• Meewerkend Voorman  

    - Gelderland
    Epe, Gelderland, NederlandOpel - FordMBO40 uur1 - 3 jaar ervaringHeb j... Kijk meer
    Epe, Gelderland, Nederland
    Opel - Ford
    MBO
    40 uur
    1 - 3 jaar ervaring

    Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Opel Ford Epe jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Epe.

    "Iedere dag en iedere klus is anders"
    Sorayan Vierhout Chef werkplaats
    Wat doe je als Meewerkend Voorman?

    In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

    Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
    Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
    Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
    Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
    Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
    Waarom werken bij Broekhuis leuk is

    Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

    Wat bieden wij
    Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
    De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
    Een goede pensioenregeling
    De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
    Korting op een sportabonnement
    Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
    Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

    Wat bied jij
    Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
    De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
    Certificaat APK-keurmeester is een pré
    Werkervaring als Autotechnicus
    Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
    Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
    Werken bij Broekhuis Dealers

    Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

    Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

    Sollicitatieprocedure
    Stap 1

    Solliciteren

    Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

    Stap 2

    Eerste gesprek

    Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

    Stap 3

    Tweede gesprek & rondleiding

    Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

    Stap 4

    Arbeidsvoorwaarden

    Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

    Stap 5

    Hoera! Aangenomen

    Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
    Of stel je vraag

    Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Michel:

    Michel Hagen
    Vestigingsdirecteur

    0578 - Kijk minder
  • Meewerkend Voorman  

    - Gelderland
    Nijkerk, Gelderland, NederlandOpel - FordMBO40 uur1 - 3 jaar ervaringH... Kijk meer
    Nijkerk, Gelderland, Nederland
    Opel - Ford
    MBO
    40 uur
    1 - 3 jaar ervaring

    Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Opel Ford Nijkerk jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Nijkerk.

    "Iedere dag en iedere klus is anders"
    Sorayan Vierhout Chef werkplaats
    Wat doe je als Meewerkend Voorman?

    In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

    Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
    Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
    Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
    Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
    Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
    Waarom werken bij Broekhuis leuk is

    Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

    Wat bieden wij
    Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
    De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
    Een goede pensioenregeling
    De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
    Korting op een sportabonnement
    Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
    Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

    Wat bied jij
    Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
    De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
    Certificaat APK-keurmeester is een pré
    Werkervaring als Autotechnicus
    Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
    Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
    Werken bij Broekhuis Dealers

    Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

    Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

    Sollicitatieprocedure
    Stap 1

    Solliciteren

    Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

    Stap 2

    Eerste gesprek

    Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

    Stap 3

    Tweede gesprek & rondleiding

    Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

    Stap 4

    Arbeidsvoorwaarden

    Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

    Stap 5

    Hoera! Aangenomen

    Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
    Of stel je vraag

    Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Christian:

    Christian Foppen
    Vestigingsdirecteur

    033 - Kijk minder
  • M

    Reachtruckchauffeur  

    - Gelderland
    Wat ga je doen Als reachtruckchauffeur ben jij verantwoordelijk voor h... Kijk meer
    Wat ga je doen

    Als reachtruckchauffeur ben jij verantwoordelijk voor het efficiënt en veilig verplaatsen van goederen binnen het magazijn. Je rijdt met een reachtruck door de paden en plaatst producten precies op de juiste plek in de stellingen.
    Jouw werkzaamheden:

    Goederen verplaatsen en opslaan met een reachtruck;

    Goederen op juiste hoogte in magazijnstellingen plaatsen;

    Controleren van binnenkomende en uitgaande producten;

    Samenwerken met collega's.

    Wie ben jij

    Wij zoeken een reachtruckchauffeur die:

    In het bezit is van een geldig reachtruckcertificaat;

    De Nederlandse taal goed beheerst (lezen en spreken);

    Ervaring heeft met magazijnwerk en reachtruck rijden;

    Veilig en nauwkeurig werkt, ook in smalle gangen;

    Bereid is in wisseldiensten of vaste diensten te werken.

    Waar ga je werken

    De organisatie is een toonaangevende speler in de import, productie en distributie van authentieke Aziatische levensmiddelen. Vanuit moderne productielocaties en distributiecentra worden dagelijks duizenden horecabedrijven en supermarkten in heel Europa beleverd. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en service werkt het bedrijf aan één doel: de Aziatische keuken voor iedereen toegankelijk maken.

    Wat bieden wij jou

    Een salaris tussen de €2.600 en €2.800 bruto per maand;

    Jij komt direct op contract bij de opdrachtgever;

    Jij gaat werken op een moderne locatie in Haps met uitstekende faciliteiten;

    Jij krijgt 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband);

    Jij krijgt reiskostenvergoeding, ontwikkelmogelijkheden én elke vrijdag friettent.

    Kijk minder
  • J

    Monteur aluminium kozijnen  

    - Gelderland
    Zichtwerk op topniveau leveren Wil je werk afleveren waar je écht trot... Kijk meer
    Zichtwerk op topniveau leveren

    Wil je werk afleveren waar je écht trots op bent? Zie jij jezelf al de meest exclusieve schuifpuien en kozijnen monteren? Dan hebben wij de baan voor jou!

    Bij Jumbo monteren jij en je vaste collega aluminium kozijnen en schuifsystemen van een niveau dat in Nederland vrijwel niemand kan maken. Klanten kennen jullie. Ze wachten op jullie. Niet omdat het moet, maar omdat ze weten dat jullie het verschil maken.

    Wat kun je verwachten?

    Monteurs lopen hier niet rond als nummer. Je werkt in een hecht team dat scherp is, trots op vakmanschap en serieus is over kwaliteit. Jij krijgt hier ruimte, vertrouwen en werk dat je technisch verder brengt.

    Goed salaris: € 3.000 - € 5.000, afhankelijk van kennis, ervaring en leeftijd; Direct een goed contract met uitzicht op een vaste aanstelling; Aan goede spullen geen tekort. Als jij iets nodig hebt, wordt het voor je geregeld; Korte lijntjes met kantoor, zodat we snel kunnen schakelen; Bij goed presteren kans om hoofdmonteur te worden en met eigen bus op pad te gaan; De kans om mee te werken aan projecten op de Caribische eilanden, zoals Bonaire (niet verplicht); Elk jaar diverse uitjes, zoals 4x4 rijden, kooklessen en natuurlijk goed geregelde borrels.

    Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer hieronder of bel/app Aron ( 06- ) voor direct contact!

    Wat ga je doen?

    Je stapt in een bus die gevuld is met goed gereedschap en rijdt samen met je vaste collega naar projecten die elke week anders zijn. Dit ga je doen:

    Monteren van het eigen Jumbo schuifsysteem. Een systeem dat maar weinig bedrijven in Nederland produceren; Zichtwerk afleveren op niveau. Zodra jij vertrekt, staat er iets wat meteen bewondering oproept; Werken met vaste partners zoals kraanmachinisten. Geen vreemden op de bouw, geen chaos, wel kwaliteit; Projecten oppakken die variëren van een snelle aanbouw in de buurt tot villa's van miljoenen in Rotterdam.

