellig en 50/50 man/vrouw. Naast hard werken is er ook ruimte voor plezier: gezamenlijke lunches, taart voor verjaardagen en vaak een wandelingetje in de pauze. De locatie is dicht bij snelweg en station, en je mag één dag per week thuiswerken.

Wat krijg je ervoor terug?

Een salaris volgens de Grafimedia cao, afhankelijk van jouw ervaring (tussen €2.700,- en €3.200,- bruto per maand bij fulltime).

Hybride werken: je mag één dag per week vanuit huis aan de slag.

Veel gezelligheid: van gezamenlijke lunches en taartmomenten tot een hecht team dat ook buiten werktijd leuke dingen doet.

Een stabiele werkplek bij een familiebedrijf dat al meer dan 50 jaar bestaat, waar jij echt kunt meegroeien.

Heb je interesse in deze vacature van Procesleider bij een drukkerij in Den Bosch? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Start jouw carrière bij dit bedrijf en word onderdeel van een hecht en gezellig team. Een afwisselende administratieve baan mét ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als Administratief medewerker kom je terecht in een gezellig administratief team dat de schadebehandelaars ondersteunt. Zij richten zich op de inhoud van de dossiers, terwijl jij ervoor zorgt dat alles administratief vlekkeloos verloopt. Je neemt nieuwe schademeldingen aan via de telefoon, hebt contact met tussenpersonen en experts en verwerkt alles netjes in de dossiers. Zo houd je het overzicht en zorg je dat de processen soepel verlopen.

De meldingen zijn ontzettend afwisselend: van aanrijdingen en reisannuleringen tot aansprakelijkheidskwesties of een kapotte telefoon. Jij geeft geen advies over de dekking, maar bent de steunpilaar achter de schermen. Wil je groeien? Dan is er de mogelijkheid om je WFT Basis te behalen.

Het gaat om een rol waarbij je tussen de 32-40 in de week aan de slag gaat. Het is mogelijk om 1 à 2 dagen in de week thuis te werken.

Werkzaamheden

Aannemen van nieuwe schademeldingen via de telefoon;Uitgaande gesprekken met tussenpersonen en experts;Bijhouden en verwerken van het verloop van schadedossiers;Ondersteunen van schadebehandelaars met administratief voorwerk;Zorgen voor een complete en overzichtelijke administratie.

Wat verwachten we van je?

Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht in administratieve processen;Je vindt het leuk om veel telefonisch contact te hebben;Je bent behulpzaam en ondersteunt graag collega's;Je bent flexibel inzetbaar tussen 24 en 40 uur per week;Je hebt een positieve instelling en past in een collegiaal, hardwerkend team.

Waar ga je werken?

Als Administratief Medewerker werk je bij een moderne financiële dienstverlener met meerdere vestigingen in Brabant en Limburg. Je ondersteunt klanten op het gebied van verzekeringen, hypotheken en pensioenen en werkt binnen een dynamisch label dat zowel serviceprovider als volmachtbedrijf is. Dit betekent dat je niet alleen backofficewerk doet, maar ook zelfstandig polissen kunt opmaken en afsluiten voor verschillende grote verzekeraars. Het team telt 20 schadecollega's, waarvan vier in de administratie, en de sfeer is energiek en gezellig, met wekelijkse borrels, bedrijfsuitjes en fanatieke potjes padel.

Wat krijg je ervoor terug?

Een salaris tussen €2.630 en €3.500 bruto per maand; Flexibele werkuren van 32 tot 40 uur per week; Hybride werken en een fijne werkplek in een gezellig team; Doorgroeimogelijkheden, zoals het behalen van WFT Basis.

Heb je interesse in deze vacature van Administratief medewerker schade in Den Bosch? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Ben jij super nauwkeurig, werk je graag met data en heb je een passie voor administratieve processen? Dan hebben wij een toffe baan voor jou!

Wat ga je doen?

Als Administratief medewerker data in een Groothandel zorg jij ervoor dat alle artikeldata tot in de puntjes klopt. Je werkt met een ERP-systeem (AFAS) en bent verantwoordelijk voor het invoeren, controleren én actualiseren van artikelgegevens. Denk hierbij aan prijzen, productomschrijvingen, leveranciersinfo en nog veel meer. Jij zorgt ervoor dat alles up-to-date en foutloos is, zodat collega's, klanten en leveranciers altijd kunnen vertrouwen op de juiste informatie. Je werkt in een gezellig team met andere dataspecialisten en je schakelt regelmatig met verschillende afdelingen. Bijvoorbeeld met inkoop, marketing en logistiek. Een veelzijdige en belangrijke rol dus!

