Automonteur - Vos Zaltbommel

Automonteur - Vos Autobedrijven
Parttime/Fulltime MBO Zaltbommel

Als automonteur bij Vos Autobedrijven in Zaltbommel ben je een onmisbare kracht in onze werkplaats. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de auto's van onze klanten on topconditie verkeren.

Wat wij zoeken in een automonteur
Als monteur bij Vos ben jij de expert die ervoor zorgt dat elke auto in topconditie de werkplaats verlaat

Aantoonbare ervaring als automonteur, bij voorkeur bij een premium merk
Bij voorkeur technisch specialist met relevante certificering
APK-bevoegdheid
Teamspeler met een flexibele instelling
Sterke focus op service en kwaliteit.

Elke dag biedt voor jou als automonteur een nieuwe uitdaging en de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Of het nu gaat om een lastige diagnose of een onderhoudsbeurt, jouw technische inzicht en probleemoplossende vaardigheden zorgen voor tevreden klanten!.

Wil je graag zien hoe dit er in de praktijk aan toe gaat? Kijk dan een dag of uurtje mee met onze monteurs. Op deze manier kun je de sfeer binnen het team ervaren en kennismaken met de diverse werkzaamheden!

Wat bieden wij jou?

Een parttime of fulltime dienstverband in een uitdagende functie.
Een marktconform salaris, gebaseerd op jouw kennis, vaardigheden en ervaring.
Vakantiedagen conform de Bovag cao.
Een pensioenregeling conform de voorwaarden van het PMT pensioenfonds.
Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen, omdat we jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
Een afwisselende en uitdagende baan in een moderne werkomgeving binnen een gezellig team.

Over Vos Autobedrijven
Vos Autobedrijven is een toonaangevende Volvo-dealer met vestigingen in Zaltbommel, Gorinchem, Veghel en Oss. Al meer dan 75 jaar is het bedrijf een vertrouwd adres voor Volvo-rijders in de regio. Met een focus op kwaliteit en klanttevredenheid biedt Vos Autobedrijven dagelijks service op hoog niveau.
.

Onderdeel van dealerholding Amega.
Vos Autobedrijven maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,5 medewerkers tevredenheid

Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-afdeling via 211 of Kijk minder

Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende baan in de kinderopvang? Bij Kindergarden kun je als pedagogisch professional flex een belangrijke rol spelen in het leven van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris en fijne arbeidsvoorwaarden bieden we je een kans om echt impact te maken.

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch professional flex werk je op verschillende groepen binnen onze vestiging. Je creëert een liefdevolle omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Samen met je collega's zorg je voor rust, ruimte en aandacht op de groepen.

Je werkt met alle leeftijdsgroepen, van baby's tot peuters Je ontwikkelt jezelf via onze Kindergarden Academie Je draagt bij aan het soepel draaien van de vestiging Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers. Daarom bieden we je:

Een salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot de Kindergarden Academie voor je persoonlijke ontwikkeling Een modern en licht werkklimaat Wie we zoeken

We zijn op zoek naar iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Passie heeft voor het begeleiden en ontwikkelen van kinderen Flexibel is en kan werken met verschillende leeftijdsgroepen Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Beschikbaar is op woensdag, donderdag en vrijdag Over Kindergarden Bazuindreef

Onze vestiging in Harderwijk staat bekend om zijn prettige, rustige en lichte sfeer. We zijn ruimer dan je zou verwachten en ons team kent alle kinderen persoonlijk. We houden rekening met de individuele behoeften van elk kind, zoals het gebruik van een hangwieg voor onrustige baby's.

Interesse?

Wil je het verschil maken voor kinderen en werken in een fijne omgeving? Solliciteer dan nu! We bespreken graag jouw wensen en de mogelijkheden bij Kindergarden. Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op.

Kom ons team versterken en help kinderen groeien in een liefdevolle omgeving. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Bouw jij mee aan het succes van een topcategorie? Start als Inkoop- en Category management in Zaltbommel

Wat ga je doen?

Als Inkoop en Category management in Zaltbommel til jij de categorie sanitair naar een hoger niveau. Je onderhandelt met leveranciers over scherpe jaarcontracten en ontwikkelt een slim categorieplan dat aansluit op de wensen van de markt én de klant. Je stelt een onderscheidend assortiment samen, bouwt aan een sterk aandeel van de eigen merken en zorgt samen met collega's voor de juiste prijsstrategie, voorraadpositie en marketing. Daarbij werk je nauw samen met een enthousiast multidisciplinair team en rapporteer je direct aan de Manager Purchase & Category Manager.

Werkzaamheden

Onderhandelen over jaarcontracten met leveranciers;Ontwikkelen en uitvoeren van categorieplannen;Samenstellen van een onderscheidend en klantgericht assortiment;Bouwen aan een sterker aandeel van de eigen merken;Coördineren van prijsstrategie, voorraad en marketing samen met collega's.

Wat verwachten we van je?

Een afgeronde commerciële hbo- of wo-opleiding;Enige ervaring in category management, productmanagement of inkoop;Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;Je bent proactief, zelfstandig en communicatief sterk.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf dat al meer dan honderd jaar bestaat en inmiddels is uitgegroeid tot een van de grootste spelers in Nederland op het gebied van sanitair en badkamers. Binnen het groeiende Category Management Team werk je samen met betrokken collega's en krijg je veel ruimte om je eigen koers te varen. De sfeer is ambitieus, maar ook collegiaal: er wordt hard gewerkt om de marktpositie verder te versterken en er is volop ruimte om ideeën uit te wisselen en samen successen te vieren!

Wat krijg je ervoor terug?

Als Inkoop en Category management in Zaltbommel bieden wij jou het volgende:

Een uitdagende en afwisselende functie met klantcontact waarin je jezelf verder kan ontwikkelen; Een lekker salaris tussen €2800 - €3500, afhankelijk van je ervaring Een prettige werkplek die goed te combineren is met je privéleven. Personeelskorting én auto van de zaak; Mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken; Direct op contract treden bij de opdrachtgever!

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een afwisselende, flexibele en uitdagende baan in de kinderopvang? Met een salaris tot € 3.992 per maand en meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie als Pedagogisch Professional flex de perfecte kans. Bij Kindergarden speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige, liefdevolle en leerzame omgeving voor baby's, dreumesen en peuters.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional flex werk je op verschillende groepen binnen de vestiging. Jij:
• Biedt kinderen een liefdevolle en vertrouwde omgeving waar ze zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
• Creëert samen met collega's een klimaat van rust, ruimte en aandacht op de groepen.
• Werkt met alle leeftijdsgroepen, van de allerkleinsten op de babygroep tot fantasierijke peuters.
• Ontvangt trainingen via onze Kindergarden Academie en blijft jezelf ontwikkelen in je vak.
• Draagt samen met je team verantwoordelijkheid voor het soepel draaien van de vestiging.

Deze afwisselende rol biedt jou de kans om écht impact te maken en je passie voor kinderopvang volledig tot uiting te brengen.

Waarom werken bij Kindergarden?
• Afwisselend en uitdagend: Geen dag is hetzelfde doordat je met verschillende leeftijdsgroepen en op verschillende vestigingen werkt.
• Persoonlijke groei: Toegang tot de Kindergarden Academie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, studiedagen en korting op opvang voor je eigen kinderen.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Passie voor het begeleiden en ontwikkelen van kinderen.
• Flexibiliteit om met verschillende leeftijdsgroepen te werken en op verschillende locaties binnen de regio.
• Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen.
• Beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag.

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Maak het verschil voor iedere groep! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We bespreken graag jouw wensen en de mogelijkheden!

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Bazuindreef

Prettig, rustig en licht! En veel ruimer dan je zou verwachten. Dat is de eerste indruk van de ouders die we op ons kinderdagverblijf mogen rondleiden. Alle Pedagogisch Professionals van ons team kennen alle kindjes en alle kindjes kennen hen. Dat vinden we belangrijk, want ieder kindje heeft andere behoeften en daar houden we graag rekening mee. Zo kan bijvoorbeeld een onrustige baby weer rust vinden in onze hangwieg, want het zacht heen en weer schommelen biedt troost en geborgenheid.

Bazuindreef 87, Harderwijk

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Breng structuur en energie in campagnes die merken en proposities laten groeien!

Wat ga je doen?

Als Marketing coördinator in Zaltbommel ben jij de verbindende schakel tussen leveranciers, assortiment en commerciële teams. Jij zorgt dat proposities niet op de plank blijven liggen, maar worden vertaald naar sterke campagnes en acties die echt werken. Met jouw gevoel voor markt, merk en doelgroep weet je precies welke boodschap wanneer en via welk kanaal moet worden ingezet. Je werkt nauw samen met collega's van marketing, sales, category management en eCommerce en stemt daarnaast veel af met leveranciers. Jij bewaakt de planning, houdt overzicht en zorgt dat campagnes van begin tot eind goed worden uitgevoerd. Van idee tot evaluatie weet jij wat er nodig is om impact te maken. Daarbij denk je niet alleen mee, maar neem je ook eigenaarschap en breng je structuur aan in alles wat je oppakt.

Werkzaamheden

Vertalen van leveranciersproposities naar commerciële campagnes voor de verschillende labelsCoördineren van trade en category marketingcampagnes van idee tot evaluatieAfstemmen met sales, category management, eCommerce en marketing over activatiesOnderhouden van contact met leveranciers en maken van duidelijke marketingafsprakenSignaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen op basis van data en input

Wat verwachten we van je?

Een afgeronde hbo opleiding in marketing, communicatie of commerciële richtingTussen de 3 en 5 jaar ervaring in trade marketing, category marketing of campagnemanagementErvaring in een B2B omgeving, bij voorkeur binnen bouw, installatie of techniekJe werkt gestructureerd en houdt overzicht in meerdere campagnes tegelijkJe bent communicatief sterk, commercieel ingesteld en verbindt makkelijk verschillende teams

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een grote en stabiele groothandelsorganisatie die actief is in sanitair, verwarming, installatie, lucht en ventilatie en elektra. Vanuit meerdere labels wordt dagelijks een breed assortiment geleverd aan installateurs, loodgietersbedrijven, bouwmarkten en andere zakelijke klanten door heel Nederland. Met een eigen hoofdkantoor, centraal magazijn en een landelijk netwerk van vestigingen wordt er snel geschakeld tussen leverancier en klant. De sfeer is ambitieus en commercieel, maar ook nuchter en collegiaal. Er is veel ruimte om ideeën aan te dragen, campagnes te verbeteren en écht invloed uit te oefenen op hoe merken en assortimenten in de markt worden gezet. Een omgeving waar je vrijheid krijgt, verantwoordelijkheid neemt en samen bouwt aan zichtbare commerciële resultaten.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Marketing coördinator in Zaltbommel bieden wij jou het volgende:

Een uitdagende en afwisselende functie met klantcontact waarin je jezelf verder kan ontwikkelen; Een lekker salaris tussen €3500 - €4500, afhankelijk van je ervaring Een prettige werkplek die goed te combineren is met je privéleven. Personeelskorting én auto van de zaak; Mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken; Direct op contract treden bij de opdrachtgever!

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Bouw mee aan commerciële groei en sterke klantrelaties binnen een ambitieuze B2B-omgeving!

Wat ga je doen?

Als Campagne marketeer (B2B) in Zaltbommel ben jij degene die commerciële ambities vertaalt naar campagnes die echt werken. Jij zorgt dat B2B klanten niet alleen bereikt worden, maar ook geactiveerd en behouden blijven. Met jouw gevoel voor campagnes, data en klantgedrag bouw je aan sterke marketinginitiatieven die bijdragen aan groei en een herkenbare merkbeleving. Je werkt nauw samen met collega's binnen marketing, sales, eCommerce, inkoop en category management en weet al die disciplines slim met elkaar te verbinden. Je houdt overzicht, stuurt projecten aan en zorgt dat campagnes van idee tot uitvoering soepel verlopen. Daarbij kijk je verder dan losse acties: je denkt in klantreizen, optimaliseert touchpoints en weet precies waar je moet bijsturen om resultaat te boeken.

Werkzaamheden

Opzetten, coördineren en beheren van B2B marketing- en salescampagnesDoorontwikkelen en beheren van loyalty- en klantactivatieprogramma'sLeiden van marketingprojecten inclusief planning, budget en afstemmingSamenwerken met digital marketing en eCommerce om campagnes te optimaliserenAnalyseren van resultaten en vertalen van data naar concrete verbeteracties

Wat verwachten we van je?

Een afgeronde hbo opleiding in marketing, communicatie of commerciële richtingTussen de 3 en 5 jaar ervaring iin B2B marketing of campagnemanagementJe werkt gestructureerd en houdt overzicht in meerdere projecten tegelijkJe bent commercieel, creatief en weet marketing en sales te verbindenJe bent proactief, communicatief sterk en voelt je thuis in een organisatie in beweging

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een grote en stabiele groothandelsorganisatie die actief is in sanitair, verwarming, installatie, lucht en ventilatie en elektra. Vanuit meerdere labels wordt dagelijks een breed assortiment geleverd aan installateurs, loodgietersbedrijven, bouwmarkten en andere zakelijke klanten door heel Nederland. Met een eigen hoofdkantoor, centraal magazijn en een landelijk netwerk van vestigingen wordt er snel geschakeld tussen leverancier en klant. De sfeer is ambitieus en commercieel, maar ook nuchter en collegiaal. Er is veel ruimte om ideeën aan te dragen, campagnes te verbeteren en écht invloed uit te oefenen op hoe merken en assortimenten in de markt worden gezet. Een omgeving waar je vrijheid krijgt, verantwoordelijkheid neemt en samen bouwt aan zichtbare commerciële resultaten.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Campagne marketeer (B2B) in Zaltbommel bieden wij jou het volgende:

Een uitdagende en afwisselende functie met klantcontact waarin je jezelf verder kan ontwikkelen; Een lekker salaris tussen €3500 - €4500, afhankelijk van je ervaring Een prettige werkplek die goed te combineren is met je privéleven. Personeelskorting én auto van de zaak; Mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken; Direct op contract treden bij de opdrachtgever!

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Ben jij een afgestudeerde topper met talent voor plannen en organiseren? Hier kan je aan de slag als starter. Lees snel verder om deze gekke uitdaging aan te gaan!

Wat ga je doen?

Als Transport planner ga je nauw samenwerken met je collega's op de afdeling om ervoor te zorgen dat alles op de planning goed verloopt. Dit ga jij doen door het aannemen en verwerken van orders in het systeem. Je werkt samen met je collega's om de meest efficiënte oplossing te zoeken voor de uitvoering van de transportopdrachten. Om hiertoe te komen is het contact met de klant en chauffeur erg belangrijk. Hiervoor heb je een hoge verantwoordelijkheidsgevoel en een flexibele werkhouding voor nodig. Alle werkzaamheden worden uitgevoerd in het Transport Management Systeem (Talis).

Werkzaamheden

Je verwerkt transportopdrachten in het systeem en communiceert dit door naar je collega's;Je houdt de status van orders bij;Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van klachten;Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgevers.

Wat verwachten we van je?

Je hebt een minimaal afgeronde MBO 4-opleiding richting Logistiek;Je hebt relevante werkervaring in de logistieke sector;Je hebt ervaring met Microsoft Office en TMS (Talis is een pré);Je bent communicatief vaardig in Nederlands, Engels en Duits;Je bent 40 uur per week beschikbaar.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een familiebedrijf in Zaltbommel. De organisatie is gelegen in het centrum, dus makkelijk bereikbaar met openbaar vervoer, auto, scooter en fiets! Dit bedrijf is actief in het vervoeren van non-food producten. Binnen het bedrijf werken 100 medewerkers, van jong tot oud! Een super gezellige sfeer waar regelmatig activiteiten gedaan worden. Er wordt veel gelachen en gekletst, maar ook keihard gewerkt! Wil jij hier onderdeel van uitmaken? Wij zouden het wel weten!

Wat krijg je ervoor terug?

Als Transport Planner geniet jij van:

Een uitdagend en verantwoordelijke baan in een plezierige werkomgeving bij een dynamisch, mooi bedrijf; Een mooi salaris tussen €2700 & €3500 basis van je leeftijd en ervaring; Informele, hardwerkende werksfeer en collega's die voor elkaar door het vuur gaan; Volop mogelijkheden om jezelf en de organisatie te laten groeien.

Heb je interesse in deze vacature van Transport Planner? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Op klantbezoek in je auto van de zaak, bonussen bovenop je salaris én sporten onder werktijd, dat kan als Accountmanager bij dit vette bedrijf!

Wat ga je doen?

Als Accountmanager binnendienst haal jij energie uit het beheren en uitbouwen van klantrelaties. Uiteindelijk bouw jij je eigen klantenportefeuille op en met jouw persoonlijke skills weet jij stabiele en langdurige relaties op te bouwen. Het bedrijf waar jij klanten voor gaat binnen hengelen, verkoopt printers (en de daarbij horende software en diensten) aan bedrijven. Elk bedrijf heeft een printer nodig, dus er zijn genoeg klanten! Je krijgt elke dag weer energie om in verschillende klantcases te duiken en ze een passend advies te geven. De klanten gaan van kleine organisaties tot aan grote bedrijven zoals Xenos en Rituals! Na je inwerkperiode staat er een mooie lease auto op jou te wachten!

Ervaring heb je niet nodig, je zal alles on-the-job leren door je ervaren collega's!

Wat verwachten we van je?

Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;Je ziet commerciële kansen en bent resultaatgericht;Je bent communicatief vaardig;Je krijgt energie van targets;Je bent woonachtig in de omgeving van Zaltbommel.

Waar ga je werken?

Als Accountmanager kom je te werken bij een mega leverancier van kantoorapparatuur. En met mega, bedoelen we écht mega. Ze verkopen namelijk printers aan zo'n 10.000 B2B klanten, en dit zijn ook grote klanten. Enkele namen die je wellicht kent: Rituals, Jumbo, Xenos, Sparta. Hoe vet om dus aan de slag te gaan voor zulke grote namen?! Je staat dagelijks in contact met veel verschillende klanten, daarom is het belangrijk dat je goed kan levelen met verschillende mensen.

Je staat er als Accountmanager zeker niet alleen voor, je komt terecht in een hecht sales team. Er heerst een informele sfeer, er is een bar waar je lekkere lunch kan bestellen en ze hebben een eigen sportschool (hier kan je tijdens de lunch dus gewoon sporten!) Je kan daarnaast ook zeggen dat je voor een duurzame werkgever werkt. Voor elke verkochte printer planten zij een boom, mega goed toch?!

Er staan verschillende teamuitjes gepland, dus solliciteer snel en zorg ervoor dat je mee op reis kan!

Wat krijg je ervoor terug?

Als Accountmanager binnendienst geniet jij van:

Allereerst; jezelf ontwikkelen binnen een toonaangevende organisatie; Een vast salaris tussen de €2400,- en €2600,- + bonussen die oplopen tot €2500,- per maand! Na je inwerkperiode, de mogelijkheid tot een auto van de zaak; Gebruiken maken van de inhouse sportschool; Incentives, zoals reisjes naar het buitenland! Een vlot team vol met gedreven collega's!

Heb je interesse in deze vacature van Accountmanager binnendienst? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van een betrokken projectteam met andere recruiters, marketeers en collega's van onze eigen technische bedrijfsschool. Daarbinnen krijg jij de ruimte om te leren én te doen. Als junior recruiter ga je onder andere:

Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, Robin, ons netwerk en andere kanalen; Korte gesprekken voeren om in te schatten of iemand past binnen onze trajecten of vacatures; Kandidaten informeren en enthousiasmeren over de kansen om gratis en volledig betaald een mbo-diploma te halen via onze ontwikkeltrajecten; Samenwerken met collega's om kandidaten op de juiste plek te krijgen; Leren hoe je talentpools opbouwt en onderhoudt, zodat je altijd een warme vijver met potentiële kandidaten hebt; Meedenken over hoe we onze candidate journey kunnen verbeteren.

Je bent gegroeid. In je vak, in je rol én als persoon. Je kent de kneepjes van het recruitmentvak en weet precies waar de beste kandidaten te vinden zijn. Jouw vervolgstap kan in de richting van recruiter zijn, waarna je door kan groeien naar senior recruiter of recruitment consultant. Wat je pad ook is: bij Technical Valley krijg je alle ruimte om jouw talent te ontwikkelen via ons ontwikkelprogramma E-volve.

Wat bieden wij jou? Een mooi salaris tussen € 2.550 en € 3.000 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die jij meebrengt; Een jaarcontract, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd; 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vrije dagen bij te kopen; De ruimte om te leren in de praktijk én via E-volve, ons eigen ontwikkelprogramma; Verder krijg je onder andere een laptop, telefoon en een goede pensioenregeling; Een warm en betrokken team waarin je echt jezelf mag zijn; Slimme tools zoals Carerix, Carv, Robin, HubSpot en Talenten Motivatie Analyses (TMA) om je werk makkelijker te maken. Wat neem je mee?

Je hoeft nog geen jarenlange ervaring te hebben. Wat je wel hebt is minimaal mbo 4 werk- en denkniveau. Je staat stevig in je schoenen en:

Je bent leergierig, energiek en resultaatgericht; Je kan goed luisteren en schakelt makkelijk met verschillende mensen; Je bent niet bang om de telefoon te pakken en kandidaten te benaderen; Je werkt graag in een omgeving waar geen dag hetzelfde is; Je spreekt en schrijft goed Nederlands. Jouw team

Je werkt op ons kantoor in Ermelo, samen met collega's die net als jij graag bouwen aan duurzame carrières in de techniek. Je maakt onderdeel uit van een projectteam waarin recruiters, marketeers, opleidingscoördinatoren en accountmanagers nauw met elkaar samenwerken.

Samen zorg je ervoor dat kandidaten niet alleen instromen in de techniek, maar zich blijven ontwikkelen via onze eigen technische bedrijfsschool. Jij bent daarin de schakel tussen kandidaat, Technical Valley en de praktijk.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als praktijkopleider BEI ben jij de schakel tussen theorie en praktijk binnen de ondergrondse infratechniek. Je begeleidt verschillende groepen. Denk aan vak volwassen monteurs die een BEI BHS certificering komen behalen. Of een groep zij-instromers die de opleiding Eerste Monteur Laag- en Middenspanningsdistributie volgt. Dat doe je vooral op onze eigen praktijklocatie, maar soms ook op klantlocaties. Wij kiezen ervoor de klassen klein te houden, zodat jij aan iedereen veel aandacht en begeleiding kan geven.

Jij zorgt voor:

Praktijkgerichte BEI-trainingen (zoals Veiligheidsinstructies en Werkinstructies voor VOP, VP en AVP); Begeleiding bij het ontwikkelen van vakmanschap in het werken aan kabelnetten en aansluitingen; Uitleg over veiligheid, procedures en werken onder spanning (WoS); Coaching en toetsing op zowel technische vaardigheden als werkhouding; Maatwerktrajecten voor zij-instromers, leerling-monteurs en ervaren technici die willen doorgroeien.

Jij kent de wereld van de infra en weet hoe je die ervaring vertaalt naar heldere uitleg, praktische oefeningen en waardevolle feedback. Zo leid je technici op die veilig, deskundig én met zelfvertrouwen aan het energienet werken.

Over twee jaar sta je nog steeds met plezier in de praktijkruimte. Je geniet ervan om cursisten en studenten verder te helpen. Je ziet hoe ze groeien en steeds meer leren. Maar ook jij hebt veel geleerd. Want iets goed kunnen is anders dan het ook goed kunnen uitleggen. Dit vak past je inmiddels helemaal!

Wat bieden wij jou? Een mooi salaris tussen € 3.600 en € 4.600 op basis van 40 uur; Direct een vast contract bij Quercus Energy Technicians; 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een pensioenregeling, laptop en telefoonregeling; Leuke activiteiten, we vinden gezelligheid heel belangrijk! Denk aan borrels, teamuitjes, een zomerbarbecue en een kerstdiner. Wat neem je mee?

Vooral een heleboel ambitie om jouw kennis te gaan delen met onze studenten. Om hierin succesvol te kunnen zijn vragen we:

Ruime ervaring in het werken in de ondergrondse infratechniek; Elektrotechnische kennis die je leuk vindt om over te dragen; Betrokkenheid bij de ontwikkeling van onze groeiende organisatie. Jouw team

Jouw team bestaat uit acht docenten, een operationeel manager, een coördinator opleidingen, een coördinator certificeringen en een medewerker opleidingen. Samen verzorgen jullie het aanbod van opleidingen en certificeringen. Het is een gedreven, gezellig team dat veel energie haalt uit samenwerken en nieuwe mijlpalen!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Quercus Energy Technicians biedt certificeringen en erkende mbo-opleidingen voor technici in de richting van elektrotechniek en energietechniek. Zo kunnen zij veilig en bevoegd bijdragen aan de energietransitie. Met vier theorielokalen én twee praktijkruimtes zijn wij in staat om klantspecifieke maatwerktrajecten en certificeringen aan te bieden. Leuk om te weten: momenteel werken we hard aan een derde praktijkruimte!

Je komt als praktijkdocent voor diverse groepen te staan. Denk aan vakvolwassen monteurs die een BEI BHS certificering komen behalen. Of een groep zij-instromers die de opleiding Eerste Monteur Laag- en Middenspanningsdistributie volgt. Wat bij ons echt bijzonder is, dat zijn de kleine klassen. Hierdoor kun jij iedereen de juiste ervaring op laten doen. Zo leren ze onder andere om kabelmoffen te maken, middenspanningsaansluitingen te doen en te werken aan de openbare verlichting.

Over twee jaar sta je nog steeds met plezier in de praktijkruimte. Je geniet ervan om cursisten en studenten verder te helpen. Je ziet hoe ze groeien en steeds meer leren. Maar ook jij hebt veel geleerd. Want iets goed kunnen is anders dan het ook goed kunnen uitleggen. Dit vak past je inmiddels helemaal!

Wat bieden wij jou? Een mooi salaris tussen € 3.600 en € 4.600 op basis van 40 uur; Direct een vast contract bij Quercus Energy Technicians; 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een pensioenregeling, laptop en telefoonregeling; Leuke activiteiten, we vinden gezelligheid heel belangrijk! Denk aan borrels, teamuitjes, een zomerbarbecue en een kerstdiner. Wat neem je mee?

Vooral een heleboel ambitie om jouw kennis te gaan delen met onze studenten. Om hierin succesvol te kunnen zijn vragen we:

Ruime ervaring in het werken in de ondergrondse infratechniek; Elektrotechnische kennis die je leuk vindt om over te dragen; Betrokkenheid bij de ontwikkeling van onze groeiende organisatie. Jouw team

Jouw team bestaat uit acht docenten, een operationeel manager, een coördinator opleidingen, een coördinator certificeringen en een medewerker opleidingen. Samen verzorgen jullie het aanbod van opleidingen en certificeringen. Het is een gedreven, gezellig team dat veel energie haalt uit samenwerken en nieuwe mijlpalen!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als senior recruiter begeleid je kandidaten vanaf het eerste contact tot het moment dat ze starten. Je werft zij-instromers, doorstromers en ervaren technici en laat hen zien welke kansen onze werk-, leer- en ontwikkeltrajecten bieden. Tijdens intakes ontdek je waar iemands talenten, motivatie en ambities liggen en bepaal je welke functie of opleiding het beste past. Je bouwt actief aan talentpools, zoekt gericht via platforms en je netwerk en werkt nauw samen met collega recruiters, marketeers en onze bedrijfsschool. Samen zorgen jullie voor een sterke match én een goede ervaring voor iedere kandidaat.

Daarnaast heb je een bepalende rol binnen het team. Je coacht junior recruiters en kijkt kritisch naar je eigen recruitmentproces, zodat je continu kunt verbeteren en kansen benut. Ook speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van recruitment binnen Technical Valley. Je ziet verbetermogelijkheden en past nieuwe trends en tools toe. Zo maak jij het verschil voor kandidaten, collega's en onze organisatie.

Iedereen heeft het over de tekorten op de arbeidsmarkt, maar jij hebt dat probleem de afgelopen twee jaar serieus opgelost! Je hebt die arbeidsmarkt kunnen verruimen met een groot aantal technische toppers. En je bent nog lang niet klaar. Je hebt een belangrijke rol in de projectteams en weet recruitment binnen Technical Valley steeds verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd; Een salaris tussen de €3.200,- en €4.200,- bruto per maand; Een auto van de zaak; die je ook privé mag gebruiken; Ontwikkeling: met E-volve krijg jij de ruimte en het gereedschap om je te ontwikkelen zoals jij dat wilt; Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, een telefoon en een goede pensioenregeling; 25 vakantiedagen en heb je liever meer vrije dagen, dan kan je die bijkopen. Op je verjaardag ben je in ieder geval een halve dag vrij! Borrels en leuke activiteiten met je team en met de hele organisatie: het eerste teamuitje staat alweer gepland! Wat neem je mee? Minimaal HBO werk- en denkniveau en vier jaar werkervaring als recruiter of intercedent. Een flinke dosis enthousiasme en nieuwsgierigheid. De ervaring om de juiste kandidaten te koppelen aan de juiste vacatures/trajecten. Daarbij vind je het ook leuk om recruitment een stap verder te brengen binnen de organisatie. Je weet jouw werkweek van 32-40 uur slim in te delen: Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en werkt graag samen in projectteams; Een goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift). Jouw team

Je werkt op ons kantoor in Ermelo, samen met collega's die net als jij graag bouwen aan duurzame carrières in de techniek. Je maakt onderdeel uit van een projectteam waarin recruiters, marketeers, opleidingscoördinatoren en accountmanagers nauw met elkaar samenwerken. De samenstelling per project kan verschillen, dat maakt het afwisselend en leuk. Ieder heeft zijn talenten en jullie weten elkaar goed aan te vullen.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als recruiter bij Technical Valley begeleid je kandidaten van eerste contact tot en met plaatsing. Jij zorgt dat zij zich gezien, gehoord en geholpen voelen. Je gaat onder andere:

Zij-instromers, doorstromers en ervaren technici werven voor onze trajecten en vacatures; Kandidaten enthousiasmeren over de kansen om gratis en volledig betaald een mbo-diploma te halen via onze ontwikkeltrajecten; Intakes voeren waarin je motivatie, talenten en ambities goed in kaart brengt; Beoordelen of en waar een kandidaat past binnen onze trajecten en vacatures.; Talentpools opbouwen en onderhouden, zodat je altijd een warme vijver met kandidaten hebt; Actief sourcen via onder andere LinkedIn, Robin en eigen netwerken; Samenwerken in projectteams, je stemt strategie en werk af met collega recruiters en marketeers en stemt kansen voor je kandidaten af met onze eigen bedrijfsschool; Meedenken over hoe we onze candidate journey continu kunnen verbeteren.

Iedereen heeft het over de tekorten op de arbeidsmarkt. Jij hebt die de afgelopen twee jaar voor een groot deel opgelost! Je hebt die arbeidsmarkt kunnen verruimen met een technische toppers. Zij-instromers die op onze eigen technische bedrijfsschool mbo-diploma's hebben gehaald en nu een hele mooie nieuwe toekomst hebben.

Dankzij ons ontwikkelprogramma E-volve heb je ook goed aan jouw eigen talenten kunnen werken. Jouw vervolgstap kan in de richting de rol van recruitment consultant zijn of juist verder groeien binnen recruitment zijn.

Wat bieden wij jou? Een mooi salaris tussen € 2.700 en € 3.750 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die jij meebrengt; Een vast contract voor onbepaalde tijd; Een auto van de zaak, die je ook privé mag rijden. En natuurlijk een laptop, telefoon en pensioenregeling; 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vrije dagen bij te kopen; Onze eigen ontwikkelprogramma E-volve, waarmee je de ruimte en het gereedschap krijgt om je te ontwikkelen zoals jij dat wilt; Samenwerking met leuke collega's in projectteams, waarin je alle vrijheid krijgt om je recruitmenttaken zelfstandig uit te voeren en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team; Goed gereedschap, in je werk word je geholpen door goed ingerichte systemen zoals Carerix, Carv, HubSpot, Robin en Talenten Motivatie Analyses (TMA). Wat neem je mee?

Hoe jij het best te omschrijven bent?

Resultaatgericht met een flinke dosis enthousiasme en nieuwsgierigheid; Aantoonbare ervaring met alle facetten van het recruitmentvak, zoals sourcing, talentpooling en het voeren van gesprekken; Je kan je goed in kandidaten verplaatsen en écht te luisteren naar hun wensen en mogelijkheden; Je weet goed over te brengen welke kansen onze trajecten en vacatures bieden; Je weet jouw werkweek van 32-40 uur slim in te delen: Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en werkt graag samen in projectteams; Een goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift). Jouw team

Je werkt op ons kantoor in Ermelo, samen met collega's die net als jij graag bouwen aan duurzame carrières in de techniek. Je maakt onderdeel uit van een projectteam waarin recruiters, marketeers, opleidingscoördinatoren en accountmanagers nauw met elkaar samenwerken.

Samen zorg je ervoor dat kandidaten niet alleen instromen in de techniek, maar zich blijven ontwikkelen via onze eigen technische bedrijfsschool. Jij bent daarin de schakel tussen kandidaat, Technical Valley en de praktijk.

Kijk minder

Djops Uitzendgroep is een actieve speler in de uitzendbranche. Vanuit onze forse groeiambitie is er binnen onze organisatie plaats voor een energieke en klantgerichte accountmanager in de regio Barneveld. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële opdrachtgevers. Op basis van de kwaliteit welke Djops haar opdrachtgevers biedt, ben jij in staat om nieuwe opdrachtgevers te overtuigen en bij Djops te begroeten. Bij Djops is vrijheid jouw grootste verantwoordelijkheid is. Dat wordt als erg prettig ervaren en het biedt een unieke sfeer waarin mensen graag willen groeien en bloeien. Sfeer en plezier in je werk de belangrijkste aandachtspunten in onze informele organisatie. Dit zit opgesloten in onze heldere merkbelofte Doen waar jij goed in bent"! Omdat wanneer jij doet waar jij goed in bent, jou dit volop energie en plezier in je werk geeft. Het biedt anderen ook de ruimte om te doen waar zij juist goed in zijn, wat jou vrijmaakt voor jouw eigen succes. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Als accountmanager krijg je energie van het verbinden van (nieuwe) opdrachtgevers aan Djops. Jij zet Djops stevig op de kaart in de regio Barneveld, waarbij actief regionaal netwerken een belangrijk onderdeel van jouw rol is. Een greep uit jouw taken: Schrijven van een SMART sales plan voor de regio Barneveld; Uitvoeren van dit plan; Signaleren en benutten van kansen in de markt; Deelnemen aan netwerkevenementen in de regio Barneveld; Bedenken en uitzetten van sales acties; Dienstverlening sturen op door jou opgestelde realistische prognoses; Proactief bezoeken en contacten van (potentiële) opdrachtgevers; Meedenken en verbeteren van verkoopprocessen; Proactief voorstellen van nieuwe werknemers bij (nieuwe) opdrachtgevers; Het versterken van de positie van Djops in de regio Barneveld. Wie ben jij? Jij Beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau; Hebt een klantgerichte en commerciële instelling; Beschikt over natuurlijk instinct voor netwerken en het opbouwen van relaties; Hebt een sterke overtuigingskracht; Zorgt ervoor dat jouw glas altijd halfvol blijft; Kent uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden; Beschikt over het vermogen om effectief te schakelen en te prioriteren; Hebt een proactieve houding. Niets is jou te gek, jij bent zeker niet bang. Denkt in kansen, niet in bedreigingen. In een branche waar deze onbeperkt zijn; Bent een fijne teamspeler; Hebt krachtige individuele klasse; Bent in staat om moeiteloos te schakelen tussen verschillende gesprekspartners; Hebt de sterke wil om er een succes van te maken met z'n allen! Wat bieden wij? Dagelijks plezier en energie in je werk op basis van 'Doen waar jij goed in bent'; Representatieve auto van de zaak; Uitdagende en afwisselende functie; Groeien in een professionele en ambitieuze uitzendorganisatie; Veel vrijheid en verantwoordelijkheid; Een stevig fundament van betrokkenheid en professionaliteit; Volop ruimte voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling; Een gezonde balans tussen werk en privé; Salaris tussen € 2.900,00 en € 3.800,00 afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring; Een prachtige jaarlijkse bonus; Aantrekkelijke pensioenregeling via DoenPensioen; 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen; Twee extra ontspanningsdagen per jaar; Met jouw verjaardag lekker de hele middag vrij; Sportvergoeding om lekker fit te blijven; Een keurige telefoonvergoeding; Gezonde en goed gevulde koelkast (laat je lunch box maar lekker thuis); Gezellige Vrijmibo's in onze bar om successen te vieren! Spreekt deze vacature jou aan? Dan maken wij erg graag kennis met jou! Maar we kunnen ons ook voorstellen dat je nog een paar vragen hebt. Stuur jouw vragen dan per mail naar of bel gewoon even met Edgar op 06-. Edgar informeert jou graag over deze mooie en afwisselende functie bij Djops. Hij vertelt jou dan ook hoe leuk het is om met een fantastische club gezellige collega's elke dag samen te werken. Op basis van Doen waar jij goed in bent! Omdat Doen waar jij goed in bent ervoor zorgt ervoor dat jij elke dag met plezier naar je werk toe gaat. Kijk minder

Word jij het gezicht van deze showroom en help je klanten hun droombadkamer tot leven te brengen met jouw advies en verkoopkracht?

Wat ga je doen?

Als Verkoopadviseur Badkamers in Apeldoorn ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die hun nieuwe badkamer komen uitzoeken. Je heet hen welkom, luistert naar hun wensen en vertaalt die stap voor stap naar een compleet ontwerp. Daarbij teken je de badkamer technisch uit en neem je alle details door, zodat klanten precies weten hoe hun droombadkamer eruit komt te zien. Je neemt de tijd, vaak zit je wel twee uur met een klant, en maakt van het hele proces een persoonlijke en fijne ervaring!

Je werkt van dinsdag t/m zaterdag en af en toe een koopavond!

Werkzaamheden

Klanten ontvangen en begeleiden bij het samenstellen van hun droombadkamer;Badkamers technisch uittekenen en ontwerpen;Adviseren over kleuren, materialen en indelingen;Samenwerken met collega's om de showroom tot een succes te maken!

Wat verwachten we van je?

Je bent klantgericht en maakt mensen graag enthousiast;Je hebt gevoel voor stijl en detail, ervaring met interieur of techniek is een plus;Je vindt het leuk om met klanten mee te denken en creatieve oplossingen te bedenken;Je bent flexibel en kunt goed samenwerken in een team;Je begrijpt dat je ook op zaterdagen moet werken en af en toe een koopavond.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf dat al meer dan honderd jaar bestaat en inmiddels is uitgegroeid tot een van de grootste spelers in Nederland op het gebied van sanitair en badkamers. In de expresswinkels heb je veel direct contact met monteurs en aannemers en is de sfeer open en gezellig. Meestal sta je zelfstandig op de locatie, maar zodra het druk wordt springen collega's bij. Dat betekent dat je goed zelfstandig moet kunnen werken en het leuk vindt om zelf de verantwoordelijkheid te dragen.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Verkoopadviseur Badkamers in Apeldoorn bieden wij jou het volgende:

Een afwisselende functie met veel klantcontact waarin je jezelf verder kan ontwikkelen; Een lekker salaris tussen €2600-3300, afhankelijk van je ervaring Een prettige werkplek die goed te combineren is met je privéleven. Personeelskorting; Direct op contract treden bij de opdrachtgever!

Heb je interesse in deze vacature als Verkoopadviseur Badkamers in Apeldoorn? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Laat die sportschool maar zitten! Hier werk je fysiek en met een machine die op jou draait.

Wat ga je doen?

Als Assemblagemedewerker in Zaltbommel zorg jij ervoor dat onze dozenopzetmachines continu blijven draaien. Deze machines vouwen platte kartonnen vellen (plano's) om tot stevige dozen en jij houdt het proces soepel en gestructureerd. Je vult de plano's en lijmkorrels aan en stapelt de opgezette dozen op pallets. Omdat je tussen beide kanten van de machine wisselt, ben je de hele dag actief in beweging. Het werk is licht, maar vraagt om een goede fysieke conditie doordat je veel wandelt. Een beetje lengte helpt ook, zodat je tijdens het stapelen niet steeds een trapje hoeft te gebruiken.

Dit is een functie in dagdienst van 08.00 - 17.00 waardoor jij in de avonden en weekenden vrij bent!

Werkzaamheden

Bijvullen van plano's en lijmkorrels in de machine;Stapelen van de opgezette dozen op pallets;Controleren van het proces en signaleren van verstoringen;Schoon en overzichtelijk houden van je werkplek.

Wat verwachten we van je?

Je hebt ervaring in de productie of operator;Een heftruckcertificaat is mooi meegenomen;Je wordt enthousiast van het werken met machines;Je woont binnen 30 km van Zaltbommel;Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Waar ga je werken?

Als Assemblagemedewerker in Zaltbommel kom je te werken in een gemoedelijke, persoonlijke omgeving waar ze aandacht hebben voor jou als medewerker. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega die écht het verschil maakt! Het bedrijf bestaat bijna 100 jaar, dus wie weet ben jij net op tijd voor het grote personeelsfeest. Houd jij van frietjes? Dan heb je geluk! Zo nu en dan komt er een heerlijke frietkraam bij het bedrijf staan!

Wat krijg je ervoor terug?

Als Assemblagemedewerker in Zaltbommel ervaar jij de volgende voordelen:

Een fulltime functie; Een gezellig en hecht team waar jouw inzet gezien wordt; Leuke personeelsuitjes en binnenkort een groot feest! Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 30 km enkele reis); Overwerktoeslag van 30% en op de zaterdag zelfs 50%!

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Echt pionieren, kansen zien en kansen grijpen!

Ben jij de sleutel tot succes? Zie jij kansen en ga jij voor resultaat? Ga dan pionieren als accountmanager buitendienst bij Energie+dak!

Vrijheid, verantwoordelijkheid en doorzettingsvermogen. Bij Energie+dak in Barneveld gaan we voor resultaat! Wij bieden zakelijke oplossingen zoals zonnepanelen, accu's, laadpalen en uitgebreide service en onderhoud door heel Nederland.

Als accountmanager buitendienst ben jij degene die ons bedrijf naar een hoger niveau tilt door proactief ons klantenbestand uit te breiden. Hierin krijg je alle vrijheid, met resultaat als hoofddoel!

Waarom jij bij ons wilt werken? Je krijgt van ons een auto van de zaak; Een mooi salaris tot € 5.000; Iedereen is even belangrijk, we hebben korte lijntjes en er is duidelijke communicatie; Je krijgt de kans om een financieel stabiel bedrijf, zelf naar een hoger niveau te tillen; We laten je graag vrij, met jouw verkoopkunsten bepaal jij hoe je de klant overtuigd; Wij zijn een nuchter bedrijf dat zich houdt aan afspraken en eerlijkheid hoog in het vaandel heeft; Bij ons staat de klant centraal; we verkopen geen onzin en zorgen ervoor dat alles klopt; We denken met de klant mee en bieden volledige ontzorging bij projecten door het hele land.

Ben jij al enthousiast geworden? Lees snel verder of solliciteer direct en neem contact op met Richard ( 06- ), hij vertelt je graag meer over deze functie!

Wat ga je concreet doen?

Jouw hoofdtaak is om door heel Nederland ons klantenbestand uit te breiden. Je begint binnen om de nodige kennis op te doen en kunt daarna, als je wilt, de hele week op pad. Je bent technisch onderlegd, kunt inschatten wat slim is en hebt een neus voor nieuwe kansen.

Proactief nieuwe klanten bellen of 'koud' op bezoek om ze te overtuigen van ons product; Bestaande klantrelaties onderhouden; Aanmaken van verkooporders en offertes. Dit kun je eventueel ook overdragen aan de binnendienst, zodat jij je echt kan focussen op de sales; Klanten helpen en adviseren over onze producten. Wie zoeken we?

Het belangrijkste voor ons is dat jij een échte verkoper bent. Jij kunt de klant overtuigen en krijgt energie van resultaat!

Jij:

Hebt enige jaren ervaring in een vergelijkbare verkoopfunctie; Hebt hbo werk- en denkniveau; Presteert het beste als je zo vrij als een vogel bent; Denkt probleemoplossend en kan ook goed met de klant meedenken.

Je bent 40 uur (fulltime) beschikbaar.

Wil jij graag deel uitmaken van ons geweldige team? Solliciteer direct of neem contact op met Richard ( 06- ), hij helpt je graag verder!

Kijk minder

Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren.

Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen regio Utrecht en Flevoland. Je kan aan de slag in omgeving Harderwijk, Apeldoorn of Amersfoort.

Nog geen D-rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan.

Vereisten:

Minimaal 18 jaar oudMinimaal 24 uur per week beschikbaarIn het bezit van rijbewijs B en eigen vervoerJe spreekt vloeiend Nederlands

Voorwaarden:

Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoedStartsalaris €19,26 incl. vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagenTot 55% extra loon in het weekendBaangarantie na je opleiding Kijk minder

Voor een bedrijf in Putten zoeken wij een assemblagemedewerker die van aanpakken weet. Je gaat bij voorkeur fulltime aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Ervaring? Mooi! Geen ervaring? Geen probleem! Als jij gemotiveerd bent, leren wij je de rest. Jouw werkzaamheden als assemblagemedewerker: Als assemblagemedewerker werk je aan grootschalige assemblageprojecten, waarbij je onderdelen en constructies in elkaar zet volgens werkinstructies. Dit kan soms fysiek uitdagend zijn, want je tilt en verplaatst ook zwaardere onderdelen. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij zorgt voor Het in elkaar zetten van ijzeren onderdelen en gereedschap, volgens tekening of werkinstructie; Het controleren van producten op kwaliteit en compleetheid; Een nette en veilige werkplek; Het verpakken en verzendklaar maken van producten. Wie ben jij? Ben jij onze nieuwe assemblagemedewerker? Wij zoeken iemand die Technisch inzicht en affiniteit met montage en assemblage heeft; Nauwkeurig en gestructureerd werkt, ook bij grotere projecten; Fysiek in staat is om zwaardere onderdelen te tillen; Graag samenwerkt in een professioneel team; Trots is op het afleveren van een kwalitatief hoogwaardig eindproduct; De Nederlandse en/of Engelse taal beheerst. Het salaris van een assemblagemedewerker: Wat verdien je als een assemblagemedewerker? Bedrag tussen de €2.548,00 en €2.600,00 per maand; Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde; Je salaris wordt wekelijks uitbetaald - elke donderdag. Wat krijg je nog meer? Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze assemblagemedewerkers lekker verwend worden en dat doen we op de volgende manier: Een fulltime baan binnen een gezellig en professioneel team; Mogelijkheid om te ontwikkelen; Uitzicht op vast contract bij opdrachtgever; 8% vakantiegeld; 25 vakantiedagen; Direct pensioenopbouw via STIPP-pensioen. Overtuigd? Is de vacature assemblagemedewerker iets dat bij jou past? Dat is mooi! Want dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer via de oranje sollicitatie knop bovenaan deze pagina of stuur jouw sollicitatie en CV naar met als onderwerp "Assemblagemedewerker". Bel je ons liever? Bel dan met Jesse op 06-. Kijk minder

Voor een industrieel bedrijf in Barneveld zoeken wij een assemblage medewerker die van aanpakken weet. Je gaat fulltime aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Jouw werkzaamheden als assemblage medewerker: Als assemblagemedewerker werk je nauwkeurig en zorg je ervoor dat onderdelen op de juiste manier in elkaar worden gezet. Je werkt mee aan een kwalitatief mooi en goed eindresultaat van hoogwaardige dashcams, camera's en monitors. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij zorgt voor Het in elkaar zetten van onderdelen volgens tekening of werkinstructie; Het controleren van producten op kwaliteit en compleetheid; Een nette en veilige werkplek; Het verpakken en verzendklaar maken van producten. Wie ben jij? Ben jij onze nieuwe assemblage medewerker? Wij zoeken iemand met Een nauwkeurige en secure manier van werken; Een flinke dosis motivatie en doorzettingsvermogen; Oog voor kwaliteit én veiligheid; Beschikbaar van maandag tot vrijdag tussen 8.00 - 17.00 uur; Een goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal. Het salaris van een assemblage medewerker: Wat verdien je als een assemblage medewerker? Bedrag tussen de €2.550,00 en €2.700,00 per maand; Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde; Je salaris wordt wekelijks uitbetaald - elke donderdag. Wat krijg je nog meer? Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze assemblage medewerkers lekker verwend worden en dat doen we op de volgende manier: Mogelijkheid om te ontwikkelen; Uitzicht op vast contract bij opdrachtgever; 8% vakantiegeld; 25 vakantiedagen; Direct pensioenopbouw via STIPP-pensioen. Overtuigd? Is de vacature assemblage medewerker iets dat bij jou past? Dat is mooi! Want dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer via de oranje sollicitatie knop bovenaan deze pagina of stuur jouw sollicitatie en CV naar met als onderwerp "Assemblage Medewerker". Bel je ons liever? Bel dan met Danny op 06-. Kijk minder