    Hier lever je geen standaardwerk. Hier lever je vakwerk waar je naam op mag staan.

    Wie zoeken we?

    Wij zoeken jou! Jij bent handig, werkt netjes en kan klanten fatsoenlijk te woord staan. Dat is wat hier het verschil maakt.

    Het komt ook voor dat er wat meer uren gemaakt worden in een week. (in overleg) is dit voor jou geen probleem.

    Weet je niet zeker of je op de vacature aansluit? Neem gerust contact op, samen bespreken we de mogelijkheden!

    Solliciteer direct of bel/app Aron ( 06- ), hij helpt je verder!

    Kijk minder
  • C

    Orderverwerker  

    - Gelderland
    Zoek jij de zekerheid van een groot bedrijf? Maar wil je tegelijk werk... Kijk meer

    Zoek jij de zekerheid van een groot bedrijf? Maar wil je tegelijk werken in een klein, nuchter team in Barneveld? Welkom!

    Bij Coatinc Barneveld krijg je het beste van twee werelden: de zekerheid van een internationaal familiebedrijf én de gezelligheid van een klein team in Barneveld.

    Benieuwd hoe jij een onmisbare schakel wordt in onze logistiek? Lees snel verder!

    Waarom kies je voor ons?

    Door de snelle ontwikkelingen in onze branche, raak je nooit uitgeleerd. Dat maakt werken bij Coatinc Nederland uitdagend.

    Een uitstekend salaris;Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;De voordelen en zekerheid van een groot bedrijf, mét de sfeer van een klein Barnevelds team;Een gezonde balans tussen werk en privé;Doorgroeimogelijkheden;Gezellige teamuitjes en vrijdagmiddagborrel om het werkplezier hoog te houden;Afwisselend werk, waar geen dag hetzelfde is.

    Meer weten over ons of over de vacature? Neem contact op met Corstian ( 06- ), hij vertelt je graag meer!

    Wat ga je doen?

    Als orderverwerker ben jij de verbindende factor tussen klant, collega's en onze locaties. Zo ziet je dag eruit:

    Dagelijks schakelen met klanten en interne afdelingen zoals sales, administratie en transportplanning;Onderhouden van contact met onze verzink- en poedercoatlocaties in Nederland;Orders overzichtelijk en gestructureerd verwerken;Inspringen bij spoedopdrachten en zorgen dat de klant altijd goed geholpen wordt.Het proces bewaken en ervoor zorgen dat alles op rolletjes loopt.

    Kortom: jij bent de cruciale schakel in onze logistieke keten.

    Wie zoeken we?

    Bij Coatinc Nederland kijken we niet naar diploma's. We vinden motivatie en een leergierige houding veel belangrijker.

    We werken graag 40 uur (fulltime) met je samen;Je hebt goede communicatieve vaardigheden.

    Twijfel je of je aansluit op de functie? Neem gerust contact op met Corstian ( 06- ), we worden graag verrast!

    Over Coatinc

    Sinds 1885 zijn we actief op het gebied van oppervlakte veredeling van staal. Onze klanten kunnen terecht voor advies, productie en logistiek. Wij zijn de one-stop-shop die dromen, duurzaam en in kleur, veredelt. Ons streven is om klantgericht en flexibel te werken om zo de perfecte partner te zijn in oppervlaktetechniek.

    Kijk minder
  • D

    Teamleider customer support  

    - Gelderland
    Bouwen aan sterke service Krijg jij energie van klantcontact én het aa... Kijk meer
    Bouwen aan sterke service

    Krijg jij energie van klantcontact én het aansturen van een team? Welkom!

    Bij Degalux maken we al meer dan 50 jaar zonwering. We groeien en willen onze processen verder professionaliseren. Vrijheid en verantwoordelijkheid horen daarbij. Een sales-collega omschrijft ons zo: Degalux is nuchter en daadkrachtig. Geen eindeloze meetings, we doen gewoon wat werkt."

    Klantvragen die blijven liggen, onduidelijke processen of ruis tussen afdelingen, daar word jij onrustig van. Jij zorgt dat het soepel loopt. Als teamleider customer support stuur je ons binnendienstteam aan én draai je zelf actief mee. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat klanten snel en correct geholpen worden. Zo verhoog je de klanttevredenheid en ondersteun je tegelijk onze verkoopactiviteiten.

    Hoe dat er concreet uitziet? Dagelijkse aansturing: planning, bezetting, werkverdeling en begeleiding van teamleden; Actief meewerken in het team: klantcontact, orderverwerking en administratieve ondersteuning; Een verbetercultuur stimuleren: coachen, opleiden en samen elke week een stap beter worden; Zorgen voor uitstekende en snelle service, zodat de klanttevredenheid stijgt; Procesoptimalisaties doorvoeren en samenwerking tussen afdelingen verbeteren.

    Ben jij al enthousiast geworden en wil je meer weten of direct solliciteren? Bel/app Tim ( 06- ), hij helpt je verder!

    Wat kun je verwachten?

    Je komt in een no-nonsense omgeving terecht waar samenwerken centraal staat en waar je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief.

    Salaris: € 3.500 - € 5.200 afhankelijk van ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief CAO en pensioen; Veel ruimte voor professionele ontwikkeling en het verbeteren van processen; Een enthousiast team en een groeiende, ambitieuze organisatie. Wie zoeken we? Ervaring in customer support en bij voorkeur in een leidinggevende rol; Sterke communicatieve vaardigheden richting klanten en collega's; Analytisch en scherp op procesverbeteringen.

    Weet je niet zeker of deze functie iets voor jou is? Neem gerust contact op, we spreken graag de persoon achter het cv!

    Solliciteer direct via onderstaande formulier of bel/app Tim ( 06- )!

    Kijk minder
  • D

    Operationeel inkoper  

    - Gelderland
    Zoek jij een groeiend bedrijf met de ruimte om jezelf te professionali... Kijk meer

    Zoek jij een groeiend bedrijf met de ruimte om jezelf te professionaliseren? Heb jij ervaring in de supply chain, inkoop of logistiek? Welkom!

    Bij Degalux maken we al meer dan 50 jaar zonwering. We groeien en willen onze processen verder professionaliseren. Vrijheid en verantwoordelijkheid horen daarbij. Een sales-collega omschrijft ons zo: Degalux is nuchter en daadkrachtig. Geen eindeloze meetings, we doen gewoon wat werkt."

    Zonder materialen staat de productie stil. Jij zorgt dat dit niet gebeurt. De vraag verandert dagelijks, net als de voorraadpositie. Dat vraagt scherpte, overzicht en snelle acties. Met jouw inzet blijft de productie draaien en voorkomen we onnodige voorraden.

    Hoe dat er concreet uitziet? Voorraadniveaus bewaken en bijsturen op basis van prognoses en productieorders; Bestellingen plaatsen, opvolgen en afstemmen met leveranciers en transporteurs; Dagelijks overleg met productie, logistiek en planning over materiaalbeschikbaarheid; Levertijden bewaken en actie ondernemen bij afwijkingen; Administratieve verwerking van inkooporders en leveringen in het systeem; KPI's bijhouden zodat je kunt sturen op performance.

    Ben jij al enthousiast geworden en wil je meer weten of direct solliciteren? Bel/app Tim ( 06- ), hij helpt je verder!

    Wat kun je verwachten?

    Je komt in een no-nonsense team terecht dat samen wil presteren en elkaar helpt als het druk is.

    Salaris: € 3.300 - € 5.000 afhankelijk van ervaring; Een vast contract na je eerste jaarcontract; Werktijden in overleg. In het seizoen starten we wel meestal met z'n allen rond 07:30 uur; Een groeiend bedrijf met korte lijnen en ruimte om te professionaliseren.

    Doorgroeimogelijkheden

    Bij goed functioneren kun je doorgroeien naar een meer tactische inkooprol. Je gaat dan ook prijsafspraken en contracten met leveranciers oppakken en krijgt meer verantwoordelijkheid binnen de inkoop.

    Wie zoeken we? Nauwkeurig, analytisch en iemand die verantwoordelijkheid pakt; Enige ervaring in supply chain, inkoop of logistiek is een voordeel maar geen must; Handig met Excel en bij voorkeur ervaring met een ERP-systeem; Communicatief sterk richting interne teams en leveranciers.

    Weet je niet zeker of deze functie iets voor jou is? Neem gerust contact op, we spreken graag de persoon achter het cv!

    Solliciteer direct via onderstaande formulier of bel/app Tim ( 06- )!

    Kijk minder
  • D

    Customer support medewerker zonwering  

    - Gelderland
    Ben jij op zoek naar een baan waar je écht het verschil kunt maken? Al... Kijk meer

    Ben jij op zoek naar een baan waar je écht het verschil kunt maken? Als customer support medewerker bij Degalux, dé specialist in zonweringen, sta jij klaar om onze klanten te helpen met een glimlach!

    Jouw rol in ons team

    Als customer support medewerker ben jij de schakel tussen onze klanten, dealers, leveranciers en collega's. Je zorgt ervoor dat:

    Vragen snel en professioneel worden beantwoord via e-mail, telefoon, WhatsApp en soms face-to-face Klachten netjes en efficiënt worden afgehandeld Alle klantinformatie netjes wordt bijgewerkt in onze systemen Wat bieden wij jou? Een startsalaris tussen € 2.500 - € 3.300 met doorgroeimogelijkheden 38 vakantiedagen (inclusief ATV), 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling Een platte organisatie met korte lijntjes en collega's die van een grapje houden Kans om mee te groeien in een ambitieus bedrijf Leuke extra's zoals donderdag broodjes van Bakker Bart, milkshakes bij warm weer en gezellige teamuitjes Wie ben jij?

    We zoeken iemand die:

    De Nederlandse taal uitstekend beheerst Een echte teamplayer is Graag wil leren en nieuwe dingen oppakt Fulltime (40 uur) beschikbaar is Over Degalux

    Al meer dan 50 jaar zijn wij dé specialist in zonweringen. Onze open en eerlijke bedrijfscultuur zorgt ervoor dat onze medewerkers centraal staan. We zijn nuchter, resultaatgericht en hebben de ambitie om te groeien.

    Enthousiast geworden?

    Solliciteer direct of neem contact op met Corstian (06-) voor meer informatie. Ook als je twijfelt of je in het profiel past, moedigen we je aan om te reageren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

    Kijk minder
  • D

    Customer Support Medewerker  

    - Gelderland
    Jouw luisterend oor, onze service! Wil jij impact maken in een organis... Kijk meer
    Jouw luisterend oor, onze service!

    Wil jij impact maken in een organisatie met een open en eerlijke cultuur? Word jij blij van het helpen van mensen? Welkom!

    Degalux is al meer dan 50 jaar de specialist in zonweringen. Ons bedrijf kenmerkt zich door een open en eerlijke cultuur, waarbij de medewerker centraal staat. We hebben een nuchtere en resultaatgerichte instelling en ambitie om te groeien.

    Als customer support medewerker ben jij dé bruggenbouwer tussen onze klanten, dealers, leveranciers en collega's. Jij zorgt dat vragen snel worden beantwoord en problemen direct worden opgelost.

    Wat bieden wij? Startsalaris: € 2.500 - € 3.300, hierin zittne zeker doorgroeimogelijkheden! Secundaire arbeidsvoorwaarden: 38 vakantiedagen inclusief ATV, 8% vakantietoeslag, goede pensioenregeling; Platte organisatie: Korte lijntjes, collega's die houden van een grapje en altijd een luisterend oor voor jouw ideeën; Ontwikkeling: Wij zijn een groeiend bedrijf met ambitie, die jou de kans biedt om mee te groeien; Plezier: Donderdag broodjes van Bakker Bart, bij warm weer een milkshake en teamuitjes waar je later nog over napraat.

    Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Tim ( 06- ) voor meer informatie!

    Jouw rol in ons team

    Als customer support medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en partners.

    Jij:

    staat klanten professioneel te woord via e-mail, telefoon, WhatsApp en soms face-to-face; zorgt dat vragen en klachten snel en netjes worden afgehandeld; houdt overzicht en werkt netjes alle klantinformatie bij in onze systemen. Wie zoeken we?

    Wij zoeken jou!

    Jij:

    Hebt ervaring in een vergelijkbare functie; Beheerst de Nederlandse taal uitstekend;

    Wij werken graag fulltime (40 uur) met jou samen.

    Ben jij enthousiast geworden, maar weet je niet zeker of je in het geschetste profiel past? Bel/app Tim ( 06- ), dan kijken we naar de mogelijkheden!

    Solliciteer direct!

    Kijk minder
  • B

    Projectleider  

    - Gelderland
    Wil je werken op een plek waar jouw keuzes direct terug te zien zijn i... Kijk meer

    Wil je werken op een plek waar jouw keuzes direct terug te zien zijn in het eindproduct? Krijg je energie van alles tot in de puntjes voorbereiden en organiseren? Welkom!

    Bij Blecks in Barneveld werk je in een nuchter maakbedrijf waar hoogwaardige maatwerkdeuren en trappen worden geproduceerd. Je staat tussen vakmensen die kwaliteit ademen. De lijnen zijn kort en wat jij vandaag regelt, zie je morgen al terug op de werkvloer. Jouw impact is meteen zichtbaar!

    Als projectleider stuur je het volledige proces aan. Vanaf de eerste klantvraag tot de oplevering van een strakke deur. Jij bewaart het overzicht, houdt de planning scherp en zorgt dat elk project klopt.

    Waarom kies je voor ons? Een mooi salaris: € 4.000 - € 5.000, afhankelijk van je kennis en ervaring; Goede arbeidsvoorwaarden, 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen; Je krijgt ruimte om mee te denken en verbeteringen aan te dragen; Mogelijkheden voor opleidingen of trainingen; Een nuchtere, Veluwse werksfeer met korte lijnen; Gezellige momenten tijdens de woensdag- en vrijdagmiddagborrels en teamuitjes. Kansen om verder te groeien binnen het bedrijf.

    Meer weten? Neem contact op met Edwin ( 06- ), hij helpt je graag verder!

    Wat ga je doen?

    Je schakelt dagelijks tussen klant, werkplaats en montage en zorgt voor duidelijke afspraken en een eindresultaat dat de verwachting van de klant overtreft.

    Begeleiden van projecten vanaf aanvraag tot oplevering; Vertalen van klantwensen naar concrete werkopdrachten; Opstellen en bewaken van planningen; Overleg met werkplaats, monteurs en externe partners; Bezoeken van projectlocaties en uitvoeren van controles; Bewaken van kwaliteit, kosten en klanttevredenheid. Wie zoeken we?

    We zoeken jou! Je hebt ervaring als projectleider of werkvoorbereider en neemt overzicht, structuur en initiatief mee. Verder:

    Werken we graag 38 uur (fulltime) met je samen; Heb je ervaring met het plannen en organiseren van projecten.

    Solliciteer direct of neem contact op met Edwin ( 06- ), hij vertelt je graag meer!

    Kijk minder
  • C

    Functioneel beheerder IAM  

    - Gelderland
    Wil jij jouw talent binnen het toekennen en beheren van autorisaties v... Kijk meer

    Wil jij jouw talent binnen het toekennen en beheren van autorisaties verder ontwikkelen? Als Functioneel Beheerder bij Coöperatie VGZ krijg je daarin de ruimte. Zo kun jij groeien én een bijdrage leveren aan een gezonder Nederland. Voor iedereen. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature.



    Hoe jij het verschil maakt

    Als Functioneel Beheerder IAM ben je verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer van de applicaties Sailpoint ISC en Cyberark. Je houdt je vooral bezig houden met het verder verbeteren en automatiseren van proces rondom Sailpoint ISC. Hiervoor is het noodzakelijk dat er een optimale basis wordt neergezet voor het team maar ook voor de eindgebruikers. In deze functie voer je de autorisatieprocessen uit en waar mogelijk worden deze door ons geoptimaliseerd. Periodiek monitor je de performance van de (geautomatiseerde) IAM keten processen en optimaliseer je dit waar nodig. Je plant, coördineert en monitort certificeringen. Ook voer je controles uit op de kwaliteit van de (geautomatiseerde) IAM processen. Samen met het team zorg je voor een veilige omgeving, die bestand is tegen cyber aanvallen voor de hele organisatie.

    Je hebt als Functioneel Beheerder IAM te maken met alle leiders binnen VGZ. Daar schakel je mee als het gaat om het inregelen en toekennen van de autorisaties. Daarnaast werk je ook samen met Risk en Internal Audit. Daarom ben jij goed in je stakeholdermanagement en kun je goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Ook ben je in staat om de complexe materie goed te verwoorden in begrijpelijke taal. Je stelt je proactief op en adviseert onze doelgroepen op gepaste wijze. Omdat je altijd bezig bent met het toekennen van rechten is het noodzakelijk om accuraat te werken. Hierin gaat kwaliteit voor snelheid om te voorkomen dat er een data lek wordt veroorzaakt. Als Functioneel Beheerder ben je sterk in het doorgronden van de complexe materie. Je kunt goed duiken in de data en analyseren (requirement engineering) van de gegevens.

    Als Functioneel Beheerder ben je onderdeel van het team IAM, waarin 9 enthousiaste collega's werkzaam zijn. Dit is een multidisciplinair team, bestaande uit Informatie Analisten, Functioneel Beheerders, een Product Owner en een Scrum Master. Samen zorg je voor de informatievoorziening naar de leidinggevenden en de beheerteams binnen onze IT-divisie over de werking van ISC en Cyberark. Ook zorgt dit team voor het vertalen van beleid naar operationele consequenties in tooling en (geautomatiseerde) processen.

    Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

    Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

    Daarnaast bieden wij jou:

    een salaris tussen de € 3.341 en € 4.648 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal F van de CAO van VGZ); een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en jouw toekomstperspectief; vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.


    Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

    Dit breng jij mee

    Als onze nieuwe Functioneel Beheerder IAM zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij beschikt over analytisch vermogen en erg secuur bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je proactief en goed in stakeholdermanagement.

    Bovendien heb jij:

    een afgeronde relevante hbo-opleiding; kennis van de business processen, rollen en functies; kennis van riskmanagement; kennis van Role Based Access Management en van Attribute Based Access Management; ervaring met het doorgronden van complexe materie en identificeren knelpunten; kennis van requirement engineering.

    Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

    Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

    Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.


    Kijk minder
  • C

    Data Engineer  

    - Gelderland
    Werken voor een gezonder Nederland en vernieuwing in de zorg. Is dat w... Kijk meer

    Werken voor een gezonder Nederland en vernieuwing in de zorg. Is dat waar jij enthousiast van wordt? Als onze nieuwe Data Engineer kun jij hier een bijdrage aan leveren. Ben jij op zoek naar een baan waar je impact kunt maken binnen een omgeving waar gezond werkgeverschap centraal staat? Bekijk direct onze vacature.



    Hoe jij het verschil maakt

    Data is niet meer weg te denken uit onze organisatie en we zijn goed onderweg om van VGZ een data gedreven organisatie te maken. Dat wil zeggen dat besluiten genomen worden op basis van data. Deze data moet betrouwbaar én beschikbaar zijn. Ons nieuwe VGZ Data platform (VDP) speelt een cruciale rol in deze visie. Ons platform is een uitdagende omgeving waar wordt gewerkt met de nieuwste services binnen de Azure Cloud, zoals Databricks.

    Als Data Engineer is het je passie om data op een efficiënte manier te ontsluiten voor analytische toepassingen en help je om bestaande processen te optimaliseren en nieuwe processen mogelijk te maken. Iemand die gevraagd en ongevraagd de kwaliteit en betrouwbaarheid van de beschikbaar gestelde data naar een hoger niveau brengt. Je snapt als Data Engineer wat er nodig is, zonder het te complex te maken. Jouw werk en jouw producten hebben impact in onze organisatie en hierdoor ben je de enabler van het data gedreven werken. De functie kent een 'Informatie Analist component' waarbij je gevraagd en ongevraagd kansen en wensen vertaalt naar relevante, functionele BI-oplossingen die passen binnen de geldende architectuurkaders. De aanpak en impact werk je uit samen met het scrumteam en de Product Owner. Dat alles doe je met kennis van wet- en regelgeving en oog voor de volwassenheid van datamanagement.

    Als Data Engineer binnen de afdeling Data Services & Integratie kom je te werken in een team van enthousiaste Data Engineers en de Architecten. Je wordt onderdeel van het VGZ Data Platform (VDP) Core Team en werkt nauw samen met verschillende Data Value teams in de organisatie. Het VDP Core Team is een DevOps team, waarbij het team verantwoordelijk is voor het opzetten van de architectuur en het ontwikkelen van de patronen die door de value teams worden gebruikt. Daarnaast wordt vanuit het VDP Core team de innovatie op het platform gedreven. Je werkt meer dan ooit samen met de Architecten en Engineers in het data domein en met de Data Engineers en Data Scientisten binnen de Value Teams. De teams werken zelforganiserend, dat vergt een grote mate van samenwerking en verantwoordelijkheid. Wat ook een hoge mate van vrijheid geeft anderzijds. Daarnaast houdt je de kennis op peil, deel je dit ook graag met je collega's en sta je open voor kennis van anderen.

    Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

    Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

    Daarnaast bieden wij jou:

    een salaris tussen de € 3.737 en € 5.338 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.


    Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

    Dit breng jij mee

    Als onze nieuwe Data Engineer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Naast de kennis van ETL, snap je data verwerkende processen en draag je bij aan continue verbetering van proces, team en product. Je bent bekend met Agile/DevOps en je ziet werken met de diverse moderne tools, cloud oplossingen en -technieken als een uitdaging.

    Bovendien heb jij:

    een afgeronde hbo opleiding in een technische richting als Informatica, Wiskunde, Computer Science of vergelijkbaar; een stevige basis in SQL en Python; kennis van het Databricks platform; kennis van Azure Data platform services, Azure DevOps en GIT; aantoonbare kennis van data extractie en transformatie tools; ervaring met Power BI is een pre; certificeringen zoals Databricks Data Engineer (Associate en/of Professional), Azure Data Engineer Associate of Azure Solutions Architect zijn een pre.

    Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
    Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

    Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.


    Kijk minder
  • C

    Functioneel Beheerder CMS  

    - Gelderland
    Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappeli... Kijk meer

    Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Functioneel Beheerder bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.



    Hoe jij het verschil maakt

    Bij VGZ zijn we op zoek naar een Functioneel Beheerder met affiniteit voor gebruikerstests. In deze combinatiefunctie ga je naast de werkzaamheden van functioneel beheer ondersteunen door testen vanuit de functionele bril. Je hebt dus wel eens gehoord van een testscript. In het huidige werkveld zien we steeds meer de verschuiving naar controls en validatie. Daarom bieden wij deze mogelijkheid aan om je binnen het werkgebied van functioneel beheer te ontwikkelen. We zijn dan ook op zoek naar iemand met functioneel beheer ambities die dit verder vorm wil geven. Daarnaast krijg je ook de kans om mee te denken aan alternatieven voor een andere test.

    Je krijgt als Functioneel Beheerder de kans om naast de functioneel beheer taken je ook steeds meer te richten op testwerkzaamheden binnen het team. Je hebt hierin veel contact met diverse stakeholders en je bent de vraagbaak van het team. Je houdt je bezig met het inrichten van autorisatiematrices en het toekennen van deze autorisaties. Je neemt verantwoordelijkheid voor het proces rondom de tweedelijns incidenten en alle andere beheerprocessen, zoals ITIL-controls en Changes & Releases. Wijzigingen pak je op proactieve manier op en je zorgt ervoor dat procesdocumenten zijn ingevuld. Daarnaast zoek jij de verbinding op met de rest van het team en de omgeving waarin jij opereert.

    Vanuit de business worden zeer regelmatig nieuwe ideeën bedacht en wensen doorgegeven die te maken hebben met de (door)ontwikkeling van de websites. Door een hechte samenwerking met verschillende business teams worden deze wensen vertaald naar technische oplossingen op een manier die de wens én de techniek recht doen. Dit kunnen wensen zijn op het gebied van functionaliteiten, maar ook uitingen voor campagnes of evenementen.

    Als Functioneel Beheerder kom je te werken in het CMS-team, dat verantwoordelijk is voor het maken en onderhouden van alle publieke websites van VGZ. Dit team realiseert de digitale wensen van de business. Dit is een groot, volwassen, innovatief team dat zelforganiserend te werk gaat. Voor de komende jaren liggen er een aantal mooie uitdagingen binnen het team om een nieuw CMS te implementeren en het huidige CMS op zorgvuldige wijze af te bouwen. Het team is multidisciplinair en bestaat uit DevOps Engineers, Developers, Functioneel Beheerders, Testers, een Informatie Analist, een Product Owner en een Scrum Master.

    Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

    Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

    Daarnaast bieden wij jou:

    een salaris tussen de € 3.341 en € 4.648 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal F van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.


    Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

    Dit breng jij mee

    Als onze nieuwe Functioneel Beheerder zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij verbindend en proactief bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je proactief en goed in je stakeholdermanagement.

    Bovendien heb jij:

    een hbo werk- en denk niveau; minimaal 2 jaar relevante werkervaring; kennis van beheerprocessen (ITIL) of iets vergelijkbaars; kennis van het development proces; en testervaring TMAP is een pre.

    Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
    Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

    Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.


    Kijk minder
  • J

    Fullstack Developer  

    - Gelderland
    Werken voor een flexibel, jong en ondernemend bedrijf waar je jouw tal... Kijk meer

    Werken voor een flexibel, jong en ondernemend bedrijf waar je jouw talenten écht mag benutten, dat is iets waar jij 's ochtends je bed voor uitspringt? Zie je kansen, is het glas bij jou half vol en wil je écht iets bijdragen in de agrarische sector? Wij worden heel gelukkig als jij deze eigenschappen hebt en met ons samen wil werken aan de groei van onze organisatie en platform!

    Jouw rol

    Je bouwt nieuwe features in .NET én Angular;Je werkt nauw samen met andere ontwikkelaars en externe partners;Je denkt actief mee over architectuur, API-ontwerp en technische keuzes;Je signaleert verbetermogelijkheden en implementeert nieuwe technologieën;Je draagt bij aan een stabiel, schaalbaar en veilig platform voor onze gebruikers.

    Wie we zoeken

    Jij hebt ervaring met agile werken, bent bekend met Azure DevOps Services en voelt je thuis in een omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je kunt zelfstandig ontwikkelen en hebt de ambitie om jezelf én JoinData continu te laten groeien. Daarnaast beschik je over:

    Backend:

    Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met C#, .NET Core, ASP.NET MVC en SQL-databases;Gedegen kennis en ervaring met Azure Services;Ervaring met Infrastructure as Code en Azure DevOps is een pre.

    Frontend:

    Ervaring met moderne frontend-technologieën;Kennis van Angular;Ervaring met HTML, CSS en TypeScript.

    Wat we bieden

    Een open cultuur waar we hard werken combineren met plezier en gave teamuitjes;Je werkt 32 - 40 uur per week met de mogelijkheid om deels thuis te werken (hiervoor krijg je ook een vergoeding wanneer je geen complete thuiswerkplek hebt);Salarisindicatie: 4.000 - 5.500 Euro o.b.v. 40 uur per week;Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder vakantiegeld, een variabele beloning en een goede pensioenregeling;30 vakantie dagen bij fulltime dienstverband;Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleidingen, trainingen en coaching.

    Over JoinData

    JoinData is een onafhankelijk dataplatform dat met hart en ziel gelooft in agrarische innovatie - maar alleen als de klant daar als boer optimaal van kan profiteren. De missie van JoinData is de boer in control te brengen van zijn data en het delen van data te stimuleren. Daarvoor heeft JoinData het platform 'Mijn JoinData' ontwikkeld waar boeren en tuinders overzicht, inzicht en controle hebben over hun datastromen en data uit machines en sensoren veilig en makkelijk kunnen delen met derde partijen (zoals applicatieleveranciers).

    Als coöperatie stimuleert JoinData bedrijven om met de beschikbare data innovatieve toepassingen (app's) te ontwikkelen waarmee de boer nog effectiever zijn bedrijf kan managen. Uiteraard kan dit alleen nadat de boer hiervoor een machtiging heeft gegeven. Inmiddels zijn er circa 280 partijen aangesloten op het platform en bedient JoinData circa 15.000 boeren in NL met zo'n 350.000 machtigingen. Daarnaast distribueren we 1.1 miljoen berichten per dag over ons platform. Ons team bestaat uit 14 medewerkers.

    &Work helpt je verder

    JoinData werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij JoinData, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

    Vacature-informatie

    Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €4000 - €5500 Kijk minder
  • J

    Support Medewerker  

    - Gelderland
    Werken voor een flexibel, jong en ondernemend bedrijf waar je jouw tal... Kijk meer

    Werken voor een flexibel, jong en ondernemend bedrijf waar je jouw talenten écht mag benutten, dat is iets waar jij 's ochtends je bed voor uitspringt. Jouw ideale baan? Eentje waarin je alle ruimte krijgt om je ideeën te bespreken en uit te voeren? Dan zijn wij op zoek naar jou. Neem je graag het initiatief, los je makkelijk problemen op en wil je écht iets bijdragen in de agrarische sector? Wij worden heel gelukkig als jij deze eigenschappen hebt!

    Jouw rol

    Als support medewerker heb je veel affiniteit met IT, ben je leergierig en wil je jezelf ontwikkelen. Onze ideale nieuwe collega is iemand die start in de rol van support medewerker, de IT omgeving eigen maakt en door kan groeien binnen onze organisatie.

    Naast de reguliere support werkzaamheden zal je betrokken worden bij uitdagende IT projecten.

    Dit zijn de werkzaamheden:

    Eerste aanspreekpunt voor vragen vanuit onze klanten en het oplossen hiervan;Aansluiten van nieuwe klanten op ons platform;Proactieve signalering en onderhouden van datastromen;Invulling geven aan automatiseringsprocessen;Testen van nieuwe functionaliteiten op ons platform;Deelnemen aan uitdagende IT projecten.

    Wie we zoeken

    Je hebt een ondernemende persoonlijkheid die verantwoordelijkheid neemt en focus op de klant heeft. Je hebt de ambitie om op termijn door te groeien naar developer of een andere technische functie.

    Verder beschik je over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en kan je prioriteiten stellen en bepalen. Tot slot vinden wij het fijn als je in staat bent om de bestaande werkprocedures snel op te pikken.

    Wat we bieden

    Een open cultuur waar we hard werken combineren met plezier en gave teamuitjes;Je werkt 40 uur per week met de mogelijkheid om deels thuis te werken (hiervoor krijg je ook een vergoeding wanneer je geen complete thuiswerkplek hebt);Salarisindicatie: 2.500 - 3.250 Euro o.b.v. 40 uur per week;Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder vakantiegeld, een variabele beloning en een goede pensioenregeling;30 vakantie dagen bij fulltime dienstverband;Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleidingen, trainingen en coaching.

    Over JoinData

    JoinData is een onafhankelijk dataplatform dat met hart en ziel gelooft in agrarische innovatie - maar alleen als de klant daar als boer optimaal van kan profiteren. De missie van JoinData is de boer in control te brengen van zijn data en het delen van data te stimuleren. Daarvoor heeft JoinData het platform 'Mijn JoinData' ontwikkeld waar boeren en tuinders overzicht, inzicht en controle hebben over hun datastromen en data uit machines en sensoren veilig en makkelijk kunnen delen met derde partijen (zoals applicatieleveranciers).

    Als coöperatie stimuleert JoinData bedrijven om met de beschikbare data innovatieve toepassingen (app's) te ontwikkelen waarmee de boer nog effectiever zijn bedrijf kan managen. Uiteraard kan dit alleen nadat de boer hiervoor een machtiging heeft gegeven. Inmiddels zijn er circa 280 partijen aangesloten op het platform en bedient JoinData circa 15.000 boeren in NL met zo'n 350.000 machtigingen. Daarnaast distribueren we 1.1 miljoen berichten per dag over ons platform. Ons team bestaat uit 14 medewerkers.

    &Work helpt je verder

    JoinData werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij JoinData, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

    Vacature-informatie

    Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: JuniorSalaris: €2500 - €3250 Kijk minder
  • K

    Pedagogisch Professional Kinderopvang Salaris tot € 3.992  

    - Gelderland
    Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende baan in de kindero... Kijk meer

    Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende baan in de kinderopvang? Bij Kindergarden kun je als pedagogisch professional flex een belangrijke rol spelen in het leven van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris en fijne arbeidsvoorwaarden bieden we je een kans om echt impact te maken.

    Jouw rol bij ons

    Als pedagogisch professional flex werk je op verschillende groepen binnen onze vestiging. Je creëert een liefdevolle omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Samen met je collega's zorg je voor rust, ruimte en aandacht op de groepen.

    Je werkt met alle leeftijdsgroepen, van baby's tot peuters Je ontwikkelt jezelf via onze Kindergarden Academie Je draagt bij aan het soepel draaien van de vestiging Wat we je bieden

    Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers. Daarom bieden we je:

    Een salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot de Kindergarden Academie voor je persoonlijke ontwikkeling Een modern en licht werkklimaat Wie we zoeken

    We zijn op zoek naar iemand die:

    Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Passie heeft voor het begeleiden en ontwikkelen van kinderen Flexibel is en kan werken met verschillende leeftijdsgroepen Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Beschikbaar is op woensdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden Bazuindreef

    Onze vestiging in Harderwijk staat bekend om zijn prettige, rustige en lichte sfeer. We zijn ruimer dan je zou verwachten en ons team kent alle kinderen persoonlijk. We houden rekening met de individuele behoeften van elk kind, zoals het gebruik van een hangwieg voor onrustige baby's.

    Interesse?

    Wil je het verschil maken voor kinderen en werken in een fijne omgeving? Solliciteer dan nu! We bespreken graag jouw wensen en de mogelijkheden bij Kindergarden. Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op.

    Kom ons team versterken en help kinderen groeien in een liefdevolle omgeving. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

    Kijk minder
  • J

    Inkoop en Category management in Zaltbommel  

    - Gelderland
    Bouw jij mee aan het succes van een topcategorie? Start als Inkoop- e... Kijk meer

    Bouw jij mee aan het succes van een topcategorie? Start als Inkoop- en Category management in Zaltbommel

    Wat ga je doen?

    Als Inkoop en Category management in Zaltbommel til jij de categorie sanitair naar een hoger niveau. Je onderhandelt met leveranciers over scherpe jaarcontracten en ontwikkelt een slim categorieplan dat aansluit op de wensen van de markt én de klant. Je stelt een onderscheidend assortiment samen, bouwt aan een sterk aandeel van de eigen merken en zorgt samen met collega's voor de juiste prijsstrategie, voorraadpositie en marketing. Daarbij werk je nauw samen met een enthousiast multidisciplinair team en rapporteer je direct aan de Manager Purchase & Category Manager.

    Werkzaamheden

    Onderhandelen over jaarcontracten met leveranciers;Ontwikkelen en uitvoeren van categorieplannen;Samenstellen van een onderscheidend en klantgericht assortiment;Bouwen aan een sterker aandeel van de eigen merken;Coördineren van prijsstrategie, voorraad en marketing samen met collega's.

    Wat verwachten we van je?

    Een afgeronde commerciële hbo- of wo-opleiding;Enige ervaring in category management, productmanagement of inkoop;Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;Je bent proactief, zelfstandig en communicatief sterk.

    Waar ga je werken?

    Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf dat al meer dan honderd jaar bestaat en inmiddels is uitgegroeid tot een van de grootste spelers in Nederland op het gebied van sanitair en badkamers. Binnen het groeiende Category Management Team werk je samen met betrokken collega's en krijg je veel ruimte om je eigen koers te varen. De sfeer is ambitieus, maar ook collegiaal: er wordt hard gewerkt om de marktpositie verder te versterken en er is volop ruimte om ideeën uit te wisselen en samen successen te vieren!

    Wat krijg je ervoor terug?

    Als Inkoop en Category management in Zaltbommel bieden wij jou het volgende:

    Een uitdagende en afwisselende functie met klantcontact waarin je jezelf verder kan ontwikkelen; Een lekker salaris tussen €2800 - €3500, afhankelijk van je ervaring Een prettige werkplek die goed te combineren is met je privéleven. Personeelskorting én auto van de zaak; Mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken; Direct op contract treden bij de opdrachtgever!

    Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

    Kijk minder
  • J

    Marketing coördinator in Zaltbommel  

    - Gelderland
    Breng structuur en energie in campagnes die merken en proposities lat... Kijk meer

    Breng structuur en energie in campagnes die merken en proposities laten groeien!

    Wat ga je doen?

    Als Marketing coördinator in Zaltbommel ben jij de verbindende schakel tussen leveranciers, assortiment en commerciële teams. Jij zorgt dat proposities niet op de plank blijven liggen, maar worden vertaald naar sterke campagnes en acties die echt werken. Met jouw gevoel voor markt, merk en doelgroep weet je precies welke boodschap wanneer en via welk kanaal moet worden ingezet. Je werkt nauw samen met collega's van marketing, sales, category management en eCommerce en stemt daarnaast veel af met leveranciers. Jij bewaakt de planning, houdt overzicht en zorgt dat campagnes van begin tot eind goed worden uitgevoerd. Van idee tot evaluatie weet jij wat er nodig is om impact te maken. Daarbij denk je niet alleen mee, maar neem je ook eigenaarschap en breng je structuur aan in alles wat je oppakt.

    Werkzaamheden

    Vertalen van leveranciersproposities naar commerciële campagnes voor de verschillende labelsCoördineren van trade en category marketingcampagnes van idee tot evaluatieAfstemmen met sales, category management, eCommerce en marketing over activatiesOnderhouden van contact met leveranciers en maken van duidelijke marketingafsprakenSignaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen op basis van data en input

    Wat verwachten we van je?

    Een afgeronde hbo opleiding in marketing, communicatie of commerciële richtingTussen de 3 en 5 jaar ervaring in trade marketing, category marketing of campagnemanagementErvaring in een B2B omgeving, bij voorkeur binnen bouw, installatie of techniekJe werkt gestructureerd en houdt overzicht in meerdere campagnes tegelijkJe bent communicatief sterk, commercieel ingesteld en verbindt makkelijk verschillende teams

    Waar ga je werken?

    Je komt terecht bij een grote en stabiele groothandelsorganisatie die actief is in sanitair, verwarming, installatie, lucht en ventilatie en elektra. Vanuit meerdere labels wordt dagelijks een breed assortiment geleverd aan installateurs, loodgietersbedrijven, bouwmarkten en andere zakelijke klanten door heel Nederland. Met een eigen hoofdkantoor, centraal magazijn en een landelijk netwerk van vestigingen wordt er snel geschakeld tussen leverancier en klant. De sfeer is ambitieus en commercieel, maar ook nuchter en collegiaal. Er is veel ruimte om ideeën aan te dragen, campagnes te verbeteren en écht invloed uit te oefenen op hoe merken en assortimenten in de markt worden gezet. Een omgeving waar je vrijheid krijgt, verantwoordelijkheid neemt en samen bouwt aan zichtbare commerciële resultaten.

    Wat krijg je ervoor terug?

    Als Marketing coördinator in Zaltbommel bieden wij jou het volgende:

    Een uitdagende en afwisselende functie met klantcontact waarin je jezelf verder kan ontwikkelen; Een lekker salaris tussen €3500 - €4500, afhankelijk van je ervaring Een prettige werkplek die goed te combineren is met je privéleven. Personeelskorting én auto van de zaak; Mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken; Direct op contract treden bij de opdrachtgever!

    Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

    Kijk minder
  • J

    Campagne marketeer (B2B) in Zaltbommel  

    - Gelderland
    Bouw mee aan commerciële groei en sterke klantrelaties binnen een amb... Kijk meer

    Bouw mee aan commerciële groei en sterke klantrelaties binnen een ambitieuze B2B-omgeving!

    Wat ga je doen?

    Als Campagne marketeer (B2B) in Zaltbommel ben jij degene die commerciële ambities vertaalt naar campagnes die echt werken. Jij zorgt dat B2B klanten niet alleen bereikt worden, maar ook geactiveerd en behouden blijven. Met jouw gevoel voor campagnes, data en klantgedrag bouw je aan sterke marketinginitiatieven die bijdragen aan groei en een herkenbare merkbeleving. Je werkt nauw samen met collega's binnen marketing, sales, eCommerce, inkoop en category management en weet al die disciplines slim met elkaar te verbinden. Je houdt overzicht, stuurt projecten aan en zorgt dat campagnes van idee tot uitvoering soepel verlopen. Daarbij kijk je verder dan losse acties: je denkt in klantreizen, optimaliseert touchpoints en weet precies waar je moet bijsturen om resultaat te boeken.

    Werkzaamheden

    Opzetten, coördineren en beheren van B2B marketing- en salescampagnesDoorontwikkelen en beheren van loyalty- en klantactivatieprogramma'sLeiden van marketingprojecten inclusief planning, budget en afstemmingSamenwerken met digital marketing en eCommerce om campagnes te optimaliserenAnalyseren van resultaten en vertalen van data naar concrete verbeteracties

    Wat verwachten we van je?

    Een afgeronde hbo opleiding in marketing, communicatie of commerciële richtingTussen de 3 en 5 jaar ervaring iin B2B marketing of campagnemanagementJe werkt gestructureerd en houdt overzicht in meerdere projecten tegelijkJe bent commercieel, creatief en weet marketing en sales te verbindenJe bent proactief, communicatief sterk en voelt je thuis in een organisatie in beweging

    Waar ga je werken?

    Je komt terecht bij een grote en stabiele groothandelsorganisatie die actief is in sanitair, verwarming, installatie, lucht en ventilatie en elektra. Vanuit meerdere labels wordt dagelijks een breed assortiment geleverd aan installateurs, loodgietersbedrijven, bouwmarkten en andere zakelijke klanten door heel Nederland. Met een eigen hoofdkantoor, centraal magazijn en een landelijk netwerk van vestigingen wordt er snel geschakeld tussen leverancier en klant. De sfeer is ambitieus en commercieel, maar ook nuchter en collegiaal. Er is veel ruimte om ideeën aan te dragen, campagnes te verbeteren en écht invloed uit te oefenen op hoe merken en assortimenten in de markt worden gezet. Een omgeving waar je vrijheid krijgt, verantwoordelijkheid neemt en samen bouwt aan zichtbare commerciële resultaten.

    Wat krijg je ervoor terug?

    Als Campagne marketeer (B2B) in Zaltbommel bieden wij jou het volgende:

    Een uitdagende en afwisselende functie met klantcontact waarin je jezelf verder kan ontwikkelen; Een lekker salaris tussen €3500 - €4500, afhankelijk van je ervaring Een prettige werkplek die goed te combineren is met je privéleven. Personeelskorting én auto van de zaak; Mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken; Direct op contract treden bij de opdrachtgever!

    Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

    Kijk minder
  • K

    Pedagogisch Professional Flex Kinderopvang  

    - Gelderland
    Ben jij op zoek naar een afwisselende, flexibele en uitdagende baan in... Kijk meer

    Ben jij op zoek naar een afwisselende, flexibele en uitdagende baan in de kinderopvang? Met een salaris tot € 3.992 per maand en meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie als Pedagogisch Professional flex de perfecte kans. Bij Kindergarden speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige, liefdevolle en leerzame omgeving voor baby's, dreumesen en peuters.

    Wat kun je verwachten?

    Als Pedagogisch Professional flex werk je op verschillende groepen binnen de vestiging. Jij:
    • Biedt kinderen een liefdevolle en vertrouwde omgeving waar ze zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
    • Creëert samen met collega's een klimaat van rust, ruimte en aandacht op de groepen.
    • Werkt met alle leeftijdsgroepen, van de allerkleinsten op de babygroep tot fantasierijke peuters.
    • Ontvangt trainingen via onze Kindergarden Academie en blijft jezelf ontwikkelen in je vak.
    • Draagt samen met je team verantwoordelijkheid voor het soepel draaien van de vestiging.

    Deze afwisselende rol biedt jou de kans om écht impact te maken en je passie voor kinderopvang volledig tot uiting te brengen.

    Waarom werken bij Kindergarden?
    • Afwisselend en uitdagend: Geen dag is hetzelfde doordat je met verschillende leeftijdsgroepen en op verschillende vestigingen werkt.
    • Persoonlijke groei: Toegang tot de Kindergarden Academie om jezelf verder te ontwikkelen.
    • Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, studiedagen en korting op opvang voor je eigen kinderen.

    Jouw profiel en onze verwachtingen

    Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
    • Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
    • Passie voor het begeleiden en ontwikkelen van kinderen.
    • Flexibiliteit om met verschillende leeftijdsgroepen te werken en op verschillende locaties binnen de regio.
    • Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's.
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
    • Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen.
    • Beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag.

    Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

    Maak het verschil voor iedere groep! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We bespreken graag jouw wensen en de mogelijkheden!

    Wat bieden we jou? Salaris
    Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5%. Fijne werkomgeving
    Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
    Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
    Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
    Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
    Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
    Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
    Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Bazuindreef

    Prettig, rustig en licht! En veel ruimer dan je zou verwachten. Dat is de eerste indruk van de ouders die we op ons kinderdagverblijf mogen rondleiden. Alle Pedagogisch Professionals van ons team kennen alle kindjes en alle kindjes kennen hen. Dat vinden we belangrijk, want ieder kindje heeft andere behoeften en daar houden we graag rekening mee. Zo kan bijvoorbeeld een onrustige baby weer rust vinden in onze hangwieg, want het zacht heen en weer schommelen biedt troost en geborgenheid.

    Bazuindreef 87, Harderwijk

    Ons sollicitatieproces Sollicitatie
    Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
    Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
    Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
    Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
    Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder