Functieomschrijving

Word Sourcing Analist en bepaal de handelsstrategie in de energiemarkt!
Als lid van het Sourcing team speel jij een cruciale rol in het inkopen en verkopen van energie. Met behulp van data-analyse ontwikkel jij effectieve handelsstrategieën en maak je weloverwogen beslissingen binnen de gestelde richtlijnen en bevoegdheden. Je volgt marktontwikkelingen nauwkeurig en vertaalt deze inzichten naar advies voor de organisatie. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van lange termijn deals op de power- en gasmarkt, waarmee je direct bijdraagt aan het succes van onze handelsactiviteiten!

Jouw verantwoordelijkheden

het uitvoeren van gas- en elektriciteitstransacties;
het opbouwen en onderhouden van relaties met handelspartners en het beheren van EFET en ISDA handelscontracten;
het uitvoeren van risicoanalyses op het gehele gas - en elektriciteitsportfolio, waaronder marktrisico, liquiditeitsrisico, kredietrisico en prijsrisico;
het verzamelen, analyseren en rapporteren van ontwikkelingen op de energiemarkt;
het bepalen en beargumenteren van inkooprondes voor klanten;
je signaleert, waarborgt uitvoerbaarheid en implementeert verbeteringen van bestaande/nieuwe strategieën en processen;
je bent projectleider of deelnemer in projecten.

Jouw profiel

je bent in het bezit van een Master diploma. Bij voorkeur heb je een kwantitatieve of financiële achtergrond;
je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen de Europese gas- en energiemarkten op het gebied van risicomanagement, handel of brokerage;
je hebt kennis van regelgeving en marktstructuren binnen de Europese energiemarkten, inclusief spot- en termijncontracten, beursregels en clearingdiensten (EFET, ISDA, EEX, ICE, ECC);
je hebt uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
je hebt sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe marktgegevens en trends te doorgronden;
je bent proactief, neemt verantwoordelijkheid en werkt graag samen met verschillende teams binnen de organisatie;
je bent gedreven om doelen te realiseren en succes te boeken.

Waarom ons?

een energieke start met een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
ongekend goede werksfeer, want naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons te gekke jaarlijkse Scholt uitje;
ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;
een dynamische werkomgeving, want de energiemarkt en Scholt Energy blijven in beweging;
een fijne combinatie van op kantoor en werken vanuit thuis inclusief een budget om je thuiswerplek in te richten.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van. Kijk minder

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Functieomschrijving

Dankzij jou worden de bedrijfsprocessen binnen onze Balancing afdeling geoptimaliseerd!
Complexe vraagstukken coördineren en bedrijfsprocessen optimaliseren? Jij draait er je hand niet voor om, integendeel: jij pakt elke kans aan om processen te verbeteren! Binnen de Balancing-afdeling zijn we verantwoordelijk voor de korte-termijn-inkoop voor Scholt Energy. Het team voert dagelijkse voorspellingen uit voor elk van de portefeuilles van Scholt Energy en verhandelt deze voorspellingen op de Day-Ahead-markt.
Als Procesoptimalisatie Specialist identificeer je verbeterpunten en neem je de verantwoordelijkheid over het beheer van cruciale bedrijfsprocessen binnen de afdeling. Jouw rol in het identificeren van bottlenecks, het uitzetten van acties, meedenken over oplossingen en actief stakeholdermanagement maakt je een van de belangrijkste schakels binnen het Balancing Team.
Of het nu gaat om het begeleiden van procesoptimalisaties of het vertegenwoordigen van team Balancing tijdens organisatie brede projecten, jij zorgt ervoor dat het team niet voor verrassingen komt te staan en dat veranderingen succesvol landen binnen de afdeling.
Kortom, in deze rol zul je zowel jouw analytische als coördinerende vaardigheden benutten en een significante bijdrage leveren aan het succes van ons Balancing-team.

Jouw verantwoordelijkheden

Je identificeren van risico's in processen, data(kwaliteit) en (informatie)systemen;

Een draagvlak creëren voor procesoptimalisaties;

Fungeren als sparringpartner en adviseur voor de organisatie binnen het domein;

Het verzamelen, specificeren en prioriteren van verbeterpunten ten behoeve van het te optimaliseren proces;

Het opstellen van een business case;

Input en feedback leveren tijdens de impactanalyse van de oplossingsrichtingen;

Zorgdragen over het beheer en de continuïteit van de DevOps-omgeving binnen het team;

Testen en valideren van het geoptimaliseerde proces, zowel in projectfase als beheerfase;

Trainen en begeleiden van eindgebruikers bij implementatie van proceswijzigingen;

Waarborgen van het domeinbelang tijdens procesoptimalisaties;

Fungeren als zowel projectlid in procesoptimalisatieprojecten, aanspreekpunt voor de organisatie en eerstelijnsondersteuning;

Het onderhouden van doorlopende afstemming met organisatie.

Jouw profiel

Je bent in het bezit van een bachelor of master met minimaal twee jaar relevante werkervaring in een team met complexe bedrijfsprocessen;

Je hebt kennis van de energiebranche of staat te popelen om hier meer over te leren

Je bent goed in het vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen in processen en systemen;

Je bent resultaatgericht, goed in het stellen van prioriteiten en in het bewaken van de voortgang;

Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en oog voor detail;

Je blinkt uit in communicatie en staat graag in contact met verschillende collega's;

Je hebt ervaring met Agile werken en kennis van DevOps (pre).

Waarom ons?

