Barneveld, Gelderland, Nederland
Campers
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Ben jij opgeleid tot technicus en heb je meer dan gewone belangstelling voor campers? Zoek je een werkgever die in jouw ontwikkeling investeert en werk je graag samen met gezellige collega's? Dan is de functie van Campertechnicus bij Broekhuis Campers in Barneveld echt iets voor jou! We krijgen een volledig nieuwe werkplaats waar we de campers van onze klanten met de nieuwste technieken in topconditie kunnen houden. In de loop van het eerste kwartaal van 2026 kun jij daar volop aan de slag.

Wat bieden wij
Een no-nonsense omgeving met collega's die gemotiveerd en kundig zijn
Korting op een sportabonnement
Kortingen op producten en diensten (o.a. op auto's, fietsen, private lease contracten en verzekeringen)
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Een goede pensioenregeling
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie
LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen

Wat bied jij
Betrokkenheid bij het bedrijf en de collega's
Je bent leergierig en denkt graag mee
Minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting Bedrijfswagen- / Autotechnicus
Werkervaring als Autotechnicus
Je kan zelfstandig werken
Certificaat APK-keurmeester is een pré
"Een camper kopen is iets waar emotie bij komt kijken"
Menno Cremer Verkoopadviseur
Wat doe je als Campertechnicus?

Luxe campers en avontuurlijke buscampers worden steeds populairder. En ze zijn tegenwoordig voorzien van technische componenten die vergelijkbaar zijn met wat je onder de motorkap van een auto ziet. Samen met het team sta je daarom dagelijks klaar om de campers van onze klanten de aandacht te geven en zorg te bieden die ze verdienen. Goed onderhoud zorgt ervoor dat ze in perfecte staat blijven, zodat klanten volledig op hun camper kunnen vertrouwen en er optimaal van genieten. Met technische kennis en ambitie is het als Campertechnicus jouw belangrijkste taak om passend onderhoud en vakkundige reparaties aan het motorische gedeelte uit te voeren.

Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Werken bij Broekhuis Campers

Broekhuis Campers is een jonge tak binnen het familiebedrijf Broekhuis. Sinds 2022 maken onze campers onderdeel uit van het enorme mobiliteitsaanbod. Daardoor kom je Broekhuis nu ook tegen op de kampeerplek! Het motto 'Broekhuis beweegt mensen' sluit perfect aan op de beleving die wij onze klanten willen meegeven: natuur, reizen en genieten. Bij Broekhuis Campers werken we als één team om de klant deze geweldige beleving te laten ervaren. Met onze mooie merken Bürstner, Carado, HYMER en Leaf Campervans hebben we voor elke klant een perfecte camper voor een prachtvakantie!

Pas jij bij Broekhuis Campers en wil je je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Campertechnicus.

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Michel:

Michel Pols
Vestigingsdirecteur

033 - Kijk minder

Epe, Gelderland, Nederland
Opel - Ford
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Opel Ford Epe jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Epe.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Chef werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Michel:

Michel Hagen
Vestigingsdirecteur

0578 - Kijk minder

Nijkerk, Gelderland, Nederland
Opel - Ford
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Opel Ford Nijkerk jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Nijkerk.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Chef werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Christian:

Christian Foppen
Vestigingsdirecteur

033 - Kijk minder

Samen werken aan toekomstbestendige zorg. Dát is waar jij je als Directie Assistent dagelijks voor inzet. Dit doe je binnen een gezonde werkomgeving, waar je gezien wordt en jouw talent ertoe doet. Nieuwsgierig naar de functie? Lees snel verder.

Hoe jij het verschil maakt
Als Directie Assistent ben je één van de belangrijkste steunpilaren binnen onze divisie Zorg. Jouw vooruitziende blik en gestructureerde aanpak zorgen ervoor dat de directie zich volledig op strategische doelen kan concentreren. In deze functie ben jij veel meer dan een organisator. Jij bent de vertrouwde rechterhand van de directie. Iemand die vooruit denkt, kansen signaleert en slimme oplossingen aanreikt voordat anderen de vraag hebben gesteld.

Als Directie Assistent organiseer jij de agenda perfect, bereid je vergaderingen voor en filter je informatie. Hierdoor kunnen de managementteams gefocust en goed geïnformeerd beslissingen nemen. Urgente zaken herken jij direct en je handelt snel en adequaat.

Daarnaast:

zet jij nieuwe technologie en tools in om ondersteunende processen te versnellen en te verbeteren; ben jij het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, waarbij je tactvol en met gevoel voor verhoudingen optreedt; ga je discreet en verantwoordelijk om met gevoelige informatie; faciliteer je vergaderingen, bewaak je de voortgang en zorg je dat afspraken en acties ook echt worden uitgevoerd; ondersteun je bij het verzamelen en structureren van managementinformatie.

Als Directie Assistent maak je deel uit van het managementteam, waarvoor je de dagelijkse ondersteuning verzorgt. Daarnaast ben je onderdeel van het secretariaat. Deze bestaat uit drie directieassistenten, twee managementassistenten en een afdelingssecretaresse. Binnen het secretariaat werk je samen aan uniforme en efficiënte werkprocessen, zodat jullie elkaar bij afwezigheid moeiteloos kunnen vervangen. Wekelijks werk je 2 dagen op kantoor Arnhem en maandelijks zul je 2 a 3 keer aanwezig zijn in Eindhoven.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 3.341 en € 4.648 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal F van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. We werken hybride. Je kunt dus een deel van de week thuis werken. Wij faciliteren hiervoor een arbo-proof werkplek voor thuis; een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng je mee
Als onze nieuwe Directie Assistent zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Jij bent een echte zelfstarter die vooruitkijkt, meedenkt en initiatief neemt. Jij wacht niet tot er een probleem ontstaat, maar hebt de oplossing al klaar. Je werkt gestructureerd, houdt het overzicht en hebt oog voor detail.

Bovendien heb jij:

hbo werk- en denkniveau; minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de (zorg) verzekeringswereld; kennis van en gevoel voor organisatorische verhoudingen; kennis van administratieve procedures en processen; kennis van de toepassing van relevante applicaties en automatiseringspakketten.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Voor een productiebedrijf in Barneveld zoeken wij een assemblagemonteur mechatronica die van aanpakken weet. Je gaat fulltime aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Jouw werkzaamheden als assemblagemonteur mechatronica: Als assemblagemonteur mechatronica ga je zelfstandig aan de slag met het bouwen en testen van een complete machine of een machinedeel. Je bent verantwoordelijk voor zowel het mechanische vlak als de besturing hardware (machine bekabeling) en het software matig configureren van de machine(delen). Een greep uit jouw werkzaamheden, jij Bouwt machines en onderdelen mechanisch op; Sluit de besturingshardware aan en zorgt voor de bekabeling; Stelt softwarematig de machine correct in; Spoort elektrotechnische storingen op en lost ze zelfstandig op; Controleert of alles voldoet aan de kwaliteitsnormen, specificaties en planning. Wie ben jij? Ben jij onze nieuwe assemblagemonteur mechatronica? Wij zoeken iemand die: Bekend is met de geldende arbo- en veiligheidsvoorschriften én zich daaraan houdt; In het bezit is van een mbo-4 diploma in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica; Ervaring heeft in een industriële maakomgeving (zoals machinebouw) - maar ook starters met de juiste opleiding zijn welkom; Kennis heeft van E-plan schema's en 3D-tekeningen; Affiniteit heeft met zowel elektro als mechanica en zelfstandig elektrotechnische storingen kan oplossen. Het salaris van een assemblagemonteur mechatronica: Wat verdien je als een assemblagemonteur mechatronica? Bedrag tussen de €3.300,00 en €4.200,00 per maand; Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde; Je salaris wordt wekelijks uitbetaald - elke donderdag. Wat krijg je nog meer? Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze assemblagemonteurs lekker verwend worden en dat doen we op de volgende manier: Mogelijkheid om te ontwikkelen; Uitzicht op vast contract bij opdrachtgever; 8% vakantiegeld; 27 vakantiedagen; Minimaal 15,9% werkgeverspremie via het STIPP-pensioen. Overtuigd? Is de vacature assemblagemonteur mechatronica iets dat bij jou past? Dat is mooi! Want dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer via de oranje sollicitatie knop bovenaan deze pagina of stuur jouw sollicitatie en CV naar met als onderwerp "Assemblagemonteur Mechatronica". Bel je ons liever? Bel je ons liever? Bel dan met Danny op 06-. Kijk minder

Ben jij een ervaren financieel professional die klaar is voor een uitdagende carrièrestap? Wij bieden je de kans om in te stromen als controller bij een groeiende bouwgroep in de Achterhoek, met het perspectief om door te groeien naar de positie van financieel directeur.

Jouw rol binnen ons team

Je start met de verantwoordelijkheid voor één grote BV binnen onze bouwgroep. Van daaruit ontwikkel je je verder in zowel finance als bedrijfsvoering. Je taken omvatten:

Coördineren van administratie, rapportages en jaarrekeningprocessen Analyseren van projectresultaten, marges, liquiditeit en kosten Verbeteren van processen, controles en financiële structuur Voorbereiden van jaarrekeningen en intensief contact onderhouden met de accountant Praktische begeleiding bij ziekteverzuim en arbo-zaken Betrokkenheid bij ISO, VCA, milieuvraagstukken, subsidies en verzekeringen Meedenken over investeringen, nieuwe BV's en bedrijfsontwikkeling Wat wij je bieden Een uniek ontwikkeltraject: instroom als controller, eigen BV draaien, kennis opbouwen en geleidelijk doorgroeien naar financieel directeur Samenwerking met een ervaren financieel directeur die je zal begeleiden Ruimte om te leren en verantwoordelijkheden over te nemen Een stevige, gezonde basis om op voort te bouwen Brede integratie van finance in de bedrijfsvoering, waardoor je een sterk totaalbeeld krijgt Diversiteit aan projecten en bedrijven binnen de bouwgroep Korte lijnen, directe communicatie en een loyale bedrijfscultuur Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een kandidaat met:

Een afgeronde hbo+ opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfskunde Minimaal 5 jaar ervaring als financieel controller of accountant Affiniteit met cijfers én bedrijfsvoering Een hands-on, pragmatische werkhouding Integriteit, zorgvuldigheid en sterke communicatieve vaardigheden Affiniteit met de bouw of projectmatige omgevingen is een pre Een nuchtere, betrouwbare en betrokken instelling die past bij de Achterhoek Over ons bedrijf

Wij zijn een derde generatie familiebedrijf in de Achterhoek, bestaande uit meerdere bouwbedrijven onder één groep. We zijn actief in ontwikkeling, bouw en verbouw. Onze organisatie kenmerkt zich door:

Financiële stabiliteit en gecontroleerde groei Een degelijke bedrijfscultuur Korte lijnen en direct schakelen Een nuchtere, no-nonsense aanpak Interesse?

Wil je meer weten over deze unieke kans? Neem dan contact op met Frank via 06- of solliciteer direct! We kijken ernaar uit om kennis met je te maken en je meer te vertellen over onze organisatie en de mogelijkheden die we je kunnen bieden.

Kijk minder

Bouwen aan continuïteit binnen een familiebedrijf

Deze Achterhoekse bouwgroep - inmiddels geleid door de derde generatie - is financieel gezond, groeit gecontroleerd en werkt dagelijks aan projecten in projectontwikkeling, woningbouw en verbouwingen. De organisatie bestaat uit meerdere bouwbedrijven, wat zorgt voor diversiteit, stabiliteit en korte lijnen.

De reden voor deze vacature is helder: de huidige financieel directeur werkt hier al bijna 20 jaar en gaat richting pensioen. Daarom zoeken we een financieel controller die instroomt, verantwoordelijkheid pakt over één grote BV en zich stap voor stap ontwikkelt richting de toekomstige rol van financieel directeur.

Er is geen strakke termijn. De doorgroei volgt logisch uit kwaliteit, samenwerking en wederzijds vertrouwen.

Wil je meer weten? Bel/app Frank via 06- of solliciteer direct!

Wat ga je doen?

Je start met verantwoordelijkheid voor één grote BV en groeit daarna verder in de breedte van finance én bedrijfsvoering.

