In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid als Operator Een échte allround functie in de food-industrie Je werkt mee aan het produceren van heerlijke producten De organisatie
Hier ga je aan de slag

In 1899 is de oprichter van het bedrijf begonnen als kruidenier. Ruim een eeuw later zijn er iedere dag 500 mensen actief met het: inkopen, bereiden, verwerken en verkopen van smaakmakers op basis van kruiden en specerijen. Deze vind je terug in veel levensmiddelen die je in de supermarkt tegenkomt. Ook vind je de producten onder hun eigen merk in het schap. Mede door ondernemerschap en innovatie behoort dit bedrijf bij Europa's top 3 grootste bedrijven binnen deze sector.

Bij deze vestiging in de regio 's Hertogenbosch werken 50 personen, hierdoor heeft het voor een grote international het karakter van een familiebedrijf. Op dit moment zoeken wij Operators voor de saus afdeling. Hier wordt gewerkt in een 5-ploegendienst.

De functie
Dit ga je doen

Ga je aan de slag als Machine Operator dan ben je veel te vinden in de keuken, waar je sauzen produceert. Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

Je bent, met het team, verantwoordelijk voor het aanvoeren van grondstoffen Het in- en afstellen van (meng)machines Met behulp van de TD los jij storingen op Het ombouwen van de productielijnen Uitvoeren van kwaliteitscontroles Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Machine Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een basissalaris tussen de € 2.600,00 en € 2.850,00 excl. een ploegentoeslag van 27% Een ploegentoeslag van 27% wat neer komt op € 3.300,00 - € 3.600,00 per maand 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld Recht op een 13e maand De mogelijkheid is er om een cursus te volgen bij de start Uitzicht op een vast dienstverband Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Machine Operator zeker iets voor jou!

Je bent sociaal en collegiaal Minimaal 1 jaar ervaring als Machine Operator binnen de industrie Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pré Je bent proactief en toont zelf initiatief Je staat open voor een 5-ploegendienst Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Machine Operator echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Aansturen van 40 collega's in een moderne productieomgeving Meebouwen aan een veilig én efficiënt productieproces Werken bij een wereldmarktleider mét ruimte voor jouw ideeën De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf is een wereldwijde pionier op het gebied van lijmen en afdichtmiddelen, actief in de bouw, industrie en consumentenmarkt. Al meer dan een eeuw ontwikkelen zij vernieuwende oplossingen die slimmer zijn en beter inspelen op de krachten die we dagelijks tegenkomen. Of het nu thuis, op kantoor of in de industrie is; de slimme lijmen van dit bedrijf zijn overal aanwezig.

Ben jij een natuurlijke leider die energie krijgt van een team aansturen? Wil je niet de hele dag achter een bureau zitten, maar actief meedraaien op de vloer? En lijkt het je gaaf om elke dag te werken in een moderne fabriek waar techniek, veiligheid en samenwerking centraal staan? Dan is deze functie als Ploegleider echt iets voor jou!

De functie
Dit ga je doen

Als Ploegleider geef je dagelijks leiding aan een team van zo'n 40 productiemedewerkers. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van personeelsplanning en orderinformatie tot de beschikbaarheid van machines en grondstoffen. Is er een storing? Dan weet jij wat er moet gebeuren.

Je bent zichtbaar op de vloer, stuurt actief bij waar nodig en voert regelmatig veiligheidsinspecties uit. Want veiligheid is bij deze organisatie geen punt op de agenda, maar de basis van het werk.

Samen met je team werk je continu aan verbeteringen. Denk aan thema's als veiligheid, efficiency, 5S en procesoptimalisatie. Jij voert het gesprek over prestaties en persoonlijke ontwikkeling en helpt collega's om te groeien. Ook zorg je voor duidelijke werkinstructies en ben je altijd op zoek naar manieren om het werk slimmer en beter te maken.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Ploegleider bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een basissalaris tussen de € 4.500,00 - € 5.000,00 bruto per maand, exclusief ploegentoeslag Een ploegentoeslag van 14%, wat neer komt op een bruto maandsalaris van € 5.100,00 - € 5.700,00 Een vaste eindejaarsuitkering van 8% Meer dan 40 vrije dagen (o.b.v. fulltime dienstverband) Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen Een modern machinepark en een werkgever die blijft investeren Een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid én afwisseling Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Ploegleider zeker iets voor jou!

Je hebt ervaring in de productie én in het aansturen van teams Je schakelt makkelijk tussen leidinggeven, processen en techniek Je bent bekend met Lean, 5S en TPM Je hebt een goed analytisch vermogen en werkt gestructureerd Je kunt zelfstandig projecten opstarten en borgen Heb je een Green Belt-certificaat? Dan heb je een streepje voor Je bent bereid om in 2 ploegen te werken (06:00-14:30 en 14:30-23:00) Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Ploegleider? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, Junior Operator

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan als operator in de voedingsmiddelenindustrie? Wil je werken bij een bekend A-merk waar je kunt doorgroeien en zelfs je eigen producten kunt proeven? Dan is deze functie als allround operator in 3-ploegendienst bij onze moderne producent van groenten en peulvruchten echt iets voor jou!

Jouw rol in ons team

Als allround operator zorg jij ervoor dat ons productieproces soepel verloopt. Je werkt op verschillende productielijnen, wat je werk extra gevarieerd maakt. Je taken omvatten:

Het bedienen en instellen van machines op diverse productielijnen Het nauwlettend in de gaten houden van het productieproces en bijsturen waar nodig Het uitvoeren van kwaliteitscontroles en signaleren van afwijkingen Het aandragen van verbeterpunten om efficiënter te werken Het uitvoeren van eenvoudig onderhoud en ombouwwerkzaamheden Het reinigen van machines tijdens en na de productie Wat wij je bieden

Bij ons kun je rekenen op:

Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.000,- inclusief ploegentoeslag 25 vakantiedagen en 9,5 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling Korting op maaltijden in ons bedrijfsrestaurant en gratis soep en fruit De kans om regelmatig nieuwe producten te proeven en thuis te testen Leuke bedrijfsuitjes zoals het jaarlijkse personeelsfeest en ploegenactiviteiten Waarom bij ons werken?

Onze organisatie is al sinds 1952 een begrip in de wereld van groenten en peulvruchten. In onze moderne productieomgeving zorgen we elke dag voor de perfecte bereiding van onze gezonde, duurzame producten. Je vindt onze conserven in bijna elk huishouden. Bij ons heerst een nuchtere, betrokken sfeer gericht op samenwerking. We werken met korte lijnen en duidelijke communicatie, waarbij jouw bijdrage echt het verschil maakt.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een allround operator die:

Ervaring heeft als operator in de voedingsmiddelenindustrie (of een vergelijkbare sector) Goed overweg kan met machines en computers De Nederlandse taal goed beheerst Oog heeft voor kwaliteit en nauwkeurig werkt Flexibel is en goed kan functioneren in een 3-ploegendienst Een teamspeler is met een positieve instelling Interesse?