Werkzaamheden

Je controleert en bewaakt de juistheid en volledigheid van productgegevens;Je onderhoudt contact met leveranciers over ontbrekende of foutieve artikelinformatie;Je denkt actief mee over het optimaliseren van dataprocessen;Je ondersteunt collega's met vragen over artikeldata en het ERP-systeem.

Wat verwachten we van je?

Je hebt een mbo- of hbo-diploma, bij voorkeur in een administratieve richting;Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;Je bent gestructureerd en punctueel;Ervaring met systemen zoals Excel en/of AFAS is mooi meegenomen.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een groothandel die biologische en duurzame producten levert aan supermarkten, speciaalzaken en horeca in heel Nederland. Het magzijn bestaat uit zo'n 100 tot 150 collega's en het kantoor bestaat uit 50 collega's. De sfeer is nuchter en no-nonsense, met een mooie mix van jonge mensen en ervaren professionals uit allerlei culturen. Er wordt hard gewerkt, maar altijd met oog voor kwaliteit, samenwerking en een betere wereld!

Wat krijg je ervoor terug?

Een lekker salaris tussen de €2700,- en €3200,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring; Een fijne werkplek in een modern en duurzaam kantoor in Veghel; Een actieve personeelsvereniging: van gezellige uitjes tot leuke borrels; Ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen.

Heb je interesse in deze vacature van Administratief medewerker Groothandel in Veghel? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Teamleider Productmanagement Autostoelen - Dorel Juvenile

Klaar om de toekomst van kinderveiligheid te sturen en jouw team mee te nemen van visie naar impact? Bij Dorel Juvenile ontwikkelen we niet zomaar autostoelen. We ontwikkelen autostoelen waarbij gezinnen zich elke dag veilig én slim kunnen verplaatsen. Als teamleider productmanagement autostoelen jaag jij de strategische ontwikkeling en groei van deze belangrijke productcategorie aan. Jouw focus? Prestaties verbeteren over verschillende verkoopkanalen. Je beïnvloedt productstrategieën, leidt je team met visie en zorgt voor een sterke marktpositie en portfoliobeheer. Groeien en baanbrekende technologieën als SlideTech verder brengen? Lees snel verder!

Hoe ziet deze functie eruit?

Als teamleider productmanagement autostoelen bij Dorel Juvenile doe je meer dan alleen een team aansturen - jij bepaalt de koers van een complete productcategorie. Je leidt het productteam voor autostoelen en zorgt ervoor dat alles wat je doet aansluit bij de overkoepelende productvisie. Samen bouwen je aan een sterk portfolio, beheer je de volledige 'Product Life Cycle' en houd je continu de prestaties scherp in het vizier. Of het nu gaat om D2C, Amazon of retail.

Inzichten uit data en trends weet jij te vertalen naar actie. Het verbeteren van prestaties op Amazon, de D2C-aanpak aanscherpen of een productlancering voorbereiden: jij weet wat werkt en hoe je het voor elkaar krijgt. Je werkt nauw samen met sales, marketing, trade marketing en R&D of met externe partners. Samen stem je strategieën af, ontwikkel je sterke go-to-market-plannen en zorg je ervoor dat baanbrekende innovaties zoals SlideTech de aandacht krijgen die ze verdienen.

Leidinggeven betekent aanwezig zijn. Je inspireert je team om te groeien, houdt de focus scherp en stimuleert hen om altijd nét dat stapje extra te zetten. En dat terwijl je leveranciers uitdaagt om in lijn te blijven met de bedrijfsdoelstellingen. Kortom: jij leidt, vertaalt visie naar actie en zorgt ervoor dat de autostoelcategorie in beweging blijft.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Omdat je in een wereldwijd merk stapt dat bekend staat om veiligheid, comfort en slimme ontwerpen. Bij Dorel Juvenile krijg je de vrijheid om je eigen koers uit te stippelen, het voortouw te nemen en verschil te maken. Je werkt aan innovatieve productontwikkeling en helpt mee de toekomst van mobiliteit voor jonge gezinnen vorm te geven. Dit is niet zomaar een leiderschapsrol - het is jouw kans om echte verandering te brengen in een product dat er toe doet. En het mooiste? Je werkt samen met inspirerende mensen en positieve energie. En niet te vergeten: je krijgt de kans om regelmatig door Europa en China te reizen.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij Dorel Juvenile in Helmond. Het gaat om een fulltime functie van 32 tot 40 uur per week. Elk jaar krijg je een brutosalaris tussen de € 70.000, - en € 90.000, - (op basis van 40 uur en afhankelijk van je ervaring en prestaties). Je profiteert van een aantrekkelijk pensioenpakket, bonusstructuur en 28 vakantiedagen. Je reist regelmatig binnen Europa en naar China, waarbij je winkels en leveranciers bezoekt. We bieden jou doorgroeimogelijkheden: bij goede prestaties kun je snel stappen maken binnen Dorel. Daarnaast ontvang je een reiskostenbudget voor werkgerelateerde overnachtingen, maaltijden en vervoer, een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, zodat je optimaal ondersteund wordt.

Wat neem je mee?
Een sterke achtergrond in sales en marketing, met focus op productprestaties en D2C-kanalen. Ervaring met het beheren van een productportfolio en het optimaliseren van de prestaties. Ook heb je ervaring met het beheren van productlevenscycli en het begeleiden van productontwikkeling van concept tot lancering. Vaardig in het bewerken en analyseren van data om strategieën en besluitvorming te onderbouwen. Assertief en in staat om een team te leiden naar het behalen van doelen, terwijl je zelf hands-on blijft. Je weet zowel interne teams als externe leveranciers te overtuigen met sterke sociale vaardigheden en enthousiasme. Open voor verandering en comfortabel met werken in een snel veranderende omgeving. Daarbij ben je proactief, oplossingsgericht en neem je graag het initiatief.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer meteen! Je eerste interview heb je met Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Tom Tellings (manager operations). Daarna maak je kennis met Charlie (category manager mobility) en Guillaume (head of product) van Dorel Juvenile. Een vervolggesprek vindt plaats met Tessa, Guillaume en Charlie om verder te beoordelen of er een goede match is.

Het presenteren van een businesscase en een eindgesprek met het leiderschapsteam kunnen deel uitmaken van het proces.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Product Team Leader Car Seats - Dorel Juvenile

Ready to drive the future of child car safety - and lead your team from vision to impact? At Dorel Juvenile, we're not just developing car seats. We're shaping how families move safely and smartly. Every single day. As product team leader car seats you will drive the strategic development and growth of this important category. Your focus? Maximizing performance across multiple sales channels. You will influence product strategies, lead the team with vision, and ensure successful market positioning and portfolio management. Grow, boost bold tech like Slide Tech, and hop across Europe and China while doing it? Read on!

What does this role involve?

As product team leader car seats at Dorel Juvenile, you will do more than just lead a team - you will shape the direction of an entire product category. You will lead the car seat product team and make sure everything you do lines up with the bigger product vision. Together, you will build a strong portfolio, manage the full 'Product Life Cycle', and keep a sharp focus on performance - across D2C, Amazon and retail.

You will dive into data, spot trends, and turn insights into action. Whether it is tweaking performance on Amazon, refining the D2C approach or gearing up for a new launch: you know what works and how to make it happen. You will work closely with smart minds from sales, marketing, trade marketing and R&D or external partners. Together you will fine-tune strategies, define, and execute strong go-to-market plans and make sure bold innovations like Slide Tech get the spotlight they deserve.

Leading means being present. So, you inspire your team to grow, keep them focused, and push them to aim higher - while also challenging suppliers to stay aligned with business goals. In short: you will lead from the front, turn vision into action and make sure the car seat category keeps moving forward.

Why will this be your new job?

You will step into a global brand that is known for safety, comfort, and smart design. At Dorel Juvenile, you will get the freedom to set your own course, take the lead and have a serious impact. You will work on cutting-edge product innovations and help shape the future of mobility for young families. This is not just a leadership job - it is a chance to bring real change to a product that matters. Plus, you will be surrounded by bright minds and great energy. And last but not least: you get the chance to regularly travel within European countries and China.
You will be directly employed by Dorel Juvenile. This is a full-time position with flexibility to work 32-40 hours per week. You will receive a gross annual salary ranging from €70,000 to €90,000 (based on 40 hours and your experience and performance). You will enjoy a competitive pension scheme, bonus structure, and 28 vacation days. Frequent travel within Europe and to China, visiting retail locations and suppliers. Growth potential: the opportunity for rapid progression within the company when you perform well. And you will receive work-related travel budgets for accommodation, food, and transport, home-office allowance, and travel reimbursement to ensure the best possiblesupport for your commuting needs.

What do you bring?
A strong background in sales and marketing with a focus on product performance and D2C channels. Including the ability to manage the full product portfolio and maximize performance. Experience in managing product life cycles and overseeing product development from concept to launch. Proficient in manipulating and analyzing data to inform strategy and decision-making. Assertive and capable of driving a team toward achieving set goals while maintaining a hands-on approach. You can lead and influence both internal teams and external suppliers through strong interpersonal skills and charisma. Open to change, comfortable working in a fast-paced environment with frequent shifts in direction. Lastly, you are proactive, solution-oriented, and willing to take the initiative.

Ready to make your choice?

Time to apply! Your first interview will be with Melissa Stienen (teamlead recruitment) and Tom Tellings (manager operations) from Farrow + Dutch. After that, your first meeting with Dorel Juvenile will be with Charlie (category manager mobility) and Guillaume (head of product). A follow-up meeting will take place with Tessa, Guillaume, and Charlie to further assess fit.

Presenting a business case and a final interview with leadership may be part of the process.



Need more info? Call, app or email our colleague:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Hou jij van plannen, overzicht houden én samenwerken?

Wat ga je doen?

Hou jij van plannen én het overzicht bewaren op de werkvloer? In deze rol als Planner & Coördinator Transport ben je de rechterhand van de coördinator en combineer je plannen met coördineren. Ongeveer de helft van je tijd stel je planningen op en bewaak je deze, de andere helft ben je bezig met het aansturen en ondersteunen van collega's. Is alles goed geregeld, dan houd jij vooral overzicht en coördineer je; wordt het drukker, dan spring jij bij in de planning. Zo heb je een afwisselende rol waarin je zowel meewerkt als meedenkt.

Werkzaamheden

Je maakt en beheert planningen voor transport en bewaakt de voortgang;Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's;Je signaleert knelpunten vroegtijdig en denkt oplossingsgericht mee;Je houdt overzicht over de processen en zorgt dat KPI's behaald worden;Je werkt nauw samen met de coördinator en fungeert als zijn/haar rechterhand.

Wat verwachten we van je?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van logistiek of transport;Je hebt ervaring in een planningsfunctie en bent toe aan een rol met meer coördinatie;Je bent gestructureerd, analytisch sterk en denkt in oplossingen;Je spreekt goed Engels en NederlandsJe hebt ambitie om door te groeien naar een coördinerende of leidinggevende rol.

Waar ga je werken?

Als Planner & Coördinator Transport kom je te werken bij een grote logistieke dienstverlener die de nadruk op massatransport heeft liggen. In je eerste twee weken krijg je dan ook lessen in de 'academy'. Je leert hier alles over het bedrijf, massatransport, en natuurlijk je functie! Dit bedrijf is voortdurend op zoek naar gedreven personeel, en doorgroeien is dus zeker een mogelijkheid! Er is altijd ruimte voor verbetering en proactieve meedenkers worden dus gewaardeerd!

Wat krijg je ervoor terug?

Als Planner & Coördinator Transport ontvang jij:

Een salaris tussen €3.200 en €4.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;

8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen;

Een uitgebreid introductieprogramma en interne doorgroeimogelijkheden;

Gratis toegang tot de sportschool en groepslessen;

Een fijne balans tussen werk en privé in een organisatie die oog heeft voor haar mensen.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Werk jij graag met mensen én zie je het zitten om een project van eerste gesprek tot oplevering op te volgen?

Wat ga je doen?

