Barneveld, Gelderland, Nederland
Campers
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Ben jij opgeleid tot technicus en heb je meer dan gewone belangstelling voor campers? Zoek je een werkgever die in jouw ontwikkeling investeert en werk je graag samen met gezellige collega's? Dan is de functie van Campertechnicus bij Broekhuis Campers in Barneveld echt iets voor jou! We krijgen een volledig nieuwe werkplaats waar we de campers van onze klanten met de nieuwste technieken in topconditie kunnen houden. In de loop van het eerste kwartaal van 2026 kun jij daar volop aan de slag.

Wat bieden wij
Een no-nonsense omgeving met collega's die gemotiveerd en kundig zijn
Korting op een sportabonnement
Kortingen op producten en diensten (o.a. op auto's, fietsen, private lease contracten en verzekeringen)
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Een goede pensioenregeling
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie
LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen

Wat bied jij
Betrokkenheid bij het bedrijf en de collega's
Je bent leergierig en denkt graag mee
Minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting Bedrijfswagen- / Autotechnicus
Werkervaring als Autotechnicus
Je kan zelfstandig werken
Certificaat APK-keurmeester is een pré
"Een camper kopen is iets waar emotie bij komt kijken"
Menno Cremer Verkoopadviseur
Wat doe je als Campertechnicus?

Luxe campers en avontuurlijke buscampers worden steeds populairder. En ze zijn tegenwoordig voorzien van technische componenten die vergelijkbaar zijn met wat je onder de motorkap van een auto ziet. Samen met het team sta je daarom dagelijks klaar om de campers van onze klanten de aandacht te geven en zorg te bieden die ze verdienen. Goed onderhoud zorgt ervoor dat ze in perfecte staat blijven, zodat klanten volledig op hun camper kunnen vertrouwen en er optimaal van genieten. Met technische kennis en ambitie is het als Campertechnicus jouw belangrijkste taak om passend onderhoud en vakkundige reparaties aan het motorische gedeelte uit te voeren.

Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Werken bij Broekhuis Campers

Broekhuis Campers is een jonge tak binnen het familiebedrijf Broekhuis. Sinds 2022 maken onze campers onderdeel uit van het enorme mobiliteitsaanbod. Daardoor kom je Broekhuis nu ook tegen op de kampeerplek! Het motto 'Broekhuis beweegt mensen' sluit perfect aan op de beleving die wij onze klanten willen meegeven: natuur, reizen en genieten. Bij Broekhuis Campers werken we als één team om de klant deze geweldige beleving te laten ervaren. Met onze mooie merken Bürstner, Carado, HYMER en Leaf Campervans hebben we voor elke klant een perfecte camper voor een prachtvakantie!

Pas jij bij Broekhuis Campers en wil je je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Campertechnicus.

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Michel:

Michel Pols
Vestigingsdirecteur

033 - Kijk minder

Voor een productiebedrijf in Harderwijk zoeken wij een productiemedewerker die van aanpakken weet. Je gaat bij voorkeur fulltime aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Ervaring in de productie? Mooi! Geen ervaring? Geen probleem! Als jij gemotiveerd bent, leren wij je de rest. Jouw werkzaamheden als productiemedewerker: Als productiemedewerker ben jij vooral bezig met produceren van goederen en meewerken aan een kwalitatief mooi en goed eindresultaat. Dit kan zowel in ploegen, overdag of 's avonds. Wij hebben werk voor jou in diverse sectoren, van de foodsector tot aan technische bedrijven. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij Zorgt voor een goede kwaliteit van de producten; Zorgt voor een schone en veilige werkomgeving; Stelt de machines in; Werkt mee in het productieproces. Wie ben jij? Ben jij onze nieuwe productiemedewerker? Wij zoeken iemand die: Gemotiveerd en enthousiast aan de slag gaat; Goed Nederlands of Engels spreekt; In de buurt woont van Harderwijk; Ervaring heeft in de productie (pré). Het salaris van een productiemedewerker: Wat verdien je als productiemedewerker? Bedrag tussen de €2.548,00 en €3.000,00 per maand; Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde; Je salaris wordt wekelijks uitbetaald - elke donderdag. Wat krijg je nog meer? Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze productiemedewerkers lekker verwend worden en dat doen we op de volgende manier: Mogelijkheid om te ontwikkelen; Uitzicht op vast contract bij opdrachtgever; 8% vakantiegeld; 25 vakantiedagen; Minimaal 15,9% werkgeverspremie via het STIPP-pensioen. Overtuigd? Is de vacature productiemedewerker iets dat bij jou past? Dat is mooi! Want dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer via de oranje sollicitatie knop bovenaan deze pagina of stuur jouw sollicitatie en CV naar met als onderwerp "Productiemedewerker". Bel je ons liever? Bel dan met Sil op 06-. Kijk minder

Voor diverse productiebedrijven in Nijkerk zoeken wij een operator die van aanpakken weet. Je gaat fulltime aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Ervaring? Mooi! Geen ervaring? Geen probleem! Als jij gemotiveerd bent, leren wij je de rest. Jouw werkzaamheden als operator: Als operator ben jij verantwoordelijk voor het beheer van de productie, kwaliteitsbewaking en zorg jij voor een soepele uitvoering. Wij hebben werk voor jou in diverse sectoren, van de foodsector tot aan technische bedrijven. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij bent verantwoordelijk voor: Het maken van producten op de productielijnen; Het voorbereiden van het productieproces; Het zorgen voor een schone, nette en hygiënische werkomgeving; Het registreren van productiegegevens in het systeem; Het afstemmen met de afdelingsverantwoordelijke. Wie ben jij? Ben jij onze nieuwe operator? Wij zoeken iemand die: De Nederlandse taal goed beheerst (Engels is een pré); In of in de omgeving van Nijkerk woont; Graag samenwerkt in een team; Nauwkeurig en netjes werkt; Affiniteit heeft met techniek; Over goede communicatieve vaardigheden beschikt. Het salaris van een operator: Wat verdien je als operator? Bedrag tussen de €2.548,00 en €3.200,00 per maand; Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde; Je salaris wordt wekelijks uitbetaald - elke donderdag. Wat krijg je nog meer? Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze operators lekker verwend worden en dat doen we op de volgende manier: De mogelijkheid tot een vast contract; Een afwisselende baan op een vaste locatie; Een prettige werksfeer; Minimaal 15,9% werkgeverspremie via het STIPP-pensioen. Overtuigd? Is de vacature operator iets dat bij jou past? Dat is mooi! Want dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer via de oranje sollicitatie knop bovenaan deze pagina of stuur jouw sollicitatie en CV naar met als onderwerp "Operator". Bel je ons liever? Bel dan met Bram op 06-. Kijk minder

Voor diverse productiebedrijven in Nijkerk zoeken wij een productiemedewerker die van aanpakken weet. Je gaat bij voorkeur fulltime aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Ervaring in de productie? Mooi! Geen ervaring? Geen probleem! Als jij gemotiveerd bent, leren wij je de rest. Jouw werkzaamheden als productiemedewerker: Als productiemedewerker ben jij vooral bezig met produceren van goederen en mee werken aan een kwalitatief mooi en goed eindresultaat. Dit kan zowel in ploegen, overdag of 's avonds. Wij hebben werk voor jou in diverse sectoren, van de foodsector tot aan technische bedrijven. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij Zorgt voor een goede kwaliteit van de producten; Zorgt voor een schone en veilige werkomgeving; Stelt de machines in; Werkt mee in het productieproces. Wie ben jij? Ben jij onze nieuwe productiemedewerker? Wij zoeken iemand die: Gemotiveerd en enthousiast aan de slag gaat; Goed Nederlands of Engels spreekt; In de buurt woont van Nijkerk; Ervaring heeft in de productie (pré). Het salaris van een productiemedewerker: Wat verdien je als productiemedewerker? Bedrag tussen de €2.548,00 en €3.000,00 per maand; Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde; Je salaris wordt wekelijks uitbetaald - elke donderdag. Wat krijg je nog meer? Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze productiemedewerkers lekker verwend worden en dat doen we op de volgende manier: Mogelijkheid om te ontwikkelen; Uitzicht op vast contract bij opdrachtgever; Minimaal 15,9% werkgeverspremie via het STIPP-pensioen. Overtuigd? Is de vacature productiemedewerker iets dat bij jou past? Dat is mooi! Want dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer via de oranje sollicitatie knop bovenaan deze pagina of stuur jouw sollicitatie en CV naar met als onderwerp "productiemedewerker". Bel je ons liever? Bel dan met Bram op 06-. Toch niet helemaal wat je zoekt? Bekijk dan onze andere vacatures of ontdek meer vacatures in de regio Nijkerk ! Kijk minder

Voor diverse productie bedrijven in Barneveld zoeken wij een productiemedewerker die van aanpakken weet. Je gaat parttime of fulltime aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Ervaring in productie? Mooi! Geen ervaring? Geen probleem! Als jij gemotiveerd bent, leren wij je de rest. Jouw werkzaamheden als productiemedewerker: Als productiemedewerker ben jij vooral bezig met produceren van goederen en mee werken aan een kwalitatief mooi en goed eindresultaat. Dit kan zowel in ploegen, overdag of 's avonds. Wij hebben werk voor jou in diverse sectoren, van de foodsector tot aan technische bedrijven. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij Zorgt een goede kwaliteit van de producten; Zorgt voor een schone en veilige werkomgeving; Stelt de machines in; Meewerken in het productieproces. Wie ben jij? Ben jij onze nieuwe productiemedewerker? Wij zoeken iemand die: Gemotiveerd en enthousiast aan de slag gaat; Goed Nederlands of Engels spreekt; In de buurt woont van Barneveld; Ervaring heeft in de productie (pré). Het salaris van een productiemedewerker: Wat verdien je als productiemedewerker? Bedrag tussen de €2.548,00 en €3.000,00 per maand; Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde; Je salaris wordt wekelijks uitbetaald - elke donderdag. Wat krijg je nog meer? Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze productiemedewerkers lekker verwend worden en dat doen we op de volgende manier: Mogelijkheid om te ontwikkelen; Uitzicht op vast contract bij opdrachtgever; Minimaal 15,9% werkgeverspremie via het STIPP-pensioen. Overtuigd? Is de vacature productiemedewerker iets dat bij jou past? Dat is mooi! Want dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer via de oranje sollicitatie knop bovenaan deze pagina of stuur jouw sollicitatie en CV naar met als onderwerp "productiemedewerker". Bel je ons liever? Bel dan met Bram op 06-. Kijk minder

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Van de Universiteit tot aan de Hoge Veluwe breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien Kijk minder

Ben jij allergisch voor chaos en krijg jij een boost van het structureren van processen? Onze HR-afdeling is momenteel een 'work in progress'. We zoeken niet iemand die op de winkel past, maar een proactieve aanpakker die het een uitdaging vindt om orde op zaken te stellen en mee wil werken aan het verder professionaliseren van onze afdeling in de rol van HR-Officer.

Wat ga je doen?

Je stelt arbeidsovereenkomsten op, start het indiensttredingsproces via checklists en houdt vinger aan de pols bij de onboarding van nieuwe collega's. Ook alle andere mutaties en uitdiensttredingen wikkel je vlekkeloos af

Jij wordt de master van Polaris, ons HR systeem. Je voert nieuwe medewerkers, UZK en payrollkrachten in en zorgt dat alle mutaties direct en foutloos worden verwerkt

Je kijkt kritisch mee naar onze HR-processen en komt pro-actief met verbetervoorstellen.

Je voert ziek- en herstelmeldingen in en ondersteunt administratief in verzuimprocessen

Jij bewaakt de verloopdata van opleidingen en plant deze in

Je zorgt ervoor dat alles goed wordt gedocumenteerd en gearchiveerd

Wie ben jij?

Een 'verbeteraar' pur sang: Je ziet werk liggen en denkt altijd drie stappen vooruit. Je vindt het leuk om administratieve HR processen uit te werken en collega's hierin mee te nemen.

Je bent handig met HR-systemen en je werkt secuur en foutloos.

Je houdt je hoofd koel in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is. Je durft met ideeën te komen om de efficiëntie te verhogen.

Je hebt ervaring in een soortgelijke HR-rol en weet hoe een gezonde HR-administratie eruit hoort te zien.

Wat bieden wij?

De kans om echt je stempel te drukken. Je komt niet in een gespreid bedje terecht, maar krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om de HR-afdeling van de toekomst neer te zetten. Jouw inzet is direct zichtbaar en wordt enorm gewaardeerd.

Interesse?

Als je interesse hebt om ons HR-team te komen versterken, maar je hebt nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter Tarik Bel Hadi -

06- .

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 200 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company (NRC), Aerinnova en Rock Solid (UK).

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

De drijvende krachten achter VHB

Bij NRC (Non-ferro Recovery Company), Aerinnova en Rocksolid doen we waar we goed in zijn: het maximaal terugwinnen van waardevolle metalen uit bodemassen. En dat doen we op een manier die innovatief, efficiënt en duurzaam is. Denk aan 10 Eiffeltorens aan ijzer, 150.000 kilometer koperdraad of 1,5 miljard frisdrankblikjes per jaar dát is de impact van wat wij terugwinnen.

Gezamenlijk bieden NRC, Aerinnova en Rock Solid de volledige keten aan: van depotinrichting en scheiding tot verwerking, verkoop en transport van herwonnen metalen. Alles onder één dak.

Kijk minder

Ben jij allergisch voor chaos en krijg jij een boost van het structureren van processen? Onze HR-afdeling is momenteel een 'work in progress'. We zoeken niet iemand die op de winkel past, maar een proactieve aanpakker die het een uitdaging vindt om orde op zaken te stellen en mee wil werken aan het verder professionaliseren van onze afdeling in de rol van HR-Officer.

Wat ga je doen?

Je stelt arbeidsovereenkomsten op, start het indiensttredingsproces via checklists en houdt vinger aan de pols bij de onboarding van nieuwe collega's. Ook alle andere mutaties en uitdiensttredingen wikkel je vlekkeloos af

Jij wordt de master van Polaris, ons HR systeem. Je voert nieuwe medewerkers, UZK en payrollkrachten in en zorgt dat alle mutaties direct en foutloos worden verwerkt

Je kijkt kritisch mee naar onze HR-processen en komt pro-actief met verbetervoorstellen.

Je voert ziek- en herstelmeldingen in en ondersteunt administratief in verzuimprocessen

Jij bewaakt de verloopdata van opleidingen en plant deze in

Je zorgt ervoor dat alles goed wordt gedocumenteerd en gearchiveerd

Wie ben jij?

Een 'verbeteraar' pur sang: Je ziet werk liggen en denkt altijd drie stappen vooruit. Je vindt het leuk om administratieve HR processen uit te werken en collega's hierin mee te nemen.

Je bent handig met HR-systemen en je werkt secuur en foutloos.

Je houdt je hoofd koel in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is. Je durft met ideeën te komen om de efficiëntie te verhogen.

Je hebt ervaring in een soortgelijke HR-rol en weet hoe een gezonde HR-administratie eruit hoort te zien.

Wat bieden wij?

De kans om echt je stempel te drukken. Je komt niet in een gespreid bedje terecht, maar krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om de HR-afdeling van de toekomst neer te zetten. Jouw inzet is direct zichtbaar en wordt enorm gewaardeerd.

Interesse?

Als je interesse hebt om ons HR-team te komen versterken, maar je hebt nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter Tarik Bel Hadi -

06- .

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 200 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company (NRC), Aerinnova en Rock Solid (UK).

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

De drijvende krachten achter VHB

Bij NRC (Non-ferro Recovery Company), Aerinnova en Rocksolid doen we waar we goed in zijn: het maximaal terugwinnen van waardevolle metalen uit bodemassen. En dat doen we op een manier die innovatief, efficiënt en duurzaam is. Denk aan 10 Eiffeltorens aan ijzer, 150.000 kilometer koperdraad of 1,5 miljard frisdrankblikjes per jaar dát is de impact van wat wij terugwinnen.

Gezamenlijk bieden NRC, Aerinnova en Rock Solid de volledige keten aan: van depotinrichting en scheiding tot verwerking, verkoop en transport van herwonnen metalen. Alles onder één dak.

Kijk minder

Ben jij een zelfstandige regelaar met technische kennis, een goed gevoel voor service én een passie voor internationale projecten? Heb je affiniteit met techniek en zie je het als een uitdaging om het servicelandschap van Rock Solid in het Verenigd Koninkrijk verder op te bouwen en te versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Bouw mee aan duurzame installaties in de UK

VHB Groep zoekt een enthousiaste en ondernemende Servicecoördinator Buitendienst VK. Je komt te werken voor Rock Solid, het label van VHB dat innovatieve en duurzame installaties levert binnen de recyclingsector in het Verenigd Koninkrijk. In het VK draaien inmiddels meerdere installaties - en het is jouw taak om samen met de Servicemonteurs Buitendienst UK te zorgen dat die blijven draaien.

Als Servicecoördinator ben jij hét aanspreekpunt voor collega's met problemen en servicepartners in de UK. Je organiseert het onderhoud, begeleidt reparaties en storingen van A tot Z en bouwt actief aan een lokaal servicenetwerk. Jij overziet, schakelt en coördineert - en doet dat met technische kennis, mensenkennis en een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Je bouwt aan een servicenetwerk van lokale partners in het VK die service en ondersteuning kunnen bieden

Je bent het aanspreekpunt voor (technische) vragen van collega's leveranciers en monteurs

Je coördineert reparaties en storingen aan installaties in de UK - van melding tot afhandeling

Je plant servicemonteurs in (zowel intern als extern)

Je zorgt dat benodigde onderdelen en materialen tijdig beschikbaar zijn

Je houdt contact met leveranciers over voorraad, levertijden en technische vragen

Je kijkt actief mee bij installaties en schakelt snel als er iets speelt op locatie

Je draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team en begeleidt collega's bij technische vragen

Je hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om zelfstandig beslissingen te nemen die bijdragen aan een optimale serviceverlening

Je speelt een belangrijke rol bij het opbouwen en verhuizen van installaties, waarbij je praktisch, organisatorisch én technisch meedenkt

Je bent ongeveer 50% van je tijd in het VK

Wat breng jij mee?

Minimaal een afgeronde technische mbo 4- of hbo-opleiding

Bereidheid om elke week naar het Verenigd Koninkrijk te reizen

Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal (mondeling en schriftelijk)

Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding

Sterk organiserend vermogen

Communicatief vaardig: je weet complexe informatie helder over te brengen

Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit

Geen 9-tot-5-mentaliteit, maar een praktische instelling

Je blijft rustig en effectief onder druk

Je bent leergierig, collegiaal en denkt in mogelijkheden

Wat bieden wij jou?

Een dynamische en zelfstandige functie binnen een familiebedrijf met een sterke technische basis

Werken in een internationale omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief

De kans om een serviceteam in het Verenigd Koninkrijk verder op te bouwen

Werken aan innovatieve en duurzame installaties binnen een snelgroeiende sector

Een collegiaal team waarin techniek, innovatie en service centraal staan

Over VHB Groep en Rock Solid

De VHB Groep is een familiebedrijf met een passie voor techniek. Wij ontwerpen, bouwen en leveren innovatieve installaties voor de recyclingsector. Onder het label Rock Solid plaatsen we zowel mobiele als vaste installaties in de UK met als doel het bewerken en toepassen van industriële reststoffen, met name AEC-bodemas. Onze focus ligt op kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid - en dat geldt ook voor onze service. Daar speel jij straks een sleutelrol in.

Solliciteren voor deze functie?

Ben jij de verbindende en daadkrachtige Servicecoördinator die wij zoeken? Solliciteer direct of neem contact op met Tarik Bel Hadi, Recruiter, 06- . We maken graag kennis met je!

Kijk minder

Wil jij mooie gerechten bereiden in de zorg op aantrekkelijke tijden? Kom dan werken bij Albron!

De functie

Vind jij het leuk om te koken en ouderen een fijne dag te bezorgen? Als kookmedewerker in de ouderenzorg bij Albron bereid je dagelijks verse, warme maaltijden voor bewoners van kleinschalige zorginstellingen in de regio Ermelo. Je geniet van koken met verse ingrediënten en betrekt bewoners graag bij de voorbereidingen. Samen bepalen jullie het menu, doppen boontjes of maken een gezellig praatje aan de keukentafel. Zo creëer je een huiselijke sfeer waar bewoners van genieten.

Wat ga je doen?

Dagelijks verse maaltijden bereiden voor bewoners.Bewoners betrekken bij het koken en de maaltijdvoorbereiding.Rekening houden met dieetwensen of speciale voedingsbehoeften.Keuken netjes en hygiënisch houden.Bestellingen en administratie doen via de Albron iPad.Werken op verschillende locaties in de regio Ermelo.

Wat maakt koken in de ouderenzorg bijzonder?

Je maakt echt het verschil voor ouderen die jouw aandacht en zorg waarderen. Een vriendelijke lach of een bedankje van bewoners laat zien dat jouw werk telt.

Wat neem je mee?

Je vindt koken leuk en kunt een maaltijd bereiden voor een groep.Je hebt affiniteit met ouderen en maakt graag contact.Je bent creatief en oplossingsgericht.Je bent zelfstandig en mobiel (eigen auto).Een geldige VOG is vereist.

Onze menukaart voor jou

Betekenisvol werk in de ouderenzorg;Gunstige werktijden: maandag t/m vrijdag, meestal tussen 13:30 en 17:30 uur;Vaste werk dag op vrijdag van 10:30-17.00 uur op een vaste werk plek op een van de locaties, de rest van de week flexibel inzet tussen de locaties; Geen avonden of weekenden verplicht;Bruto uurloon €15,68, plus 5% regiotoeslag;Contract van 15 uur per week, met mogelijkheid tot extra uren;Reiskostenvergoeding en feestdagentoeslag;25 vakantiedagen bij fulltime, plus 8% vakantiegeld;Toegang tot het Smaakchef-platform voor inspiratie, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;Werken in een team met warme collega's binnen een organisatie met meer dan 900 locaties.

Wat zeggen je collega's?
Jan: "De grootste uitdaging is elke dag een maaltijd op tafel zetten die álle bewoners lekker vinden. Ik krijg energie van de omgang met de bewoners en de oprechte waardering die ze voor mijn werk hebben. Elke dag word ik bedankt dat ik ben komen koken."

Smaakt dit naar meer?
We leren je graag nog beter kennen! Klik op de sollicitatieknop en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Lisette Zandstra via of .
Graag tot snel!

Bij Albron geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is - ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers!

Sollicitatieprocedure bij Hai

Solliciteren

Solliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.

Screening

Wij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega's neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.

Het sollicitatiegesprek

Tijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.

Optioneel: 2e gesprek/meeloopdag

Je komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.

Het aanbod

Als jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?

Welkom bij Hai!

Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai!

Kijk minder

Zit jij vol met ideeën en weet jij deze op papier te krijgen? Zoek jij een werkgever, waarbij jij je "dromen en gedachtes" kan realiseren? En heb jij een passie voor machinebouw? Zo ja, dan daagt Non-Ferro Recovery Company ( NRC ) je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Jij houd je bezig met het ontwerpen van nieuwe machines en het verbeteren van bestaande machines;

Jij zal je bezig gaan houden met het maken van calculaties;

Uitwerken en detailleren van productietekeningen in een 3D tekenpakket

Jij ontwerpt zelf of je werkt vanuit bestek. Je stelt specificaties op, vervaardigt schetsen en principetekeningen, controleert de tekeningen, analyseert knelpunten voor de uitvoering en draagt oplossingen aan;

Werkt nauw samen met de commerciële afdeling en de werkplaats;

In de conceptfase weet je verschillende concepten aan te dragen waarin facetten zoals optimalisatie voor productie en standaardisatie zijn meegenomen.

Je werkt voor onze dochterondernemingen NRC en Aerinnova. NRC Non-ferro Recovery Company wint door middel van speciale zelfontwikkelde scheidingsinstallaties ferro en non-ferro metalen uit afvalresten tot kleiner dan één millimeter. Bij Aerinnova richten we ons op de recovery van hoogwaardige grondstoffen uit metaalmixen.

We blijven de concurrentie voor, doordat we de ontworpen machines in eigen gebruik hebben en zo directe feedback krijgen om onze machines nog verder/beter te ontwikkelen. Bovendien heb jij als WTB Engineer zicht op het totale proces van ontwerp tot uitvoering! Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen aan de Lead Engineer tijdens dagdienst.

Wat bieden wij jou?

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en ruimte voor persoonlijke groei;

De mogelijkheid om nieuwe machines en technieken te ontwerpen;

Jouw eigen ideeën op papier van begin tot eind opgebouwd zien worden door je eigen collega's;

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling via BPL;

Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Een leuke en uitdagende functie in een sterk groeiend en innoverend, internationaal opererend familiebedrijf.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde/Mechatronica;

Ervaring met SolidWorks (of een vergelijkbaar tekenprogramma) of bereid en vaardig dit snel aan te leren;

Je bent creatief in het bedenken van technische oplossingen;

Je bent in staat om zelfstandig en secuur te werken waarbij kwaliteit voorop staat;

Door jouw flexibele, efficiënte en productieve inzet worden taken tijdig afgerond;

Kennis van de Nederlandse en Duitse taal, Engelse is een pré;

Communicatief sterk;

Woonachtig binnen 45 minuten rondom Brakel;

Bereidheid tot het afmaken van werk mocht dit nodig zijn.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die Werktuigbouwkundig Engineer die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Zit jij vol met ideeën en weet jij deze op papier te krijgen? Zoek jij een werkgever, waarbij jij je "dromen en gedachtes" kan realiseren? En heb jij een passie voor machinebouw? Zo ja, dan daagt Non-Ferro Recovery Company ( NRC ) je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Jij houd je bezig met het ontwerpen van nieuwe machines en het verbeteren van bestaande machines;

Jij zal je bezig gaan houden met het maken van calculaties;

Uitwerken en detailleren van productietekeningen in een 3D tekenpakket

Jij ontwerpt zelf of je werkt vanuit bestek. Je stelt specificaties op, vervaardigt schetsen en principetekeningen, controleert de tekeningen, analyseert knelpunten voor de uitvoering en draagt oplossingen aan;

Werkt nauw samen met de commerciële afdeling en de werkplaats;

In de conceptfase weet je verschillende concepten aan te dragen waarin facetten zoals optimalisatie voor productie en standaardisatie zijn meegenomen.

Je werkt voor onze dochterondernemingen NRC en Aerinnova. NRC Non-ferro Recovery Company wint door middel van speciale zelfontwikkelde scheidingsinstallaties ferro en non-ferro metalen uit afvalresten tot kleiner dan één millimeter. Bij Aerinnova richten we ons op de recovery van hoogwaardige grondstoffen uit metaalmixen.

We blijven de concurrentie voor, doordat we de ontworpen machines in eigen gebruik hebben en zo directe feedback krijgen om onze machines nog verder/beter te ontwikkelen. Bovendien heb jij als WTB Engineer zicht op het totale proces van ontwerp tot uitvoering! Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen aan de Lead Engineer tijdens dagdienst.

Wat bieden wij jou?

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en ruimte voor persoonlijke groei;

De mogelijkheid om nieuwe machines en technieken te ontwerpen;

Jouw eigen ideeën op papier van begin tot eind opgebouwd zien worden door je eigen collega's;

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling via BPL;

Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Een leuke en uitdagende functie in een sterk groeiend en innoverend, internationaal opererend familiebedrijf.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde/Mechatronica;

Ervaring met SolidWorks (of een vergelijkbaar tekenprogramma) of bereid en vaardig dit snel aan te leren;

Je bent creatief in het bedenken van technische oplossingen;

Je bent in staat om zelfstandig en secuur te werken waarbij kwaliteit voorop staat;

Door jouw flexibele, efficiënte en productieve inzet worden taken tijdig afgerond;

Kennis van de Nederlandse en Duitse taal, Engelse is een pré;

Communicatief sterk;

Woonachtig binnen 45 minuten rondom Brakel;

Bereidheid tot het afmaken van werk mocht dit nodig zijn.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die Werktuigbouwkundig Engineer die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Tarik Bel Hadi, Recruiter, 06-

Kijk minder

Wil jij werken in klantcontact én inhoudelijk groeien binnen de financiële dienstverlening? Krijg jij energie van gesprekken waarin je écht het verschil maakt voor klanten? Dan is deze functie als Klantadviseur Banken, Verzekeringen & Pensioenen iets voor jou.

In deze rol combineer je klantgericht werken met inhoudelijke diepgang. Je helpt klanten met vragen over bancaire producten, verzekeringen en pensioenen en zorgt voor duidelijke, passende oplossingen. Je werkt bij toonaangevende organisaties binnen het bank- en verzekeringswezen en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, coaching en het behalen van Wft-certificaten.

Dit ga je doen

Als Klantcontact Specialist ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten via telefoon, e-mail, chat of WhatsApp. Je zorgt voor een professionele en persoonlijke klantbeleving en behandelt uiteenlopende vragen over financiële producten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Adviseren en begeleiden van klanten bij vragen over:Bankproducten (zoals leningen en hypotheken) Verzekeringen (bijvoorbeeld schade- en levensverzekeringen) Pensioen- en inkomensvoorzieningen Vaststellen van klantbehoeften en vertalen naar passende oplossingen Beoordelen en verwerken van (niet-standaard) aanvragen en mutaties Voeren van oplossingsgerichte gesprekken, waaronder retentie- en betalingsachterstandsgesprekken Zorgdragen voor een correcte administratieve verwerking van klantgegevens, offertes en contracten Werken volgens wet- en regelgeving (Wft) en interne kwaliteitsrichtlijnen Signaleren van verbeterkansen in processen en dienstverlening

In de startfase ligt de focus vooral op telefonisch klantcontact. Na verloop van tijd breidt je takenpakket zich uit met schriftelijk klantcontact en complexere dossiers.

Je bent fit for the job als je Minimaal een afgeronde MBO 4- of HBO-opleiding hebt Sterk bent in mondelinge en schriftelijke communicatie (Nederlands) Ervaring hebt met klantcontact (bijvoorbeeld in dienstverlening, horeca, callcenter of financiële sector) Affiniteit hebt met bankzaken, verzekeringen en/of pensioenen Beschikbaar bent voor 32 tot 36 uur per week Bereid bent om Wft-certificaten te behalen (of deze al bezit) Energie krijgt van gesprekken voeren en klanten helpen Dit krijg je van ons

We bieden een salaris vanaf €2.970,- (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging, een breed traineeship met diepgang en je houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
De mogelijkheid tot hybride werken;
25 vakantiedagen;
Een goede pensioenregeling.
Dit zijn wij

Werken bij DPA betekent bouwen aan een sterk cv. Bij DPA werk je in vast dienstverband en doe je opdrachten bij toonaangevende organisaties en bekende merken. Zo zet je snel stappen binnen mooie bedrijven, terwijl je profiteert van afwisseling en zekerheid. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Iedere opdracht draagt bij aan jouw groei, expertise en netwerk. DPA is daarmee dé plek om ervaring op te doen, je ambities waar te maken en je carrière een stevige boost te geven.

Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)Support/klantenserviceCustomer experienceKlantgerichtheid en empathie Communicatieve vaardigheden Probleemoplossend vermogen Administratieve nauwkeurigheid Stressbestendigheid en doorzettingsvermogen Verantwoordelijkheidsgevoel en besluitvaardigheid Nieuwsgierigheid en leergierigheid

Je weet complexe informatie op een begrijpelijke manier uit te leggen en past je communicatiestijl aan op de klant. Je blijft rustig in drukke situaties en haalt voldoening uit het leveren van kwaliteit.

Kijk minder

Start jouw volgende stap in de financiële wereld - word Junior Hypotheekacceptant bij DPA Professionals en werk bij een grootbank. Blijf jezelf voor, terwijl je jouw kennis en vaardigheden verder ontwikkelt. Ben jij al bekend met de basis van het hypotheekacceptatieproces en klaar voor de volgende stap? Bij DPA Professionals krijg je de kans om jouw expertise verder te ontwikkelen en als sparringpartner van adviseurs en intermediairs aan de slag te gaan.

Dit ga je doen

Als Junior Hypotheekacceptant bij DPA Professionals werk je samen met ervaren hypotheekadviseurs en intermediairs om hypotheekaanvragen te beoordelen en verwerken. Je verdiept je verder in de complexe vraagstukken van het vak en krijgt de kans om jouw analytische en adviserende vaardigheden verder uit te bouwen.

In het kort:

Je ondersteunt intermediairs en adviseurs bij het beoordelen en verwerken van hypotheekaanvragen.
Je geeft zowel telefonisch als digitaal heldere, onderbouwde antwoorden en stelt de juiste vragen om aanvragen volledig en correct in te dienen.
Je volgt verdiepende vakgerichte opleidingen, zoals Wft Hypothecair Krediet, en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het hypotheeklandschap.
Je ontwikkelt je advies- en communicatieve vaardigheden door middel van gerichte trainingen en persoonlijke coaching.
Je werkt intensief samen met je Performance Manager, die je begeleidt in je verdere groei binnen het vakgebied.
Je krijgt de kans om je te profileren bij Business Managers en aan de slag te gaan bij toonaangevende opdrachtgevers.
Je bent fit for the job als je Je hebt al ongeveer een jaar ervaring als hypotheekacceptant en beschikt over een solide basiskennis van het vak.
Je bent communicatief sterk en klantgericht, met een scherp analytisch vermogen.
Je hebt commerciële gevoeligheid en weet hoe je problemen effectief oplost.
Je werkt graag samen en hebt de flexibiliteit om je verder te ontwikkelen in het vak.
Dit krijg je van ons

We bieden een salaris vanaf €3.000,- (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging, een breed traineeship met diepgang en je houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Flexibele mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
Ken jij de perfecte Team Eiffelaar? Draag hem of haar aan en ontvang een mooie bonus;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
De mogelijkheid tot hybride werken;
25 vakantiedagen;
Een goede pensioenregeling.
Dit zijn wij

Werken bij DPA betekent bouwen aan een sterk cv. Bij DPA werk je in vast dienstverband en doe je opdrachten bij toonaangevende organisaties en bekende merken. Zo zet je snel stappen binnen mooie bedrijven, terwijl je profiteert van afwisseling en zekerheid. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Iedere opdracht draagt bij aan jouw groei, expertise en netwerk. DPA is daarmee dé plek om ervaring op te doen, je ambities waar te maken en je carrière een stevige boost te geven.

Deze skills komen van pasAdviserenFinanciële rapportageFinanciële producten en dienstenFinanciële analyseAdministratieve vaardigheden

Als hypotheekacceptant leer je het vak grondig kennen door praktijkervaring, gerichte opleidingen en begeleiding. Je ondersteunt intermediairs en adviseurs bij het beoordelen en verwerken van hypotheekaanvragen, zowel telefonisch als digitaal. Je krijgt intensieve begeleiding van een Performance Manager en pitcht jezelf bij Business Managers om aan de slag te gaan bij toonaangevende opdrachtgevers.

Kijk minder

In de rol van Schadebehandelaar speel jij een belangrijke rol op momenten die er écht toe doen. Of het nu gaat om schade door een verkeersongeval, brand- of waterschade in huis of letselschade na een ongeval: jij zorgt voor een zorgvuldige, rechtvaardige en klantgerichte afhandeling.

Je werkt via DPA bij toonaangevende verzekeraars zoals Achmea (Centraal Beheer, Interpolis, FBTO, Avéro), Nationale-Nederlanden, a.s.r., Allianz of Univé. Iedere opdrachtgever biedt jou nieuwe uitdagingen en kansen om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Dit ga je doen

Als Schadebehandelaar ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen en afhandelen van schadedossiers. Je combineert analytisch vermogen met duidelijke communicatie en empathie richting de klant.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Beoordelen, analyseren en afhandelen van schadeclaims op het gebied van:Woon-, reis-, brand- en motorrijtuigenschades Letselschade (licht tot middelzwaar) Informeren en begeleiden van klanten gedurende het hele schadeproces Vaststellen van aansprakelijkheid en schadevergoeding Zelfstandig beheren van dossiers van A tot Z Onderhandelen met belangenbehartigers, advocaten en andere betrokken partijen Inschakelen van experts zoals medisch adviseurs, schaderegelaars en arbeidsdeskundigen wanneer nodig Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging Signaleren van trends en bijdragen aan procesverbeteringen Overleggen met collega's over complexe dossiers en juridische vraagstukken

Je werkt binnen gespecialiseerde teams waar samenwerking, vakmanschap en kwaliteit centraal staan.

Je bent fit for the job als je Minimaal een hbo-opleiding hebt afgerond (bij voorkeur juridisch, financieel of commercieel) Ervaring hebt met schadebehandeling (materieel en/of letselschade) Sterk bent in communicatie en onderhandeling Empathisch bent, maar ook duidelijk en besluitvaardig Zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheid neemt voor je dossiers Nauwkeurig en analytisch bent De Nederlandse taal uitstekend beheerst, mondeling en schriftelijk Beschikbaar bent voor 32 tot 36 uur per week Bereid bent om (hybride) te werken op locaties zoals Utrecht, Rotterdam, Den Haag, Zwolle, Tilburg of Apeldoorn Dit krijg je van ons

We bieden een salaris vanaf €3.500,- (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging en houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
De mogelijkheid tot hybride werken;
25 vakantiedagen;
Een goede pensioenregeling.
Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)SchadebeoordelingAdministratieve vaardighedenKlantgerichtheid en inlevingsvermogen Juridisch inzicht Besluitvaardigheid Onderhandelingsvaardigheden Dossiermanagement Analytisch denken Stressbestendigheid Leergierigheid en ontwikkelgerichtheid

Je weet complexe informatie helder uit te leggen en past je communicatie aan op de situatie van de klant. Je begrijpt dat jouw werk directe impact heeft op het leven van mensen en handelt daar zorgvuldig en professioneel naar.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Al rijdend langs de Waal breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;Een salaris tussen €2.820 en €2.874 per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van NijmegenBereidheid om in wisselende diensten te werken

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Al rijdend langs de Waal breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;Een salaris tussen €2.820 en €2.874 per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van NijmegenBereidheid om in wisselende diensten te werken

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Met uitzicht op Kasteel De Kinkelenburg, breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;Een salaris tussen €2.820 en €2.874 per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van BemmelBereidheid om in wisselende diensten te werken

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Met uitzicht op Kasteel De Kinkelenburg, breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;Een salaris tussen €2.820 en €2.874 per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van BemmelBereidheid om in wisselende diensten te werken

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Met uitzicht op Kasteel De Kinkelenburg, breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;Een salaris tussen €2.820 en €2.874 per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van BemmelBereidheid om in wisselende diensten te werken

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Kijk minder