Wat ga je doen?

Als uitvoerder houd jij het overzicht over uiteenlopende projecten in de ondergrondse infratechniek. Je stuurt monteurs aan, maakt planningen en zorgt dat het werk volgens afspraak wordt uitgevoerd. Ook onderhoud je contact met opdrachtgevers en leveranciers.

Je werkt veel buiten op projecten, bent regelmatig onderweg en weet precies wat er speelt binnen je projecten. Een paar voorbeelden van je werkzaamheden als uitvoerder:

aansturen van voormannen en monteurs; bewaken van veiligheid, kwaliteit en planning; verantwoordelijkheid dragen voor de voortgang en het financiële resultaat van projecten. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Op 1 december start je met het werk-leertraject Technicus Infratechniek. Samen met je collega's - een kleine groep met een mix van aankomend uitvoerders en werkverantwoordelijken - volg je dit unieke traject.

Vanaf dag één heb je een vast contract én direct salaris. Ook tijdens de opleidingsweken dus! De eerste 18 weken ga je naar onze technische bedrijfsschool in Ermelo. Hier volg je theorie- en praktijklessen.

Na deze opleidingsweken start je direct als uitvoerder bij Allinq. Want leren doe je in de praktijk! In 2,5 jaar tijd leer je alles van de functie en kan je uiteindelijk zelfstandig als uitvoerder leidinggeven op projecten.

Je haalt kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, KIWA diploma Uitvoerder en verschillende certificaten. Ondertussen werk je ook aan skills zoals communicatie, leidinggeven en samenwerken.

In 2,5 jaar tijd heb je jouw mbo 4-diploma én uitvoerderscertificaten op zak. Na dit werk-leertraject weet je precies wat er nodig is om kabels en leidingen veilig en volgens planning aan te leggen of te vervangen. Nu ben je zelfstandig aan het werk bij Allinq als uitvoerder in de ondergrondse infratechniek!

Wat bieden wij jou? salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Ook tijdens de opleidingsweken word je betaald; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract bij Allinq kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen halen; auto van de zaak die je ook privé mag rijden; 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen én 13 adv-dagen op basis van fulltime dienstverband; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; carrière in de ondergrondse infratechniek en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Je hebt sterke interesse in de elektrotechniek en bent gemotiveerd om aan dit werk-leertraject deel te nemen. Je hebt al ervaring opgedaan in de technische sector en dit is een mooie volgende stap voor jou. Veiligheid vind je belangrijk en je hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Verdere punten:

je bent toelaatbaar tot een mbo 4-opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; goede beheersing van de Nederlandse taal; rijbewijs B. Jouw team

Je komt te werken als uitvoerder bij Allinq. Al 60 jaar bouwt Allinq samen aan ondergrondse en bovengrondse netwerken in Nederland én buitenland. Je Allinq collega's staan voor samenwerken, verbinden en continuïteit. De sfeer binnen Allinq voelt als een familiebedrijf: betrokken, mensgericht en ruimte om initiatief te nemen. Helemaal jouw team?

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als werkverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en kwaliteit van elektrotechnische werkzaamheden in de ondergrondse infratechniek. Je geeft aanwijzingen aan monteurs en houdt toezicht op de uitvoering bij projecten. Daarnaast werk je samen met uitvoerders, werkvoorbereiders, engineers en opdrachtgevers. Voorbeelden van jouw werkzaamheden:

maken van werkplannen en veiligheidsmaatregelen; instrueren van monteurs; toezicht houden op de naleving van veiligheidsvoorschriften; zorgen dat het werk uitgevoerd wordt volgens de NEN-normen en wetgeving; verantwoordelijkheid dragen voor het veiligstellen en vrijschakelen van installaties. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Vanaf 1 december start je in je nieuwe functie van werkverantwoordelijke. Samen met je nieuwe collega's - een groep van uitvoerders en werkverantwoordelijken - start je het werk-leertraject Technicus Infratechniek. Je krijgt direct een vast contract en salaris, ook tijdens de opleidingsweken.

In de eerste 18 weken volg je theorie- en praktijklessen op onze eigen technische bedrijfsschool in Ermelo. Daarna ga je snel aan het werk bij Allinq als werkverantwoordelijke. Want in de praktijk leer je hoe het er écht aan toegaat.

In 2,5 jaar tijd ontwikkel je jezelf tot werkverantwoordelijke. Je haalt kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, je KIWA-diploma Uitvoerder én verschillende certificaten. Tegelijkertijd werk je aan vaardigheden zoals communiceren, leidinggeven en samenwerken.

Wat bieden wij jou? salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Ook tijdens de opleidingsweken word je betaald; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract bij Allinq kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen halen; auto van de zaak die je ook privé mag rijden; 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen én 13 adv-dagen op basis van fulltime dienstverband; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; carrière in de ondergrondse infratechniek en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Je hebt sterke interesse in de elektrotechniek en bent gemotiveerd om aan dit werk-leertraject deel te nemen. Je hebt al ervaring opgedaan in de technische sector en dit is een mooie volgende stap voor jou. Veiligheid vind je belangrijk en je hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Verdere punten:

je voldoet aan de toelatingseisen voor een mbo 4-opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; goede beheersing van de Nederlandse taal; rijbewijs B. Jouw team

Je komt te werken als uitvoerder bij Allinq. Al 60 jaar bouwt Allinq samen aan ondergrondse en bovengrondse netwerken in Nederland én buitenland. Ze staan voor samenwerken, verbinden en continuïteit. De sfeer binnen Allinq voelt als een familiebedrijf: betrokken, mensgericht en ruimte om initiatief te nemen.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als uitvoerder houd jij het overzicht over uiteenlopende projecten in de ondergrondse infratechniek. Je stuurt monteurs aan, maakt planningen en zorgt dat het werk volgens afspraak wordt uitgevoerd. Ook onderhoud je contact met opdrachtgevers en leveranciers.

Je werkt veel buiten op projecten, bent regelmatig onderweg en weet precies wat er speelt binnen je projecten. Een paar voorbeelden van je werkzaamheden als uitvoerder:

aansturen van voormannen en monteurs; bewaken van veiligheid, kwaliteit en planning; verantwoordelijkheid dragen voor de voortgang en het financiële resultaat van projecten. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Op 1 december start je met het werk-leertraject Technicus Infratechniek. Samen met je collega's - een kleine groep met een mix van aankomend uitvoerders en werkverantwoordelijken - volg je dit unieke traject.

Vanaf dag één heb je een vast contract én direct salaris. Ook tijdens de opleidingsweken dus! De eerste 18 weken ga je naar onze technische bedrijfsschool in Ermelo. Hier volg je theorie- en praktijklessen.

Na deze opleidingsweken start je direct als uitvoerder bij Allinq. Want leren doe je in de praktijk! In 2,5 jaar tijd leer je alles van de functie en kan je uiteindelijk zelfstandig als uitvoerder leidinggeven op projecten.

Je haalt kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, KIWA diploma Uitvoerder en verschillende certificaten. Ondertussen werk je ook aan skills zoals communicatie, leidinggeven en samenwerken.

In 2,5 jaar tijd heb je jouw mbo 4-diploma én uitvoerderscertificaten op zak. Na dit werk-leertraject weet je precies wat er nodig is om kabels en leidingen veilig en volgens planning aan te leggen of te vervangen. Nu ben je zelfstandig aan het werk bij Allinq als uitvoerder in de ondergrondse infratechniek!

Wat bieden wij jou? salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Ook tijdens de opleidingsweken word je betaald; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract bij Allinq kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen halen; auto van de zaak die je ook privé mag rijden; 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen én 13 adv-dagen op basis van fulltime dienstverband; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; carrière in de ondergrondse infratechniek en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Je hebt sterke interesse in de elektrotechniek en bent gemotiveerd om aan dit werk-leertraject deel te nemen. Je hebt al ervaring opgedaan in de technische sector en dit is een mooie volgende stap voor jou. Veiligheid vind je belangrijk en je hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Verdere punten:

je bent toelaatbaar tot een mbo 4-opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; goede beheersing van de Nederlandse taal; rijbewijs B. Jouw team

Je komt te werken als uitvoerder bij Allinq. Al 60 jaar bouwt Allinq samen aan ondergrondse en bovengrondse netwerken in Nederland én buitenland. Je Allinq collega's staan voor samenwerken, verbinden en continuïteit. De sfeer binnen Allinq voelt als een familiebedrijf: betrokken, mensgericht en ruimte om initiatief te nemen. Helemaal jouw team?

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als werkverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en kwaliteit van elektrotechnische werkzaamheden in de ondergrondse infratechniek. Je geeft aanwijzingen aan monteurs en houdt toezicht op de uitvoering bij projecten. Daarnaast werk je samen met uitvoerders, werkvoorbereiders, engineers en opdrachtgevers. Voorbeelden van jouw werkzaamheden:

maken van werkplannen en veiligheidsmaatregelen; instrueren van monteurs; toezicht houden op de naleving van veiligheidsvoorschriften; zorgen dat het werk uitgevoerd wordt volgens de NEN-normen en wetgeving; verantwoordelijkheid dragen voor het veiligstellen en vrijschakelen van installaties. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Vanaf 1 december start je in je nieuwe functie van werkverantwoordelijke. Samen met je nieuwe collega's - een groep van uitvoerders en werkverantwoordelijken - start je het werk-leertraject Technicus Infratechniek. Je krijgt direct een vast contract en salaris, ook tijdens de opleidingsweken.

In de eerste 18 weken volg je theorie- en praktijklessen op onze eigen technische bedrijfsschool in Ermelo. Daarna ga je snel aan het werk bij Allinq als werkverantwoordelijke. Want in de praktijk leer je hoe het er écht aan toegaat.

In 2,5 jaar tijd ontwikkel je jezelf tot werkverantwoordelijke. Je haalt kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, je KIWA-diploma Uitvoerder én verschillende certificaten. Tegelijkertijd werk je aan vaardigheden zoals communiceren, leidinggeven en samenwerken.

Wat bieden wij jou? salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Ook tijdens de opleidingsweken word je betaald; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract bij Allinq kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen halen; auto van de zaak die je ook privé mag rijden; 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen én 13 adv-dagen op basis van fulltime dienstverband; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; carrière in de ondergrondse infratechniek en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Je hebt sterke interesse in de elektrotechniek en bent gemotiveerd om aan dit werk-leertraject deel te nemen. Je hebt al ervaring opgedaan in de technische sector en dit is een mooie volgende stap voor jou. Veiligheid vind je belangrijk en je hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Verdere punten:

je voldoet aan de toelatingseisen voor een mbo 4-opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; goede beheersing van de Nederlandse taal; rijbewijs B. Jouw team

Je komt te werken als uitvoerder bij Allinq. Al 60 jaar bouwt Allinq samen aan ondergrondse en bovengrondse netwerken in Nederland én buitenland. Ze staan voor samenwerken, verbinden en continuïteit. De sfeer binnen Allinq voelt als een familiebedrijf: betrokken, mensgericht en ruimte om initiatief te nemen.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als werkverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en kwaliteit van elektrotechnische werkzaamheden in de ondergrondse infratechniek. Je geeft aanwijzingen aan monteurs en houdt toezicht op de uitvoering bij projecten. Daarnaast werk je samen met uitvoerders, werkvoorbereiders, engineers en opdrachtgevers. Voorbeelden van jouw werkzaamheden:

maken van werkplannen en veiligheidsmaatregelen; instrueren van monteurs; toezicht houden op de naleving van veiligheidsvoorschriften; zorgen dat het werk uitgevoerd wordt volgens de NEN-normen en wetgeving; verantwoordelijkheid dragen voor het veiligstellen en vrijschakelen van installaties. Hoe ziet het werk-leertraject eruit?

Vanaf 1 december start je in je nieuwe functie van werkverantwoordelijke. Samen met je nieuwe collega's - een groep van uitvoerders en werkverantwoordelijken - start je het werk-leertraject Technicus Infratechniek. Je krijgt direct een vast contract en salaris, ook tijdens de opleidingsweken.

In de eerste 18 weken volg je theorie- en praktijklessen op onze eigen technische bedrijfsschool in Ermelo. Daarna ga je snel aan het werk bij Allinq als werkverantwoordelijke. Want in de praktijk leer je hoe het er écht aan toegaat.

In 2,5 jaar tijd ontwikkel je jezelf tot werkverantwoordelijke. Je haalt kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, je KIWA-diploma Uitvoerder én verschillende certificaten. Tegelijkertijd werk je aan vaardigheden zoals communiceren, leidinggeven en samenwerken.

Wat bieden wij jou? salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Ook tijdens de opleidingsweken word je betaald; zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract bij Allinq kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen halen; auto van de zaak die je ook privé mag rijden; 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen én 13 adv-dagen op basis van fulltime dienstverband; ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; carrière in de ondergrondse infratechniek en een mooie toekomst in de energietransitie. Wat neem je mee?

Je hebt sterke interesse in de elektrotechniek en bent gemotiveerd om aan dit werk-leertraject deel te nemen. Je hebt al ervaring opgedaan in de technische sector en dit is een mooie volgende stap voor jou. Veiligheid vind je belangrijk en je hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Verdere punten:

je voldoet aan de toelatingseisen voor een mbo 4-opleiding; werkervaring of aantoonbare affiniteit met elektrotechniek; goede beheersing van de Nederlandse taal; rijbewijs B. Jouw team

Je komt te werken als uitvoerder bij Allinq. Al 60 jaar bouwt Allinq samen aan ondergrondse en bovengrondse netwerken in Nederland én buitenland. Ze staan voor samenwerken, verbinden en continuïteit. De sfeer binnen Allinq voelt als een familiebedrijf: betrokken, mensgericht en ruimte om initiatief te nemen.

Kijk minder

Strategisch, financieel en ondernemend.

Ben jij een ervaren (groeps)controller of financieel directeur en wil je bouwen aan een sterke groep technische bedrijven? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen binnen een ondernemende organisatie waar techniek centraal staat.

Jouw impact

Als financieel directeur werk je voor een mooie groep bedrijven, direct naast de ondernemer. Je brengt rust en richting door scherpe analyses, heldere rapportages en concrete adviezen. Je zorgt dat de groep gefundeerd kan groeien: van investeringsbesluiten en bankrapportages tot duurzaamheids- en groepsrapportages. Je neemt initiatief, stelt de juiste vragen en durft 'nee' te zeggen wanneer dat beter is voor het geheel.

Je werkt samen met directieleden, managers, aandeelhouders en het financiële team. Je houdt overzicht over meerdere bedrijven, bewaakt de doelen en borgt de kwaliteit van de cijfers. Onze cultuur is ondernemend, no-nonsense, direct en open: korte lijnen, veel vertrouwen en snel schakelen.

Bedrijven binnen de groep
Bodu Staalbouw Staalcoating Midden Nederland PBB (Prefab Beton Barneveld) Staalbouw van Beek Bijkerk Recycling Van den Nagel Modulaire Bouw

Onze kernwaarden: Vakmanschap, betrouwbaarheid en flexibiliteit

Wij geloven dat deze drie waarden het fundament vormen voor ons succes en voor het plezier waarmee we werken:

Vakmanschap - we leveren hoogwaardige technische producten en constructies met precisie en oog voor detail. Betrouwbaarheid - afspraak is afspraak: we staan voor kwaliteit en tijdige oplevering. Flexibiliteit - we denken mee, schakelen snel en vinden voor elke uitdaging een oplossing. Wat ga je doen? Groepsbreed financieel leiderschap: bewaken van KPI's, marge, cashflow en risico's. Opstellen en verbeteren van (ESG-)groepsrapportages en bankrapportages. Kritisch beoordelen van businesscases en investeringsvoorstellen; adviseren over 'doen of niet doen'. Consolideren, forecasten, budgetteren en periodieke analyses uitvoeren. Optimaliseren van processen, AO/IC en tooling (van btw-aangifte tot rapportages). Actief signaleren en benutten van subsidies en fiscale regelingen, inclusief aanvraag en verantwoording. Sparringpartner voor directie en ondernemers; verbinden van bedrijven binnen de groep. Wat jij krijgt Nuchtere werkomgeving waar resultaat telt en afspraken worden nagekomen. Verantwoordelijkheid en vrijheid in een sleutelrol dicht op het ondernemen. Sterke groeiomgeving: veel leer- en doorgroeimogelijkheden, ook in je functie. Aantrekkelijke beloning: aan het salaris zit geen beperking, dit is afgestemd op ervaring. Cultuur: ondernemend, no-nonsense, direct en open, gedragen door vakmanschap, betrouwbaarheid en flexibiliteit. Wie jij bent Medior tot ervaren finance-professional (groepscontroller / Financieel directeur / accountant) met hbo+ werk- en denkniveau. Sterke, ondernemende persoonlijkheid: nauwkeurig, analytisch, praktisch en resultaatgericht. Ervaren in/affiniteit met techniek, staal of maakindustrie. Communicatief sterk; je legt helder uit waarom je iets wél of níet doet en durft te handelen. Klaar voor de volgende stap?

We kijken met een open blik naar deze vacature. Ben je enthousiast, maar twijfel je of je voldoende bagage hebt voor deze rol? Stuur gerust je sollicitatie of plan een belafspraak via deze link.

Kijk minder

Ben jij sociaal, technisch en klaar om samen met een team het verschil te maken? Welkom!

Als Service Monteur werk je dagelijks aan systemen die ertoe doen. Je staat er nooit alleen voor: samen met collega's zorg jij dat klanten kunnen vertrouwen op systemen die altijd werken. Technisch uitdagend werk, met ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Jouw rol in ons team: Je installeert, onderhoudt en verhelpt storingen. Deze storingen zijn zowel mechanisch als elektrotechnisch (storingsdiensten draai je in overleg); Je werkt zelfstandig, maar hebt altijd je team achter je staan. Samen met planning maak je je dag zo efficiënt mogelijk; Je gaat vaak direct vanuit huis op pad met je volledig ingerichte servicebus. We houden van goede spullen, ook onze bussen zijn premium merken; Je zorgt dat klanten blij zijn met jouw vakmanschap én sociale aanpak. Wat mag je van ons verwachten? Een goed salaris: € 2.750 - € 4.100 bruto per maand; Een eigen bus, telefoon en toughbook; 25 vakantiedagen + 6 extra dagen; Opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen in de techniek; Een innovatieve werkomgeving met de nieuwste technieken; Een goede pensioenregeling.

Daarnaast zijn we een echt familiebedrijf. Met kerst huren we bijvoorbeeld een kroegje af, en eindigen we de avond met een envelop met een bonus. Dat kenmerkt onze sfeer!

Wie zoeken wij? Een sociaal ingestelde vakman die houdt van teamwork; Je hebt ervaring of affiniteit met elektrotechniek (wij leren je graag het vak); Je bent klantgericht en denkt in oplossingen; Je beschikt over VCA (of bent bereid deze te halen); Je hebt rijbewijs B.

Klaar om gas te geven? Solliciteer direct of bel/app Frank ( 06- )!

Kijk minder

Ben jij een ervaren audit professional die klaar is voor de volgende stap in je carrière? Bij CROP accountants & adviseurs zoeken we een Senior Audit Specialist die ons team komt versterken. Jouw expertise en leiderschapskwaliteiten zijn cruciaal voor het succes van onze klanten en de groei van ons bedrijf.

Jouw rol in ons team Uitvoeren van complexe assurance-werkzaamheden Borgen van de voortgang en kwaliteit van projecten Dagelijks begeleiden en coachen van het controleteam Nauw samenwerken met klanten uit de middenmarkt Inspelen op de behoeften van onze klanten met innovatieve oplossingen Wat wij je bieden Een marktconform salaris tussen €4.500 - €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) 29 vakantiedagen en een tijd-voor-tijd-regeling Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken Premievrij pensioen met de optie tot bijsparen Een laptop, telefoon en leaseauto Uitstekende doorgroeimogelijkheden, met kans om door te groeien tot partner Sociale activiteiten zoals bedrijfsuitjes, borrels en teambuilding events Waarom kiezen voor CROP?

Bij CROP zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We bieden een werkomgeving waar persoonlijke aandacht, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Er heerst een prettige sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. We investeren in jouw groei en die van onze klanten.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een professional die:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding heeft in bedrijfseconomie of accountancy Bezig is met de opleiding tot registeraccountant Minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft, bijvoorbeeld als assistent-accountant, supervisor of controleleider Uitstekende communicatieve vaardigheden bezit, zowel richting klanten als binnen het team Junior collega's kan coachen en inspireren Op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied Over CROP accountants & adviseurs

CROP is een toonaangevend accountants- en advieskantoor met een focus op het MKB. We onderscheiden ons door onze persoonlijke aanpak en expertise in diverse sectoren. Met meerdere vestigingen in Nederland zijn we altijd dicht bij onze klanten.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter (06-) of Iris Luteijn (06-). We vertellen je graag meer over wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Ook als je niet volledig aan het profiel voldoet, maar wel interesse hebt, nodigen we je uit om contact op te nemen. Samen kijken we naar de mogelijkheden!

Kijk minder

Ben jij een ervaren accountant die klaar is voor de volgende stap in je carrière? Als Senior Manager Audit & Assurance bij CROP krijg je de kans om je expertise in te zetten voor een diverse klantenkring en een team van professionals te leiden.

Jouw rol in ons team

Als Senior Manager Audit & Assurance ben je verantwoordelijk voor het hele assurance-traject, van het eerste klantcontact tot de eindevaluatie. Je taken omvatten:

Leiding geven aan diverse auditprojecten Coachen en begeleiden van junior collega's Inspelen op de behoeften van onze diverse klanten in de middenmarkt Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van ons team Wat CROP jou biedt Een competitief salaris passend bij jouw ervaring en toegevoegde waarde Uitstekende werk-privébalans met flexibele werktijden en 29 vakantiedagen Thuiswerkregeling met bijbehorende voorzieningen Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling Premievrij basispensioen Werken bij CROP

Bij CROP accountants & adviseurs staat de mens centraal. We bieden een informele werkomgeving waar samenwerking, persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Naast hard werken, maken we tijd voor gezelligheid met regelmatige teamuitjes en sociale activiteiten.

Wie we zoeken

De ideale kandidaat voor deze functie:

Heeft een afgeronde RA-studie Beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het MKB-segment Is klantgericht en een echte teamspeler Heeft sterke communicatieve en analytische vaardigheden Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen Heeft ervaring met het coachen van junior collega's

Voldoe je niet volledig aan dit profiel, maar ben je wel enthousiast? Neem dan gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter (06-) of Iris Luteijn (06-). We vertellen je graag meer over CROP en de mogelijkheden die we je kunnen bieden. Jouw wensen zijn voor ons belangrijk, dus we kijken uit naar een gesprek!"

Kijk minder

Wat ga je doen:

De vacature in het kort:

Salaris: Marktconform.Opleiding: HBO (bij voorkeur richting HRM) werk en denkniveau.Werkervaring: Bij voorkeur vanaf 3 jaar of meer HR werkervaring.De mogelijkheid om als allround HR specialist aan de slag te gaan.

Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder.

Binnen ons HR team van HR consultants hebben wij om de week gezamenlijk fysiek HR overleg. Wij werken als team samen binnen de servicelijn HR Services met meer dan 20 collega's (HR en Payroll). Het centrale team is werkzaam bij CROP in Ede, maar we werken ook regelmatig op de overige CROP locaties en af en toe op locatie bij klant. Bij CROP staat aandacht voor elkaar voorop.

Wij zijn een lerende organisatie, daarom hebben wij ook per kwartaal ons HR vaktechnisch overleg waar ook onze arbeidsjurist van CROP bij aansluit. Wij werken met minimaal 2 HR consultants voor een (vaste) klant, wij werken niet op basis van interim HR consultancy, maar op basis van HR abonnementen. Dit betekent dat je gedurende je werkweek HR werkzaamheden verricht voor diverse opdrachtgevers samen met je collega's.

Als HR Consultant adviseer en ondersteun je onze klanten zelfstandig op het gebied van HR dienstverlening. Je voert (samen met een collega) klantgesprekken over de HR dienstverlening en vervult een ondersteunende, adviserende rol bij operationeel- en personeelsbeleid, maar ook inrichting van de (digitale) HR processen binnen ons Nmbrs software systeem of het vormgeven van een visuele arbeidsovereenkomst. Je neemt de regie bij individuele HR vraagstukken. Denk hierbij ook aan proactief adviseren in geval van wetswijzigingen, het opzetten van functie - en salarishuis inclusief gelijke beloning, inrichting HR cyclus en beheer van verzuimdossiers van de klant. Je schakelt hierbij ook met andere CROP collega's van bijvoorbeeld Tax of Legal.

Je geeft op verzoek interne kennissessies en eventueel workshops aan onze klanten over verschillende HR thema's. Je bent HR sparringpartner op operationeel niveau van onze klanten. Kortom een uitdagende baan indien je als HR Adviseur of HR Consultant al een aantal jaar verantwoordelijk bent voor de (interne) HR vraagstukken van een organisatie.

Wat wij bieden: Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde.Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.Werkweek 32-40 uur per week.Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, en onze CROP Academy.Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.Mobiliteitsregeling vanaf medior HR consultant en fiscaal voordelige fietsleaseregeling.Premievrij basispensioen.Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren. Sollicitatieproces:

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem contact op met een van onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter 06- of Iris Luteijn 06-. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Vereisten:

Onze ideale nieuwe CROP collega:

Heeft een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau op het gebied van HRM.Is resultaat en klantgericht en beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht.Is flexibel, nauwkeurig, kwaliteitsgericht en heeft aandacht voor details.Heeft een goede dosis humor.Spreekt en berijpt de Nederlandse taal goed genoeg om professioneel te communiceren met collega's en klanten.

Schroom niet om contact op te nemen, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar kansen, mogelijkheden en we schromen niet om ongebaande paden te bewandelen.

Als je je verder wilt ontwikkelen, dan heb je die mogelijkheid en word je daarbij actief begeleid. Bij CROP zijn er diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, zowel verticaal als horizontaal. Je krijgt een mentor (HR teamlead) waarmee je samen jouw ontwikkelplan uitstippelt en die je samen evalueert. Je hebt een buddy (collega HR consultant) waaraan je alle werk gerelateerde vragen kunt stellen. Zo zorgen we er bij CROP voor dat je op jouw tempo groeit naar de volgende stap in je carrière.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Ben jij een ervaren belastingadviseur (9+ jaar) en zoek je een werkgever waar jij met jouw unieke kwaliteiten een essentiële bijdrage levert aan de groei van een Tax & Legal praktijk? Bij CROP geloven we dat je het beste presteert als je doet wat je het leukste vindt, en we zorgen voor een goede werk-privébalans. Klinkt dit als iets voor jou? Bekijk dan snel de vacature en ontdek wat wij jou te bieden hebben!

Wat ga je doen? Je neemt de leiding over je eigen portefeuille en zorgt ervoor dat onze klanten zich gehoord en gewaardeerd voelen.Samen met je team adviseer je klanten en zorg je voor succesvolle implementatie van jullie adviezen.Je begeleidt klanten bij boekenonderzoeken en voert (voor)overleg met de Belastingdienst.Je helpt klanten bij het opzetten van fiscale processen en btw-optimalisaties.Je speelt een belangrijke rol in de begeleiding en ontwikkeling van junior fiscalisten.Je draagt actief bij aan de groei van CROP door je netwerk in te zetten en acquisitiegesprekken te voeren. Wat bieden we jou? Een fijne werkcultuur met aandacht voor elkaar en volop ruimte om te groeien.Een goed salaris in lijn met je ervaring en vaardigheden (we bespreken graag wat voor jou een passende beloning is).29 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.Premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen.Een leaseauto (waarmee je op vakantie mag), mobiliteitsregeling of fietsregeling.Laptop en telefoon (ook voor privégebruik).Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden met een prachtige thuiswerkplek.Vaktechnische bijeenkomsten, cursussen en opleidingen naar behoefte.Gezellige teamuitjes en activiteiten zoals city- en skitrips, borrels, barbecues en sportuitjes. Hoe is het om bij CROP te werken?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden? Dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiter Gwen Kuijer (06-). We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk!

Dit is echt jouw baan, wanneer jij Een universitaire opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie hebt afgerond.Minstens 9 jaar werkervaring hebt als fiscalist, bij voorkeur binnen een accountants- of belastingadvieskantoor.Lid bent van de NOB.Gedreven bent op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.Ondernemend bent en een sterk netwerk hebt, zowel intern als extern.Accuraat bent, risico's herkent en integer handelt in je adviespraktijk.Graag werkt in een divers en energiek team.

Goed om te weten: ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel enthousiast bent, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Ben jij een ervaren belastingadviseur (9+ jaar) en zoek je een werkgever waar jij met jouw unieke kwaliteiten een essentiële bijdrage levert aan de groei van een Tax & Legal praktijk? Bij CROP geloven we dat je het beste presteert als je doet wat je het leukste vindt, en we zorgen voor een goede werk-privébalans. Klinkt dit als iets voor jou? Bekijk dan snel de vacature en ontdek wat wij jou te bieden hebben!

Wat ga je doen? Je neemt de leiding over je eigen portefeuille en zorgt ervoor dat onze klanten zich gehoord en gewaardeerd voelen.Samen met je team adviseer je klanten en zorg je voor succesvolle implementatie van jullie adviezen.Je begeleidt klanten bij boekenonderzoeken en voert (voor)overleg met de Belastingdienst.Je helpt klanten bij het opzetten van fiscale processen en btw-optimalisaties.Je speelt een belangrijke rol in de begeleiding en ontwikkeling van junior fiscalisten.Je draagt actief bij aan de groei van CROP door je netwerk in te zetten en acquisitiegesprekken te voeren. Wat bieden we jou? Een fijne werkcultuur met aandacht voor elkaar en volop ruimte om te groeien.Een goed salaris in lijn met je ervaring en vaardigheden (we bespreken graag wat voor jou een passende beloning is).29 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.Premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen.Een leaseauto (waarmee je op vakantie mag), mobiliteitsregeling of fietsregeling.Laptop en telefoon (ook voor privégebruik).Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden met een prachtige thuiswerkplek.Vaktechnische bijeenkomsten, cursussen en opleidingen naar behoefte.Gezellige teamuitjes en activiteiten zoals city- en skitrips, borrels, barbecues en sportuitjes. Hoe is het om bij CROP te werken?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden? Dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiter Gwen Kuijer (06-). We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk!

Dit is echt jouw baan, wanneer jij Een universitaire opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie hebt afgerond.Minstens 9 jaar werkervaring hebt als fiscalist, bij voorkeur binnen een accountants- of belastingadvieskantoor.Lid bent van de NOB.Gedreven bent op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.Ondernemend bent en een sterk netwerk hebt, zowel intern als extern.Accuraat bent, risico's herkent en integer handelt in je adviespraktijk.Graag werkt in een divers en energiek team.

Goed om te weten: ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel enthousiast bent, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Ben jij een ervaren belastingadviseur (9+ jaar) en zoek je een werkgever waar jij met jouw unieke kwaliteiten een essentiële bijdrage levert aan de groei van een Tax & Legal praktijk? Bij CROP geloven we dat je het beste presteert als je doet wat je het leukste vindt, en we zorgen voor een goede werk-privébalans. Klinkt dit als iets voor jou? Bekijk dan snel de vacature en ontdek wat wij jou te bieden hebben!

Wat ga je doen? Je neemt de leiding over je eigen portefeuille en zorgt ervoor dat onze klanten zich gehoord en gewaardeerd voelen.Samen met je team adviseer je klanten en zorg je voor succesvolle implementatie van jullie adviezen.Je begeleidt klanten bij boekenonderzoeken en voert (voor)overleg met de Belastingdienst.Je helpt klanten bij het opzetten van fiscale processen en btw-optimalisaties.Je speelt een belangrijke rol in de begeleiding en ontwikkeling van junior fiscalisten.Je draagt actief bij aan de groei van CROP door je netwerk in te zetten en acquisitiegesprekken te voeren. Wat bieden we jou? Een fijne werkcultuur met aandacht voor elkaar en volop ruimte om te groeien.Een goed salaris in lijn met je ervaring en vaardigheden (we bespreken graag wat voor jou een passende beloning is).29 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.Premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen.Een leaseauto (waarmee je op vakantie mag), mobiliteitsregeling of fietsregeling.Laptop en telefoon (ook voor privégebruik).Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden met een prachtige thuiswerkplek.Vaktechnische bijeenkomsten, cursussen en opleidingen naar behoefte.Gezellige teamuitjes en activiteiten zoals city- en skitrips, borrels, barbecues en sportuitjes. Hoe is het om bij CROP te werken?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden? Dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiter Gwen Kuijer (06-). We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk!

Dit is echt jouw baan, wanneer jij Een universitaire opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie hebt afgerond.Minstens 9 jaar werkervaring hebt als fiscalist, bij voorkeur binnen een accountants- of belastingadvieskantoor.Lid bent van de NOB.Gedreven bent op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.Ondernemend bent en een sterk netwerk hebt, zowel intern als extern.Accuraat bent, risico's herkent en integer handelt in je adviespraktijk.Graag werkt in een divers en energiek team.

Goed om te weten: ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel enthousiast bent, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Ben jij een ervaren belastingadviseur (9+ jaar) en zoek je een werkgever waar jij met jouw unieke kwaliteiten een essentiële bijdrage levert aan de groei van een Tax & Legal praktijk? Bij CROP geloven we dat je het beste presteert als je doet wat je het leukste vindt, en we zorgen voor een goede werk-privébalans. Klinkt dit als iets voor jou? Bekijk dan snel de vacature en ontdek wat wij jou te bieden hebben!

Wat ga je doen? Je neemt de leiding over je eigen portefeuille en zorgt ervoor dat onze klanten zich gehoord en gewaardeerd voelen.Samen met je team adviseer je klanten en zorg je voor succesvolle implementatie van jullie adviezen.Je begeleidt klanten bij boekenonderzoeken en voert (voor)overleg met de Belastingdienst.Je helpt klanten bij het opzetten van fiscale processen en btw-optimalisaties.Je speelt een belangrijke rol in de begeleiding en ontwikkeling van junior fiscalisten.Je draagt actief bij aan de groei van CROP door je netwerk in te zetten en acquisitiegesprekken te voeren. Wat wij bieden: Wat bieden we jou? Een fijne werkcultuur met aandacht voor elkaar en volop ruimte om te groeien.Een goed salaris in lijn met je ervaring en vaardigheden (we bespreken graag wat voor jou een passende beloning is).29 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.Premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen.Een leaseauto (waarmee je op vakantie mag), mobiliteitsregeling of fietsregeling.Laptop en telefoon (ook voor privégebruik).Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden met een prachtige thuiswerkplek.Vaktechnische bijeenkomsten, cursussen en opleidingen naar behoefte.Gezellige teamuitjes en activiteiten zoals city- en skitrips, borrels, barbecues en sportuitjes. Over het bedrijf: Hoe is het om bij CROP te werken?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Sollicitatieproces: Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden? Dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiter Gwen Kuijer (06-). We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk!

Vereisten: Dit is echt jouw baan, wanneer jij Een universitaire opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie hebt afgerond.Minstens 9 jaar werkervaring hebt als fiscalist, bij voorkeur binnen een accountants- of belastingadvieskantoor.Lid bent van de NOB.Gedreven bent op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.Ondernemend bent en een sterk netwerk hebt, zowel intern als extern.Accuraat bent, risico's herkent en integer handelt in je adviespraktijk.Graag werkt in een divers en energiek team.

Goed om te weten: ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel enthousiast bent, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als (senior) Manager Audit & Assurance bij CROP ben je medeverantwoordelijk voor het gehele Assurance traject. Dit is vanaf het eerste contact met de klant tot en met de evaluatie. Je hebt een leidinggevende rol in diverse projecten en je coacht de junior collega's. Ons klantenpakket is divers en bestaat uit zowel nationale als regionale klanten van diverse omvang uit de midden markt. Je beschikt over een brede interesse en je kunt inspelen op de behoeftes van onze diverse type klanten. Je komt te werken in een informele omgeving waar zelfontplooiing, werkplezier en carrièrekansen centraal staan. Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast team en je standplaats wordt afgestemd op je woonplaats. Want bij CROP vinden wij een goede balans tussen werk en vrije tijd belangrijk.

Wat CROP jou biedt: Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde.Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy.Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.Premievrij basispensioen.Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren. Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter 06- of Iris Luteijn 06-We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

De ideale nieuwe CROP collega: Heeft de studie RA afgerond.Beschikt over meer dan 10 jaar relevante werkervaring, idealiter bij een MKB-kantoor.Is klantgericht, een teamplayer en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen.Beschikt over uitstekende analytische vaardigheden.Heeft ervaring met het coachen van junior collega's.

Goed om te weten: Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Kijk minder

Ben je op zoek naar een accountancy-baan waarin niets zo belangrijk is als een goede klantrelatie? Of nou ja, bíjna niets: bij CROP hechten we natuurlijk ook aan een hechte band tussen onze collega's, zodat we allemaal de kans krijgen om volledig tot bloei te komen. Daarom zoeken we een relatiebeheer die moeiteloos schakelt tussen klanten en collega's. Herken je jezelf in die omschrijving? Lees dan snel de vacature! Tip: als je je team wil coachen, geef dat dan zeker aan. Deze mooie kans - en vele andere mogelijkheden - kunnen we je namelijk bieden.

Wat ga je doen?

Het reviewen van complexe en/of conceptjaarrekeningen.Erop toezien dat samenstelopdrachten goed verlopen en waardevol zijn voor onze klanten.Samen met je leidinggevende of partner jaarrekeningen bespreken en jullie gezamenlijke adviesopdrachten uitvoeren.De klantrelatie onderhouden met een grote diversiteit aan mkb-organisaties.Het opmerken en grijpen van kansen om de dienstverlening te optimaliseren.Zorg dragen voor een goede samenwerking tussen je klant en ons team.Hou je van het coachen van teamgenoten? Dan is ook daar ruimte voor.

Wat CROP jou biedt:

een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar;een goed salaris;een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;29 vakantiedagen;premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak;veel flexibiliteit om je uren in te delen;een goede werk-privébalans;de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot partner);en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.

Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter 06- of Iris Luteijn 06-. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Jij bent onze ideale Junior Manager Relatiebeheerder, als je:

een universitaire of HBO-studie hebt afgerond op gebied van accountants-administratieconsulent (AA), registeraccountancy (RA), Finance & Control, of bedrijfsadministratie (SPD) of in de afrondende fase zit van de studie tot RA of AA;tenminste 9 jaar werkervaring hebt in de accountancy;ervaring hebt met het coördineren van teamwerkzaamheden en er zorg voor dragen dat die goed uitgevoerd worden;ervoor zorgt dat je op de hoogte blijft van vaktechnische ontwikkelingen;goed overweg kan met Exact Online en AFAS (en anders helpen we je daarmee). Kijk minder

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Bestuursondersteuner bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Bij Coöperatie VGZ werk je als Bestuursondersteuner midden in het bestuurlijke hart van de organisatie. Jij bent dé verbindende schakel tussen de Raad van Commissarissen en het Executive Committee. Met jouw scherpe blik en gevoel voor kwaliteit zorg je dat alles tot in de puntjes geregeld is: van het tijdig en volledig aanleveren van vergaderstukken tot het opvolgen van afspraken en acties en het bewaken van het besluitvormingsproces. Je beweegt je in een politiek-bestuurlijk krachtenveld en bent nauw betrokken bij strategische en maatschappelijke vraagstukken die miljoenen verzekerden raken. Dankzij jouw proactieve houding en organisatorisch talent weet jij vergaderingen te transformeren tot efficiënte en effectieve contactmomenten, waarbij iedereen optimaal is voorbereid en waar achteraf een uitstekende verslaglegging van beschikbaar is.

Wat deze functie zo bijzonder maakt? Je bevindt je op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering, en werkt letterlijk naast de top van een van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Met jouw ervaring, accuratesse en gevoel voor verhoudingen ben je een bepalende factor van betekenis achter de schermen van de nummer 2 zorgverzekeraar van Nederland. Jij zorgt ervoor dat alles rondom de Raad van Commissarissen en het ExCo op rolletjes loopt, zodat besluitvorming soepel en transparant kan plaatsvinden - en dat is precies wat een organisatie van en voor haar leden nodig heeft. Als Bestuursondersteuner bewaak je bestuurlijke processen met het oog op het organisatiebelang. Als zaken niet naar behoren verlopen (of beter kunnen) moet je dit kunnen constateren en hierover kunnen adviseren.

Jij wordt onderdeel van het team Bestuursondersteuning. Samen met jouw collega's ondersteun en ontzorg je het Executive Committee, de Raad van Commissarissen en de Ledenraad. Elk met een eigen focus zonder elkaar uit het oog te verliezen. Dit is een zelforganiserend team van 12 professionals en jullie weten precies waar de ander mee bezig is. Korte communicatielijnen, handelingszekere collega's en een warme werksfeer.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 4.287,- en € 6.124,- p/m o.b.v. 38 uur (salarisschaal H van de CAO van VGZ); de mogelijkheid om minimaal 24 uur tot maximaal 28 uur te werken;
vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng je mee

Als onze nieuwe Bestuursondersteuner zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij professioneel en betrouwbaar bent, lukt het jou om jouw taken en het opdracht van het team - een soepele ondersteuning van de statutaire organen - tot een succes te brengen. Daarnaast ben jij integer in het omgaan met informatie uit (vertrouwelijke) gesprekken.

Bovendien heb jij:

ervaring met besluitvormingsprocessen en politieke processen in een organisatie; stevige administratieve ervaring, waaronder verslaglegging en het procedureel voorbereiden van agendastukken; ben je sterk in het geschreven woord en nauwgezet in het eigen werk; sensitiviteit en inlevingsvermogen om met verschillende belangen om te gaan ervaring met de (pensioen) verzekeringssector is een pre.
Kijk minder

Ben jij een ervaren timmerman die klaar is voor de volgende stap? Kom dan bij ons werken als voorman timmerman! We bouwen elke dag aan prachtige nieuwbouw- en verbouwprojecten in het hogere segment. Kwaliteit, veiligheid en service staan bij ons voorop. En het mooiste? Je krijgt je eigen bedrijfsbus mee naar huis!

Jouw rol in ons team

Als (voorman) timmerman ben jij de spil op de bouwplaats. Je regelt alles van begin tot eind:

Je overlegt dagelijks met de werkvoorbereiding Je stuurt collega's en onderaannemers aan Je bent het aanspreekpunt voor klanten en anderen op de bouw Je zorgt dat alles geregeld wordt als er iets nodig is Je werkt zelf mee aan alle voorkomende klussen Je bent verantwoordelijk van fundering tot oplevering

Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Jorrit ( 06- ), hij helpt je graag verder!

Wat bieden we jou? Een uitstekend salaris volgens de bouw-cao Goede arbeidsvoorwaarden Afwisselend werk door verschillende projecten Het beste gereedschap, vervoer en materiaal Een uitdagende en verantwoordelijke baan Een gezellige groep vaste collega's Waarom je bij ons wilt werken

Bij Wolswinkel zijn we trots op wat we maken, hoe we dat doen én met wie. Die trots zie je overal terug: in onze open werksfeer en in ons hechte team. Elke week sluiten we samen gezellig af met een drankje. Ook buiten werktijd doen we regelmatig leuke dingen samen, van een uitje tot een avondje borrelen. We hebben het dus niet alleen tijdens het werk naar onze zin, maar ook daarbuiten!

Wie ben jij?

We zoeken iemand die:

Ervaring heeft als timmerman of houtbewerker Graag wil doorgroeien naar de rol van voorman Van strak werk houdt en oog heeft voor details Sociaal is en van aanpakken weet Over ons

Wolswinkel is gespecialiseerd in luxe bouwprojecten. We staan bekend om onze kwaliteit en ons oog voor detail. Ons team bestaat uit vakmannen die trots zijn op hun werk en elkaar helpen om het beste resultaat te bereiken.

Interesse?

Lijkt het je leuk om fulltime (40 uur) bij ons aan de slag te gaan? Of wil je eerst meer weten? Bel of app dan met Jorrit via 06-. Hij vertelt je graag meer over deze baan en ons bedrijf!

Kijk minder

Ben jij een ervaren timmerman die klaar is voor de volgende stap? Kom dan bij ons werken als meewerkend voorman timmerman! We bouwen aan prachtige projecten in het hogere segment en zoeken iemand die net zo trots is op kwaliteit als wij.

Jouw rol in ons team

Als voorman timmerman ben jij de spil op de bouwplaats. Je regelt alles van fundering tot oplevering:

Je overlegt dagelijks met de werkvoorbereiding Je stuurt collega's en onderaannemers aan Je bent het aanspreekpunt voor klanten en andere partijen op de bouw Je zorgt dat alles soepel verloopt en regelt wat nodig is Je werkt zelf ook mee aan alle voorkomende klussen

Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Jorrit ( 06- ), hij helpt je graag verder!

Wat we je bieden

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je:

Een uitstekend salaris volgens de bouw-cao Afwisselend werk door onze diverse projecten Het beste gereedschap, vervoer en materiaal Een eigen bedrijfsbus die je mee naar huis mag nemen Een hechte club collega's waar je op kunt bouwen Waarom je bij ons wilt werken

We zijn trots op wat we maken, hoe we dat doen én met wie. Die trots zie je overal terug:

In onze open werksfeer In ons stabiele, hechte team In onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel In de leuke teamuitjes die we regelmatig organiseren

Kortom, we hebben het niet alleen tijdens het werk goed met elkaar, maar ook daarbuiten!

Wie we zoeken

We zoeken iemand die:

Ervaring heeft als timmerman of houtbewerker Wil doorgroeien naar de rol van voorman Van strak werk houdt en oog heeft voor detail Sociaal is en van aanpakken weet Fulltime (40 uur) beschikbaar is Over Wolswinkel

Wij zijn gespecialiseerd in nieuwbouw- en verbouwprojecten in het hogere segment. Kwaliteit, veiligheid en service staan bij ons voorop. We werken in vaste koppels en zorgen voor een stabiele werkomgeving voor onze medewerkers.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden of wil je meer weten? Neem dan contact op met Jorrit via 06-. Hij helpt je graag verder! Of solliciteer direct, we kijken ernaar uit je te leren kennen.

Kijk minder

Als allround monteur bij EMRI werk je dagelijks aan het reviseren van verschillende machines, zoals:

Generatoren Elektromotoren Transformatoren

Je repareert, onderzoekt, vervangt en test deze machines. Elk project is uniek, wat zorgt voor een uitdagende en gevarieerde werkdag. Soms werk je aan machines zonder technische tekeningen, terwijl andere alleen opnieuw gespoten moeten worden. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, met duidelijke communicatie en korte lijnen naar kantoor.

Wat we je bieden Een goed salaris tussen €3.200 en €3.800 per maand Korting op je zorgverzekering Een fietsplan Pensioenregeling Schone, ruime en goed uitgeruste werkplaats Mooie eindejaarsuitkering Volop ruimte om je te ontwikkelen

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Gerolf ( 06- ), hij helpt je verder!

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een monteur die:

Minimaal 5 jaar ervaring heeft in revisiewerk Kennis heeft van revisiewerk, mechatronica en elektrotechniek Oplossingsgericht denkt en werkt

Herken je jezelf hierin, maar twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? Neem dan gerust contact op om de mogelijkheden te bespreken!

Enthousiast geworden?

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Gerolf ( 06- ), hij helpt je verder!

Kijk minder