Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal. Makkelijk te combinerenWerken is fijn, maar je persoonlijke leven is minstens zo belangrijk. Door samen te werken met je collega’s en door natuurlijk te genieten van jouw eigen verdiende geld.Hier kan je buiten werktijd leuke dingen mee doen, want je kunt flexibel werken, en zo is het goed te combineren met alle andere dingen die jij belangrijk vindt in jouw leven.Jezelf kunnen zijnBij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Om bij McDonald’s te werken, zijn er twee dingen belangrijk: het helpen van onze gasten en het bereiden van onze producten. Denk jij dat je dit kan?Dan pas je binnen de McDonald’s cultuur. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en kan ontwikkelen. Je krijgt de kans om door te groeien en er is zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen!  Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.Over dit restaurantMcDonald’s Hoofddorp opende zijn deuren in december 1995. Het restaurant ligt aan de rand van Hoofddorp in industriegebied De Hoek. Bij ons werken werknemers uit onder andere Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Rijsenhout, Aalsmeer en Zwaanshoek! Sinds de opening van het restaurant, heeft McDonald’s Hoofddorp veel bereikt: In 2010 waren we het eerste restaurant met een dubbele Drivelane en we zijn het beste McCafe restaurant van McDonald's in Nederland.

Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal. Makkelijk te combinerenWerken is fijn, maar je persoonlijke leven is minstens zo belangrijk. Door samen te werken met je collega’s en door natuurlijk te genieten van jouw eigen verdiende geld.Hier kan je buiten werktijd leuke dingen mee doen, want je kunt flexibel werken, en zo is het goed te combineren met alle andere dingen die jij belangrijk vindt in jouw leven.Jezelf kunnen zijnBij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Om bij McDonald’s te werken, zijn er twee dingen belangrijk: het helpen van onze gasten en het bereiden van onze producten. Denk jij dat je dit kan?Dan pas je binnen de McDonald’s cultuur. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en kan ontwikkelen. Je krijgt de kans om door te groeien en er is zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen!  Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.Over dit restaurantMcDonald’s Hoofddorp opende zijn deuren in december 1995. Het restaurant ligt aan de rand van Hoofddorp in industriegebied De Hoek. Bij ons werken werknemers uit onder andere Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Rijsenhout, Aalsmeer en Zwaanshoek! Sinds de opening van het restaurant, heeft McDonald’s Hoofddorp veel bereikt: In 2010 waren we het eerste restaurant met een dubbele Drivelane en we zijn het beste McCafe restaurant van McDonald's in Nederland.

Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal. Makkelijk te combinerenWerken is fijn, maar je persoonlijke leven is minstens zo belangrijk. Door samen te werken met je collega’s en door natuurlijk te genieten van jouw eigen verdiende geld.Hier kan je buiten werktijd leuke dingen mee doen, want je kunt flexibel werken, en zo is het goed te combineren met alle andere dingen die jij belangrijk vindt in jouw leven.Jezelf kunnen zijnBij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Om bij McDonald’s te werken, zijn er twee dingen belangrijk: het helpen van onze gasten en het bereiden van onze producten. Denk jij dat je dit kan?Dan pas je binnen de McDonald’s cultuur. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en kan ontwikkelen. Je krijgt de kans om door te groeien en er is zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen!  Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.Over dit restaurantMcDonald’s Hoofddorp opende zijn deuren in december 1995. Het restaurant ligt aan de rand van Hoofddorp in industriegebied De Hoek. Bij ons werken werknemers uit onder andere Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Rijsenhout, Aalsmeer en Zwaanshoek! Sinds de opening van het restaurant, heeft McDonald’s Hoofddorp veel bereikt: In 2010 waren we het eerste restaurant met een dubbele Drivelane en we zijn het beste McCafe restaurant van McDonald's in Nederland.

Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal. Makkelijk te combinerenWerken is fijn, maar je persoonlijke leven is minstens zo belangrijk. Door samen te werken met je collega’s en door natuurlijk te genieten van jouw eigen verdiende geld.Hier kan je buiten werktijd leuke dingen mee doen, want je kunt flexibel werken, en zo is het goed te combineren met alle andere dingen die jij belangrijk vindt in jouw leven.Jezelf kunnen zijnBij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Om bij McDonald’s te werken, zijn er twee dingen belangrijk: het helpen van onze gasten en het bereiden van onze producten. Denk jij dat je dit kan?Dan pas je binnen de McDonald’s cultuur. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en kan ontwikkelen. Je krijgt de kans om door te groeien en er is zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen!  Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.Over dit restaurantMcDonald’s Hoofddorp opende zijn deuren in december 1995. Het restaurant ligt aan de rand van Hoofddorp in industriegebied De Hoek. Bij ons werken werknemers uit onder andere Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Rijsenhout, Aalsmeer en Zwaanshoek! Sinds de opening van het restaurant, heeft McDonald’s Hoofddorp veel bereikt: In 2010 waren we het eerste restaurant met een dubbele Drivelane en we zijn het beste McCafe restaurant van McDonald's in Nederland.

Freight Forwarder Import DL Freight Management (Amsterdam) , Hoofddorp We groeien en daarom zijn we pas verhuisd naar een groter, spiksplinternieuw pand op het Schiphol Trade Park in Hoofddorp. De wereld is in beweging, en dat geldt ook zeker voor onze importafdeling! We z...

INTRODUCTIE Je bent een ambitieuze financial die zich wil ontwikkelen tot volwaardig business partner binnen een organisatie. Deskundige op jouw vakgebied, en je bent bereid om in jezelf te investeren. Je zoekt een functie die je creativiteit prikkelt en je uitdaagt tot grensverleggende prestaties.  Please note: good verbal and written command of Dutch is essential for this role ORGANISATIE Wij helpen letterlijk met het creëren van grip op finance, door onze Grippers in te zetten op uitdagende interim opdrachten bij o.a. Booking.com, Pathé theaters of Nikon. Niet door pleisters te plakken, maar door blijvende oplossingen te implementeren. Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk de uitjes naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge. FUNCTIE Als Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals: Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting Analyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases Opstellen van financiële, business en KPI-analyses Contacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie Initiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten FUNCTIE-EISEN De ideale junior business controller bij Grip is nieuwsgierig, hands-on en toont initiatief. Verder ben / heb je: Bedrijfseconomische Bachelor of WO opleiding afgerond Minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring als administrateur of (assistent) controller Sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen Goede communicatieve vaardigheden (fluency in Dutch is a must) Woonachtig in de Randstad AANBOD Salaris van € 3.000 tot € 4.500 per maand Aangevuld met een prestatiebonus (gem. 10-11%) Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Gezellige uitjes met je Grip collega’s; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet INLICHTINGEN Onze sollicitatie procedure gaat als volgt: Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Online assessment Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06-19446034 of mail naar ruud@gripopfinance.nl.

Word jij de nieuwe Logistiek Teamleider voor onze locatie in Nieuw-Vennep? Dan ontvang je afhankelijk van je ervaring maximaal € ,- bruto per maand en direct een contract vanuit het bedrijf. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris tussen € ,- en € ,- (conform de CAO voor de Gemaksvoeding industr

Ben jij klaar voor een dynamische baan met veel vrijheid waar je niet bang hoeft te zijn om je handen een beetje vies te maken? Dan is deze vacature iets voor jou Als chauffeur C op een kolkwagen heb je een cruciale rol in het onderhoud van rioleringssystemen in de regio Noord-Holland/Zuid-Holland

Altijd al willen werken in de kinderopvang? Maar heb je hiervoor nog niet de juiste opleiding? Kindergarden biedt jou dé kans om te werken als pedagogisch medewerker in opleiding én na anderhalf tot twee jaar je diploma ‘Pedagogisch medewerker niveau 3 of zelfs niveau 4’ te halen. Je studeert, do

De Organisatie:Voor een goede klant van ons in de omgeving van Schiphol ben ik op zoek naar een Supplier Product Quality Manager/Engineer. Het betreft een gloednieuwe positie, waarbij het cruciaal is dat je over voldoende ervaring beschikt om zelfstandig een quality control/ quality assurance, suppl...

Als assistent productieleider in Hoofddorp werk je nauw samen met de productiemanager om ervoor te zorgen dat alle processen soepel verlopen. Met jouw minimaal drie jaar ervaring ben je een essentiële schakel binnen het team. Deze fulltime biedt een aantrekkelijk bruto maandsalaris van € ,- en je we

Als Service Adviseur ben je dé schakel tussen onze klanten en onze serviceafdeling. Je gebruikt je sterke communicatievaardigheden en technische kennis om klantvragen snel en effectief af te handelen. Jouw uitdaging? Klanttevredenheid garanderen terwijl je verkoopdoelstellingen behaalt. Wat g

FunctieAls Mechanical Engineer verzorg je het complete mechanischeontwerp van verschillende logistieke oplossingen of machines. De klant komtvaak met een specifieke wens die vertaalt moet worden naar een kwalitatiefontwerp. Samen met je team speel je een belangrijke rol in dit proces. Dezewerkzaamheden zorgen voor een veelzijdige, uitdagende en bijzondere baan.Tekenen en meedenken in verschillende disciplines zoals projectleiders enaccountmanagers maakt deze baan zo veelzijdig. Meedenken aan het optimaliserenvan huidige productlijnen zorgt ook voor leuke afwisseling. Denk onder andereook aan onderstaande taken:Ontwerpen mechanische systemen voor internationaleklanten;Zorgdragen voor alle vereiste documentatie;Multidisciplinair samenspel met elektrischeengineering en IT over technische uitvoering;Vertalen en tekenen van uiteenlopende ontwerpen;Betrokken in het R&D proces van modulairebouwstenen.AanbodDeze organisatie geeft veel om zijn medewerkers en dit blijktuit de uitstekende arbeidsvoorwaarden, deze zijn afgestemd op zowel ervaringals leeftijd. Naast deze arbeidsvoorwaarden biedt deze organisatie eenuitdagende functie voor jou als Mechanical Engineer waarbij je in eensuccesvolle, dynamische en internationaal werkende terecht komt waarin jij alje creativiteit kwijt kunt.Salaris tussen de €3.200,- en €4.700,- bruto permaand;Zeer ruime mogelijkheden tot opleidingen,cursussen en trainingen;Doorgroeien in nieuwe functies en mogelijkheden;Uitdagende afwisselende functie;Een enthousiast en dynamisch team.Profiel en vaardighedenVoor de vacature Mechanical Engineer in de omgeving van Hoofddorpzijn wij op zoek naar een gedreven en technischvaardig persoon. Daarnaastbeschik je over een enthousiaste en proactieve houding. Enkele van debelangrijkste begrippen van deze organisatie is kwaliteit en innovatie. Dus eensterke drang om te leren en presteren is van belang. Verder neem je de volgendekennis en/of competenties met je mee:HBO/WO werk- en denkniveau;Minstens vijf jaar ervaring in de machinebouw;Ervaring met 3D AutoCAD en/of Inventor;Bekend met normen, richtlijnen en risico inventarisatietechnieken;Twee rechterhanden en een liefde voor techniek.Over de organisatieOnze relatie in de omgeving van Hoofddorp is een zeerinnovatieve en groeiende partij binnen de logistieke machinebouw. Deze partijopereert wereldwijd en is zich in verschillende continenten steeds meer aan hetuitbreiden. Op dit moment hebben zij meer dan 50 medewerkers in dienst enhebben zij wereldwijd meer dan 200 installaties staan bij logistieke bedrijven.Deze installaties zijn integrators voor de interne logistiek binnen dedetailhandel, e-commerce of post- en pakketverwerking. Dit betekent dat dezemachines ervoor zorgen dat producten efficiënt verzameld en verzonden worden.Dit bedrijf ontwerpt zijn machines specifiek op maat voor haar klanten.Hierdoor verzorgen zij het complete proces van A tot Z. Denk hierbij aan hetontwerpen, ontwikkelen, engineeren, assembleren, installeren en verlenen van nazorgen service. Door deze werkwijze zijn zij in staat om langdurige duurzamerelaties op te zetten en te onderhouden. Dit blijkt uit het huidige partner- enklantennetwerk dat zij hebben. Een van de oorzaken voor de snelle groei dat ditbedrijf doormaakt is het naleven van kernwaarden als; klantgericht, passievol,integer, innovatief en divers. Daarnaast investeert deze organisatie sterk inde tevredenheid onder haar werknemers. Dit blijkt onder andere uit deuitstekende arbeidsvoorwaarden en overige voorzieningen. Deze organisatiecreëert en behoud een gemoedelijke sfeer waarin veel multidisciplinair wordtsamengewerkt. Dit zorgt voor een prettige platvloerse cultuur.ContactinformatieJannick Overbeek%4878187% %%engmech%%

FunctieAls Mechanical Engineer is het essentieel dat je openstaat voor uitdagingen en een diepgaande interesse hebt in techniek. Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te excelleren is van groot belang, aangezien je betrokken zult zijn bij uiteenlopende projecten voor verschillende opdrachtgevers. Tijdens deze projecten draag je de verantwoordelijkheid voor diverse taken, waaronder:Het ontwerpen van machines en constructies in 3D;Actief meedenken op conceptueel niveau binnen jouw project;Deelnemen aan zowel interne als klantgerichte projectvergaderingen;Het nauwlettend bewaken van je eigen tijdsplanning binnen het project;Het verzorgen van gedetailleerde documentatie en specificaties.AanbodJe gaat deel uitmaken van een enthousiast team van collega's. Naast het vervullen van een uitdagende functie, bieden we uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een gunstige pensioenregeling. Bovendien stellen we een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket voor je samen dat volledig is afgestemd op jouw persoonlijke situatie. Bij ons hechten we veel waarde aan zowel een stimulerende werkomgeving als een solide financiële situatie. Hier zijn enkele van de voordelen die je kunt verwachten:Een vast contract met een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 5.000,-, afhankelijk van ervaring;Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;30 vakantiedagen;Mobiliteitsbudget of een leaseauto (met tankpas en mogelijkheden tot elektrisch rijden) in overleg;Vitaliteitsbudget van € 200 per jaar;Goede pensioenregeling;Gezellige bedrijfsactiviteiten zoals barbecues, skitrips, wielerrondes en uitgebreide borrels met je collega’s.Profiel en vaardighedenAls Mechanical Engineer beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je sociaal vaardig. Je hebt het talent om complexe technische vraagstukken te begrijpen en effectief te bespreken met je teamleden. Samen met je collega's ga je actief op zoek naar mogelijkheden en oplossingen. Het stellen en behalen van doelen gaat je moeiteloos af, en je bent in staat om zelfstandig te werken. Je hebt een altijd aanwezige nieuwsgierigheid die je aanzet tot voortdurend onderzoeken en je stelt de juiste vragen vanuit een proactieve benadering. Als probleemoplosser heb je een positieve mindset die je in staat stelt uitdagingen met vertrouwen aan te gaan. Daarnaast voldoe je aan de volgende vereisten:Een afgeronde opleiding Werktuigbouwkunde (of vergelijkbaar) op hbo/wo niveau;Minimaal 5 jaar projectmatige ervaring als Mechanical Engineer in machine- of industriële productontwerp;Proactief en creatief in het oplossen van technische uitdagingen, met het vermogen om overzicht te behouden tijdens complexe ontwerpprojecten;Bekend om jouw communicatieve vaardigheden, ambitie en zelfstartend vermogen;Ervaring en inzicht in het toepassen van technisch fundamentele ontwerpprincipes;Kennis van verschillende tekenprogramma's zoals Solid Edge, Inventor, SolidWorks of AutoCAD.Over de organisatieOnze opdrachtgever is een engineeringsbureau dat gespecialiseerd is in de Hightech. Met een breed scala aan projecten biedt deze organisatie een gevarieerde en stimulerende werkomgeving. Voortdurend streven zij naar innovatie en verbetering van de engineering van diverse projecten. Als je jouw carrière verder wil ontwikkelen als Mechanical Engineer, dan is dit de ideale plek. Door hun groei zijn ze momenteel op zoek naar versterking voor het Engineering-team.ContactinformatieRick van Dranen%4878187% %%engmech%%

FunctieIn de functie van senior uitvoerder infra geef je leiding aan een vaste asfaltploeg en ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van middel- tot grote asfaltprojecten. Verder zijn de volgende zaken belangrijk:Met jouw leiderschapskwaliteiten zorg je ervoor dat jouw team optimaal presteert;Jij bent de cruciale schakel in de succesvolle realisatie van de projecten;Je zorgt dat de planning op-en-top in elkaar zit;Je signaleert afwijkingen en meer- of minderwerk;Verantwoordelijk voor goede documentatie;AanbodVoor de functie van Senior Uitvoerder Infra gelden uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:Een salaris tussen de € 4.000 - € 5.500 per maand afhankelijk van kennis, ervaring en kwaliteiten;Lease-auto;Veel vrijheid en verantwoordelijkheden;Mogelijkheid om door te groeien naar projectleider;Een kans om mee te werken aan een groeiende en financieel gezonde aannemer;Korte communicatielijnen;Profiel en vaardighedenOm een succesvolle senior uitvoerder infra bij deze aannemer te zijn, wordt het volgende van je verwacht:Je beschikt over een MBO/HBO opleiding en hebt meerjarige werkervaring in de infra. Specifieke ervaring als asfalt-uitvoerder heeft de voorkeur;Je bent in bezit van VCA Vol en een rijbewijs B;Wij zijn op zoek naar talentvolle, ambitieuze medewerkers die kunnen bijdragen aan de groei en winstgevendheid van onze opdrachtgever;Intelligente, 'stevige' teamspeler die resultaatgericht te werk gaat en grootschalige infraprojecten tot een succes weet te maken.Over de organisatieHet betreft een grootschalige aannemer die zich bezighoudt met verwerving en uitvoering van grote asfaltwerken en grootschalige infrastructurele projecten. Je gaat werken aan spraakmakende projecten, in een open werkomgeving met een innovatieve bedrijfscultuur met genoeg ontwikkelings- en opleidingskansen. Wat deze aannemer onderscheidt, is de binding met de regio. Vanuit hun jarenlange klantrelaties weten ze mooie infraprojecten binnen te halen en te realiseren. Door deze groei zijn ze op zoek naar een senior uitvoerder infra.%4878187% %%management%%

Wil jij werken op het leukste tankstation van Nederland? Wil je plezier maken met je collega’s? Ben jij een verkoopmedewerker die energie krijgt van afwisselend winkel- en horecawerk en het helpen van klanten? Heb je eerder met veel plezier bij bijvoorbeeld Albert Heijn of AH to go gewerkt? Herken jij jezelf als onze collega? Solliciteer dan bij ons tankstation met AH to go winkel bp Hoofddorp in Hoofddorp.Deze baan als verkoopmedewerker is voor 8 tot 32 uur per week. Jouw diensten vinden plaats in de ochtend, middag en avond, ook in het weekend. Voor deze baan geldt een arbeidsovereenkomst voor een vast aantal contracturen per week dus geen oproepovereenkomst of 0-uren contract.*Weet je wat het nog leuker maakt? Je salaris en al die vele andere extra’s!** *Vanaf 21 jaar is het bruto uurloon € 16,92*. Dit is een all-in loon en houdt in inclusief vakantiegeld en vakantiedagen. Het vakantiegeld wordt in één keer uitgekeerd in mei en bedraagt 8%. De vakantiedagen worden maandelijks opgebouwd, bij een fulltime contract krijg je 200 vakantie-uren per jaar en bedraagt 5,25%. Het salaris wat je terugziet op je loonstrook is € 14,94 bruto per uur, dit bedrag is exclusief eventuele toeslagen, bijvoorbeeld voor het werken van nachtdiensten* *Het bruto uurloon van 16 tot 21 jaar is € 15,57*. Dit is een all-in loon en houdt in inclusief vakantiegeld en vakantiedagen. Het vakantiegeld wordt in één keer uitgekeerd in mei en bedraagt 8%. De vakantiedagen worden maandelijks opgebouwd, bij een fulltime contract krijg je 200 vakantie-uren per jaar en bedraagt 5,25%. Het salaris wat je terugziet op je loonstrook is € 13,75 bruto per uur, dit bedrag is exclusief eventuele toeslagen, bijvoorbeeld voor het werken van nachtdiensten;* Je ontvangt een *kilometervergoeding van € 0,23* netto voor je reiskosten;* Het *rooster is minimaal 4 weken* van te voren bekend.* Kun je alle taken, in de winkel en bakery, vlekkeloos uitvoeren dan maak je een *stap naar* *Allround* Verkoopmedewerker, ook *financieel* ga je dan een stap vooruit.*Dit is nog niet alles:** *Korting op al die lekkere broodjes en drankjes. *Na je proeftijd krijg je 50% personeelskorting op alle broodjes en drankjes. Lekker!* *Een korting van 25% op je sportschoolabonnement. *Na je proeftijd krijg je maandelijks € 10,- korting (ongeveer 25%) op je sportabonnement.* *Weg na het werk. *Via krijg je tot wel 50% korting op de leukste dagjes uit. Denk aan welness, film, theater, musea, pretparken en dierentuinen. Ook electronica en sportartikelen koop je hier met hoge kortingen.* *Neem je een bekende mee dan kun je nog eens € 500,00 extra verdienen. *Neem jij een vriend of bekende mee die wordt aangenomen, dan krijg jij zomaar even € 500,- bruto. Makkelijk verdiend!* *Headspace app.* Get some Headspace. Headspace is de mindfullnes app die je helpt op het werk en thuis door meditatie, slaapoefeningen en veel meer. En het goede nieuws is, deze app is gratis beschikbaar voor jou;* *Extra werken. *Werk je meer uren dan de uren die we in je contract hebben afgesproken dan kun je deze uren opsparen als tijd voor tijd of de volgende maand laten uitbetalen.* Jij gaat werken bij een bedrijf met de *doelstelling om in 2050 compleet klimaatneutraal* te zijn;* bp heeft *diversiteit en inclusiviteit* hoog op de agenda staan en daarom nodigen wij alle gekwalificeerde sollicitanten uit te reageren, ongeacht religie, afkomst, seksuele oriëntatie of gender identiteit.*Wat vragen wij van jou:*Als verkoopmedewerker ben je verantwoordelijk voor een goede werksfeer. Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken. Met het team heb je een divers takenpakket, zoals het verzorgen en verwerken van producten in shop en magazijn, het bereiden van lekkere en verse producten in de bakery, het verwerken van transacties op de kassa, het indelen van de winkel aan de hand van een planogram, vakkenvullen (FiFo) en het spiegelen van de producten, het controleren van de temperatuur van de koeling, het schoonmaken van de winkel, toiletten, het buitenterrein en de carwash, het verzorgen van dagelijkse checks, zoals bijvoorbeeld een LPG check. Daarnaast leer je alles over veilig- en klantgericht werken, want het allerbelangrijkst is natuurlijk het helpen van onze klanten.Als er een probleem is dan deins jij er niet voor terug om dit zo goed mogelijk op te lossen. Je bent gericht op (voedsel)veiligheid en het creëren van een veilige werkomgeving.Soort dienstverband: Parttime, Vaste baanSalaris: Vanaf €16,92 per uurVerwacht aantal uur: 8 – 32 per weekRooster:* Avondwerk* Dagdienst* ma-vr* Ploegendienst* Sommige avonden* Weekendbeschikbaarheid* Werken op feestdagenSecundaire arbeidsvoorwaarden:* Bedrijfsfeesten* Bedrijfsfitness* Collectieve zorgverzekering* Extra vakantiedagen* Flexibele werkuren* Kerstpakket* Lunchkorting* Pensioen* Personeelskorting* Productkorting werknemers* ReiskostenvergoedingSoorten aanvullende vergoedingen:* Bonusregeling* Overuren uitbetaald* VakantiegeldTaal:* Nederlands (Vereist)Werklocatie: Fysiek%415795% %%sales%%

Ben jij een verkooptopper met ambitie voor leiderschap? Toyota Louwman Hoofddorp zoekt een dynamische verkoopleider die niet alleen meeverkoopt, maar ook het team naar nieuwe hoogten leidt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van de verkoopresultaten en het coachen van het salest

Als Credit Risk Officer Consumenten Krediet ben je verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden, monitoren en doorlopend verbeteren van het krediet- en acceptatiebeleid. Dit betekent dat je richtlijnen opstelt voor het team van kredietacceptatie, zodat zij op een verantwoorde manier krediet kunnen verlenen, zowel voor de klant als voor ons bedrijf, in de vorm van financial leaseproducten voor consumenten. Je bent betrokken bij het ontwikkelen van het beleid en zorgt voor de implementatie en effectieve werking van processen die bij credit risk management betrokken zijn. Daarnaast houd je toezicht op de prestaties van bestaande kredieten door middel van monitoring, en evalueer je het bestaande beleid om waar nodig aanpassingen door te voeren. De Credit Risk Officer beoordeelt regelmatig de monitoringrapportages en bespreekt deze in het Credit Risk Committee. Ook beoordeelt de Credit Risk Officer ad hoc uitzonderlijke kredietacceptaties. De Credit Risk Officer is primair verantwoordelijk voor de kredietrisico’s van Hiltermann Consumenten Financieringen (HCF). Als Credit Risk Officer rapporteer je aan de CFO en adviseer je de directie bij het nemen van beslissingen over kredietrisico’s en rendementen. De functie is in beginsel zelfstandig, waar nodig ondersteund met externe expertise. Er is regelmatige samenwerking op groepsniveau met de Credit Risk Officer van zustermaatschappijen, en met de Compliance Officer en de Operational Risk Officer. Deze vormen gezamenlijk de tweede lijn binnen de organisatie. Werkzaamheden: Ontwikkelen, onderhouden en aanpassen van het kredietrisicobeleid; Maken, monitoren, rapporteren en evalueren van de kredietrisico’s; Monitoren van het achterstandsbeheer, default ratio’s en kredietverliezen Ontwikkelen en onderhouden van risk scorecards Nieuwe initiatieven ontplooien op gebied van risk-based pricing; Adviseren van de directie HCF over kredietrisico’s Mede-vormgeven en monitoren van het fraude preventiebeleid.

Als Credit Risk Officer zorg je ervoor dat er een goed en onderbouwd beleid is om de juiste kredietrisico’s te selecteren. Met andere woorden: welke richtlijnen krijgt het team van kredietacceptatie om op verantwoorde wijze, zowel voor de klant als voor ons bedrijf, krediet te kunnen verlenen in de vorm van leaseproducten en financieringen. Je staat aan de basis van het beleid en bouwt en borgt de juiste en effectieve werking van processen die bij credit risk management betrokken zijn. Daarnaast zorg je ervoor dat de monitoring op orde is om de prestaties van de bestaande kredieten te volgen, en daarmee ook het bestaande beleid te evalueren en waar nodig aan te passen. Monitoring in de vorm van rapportages wordt door de Credit Risk Officer regelmatig beoordeeld en maandelijks besproken in het Credit Risk Committee. Daarnaast geeft de Credit Risk Officer sturing aan een ad hoc comité om uitzonderlijke leaseaanvragen te beoordelen. De Credit Risk Officer is actief voor Hiltermann Lease Groep B.V. en haar dochters Hiltermann Lease B.V. en The Lease Factory B.V. (tesamen “Hiltermann”). Als Credit Risk Officer rapporteer je aan onze CFO en adviseer je de directie bij het nemen van beslissingen over kredietrisico’s en rendementen van Hiltermann. De functie is zelfstandig, waar nodig ondersteund met externe expertise. Er is regelmatige samenwerking met de Compliance Officer en de Operational Risk Officer. Deze drie vormen gezamenlijk de tweede lijn binnen het “three lines of defence” model. Daarnaast werk je samen met de Credit Risk Officer van Hiltermann Consumenten Financiering (“HCF”). Dit ga je onder andere doen: Ontwikkelen, onderhouden en aanpassen van het kredietrisicobeleid; Monitoren van de kredietrisico’s; Rapporteren over kredietrisico’s; Maken van scenarioanalyses; Nieuwe initiatieven ontplooien op gebied van risk-based pricing; Evalueren van risicomodellen; Voortbouwen op bestaande werk van risicomodellen; Voorbereiden van Credit Risk Committee; Mede-beoordelen van grotere kredietaanvragen; Awareness sessies en educatiesessies met underwriting; Adviseren van de directie Hiltermann; Mede-vormgeven aan fraude preventiebeleid.

De Organisatie:Ben jij een ervaren Microsoft Systeembeheerder met passie voor het uitvoeren van migraties en het leveren van hoogwaardige IT-oplossingen? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van dit dynamische IT-team!Onze klant is een dynamisch IT-bedrijf dat zich richt op het ondersteunen van...