Je maakt een energieke start met een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;

Er heerst een ongekend goede werksfeer, want naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons te gekke jaarlijkse Scholt uitje;

Er zijn ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;

Je werkt in een dynamische werkomgeving, want de energiemarkt en Scholt Energy blijven in beweging;

Er is een fijne combinatie van op kantoor en werken vanuit thuis inclusief een budget om je thuiswerplek in te richten. Kijk minder

Zorg jij ervoor dat klanten met een gerust hart de weg op gaan? Als senior serviceadviseur bij Oostendorp Autogroep in Den Bosch ben jij de schakel tussen klant en werkplaats. Je begeleidt het onderhoudsproces van A tot Z en zorgt dat iedere klant persoonlijke aandacht én kwaliteit ervaart.

Je werkt in een hecht team binnen een professioneel dealerbedrijf waar techniek, klantgerichtheid en groei hand in hand gaan. Klinkt goed? Lees dan snel verder.

Functieomschrijving

Jouw rol als serviceadviseur

Als senior serviceadviseur ben jij het vaste aanspreekpunt voor klanten met een werkplaatsafspraak. Je luistert naar hun vragen, plant de werkzaamheden in en houdt hen tijdens het proces goed op de hoogte. Je werkt nauw samen met monteurs, collega-serviceadviseurs en de verkoopafdeling.

Je ontvangt klanten en inventariseert hun wensen of klachten
Je maakt werkorders aan en plant onderhouds- of reparatieafspraken in
Je stemt extra werkzaamheden, kosten en planning af met de klant
Je verzorgt de administratieve afhandeling van de werkorders
Je draagt de auto persoonlijk over en licht het uitgevoerde werk toe
Je zorgt ervoor dat klanten de kwaliteit én service ervaren waar Oostendorp voor staat

Geen dag is hetzelfde: je helpt trouwe klanten die al jaren komen, leaserijders die snel schakelen én automobilisten die precies weten wat ze willen. Jij zorgt dat iedereen met een goed gevoel vertrekt.

Functie-eisen

Wat wij van jou verwachten

Je bent klantgericht, technisch geïnteresseerd en sterk in organiseren. Je schakelt makkelijk tussen collega's en klanten en houdt altijd het overzicht.

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (minimaal niveau 4)
Je hebt ervaring in een klantgerichte functie, bij voorkeur in de automotive
Je hebt affiniteit met auto's en techniek (ervaring als serviceadviseur of monteur is een pré)
Je kunt goed plannen, organiseren en schakelen in een dynamische omgeving
Je bent een teamspeler die ook zelfstandig zijn verantwoordelijkheid neemt
Waar je komt te werken

Je werkt op onze vestiging in Den Bosch, waar je samen met een aantal collega-serviceadviseurs het contact met onze klanten verzorgt. Jullie verdelen het werk op basis van merk, maar springen bij waar nodig. Je werkt ook nauw samen met monteurs en verkoopadviseurs.

De sfeer op de vestiging is informeel en collegiaal. We lunchen bijna altijd samen en trakteren onszelf zo nu en dan op iets lekkers - van de grote gele M tot een frietje op vrijdag. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen.

Bij Oostendorp combineren we de voordelen van een groot dealerbedrijf met het warme gevoel van een familiebedrijf. Je krijgt de ruimte om te groeien, nieuwe technieken te leren en bij te blijven met trainingen en opleidingen - bijvoorbeeld op het gebied van elektrisch rijden.

Nieuwsgierig wat Oostendorp nog meer doet? Klik hier.

Interesse?

Wil jij onze klanten helpen veilig de weg op te gaan én jezelf verder ontwikkelen binnen een professioneel team? Solliciteer dan direct als senior serviceadviseur bij Oostendorp in Den Bosch.

Vragen? Neem gerust contact op met Sam van der Heijden via . We maken graag kennis met je!

Wij bieden

Een afwisselende functie in een plezierige en informele werkomgeving;
Een goed salaris, passend bij jouw leeftijd en ervaring;
Gratis vitaliteitscoaching, fysiotherapie of andere gezondheidszorg - alles geregeld via Oostendorp
25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 dagen bij te kopen;
Vakantiegeld in de vorm van een vrij besteedbaar persoonlijk keuzebudget;
Bonus verlofdagen wanneer je niet arbeidsongeschikt (ziek) bent;
Een goede pensioenregeling;
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
Fietslease regeling voor verschillende soorten en merken fietsen;
Tot 30% korting op diverse verzekeringen (o.a. rondom wonen en aansprakelijkheid);
Korting op al onze producten en diensten die we verkopen;
Lekker vers fruit op het werk;
Diverse feesten/vieringen en leuke teamuitjes. Kijk minder

(Eerste) Plaatwerker - Autoschade De Kade

Ben jij een (Eerste) Plaatwerker die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in een functie waar je jezelf continu kunt ontwikkelen, door bijvoorbeeld het volgen van diverse cursussen? Of ben jij een schadehersteller die toe is aan een volgende stap? Dan ben je bij Autoschade De Kade aan het juiste adres!

Wat ga je doen in deze allround functie?
Als (eerste) plaatwerker bij Autoschade De Kade ben jij degene die auto's weer strak maakt en de klant weer in een mooie auto kan rijden. Je leest foutcodes uit en stelt samen met de schadecalculator schaderapporten op. Of het nu om een grote of kleine schade gaat, jij zorgt ervoor dat de auto er weer piekfijn uitziet. Je werkt samen met je collega's in een nette werkplaats en legt alles wat je doet vast met foto's.

Herstellen plaatwerk
Jij zorgt ervoor dat het plaatwerk op een vakkundige manier uitgedeukt wordt zodat je collega's van de voorbewerking daarna verder kunnen met de auto.
Vervangen onderdelen
Bij beschadigde carrosseriedelen vervang je deze onderdelen met onze moderne gereedschappen.
Uitlijnen voertuigen
Indien noodzakelijk zul je richtwerk verrichten aan de auto en de uitlijning verzorgen.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

Je hebt ervaring als (eerste) plaatwerker.
Je bent secuur, geduldig en leergierig.
Je hebt passie voor auto's en werkt zelfstandig én in teamverband.

Wat kun je van ons verwachten?

Afwisselend werk
Geen dag is hetzelfde en je werkt met de nieuwste technologieën.
Gezellige werksfeer
Een hecht team dat elke vrijdag de week afsluit met een borrel.
Goede arbeidsvoorwaarden
Een mooi salaris, uitstekende pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen bij onze Amega-bedrijven.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Volg diverse cursussen en trainingen tijdens werktijd.
Platte organisatie
Iedereen is gelijk en de sfeer is ondersteunend en collegiaal.

Over Autoschade De Kade
Autoschade De Kade is een erkend schadeherstelbedrijf met vestigingen in Eindhoven en Nuenen. Al meer dan 25 jaar staat het bekend om vakmanschap en kwaliteit. Het bedrijf herstelt voertuigen volgens de hoogste kwaliteitsnormen en is erkend schadehersteller voor Volvo, Renault, Peugeot, Nissan en Dacia.

Onderdeel van dealerholding Amega
Autoschade De Kade maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,5 medewerkers tevredenheid

Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Rianne Vullings.
HR-adviseur
06 -
Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger op een elektrische (bak)fiets werk je zelfstandig én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Van een verjaardagskaart tot een belangrijke brief, je bezorgt het allemaal bij PostNL in een gebied dat je door en door kent.

Zo ziet je werkdag als postbezorger op een elektrische (bak)fiets eruit:

Je start met het ophalen van de post en je elektrische (bak)fiets bij het PostNL depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je tassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna loop en fiets je je ronde. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt. Na je ronde breng je de elektrische (bak)fiets weer terug naar het depot.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en elektrisch te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te rijden. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je krijgt een PostNL elektrische (bak)fiets om te gebruiken tijdens je werk. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger op de scooter werk je zelfstandig én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Van een verjaardagskaart tot een belangrijke brief, je bezorgt het allemaal bij PostNL in een gebied dat je door en door kent.

Zo ziet je werkdag als postbezorger op de scooter eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je tassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna rijdt je je ronde op een PostNL scooter. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Heb je een geldig (scooter)rijbewijs.
Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te rijden met een scooter en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te rijden. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je krijgt een PostNL scooter die je kunt gebruiken voor je werk. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger op de scooter werk je zelfstandig én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Van een verjaardagskaart tot een belangrijke brief, je bezorgt het allemaal bij PostNL in een gebied dat je door en door kent.

Zo ziet je werkdag als postbezorger op de scooter eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je tassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna rijdt je je ronde op een PostNL scooter. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Heb je een geldig (scooter)rijbewijs.
Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te rijden met een scooter en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te rijden. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je krijgt een PostNL scooter die je kunt gebruiken voor je werk. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger op de scooter werk je zelfstandig én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Van een verjaardagskaart tot een belangrijke brief, je bezorgt het allemaal bij PostNL in een gebied dat je door en door kent.

Zo ziet je werkdag als postbezorger op de scooter eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je tassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna rijdt je je ronde op een PostNL scooter. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Heb je een geldig (scooter)rijbewijs.
Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te rijden met een scooter en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te rijden. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je krijgt een PostNL scooter die je kunt gebruiken voor je werk. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger op de scooter werk je zelfstandig én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Van een verjaardagskaart tot een belangrijke brief, je bezorgt het allemaal bij PostNL in een gebied dat je door en door kent.

Zo ziet je werkdag als postbezorger op de scooter eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je tassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna rijdt je je ronde op een PostNL scooter. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Heb je een geldig (scooter)rijbewijs.
Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te rijden met een scooter en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te rijden. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je krijgt een PostNL scooter die je kunt gebruiken voor je werk. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Customer Service Zorgvragen GGZ bij Coöperatie VGZ werk je elke dag aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt
Als Customer Service Zorgvragen GGZ werk je op een afdeling waarbij je leden de juiste hulp biedt in een lastige situatie waarin zij zitten. Je helpt bij het vinden van de juiste zorgverlener en het zoeken naar kortere wachttijden. Je adviseert bij gevarieerde zorgvragen over gecontracteerde zorg.

Je start in het team bij de afdeling GGZ. Deze afdeling bestaat uit 2 teams van ongeveer 10 tot 15 collega's. Je leert eerst de basis van het werken bij VGZ en vervolgt je inwerktraject met een buddy die je kennis bij brengt over de vraagstukken rondom de GGZ. Daarna kan je je expertise flexibel inzetten binnen verschillende zorggebieden. Je werkt samen met collega's en springt bij waar we samen het beste resultaat kunnen halen. Je inwerkperiode duurt ongeveer 6 weken. Daarna kun je onze leden begeleiden naar de juiste zorgaanbieder en helpen om de nodige psychische zorg te verkrijgen. Je bent echt even onderdeel van iemands leven en maakt de zorg benaderbaar voor iedereen. Soms ben je van grote betekenis voor iemand, wat voor jullie beiden kan zorgen voor een onvergetelijke ervaring.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris van € 3121,- bruto per maand op basis van 38 uur (salarisschaal E van de CAO van VGZ); een dienstverband tussen de 28 tot 38 uur per week; een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar; vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. De dinsdag is een verplichte werkdag op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij verzorgen; een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een maandelijkse netto vergoeding van € 40,- voor het internet thuis;

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee
Als Customer Service Zorgvragen GGZ zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuw je de zorg. Je werkt graag in een dynamische omgeving en je bent communicatief sterk, daarom breng jij projecten tot een succes.
Om deze rol succesvol in te kunnen vullen ben jij geïnteresseerd en leergierig. Je bent analytisch en zoekt oplossingen voor de zaken die op jouw pad komen. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke talent en dit zet je in om onze missie te realiseren. Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan in een organisatie die voortdurend innoveert.

