Medewerker Planning, serieuze impact maken in de zorg voor kwetsbare mensen

Bij MondzorgPlus maak je écht verschil. Mondgezondheid is essentieel voor de algehele gezondheid, maar juist bij zorgafhankelijke mensen niet vanzelfsprekend. Daarom brengen wij mondzorg op locatie. Jouw opdracht: de verschillende betrokkenen bereiken, ondersteunen en samen zorgen voor goede mondzorg bij deze bijzondere doelgroepen.

Wat je gaat doen

Een perfect resultaat, daar ga je voor! Krijg jij energie van het optimaal plannen van de inzet van onze mondzorgcollega's bij diverse zorglocaties? De inzet van onze collega's staat in relatie tot de zorgvraag van onze cliënten en zorglocaties. Je zorgt voor een effectieve en efficiënte operationele planning van alle collega's, in afstemming met onze interne teams.

Het bieden van doelmatige, kwalitatieve mondzorg vormt de centrale missie van MondzorgPlus. Hierbij hoort ook onlosmakelijk een accurate en efficiënte planning van behandelingen, met name om bij te dragen aan de voortgang van een zo optimaal mogelijke mondzorgverlening. De wijze waarop het team hierin slaagt is van essentieel belang voor de wijze waarop de zorginstelling en (vertegenwoordigers van) cliënten zich behandeld voelen, en daarmee cruciaal voor hoe de kwaliteit van de dienstverlening van MondzorgPlus wordt ervaren.

Jouw taken in het kort:

Het in teamverband regelen van de dagelijkse planning van de tandartsen, mondhygiënisten, assistenten, e.e.a. onder aansturing van de Coördinator planning en agendabeheer;
Regelen van vervanging van behandelaren, bij ziekte of afwezigheid;
Opstellen van een regio planning voor de weekenddiensten en vakanties;
Bij dit alles voortdurend oog hebben voor een zo accuraat en efficiënt mogelijke planning en inzet van de behandelaren;
Tijdig signaleren waar zich mogelijke problemen kunnen voordoen, vanwege onvoldoende beschikbaarheid van behandelaren, samenwerkingsproblemen binnen teams, individuele functioneringsproblemen, et cetera;
Mede fungeren als eerste aanspreekpunt voor behandelaren, als het gaat om de planning van behandelafspraken, noodzakelijke wijzigingen, et cetera;
Regelmatig nakijken van de frequenties in het planningssysteem (t.b.v. de planning van de "reguliere" behandelingen, zoals controles en gebitsreiniging);
Het verrichten van aanvullende werkzaamheden, zoals het uitvoeren van controles in het systeem;
Je bent breed inzetbaar op onze serviceafdeling.

Begeleiding & doorgroeimogelijkheden

Bij MondzorgPlus sta je er niet alleen voor. Als nieuwe collega krijg je een inwerkprogramma en de Manager Planning en Service, collega's van de afdeling Planning en HR zullen je begeleiden om de functie eigen te maken.

Daarnaast bieden we volop kansen om je verder te ontwikkelen:

Ruimte om eigen initiatieven te ontwikkelen;
Trainingen/cursussen op het gebied van marketing en communicatie of inhoudelijke kennis over de mondzorg(sector).

Wat breng jij mee?

Onze organisatie staat erom bekend dat wij veel ruimte en vrijheid geven aan mensen die ownership tonen. Daarom is persoonlijkheid minstens net zo belangrijk als inhoudelijke vakkennis.

MBO werk- en denkniveau, met administratieve ervaring, bij voorkeur op het vlak van tandtechniek of tandheelkunde. We zijn wel van mening dat alles te leren is. Dus ook voor kandidaten die leergierig zijn om dit te leren, staan wij voor open;
Je hebt ervaringen in een vergelijkbare rol;
Je bent zeer handig met diverse computerprogramma's;
Je hebt een passie voor het maken van slimme planningen;
Aantoonbare goede beheersing van MS Office (Word/Excel/Outlook);
Is naast het eigen takenpakket, breed inzetbaar binnen de afdeling;
Toont initiatief en flexibiliteit, is zelfstandig en besluitvaardig, accuraat en daadkrachtig in handelen, neemt verantwoordelijkheid;
Is enthousiast, betrokken, behulpzaam en ondersteunt collega's;
Je geeft zowel graag intern als extern de + plus van extra aandacht;
Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (woord en geschrift, in het Nederlands);
Verbindt zich en houdt zich aan de werkwijze van MondZorgPlus;
Affiniteit met (kwetsbare) ouderen en cliënten met een (geestelijke) beperking.

Wat krijg je van ons?

Een functie van 32 tot 40 uur per week;
Een arbeidsmarkt conform salaris passend bij jouw ervaring en opleiding;
Een goede pensioenregeling;
Ruimte om te groeien en je eigen ideeën in te brengen;
Korting op ons bedrijfsfitnessabonnement;
Leuke teamuitjes en een warm, betrokken team;
Werken bij een organisatie die écht het verschil maakt.

Over MondzorgPlus en werken bij ons

Bij MondzorgPlus maken we al meer dan 19 jaar mondzorg toegankelijk voor mensen die zelf niet meer naar de tandartspraktijk kunnen. Gedreven door onze visie, dat goede mondgezondheid vanzelfsprekend moet zijn voor iedereen, werken we dagelijks samen met zorginstellingen door heel Nederland. Dat doen we in een warme en collegiale organisatie waar deskundigheid en menselijkheid hand in hand gaan. Onze kernwaarden zijn daarbij ons kompas: vertrouwd, bevlogen, samen en flexibel.

Sluit jij je als Medewerker Planning bij ons aan om bij te dragen aan een betere mondgezondheid én kwaliteit van leven voor zorgafhankelijke mensen? Solliciteer direct!

Solliciteren

Solliciteer via de knop of neem contact op met Kristel van Velthoven, HR-manager, voor vragen over de functie/vacature, sollicitatie, contract en arbeidsvoorwaarden via 088 - of mail naar: . We ontmoeten je graag.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 7 maanden

Salaris: Vanaf €3.000,00 per maand

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 32 per week

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfitness
Kerstpakket
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Telefoon van de zaak

Ervaring:
Planning: 1 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek Kijk minder

Ontmoet ons zaterdag 29 november tijdens de Meet&Greet in Oss! Klik voor meer informatie.

Zorg jij graag voor tevreden klanten en word jij er blij van als alles op rolletjes loopt? Dan is dit je kans. Bij Van Driel draait het om mensen. Sinds 1973 brengen we dagelijks duizenden reizigers naar hun bestemming: kinderen naar speciaal onderwijs, ouderen naar familie of iemand naar een ziekenhuisafspraak. Als planner / centralist taxicentrale draag jij hier je steentje aan bij. Niet achter het stuur van een taxi, maar vanuit de centrale. Samen met je collega's plan je het vervoer en stuur je chauffeurs aan. Ben jij degene die overzicht houdt en graag puzzels oplost? Solliciteer dan nu!

"Ik zie mezelf als de regisseur achter de schermen. Vijf puzzels tegelijk oplossen, dat maakt het leuk!"

Planner / centralist taxicentrale bij Van Driel. Wat houdt dat in?

Als planner / centralist ben jij het middelpunt tussen onze chauffeurs, reizigers en de planners groepsvervoer. Jij zorgt dat iedereen op elkaar aansluit en dat het vervoer soepel en efficiënt verloopt. Je verdeelt ritten via het automatische planningssysteem. Bij storingen of onverwachte situaties neem je het zelf over en stuur je direct bij. Met jouw overzicht en snelle schakelen blijft de dienstverlening professioneel en betrouwbaar.

Je kijkt steeds naar de meest efficiënte inzet van chauffeurs en voertuigen. Daarbij houd je rekening met de voorkeuren van collega's en de afspraken die gelden in je regio. Verandert er iets op het laatste moment, zoals bij onverwachte drukte, een zieke collega of een omleiding? Dan blijf jij rustig en zorg je dat er een oplossing komt. Geen dag is hetzelfde. Soms is het rustig, soms moet je in korte tijd veel beslissingen nemen. Jij houdt je hoofd koel en denkt in mogelijkheden.

Roosters maken op basis van vervoersaanvragen en beschikbare capaciteit
Ritten verdelen en handmatig bijsturen bij storingen of uitzonderingen
Chauffeurs en voertuigen efficiënt inzetten binnen geldende regels
Voortgang bewaken en direct ingrijpen bij knelpunten
Eerste aanspreekpunt voor chauffeurs, reizigers en opdrachtgevers
Incidenten registreren en contractafspraken naleven

Wat je van ons krijgt
Een verantwoordelijke rol met veel afwisseling
Flexibiliteit: je werkt volgens een wisselend rooster dat we samen afstemmen, doordeweeks en één weekenddag om de week.
Een competitief salaris, afgestemd op de kennis en ervaring die je meebrengt
Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, met trainingen en opleidingen
25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek) en 8% vakantiegeld in mei
Extra's zoals: bedrijfsfitness met korting, voordeel op je zorgverzekering, een pensioen via Pensioenfonds Vervoer, fietsplan én een bonus voor elke nieuwe collega die jij aandraagt
En natuurlijk: gezellige uitjes zoals onze zomerbijeenkomst en kerstborrel

Wat breng jij mee?
Mbo+ werk- en denkniveau
Ervaring in een coördinerende of planningsfunctie is een pre, bij voorkeur in vervoer of logistiek
Digitaal vaardig en snel wegwijs in plannings- en registratiesystemen
Servicegericht en duidelijk in communicatie met chauffeurs, reizigers en opdrachtgevers
Je schakelt snel, houdt overzicht en vindt onder druk de juiste oplossing
Een teamspeler die goed samenwerkt met collega's
Minimaal 32 uur per week beschikbaar, waaronder één weekenddag om de week
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
En uiteraard een goede geografische kennis

Klaar om in te stappen?

Solliciteer makkelijk en snel via de solliciteer-button. We bellen je de volgende werkdag voor een korte telefonische kennismaking. En handig: tijdens het wordt automatisch een account aangemaakt. Daarmee kun je later inloggen om de status van je sollicitatie en je persoonlijke gegevens te bekijken.

Vragen over deze vacature?

Bel met Patrick Verberkt op nummer 06 - , stuur een WhatsApp of vul ons contactformulier in.

Vacatures l Privacy l Disclaimer l Van Driel Groep Kijk minder

Bij Van Driel draait het om mensen. Sinds 1973 brengen we dagelijks duizenden reizigers naar hun bestemming. Kinderen die naar speciaal onderwijs gaan, ouderen op weg naar familie, of iemand die een ziekenhuisafspraak heeft. Als chef werkplaats draag jij hier een belangrijk steentje aan bij. Misschien niet op de weg, maar als het middelpunt van onze moderne en volledig uitgeruste werkplaatsen. Want samen met jouw team zorg je ervoor dat ons wagenpark in topconditie is. En blijft. Wil jij je inzetten binnen een ambitieus familiebedrijf? Solliciteer dan snel! Solliciteer én start je tussen 3 november 2025 en 28 februari 2026? Dan ontvang je bovendien een welkomstbonus van € 1.000 netto.

"Ik hou ervan om met mijn handen en hoofd bezig te zijn. Van planning maken tot zelf een storing oplossen. Dat maakt dit werk mooi."

Chef werkplaats bij Van Driel. Wat houdt dat in?

Als chef werkplaats zorg je ervoor dat onze werkplaatsen in Oss en Cuijk soepel draaien. Heel belangrijk, want samen met jouw team houd je onze vloot op de weg. Dat wagenpark bestaat uit zo'n 1.000 voertuigen: van personenwagens en rolstoelbussen tot luxe touringcars. Een groot deel hiervan rijdt al elektrisch, maar samen willen we de vloot nog verder verduurzamen.

Je bent verantwoordelijk voor de werkplaatsplannen en de taakverdeling in het team. Je begeleidt en motiveert de collega's en ziet toe op een veilige en schone werkomgeving. Daarnaast steek je zelf de handen uit de mouwen bij complexe diagnoses, storingen en reparaties. Je houdt je vooral bezig met:

Aansturen van 6 monteurs en ondersteunend personeel
Plannen, verdelen en bewaken van de dagelijkse werkzaamheden
Zorgen voor kwaliteit, veiligheid en tijdige keuringen (APK, tachograaf, elektra)
Uitvoeren van diagnoses, complexe reparaties en eindcontroles
Begeleiden en trainen van monteurs in nieuwe technieken, zoals elektrische aandrijflijnen en hoogvoltsystemen
Nieuwe technische ontwikkelingen vertalen naar de werkplaatspraktijk
Overzicht houden op administratie, onderdelenvoorraad en rapportages
Bijdragen aan de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van het wagenpark

Wat je van ons krijgt
Baanzekerheid: een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Een verantwoordelijke en zelfstandige functie van 40 uur per week
Een competitief salaris, afgestemd op de kennis en ervaring die je meebrengt
€ 1.000 netto welkomstbonus als je solliciteert én start tussen 3 november 2025 en 28 februari 2026 (bekijk spelregels)
25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek), 8% vakantiegeld in mei en een reiskostenregeling
Goed materiaal en professionele werkkleding waarmee jij je werk goed en veilig kan uitvoeren
Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, met trainingen en opleidingen
Extra's zoals bedrijfsfitness met korting, voordeel op je zorgverzekering, een pensioen via Pensioenfonds Vervoer, fietsplan én een bonus voor elke nieuwe collega die jij aandraagt
En natuurlijk: gezellige uitjes zoals onze zomerbijeenkomst en kerstborrel

Wat breng jij mee
Mbo+ of hbo opleiding richting autotechniek of bedrijfswagentechniek
Bij voorkeur een APK-keurmeester certificaat. Zo niet, dan helpen wij je dit te behalen
Ervaring in een leidinggevende functie binnen een werkplaats
Leidinggevende kwaliteiten met een motiverende, proactieve stijl
Oplossingsgericht en stressbestendig, met een hands-on mentaliteit
Een echte teamplayer die ook zelfstandig kan werken
Ervaring met elektrische aandrijftechniek of bereid om je hierin te ontwikkelen

Ook als je niet aan alle eisen voldoet, moedigen we je van harte aan om te. We zijn benieuwd naar de unieke kwaliteiten die jij in je gereedschapskist hebt.

Klaar om in te stappen?

Solliciteer makkelijk en snel via de solliciteer-button. We bellen je de volgende werkdag voor een korte telefonische kennismaking. En handig: tijdens het wordt automatisch een account aangemaakt. Daarmee kun je later inloggen om de status van je sollicitatie en je persoonlijke gegevens te bekijken.

Vragen over deze vacature?

Bel met Patrick Verberkt op nummer 06 - , stuur een WhatsApp of vul ons contactformulier in.

Vacatures l Privacy l Disclaimer l Van Driel Groep Kijk minder

In onze moderne werkplaatsen zorgt een team van ervaren monteurs elke dag voor onze touringcars, bussen en auto's. Zo houden we onze vloot in topconditie. Als touringcarmonteur bij Van Driel speel jij een cruciale rol in onze werkplaats in Oss. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze touringcars veilig de weg op kunnen. Passagiers en chauffeurs vertrouwen dagelijks op jouw vakmanschap. Wil je sleutelen aan groot materieel, dan is dit jouw kans. Solliciteer én start je tussen 3 november 2025 en 28 februari 2026? Dan ontvang je bovendien een welkomstbonus van € 1.000 netto.

"Van diagnose tot APK, ik zorg dat elke bus klaar is voor de volgende rit!"

Touringcarmonteur bij Van Driel. Wat houdt dat in?

Je voert een breed scala aan reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit aan onze groeiende vloot van touringcars van verschillende merken. Van het uitvoeren van reguliere onderhoudsbeurten en het gereedmaken van de bussen voor de APK-keuring tot het stellen van uitgebreide diagnoses; jij draait je hand er niet voor om. Ook zorg je ervoor dat het interieur van de bussen 100% in orde is. Tussen het werken door houd je de planning op de hoogte van de status van de werkzaamheden of help je een collega met een technische vraag over zijn auto. Als monteur houd je je bezig met:

Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan onze touringcars
Het voorbereiden van de voertuigen voor APK-keuringen
Het herstellen van schades aan de bussen
Het aanbrengen of verwijderen van bestickering
Het geven van ad-hoc advies of het uitvoeren van reparaties op locatie indien nodig
Ondersteunen bij diverse werkzaamheden binnen de werkplaats

Al jouw werkzaamheden voer je uit binnen onze moderne en volledig uitgeruste werkplaats. Hier vind je alle benodigde gereedschappen en diagnoseapparatuur, evenals faciliteiten zoals onderhoudsputten, remmentestbanken en hefbruggen. Kortom: als busmonteur bij Van Driel heb je alles voorhanden om jouw werk zo goed mogelijk uit te voeren.

Wat je van ons krijgt
Een verantwoordelijke en zelfstandige functie van 40 uur per week
Een uitstekend salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring
€ 1.000 netto welkomstbonus als je solliciteert én start tussen 3 november 2025 en 28 februari 2026 (bekijk spelregels)
25 vakantiedagen per jaar, 8% vakantiegeld en een reiskostenregeling
Goed materiaal en professionele werkkleding waarmee jij je werk goed en veilig kunt uitvoeren
Mogelijkheid om je rijbewijs D voor de bus te halen
Een hecht team waar, naast hard werken, ook voldoende ruimte is voor gezelligheid
Extra's zoals: bedrijfsfitness met korting, voordeel op je zorgverzekering, een pensioen via Pensioenfonds Vervoer, fietsplan én een bonus voor elke nieuwe collega die jij aandraagt
En natuurlijk: gezellige uitjes zoals onze zomerbijeenkomst en kerstborrel

Wat breng jij mee
Technisch diploma op mbo-niveau
Interesse in techniek en bussen
Ervaring in een vergelijkbare functie is pré
Zelfstandig, accuraat en flexibel
Bereid om rijbewijs D te halen

Ook als je niet aan alle eisen voldoet, moedigen we je van harte aan om te. We zijn benieuwd naar de unieke kwaliteiten die jij in je gereedschapskist hebt.

Klaar om in te stappen?

Solliciteer makkelijk en snel via de solliciteer-button. We bellen je de volgende werkdag voor een korte telefonische kennismaking. En handig: tijdens het wordt automatisch een account aangemaakt. Daarmee kun je later inloggen om de status van je sollicitatie en je persoonlijke gegevens te bekijken.

Vragen over deze vacature?

Bel met Patrick Verberkt op nummer 06 - , stuur een WhatsApp of vul ons contactformulier in.

Vacatures l Privacy l Disclaimer l Van Driel Groep Kijk minder

Ben jij een mondzorgprofessional die graag meer zelfstandigheid en betekenis in je werk wil? In deze rol help je mensen letterlijk beter slapen en draag je bij aan hun gezondheid.

Wat ga je doen?

Als zorgconsulent begeleid je patiënten tijdens hun hele traject rondom de MRA-beugel - van de eerste afdruk tot de laatste controle. Je werkt zelfstandig, hebt veel contact met patiënten en bent hun vaste aanspreekpunt gedurende de behandeling.

Werkzaamheden

Aanmeten, plaatsen en bijstellen van MRA-beugels;Scans en afdrukken maken van gebitten;Patiënten begeleiden, adviseren en motiveren;Digitale en telefonische controles uitvoeren.

Wat verwachten we van je?

Je hebt een achtergrond in de mondzorg (bijv. tandartsassistent, mondhygiënist of orthodontieassistent);Je bent proactief, zelfstandig en communicatief sterk;Ervaring met patiëntbegeleiding is een pre;Je hebt een rijbewijs B

Waar ga je werken?

Als Zorgconsulent Slaapapneu in Eindhoven kom je te werken bij een zorgzame werkgever die gevestigd zitten in Tilburg. De organisatie specialiseert zich in slaapapneu en longzorg. Van slaapanalyses tot zuurstofflessen, de service is uitgebreid. Bij dit bedrijf werken momenteel ruim 300 medewerkers die dagelijks hard bezig zijn om mensen goed van dienst te zijn en een top service te bieden. Er heerst een informele werksfeer en het Brabantse karakter zie je goed terug.

Wat krijg je ervoor terug?

Brutosalaris van €2.950 - €3.800 o.b.v. 40 uur; Leaseauto die je ook privé mag gebruiken; Reistijdvergoeding en flexibele werktijden; Een betrokken organisatie met ruimte voor jouw ideeën én gezelligheid.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

In deze rol help je mensen letterlijk beter slapen én met een glimlach wakker te worden!

Wat ga je doen?

We zoeken iemand met ervaring in de mondzorg, bijvoorbeeld als tandarts-, preventie- of orthodontieassistent of mondhygiënist, die echt iets wil betekenen voor mensen. Als consulent begeleid je patiënten tijdens het hele MRA-traject en regel je alles rondom de beugel die slaapapneu vermindert. Van de eerste scan en afdruk tot het plaatsen, bijstellen en opvolgen van de beugel. Jij bent het vaste aanspreekpunt, geeft tips, biedt support & checkt digitaal of alles goed gaat.

Het is een dikke plus als je al ervaring hebt met patiëntbegeleiding of assisteren op afstand, dan voel je je hier meteen thuis. Je krijgt een leaseauto en rijdt door heel Nederland om patiënten thuis te bezoeken. Natuurlijk gaat het om het goed hanteren van de MRA-beugels, maar je biedt ook een luisterend oor aan iedereen bij wie je thuis komt. Je werkt zelfstandig, hebt de vrijheid om je dag soms vanuit huis af te sluiten en kunt je skills volop inzetten. Het is een superleuke en afwisselende rol waarin je echt verschil maakt in het dagelijks leven van mensen.

Werkzaamheden

Patiënten begeleiden van start tot finish van hun MRA-beugel;Afdrukken, scans maken en de beugel plaatsen & finetunen;Check-ins doen via telefoon of digitaal en tips & tricks geven;Het vaste aanspreekpunt zijn voor je patiënten;Door heel Nederland rijden en zelfstandig aan de slag.

Wat verwachten we van je?

Ervaring in de mondzorg, bijvoorbeeld als tandarts-, preventie- of orthodontieassistent of mondhygiënist;Zelfstandig kunnen werken en initiatief tonen;Affiniteit met patiëntbegeleiding en iemand kunnen ondersteunen tijdens het behandeltraject;Rijbewijs B, zodat je door heel Nederland kunt reizen;Je hebt een hands-on mentaliteit!

Waar ga je werken?

Als Slaapapneu MRA Consulent in Eindhoven kom je te werken bij een zorgzame werkgever die gevestigd zitten in Tilburg. De organisatie specialiseert zich in slaapapneu en longzorg. Van slaapanalyses tot zuurstofflessen, de service is uitgebreid. Bij dit bedrijf werken momenteel ruim 300 medewerkers die dagelijks hard bezig zijn om mensen goed van dienst te zijn en een top service te bieden. Er heerst een informele werksfeer en het Brabantse karakter zie je goed terug.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Slaapapneu MRA Consulent in Eindhoven ontvang jij:

Een lekker bruto maandsalaris tussen €2950 en €3800; Mooie leaseauto, inclusief onbeperkt privégebruik; Reistijd wordt ook netjes vergoed; Flexibele werkdag: eventueel thuis afsluiten; Je komt te werken in een gezonde organisatie met mooie ambities; Leuke zomer-BBQ's, kerstborrels en feestjes.

Heb je interesse in deze vacature als Slaapapneu MRA Consulent in Eindhoven? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Wat ga je doen:

Voor een innovatieve hightech organisatie in de regio Eindhoven zoeken wij een Business Controller. De organisatie kenmerkt zich door een cultuur van nieuwsgierigheid, open samenwerking en een sterke focus op kwaliteit. Het team werkt elke dag aan oplossingen die grenzen verleggen en blijvende impact hebben. Als Business Controller werk je samen met één andere Business Controller op de Finance afdeling!

Je bent iemand die energie krijgt investeringsanalyses, business cases, rapportages en financiële processtromen. Advies geven over kostprijs, marges en budgettering is voor jou geen enkel probleem!

Wat ga je doen?

Als Business Controller ondersteun je bij investeringanalyses, business cases en scenarioplanning;Je verbetert rapportagestructuren en financiële processtromen;Je adviseert over de kostprijs, margeontwikkeling en budgettering;Je ontwikkelt en onderhoud PowerBI dashboards;Je brengt (potentiële) risico's in kaart en adviseert het management hierin proactief.Optimaliseren van het ERP-systeem. Wat wij bieden: Bruto maandsalaris tussen de € 5.000 - € 5.500 o.b.v. 40u;Zeer goede pensioenregeling met maar 3% eigen bijdrage;30 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;Reiskostenvergoeding en vakantiegeld

Vereisten: HBO+ werk- en denkniveau en een relevante HBO of WO opleiding in Finance & Control of een vergelijkbare studierichting;2-3 jaar relevante werkervaring als (Business) Controller;A - Z kennis van boekhouden is een eis;Ervaring met Excel en PowerBI is vereist; Kennis van Power Query is een pré. Kijk minder

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Met een salaris tot € 3.992 per maand én meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie op de peutergroep jouw kans. Samen met je team begeleid je peuters in een stimulerende omgeving waarin ze kunnen groeien, leren en ontdekken.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional op de peutergroep speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van peuters (kinderen van ongeveer 2 tot 4 jaar). Je stimuleert hun zelfstandigheid, begeleidt het samenspel met vriendjes en vriendinnetjes, en helpt hen onderscheid te maken tussen fantasie en werkelijkheid. Door samen te experimenteren, vragen te stellen en kennis te delen, geef je peuters een veilige basis om te groeien en voor te bereiden op de volgende stap, school.
Waarom werken bij Kindergarden?
• Jij staat centraal: We investeren in jouw groei via onze Kindergarden Academie, waar je trainingen en scholing ontvangt om je werk optimaal uit te voeren.
• Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Je werkt samen met een hecht team en wordt ondersteund door experts zoals een vrijgestelde vestigingsmanager, een pedagogisch expert en een huishoudelijk medewerker.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar, en korting op opvang voor je eigen kinderen.
• De vestiging en het team: Ooit was Princenhage het statige, karakteristieke Hotel Bellevue, nu is het een kinderopvang waar we werken met een hecht team. Elk kindje heeft andere behoeften, en daar houden wij graag rekening mee.
Onze vestiging is dicht bij de dorpskern van Princenhage en makkelijk te bereiken via de aansluiting met de A16.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Passie voor de begeleiding en ontwikkeling van peuters en de creativiteit om mee te gaan in hun fantasie.
• Goede communicatievaardigheden met kinderen, ouders en collega's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen.
Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).
Zet de volgende stap in jouw carrière! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We staan klaar om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken!

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Princenhage

Ooit was Princenhage het statige, karakteristieke Hotel Bellevue, nu is het een kinderopvang waar we werken met een hecht team. Elk kindje heeft andere behoeften, en daar houden wij graag rekening mee. Zo vinden de jongste baby's rust in een van de hangwiegen op de groep, want het zacht heen en weer schommelen biedt troost en geborgenheid.

Liesboslaan 8, Breda

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Ben jij klaar om een verschil te maken in het leven van kinderen? Als BSO coördinator bij Kindergarden creëer je een wereld vol avontuur en groei voor kinderen van 4 tot 12 jaar. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne extra's, is dit jouw kans om impact te hebben én jezelf te ontwikkelen.

Jouw rol als BSO coördinator

Bij Kindergarden geloven we dat elk kind uniek is. Jouw taak? Hen helpen hun talenten te ontdekken in een veilige, leuke omgeving. Hier is wat je gaat doen:

Samen met je team zet je een creatief en leerzaam dagprogramma op, gebaseerd op ons Wereldwijs beleid Je regelt de praktische zaken zoals planning, roosters en vakantieprogramma's Je bedenkt uitdagende activiteiten die kinderen stimuleren hun interesses te ontwikkelen Je organiseert toffe vakantieprogramma's met workshops en uitjes die kinderen aanspreken Je houdt ouders op de hoogte over hoe hun kinderen het doen en bouwt een goede band met hen op Waarom je bij ons wilt werken

Bij Kindergarden draait het niet alleen om de kinderen, maar ook om jou:

Je verdient tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), plus 8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering We investeren in jouw groei via onze Kindergarden Academie met trainingen op maat Je werkt in een modern, licht pand waar rust en inspiratie centraal staan Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht afstand of vervoermiddel Gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Extra's zoals een fietsplan of vergoeding voor sport Wie we zoeken

We zijn op zoek naar iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken op de BSO Dol is op het begeleiden van kinderen en activiteiten organiseren Creatief denkt en zelfstandig kan werken Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 2F) Een VOG Kinderopvang heeft of kan aanvragen Over Kindergarden Burgemeester Verwielstraat

Onze BSO zit in hetzelfde pand als ons kinderdagverblijf, wat zorgt voor een bijzondere band tussen de kinderen. We hebben een huiselijke sfeer waar kinderen zich thuis voelen. Soms voeren de BSO-kinderen zelfs een toneelstukje op voor de peuters!

Zin om te beginnen?

Super! Zo gaat het sollicitatieproces:

Je stuurt je sollicitatie en binnen een week hoor je van ons We bellen je voor een kort gesprek om elkaar beter te leren kennen Je komt langs op de vestiging voor een gesprek en om mee te lopen Als het van beide kanten goed voelt, doen we je een aanbod

Klaar om het verschil te maken voor kinderen? Solliciteer nu en wie weet drink jij binnenkort koffie met je nieuwe collega's bij Kindergarden Burgemeester Verwielstraat in Oisterwijk!

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een rol waarin je kinderen helpt groeien en hun talenten ontdekt? Met een salaris tussen tot € 3.992 per maand én meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie als BSO coördinator jouw kans om impact te maken. Samen met je collega's creëer je een inspirerende omgeving waar kinderen van 4 tot 12 jaar elke dag kunnen leren en ontdekken.

Wat kun je verwachten?

Als BSO coördinator bied je kinderen een plek waar ze zichzelf kunnen ontwikkelen en plezier kunnen hebben na schooltijd. Jij:
• Ontwikkelt samen met je team een creatief en leerzaam dagprogramma op basis van het pedagogisch beleid Wereldwijs.
• Coördineert taken zoals planning, roosters, vakanties en studiedagen.
• Stimuleert kinderen om hun talenten te ontdekken en interesses te ontwikkelen door middel van uitdagende activiteiten.
• Creëert vakantieprogramma's met workshops en uitstapjes die aansluiten op de belevingswereld van kinderen.
• Informeert ouders over de ontwikkeling van hun kind(eren) en bouwt aan een goede relatie.
Waarom werken bij Kindergarden?
• Jij staat centraal: We investeren in jouw groei via de Kindergarden Academie met trainingen die passen bij jouw rol als coördinator.
• Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Werk in een betrokken team dat jouw initiatief en creativiteit waardeert.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar een volgende schaal, studiedagen en korting op opvang voor je eigen kinderen.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken op de BSO.
• Passie voor het begeleiden van kinderen en het organiseren van activiteiten.
• Vaardigheid om creatief te denken en zelfstandig te werken.
• Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen.
Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 2F).
Maak een verschil in de buitenschoolse opvang! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We bespreken graag jouw wensen en de mogelijkheden!

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Burgemeester Verwielstraat

De huiselijke sfeer van Kindergarden is overal zichtbaar en voelbaar op onze BSO. De kinderen van onze BSO zitten in hetzelfde pand als de kinderen van ons kinderdagverblijf, dat geeft een bijzondere band. Als we een toneelvoorstelling op de BSO gemaakt hebben, dan gaan de kinderen die vervolgens bij de peutergroep opvoeren. Succes verzekerd!

Burgemeester Verwielstraat 59, Oisterwijk

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende baan in de kinderopvang? Bij Kindergarden kun je als pedagogisch professional flex een belangrijke rol spelen in het leven van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris en fijne arbeidsvoorwaarden bieden we je een kans om echt impact te maken.

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch professional flex werk je op verschillende groepen binnen onze vestiging in Vught. Je creëert een veilige, liefdevolle omgeving waar kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Samen met je collega's zorg je voor rust, ruimte en aandacht op de groepen.

Wat je gaat doen Werken met alle leeftijdsgroepen, van baby's tot peuters Een vertrouwde omgeving bieden waar kinderen zich thuis voelen Samenwerken met collega's om de vestiging soepel te laten draaien Jezelf blijven ontwikkelen via onze Kindergarden Academie Wat we je bieden Een salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot de Kindergarden Academie voor je persoonlijke ontwikkeling Mogelijkheid om door te groeien naar senior pedagogisch professional Wie we zoeken

We zijn op zoek naar iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Passie heeft voor het begeleiden en ontwikkelen van kinderen Flexibel is en graag met verschillende leeftijdsgroepen werkt Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG Kinderopvang heeft of kan aanvragen Over Kindergarden Taalstraat

Onze vestiging in Vught is gevestigd in een prachtig historisch pand aan de Taalstraat. Met hoge, monumentale ramen en een huiselijke sfeer bieden we een fijne omgeving voor kinderen om te spelen en te leren. We gebruiken natuurlijke kleuren en materialen om een warme, uitnodigende sfeer te creëren.

Interesse?

Lijkt het je leuk om bij ons te komen werken? Solliciteer dan vandaag nog! We nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek en een meeloopmoment op de vestiging. Zo kun je zelf ervaren hoe het is om bij ons te werken.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden bij Kindergarden!

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende baan in de kinderopvang? Bij Kindergarden kun je als pedagogisch professional flex een belangrijke rol spelen in het leven van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris en fijne arbeidsvoorwaarden bieden we je een kans om echt impact te maken.

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch professional flex werk je op verschillende groepen binnen onze vestiging in Vught. Je creëert een veilige, liefdevolle omgeving waar kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Samen met je collega's zorg je voor rust, ruimte en aandacht op de groepen.

Wat je gaat doen Werken met alle leeftijdsgroepen, van baby's tot peuters Een vertrouwde omgeving bieden waar kinderen zich thuis voelen Samenwerken met collega's om de vestiging soepel te laten draaien Jezelf blijven ontwikkelen via onze Kindergarden Academie Wat we je bieden Een salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot de Kindergarden Academie voor je persoonlijke ontwikkeling Mogelijkheid om door te groeien naar senior pedagogisch professional Wie we zoeken

We zijn op zoek naar iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Passie heeft voor het begeleiden en ontwikkelen van kinderen Flexibel is en graag met verschillende leeftijdsgroepen werkt Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG Kinderopvang heeft of kan aanvragen Over Kindergarden Taalstraat

Onze vestiging in Vught is gevestigd in een prachtig historisch pand aan de Taalstraat. Met hoge, monumentale ramen en een huiselijke sfeer bieden we een fijne omgeving voor kinderen om te spelen en te leren. We gebruiken natuurlijke kleuren en materialen om een warme, uitnodigende sfeer te creëren.

Interesse?

Lijkt het je leuk om bij ons te komen werken? Solliciteer dan vandaag nog! We nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek en een meeloopmoment op de vestiging. Zo kun je zelf ervaren hoe het is om bij ons te werken.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden bij Kindergarden!

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een afwisselende, flexibele en uitdagende baan in de kinderopvang? Met een salaris tot € 3.992 per maand en meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie als Pedagogisch Professional flex de perfecte kans. Bij Kindergarden speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige, liefdevolle en leerzame omgeving voor baby's, dreumesen en peuters.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional flex werk je op verschillende groepen binnen de vestiging.
Jij:
• Biedt kinderen een liefdevolle en vertrouwde omgeving waar ze zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
• Creëert samen met collega's een klimaat van rust, ruimte en aandacht op de groepen.
• Werkt met alle leeftijdsgroepen, van de allerkleinsten op de babygroep tot fantasierijke peuters.
• Ontvangt trainingen via onze Kindergarden Academie en blijft jezelf ontwikkelen in je vak.
• Draagt samen met je team verantwoordelijkheid voor het soepel draaien van de vestiging.
Deze afwisselende rol biedt jou de kans om écht impact te maken en je passie voor kinderopvang volledig tot uiting te brengen.
Waarom werken bij Kindergarden?
• Afwisselend en uitdagend: Geen dag is hetzelfde doordat je met verschillende leeftijdsgroepen en op verschillende vestigingen werkt.
• Persoonlijke groei: Toegang tot de Kindergarden Academie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, studiedagen en korting op opvang voor je eigen kinderen.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Passie voor het begeleiden en ontwikkelen van kinderen.
• Flexibiliteit om met verschillende leeftijdsgroepen te werken en op verschillende locaties binnen de regio.
• Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen.
Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).
Maak het verschil voor iedere groep! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We bespreken graag jouw wensen en de mogelijkheden!

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Taalstraat

In de mooie omgeving van Vught, in een prachtig historisch woonhuis aan de Taalstraat vind je ons kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang. De hoge, monumentale ramen zorgen voor een aangename lichtinval op onze ruime groepen. We voegen er ons huiselijke gevoel aan toe door gebruik te maken van onze natuurlijke kleuren en materialen, zachte stoffen en echte planten.

Taalstraat 53, Vught

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Zorg jij ervoor dat iedereen in Eindhoven en omgeving veilig en betrouwbaar van A naar B kan reizen? Als eerste bedrijfsautotechnicus bij Transdev werk je dagelijks aan het nieuwste (elektrische) wagenpark en draag je bij aan het optimale onderhoud van onze bussen en bedrijfswagens. Met jouw technische kennis en enthousiasme ben je onmisbaar voor het soepel laten rijden van ons openbaar vervoer.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van onderhoud en reparaties aan onze voertuigen. Je stelt diagnoses, voert complexe reparaties uit en zorgt met jouw technische expertise dat onze bussen en bedrijfswagens altijd veilig de weg op kunnen. Je bent een technisch specialist die dagelijks bijdraagt aan de mobiliteit van honderdduizenden reizigers in Nederland. Met jouw nauwkeurigheid en vindingrijkheid zorg je dat jouw collega's kunnen vertrouwen op het wagenpark.

Wat bieden wij jou:

Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;Een salaris tussen €3.220 en €4.198 per maand;8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng jij mee?

Je hebt een passie voor het onderhouden van de nieuwste (elektrische) voertuigen en kennis van elektronica die je continu verder ontwikkelt. Je werkt graag zelfstandig, maar schakelt ook makkelijk met collega's wanneer dat nodig is. Technische uitdagingen ga je niet uit de weg en je pakt ze met enthousiasme aan. Daarnaast beschik je over 0 tot 3 jaar relevante werkervaring en een afgeronde opleiding BAT of EBAT. Je hebt een geldig rijbewijs B en D, of bent bereid deze te halen. Ook ben je bereid om trainingen te volgen die door Transdev worden gefinancierd.

Waarom kiezen voor Transdev?

Werken bij Transdev betekent deel uitmaken van een groot en dynamisch mobiliteitsbedrijf met ruim 7.000 collega's die zich dagelijks inzetten om Nederland in beweging te houden. We bieden jou een omgeving waarin vertrouwen, groei en verbinding centraal staan. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken in duurzaam en veilig vervoer.

Solliciteer nu!

Wil jij als eerste bedrijfsautotechnicus bijdragen aan de mobiliteit van morgen? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog bij Transdev. Samen zorgen we ervoor dat iedereen veilig en comfortabel reist.

Kijk minder

Projectmanager Bouw - Qwinq

Als projectmanager bouw bij Qwinq in Den Bosch ben jij de visionair die dromen omzet in realiteit. Je creëert inspirerende werk- en leeromgevingen voor onze klanten en kweekt bij Qwinq een cultuur waarin talent alleen maar kan groeien en bloeien. Tevreden medewerkers, zowel in- als extern - daar zorg jij voor!

Deze functie biedt jou ook de unieke kans om het hele traject te overzien. Van advies tot oplevering. Je staat veel in contact met diverse belanghebbenden, waaronder opdrachtgevers, ontwerpers en aannemers. En niet te vergeten, de eindgebruikers (zoals scholieren en zorgverleners) voor wie jouw werk het dagelijkse verschil maakt. Een veelzijdige rol met impact op het leven van velen.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Als projectmanager bouw ben je een eindbaas achter de realisatie van onze verbouw- en nieuwbouwprojecten. Je beheert meerdere projecten tegelijkertijd, van concept tot oplevering, zonder in te leveren op kwaliteit. Je werkt zij aan zij met klanten om de projectdoelstellingen en -kaders helder te definiëren. Daarbij ben je niet bang om creatieve oplossingen voor te stellen die ons naar succes leiden.

Teammanagement is jouw tweede natuur. Je stuurt en coacht junior projectmanagers en begeleidt collega's uit onze flexibele schil. Het is jouw missie om projectteams te motiveren en hun expertise optimaal te benutten. Als communicatieschakel tussen opdrachtgevers en andere stakeholders, bespreek je de verwachtingen en voortgang. Sterke relaties met opdrachtgevers en procespartners zijn voor jou vanzelfsprekend. En risico's? Dat zijn uitdagingen voor jou. Maar jij hebt het talent om ze te identificeren en te beoordelen. Je neemt proactief maatregelen om risico's te verminderen of te beheersen.

Contractbeheer is een essentieel onderdeel van jouw rol. Je selecteert en contracteert alle betrokken partijen en zorgt voor strikte naleving van contractuele verplichtingen. Kwaliteit is een ander aspect dat hoog in het vaandel staat. Zo waarborg jij de kwaliteit van het werk en zie je erop toe dat onze projecten voldoen aan de vereiste normen en specificaties. Je coördineert en monitort ook projecten die door andere projectmanagers worden geleid.

En dan hebben we innovatie en duurzaamheid. Sleutelbegrippen voor jou. Je denkt altijd een stap vooruit en zoekt voortdurend manieren om processen, projecten en propositie te verbeteren en te innoveren. Daarbij ben je een cruciale factor in de groei en ontwikkeling van Qwinq. Je begeleidt en ondersteunt collega's om hun potentieel volledig te benutten. En je zorgt ervoor dat projecten en processen soepel verlopen binnen de gestelde budgetten en deadlines.

Waarom Qwinq?

Werken bij Qwinq betekent vrijheid, creativiteit en het plezier van samen iets moois bouwen. Je maakt verbouwingen soepel en prettig voor iedereen die erbij betrokken is en werkt met een klein, ambitieus team waar jouw ideeën echt tellen. Vanaf het eerste advies tot en met de oplevering ben je actief betrokken. Zo geef je vorm aan projecten die mensen raken en merk je direct wat jouw werk toevoegt.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract (met uitzicht op vast) bij Qwinq in Den Bosch. Minimaal 32 uur per week. € 3.250,- tot maximaal € 6.500,- bruto per maand. Werkpakket met volledig flexibele en persoonlijke uitrusting (laptop, smartphone, tweede scherm). Mogelijkheid om een thuiswerkplek in te richten. Mobiliteitspakket via Shuttel met mobiliteitskaart en -app voor het gebruik en administratie van al je vervoersmiddelen naar keuze. Woonwerkverkeer, zakelijke reiskosten en thuiswerken vergoeden we momenteel volledig volgens de richtlijnen van de Rijksoverheid. Ook als je op de fiets komt. Maandelijkse pensioenbijdrage. Elk jaar één geluksdag: een extra vrije dag die je kan opnemen wanneer je maar wil - zonder van tevoren vrij te vragen. Enige voorwaarde is dat je die dag iets leuks gaat doen en ons daarover vertelt. Mooie werkplek in De Gruyterfabriek in Den Bosch, waar allerlei leuke bedrijven zitten. In de praktijk werk je ook veel op locatie bij klanten. Elk kwartaal een Qwinq-schil: inspirerende en leerzame dagen met kennissessies over interessante onderwerpen zoals circulair bouwen en bouwbiologie. Iets extra's kunnen betekenen voor de maatschappij: zo kun je jaarlijks drie werkdagen besteden aan onbaatzuchtig werk (ter beoordeling aan de werkgever).

Wat neem je mee?
Ervaring met projectmanagement in de bouw en het aansturen van ontwerp- en uitvoeringspartijen: zo zorg je dat projecten soepel van start tot oplevering verlopen. Sterk in plannen en organiseren: je kunt nieuwbouw- en verbouwtrajecten strak coördineren en aanbestedingen helder begeleiden. Gestructureerd werken en overzicht houden: dan weten architecten, adviseurs en aannemers dankzij jou steeds wat er nodig is. Communicatief overtuigend: je neemt betrokkenen mee in je plannen en vertaalt ideeën duidelijk naar presentaties, overleggen en rapportages. Analytisch en praktisch ingesteld: je doorgrondt knelpunten snel en schakelt direct door naar oplossingen - hoe onverwacht de situatie ook is.

Keuze gemaakt?

Solliciteer direct! Eerst maak je kennis met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Leonie Jacobs (executive recruitment consultant & strategisch adviseur) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Qwinq maak je kennis met Geert Verhagen (oprichter) en Mathijs Timmermans (projectmanager). Een dag meelopen? Zeker! Zo kun je sfeer proeven en maak je kennis met de rest van het team.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Leonie Jacobs
(0)

Kijk minder

Ben jij een technische bedrijfskunde-student die het leuk vindt om mee te draaien in een hightech productieomgeving? Dit is je kans!

Wat ga je doen?

In deze rol draai je mee binnen het operations- en kwaliteitsteam en krijg je een uniek kijkje achter de schermen van een hightech productieomgeving. Je helpt bij het verbeteren van processen, ondersteunt bij kwaliteitscontroles en werkt aan kleine technische en organisatorische taken. Je schakelt regelmatig met collega's van verschillende afdelingen, waardoor je een goed beeld krijgt van hoe techniek, logistiek en productie samenkomen.

Werkzaamheden

Ondersteunen bij procesoptimalisatie en verbeterprojecten;Kwaliteitsdata verzamelen, analyseren en verwerken;Meekijken bij inkomende kwaliteitscontrole en interne proceschecks;Documentatie en werkinstructies up-to-date houden;Kleine technische taken uitvoeren in overleg met het team.

Wat verwachten we van je?

Je volgt een hbo-opleiding Technische Bedrijfskunde;Je hebt affiniteit met techniek, productie en kwaliteit;Je werkt nauwkeurig, communiceert makkelijk en denkt proactief mee;Je vindt het leuk om zowel praktisch als analytisch bezig te zijn.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een technisch hoogwaardig bedrijf dat wereldwijd marktleider is binnen hun niche van machinebesturingen en industriële elektronica. De organisatie combineert innovatieve technologie met een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Met een compact team werk je mee aan producten die wereldwijd worden toegepast in de hightech industrie. De werklocatie ligt vlak bij Eindhoven Airport en biedt een prettige en professionele werkomgeving.

Wat krijg je ervoor terug?

Een afwisselende functie binnen een modern technisch bedrijf Werken in een collegiaal team met open bedrijfscultuur Een leerzame bijbaan in een moderne technische omgeving Veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken Mogelijkheid om schoolopdrachten of onderzoek in overleg te integreren Flexibele werktijden (goed te combineren met je studie) Gezellig team en fijne werksfeer

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Ben jij een technische topper met oog voor kwaliteit? Vind je het leuk om zowel met elektronica als mechanica bezig te zijn en deel uit te maken van een hecht team?

Wat ga je doen?

In deze combinatiefunctie werk je zowel als ingangscontroleur als monteur. Je begint vaak met het controleren van inkomende elektronische en mechanische onderdelen. Je checkt of alles voldoet aan de juiste specificaties en registreert je bevindingen nauwkeurig in het systeem.

Daarnaast draai je actief mee op de operationsafdeling. Je voert assemblagewerk uit, test printplaten en helpt bij eindtesten van complete producten. Zo schakel je dagelijks tussen precisiewerk en praktische montagemtaken.

Je werkt veel samen met collega's uit ontwikkeling en logistiek, signaleert afwijkingen en denkt mee over verbeteringen. Dankzij de afwisseling blijft je werk uitdagend en draag je direct bij aan de kwaliteit van het eindproduct.

Werkzaamheden

Controleren van inkomende goederen;Registreren van kwaliteitsbevindingen;Assemblagewerk uitvoeren op de productieafdeling;Printplaten testen en controleren;Uitvoeren van eindtesten en melden van afwijkingen.

Wat verwachten we van je?

Je hebt mbo-niveau in elektro, elektronica of mechanica en hebt 3-5 jaar ervaring;Je beheerst de Nederlandse taal goed; Engels kunnen lezen is een pré;Je hebt affiniteit met hoogwaardige technische producten;Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en voelt je verantwoordelijk;Je kunt werken met Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een technisch hoogwaardig bedrijf dat wereldwijd marktleider is binnen hun niche van machinebesturingen en industriële elektronica. De organisatie combineert innovatieve technologie met een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Met een compact team werk je mee aan producten die wereldwijd worden toegepast in de hightech industrie. De werklocatie ligt vlak bij Eindhoven Airport en biedt een prettige en professionele werkomgeving.

Wat krijg je ervoor terug?

Een afwisselende functie binnen een modern technisch bedrijf Goede en flexibele arbeidsvoorwaarden Werken in een collegiaal team met open bedrijfscultuur Ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen Een stabiele werkgever met een focus op kwaliteit en innovatie

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Wil jij een vliegende start maken in de energietransitie? Hier combineer je leren met werken aan duurzame projecten en groei je uit tot engineer in een toekomstgerichte sector!

Wat ga je doen?

Als Trainee Monteur Energietransitie werk je mee aan de energierevolutie door deel te nemen aan duurzame energieprojecten. Je combineert werken en leren: je helpt bij de aanleg en het onderhoud van slimme energienetten, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een expert op het gebied van nieuwe technologieën. Met begeleiding van ervaren professionals leer je alles over energietransitie, zoals zonne- en windenergie, en zorg je ervoor dat onze infrastructuur klaar is voor een groene toekomst. Dit is jouw kans om impact te maken en te groeien in een booming sector!

Werkzaamheden

Meewerken aan de aanleg en het onderhoud van duurzame energienetten;Ontwikkelen van technische vaardigheden door on-the-job training en cursussen;Werken met innovatieve technologieën zoals slimme energiemeters en laadpalen;Monitoren en analyseren van het energieverbruik om efficiëntie te verhogen;Samenwerken met een team van experts om energieprojecten succesvol af te ronden.

Wat verwachten we van je?

Je hebt een MBO-elektrotechniek diploma (niveau 2, 3 of 4);Enthousiasme om zowel praktisch als theoretisch te leren;Een probleemoplossende houding en hands-on mentaliteit;Flexibiliteit en bereidheid om nieuwe vaardigheden op te doen;Verantwoordelijkheid nemen voor je werk en bijdragen aan een duurzame toekomst.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een vooruitstrevend en dynamisch bedrijf dat vooroploopt in de energietransitie. Je wordt onderdeel van een ambitieus en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve, duurzame energieprojecten. Bij dit bedrijf draait alles om technologie en vernieuwing, waarbij je volop ruimte krijgt om te groeien en je technische skills te ontwikkelen. Het is een omgeving waar je zowel praktisch als theoretisch wordt opgeleid, met ervaren collega's die je ondersteunen. Samen werken jullie aan een groenere toekomst en maken echt impact!

Wat krijg je ervoor terug?

Als Trainee Monteur Energietransitie krijg jij:

Vanaf dag één een goed salaris én de kans om te leren terwijl je werkt aan de energietransitie; Begeleiding van experts, toegang tot trainingen en de ruimte om je technische skills verder te ontwikkelen Flexibiliteit: jij bepaalt hoe snel je groeit. Je werkt aan projecten die impact maken en bouwt mee aan een duurzamere wereld. Een ambitieus, energiek team waar innovatie en plezier voorop staan.

Heb je interesse in deze vacature als Trainee Monteur Energietransitie? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

De technische passie voor techniek affiniteit stroomt door je bloed, maar je bent klaar voor een volgende stap. Maak impact binnen Maintenance en Facility bij een autoriteit binnen de techniek;

Over het bedrijf

CoreDux is een groeiende organisatie in de hightech maakindustrie. CoreDux open en toegankelijke cultuur biedt ruimte voor persoonlijke groei en innovatie. Hier werk je met de nieuwste technologieën en maak je deel uit van een team waar ontwikkeling centraal staat. Zoals een van hun medewerkers zegt: "Bij CoreDux werk je met de nieuwste technologieën in een prettige werksfeer."

Over de functie

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het dagelijkse productieproces van CoreDux. Jij zorgt dat machines blijven draaien, dat storingen geen kans krijgen en dat het gebouw in topconditie blijft. Hoe je dit doet? Onder andere door het volgende scala aan taken:

Je bent verantwoordelijk voor het correctief en preventief onderhoud voor machines en gebouw gebonden installaties; Je verantwoordelijk voor het contractmanagement voor Maintenance & Facility. Je gaat kritisch aan de slag met de huidige contracten en brengt deze op een volgend niveau. Je houdt hierbij rekening met kosten en in- en outsoursing. Het opstellen en integreren van een preventieve machine onderhoudsplanning; Vertalen van beleid en analyses naar onderhoudsstrategieën; Analyseren van complexe storingen en patronen en verbeteringen aanbrengen in zowel het preventief als correctief onderhoud; Je legt intern continu de connectie tussen onder andere Process engineering - maintenance en productie; Je bent een adviseur voor de organisatie op het gebied van onder andere procesverbetering en aanschaf van nieuwe machines en equipment; machinepark beheer; Coördineren van verschillende externe partijen; Rapporteren en adviseren van management over veiligheid, betrouwbaarheid en investeringen; Als cadeau staat er ook nog eens een verhuizing op de planning. Als M&F Engineer voel jij je hierbij als een vis in het water. Wie ben jij?

Een technisch specialist die graag werkt aan de betrouwbaarheid en optimalisatie van complexe- en gebouw gebonden installaties. Verder:

Een afgeronde relevante technische hbo-opleiding; Affiniteit met hoogwaardige productieprocessen; Ervaring binnen de technische dienst is een vereiste. Heb je momenteel beperkte ervaring als Maintenance Engineer? Geen probleem. CoreDux bied je de ruimte voor groei; Ervaring met asset management en onderhoudssystemen is een pre; Goede beheersing van Nederlands en Engels; Je bent proactief en wisselt je bureau af met zichtbaarheid op de werkvloer; Analytisch sterk en communicatief vaardig; Je bent woonachtig in de omgeving Tilburg. What's in it for you

Wij vinden het belangrijk dat jouw inzet gewaardeerd wordt. Daarom biedt CoreDux we een sterk arbeidsvoorwaardenpakket en mogelijkheid om Maintenance en Facility te vormen. Naast de basisvoorwaarden bieden zij je verder:

Een fulltime baan in dagdienst; Een salaris tussen €3500 en €5400, afhankelijk van je ervaring; Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; Ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief; Onderdeel van CAO, GrootMetaal; 27 vakantiedagen; Trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Interesse?

Heb je interesse en pas je op het profiel dat wij zoeken. Neem contact met ons op. WFS PRO begeleidt het sollicitatieproces voor deze vacature

Kijk minder

Ben jij een ervaren leider in een productie omgeving en wil je het verschil maken in een high mix, low volume omgeving? Voor CoreDux zoekt WFS PRO een Shiftleider Productie.

Over het bedrijf

CoreDux is een groeiende organisatie in de hightech maakindustrie. CoreDux open en toegankelijke cultuur biedt ruimte voor persoonlijke groei en innovatie. Hier werk je met de nieuwste technologieën en maak je deel uit van een team waar ontwikkeling centraal staat. Zoals een van hun medewerkers zegt: "Bij CoreDux werk je met de nieuwste technologieën in een prettige werksfeer."

Over de functie

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het dagelijkse productieproces. Jij zorgt dat je team samenwerkt, de planning wordt gehaald en de werkprocessen optimaal verlopen. Dit betekent dat je zowel leidinggeeft als je collega's ondersteunt in hun groei. Je voelt je thuis in een dynamische, soms hectische werkomgeving en weet hierin het overzicht te bewaren. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden kun je effectief samenwerken met mensen van uiteenlopende achtergronden en niveaus binnen de organisatie. Je taken bestaan uit:

Het aansturen en coachen van het productieteam tijdens je shift; Zorgdragen voor een veilige, gestructureerde en efficiënte productie; Het bewaken van productieplanning en kwaliteit, waarbij je proactief knelpunten signaleert en oplost; Je bent dagelijks actief je team naar een volgend niveau te laten groeien. Je bent verantwoordelijk voor de HR-cyclus voor je medewerkers en ondersteunt ze in hun groei binnen de organisatie; Als leidinggevende en ben je zowel op inhoud en als sparringpartner het aanspreekpunt voor het team. Wie ben jij?

We zoeken iemand die goed kan samenwerken en het voortouw neemt in uitdagende situaties. Met jouw ervaring en kennis ben je een voorbeeld voor het team en zorg je dat iedereen zich kan ontwikkelen. Dit breng je mee:

Ervaring in een technische productieomgeving; Bewezen leiderschap, die het voortouw neemt en tegelijkertijd het team betrekt in besluitvorming. Je bent teamgericht, staat dicht bij je collega's Kennis van verbeterprocessen (zoals Lean of 5S); Goede beheersing van zowel de Nederlands en Engels; Je bent woonachtig in de omgeving Tilburg. What's in it for you

Wij vinden het belangrijk dat jouw inzet gewaardeerd wordt. Daarom bieden we een goed arbeidsvoorwaardenpakket en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.

Een fulltime dienstverband in 2 ploegen Een salaris tussen €3500 en €5400 (excl. 13,3% ploegentoeslag), afhankelijk van je ervaring; Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; Ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief; Onderdeel CAO GrootMetaal; 27 vakantiedagen; Trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Interesse?

Heb je interesse en pas je op het profiel dat wij zoeken. Neem contact met ons op. WFS PRO begeleidt het sollicitatieproces voor deze vacature

Kijk minder