Ben je enthousiast geworden over deze functie als allround operator? Aarzel dan niet en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Stefan Terpstra via:

Telefoon: 06 - E-mail:

We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk snel te verwelkomen in ons team!

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Een familiebedrijf met een goede werksfeer en een fijne werkomgeving 25 vakantie dagen + 19 ADV dagen Werken bij een stabiel, gezond en groeiend bedrijf De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze organisatie is dé specialist in de productie van binnendeuren, binnendeurkozijnen en schuifdeur systemen. Kortom, een familiebedrijf dat meer dan 10.000 deuren per week produceert voor zowel de woning- als utiliteitsbouw. De fabriek is schoon, overzichtelijk en goed georganiseerd.

De komende 5 jaar wordt er meer dan 30 miljoen geïnvesteerd in het pand en het machinepark. Dit betekent niet alleen een hoop mooie verbeterprojecten waar jij aan mee kan werken, maar het toont ook dat het een gezond bedrijf is vol met ambitie! De organisatie zorgt goed voor zijn personeel. Dit zie je terug in het werkplezier maar ook de jaarlijkse personeelsevenementen en de presentjes die worden gegeven tijdens de feestdagen.

Door de gezonde groei van het bedrijf en de ambities die zij hebben uitgesproken, zij zijn opzoek naar techneuten. Het verloop is laag en de sfeer is uitstekend, dit merk je aan alles.

Ben je enthousiast? Lees dan snel verder en solliciteer!

De functie
Dit ga je doen

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Machine Operator zeker iets voor jou!

Zelfstandig bedienen, controleren en onderhouden van de productielijn Het signaleren en oplossen van storingen aan de machines Je stelt machines in aan de hand van de productieplanning Je bewaakt de kwaliteit van de producten m.b.v. diverse meetmiddelen Je zorgt ervoor dat de machine op tijd wordt onderhouden in overleg met je leidinggevende en de Technische Dienst Meedenken over structurele verbeter mogelijkheden Coördineren van workflows in overleg met je leidinggevende Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Machine Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een bruto maandsalaris tussen de € 2.500,00 - € 3.100,00 exclusief ploegentoeslag Een ploegentoeslag van 15% wat neerkomt op een bruto maandsalaris tussen de € 2.900,00 - € 3.600,00 24 vakantiedagen en 19 roostervrije dagen Een 40-urige werkweek Een informele, open werksfeer met een familiecultuur die gekenmerkt wordt door een gezonde balans tussen hard werken, zorg dragen voor elkaar en gezelligheid (personeelsfeesten en vrijdagmiddagborrels) Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

In de rol van Machine Operator is het belangrijk dat je:

Je hebt bij voorkeur een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO niveau 2 of een VAPRO A of je hebt ruime ervaring in de productietechniek Je hebt technisch inzicht Oplossingsgerichte storingsanalyse is jouw op het lijf geschreven Nauwkeurig werken is voor jou vanzelfsprekend Je hebt kennis van en ervaring met productieprocessen Je bent daadkrachtig, hands-on en vindt het prettig om in teamverband te werken Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Machine Operator? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Flexodrukker, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Flexo Drukker

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werken in 3-ploegendienst met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden! Veelzijdige Operator functie bij een bekend A-merk Volop kansen om door te groeien én te proeven van je eigen werk De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze producent is al sinds 1952 een begrip in groenten en peulvruchten. In hun moderne productieomgeving zorgen zij er elke dag voor dat hun gezonde, duurzame producten perfect worden bereid. Denk aan conserven die je in bijna elk huishouden tegenkomt. De sfeer op de werkvloer is nuchter, betrokken en gericht op samenwerking. Je werkt samen met collega's die net als jij hart voor de zaak hebben. Korte lijnen, duidelijke communicatie en écht iets bijdragen: daar draait het hier om.

De functie
Dit ga je doen

Als Allround Operator zorg jij ervoor dat het productieproces op rolletjes loopt. Je werkt op verschillende lijnen, wat jouw werk extra afwisselend maakt. Elke dag is anders. Je:

Bedient en stelt machines in op diverse productielijnen Houdt het productieproces scherp in de gaten en stuurt waar nodig bij Voert kwaliteitscontroles uit en signaleert afwijkingen Draagt verbeterpunten aan om slimmer te werken Voert eenvoudig onderhoud en ombouw werkzaamheden uit Reiniging van machines tijdens én na productie hoort er ook bij

Kortom: jij bent onmisbaar in het maken van de beste producten!

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Allround Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een bruto maandsalaris tussen de € 3.500,- en € 4.000,- inclusief ploegentoeslag 25 vakantiedagen én 9,5 adv-dagen voor je welverdiende rust Een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling Korting op maaltijden in het bedrijfsrestaurant én gratis soep en fruit Regelmatig proeven van nieuwe producten om thuis te testen Leuke uitjes zoals het jaarlijkse personeelsfeest of een ploegenactiviteit Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Allround Operator zeker iets voor jou!

Je hebt ervaring als Operator in de voedingsmiddelenindustrie (of iets vergelijkbaars) Je kunt goed overweg met machines en computers Je spreekt goed Nederlands en bent scherp op kwaliteit Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Allround Operator? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, CNC Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, Logistiek Operator

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werken in een modern machinepark Je vindt het leuk om technisch uitgedaagd te worden Werken in een familiebedrijf met korte lijntjes De organisatie
Hier ga je aan de slag

In dit innovatieve bedrijf, dat zich richt op het vervaardigen van flexibele kunststof verpakkingen en folies, zijn meer dan 250 gemotiveerde medewerkers actief. Deze professionals zijn verdeeld over twee nabijgelegen productielocaties. Op een van deze locaties, waar ongeveer 180 medewerkers werkzaam zijn, vinden zowel de drukkerij als de afwerking plaats. Door de groei van het bedrijf en de focus op duurzaamheid, wordt deze productielocatie momenteel uitgebreid met bijna 9000 m . Dit jaar zijn er naast de bestaande drukkerij en afwerking ook extruders toegevoegd aan dit indrukwekkende en ruime productiepand.

Als Operator vervul je een cruciale rol in het unieke productieproces, waarbij je van kunststofkorrels diverse hoogwaardige verpakkingsproducten vervaardigt.

De functie
Dit ga je doen

De verantwoordelijkheden en taken van de Operator bestaan onder andere uit het:

Voorbereiden van geplande productieorders aan de hand van een werkopdracht Instellen van folieblaasmachines (extruders) Bewaken van het extrusieproces en het controleren van de kwaliteit en de output Registreren van de productie en data in ons ERP systeem Samen met je collega's de aan- en afvoer van grondstoffen en eindproducten te verzorgen Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een goed startsalaris tussen de € 2.700,00 - € 3.100,00 bruto per maand exclusief ploegentoeslag Een ploegentoeslag van 30% wat neer komt op een maandsalaris tussen de € 3.500,00 en € 4.000,00 24 vakantiedagen + 11,5 ATV dagen Uitzicht op een vast contract Werken in een informele en prettige werksfeer Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Sluit jij aan bij onderstaande zaken? Dan zou je wel eens heel goed kunnen passen op de functie van Operator:

Je hebt minimaal een MBO2 werk- en denkniveau door opleiding of ervaring Aantoonbare ervaring als Operator is een pré Je bent flexibel inzetbaar voor 2 locaties Je kunt werken in teamverband Je bent bereid te werken in een 5-ploegenrooster Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Operator echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, CNC Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, Junior Operator

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werkzaam in een klein team op de afdeling Energy & Utilities Veel verantwoordelijkheid binnen een geautomatiseerde productie omgeving Goede arbeidsvoorwaarden zoals uitstekend salaris en eindejaarsuitkering De organisatie
Hier ga je aan de slag

In Veghel, bij onze productiefaciliteit, werken enthousiaste medewerkers die elke dag streven naar topresultaten. Met behulp van geavanceerde automatisering streven we naar optimale efficiëntie en vloeiendheid. Hier produceren we diverse ingrediënten die wereldwijd worden toegepast, denk aan ingrediënten voor sport- en babyvoeding, paracetamol, tompouces, milkshakes en mondverzorgingsproducten. Een indrukwekkende bijdrage aan een breed scala van dagelijkse en specialistische producten!

Als Operator ben jij verantwoordelijk voor het veilig instellen, ombouwen en opstarten van de Utilities. Jij houdt het proces nauwlettend in de gaten en grijpt in waar nodig. Of het nu gaat om bijsturing of veilig uitschakelen, jij zorgt ervoor dat alles vlekkeloos verloopt. Onderhoud is een essentieel onderdeel van jouw werk: je voert zowel preventief als correctief eerstelijns onderhoud uit. Hierbij hanteer je strikt de veiligheidsprocedures, zoals LOTOTO, TRA en werkvergunningen. Eventuele afwijkingen of storingen rapporteer je nauwkeurig in het Onderhoudsbeheersysteem (OBS), inclusief de administratieve afhandeling van het onderhoud. Daarnaast zorg je ervoor dat alle documentatie met betrekking tot onderhoud, kwaliteit, probleemoplossingen en wijzigingen in logboeken altijd actueel is en correct wordt gebruikt. Op deze manier lever jij direct een bijdrage aan een veilige en efficiënte werkomgeving!

De functie
Dit ga je doen

Als Operator zullen jouw werkzaamheden bestaan uit:

Beheer, onderhoud en optimalisatie van technische installaties Maximaliseren van de efficiëntie van de afdeling door de beschikbaarheid van apparatuur te vergroten en de downtime en incidenten te minimaliseren Verantwoordelijkheid voor het beheer van afvalwater Toezicht houden op de maximale benutting van de industriële infrastructuur en het waarborgen van de betrouwbaarheid van productieprocessen Verbeteren van rendementen, inzicht bieden in storingen en adviseren en ondersteunen in WCOM-teams Uitgeven van werkvergunningen, veiligstellen van (deel)installaties en toezicht houden op veilig werken Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een salaris tussen de € 3.300,00 en € 4.000,00 exclusief ploegentoeslag Ploegentoeslag van 28,7%, wat neerkomt op een bruto maandbedrag tussen de € 4.200,00 en € 5.100,00 Een werkweek van 33,6 uur 25 vakantiedagen Een vaste eindejaarsuitkering van 4% Vele doorgroeimogelijkheden Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Operator zeker iets voor jou!

Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding MBO niveau 4; Werktuigbouw, Allround Operationeel Technicus (AOT), SWTK of energietechniek, scheepswerktuigkundige en/of procestechniek, of gelijkwaardig Je hebt geen afgeronde MBO 4 opleiding maar wel relevante werkervaring (binnen Energie & Utilities) Je bezit een VCA certificaat of bent bereid deze te behalen Goede communicatieve vaardigheden Veiligheidsbewustzijn Je wilt je graag verder ontwikkelen Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Operator? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Flexodrukker, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Flexo Drukker

Kijk minder

Help ons om heel Nederland te veroveren!

Wat ga je doen?

Ben jij een recruiter en op zoek naar de volgende stap? Maar ben je ook op zoek ook naar een job met veel afwisseling, veel dynamiek, leuke collega's en de mogelijkheid om te ontwikkelen? Bovendien moet je er niet aan denken om in pak naar werk te gaan en werk je graag in een omgeving waar je gestimuleerd wordt om mee te denken en jouw ideeën te delen. Daarom is een job als Intercedent bij JAM jou op het lijf geschreven. Want in deze rol is geen dag hetzelfde én bepaal je (zodra je de basis onder de knie hebt) zelf hoe je je agenda inricht. Doordat je contact hebt met kandidaten en bedrijven ben je van A tot Z verantwoordelijk voor alle projecten die je draait. Naast het kandidaat contact is een groot deel van jouw job ook relatiebeheer. Je schakelt met onze grotere klanten en met jouw commerciële kijk weet jij ook altijd kansen te spotten om klanten uit te breiden. Eén van onze kernwaarden is niet voor niks: Gaan voor groei ;).

Het team van JAM zit vol met young professionals. We helpen je als je even niet goed weet hoe je iets moet aanpakken en we geven je vrijheid als je laat zien dat dat is waar jij goed op gaat. We werken op basis van teamdoelen, dus je staat er nooit alleen voor. Deze rol biedt je de kans om jezelf te ontwikkelen op veel verschillende vlakken: relatiebeheer, upselling, projectmanagement, zakelijk communiceren, onderhandelen, overtuigen, enthousiasmeren, samenwerken, Ook heb je de mogelijkheid om getraind te worden in acquisitie. Sowieso trainen we al onze collega's op allerlei verschillende softskills; kennis die je de rest van je carrière kunt toepassen, ongeacht het pad dat je kiest.

Werkzaamheden

Werven van talent, jij gaat op zoek naar de toppers die starten op de arbeidsmarkt;Je voert (online) gesprekken om te achterhalen waar de passie en kracht ligt van de sollicitant;Plaatsen van deze talenten bij de vetste bedrijven;Relatiebeheer met klanten;

Wat verwachten we van je?

Je hebt HBO werk en denkniveau;Commercieel en doelgericht werken zijn jouw sterke punten;Je bent communicatief sterk, ondernemend, enthousiast en leergierig;Je wordt vrolijk van de doelgroep: studenten, starters en young professionals!Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een pré.

Waar ga je werken?

Team Den Bosch werkt vanuit ons hoofdkantoor in Eindhoven. Daarnaast hebben we kantoren in Utrecht en Maastricht, waar je ook gerust eens een dagje kunt gaan werken om de collega's daar ook wat beter te leren kennen! Onze organisatie is plat, de sfeer is vlot en enthousiast met een gezonde honger naar groei en ontwikkeling. Niet ten koste van anderen, maar juist door zo goed mogelijk samen te werken en elkaar in positieve zin uit te dagen. Het JAM-team bestaat uit 35 collega's met een gemiddelde leeftijd van 27 jaar (yes, dat is inclusief onze directie). We brengen natuurlijk veel tijd samen door op kantoor, maar dat zorgt er niet voor dat we elkaar helemaal zat zijn. Ook buiten werktijd werken we aan onze teamsfeer, door teamuitjes en ons jaarlijks weekend naar het buitenland. Daar wil jij de volgende keer ook zeker bij zijn, toch?

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris tussen de €2.750 en €4.000, aangevuld met een bonusregeling;
• Een functie van 36 tot 40 uur per week;
• Uitzicht op een auto van de zaak;
• Flexibele werktijden;
• Deelname aan ons ontwikkelingsprogramma;
• Een jaarlijks onwijs gaaf teamuitje naar het buitenland!

Kijk minder

Werken geen feestje? Bij JAM wel! Ga samen met ons voor groei!

Wat ga je doen?

Als Intercedent bij JAM in Eindhoven help jij jong talent aan een f cking vette baan! Wij hebben de bedrijven namelijk eerst gescreend, zodat we alleen écht alleen vacatures hebben bij bedrijven waar wij zelf ook wel zouden willen werken. Je hebt het totaalplaatje in handen, omdat je zowel kandidaten als bedrijven goed kent. Door een videocall met sollicitanten te voeren, weet jij precies bij welk bedrijf iemand past. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en denkt actief mee. Zo help je niet alleen jongeren aan een toffe baan, maar voorzie je, samen met je regiomanager, bedrijven ook van een frisse wind aan young professionals in hun organisatie. Lijkt het je leuk om ook nog acquisitie daarbij te doen? Dan stomen we je graag klaar om ook dit onderdeel toe te voegen aan je werkzaamheden!

Jouw focus ligt op het commerciële deel van de job. Je bent continu in contact met kandidaten, bedrijven en collega's. Alles met als doel om zoveel mogelijk kandidaten aan het werk te zetten en een groter marktaandeel te realiseren binnen jouw regio. Om de weg hiervoor vrij te maken wordt het grootste deel van de administratie door collega's van de backoffice overgenomen. Dit is dus de ideale job voor kandidaten die geen fan zijn van administratie, maar zich willen focussen op contact, commercie en relatiebeheer.

Wat verwachten we van je?

Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;Ervaring in de uitzendbranche is een pré;Je bent commercieel en werkt doelgericht;Je bent communicatief sterk in het Nederlands (woord en geschrift);Je bent ondernemend, enthousiast en leergierig. Chagrijnig zijn komt bij jou niet vaak voor.

Waar ga je werken?

Als Intercedent Eindhoven bij JAM stap je binnen bij een groeiende organisatie. We zijn namelijk hard op weg naar landelijke dekking. Inmiddels hebben we dan ook meerdere kantoren; Eindhoven (HQ), Utrecht, Nijmegen en Maastricht. En daar zijn we hartstikke trots op. Als je bij ons begint, stap je dus op de JAM trein die voorlopig lekker doordendert.

Waar we ook trots op zijn, is ons team. Man, wat een team! De teller van collega's staat momenteel op 35, met een gemiddelde leeftijd van 27 jaar (inclusief onze directie). Samen hebben we al veel meegemaakt; van een Oktoberfest op kantoor tot een 10-gangen diner tijdens ons 10-jarig bestaan, en van avondjes uit in Utrecht en Eindhoven tot weekendjes naar Lissabon, Alicante, Durbuy, en Barcelona! Bekijk een van de aftermovies hier . Blok eind mei maar vast in de agenda, want jij gaat met ons mee naar Marrakesh!

Wat krijg je ervoor terug?

Salaris tussen de €2.750 en €4.000, aangevuld met een bonusregeling; Een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap; 25 vakantiedagen; Laptop en telefoon van de zaak; Deelname aan ons programma voor professionele en persoonlijke ontwikkeling; Flexibele werktijden incl. de mogelijkheid om af en toe vanuit huis te werken als je dat fijn vindt; Gratis lunch op kantoor. En misschien nog wel het belangrijkste: je gaat deel uitmaken van een top team, waarin iedereen bereid is elkaar te helpen, waar hard wordt gewerkt om samen te groeien, maar waar ook tijd wordt gemaakt voor gezelligheid.

Die kans laat je niet schieten, toch? Wil je meer weten, dan bel ons vooral even op. Direct solliciteren mag uiteraard ook! ;)

Kijk minder

Hopelijk ga jij lekker op start-up selling, want op zeer korte termijn lanceren we een nieuw online platform waarmee we Gen-Z aan een gave job gaan helpen!

Wat ga je doen?

Wij zoeken mensen die lekker gaan op ondernemerschap. Bouwen. Iets neerzetten. Achter de schermen zijn we druk bezig met het ontwikkelen van een online platform. We willen de traditionele manier van recruitment uitdagen. Schaalbaar maken. Bedrijven en kandidaten helpen om het zelf te doen.

Als new business accountmanager ben jij het gezicht van onze start-up: je rijdt het hele land door om werkgevers te overtuigen om hun vacatures op ons platform te zetten. Je bouwt aan duurzame relaties, geeft demo's en denkt mee over hoe we onze klanten nóg beter kunnen helpen. Een vrij typische accountmanager job, bij een vrij atypisch bedrijf. Jij gaat dan ook helemaal lekker op die start-up vibe.

Hoe kom je dan aan je klanten? Naast de warme leads die je op je bordje krijgt ben je ook voortdurend zelf bezig met het vullen van jouw pipeline. Mailen, bellen, appen: wat werkt voor jou, werkt voor ons. Je gaat het met klanten veelal hebben over vacatures en personeelsbeleid, vooral gericht op Gen-Z. Enige ervaring in arbeidsbemiddeling of uitzenden is voor ons dus een dikke pre, ook al doen we zelf vanuit deze start-up NIET aan arbeidsbemiddeling.

Werkzaamheden

Actief werkgevers benaderen en enthousiast maken (koude en warme acquisitie dus!)Bedrijven bezoeken en demo's geven van ons platformRelaties opbouwen en onderhouden met de klanten die jij binnenhaaltMeedenken over hoe we onze dienstverlening nog beter kunnen maken

Wat verwachten we van je?

Hbo werk- en denkniveauErvaring in sales of accountmanagement (arbeidsbemiddeling? Helemaal top!)Rijbewijs op zak, want je bent vaak op padVlot, vrolijk, easy-going, grappig, business-savvy. Je snapt 'm.Je spreekt en typt vloeiend Nederlands

Waar ga je werken?

Je werkt vanuit ons kantoor op Strijp-S in Eindhoven maar zijn daarin erg flexibel. Hoe minder op kantoor hoe beter, want jij moet de weg op! We zijn een klein team van 4 mensen, maar we zijn rete-ambitieus. We houden van vrijheid. Dat past bij ons bedrijf en zeker ook bij deze job.

Wat krijg je ervoor terug?

Een salaris tussen €3.500 en €4.300 (afhankelijk van ervaring) Leaseauto Bonusregeling (OTE van €10k per jaar) Veel vrijheid: bepaal zelf waar je werkt, wanneer je werkt en hoe je week eruit ziet BELANGRIJK: je bent één van onze eerste medewerkers en daarmee een cruciale factor voor het succes van onze business. Niet iedereen gaat daar lekker op maar jij natuurlijk wel. If we grow, you grow.

Sounds good? Solliciteer, app of bel even naar . We vertellen je graag meer!

Kijk minder

Bij Vebego Cleaning Services, een familiebedrijf met 80 jaar ervaring in de schoonmaak, krijg je de kans om echt verschil te maken! Zorg jij ervoor dat het kantoor van Sentec in Nieuwkuijk er altijd netjes en verzorgd uitziet? Als medewerker schoonmaak draag je bij aan een fris en uitnodigend kantoor waar medewerkers graag komen. Je werkt van maandag t/m vrijdag van 16.00 - 18.30 uur. In totaal 12,5 uur per week. Tijdens je werk kom je soms in contact met werknemers en zorg je ervoor dat ze zich welkom voelen in een schone omgeving.

Als medewerker schoonmaak bij Vebego zorg je ervoor dat het kantoor van Sentec in Nieuwkuijk altijd schoon en netjes is. Je start je dag met bijvoorbeeld: het schoonmaken van de vloeren door te vegen, stofzuigen en dweilen. Vervolgens maak je de toiletten en wasruimtes schoon. Tot slot leeg je de vuilnisbakken en ruim je het afval op. Je werkt samen met een andere collega.

Salaris: Een bruto uurloon van €15,52 - €17,05 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf)Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contractEindejaarsbonus: Een bonus van 5% (na zes maanden in dienst)Vakantie: 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardagExtra's: Mooie bedrijfskleding, de beste schoonmaakmiddelen, een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekeringJe werkt zelfstandig, komt op tijd en levert goed schoonmaakwerkErvaring is niet nodig!Je kunt Nederlands begrijpen. Als dat niet zo is, helpen wij je met de taal!

Waarom Vebego?

Bij Vebego zetten we ons gezamenlijk in voor een schone en hygiënische omgeving in Nederland. Jij bent hierin onmisbaar! Schoonmaak is onze passie en we geven iedereen een kans, ongeacht cultuur, geloof of achtergrond. Bij Vebego krijg je een eerlijke beloning voor jouw werk in de schoonmaak dat echt het verschil maakt.

Kijk minder

Ben jij allergisch voor chaos en krijg jij een boost van het structureren van processen? Onze HR-afdeling is momenteel een 'work in progress'. We zoeken niet iemand die op de winkel past, maar een proactieve aanpakker die het een uitdaging vindt om orde op zaken te stellen en mee wil werken aan het verder professionaliseren van onze afdeling in de rol van HR-Officer.

Wat ga je doen?

Je stelt arbeidsovereenkomsten op, start het indiensttredingsproces via checklists en houdt vinger aan de pols bij de onboarding van nieuwe collega's. Ook alle andere mutaties en uitdiensttredingen wikkel je vlekkeloos af

Jij wordt de master van Polaris, ons HR systeem. Je voert nieuwe medewerkers, UZK en payrollkrachten in en zorgt dat alle mutaties direct en foutloos worden verwerkt

Je kijkt kritisch mee naar onze HR-processen en komt pro-actief met verbetervoorstellen.

Je voert ziek- en herstelmeldingen in en ondersteunt administratief in verzuimprocessen

Jij bewaakt de verloopdata van opleidingen en plant deze in

Je zorgt ervoor dat alles goed wordt gedocumenteerd en gearchiveerd

Wie ben jij?

Een 'verbeteraar' pur sang: Je ziet werk liggen en denkt altijd drie stappen vooruit. Je vindt het leuk om administratieve HR processen uit te werken en collega's hierin mee te nemen.

Je bent handig met HR-systemen en je werkt secuur en foutloos.

Je houdt je hoofd koel in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is. Je durft met ideeën te komen om de efficiëntie te verhogen.

Je hebt ervaring in een soortgelijke HR-rol en weet hoe een gezonde HR-administratie eruit hoort te zien.

Wat bieden wij?

De kans om echt je stempel te drukken. Je komt niet in een gespreid bedje terecht, maar krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om de HR-afdeling van de toekomst neer te zetten. Jouw inzet is direct zichtbaar en wordt enorm gewaardeerd.

Interesse?

Als je interesse hebt om ons HR-team te komen versterken, maar je hebt nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter Tarik Bel Hadi -

06- .

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 200 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company (NRC), Aerinnova en Rock Solid (UK).

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

De drijvende krachten achter VHB

Bij NRC (Non-ferro Recovery Company), Aerinnova en Rocksolid doen we waar we goed in zijn: het maximaal terugwinnen van waardevolle metalen uit bodemassen. En dat doen we op een manier die innovatief, efficiënt en duurzaam is. Denk aan 10 Eiffeltorens aan ijzer, 150.000 kilometer koperdraad of 1,5 miljard frisdrankblikjes per jaar dát is de impact van wat wij terugwinnen.

Gezamenlijk bieden NRC, Aerinnova en Rock Solid de volledige keten aan: van depotinrichting en scheiding tot verwerking, verkoop en transport van herwonnen metalen. Alles onder één dak.

Kijk minder

Ben jij allergisch voor chaos en krijg jij een boost van het structureren van processen? Onze HR-afdeling is momenteel een 'work in progress'. We zoeken niet iemand die op de winkel past, maar een proactieve aanpakker die het een uitdaging vindt om orde op zaken te stellen en mee wil werken aan het verder professionaliseren van onze afdeling in de rol van HR-Officer.

Wat ga je doen?

Je stelt arbeidsovereenkomsten op, start het indiensttredingsproces via checklists en houdt vinger aan de pols bij de onboarding van nieuwe collega's. Ook alle andere mutaties en uitdiensttredingen wikkel je vlekkeloos af

Jij wordt de master van Polaris, ons HR systeem. Je voert nieuwe medewerkers, UZK en payrollkrachten in en zorgt dat alle mutaties direct en foutloos worden verwerkt

Je kijkt kritisch mee naar onze HR-processen en komt pro-actief met verbetervoorstellen.

Je voert ziek- en herstelmeldingen in en ondersteunt administratief in verzuimprocessen

Jij bewaakt de verloopdata van opleidingen en plant deze in

Je zorgt ervoor dat alles goed wordt gedocumenteerd en gearchiveerd

Wie ben jij?

Een 'verbeteraar' pur sang: Je ziet werk liggen en denkt altijd drie stappen vooruit. Je vindt het leuk om administratieve HR processen uit te werken en collega's hierin mee te nemen.

Je bent handig met HR-systemen en je werkt secuur en foutloos.

Je houdt je hoofd koel in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is. Je durft met ideeën te komen om de efficiëntie te verhogen.

Je hebt ervaring in een soortgelijke HR-rol en weet hoe een gezonde HR-administratie eruit hoort te zien.

Wat bieden wij?

De kans om echt je stempel te drukken. Je komt niet in een gespreid bedje terecht, maar krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om de HR-afdeling van de toekomst neer te zetten. Jouw inzet is direct zichtbaar en wordt enorm gewaardeerd.

Interesse?

Als je interesse hebt om ons HR-team te komen versterken, maar je hebt nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter Tarik Bel Hadi -

06- .

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 200 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company (NRC), Aerinnova en Rock Solid (UK).

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

De drijvende krachten achter VHB

Bij NRC (Non-ferro Recovery Company), Aerinnova en Rocksolid doen we waar we goed in zijn: het maximaal terugwinnen van waardevolle metalen uit bodemassen. En dat doen we op een manier die innovatief, efficiënt en duurzaam is. Denk aan 10 Eiffeltorens aan ijzer, 150.000 kilometer koperdraad of 1,5 miljard frisdrankblikjes per jaar dát is de impact van wat wij terugwinnen.

Gezamenlijk bieden NRC, Aerinnova en Rock Solid de volledige keten aan: van depotinrichting en scheiding tot verwerking, verkoop en transport van herwonnen metalen. Alles onder één dak.

Kijk minder

Ben jij allergisch voor chaos en krijg jij een boost van het structureren van processen? Onze HR-afdeling is momenteel een 'work in progress'. We zoeken niet iemand die op de winkel past, maar een proactieve aanpakker die het een uitdaging vindt om orde op zaken te stellen en mee wil werken aan het verder professionaliseren van onze afdeling in de rol van HR-Officer.

Wat ga je doen?

Je stelt arbeidsovereenkomsten op, start het indiensttredingsproces via checklists en houdt vinger aan de pols bij de onboarding van nieuwe collega's. Ook alle andere mutaties en uitdiensttredingen wikkel je vlekkeloos af

Jij wordt de master van Polaris, ons HR systeem. Je voert nieuwe medewerkers, UZK en payrollkrachten in en zorgt dat alle mutaties direct en foutloos worden verwerkt

Je kijkt kritisch mee naar onze HR-processen en komt pro-actief met verbetervoorstellen.

Je voert ziek- en herstelmeldingen in en ondersteunt administratief in verzuimprocessen

Jij bewaakt de verloopdata van opleidingen en plant deze in

Je zorgt ervoor dat alles goed wordt gedocumenteerd en gearchiveerd

Wie ben jij?

Een 'verbeteraar' pur sang: Je ziet werk liggen en denkt altijd drie stappen vooruit. Je vindt het leuk om administratieve HR processen uit te werken en collega's hierin mee te nemen.

Je bent handig met HR-systemen en je werkt secuur en foutloos.

Je houdt je hoofd koel in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is. Je durft met ideeën te komen om de efficiëntie te verhogen.

Je hebt ervaring in een soortgelijke HR-rol en weet hoe een gezonde HR-administratie eruit hoort te zien.

Wat bieden wij?

De kans om echt je stempel te drukken. Je komt niet in een gespreid bedje terecht, maar krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om de HR-afdeling van de toekomst neer te zetten. Jouw inzet is direct zichtbaar en wordt enorm gewaardeerd.

Interesse?

Als je interesse hebt om ons HR-team te komen versterken, maar je hebt nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter Tarik Bel Hadi -

06- .

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 200 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company (NRC), Aerinnova en Rock Solid (UK).

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

De drijvende krachten achter VHB

Bij NRC (Non-ferro Recovery Company), Aerinnova en Rocksolid doen we waar we goed in zijn: het maximaal terugwinnen van waardevolle metalen uit bodemassen. En dat doen we op een manier die innovatief, efficiënt en duurzaam is. Denk aan 10 Eiffeltorens aan ijzer, 150.000 kilometer koperdraad of 1,5 miljard frisdrankblikjes per jaar dát is de impact van wat wij terugwinnen.

Gezamenlijk bieden NRC, Aerinnova en Rock Solid de volledige keten aan: van depotinrichting en scheiding tot verwerking, verkoop en transport van herwonnen metalen. Alles onder één dak.

Kijk minder

Ben jij allergisch voor chaos en krijg jij een boost van het structureren van processen? Onze HR-afdeling is momenteel een 'work in progress'. We zoeken niet iemand die op de winkel past, maar een proactieve aanpakker die het een uitdaging vindt om orde op zaken te stellen en mee wil werken aan het verder professionaliseren van onze afdeling in de rol van HR-Officer.

Wat ga je doen?

Je stelt arbeidsovereenkomsten op, start het indiensttredingsproces via checklists en houdt vinger aan de pols bij de onboarding van nieuwe collega's. Ook alle andere mutaties en uitdiensttredingen wikkel je vlekkeloos af

Jij wordt de master van Polaris, ons HR systeem. Je voert nieuwe medewerkers, UZK en payrollkrachten in en zorgt dat alle mutaties direct en foutloos worden verwerkt

Je kijkt kritisch mee naar onze HR-processen en komt pro-actief met verbetervoorstellen.

Je voert ziek- en herstelmeldingen in en ondersteunt administratief in verzuimprocessen

Jij bewaakt de verloopdata van opleidingen en plant deze in

Je zorgt ervoor dat alles goed wordt gedocumenteerd en gearchiveerd

Wie ben jij?

Een 'verbeteraar' pur sang: Je ziet werk liggen en denkt altijd drie stappen vooruit. Je vindt het leuk om administratieve HR processen uit te werken en collega's hierin mee te nemen.

Je bent handig met HR-systemen en je werkt secuur en foutloos.

Je houdt je hoofd koel in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is. Je durft met ideeën te komen om de efficiëntie te verhogen.

Je hebt ervaring in een soortgelijke HR-rol en weet hoe een gezonde HR-administratie eruit hoort te zien.

Wat bieden wij?

De kans om echt je stempel te drukken. Je komt niet in een gespreid bedje terecht, maar krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om de HR-afdeling van de toekomst neer te zetten. Jouw inzet is direct zichtbaar en wordt enorm gewaardeerd.

Interesse?

Als je interesse hebt om ons HR-team te komen versterken, maar je hebt nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter Tarik Bel Hadi -

06- .

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 200 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company (NRC), Aerinnova en Rock Solid (UK).

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

De drijvende krachten achter VHB

Bij NRC (Non-ferro Recovery Company), Aerinnova en Rocksolid doen we waar we goed in zijn: het maximaal terugwinnen van waardevolle metalen uit bodemassen. En dat doen we op een manier die innovatief, efficiënt en duurzaam is. Denk aan 10 Eiffeltorens aan ijzer, 150.000 kilometer koperdraad of 1,5 miljard frisdrankblikjes per jaar dát is de impact van wat wij terugwinnen.

Gezamenlijk bieden NRC, Aerinnova en Rock Solid de volledige keten aan: van depotinrichting en scheiding tot verwerking, verkoop en transport van herwonnen metalen. Alles onder één dak.

Kijk minder

Zit jij vol met ideeën en weet jij deze op papier te krijgen? Zoek jij een werkgever, waarbij jij je "dromen en gedachtes" kan realiseren? En heb jij een passie voor machinebouw? Zo ja, dan daagt Non-Ferro Recovery Company ( NRC ) je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Jij houd je bezig met het ontwerpen van nieuwe machines en het verbeteren van bestaande machines;

Jij zal je bezig gaan houden met het maken van calculaties;

Uitwerken en detailleren van productietekeningen in een 3D tekenpakket

Jij ontwerpt zelf of je werkt vanuit bestek. Je stelt specificaties op, vervaardigt schetsen en principetekeningen, controleert de tekeningen, analyseert knelpunten voor de uitvoering en draagt oplossingen aan;

Werkt nauw samen met de commerciële afdeling en de werkplaats;

In de conceptfase weet je verschillende concepten aan te dragen waarin facetten zoals optimalisatie voor productie en standaardisatie zijn meegenomen.

Je werkt voor onze dochterondernemingen NRC en Aerinnova. NRC Non-ferro Recovery Company wint door middel van speciale zelfontwikkelde scheidingsinstallaties ferro en non-ferro metalen uit afvalresten tot kleiner dan één millimeter. Bij Aerinnova richten we ons op de recovery van hoogwaardige grondstoffen uit metaalmixen.

We blijven de concurrentie voor, doordat we de ontworpen machines in eigen gebruik hebben en zo directe feedback krijgen om onze machines nog verder/beter te ontwikkelen. Bovendien heb jij als WTB Engineer zicht op het totale proces van ontwerp tot uitvoering! Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen aan de Lead Engineer tijdens dagdienst.

Wat bieden wij jou?

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en ruimte voor persoonlijke groei;

De mogelijkheid om nieuwe machines en technieken te ontwerpen;

Jouw eigen ideeën op papier van begin tot eind opgebouwd zien worden door je eigen collega's;

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling via BPL;

Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Een leuke en uitdagende functie in een sterk groeiend en innoverend, internationaal opererend familiebedrijf.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde/Mechatronica;

Ervaring met SolidWorks (of een vergelijkbaar tekenprogramma) of bereid en vaardig dit snel aan te leren;

Je bent creatief in het bedenken van technische oplossingen;

Je bent in staat om zelfstandig en secuur te werken waarbij kwaliteit voorop staat;

Door jouw flexibele, efficiënte en productieve inzet worden taken tijdig afgerond;

Kennis van de Nederlandse en Duitse taal, Engelse is een pré;

Communicatief sterk;

Woonachtig binnen 45 minuten rondom Brakel;

Bereidheid tot het afmaken van werk mocht dit nodig zijn.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die Werktuigbouwkundig Engineer die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Zit jij vol met ideeën en weet jij deze op papier te krijgen? Zoek jij een werkgever, waarbij jij je "dromen en gedachtes" kan realiseren? En heb jij een passie voor machinebouw? Zo ja, dan daagt Non-Ferro Recovery Company ( NRC ) je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Jij houd je bezig met het ontwerpen van nieuwe machines en het verbeteren van bestaande machines;

Jij zal je bezig gaan houden met het maken van calculaties;

Uitwerken en detailleren van productietekeningen in een 3D tekenpakket

Jij ontwerpt zelf of je werkt vanuit bestek. Je stelt specificaties op, vervaardigt schetsen en principetekeningen, controleert de tekeningen, analyseert knelpunten voor de uitvoering en draagt oplossingen aan;

Werkt nauw samen met de commerciële afdeling en de werkplaats;

In de conceptfase weet je verschillende concepten aan te dragen waarin facetten zoals optimalisatie voor productie en standaardisatie zijn meegenomen.

Je werkt voor onze dochterondernemingen NRC en Aerinnova. NRC Non-ferro Recovery Company wint door middel van speciale zelfontwikkelde scheidingsinstallaties ferro en non-ferro metalen uit afvalresten tot kleiner dan één millimeter. Bij Aerinnova richten we ons op de recovery van hoogwaardige grondstoffen uit metaalmixen.

We blijven de concurrentie voor, doordat we de ontworpen machines in eigen gebruik hebben en zo directe feedback krijgen om onze machines nog verder/beter te ontwikkelen. Bovendien heb jij als WTB Engineer zicht op het totale proces van ontwerp tot uitvoering! Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen aan de Lead Engineer tijdens dagdienst.

Wat bieden wij jou?

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en ruimte voor persoonlijke groei;

De mogelijkheid om nieuwe machines en technieken te ontwerpen;

Jouw eigen ideeën op papier van begin tot eind opgebouwd zien worden door je eigen collega's;

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling via BPL;

Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Een leuke en uitdagende functie in een sterk groeiend en innoverend, internationaal opererend familiebedrijf.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde/Mechatronica;

Ervaring met SolidWorks (of een vergelijkbaar tekenprogramma) of bereid en vaardig dit snel aan te leren;

Je bent creatief in het bedenken van technische oplossingen;

Je bent in staat om zelfstandig en secuur te werken waarbij kwaliteit voorop staat;

Door jouw flexibele, efficiënte en productieve inzet worden taken tijdig afgerond;

Kennis van de Nederlandse en Duitse taal, Engelse is een pré;

Communicatief sterk;

Woonachtig binnen 45 minuten rondom Brakel;

Bereidheid tot het afmaken van werk mocht dit nodig zijn.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die Werktuigbouwkundig Engineer die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Zit jij vol met ideeën en weet jij deze op papier te krijgen? Zoek jij een werkgever, waarbij jij je "dromen en gedachtes" kan realiseren? En heb jij een passie voor machinebouw? Zo ja, dan daagt Non-Ferro Recovery Company ( NRC ) je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Jij houd je bezig met het ontwerpen van nieuwe machines en het verbeteren van bestaande machines;

Jij zal je bezig gaan houden met het maken van calculaties;

Uitwerken en detailleren van productietekeningen in een 3D tekenpakket

Jij ontwerpt zelf of je werkt vanuit bestek. Je stelt specificaties op, vervaardigt schetsen en principetekeningen, controleert de tekeningen, analyseert knelpunten voor de uitvoering en draagt oplossingen aan;

Werkt nauw samen met de commerciële afdeling en de werkplaats;

In de conceptfase weet je verschillende concepten aan te dragen waarin facetten zoals optimalisatie voor productie en standaardisatie zijn meegenomen.

Je werkt voor onze dochterondernemingen NRC en Aerinnova. NRC Non-ferro Recovery Company wint door middel van speciale zelfontwikkelde scheidingsinstallaties ferro en non-ferro metalen uit afvalresten tot kleiner dan één millimeter. Bij Aerinnova richten we ons op de recovery van hoogwaardige grondstoffen uit metaalmixen.

We blijven de concurrentie voor, doordat we de ontworpen machines in eigen gebruik hebben en zo directe feedback krijgen om onze machines nog verder/beter te ontwikkelen. Bovendien heb jij als WTB Engineer zicht op het totale proces van ontwerp tot uitvoering! Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen aan de Lead Engineer tijdens dagdienst.

Wat bieden wij jou?

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en ruimte voor persoonlijke groei;

De mogelijkheid om nieuwe machines en technieken te ontwerpen;

Jouw eigen ideeën op papier van begin tot eind opgebouwd zien worden door je eigen collega's;

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling via BPL;

Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Een leuke en uitdagende functie in een sterk groeiend en innoverend, internationaal opererend familiebedrijf.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde/Mechatronica;

Ervaring met SolidWorks (of een vergelijkbaar tekenprogramma) of bereid en vaardig dit snel aan te leren;

Je bent creatief in het bedenken van technische oplossingen;

Je bent in staat om zelfstandig en secuur te werken waarbij kwaliteit voorop staat;

Door jouw flexibele, efficiënte en productieve inzet worden taken tijdig afgerond;

Kennis van de Nederlandse en Duitse taal, Engelse is een pré;

Communicatief sterk;

Woonachtig binnen 45 minuten rondom Brakel;

Bereidheid tot het afmaken van werk mocht dit nodig zijn.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die Werktuigbouwkundig Engineer die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Zit jij vol met ideeën en weet jij deze op papier te krijgen? Zoek jij een werkgever, waarbij jij je "dromen en gedachtes" kan realiseren? En heb jij een passie voor machinebouw? Zo ja, dan daagt Non-Ferro Recovery Company ( NRC ) je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Jij houd je bezig met het ontwerpen van nieuwe machines en het verbeteren van bestaande machines;

Jij zal je bezig gaan houden met het maken van calculaties;

Uitwerken en detailleren van productietekeningen in een 3D tekenpakket

Jij ontwerpt zelf of je werkt vanuit bestek. Je stelt specificaties op, vervaardigt schetsen en principetekeningen, controleert de tekeningen, analyseert knelpunten voor de uitvoering en draagt oplossingen aan;

Werkt nauw samen met de commerciële afdeling en de werkplaats;

In de conceptfase weet je verschillende concepten aan te dragen waarin facetten zoals optimalisatie voor productie en standaardisatie zijn meegenomen.

Je werkt voor onze dochterondernemingen NRC en Aerinnova. NRC Non-ferro Recovery Company wint door middel van speciale zelfontwikkelde scheidingsinstallaties ferro en non-ferro metalen uit afvalresten tot kleiner dan één millimeter. Bij Aerinnova richten we ons op de recovery van hoogwaardige grondstoffen uit metaalmixen.

We blijven de concurrentie voor, doordat we de ontworpen machines in eigen gebruik hebben en zo directe feedback krijgen om onze machines nog verder/beter te ontwikkelen. Bovendien heb jij als WTB Engineer zicht op het totale proces van ontwerp tot uitvoering! Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen aan de Lead Engineer tijdens dagdienst.

Wat bieden wij jou?

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en ruimte voor persoonlijke groei;

De mogelijkheid om nieuwe machines en technieken te ontwerpen;

Jouw eigen ideeën op papier van begin tot eind opgebouwd zien worden door je eigen collega's;

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling via BPL;

Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Een leuke en uitdagende functie in een sterk groeiend en innoverend, internationaal opererend familiebedrijf.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde/Mechatronica;

Ervaring met SolidWorks (of een vergelijkbaar tekenprogramma) of bereid en vaardig dit snel aan te leren;

Je bent creatief in het bedenken van technische oplossingen;

Je bent in staat om zelfstandig en secuur te werken waarbij kwaliteit voorop staat;

Door jouw flexibele, efficiënte en productieve inzet worden taken tijdig afgerond;

Kennis van de Nederlandse en Duitse taal, Engelse is een pré;

Communicatief sterk;

Woonachtig binnen 45 minuten rondom Brakel;

Bereidheid tot het afmaken van werk mocht dit nodig zijn.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die Werktuigbouwkundig Engineer die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Organization

Voor een dynamische organisatie in 's-Hertogenbosch zijn wij opzoek naar een Junior Financial Controller. In deze rol krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen Finance en actief bij te dragen aan het verbeteren van financiële processen. Je komt terecht in een team waar kwaliteit, verantwoordelijkheid en werkplezier hand in hand gaan.

Function Ondersteunen bij week-, maand- en jaarafsluitingen, inclusief voorbereiding van de accountantscontrole; Analyseren van financiële gegevens en opstellen van rapportages en managementinformatie; Meewerken aan budgettering, forecasting en budgetbewaking; Signaleren van afwijkingen en proactief aandragen van verbeteringen; Afstemmen met collega's van Finance en andere afdelingen om informatie tijdig en correct te verzamelen; Bijdragen aan het optimaliseren en professionaliseren van administratieve processen. Requirements Minimaal 2 jaar ervaring binnen een financiële of controlling-gerelateerde functie; Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau; Aantoonbare ervaring met Excel en het analyseren van grotere hoeveelheden data; Heldere communicatieve vaardigheden en een prettige manier van samenwerken. Fulltime beschikbaar (minimaal 32 uur) Offer

Het bruto maandsalaris ligt tussen circa €3.200 en €3.800 op basis van 40 uur en wordt afgestemd op jouw ervaring en instroomniveau. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, beschik je over 25 vakantiedagen aangevuld met 6 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband en start je met een jaarcontract met de intentie om door te groeien naar een vast dienstverband. Je krijgt tot slot toegang tot interne opleidingsmogelijkheden en aanvullende voordelen via een medewerkersplatform.

Information

Voor meer informatie neem contact op met Duy Doan via 06- of solliciteer direct via de button.

cx_apply_button Kijk minder