In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werken in een mooi geautomatiseerd machinepark Een volledig en verzorgd opleidingstraject Werken in een klein team waar de sfeer uitstekend is! De organisatie
Hier ga je aan de slag
Deze internationale organisatie heeft meerdere productielocaties in Nederland en deze locatie is gespecialiseerd in de productie van ambachtelijke kazen. Gelegen in het hart van Nederland, combineert deze locatie eeuwenoude kaastradities met innovatieve technieken om de lekkerste kazen te creëren. Wat deze organisatie echt bijzonder maakt? De toewijding aan duurzaamheid en lokaal samenwerken! Het bedrijf werkt nauw samen met Nederlandse melkveehouders om de allerbeste melk in te kopen, wat resulteert in producten waar je niet alleen van geniet, maar je ook goed bij voelt. De kazen worden hier gemaakt, gerijpt, versneden en verpakt. Op de locatie in regio Arnhem komen de kazen binnen en zorg jij als Machine Operator, samen met jouw team, dat de kazen worden gesneden, verpakt en gelabeld. Jij zorgt ervoor dat de processen op de verpakkingsafdeling soepel verlopen. Er wordt hier gewerkt met een 4-ploegen rooster en mocht je hier vragen over hebben, neem dan vooral contact op! De functie
Dit ga je doen
Als Machine Operator ben je verantwoordelijk voor de werkzaamheden op de verpakkingsafdeling. Samen met jouw enthousiaste team zorg jij voor het beste eindresultaat. Dit doe je door: Het bedienen en instellen van de machines Onderhouden en schoon houden van jouw lijn Het oplossen van storingen samen met collega’s Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden Zorgen voor een veilige omgeving en het leveren van een kwalitatief goed product Meedenken over verbeteringen in het proces Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Machine Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een basissalaris tussen de € 2.800,00 en € 3.400,00 bruto per maand Een ploegentoeslag van 23,75% bovenop jouw basissalaris, wat neerkomt op een bruto maandsalaris tussen de € 3.500,00 en € 4.200,00 21,6 vakantiedagen Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Een 5% eindejaarsuitkering Een volledig en verzorgd opleidingstraject Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Om in aanmerking te kunnen komen voor de functie als Machine Operator op de verpakkingsafdeling verwachten wij het volgende van je: Je hebt een afgeronde opleiding in levensmiddelentechnologie, procestechnologie of procestechniek Ervaring op de verpakkingsafdeling binnen de voedingsmiddelen industrie Je hebt technisch inzicht en ervaring met continu-verbeterprogramma’s zoals WCOM, TPM Je hebt affiniteit met onze mooie producten Je bent stressbestendig, flexibel, communicatief vaardig en kunt goed samenwerken Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Machine Operator? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra. Mobiel: 06 – 82 09 84 13
E-mail: stefan@profield.nl Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, Junior Operator

Jouw beschikbaarheidWij kunnen jou een contract aanbieden tussen de 24 en 36 uur per week Je bent flexibel inzetbaar als assistent filiaalmanager tussen de openingstijden. Denk hierbij ook aan weekend- en avonddiensten Goed om te weten: De winkel is geopend van 05:30 tot 00:00 uur Je dient minimaal twee weekenden per maand beschikbaar te zijnDaarom wil je als assistent filiaalmanager bij ons werkenReken als assistent-filiaalmanager van een AH to go op een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Bovendien krijg je ruime mogelijkheden om met opleidingen en trainingen aan je persoonlijke ontwikkeling te werken en de volgende stap in je loopbaan te zetten. Ik haal ontzettend veel voldoening uit mijn werk. Elkaar inspireren en motiveren is waar ik energie van krijg. Liza, winkelmanager.Dit ga je doen als assistent filiaalmanagerDagelijks komen duizenden reizigers langs de AH to go op het station, op zoek naar een snelle en fijne service. Jij en je team zorgen ervoor dat 'even snel' een beleving wordt, zodat klanten met een glimlach hun reis vervolgen. Samen met de filiaalmanager creëer jij een inspirerende werkomgeving en zorg je dat de winkel op en top in orde is. Jij geeft het goede voorbeeld op de vloer, motiveert je team en voert administratieve taken uit, zoals voorraadbeheer, roosters en het inwerken van nieuwe collega’s.Dit neem je meeJe hebt één of meer jaar ervaring opgedaan als leidinggevende in een supermarkt of snelle horeca omgeving Je kunt zelfstandig werken en neemt graag initiatief Je bent flexibel en bent ook in het weekend beschikbaarDit bieden wijEen salaris tussen €2626 en €3154 bruto per maand (o.b.v. 40-urige werkweek) Bijna 9 weken verlof/adv per jaar (o.b.v. 40-urige werkweek) Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract Tot 60% korting bij diverse winkels op het station Korting op je zorgverzekering Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal 9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km) Een pensioenregeling Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAOSolliciteren naar deze baanNa jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Rutger via +31647143871 of mail naar [email protected]. Let op: dit is geen oproep voor acquisitie.Jouw beschikbaarheidWij kunnen jou een contract aanbieden tussen de 24 en 36 uur per week Je bent flexibel inzetbaar als assistent filiaalmanager tussen de openingstijden. Denk hierbij ook aan weekend- en avonddiensten Goed om te weten: De winkel is geopend van 05:30 tot 00:00 uur Je dient minimaal twee weekenden per maand beschikbaar te zijnDaarom wil je als assistent filiaalmanager bij ons werkenReken als assistent-filiaalmanager van een AH to go op een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Bovendien krijg je ruime mogelijkheden om met opleidingen en trainingen aan je persoonlijke ontwikkeling te werken en de volgende stap in je loopbaan te zetten. Ik haal ontzettend veel voldoening uit mijn werk. Elkaar inspireren en motiveren is waar ik energie van krijg. Liza, winkelmanager.Dit ga je doen als assistent filiaalmanagerDagelijks komen duizenden reizigers langs de AH to go op het station, op zoek naar een snelle en fijne service. Jij en je team zorgen ervoor dat 'even snel' een beleving wordt, zodat klanten met een glimlach hun reis vervolgen. Samen met de filiaalmanager creëer jij een inspirerende werkomgeving en zorg je dat de winkel op en top in orde is. Jij geeft het goede voorbeeld op de vloer, motiveert je team en voert administratieve taken uit, zoals voorraadbeheer, roosters en het inwerken van nieuwe collega’s.Dit neem je meeJe hebt één of meer jaar ervaring opgedaan als leidinggevende in een supermarkt of snelle horeca omgeving Je kunt zelfstandig werken en neemt graag initiatief Je bent flexibel en bent ook in het weekend beschikbaarDit bieden wijEen salaris tussen €2626 en €3154 bruto per maand (o.b.v. 40-urige werkweek) Bijna 9 weken verlof/adv per jaar (o.b.v. 40-urige werkweek) Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract Tot 60% korting bij diverse winkels op het station Korting op je zorgverzekering Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal 9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km) Een pensioenregeling Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAOSolliciteren naar deze baanNa jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Rutger via +31647143871 of mail naar [email protected]. Let op: dit is geen oproep voor acquisitie.Bereken je reistijd

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan als machine operator in de kaasproductie? Wil je werken met geavanceerde machines en bijdragen aan het maken van heerlijke Nederlandse kazen? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Jouw rol in ons team Als machine operator op onze verpakkingsafdeling ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van onze processen. Je werkt in een enthousiast team en zorgt samen voor het beste eindresultaat. Je taken omvatten: Het bedienen en instellen van verpakkingsmachines Onderhouden en schoonhouden van je productielijn Oplossen van storingen samen met collega's Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden Zorgen voor een veilige werkomgeving Meedenken over procesverbeteringen Wat wij je bieden We waarderen onze medewerkers en bieden daarom een aantrekkelijk pakket aan voordelen: Een basissalaris tussen €2.800 en €3.400 bruto per maand Een ploegentoeslag van 23,75%, wat resulteert in een totaal bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.200 21,6 vakantiedagen per jaar Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer 5% eindejaarsuitkering Een uitgebreid opleidingstraject om je skills te verbeteren Waarom bij ons werken? Onze organisatie combineert eeuwenoude kaastradities met innovatieve technieken. We zijn trots op onze duurzame aanpak en nauwe samenwerking met lokale melkveehouders. Je werkt in een modern, geautomatiseerd machinepark en maakt deel uit van een klein, hecht team met een uitstekende werksfeer. Wie zoeken wij? We zijn op zoek naar een gemotiveerde collega die: Een afgeronde opleiding heeft in levensmiddelentechnologie, procestechnologie of procestechniek Ervaring heeft op een verpakkingsafdeling in de voedingsmiddelenindustrie Technisch inzicht heeft en ervaring met verbeterprogramma's zoals WCOM of TPM Affiniteit heeft met onze kaasproducten Goed kan omgaan met drukke situaties en flexibel is Sterk is in communicatie en samenwerking Over ons bedrijf Onze internationale organisatie heeft meerdere productielocaties in Nederland. Deze vestiging, gelegen in het hart van het land, is gespecialiseerd in de productie van ambachtelijke kazen. We maken, rijpen, snijden en verpakken hier onze kazen met zorg en aandacht voor kwaliteit. Interesse? Ben je enthousiast geworden over deze functie als machine operator? Neem dan contact op met Stefan Terpstra via telefoon (06 - 82 09 84 13) of e-mail (stefan@profield.nl). We kijken ernaar uit je te leren kennen!

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Implementatie en onderhoud van geavanceerde logistieke systemen Samenwerking in teamverband met wederzijdse ondersteuning Mogelijkheden voor zowel praktische als theoretische groei en ontwikkeling De organisatie
Hier ga je aan de slag
Dit Nederlandse bedrijf is gespecialiseerd in het leveren van geavanceerde geautomatiseerde logistieke oplossingen, zowel voor binnenlandse als internationale markten. Ze ontwerpen en implementeren op maat gemaakte opslag- en materiaalbehandelingssystemen, waaronder AutoStore, en diverse andere automatiseringstechnologieën zoals magazijnkranen, transportbanden en rekken. Deze systemen worden naadloos geïntegreerd met geavanceerde softwareplatforms zoals PLC en WCS, wat leidt tot aanzienlijke verbeteringen in de operationele efficiëntie van hun klanten. Oorspronkelijk opgericht in 1970 als een staalconstructiebedrijf, heeft de onderneming zich door de jaren heen ontwikkeld tot een toonaangevende speler in de magazijn- en logistieke sector. Sinds 2017 maakt het bedrijf deel uit van een grotere groep, waardoor ze aanzienlijk zijn gegroeid, zowel binnen de Benelux als daarbuiten. De focus van de organisatie ligt nu op het leveren van op maat gemaakte en schaalbare oplossingen voor klanten, waarbij ze nauw samenwerken om aan specifieke behoeften te voldoen. Met een duidelijke ambitie voor verdere groei en internationale uitbreiding blijft het bedrijf vooroplopen in de ontwikkeling van innovatieve logistieke systemen die aansluiten bij de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals e-commerce en Industrie 4.0. De functie
Dit ga je doen
Als Servicemonteur bij dit bedrijf krijg je de kans om te werken met geavanceerde geautomatiseerde magazijnoplossingen, waaronder robotachtige systemen en kranen. Je zult je bezighouden met zowel mechanische als elektrotechnische storingen en bent verantwoordelijk voor zowel gepland als ongepland onderhoud. Je opereert in een dynamische omgeving en bezoekt regelmatig klanten in Nederland en West-Europa. Het werk vereist niet alleen technische kennis, maar ook flexibiliteit, aangezien de werktijden soms buiten reguliere kantooruren vallen. Je krijgt de beschikking over een eigen servicebus waarmee je direct vanuit huis naar de klant kunt rijden. De rol omvat ook het analyseren van storingen, het opstellen van serviceverslagen en het draaien van storingsdiensten voor extra variatie. Veiligheid staat centraal, vooral bij werk op hoogte of in teamverband, wat niet alleen de veiligheid bevordert, maar ook zorgt voor een prettige werkomgeving. Al met al vervul je een essentiële rol in het waarborgen van de efficiëntie van geavanceerde logistieke systemen en krijg je volop mogelijkheden om je technische vaardigheden te ontwikkelen in een internationale setting. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als Servicemonteur bij dit bedrijf kun je rekenen op diverse voordelen die bijdragen aan zowel je professionele groei als je persoonlijke welzijn: Aantrekkelijk salaris: Je kunt een bruto maandsalaris tussen de € 3.000 en € 4.000 verwachten, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden. Werken met hoogwaardige materialen: Je krijgt de kans om te werken met de nieuwste technologieën en geavanceerde machines, wat bijdraagt aan je vaktechnische ontwikkeling en werkplezier. Eigen servicebus en apparatuur: Je ontvangt een eigen servicebus, mobiele telefoon en laptop van de zaak, zodat je goed uitgerust bent voor je werk op locatie. 13 ATV-dagen per jaar: Je krijgt 13 extra verlofdagen per jaar, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans. Uitgebreide regelingen: Het bedrijf biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve verzekeringen en een fietsplan, zodat je op meerdere vlakken goed verzorgd bent. Service is an attitude, not a department Service Manager Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als je jezelf herkent in de onderstaande punten, dan zou de rol van Servicemonteur wel eens perfect bij jou kunnen passen! Minimaal in het bezit van een MBO 3 diploma in een technische richting: Je hebt een stevige technische basis en begrijpt de essentiële principes die van belang zijn voor deze functie, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of besturingstechniek. Werkervaring in een servicegerichte functie of machinebouw: Je hebt al ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol en weet hoe je technische vraagstukken effectief kunt aanpakken, zowel zelfstandig als in teamverband. Interesse in industriële automatisering: Je bent geïnteresseerd in de nieuwste technologieën en systemen die worden toegepast in industriële automatisering, zoals geautomatiseerde magazijnen en robotica. Bereidheid om op hoogte te werken: Je bent niet bang om op hoogte te werken, mits de juiste veiligheidsmaatregelen zijn genomen. Je bent klaar om te werken in uitdagende omgevingen, zoals koude of zuurstofarme ruimtes. Bereidheid voor internationaal werk en overnachtingen binnen Nederland: Je staat open voor maximaal 20% van je werktijd internationaal te werken in landen zoals Duitsland, België, Frankrijk of Engeland. Je verblijft tot 50% van de tijd in hotels zowel in Nederland als in het buitenland, afhankelijk van de klantlocaties. Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Servicemonteur? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert. Mobiel: 06 – 57 39 17 03
E-mail: jorn@profield.nl Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Wat ga je doen:Ben jij een ervaren belastingadviseur (9+ jaar) en zoek je een werkgever waar jij met jouw unieke kwaliteiten een essentiële bijdrage levert aan de groei van een Tax & Legal praktijk? Bij CROP geloven we dat je het beste presteert als je doet wat je het leukste vindt, en we zorgen voor een goede werk-privébalans. Klinkt dit als iets voor jou? Bekijk dan snel de vacature en ontdek wat wij jou te bieden hebben!
Wat ga je doen? Je neemt de leiding over je eigen portefeuille en zorgt ervoor dat onze klanten zich gehoord en gewaardeerd voelen.Samen met je team adviseer je klanten en zorg je voor succesvolle implementatie van jullie adviezen.Je begeleidt klanten bij boekenonderzoeken en voert (voor)overleg met de Belastingdienst.Je helpt klanten bij het opzetten van fiscale processen en btw-optimalisaties.Je speelt een belangrijke rol in de begeleiding en ontwikkeling van junior fiscalisten.Je draagt actief bij aan de groei van CROP door je netwerk in te zetten en acquisitiegesprekken te voeren.Wat wij bieden:Wat bieden we jou? Een fijne werkcultuur met aandacht voor elkaar en volop ruimte om te groeien.Een goed salaris in lijn met je ervaring en vaardigheden (we bespreken graag wat voor jou een passende beloning is).29 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.Premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen.Een leaseauto (waarmee je op vakantie mag), mobiliteitsregeling of fietsregeling.Laptop en telefoon (ook voor privégebruik).Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden met een prachtige thuiswerkplek.Vaktechnische bijeenkomsten, cursussen en opleidingen naar behoefte.Gezellige teamuitjes en activiteiten zoals city- en skitrips, borrels, barbecues en sportuitjes.Over het bedrijf:Hoe is het om bij CROP te werken? Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team. Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.Sollicitatieproces:Solliciteren of meer informatie? Ben je enthousiast geworden? Dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiter Gwen Kuijer (06-10952536). We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk!Vereisten:Dit is echt jouw baan, wanneer jij Een universitaire opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie hebt afgerond.Minstens 9 jaar werkervaring hebt als fiscalist, bij voorkeur binnen een accountants- of belastingadvieskantoor.Lid bent van de NOB.Gedreven bent op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.Ondernemend bent en een sterk netwerk hebt, zowel intern als extern.Accuraat bent, risico's herkent en integer handelt in je adviespraktijk.Graag werkt in een divers en energiek team. Goed om te weten: ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel enthousiast bent, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Dan is deze vacature bij een middelgrote organisatie met een persoonlijke aanpak en aandacht voor alle medewerkers iets voor jou! Je krijgt de kans om je hart sneller te laten kloppen door processen te verbeteren en te werken met state-of-the-art spuitgietmachines. Ben jij enthousiast over het optimaliseren van processen en werk je graag met hoogwaardige spuitgietmachines zoals Demag en Stork?  De organisatie
Hier ga je aan de slag
  In het hart van de woonwijk bevindt zich deze charmante organisatie, die al sinds 1988 actief is. In de loop der jaren is het bedrijf overgenomen door de huidige directeur en heeft het zich voortdurend ontwikkeld op diverse gebieden! De kunststof producten die zij vervaardigen worden voortdurend geoptimaliseerd en dit geldt ook voor de machines en de medewerkers die ermee werken. In de productie zien we veel automatisering met behulp van robotarmen en een geautomatiseerd stapelmagazijn waar de producten klaargemaakt worden voor verzending. De organisatie heeft haar naam gevestigd in het produceren van kunststof kratten, wat ongeveer 60% van de productie beslaat. De overige 40% bestaat uit technische producten voor onder andere CV ketels, parasoltegels en afvoergoten. Het machinepark bestaat voornamelijk uit Demag en Stork machines, met een variërend vermogen van 100 ton tot 1.000 ton. Met een sterke focus op duurzaamheid zet de organisatie zich ook volledig in voor gerecycled en afbreekbaar kunststof. Dit is een belangrijk aspect binnen de organisatie om de toekomst te waarborgen en zij blijven innoveren op dit gebied.   De functie
Dit ga je doen
In de functie als Teamleider Spuitgieten ben jij de specialist in het team die onder andere: De doelstellingen in de productie weet te behalen. Dit doe je door de werkzaamheden zo efficiënt mogelijk te verdelen. In staat is om een hecht team te bouwen. Dit doe je door op een enthousiaste, coachende manier leiding te geven Mens en machine optimaal te laten presteren. Dit doe je door continu verbeteren in je systeem te hebben. De communicatie waarborgt. Door heldere, transparante communicatie met collega’s en andere afdelingen. Goed werkgeverschap nastreeft. Dit doe je door naast een prettige werksfeer, ook de veiligheid en gezondheid te borgen. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Teamleider Spuitgieten bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een bruto maandsalaris tussen de € 3.300,00 en € 3.800,00 exclusief ploegentoeslag Een ploegentoeslag van 28%. Hierdoor komt je bruto maandsalaris uit tussen de € 4.200,00 en € 4.800,00 Reiskostenvergoeding van € 0,21 netto per gereden km  Regelmatig een traktatie vanuit de organisatie, gezellige bedrijfsuitjes en iedere dag vers fruit! Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Om in aanmerking te komen voor deze rol verwachten wij wel bepaalde opleidingen en ervaring. Herken jij jezelf in onderstaande, dan kom ik graag met je in contact! Jij hebt ervaring als leidinggevende in de spuitgietindustrie Leidinggeven doe je op een enthousiastmerende manier Jij beheerst de Nederlandse taal volledig Jij bent toegankelijk voor anderen, als specialist moet je anderen kunnen en willen helpen! Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Teamleider Spuitgieten? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin. Mobiel: 06 – 58 70 70 69
E-mail: Bas@profield.nl Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, Junior Operator, Spuitgiet Operator, Spuitgieter

Wat ga je doen: Ben jij een ervaren belastingadviseur (9+ jaar) en zoek je een werkgever waar jij met jouw unieke kwaliteiten een essentiële bijdrage levert aan de groei van een Tax & Legal praktijk? Bij CROP geloven we dat je het beste presteert als je doet wat je het leukste vindt, en we zorgen voor een goede werk-privébalans. Klinkt dit als iets voor jou? Bekijk dan snel de vacature en ontdek wat wij jou te bieden hebben!
Wat ga je doen? Je neemt de leiding over je eigen portefeuille en zorgt ervoor dat onze klanten zich gehoord en gewaardeerd voelen.Samen met je team adviseer je klanten en zorg je voor succesvolle implementatie van jullie adviezen.Je begeleidt klanten bij boekenonderzoeken en voert (voor)overleg met de Belastingdienst.Je helpt klanten bij het opzetten van fiscale processen en btw-optimalisaties.Je speelt een belangrijke rol in de begeleiding en ontwikkeling van junior fiscalisten.Je draagt actief bij aan de groei van CROP door je netwerk in te zetten en acquisitiegesprekken te voeren. Wat bieden we jou? Een fijne werkcultuur met aandacht voor elkaar en volop ruimte om te groeien.Een goed salaris in lijn met je ervaring en vaardigheden (we bespreken graag wat voor jou een passende beloning is).29 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.Premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen.Een leaseauto (waarmee je op vakantie mag), mobiliteitsregeling of fietsregeling.Laptop en telefoon (ook voor privégebruik).Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden met een prachtige thuiswerkplek.Vaktechnische bijeenkomsten, cursussen en opleidingen naar behoefte.Gezellige teamuitjes en activiteiten zoals city- en skitrips, borrels, barbecues en sportuitjes. Hoe is het om bij CROP te werken? Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team. Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken. Solliciteren of meer informatie? Ben je enthousiast geworden? Dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiter Gwen Kuijer (06-10952536). We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk! Dit is echt jouw baan, wanneer jij Een universitaire opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie hebt afgerond.Minstens 9 jaar werkervaring hebt als fiscalist, bij voorkeur binnen een accountants- of belastingadvieskantoor.Lid bent van de NOB.Gedreven bent op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.Ondernemend bent en een sterk netwerk hebt, zowel intern als extern.Accuraat bent, risico's herkent en integer handelt in je adviespraktijk.Graag werkt in een divers en energiek team. Goed om te weten: ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel enthousiast bent, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee in ons geavanceerde machinepark. Ben jij klaar om te werken met state-of-the-art spuitgietapparatuur van gerenommeerde fabrikanten zoals Demag en Stork? Wij bieden een gezellige en hechte werksfeer en een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt. De organisatie
Hier ga je aan de slag
In het hart van de woonwijk bevindt zich deze prachtige en gezellige organisatie, die al sinds 1988 actief is. De huidige directeur heeft het bedrijf overgenomen en sindsdien is er voortdurend vernieuwd op alle gebieden! De kunststof producten die zij produceren worden constant verbeterd, evenals de machines en de medewerkers die ermee werken. In de productie wordt veel gebruik gemaakt van automatisering met robotarmen en een geautomatiseerd stapelmagazijn waar de producten klaargemaakt worden voor verzending. De organisatie is gespecialiseerd in de productie van kunststof kratten, wat ongeveer 60% van de productie uitmaakt. De overige 40% bestaat uit technische producten voor onder andere CV ketels, parasoltegels en afvoergoten. De spuitgietmachines bestaan voornamelijk uit Demag en Stork, met een variatie in kracht van 100 ton tot 1.000 ton. Met een sterke focus op duurzaamheid zetten zij zich volledig in voor gerecycled en biologisch afbreekbaar kunststof. Dit is een cruciaal aspect binnen de organisatie om de toekomst te waarborgen, en zij blijven continu innoveren op dit vlak. De functie
Dit ga je doen
In de functie als Spuitgiet Operator ben jij de specialist in het team die onder andere: De machines gaat opstarten Het proces gaat bijsturen om tot de perfecte producten te komen Eerstelijns storingen en complexere storingen gaat verhelpen TD gaat ondersteunen tijdens onderhoud Medewerkers gaat opleiden in deze industrie Een omvattende en verantwoordelijke functie, waarin jij met veel vrijheid je werk uitvoert. Het is aan jou om op het juiste moment de juiste machines onder handen te nemen! Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Spuitgiet Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een bruto maandsalaris tussen de € 2.800,00 en € 3.200,00 exclusief ploegentoeslag Een ploegentoeslag van 28%. Hierdoor komt je bruto maandsalaris uit tussen de € 3.600,00 en € 4.100,00 Reiskostenvergoeding van € 0,21 netto per gereden km  Regelmatig een traktatie vanuit de organisatie, gezellige bedrijfsuitjes en iedere dag vers fruit! Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Om in aanmerking te komen voor deze Spuitgiet Operator functie verwachten wij wel bepaalde opleidingen en ervaring. Herken jij jezelf in onderstaande, dan kom ik graag met je in contact! Jij hebt Spuitgieten 1 en 2 succesvol behaald Jij hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie of jij bent nu toe aan een stap naar Senior Operator Jij beheerst de Nederlandse taal volledig Jij bent toegankelijk voor anderen, als specialist moet je anderen kunnen en willen helpen! Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Spuitgiet Operator? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin. Mobiel: 06 – 58 70 70 69
E-mail: Bas@profield.nl Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, Junior Operator

Jouw beschikbaarheidWij zoeken voor de Kiosk Arnhem, een nieuwe assistent filiaalmanager voor 24 tot 30 uur per week. Jij bent als assistent filiaalmanager flexibel inzetbaar voor alle voorkomende diensten binnen onze openingstijden. Op het dit dynamische station bereid je heerlijke croissants en verse koffie voor reizigers en zorg je met je leidinggevende talenten voor een goed functionerend team en een strakke Kiosk winkel. Daarbij we op zoek zijn naar iemand met enthousiasme voor de Kiosk en ervaring in teamaansturing. Goed om te weten: Wij vragen een minimale leeftijd van 18 jaar vanwege de aard van de functie. Bekijk bij "Dit ga je doen als" voor een beeld van de werkzaamheden. Zonder CV en motivatie kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen. We require you to possess a proficiency level of B1 in the Dutch language for this position.Dit ga je doen als assistent filiaalmanager bij KioskHonderden reizigers komen dagelijks over de vloer bij de Kiosk op het station. Ze weten vaak al ongeveer wat ze willen en hebben weinig tijd om hun bestelling te doen. Jij maakt samen met je team van ‘even snel’ een beleving met uitstekende service. Zodat bezoekers met een goed gevoel hun reis weer kunnen vervolgen.   Functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid als assistent-filiaalmanager bij Kiosk. Samen met het team een positieve ervaring creëren voor reizigers. Inspirerende werkomgeving creëren in samenwerking met de filiaalmanager. Zorg dragen voor zowel de voor- als achterkant van de winkel. Leidinggeven op de werkvloer en collega's motiveren om meer uit zichzelf te halen. Verantwoordelijk voor administratieve taken zoals voorraadbeheer, geldbeheer, roosters, en inwerken van nieuwe collega's. Ruime mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling, met doorgroeimogelijkheden naar filiaalmanager.  Dit neem je meeJe kan zelfstandig werken en neemt initiatief. Je hebt al ervaring met het coachen/leidinggeven van een team binnen een winkel/horeca omgeving. Je bent flexibel. Je durft collega's aan te spreken.Dit bieden wijEen goed salaris (horeca cao schaal V) tussen € 2.419 en € 2.929 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week & vanaf 20 jaar en ouder. Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract.  Een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal € 9,66 per dag of een NS-trajectkaart (vanaf 10 km enkele reis).  Een goede pensioenregeling.  Een goed inwerkprogramma met buddy-systeem en onboarding-app.  Tot 60% korting bij diverse winkels op het station. Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina.Solliciteren naar deze baanVul het sollicitatieformulier zo compleet mogelijk in. Let hierbij goed op de gevraagde beschikbaarheid. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging.  Binnen 3 werkdagen ontvang je een eerste reactie van ons op jouw sollicitatie. Denken wij dat er een mogelijke match kan zijn met de vacature dan nodigen wij je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp videobellen.  Bij een positief selectiegesprek, wordt je uitgenodigd voor een vervolggesprek op locatie.  Ben je na het vervolggesprek nog steeds enthousiast en wil de manager je aannemen? Dan ga je samen met de manager meteen jouw digitale indiensttreding in orde maken.  Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 06 30205440. Goed om te weten:  We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.  Het maken van een persoonsprofiel kan onderdeel uitmaken van de procedure.Jouw beschikbaarheidWij zoeken voor de Kiosk Arnhem, een nieuwe assistent filiaalmanager voor 24 tot 30 uur per week. Jij bent als assistent filiaalmanager flexibel inzetbaar voor alle voorkomende diensten binnen onze openingstijden. Op het dit dynamische station bereid je heerlijke croissants en verse koffie voor reizigers en zorg je met je leidinggevende talenten voor een goed functionerend team en een strakke Kiosk winkel. Daarbij we op zoek zijn naar iemand met enthousiasme voor de Kiosk en ervaring in teamaansturing. Goed om te weten: Wij vragen een minimale leeftijd van 18 jaar vanwege de aard van de functie. Bekijk bij "Dit ga je doen als" voor een beeld van de werkzaamheden. Zonder CV en motivatie kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen. We require you to possess a proficiency level of B1 in the Dutch language for this position.Dit ga je doen als assistent filiaalmanager bij KioskHonderden reizigers komen dagelijks over de vloer bij de Kiosk op het station. Ze weten vaak al ongeveer wat ze willen en hebben weinig tijd om hun bestelling te doen. Jij maakt samen met je team van ‘even snel’ een beleving met uitstekende service. Zodat bezoekers met een goed gevoel hun reis weer kunnen vervolgen.   Functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid als assistent-filiaalmanager bij Kiosk. Samen met het team een positieve ervaring creëren voor reizigers. Inspirerende werkomgeving creëren in samenwerking met de filiaalmanager. Zorg dragen voor zowel de voor- als achterkant van de winkel. Leidinggeven op de werkvloer en collega's motiveren om meer uit zichzelf te halen. Verantwoordelijk voor administratieve taken zoals voorraadbeheer, geldbeheer, roosters, en inwerken van nieuwe collega's. Ruime mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling, met doorgroeimogelijkheden naar filiaalmanager.  Dit neem je meeJe kan zelfstandig werken en neemt initiatief. Je hebt al ervaring met het coachen/leidinggeven van een team binnen een winkel/horeca omgeving. Je bent flexibel. Je durft collega's aan te spreken.Dit bieden wijEen goed salaris (horeca cao schaal V) tussen € 2.419 en € 2.929 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week & vanaf 20 jaar en ouder. Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract.  Een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal € 9,66 per dag of een NS-trajectkaart (vanaf 10 km enkele reis).  Een goede pensioenregeling.  Een goed inwerkprogramma met buddy-systeem en onboarding-app.  Tot 60% korting bij diverse winkels op het station. Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina.Solliciteren naar deze baanVul het sollicitatieformulier zo compleet mogelijk in. Let hierbij goed op de gevraagde beschikbaarheid. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging.  Binnen 3 werkdagen ontvang je een eerste reactie van ons op jouw sollicitatie. Denken wij dat er een mogelijke match kan zijn met de vacature dan nodigen wij je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp videobellen.  Bij een positief selectiegesprek, wordt je uitgenodigd voor een vervolggesprek op locatie.  Ben je na het vervolggesprek nog steeds enthousiast en wil de manager je aannemen? Dan ga je samen met de manager meteen jouw digitale indiensttreding in orde maken.  Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 06 30205440. Goed om te weten:  We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.  Het maken van een persoonsprofiel kan onderdeel uitmaken van de procedure.Bereken je reistijd

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werken bij een expert die investeert in jouw groei en ontwikkeling Goed salaris, veel vrijheid en een hecht team om je heen Start je dag vanuit huis met een volledig uitgeruste servicebus De organisatie
Hier ga je aan de slag
Dit bedrijf is dé specialist in service en onderhoud van metaalbewerkingsmachines in Nederland. Vanuit de locatie in Hengelo werkt een team van zo’n 60 collega’s aan projecten door het hele land. Het bedrijf maakt deel uit van een grotere internationale organisatie met 300 medewerkers en is al ruim 20 jaar actief in de metaalbewerkingsindustrie. Als Servicemonteur kom je terecht in een wereld vol techniek en afwisseling. Je werkt aan allerlei soorten CNC-machines – van grote installaties voor treinonderhoud tot compacte verspaningsmachines. Je houdt je bezig met onderhoud, storingen, reparaties én het verplaatsen van machines. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk juist zo interessant. Een baan vol variatie, nieuwe technologieën en volop ruimte om te blijven leren! De functie
Dit ga je doen
Als Servicemonteur ben jij een belangrijke schakel in het succes van dit bedrijf. Je krijgt je eigen regio toegewezen en start je werkdag gewoon vanuit huis, met een volledig uitgeruste servicebus vol gereedschap en onderdelen. Dankzij interne trainingen blijf je up-to-date met de nieuwste technieken en ben je helemaal voorbereid op je werk in het veld. Wat je doet: Oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen Reviseren van machines en onderdelen Preventief en correctief onderhoud uitvoeren Verplaatsen, installeren en inbedrijfstellen van machines Inspecties en analyses uitvoeren bij klanten Je bent hét gezicht van het bedrijf bij de klant. Jij zorgt dat hun machines blijven draaien en bouwt aan een goede, langdurige relatie. Zo maak jij dagelijks het verschil in techniek én service. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als Servicemonteur bij dit dynamische bedrijf kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Het pakket dat je kunt verwachten, omvat: Een competitief salaris: Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen de € 2.800,00 en € 4.500,00, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Een volledig uitgeruste servicebus: Je krijgt een eigen servicebus, aangevuld met een tablet en mobiele telefoon van de zaak om je werk efficiënt te kunnen uitvoeren. Vaste onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding van € 46 netto om je werkgerelateerde kosten te dekken. SAO-toeslag: Je krijgt een vaste SAO-toeslag van € 34 bruto per maand, als extra financiële tegemoetkoming. Ruime vakantiedagen: Je hebt recht op 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen. Een 40-urige werkweek: Je werkt 40 uur per week in een professionele en gestructureerde omgeving. Uitzicht op een vaste aanstelling: Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband, wat zorgt voor de nodige stabiliteit en zekerheid in je loopbaan. Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Wat breng jij mee? Een afgeronde mbo-3 opleiding in een technische richting Kennis van mechanica, hydrauliek en elektrotechniek Ervaring in de metaalbewerking Rijbewijs B en bereidheid om te reizen in je eigen regio Leergierig en bereid om trainingen en bijeenkomsten te volgen Kennis van besturingstechniek? Mooi meegenomen! Je bent sociaal, energiek en bouwt makkelijk relaties op. Met jouw technische én communicatieve skills draag je bij aan tevreden klanten en het succes van de organisatie. Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Servicemonteur? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert. Mobiel: 06 – 57 39 17 03
E-mail: jorn@profield.nl Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Wat ga je doen? Je hebt als eerste monteur al mooie ervaring opgedaan. Nu wil jij je graag verder ontwikkelen in een omgeving die je hiervoor de kans biedt. Bij Technical Valley heb je een vast dienstverband en werk je aan uitdagende projecten voor diverse opdrachtgevers in de utiliteit. Je hebt de vrijheid om samen met je fieldmanager opdrachten te kiezen die écht bij jou passen.
Als eerste monteur utiliteit werk je aan verschillende opdrachten. Voorbeelden van projecten waar je aan kan werken zijn:Installeren en onderhouden van systemen: je werkt aan systemen, verdeelkasten en verlichting in gebouwen;Werken aan brandmeldsystemen: je installeert en onderhoudt brandmeldsystemen;Leidinggeven bij installatie van klimaatsystemen: je coördineert de installatie van dergelijke systemen in winkelcentra of kantoorpanden;Onderhoud van elektrische systemen: je begeleidt het onderhoud van elektrische systemen in winkelcentra of kantoorpanden;Aanleggen van noodverlichting en duurzame oplossingen: je zorgt voor de installatie van noodverlichting en duurzame oplossingen zoals zonnepanelen.
We hebben mogelijkheden voor jou in de regio van Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Enschede, Harderwijk, Lelystad, Meppel en Zwolle.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley. Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley;Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus;Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden;De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen;Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden;Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team.
Wat neem je mee? Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.Verder heb jij:Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties;Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen;Een rijbewijs B;Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega’s om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega’s en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega’s van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Wat ga je doen? Jouw werk als eerste monteur elektrotechniek in de laag- en middenspanning is afwisselend en belangrijk. Jij zorgt er namelijk voor dat Nederland ongestoord verder kan met het dagelijkse leven door te werken aan elektriciteitsnetten in woonwijken en nieuwbouwwoningen. Hierbij leg je elektriciteitskabels aan in het laag- en middenspanningsnetwerk aan, en repareer en onderhoud je die. Met oog voor detail werk jij altijd veilig. Je maakt je collega’s ook bewust van het belang van veiligheid. Verder zijn dit je werkzaamheden: Monteren en testen van kabels; Maken van verbindingsmoffen en eindaansluitingen; Renoveren van elektriciteitsnetten in woonwijken; Aansluiten van huizen in nieuwbouwwijken op het elektriciteitsnet; Inrichten van tracés en uitvoeren van graafwerkzaamheden. Hoe ziet het werk-leertraject eruit? Je begint je nieuwe carrière als elektromonteur in de ondergrondse infratechniek met een introductieprogramma van één week. In deze periode word je klaargestoomd voor het veilig werken aan het elektriciteitsnet. Na die week ga je als leerling elektromonteur bij Van Baarsen aan de slag en leer je in de praktijk van jouw leermeester. Afhankelijk van wanneer je start, ga je in april of oktober voor 12 weken naar onze technische bedrijfsschool in Ermelo. Hier krijg je theorie- en praktijklessen van ervaren docenten. Deze opleidingsperiode is voor het versterken van je vakkennis. Na deze opleidingsweken ga je weer als leerling elektromonteur aan de slag bij Van Baarsen. In deze periode pas je toe wat je geleerd hebt en leer je nog meer van je collega's. Na afronding van dit hele traject heb je jouw mbo-diploma’s Eerste Monteur Laag- en Middenspanningsdistributie behaald. Je bent dan volledig opgeleid als elektromonteur en klaar om zelfstandig aan de slag te gaan bij Van Baarsen. In welke regio kan je werken? We hebben momenteel meerdere functies beschikbaar in de regio van Badhoevedorp, Amsterdam, Almere, Hilversum, Amersfoort, Alkmaar, Hoorn, Purmerend, Beverwijk en Leiden. Staat jouw woonplaats er niet tussen? Neem gerust contact op, gedurende het jaar komen er steeds nieuwe locaties bij. Je hebt de juiste keuze gemaakt. Met je mbo 3-diploma op zak, certificaten én bakken vol ervaring sta je stevig in je werk. Je werkt zelfstandig, in een hecht team bij Van Baarsen waar je op kunt rekenen. Veiligheid staat voorop en je neemt je verantwoordelijkheid. Maar je bent nog niet klaar. Blijf je eerste monteur, word je specialist of stuur je straks een team aan? Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt salaris vanaf dag één en je hebt uitzicht op een vast contract bij van Baarsen (40 uur); Werken aan toffe projecten in jouw regio;  Ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching gedurende een voor jou kosteloos werk-leertraject, aangeboden door Technical Valley;  Twee mbo 3-diploma’s, namelijk Eerste Monteur Laagspanningsdistributie en Eerste Monteur Middenspanningsdistributie;  Een mooi startsalaris van € 2919 bruto op fulltime basis; Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar de functie van voorman;  Een auto van de zaak en een tankpas voor woon-werkverkeer;  45 vrije dagen per jaar; 25 vakantie- en 20 adv-dagen;  Een carrière in de energietechniek.  Wat neem je mee? Jij wil je verder ontwikkelen en bent klaar voor die volgende stap in je carrière! Je bent graag fysiek aan het werk en het liefst lekker in de buitenlucht. Je omschrijft jezelf als flexibel en stressbestendig en je kan je gemakkelijk aanpassen. Verder herken jij je in de volgende punten:  Je hebt (werk) ervaring met de techniek;  Minimaal een vmbo kader-, theoretische leerweg- of mbo 2-diploma;   Je spreekt en begrijpt goed Nederlands;  Je hebt je rijbewijs B.  Jouw team Samen met 3 tot 5 collega’s werk je in een kleinschalig team binnen van Baarsen, een echt familiebedrijf. Van Baarsen is een aannemer op het gebied van ontwerpen ondergronds leggen van gas-, water-, elektriciteitsleidingen en stadsverwarming. Er heerst een fijne sfeer, "ons kent ons cultuur" en een omgeving waar je snel veel verantwoordelijkheid krijgt. Je werkt van 07.00 tot 16.00 uur. Natuurlijk is niet elke dag hetzelfde, soms is je werkdag wat korter of misschien wel iets langer. Door de betrokkenheid van collega's sta je er nooit alleen voor en is er veel flexibiliteit.

Wat ga je doen? Je hebt al waardevolle ervaring opgedaan als werkvoorbereider en bent klaar voor een volgende stap in een omgeving die jouw groei stimuleert. Je gaat via Technical Valley aan de slag met uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers in de railtechniek. Met direct een vast contract heb je de vrijheid om samen met je fieldmanager opdrachten te kiezen die écht bij jou passen.
Met jouw technische kennis en organisatorische skills zorg je voor een goed verloop van projecten. Jouw werk heeft directe impact op duizenden treinreizigers: dankzij een goede planning en voorbereiding rijden treinen op tijd én veilig.Voorbeelden van projecten:De aanleg van een nieuwe spoorwegovergang coördineren: je zorgt dat je collega's goed ingepland en alle benodigde materialen op tijd beschikbaar zijn;De herinrichting van een centraal station voorbereiden: jij houdt de planning strak in de hand en zorgt dat tekeningen en vergunningen kloppen;De renovatie van oude relaiskasten: jij regelt de tijds- en personeelsplanning en zorgt voor het bestellen van materialen. Ook houd je ERP-systemen bij.
We hebben mogelijkheden voor jou in de regio van Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Enschede, Harderwijk, Lelystad, Meppel en Zwolle.
In twee jaar tijd heb je mooie opdrachten mogen uitvoeren. Samen hebben we bepaald hoe jij je verder wil ontwikkelen en in welke projecten jij het best tot je recht komt. Afhankelijk van jouw behoefte heb je meerdere van onze E-volve trainingen gevolgd, bijvoorbeeld op het gebied van assertiviteit, vakinhoudelijke certificeringen en de TMA (Talent en Motivatie Analyse) die jou meer inzicht geeft in jezelf. Met deze twee jaar aan extra ervaring ben jij klaar om door te groeien naar de functie van projectcoördinator, senior werkvoorbereider of projectleider. Of misschien bevalt je huidige rol je prima, maar zet je je na het werken voor een aannemer nu liever in bij een netbeheerder. Zelfde project, andere visie. Of jij bundelt je krachten om junior werkvoorbereiders in te werken, en stelt plannen op voor deze nieuwe talenten. Wij begeleiden je graag verder in jouw loopbaan. Wat bieden wij jou? Zekerheid; je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley;Groei; ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en via ons eigen opleidingscentrum Quercus;Afwisseling; toonaangevende projecten;De mogelijkheid om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen;Een mooi salaris van € 3.150 tot € 4.200 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond);Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling, een auto van de zaak die je ook privé mag rijden of een goede kilometervergoeding;25 vakantiedagen en daarnaast bouw je adv-dagen op;Leuke evenementen zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee? Organiseren en regelen is jou op het lijf geschreven. Je denkt vooruit, kan goed schakelen tussen verschillende partijen, projecten en taken en houdt overzicht. Daarnaast ben je communicatief vaardig, heb je kennis van materialen en neem je jouw verantwoordelijkheid. Je wil jezelf graag verbeteren en helpt ook graag anderen om beter te worden.
Verder heb je:Werkervaring als werkvoorbereider of uitvoerder;Een mbo-diploma in de richting van elektro-, energie-, civiele techniek of mechatronica;Een rijbewijs B;Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Jouw team In jouw functie sta je dagelijks in contact met collega’s om elk project tot een goed resultaat te brengen. Naast je directe collega's heb je ook veel contact met leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-werkvoorbereiders, engineers en uitvoerders en een persoonlijke field manager. Met je collega’s van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kunt sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Wat ga je doen? Je hebt al werkervaring opgedaan als eerste monteur en bent klaar voor jouw volgende uitdaging. Het liefst in een omgeving die je stimuleert om te groeien! Samen kijken we hoe jij meer met je ervaring kan doen. Met een vast contract heb jij direct zekerheid. Dit geeft je ook de vrijheid om samen met je fieldmanager de opdrachten te kiezen die écht bij jou passen.
Overwegen, wissels en relaishuizen hebben voor jou geen geheimen. Dankzij jou rijden de treinen veilig en op tijd.Voorbeeldprojecten waar je aan kan werken:Aanleggen van een nieuw spoorwegovergang: je vervangt verouderde wisselsystemen;Renoveren van bovenleidingen: je vervangt en verbetert de installaties volgens de veiligheidsvoorschriften;Onderhoudswerkzaamheden aan het spoor: je inspecteert wissels en seinen en voert reparaties uit.
We hebben mogelijkheden voor jou in de regio van Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Enschede, Harderwijk, Lelystad, Meppel en Zwolle.
Je staat aan het roer van je eigen loopbaan. Heb jij extra certificaten nodig of wil je graag die ene specifieke training volgen? Je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Door middel van onze bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen de opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan! Na twee jaar heb je al mooie, persoonlijke doelen behaald. Je bent gegroeid en kijkt uit naar je volgende stap of opdracht binnen Technical Valley! Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley;Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus;Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden;De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen;Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden;Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team.
Wat neem je mee? Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.Verder heb jij:Een mbo-3 diploma in de richting van elektrotechniek of elektrotechnische installaties;Een rail certificaat in de richting van treinbeveiliging/ energievoorziening;Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen;Een rijbewijs B;Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega’s om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega’s en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega’s van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Wat ga je doen? Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.
Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen;Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur;Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren;Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken;
We hebben mogelijkheden voor jou in de regio van Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Enschede, Harderwijk, Lelystad, Meppel en Zwolle.
Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley. Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley;Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus;Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden;De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen;Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden;Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team.
Wat neem je mee? Jij bent communicatief vaardig en je kan zowel goed samen- als zelfstandig werken. Schakelen met verschillende partijen en overzicht behouden tussen meerdere projecten gaat jou goed af. Je let op details, bent oplossingsgericht en neemt je verantwoordelijkheid. Je wil jezelf graag verbeteren en helpt ook graag anderen om beter te worden.
Verder heb je:Meerdere jaren werkervaring als engineer;Een mbo 4-diploma op het gebied van elektro-, of energietechniek;Kennis van de huidige wet- en regelgeving en een VCA VOL certificaat;Ervaring met een tekenprogramma, bijvoorbeeld AutoCAD, Stabicad of Revit;Een rijbewijs B;Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Jouw team In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega’s om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega’s en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega’s van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Wat ga je doen? Je hebt als werkvoorbereider al waardevolle ervaring opgedaan en bent nu klaar voor de volgende stap in een omgeving die jouw groei bevordert. Bij Technical Valley krijg je een vast dienstverband en werk je aan uitdagende projecten voor diverse opdrachtgevers in de utiliteit. Je hebt de vrijheid om samen met je fieldmanager opdrachten te kiezen die écht bij jou passen. Liever een andere opzet? Dan kun je ook via ons starten en na een tijdje in vaste dienst treden bij een opdrachtgever.
Dankzij jouw organisatorische vaardigheden en strakke planning verlopen de projecten soepel. Met jouw kennis en organisatietalent maak je het verschil in projecten die ertoe doen!Een voorbeeld van projecten in de utiliteit:De renovatie van een groot kantoorpand: jij zorgt ervoor dat de planning klopt, de materialen op tijd binnen zijn en de uitvoering soepel verloopt;De bouw van een nieuw ziekenhuis: je controleert tekeningen, budgetten en zorgt dat leveranciers en collega's perfect samenwerken;Verduurzaming van een overheidsinstantie: je begeleidt de installatie van duurzame systemen en houdt de voortgang scherp in de gaten;Energievoorziening van een datacenter: jij koopt de materialen in en regelt de personeelsplanning.
We hebben mogelijkheden voor jou in de regio van Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Enschede, Harderwijk, Lelystad, Meppel en Zwolle.
In twee jaar heb je al heel wat mooie opdrachten opgeleverd. Met je fieldmanager kijk je hoe jij je verder wil ontwikkelen en in welke projecten jij het best tot je recht komt. Afhankelijk van jouw behoefte heb je meerdere van onze E-volve trainingen gevolgd, bijvoorbeeld op het gebied van assertiviteit, vakinhoudelijke certificeringen en de TMA (Talent en Motivatie Analyse) die jou meer inzicht geeft in jezelf. Met je extra ervaring op zak ben je klaar om door te groeien naar de functie van projectcoördinator, senior werkvoorbereider of projectleider. Of misschien bevalt je huidige rol je goed, en wil je nu je opdrachten voor een aannemer uitvoeren in plaats van een netbeheerder. Jij kan werken hoe je wil! Wij begeleiden je graag verder in jouw loopbaan. Wat bieden wij jou? Zekerheid; je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley;Groei; ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en via ons eigen opleidingscentrum Quercus;Afwisseling; toonaangevende projecten;De mogelijkheid om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen;Een mooi salaris van € 3.150 tot € 4.200 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond);Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling, een auto van de zaak die je ook privé mag rijden of een goede kilometervergoeding;25 vakantiedagen en daarnaast bouw je adv-dagen op;Leuke evenementen zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee? Organiseren en regelen is jou op het lijf geschreven. Je denkt vooruit, kan goed schakelen tussen verschillende partijen, projecten en taken en houdt overzicht. Daarnaast ben je communicatief vaardig, heb je kennis van materialen en neem je jouw verantwoordelijkheid. Je wil jezelf graag verbeteren en helpt ook graag anderen om beter te worden. Verder heb je: Werkervaring als werkvoorbereider of uitvoerder;Een mbo-diploma in de richting van elektro-, energie-, civiele techniek of mechatronica;Een rijbewijs B;Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Jouw team In jouw functie sta je dagelijks in contact met collega’s om elk project tot een goed resultaat te brengen. Naast je directe collega's heb je ook veel contact met leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-werkvoorbereiders, engineers en uitvoerders en een persoonlijke field manager. Met je collega’s van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kunt sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Wat ga je doen? Met de ervaring die je hebt opgebouwd als werkvoorbereider, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast dienstverband en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Je hebt de vrijheid om samen met je fieldmanager te kiezen voor projecten die écht goed aansluiten bij wat jij zoekt. Liever iets anders? Je kunt ook via ons beginnen en na verloop van tijd in dienst treden bij een opdrachtgever.
Je werkt altijd in de buurt van je woonplaats, want we hebben projecten door het hele land. Dus weinig reistijd en werken aan interessante projecten, van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:Nieuwe installaties ontwerpen voor een fabriek: je zorgt voor de juiste planning, coördinatie en uitvoering van technische installaties;Installaties en gebouwen verduurzamen: je werkt aan het verbeteren van de energieprestaties van installaties en gebouwen;Processen duurzamer maken: je helpt processen verbeteren, zodat ze minder schadelijk zijn voor het milieu en de productie duurzamer wordt.Met jouw expertise zorg je voor efficiënte, duurzame en toekomstbestendige oplossingen in de industriële sector.
We hebben mogelijkheden voor jou in de regio van Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Enschede, Harderwijk, Lelystad, Meppel en Zwolle.
In twee jaar heb je mooie opdrachten opgeleverd. Samen met je fieldmanager kijk je in welke projecten jij het best tot je recht komt. Waarin wil jij je verder ontwikkelen? Afhankelijk van jouw keuze heb je meerdere E-volve trainingen gevolgd, of misschien ook wel vakinhoudelijke certificeringen. Met je extra ervaring ben je klaar om door te groeien naar de functie van projectcoördinator, senior werkvoorbereider of projectleider. Of misschien bevalt je huidige rol je goed en wil je nu de opdrachten voor een aannemer uitvoeren in plaats van een netbeheerder. Jij kan werken hoe je wil! Wij begeleiden je graag verder in jouw loopbaan. Wat bieden wij jou? Zekerheid; je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley;Groei; ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en via ons eigen opleidingscentrum Quercus;Afwisseling; toonaangevende projecten;De mogelijkheid om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen;Een mooi salaris van € 3.150 tot € 4.200 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond);Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling, een auto van de zaak die je ook privé mag rijden of een goede kilometervergoeding;25 vakantiedagen en daarnaast bouw je adv-dagen op;Leuke evenementen zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee? Organiseren en regelen is jou op het lijf geschreven. Je denkt vooruit, kan goed schakelen tussen verschillende partijen, projecten en taken en houdt overzicht. Daarnaast ben je communicatief vaardig, heb je kennis van materialen en neem je jouw verantwoordelijkheid. Je wil jezelf graag verbeteren en helpt ook graag anderen om beter te worden.
Verder heb je:Werkervaring als werkvoorbereider of uitvoerder;Een mbo-diploma in de richting van elektro-, energie-, civiele techniek of mechatronica;Een rijbewijs B;Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Jouw team In jouw functie sta je dagelijks in contact met collega’s om elk project tot een goed resultaat te brengen. Naast je directe collega's heb je ook veel contact met leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-werkvoorbereiders, engineers en uitvoerders en een persoonlijke field manager. Met je collega’s van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kunt sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werken met robotica van topmerken zoals Fanuc, ABB en Schneider Start in Nederland, met doorgroeimogelijkheden naar internationale projecten Professionele én gastvrije organisatie met een sterke focus op techniek De organisatie
Hier ga je aan de slag
Dit bedrijf draait al ruim dertig jaar mee in de wereld van industriële robotica. Wat begon met een flinke dosis passie, is uitgegroeid tot een toonaangevende speler in automatisering. De oprichter – nog altijd betrokken bij de nieuwste technische ontwikkelingen – zorgt ervoor dat het bedrijf voorop blijft lopen. Met drie vestigingen richt de organisatie zich vooral op de kaas- en convenience-industrie. Ze maken onder andere verpakte wraps, sandwiches en maaltijdsalades die je gewoon in de supermarkt of bij het tankstation tegenkomt. In samenwerking met klanten ontwikkelt het bedrijf slimme en klantgerichte automatiseringsoplossingen – van losse robots tot complete productielijnen, met een specialisatie in de kaasverwerking. De missie? Creatieve, betrouwbare en innovatieve oplossingen bieden waarmee klanten echt vooruit kunnen. Door groei en technologische ontwikkelingen neemt de vraag naar service toe. Daarom zoekt het bedrijf Servicemonteurs met liefde voor techniek, robots en automatisering. Heb jij zin in een afwisselende baan met veel technische uitdaging? Dan is dit jouw kans om te werken bij een innovatief bedrijf waar jouw kennis en inzet écht het verschil maken. De functie
Dit ga je doen
Als Servicemonteur bij dit vooruitstrevende bedrijf zorg jij ervoor dat klanten geen omkijken hebben naar hun machines. Jij bent het gezicht van de service: zelfstandig op pad met een compleet uitgeruste servicebus, direct vanuit huis. Dankzij een duidelijk werkschema weet je precies waar je aan toe bent. Wat je zoal doet: Nieuwe machines of volledige productielijnen installeren en inbedrijfstellen. Onderhoud uitvoeren om storingen voor te zijn. Storingen opsporen én oplossen – snel en met zo min mogelijk impact voor de klant. Het meeste werk is mechanisch, maar zonder kennis van elektrotechniek en besturingstechniek red je het niet. Omdat de techniek nooit stilstaat, is het belangrijk dat je jouw kennis up-to-date houdt. Zo blijf je scherp én klaar voor de nieuwste ontwikkelingen in de automatisering. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als Servicemonteur bij dit bedrijf kun je rekenen op de volgende aantrekkelijke voorwaarden: Een bruto maandsalaris tot € 4.500,00, exclusief toeslagen, op basis van een 40-urige werkweek. Reisuren worden vergoed na de eerste 30 minuten eigen tijd, met een gegarandeerde uitbetaling van minimaal 5 extra uren per week. Een storingsdienstvergoeding van € 300,- bruto per maand. Een volledig uitgeruste servicebus en tablet, ter beschikking gesteld door de organisatie. Uitzicht op een vaste aanstelling na een succesvol eerste jaar via Profield. Klanten de meest creatieve, innovatieve en bedrijfszekere oplossingen bieden op gebied van Robotics en Kaasverwerking Founder Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Herken jij jezelf in de onderstaande punten? Dan maken we graag kennis met je! Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Servicemonteur in de machinebouw. Je hebt een technische opleiding afgerond – mechatronica of werktuigbouwkunde is een dikke plus. Je bent flexibel en vindt het geen probleem om af en toe storingsdiensten te draaien (ongeveer 1 keer per 7 weken). Je staat open voor internationale klussen binnen Europa – geen must, wel mooi meegenomen! Je denkt in oplossingen, pakt dingen proactief op en werkt graag samen met collega’s aan het beste resultaat. Klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer dan snel! Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Denk jij dat de functie van Servicemonteur echt wat voor jou is? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert. Mobiel: 06 – 57 39 17 03
E-mail: jorn@profield.nl Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Zoek jij een spannende technische functie in een schitterende omgeving? Bij ons kunt u rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief een salaris tot wel € 5.100,00 per maand. Deze functie omvat zowel het oplossen van storingen als het uitvoeren van onderhoudstaken. De organisatie
Hier ga je aan de slag
Ben jij op zoek naar een uitdagende positie in een hypermodern distributiecentrum? Als Technisch Operator speel jij een essentiële rol in het vlot laten verlopen van de logistieke keten. Met een indrukwekkend aantal van 800.000 verwerkte pakketten per dag en geavanceerde automatiseringstechnologieën, is dit distributiecentrum een broeinest van vernieuwing waar jouw inzet van onschatbare waarde is. Het team bestaat uit 13 technici met diverse expertises. De ene is een specialist op het gebied van mechanica, terwijl de ander uitblinkt in elektronica. Als je ergens vastloopt, staan je collega’s voor je klaar en ondersteunen jullie elkaar. Het machinepark omvat onder andere geautomatiseerde magazijnsystemen, sorteersystemen, labelmachines, palletiseermachines en persen. De functie
Dit ga je doen
Als Technisch Operator heb je te maken met de volgende werkzaamheden:  Jij zorgt ervoor dat de volledig geautomatiseerde en gemechaniseerde distributiecentrum op rolletje blijft. Je voert onderhoudswerkzaamheden uit aan geautomatiseerde magazijnsystemen, sorteersystemen, etiketteermachines, palletiseermachines en persen.  Bij storingen ga je op onderzoek uit en los je de storingen op. Ook zorg je voor een noodzakelijke borging. Samen met de technische dienst ben je continu aan het sparren om verbeteringen door te voeren  Als het wat rustiger is, dan ben je bezig met duurzame oplossingen om de fabriek beter te laten lopen Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Technisch Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een uitstekend basissalaris tussen de € 2.900,00 en € 3.900 bruto  Een ploegentoeslag van 31% waardoor het salaris kan oplopen tot € 5.100,00 Reiskostenregeling 21,7 vakantiedagen Pensioen vanaf dag 1 Veel mogelijkheden om je te ontwikkelen door middel van cursussen   Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als Technisch Operator wordt het volgende van je verwacht: Je beschikt over een technische opleiding Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan binnen de maak- en procesindustrie Je bent leergierig en bereid om aanvullende cursussen te behalen Je bent bereid om in een 5-ploegendienst te werken Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Technisch Operator? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin. Mobiel: 06 – 58 70 70 69
E-mail: Bas@profield.nl  Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Ben je op zoek naar een accountancy-baan waarin niets zo belangrijk is als een goede klantrelatie? Of nou ja, bíjna niets: bij CROP hechten we natuurlijk ook aan een hechte band tussen onze collega’s, zodat we allemaal de kans krijgen om volledig tot bloei te komen. Daarom zoeken we een relatiebeheer die moeiteloos schakelt tussen klanten en collega’s. Herken je jezelf in die omschrijving? Lees dan snel de vacature! Tip: als je je team wil coachen, geef dat dan zeker aan. Deze mooie kans – en vele andere mogelijkheden – kunnen we je namelijk bieden.Wat ga je doen? Het reviewen van complexe en/of conceptjaarrekeningen.Erop toezien dat samenstelopdrachten goed verlopen en waardevol zijn voor onze klanten.Samen met je leidinggevende of partner jaarrekeningen bespreken en jullie gezamenlijke adviesopdrachten uitvoeren.De klantrelatie onderhouden met een grote diversiteit aan mkb-organisaties.Het opmerken en grijpen van kansen om de dienstverlening te optimaliseren.Zorg dragen voor een goede samenwerking tussen je klant en ons team.Hou je van het coachen van teamgenoten? Dan is ook daar ruimte voor.Wat CROP jou biedt: een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar;een goed salaris;een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;29 vakantiedagen;premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak;veel flexibiliteit om je uren in te delen;een goede werk-privébalans;de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot partner);en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.Hoe is het om te werken bij CROP? Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team. Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.Solliciteren of meer informatie? Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter 06-55415554 of Iris Luteijn 06-83564530. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.Jij bent onze ideale Junior Manager | Relatiebeheerder, als je: een universitaire of HBO-studie hebt afgerond op gebied van accountants-administratieconsulent (AA), registeraccountancy (RA), Finance & Control, of bedrijfsadministratie (SPD) of in de afrondende fase zit van de studie tot RA of AA;tenminste 9 jaar werkervaring hebt in de accountancy;ervaring hebt met het coördineren van teamwerkzaamheden en er zorg voor dragen dat die goed uitgevoerd worden;ervoor zorgt dat je op de hoogte blijft van vaktechnische ontwikkelingen;goed overweg kan met Exact Online en AFAS (en anders helpen we je daarmee).