Als Adviseur help je klanten bij het kiezen van de perfecte kozijnen en deuren. Je ontvangt ze in de showroom, maar gaat ook langs bij mensen thuis om persoonlijk advies te geven. Offertes maken, klanten begeleiden van aanvraag tot oplevering: dat is helemaal jouw ding! Je meet in, denkt mee en begeleidt klanten door het hele proces. Geen koude acquisitie, maar écht helpen en begeleiden. Dankzij jouw commerciële drive en vlotte babbel weet je als Adviseur precies hoe je mensen overtuigt van de beste keuzes. Jij zorgt ervoor dat klanten met een goed gevoel hun handtekening zetten!

Werkzaamheden

Klanten ontvangen in de showroom en op pad naar de klant;Klanten adviseren over kozijnen en deuren;Offertes opstellen en bespreken met de klant;Technische inmetingen doen bij de klant en hiervoor een calculatie doen.

Wat verwachten we van je?

Je bent sociaal, weet klanten enthousiast te maken en hebt een commercieel randje;Je hebt affiniteit met bouwtechniek en advies;Je denkt in oplossingen en bent klantgericht;Je beschikt over minimaal mbo 4 of hbo werk- en denkniveau;Rijbewijs is een must (je bezoekt klanten thuis).

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een bekend bedrijf in Den Bosch met een sterke naam in de kozijnen- en deurenbranche. Grote kans dat je het voorbij hebt zien komen in Kopen Zonder Kijken! In de showroom straal je als Adviseur natuurlijk professionaliteit uit, maar daarbuiten werk je samen met een team van 20 gedreven collega'. De sfeer? Lekker informeel en gezellig, zonder gedoe. Iedereen heeft zijn eigen stijl en aanpak, maar samen zorg je ervoor dat klanten een top ervaring hebben. Verwacht een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd, waar humor de werkdag lichter maakt, en waar je met een goed gevoel aan de slag gaat.

Wat krijg je ervoor terug?

Een auto, laptop en telefoon van de zaak (ja, echt!); Een vast salaris tussen €2500 en maximaal €2700, daarbij kan je nog flinke bonussen verdienen waardoor je salaris verdubbeld kan worden! Een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid; Een gezellig team met collega's die net zo gedreven zijn als jij; Kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Projectleider Zorgtechnologie & Digitale Infrastructuur -
Zorggroep Elde Maasduinen

Zorg jij ervoor dat het primaire zorgproces optimaal wordt ondersteund door de juiste apparatuur en applicaties? Als projectleider zorgtechnologie & digitale infrastructuur in Boxtel ben jij dé drijvende kracht achter het succes van projecten, waarbij je multidisciplinaire teams coördineert, de voortgang bewaakt en zorgt voor een succesvolle implementatie van nieuwe oplossingen. En dat terwijl je ook de kans krijgt om toekomstgericht mee te denken over ICT-toepassingen binnen de organisatie. Meebouwen aan de toekomst van Zorggroep Elde Maasduinen? Jouw ideeën en inzichten zijn van onschatbare waarde!

Hoe ziet deze functie eruit?

In deze veelzijdige rol als projectleider ben jij de motor achter het succes van onze projecten. Je ontwikkelt gedetailleerde projectplannen, waarin je duidelijke doelen, mijlpalen, begrotingen en risico's vastlegt. Je leidt multidisciplinaire teams bestaande uit ICT-collega's, zorgmedewerkers en externe leveranciers. En zorgt ervoor dat iedereen efficiënt samenwerkt en het gezamenlijke doel voor ogen houdt. Je bewaakt de voortgang van projecten en grijpt tijdig in om ervoor te zorgen dat alles binnen de afgesproken tijd en het budget wordt opgeleverd.

Daarnaast documenteer je de voortgang nauwkeurig, leg je de uiteindelijke projectresultaten vast en zorg je voor heldere instructies en handleidingen. Is het project afgerond? Dan zorg je samen met je team voor een soepele implementatie en adoptie van nieuwe hardware en software. Ook denk je actief mee over de inzet van ICT-oplossingen die aansluiten op de toekomstvisie van de organisatie, zodat de zorg van morgen al vandaag ondersteund wordt door de juiste technologie.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
Je krijgt de kans actief mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie. Het is geen gespreid bedje, maar er is veel ruimte voor jouw ideeën en inbreng. Je maakt écht een verschil voor de bewoners en draagt bij aan betere zorg. Duidelijke structuur: je weet waar je aan toe bent met vaste werktijden en werkt in principe geen storingsdiensten. Alleen bij extreme noodgevallen word je in het weekend gebeld. Je gaat rechtstreeks in dienst bij Zorggroep Elde Maasduinen in Boxtel. Het gaat om een functie van 28 tot 36 uur per week. Thuiswerken is mogelijk wanneer nodig, met een goede balans van thuiswerken en de rest op locatie. Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 3.337,94 en maximaal € 5.029,15 (o.b.v. 36 uur). Aangevuld met vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Dit is vergelijkbaar met een 13de maand, die je elk jaar in november krijgt. Sporten bij ZGEM: wil je fit worden, afvallen of gewoon lekker buiten sporten? ZGEM betaalt jouw abonnement. Een nieuwe fiets kopen? Met een fietsplan zetten we het brutosalaris om in een fiets. Dat levert jou een mooi belastingvoordeel op. Uiteraard krijg je een reiskostenvergoeding volgens de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Je kunt gebruikmaken van een vitaliteitsbudget. We ondersteunen je op verschillende gebieden om fit en gezond te blijven, zodat je zo lang mogelijk met plezier je werk kunt blijven doen. Wanneer je op bepaalde tijdstippen werkt, krijg je extra toeslagen zoals een onregelmatigheidstoeslag (ORT).

Wat neem je mee? Een relevant hbo-diploma in ICT, informatiemanagement of een verwante richting. Minimaal drie jaar ervaring in ICT-projectmanagement. Of een sterke affiniteit daarmee. En ervaring met zorgspecifieke ICT-systemen en processen. Je bent bekend met projectmanagement methodieken en hebt een visie op de toepassing daarvan. Prioriteiten stellen, je dagelijkse taken en projecten organiseren en effectief uitvoeren kun je zelfstandig. En je denkt analytisch en oplossingsgericht. Als zelfstarter met sterke projectleiderscapaciteiten word je tijdelijk ondersteund door twee zeer ervaren interimmers. Ook heb je sterke communicatieve vaardigheden en tact, waardoor je alle betrokkenen bij het project goed kunt informeren en betrokken houden.

Keuze gemaakt?

En enthousiast? Super. Solliciteer meteen! Eerst maak je kennis met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens heb je een eerste gesprek met Bastiaan en een (toekomstige) ICT-collega van Zorggroep Elde Maasduinen. Direct hierna volgt het tweede gesprek met iemand van de afdeling HR.

Iedereen enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Werk jij graag op een project locatie waar je kunt organiseren en plannen en wordt je blij van een platte bedrijfscultuur?

Wat ga je doen?

Als (Junior) Projectmedewerker in Den Bosch ga jij aan de slag op één van de projectlocaties van deze organisatie. De voortgang van het project bepaalt de indeling van jouw agenda. Samen met je collega's zorg je ervoor dat Nederland wordt voorzien van snel internet. Je gaat niet zelf met je voeten in de modder staan maar zorgt ervoor dat de planning en organisatie rondom deze projecten vlekkeloos verloopt. Jij plant de onderaannemers in, beantwoord vragen van bewoners en staat in contact met leveranciers en andere stakeholders. Deze uitdagende functie is elke dag anders. De ene ochtend kom je binnen en weet je precies hoe je dag er uit gaat zien en de andere dag wordt je agenda gevuld door gebeurtenissen op de werkvloer. Klinkt dit goed? Dan zeker solliciteren!

Werkzaamheden

Plannen en organiseren;Contact onderhouden met stakeholders;Administratieve ondersteuning van de projectleider;Projectlocaties bezoeken.

Wat verwachten we van je?

Je werkt graag in een bedrijf met een platte organisatie structuur;Je bent echt een initiatiefnemer;Je houdt van dynamische werkzaamheden;Je kunt goed prioriteiten stellen;Je hebt minimaal een mbo 4 diploma behaald.

Waar ga je werken?

Als Junior Projectmedewerker in Noord-Brabant kom je te werken bij een organisatie die zich bezig houdt met het aanleggen van verschillende netwerken. Ze hebben op verschillende plekken in (Zuid) Nederland kantoren. Één van deze kantoren is in Waalre gelegen. Het is belangrijk dat je flexibel bent qua reistijd. Vanuit de kantoren worden de projectlocaties aangestuurd. Één van deze projectlocaties zal de plek worden waar jij gaat werken. Hier ga je samen met je collega's aan de slag om verschillende dorpen en steden te voorzien van het allersnelste glasvezel van Nederland. Natuurlijk reis je daar heen met je auto van de zaak.

Deze organisatie staat bekend om de goede onboarding van (junior) medewerkers. Zo wordt er een dag georganiseerd waar je de organisatie leert kennen en wordt er samen met jou gekeken naar je eigen ambities. Buiten de gebruikelijke bijscholing en cursussen biedt deze organisatie ook een post hbo opleiding aan. Ze leren je in deze opleiding precies hoe je in dit wereldje jouw potentie volledig weet te benutten. Wat ons betreft is deze organisatie dé perfecte plek om jezelf verder te ontwikkelen!

Wat krijg je ervoor terug?

Als Projectmedewerker in Den Bosch biedt deze organisatie het volgende:

Een prima salaris, dat aansluit bij jou eerdere ervaring. Denk hierbij aan €2700 tot €3200 op basis van een 38-urige werkweek! Deze organisatie vindt het belangrijk dat jij je makkelijk kunt vervoeren. Daarvoor krijg je jouw eigen auto van de zaak! Deze mag je ook privé gebruiken! De kans om je te ontwikkelen in een groot bedrijf waar ontzettend veel mogelijkheden liggen. Lekkere werktijden van maandag tot vrijdag. Gezellige borrels met een jong en gezellig team.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Vind jij het leuk om in systemen te werken en zo het logistieke proces soepel te laten verlopen?

Wat ga je doen?

Ben jij graag nauwkeurig bezig en vind je het leuk om te werken met computersystemen zoals Excel of een WMS? Als Administratief Medewerker Logistiek zorg jij ervoor dat inkomende en uitgaande zendingen administratief helemaal op orde zijn. Je verwerkt data in de systemen, maakt vervoers- en douanedocumenten aan en hebt contact met klanten en vervoerders. Daarnaast signaleer je afwijkingen en zorg je dat alles netjes wordt vastgelegd. Je krijgt hierin veel eigen verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met je collega's op de locatie in 's-Hertogenbosch. Bij voorkeur ben je beschikbaar voor 40 uur per week.

Werkzaamheden

Je verwerkt inkomende en uitgaande zendingen in Excel en het Warehouse Management Systeem;Je stelt vervoers- en douanedocumenten op (CMR's, T1- en ATR-documenten);Je beantwoordt vragen van klanten en schakelt met vervoerders en het warehouse;Je signaleert en corrigeert afwijkingen of onregelmatigheden in de administratie;Je bewaakt het overzicht en zorgt dat data correct en volledig in de systemen staat.

Wat verwachten we van je?

Je hebt ervaring met administratieve werkzaamheden en klantcontact (bijvoorbeeld orderverwerking);Je kunt goed overweg met Excel en leert nieuwe systemen snel kennen (ervaring met WMS is een pre);Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en vindt het prettig om rustig administratief bezig te zijn;Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels;Je bent het liefst fulltime beschikbaar (werktijden 08.00-17.00 uur of 08.30-18.00 uur met 1 uur pauze).

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een wereldwijd opererende logistiek dienstverlener die behoort tot de top 10 van grootste spelers in de sector. In 's-Hertogenbosch werk je samen met ruim 100 collega's, verdeeld over warehouse en kantoor. Het Customs & Transportation-team bestaat uit vier enthousiaste collega's, een mix van ervaren krachten en nieuw talent. Samen de schouders eronder en alles voor de klant: dát is het motto. Verwacht een dynamische werkomgeving waar flexibiliteit, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan en waar altijd ruimte is voor jouw ideeën!

Wat krijg je ervoor terug?

Als Administratief Medewerker Logistiek ontvang jij:

Een salaris tussen €2.724 en €3.000 bruto per maand (€15,72 - €17,36 per uur); Een fulltime baan met werktijden tussen 08.00 en 18.00 uur; Veel eigen verantwoordelijkheden in een klein, hecht team; De mogelijkheid om op termijn een opleiding tot declarant te volgen; Zekerheid voor langere tijd bij een stabiele werkgever.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder