Of je nu net start of al lang als automonteur meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Bedrijfswagens in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e of 2e automonteur. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een bedrijfswagen nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met bedrijfswagens die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als autotechnicus meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Bedrijfswagens in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e of 2e autotechnicus. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een bedrijfswagen nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met bedrijfswagens die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als automonteur meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Auto's in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e of 2e automonteur. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een auto nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met auto's die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

Of je nu net start of al lang als autotechnicus meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij Pon Center kan dat. Zo kun je jouw kennis verdiepen aan de Academy en liggen er volop kansen om door te groeien. Samen met collega's die - net als jij - mobiliteit in het hart hebben zitten. Klinkt goed? Dan stellen we ons graag even voor!

Wat ga je doen?
Auto's in topconditie brengen en houden. Zo zelfstandig mogelijk, want we schatten technisch talent op waarde en gunnen je dus veel vrijheid om het verschil te maken. Van diagnose tot reparatie en onderhoud, jij bent dé specialist. Ook snappen we dat je moet beschikken over de juiste tools. Een prettige en ruime werkplek? Moderne informatiesystemen en gereedschap? Bij Pon Center is het 'inbegrepen'. Goed om te weten: je wordt lid van een team en trekt vaak op met de serviceadviseur die jouw beste werk aan de klant voorstelt.

Wie zoeken wij?

Hebben diploma 1e of 2e autotechnicus. APK-keurmeesterschap is een welkom accessoire.

Kunnen beoordelen wat een auto nodig heeft. En daar de juiste actie aan koppelen.

Willen zelf steeds beter worden en je collega's beter maken. Doen zij ook voor jou!

Weten hoe we ons werk uitdagend houden nu we steeds vaker elektrisch rijden.

Doen klanten blij maken met auto's die optimaal functioneren.

Hoe word je gewaardeerd?

Een mooi salaris en goede reiskosten- en pensioenregelingen;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bijdrage aan je zorgpremie en Lease a Bike regeling;

Korting op onze prachtige eigen producten, zoals Private Lease, aankoop van auto's en fietsen, korting op onderhoud en onderdelen;

Veel ontwikkelkansen via de Pon Academy en vanaf november onze eigen inhouse Academy;

Deelname aan het Pon Fit programma, met een periodieke Health Check, leuke activiteiten en handvatten over een gezonde levensstijl;

Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops;

Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

En collega's die jouw passie voor auto's delen, beloofd!

Over Pon Center

Pon Center is dé Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagen dealer van Midden-Nederland. Wij bieden een totaalconcept in mobiliteit. We zijn er voor verkoop van zowel nieuwe als gebruikte auto's, maar ook als het gaat om onderhoud, lease, financieringen, verhuur en schade. Dagelijks zetten meer dan 700 collega's zich 100% in om klanten optimaal mobiel te houden. Dat doen wij met plezier en trots voor onze merken.

Ons doel is om onze collega's elke dag met plezier aan het werk te zien. We geven ze de kans om de beste versie van zichzelf te zijn, door te faciliteren, te ontzorgen en bij te dragen aan een innovatieve, gezonde en veilige werkomgeving. Dat is niet alleen fijn voor onze collega's, maar dat doen wij ook voor hun families. We richten ons daarbij op werkgeluk, ontwikkelingsmogelijkheden en (sociale) gezondheid.

Wij willen de aantrekkelijkste werkgever van Nederland zijn binnen de Automotive. Dit doen we door een werkomgeving te creëren waarin passie, verantwoordelijkheid, vertrouwen en plezier centraal staan. Kijk minder

In Ede werk je midden in de stadswinkel: een locatie met een constante doorstroom van bezoekers doordeweeks, en een echte piek in de drukte tijdens het weekend. Een ideale plek om het gesprek aan te gaan met klanten die bewust op zoek zijn naar inspiratie of gericht komen shoppen. Dankzij de centrale ligging is de winkel goed bereikbaar, en vormt het bruisende weekend het hoogtepunt van de week. Werken op zaterdag en zondag is dan ook vanzelfsprekend. Wil jij aan de slag op een levendige plek waar geen dag hetzelfde is? Solliciteer dan snel en word onderdeel van ons enthousiaste team!

Essent is al jarenlang koploper in de energiemarkt en gelooft in een wereld die draait op schone energie. Als Senior Verkoopspecialist ben jij de drijvende kracht voor onze shop-in-shop. Je verkoopt niet alleen onze duurzame energieoplossingen, maar coacht je team, stuurt op resultaat en zorgt voor een optimale klantbeleving. Je bent een 'vliegende keep' en afwisselend inzetbaar op onze shop-in-shop locaties in Ede en Nijmegen.

Klaar om impact te maken en collega's naar een hoger niveau te tillen?

Als Senior Verkoopspecialist sta jij midden in de actie van onze Shop-in-Shop in de MediaMarkt en ben je verantwoordelijk voor de verkoop van onze slimme en duurzame energieoplossingen. Je weet klanten te inspireren en te overtuigen door het bieden van eerlijk advies en maatwerk. Tegelijkertijd neem jij het voortouw in het begeleiden en motiveren van collega's, zowel van Essent als van MediaMarkt. Samen met de coach kijk je naar hoe we de kwaliteiten van het team kunnen ontwikkelen en verbeteren, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf halen.

Met jouw commerciële inzicht analyseer je verkoopcijfers, denk je mee over lokale acties en weet je op het juiste moment bij te sturen. Je start de dag energiek met een duidelijke kick-off en creëert een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Jouw winkel voelt als je eigen onderneming: strak georganiseerd, uitnodigend en altijd klaar om klanten te verrassen. Je maakt het rooster voor het Essent sales team in de shop-in-shop en stemt vakantieperiodes af ten behoeve van de planning. Ook zorg je dat het team groeit én de targets gehaald worden. Je hebt een aandeel in de maandelijkse regio meeting, de dagelijkse sales calls en je bespreekt de commerciële resultaten van de winkel met je Regio Teammanager en Coach.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

Minimaal 5 jaar commerciële ervaring binnen retail, bij voorkeur met coaching of leidinggeven.
MBO+ of HBO werk- en denkniveau, met commerciële feeling.
Jij bent resultaatgericht, zelfstandig, en weet collega's te motiveren en mee te nemen.
Je bouwt gemakkelijk relaties op en schakelt soepel met interne en externe partners.
Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar, waarvan 1 dag in het weekend.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

Een bruto maandsalaris tussen € 2.924 en € 4.135
Bovenop je salaris verdien je minimaal 423 euro per maand (dit is 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 4,5% vaste eindejaarsuitkering). Daarmee kom je omgerekend aan een vast maandsalaris van minimaal €2.924 + €423 = €3.347 euro op fulltime basis.
Daar bovenop krijg je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 3% om onze waardering nog meer uit te spreken.
Aan vakantiedagen geen gebrek! Je krijgt er van ons 41,5 op jaarbasis wanneer je fulltime werkt.
Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Zodat je steeds beter wordt in je werk en jouw ambities om door te groeien waar kunt maken.
En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten en wil jij gaan voor een duurzame toekomst? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het Essent-team in de MediaMarkt!

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group. Kijk minder

Essent is al jarenlang koploper in de energiemarkt en gelooft in een wereld die draait op schone energie. Als Senior Verkoopspecialist ben jij de drijvende kracht voor onze shop-in-shop. Je verkoopt niet alleen onze duurzame energieoplossingen, maar coacht je team, stuurt op resultaat en zorgt voor een optimale klantbeleving. Je bent een 'vliegende keep' en afwisselend inzetbaar op onze shop-in-shop locaties in Nijmegen en Ede.

Klaar om impact te maken en collega's naar een hoger niveau te tillen?

Als Senior Verkoopspecialist sta jij midden in de actie van onze Shop-in-Shop in de MediaMarkt en ben je verantwoordelijk voor de verkoop van onze slimme en duurzame energieoplossingen. Je weet klanten te inspireren en te overtuigen door het bieden van eerlijk advies en maatwerk. Tegelijkertijd neem jij het voortouw in het begeleiden en motiveren van collega's, zowel van Essent als van MediaMarkt. Samen met de coach kijk je naar hoe we de kwaliteiten van het team kunnen ontwikkelen en verbeteren, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf halen.

Met jouw commerciële inzicht analyseer je verkoopcijfers, denk je mee over lokale acties en weet je op het juiste moment bij te sturen. Je start de dag energiek met een duidelijke kick-off en creëert een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Jouw winkel voelt als je eigen onderneming: strak georganiseerd, uitnodigend en altijd klaar om klanten te verrassen. Je maakt het rooster voor het Essent sales team in de shop-in-shop en stemt vakantieperiodes af ten behoeve van de planning. Ook zorg je dat het team groeit én de targets gehaald worden. Je hebt een aandeel in de maandelijkse regio meeting, de dagelijkse sales calls en je bespreekt de commerciële resultaten van de winkel met je Regio Teammanager en Coach.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

Minimaal 5 jaar commerciële ervaring binnen retail, bij voorkeur met coaching of leidinggeven.
MBO+ of HBO werk- en denkniveau, met commerciële feeling.
Jij bent resultaatgericht, zelfstandig, en weet collega's te motiveren en mee te nemen.
Je bouwt gemakkelijk relaties op en schakelt soepel met interne en externe partners.
Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar, waarvan 1 dag in het weekend.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

Een bruto maandsalaris tussen € 2.924 en € 4.135
Bovenop je salaris verdien je minimaal 423 euro per maand (dit is 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 4,5% vaste eindejaarsuitkering). Daarmee kom je omgerekend aan een vast maandsalaris van minimaal €2.924 + €423 = €3.347 euro op fulltime basis.
Daar bovenop krijg je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 3% om onze waardering nog meer uit te spreken.
Aan vakantiedagen geen gebrek! Je krijgt er van ons 41,5 op jaarbasis wanneer je fulltime werkt.
Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Zodat je steeds beter wordt in je werk en jouw ambities om door te groeien waar kunt maken.
En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten en wil jij gaan voor een duurzame toekomst? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het Essent-team in de MediaMarkt!

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group. Kijk minder

Voor een logistiek bedrijf in Barneveld zoeken wij een medewerker voorraadbeheer die van aanpakken weet. Je gaat fulltime aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Ervaring in de logistiek? Mooi! Geen ervaring? Geen probleem! Als jij gemotiveerd bent, leren wij je de rest. Jouw werkzaamheden als medewerker voorraadbeheer: Als medewerker voorraadbeheer . Beheer en optimaliseer je de goederenstroom van een van onze klanten; Zorg je ervoor dat de goederen op het juiste moment en in de juiste hoeveelheid beschikbaar zijn; Monitor je voorraadniveaus, lost voorraadproblemen op; Werk je dagelijks aan de juiste opslag om de kosten te minimaliseren en de servicegraad te maximaliseren. Wie ben jij? Ben jij onze nieuwe medewerker voorraadbeheer? Wij zoeken iemand met Ervaring in het werken binnen een logistieke omgeving; Minimaal 2 jaar ervaring als voorraadbeheerder in een B2B-omgeving met een hoge omloopsnelheid van goederen; Ervaring in een dynamisch magazijn waar effectief locatiebeheer essentieel is; De motivatie om bij te dragen aan het optimaal beleveren van een bekende supermarktketen; Kennis van het inrichten van WMS-systemen voor voorraadbeheer en het werken met masterdata; Affiniteit met de logistieke sector, bij voorkeur binnen retail; Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift; Een zelfstandige werkhouding, verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om extra inzet te tonen wanneer nodig; Een gedreven, proactieve instelling; Sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting interne als externe stakeholders. Het salaris van een medewerker voorraadbeheer: Wat verdien je als een medewerker voorraadbeheer? Bedrag tussen de €3000,00 en €3500,00 per maand; Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde; Je salaris wordt wekelijks uitbetaald - elke donderdag. Wat krijg je nog meer? Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze medewerker voorraadbeheer lekker verwend wordt en dat doen we op de volgende manier: Een mooi salaris van op basis van kennis en kunde en 40-urige werkweek; Een afwisselende baan op een vaste locatie; Een prettige werksfeer; 8% vakantiegeld; 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; Direct pensioenopbouw via STIPP-pensioen. Overtuigd? Is de vacature medewerker voorraadbeheer iets dat bij jou past? Dat is mooi! Want dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer via de oranje sollicitatie knop bovenaan deze pagina of stuur jouw sollicitatie en CV naar met als onderwerp "Medewerker Voorraadbeheer". Bel je ons liever? Bel dan met Danny op 06-. Kijk minder

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Senior Internal Auditor bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Senior Internal Auditor is jouw werk van toegevoegde waarde voor VGZ en onze belanghebbenden. Met jouw kennis en ervaring ben je een belangrijke sparringpartner voor de organisatie en het auditteam. Jij zorgt voor effectieve samenwerking en bent een verbindende factor.

Hoe jouw rol in de dagelijkse praktijk eruit ziet? Je bent verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van audits en andere bijzondere onderzoeken. De kern van de werkzaamheden van Internal Audit is gericht op het verschaffen van een oordeel over de toereikende beheersing van de primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen. Hierbij voert Internal Audit ook audits uit op de strategie, cultuur en gedrag aspecten, de risk governance en specifiek de risk management en compliance-functie. Hiernaast geeft Internal Audit assurance bij financiële verantwoordingen ten behoeve van derden. Deze activiteiten resulteren in verklaringen bij diverse financiële verantwoordingen. Samen met twee of drie andere collega's werk je aan een audit. Als Senior Internal Auditor speel je proactief in op ontwikkelingen die van invloed zijn op het vakgebied en vertaal je deze in mogelijkheden voor innovatie. Je neemt ook deel aan (team overstijgende) projecten ter verbetering van de kwaliteit. Een toekomstbestendige, op de strategie van VGZ afgestemde audit functie vraagt om een Internal Audit afdeling die bestaat uit professionals die beschikken over de bij onze ambities behorende gedrevenheid en expertise.

Een serieuze bijdrage kunnen leveren aan de grootste digitale zorgverzekeraar van Nederland dat doe je natuurlijk niet alleen. Als Auditor maak je deel uit van de afdeling Internal Audit, waarin 17 enthousiaste collega's werkzaam zijn. Samen zorg jij ervoor dat ieder doel op het gebied van Internal Audit bereikt wordt, waarbij je te maken hebt met alle verschillende divisies binnen VGZ. Hierin werk je hybride vanuit huis of vanuit ons kantoor in Arnhem of Eindhoven. Internal Audit heeft een toetsende verantwoordelijkheid vanuit een onafhankelijke positie.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 4.968 en € 7.095 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ); vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid; de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Senior Internal Auditor zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij professioneel bent en verantwoordelijkheid neemt, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je een echt mensen-mens en je weet wat het is om in een zelf-organiserend team te werken. Tot slot beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Bovendien heb jij:

een Academisch werk- en denkniveau; een afgeronde postdoctorale opleiding richting operational of financial auditing (RO / RA); minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie; kennis van bedrijfsprocessen binnen de organisatie en hun onderlinge samenhang.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Maak impact als HR Medewerker en groei mee in een dynamische, mensgerichte organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ben jij de spil van de operationele HR-taken. Je zorgt dat alles rondom nieuwe collega's, interne doorstroom en vertrek soepel verloopt en houdt de HR-administratie tot in de puntjes bij. Je bent het aanspreekpunt voor je collega's en legt de verbinding tussen verschillende teams. Samen met je collega's stuur je de doorontwikkeling van ons personeelssysteem Daywize aan en draag je bij aan verbeteringen die de hele organisatie vooruithelpen. Dankzij jouw oog voor processen en praktische oplossingen help je het team en de organisatie verder te groeien.

Werkzaamheden

Alles rondom de HR-administratie regelen, van onboarding tot exit van medewerkers.Bijdragen aan het opleidingsproces en adviseren over het gebruik van de interne academy.Contact onderhouden met externe partijen zoals UWV, opleiders en HR-systeemleveranciers.Ondersteunen bij HR-projecten en bijdragen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling.Collega's helpen en adviseren bij vragen over HR-processen.

Wat verwachten we van je?

HBO-werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM of vergelijkbaar).Minimaal 1,5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare rol met breed takenpakket.Analytisch sterk, gewend om te schakelen tussen beleid en uitvoering, en goed kan prioriteren in een dynamische omgeving.Oplossingsgericht en flexibel: iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en meebouwt aan organisatieontwikkeling.

Waar ga je werken?

Deze organisatie is dé private uitvoerder van sociale zekerheid en gelooft dat werk de beste vorm van zekerheid biedt. Activeren staat hierbij centraal: werknemers worden gestimuleerd om snel weer aan de slag te gaan, de branche krijgt oplossingen aangereikt om vooruit te komen, en collega's worden aangemoedigd om zich te blijven ontwikkelen en nieuwe initiatieven en innovaties te ontdekken.

De interne werksfeer scoort een 8,8 en collegialiteit een 8,5, dit zijn topcijfers en staan gegarandeerd voor een toffe werkplek!

Wat krijg je ervoor terug?

Als HR Medewerker in Nijmegen krijg jij:

Een bruto startsalaris tussen circa € 3.000 en € 4.117 (afhankelijk van ervaring). Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei. Een fijne pensioenregeling, zorgverzekering en extra aandacht voor jouw mentale en fysieke gezondheid. 30 vakantiedagen en collectiviteitsvoordelen, want we hechten waarde aan balans tussen werk en privé.

Heb je interesse in deze vacature als HR Medewerker in Nijmegen? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Voor een logistiek bedrijf in Barneveld zoeken wij een supervisor die van aanpakken weet. Je gaat fulltime en in een twee ploegensysteem aan de slag. Jij werkt in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Jouw werkzaamheden als supervisor: Als supervisor warehouse heb je de dagelijkse leiding over je eigen team en ben je samen verantwoordelijk voor een soepel verloop van inkomende en uitgaande goederen. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij Coacht en begeleidt je team om het beste uit iedereen te halen; Analyseert processen en doet verbetervoorstellen om efficiëntie en winstgevendheid te verhogen; Stuurt op KPI's en ziet toe op naleving van procedures en veiligheidsrichtlijnen; Voert administratieve taken uit in systemen zoals WMS, urenregistratie en kwaliteitssystemen. Wie ben jij? Ben jij onze nieuwe supervisor? Wij zoeken iemand met Een MBO4- of HBO-opleiding in een logistieke richting; Minimaal 3 jaar relevante ervaring in de logistiek, bij voorkeur in retail; Leidinggevende ervaring en ervaring met teamontwikkeling; Het vermogen het overzicht te bewaren en bij te sturen waar nodig; Bereidheid om in een koele omgeving te werken; Ervaring in het analyseren en verbeteren van processen; Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; Een zelfstandige, nauwkeurige, gestructureerde en proactieve werkhouding. Het salaris van een supervisor: Wat verdien je als een supervisor? Bedrag tussen de €4.500,00 en €5.000,00 per maand; Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde. Wat krijg je nog meer? Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze supervisor lekker verwend wordt en dat doen we op de volgende manier: Een mooi salaris op basis van kennis en kunde; Een afwisselende baan op een vaste locatie; Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling; Ruimte voor eigen initiatief; Samenwerken met een enthousiast team binnen een internationaal logistiek bedrijf; 8% vakantiegeld; 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; Direct pensioenopbouw via STIPP-pensioen. Overtuigd? Is de vacature supervisor iets dat bij jou past? Dat is mooi! Want dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer via de oranje sollicitatie knop bovenaan deze pagina of stuur jouw sollicitatie en CV naar met als onderwerp "Supervisor". Bel je ons liever? Bel dan met Danny op 06-. Kijk minder

Voor een logistiek bedrijf in Barneveld zoeken wij een customer service medewerker die van aanpakken weet. Jij gaat 32-40 uur aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Jouw werkzaamheden als customer service medewerker: Als customer service medewerker ben jij de verbindende schakel tussen de klant, interne afdelingen en externe dienstverleners. Jij hebt een helicopterview en overziet het volledige proces, van het moment dat een product het warehouse binnenkomt tot aan de levering bij de eindbestemming. Jij bent Een spin in het web die klanten kan informeren over levertijden en zendingen; In staat het gehele logistieke proces te overzien en te coördineren; Proactief in het signaleren en oplossen van mogelijke knelpunten. Wie ben jij? Ben jij onze nieuwe customer service medewerker? Wij zoeken iemand met Een afgeronde MBO-opleiding in een logistieke richting; Bij voorkeur minimaal 2 jaar recente en relevante werkervaring in de logistiek heeft; Beschikbaarheid op zaterdag; Ervaring in order- en dataverwerking; Motivatie om bij te dragen aan optimale bevoorrading; Sterke communicatieve vaardigheden. Het salaris van een customer service medewerker: Wat verdien je als een customer service medewerker? Bedrag tussen de €3.000,00 en €3.200,00 per maand; Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde; Je salaris wordt wekelijks uitbetaald - elke donderdag. Wat krijg je nog meer? Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze customer service medewerker lekker verwend wordt en dat doen we op de volgende manier: Een mooi salaris op basis van kennis en kunde; Een afwisselende baan op een vaste locatie; Een prettige werksfeer; 8% vakantiegeld; 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; Direct pensioenopbouw via STIPP-pensioen. Overtuigd? Is de vacature customer service medewerker iets dat bij jou past? Dat is mooi! Want dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer via de oranje sollicitatie knop bovenaan deze pagina of stuur jouw sollicitatie en CV naar met als onderwerp "customer service medewerker". Bel je ons liever? Bel je ons liever? Bel dan met Danny op 06-. Kijk minder

Voor een logistiek bedrijf in Barneveld zoeken wij een logistiek administratief medewerker die van aanpakken weet. Je gaat fulltime aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Jouw werkzaamheden als logistiek administratief medewerker: Als logistiek administratief medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor interne en externe chauffeurs. Jij bent er verantwoordelijk voor om alle transport zo soepel mogelijk te laten verlopen. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij Staat chauffeurs klantvriendelijk te woord; Zorgt voor duidelijke en correcte communicatie over de laaddocks; Controleert zorgvuldig alle transportdocumenten. Wie ben jij? Ben jij onze nieuwe logistiek administratief medewerker? Wij zoeken iemand met Een toegankelijke, sociale houding en het talent om zaken soepel te regelen; Ervaring binnen transport en sterke organisatorische vaardigheden; Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift; Een zelfstandige werkhouding, verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om bij te springen wanneer dat nodig is; Een nauwkeurige, proactieve instelling. Het salaris van een logistiek administratief medewerker: Wat verdien je als logistiek administratief medewerker? Bedrag tussen de €2.800,00 en €3.200,00 per maand; Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde; Je salaris wordt wekelijks uitbetaald - elke donderdag. Wat krijg je nog meer? Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze logistiek administratief medewerker lekker verwend wordt en dat doen we op de volgende manier: Een mooi salaris van op basis van kennis en kunde, en 40-urige werkweek; Een afwisselende baan op een vaste locatie; Een stabiele internationale organisatie met groeiambitie; Een prettige werksfeer; Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden; 8% vakantiegeld; 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; Direct pensioenopbouw via STIPP-pensioen. Overtuigd? Is de vacature logistiek administratief medewerker iets dat bij jou past? Dat is mooi! Want dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer via de oranje sollicitatie knop bovenaan deze pagina of stuur jouw sollicitatie en CV naar met als onderwerp "Logistiek Administratief Medewerker". Bel je ons liever? Bel dan met Danny op 06-. Kijk minder

Voor een logistiek bedrijf in Barneveld zoeken wij een medewerker magazijnbeheer die van aanpakken weet. Je gaat fulltime aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Ervaring in de logistiek? Mooi! Geen ervaring? Geen probleem! Als jij gemotiveerd bent, leren wij je de rest Jouw werkzaamheden als medewerker magazijnbeheer: Als medewerker magazijnbeheer zorg jij dat het magazijn te allen tijde spik en span is. Jij bent het gezicht van het magazijn voor orde en netheid. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij Houdt het magazijn op netjes en op orde; Houdt het magazijn veilig; Verzamelt plastic, ruimt pallets op en zorgt voor een schone vloer. Wie ben jij? Ben jij onze nieuwe medewerker magazijnbeheer? Jij Hebt affiniteit met de logistieke sector; Beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift; Bent zelfstandig, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en zet je schouders eronder wanneer dat nodig is; Bent nauwkeurig; Houdt van een opgeruimd en schoon magazijn. Het salaris van een medewerker magazijnbeheer: Wat verdien je als een medewerker magazijnbeheer? Bedrag tussen de €2.600,00 en €2.800,00 per maand; Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde; Je salaris wordt wekelijks uitbetaald - elke donderdag. Wat krijg je nog meer? Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze medewerker magazijnbeheer lekker verwend wordt en dat doen we op de volgende manier: Een mooi salaris van op basis van kennis en kunde, en 40-urige werkweek; Een afwisselende baan op een vaste locatie; Een prettige werksfeer; 8% vakantiegeld; 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; Direct pensioenopbouw via STIPP-pensioen. Overtuigd? Is de vacature medewerker magazijnbeheer iets dat bij jou past? Dat is mooi! Want dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer via de oranje sollicitatie knop bovenaan deze pagina of stuur jouw sollicitatie en CV naar met als onderwerp "Medewerker Magazijnbeheer". Bel je ons liever? Bel dan met Danny op 06-. Kijk minder

Ben jij een HR-talent dat orde en structuur brengt in personeelszaken? Als ervaren HR-Medewerker bij ons in Nijmegen houd jij HR-processen strak en administratie strak!

Wat ga je doen?

Je bent het aanspreekpunt voor operationele HR-zaken: van in- en uitdiensttreding tot personeelsadministratie en ondersteuning bij ontwikkeling en verzuim. Je werkt nauw samen met collega's, managers en externe partijen om HR-zaken betrouwbaar en up-to-date te houden.

Werkzaamheden

Beheren van personeelsadministratie: in- en uitdiensttreding, contracten, mutaties.Ondersteunen bij opleidingstrajecten en administratie van opleidingen en trainingen.Contact onderhouden met externe partijen zoals opleiders, instanties en leveranciers van HR-systemen.Ondersteunen van collega's bij vragen over HR-processen en zorgen voor duidelijke communicatie.Meedenken over verbeteringen binnen HR en bijdragen aan professionalisering van de HR-afdeling.

Wat verwachten we van je?

Je hebt circa 2-3 jaar ervaring in een operationele HR-rol.Je werkt nauwkeurig, discreet en hebt oog voor privacy-gevoelige informatie.Je bent sterk in communicatie en hebt een klantgerichte, collegiale houding.Je kunt goed plannen, organiseren en structureren, ook bij meerdere lopende processen tegelijk.Je woont (of bent bereid te reizen) in de regio Nijmegen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een groeiende organisatie in Nijmegen die bedrijven ondersteunt op het gebied van sociale zekerheid en verzuim. Je werkt in een modern kantoor met een hecht HR-team waar de lijntjes kort zijn en iedereen gericht is op kwaliteit én menselijkheid. De sfeer is open, georganiseerd en nuchter: je kunt altijd sparren met collega's, schakelt snel met andere afdelingen en draagt dagelijks bij aan dienstverlening die echt impact heeft op werkend Nederland.

Wat krijg je ervoor terug?

Bruto maandsalaris tot € 4.117 bij fulltime (afhankelijk van ervaring).

Mogelijkheid tot variabele uren tussen 32-40 uur.

Jaarlijkse bonusregeling.

30 vakantiedagen, collectieve pensioenregeling en aanvullende verzekeringen.

Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.

Een informele en dynamische werkomgeving, met ruimte voor initiatief en groei.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Djops Uitzendgroep is een actieve speler in de uitzendbranche. Vanuit onze forse groeiambitie is er binnen onze organisatie plaats voor een energieke en klantgerichte accountmanager in de regio Barneveld. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële opdrachtgevers. Op basis van de kwaliteit welke Djops haar opdrachtgevers biedt, ben jij in staat om nieuwe opdrachtgevers te overtuigen en bij Djops te begroeten. Bij Djops is vrijheid jouw grootste verantwoordelijkheid is. Dat wordt als erg prettig ervaren en het biedt een unieke sfeer waarin mensen graag willen groeien en bloeien. Sfeer en plezier in je werk de belangrijkste aandachtspunten in onze informele organisatie. Dit zit opgesloten in onze heldere merkbelofte Doen waar jij goed in bent"! Omdat wanneer jij doet waar jij goed in bent, jou dit volop energie en plezier in je werk geeft. Het biedt anderen ook de ruimte om te doen waar zij juist goed in zijn, wat jou vrijmaakt voor jouw eigen succes. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Als accountmanager krijg je energie van het verbinden van (nieuwe) opdrachtgevers aan Djops. Jij zet Djops stevig op de kaart in de regio Barneveld, waarbij actief regionaal netwerken een belangrijk onderdeel van jouw rol is. Een greep uit jouw taken: Schrijven van een SMART sales plan voor de regio Barneveld; Uitvoeren van dit plan; Signaleren en benutten van kansen in de markt; Deelnemen aan netwerkevenementen in de regio Barneveld; Bedenken en uitzetten van sales acties; Dienstverlening sturen op door jou opgestelde realistische prognoses; Proactief bezoeken en contacten van (potentiële) opdrachtgevers; Meedenken en verbeteren van verkoopprocessen; Proactief voorstellen van nieuwe werknemers bij (nieuwe) opdrachtgevers; Het versterken van de positie van Djops in de regio Barneveld. Wie ben jij? Jij Beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau; Hebt een klantgerichte en commerciële instelling; Beschikt over natuurlijk instinct voor netwerken en het opbouwen van relaties; Hebt een sterke overtuigingskracht; Zorgt ervoor dat jouw glas altijd halfvol blijft; Kent uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden; Beschikt over het vermogen om effectief te schakelen en te prioriteren; Hebt een proactieve houding. Niets is jou te gek, jij bent zeker niet bang. Denkt in kansen, niet in bedreigingen. In een branche waar deze onbeperkt zijn; Bent een fijne teamspeler; Hebt krachtige individuele klasse; Bent in staat om moeiteloos te schakelen tussen verschillende gesprekspartners; Hebt de sterke wil om er een succes van te maken met z'n allen! Wat bieden wij? Dagelijks plezier en energie in je werk op basis van 'Doen waar jij goed in bent'; Representatieve auto van de zaak; Uitdagende en afwisselende functie; Groeien in een professionele en ambitieuze uitzendorganisatie; Veel vrijheid en verantwoordelijkheid; Een stevig fundament van betrokkenheid en professionaliteit; Volop ruimte voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling; Een gezonde balans tussen werk en privé; Salaris tussen € 2.900,00 en € 3.800,00 afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring; Een prachtige jaarlijkse bonus; Aantrekkelijke pensioenregeling via DoenPensioen; 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen; Twee extra ontspanningsdagen per jaar; Met jouw verjaardag lekker de hele middag vrij; Sportvergoeding om lekker fit te blijven; Een keurige telefoonvergoeding; Gezonde en goed gevulde koelkast (laat je lunch box maar lekker thuis); Gezellige Vrijmibo's in onze bar om successen te vieren! Spreekt deze vacature jou aan? Dan maken wij erg graag kennis met jou! Maar we kunnen ons ook voorstellen dat je nog een paar vragen hebt. Stuur jouw vragen dan per mail naar of bel gewoon even met Edgar op 06-. Edgar informeert jou graag over deze mooie en afwisselende functie bij Djops. Hij vertelt jou dan ook hoe leuk het is om met een fantastische club gezellige collega's elke dag samen te werken. Op basis van Doen waar jij goed in bent! Omdat Doen waar jij goed in bent ervoor zorgt ervoor dat jij elke dag met plezier naar je werk toe gaat. Kijk minder

Djops Uitzendgroep groeit hard. Om deze groei goed te beheersen en de kwaliteit te blijven bieden welke werknemers en opdrachtgevers van Djops gewend zijn, zijn we per direct op zoek naar een coördinator huisvesting. Samen met jouw collega's in het team huisvesting zorg jij ervoor dat wij onze internationale medewerkers gastvrij kunnen verwelkomen en kwalitatief goed huisvesten. Omdat bij Djops kwaliteit hoog in het vaandel staat, mag het hen aan niets ontbreken. De aankomst bij Djops moet voelen als thuiskomen. Met elkaar doen wij er alles aan om onze werknemers dit gevoel te laten ervaren. Omdat aandacht en kwaliteit onze werknemers lang aan Djops en aan onze opdrachtgevers bindt. In het huisvestingsteam werk jij met 4 fijne collega's. Je hebt elke dag jouw eigen taken in het team en erg veel vrijheid in jouw werk. Iedereen in het team werkt vanuit onze heldere merkbelofte "Doen waar jij goed in bent!" zodat iedereen kan doen wat hij leuk vindt om te doen en waar hij goed in is. Zo vorm je met elkaar een goed georganiseerd team waarbij iedereen zijn eigen specialiteiten heeft. Eén team, één taak. Dat zorgt ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf en uit zijn werk haalt en met plezier aan elke nieuwe dag begint. Omdat het beste resultaat altijd komt van blije en tevreden medewerkers die doen waar zij goed in zijn. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Met jouw ambitie om het beste uit jezelf te halen, ben jij een onmisbare schakel in het team van de huisvesting. Jij steekt graag je handen uit je mouwen en bent een doener, een échte aanpakker. Een greep uit jouw werkzaamheden: Het inrichten van (nieuwe) woningen, die voldoen aan de SNF wet- en regelgeving; Het leegruimen van woningen welke zijn opgezegd; Het uitvoeren van kleine klusjes zoals: het schilderen van een wandje, vervangen van een vloer, het vullen van een ketel, het ontstoppen van een afvoer, het onderhouden van de tuin, het ophangen van lampen, gordijnen, het plaatsen van rookmelders etc; Het controleren van woningen en het signaleren van eventuele afwijkingen die je bespreekt met je collega's. Samen zoek je naar de beste oplossing, maar ook zelfstandigheid en pro activiteit wordt hierbij erg gewaardeerd; Het bezorgen van spullen van en naar de woningen; Het controleren en handhaven van de gestelde huis- en veiligheidsregels. Wie ben jij? Jij Jij bent iemand die het leuk vindt om kwaliteit te bieden, het beste uit jezelf te halen. Je kan bij Djops ook vooral lekker jezelf zijn, dat doet iedereen. In jouw rol als coördinator huisvesting heb je een afwisselende baan waar je zelfstandig aan het werk gaat. Daarbij ben je constant in contact met jouw collega's om alles in goede banen te leiden. Jij draait jouw handen niet om voor een klein technisch klusje of een dagje sjouwen. Het zou fijn zijn dat jij: Beschikt over vmbo werk - en denkniveau; Zowel zelfstandig als in teamverband kan werken; Rustig en begripvol bent; De Nederlandse taal beheerst; In het bezit bent van rijbewijs B, of zelfs B/E; Woonachtig bent in de regio Nijkerk; Minimaal 32 uur per week beschikbaar bent; Affiniteit hebt met techniek, bouw of klusjeswerk in het algemeen (pré). Wat bieden wij? Een goede balans tussen werk en privé; Een dienstverband voor 40 uur per week; Een salarisrange van € 2.600,00 - € 3.200,00, afhankelijk van leeftijd en ervaring; Een leuke en afwisselende baan met volop ontwikkelingsmogelijkheden; Een aantrekkelijke pensioenregeling via Doen Pensioen; Meer vakantiedagen dan in de CAO vermeld staat; Twee extra ontspanningsdagen per jaar (voor als het even niet wil); Lekker om 12:30 uur naar huis op jouw verjaardag om je feestje te vieren; Een vergoeding om te sporten en lekker fit te blijven; Een ruime telefoonvergoeding; Een mooie volledig ingerichte bedrijfsbus; Elke dag een gezonde en goed gevulde koelkast (laat je lunch box voortaan maar lekker thuis); Elke vrijdag een Vrijmibo in onze bar om de afgelopen week samen te vieren. Spreekt deze vacature jou aan? Dan maken wij erg graag kennis met jou! Maar we kunnen ons ook voorstellen dat je nog een paar vragen hebt. Stuur jouw vragen dan per mail naar of bel gewoon even met Edgar op 06-. Edgar informeert jou graag over deze mooie en afwisselende functie bij Djops. Hij vertelt jou dan ook hoe leuk het is om met een fantastische club gezellige collega's elke dag samen te werken. Op basis van Doen waar jij goed in bent! Dit is niet voor niets onze ijzersterke merkbelofte. Doen waar jij goed in bent geeft jou maximaal plezier en energie en zorgt ervoor dat jij elke dag met plezier naar je werk toe gaat! Kijk minder

Ga jij lekker op acquisitie vanaf kantoor, vrijheid in je werk en klantbezoeken bij de mooiste bedrijven? Solliciteer dan snel!

Wat ga je doen?

De functie van accountmanager voor Midden-Nederland spreekt grotendeels voor zich. Je richt je op new business en het binnenhalen van B2B klanten in de regio Utrecht en Gelderland. Je start op kantoor met als standplaats het centrum van Nijmegen. De taak omvat voornamelijk acquisitie, het maken van afspraken voor buitendienstbezoeken en rapportage. Je neemt contact op met klanten om afspraken te regelen en bezoekt hen vervolgens zelfstandig. Bij positieve resultaten werk je veelal buiten kantoor. Je rapporteert aan de sales directeur en hebt overleg met andere sales collega's. Iedereen heeft zijn eigen gebied en ontwikkelt na verloop van tijd een specialisatie in specifieke branches en bedrijfsgroottes. Het uitbreiden en effectief inzetten van je netwerk is cruciaal in deze functie. Gezien de concurrerende markt in de uitzendbranche zijn directe (referral) ingangen bij verschillende organisaties zeer waardevol.

Werkzaamheden

Je zorgt voor een gedegen voorbereiding voordat je contact opneemt met bedrijven. Je weet de contactpersoon en contactgegevens te vinden;Je gaat prospects acquirereren door de inzet van B2B leadgeneratie, LinkedIn, mailing, bellen, netwerkevenementen en flitsbezoeken;Je gaat zelfstandig de videocalls of afspraken op locatie draaien;Je zorgt voor een concrete opvolging en verslaglegging in Hubspot.Je enthousiasmeert het recruitment team om de binnengehaalde vacatures te vervullen en maakt waar nodig iemand verantwoordelijk.

Wat verwachten we van je?

Je hebt werkervaring opgebouwd in de uitzendbranche;Je bent representatief en sociaal. Je bent niet bang om te bellen of om op mensen af te stappen;Je komt je afspraken na, bent betrouwbaar in de communicatie én hebt ervaring met acquisitie;Je weet wat ervan je verwacht wordt in de arbeidsbemiddeling, bij voorkeur heb je al ervaring in de uitzendbranche;Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een vernieuwend bureau in de recruitment, in het bruisende hart van Nijmegen - een stad vol karakter, geschiedenis en moderne energie. Vanuit ons kantoor werken we elke dag met passie aan het verbinden van mensen en bedrijven, binnen verschillende branches. Wat ons uniek maakt? Onze persoonlijke aanpak, onze creativiteit én de vrijheid die we jou geven om écht impact te maken.

Wat krijg je ervoor terug?

Werken als accountmanager in de uitzendbranche f cking saai? Dat dachten wij ook altijd!

Je krijgt minimaal een vast salaris van €2800-€3300,- bruto per maand. Afhankelijk van ervaring in de uitzendwereld of sales en bewezen trackrecord kan dit bedrag oplopen richting €3500 bruto per maand. Je ontvangt een interessante bonus, afhankelijk van jouw resultaat. Daardoor kan de bonus per maand flink oplopen. Je krijgt een auto, laptop en telefoon van de zaak. Je krijgt 25 vakantiedagen. Je komt in deze functie direct in dienst bij de opdrachtgever! Je krijgt een gezellig, hecht en enthousiast team waarmee je veel leert, lacht en uiteraard ook borrelt!

Heb je interesse in deze vacature van Accountmanager in Nijmegen? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Wil jij je commerciële skills inzetten in de reclamewereld? Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

Reclames in de bioscoop, iedereen kent ze wel. Maar hoe komen deze hier nou eigenlijk terecht? Dat wordt jouw job!

Als commercieel medewerker binnendienst ben jij de schakel tussen klanten en de uiteindelijke reclames op het bioscoopscherm. Je gaat dagelijks contact leggen met nieuwe potentiële klanten, door middel van acquisitie, en vult zo de agenda's van jouw nieuwe buitendienst collega's. Zij gaan vervolgens op pad en slepen die deal binnen.

Jij bent het startpunt om bedrijven enthousiast te maken om zo hun reclame in de bioscopen van Nederland en België te showen.

Werkzaamheden

Acquisitie & opvolging van (potentiële) klanten;Afspraken regelen voor de buitendienst, zodat zij vol aan de slag kunnen;Het klantenbestand vergroten;Klanten helpen met al hun vragen en tips geven over de diensten;Overzicht houden en follow-ups van klantgesprekken spot-on regelen.

Wat verwachten we van je?

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met (telefonische) acquisitie;Klantgericht en overtuigend: je weet mensen happy te maken :) ;Gedreven om te scoren en zet door als het even lastig is;Jij bent 20+ én geïnteresseerd in de wereld van bioscopen, reclame en telefonische sales;Je weet (in het Nederlands) precies de juiste toon te raken, of je nu belt of een berichtje stuurt.

Waar ga je werken?

Dit bedrijf zorgt ervoor dat jouw favoriete bioscopen in Nederland en België elke film beginnen met toffe, lokale reclames op het grote doek. Wat ooit begon met simpele stilstaande beelden, is inmiddels uitgegroeid tot een digitaal spektakel van animaties en video's! Het bedrijf werkt met ruim 100 bioscopen samen en biedt adverteerders een compleet reclamepakket aan. Van het maken tot het plaatsen, en dat allemaal voor de prijs van een krantenadvertentie. Omdat het bedrijf groeit, zoeken we nu versterking: een Telesales Medewerker die het enthousiaste team wil gaan versterken.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Sales Medewerker in Wijchen valt er ook wat te cashen natuurlijk!

Een uitdagende rol binnen een groeiend bedrijf; Werk in een hecht, fanatiek team; Vast salaris mét daarbovenop een aantrekkelijke bonusregeling; Een functie voor 34 uur per week, vrijdagmiddag begint jouw weekend al! 25 vrije dagen op fulltime basis (vakantieee); Goede spaarrekening opbouwen voor later (want geld is geld); Reiskostenregeling (iedere kilometer telt); Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd!

Klaar om je commerciële skills te laten shinen in de wereld van reclame als Sales Medewerker? Solliciteer vandaag nog!

Kijk minder

Ga als Business Consultant Projectmanagement aan de slag en neem een kijkje in de keuken van verschillende grote bedrijven.

Wat ga je doen?

Als Business Consultant Projectmanagement in de watersector ga jij werken op gave projecten waarbij je organisaties helpt met verschillende uitdagingen. Je gaat aan de slag op locatie bij de opdrachtgever en wordt daar tijdelijk echt onderdeel van het team. Hier sta je er echter nooit alleen voor! Je kan altijd terugvallen op je collega's om mee te sparren. Jij gaat als verbindende schakel fungeren tussen mensen en oplossingen.

Maar over wat voor projecten hebben we het dan? We hebben wat voorbeelden voor je op een rijtje gezet:

Projectmanagement: Als projectmanager geef je bijvoorbeeld leiding aan het innovatie- en implementatieproject van slimme watermeters bij een groot drinkwaterbedrijf. Je zet pilots op, begeleidt ze, schrijft strategische documenten voor de directie en coördineert aanbestedingsprocessen. Ook ontwerp je nieuwe werkprocessen en platformen. Samen met partners en projectteams zorg je voor een succesvolle afronding van het project; Procesoptimalisatie: Als procesmanager werk je aan de implementatie van raamovereenkomsten tussen de netbeheerder, het waterbedrijf en de aannemer. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van de samenwerking door nieuwe processen, systemen en functiewijzigingen te introduceren en te implementeren. Met jouw oog voor verandering zorg je dat de nieuwe werkwijze soepel landt binnen de organisatie; Innovatie: Als innovatieadviseur organiseer je interne en externe innovatiechallenges om creatieve oplossingen en vooruitgang binnen een waterschap te stimuleren. Je adviseert bij de implementatie van een innovatieplatform en geeft strategisch advies om het innovatievermogen van de organisatie te versterken, wat bijdraagt aan meetbare resultaten en een cultuur van continue verbetering.

Werkzaamheden

Projectmanagement;Procesoptimalisatie;Innovatie advies.

Wat verwachten we van je?

Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding;Je hebt al minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan;Jouw communicatiestijl is te omschrijven als helder en overtuigend;Analytisch denken gaat jou goed af en je durft proactief te zijn;Je bent flexibel ingesteld (ook met vervoer) omdat je op projectbasis gaat werken.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een jong en ambitieus consultancybedrijf dat zich inzet voor thema's zoals duurzaamheid, digitalisering en klimaatadaptatie binnen de watersector. Hier draait alles om samenwerken met waterbedrijven en waterschappen aan slimme oplossingen voor grote uitdagingen. Via dit consultancy bureau ga je aan de slag als consultant bij verschillende (semi) commerciële organisaties.

De organisatie heeft een informele en betrokken werksfeer, waar collega's elkaar goed kennen, ondersteunen én samen leuke dingen ondernemen. Jouw ontwikkeling staat centraal: er is een uitgebreid opleidingsprogramma met trainingen in o.a. projectmanagement en de mogelijkheid om je LEAN-certificaat te behalen. Je wordt onderdeel van een grotere groep consultancybedrijven, dus er is volop kennis, netwerk en groeikans. Klinkt goed, toch?!

Wat krijg je ervoor terug?

Als Business Consultant Projectmanagement bieden we jou het volgende:

Een goed salaris van zeker €3500,- bij de start van jouw eerste opdracht. Is er even geen opdracht? Ook dan word je (aangepast) doorbetaald; Je gaat flexibel aan de slag bij opdrachten, zo kun je dus elk jaar meerdere bedrijven leren kennen en ontdekken; ONBEPERKT vakantiedagen (ja écht!) en de optie om na een project voor meerdere maanden verlof op te nemen om bijvoorbeeld die toffe wereldreis te gaan maken; Een groot netwerk aan consultants met wie jij altijd kan sparren; En natuurlijk een informele en collegiale werksfeer met veel toffe activiteiten zoals vrijmibo's, boottochten, bbq's en feesten!

Heb je interesse in deze vacature als Business Consultant Projectmanagement? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Wil jij werken bij de leukste bijbaan van heel Nederland waar de borreltjes na het werk klaar staan? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

In jouw rol als Sales Agent ben jij werkzaam voor verschillende opdrachtgevers zoals de Nationale Postcode Loterij, KPN en de VriendenLoterij. Zo kun jij uiteindelijk zelfs aan de slag bij verschillende Eredivisie wedstrijden! Deze functie is ideaal om te combineren met een studie of tijdens een tussenjaar! Ben je geen student meer? Geen enkel probleem voor jou is er ook plek!

Samen met een team van enthousiaste en gezellige collega's sta jij op grote beurzen, in winkelcentra, bij musea of dierenparken om merken te promoten. Je start je dag op het filiaal in Nijmegen waar je onder het genot van een kop koffie of thee de dag begint. Vervolgens stap je de auto in en rijd je samen naar de locatie van het project.

Eenmaal op de locatie verras je mensen met een leuk presentje of vertegenwoordig je een klant. Je maakt veel praatjes met mensen op straat en door jouw sales skills sleep jij aantrekkelijke bonussen binnen! Einde van de dag rijd je met z'n allen terug naar het kantoor in Nijmegen en sluit je af met een gezellige borrel!

Het is van belang dat jij minimaal twee shiften in de week beschikbaar bent.

Wat verwachten we van je?

Je bent spontaan, enthousiast en niet bang om op iemand af te stappen;Je vindt het leuk om met je vrienden samen te werken;Je bent voor minimaal twee shiften in de week beschikbaar;Je bent woonachtig in of in de buurt van Nijmegen;

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een super gezellig en ambitieus team! Bijna iedereen is nog student en samen met hen reis je door heel Nederland. Naast hard werken wordt er ook hard gefeest! Zo is er na iedere werkdag wel een borrel op het kantoor.

Woon je niet in Nijmegen? Dan kan je ook werken op de kantoren in bijvoorbeeld Tilburg, Maastricht, Utrecht, Rotterdam, Leiden, Amsterdam of Groningen!

Wat krijg je ervoor terug?

Als Sales Agent krijg jij:

Verdien gemiddeld €150 per dag, dit kan oplopen tot €400! Werken in een super gezellig, enthousiast en ambitieus team; Borrels en feestjes na het werk! Werklocaties zoals beurzen, dierentuinen en musea; Flexibele werktijden (geef één week van te voren je beschikbaarheid door)

Heb je interesse in deze vacature van Sales Agent? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder