ZO ZIET JOUW FUNCTIE ERUIT

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de tijdige beschikbaarheid van een specifiek inkooppakket. Je zorgt ervoor dat dit pakket voldoet aan de juiste prijsstelling, technische specificaties, levertijden en leveringsvoorwaarden. Je werkt zelfstandig en volgt daarbij interne inkoopprocedures, kwaliteitsrichtlijnen en technische documentatie zoals model- en bewerkingstekeningen.

Als inkoper selecteer en contracteer je zowel nationale als internationale leveranciers. Je voert contractonderhandelingen over prijs- en leveringsvoorwaarden en onderhoudt nauw contact met leveranciers om prestaties te monitoren en te verbeteren. Je speelt een actieve rol in multidisciplinaire teams, waarbij je de afdeling vertegenwoordigt bij de introductie van nieuwe producten en bij het optimaliseren van processen, kwaliteit en materiaalproductiviteit.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aanmaken en onderhouden van leveranciersgegevens in SAP, waaronder materiaalinformatie, prijzen en levertijden. Je werkt hierbij nauw samen met de materiaalmanager om de juiste instellingen en gegevens in SAP te waarborgen. Ook rapporteer je over relevante KPI's en draag je bij aan het behalen van zowel persoonlijke als afdelingsdoelstellingen.

Tot slot werk je intensief samen met tactische inkopers om de prestaties van leveranciers structureel te verbeteren en zo bij te dragen aan een efficiënte en betrouwbare supply chain.

DIT VERTELT JOUW COLLEGA INKOPER OVER DE FUNCTIE

"Je komt nog eens ergens! Inkoop draait niet alleen om de laagste prijs, maar vooral om het bouwen van sterke relaties. Het mooie aan het werk is dat je met veel verschillende mensen in contact komt en culturen verbindt - zowel intern als extern. Binnen gestelde kaders bepaal je jouw eigen koers en maak je het werk helemaal tot het jouwe - geen dag is hetzelfde (en vaak ook niet van 9 tot 5). Precies die samenstelling maakt het werken bij Pentair zó boeiend."

DIT IS WAT WIJ VAN JOU ALS STRATEGISCH INKOPER VERWACHTEN
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en een oog voor detail.
Je hebt een proactieve houding en bent in staat om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.
Relevante studie (hbo-niveau), bij voorkeur Nevi 1 en Nevi 2, of bereid om Nevi 2 te studeren.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een technische matrix omgeving of de potentie om in deze rol te groeien.
Kennis van SAP is een groot pluspunt.
Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands, Engels en Duits.
Je onderkent het belang van correcte data en wilt moeite doen om data bij te houden.

Als strategisch inkoper ben jij de verbindende schakel tussen leveranciers en interne stakeholders. Je weet als geen ander hoe je de balans bewaart tussen kwaliteit, kosten en leverbetrouwbaarheid. Met jouw scherpe onderhandelingsvaardigheden, analytisch inzicht en oog voor detail draag je actief bij aan het optimaliseren van onze supply chain. Daarom zoeken wij een nauwkeurige, flexibele en initiatiefrijke inkoper die kansen ziet, verantwoordelijkheid neemt en graag samenwerkt aan duurzame resultaten.

Werken bij Pentair betekent werken in een internationale omgeving, dus een goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk. Jij werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je werkt namelijk samen met een hecht team van deskundige en gedreven collega's. Een groot deel van je werk bestaat uit het onderhouden van interne en externe contacten. Daarom is het belangrijk dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt.

DIT KUN JIJ VAN ONS VERWACHTEN

Wij zijn onderdeel van een groot, beursgenoteerd Amerikaans bedrijf, maar binnen onze vestiging heerst nog altijd de gemoedelijke en informele werksfeer van het oude familiebedrijf. De lijnen zijn kort en de deuren staan hier altijd open. Wij hebben flexibele werktijden en kantoormedewerkers kunnen gedeeltelijk thuis werken. Maar er is meer, namelijk:

Samen vieren van successen en mijlpalen
Een actieve personeelsvereniging
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden die passen bij jouw ambities en behoeften
Aandacht voor welzijn en gezondheid, zodat je duurzaam inzetbaar bent en blijft
Arbeidsvoorwaarden conform Metalektro
Jaarlijks 27 verlofdagen en 13 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband)
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
Laptop en de mogelijkheid tot aanschaf thuiswerkmeubilair
WIL JIJ BIJ ONS KOMEN WERKEN?

Solliciteren kan gemakkelijk door jouw CV en motivatiebrief te sturen via het sollicitatieformulier of het te mailen naar Petra Jacobs, HR Business Partner via .

Wil je meer informatie over de functie voordat je solliciteert? Neem dan contact op met onze Supply Manager, Jan Willem Winterberg, via of + 31 (0)6 of mail naar Kijk minder

Description

About the team:
We're incredibly excited to bring our hugely successful UK business, Vintage Cash Cow, to Europe! We're building our vibrant European sister company, Arcavindi, from an amazing hub right outside Arnhem. This dynamic warehouse will be the heart of our operations, processing and fulfilling orders for the Netherlands, Germany, Belgium, Italy, Spain, and France. To fuel this incredible growth, we're seeking passionate and inspiring individuals to join our expanding teams across the business.

At Arcavindi, every employee contributes to delivering exceptional customer experiences and supporting our mission to revolutionize the way people buy and sell vintage, valuable, and truly unique items. We are united in our dedication to creating fantastic journeys for our customers.

About the role:
As a Customer Experience Agent - German Speaking, you'll be the voice of Arcavindi across multiple channels, ensuring every customer feels heard, supported, and valued. This hybrid role brings together online communications, customer service, complaint handling, and buying responsibilities - giving you the chance to develop a broad skill set while directly shaping the customer journey.

You'll handle high volumes of inbound and outbound queries across phone, email, WhatsApp, webchat, and social media, guiding customers through their journey with us. Some conversations will involve resolving complaints with empathy, while others will focus on building trust during the buying process. Every day will be different, and you'll play a key role in building Arcavindi's reputation across Europe.

Getting Started
Learn our tone of voice, systems, and customer service processes
Shadow experienced colleagues to understand customer journeys and best practices.
Gain confidence handling a variety of customer queries across multiple channels.

Establishing Your Impact
Independently manage customer conversations with professionalism, speed, and empathy.
Resolve queries and complaints fairly and consistently, meeting quality standards.
Support customers during the buying process, explaining next steps and overcoming objections.
Build trust through accurate, timely, and clear communication.

Driving Excellence
Take ownership of complex cases and collaborate with colleagues to resolve them smoothly.
Consistently exceed KPIs for quality, efficiency, and customer satisfaction.
Share feedback and ideas to improve processes, training, and workflows.
Act as an ambassador for our values - Caring, Responsible, Innovative - in every interaction.

Key Responsibilities

Key Goals & Objectives:
Deliver excellent customer service and communication across all channels to our German speaking customers.
Handle complaints with professionalism, empathy, and adherence to policy.
Support sales and buying conversations, contributing to growth targets.
Meet and exceed KPIs for response times, resolution rates, and customer satisfaction.
Collaborate effectively with colleagues to ensure a seamless customer journey.
Contribute to building a high-performing, supportive, and adaptable team culture.

Key Responsibilities:
Respond to inbound queries via phone, email, SMS, WhatsApp, webchat, and social media.
Handle outbound calls, including welcomes, collections, and customer updates.
Manage complaints by investigating issues, resolving them promptly, and keeping customers informed.
Support the buying process, overcoming objections and helping customers feel confident.
Accurately record interactions, maintain systems, and complete admin tasks.
Liaise with internal teams to deliver smooth handovers and joined-up customer care.
Contribute to continuous improvement by suggesting ways to refine processes.

Skills, Knowledge and Expertise

Essential Skills & Experience:
Proven experience in customer service, contact centres, or sales environments.
Excellent verbal and written communication skills, with empathy and clarity.
Strong problem-solving skills with resilience under pressure.
Confidence in handling objections and complaints fairly and constructively.
Ability to balance speed with accuracy and quality.
Organised and able to manage multiple priorities.
Comfortable using CRM systems and digital communication platforms.
Team-oriented mindset with a proactive, solutions-focused approach.

Desirable Skills and Experience
Background in buying, sales, or complaint resolution.
Ability to adapt quickly in a fast-growing scale-up environment.
Experience working in businesses with operational warehouses or physical products.

Equal Opportunities

At Arcavindi, we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels heard, valued, respected and empowered to bring their authentic self to work. We believe that diversity drives innovation, creativity and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives and experiences, and we strive to create equitable opportunities for all. Together, we're building a culture that celebrates individuality and champions equity at every level of our organisation.

If you're excited about this role, but don't tick every box, we still encourage you to apply. Your unique skills and experiences might be just what we're looking for now or in the future.

If you need adjustments or accommodations during the hiring process, please reach out to us and we will do our best to support you.

About arcavindi
Vintage Trading is a fast-growing circular economy business on a mission to make it easy and rewarding for people to declutter responsibly. We operate two leading brands: Vintage Cash Cow in the UK and Arcavindi across Europe.

With over 300 employees in the UK and a growing team in Europe, targeting 120 team members this year, we're building a unique operation powered by hundreds of in-house experts in vintage, antiques, and second-hand goods. Together, we're redefining how people value and recycle the past, helping customers turn unwanted items into money while promoting sustainability and reuse.

As we continue to scale, we're always on the lookout for talented, passionate individuals to join us in shaping the future of the vintage and re-commerce world!

Equal Opportunities
At we're committed to creating an inclusive environment where everyone feels heard, respected, and able to bring their authentic self to work. We believe that diversity fuels innovation, creativity, and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives, and experiences, and we work hard to ensure equitable opportunities for all. If you're excited about this role but don't meet every requirement, we still encourage you to apply, your unique skills and experiences might be exactly what we need now or in the future.

If you need any adjustments or accommodations during the hiring process, just let us know and we'll do our best to support you.

Your personal data will be handled in accordance with our Privacy Notice. Kijk minder

Description

About the team:
Our Marketplace and Production team plays a central role in helping our vintage and antique products find their new homes. As a wider team, the Marketplace Team ensure that each product is accurately categorised and showcased to reach the right audience on a variety of selling platforms.

About the role:
As a Vintage Product Assessor within the watches team, you'll focus on identifying, assessing and listing a wide range of timepieces, from vintage pocket watches and mechanical wristwatches to modern quartz and fashion styles. You'll recognise brand hallmarks, movement types and key indicators of authenticity and condition. Your accuracy and care in describing each piece will help ensure that every watch is correctly categorised and presented to attract the right buyers.


Getting Started
Complete the initial training in product sorting and categorisation across various vintage product lines.
Collaborate closely with the Marketplace Department Managers to learn about listing standards and processes.
Gain familiarity with departmental KPIs and begin contributing to team goals, particularly regarding product listings and quality standards.

Establishing your Impact
Build confidence in assessing, sorting and listing a wide variety of vintage items with minimal supervision.
Actively contribute to the team's listing targets by producing accurate, high quality product descriptions.
Strengthen your collaboration with the Marketplace Teams to help maintain a productive and collaborative environment.
Become a trusted member of the team, sharing best practices and supporting initiatives to improve efficiency.

Key Goals & Objectives:
Achieve and exceed listing KPIs in collaboration with the Marketplace Department.
Ensure accuracy and quality in product listings, aligning with department standards.
Actively support a collaborative work environment, fostering productivity and shared success.

Key Responsibilities

Sort, group and categorise watches accurately, ensuring they are listed on the most suitable platforms.
Work closely with departmental managers to support achievement of KPI targets, maintaining a productive team atmosphere.
Write detailed, precise product listings that meet the standards of each platform and align with departmental expectations.
Demonstrate strong IT and administrative skills, type efficiently and communicate effectively in writing across various listing platforms.

Skills, Knowledge and Expertise

Experienced and knowledgable in watches.
A passion for vintage and antique items, such as jewellery, watches, other collectibles.
Ability to work productively and accurately when performing regular tasks, maintaining a high standard.
Competency with IT and tools, especially in creating listings and maintaining records on online platforms.

Equal Opportunities

At Arcavindi, we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels heard, valued, respected and empowered to bring their authentic self to work. We believe that diversity drives innovation, creativity and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives and experiences, and we strive to create equitable opportunities for all. Together, we're building a culture that celebrates individuality and champions equity at every level of our organisation.

If you're excited about this role, but don't tick every box, we still encourage you to apply. Your unique skills and experiences might be just what we're looking for now or in the future.

If you need adjustments or accommodations during the hiring process, please reach out to us and we will do our best to support you.

About arcavindi
Vintage Trading is a fast-growing circular economy business on a mission to make it easy and rewarding for people to declutter responsibly. We operate two leading brands: Vintage Cash Cow in the UK and Arcavindi across Europe.

With over 300 employees in the UK and a growing team in Europe, targeting 120 team members this year, we're building a unique operation powered by hundreds of in-house experts in vintage, antiques, and second-hand goods. Together, we're redefining how people value and recycle the past, helping customers turn unwanted items into money while promoting sustainability and reuse.

As we continue to scale, we're always on the lookout for talented, passionate individuals to join us in shaping the future of the vintage and re-commerce world!

Equal Opportunities
At we're committed to creating an inclusive environment where everyone feels heard, respected, and able to bring their authentic self to work. We believe that diversity fuels innovation, creativity, and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives, and experiences, and we work hard to ensure equitable opportunities for all. If you're excited about this role but don't meet every requirement, we still encourage you to apply, your unique skills and experiences might be exactly what we need now or in the future.

If you need any adjustments or accommodations during the hiring process, just let us know and we'll do our best to support you.

Your personal data will be handled in accordance with our Privacy Notice. Kijk minder

Description

About the team:
Our Marketplace and Production team plays a central role in helping our vintage and antique products find their new homes. As a wider team, the Marketplace Team ensure that each product is accurately categorised and showcased to reach the right audience on a variety of selling platforms.

About the role:
As a Vintage Product Assessor within cameras and opticals, you'll assess and prepare listings for vintage and collectible cameras, lenses, binoculars and related accessories. You'll gain experience in identifying camera types, manufacturers and formats, as well as recognising signs of functionality and condition that influence value. A curious, technical mindset and a steady approach to documentation will help ensure every item is well represented. This stream suits those who enjoy precision and understanding how things work.


Getting Started
Complete the initial training in product sorting and categorisation across various vintage product lines.
Collaborate closely with the Marketplace Department Managers to learn about listing standards and processes.
Gain familiarity with departmental KPIs and begin contributing to team goals, particularly regarding product listings and quality standards.

Establishing your Impact
Build confidence in assessing, sorting and listing a wide variety of vintage items with minimal supervision.
Actively contribute to the team's listing targets by producing accurate, high quality product descriptions.
Strengthen your collaboration with the Marketplace Teams to help maintain a productive and collaborative environment.
Become a trusted member of the team, sharing best practices and supporting initiatives to improve efficiency.

Key Goals & Objectives:
Achieve and exceed listing KPIs in collaboration with the Marketplace Department.
Ensure accuracy and quality in product listings, aligning with department standards.
Actively support a collaborative work environment, fostering productivity and shared success.

Key Responsibilities

Sort, group and categorise camera and optical stock accurately, ensuring they are listed on the most suitable platforms.
Work closely with departmental managers to support achievement of KPI targets, maintaining a productive team atmosphere.
Write detailed, precise product listings that meet the standards of each platform and align with departmental expectations.
Demonstrate strong IT and administrative skills, type efficiently and communicate effectively in writing across various listing platforms.

Skills, Knowledge and Expertise

Experienced and knowledgable in cameras and opticals.
A passion for vintage and antique items, such as jewellery, watches, other collectibles.
Ability to work productively and accurately when performing regular tasks, maintaining a high standard.
Competency with IT and tools, especially in creating listings and maintaining records on online platforms.

Equal Opportunities

At Arcavindi, we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels heard, valued, respected and empowered to bring their authentic self to work. We believe that diversity drives innovation, creativity and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives and experiences, and we strive to create equitable opportunities for all. Together, we're building a culture that celebrates individuality and champions equity at every level of our organisation.

If you're excited about this role, but don't tick every box, we still encourage you to apply. Your unique skills and experiences might be just what we're looking for now or in the future.

If you need adjustments or accommodations during the hiring process, please reach out to us and we will do our best to support you.

About arcavindi
Vintage Trading is a fast-growing circular economy business on a mission to make it easy and rewarding for people to declutter responsibly. We operate two leading brands: Vintage Cash Cow in the UK and Arcavindi across Europe.

With over 300 employees in the UK and a growing team in Europe, targeting 120 team members this year, we're building a unique operation powered by hundreds of in-house experts in vintage, antiques, and second-hand goods. Together, we're redefining how people value and recycle the past, helping customers turn unwanted items into money while promoting sustainability and reuse.

As we continue to scale, we're always on the lookout for talented, passionate individuals to join us in shaping the future of the vintage and re-commerce world!

Equal Opportunities
At we're committed to creating an inclusive environment where everyone feels heard, respected, and able to bring their authentic self to work. We believe that diversity fuels innovation, creativity, and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives, and experiences, and we work hard to ensure equitable opportunities for all. If you're excited about this role but don't meet every requirement, we still encourage you to apply, your unique skills and experiences might be exactly what we need now or in the future.

If you need any adjustments or accommodations during the hiring process, just let us know and we'll do our best to support you.

Your personal data will be handled in accordance with our Privacy Notice. Kijk minder

Description

About the team:
Our Marketplace and Production team plays a central role in helping our vintage and antique products find their new homes. As a wider team, the Marketplace Team ensure that each product is accurately categorised and showcased to reach the right audience on a variety of selling platforms.

About the role:
As part of the wider Marketplace and Production team, you'll focus on silverware as a specialist area where you will assess, sort and describe items such as cutlery, trays, teapots and decorative pieces. You'll develop your skills in recognising silver hallmarks, identifying makers, and assessing condition and composition. The work requires precision and an appreciation for craftsmanship and design eras. Whether it's Georgian, Art Deco or mid-century silverplate, your ability to capture the unique qualities of each piece will help it find its next appreciative owner.

Getting Started
Complete the initial training in product sorting and categorisation across various vintage product lines.
Collaborate closely with the Marketplace Department Managers to learn about listing standards and processes.
Gain familiarity with departmental KPIs and begin contributing to team goals, particularly regarding product listings and quality standards.

Establishing your Impact
Build confidence in assessing, sorting and listing a wide variety of vintage items with minimal supervision.
Actively contribute to the team's listing targets by producing accurate, high quality product descriptions.
Strengthen your collaboration with the Marketplace Teams to help maintain a productive and collaborative environment.
Become a trusted member of the team, sharing best practices and supporting initiatives to improve efficiency.

Key Goals & Objectives:
Achieve and exceed listing KPIs in collaboration with the Marketplace Department.
Ensure accuracy and quality in product listings, aligning with department standards.
Actively support a collaborative work environment, fostering productivity and shared success.

Key Responsibilities

Sort, group and categorise camera and optical stock accurately, ensuring they are listed on the most suitable platforms.
Work closely with departmental managers to support achievement of KPI targets, maintaining a productive team atmosphere.
Write detailed, precise product listings that meet the standards of each platform and align with departmental expectations.
Demonstrate strong IT and administrative skills, type efficiently and communicate effectively in writing across various listing platforms.

Skills, Knowledge and Expertise

Experienced and knowledgable in silver.
A passion for vintage and antique items, such as jewellery, watches, other collectibles.
Ability to work productively and accurately when performing regular tasks, maintaining a high standard.
Competency with IT and tools, especially in creating listings and maintaining records on online platforms.

Equal Opportunities

At Arcavindi, we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels heard, valued, respected and empowered to bring their authentic self to work. We believe that diversity drives innovation, creativity and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives and experiences, and we strive to create equitable opportunities for all. Together, we're building a culture that celebrates individuality and champions equity at every level of our organisation.

If you're excited about this role, but don't tick every box, we still encourage you to apply. Your unique skills and experiences might be just what we're looking for now or in the future.

If you need adjustments or accommodations during the hiring process, please reach out to us and we will do our best to support you.

About arcavindi
Vintage Trading is a fast-growing circular economy business on a mission to make it easy and rewarding for people to declutter responsibly. We operate two leading brands: Vintage Cash Cow in the UK and Arcavindi across Europe.

With over 300 employees in the UK and a growing team in Europe, targeting 120 team members this year, we're building a unique operation powered by hundreds of in-house experts in vintage, antiques, and second-hand goods. Together, we're redefining how people value and recycle the past, helping customers turn unwanted items into money while promoting sustainability and reuse.

As we continue to scale, we're always on the lookout for talented, passionate individuals to join us in shaping the future of the vintage and re-commerce world!

Equal Opportunities
At we're committed to creating an inclusive environment where everyone feels heard, respected, and able to bring their authentic self to work. We believe that diversity fuels innovation, creativity, and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives, and experiences, and we work hard to ensure equitable opportunities for all. If you're excited about this role but don't meet every requirement, we still encourage you to apply, your unique skills and experiences might be exactly what we need now or in the future.

If you need any adjustments or accommodations during the hiring process, just let us know and we'll do our best to support you.

Your personal data will be handled in accordance with our Privacy Notice. Kijk minder

Vind jij het belangrijk om met je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken?
Als Salesforce Developer bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie bij jou past? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Salesforce Developer is het jouw taak om CRM-oplossingen binnen het Salesforce-platform te ontwikkelen, optimaliseren en beheren. Denk hierbij aan onze ledenportalen, serviceprocessen, marketingautomatisering en koppelingen met andere (zorg)systemen. Je werkt in een dynamische omgeving met de nieuwste Salesforce-technieken.

Jouw drive als Salesforce Developer is om onze verzekerden en collega's de beste digitale ervaring te bieden. Dat betekent dat processen eenvoudig, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk zijn. Je doet dit in nauwe samenwerking met collega's uit diverse disciplines. Daarbij denk je mee in het hele traject: van idee tot livegang en beheer.

In een gemiddelde werkweek hou jij je bezig met:

vertalen van klant- en businesswensen naar nieuwe functionaliteit in Salesforce; ontwikkelen van hoge kwaliteit code in Apex, Lightning Web Components (LWC) en declaratieve configuraties; realiseren van koppelingen (API's, middleware) tussen Salesforce en andere applicaties; uitvoeren van testen (unit, integratie en regressie) en bijdragen aan continuous integration en deployment; beheren en optimaliseren van de bestaande Salesforce-omgevingen; signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan architectuurkeuzes en best practices.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 4.287 en € 6.124 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Salesforce Developer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij proactief en analytisch bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en leergierig.

Daarnaast heb jij:

een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Informatica en minimaal 3 jaar relevante werkervaring; aantoonbare ervaring met Apex, SOQL, Lightning Web Components en API-integraties; kennis van en ervaring met Salesforce Clouds (bijv. Service, Sales, Marketing, Experience); ervaring met CI/CD, testautomatisering en werken met Salesforce DX of DevOps Center; salesforce certificeringen (bijv. Platform Developer I/II) zijn een sterke pre.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Als HR Digital UX Expert maak je impact op de HR Afdeling. Door je heldere visie op digitaliseren speel jij een belangrijke rol bij de toegankelijkheid en doorontwikkeling van onze digitale kanalen. Je gaat je binnen deze functie bezig houden met het vertalen van de gebruikersbehoeften naar consistente en toegankelijke oplossingen. Zo creëer jij een optimale employee experience. Nieuwsgierig geworden? Lees dan verder.

Hoe jij het verschil maakt
Als HR Digital UX expert binnen onze HR Afdeling ontwerp jij samen met een multidisciplinair team digitale HR oplossingen die bijdragen aan een gebruiksvriendelijke, consistente en inclusieve medewerkersbeleving. Je werkt proactief aan het verder digitaliseren en automatiseren van onze processen. Je zorgt voor doorontwikkeling aan de hand van de wensen en behoeften van de medewerkers. Je start met het opstellen van een visie en een strategie voor onze digitale HR-omgeving. Vervolgens vertaal je deze visie naar een concrete roadmap, zodat we stap voor stap en gestructureerd naar onze doelen werken.

Als HR Digital UX Expert verzamel je de behoeften van medewerkers en leidinggevenden binnen de organisatie en onderzoek je de mogelijkheden. Voor het doorvoeren van optimalisaties schakel je intern binnen de hele organisatie. Je werkt nauw samen met Functioneel Beheer, IT Specialisten en andere HR specialisten. Je belangrijkste taak is de HR behoeften te koppelen aan onze IT mogelijkheden en deze om te zetten in concrete systeem- en UX oplossingen. Hiervoor maak jij Mock ups en prototypes om nieuwe functionaliteiten te ontwerpen en te toetsen. Eén van de uitdagingen die wij op dit moment hebben is de integratie van AFAS met de andere (HR -) systemen en platformen waar wij mee werken. Doordat jij analytisch kan denken en goed de samenhang begrijpt, zal jij in dit proces een belangrijke rol gaan spelen. Jij bent er voor om de processen die voortkomen uit de roadmap, te bewaken en hierin te verbinden. Je informeert jouw brede veld van stakeholders, en stimuleert het gebruik van design thinking en de Agile werkwijze.

Als HR Digital UX Expert kom je te werken op onze HR Afdeling, binnen het team Transformatie. Je werkt nauw samen met de BI Data Specialist en Data Scientist. Bovendien overleg je veel met andere HR-specialisten van de andere afdelingen binnen HR en weet je het stakeholderveld bij IT te beïnvloeden. Je kunt bruggen slaan tussen HR & IT en weet tot samenwerking en resultaat te komen.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 4.968 en € 7.095 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ); een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid; we werken hybride. Je kunt dus een deel van de week thuis werken. Wij faciliteren hiervoor een arbo-proof werkplek voor thuis; een persoonlijk opleidingsbudget van € 500 per jaar; vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%); naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand; een maandelijkse tegemoetkoming van € 30 bruto op je sport abonnement.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng je mee
Als onze nieuwe HR Digital UX Expert zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij het vermogen hebt om abstracte ideeën om te zetten in concrete onderwerpen en bruikbare oplossingen, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Hierin heb jij ook voor de gebruiker en de organisatie Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en kun jij teams mee nemen in nieuwe manieren van samenwerken.

Bovendien heb jij:

hbo werk en denkniveau. Een opleiding in bedrijfskunde of een achtergrond in HR IT is pre; minimaal 3-5 jaar ervaring als UX Designer, Digital Consultant of vergelijkbare rol; aantoonbare ervaring met digitale transformaties, bij voorkeur in een HR omgeving; grondige kennis van en ervaring met AFAS profit en insite; ervaring met UX design en UX Tools is een pre.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Werken voor een gezonder Nederland en vernieuwing in de zorg. Is dat waar jij enthousiast van wordt? Als onze nieuwe Informatie Analist Document Management kun jij hier een bijdrage aan leveren. Ben jij op zoek naar een baan waar je impact kunt maken binnen een omgeving waar gezond werkgeverschap centraal staat? Bekijk direct onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Informatie Analist binnen het team Document Management ben je de schakel tussen de business en de IT-organisatie. Een onderzoekende baan waarin je verantwoordelijk bent voor het analyseren van impact op gewenste veranderingen in applicaties. Je onderzoekt als Informatie Analist hoe de doorontwikkeling of nieuwe wensen vertaald kunnen worden naar ontwerp, documentatie en werkpakketten waarbij je de technische haalbaarheid en kosten niet uit het oog verliest. Stakeholders komen regelmatig met vragen over nieuwe functionaliteiten of wensen voor (door)ontwikkeling van de applicatie. Aan jou de taak om de business requirements helder te krijgen en bouw klaar te maken voor de Developers.

Jij houdt je als Informatie Analist bezig met het optimaal laten verlopen van de standaardprocessen van VGZ. Waar mogelijk ben je ook bezig met het verbeteren van deze processen. Denk aan processen rondom declaraties, zorgmachtigingen, polisdocumenten, zorgkostenfacturen e.d. Deze processen worden ondersteund door een aantal grote en kleinere applicaties . Jij denkt mee bij verbeteringen of vervanging van processen rondom die applicaties.

Als Informatie Analist kom je te werken in het team Document Management, dat verantwoordelijk is voor drie applicaties. Allereerst, ons archiefsysteem OnBase, wat miljoenen documenten bevat en dagelijks veelvuldig wordt geraadpleegd door VGZ-medewerkers en leden, via verschillende applicaties. Dan zijn er het input management systeem Kofax/Tungsten en het outputsysteem Inspire waarmee de correspondentie en e-mails naar onze leden en zorgaanbieders worden opgesteld en gegenereerd. Deze systemen zijn belangrijke pijlers in ons berichtenverkeer naar leden en zorgaanbieders. Of het nu gaat om polisdocumenten, facturen, gewijzigde voorwaarden of zorgmachtigingen & declaraties.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 4.287 en € 6.124 bruto per maand o.b.v. 38 uur (salarisschaal H van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Informatie Analist zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij proactief en analytisch bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en leergierig. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke talent en hoe jij dit gaat inzetten bij de realisatie van onze missie.

Bovendien heb jij:

een afgeronde hbo opleiding in de richting van Informatica of soortgelijk; minimaal 3 jaar relevante werkervaring; kennis en ervaring op het gebied van ITIL, BISL en IREB; kennis van de ontwikkeling en het beheer van informatiesystemen; kennis van requirement-engineering.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Zichtwerk op topniveau leveren

Wil je werk afleveren waar je écht trots op bent? Zie jij jezelf al de exclusiefste schuifpuien en kozijnen monteren? Dan hebben wij de baan voor jou!

Bij Jumbo monteren jij en je vaste collega aluminium kozijnen en schuifsystemen van een niveau dat in Nederland vrijwel niemand kan maken. Klanten kennen jullie. Ze wachten op jullie. Niet omdat het moet, maar omdat ze weten dat jullie het verschil maken.

Wat kun je verwachten?

Monteurs lopen hier niet rond als nummer. Je werkt in een hecht team dat scherp is, trots op vakmanschap en serieus is over kwaliteit. Jij krijgt hier ruimte, vertrouwen en werk dat je technisch verder brengt.

Goed salaris: € 3.000 - € 5.000, afhankelijk van kennis, ervaring en leeftijd; Direct een goed contract met uitzicht op een vaste aanstelling; Aan goede spullen geen tekort. Als jij iets nodig hebt, wordt het voor je geregeld; Korte lijntjes met kantoor, zodat we snel kunnen schakelen; Bij goed presteren kans om hoofdmonteur te worden en met eigen bus op pad te gaan; De kans om mee te werken aan projecten op de Caribische eilanden, zoals Bonaire (niet verplicht); Elk jaar diverse uitjes, zoals 4x4 rijden, kooklessen en natuurlijk goed geregelde borrels.

Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer hieronder of bel/app Aron ( 06- ) voor direct contact!

Wat ga je doen?

Je stapt in een bus die gevuld is met goed gereedschap en rijdt samen met je vaste collega naar projecten die elke week anders zijn. Dit ga je doen:

Monteren van het eigen Jumbo schuifsysteem. Een systeem dat maar weinig bedrijven in Nederland produceren; Zichtwerk afleveren op niveau. Zodra jij vertrekt, staat er iets wat meteen bewondering oproept; Werken met vaste partners zoals kraanmachinisten. Geen vreemden op de bouw, geen chaos, wel kwaliteit; Projecten oppakken die variëren van een snelle aanbouw in de buurt tot villa's van miljoenen in Rotterdam.

Hier lever je geen standaardwerk. Hier lever je vakwerk waar je naam op mag staan.

Wie zoeken we?

Wij zoeken jou! Jij bent handig, werkt netjes en kan klanten fatsoenlijk te woord staan. Dat is wat hier het verschil maakt.

Het komt ook voor dat er wat meer uren gemaakt worden in een week. (in overleg) is dit voor jou geen probleem.

Weet je niet zeker of je op de vacature aansluit? Neem gerust contact op, samen bespreken we de mogelijkheden!

Solliciteer direct of bel/app Aron ( 06- ), hij helpt je verder!

Kijk minder

Pak het aan op jouw manier!

Hou je van technische klussen die van tevoren goed voorbereid zijn? En wil je werken met je eigen goed uitgeruste bus?Welkom!

Als monteur buitendienst werk je vanuit de gloednieuwe vestiging van AAproTec in Barneveld. Jij richt je op de service en onderhoud van verschillende soorten bedrijfsdeuren. Als je het ons vraagt, een mooie tak van sport!

Waarom kies je voor ons? Een uitstekend startsalaris (€ 3.250 - € 4.000) afhankelijk van je ervaring; 48 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Een eigen goed uitgeruste werkbus; Je werkt voor veel eigen vaste en vaak grote klanten, zoals Schiphol of DHL; In dit veelzijdige werk komt alles samen en kun je doen wat jij leuk vindt: mechatronica, elektrotechniek en/of hydrauliek; Je krijgt ontzettend veel vrijheid en mooie verantwoordelijkheden. Je doet het werk zoals jij denkt dat het beste is; Regelmatig gezellige teamactiviteiten die het teamgevoel versterken. De sfeer en het 'samen gevoel' zijn uniek. Klantgericht tot in de kern: wij denken altijd mee en leveren maatwerk

Om goed te kunnen werken, hebben we alles goed op de rit. Van onze fraaie kantine en het geordende magazijn, tot aan de volgeladen werkbussen. Kom gerust eens langs, we laten je het graag zien!

Meer weten? Neem gerust contact op met Gerolf ( 06- ), hij vertelt je graag meer!

Wie we zoeken

We zoeken jou! Jij brengt de nodige technische kennis mee, of dat nu uit je opleiding komt of uit de praktijk.

Daarnaast:

Heb je een VCA-VOL, E-rijbewijs en een hoogwerker- en heftruckcertificaat, of ben je bereid die via ons te halen; Beschik je over rijbewijs B.

We werken graag 32-40 uur(parttime/fulltime) met je samen!

Solliciteer direct of neem contact op met Gerolf ( 06- ) voor meer informatie. Hij vertelt je graag meer over deze vacature en ons bedrijf.

Kijk minder

Jij zorgt dat alles blijft draaien!

Hou je van technische klussen die van tevoren goed voorbereid zijn? Zoek je een werkgever die echt naar je omkijkt? Welkom!

Als servicemonteur bij AAproTec ben jij dé specialist die zorgt dat automatische deuren veilig en betrouwbaar blijven werken.

Automatische deuren zijn een vak apart binnen de deurtechniek, en met onze groeiende klantenkring krijg jij volop kansen om je vaardigheden te benutten en door te groeien.

Waarom kies je voor ons? Een uitstekend startsalaris (€ 3.250 - € 4.000) afhankelijk van je ervaring; 48 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Een eigen goed uitgeruste werkbus; Je krijgt veel vrijheid en mooie verantwoordelijkheden. Je doet het werk zoals jij denkt dat het beste is; Je eigen klantenkring in uiteenlopende sectoren; Je krijgt mogelijkheden om je te ontwikkelen waarin jij dat wil; Regelmatig gezellige teamactiviteiten die het teamgevoel versterken. De sfeer en het 'samen gevoel' zijn uniek. Klantgericht tot in de kern: wij denken altijd mee en leveren maatwerk

Om goed te kunnen werken, hebben we alles goed op de rit. Van onze fraaie kantine en het geordende magazijn, tot aan de volgeladen werkbussen. Kom gerust eens langs, we laten je het graag zien!

Twijfel je of je past in het profiel of wil je meer weten? Bel of app Gerolf ( 06- ) voor meer informatie.

Wie we zoeken

We zoeken jou! Je werkt nauwkeurig en kan strak en schoon werk afleveren.

Je beschikt over rijbewijs B; Je hebt een relevante technische achtergrond, door opleiding of werkervaring; We werken graag 32-40 uur (parttime/ fulltime) met je samen.

Heb je ervaring in de techniek of als servicemonteur? Mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. We leren je het vak graag!

Solliciteer direct of neem contact op met Gerolf ( 06- ) voor meer informatie. Hij vertelt je graag meer over deze vacature en ons bedrijf.

Kijk minder

Hou jij van precisie, mooi werk en samenwerken met echte vakmensen? En wil je keukens bouwen waar mensen elke dag plezier van hebben? Lees snel verder!

Al ruim 60 jaar zijn wij dé specialist in maatwerkkeukens in Barneveld en omgeving. We combineren tijdloze elegantie met een warme uitstraling, of hoe wij het zeggen 'ons eigen Van Ginkel-sausje'.

Als keukenmonteur ligt alles wat je nodig hebt voor je klaar: materialen op locatie en planning & tekeningen op je tablet. Zo bouw jij met trots keukens waar mensen elke dag van genieten.

Waarom kies je voor ons? Een goed startsalaris afhankelijk van je ervaring, daar komen we ongetwijfeld over uit; 25 vakantiedagen en een goed pensioen; Of je nu start als leerling of al ervaring hebt, in ons team leer je elke dag bij én help je elkaar om nog beter te worden; Je werkt met topmerken en krijgt training over de nieuwste Miele-apparatuur; Altijd klussen in de buurt (Midden-Nederland), met soms een uitzondering; Wil je doorgroeien? Dat kan richting werkvoorbereiding of hoofdmonteur, met steeds meer verantwoordelijkheid naast je montagewerk.

Meer weten over ons of solliciteren? Neem gerust contact op met Jorrit ( 06- ), hij vertelt je graag meer!

Jouw rol in ons team

Je gaat samen met een collega op pad naar de klant om maatwerkkeukens in alle stijlen te monteren. Zo ziet jouw dag eruit:

Je begint de dag op de zaak met een bak koffie, daarna ga je richting de klant; Alles wat je nodig hebt, is aanwezig: materialen liggen op locatie, planning en tekeningen bekijk je op je tablet; Gemiddeld ben je tweeënhalve dag bezig met één keuken; Eens in de 2 weken heb je een service dag of onderhoudsklus, voor extra afwisseling; Opleverformulier en foto's verstuur je snel en eenvoudig via de tablet. Wie zoeken wij?

Wij zoeken jou! Je bent handig, hebt passie voor het vak en zin om unieke keukens tot leven te brengen.

We werken graag fulltime (40 uur) met je samen; Jij bent de schakel tussen Van Ginkel en de klant en weet op een fijne manier te overleggen.

Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw motivatie en leergierigheid vinden we belangrijker. Je kunt via ons je opleiding volgen en direct leren in de praktijk.

Solliciteer direct of neem contact op met Jorrit ( 06- ), hij bespreekt graag samen de mogelijkheden!

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Krijg jij energie van leidinggeven en monteurs aansturen? Lees dan snel verder! Je komt te werken in een schone, nette en moderne productie Je bent bezig met motiveren, optimaliseren en ontwikkelen De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf is een toonaangevende producent van hoogwaardige en duurzame kunststof verpakkingsproducten. De vestiging in Ede ontwerpt, ontwikkelt en produceert voornamelijk doppen voor de maakindustrie. Duurzaamheid is een belangrijk en integraal onderdeel van onze strategie. Zo worden er verschillende maatregelen en initiatieven genomen om de eigen ecologische voetafdruk te verkleinen en we helpen klanten om die van hen te verminderen door duurzamere oplossingen aan te bieden. De klanten zijn fabrikanten van zowel multinationale merken als huismerken in de personal care, food en household industrie.

Naast een vestiging in Ede hebben zij ook nog een vestiging in Tilburg. Beide locaties beschikken over een zeer geavanceerd machinepark. Beide produceren zeven dagen per week, 24 uur per dag. In totaal tellen zij ongeveer 250 medewerkers over beide locaties. Ben jij een ervaren teamleider met passie voor techniek? Wil jij samen met het team werken aan het onderhoud van matrijzen en matrijsonderdelen? Ben jij precies, nauwkeurig en is onderhoud jouw ding? Lees dan snel verder!

De functie
Dit ga je doen

In de functie van Teamleider hou jij jezelf bezig met de volgende werkzaamheden:

Je geeft leiding aan een team van 7 monteurs Je geeft advies over investeringen en optimalisaties Je motiveert en ontwikkelt je eigen team zo goed mogelijk Je analyseert storingen en probeert deze te voorkomen Je maakt analyses en bespreekt deze met management Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Teamleider bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot € 5.200,- bruto per maand 24 vakantiedagen en 11.5 Adv dagen Een aantrekkelijke winstdeling Een budget om jezelf onbeperkt te blijven ontwikkelen Uitzicht op een vast contract! Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Teamleider zeker iets voor jou!

Minimaal een MBO 4 afgerond richting de industrie en/of machinebouw Ervaring in het leidinggeven aan monteurs! Je bent flexibel en proactief Je analyseert graag problemen en je lost deze op Je bent in staat om prioriteiten te stellen Je hebt ervaring met procesenen en machines te verbeteren Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Teamleider? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Een voltijdse werkweek van 36 uur, verdeeld over vier dagen - flexibiliteit ten top! Werk in een dynamische productieomgeving boordevol uitdaging en diversiteit Een moderne, droge en schone werkplek met een aangename temperatuur De organisatie
Hier ga je aan de slag

Met meer dan 150 jaar ervaring en de meest geavanceerde krantenpers van Nederland, is dit bedrijf een vooraanstaande speler op het gebied van lokaal nieuws, met een bereik van miljoenen lezers en bedrijven. Ze hebben een deskundig team en bieden een dynamische werkomgeving waar vrijheid, flexibiliteit en samenwerking centraal staan. De drukkerij is 24/7 operationeel en legt de focus op kwaliteit en betrouwbaarheid, met een constante nadruk op innovatie en efficiëntie. In deze functie werk je nauw samen met de productie om storingen snel op te lossen en te voorkomen.

Je speelt een actieve rol in het bedenken van verbeteringen en optimalisaties om de productie efficiënter en betrouwbaarder te maken. De werksfeer is informeel en collegiaal, met een sterke nadruk op samenwerking. Je krijgt de mogelijkheid om jouw technische kennis verder te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op de werkprocessen, wat resulteert in een dynamische werkomgeving. Dankzij de goede teamspirit kun je optimaal bijdragen aan de groei van het bedrijf.

De functie
Dit ga je doen

Wat staat je te wachten in de functie van Monteur Technische Dienst:

Efficiënt en doeltreffend oplossen van storingen om de machines operationeel te houden Verantwoordelijk voor het preventief onderhoud van machines en installaties Actieve betrokkenheid bij het bedenken van verbeteringen en optimalisaties van processen Zowel het oplossen van storingen als het werken aan het voorkomen van toekomstige problemen Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een uitstekend competitief basissalaris o.b.v. 36 uur per week Onbeperkt ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden Vier dagen werken in de week en een dag na keuze vrij Een uitdagende en dynamische omgeving Uitzicht op een vast contract! Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

Minimaal een afgerond niveau 3 opleiding richting de techniek Relevante werkervaring als monteur binnen de proces- en maakindustrie en/of machinebouw Kennis van mechanische aandrijfsystemen Je bent leergierig en een echte doorpakker Je vindt het leuk om samen te werken en/of zelfstandig Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werken in een productieomgeving met verschillende productielijnen (oud en nieuw) Je werkt in een origineel 5-ploegenrooster (2-2-2-4) en je hebt een werkweek van 33 uur De productie is schoon, droog en heeft een aangename temperatuur Tech-specs
Wist je dat?
Doormiddel van thermovorming maakt het bedrijf met 6 complexe productiebedrijven 1.5 miljoen producten per dag Deze verschillende producten worden op 17 verschillende productielijnen geproduceerd De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf heeft sinds de jaren '80 duurzaamheid hoog in het vaandel staan. Als producent van plastic trays voor de tuinbouw zijn ze al decennialang actief bezig met recycling en het verminderen van hun ecologische impact. Dit heeft geleid tot een aanzienlijke uitbreiding van de recyclingafdeling, waardoor ze meer grondstoffen kunnen hergebruiken en verspilling minimaliseren. In zes moderne productielocaties worden dagelijks ongeveer 1,5 miljoen producten vervaardigd via thermovorming. Door voortdurende innovatie en efficiënte productiemethoden blijven ze toonaangevend in de markt. Elke dag geven ze gerecycled materiaal een nieuw leven en streven ze naar een toekomst waarin duurzaamheid en innovatie hand in hand gaan.

Doormiddel van thermovorming maakt het bedrijf met 6 complexe productiebedrijven 1.5 miljoen producten per dag. Het gaat hier dus om een grote speler! De technische dienst zorgt ervoor dat de productie blijft draaien en dit 24 uur per dag, 7 dagen in de week! Er zijn 5 monteurs die in de 5-ploegen werken en 4 monteurs die het onderhoud werk in de dagdienst doen. Naast de 5-ploegenmonteur zoeken zij ook voor de dagdienst nog een Monteur TD.

De functie
Dit ga je doen

In de functie van Monteur Technische Dienst ben jij voornamelijk bezig met onderstaande werkzaamheden:

Indien nodig verhelp jij elektrotechnische en/of mechanische storingen Mochten er geen storingen zijn dan ben jij bezig met het onderhoud aan de machines Naast preventief en correctief onderhoud denk jij mee over verbeteringen en optimalisaties Als jij het leuk vindt om meer verantwoording te krijgen, mag jij jouw eigen projecten oppakken en begeleiden Je zorgt na elke dienst voor een secure overdracht bij de ploegenwissel Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een salaris dat kan oplopen tot € 4.000,- bruto per maand exclusief ploegentoeslag Een ploegentoeslag van 28% bovenop jouw basissalaris Een werkweek van 33,6 uur in een traditioneel 5-ploegenrooster 6 dagen werken en daarna 4 volledige dagen vrij Aan het einde van het jaar heb jij recht op een winstuitkering Uitzicht op een vast aanstelling Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

Je hebt een technisch afgerond MBO diploma of relevante werkervaring in de industrie Je hebt ervaring als monteur binnen de machinebouw of industrie Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Je hebt ervaring met mechanisch en/of elektrotechnische storingen aan productiemachines Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Je zult werken in een schone en droge productieomgeving met de nadruk op geavanceerde procesinstallaties Het betreft een veelzijdige functie waarin je volop gebruik kunt maken van jouw technische vaardigheden Er zijn tal van mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en trainingen De organisatie
Hier ga je aan de slag

De fabriek in Tiel is een geavanceerde locatie waar hoogwaardige coatings en harsen worden geproduceerd voor diverse toepassingen. Deze coatings spelen een cruciale rol in sectoren zoals verpakkingen en industriële productielijnen, met innovatieve oplossingen zoals thermische en UV-uithardende coatings. Het bedrijf legt de nadruk op duurzaamheid en technologische vooruitgang, wat deze werkplek inspirerend maakt.

Als monteur maak je deel uit van een enthousiast team van zeven collega's, waarbij je voornamelijk bezig bent met mechanisch werk (70% van de tijd) en het onderhoud van machines. Storingen los je op met precisie en creativiteit. Eens in de zeven weken draai je storingsdienst, waarbij jouw expertise essentieel is voor een soepele productie. De dag begint met een gezamenlijke kop koffie en de werksfeer is hecht en positief.

Het bedrijf biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, met kansen om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een wereldwijd erkend bedrijf voor zijn duurzame en innovatieve producten, variërend van coatings voor voedselverpakkingen tot industriële beschermingsmaterialen. Wil je jouw technische vaardigheden verbeteren en deel uitmaken van een team dat een echt verschil maakt? Dit is jouw kans!

De functie
Dit ga je doen

Als monteur technische dienst ben je voornamelijk betrokken bij de volgende taken:

Je voert preventief onderhoud uit om storingen te voorkomen en ervoor te zorgen dat de machines soepel blijven draaien Bij een storing overleg je met collega's en los je het probleem snel en efficiënt op Je denkt actief mee over verbeteringen in het productieproces en implementeert eventuele aanpassingen Samen met je team bespreek je mogelijke uitbreidingen van het machinepark en draag je bij aan een efficiënte planning Eens in de zeven weken draai je storingsdienst om ervoor te zorgen dat alles vlekkeloos blijft verlopen Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als monteur technische dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een basissalaris dat kan oplopen tot € 4.400,00 per maand 25 vakantiedagen en 11.5 ADV dagen Een extra vergoeding voor de storingsdiensten 23 cent netto per gereden kilometer Een 13e maand aan het einde van het jaar Onbeperkt opleidingsbudget om jezelf te ontwikkelen Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van monteur technische dienst zeker iets voor jou!

Jij beschikt over een technisch diploma of relevante werkervaring in de industrie! Ervaring in de chemische sector is een pre Jij bent bereidt om eens in de 7 weken storingsdienst te draaien Ervaringen met het sleutelen aan mechanische aandrijfsystemen Je bent bereidt een VCA en NEN-3140 te behalen

Sluit jij niet direct aan op alle eisen? solliciteer gerust dan overleggen wij samen!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van monteur technische dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werk in een dynamische 3-ploegendienst met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede beloning. Bedien geavanceerde machines zoals procesinstallaties, verpakkingslijnen, etiketteermachines en inpakmachines. Ontdek volop groeimogelijkheden en kansen om je te ontwikkelen op het gebied van elektrotechniek en besturingstechniek. Tech-specs
Wist je dat?
Zij verwerken tot een miljoen kilo appels per dag! Bij dit bedrijf vullen zij op één dag 160.000 eenheden en dit op maar één productielijn! De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf heeft bijna 80 jaar ervaring en is uitgegroeid tot een vooraanstaande speler in de verwerking van groente en fruit. Jaarlijks verwerken ze miljoenen kilo's en hebben ze een reputatie opgebouwd als pionier in de verpakkingsindustrie, vooral bekend om hun glazen potten groenten. Sinds de introductie van deze innovatieve verpakking meer dan 40 jaar geleden, hebben ze een leidende positie verworven in de sector.

Met een team van ongeveer 650 medewerkers is dit bedrijf een stabiele en groeiende organisatie waar het technische team een cruciale rol speelt. De technische dienst, bestaande uit 25 monteurs, zorgt ervoor dat de productie continu kan doorgaan. De teamgeest is uitstekend en samenwerking wordt hoog gewaardeerd. Het Hoofd Technische Dienst en zijn rechterhand hebben al meer dan 25 jaar ervaring binnen het bedrijf, wat het langdurige succes en de stabiliteit van het team onderstreept.

Op dit moment zoeken ze een elektrotechnisch monteur om het team te versterken. Als monteur ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen, preventief onderhoud en het verbeteren van de installaties. Je zult werken met een divers scala aan geavanceerde apparatuur, wat deze rol extra uitdagend maakt. De focus ligt op het optimaliseren van technische processen en het waarborgen van een efficiënte productie.

Binnen dit bedrijf krijg je volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, met kansen om je kennis te verbreden en door te groeien binnen de organisatie. De expertise van het team en de voortdurende innovatie bieden een omgeving waarin leren en verbeteren centraal staan, waardoor het werk zowel uitdagend als aantrekkelijk is.

De functie
Dit ga je doen

Wat staat je te wachten in de rol van Monteur Technische Dienst in de 3-ploegendienst:

Je neemt de uitdaging aan om de meest complexe elektrotechnische storingen op te lossen en zorgt ervoor dat alles weer soepel verloopt. Naast het verhelpen van storingen, voer je preventief onderhoud uit om de machines in optimale conditie te houden. Je denkt actief mee over slimme verbeteringen en hoe de productieprocessen nog efficiënter kunnen worden gemaakt. Het is jouw verantwoordelijkheid om problemen te anticiperen en ervoor te zorgen dat de operatie zonder onderbrekingen kan blijven draaien. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een uitstekend basissalaris per maand Over jouw basissalaris krijg jij een ploegentoeslag van 19% Een opleidingstraject om jouw talent voor elektro- en besturingstechniek maximaal te ontwikkelen 4.25% winstuitkering aan het eind van het jaar! Per jaar een vast bedrag voor jouw eigen gereedschap 25 vakantiedagen en 9.5 ADV dagen Uitzicht op een vast contract!

"Het leukste aan werken bij ons! Dat is eigenlijk dat iedereen vrij is om zich te ontwikkelen richting zijn eigen specialisatie. Naast dat is de sfeer erg goed en het verloop heel laag. Dat zegt genoeg!"

Hoofd Technische Dienst

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

Een afgerond technisch diploma of relevante werkervaring Minimaal 2 jaar werkervaring als monteur in de industrie of machinebouw Je bent bereid om in de 3-ploegen te werken Je staat open om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van elektro- en besturingstechniek Het kunnen lezen van elektrotechnische tekeningen en schema's

Voldoe jij niet alle eisen? Solliciteer gerust, dan overleggen wij samen!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Een fijne en schone werkomgeving met enthousiaste collega's Een 36-urige werkweek met enorm veel vrijheid! Jij krijgt actieve carrièrebegeleiding met mooie doorgroeimogelijkheden De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit vooraanstaande bedrijf is een van 's werelds grootste producenten van diverse kaasproducten, waaronder ronde kazen, kaasplakken, roomkaas en kaassnacks. Met 28 productiefaciliteiten wereldwijd, waarvan 3 in Nederland, bedienen zij maar liefst 400 miljoen consumenten. De vestiging in Wageningen richt zich voornamelijk op het snijden en verpakken van hoogwaardige kazen.

Dit bedrijf streeft voortdurend naar vernieuwing en duurzaamheid. Veiligheid en lean manufacturing zijn hier van groot belang en dit is duidelijk zichtbaar zodra je de poorten binnenrijdt.

De Technische Dienst bestaat uit een compact en hecht team dat werkt in zowel dagdienst als in 4-ploegendienst. Samen zorgen zij ervoor dat de productie continu doorgaat, 24 uur per dag en 6 dagen per week! Dit bereiken zij door zowel preventief als correctief onderhoud uit te voeren en het machinepark te optimaliseren en te verbeteren.

De functie
Dit ga je doen

De taken die van jou worden verwacht in de rol van Monteur Technische Dienst zijn als volgt:

Storingen oplossen aan productiemachines en installaties Uitvoeren van zowel mechanisch als elektrotechnisch onderhoud Begeleiden van technische projecten binnen het machinepark Ondersteunen van operators bij de planning en uitvoering van basis onderhoudstaken Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot € 4.250,00,- exclusief ploegentoeslag Een ploegentoeslag van 23,75% bovenop jouw basissalaris Opleiding en aandacht voor ontwikkeling Mooie doorgroeimogelijkheden Uitzicht op een vast contract Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

Je hebt minimaal MBO 3 diploma richting techniek Relevante werkervaring in de industrie en/of machinebouw als Monteur Je hebt ervaring met preventief onderhoud aan machines Je staat open om te werken in een 4-ploegendienst Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Verken de nieuwste technologische ontwikkelingen in een geavanceerde productieomgeving Profiteer van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en talrijke mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling Werk samen met een enthousiast en toegewijd team in een dynamische setting. De organisatie
Hier ga je aan de slag

Bij deze vooraanstaande Europese marktleider in verse sappen en smoothies staat innovatie en kwaliteit centraal. In korte tijd heeft dit dynamische bedrijf zich ontwikkeld tot een prominente speler in de branche, met een team van meer dan 500 enthousiaste medewerkers. Dagelijks worden de allerbeste ingrediënten van over de hele wereld aangeleverd. Met geavanceerde technologieën, waaronder High Pressure Processing (HPP), worden deze ingrediënten verwerkt om de smaak, versheid en voedingswaarde optimaal te behouden.

Als Monteur Technische Dienst maak je deel uit van een team van 15 technische specialisten. Samen zorgen jullie ervoor dat de hypermoderne productielijnen en installaties soepel blijven draaien. Je taken zijn gevarieerd en uitdagend: van het oplossen van storingen en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden tot het installeren van nieuwe apparatuur en bedenken van slimme verbeteringen voor een nog efficiëntere productie. Het bedrijf blijft investeren in innovatie, met geavanceerde technologieën zoals robotsystemen en vision-technologie om het productieproces te verfijnen.

Bovendien krijg je hier de kans om jezelf professioneel te ontwikkelen. Er zijn talrijke mogelijkheden om door te groeien en jezelf continu te blijven uitdagen in een omgeving die teamwork en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft. Dit is meer dan alleen een baan; het is een kans om deel uit te maken van een organisatie die gezonde keuzes voor iedereen bereikbaar maakt.

De functie
Dit ga je doen

Als Monteur Technische Dienst zul je hoofdzakelijk belast zijn met de volgende taken:

Oplossen van storingen op zowel mechanisch als elektrotechnisch gebied, om ervoor te zorgen dat de machines snel weer operationeel zijn Uitvoeren van onderhoud aan diverse productiemachines om een vlotte productie te waarborgen Werken in een goed georganiseerde werkplaats, waar je controle hebt en aan verschillende taken kunt werken Aanpassen, afstellen en ombouwen van apparatuur om de prestaties te verbeteren en de productie efficiënter te maken Bijdragen aan onderhoudsstrategieën en verbeteringen in het productieproces, om altijd een stap voor te blijven op de concurrentie

Of je nu de voorkeur geeft aan werken in een 2-ploegendienst of 3-ploegendienst, er zijn diverse mogelijkheden om je werkweek in te richten op een manier die bij jou past.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een goed basissalaris dat kan oplopen tot € 4.400,00,- exclusief toeslagen 25 vakantie dagen en 9.5 ADV dagen Indien jij wil kan je extra toeslag krijgen voor het lopen in de 2- of 3-ploegen Veel uitdaging op elektrotechnisch- of/en mechanisch vlak Betrokkenheid bij nieuwe projecten en ontwikkelingen Een vaste winstuitkering van 4.25% Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

Je hebt ervaring als Monteur in de industrie of als Servicemonteur in de machinebouw Je hebt mechanische- en/of elektrotechnische kennis opgedaan Door de snelle groei kan het af en toe hectisch zijn, hier weet jij mee om te gaan Je staat open om jezelf te ontwikkelen richting jouw favoriete techniek! Je hebt ervaring met het onderhouden van of storingen oplossen aan machines Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Dagelijkse afwisseling met diverse spuitgietmachines, elke dag brengt nieuwe uitdagingen Betrokken zijn bij de productie van onderdelen voor gerenommeerde topmerken die wereldwijd bekend zijn Voortdurende mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen op het gebied van elektrotechniek of werktuigbouwkunde De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit vooruitstrevende bedrijf in de regio Ede is een vooraanstaande speler op het gebied van duurzame kunststofverpakkingen en maakt deel uit van een wereldwijd netwerk. Met vestigingen over de hele wereld bieden ze oplossingen aan zowel grote multinationals als nichemarkten. Hun producten zijn te vinden in sectoren zoals persoonlijke verzorging, voeding en huishoudelijke producten. Dankzij een geavanceerd machinepark dat 24/7 operationeel is, blijven ze voorop lopen in de markt en streven ze naar slimme, milieuvriendelijke verpakkingsoplossingen.

Het technische team, bestaande uit acht enthousiaste vakmensen, vormt het hart van de operatie. Samen werken ze aan boeiende projecten in een informele en prettige sfeer, waar teamwork en humor centraal staan. Het bedrijf investeert aanzienlijk in persoonlijke ontwikkeling met een breed scala aan trainingen en groeimogelijkheden. Hier werk je niet alleen met de nieuwste technologieën, maar krijg je ook de kans om jezelf voortdurend uit te dagen.

Ze zijn momenteel op zoek naar nieuwe collega's om het team te versterken - zowel junior als senior monteurs zijn van harte welkom. Ben jij klaar om te groeien in een inspirerende omgeving en bij te dragen aan innovatieve oplossingen? Dit is jouw kans!

De functie
Dit ga je doen

Wat staat je te wachten in de rol van Monteur Technische Dienst:

Oplossen van storingen aan diverse machines en apparatuur, waaronder robots, randapparatuur en unieke productielijnen Werken aan grote revisies en technische aanpassingen om productieprocessen nog efficiënter te maken Verantwoordelijk voor het onderhoud van matrijzen voor spuitgietmachines, waarbij jouw precisie het verschil maakt Uitvoeren van preventief onderhoud om stilstand te voorkomen en een soepele productie te waarborgen Met jouw proactieve aanpak en frisse blik zorg je ervoor dat het machinepark in optimale conditie blijft Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een uitstekend basissalaris o.b.v. jouw werkervaring Mogelijkheid om 32 uur per week te werken (en nog een opleiding te volgen) Een mooie winstdeling voor het personeel in december 24 vakantiedagen en 11.5 ADV dagen Opleidingsbudget met als doel persoonlijke groei en technische ontwikkeling Uitzicht op een vast contract! Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

Je hebt een afgerond technisch diploma of bent bijna klaar met het afronden hiervan Je hebt relevante werkervaring in de industrie of machinebouw (of veel affiniteit met de techniek) Je bent proactief en werkt graag samen in een team

Sluit jij niet direct aan op alle eisen? Solliciteer gerust, dan overleggen wij samen!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder