Word promotiemedewerker bij Direct Result en werk in een energiek team dat zich inzet voor internationale goede doelen zoals UNICEF en het Rode Kruis. Als promotiemedewerker draag je bij aan betekenisvolle projecten én werk je aan je persoonlijke ontwikkeling. Wat ga je doen? Je werft nieuwe donateurs via face-to-face promotie in winkelcentra, evenementenlocaties of deur-tot-deur. Je leert de kneepjes van het sales door professionele training en coaching. Je werkt continu met leeftijdsgenoten in een team en helpt samen doelen te bereiken. Wat bieden wij? Een heerlijk salaris op basis van prestaties: Basissalaris: Afhankelijk van leeftijd en ervaring. Bonusregeling: Afhankelijk van jouw prestaties kun je tot €350 per dag verdienen. Snelle doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Sales- of Branch Manager. Professionele training en persoonlijke begeleiding voor lange termijn groei. Flexibele werktijden en zowel bijbaan, parttime als fulltime zijn beschikbaar. Een geweldige teamsfeer met teamuitjes en borrels. De kans om werkervaring op te doen in sales en marketing. Wat vragen wij van jou? Goede beheersing van de Nederlandse taal op C2-/moedertaalniveau is vereist! Je bent sociaal, open en houdt van communiceren. Teamspirit en de wil om jezelf continu te ontwikkelen. Beschikbaarheid van minimaal twee dagen per week. Je bent minimaal 16 jaar oud. Over Direct Result: Direct Result helpt internationale goede doelen hun impact te vergroten door face-to-face marketing. Jaarlijks werven we honderdduizenden donateurs die bijdragen aan positieve verandering wereldwijd. Bij ons werk je niet alleen aan sales, maar ook aan jezelf en het bereiken van betekenisvolle doelen. Solliciteer nu en zet de eerste stap in een uitdagende en flexibele carrière!

Het kopen van een huis en het afsluiten van een hypotheek zijn misschien wel de belangrijkste financiële beslissingen in je leven. Bij ING willen we je helpen om duurzame keuzes te maken en financieel gezond te blijven, geheel in lijn met onze purpose: "Empowering people to stay a step ahead in life and in business." Wat ga je doen als Hypotheekadviseur Centraal? Als Hypotheekadviseur Centraal help je klanten op afstand bij het realiseren van hun woondromen. Het is een hybride baan waarbij je twee dagen per week samenwerkt vanuit een van onze inspirerende centrale locaties in Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Utrecht of Zwolle. Samen met je collega's werk je intensief aan het verwezenlijken van de woondromen van onze klanten. We streven ernaar om zoveel mogelijk huizenkopers duurzaam vooruit te helpen, waarbij digitaal gemak en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. Dit is waar wij elke dag met veel passie aan werken. Hoe ziet je werk eruit? Je hebt afspraken met (potentiële) klanten die in jouw agenda worden ingepland. Op het afgesproken tijdstip geef je advies via een beeldgesprek. Je weet op afstand een persoonlijke klik te maken en wint klanten met jouw enthousiasme. Je spreekt dagelijks verschillende klanten in diverse fasen van hun klantreis, wat flexibiliteit, empathie en goede agendaplanning vereist. Je helpt starters, doorstromers, oversluiters en klanten die hun hypotheek willen verhogen voor verduurzaming of verbouwing. Met extra vaardigheden zoals advies aan expats, ondernemers en bij nieuwbouwprojecten kun je jezelf verder ontwikkelen. Je werkt een avond in de week en een zaterdag in de maand waarbij je naar eigen inzicht je uren compenseert. Elk gesprek is een kans Je ziet elk gesprek als een kans om klanten met jouw kennis en kunde te helpen. Je werkt efficiënt en met hoge handelingssnelheid om zoveel mogelijk klanten te winnen en financiële ambities te behalen. Je helpt klanten ook verder wanneer een financiering niet passend is voor hun financiële gezondheid. Jij maakt woonwensen werkelijkheid Je bent verantwoordelijk voor het gehele hypotheektraject, van oriëntatiegesprek tot passeren bij de notaris. Je geeft klanten de inzichten die ze nodig hebben om succesvol een huis te kopen. Je biedt proactief hulp en tips, en ontzorgt je klanten. Je werkt samen met de klant aan het adviestraject en zorgt voor het best passende advies, inclusief verduurzamingsplannen en risicodekking. Je legt alles zorgvuldig vast in een Persoonlijk Hypotheek Advies. Wat is jouw profiel? Afgeronde HBO- of WO-opleiding. In het bezit van WFT Basis & Hypothecair Krediet, bij voorkeur ook WFT Vermogen. Erkend Financieel Adviseur is een pré. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Enkele jaren commerciële werkervaring in een adviesomgeving. Je kunt via een beeldgesprek een persoonlijke connectie maken. Je wilt elke dag het beste uit jezelf halen en staat open voor nieuwe dingen. Je geniet ervan om klanten echt verder te helpen zodanig dat zij jouw ambassadeur worden. Arbeidsvoorwaarden & voordelen Wij zorgen ervoor dat je een goede balans kunt vinden tussen je carrière en privéleven. De voordelen van werken bij ING zijn onder meer: Een salaris afgestemd op je kwaliteiten en ervaring (€3.678 tot €6.029). Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Individuele pensioen spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris. Een vooruitstrevende CAO met unieke arbeidsvoorwaarden zoals partnerverlof en diversiteitsdagen. Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze ontwikkelmogelijkheden. Flexibel werken, je bepaalt binnen bepaalde kaders je eigen agenda. Een informele werksfeer met innovatieve collega's. bekijk de benefits hier: Secundaire arbeidsvoorwaarden ING in Nederland Interesse? Ben je enthousiast? Klik dan op solliciteren en laat ons weten waarom jij geschikt bent voor deze functie. Stuur ook je actuele CV en een link naar je LinkedIn-profiel mee. Na je sollicitatie ontvang je snel bericht, mogelijk met een uitnodiging voor een gesprek op een moment dat jou uitkomt. Wil je vooraf meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met onze recruiter via Over ING Met meer dan 60.000 werknemers en activiteiten in ongeveer 40 landen biedt ING kansen voor iedereen die het initiatief neemt om mensen te helpen een stap vooruit te zetten in het leven. Zet jij altijd de klant centraal? Wil je omringd worden door vooruitstrevende, inspirerende, diverse en ondersteunende collega's? Dan is er geen betere plek om je talenten in te zetten dan bij ING. Kijk eens op Werken bij ING --- --- Mortgage Advisor Central at ING Buying a house and taking out a mortgage are perhaps the most important financial decisions in your life. At ING, we want to help you make sustainable choices and stay financially healthy, in line with our purpose: "Empowering people to stay a step ahead in life and in business." What will you do as a Mortgage Advisor Central? As a Mortgage Advisor Central, you help customers remotely to realize their housing dreams. It is a hybrid job where you work two days a week from one of our inspiring central locations in Amsterdam, The Hague, Eindhoven, Utrecht, or Zwolle. Together with your colleagues, you work intensively to realize the housing dreams of our customers. We strive to help as many homebuyers as possible move forward sustainably, combining digital convenience with personal attention. This is what we passionately work on every day. What does your work look like? You have appointments with (potential) customers that are scheduled in your agenda. At the agreed time, you provide advice via a video call. You know how to create a personal connection remotely and win customers with your enthusiasm. You speak to different customers daily in various stages of their customer journey, which requires flexibility, empathy, and good agenda planning. You help starters, movers, switchers, and customers who want to increase their mortgage for sustainability or renovation. With additional skills such as advising expats, entrepreneurs, and new construction projects, you can further develop yourself. You work one evening a week and one Saturday a month, compensating your hours at your discretion. Every conversation is an opportunity You see every conversation as an opportunity to help customers with your knowledge and expertise. You work efficiently and with high speed to win as many customers as possible and achieve financial ambitions. You also help customers further when financing is not suitable for their financial health. You make housing wishes come true You are responsible for the entire mortgage process, from orientation meeting You provide customers with the insights they need to successfully buy a house. You proactively offer help and tips, and relieve your customers. You work with the customer on the advisory process and ensure the best possible advice, including sustainability plans and risk coverage. You carefully document everything in a Personal Mortgage Advice. What is your profile? Completed HBO or WO education. In possession of WFT Basis & Hypothecair Krediet, preferably also WFT Vermogen. Recognized Financial Advisor is a plus. Good command of Dutch and English. Several years of commercial work experience in an advisory environment. You can make a personal connection via a video call. You want to get the best out of yourself every day and are open to new things. You enjoy really helping customers so that they become your ambassadors. Terms of employment & benefits We ensure that you can find a good balance between your career and private life. The benefits of working at ING include: A salary tailored to your qualities and experience (€3,678 to €6,029). 13th month and 8% holiday allowance. Individual pension savings contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary. A progressive CAO with unique employment conditions such as partner leave and diversity days. Personal growth and challenging work with endless development opportunities. Flexible working, you determine your own agenda within certain frameworks. An informal working atmosphere with innovative colleagues. Take a look here: Benefits in the Netherlands Interested? Are you enthusiastic? Click on apply and let us know why you are suitable for this position. Also, send your current CV and a link to your LinkedIn profile. After your application, you will receive a quick response, possibly with an invitation for an interview at a time that suits you. Would you like more information or have questions beforehand? Then contact our recruiter via About ING With more than 60,000 employees and activities in approximately 40 countries, ING offers opportunities for anyone who takes the initiative to help people move forward in life. Do you always put the customer first? Do you want to be surrounded by progressive, inspiring, diverse, and supportive colleagues? Then there is no better place to use your talents than at ING. Take a look at Working at ING

We are looking for a Financial Risk Specialist, to strengthen the Securitization Oversight team within Integrated Risk/MCO department.  The team The Model Risk Oversight (MCO) team is responsible for credit risk control activities related to model change risk management and in this capacity, supports the Head of Integrated Risk in their role as single end-to-end accountable Model Owner for model quality assurance and control. In addition, the team maintains INGs IRB model landscape policy, serves as a center of expertise for model regulations and single point of contact to the ECB for model change related topics. Recently the mandate of the team has been extended with the creation of the new role to include advising and controlling role in the securitization process. This new Regulatory Engagement and Oversight Specialist for Significant Risk Transfer (SRT) Deals is responsible for managing the regulatory engagement, oversight, and control framework related to significant risk transfer transactions under supervision of the head of MCO department. This role requires a deep understanding of risk management, regulatory compliance, and financial structuring to ensure that all SRT deals are aligned with regulatory expectations and internal governance standards. The position will collaborate with various stakeholders, including MBB-2/-1, regulatory authorities, internal risk, legal, compliance, and financial teams, to ensure comprehensive oversight of SRT deals and effective communication with regulators. MCO department is an international team of highly qualified professionals with an open and informal atmosphere, located in Amsterdam, consisting of 13 persons. Roles and responsibilities Regulatory Engagement and Compliance: Lead communication and engagement with relevant regulatory bodies (e.g., PRA, ECB, Federal Reserve, etc.) regarding significant risk transfer transactions. Ensure that SRT deals meet all applicable regulatory requirements, including capital adequacy, risk transfer, and disclosure obligations. Serve as the key point of contact for regulators, ensuring timely submission of documentation, reporting, and responses to queries regarding SRT deals. Monitor evolving regulatory landscapes and proactively assess the impact of regulatory changes on SRT transactions. Risk Management and Internal Control: Implement and oversee control frameworks to manage and mitigate risks associated with SRT deals, ensuring robust risk governance. Conduct periodic risk reviews and stress testing for SRT transactions to assess their performance under different market conditions. Ensure effective governance and internal controls are established and maintained throughout the lifecycle of SRT deals. Reporting and Documentation: Ensure all relevant documentation related to SRT deals, including risk assessments, deal structures, regulatory filings, and internal approvals, are maintained and updated. Lead preparation for regulatory examinations and audits related to SRT transactions. Stakeholder Management and Collaboration: Act as a liaison between internal stakeholders and external regulatory bodies, ensuring a clear line of communication regarding SRT deal oversight. Collaborate with senior leadership on strategic decisions related to risk transfer and regulatory implications. How to succeed We hire smart people like you for your potential. Our biggest expectation is that you’ll stay curious. Keep learning. Take on responsibility. In return, we’ll back you to develop into an even more awesome version of yourself. University degree, preferably in Economics/Econometrics/Finance Minimum of 5-10 years of experience in regulatory engagement, risk management, compliance, or control functions within financial services, particularly in areas related to significant risk transfer or securitization. Proven track record in managing regulatory relationships and navigating complex regulatory environments. Experience in structuring or overseeing complex financial transactions, particularly SRT deals or securitization. Strong understanding of regulatory frameworks (e.g., Basel III, CRD IV, Solvency II) and their application to risk transfer transactions. Excellent communication skills with the ability to engage with regulators, senior management, and internal teams. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess risks and provide strategic solutions. Attention to detail, with the capability to manage complex regulatory reporting and documentation requirements. Demonstrated ability to lead cross-functional teams and manage projects in a fast-paced environment Fluency in English (both written and verbal). Rewards & benefits We want to make sure that you can strike the right balance between your career and your private life. You can find out more about our employment conditions at The benefits of working with us at ING include: Hybrid working mode (flexible working from home and office). A salary tailored to your qualities and experience A salary indication 6176 – 9.871 EUR based on 36 hours per week 24-27 vacation days depending on the contract. Pension scheme. 13th-month salary. Individual Savings Contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary. 8% Holiday payment. Personal growth and challenging work with endless possibilities. An informal working environment with innovative colleagues. Work Agile, so new ideas come to life faster. About us    With 60,000 employees and operations in approximately 40 countries, there is no shortage of opportunities for people with initiative who want to help people take a step ahead in life and in business. Do you want to work at the cutting edge of what’s possible and at the same time ensure you work with integrity and hold the customer’s interests at heart? Do you want to be surrounded by progressive, inspiring, diverse and supportive colleagues? Then there is no better place to invest your talents than at ING. Join us. Apply today.

Het kopen van een huis en het afsluiten van een hypotheek zijn misschien wel de belangrijkste financiële beslissingen in je leven. Bij ING willen we je helpen om duurzame keuzes te maken en financieel gezond te blijven, geheel in lijn met onze purpose: "Empowering people to stay a step ahead in life and in business." Wat ga je doen als Hypotheekadviseur Centraal? Als Hypotheekadviseur Centraal help je klanten op afstand bij het realiseren van hun woondromen. Het is een hybride baan waarbij je twee dagen per week samenwerkt vanuit een van onze inspirerende centrale locaties in Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Utrecht of Zwolle. Samen met je collega's werk je intensief aan het verwezenlijken van de woondromen van onze klanten. We streven ernaar om zoveel mogelijk huizenkopers duurzaam vooruit te helpen, waarbij digitaal gemak en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. Dit is waar wij elke dag met veel passie aan werken. Hoe ziet je werk eruit? Je hebt afspraken met (potentiële) klanten die in jouw agenda worden ingepland. Op het afgesproken tijdstip geef je advies via een beeldgesprek. Je weet op afstand een persoonlijke klik te maken en wint klanten met jouw enthousiasme. Je spreekt dagelijks verschillende klanten in diverse fasen van hun klantreis, wat flexibiliteit, empathie en goede agendaplanning vereist. Je helpt starters, doorstromers, oversluiters en klanten die hun hypotheek willen verhogen voor verduurzaming of verbouwing. Met extra vaardigheden zoals advies aan expats, ondernemers en bij nieuwbouwprojecten kun je jezelf verder ontwikkelen. Je werkt een avond in de week en een zaterdag in de maand waarbij je naar eigen inzicht je uren compenseert. Elk gesprek is een kans Je ziet elk gesprek als een kans om klanten met jouw kennis en kunde te helpen. Je werkt efficiënt en met hoge handelingssnelheid om zoveel mogelijk klanten te winnen en financiële ambities te behalen. Je helpt klanten ook verder wanneer een financiering niet passend is voor hun financiële gezondheid. Jij maakt woonwensen werkelijkheid Je bent verantwoordelijk voor het gehele hypotheektraject, van oriëntatiegesprek tot passeren bij de notaris. Je geeft klanten de inzichten die ze nodig hebben om succesvol een huis te kopen. Je biedt proactief hulp en tips, en ontzorgt je klanten. Je werkt samen met de klant aan het adviestraject en zorgt voor het best passende advies, inclusief verduurzamingsplannen en risicodekking. Je legt alles zorgvuldig vast in een Persoonlijk Hypotheek Advies. Wat is jouw profiel? Afgeronde HBO- of WO-opleiding. In het bezit van WFT Basis & Hypothecair Krediet, bij voorkeur ook WFT Vermogen. Erkend Financieel Adviseur is een pré. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Enkele jaren commerciële werkervaring in een adviesomgeving. Je kunt via een beeldgesprek een persoonlijke connectie maken. Je wilt elke dag het beste uit jezelf halen en staat open voor nieuwe dingen. Je geniet ervan om klanten echt verder te helpen zodanig dat zij jouw ambassadeur worden. Arbeidsvoorwaarden & voordelen Wij zorgen ervoor dat je een goede balans kunt vinden tussen je carrière en privéleven. De voordelen van werken bij ING zijn onder meer: Een salaris afgestemd op je kwaliteiten en ervaring (€3.678 tot €6.029). Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Individuele pensioen spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris. Een vooruitstrevende CAO met unieke arbeidsvoorwaarden zoals partnerverlof en diversiteitsdagen. Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze ontwikkelmogelijkheden. Flexibel werken, je bepaalt binnen bepaalde kaders je eigen agenda. Een informele werksfeer met innovatieve collega's. bekijk de benefits hier: Secundaire arbeidsvoorwaarden ING in Nederland Interesse? Ben je enthousiast? Klik dan op solliciteren en laat ons weten waarom jij geschikt bent voor deze functie. Stuur ook je actuele CV en een link naar je LinkedIn-profiel mee. Na je sollicitatie ontvang je snel bericht, mogelijk met een uitnodiging voor een gesprek op een moment dat jou uitkomt. Wil je vooraf meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met onze recruiter via Over ING Met meer dan 60.000 werknemers en activiteiten in ongeveer 40 landen biedt ING kansen voor iedereen die het initiatief neemt om mensen te helpen een stap vooruit te zetten in het leven. Zet jij altijd de klant centraal? Wil je omringd worden door vooruitstrevende, inspirerende, diverse en ondersteunende collega's? Dan is er geen betere plek om je talenten in te zetten dan bij ING. Kijk eens op Werken bij ING --- --- Mortgage Advisor Central at ING Buying a house and taking out a mortgage are perhaps the most important financial decisions in your life. At ING, we want to help you make sustainable choices and stay financially healthy, in line with our purpose: "Empowering people to stay a step ahead in life and in business." What will you do as a Mortgage Advisor Central? As a Mortgage Advisor Central, you help customers remotely to realize their housing dreams. It is a hybrid job where you work two days a week from one of our inspiring central locations in Amsterdam, The Hague, Eindhoven, Utrecht, or Zwolle. Together with your colleagues, you work intensively to realize the housing dreams of our customers. We strive to help as many homebuyers as possible move forward sustainably, combining digital convenience with personal attention. This is what we passionately work on every day. What does your work look like? You have appointments with (potential) customers that are scheduled in your agenda. At the agreed time, you provide advice via a video call. You know how to create a personal connection remotely and win customers with your enthusiasm. You speak to different customers daily in various stages of their customer journey, which requires flexibility, empathy, and good agenda planning. You help starters, movers, switchers, and customers who want to increase their mortgage for sustainability or renovation. With additional skills such as advising expats, entrepreneurs, and new construction projects, you can further develop yourself. You work one evening a week and one Saturday a month, compensating your hours at your discretion. Every conversation is an opportunity You see every conversation as an opportunity to help customers with your knowledge and expertise. You work efficiently and with high speed to win as many customers as possible and achieve financial ambitions. You also help customers further when financing is not suitable for their financial health. You make housing wishes come true You are responsible for the entire mortgage process, from orientation meeting You provide customers with the insights they need to successfully buy a house. You proactively offer help and tips, and relieve your customers. You work with the customer on the advisory process and ensure the best possible advice, including sustainability plans and risk coverage. You carefully document everything in a Personal Mortgage Advice. What is your profile? Completed HBO or WO education. In possession of WFT Basis & Hypothecair Krediet, preferably also WFT Vermogen. Recognized Financial Advisor is a plus. Good command of Dutch and English. Several years of commercial work experience in an advisory environment. You can make a personal connection via a video call. You want to get the best out of yourself every day and are open to new things. You enjoy really helping customers so that they become your ambassadors. Terms of employment & benefits We ensure that you can find a good balance between your career and private life. The benefits of working at ING include: A salary tailored to your qualities and experience (€3,678 to €6,029). 13th month and 8% holiday allowance. Individual pension savings contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary. A progressive CAO with unique employment conditions such as partner leave and diversity days. Personal growth and challenging work with endless development opportunities. Flexible working, you determine your own agenda within certain frameworks. An informal working atmosphere with innovative colleagues. Take a look here: Benefits in the Netherlands Interested? Are you enthusiastic? Click on apply and let us know why you are suitable for this position. Also, send your current CV and a link to your LinkedIn profile. After your application, you will receive a quick response, possibly with an invitation for an interview at a time that suits you. Would you like more information or have questions beforehand? Then contact our recruiter via About ING With more than 60,000 employees and activities in approximately 40 countries, ING offers opportunities for anyone who takes the initiative to help people move forward in life. Do you always put the customer first? Do you want to be surrounded by progressive, inspiring, diverse, and supportive colleagues? Then there is no better place to use your talents than at ING. Take a look at Working at ING

We are looking for a Financial Risk Specialist, to strengthen the Securitization Oversight team within Integrated Risk/MCO department.  The team The Model Risk Oversight (MCO) team is responsible for credit risk control activities related to model change risk management and in this capacity, supports the Head of Integrated Risk in their role as single end-to-end accountable Model Owner for model quality assurance and control. In addition, the team maintains INGs IRB model landscape policy, serves as a center of expertise for model regulations and single point of contact to the ECB for model change related topics. Recently the mandate of the team has been extended with the creation of the new role to include advising and controlling role in the securitization process. This new Regulatory Engagement and Oversight Specialist for Significant Risk Transfer (SRT) Deals is responsible for managing the regulatory engagement, oversight, and control framework related to significant risk transfer transactions under supervision of the head of MCO department. This role requires a deep understanding of risk management, regulatory compliance, and financial structuring to ensure that all SRT deals are aligned with regulatory expectations and internal governance standards. The position will collaborate with various stakeholders, including MBB-2/-1, regulatory authorities, internal risk, legal, compliance, and financial teams, to ensure comprehensive oversight of SRT deals and effective communication with regulators. MCO department is an international team of highly qualified professionals with an open and informal atmosphere, located in Amsterdam, consisting of 13 persons. Roles and responsibilities Regulatory Engagement and Compliance: Lead communication and engagement with relevant regulatory bodies (e.g., PRA, ECB, Federal Reserve, etc.) regarding significant risk transfer transactions. Ensure that SRT deals meet all applicable regulatory requirements, including capital adequacy, risk transfer, and disclosure obligations. Serve as the key point of contact for regulators, ensuring timely submission of documentation, reporting, and responses to queries regarding SRT deals. Monitor evolving regulatory landscapes and proactively assess the impact of regulatory changes on SRT transactions. Risk Management and Internal Control: Implement and oversee control frameworks to manage and mitigate risks associated with SRT deals, ensuring robust risk governance. Conduct periodic risk reviews and stress testing for SRT transactions to assess their performance under different market conditions. Ensure effective governance and internal controls are established and maintained throughout the lifecycle of SRT deals. Reporting and Documentation: Ensure all relevant documentation related to SRT deals, including risk assessments, deal structures, regulatory filings, and internal approvals, are maintained and updated. Lead preparation for regulatory examinations and audits related to SRT transactions. Stakeholder Management and Collaboration: Act as a liaison between internal stakeholders and external regulatory bodies, ensuring a clear line of communication regarding SRT deal oversight. Collaborate with senior leadership on strategic decisions related to risk transfer and regulatory implications. How to succeed We hire smart people like you for your potential. Our biggest expectation is that you’ll stay curious. Keep learning. Take on responsibility. In return, we’ll back you to develop into an even more awesome version of yourself. University degree, preferably in Economics/Econometrics/Finance Minimum of 5-10 years of experience in regulatory engagement, risk management, compliance, or control functions within financial services, particularly in areas related to significant risk transfer or securitization. Proven track record in managing regulatory relationships and navigating complex regulatory environments. Experience in structuring or overseeing complex financial transactions, particularly SRT deals or securitization. Strong understanding of regulatory frameworks (e.g., Basel III, CRD IV, Solvency II) and their application to risk transfer transactions. Excellent communication skills with the ability to engage with regulators, senior management, and internal teams. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess risks and provide strategic solutions. Attention to detail, with the capability to manage complex regulatory reporting and documentation requirements. Demonstrated ability to lead cross-functional teams and manage projects in a fast-paced environment Fluency in English (both written and verbal). Rewards & benefits We want to make sure that you can strike the right balance between your career and your private life. You can find out more about our employment conditions at The benefits of working with us at ING include: Hybrid working mode (flexible working from home and office). A salary tailored to your qualities and experience A salary indication 6176 – 9.871 EUR based on 36 hours per week 24-27 vacation days depending on the contract. Pension scheme. 13th-month salary. Individual Savings Contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary. 8% Holiday payment. Personal growth and challenging work with endless possibilities. An informal working environment with innovative colleagues. Work Agile, so new ideas come to life faster. About us    With 60,000 employees and operations in approximately 40 countries, there is no shortage of opportunities for people with initiative who want to help people take a step ahead in life and in business. Do you want to work at the cutting edge of what’s possible and at the same time ensure you work with integrity and hold the customer’s interests at heart? Do you want to be surrounded by progressive, inspiring, diverse and supportive colleagues? Then there is no better place to invest your talents than at ING. Join us. Apply today.

Het kopen van een huis en het afsluiten van een hypotheek zijn misschien wel de belangrijkste financiële beslissingen in je leven. Bij ING willen we je helpen om duurzame keuzes te maken en financieel gezond te blijven, geheel in lijn met onze purpose: "Empowering people to stay a step ahead in life and in business." Wat ga je doen als Hypotheekadviseur Centraal? Als Hypotheekadviseur Centraal help je klanten op afstand bij het realiseren van hun woondromen. Het is een hybride baan waarbij je twee dagen per week samenwerkt vanuit een van onze inspirerende centrale locaties in Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Utrecht of Zwolle. Samen met je collega's werk je intensief aan het verwezenlijken van de woondromen van onze klanten. We streven ernaar om zoveel mogelijk huizenkopers duurzaam vooruit te helpen, waarbij digitaal gemak en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. Dit is waar wij elke dag met veel passie aan werken. Hoe ziet je werk eruit? Je hebt afspraken met (potentiële) klanten die in jouw agenda worden ingepland. Op het afgesproken tijdstip geef je advies via een beeldgesprek. Je weet op afstand een persoonlijke klik te maken en wint klanten met jouw enthousiasme. Je spreekt dagelijks verschillende klanten in diverse fasen van hun klantreis, wat flexibiliteit, empathie en goede agendaplanning vereist. Je helpt starters, doorstromers, oversluiters en klanten die hun hypotheek willen verhogen voor verduurzaming of verbouwing. Met extra vaardigheden zoals advies aan expats, ondernemers en bij nieuwbouwprojecten kun je jezelf verder ontwikkelen. Je werkt een avond in de week en een zaterdag in de maand waarbij je naar eigen inzicht je uren compenseert. Elk gesprek is een kans Je ziet elk gesprek als een kans om klanten met jouw kennis en kunde te helpen. Je werkt efficiënt en met hoge handelingssnelheid om zoveel mogelijk klanten te winnen en financiële ambities te behalen. Je helpt klanten ook verder wanneer een financiering niet passend is voor hun financiële gezondheid. Jij maakt woonwensen werkelijkheid Je bent verantwoordelijk voor het gehele hypotheektraject, van oriëntatiegesprek tot passeren bij de notaris. Je geeft klanten de inzichten die ze nodig hebben om succesvol een huis te kopen. Je biedt proactief hulp en tips, en ontzorgt je klanten. Je werkt samen met de klant aan het adviestraject en zorgt voor het best passende advies, inclusief verduurzamingsplannen en risicodekking. Je legt alles zorgvuldig vast in een Persoonlijk Hypotheek Advies. Wat is jouw profiel? Afgeronde HBO- of WO-opleiding. In het bezit van WFT Basis & Hypothecair Krediet, bij voorkeur ook WFT Vermogen. Erkend Financieel Adviseur is een pré. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Enkele jaren commerciële werkervaring in een adviesomgeving. Je kunt via een beeldgesprek een persoonlijke connectie maken. Je wilt elke dag het beste uit jezelf halen en staat open voor nieuwe dingen. Je geniet ervan om klanten echt verder te helpen zodanig dat zij jouw ambassadeur worden. Arbeidsvoorwaarden & voordelen Wij zorgen ervoor dat je een goede balans kunt vinden tussen je carrière en privéleven. De voordelen van werken bij ING zijn onder meer: Een salaris afgestemd op je kwaliteiten en ervaring (€3.678 tot €6.029). Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Individuele pensioen spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris. Een vooruitstrevende CAO met unieke arbeidsvoorwaarden zoals partnerverlof en diversiteitsdagen. Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze ontwikkelmogelijkheden. Flexibel werken, je bepaalt binnen bepaalde kaders je eigen agenda. Een informele werksfeer met innovatieve collega's. bekijk de benefits hier: Secundaire arbeidsvoorwaarden ING in Nederland Interesse? Ben je enthousiast? Klik dan op solliciteren en laat ons weten waarom jij geschikt bent voor deze functie. Stuur ook je actuele CV en een link naar je LinkedIn-profiel mee. Na je sollicitatie ontvang je snel bericht, mogelijk met een uitnodiging voor een gesprek op een moment dat jou uitkomt. Wil je vooraf meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met onze recruiter via Over ING Met meer dan 60.000 werknemers en activiteiten in ongeveer 40 landen biedt ING kansen voor iedereen die het initiatief neemt om mensen te helpen een stap vooruit te zetten in het leven. Zet jij altijd de klant centraal? Wil je omringd worden door vooruitstrevende, inspirerende, diverse en ondersteunende collega's? Dan is er geen betere plek om je talenten in te zetten dan bij ING. Kijk eens op Werken bij ING --- --- Mortgage Advisor Central at ING Buying a house and taking out a mortgage are perhaps the most important financial decisions in your life. At ING, we want to help you make sustainable choices and stay financially healthy, in line with our purpose: "Empowering people to stay a step ahead in life and in business." What will you do as a Mortgage Advisor Central? As a Mortgage Advisor Central, you help customers remotely to realize their housing dreams. It is a hybrid job where you work two days a week from one of our inspiring central locations in Amsterdam, The Hague, Eindhoven, Utrecht, or Zwolle. Together with your colleagues, you work intensively to realize the housing dreams of our customers. We strive to help as many homebuyers as possible move forward sustainably, combining digital convenience with personal attention. This is what we passionately work on every day. What does your work look like? You have appointments with (potential) customers that are scheduled in your agenda. At the agreed time, you provide advice via a video call. You know how to create a personal connection remotely and win customers with your enthusiasm. You speak to different customers daily in various stages of their customer journey, which requires flexibility, empathy, and good agenda planning. You help starters, movers, switchers, and customers who want to increase their mortgage for sustainability or renovation. With additional skills such as advising expats, entrepreneurs, and new construction projects, you can further develop yourself. You work one evening a week and one Saturday a month, compensating your hours at your discretion. Every conversation is an opportunity You see every conversation as an opportunity to help customers with your knowledge and expertise. You work efficiently and with high speed to win as many customers as possible and achieve financial ambitions. You also help customers further when financing is not suitable for their financial health. You make housing wishes come true You are responsible for the entire mortgage process, from orientation meeting You provide customers with the insights they need to successfully buy a house. You proactively offer help and tips, and relieve your customers. You work with the customer on the advisory process and ensure the best possible advice, including sustainability plans and risk coverage. You carefully document everything in a Personal Mortgage Advice. What is your profile? Completed HBO or WO education. In possession of WFT Basis & Hypothecair Krediet, preferably also WFT Vermogen. Recognized Financial Advisor is a plus. Good command of Dutch and English. Several years of commercial work experience in an advisory environment. You can make a personal connection via a video call. You want to get the best out of yourself every day and are open to new things. You enjoy really helping customers so that they become your ambassadors. Terms of employment & benefits We ensure that you can find a good balance between your career and private life. The benefits of working at ING include: A salary tailored to your qualities and experience (€3,678 to €6,029). 13th month and 8% holiday allowance. Individual pension savings contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary. A progressive CAO with unique employment conditions such as partner leave and diversity days. Personal growth and challenging work with endless development opportunities. Flexible working, you determine your own agenda within certain frameworks. An informal working atmosphere with innovative colleagues. Take a look here: Benefits in the Netherlands Interested? Are you enthusiastic? Click on apply and let us know why you are suitable for this position. Also, send your current CV and a link to your LinkedIn profile. After your application, you will receive a quick response, possibly with an invitation for an interview at a time that suits you. Would you like more information or have questions beforehand? Then contact our recruiter via About ING With more than 60,000 employees and activities in approximately 40 countries, ING offers opportunities for anyone who takes the initiative to help people move forward in life. Do you always put the customer first? Do you want to be surrounded by progressive, inspiring, diverse, and supportive colleagues? Then there is no better place to use your talents than at ING. Take a look at Working at ING

We are looking for a Financial Risk Specialist, to strengthen the Securitization Oversight team within Integrated Risk/MCO department.  The team The Model Risk Oversight (MCO) team is responsible for credit risk control activities related to model change risk management and in this capacity, supports the Head of Integrated Risk in their role as single end-to-end accountable Model Owner for model quality assurance and control. In addition, the team maintains INGs IRB model landscape policy, serves as a center of expertise for model regulations and single point of contact to the ECB for model change related topics. Recently the mandate of the team has been extended with the creation of the new role to include advising and controlling role in the securitization process. This new Regulatory Engagement and Oversight Specialist for Significant Risk Transfer (SRT) Deals is responsible for managing the regulatory engagement, oversight, and control framework related to significant risk transfer transactions under supervision of the head of MCO department. This role requires a deep understanding of risk management, regulatory compliance, and financial structuring to ensure that all SRT deals are aligned with regulatory expectations and internal governance standards. The position will collaborate with various stakeholders, including MBB-2/-1, regulatory authorities, internal risk, legal, compliance, and financial teams, to ensure comprehensive oversight of SRT deals and effective communication with regulators. MCO department is an international team of highly qualified professionals with an open and informal atmosphere, located in Amsterdam, consisting of 13 persons. Roles and responsibilities Regulatory Engagement and Compliance: Lead communication and engagement with relevant regulatory bodies (e.g., PRA, ECB, Federal Reserve, etc.) regarding significant risk transfer transactions. Ensure that SRT deals meet all applicable regulatory requirements, including capital adequacy, risk transfer, and disclosure obligations. Serve as the key point of contact for regulators, ensuring timely submission of documentation, reporting, and responses to queries regarding SRT deals. Monitor evolving regulatory landscapes and proactively assess the impact of regulatory changes on SRT transactions. Risk Management and Internal Control: Implement and oversee control frameworks to manage and mitigate risks associated with SRT deals, ensuring robust risk governance. Conduct periodic risk reviews and stress testing for SRT transactions to assess their performance under different market conditions. Ensure effective governance and internal controls are established and maintained throughout the lifecycle of SRT deals. Reporting and Documentation: Ensure all relevant documentation related to SRT deals, including risk assessments, deal structures, regulatory filings, and internal approvals, are maintained and updated. Lead preparation for regulatory examinations and audits related to SRT transactions. Stakeholder Management and Collaboration: Act as a liaison between internal stakeholders and external regulatory bodies, ensuring a clear line of communication regarding SRT deal oversight. Collaborate with senior leadership on strategic decisions related to risk transfer and regulatory implications. How to succeed We hire smart people like you for your potential. Our biggest expectation is that you’ll stay curious. Keep learning. Take on responsibility. In return, we’ll back you to develop into an even more awesome version of yourself. University degree, preferably in Economics/Econometrics/Finance Minimum of 5-10 years of experience in regulatory engagement, risk management, compliance, or control functions within financial services, particularly in areas related to significant risk transfer or securitization. Proven track record in managing regulatory relationships and navigating complex regulatory environments. Experience in structuring or overseeing complex financial transactions, particularly SRT deals or securitization. Strong understanding of regulatory frameworks (e.g., Basel III, CRD IV, Solvency II) and their application to risk transfer transactions. Excellent communication skills with the ability to engage with regulators, senior management, and internal teams. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess risks and provide strategic solutions. Attention to detail, with the capability to manage complex regulatory reporting and documentation requirements. Demonstrated ability to lead cross-functional teams and manage projects in a fast-paced environment Fluency in English (both written and verbal). Rewards & benefits We want to make sure that you can strike the right balance between your career and your private life. You can find out more about our employment conditions at The benefits of working with us at ING include: Hybrid working mode (flexible working from home and office). A salary tailored to your qualities and experience A salary indication 6176 – 9.871 EUR based on 36 hours per week 24-27 vacation days depending on the contract. Pension scheme. 13th-month salary. Individual Savings Contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary. 8% Holiday payment. Personal growth and challenging work with endless possibilities. An informal working environment with innovative colleagues. Work Agile, so new ideas come to life faster. About us    With 60,000 employees and operations in approximately 40 countries, there is no shortage of opportunities for people with initiative who want to help people take a step ahead in life and in business. Do you want to work at the cutting edge of what’s possible and at the same time ensure you work with integrity and hold the customer’s interests at heart? Do you want to be surrounded by progressive, inspiring, diverse and supportive colleagues? Then there is no better place to invest your talents than at ING. Join us. Apply today.

Het kopen van een huis, en daarvoor afsluiten van een hypotheek, is misschien wel de belangrijkste financiële beslissing in een mensenleven. Geheel in lijn met onze purpose “Empowering people to stay a step ahead in life and in business”, willen wij onze klanten helpen duurzame keuzes te maken om financieel gezond te zijn en te blijven. Ben jij op zoek naar een nieuwe stap in jouw carrière? Lees dan verder! Wat doet een Hypotheekadviseur Lokaal Als Hypotheekadviseur Lokaal help je klanten bij de financiering van hun woonwens. Je maakt deel uit van ons dynamische team van Hypotheekadviseurs binnen ING Wonen, je werkt zowel vanuit een ING Huis op locatie als vanuit huis. Je werkt intensief samen met je collega’s van verschillende adviesteams aan het verwezenlijken van woondromen van onze klanten. Zoveel mogelijk huizenkopers duurzaam vooruithelpen in hun woonreis waarbij digitaal gemak en ‘human touch’ hand in hand gaan. Dit is waar wij iedere dag met veel passie mee aan de slag gaan. Hoe ziet je werk eruit? Als Hypotheekadviseur help je (potentiële) klanten om de juiste keuzes te maken op dat belangrijke moment. Dit vereist de juiste expertise en kwalificaties, maar jouw commerciële adviesvaardigheden en competenties maken echt het verschil. Immers, hypotheekadvies gaat verder dan alleen de juiste financiering en biedt aanknopingspunten om het gesprek uit te breiden naar onderwerpen zoals financiële gezondheid en duurzaamheid. Een adviesgesprek leidt vaak tot het afsluiten van verzekeringen, het in contact brengen van een (potentiële) klant met een Financieel Coach voor onze digitale propositie, of een collega van de Beleggings-, Private Banking- of Zakelijk adviesteams. Als Hypotheekadviseur: Voer je verkennende gesprekken met je klanten, bereken je maximale hypotheekbedragen en bespreek je de bijbehorende kosten Geef je persoonlijk advies over hypotheeksoorten, looptijden en rentetarieven op basis van de financiële gegevens en voorkeuren van je klanten Adviseer je over verzekeringen, bespreek je  duurzaamheidsmogelijkheden   en bevorder je de financiële gezondheid van je klanten Bereid je adviesrapporten voor en fungeer je als het belangrijkste aanspreekpunt gedurende het gehele hypotheekproces Neem je actief deel aan het interne en externe netwerk van ING, draag je bij aan klantacquisitie en onderhoud je relaties Wat is jouw profiel? Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij: Relevante WFT-diploma's en een bachelor- of masterdiploma Minimaal 5 jaar commerciële ervaring in (financieel) advies Je bent een netwerker pur sang en maakt gemakkelijk contact. Je kan een netwerkrelatie opbouwen en onderhouden Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en sterke communicatieve vaardigheden Je bent in staat om zowel via face-to-face en via beeldgesprek een persoonlijke connectie te maken Een passie voor voortdurende persoonlijke groei Arbeidsvoorwaarden & voordelen  Wij willen ervoor zorgen dat je het juiste evenwicht kan vinden tussen je carrière en je privéleven. Lees hier meer: Secundaire arbeidsvoorwaarden ING in Nederland   De voordelen van werken bij ING zijn onder meer: Een salaris afgestemd op je kwaliteiten en ervaring (3.172 - 6.029 euro bruto op basis van 36 uur per week) Een 13e maand en 8% vakantiegeld Individuele pensioen spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris Een vooruitstrevende CAO met unieke arbeidsvoorwaarden zoals partnerverlof en diversiteitsdagen Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze  ontwikkelmogelijkheden Flexibel werken, je bepaalt binnen bepaalde kaders je eigen agenda Een informele werksfeer met innovatieve collega's Interesse? Ben je enthousiast? Klik dan op solliciteren en maak je interesse kenbaar met een motivatie waarom jij geschikt bent voor deze functie. We ontvangen daarnaast ook graag een actueel CV en een link naar jouw LinkedIn profiel. Na jouw sollicitatie ontvang je snel bericht. Misschien wel een uitnodiging voor een gesprek dat we plannen op een moment dat het jou uitkomt. Er vinden twee gesprekken plaats, zodat we elkaar goed kunnen leren kennen. Wil je vooraf meer informatie of heb je vragen dan kan je contact opnemen met recruiter via  Over ING Met meer dan 60.000 werknemers en activiteiten in ongeveer 40 landen zijn er bij ING kansen voor zij die het initiatief nemen om mensen te helpen een stap vooruit te zetten in het leven. Zet jij altijd de klant centraal? Wil je omringd worden door vooruitstrevende, inspirerende, diverse en ondersteunende collega’s? Dan is er geen betere plek om je talenten in te zetten dan bij ING. Kijk eens op Werken bij ING  

Wat ga je doen? Als uitvoerder in de ondergrondse infra houd jij het overzicht van lopende projecten en ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering. Je hebt een afwisselende rol en bent lekker veel onderweg en in de buitenlucht aan het werk. Je staat dagelijks in contact met opdrachtgevers, leveranciers en jouw team van monteurs om verwachtingen te managen en te sparren. Je houdt de projectadministratie en de financiën bij, zorg jij voor een duidelijke werkomgeving (zowel op technisch als op sociaal vlak) en houd je meerwerk in de gaten. Ook verzorg je kwaliteitscontroles.Voorbeelden van projecten waar jij aan zou kunnen gaan werken:Het ontwikkelen van een ondergronds infraproject voor een nieuw windmolenpark;Het aansluiten van een nieuw zonnepanelenpark;Het saneren van een compleet waterleidingtraject met minimale overlast voor bewoners;Het maken van infrastructuur voor de aansluiting van een nieuwe fabriek;Het uitvoeren van complexe horizontale boringen om kabels voor een nieuw onderstation aan te leggen.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Infratechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt. Tijdens dit ontwikkeltraject word jij helemaal klaargestoomd voor deze leidinggevende functie. Je gaat de benodigde opleidingen volgen en doet al snel ervaring op in de praktijk. In de eerste 18 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo. Na deze periode ga jij praktijkervaring opdoen bij een aannemer in de ondergrondse infratechniek.Afhankelijk van jouw voorkeur word jij in 2,5 jaar tijd opgeleid tot uitvoerder, werkvoorbereider, werkverantwoordelijke of engineer. In dit traject staan vakleer en praktijkvorming centraal. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van ervaren docenten en ook van elkaar. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek en diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Jij kiest uiteindelijk zelf wat je wil worden: uitvoerder, werkvoorbereider, werkverantwoordelijke of engineer! Je kan trots zijn op jezelf! In twee jaar tijd heb jij jezelf enorm ontwikkeld. Afhankelijk van je keuze ben je nu zelfstandig aan het werk als uitvoerder, werkverantwoordelijke, werkvoorbereider of engineer. Je hebt je diploma’s behaald, kent de ins en outs van jouw functie ondertussen en weet je collega’s te stimuleren. Natuurlijk ga jij met veel plezier naar je werk en kom je met een voldaan gevoel ook weer veilig thuis. Je hebt bewezen dat je omgevingsbewust, besluitvaardig en kwaliteitsgericht bent. Jij laat zien dat je leiding kan geven, stressbestendig bent en gestructureerd werkt. En nu? Met deze basis kan je veel kanten op, jij bent nog lang niet uitgeleerd! Wat bieden wij jou? Zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; Ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley, je werkt direct bij jou in de buurt; Kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen behalen; Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.000 - 3.500 bruto per maand op basis van fulltime; Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; Maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van fulltime; Een carrière als leidinggevende in de aannemerij en een mooie toekomst in de energietransitie.
Wat neem je mee? Jouw interesse in de elektrotechniek is gewekt, mogelijk heb je al mooie ervaring opgedaan in de technische sector. Nu is het tijd voor de volgende stap. Je bent stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij:Toelaatbaar tot een opleiding MBO4 opleiding;(Werk)ervaring of affiniteit met (elektro)techniek;Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk serieus;Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;Een rijbewijs B. Jouw team Je start samen met een groep van circa 8 collega’s in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je juist sneller naar elkaar toetrekt en er heuse vriendschappen kunnen ontstaan.Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij bij een vooraanstaande aannemer in de ondergrondse infratechniek. Voor onze ontwikkeltrajecten werken we samen met verschillende aannemers door het hele land.

Wat ga je doen? Jij bent onmisbaar als werkvoorbereider! Dankzij jou verlopen de projecten vlekkeloos. Doordat je stressbestendig bent en goed kan plannen is het voor jou een eitje om meerdere projecten tegelijkertijd voor te bereiden en uit te voeren. Je hebt inzicht in het inkoopproces en weet wanneer je welk materiaal moet bestellen. Je onderhoudt contact met onderaannemers, opdrachtgevers, leveranciers, gemeenten, bewoners en natuurlijk je collega’s. Je werkt voornamelijk op kantoor en af en toe ga je bij projecten op locatie langs. Je vraagt vergunningen en schone grondverklaringen aan en maakt klic-meldingen, personeelsplanningen en bestekken. Het regelen van wegomzettingen, calculatiewerkzaamheden, de werkoverdracht naar uitvoerders en het plaatsen van bestellingen behoort ook tot jouw takenpakket.Voorbeelden van projecten waar jij een bijdrage aan levert: Het uitbreiden van een bestaand transformatorstation; Het aansluiten van een nieuw zonnepanelenpark; Binnenstedelijke vervanging; Het uitbreiden van gas, waterleidingen en elektricititeitskabels.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Infratechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt. Tijdens dit ontwikkeltraject word jij helemaal klaargestoomd voor deze leidinggevende functie. Je gaat de benodigde opleidingen volgen en doet al snel ervaring op in de praktijk. In de eerste 18 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo. Na deze periode ga jij praktijkervaring opdoen bij een aannemer in de ondergrondse infratechniek.Afhankelijk van jouw voorkeur word jij in 2,5 jaar tijd opgeleid tot werkvoorbereider, uitvoerder, werkverantwoordelijke of engineer. In dit traject staan vakleer en praktijkvorming centraal. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van ervaren docenten en ook van elkaar. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek en diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Jij bent onmisbaar als werkvoorbereider! Dankzij jou verlopen de projecten vlekkeloos. Doordat je stressbestendig bent en goed kan plannen is het voor jou een eitje om meerdere projecten tegelijkertijd voor te bereiden en uit te voeren. Je hebt inzicht in het inkoopproces en weet wanneer je welk materiaal moet bestellen. Je onderhoudt contact met onderaannemers, opdrachtgevers, leveranciers, gemeenten, bewoners en natuurlijk je collega’s.Verder ben jij scherp op onderstaande: Het aanvragen van vergunningen en schone grondverklaringen; Het maken van klic-meldingen, personeelsplanningen en bestekken; Het regelen van wegomzettingen; Calculatiewerkzaamheden; De werkoverdracht naar uitvoerders; Het plaatsen van bestellingen. Je kan trots zijn op jezelf! In twee jaar tijd heb jij jezelf enorm ontwikkeld. Afhankelijk van je keuze ben je nu zelfstandig aan het werk als werkvoorbereider, uitvoerder, werkverantwoordelijke of engineer. Je hebt je diploma’s behaald, kent de ins en outs van jouw functie ondertussen en weet je collega’s te stimuleren. Natuurlijk ga jij met veel plezier naar je werk en kom je met een voldaan gevoel ook weer veilig thuis. Je hebt bewezen dat je omgevingsbewust, besluitvaardig en kwaliteitsgericht bent. Jij laat zien dat je stressbestendig bent en gestructureerd werkt. En nu? Met deze basis kan je veel kanten op, jij bent nog lang niet uitgeleerd! Wat bieden wij jou? Zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; Ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley en jouw opdrachtgever; De kans om kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen te behalen; Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.000 - 3.500 bruto per maand op basis van fulltime; Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; Maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van fulltime; Wat neem je mee? Jouw interesse in de elektrotechniek is gewekt, mogelijk heb je al mooie ervaring opgedaan in de technische sector. Nu is het tijd voor de volgende stap. Je bent stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij:Toelaatbaar tot een MBO4 opleiding;(Werk)ervaring of affiniteit met (elektro)techniek;Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk serieus;Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;Een rijbewijs B. Jouw team Je start samen met een groep van circa 8 collega’s in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je juist sneller naar elkaar toetrekt en er heuse vriendschappen kunnen ontstaan. Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij bij een vooraanstaande aannemer in de ondergrondse infratechniek. Voor onze ontwikkeltrajecten werken we samen met verschillende aannemers door het hele land.

Wat ga je doen? Werken aan het spoor is gewoon ontzettend gaaf! De railtechniek is heel breed en kent meerdere disciplines: treinbeveiliging, energievoorziening en spoorse kabels . Als uitvoerder houd jij het overzicht van lopende projecten in de railtechniek. Je hebt een verantwoordelijke en afwisselende rol en bent lekker veel onderweg en in de buitenlucht aan het werk. Jij staat dagelijks in contact met opdrachtgevers, leveranciers en collega's om verwachtingen te managen en om te sparren. Ook houd jij de projectadministratie en de financiën bij, zorg jij voor een veilige werkomgeving (zowel op technisch als op sociaal vlak) en houd je meerwerk in de gaten. Projecten lever je tijdig op volgens besteks- en kwaliteitseisen en natuurlijk binnen de begroting. Je instrueert, motiveert en coacht jouw uitvoeringsteam. Afhankelijk van je opdracht of project draai je mee als meewerkend voorman.Voorbeelden van projecten waar jij aan zou kunnen gaan werken: Uitbreiden van treinbeveiliging rondom het spoor, middels ERTMS (European Rail Traffic Management System); Verlichting en toegang op het treinstation; Vernieuwen en verzwaren van de spoorse kabels.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Rail. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt. Tijdens dit ontwikkeltraject word jij helemaal klaargestoomd voor deze leidinggevende functie. Je gaat de benodigde opleidingen volgen en doet al snel ervaring op in de praktijk. In de eerste 20 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo.Afhankelijk van jouw voorkeur word jij in 2,5 jaar tijd opgeleid tot uitvoerder of werkvoorbereider. In dit traject staan vakleer en praktijkvorming centraal. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van ervaren docenten en ook van elkaar. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek Railtechniek en railspecifieke certificaten. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Wat bieden wij jou? Zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; Ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; De kans om kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek Railtechniek en railspecifieke certificaten te behalen; Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van € 3.000 - 3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; Minimaal 43 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 18 adv-dagen op basis van fulltime; Je bijdrage leveren aan een duurzame infrastructuur in een leidinggevende rol.
Wat neem je mee? Jouw interesse in de elektrotechniek is gewekt, mogelijk heb je al mooie ervaring opgedaan in de technische sector. Nu is het tijd voor de volgende stap. Je bent stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij:Toelaatbaar tot een MBO4 opleiding;(Werk)ervaring of affiniteit met (elektro)techniek;Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk serieus;Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;Een rijbewijs B. Jouw team Je start samen met een groep van circa 8 collega’s in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je juist sneller naar elkaar toetrekt en er heuse vriendschappen kunnen ontstaan. Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij bij een vooraanstaande aannemer in de railtechniek. Voor onze ontwikkeltrajecten werken we samen met verschillende aannemers door het hele land.

Wat ga je doen? Als werkverantwoordelijke zorg jij ervoor dat de (elektrotechnische) werkzaamheden op een veilige manier worden uitgevoerd. Je houdt toezicht op het gebruik van persoonlijke beschermings- en andere veiligheidsmiddelen, instrueren van monteurs en stel je mogelijke risico’s van het werk vast. Je maakt raamopdrachten, werk- en schakelplannen en bepaalt de juiste werkwijze en hulpmiddelen. Je toetst de aangevraagde schakelvergunningen en bent verantwoordelijk voor kwaliteits-, milieu- en veiligheidscontroles en vastlegging van het uitgevoerde werk. Je zorgt voor de procesbegeleiding bij ongevallen en incidenten Ook breng je het VGM-beleid onder de aandacht bij je collega’s tijdens bezoeken aan projecten.Voorbeelden van projecten waar jij aan zou kunnen gaan werken: Het ontwikkelen van een ondergronds infraproject voor een nieuw windmolenpark; Het aansluiten van een nieuw zonnepanelenpark; Het saneren van een compleet waterleidingtraject met minimale overlast voor bewoners; Het maken van de infrastructuur voor de aansluiting van een nieuwe fabriek; Het uitvoeren van complexe horizontale boringen om kabels voor een nieuw onderstation aan te leggen.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Infratechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt. Tijdens dit ontwikkeltraject word jij helemaal klaargestoomd voor deze leidinggevende functie. Je gaat de benodigde opleidingen volgen en doet al snel ervaring op in de praktijk. In de eerste 18 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo. Na deze periode ga jij praktijkervaring opdoen bij een aannemer in de ondergrondse infratechniek.Afhankelijk van jouw voorkeur word jij in 2,5 jaar tijd opgeleid tot werkverantwoordelijke, uitvoerder, werkvoorbereider of engineer. In dit traject staan vakleer en praktijkvorming centraal. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van ervaren docenten en ook van elkaar. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek en diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Jij kiest uiteindelijk zelf wat je wil worden: werkverantwoordelijke, uitvoerder, werkvoorbereider of engineer! Jij zorgt voor een veilige werksituatie en ziet erop toe dat de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen worden gebruikt. Verder ben jij verantwoordelijk voor: Het opstellen van raamopdrachten en werk- en schakelplannen; Het instrueren van jouw team van monteurs en het uitvoeren van kwaliteitscontroles; De procesbegeleiding bij ongevallen en incidenten; Het toetsen van de aangevraagde schakelvergunningen en het bijhouden van de administratie; Het controleren en vastleggen van kwaliteits-, milieu- en veiligheidseisen. Je kan trots zijn op jezelf! In twee jaar tijd heb jij jezelf enorm ontwikkeld. Afhankelijk van je keuze ben je nu zelfstandig aan het werk als werkverantwoordelijke, uitvoerder, werkvoorbereider of engineer. Je hebt je diploma’s behaald, kent de ins en outs van jouw functie ondertussen en weet je collega’s te stimuleren. Natuurlijk ga jij met veel plezier naar je werk en kom je met een voldaan gevoel ook weer veilig thuis. Je hebt bewezen dat je omgevingsbewust, besluitvaardig en kwaliteitsgericht bent. Jij laat zien dat je leiding kan geven, stressbestendig bent en gestructureerd werkt. En nu? Met deze basis kan je veel kanten op, jij bent nog lang niet uitgeleerd! Wat bieden wij jou? Zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; Ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley, je werkt direct bij jou in de buurt; Kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen behalen; Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van € 3.000 - 3.500 bruto per maand op basis van fulltime; Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; Maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van fulltime; Wat neem je mee? Jouw interesse in de elektrotechniek is gewekt, mogelijk heb je al mooie ervaring opgedaan in de technische sector. Nu is het tijd voor de volgende stap. Je bent stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij:Toelaatbaar tot een MBO4 opleiding;(Werk)ervaring of affiniteit met (elektro)techniek;Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk serieus;Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;Een rijbewijs B.
Jouw team Je start samen met een groep van circa 8 collega’s in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je juist sneller naar elkaar toetrekt en er heuse vriendschappen kunnen ontstaan. Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij bij een vooraanstaande aannemer in de ondergrondse infratechniek. Voor onze ontwikkeltrajecten werken we samen met verschillende aannemers door het hele land.

Wat ga je doen? Werken aan het spoor is gewoon ontzettend gaaf! De railtechniek is heel breed en kent meerdere disciplines: treinbeveiliging, energievoorziening en spoorse kabels . Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van allerlei projecten in de railtechniek. Jij beheert de werkdossiers en stelt rapportages op. Ook heb je veel contact met de klant en de uitvoerder, en denk je mee met de monteurs. Je koopt natuurlijk ook het benodigde materiaal in, bepaalt hoeveel monteurs wanneer nodig zijn en maakt tijdsplanningen. Je doet klic-meldingen voor graafwerkzaamheden, vraagt vergunningen aan en legt contact met belanghebbenden.Voorbeelden van projecten waar jij een bijdrage aan levert: Uitbreiden van treinbeveiliging rondom het spoor, middels ERTMS (European Rail Traffic Management System); Verlichting en toegang op het treinstation; Vernieuwen en verzwaren van de spoorse kabels.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Rail. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt. Tijdens dit ontwikkeltraject word jij helemaal klaargestoomd voor deze veelzijdige rol. Je gaat de benodigde opleidingen volgen en doet al snel ervaring op in de praktijk. In de eerste 20 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo en krijg je extra lessen bij het Railcenter in Amersfoort.Afhankelijk van jouw voorkeur word jij in 2,5 jaar tijd opgeleid tot werkvoorbereider of uitvoerder. In dit traject staan vakleer en praktijkvorming centraal. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van ervaren docenten en ook van elkaar. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek Railtechniek en railspecifieke certificaten. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Wat bieden wij jou? Zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; Ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley; De kans om kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek Railtechniek en railspecifieke certificaten te behalen; Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van € 3.000 - 3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; Een auto van de zaak tijdens de opleidingsperiode, een laptop en een telefoon; Minimaal 43 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 18 adv-dagen; Je bijdrage leveren aan een duurzame infrastructuur.
Wat neem je mee? Jouw interesse in de elektrotechniek is gewekt, mogelijk heb je al mooie ervaring opgedaan in de technische sector. Nu is het tijd voor de volgende stap. Je bent stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij:Toelaatbaar tot een MBO4 opleiding;(Werk)ervaring of affiniteit met (elektro)techniek;Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk serieus;Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;Een rijbewijs B. Jouw team Je start samen met een groep van circa 8 collega’s in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je juist sneller naar elkaar toetrekt en er heuse vriendschappen kunnen ontstaan. Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij bij een vooraanstaande aannemer in de railtechniek. Voor onze ontwikkeltrajecten werken we samen met verschillende aannemers door het hele land.

Wat ga je doen? Als engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van civiele ontwerpen voor gas-, water-, elektra- en data-tracés. Je werkt samen met collega’s en opdrachtgevers aan de planning, voorbereiding, tekenen, ontwerpen en uitvoering van uiteenlopende projecten. Het doel is om gezamenlijk een compleet projectdossier op te leveren. Je maakt een planning en stelt een kostenoverzicht op, regelt benodigde vergunningen en meldingen, en zorgt voor de bestelling van materialen. Uiteindelijk draag je jouw werk over aan uitvoerders of werkvoorbereiders. In deze functie combineer je zelfstandig werken met teamwork.Voorbeelden van projecten waar jij aan zou kunnen gaan werken: Het ontwerpen van laagspanningsdistributie; Het aanleggen van onderstations voor middenspanning; Het ontwerpen van kabelverbindingen voor midden- en hoogspanning; Het ontwerpen/tekenen van middenspanningsroutes.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Infratechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt. Tijdens dit ontwikkeltraject word jij helemaal klaargestoomd voor deze leidinggevende functie. Je gaat de benodigde opleidingen volgen en doet al snel ervaring op in de praktijk. In de eerste 18 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo. Na deze periode ga jij praktijkervaring opdoen bij een aannemer in de ondergrondse infratechniek.Afhankelijk van jouw voorkeur word jij in 2,5 jaar tijd opgeleid tot engineer, werkvoorbereider, uitvoerder of werkverantwoordelijke. In dit traject staan vakleer en praktijkvorming centraal. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van ervaren docenten en ook van elkaar. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek en diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Jij kiest uiteindelijk zelf wat je wil worden: engineer, werkvoorbereider, uitvoerder of werkverantwoordelijke! Jouw werkzaamheden variëren, afhankelijk van het project en de opdrachtgever. Je werkt zowel zelfstandig als samen met je collega’s.Verder ben jij scherp op onderstaande: Het opstellen van een prognoseplanning; Vergunningen en meldingen aanvragen of indienen; Het bestellen van benodigde materialen; Het opstellen van een kostenbegroting; Het overdragen van jouw projecten naar uitvoerders of werkvoorbereiders. Wat bieden wij jou?
Zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever;Ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley en jouw opdrachtgever;De kans om kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen te behalen;Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.000 - 3.500 bruto per maand op basis van fulltime;Een auto van de zaak tijdens de opleidingsperiode, een laptop en een telefoon;Maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van fulltime;De mogelijkheid om bij te dragen aan het versnellen van de energietransitie;
Wat neem je mee? Jouw interesse in de elektrotechniek is gewekt, mogelijk heb je al mooie ervaring opgedaan in de technische sector. Nu is het tijd voor de volgende stap. Je bent stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij:Toelaatbaar tot een MBO4 opleiding;(Werk)ervaring of affiniteit met (elektro)techniek;Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk serieus;Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;Een rijbewijs B. Jouw team Je start samen met een groep van circa 8 collega’s in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je juist sneller naar elkaar toetrekt en er heuse vriendschappen kunnen ontstaan.Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij bij een vooraanstaande aannemer in de ondergrondse infratechniek. Voor onze ontwikkeltrajecten werken we samen met verschillende aannemers door het hele land.

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Zelfstandige service functie waarbij je vanuit huis vertrekt Je komt op leuke locaties zoals vakantieparken, zwembaden, sportverenigingen, horeca, etc. Veel softijsjes en milkshakes! De organisatie
Hier ga je aan de slag
Deze machinebouwer, gelegen in een prachtig pand in het midden van Nederland, staat al jarenlang garant voor hoogwaardige machines die worden gebruikt voor het maken van softijs en milkshakes. Ze doen letterlijk alles zelf: van het ontwerp op de tekentafel tot het installeren en onderhouden van de machines bij de klant. Dit bedrijf werkt door heel Europa met landelijke vestigingen en vanuit deze vestiging wordt de verkoop en service voor de Nederlandse markt aangestuurd.  Met 70 medewerkers wordt er elke dag hard gewerkt aan het tevreden houden van hun klanten. Daarbij is de serviceafdeling het kloppende hart van deze organisatie. De service afdeling bestaat uit zo’n 10-12 medewerkers en met elkaar pakken ze alle technische zaken op. Denk hierbij aan het bouwen en reviseren van machines, periodiek onderhoud, het oplossen van storingen, uitvoeren van reparaties, het plaatsen van machines en het geven van technische trainingen aan nieuwe gebruikers. De functie
Dit ga je doen
Door groei van de organisatie is het bedrijf op zoek naar een servicemonteur buitendienst voor de regio Noord-Holland. Als servicemonteur buitendienst kan jouw dag er als volgt uit zien: In je volledig ingerichte servicebus vertrek je vanuit huis en sta jij om 09:00 uur voor de deur bij je eerste klant voor een reguliere onderhoudsbeurt van een ijsmachine. Je vervangt alle versleten onderdelen en kabels, werkt alles netjes bij en zorgt ervoor dat de machine weer een flinke tijd kan draaien. Tijdens je werkzaamheden heeft de klant nog een aantal vragen over zijn softijsmachine, die jij natuurlijk graag beantwoordt. Om 12:00 ga jij met een glimlach de deur uit, weer een klant blij gemaakt! Na een snelle lunch (in de servicebus of lekker ergens buiten op het terras) kijk je op je tablet wat je volgende klus is. Een storing. Het probleem: de ijsjes zijn “korrelig”. Je collega’s van de planning hebben met de klant al een probleemanalyse gedaan, maar kwamen er telefonisch nog niet uit. Onderweg naar de klant bel je ze even voor wat meer informatie en een praatje. Eenmaal bij de klant aangekomen ga je meteen aan de slag. Je vraagt de klant om meer informatie en hebt direct al een idee waar het probleem zou kunnen zitten. Al snel heb jij het probleem opgespoord en opgelost. Er blijkt een sensor defect te zijn en deze moet worden vervangen. Dankzij jouw inzet en technisch inzicht kan de klant op deze zonnige middag toch nog ijsjes verkopen! Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Onderstaande kan je verwachten wanneer jij start als servicemonteur buitendienst: Een salaris tussen de € 2.800,00 en € 4.300,00 per maand (excl. toeslagen) en de mogelijkheid om door te groeien naar senior servicemonteur met een maximaal salaris van € 4.750,00 per maand Een leuke bonusregeling Een 40 urige werkweek Een volledig ingerichte servicebus met alle nodige (luxe) gereedschap Goede regeling m.b.t. reisuren en overuren 26,5 vakantiedagen per jaar Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Een leuk team met gezellige collega’s Uitzicht op een vast contract Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Vind jij jezelf terug in onderstaande punten? Dan is de functie van servicemonteur buitendienst absoluut iets voor jou! Je hebt MBO werk- en denkniveau en een opleiding in een technische richting Je hebt mechanische, elektrotechnische en pneumatische kennis Je bent in het bezit van rijbewijs B Je bent klantgericht en klantvriendelijk en hebt goede communicatieve vaardigheden Je bent bereid om periodiek storingsdienst te draaien (ongeveer één keer per 8 weken) Je bent woonachtig in de regio Noord-Holland Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Denk jij dat de functie van Servicemonteur Buitendienst echt wat voor jou is? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops. Mobiel: 06 – 83 48 17 72
E-mail: niek@profield.nl Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Voor een Yachtcharter bedrijf in de regio Akkrum zijn we op zoek naar
 Installatiemonteurs
Bij dit full-service Yacht charterbedrijf kunnen watersportliefhebbers terecht voor een heerlijke, onbezorgde vaarvakantie. Door het grote aanbod van luxe motorjachten is er voor iedere vakantieganger een geschikt luxe motorjacht beschikbaar. Een enthousiast team zorgt ervoor dat de luxe motorjachten altijd in perfecte staat klaar staan voor de gasten. Gastvrijheid en betrouwbaarheid staan bij dit bedrijf hoog in het vaandel. In verband met uitbreiding van de werkzaamheden is dit groeiende bedrijf op zoek naar installatiemonteurs. Ben jij technisch aangelegd en heb je affiniteit met de scheepsbouw, dan zijn we op zoek naar jou! 
Functie-eisen Fulltime beschikbaar MBO/HBO werk en denkniveau
Competenties die van belang zijn
Handig, technisch en zelfstandigProactief, enthousiast en gemotiveerd
Wat biedt het bedrijf
Een afwisselende, verantwoordelijke functie binnen een groeiende ondernemingEen familiebedrijf met een positieve en informele bedrijfscultuurEen gezellig en hecht teamRuimte voor persoonlijke ontwikkelingEen fulltimefunctie met kans op een vaste aanstelling Voor deze functie bieden we je een passend pakket aan arbeidsvoorwaarden conform de HISWA-CAO. Het salaris is marktconform, afhankelijk van de ervaring. Herken jij je in dit profiel en heb je belangstelling, dan komen we graag met je in contact.    

Voor een Yachtcharter bedrijf in de regio Akkrum zijn we op zoek naar Scheepsmonteurs
Bij dit full-service Yachtcharter bedrijf kunnen watersportliefhebbers terecht voor een heerlijke, onbezorgde vaarvakantie. Door het grote aanbod van luxe motorjachten is er voor iedere vakantieganger een geschikt luxe motorjacht beschikbaar. Een enthousiast team zorgt ervoor dat de luxe motorjachten altijd in perfecte staat klaar staan voor de gasten. Gastvrijheid en betrouwbaarheid staan bij dit bedrijf hoog in het vaandel. In verband met uitbreiding van de werkzaamheden is dit groeiende bedrijf op zoek naar scheepsmonteurs. In deze functie houd jij je bezig met zowel onderhouds- als reparatiewerkzaamheden van luxe motorjachten. Daarbij heb je bereikbaarheid- en storingsdiensten. Het betreft zowel binnen- als buitenwerk.
Functie-eisen Fulltime beschikbaarMBO/HBO werk en denkniveau, richting elektrotechniekErvaring met dieselmotoren is zeer gewenst Competenties die van belang zijn Technisch, probleemoplossend, zelfstandigProactief, enthousiast en gemotiveerd Wat biedt het bedrijf Een afwisselende, verantwoordelijke functie binnen een groeiende ondernemingEen familiebedrijf met een positieve en informele bedrijfscultuurEen gezellig en hecht teamRuimte voor persoonlijke ontwikkelingEen fulltimefunctie met kans op een vaste aanstelling
Voor deze functie bieden we je een passend pakket aan arbeidsvoorwaarden conform de HISWA-CAO. Het salaris is marktconform, afhankelijk van de ervaring.    Herken jij je in dit profiel en heb je belangstelling, dan komen we graag met je in contact.      

Voor een Yacht charterbedrijf in de regio Akkrum zijn we op zoek naar Jachtschilders Bij dit full-service Yacht charterbedrijf kunnen watersportliefhebbers terecht voor een heerlijke, onbezorgde vaarvakantie. Door het grote aanbod van luxe motorjachten is er voor iedere vakantieganger een geschikt luxe motorjacht beschikbaar. Een enthousiast team zorgt ervoor dat de luxe motorjachten altijd in perfecte staat klaar staan voor de gasten. Gastvrijheid en betrouwbaarheid staan bij dit bedrijf hoog in het vaandel. In verband met uitbreiding van de werkzaamheden is dit groeiende bedrijf op zoek naar jachtschilders. Ben jij nauwkeurig aangelegd en heb je affiniteit met de scheepsbouw, dan zijn we op zoek naar jou! Ervaring is niet persé van belang. Mogelijkheid tot learning on the job. Functie-eisen Fulltime beschikbaar Competenties die van belang zijn Nauwkeurigheid en zorgvuldigheidProactief, enthousiast en gemotiveerd Wat biedt het bedrijf Een afwisselende, verantwoordelijke functie binnen een groeiende ondernemingEen familiebedrijf met een positieve en informele bedrijfscultuur Een gezellig en hecht teamRuimte voor persoonlijke ontwikkelingEen fulltimefunctie met kans op een vaste aanstelling
Voor deze functie bieden we je een passend pakket aan arbeidsvoorwaarden conform de HISWA-CAO. Het salaris is marktconform, afhankelijk van de ervaring. Herken jij je in dit profiel en heb je belangstelling, dan komen we graag met je in contact.        

Wat ga je doen:In deze veelzijdige functie werk je aan diverse projecten. Soms start je met het demonteren van bestaand sanitair, terwijl je een andere keer meteen aan de slag kunt met het plaatsen van een douche, toilet of bad. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat iedere badkamer perfect wordt opgeleverd. Je hoeft het niet alleen te doen; het sloop-, metsel- en tegelwerk wordt gedaan door collega’s, net als timmer- en plafondwerk. Jij kunt je dus volledig richten op jouw installatiewerk.Veelvoorkomende werkzaamheden zijn:Aanbrengen of aanpassen van leidingwerk;Installeren van toiletten, bidets, baden en douchesystemen;Ophangen van badmeubels en aanleggen van ventilatie en elektra;Afwerken met kitwerk om alles tiptop achter te laten.Over de werkgeverJe gaat werken bij een familiebedrijf dat al jarenlang een begrip is in de regio. Hier heerst een informele sfeer, en je werkt in een team van vakmensen met wie je samen iedere klus klaart. Je werkzaamheden vinden plaats op diverse locaties binnen de Achterhoek, wat zorgt voor veel afwisseling in je werk.Wat vragen wij:Een afgeronde opleiding in loodgieters-, installatietechniek of elektrotechniek, of relevante werkervaring;Rijbewijs B;Een klantvriendelijke, flexibele en servicegerichte instelling;Goede communicatieve vaardigheden;Een zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.Wat bieden wij:Een goed salaris passend bij jouw ervaring;Een bedrijfswagen met professioneel gereedschap;De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen;Een fulltime vast dienstverband bij gebleken geschiktheid;Samenwerking met ervaren collega’s in een prettig team.Zie jij jezelf al aan de slag gaan als badkamerinstallateur? Reageer snel en ontdek hoe jij onderdeel kunt worden van dit leuke team. We horen graag van je!Over het bedrijf:In deze veelzijdige functie werk je aan diverse projecten. Soms start je met het demonteren van bestaand sanitair, terwijl je een andere keer meteen aan de slag kunt met het plaatsen van een douche, toilet of bad. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat iedere badkamer perfect wordt opgeleverd. Je hoeft het niet alleen te doen; het sloop-, metsel- en tegelwerk wordt gedaan door collega’s, net als timmer- en plafondwerk. Jij kunt je dus volledig richten op jouw installatiewerk.Veelvoorkomende werkzaamheden zijn:Aanbrengen of aanpassen van leidingwerk;Installeren van toiletten, bidets, baden en douchesystemen;Ophangen van badmeubels en aanleggen van ventilatie en elektra;Afwerken met kitwerk om alles tiptop achter te laten.Over de werkgeverJe gaat werken bij een familiebedrijf dat al jarenlang een begrip is in de regio. Hier heerst een informele sfeer, en je werkt in een team van vakmensen met wie je samen iedere klus klaart. Je werkzaamheden vinden plaats op diverse locaties binnen de Achterhoek, wat zorgt voor veel afwisseling in je werk.Wat vragen wij:Een afgeronde opleiding in loodgieters-, installatietechniek of elektrotechniek, of relevante werkervaring;Rijbewijs B;Een klantvriendelijke, flexibele en servicegerichte instelling;Goede communicatieve vaardigheden;Een zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.Wat bieden wij:Een goed salaris passend bij jouw ervaring;Een bedrijfswagen met professioneel gereedschap;De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen;Een fulltime vast dienstverband bij gebleken geschiktheid;Samenwerking met ervaren collega’s in een prettig team.Zie jij jezelf al aan de slag gaan als badkamerinstallateur? Reageer snel en ontdek hoe jij onderdeel kunt worden van dit leuke team. We horen graag van je!

Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het financiële aspect van de projecten die aan jou zijn toegewezen. Je coördineert, organiseert en begeleidt de projecten van begin tot eind. Door jouw coachende en aansturende kwaliteiten weten jouw teamleden zichzelf te ontwikkelen en leveren zij keer op keer uitstekende resultaten. Je communiceert op een open en constructieve manier, waardoor je effectief kunt overleggen met je teamleden en hen kunt motiveren.