Of je nu net start of al lang als automonteur meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Bedrijfswagens in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e of 2e automonteur. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een bedrijfswagen nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met bedrijfswagens die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als autotechnicus meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Bedrijfswagens in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e of 2e autotechnicus. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een bedrijfswagen nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met bedrijfswagens die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als automonteur meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Auto's in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e of 2e automonteur. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een auto nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met auto's die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als autotechnicus meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Auto's in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e of 2e autotechnicus. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een auto nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met auto's die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Een ruime leefkeuken voor dat grote gezin. Of een landelijk design voor dat echtpaar op leeftijd. Als verkoper in de winkels van KeukenConcurrent help je klanten en verkoop je verschillende keukens. Wat past bij wie? En binnen welk budget? Die puzzel leg jij iedere dag en maakt jouw werk erg afwisselend en leuk! Iets voor jou? Lees snel verder en check of deze toffe vacature als verkoper bij KeukenConcurrent bij jou past!

Wat ga je doen?

KeukenConcurrent is onderdeel van De Mandemakers Groep. Wij van KeukenConcurrent focussen ons op de ideale keuken tegen gegarandeerd de laagste prijs van Nederland. En jij speelt hier handig op in. Als verkoper zet jij jouw commerciële vaardigheden in die nodig zijn voor het verkopen van keukens. Bij ons kijk je niet naar hoe je de duurste keuken verkoopt. Maar naar welke keuken het beste bij de klant past.

Samen met de klant loop je door de inspirerende showroom. Door de juiste vragen en jouw enthousiaste babbel komen jullie er samen uit en teken je een eerste ontwerp op papier. Vervolgens ziet de klant de ideale keuken tot leven komen in een 3D-ontwerp dat jij op de computer maakt. Verkocht! De klant is blij omdat je écht werk op maat levert en jij bent blij omdat je de klant goed geholpen hebt. Win-win!

Jij adviseert en inspireert de klant in de showroom
Je maakt 2D- en 3D-ontwerpen
Je maakt offertes en verkoopt de mooiste keukens
Je verwerkt de verkooporder in het systeem
Wat kun je verwachten?

Je staat in een mooie KeukenConcurrent-showroom. Je werkt in een hecht en gemotiveerd team waarbij je veel verschillende klanten helpt. Dat maakt jouw werk iedere dag anders! En natuurlijk leren wij je alle kneepjes van het vak in onze eigen Mandemakers Academy. Onder andere hoe jij met oog voor de wensen van de klant keukens verkoopt. En hoe je die keukens tot in de puntjes uittekent! Verder belonen we jouw inzet met:

Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2.450 en € 3.900 bruto per maand op basis van 37 uur, afhankelijk van jouw functieniveau en ervaring
Een provisiebedrag tot € 415,- bruto per maand bij behaalde doelstellingen. Dit bedrag kan oplopen bij het overstijgen van jouw doelstellingen
Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld vestigingsmanager
Mogelijkheid om een externe relevante mbo of hbo deeltijd opleiding te volgen
Horizontaal of verticaal doorgroeien binnen in de sales of het hoofdkantoor van De Mandemakers Groep. De mogelijkheden zijn eindeloos!
Groei je door naar een topverkoper? Dan krijg je een auto van de zaak
Direct een vast contract
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 10 kilometer)
Interne opleidingen via de Mandemakers Academy
Korting op meubels, sanitair en keukens van De Mandemakers Groep
Korting op de leukste uitjes met de Mandemakers Family Club
Spetterende borrels, teamuitjes en bedrijfsfeesten
€ 1000,- bonus als je een nieuwe medewerker aandraagt
Een fietslease-regeling. Lease voordelig een (elektrische) fiets van de zaak voor jou en je gezinsleden
Heb jij het in huis?

Jij bent klantgericht, vriendelijk en commercieel. Door jouw luisterend oor verkoop jij precies de keuken die de klant graag wil. Klant blij? Jij blij! Want klanten goed helpen, daar krijg jij energie van. Verder heb je uiteraard passie voor keukens, voel je je thuis in de retail en ben je geïnteresseerd en klantgericht. En verder:

Is ervaring met klantcontact een pré, bijvoorbeeld als verkoopadviseur, horeca of winkelmedewerker
Ben je beschikbaar in de weekenden en op feestdagen
Ben je 32-37 uur in de week beschikbaar (parttime of fulltime)
Ben je leergierig en wil je jezelf blijven ontwikkelen binnen de sales

Zullen we kennismaken?
En? Kun jij niet wachten om onze klanten te helpen en ze blij te maken met hun ideale keuken? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog wat vragen? Je mag altijd bellen of Whatsappen met Vicky van Kooij via . Tot snel! Kijk minder

Zeist, Utrecht, Nederland
Volvo - Ford
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Volvo - Ford Zeist jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Zeist.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Voorman Werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Erik:

Erik Driebergen
Vestigingsdirecteur

030 - Kijk minder

Functieomschrijving

Neem de leiding in de energietransitie en bouw aan sterke klantrelaties bij Scholt Energy!
Ben jij een gedreven Sales Executive met een bewezen trackrecord van uitstekende sales resultaten én een passie voor de energiemarkt en duurzaamheid? Jij bent niet op zoek naar een leidinggevende rol, maar haalt energie uit het sluiten van grote complexe deals bij klanten en prospects.

Bij Scholt Energy zijn we op zoek naar een strategische en resultaatgerichte professional die volledig zelfstandig verantwoordelijk is voor onze grootste klanten en prospects. Jouw uitgebreide expertise in de energiemarkt, gecombineerd met uitstekende onderhandelingsvaardigheden, stelt je in staat om duurzame relaties op te bouwen met topklanten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het behalen van ambitieuze verkoopdoelstellingen, maar ook voor het ontwikkelen van strategische initiatieven die bijdragen aan de groei en het succes van Scholt Energy.

Je neemt de vrijheid en zelfstandigheid om je eigen strategieën te formuleren en implementeren, waarbij je tegelijkertijd hoogwaardige service levert aan onze meest waardevolle klanten. Jouw initiatief en klantgerichte aanpak zijn essentieel voor het succes van ons Sales team en draagt bij aan onze missie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven.

Jouw verantwoordelijkheden

Onderhouden en beheren van de grootste klanten van Scholt Energy, wat resulteert in optimalisatie van de klantrelatie en verlenging van contracten;
Benaderen van nieuwe prospects en zorgen voor getekende contracten;
Ondersteunen van teamleden bij complexe klant- en prospectcasussen;
Realiseren van de gestelde verkooptargets en het serviceniveau;
Deelnemen aan verkoopvergaderingen ter bewaking van de verkoopresultaten en zorgen voor volledige CRM-administratie;
Monitoren van marktrends en klantwensen met als doel het leveren van input aan de organisatie voor de verbetering en ontwikkeling van producten en diensten;
Input leveren voor de verbetering van de Sales tools van Scholt Energy;
Actief promoten van Renewables- en Flexibility-producten bij klanten en prospects, en deze omzetten in succesvolle contracten;
Zorgen voor een vlekkeloze uitvoering van commerciële afspraken, in samenwerking met interne afdelingen waar nodig.

Jouw profiel

Hebt minimaal 5-8 jaar verkoopervaring en een bewezen trackrecord van uitstekende salesresultaten;
Bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma en beheerst de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré;
Opereert zelfstandig en hebt het vermogen om zonder begeleiding resultaten te behalen;
Bent een uitmuntende onderhandelaar en weet met overtuigende presentaties anderen mee te krijgen;
Bent resultaatgericht en strategisch: je behaalt zowel korte- als lange-termijndoelen, met focus op klanttevredenheid en groei.

Waarom ons?

Een energieke start met een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject via de Scholt Sales Academy.
De kans om jezelf te ontwikkelen tot de beste Sales Professional in onze branche.
Werken in een dynamisch en snelgroeiende organisatie, waar het team centraal staat.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met keuze uit (online) interne en externe trainingen en volop doorgroeimogelijkheden.
Een ambitieus team met gezellige collega's die samen voor succes gaan.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een zeer aantrekkelijke commissieregeling die bij goed presteren kan oplopen tot 1/3 van je totale salaris.
- (Elektrische) leaseauto, die je ook privé mag gebruiken.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Een printer en monitor voor je thuiswerkplek, plus een eenmalige vergoeding van €250 netto om jouw werkplek verder in te richten.
- Laptop en telefoon.
- 8% vakantiegeld en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
- Uitstekende pensioenregeling, waarbij jouw eigen bijdrage slechts 2,9% is en de rest door Scholt Energy wordt betaald.
- Fietsplan: mogelijkheid om een fiets via Scholt Energy aan te schaffen, die je zowel voor werk als privé kunt gebruiken.
Naast hard werken is er ook volop tijd voor ontspanning met activiteiten zoals padel, beachvolleybal, (team)borrels en het jaarlijkse Scholt Energy uitje!

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van. Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Maak impact. Groei in je vak én als mens.

Als accountmanager, bij onze vestiging in de regio Ede, ben je een belangrijke schakel in onze (inter)nationale groei. Je bouwt aan duurzame klantrelaties en verkoopt slimme technologie die mobiliteit en retail veiliger en efficiënter maakt. Met ruimte om zelfstandig te ondernemen, te groeien en écht verschil te maken.

Slimme technologie verdient slimme sales

Jij brengt onze oplossingen naar klanten die willen vooroplopen. Je denkt mee over hun uitdagingen, adviseert proactief en bouwt relaties op lange termijn. Je werkt zelfstandig, maar maakt deel uit van een sterk salesteam dat samen resultaten behaalt. Je werkt (inter)nationaal en schakelt met grote merken.

Wat je gaat doen:

Je ontwikkelt en onderhoudt klantrelaties binnen Nederland; Je identificeert commerciële kansen en vertaalt die naar concrete oplossingen; Je voert klantgesprekken, demo's en onderhandelingen met flair en overtuiging; Je werkt samen met interne collega's aan een naadloze klantbeleving; Je draagt bij aan de commerciële strategie en groei van BigBrother. Presteren met plezier. Groeien met vertrouwen.

Bij ons werk je met baanbrekende technologie en een bewezen salesmethode die resultaat oplevert. Je wordt persoonlijk gecoacht door een van de scherpste commerciële strategen in de branche, waardoor je versneld groeit in je rol. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te ondernemen, terwijl je tegelijk zichtbaar impact maakt bij grote klanten. Samen met een ambitieus en energiek team vier je successen, daag je elkaar uit en investeer je in je eigen ontwikkeling, professioneel én persoonlijk.

Wat je van ons krijgt: Een aantrekkelijk vast salaris en bonussen bij het behalen van je targets;Secundaire arbeidsvoorwaarden: auto van de zaak, laptop, telefoon, pensioenregeling, opleidingsbudget;Toegang tot onze eigen academy: van vakinhoud tot persoonlijk leiderschap;Werken met A-merken als Shell, Esso, Hanos en de Bijenkorf;Veel vrijheid om zelfstandig te werken en je eigen pad te kiezen.

Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Edwin ( 06- ) voor meer informatie!

Wie zoeken we?

Je bent ondernemend, denkt commercieel en communiceert makkelijk met iedereen, van techneut tot directie.

HBO werk- en denkniveau en ervaring in sales;Affiniteit met technologie, security of software (pré);Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels;Bereid om regelmatig (inter)nationaal te reizen.

Solliciteer direct of bel/app Edwin ( 06- ) voor meer informatie!

Kijk minder

Ben jij sociaal, technisch en klaar om samen met een team het verschil te maken? Welkom!

Als technisch vakman zorg jij dat de beveiligingssystemen bij internationale bedrijven zoals o.a. Shell, TotalEnergies, Bijenkorf, McDonald's, Van der Valk het altijd doen zoals het moet. Je staat er nooit alleen voor: samen met collega's zorg jij dat klanten kunnen vertrouwen op systemen die altijd werken. Technisch uitdagend werk, met ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Jouw rol in ons team: Je installeert, onderhoudt en verhelpt storingen. Deze storingen zijn zowel mechanisch als elektrotechnisch (storingsdiensten draai je in overleg); Je werkt zelfstandig, maar hebt altijd je team achter je staan. Samen met planning maak je je dag zo efficiënt mogelijk; Je gaat vaak direct vanuit huis op pad met je volledig ingerichte servicebus. We houden van goede spullen, ook onze bussen zijn premium merken; Je zorgt dat klanten blij zijn met jouw vakmanschap én sociale aanpak. Wat mag je van ons verwachten? Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring; Een eigen bus, telefoon en toughbook; 25 vakantiedagen + 6 extra dagen; Opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen in de techniek; Een innovatieve werkomgeving met de nieuwste technieken; Een goede pensioenregeling. Wie zoeken wij? Een sociaal ingestelde vakman die houdt van teamwork; Je hebt ervaring of affiniteit met elektrotechniek (wij leren je graag het vak); Je bent klantgericht en denkt in oplossingen; Je beschikt over VCA (of bent bereid deze te halen); Je hebt rijbewijs B.

Klaar om gas te geven? Solliciteer direct of bel/app Frank ( 06- )!

Kijk minder

Al 135 jaar bouwen aan de toekomst van de regio!

Werk jij graag in de regio? Wil jij werken in een toegankelijke organisatie met veel vrijheid voor je eigen aanpak? Welkom!

Als projectleider bij De Vree en Sliepen ben je van A tot Z betrokken bij meerdere grote projecten. Onder jouw leiding worden projecten bouwkundig, financieel en organisatorisch tot een succesvol einde gebracht. Samen met je collega's ga je voor een eindresultaat dat de verwachtingen van onze opdrachtgever overtreft!

Je zorgt voor kloppende planningen, overzichten en deadlines, coördineert de uitvoering en bewaakt de voortgang van het project; Door jouw ervaring over het hele bouwproces kun je bijspringen bij de calculatie, werkvoorbereiding en uitvoering als het project erom vraagt.

Kortom, jij bent het gezicht van De Vree en Sliepen voor onze opdrachtgevers en zorgt voor een goed verloop van het project.

We bouwen aan uiteenlopende projecten in de nieuwbouw, verbouw, onderhoud en ontwikkeling. Jij focust je voornamelijk op de nieuwbouwprojecten.

Waarom werken bij De Vree en Sliepen? Je werkt aan uiteenlopende projecten in een regio van 30 kilometer rondom Tiel; Een gezellige, platte organisatie met genoeg vrijheid om op jouw manier te werken; Ruimte voor nieuwe ideeën: vier keer per jaar is er een uitvoeringsoverleg. En met de ideeën die daaruit komen, wordt ook echt iets gedaan; Uiteraard een mooi salaris, conform Cao Bouw & Infra; Een auto van de zaak, laptop en telefoon; We maken onderdeel uit van Ter Steege. Dat brengt extra voordelen. Zoals Ter Steege in beweging, €100 budget voor sport en gezondheid, vrijwilligersverlof en een leasefietsregeling; Een actieve personeelsvereniging met jaarlijks een uitje of een feest.

Meer weten? Neem gerust contact op met Debbie ( 06- ), zij vertelt je graag meer!

Wie zoeken we?

Je hebt ervaring als projectleider of werkvoorbereider en werkt graag in een gemoedelijk bedrijf met afwisselende, uitdagende projecten. Bovendien neem je graag verantwoordelijkheid voor mens en materieel.

Je denkt graag mee op het gebied van acquisitie en plantontwikkeling en hebt kennis van bouwmethodieken en projectaanpak. We werken graag 40 uur (fulltime) met je samen.

Solliciteer direct of neem contact op met Debbie ( 06- ), zij helpt je graag verder!

Kijk minder

Al 135 jaar bouwen aan de toekomst van de regio!

Werk jij graag zelfstandig van A tot Z aan een project? Wil jij werken in een gemoedelijke organisatie met veel vrijheid voor je eigen aanpak? Welkom!

Als werkvoorbereider bij De Vree en Sliepen ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van projecten.
Je zorgt voor kloppende planningen, inkoop van materialen, inhuur van materieel en werkt nauw samen met de projectleider, uitvoerder, kopersbegeleider en onderaannemers. Daarnaast verzorg je bouwverslagen en opleveringsrapporten, houd je meer en minderwerk bij en ga je af en toe naar de bouw om op de hoogte te blijven van het project. Kortom, dankzij jou loopt de bouw perfect!

We bouwen aan uiteenlopende projecten in de nieuwbouw, verbouw, onderhoud en ontwikkeling. Jij focust je voornamelijk op de nieuwbouwprojecten.

Waarom werken bij De Vree en Sliepen? Een unieke en brede functie. Jij draait namelijk zelfstandig complete projecten en neemt zelfs de projectleiders rol op je bij kleinere projecten; Je werkt aan uiteenlopende projecten in een regio van 30 kilometer rondom Tiel; Een gezellige, platte organisatie met genoeg vrijheid om op jouw manier te werken; Uiteraard een mooi salaris, conform Cao Bouw & Infra; Een auto van de zaak, laptop en telefoon; We maken onderdeel uit van Ter Steege. Dat brengt extra voordelen. Zoals Ter Steege in beweging, €100 budget voor sport en gezondheid, vrijwilligersverlof en een leasefietsregeling; Een actieve personeelsvereniging met jaarlijks een uitje of een feest; Je komt te werken in ons gloednieuwe pand.

Meer weten? Neem gerust contact op met Debbie ( 06- ), zij vertelt je graag meer!

Wie zoeken we?

Je hebt ervaring als werkvoorbereider en werkt graag in een gemoedelijk bedrijf met afwisselende, uitdagende projecten. Bovendien neem je graag verantwoordelijkheid voor mens en materieel.

We werken graag 32 - 40 uur (parttime / fulltime) met je samen.

Solliciteer direct of neem contact op met Debbie ( 06- ), zij helpt je graag verder!

Kijk minder

Al 135 jaar bouwen aan de toekomst van de regio!

Werk jij graag in de regio? Wil jij werken in een toegankelijke organisatie met veel vrijheid voor je eigen aanpak? Welkom!

Als uitvoerder bij De Vree en Sliepen neem je het voortouw bij één of meerdere nieuwbouwprojecten en geef je de dagelijkse leiding aan je collega's.
Je zorgt voor kloppende planningen, voldoende materieel en werkt nauw samen met de projectleider, werkvoorbereider en onderaannemers. Kortom, dankzij jou loopt de bouw perfect!

We bouwen aan uiteenlopende projecten in de nieuwbouw, verbouw, onderhoud en ontwikkeling. Jij focust je voornamelijk op de nieuwbouwprojecten.

Waarom werken bij De Vree en Sliepen? Je werkt aan uiteenlopende projecten in een regio van 30 kilometer rondom Tiel; Een gezellige, platte organisatie met genoeg vrijheid om op jouw manier te werken; Ruimte voor nieuwe ideeën: vier keer per jaar is er een uitvoeringsoverleg. En met de ideeën die daaruit komen, wordt ook echt iets gedaan; Uiteraard een mooi salaris, conform Cao Bouw & Infra; Een auto van de zaak, laptop en telefoon; We maken onderdeel uit van Ter Steege. Dat brengt extra voordelen. Zoals Ter Steege in beweging, €100 budget voor sport en gezondheid, vrijwilligersverlof en een leasefietsregeling; Een actieve personeelsvereniging met jaarlijks een uitje of een feest.

Meer weten? Neem gerust contact op met Debbie ( 06- ), zij vertelt je graag meer!

Wie zoeken we?

Je hebt ervaring als uitvoerder en werkt graag in een gemoedelijk bedrijf met afwisselende, uitdagende projecten. Bovendien neem je graag verantwoordelijkheid voor mens en materieel.

We werken graag 40 uur (fulltime) met je samen.

Solliciteer direct of neem contact op met Debbie ( 06- ), zij helpt je graag verder!

Kijk minder

Jij zorgt voor de sterke basis!

Sleutel jij aan de mooiste maatwerk bergingstrucks? Ben jij een 'Handige Harry'? Welkom!

Als mechanisch monteur heb jij de skills om het chassis van een bergingsvoertuig mechanisch helemaal op te bouwen. Jij zorgt voor de sterke basis van onze maatwerk bergingsvoertuigen!

Door de diversiteit van opdrachten is het werk afwisselend, maar wel geordend dankzij je eigen werkplek; Met duidelijk communicatie en korte lijntjes met kantoor is het voor jou duidelijk welke werkzaamheden verricht moeten worden; Elk project evalueren we met elkaar om de tips en tops door te nemen.

Wil je solliciteren of meer informatie? Bel/app Gerolf ( 06- ) of solliciteer direct!

Wat kan je verwachten?

Bij Falkom heb je een stabiele functie met eigen werkplek waarbij je veel vrijheid van ons krijgt. Onze vakbekwame monteurs maken het verschil binnen Falkom. Daarom krijg je het volgende van ons:

Goed startsalaris en arbeidsvoorwaarden volgens het CAO klein metaal; Schone werkplaats met goed gereedschap, ruime werkplekken en voldoende hulpmiddelen; Persoonlijke bonussen op basis van je inzet; Reiskostenvergoeding; Vrijdagmiddagborrel en leuk georganiseerde personeelsfeesten; We denken graag mee in doorgroeimogelijkheden (Bijvoorbeeld: vakspecialist, voorman of werkvoorbereider); Gezellige en informele werksfeer; Wie zoeken we?

Wij zoeken jou! Een monteur die affiniteit heeft met voertuigentechniek:

Je hebt een technische opleiding. Passende opleidingen zijn bijv.: autotechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica en bedrijfsautotechniek.

Ervaring in de carrosseriebouw is handig, maar heb je deze ervaring niet? Geen probleem, onze vakmannen staan klaar om je een echte mechanisch-specialist te maken!

Net even iets anders!

Als je niet van standaard werk houdt, ben je bij ons op het juiste adres. Wij bouwen takel- en bergingsvoertuigen in de lichte, midden en zware klasse. Ons bedrijf bestaat al ruim 30 jaar en is toonaangevend in Europa op het gebied van bergingsmateriaal. Iedere situatie vraagt om zijn eigen, passende oplossing, daarom leveren wij uitsluitend maatwerk aan onze klanten.

Onze klantenkring is divers. De voertuigen die wij bouwen zijn onder alle weersomstandigheden te gebruiken. Zo leveren wij aan landen als Noorwegen en Zweden. Falkom klaart elke klus, dat is waar we voor gaan!

Solliciteer direct of bel/app Gerolf ( 06- ) voor meer informatie!

Kijk minder

Trucks bouwen waar je 'u' tegen zegt

Bouw jij de mooiste maatwerk bergingstrucks op? Ben jij een 'Handige Harry'? Welkom!

Als assemblagemonteur bouw je complete bergingsinstallaties op de vrachtwagen, allemaal klantspecifiek. Zo zijn er vrachtwagens die naar landen als Noorwegen en Zweden gaan en moeten ze bestand zijn tegen extreme weersomstandigheden. Je werkt dus echt aan unieke en gave projecten!

Door de diversiteit van opdrachten is het werk afwisselend, maar wel geordend dankzij je eigen werkplek; Met duidelijk communicatie en korte lijntjes met kantoor is het voor jou duidelijk welke werkzaamheden verricht moeten worden; Je werkt met technische tekeningen, maar veel komt neer op jouw inzicht. Want ieder voertuig is uniek!

Wil je solliciteren of meer informatie? Bel/app Gerolf ( 06- ) of solliciteer direct!

Wat kan je verwachten?

Bij Falkom heb je een stabiele functie met eigen werkplek waarbij je veel vrijheid van ons krijgt. Onze vakbekwame monteurs maken het verschil binnen Falkom. Daarom krijg je het volgende van ons:

Goed startsalaris en arbeidsvoorwaarden volgens het CAO klein metaal; Schone werkplaats met goed gereedschap, ruime werkplekken en voldoende hulpmiddelen; Persoonlijke bonussen op basis van je inzet; Reiskostenvergoeding; Vrijdagmiddagborrel en leuk georganiseerde personeelsfeesten; We denken graag mee in doorgroeimogelijkheden (Bijvoorbeeld: vakspecialist, voorman of werkvoorbereider); Gezellige en informele werksfeer; Wie zoeken we?

Wij zoeken jou! Een monteur die affiniteit heeft met voertuigentechniek:

Ervaring in de voertuigentechniek is niet vereist, wel mooi meegenomen. Met de juiste mentaliteit en motivatie komen we er vast wel uit! Net even iets anders!

Als je niet van standaard werk houdt, ben je bij ons op het juiste adres. Wij bouwen takel- en bergingsvoertuigen in de lichte, midden en zware klasse. Ons bedrijf bestaat al ruim 30 jaar en is toonaangevend in Europa op het gebied van bergingsmateriaal. Iedere situatie vraagt om zijn eigen, passende oplossing, daarom leveren wij uitsluitend maatwerk aan onze klanten.

Onze klantenkring is divers. De voertuigen die wij bouwen zijn onder alle weersomstandigheden te gebruiken. Zo leveren wij aan landen als Noorwegen en Zweden. Falkom klaart elke klus, dat is waar we voor gaan!

Kijk minder

Breng structuur en overzicht in uitdagende projecten

Houd jij van grote, uitdagende projecten? Wil je werken bij een nuchter bedrijf dat vooruit denkt? Welkom!

Gevestigd in de regio Barneveld realiseren wij complexe afbouwprojecten, van woningbouw tot luxe hotels én Schiphol. Dankzij een vast team van ervaren mensen, sterke voorbereiding, moderne systemen en nauwkeurige projectbewaking leveren we strak werk waar iedereen trots op is.

Wat ons drijft? Tevreden klanten die weten waar ze aan toe zijn. Hierbij combineren we vakmanschap met digitale precisie, zodat opdrachtgevers altijd kunnen rekenen op kwaliteit, duidelijkheid en continuïteit.

Wat ga je doen?

Als operationeel manager ben jij degene die de boel op orde houdt. Zo zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen, van offerte tot oplevering.

Je:

Bewaakt de planning, kosten en kwaliteit; Zorgt dat de afdelingen optimaal samenwerken; Houdt overzicht over meerdere werken tegelijk; Schakelt met opdrachtgevers, leveranciers en collega's; Brengt structuur en ritme in de dagelijkse operatie.

Meer informatie? Neem contact op met Edwin ( 06- ), hij praat je graag bij!

Wat kan je verwachten? Uitstekend salaris € 6.000 - € 7.500, afhankelijk van kennis en ervaring; Ruimte om de interne organisatie verder te ontwikkelen en je eigen ideeën te realiseren; Een modern ingerichte werkomgeving waar de lijnen kort zijn; Je komt terecht in een hecht team dat elkaar helpt, aanspreekt en vooruit wil. Wie zoeken we?

We zoeken een operationeel manager die:

beschikt over hbo-niveau, met ervaring in de bouw en/of projectleiding; overzicht houdt, beslissingen neemt en verantwoordelijkheid pakt; analytisch sterk is; digitaal vaardig is, systemen zoals AFAS of Bluebeam zijn voor jou geen onbekenden.

We werken graag 40 uur (fulltime) met je samen.

We kijken met een open blik naar deze vacature. Ben je enthousiast, maar twijfel je of je voldoende bagage hebt voor deze rol? Stuur gerust je sollicitatie of plan een belafspraak via deze link:

Kijk minder