Daarnaast neem jij de volgende zaken mee:

hbo-werk- en -denkniveau; affiniteit met de zorg; klantgerichte benadering van onze verzekerden.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Your role in our team

As an all-round logistics employee, you'll be trained in various aspects of warehouse operations, including:

Order pickingPackingReceiving goodsShipping

You'll work with multiple clients, ensuring a stable workload and consistent hours each week. Our focus is on teamwork and quality, aiming to bring the company to the next level together.

What we offer Competitive salary of €14.40 gross per hour35% extra allowance for hours between 19:00 and 07:0025 vacation days8.33% vacation payTravel allowance for distances over 10km (one way)Weekly paymentsPension plan from day one (for employees 18+)Long-term job with potential for a direct contract Work schedule

We operate on a two-shift system:

06:00 - 14:3014:00 - 23:00

You'll work 40 hours per week, with the opportunity to start as soon as possible.

What we're looking for

The ideal candidate for this position:

Is motivated and punctualHas good physical fitness (as the work can be physically demanding at times)Is social and works well with colleaguesIs comfortable working at heightsHas good command of English and/or Dutch, both verbally and writtenPreferably has experience in logistics About our company

We are a large international logistics company with a warehouse in Helmond. Despite our size, we prioritize team spirit and quality over quantity. We believe in mutual growth - if you're good for the company, the company will be good for you.

Application process

Our streamlined application process typically takes no more than 3 days from start to finish:

Application submissionIntake interviewWarehouse tourContract signingStart working Working at WerkCentrum Group

At WerkCentrum Group, we're more than just an employer. We offer:

Training opportunities for courses and certifications (e.g., forklift, VCA)Support during challenging timesA commitment to going the extra mile when needed

We value employee involvement and are dedicated to your professional growth and well-being.

Ready to join our team?

If you're interested in this position or any of our other vacancies at WerkCentrum Group BV, don't hesitate to get in touch. Take the first step towards an exciting career in logistics - apply now and be part of our success story!

Kijk minder

Ben jij opzoek naar een toffe baan in de logistiek? Wil je graag werken in dagdienst bij een organisatie met toekomst? Solliciteer dan zeker op deze leuke vacature!

Jouw rol in ons team

Als logistiekmedewerker bij deze toffe organisatie heb je een leuk takenpakket! Zo zorg jij ervoor dat de orders optijd worden verzameld. Dit doe je door middel van een picktruck. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het op de juiste manier inpakken van de orders en het klaarzetten van de spullen. Wanneer de schappen leeg zijn zorg jij ervoor dat alles netjes wordt aangevuld en dat het magazijn netjes blijft.

De orders bestaan uit producten die met de hand te tillen zijn. Het kan voorkomen dat je dozen moet tillen. De zwaarste doos weegt 23 kilo.
Het betreft een functie voor de langere termijn binnen een fijne organisatie waar werkplezier en een goede werkomgeving centraal staan.

Wat we je bieden Een salaris van €16,00 per uurReiskostenvergoeding vanaf 10 km conform CAOPluspensioen vanaf je eerste werkdagEen vaste baan met uitzicht op contractPersoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkhedenDeelname aan bonusregelingen van WerkCentrum Groep BVDiverse bonus regelingen Werktijden en locatie

Je werkt fulltime (40 uur) van maandag tot en met vrijdag. Werktijden: tussen 06:00 - 17:00 uur
Het kan voorkomen dat je moet overwerken. Dit wordt in overleg bepaald.

Wie we zoeken

We zoeken gemotiveerde kandidaten die:

Fysiek werk niet uit de weg gaanDe Nederlandse/Engelse taal goed beheersen in woord en geschriftOp zoek zijn naar een langdurige baanAltijd op tijd zijn en graag aanpakkenMinimaal 1-2 jaar ervaring hebben in de logistiekOverwerken geen probleem vinden Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een mooie organisatie die gespecialiseerd zijn in het maken van diverse soorten gereedschappen. De locatie in Helmond verzorgd het gehele logistieke proces waarbij de producten over de hele wereld verstuurd worden. De werksfeer is goed en gezond. Er zijn diverse mogelijkheden om certificaten te behalen en door te leren in de functie.

Werken bij WerkCentrum Groep

Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van WerkCentrum Groep. Wij zijn meer dan alleen een werkgever die je salaris betaalt. We investeren graag in jouw ontwikkeling en staan voor je klaar, ook in moeilijke tijden. We zijn altijd bereid een extra stap te zetten als de situatie daarom vraagt.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie of in een van onze andere vacatures? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Are you ready to kickstart or advance your career in logistics? Whether you're already experienced or eager to learn, we have a great opportunity for you in Helmond!

About our client

Our client is a well-established logistics company in Helmond with a clear goal: becoming the top employer in the region. They handle hundreds of thousands of orders every day and are looking for driven team members who want to grow alongside the company.

Your role in our team

As a logistics employee, you'll join an energetic team where you'll be involved in:

Collecting ordersOrganizing and sorting goodsPackaging productsPreparing orders for shipment

You'll work in a pleasant environment that offers plenty of opportunities for growth. Keep in mind that this position involves a lot of walking and can be physically active.

What we offer Attractive hourly wage of €14,40 gross25 days of holiday leave8.33% holiday payTravel expense compensationWeekly paymentsPension scheme starting from day one (18+)Long-term employment with the possibility of a direct contract Working hours and location Start date: ImmediatelyLocation: HelmondHours: 40 per weekDay shifts: Between 07:00 - 19:00weekend work available What we're looking for Reliable and punctual individualsGood physical condition for active workTeam players with good communication skillsExperience in logistics is a plus, but not essential Working at WerkCentrum Group

When you join us, you become part of WerkCentrum Group. We are more than just an employer that pays your salary. We are committed to investing in your development and are here to support you, even during challenging times. We are always willing to go the extra mile when the situation calls for it.

Interested?

Are you interested in this position or one of our other vacancies? Feel free to contact us. We look forward to getting to know you!

Kijk minder

Functieomschrijving

Neem de leiding in de energietransitie en bouw aan sterke klantrelaties bij Scholt Energy!
Ben jij een gedreven Sales Executive met een bewezen trackrecord van uitstekende sales resultaten én een passie voor de energiemarkt en duurzaamheid? Jij bent niet op zoek naar een leidinggevende rol, maar haalt energie uit het sluiten van grote complexe deals bij klanten en prospects.

Bij Scholt Energy zijn we op zoek naar een strategische en resultaatgerichte professional die volledig zelfstandig verantwoordelijk is voor onze grootste klanten en prospects. Jouw uitgebreide expertise in de energiemarkt, gecombineerd met uitstekende onderhandelingsvaardigheden, stelt je in staat om duurzame relaties op te bouwen met topklanten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het behalen van ambitieuze verkoopdoelstellingen, maar ook voor het ontwikkelen van strategische initiatieven die bijdragen aan de groei en het succes van Scholt Energy.

Je neemt de vrijheid en zelfstandigheid om je eigen strategieën te formuleren en implementeren, waarbij je tegelijkertijd hoogwaardige service levert aan onze meest waardevolle klanten. Jouw initiatief en klantgerichte aanpak zijn essentieel voor het succes van ons Sales team en draagt bij aan onze missie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven.

Jouw verantwoordelijkheden

Onderhouden en beheren van de grootste klanten van Scholt Energy, wat resulteert in optimalisatie van de klantrelatie en verlenging van contracten;
Benaderen van nieuwe prospects en zorgen voor getekende contracten;
Ondersteunen van teamleden bij complexe klant- en prospectcasussen;
Realiseren van de gestelde verkooptargets en het serviceniveau;
Deelnemen aan verkoopvergaderingen ter bewaking van de verkoopresultaten en zorgen voor volledige CRM-administratie;
Monitoren van marktrends en klantwensen met als doel het leveren van input aan de organisatie voor de verbetering en ontwikkeling van producten en diensten;
Input leveren voor de verbetering van de Sales tools van Scholt Energy;
Actief promoten van Renewables- en Flexibility-producten bij klanten en prospects, en deze omzetten in succesvolle contracten;
Zorgen voor een vlekkeloze uitvoering van commerciële afspraken, in samenwerking met interne afdelingen waar nodig.

Jouw profiel

Hebt minimaal 5-8 jaar verkoopervaring en een bewezen trackrecord van uitstekende salesresultaten;
Bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma en beheerst de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré;
Opereert zelfstandig en hebt het vermogen om zonder begeleiding resultaten te behalen;
Bent een uitmuntende onderhandelaar en weet met overtuigende presentaties anderen mee te krijgen;
Bent resultaatgericht en strategisch: je behaalt zowel korte- als lange-termijndoelen, met focus op klanttevredenheid en groei.

Waarom ons?

Een energieke start met een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject via de Scholt Sales Academy.
De kans om jezelf te ontwikkelen tot de beste Sales Professional in onze branche.
Werken in een dynamisch en snelgroeiende organisatie, waar het team centraal staat.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met keuze uit (online) interne en externe trainingen en volop doorgroeimogelijkheden.
Een ambitieus team met gezellige collega's die samen voor succes gaan.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een zeer aantrekkelijke commissieregeling die bij goed presteren kan oplopen tot 1/3 van je totale salaris.
- (Elektrische) leaseauto, die je ook privé mag gebruiken.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Een printer en monitor voor je thuiswerkplek, plus een eenmalige vergoeding van €250 netto om jouw werkplek verder in te richten.
- Laptop en telefoon.
- 8% vakantiegeld en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
- Uitstekende pensioenregeling, waarbij jouw eigen bijdrage slechts 2,9% is en de rest door Scholt Energy wordt betaald.
- Fietsplan: mogelijkheid om een fiets via Scholt Energy aan te schaffen, die je zowel voor werk als privé kunt gebruiken.
Naast hard werken is er ook volop tijd voor ontspanning met activiteiten zoals padel, beachvolleybal, (team)borrels en het jaarlijkse Scholt Energy uitje!

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van. Kijk minder

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Customer Service Specialist Klachtenmanagement bij Cooperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Customer Service Specialist Klachtenmanagement ben jij het aanspreekpunt voor onze verzekerden bij VGZ. Je onderzoekt, analyseert en beoordeelt complexe vraagstukken. Jij lost de vraagstukken niet alleen op. Je maakt ook het verschil in het voorkomen van klachten. Je signaleert, leert, verbindt en communiceert met onze verzekerden. Daarmee draag je bij aan de ledenbediening én toekomstbestendige zorg.

Wat ga je doen?

Je neemt telefonisch contact op met onze verzekerden die een klacht hebben ingediend; Je brengt de klacht helder in kaart en vraagt naar aanvullende informatie; Je stemt intern af met collega's van verschillende afdelingen, zoals Civiele Zaken en de Medisch Adviseur; Je zorgt voor een zorgvuldig en tijdige afhandeling van de klacht, zowel mondeling als schriftelijk; Je signaleert trends in de klachten en denkt mee over structurele verbeteringen.

Gelukkig doe jij dit allemaal niet alleen. Het team waarin jij als Customer Service Expert Klachtenmanagement komt te werken bestaat uit 17 teamleden. Door allerlei verschillende achtergronden krijg je optimaal de kans om jouw kennis te delen, van anderen te leren en jezelf verder te blijven ontwikkelen. Ook helpt iedereen mee om samen de doelstellingen van de afdeling te realiseren. Je werkt nauw samen met medische adviseurs, beleidsmakers, zorginkopers en klantcontactteams.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris van € 3.082,- o.b.v. 38 uur (Salarisschaal E van de CAO van VGZ); een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid; een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar; vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand; we werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek; je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van € 40,- voor internet thuis.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Waar wij voor staan, daar kun jij je in vinden. Jij vindt het belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Om deze rol succesvol in te kunnen vullen, ben jij oplossingsgericht en je staat open voor nieuwe inzichten en kunt weerstand ombuigen naar kansen en bereidheid.

Je bent analytisch sterk en daarnaast ben je goed in verbinding maken met onze verzekerden.

Bovendien heb jij:

hbo werk- en denkniveau; goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; je Wft-zorg of bereid deze te behalen; kennis of affiniteit met van klachten en geschillen; kennis of affiniteit met coulanceregelingen;

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Functieomschrijving

Dankzij jouw nauwkeurigheid en uitstekende communicatievaardigheden verloopt de administratieve verwerking van onze inkoopactiviteiten altijd vlekkeloos!
Werk jij graag nauwkeurig en ben je communicatief sterk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met een passie voor data en processen vind je het leuk om een functie te vervullen tussen verschillende afdelingen en partijen.
Als Business Support Medewerker zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je verzamelt en valideert allocatiedata, standen en verbruiken, beheert facturen en schakelt met jouw collega's. Daarnaast ben je hét interne aanspreekpunt voor Finance en houd je toezicht op de dagelijkse inkoop- en nominatieprocessen. Ook onderhoud je contact met externe partijen zoals meetbedrijven, handelspartners en netbeheerders. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder!

Jouw verantwoordelijkheden

Je verzamelt, controleert en verwerkt allocatiedata, meterstanden en verbruiken;
Je zet activiteiten uit en treedt in contact met de markt om correcties en ontbrekende data te ontvangen;
Controleren van inkoop op de spotmarkt door de inkoop- en nominatiepositie te valideren. Daarnaast valideer je ook deal confirmaties en de deal administratie;
Rapporteren van energietransacties aan ACER conform wet- en regelgeving;
Daarnaast stem je af met handelspartners, meetbedrijven en netbeheerders, los je problemen op en neem je deel aan projecten ter verbetering van processen.

Jouw profiel

Je bent in het bezit van een bachelor diploma of hebt een mbo diploma met minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
Je bent een communicatief talent en schakelt moeiteloos met verschillende partijen;
Je werkt nauwkeurig en doelgericht, met oog voor detail en resultaat;
Je bent betrouwbaar - dit zit in jouw DNA! Je pakt je werk zorgvuldig aan en zorgt dat alles klopt.

Waarom ons?

Een energieke start met een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
Ongekend goede werksfeer, want naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons te gekke jaarlijkse Scholt uitje;
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een telefoon, laptop, fietsplan, thuiswerkvergoeding en zorgeloos pensioen.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van. Kijk minder

Functieomschrijving

Ben jij gedreven om innovatieve energieoplossingen te ontwikkelen die écht het verschil maken voor zakelijke klanten?

Als Product Developer bij Scholt Energy speel je een sleutelrol in de energietransitie! Jij bedenkt, ontwikkelt en implementeert producten op het gebied van energielevering, -productie en flexibel vermogen. Je combineert strategisch inzicht met gestructureerde productontwikkeling en bouwt aan sterke business cases die leiden tot succesvolle marktintroducties. Van eerste idee tot overdracht aan Product Management: jij houdt de regie in handen. Je ondersteunt actief de introductie van nieuwe producten en fungeert als brug tussen de organisatie, de teams en het management. Je onderzoekt complexe vraagstukken, vindt creatieve oplossingen en betrekt alle belanghebbenden erbij - geen dag is hetzelfde!

Jouw verantwoordelijkheden

je vertaalt analyse resultaten naar product plannen met daarin de impact vanuit commercieel, financieel, operationeel en juridisch perspectief;
opstellen van een business case inclusief concrete aanbevelingen. Deze presenteer je aan het management zodat ze dit goed kunnen keuren voor verdere implementatie;
nauwe samenwerking met andere afdelingen om zodoende concepten en producten te toetsen;
je implementeert producten in de huidige bedrijfsvoering.

Zo ziet jouw dag eruit!
08:00u - Start van je dag met koffie & marktinzicht
Met een druk op de knop worden de koffiebonen voor je gemalen, en jij spreekt ondertussen met je collega's over het weekend en opvallend nieuws in de energiemarkten. Een opvallende prijsbeweging op de intraday markt trekt je aandacht: reden genoeg om te onderzoeken of dit kansen biedt voor nieuwe optimalisatieproducten.
09:00u - Brainstormen met het team
Samen met collega's van Project & Change, Sales, Balancing en Data Science werk je aan een nieuw product concept voor batterijsystemen in België. Je brengt structuur aan in het idee en vertaalt dit naar concrete vervolgstappen.
11:00u - Sparren met Legal & Finance
Je overlegt met Legal en Finance om mogelijke juridische en financiële risico's van een nog in ontwikkeling zijnde curtailment product in kaart te brengen. Dankzij jouw voorbereiding komt er snel duidelijkheid en kan er een risico-mitigerende oplossing gevonden worden.
12:30u - Lunchtijd!
Je sluit aan bij de lunchwandeling met collega's. Even frisse lucht en lachen om een goede anekdote: ook dat is Scholt.
13:00u - Business case schrijven
Je werkt gefocust aan een Groen Gas Injectie business case voor een nieuwe pilot. Je vertaalt marktinzichten, kostenscenario's en klantbehoefte naar een overtuigend verhaal waarmee je het management meeneemt in je visie voor een duurzame toekomst.
15:30u - Product overdracht voorbereiden
Met voldoening kijk je terug op een eerder ontwikkeld product welke nu schaalbaar verkocht wordt en klaar is om overgedragen te worden aan het Product Management team. Jij stelt de overdrachtsdocumentatie op en organiseert een sessie om alles soepel te laten verlopen.
16:30u - Reflectie en planning
Je beantwoord nog even die mail die vandaag binnen was gekomen en checkt vervolgens de status van je projecten in je overzichtelijke dashboard. Wat heeft morgen de prioriteit? Jij houdt de regie strak in handen.
17:00u - Laptop dicht, weer een impactvolle dag achter de rug!
Met een goed gevoel weer naar huis, of toch nog een potje padel met collega's?

Jouw profiel

bent in het bezit van een master en hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring;
hebt kennis van, of ervaring met complexe proces-, systeem- en organisatieveranderingen;
ziet elk detail en vindt een passende oplossing voor knelpunten;
bent uiterst effectief in het behalen van resultaten;
bent een meester in strategisch denken;
hebt een architectonisch inzicht en weet jouw visie perfect te realiseren.

Waarom ons?

een energieke start met een uitgebreid inwerktraject in een organisatie met een open en informele bedrijfscultuur;
een dynamisch en snelgroeiende organisatie met aandacht voor jou als persoon; volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;
een ambitieus team met - al zeggen we het zelf - leuke collega's;
flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé;
uitstekende arbeidsvoorwaarden met een laptop, fietsplan, 28 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en zorgeloos pensioen;
ontzettend fijne werksfeer, want naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons te gekke jaarlijkse Scholt uitje.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van. Kijk minder

Job Description

Dankzij jou worden de bedrijfsprocessen binnen onze Sourcing afdeling geoptimaliseerd!

Complexe vraagstukken oplossen en bedrijfsprocessen optimaliseren? Jij draait je hand er niet voor om, integendeel: jij pakt elke kans aan om processen te verbeteren! Binnen de Sourcing afdeling kopen we energie in op de termijnmarkt voor gas en elektriciteit. Als Proces Optimalisatie Specialist identificeer je verbeterpunten en neem je de verantwoordelijkheid over het beheer van cruciale bedrijfsprocessen binnen de afdeling. Jouw rol in het delen van kennis en het verzorgen van trainingen over systemen en processen maakt je een onschatbare schakel in de versterking van ons team.

Of je nu projectmatig samenwerkt of zelfstandig verbeteringen doorvoert via incidenten en wijzigingen, jij zorgt ervoor dat onze processen soepel blijven verlopen. Je schakelt continu, want je hebt veel contact met collega's én je bent inhoudelijk bezig met Sourcing activiteiten. Kortom, in deze rol zul je zowel jouw analytische als procesmatige vaardigheden benutten en een significante bijdrage leveren aan het succes van ons Sourcing team.

Your mission

identificeren van risico's in processen, data(kwaliteit) en (informatie)systemen;
draagvlak creëren voor procesoptimalisaties;
fungeren als sparringpartner en adviseur voor de organisatie binnen het domein;
verzamelen, specificeren en prioriteren van verbeterpunten ten behoeve van het te optimaliseren van processen;
opstellen van business cases;
input en feedback leveren tijdens de impactanalyse van de oplossingsrichtingen;
beoordelen van opgestelde product backlog items op compleetheid, correctheid en samenhang;
testen en valideren van het geoptimaliseerde proces, zowel in projectfase als beheerfase;
trainen en begeleiden van eindgebruikers bij implementatie van proceswijzigingen;
waarborgen van het domeinbelang tijdens procesoptimalisaties;
fungeren als zowel projectlid in procesoptimalisatieprojecten, aanspreekpunt voor de organisatie en eerstelijnsondersteuning;
onderhouden van doorlopende afstemming met organisatie.

Your profile

bent in het bezit van een bachelor of master met minimaal twee jaar relevante werkervaring in een team met complexe bedrijfsprocessen;
hebt kennis van de energiebranche of staat te popelen om hier meer over te leren;
bent goed in het vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen in processen en systemen;
bent resultaatgericht, goed in het stellen van prioriteiten en in het bewaken van de voortgang;
hebt uitstekende analytische vaardigheden en oog voor detail;
blinkt uit in communicatie en staat graag in contact met verschillende collega's.

Why us?

een energieke start met een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;
een dynamische werkomgeving, want de energiemarkt en Scholt Energy blijven in beweging;
uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, fietsplan en zorgeloos pensioen;
ontzettend fijne werksfeer, want naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons te gekke jaarlijkse Scholt uitje;
een fijne combinatie van op kantoor en werken vanuit thuis inclusief een budget om je thuiswerplek in te richten én een thuiswerkvergoeding. Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Deel uitmaken van een klein en hecht team met een sterke focus op collegialiteit Actief meewerken aan verbeterprojecten binnen de fabriek Werken in een dagdienst rooster, zonder storingsdiensten De organisatie
Hier ga je aan de slag

Bij dit vooruitstrevende bedrijf worden hoogwaardige bouwstenen geproduceerd die essentieel zijn voor het realiseren van betaalbare en duurzame woningen in Nederland. Met een sterke nadruk op duurzaamheid en het hergebruik van materialen, wordt een aanzienlijk deel van de grondstoffen en verpakkingsmaterialen gerecycled. In de moderne, volledig geautomatiseerde productiefaciliteit worden grondstoffen omgevormd tot kalkzandsteenpanelen, die nauwkeurig op maat worden gesneden met behulp van geavanceerde snijmachines. Robots en transportsystemen dragen bij aan een efficiënte productie. Het bedrijf staat aan de vooravond van een spannende transformatie, met aanzienlijke investeringen in nieuwe machines, verdere automatisering en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

De informele, no-nonsense cultuur binnen het team combineert plezier met hard werken. Activiteiten zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel en de betrokkenheid van medewerkers bij nieuwe ontwikkelingen creëren een prettige werkomgeving. Dit is het ideale moment om je aan te sluiten bij een groeiend bedrijf dat niet alleen technologisch voorop loopt, maar ook veel waarde hecht aan de ontwikkeling en het welzijn van zijn medewerkers.

Grijp deze kans en draag bij aan een duurzame toekomst!

De functie
Dit ga je doen

Als Elektromonteur Technische Dienst ben jij samen met je collega-monteurs dé technische spil in de fabriek. Jij zorgt ervoor dat de installaties blijven draaien en elektrotechnische storingen geen kans krijgen. Je werkt midden in het hart van de productie, waar elke dag weer anders is. Lekker veel afwisseling en veel contact met collega's van andere afdelingen.

Als Monteur Technische Dienst ga jij:

Storingen opsporen en oplossen door je te verdiepen in besturingstechniek en machines Installaties optimaliseren, zodat storingen niet nog een keer voorkomen of helemaal niet gebeuren Onderdelen vervangen zoals sensoren en elektromotoren Samenwerken met collega's binnen en buiten de technische dienst - met elkaar zijn jullie één team Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een bruto maandsalaris tot € 4.000,-, afhankelijk van je ervaring, plus een mooie prestatiebonus Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer Geen storingsdiensten of nachtdiensten - je werk blijft op het werk Volop ontwikkelmogelijkheden via cursussen en opleidingen Mooie doorgroeikansen, bijvoorbeeld richting werkvoorbereiding Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

We zoeken een echte techneut met passie voor elektrotechniek. Jij houdt ervan om dingen uit te pluizen én op te lossen. Herken jij jezelf hierin?

Je hebt ervaring als Elektromonteur, bij voorkeur in een productieomgeving Je weet hoe je een storing moet vinden én verhelpen Je bent nieuwsgierig, leergierig en wilt je blijven ontwikkelen in het vak Je hebt een technisch MBO-diploma in de richting van Elektrotechniek (of vergelijkbaar) Ervaring met besturingstechniek is een pré

Twijfel je of je hier helemaal op aansluit, maar ben je wel geïnteresseerd? Reageer dan zeker op deze vacature. Dan zoeken we samen naar de oplossing!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van monteur technische dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jan Dirk de Bruijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Een uitdagende en verantwoordelijke functie met voldoende kansen om te ontwikkelen Taken in een dagdienstfunctie waarin je je geen moment verveelt Deel uitmaken van een hecht team binnen de technische dienst, waar iedereen elkaar ondersteunt De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf richt zich op de ontwikkeling en productie van systemen voor kweek, transport en verpakking, zowel voor de tuinbouw als daarbuiten. Wereldwijd bieden we meer dan 10.000 unieke producten aan. We zetten ons in voor het hergebruik van materialen uit de samenleving, die we omzetten in innovatieve, duurzame en hoogwaardige oplossingen. Onze klanten zijn op zoek naar producten die naadloos aansluiten op hun wensen. In onze fabriek in Roosendaal vervaardigen we onze eigen (gerecyclede) folie met behulp van vier extrusielijnen.

Als lid van ons team werk je in dagdienst samen met twee collega's van de Technische Dienst. Je bent verantwoordelijk voor het preventieve en reguliere onderhoud, evenals de reparaties aan ons gebouw en technische installaties, systemen en voorzieningen. Bovendien ben je snel en efficiënt in het oplossen van storingen aan het machinepark, waar grote hoeveelheden folie worden geproduceerd.

De functie
Dit ga je doen

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst dan ben je bezig met de volgende werkzaamheden:

Het verhelpen van mechanische defecten aan verschillende machines binnen de fabriek, verspreid over drie afdelingen Het uitvoeren van preventief en gepland onderhoud aan de productielijnen, variërend van oudere machines tot moderne installaties Het diagnosticeren en oplossen van storingen in besturing of mechanische installaties Zelfstandig bepalen welke storingen prioriteit hebben Het registreren van de bijbehorende administratie Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een uitdagende rol met een sterke focus op mechanica Een salaris wat kan oplopen tot € 3.550,00 bruto per maand Een reiskostenvergoeding van € 0,23 p/km 24 vakantiedagen en 12 ADV-dagen De mogelijkheid om je te ontwikkelen dmv het volgen van cursussen Werken in een hechte organisatie Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst:

Je hebt een werk- en denkniveau op Technisch MBO niveau 3-4 Je bent initiatiefrijk en sterk in het plannen en organiseren Je bent bereid om jezelf te ontwikkelen dmv het volgen van cursussen (elektrisch schakelen, Storing zoeken elektro) Je bent in staat om storingen te analyseren en op te lossen Je bent doelgericht en levert graag kwaliteit Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jan Dirk de Bruijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder