Ben jij een gemotiveerde Trailer Monteur en klaar voor een nieuwe uitdaging bij TIP Group? Voor de locaties Rotterdam Waalhaven, Rotterdam Botlek, Elst, Tilburg, Nieuwegein en Zwolle zijn we op zoek naar talent! Staat jouw locatie hierbij? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als Trailer Monteur zorg jij ervoor dat trailers en ander rollend materieel altijd in topvorm zijn. Je voert onderhoud uit, repareert onderdelen en lost storingen op. Dit doe je zowel zelfstandig als met collega's. Je werkt samen met een professioneel team, in een werkplaats met een goede sfeer en een fijne cultuur.

Jouw werkzaamheden bestaan verder uit:

Inspecties, diagnoses, onderhoud en reparaties uitvoeren aan trailers en ander rollend materieel;Nauw samenwerken met een hands-on team dat jullie input waardeert;Storingen oplossen aan elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Laswerk, remrevisies, carrosserie- en richtwerk uitvoeren;Onderhoud aan luchtsystemen, verlichting, bovenbouw en APK-onderdelen;Meedraaien in de storingsdienst met aantrekkelijke vergoedingen.

Wat vragen wij van jou?

Afgeronde EBAT-opleiding of vergelijkbare technische achtergrond;Ervaring met mechanische, elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Rijbewijs B (C en/of E is een pre);Nauwkeurig, resultaatgericht en oplossingsgericht;Goed gevoel voor humor, hard werken én lachen hoort erbij.

Heb je nog geen ervaring als Trailer Monteur? Geen probleem! Wij leiden nieuwe collega's graag op terwijl ze werken.

Wat kan je verwachten?

Een top salaris tussen €2.700 en €3.200 bruto per maand;Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;Keuze uit extra vakantiedagen of ADV-uitbetaling;Hoge overwerktoeslagen: 50% op werkdagen en zaterdag tot 18.00 uur, 100% op zaterdagavond, zon- en feestdagen;Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, van Trailer Monteur tot bijvoorbeeld APK-keurmeester;Werken met moderne gereedschappen in een professioneel en gezellig team.

Enthousiast geworden?
Reageer dan vooral, we leren je graag kennen!
Heb je vragen over de functie of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Pascal Pastoor via .

Direct solliciteren?
Stuur je gegevens en een korte motivatie via het sollicitatieformulier op deze pagina. Pascal komt dan zo snel mogelijk bij je terug.

Waarom TIP Group?
Bij TIP Group werk je niet zomaar, je werkt bij een organisatie die mensen op de eerste plaats zet. We zijn trots op ons Great Place to Work -certificaat en geloven dat cultuur iets is wat je elke dag moet voelen, niet alleen iets op de muur.

We zijn een grote speler in de transportsector, met werkplaatsen door heel Europa. In de Benelux hebben wij een eigen vloot van 12.000 trailers en onderhouden we nog eens 8.000 voertuigen van klanten. Dat betekent een stabiele toekomst, volop mogelijkheden om te groeien en een plek waar jullie ideeën en inzet echt worden gewaardeerd.

It's how we roll, hard werken, samenwerken, lachen en altijd streven naar het beste voor onze klanten en ons team.

Kijk minder

De technische passie voor techniek affiniteit stroomt door je bloed, maar je bent klaar voor een volgende stap. Maak impact binnen Maintenance en Facility bij een autoriteit binnen de techniek;

Over het bedrijf

CoreDux is een groeiende organisatie in de hightech maakindustrie. CoreDux open en toegankelijke cultuur biedt ruimte voor persoonlijke groei en innovatie. Hier werk je met de nieuwste technologieën en maak je deel uit van een team waar ontwikkeling centraal staat. Zoals een van hun medewerkers zegt: "Bij CoreDux werk je met de nieuwste technologieën in een prettige werksfeer."

Over de functie

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het dagelijkse productieproces van CoreDux. Jij zorgt dat machines blijven draaien, dat storingen geen kans krijgen en dat het gebouw in topconditie blijft. Hoe je dit doet? Onder andere door het volgende scala aan taken:

Je bent verantwoordelijk voor het correctief en preventief onderhoud voor machines en gebouw gebonden installaties; Je verantwoordelijk voor het contractmanagement voor Maintenance & Facility. Je gaat kritisch aan de slag met de huidige contracten en brengt deze op een volgend niveau. Je houdt hierbij rekening met kosten en in- en outsoursing. Het opstellen en integreren van een preventieve machine onderhoudsplanning; Vertalen van beleid en analyses naar onderhoudsstrategieën; Analyseren van complexe storingen en patronen en verbeteringen aanbrengen in zowel het preventief als correctief onderhoud; Je legt intern continu de connectie tussen onder andere Process engineering - maintenance en productie; Je bent een adviseur voor de organisatie op het gebied van onder andere procesverbetering en aanschaf van nieuwe machines en equipment; machinepark beheer; Coördineren van verschillende externe partijen; Rapporteren en adviseren van management over veiligheid, betrouwbaarheid en investeringen; Als cadeau staat er ook nog eens een verhuizing op de planning. Als M&F Engineer voel jij je hierbij als een vis in het water. Wie ben jij?

Een technisch specialist die graag werkt aan de betrouwbaarheid en optimalisatie van complexe- en gebouw gebonden installaties. Verder:

Een afgeronde relevante technische hbo-opleiding; Affiniteit met hoogwaardige productieprocessen; Ervaring binnen de technische dienst is een vereiste. Heb je momenteel beperkte ervaring als Maintenance Engineer? Geen probleem. CoreDux bied je de ruimte voor groei; Ervaring met asset management en onderhoudssystemen is een pre; Goede beheersing van Nederlands en Engels; Je bent proactief en wisselt je bureau af met zichtbaarheid op de werkvloer; Analytisch sterk en communicatief vaardig; Je bent woonachtig in de omgeving Tilburg. What's in it for you

Wij vinden het belangrijk dat jouw inzet gewaardeerd wordt. Daarom biedt CoreDux we een sterk arbeidsvoorwaardenpakket en mogelijkheid om Maintenance en Facility te vormen. Naast de basisvoorwaarden bieden zij je verder:

Een fulltime baan in dagdienst; Een salaris tussen €3500 en €5400, afhankelijk van je ervaring; Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; Ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief; Onderdeel van CAO, GrootMetaal; 27 vakantiedagen; Trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Interesse?

Heb je interesse en pas je op het profiel dat wij zoeken. Neem contact met ons op. WFS PRO begeleidt het sollicitatieproces voor deze vacature

Kijk minder

Wij zijn voor een groeiende organisatie in de hightech maakindustrie op zoek naar een Productieplanner. In deze veelzijdige rol ben jij een spin in het web en kom je in aanraking met allerlei facetten van een productiebedrijf. Je streeft naar een optimaal proces waarbij je ervoor zorgt dat knelpunten structureel worden opgelost. Word je hier enthousiast van? Lees dan gauw verder!

Over het bedrijf

CoreDux is een Original Design Manufacturer (ODM) en systeemintegrator van metalen- en kunststof slang systemen die op machines aangesloten worden van vooraanstaande klanten in o.a. de High Tech en Health Tech industrie zoals: ASML, Thermo Fisher, Siemens, Philips, GE en Air Liquide. Deze slangsystemen vervoeren gas of vloeistof en worden ook wel de 'slagaderen' van de machine genoemd. Een waar specialisme waarbij de productie en de assemblage onder cleanroom condities tot stand komen. Met dit unieke en cruciale hightech concept heeft CoreDux als vooraanstaande toeleverancier een ijzersterke positie op de markt ingenomen: ze groeien hard en realiseren nu al de faciliteiten richting de toekomst. Met in Tilburg ongeveer 260 enthousiaste medewerkers werken ze samen aan een waar specialisme met herkenbare waarden binnen de organisatie zoals Samenwerken, Flexibiliteit, Kwaliteitsbewustzijn, Passie en Verantwoordelijkheid.

Over de functie

Je komt terecht in een klein team als onderdeel van Planning & Logistiek. Vanuit je rol als productieplanner draag je zorg voor de korte termijn planning van productieorders en het afstemmen met de relevante afdelingen om tot operationele invulling te komen. Hierbij streeft je naar een optimaal proces waarbij je ervoor zorgt dat knelpunten structureel worden opgelost. Met jouw onderzoekende en analytische houding in combinatie met je communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen weet jij de juiste lijntjes aan elkaar te verbinden en realiseer je de gewenste productieplanning.

Dit zijn jouw taken/verantwoordelijkheden:

Je stelt de planning voor productie op en communiceert deze, waarbij je streeft naar een efficiënte doorstroming in productie en het tijdig leveren aan onze klanten Je bewaakt en controleert de voortgang van productieorders en escaleert indien nodig Op basis van capaciteit beoordeel je planorders Het omzetten en vrijgeven van planorders naar productieorders Je neemt besluiten met betrekking tot re-in en re-out vragen Je bekijkt en onderhoudt de volgorde van orders aan de hand van aangegeven prioriteit Je neemt deel aan projectteams Je houd je bezig met het structureel verbeteren van processen Wie ben jij? Een afgeronde HBO opleiding Je hebt werkervaring als productie planner in een technische productie omgeving (high mix - low volume is een pre) Je bent onderzoekend, analytisch, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en beschikt over probleemoplossend vermogen Kennis van Office en bij voorkeur ook van SAP Je hebt goede communicatieve vaardigheden Je spreekt professioneel Nederlands What's in it for you Een fulltime baan met een salaris passend bij de functiezwaarte en jouw ervaring 27 Vakantiedagen conform CAO Grootmetaal 8% vakantiegeld Flexibele begin- en eindtijden Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; CoreDux groeit volop Pensioenregeling conform CAO Grootmetaal Reiskostenvergoeding Kijk minder

Ben jij een ervaren leider in een productie omgeving en wil je het verschil maken in een high mix, low volume omgeving? Voor CoreDux zoekt WFS PRO een Shiftleider Productie.

Over het bedrijf

CoreDux is een groeiende organisatie in de hightech maakindustrie. CoreDux open en toegankelijke cultuur biedt ruimte voor persoonlijke groei en innovatie. Hier werk je met de nieuwste technologieën en maak je deel uit van een team waar ontwikkeling centraal staat. Zoals een van hun medewerkers zegt: "Bij CoreDux werk je met de nieuwste technologieën in een prettige werksfeer."

Over de functie

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het dagelijkse productieproces. Jij zorgt dat je team samenwerkt, de planning wordt gehaald en de werkprocessen optimaal verlopen. Dit betekent dat je zowel leidinggeeft als je collega's ondersteunt in hun groei. Je voelt je thuis in een dynamische, soms hectische werkomgeving en weet hierin het overzicht te bewaren. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden kun je effectief samenwerken met mensen van uiteenlopende achtergronden en niveaus binnen de organisatie. Je taken bestaan uit:

Het aansturen en coachen van het productieteam tijdens je shift; Zorgdragen voor een veilige, gestructureerde en efficiënte productie; Het bewaken van productieplanning en kwaliteit, waarbij je proactief knelpunten signaleert en oplost; Je bent dagelijks actief je team naar een volgend niveau te laten groeien. Je bent verantwoordelijk voor de HR-cyclus voor je medewerkers en ondersteunt ze in hun groei binnen de organisatie; Als leidinggevende en ben je zowel op inhoud en als sparringpartner het aanspreekpunt voor het team. Wie ben jij?

We zoeken iemand die goed kan samenwerken en het voortouw neemt in uitdagende situaties. Met jouw ervaring en kennis ben je een voorbeeld voor het team en zorg je dat iedereen zich kan ontwikkelen. Dit breng je mee:

Ervaring in een technische productieomgeving; Bewezen leiderschap, die het voortouw neemt en tegelijkertijd het team betrekt in besluitvorming. Je bent teamgericht, staat dicht bij je collega's Kennis van verbeterprocessen (zoals Lean of 5S); Goede beheersing van zowel de Nederlands en Engels; Je bent woonachtig in de omgeving Tilburg. What's in it for you

Wij vinden het belangrijk dat jouw inzet gewaardeerd wordt. Daarom bieden we een goed arbeidsvoorwaardenpakket en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.

Een fulltime dienstverband in 2 ploegen Een salaris tussen €3500 en €5400 (excl. 13,3% ploegentoeslag), afhankelijk van je ervaring; Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; Ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief; Onderdeel CAO GrootMetaal; 27 vakantiedagen; Trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Interesse?

Heb je interesse en pas je op het profiel dat wij zoeken. Neem contact met ons op. WFS PRO begeleidt het sollicitatieproces voor deze vacature

Kijk minder

Ben jij een echte techneut met twee rechterhanden die graag sleutelt aan machines en installaties? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als Monteur Machinebouw binnen een innovatieve organisatie waar vakmanschap, teamwork en kwaliteit centraal staan. In deze functie werk je aan uitdagende projecten, van losse machines tot complete productielijnen. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk juist zo leuk.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een moderne machinebouwer met een sterke reputatie in het ontwerpen, bouwen en installeren van klant specifieke machines en systemen. Binnen deze organisatie draait alles om technische innovatie, samenwerking en precisie.

De werksfeer is informeel en collegiaal: korte lijnen, veel ruimte voor eigen inbreng en een team van enthousiaste vakmensen die trots zijn op wat ze samen maken. Hier werk je niet aan lopendebandwerk, maar aan maatwerkoplossingen die wereldwijd worden ingezet.

Over de functie

Als Monteur Machinebouw assembleer en test je machines en systemen zelfstandig of in teamverband. Je werkt aan enkelstuks, kleine series en complete machinelijnen, waarbij kwaliteit en nauwkeurigheid vooropstaan.

Jouw taken omvatten onder andere:

Het samenstellen, afstellen en testen van mechanische en elektromechanische machines. Werken aan enkelstuks en kleine series voor uiteenlopende toepassingen. Oplossen van mechanische en elektrische storingen in samenwerking met je team. Actief meedenken over verbeteringen in assemblage en productieprocessen. Bijdragen aan een efficiënt en kwalitatief eindproduct volgens planning. Wie ben jij? Je hebt een afgeronde technische mbo-opleiding (niveau 3 of 4), bijvoorbeeld richting Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar. Je hebt al enige ervaring opgedaan in een technische omgeving (machinebouw is een pré). Je hebt een passie voor techniek en vindt het leuk om aan uitdagende projecten te werken. Je bent proactief, flexibel en werkt graag samen met collega's. Je bent bereid om af en toe in de buitendienst te werken binnen de Benelux. What's in it for you

Bij deze organisatie krijg je de kans om te werken aan geavanceerde machines in een moderne en goed uitgeruste werkomgeving.

Je kunt rekenen op:

Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband. Een uitstekende pensioenregeling. Een moderne werkplek in een nieuw pand met de nieuwste faciliteiten. Ruimte om door te groeien en jezelf technisch verder te ontwikkelen. Een actieve personeelsvereniging met leuke uitstapjes en gezamenlijke activiteiten. Interesse?

WFS PRO verzorgt het wervingsproces voor deze vacature.

Ben jij enthousiast geworden? Klik op de sollicitatiebutton en laat van je horen!
Twijfel je nog of de functie volledig bij je past? Geen probleem, we denken graag met je mee. Ook als je profiel niet helemaal aansluit, kijken we samen naar de mogelijkheden.

Kijk minder

B1.3 Licensed Engineers wanted (location: Woensdrecht - The Netherlands)

"Aviation is what we breathe. It's our past, present, and future." Are you ready to join an innovative, specialized team with global impact?

Over het bedrijf

Fokker Techniek specializes in MRO (Maintenance, Repair, and Overhaul) services, handling everything from minor repairs to extensive inspections under EASA's Design Organisation Approval (DOA). Fokker Techniek can manage the complete design and development process in-house, including certification and flight testing. With a focus on quality and innovation, Fokker is a leader in aviation maintenance and technology.

Over de functie

As a Licensed B1.3 Engineer, you'll take on a critical role in maintaining and inspecting military helicopter systems and engines, ensuring compliance with MAA-NLD regulations. Working with an expert team (both civil and military members), you'll be hands-on in assembly, disassembly, and in-depth fault analysis. From minor modifications up to heavy maintenance! Together with your colleagues you are responsible for releasing military helicopter back into service, and in this process, you will supervise less experienced engineers.

Wie ben jij? Hold an EASA AML B1.3 (civil) with at least one helicopter type rating (for example: Agusta Westland, Sikorsky, Apache, Chinook and / or Cougar), got NH90 experience? Great! Able to perform base maintenance checks Have a comprehensive logbook with documented experience. Strong in technical English communication. Solution-oriented, with effective team collaboration skills. Detail-oriented with a commitment to safety and quality standards. You are keen to enter into a long employment relationship where you can develop as a professional. To be clear: this role is therefore not a contractor opportunity. What's in it for you Competitive Salary: Earn between €4300 and €4500 per month, based on your type ratings and experience. Note: we are fully transparent in what you will earn, so there are no unexpected surprises. We indicate exactly what you will have left in your pocket each month to spend freely after all expenses. Path to Permanent Employment: Start with a one-year contract at WFS PRO, with the potential for a permanent role at Fokker Techniek. Professional Development: Gain access to training and support tailored to enhance your skills and accelerate your career. We also introduce you to the Dutch language through an online language course, sponsored by WFS PRO. Relocation assistance, allowance and housing: We give you clear insight to the relocation process and ensure a smooth transition to the Netherlands. We'll also help arrange your accommodation, making your move seamless. On top of that, you get a relocation allowance of up to € 2500 (single) or up to € 5000 (families) for moving to the Netherlands. Tax Benefits: Receive tax breaks or other financial benefits for the first 5 years. Additional Financial Benefits: You get a travel allowance for car and bike: €0,23 per kilometer (from 10km), an 8% holiday allowance, also, your salary increases each year (CLA increase and performance bonus) and you have the possibility to convert ADV-days in additional income (up to 2% up to gross salary). Discounted or Free options: You get access to fitness facilities at a reduced rate and free access to GoodHabitz, with more than 1000 lessons to improve yourself. Interesse?

Want to take flight in your career with us? Reach out to Niels Kloostra via for more information. When applying, please add your resume, full AML and logbook.

Kijk minder

Werk jij graag met precisie aan hightech systemen?

Voor onze opdrachtgever Summox zijn wij op zoek naar een Fijnmechanisch Monteur / Test Technician die energie krijgt van nauwkeurig assembleren, testen en finetunen van innovatieve medische technologie.

Over het bedrijf

Summox ontwikkelt en bouwt hoogwaardige en innovatieve sterilisatiesystemen voor de mondzorg. In een schone, professionele werkomgeving werk je met precisieonderdelen en moderne technieken aan een product waar kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan. Geen repeterend lopendebandwerk, maar afwisselende werkzaamheden binnen een klein, betrokken en gedreven team. Samen zorgen jullie ervoor dat elk systeem perfect wordt opgeleverd en bijdraagt aan betere mondzorg.

Over de functie

Als Fijnmechanisch Monteur / Test Technician ben je verantwoordelijk voor het assembleren, testen en optimaliseren van sterilisatiesystemen. Je werkt nauwkeurig volgens procedures, voert metingen en controles uit en lost kleine technische vraagstukken zelfstandig op. Dankzij jouw vakmanschap verlaten uitsluitend systemen van topkwaliteit de werkplaats. Je krijgt veel ruimte om geconcentreerd en zorgvuldig te werken, met zichtbaar resultaat van jouw inspanning.

Dit ga je doen

Assembleren van fijnmechanische en mechatronische componenten Testen, meten en controleren van systemen en onderdelen Signaleren en oplossen van kleine technische afwijkingen Vastleggen van testresultaten en werken volgens vastgestelde procedures Actief bijdragen aan kwaliteit, netheid en verbeteringen in het proces Wie ben jij? Mbo-4 werk- en denkniveau of gelijkwaardig Ervaring met assemblage van hightech mechatronische apparatuur Ervaring binnen de medische sector is een pré Nauwkeurig, stressbestendig en kwaliteitsgericht Teamspeler met een positieve instelling en gevoel voor verantwoordelijkheid Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (spreken en lezen) What's in it for you Afwisselende functie binnen een snelgroeiende en innovatieve startup Veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen Inspirerende, technische werkomgeving met korte lijnen Marktconform salaris Laptop, telefoon of telefoonvergoeding Reiskostenvergoeding en pensioenregeling Interesse?

WFS verzorgd de volledige werving voor deze functie. Ben jij enthousiast geworden en wil je meer weten over deze functie bij Summox?

Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking. We vertellen je graag meer over de rol, het team en de mogelijkheden.

Kijk minder

WFS PRO is voor CoreDux opzoek naar een (Key) Accountmanager. Bij Coredux ben je bezig met het integraal managen van de klantrelatie. Dit doe je met een goed gevoel voor commercie en customer satisfaction. Je krijgt de vrijheid om kansen te spotten, relaties te versterken en écht impact te maken. Word jij hier enthousiast van? Lees dan snel verder.

Over het bedrijf

CoreDux is een Original Design Manufacturer (ODM) en systeemintegrator van metalen- en kunststof slang systemen die op machines aangesloten worden van vooraanstaande klanten in o.a. de High Tech en Health Tech industrie zoals: ASML, Thermo Fisher, Siemens, Philips, GE en Air Liquide. Deze slangsystemen vervoeren gas of vloeistof en worden ook wel de 'slagaderen' van de machine genoemd. Een waar specialisme waarbij de productie en de assemblage onder cleanroom condities tot stand komen. Met dit unieke en cruciale hightech concept heeft CoreDux als vooraanstaande toeleverancier een ijzersterke positie op de markt ingenomen: ze groeien hard en realiseren nu al de faciliteiten richting de toekomst. Met in Tilburg ongeveer 200 enthousiaste medewerkers werken ze samen aan een waar specialisme met herkenbare waarden binnen de organisatie zoals Samenwerken, Flexibiliteit, Kwaliteitsbewustzijn, Passie en Verantwoordelijkheid.

Over de functie

Met een 360-graden visie en passie voor techniek, speel je in op de behoefte van de klant en richt je je op de commerciële performance. Je durft kritisch te streven naar een optimale en succesvolle samenwerking en klanttevredenheid op alle facetten. Je bent scherp en benut kansen om de klantrelatie verder uit te bouwen.

Met een eigen klantportfolio van bestaande klanten richt jij je onder andere op de quotes, New Product Introductions (NPI), oplossen van commerciële uitdagingen en het bewaken van gemaakte afspraken. Jij weet als geen ander wat de toegevoegde waarde is van onze producten en hoe wij daarmee onze klanten kunnen helpen. Je volgt de ontwikkelingen in de markt en bouwt aan een sterke interne samenwerking om de klant optimaal te bedienen.

Je haalt klantinformatie op, organiseert bezoeken, faciliteert audits en reviews en bereidt vergaderingen voor Je denkt pro actief mee in het optimaliseren van het sales proces Je neemt de verantwoordelijkheid voor klanttevredenheid en resultaten Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van contractuele afspraken zoals offertes, contracten en klantafspraken Je werkt samen met collega's binnen het Customer Focus Team (CFT) en Business Development Wie ben jij? Een afgeronde technische of commerciële HBO opleiding met ervaring in een soortgelijke functie en industrie Professioneel niveau Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en hebt goede communicatieve vaardigheden Jij grijpt je kans en durft verantwoordelijkheid te nemen Je werkt graag samen met anderen in alle lagen van de organisatie What's in it for you Salaris: €6000 27 Vakantiedagen conform CAO Grootmetaal Flexibele begin- en eindtijden Opleidingsmogelijkheden Pensioenregeling conform CAO Grootmetaal Leaseauto Kijk minder

Ontwerp de besturing achter slimme machines, van idee tot inbedrijfstelling.

Ben jij een engineer die energie krijgt van het bedenken, programmeren en optimaliseren van besturingsoplossingen? Dan is de functie van PLC Engineer bij WEMO jou op het lijf geschreven. In deze veelzijdige rol werk je aan innovatieve machines en productielijnen voor klanten wereldwijd. Je combineert technische creativiteit met analytisch inzicht en draagt direct bij aan de automatisering van geavanceerde productieprocessen.

Over het bedrijf

WEMO is dé specialist in machinebouw en onderdelen. Wij ontwikkelen, bouwen en installeren complete productielijnen en gereedschappen voor het ponsen, buigen, verbinden en bewerken van plaat- en coilmateriaal. Met een hecht team van ruim 75 collega's werken we aan slimme, klantgerichte oplossingen die wereldwijd worden toegepast.

Bij WEMO staat de mens centraal. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Onze cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, samenwerking en een nuchtere, no-nonsense mentaliteit. We geloven in korte lijnen, open communicatie en samen successen vieren.

Over de functie

Als PLC Engineer werk je aan uitdagende projecten waarbij je de brug vormt tussen techniek, software en klantwensen. Jij zorgt ervoor dat onze machines slim, veilig en efficiënt functioneren - van ontwerp tot oplevering.

Je werkzaamheden bestaan uit:

Ontwerpen en programmeren van besturingssoftware op basis van klanteisen en functionele specificaties. Opstellen van storingsmeldingen, netwerk- en communicatiestructuren. Bewaken van de planning, het budget en de voortgang van projecten. Testen, optimaliseren en inbedrijfstellen van machines (zowel intern als op klantlocatie, eventueel remote). Ondersteunen bij storingen en onderhoud, en bijdragen aan continue verbetering van processen. Opstellen van technische documentatie en ondersteuning bieden aan Sales en Customer Care. Meedenken over nieuwe oplossingen en verbeteringen binnen de besturingstechniek. Wie ben jij?

We zoeken een betrokken en analytische engineer die graag werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling.

Jij brengt mee:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Besturingstechniek, Elektrotechniek of Mechatronica. Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie. Kennis van en ervaring met PLC-programmering (bijv. Siemens, Allen Bradley of Beckhoff). Een analytische en zelfstandige werkstijl met oog voor kwaliteit en detail. Bereidheid om circa 4 tot 6 weken per jaar internationaal te reizen. What's in it for you

Bij WEMO krijg je de kans om te werken met de nieuwste technologieën binnen een bedrijf waar jouw ideeën en initiatieven echt gewaardeerd worden.

Wij bieden:

Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring. 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (bij fulltime dienstverband). Een winstuitkering afhankelijk van het bedrijfsresultaat. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. Een laptop en telefoon van de zaak. Een uitstekende pensioenregeling via het PMT Pensioenfonds. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. En natuurlijk: successen worden samen gevierd! Interesse?

WFS PRO verzorgt het volledige wervingsproces voor deze functie.

Ben jij enthousiast geworden? Klik dan op de sollicitatiebutton en laat van je horen!
Twijfel je of deze rol helemaal bij je past? Geen probleem, we denken graag met je mee. Ook als je profiel niet volledig aansluit, kijken we samen naar de mogelijkheden.

Kijk minder

"Aviation is what we breathe. It's our past, present, and future."

Are you ready to join an innovative, specialized team with global impact?

Over het bedrijf

Fokker Techniek specializes in MRO (Maintance, Repair, and Overhaul) services, handling everything from minor repairs to extensive inspections under EASA's Design Organisation Approval (DOA). Fokker Techniek can manage the complete design and development process in-house, including certification and flight testing. With a focus on quality and innovation, Fokker is a leader in aviation maintenance and technology.

Over de functie

As a Licensed Engineer, you'll be the driving force behind heavy maintenance, modifications, and return-to-service operations. You'll work in compliance with EASA Part 145 regulations, take on fault analyses, supervise junior colleagues, and prepare aircraft systems and engines for independent test runs. From D-checks to private jet metamorphosis-your expertise keeps us flying high.

Wie ben jij?

You:

Certified with an EASA Part-66 B1 and/or B2 AML, preferably type-rated on A320, A330 (CEO/NEO), and/or B737NG. Able to perform A, B, C, and D-checks (C- and D-check experience is an advantage). Equipped with a comprehensive logbook. Comfortable using technical English. A team player who brings precision, initiative, and a solutions-first mindset. Interested in permanent employment, not freelance or contractor roles. What's in it for you

Contract & Schedule

Year 1: 12-month contract via WFS PRO. Year 2+: Direct employment at Fokker Techniek. Two shift pattern or rotation shift pattern possible (3 weeks on / 1 week off, 10 hours/day, 5 days/week). Overtime paid according to Metalektro CLA rates.

Salary & Benefits

Gross salary starting from € 4380/month. With 14,9% shift allowance, you will earn around € 5K per month. Overtime compensation: Mon-Fri: 130% for the first 3.5 hrs/day, 140% after; Sat: 160%, Sun & holidays: 180%. Tax advantages with 30% ruling. Holiday allowance (approx. one month extra salary paid in May/June every year).

Relocation & Housing

Full relocation assistance from A to Z. Relocation allowance: Up to € 2,500 (single) or € 5,000 (family). Housing support (Rent approx. € /month). Travel allowance: € 0,23 cent if you travel by car or full compensation if you travel by public transport.

Career & Growth

Dutch language course included. Training for new aircraft types. Access to over 1000+ GoodHabitz online courses. Option to buy 10 extra leave days. Annual team building events, 1 Vitality Day, and bike plan.

Security & Lifestyle

25-27 vacation days + 8% holiday pay. Pension plan: Stipp+ (Year 1), PME (Year 2+). Real work-life balance. CLA: Metalektro, your rights are protected and clear. Interesse?

Ready to join the team? Be part of a company with aviation in its DNA-where craftsmanship and innovation take flight.
Apply now and bring your career to new heights. Please contact Niels Kloostra for further information, you can contact him via or call 1349

Kijk minder

Heb jij een passie voor zorg en wil jij hét vertrouwde aanspreekpunt zijn voor onze nieuwe klanten? Als Adviserend Verpleegkundige ben jij het gezicht van Bosman en de eerste stap in het opbouwen van een sterke, duurzame relatie met onze klanten. Samen met je collega's leg je de basis voor een persoonlijke aanpak, zodat iedere klant zich gehoord, begrepen en optimaal ondersteund voelt in zijn of haar zorg.

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste productkeuzes. Bovendien geef je instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat zowel onze front office als particuliere klanten goed geïnformeerd zijn en het juiste kunnen doen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt. Ook werk je continu aan je eigen ontwikkeling door scholingen en het op peil houden van je punten voor het kwaliteitsregister (V&VN) en je BIG-registratie. Bovendien draai je twee keer per jaar mee in onze '24-uursservice' - een uitdagende week waarin je collega-klantadviseurs met spoedvragen bij jou terecht kunnen.

Wil jij een betekenisvolle rol waarin je klantcontact combineert met diepgaande zorgkennis en impact maakt op het leven van onze klanten? Kom dan ons team versterken als Verpleegkundig Adviseur bij Bosman en bouw samen met ons aan sterke klantrelaties die het verschil maken!

Wat vragen wij van jou Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting Verpleegkunde Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol; In bezit van een geldige BIG-registratie. Is jouw BIG registratie recent verlopen? Solliciteer dan toch. Samen kijken we of een herregistratie mogelijk is. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring in het gebruik van het MS Office. We vragen een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces. Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

Een bruto maandsalaris tussen de €2.913 en €3.300 per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van je relevante en recente kennis en ervaring; 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV.

De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met recruiter Marlies Rossieau. Daarna maak je kennis met Dimphy en Judith, onze teamleiders verpleegkundigen. Zijn wij allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zodat we je nog beter leren kennen. Na deze stap regelen we de arbeidsvoorwaardelijke zaken en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij het aanspreekpunt waar zorgprofessionals en collega's altijd terechtkunnen? Geef je graag telefonisch advies, help je anderen met een glimlach en ga je net dat stapje verder waar anderen stoppen? Dan is deze functie bij Bosman & MediReva iets voor jou!

Over de functie

In deze veelzijdige functie draag je zorg voor het beheer van onze zakelijke klantrelaties: je bent aanspreekpunt voor zorgverleners, zorginstellingen, apotheken en andere B2B-relaties.
Je handelt nauwkeurig klantvragen en klachten af en zorgt dat alles volgens onze kwaliteitsstandaarden wordt behandeld. Daarnaast adviseer je zorgprofessionals over onze digitale bestelplatformen en test je die portalen bij technische updates. Je analyseert gegevens, stelt managementrapportages op en signaleert waar processen verbeterd kunnen worden.
Daarbij werk je samen met verschillende interne teams en fungeer je als brug tussen operationele afdelingen en onze zakelijke klanten. Dankzij jouw betrokkenheid en procesmatige aanpak help je de dienstverlening van Bosman & MediReva continu te verbeteren en onze zakelijke klanten optimaal te ondersteunen. Wij bieden een gedegen inwerktraject, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij jouw rol optimaal kunt vervullen en echt het verschil kunt maken voor onze zakelijke klanten.

Wat vragen wij van jou

Je beschikt over een MBO-4 of HBO werk- en denkniveau.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Je hebt ervaring in klantcontact.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en situaties.

Je bent vertrouwd met het werken in MS Office.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Afhankelijk van je ervaring een passend salaris tussen de € 2800,00 en de € 3200,00 op basis van een 40-urige werkweek. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven en denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Vul dan het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. Wij ontvangen je sollicitatie (motivatie inclusief CV) graag.

De sollicitatieprocedure start met een telefonisch gesprek met recruiter Marlies Rossieau.
Daarna volgt een kennismaking met Sifra van den Dungen (Teamleider Relatiebeheer).

Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan leren we je graag nóg beter kennen. Dit doen we door middel van een meeloopmoment en een persoonlijkheidstest, waarvan we de resultaten later samen met jou bespreken in een tweede gesprek. Na deze stap ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Ben jij het aanspreekpunt waar zorgprofessionals en collega's altijd terechtkunnen? Geef je graag telefonisch advies, help je anderen met een glimlach en ga je net dat stapje verder waar anderen stoppen? Dan is deze functie bij Bosman & MediReva iets voor jou!

Over de functie

In deze veelzijdige functie draag je zorg voor het beheer van onze zakelijke klantrelaties: je bent aanspreekpunt voor zorgverleners, zorginstellingen, apotheken en andere B2B-relaties.
Je handelt nauwkeurig klantvragen en klachten af en zorgt dat alles volgens onze kwaliteitsstandaarden wordt behandeld. Daarnaast adviseer je zorgprofessionals over onze digitale bestelplatformen en test je die portalen bij technische updates. Je analyseert gegevens, stelt managementrapportages op en signaleert waar processen verbeterd kunnen worden.
Daarbij werk je samen met verschillende interne teams en fungeer je als brug tussen operationele afdelingen en onze zakelijke klanten. Dankzij jouw betrokkenheid en procesmatige aanpak help je de dienstverlening van Bosman & MediReva continu te verbeteren en onze zakelijke klanten optimaal te ondersteunen. Wij bieden een gedegen inwerktraject, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij jouw rol optimaal kunt vervullen en echt het verschil kunt maken voor onze zakelijke klanten.

Wat vragen wij van jou

Je beschikt over een MBO-4 of HBO werk- en denkniveau.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Je hebt ervaring in klantcontact.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en situaties.

Je bent vertrouwd met het werken in MS Office.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Afhankelijk van je ervaring een passend salaris tussen de € 2800,00 en de € 3200,00 op basis van een 40-urige werkweek. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven en denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Vul dan het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. Wij ontvangen je sollicitatie (motivatie inclusief CV) graag.

De sollicitatieprocedure start met een telefonisch gesprek met recruiter Marlies Rossieau.
Daarna volgt een kennismaking met Sifra van den Dungen (Teamleider Relatiebeheer).

Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan leren we je graag nóg beter kennen. Dit doen we door middel van een meeloopmoment en een persoonlijkheidstest, waarvan we de resultaten later samen met jou bespreken in een tweede gesprek. Na deze stap ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.

Kijk minder

Heb jij een passie voor zorg en wil jij hét vertrouwde aanspreekpunt zijn voor onze nieuwe klanten? Als Adviserend Verpleegkundige ben jij het gezicht van Bosman en de eerste stap in het opbouwen van een sterke, duurzame relatie met onze klanten. Samen met je collega's leg je de basis voor een persoonlijke aanpak, zodat iedere klant zich gehoord, begrepen en optimaal ondersteund voelt in zijn of haar zorg.

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste productkeuzes. Bovendien geef je instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat zowel onze front office als particuliere klanten goed geïnformeerd zijn en het juiste kunnen doen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt. Ook werk je continu aan je eigen ontwikkeling door scholingen en het op peil houden van je punten voor het kwaliteitsregister (V&VN) en je BIG-registratie. Bovendien draai je twee keer per jaar mee in onze '24-uursservice' - een uitdagende week waarin je collega-klantadviseurs met spoedvragen bij jou terecht kunnen.

Wil jij een betekenisvolle rol waarin je klantcontact combineert met diepgaande zorgkennis en impact maakt op het leven van onze klanten? Kom dan ons team versterken als Verpleegkundig Adviseur bij Bosman en bouw samen met ons aan sterke klantrelaties die het verschil maken!

Wat vragen wij van jou Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting Verpleegkunde Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol; In bezit van een geldige BIG-registratie. Is jouw BIG registratie recent verlopen? Solliciteer dan toch. Samen kijken we of een herregistratie mogelijk is. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring in het gebruik van het MS Office. We vragen een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces. Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

Een bruto maandsalaris tussen de €2.913 en €3.300 per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van je relevante en recente kennis en ervaring; 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV.

De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met recruiter Marlies Rossieau. Daarna maak je kennis met Dimphy en Judith, onze teamleiders verpleegkundigen. Zijn wij allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zodat we je nog beter leren kennen. Na deze stap regelen we de arbeidsvoorwaardelijke zaken en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.

Kijk minder

Ben jij het aanspreekpunt waar zorgprofessionals en collega's altijd terechtkunnen? Geef je graag telefonisch advies, help je anderen met een glimlach en ga je net dat stapje verder waar anderen stoppen? Dan is deze functie bij Bosman & MediReva iets voor jou!

Over de functie

In deze veelzijdige functie draag je zorg voor het beheer van onze zakelijke klantrelaties: je bent aanspreekpunt voor zorgverleners, zorginstellingen, apotheken en andere B2B-relaties.
Je handelt nauwkeurig klantvragen en klachten af en zorgt dat alles volgens onze kwaliteitsstandaarden wordt behandeld. Daarnaast adviseer je zorgprofessionals over onze digitale bestelplatformen en test je die portalen bij technische updates. Je analyseert gegevens, stelt managementrapportages op en signaleert waar processen verbeterd kunnen worden.
Daarbij werk je samen met verschillende interne teams en fungeer je als brug tussen operationele afdelingen en onze zakelijke klanten. Dankzij jouw betrokkenheid en procesmatige aanpak help je de dienstverlening van Bosman & MediReva continu te verbeteren en onze zakelijke klanten optimaal te ondersteunen. Wij bieden een gedegen inwerktraject, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij jouw rol optimaal kunt vervullen en echt het verschil kunt maken voor onze zakelijke klanten.

Wat vragen wij van jou

Je beschikt over een MBO-4 of HBO werk- en denkniveau.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Je hebt ervaring in klantcontact.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en situaties.

Je bent vertrouwd met het werken in MS Office.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Afhankelijk van je ervaring een passend salaris tussen de € 2800,00 en de € 3200,00 op basis van een 40-urige werkweek. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven en denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Vul dan het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. Wij ontvangen je sollicitatie (motivatie inclusief CV) graag.

De sollicitatieprocedure start met een telefonisch gesprek met recruiter Marlies Rossieau.
Daarna volgt een kennismaking met Sifra van den Dungen (Teamleider Relatiebeheer).

Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan leren we je graag nóg beter kennen. Dit doen we door middel van een meeloopmoment en een persoonlijkheidstest, waarvan we de resultaten later samen met jou bespreken in een tweede gesprek. Na deze stap ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.

Kijk minder

Ben jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.

Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.

In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Krijg jij energie van het helpen van mensen en het oplossen van uiteenlopende IT-vragen? Werk je graag in een informele organisatie waar je écht jezelf kunt zijn en waar je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier in te richten? Dan is dit misschien wel de perfecte rol voor jou. Wij zijn op zoek naar een proactieve en servicegerichte IT-collega die onze gebruikers elke dag ondersteunt, en daarmee een onmisbare schakel wordt binnen onze organisatie.

Over de functie

Als eerste aanspreekpunt voor de supportvragen van onze zusterorganisatie QRS ben jij het gezicht en de stem van onze IT-afdeling. Vragen en meldingen komen binnen via telefoon en ons serviceportaal, en jij zorgt voor een correcte intake, registratie en opvolging. Je houdt overzicht in het ticketsysteem, signaleert storingen en incidenten en bepaalt welke meldingen prioriteit hebben. Wanneer nodig stem je deze prioriteiten af met je collega's of andere betrokkenen.

Samen met je collega's verzorg je daarnaast diverse IT-werkzaamheden, zoals applicatie- en gebruikersbeheer, werkplekinstallaties, printerbeheer en autorisatiebeheer. Als ICT-medewerker houd je bovendien het hardware-voorraadbeheer voor QRS op orde, je weet precies wat er is, wat er gebruikt wordt en wat tijdig moet worden aangevuld.

Je denkt actief mee over het verbeteren van onze supportprocessen en draagt ideeën aan om de dienstverlening continu te optimaliseren. Ook stel je IT-documentatie op en houd je deze up-to-date. Tot slot ondersteun je bij lopende IT-projecten en draag je met jouw kennis en inzet bij aan een soepele, moderne en betrouwbare IT-omgeving.

Bij ons krijg je de kans om te ontdekken waar jouw talenten het meest tot hun recht komen. Je kunt je ontwikkelen in jouw eigen tempo, bijvoorbeeld door trainingen te volgen of certificeringen te behalen die écht bij jou passen. Omdat we als organisatie volop groeien, ontstaan er mooie kansen voor collega's om op termijn door te groeien. Tegelijk vinden we het belangrijk dat je eerst echt thuiskomt in deze rol en met plezier ervaring opbouwt. Binnen deze functie is namelijk al veel te leren en kun je stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid oppakken.

Wat vragen wij van jou Je hebt ervaring in een soortgelijke rol; Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en een afgeronde ICT opleiding; Je hebt een brede algemene IT kennis en vooral veel interesse in het vakgebied; Je hebt kennis van de beheerprocessen (BISL / ITIL); Je bent leergierig en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen; Je bezit brede kennis van Windows en Office producten; Je gaat gestructureerd te werk en hebt oog voor kwaliteit; Je hebt graag contact met collega's en beschikt over voldoende inlevingsvermogen; Je bent proactief, flexibel en staat positief in het leven; Je hebt er plezier in technische informatie te vertalen naar informatie die voor iedereen te begrijpen is; Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bent zo nu en dan beschikbaar in het weekend of avonden; Je bent in het bezit van rijbewijs B; Je bent bereid om afwisselend tussen de locaties op het Flight Forum te werken. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Jeroen Rabe en Hans Lamerichs. Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Bosman & MediReva - Samen bouwen aan de zorg van morgen

Over de functie

Binnen onze organisatie speelt onze afdeling Klantcontact Zorgprofessional een cruciale rol. Binnen deze afdeling werken we dagelijks aan het ondersteunen van zorgverleners, apotheken, zorginstellingen en andere zorgprofessionals. We beantwoorden vragen, bieden ondersteuning bij bestellingen, denken we mee over oplossingen en zorgen ervoor dat klantprocessen soepel en professioneel verlopen.

De afdeling Klantcontact Zorgprofessional bevindt zich in een fase van groei en doorontwikkeling. We zetten grote stappen richting verdere professionalisering, data gedreven werken en het optimaliseren van klantcontactprocessen. Daarbij draait alles om kwaliteit, partnership en duurzame samenwerkingen met zorgprofessionals.

Binnen onze afdeling Klantcontact Zorgprofessional vormt de afdeling Relatiemanagement een belangrijke spil. De afdeling Relatiemanagement bestaat uit 7 collega's, opereert op het snijvlak tussen "binnen" en "buiten" en draagt zorg voor optimale ondersteuning van de Sales Managers en Account Manager(s). Het team verankert de wereld van de externe klant met de interne organisatie op een dusdanige manier dat de doelstellingen ten aanzien van zakelijke klanttevredenheid, klantloyaliteit en beoogde commerciële groei worden behaald. De afdeling Relatiemanagement onderhoudt proactief klantrelaties, bezoekt en adviseert zorgprofessionals, test digitale portalen, analyseert klantdata en draagt bij aan het verbeteren van processen. Hierdoor ontstaat een sterke samenwerking tussen Sales, Relatiebeheer en Relatiemanagement waardoor we gezamenlijk zorgen voor een hoogwaardige dienstverlening en duurzame relaties met zorgprofessionals.

In deze context ontstaat ruimte voor een nieuwe collega die richting geeft aan het team Relatiemanagement.

Als Teamleider Relatiemanagement ben jij de drijvende kracht achter het team én een belangrijke vertegenwoordiger van onze zorgprofessionals. In deze nieuwe rol begeleid, coach en inspireer je jouw team, waarbij je eigenaarschap en samenwerking stimuleert en zorgt voor een duidelijke taak- en roldeling. Je ontwikkelt de commerciële vaardigheden van jouw medewerkers, geeft gerichte feedback op hun salesgesprekken en helpt hen kansen te herkennen en om te zetten in resultaat.

Daarnaast vertaal je klantbehoeften en organisatiestrategie naar concrete jaar- en actieplannen voor jouw team. Samen met je collega's heb je de ruimte om zelf invulling te geven aan de wijze waarop je deze rol vormgeeft. Je bewaakt het overzicht van alle werkzaamheden binnen het team en springt bij in klantcontactprocessen wanneer dat nodig is, waarbij je steeds het goede voorbeeld geeft in professionaliteit en klantgericht handelen.

Je analyseert terugkerende klantvragen en zorgt dat structurele verbeteringen worden doorgevoerd. Daarbij houd je scherp toezicht op de naleving van processen, wet- en regelgeving en kwaliteitsstandaarden. Je werkt intensief samen met de teams Relatiebeheer in Eindhoven en Maastricht en met de Sales Teams om gezamenlijke doelen te realiseren. Ook fungeer je als escalatiepunt voor complexe klantvragen en zorg je voor tijdige, passende oplossingen.

Tot slot stel je rapportages op, bespreek je resultaten met jouw leidinggevende en zet je verbeteracties in gang. Je maakt hierbij gebruik van data en analyses om trends te signaleren en nieuwe verbeterkansen te ontdekken.

Wat vragen wij van jou HBO/WO werk- en denkniveau. 3-5 jaar ervaring in een klantgerichte of klantcontactomgeving, liefst in een dynamische organisatie. De bereidheid om wekelijks naar Eindhoven en Maastricht te reizen, maar ook met regelmaat naar onze externe zorgprofessionals die zich over het hele land bevinden. Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een (commerciële) klantcontactomgeving. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en schakelt soepel tussen strategie en uitvoering. Je vindt het leuk om je te verdiepen in collega's, processen en systemen en je vindt het ook belangrijk dat zaken tot in de puntjes geregeld zijn. Daarnaast krijg jij energie van het schakelen met zorgprofessionals, Sales collega's en andere afdelingen binnen Bosman & MediReva en kun je zelf die energie ook leveren. Je hebt een proactieve houding en bent gericht op samenwerking, kwaliteit en continue verbetering. Je bent vaardig in MS Office. Ervaring in de zorgbranche is een pré. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Een lease auto; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Afhankelijk van je ervaring een passend salaris tussen de € 3.675,00 en de € 5.250,00 op basis van een 40-urige werkweek. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. CV) graag tegemoet.

De sollicitatieprocedure begint met een telefonisch gesprek met recruiter Marlies Rossieau.
Vervolgens volgt een eerste gesprek met Stefan Martens (Manager Klantcontact Zorgprofessional) en Sifra van den Dungen (Teamleider Relatiebeheer).
Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan leren we je graag nóg beter kennen. Dat doen we door middel van een meeloopmoment en een assessment, waarvan we de resultaten later samen met jou bespreken in een tweede gesprek. Na deze stap ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.

Kijk minder