Coördineren van administratie, rapportages en jaarrekeningprocessen; Projectresultaten, marges, liquiditeit en kosten analyseren; Verbeteren van processen, controles en financiële structuur; Jaarrekeningvoorbereiding en intensief contact met accountant 1 of 3; Praktische begeleiding van ziekteverzuim en arbo; Betrokkenheid bij ISO, VCA, milieuvraagstukken, subsidies en verzekeringen; Meedenken over investeringen, nieuwe BV's en bedrijfsontwikkeling; Stap voor stap meer verantwoordelijkheid binnen finance + MT.

Opdracht: instromen als controller, eigen BV draaien, kennis opbouwen en geleidelijk doorgroeien naar financieel directeur - zonder druk, zonder tijdspad.

Waarom dit een interessante rol is? Je werkt samen met een financieel directeur met bijna twee decennia kennis; Deze directeur is gestructureerd, zorgvuldig, geduldig, mensgericht en gericht op rust en duidelijkheid; Je krijgt echte ruimte om te leren en over te nemen; Geen herstelopgave: je bouwt door op een stevige, gezonde basis; Finance is breed geïntegreerd in de bedrijfsvoering, waardoor je een sterk totaalbeeld krijgt; De bouwgroep biedt diversiteit aan projecten en bedrijven; Korte lijnen, directe communicatie en een loyale cultuur.

Kort gezegd: je krijgt mandaat, begeleiding én toekomstperspectief.

Wie past in deze rol? Afgeronde hbo+ opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfskunde; Minimaal 5 jaar ervaring als financieel controller of accountant; Comfortabel met cijfers én bedrijfsvoering; Hands-on, pragmatisch en gewend om zelf zaken op te pakken; Integer, zorgvuldig, communicatief stevig en in staat om te spiegelen; Aniniteit met bouw of projectmatige omgevingen is een pré; Past bij de Achterhoek: nuchter, betrouwbaar en betrokken. Waarom staat de vacature anoniem open?

De organisatie is financieel gezond en op koers. Ze kiezen er bewust voor om vroegtijdig de opvolging te organiseren voor continuïteit op lange termijn.

Om geen interne of externe onrust te creëren, staat deze rol daarom anoniem open. Kandidaten krijgen in de gesprekken alle informatie over de organisatie en de context.

Over de bouwgroep Derde generatie familiebedrijf; Meerdere bouwbedrijven onder één groep; Actief in ontwikkeling, bouw en verbouw; Financieel stabiel, degelijke cultuur, gecontroleerde groei; Korte lijnen, direct schakelen, nuchtere insteek.

Wil je meer weten? Bel/app Frank via 06- of solliciteer direct!

Kijk minder

Wil jij werken in een kleinschalige praktijk waar jij écht het verschil kunt maken?

Psychologenpraktijk Bommelerwaard zoekt per direct een GZ-psycholoog voor 16-36 uur per week

Jouw rol

Wat ga je doen?

Als GZ psycholoog bij Psychologenpraktijk Bommelerwaard:

Doe je intakes en geef je kortdurende, generalistische psychologische behandelingen aan een veelzijdige en afwisselende cliëntenpopulatie;Neem je deel aan periodiek casuïstiekoverleg/intervisie en overleg je met een collega in geval van twijfels over de te volgen aanpak;Word je nu en dan geconsulteerd door huisartsen en praktijkondersteuners GGZ in de regio, met betrekking tot patiënten met psychische klachten;Denk je mee over de verdere ontwikkeling van de praktijk en het behandelaanbod.

Wie we zoeken

We zoeken een collega die:

Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog heeft en zich graag verder ontwikkelt.Enkele jaren werkervaring in de Generalistische Basis GGZ heeft (pre);Opgeleid is in en ervaring heeft met EMDR óf bereid is om een EMDR-opleiding te volgen;Naast cognitieve gedragstherapie en EMDR ook affiniteit heeft met behandelmethoden zoals bijvoorbeeld ACT, Mindfulness of Oplossingsgerichte therapie;Maar bovenal zie je er naar uit om in een gezellige kleinschalige groepspraktijk te komen werken met een grote variatie aan cliënten en hulpvragen!

Wat we bieden

Wat mag je van ons verwachten?

Flexibiliteit: Vrijheid om jouw agenda en werktijden zelf in te delen, met mogelijkheden tot hybride werken.Professionele ondersteuning: Onze praktijkassistenten nemen administratieve taken uit handen, zodat jij je kunt focussen op je cliënten.Samenwerking: Regelmatige intervisie en casuïstiekbespreking met collega's, een psychiater en praktijkondersteuners GGZ uit de regio.Ontwikkeling: Mogelijkheid om training en opleiding te volgen om jouw expertise verder te ontwikkelen.Werksfeer: Een betrokken team waar persoonlijk contact en gezelligheid centraal staan.Arbeidsvoorwaarden: Marktconform salaris volgens de CAO GGZ. (EUR 4.272 tot EUR 6504)

Over EDB Psychologen

Psychologenpraktijk Bommelerwaard is een kleinschalige groepspraktijk voor Generalistische Basis GGZ voor Volwassenen en Kinderen en Jongeren. Met ruim 25 jaar historie in de regio Bommelerwaard is de praktijk 'top-of-mind' bij huisartsen voor verwijzing van cliënten met psychische problematiek.

We werken met een team van zes GZ-psychologen en twee praktijkassistenten vanuit het Gezondheidscentrum De Waluwe in Zaltbommel. Onze werksfeer is informeel, gezellig en professioneel, met veel ruimte voor samenwerking en initiatief.

De praktijk werkt sinds 2016 samen met zusterpraktijk EDB Psychologen in Den Bosch. (Ook voor Den Bosch zoeken we overigens een collega!)

&Work helpt je verder

EDB Psychologen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij EDB Psychologen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: Medior, SeniorSalaris: €4272 - €6504 Kijk minder

Wat ga je doen

Als reachtruckchauffeur ben jij verantwoordelijk voor het efficiënt en veilig verplaatsen van goederen binnen het magazijn. Je rijdt met een reachtruck door de paden en plaatst producten precies op de juiste plek in de stellingen.
Jouw werkzaamheden:

Goederen verplaatsen en opslaan met een reachtruck;

Goederen op juiste hoogte in magazijnstellingen plaatsen;

Controleren van binnenkomende en uitgaande producten;

Samenwerken met collega's.

Wie ben jij

Wij zoeken een reachtruckchauffeur die:

In het bezit is van een geldig reachtruckcertificaat;

De Nederlandse taal goed beheerst (lezen en spreken);

Ervaring heeft met magazijnwerk en reachtruck rijden;

Veilig en nauwkeurig werkt, ook in smalle gangen;

Bereid is in wisseldiensten of vaste diensten te werken.

Waar ga je werken

De organisatie is een toonaangevende speler in de import, productie en distributie van authentieke Aziatische levensmiddelen. Vanuit moderne productielocaties en distributiecentra worden dagelijks duizenden horecabedrijven en supermarkten in heel Europa beleverd. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en service werkt het bedrijf aan één doel: de Aziatische keuken voor iedereen toegankelijk maken.

Wat bieden wij jou

Een salaris tussen de €2.600 en €2.800 bruto per maand;

Jij komt direct op contract bij de opdrachtgever;

Jij gaat werken op een moderne locatie in Haps met uitstekende faciliteiten;

Jij krijgt 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband);

Jij krijgt reiskostenvergoeding, ontwikkelmogelijkheden én elke vrijdag friettent.

Kijk minder

Zichtwerk op topniveau leveren

Wil je werk afleveren waar je écht trots op bent? Zie jij jezelf al de meest exclusieve schuifpuien en kozijnen monteren? Dan hebben wij de baan voor jou!

Bij Jumbo monteren jij en je vaste collega aluminium kozijnen en schuifsystemen van een niveau dat in Nederland vrijwel niemand kan maken. Klanten kennen jullie. Ze wachten op jullie. Niet omdat het moet, maar omdat ze weten dat jullie het verschil maken.

Wat kun je verwachten?

Monteurs lopen hier niet rond als nummer. Je werkt in een hecht team dat scherp is, trots op vakmanschap en serieus is over kwaliteit. Jij krijgt hier ruimte, vertrouwen en werk dat je technisch verder brengt.

Goed salaris: € 3.000 - € 5.000, afhankelijk van kennis, ervaring en leeftijd; Direct een goed contract met uitzicht op een vaste aanstelling; Aan goede spullen geen tekort. Als jij iets nodig hebt, wordt het voor je geregeld; Korte lijntjes met kantoor, zodat we snel kunnen schakelen; Bij goed presteren kans om hoofdmonteur te worden en met eigen bus op pad te gaan; De kans om mee te werken aan projecten op de Caribische eilanden, zoals Bonaire (niet verplicht); Elk jaar diverse uitjes, zoals 4x4 rijden, kooklessen en natuurlijk goed geregelde borrels.

Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer hieronder of bel/app Aron ( 06- ) voor direct contact!

Wat ga je doen?

Je stapt in een bus die gevuld is met goed gereedschap en rijdt samen met je vaste collega naar projecten die elke week anders zijn. Dit ga je doen:

Monteren van het eigen Jumbo schuifsysteem. Een systeem dat maar weinig bedrijven in Nederland produceren; Zichtwerk afleveren op niveau. Zodra jij vertrekt, staat er iets wat meteen bewondering oproept; Werken met vaste partners zoals kraanmachinisten. Geen vreemden op de bouw, geen chaos, wel kwaliteit; Projecten oppakken die variëren van een snelle aanbouw in de buurt tot villa's van miljoenen in Rotterdam.

Hier lever je geen standaardwerk. Hier lever je vakwerk waar je naam op mag staan.

Wie zoeken we?

Wij zoeken jou! Jij bent handig, werkt netjes en kan klanten fatsoenlijk te woord staan. Dat is wat hier het verschil maakt.

Het komt ook voor dat er wat meer uren gemaakt worden in een week. (in overleg) is dit voor jou geen probleem.

Weet je niet zeker of je op de vacature aansluit? Neem gerust contact op, samen bespreken we de mogelijkheden!

Solliciteer direct of bel/app Aron ( 06- ), hij helpt je verder!

Kijk minder

Zoek jij de zekerheid van een groot bedrijf? Maar wil je tegelijk werken in een klein, nuchter team in Barneveld? Welkom!

Bij Coatinc Barneveld krijg je het beste van twee werelden: de zekerheid van een internationaal familiebedrijf én de gezelligheid van een klein team in Barneveld.

Benieuwd hoe jij een onmisbare schakel wordt in onze logistiek? Lees snel verder!

Waarom kies je voor ons?

Door de snelle ontwikkelingen in onze branche, raak je nooit uitgeleerd. Dat maakt werken bij Coatinc Nederland uitdagend.

Een uitstekend salaris;Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;De voordelen en zekerheid van een groot bedrijf, mét de sfeer van een klein Barnevelds team;Een gezonde balans tussen werk en privé;Doorgroeimogelijkheden;Gezellige teamuitjes en vrijdagmiddagborrel om het werkplezier hoog te houden;Afwisselend werk, waar geen dag hetzelfde is.

Meer weten over ons of over de vacature? Neem contact op met Corstian ( 06- ), hij vertelt je graag meer!

Wat ga je doen?

Als orderverwerker ben jij de verbindende factor tussen klant, collega's en onze locaties. Zo ziet je dag eruit:

Dagelijks schakelen met klanten en interne afdelingen zoals sales, administratie en transportplanning;Onderhouden van contact met onze verzink- en poedercoatlocaties in Nederland;Orders overzichtelijk en gestructureerd verwerken;Inspringen bij spoedopdrachten en zorgen dat de klant altijd goed geholpen wordt.Het proces bewaken en ervoor zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Kortom: jij bent de cruciale schakel in onze logistieke keten.

Wie zoeken we?

Bij Coatinc Nederland kijken we niet naar diploma's. We vinden motivatie en een leergierige houding veel belangrijker.

We werken graag 40 uur (fulltime) met je samen;Je hebt goede communicatieve vaardigheden.

Twijfel je of je aansluit op de functie? Neem gerust contact op met Corstian ( 06- ), we worden graag verrast!

Over Coatinc

Sinds 1885 zijn we actief op het gebied van oppervlakte veredeling van staal. Onze klanten kunnen terecht voor advies, productie en logistiek. Wij zijn de one-stop-shop die dromen, duurzaam en in kleur, veredelt. Ons streven is om klantgericht en flexibel te werken om zo de perfecte partner te zijn in oppervlaktetechniek.

Kijk minder

Wil jij jouw talent binnen het toekennen en beheren van autorisaties verder ontwikkelen? Als Functioneel Beheerder bij Coöperatie VGZ krijg je daarin de ruimte. Zo kun jij groeien én een bijdrage leveren aan een gezonder Nederland. Voor iedereen. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Functioneel Beheerder IAM ben je verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer van de applicaties Sailpoint ISC en Cyberark. Je houdt je vooral bezig houden met het verder verbeteren en automatiseren van proces rondom Sailpoint ISC. Hiervoor is het noodzakelijk dat er een optimale basis wordt neergezet voor het team maar ook voor de eindgebruikers. In deze functie voer je de autorisatieprocessen uit en waar mogelijk worden deze door ons geoptimaliseerd. Periodiek monitor je de performance van de (geautomatiseerde) IAM keten processen en optimaliseer je dit waar nodig. Je plant, coördineert en monitort certificeringen. Ook voer je controles uit op de kwaliteit van de (geautomatiseerde) IAM processen. Samen met het team zorg je voor een veilige omgeving, die bestand is tegen cyber aanvallen voor de hele organisatie.

Je hebt als Functioneel Beheerder IAM te maken met alle leiders binnen VGZ. Daar schakel je mee als het gaat om het inregelen en toekennen van de autorisaties. Daarnaast werk je ook samen met Risk en Internal Audit. Daarom ben jij goed in je stakeholdermanagement en kun je goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Ook ben je in staat om de complexe materie goed te verwoorden in begrijpelijke taal. Je stelt je proactief op en adviseert onze doelgroepen op gepaste wijze. Omdat je altijd bezig bent met het toekennen van rechten is het noodzakelijk om accuraat te werken. Hierin gaat kwaliteit voor snelheid om te voorkomen dat er een data lek wordt veroorzaakt. Als Functioneel Beheerder ben je sterk in het doorgronden van de complexe materie. Je kunt goed duiken in de data en analyseren (requirement engineering) van de gegevens.

Als Functioneel Beheerder ben je onderdeel van het team IAM, waarin 9 enthousiaste collega's werkzaam zijn. Dit is een multidisciplinair team, bestaande uit Informatie Analisten, Functioneel Beheerders, een Product Owner en een Scrum Master. Samen zorg je voor de informatievoorziening naar de leidinggevenden en de beheerteams binnen onze IT-divisie over de werking van ISC en Cyberark. Ook zorgt dit team voor het vertalen van beleid naar operationele consequenties in tooling en (geautomatiseerde) processen.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 3.341 en € 4.648 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal F van de CAO van VGZ); een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en jouw toekomstperspectief; vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Functioneel Beheerder IAM zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij beschikt over analytisch vermogen en erg secuur bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je proactief en goed in stakeholdermanagement.

Bovendien heb jij:

een afgeronde relevante hbo-opleiding; kennis van de business processen, rollen en functies; kennis van riskmanagement; kennis van Role Based Access Management en van Attribute Based Access Management; ervaring met het doorgronden van complexe materie en identificeren knelpunten; kennis van requirement engineering.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Werken voor een gezonder Nederland en vernieuwing in de zorg. Is dat waar jij enthousiast van wordt? Als onze nieuwe Data Engineer kun jij hier een bijdrage aan leveren. Ben jij op zoek naar een baan waar je impact kunt maken binnen een omgeving waar gezond werkgeverschap centraal staat? Bekijk direct onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Data is niet meer weg te denken uit onze organisatie en we zijn goed onderweg om van VGZ een data gedreven organisatie te maken. Dat wil zeggen dat besluiten genomen worden op basis van data. Deze data moet betrouwbaar én beschikbaar zijn. Ons nieuwe VGZ Data platform (VDP) speelt een cruciale rol in deze visie. Ons platform is een uitdagende omgeving waar wordt gewerkt met de nieuwste services binnen de Azure Cloud, zoals Databricks.

Als Data Engineer is het je passie om data op een efficiënte manier te ontsluiten voor analytische toepassingen en help je om bestaande processen te optimaliseren en nieuwe processen mogelijk te maken. Iemand die gevraagd en ongevraagd de kwaliteit en betrouwbaarheid van de beschikbaar gestelde data naar een hoger niveau brengt. Je snapt als Data Engineer wat er nodig is, zonder het te complex te maken. Jouw werk en jouw producten hebben impact in onze organisatie en hierdoor ben je de enabler van het data gedreven werken. De functie kent een 'Informatie Analist component' waarbij je gevraagd en ongevraagd kansen en wensen vertaalt naar relevante, functionele BI-oplossingen die passen binnen de geldende architectuurkaders. De aanpak en impact werk je uit samen met het scrumteam en de Product Owner. Dat alles doe je met kennis van wet- en regelgeving en oog voor de volwassenheid van datamanagement.

Als Data Engineer binnen de afdeling Data Services & Integratie kom je te werken in een team van enthousiaste Data Engineers en de Architecten. Je wordt onderdeel van het VGZ Data Platform (VDP) Core Team en werkt nauw samen met verschillende Data Value teams in de organisatie. Het VDP Core Team is een DevOps team, waarbij het team verantwoordelijk is voor het opzetten van de architectuur en het ontwikkelen van de patronen die door de value teams worden gebruikt. Daarnaast wordt vanuit het VDP Core team de innovatie op het platform gedreven. Je werkt meer dan ooit samen met de Architecten en Engineers in het data domein en met de Data Engineers en Data Scientisten binnen de Value Teams. De teams werken zelforganiserend, dat vergt een grote mate van samenwerking en verantwoordelijkheid. Wat ook een hoge mate van vrijheid geeft anderzijds. Daarnaast houdt je de kennis op peil, deel je dit ook graag met je collega's en sta je open voor kennis van anderen.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 3.737 en € 5.338 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Data Engineer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Naast de kennis van ETL, snap je data verwerkende processen en draag je bij aan continue verbetering van proces, team en product. Je bent bekend met Agile/DevOps en je ziet werken met de diverse moderne tools, cloud oplossingen en -technieken als een uitdaging.

Bovendien heb jij:

een afgeronde hbo opleiding in een technische richting als Informatica, Wiskunde, Computer Science of vergelijkbaar; een stevige basis in SQL en Python; kennis van het Databricks platform; kennis van Azure Data platform services, Azure DevOps en GIT; aantoonbare kennis van data extractie en transformatie tools; ervaring met Power BI is een pre; certificeringen zoals Databricks Data Engineer (Associate en/of Professional), Azure Data Engineer Associate of Azure Solutions Architect zijn een pre.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Werken voor een flexibel, jong en ondernemend bedrijf waar je jouw talenten écht mag benutten, dat is iets waar jij 's ochtends je bed voor uitspringt? Zie je kansen, is het glas bij jou half vol en wil je écht iets bijdragen in de agrarische sector? Wij worden heel gelukkig als jij deze eigenschappen hebt en met ons samen wil werken aan de groei van onze organisatie en platform!

Jouw rol

Je bouwt nieuwe features in .NET én Angular;Je werkt nauw samen met andere ontwikkelaars en externe partners;Je denkt actief mee over architectuur, API-ontwerp en technische keuzes;Je signaleert verbetermogelijkheden en implementeert nieuwe technologieën;Je draagt bij aan een stabiel, schaalbaar en veilig platform voor onze gebruikers.

Wie we zoeken

Jij hebt ervaring met agile werken, bent bekend met Azure DevOps Services en voelt je thuis in een omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je kunt zelfstandig ontwikkelen en hebt de ambitie om jezelf én JoinData continu te laten groeien. Daarnaast beschik je over:

Backend:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met C#, .NET Core, ASP.NET MVC en SQL-databases;Gedegen kennis en ervaring met Azure Services;Ervaring met Infrastructure as Code en Azure DevOps is een pre.

Frontend:

Ervaring met moderne frontend-technologieën;Kennis van Angular;Ervaring met HTML, CSS en TypeScript.

Wat we bieden

Een open cultuur waar we hard werken combineren met plezier en gave teamuitjes;Je werkt 32 - 40 uur per week met de mogelijkheid om deels thuis te werken (hiervoor krijg je ook een vergoeding wanneer je geen complete thuiswerkplek hebt);Salarisindicatie: 4.000 - 5.500 Euro o.b.v. 40 uur per week;Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder vakantiegeld, een variabele beloning en een goede pensioenregeling;30 vakantie dagen bij fulltime dienstverband;Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleidingen, trainingen en coaching.

Over JoinData

JoinData is een onafhankelijk dataplatform dat met hart en ziel gelooft in agrarische innovatie - maar alleen als de klant daar als boer optimaal van kan profiteren. De missie van JoinData is de boer in control te brengen van zijn data en het delen van data te stimuleren. Daarvoor heeft JoinData het platform 'Mijn JoinData' ontwikkeld waar boeren en tuinders overzicht, inzicht en controle hebben over hun datastromen en data uit machines en sensoren veilig en makkelijk kunnen delen met derde partijen (zoals applicatieleveranciers).

Als coöperatie stimuleert JoinData bedrijven om met de beschikbare data innovatieve toepassingen (app's) te ontwikkelen waarmee de boer nog effectiever zijn bedrijf kan managen. Uiteraard kan dit alleen nadat de boer hiervoor een machtiging heeft gegeven. Inmiddels zijn er circa 280 partijen aangesloten op het platform en bedient JoinData circa 15.000 boeren in NL met zo'n 350.000 machtigingen. Daarnaast distribueren we 1.1 miljoen berichten per dag over ons platform. Ons team bestaat uit 14 medewerkers.

&Work helpt je verder

JoinData werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij JoinData, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €4000 - €5500 Kijk minder

Werken voor een flexibel, jong en ondernemend bedrijf waar je jouw talenten écht mag benutten, dat is iets waar jij 's ochtends je bed voor uitspringt. Jouw ideale baan? Eentje waarin je alle ruimte krijgt om je ideeën te bespreken en uit te voeren? Dan zijn wij op zoek naar jou. Neem je graag het initiatief, los je makkelijk problemen op en wil je écht iets bijdragen in de agrarische sector? Wij worden heel gelukkig als jij deze eigenschappen hebt!

Jouw rol

Als support medewerker heb je veel affiniteit met IT, ben je leergierig en wil je jezelf ontwikkelen. Onze ideale nieuwe collega is iemand die start in de rol van support medewerker, de IT omgeving eigen maakt en door kan groeien binnen onze organisatie.

Naast de reguliere support werkzaamheden zal je betrokken worden bij uitdagende IT projecten.

Dit zijn de werkzaamheden:

Eerste aanspreekpunt voor vragen vanuit onze klanten en het oplossen hiervan;Aansluiten van nieuwe klanten op ons platform;Proactieve signalering en onderhouden van datastromen;Invulling geven aan automatiseringsprocessen;Testen van nieuwe functionaliteiten op ons platform;Deelnemen aan uitdagende IT projecten.

Wie we zoeken

Je hebt een ondernemende persoonlijkheid die verantwoordelijkheid neemt en focus op de klant heeft. Je hebt de ambitie om op termijn door te groeien naar developer of een andere technische functie.

Verder beschik je over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en kan je prioriteiten stellen en bepalen. Tot slot vinden wij het fijn als je in staat bent om de bestaande werkprocedures snel op te pikken.

Wat we bieden

Een open cultuur waar we hard werken combineren met plezier en gave teamuitjes;Je werkt 40 uur per week met de mogelijkheid om deels thuis te werken (hiervoor krijg je ook een vergoeding wanneer je geen complete thuiswerkplek hebt);Salarisindicatie: 2.500 - 3.250 Euro o.b.v. 40 uur per week;Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder vakantiegeld, een variabele beloning en een goede pensioenregeling;30 vakantie dagen bij fulltime dienstverband;Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleidingen, trainingen en coaching.

Over JoinData

JoinData is een onafhankelijk dataplatform dat met hart en ziel gelooft in agrarische innovatie - maar alleen als de klant daar als boer optimaal van kan profiteren. De missie van JoinData is de boer in control te brengen van zijn data en het delen van data te stimuleren. Daarvoor heeft JoinData het platform 'Mijn JoinData' ontwikkeld waar boeren en tuinders overzicht, inzicht en controle hebben over hun datastromen en data uit machines en sensoren veilig en makkelijk kunnen delen met derde partijen (zoals applicatieleveranciers).

Als coöperatie stimuleert JoinData bedrijven om met de beschikbare data innovatieve toepassingen (app's) te ontwikkelen waarmee de boer nog effectiever zijn bedrijf kan managen. Uiteraard kan dit alleen nadat de boer hiervoor een machtiging heeft gegeven. Inmiddels zijn er circa 280 partijen aangesloten op het platform en bedient JoinData circa 15.000 boeren in NL met zo'n 350.000 machtigingen. Daarnaast distribueren we 1.1 miljoen berichten per dag over ons platform. Ons team bestaat uit 14 medewerkers.

&Work helpt je verder

JoinData werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij JoinData, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: JuniorSalaris: €2500 - €3250 Kijk minder

Wil je werken op een plek waar jouw keuzes direct terug te zien zijn in het eindproduct? Krijg je energie van alles tot in de puntjes voorbereiden en organiseren? Welkom!

Bij Blecks in Barneveld werk je in een nuchter maakbedrijf waar hoogwaardige maatwerkdeuren en trappen worden geproduceerd. Je staat tussen vakmensen die kwaliteit ademen. De lijnen zijn kort en wat jij vandaag regelt, zie je morgen al terug op de werkvloer. Jouw impact is meteen zichtbaar!

Als projectleider stuur je het volledige proces aan. Vanaf de eerste klantvraag tot de oplevering van een strakke deur. Jij bewaart het overzicht, houdt de planning scherp en zorgt dat elk project klopt.

Waarom kies je voor ons? Een mooi salaris: € 4.000 - € 5.000, afhankelijk van je kennis en ervaring; Goede arbeidsvoorwaarden, 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen; Je krijgt ruimte om mee te denken en verbeteringen aan te dragen; Mogelijkheden voor opleidingen of trainingen; Een nuchtere, Veluwse werksfeer met korte lijnen; Gezellige momenten tijdens de woensdag- en vrijdagmiddagborrels en teamuitjes. Kansen om verder te groeien binnen het bedrijf.

Meer weten? Neem contact op met Edwin ( 06- ), hij helpt je graag verder!

Wat ga je doen?

Je schakelt dagelijks tussen klant, werkplaats en montage en zorgt voor duidelijke afspraken en een eindresultaat dat de verwachting van de klant overtreft.

Begeleiden van projecten vanaf aanvraag tot oplevering; Vertalen van klantwensen naar concrete werkopdrachten; Opstellen en bewaken van planningen; Overleg met werkplaats, monteurs en externe partners; Bezoeken van projectlocaties en uitvoeren van controles; Bewaken van kwaliteit, kosten en klanttevredenheid. Wie zoeken we?

We zoeken jou! Je hebt ervaring als projectleider of werkvoorbereider en neemt overzicht, structuur en initiatief mee. Verder:

Werken we graag 38 uur (fulltime) met je samen; Heb je ervaring met het plannen en organiseren van projecten.

Solliciteer direct of neem contact op met Edwin ( 06- ), hij vertelt je graag meer!

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende baan in de kinderopvang? Bij Kindergarden kun je als pedagogisch professional flex een belangrijke rol spelen in het leven van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris en fijne arbeidsvoorwaarden bieden we je een kans om echt impact te maken.

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch professional flex werk je op verschillende groepen binnen onze vestiging. Je creëert een liefdevolle omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Samen met je collega's zorg je voor rust, ruimte en aandacht op de groepen.

Je werkt met alle leeftijdsgroepen, van baby's tot peuters Je ontwikkelt jezelf via onze Kindergarden Academie Je draagt bij aan het soepel draaien van de vestiging Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers. Daarom bieden we je:

Een salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot de Kindergarden Academie voor je persoonlijke ontwikkeling Een modern en licht werkklimaat Wie we zoeken

We zijn op zoek naar iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Passie heeft voor het begeleiden en ontwikkelen van kinderen Flexibel is en kan werken met verschillende leeftijdsgroepen Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Beschikbaar is op woensdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden Bazuindreef

Onze vestiging in Harderwijk staat bekend om zijn prettige, rustige en lichte sfeer. We zijn ruimer dan je zou verwachten en ons team kent alle kinderen persoonlijk. We houden rekening met de individuele behoeften van elk kind, zoals het gebruik van een hangwieg voor onrustige baby's.

Interesse?

Wil je het verschil maken voor kinderen en werken in een fijne omgeving? Solliciteer dan nu! We bespreken graag jouw wensen en de mogelijkheden bij Kindergarden. Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op.

Kom ons team versterken en help kinderen groeien in een liefdevolle omgeving. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een afwisselende, flexibele en uitdagende baan in de kinderopvang? Met een salaris tot € 3.992 per maand en meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie als Pedagogisch Professional flex de perfecte kans. Bij Kindergarden speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige, liefdevolle en leerzame omgeving voor baby's, dreumesen en peuters.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional flex werk je op verschillende groepen binnen de vestiging. Jij:
• Biedt kinderen een liefdevolle en vertrouwde omgeving waar ze zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
• Creëert samen met collega's een klimaat van rust, ruimte en aandacht op de groepen.
• Werkt met alle leeftijdsgroepen, van de allerkleinsten op de babygroep tot fantasierijke peuters.
• Ontvangt trainingen via onze Kindergarden Academie en blijft jezelf ontwikkelen in je vak.
• Draagt samen met je team verantwoordelijkheid voor het soepel draaien van de vestiging.

Deze afwisselende rol biedt jou de kans om écht impact te maken en je passie voor kinderopvang volledig tot uiting te brengen.

Waarom werken bij Kindergarden?
• Afwisselend en uitdagend: Geen dag is hetzelfde doordat je met verschillende leeftijdsgroepen en op verschillende vestigingen werkt.
• Persoonlijke groei: Toegang tot de Kindergarden Academie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, studiedagen en korting op opvang voor je eigen kinderen.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Passie voor het begeleiden en ontwikkelen van kinderen.
• Flexibiliteit om met verschillende leeftijdsgroepen te werken en op verschillende locaties binnen de regio.
• Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen.
• Beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag.

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Maak het verschil voor iedere groep! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We bespreken graag jouw wensen en de mogelijkheden!

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Bazuindreef

Prettig, rustig en licht! En veel ruimer dan je zou verwachten. Dat is de eerste indruk van de ouders die we op ons kinderdagverblijf mogen rondleiden. Alle Pedagogisch Professionals van ons team kennen alle kindjes en alle kindjes kennen hen. Dat vinden we belangrijk, want ieder kindje heeft andere behoeften en daar houden we graag rekening mee. Zo kan bijvoorbeeld een onrustige baby weer rust vinden in onze hangwieg, want het zacht heen en weer schommelen biedt troost en geborgenheid.

Bazuindreef 87, Harderwijk

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Ben jij een Zelfstandig Assistent Accountant en op zoek naar een fijne werkomgeving met oprechte aandacht voor de klant en voor elkaar? Waar elkaar helpen en jezelf ontwikkelen hoog in het vaandel staan en waar het mogelijk is om vanuit huis of parttime te werken? Bij CROP is er veel mogelijk!

De vacature in het kort:

Salaris: MarktconformOpleiding: afgeronde hbo of wo opleiding, zoals Finance & Controle (BE), Accountancy of SPD.Werkervaring: 5+ jaarDe mogelijkheid om door te groeien tot tekenend accountant

Wat bieden wij jou?

Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde.Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.Mogelijkheid om door te studeren voor AA of RA. Hiervoor bieden we uitgebreide studie mogelijkheden.Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy.Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.Premievrij basispensioen.Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.

Wat ga je doen ?
CROP accountants & adviseurs is een moderne organisatie met ruim 300 professionals, verdeeld over onze vestigingen in Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht. We zijn actief binnen veel marktsegmenten in het mkb. Dit maakt dat je veel verschillende soorten klanten onder jouw hoede krijgt. Voor hen ga je de verwerkte administraties reviewen, de jaarrekeningen samenstellen en omzetbelasting aangiftes indienen. Daarbij vorm je een belangrijke schakel tussen uitvoering en rapportage richting onze klanten. Je hebt geregeld klantcontact en biedt ondersteuning bij diverse ondernemersvragen. Bij CROP hebben we aandacht voor de ondernemer en heb je de mogelijkheid om op klantbezoek te gaan. Zo kun je samen vooruit en inspiratie halen uit het verhaal van de ondernemer. Op gedeelde eerste plek, samen met de klant, staan jouw collega's. Onze mensen en het geven van begeleiding vinden we belangrijk. Coachen, sparren en tijd voor heb inruimen behoort dan ook zeker tot het takenpakket.

Als je je verder wil ontwikkelen, bijvoorbeeld in het opdoen van ervaring in relatiebeheer bij klanten, dan geven we je graag die mogelijkheid en zal jouw manager je daarin begeleiden. Bij CROP zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen Zo koppelen wij je bijvoorbeeld aan een buddy waaraan je alle werk gerelateerde vragen kunt stellen. Tevens krijg je een mentor waarmee je samen jouw ontwikkelplan uitstippelt. Zo blijf je groeien naar weer een volgende stap in je carrière.

Solliciteren of meer informatie?
Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via whatsapp contact op met onze recruiter Iris Luteijn 06- of Jetske Hoyng-Ruiter 06-. Mailen mag ook, dit kan via . We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Wie ben jij?
Onze ideale nieuwe CROP collega:

Heeft minimaal 5 jaar ervaring als Assistent Accountant bij een accountantskantoor.Is klantgericht, communicatief vaardig en analytisch.Beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding, zoals Finance & Control (BE), Accountancy of SPD.Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen.

Schroom niet om contact op te nemen, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar de mogelijkheden.

Kijk minder

Ben jij een Zelfstandig Assistent Accountant en op zoek naar een fijne werkomgeving met oprechte aandacht voor de klant en voor elkaar? Waar elkaar helpen en jezelf ontwikkelen hoog in het vaandel staan en waar het mogelijk is om vanuit huis of parttime te werken? Bij CROP is er veel mogelijk!

De vacature in het kort:

Salaris: MarktconformOpleiding: afgeronde hbo of wo opleiding, zoals Finance & Controle (BE), Accountancy of SPD.Werkervaring: 5+ jaarDe mogelijkheid om door te groeien tot tekenend accountant

Wat bieden wij jou?

Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde.Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.Mogelijkheid om door te studeren voor AA of RA. Hiervoor bieden we uitgebreide studie mogelijkheden.Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy.Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.Premievrij basispensioen.Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.

Wat ga je doen ?
CROP accountants & adviseurs is een moderne organisatie met ruim 300 professionals, verdeeld over onze vestigingen in Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht. We zijn actief binnen veel marktsegmenten in het mkb. Dit maakt dat je veel verschillende soorten klanten onder jouw hoede krijgt. Voor hen ga je de verwerkte administraties reviewen, de jaarrekeningen samenstellen en omzetbelasting aangiftes indienen. Daarbij vorm je een belangrijke schakel tussen uitvoering en rapportage richting onze klanten. Je hebt geregeld klantcontact en biedt ondersteuning bij diverse ondernemersvragen. Bij CROP hebben we aandacht voor de ondernemer en heb je de mogelijkheid om op klantbezoek te gaan. Zo kun je samen vooruit en inspiratie halen uit het verhaal van de ondernemer. Op gedeelde eerste plek, samen met de klant, staan jouw collega's. Onze mensen en het geven van begeleiding vinden we belangrijk. Coachen, sparren en tijd voor heb inruimen behoort dan ook zeker tot het takenpakket.

Als je je verder wil ontwikkelen, bijvoorbeeld in het opdoen van ervaring in relatiebeheer bij klanten, dan geven we je graag die mogelijkheid en zal jouw manager je daarin begeleiden. Bij CROP zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen Zo koppelen wij je bijvoorbeeld aan een buddy waaraan je alle werk gerelateerde vragen kunt stellen. Tevens krijg je een mentor waarmee je samen jouw ontwikkelplan uitstippelt. Zo blijf je groeien naar weer een volgende stap in je carrière.

Solliciteren of meer informatie?
Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via whatsapp contact op met onze recruiter Iris Luteijn 06- of Jetske Hoyng-Ruiter 06-. Mailen mag ook, dit kan via . We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Wie ben jij?
Onze ideale nieuwe CROP collega:

Heeft minimaal 5 jaar ervaring als Assistent Accountant bij een accountantskantoor.Is klantgericht, communicatief vaardig en analytisch.Beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding, zoals Finance & Control (BE), Accountancy of SPD.Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen.

Schroom niet om contact op te nemen, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar de mogelijkheden.

Kijk minder