Houd jij wel van een uitdaging? Mooi! Bij AH to go Apeldoorn sta je midden in de samenleving. Wij bieden een dynamische stageplek voor jou als mbo-student.
Jouw beschikbaarheid
Wil jij een stap zetten in de wereld van retail? Ben jij enthousiast, leergierig en klaar om je vaardigheden te ontwikkelen? Dan hebben wij dé stageplek voor jou!
Bij ons krijg je de kans om je passie voor retail tot leven te brengen en tegelijkertijd waardevolle ervaring op te doen. Ben jij een enthousiaste mbo 2 of 3 student die de opleiding Retailmedewerker of Retailspecialist volgt en minimaal B1 Nederlands spreekt? Dan hebben wij de geschikte stageplek voor jou! Jij bent iemand die energie haalt uit het werken in een drukke en dynamische omgeving en houdt van samenwerken binnen een gezellig en divers team

Wat ga je doen? Jij bent onmisbaar als werkvoorbereider! Dankzij jou verlopen de projecten vlekkeloos. Doordat je stressbestendig bent en goed kan plannen is het voor jou een eitje om meerdere projecten tegelijkertijd voor te bereiden en uit te voeren. Je hebt inzicht in het inkoopproces en weet wanneer je welk materiaal moet bestellen. Je onderhoudt contact met onderaannemers, opdrachtgevers, leveranciers, gemeenten, bewoners en natuurlijk je collega’s. Je werkt voornamelijk op kantoor en af en toe ga je bij projecten op locatie langs. Je vraagt vergunningen en schone grondverklaringen aan en maakt klic-meldingen, personeelsplanningen en bestekken. Het regelen van wegomzettingen, calculatiewerkzaamheden, de werkoverdracht naar uitvoerders en het plaatsen van bestellingen behoort ook tot jouw takenpakket.Voorbeelden van projecten waar jij een bijdrage aan levert: Het uitbreiden van een bestaand transformatorstation; Het aansluiten van een nieuw zonnepanelenpark; Binnenstedelijke vervanging; Het uitbreiden van gas, waterleidingen en elektricititeitskabels.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Infratechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt. Tijdens dit ontwikkeltraject word jij helemaal klaargestoomd voor deze leidinggevende functie. Je gaat de benodigde opleidingen volgen en doet al snel ervaring op in de praktijk. In de eerste 18 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo. Na deze periode ga jij praktijkervaring opdoen bij een aannemer in de ondergrondse infratechniek.Afhankelijk van jouw voorkeur word jij in 2,5 jaar tijd opgeleid tot werkvoorbereider, uitvoerder, werkverantwoordelijke of engineer. In dit traject staan vakleer en praktijkvorming centraal. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van ervaren docenten en ook van elkaar. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek en diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Jij bent onmisbaar als werkvoorbereider! Dankzij jou verlopen de projecten vlekkeloos. Doordat je stressbestendig bent en goed kan plannen is het voor jou een eitje om meerdere projecten tegelijkertijd voor te bereiden en uit te voeren. Je hebt inzicht in het inkoopproces en weet wanneer je welk materiaal moet bestellen. Je onderhoudt contact met onderaannemers, opdrachtgevers, leveranciers, gemeenten, bewoners en natuurlijk je collega’s.Verder ben jij scherp op onderstaande: Het aanvragen van vergunningen en schone grondverklaringen; Het maken van klic-meldingen, personeelsplanningen en bestekken; Het regelen van wegomzettingen; Calculatiewerkzaamheden; De werkoverdracht naar uitvoerders; Het plaatsen van bestellingen. Je kan trots zijn op jezelf! In twee jaar tijd heb jij jezelf enorm ontwikkeld. Afhankelijk van je keuze ben je nu zelfstandig aan het werk als werkvoorbereider, uitvoerder, werkverantwoordelijke of engineer. Je hebt je diploma’s behaald, kent de ins en outs van jouw functie ondertussen en weet je collega’s te stimuleren. Natuurlijk ga jij met veel plezier naar je werk en kom je met een voldaan gevoel ook weer veilig thuis. Je hebt bewezen dat je omgevingsbewust, besluitvaardig en kwaliteitsgericht bent. Jij laat zien dat je stressbestendig bent en gestructureerd werkt. En nu? Met deze basis kan je veel kanten op, jij bent nog lang niet uitgeleerd! Wat bieden wij jou? Zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; Ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley en jouw opdrachtgever; De kans om kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen te behalen; Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.000 - 3.500 bruto per maand op basis van fulltime; Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; Maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van fulltime; Wat neem je mee? Jouw interesse in de elektrotechniek is gewekt, mogelijk heb je al mooie ervaring opgedaan in de technische sector. Nu is het tijd voor de volgende stap. Je bent stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij:Toelaatbaar tot een MBO4 opleiding;(Werk)ervaring of affiniteit met (elektro)techniek;Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk serieus;Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;Een rijbewijs B. Jouw team Je start samen met een groep van circa 8 collega’s in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je juist sneller naar elkaar toetrekt en er heuse vriendschappen kunnen ontstaan. Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij bij een vooraanstaande aannemer in de ondergrondse infratechniek. Voor onze ontwikkeltrajecten werken we samen met verschillende aannemers door het hele land.

Wat ga je doen? Als engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van civiele ontwerpen voor gas-, water-, elektra- en data-tracés. Je werkt samen met collega’s en opdrachtgevers aan de planning, voorbereiding, tekenen, ontwerpen en uitvoering van uiteenlopende projecten. Het doel is om gezamenlijk een compleet projectdossier op te leveren. Je maakt een planning en stelt een kostenoverzicht op, regelt benodigde vergunningen en meldingen, en zorgt voor de bestelling van materialen. Uiteindelijk draag je jouw werk over aan uitvoerders of werkvoorbereiders. In deze functie combineer je zelfstandig werken met teamwork.Voorbeelden van projecten waar jij aan zou kunnen gaan werken: Het ontwerpen van laagspanningsdistributie; Het aanleggen van onderstations voor middenspanning; Het ontwerpen van kabelverbindingen voor midden- en hoogspanning; Het ontwerpen/tekenen van middenspanningsroutes.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Infratechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt. Tijdens dit ontwikkeltraject word jij helemaal klaargestoomd voor deze leidinggevende functie. Je gaat de benodigde opleidingen volgen en doet al snel ervaring op in de praktijk. In de eerste 18 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo. Na deze periode ga jij praktijkervaring opdoen bij een aannemer in de ondergrondse infratechniek.Afhankelijk van jouw voorkeur word jij in 2,5 jaar tijd opgeleid tot engineer, werkvoorbereider, uitvoerder of werkverantwoordelijke. In dit traject staan vakleer en praktijkvorming centraal. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van ervaren docenten en ook van elkaar. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek en diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Jij kiest uiteindelijk zelf wat je wil worden: engineer, werkvoorbereider, uitvoerder of werkverantwoordelijke! Jouw werkzaamheden variëren, afhankelijk van het project en de opdrachtgever. Je werkt zowel zelfstandig als samen met je collega’s.Verder ben jij scherp op onderstaande: Het opstellen van een prognoseplanning; Vergunningen en meldingen aanvragen of indienen; Het bestellen van benodigde materialen; Het opstellen van een kostenbegroting; Het overdragen van jouw projecten naar uitvoerders of werkvoorbereiders. Wat bieden wij jou?
Zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever;Ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley en jouw opdrachtgever;De kans om kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen te behalen;Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.000 - 3.500 bruto per maand op basis van fulltime;Een auto van de zaak tijdens de opleidingsperiode, een laptop en een telefoon;Maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van fulltime;De mogelijkheid om bij te dragen aan het versnellen van de energietransitie;
Wat neem je mee? Jouw interesse in de elektrotechniek is gewekt, mogelijk heb je al mooie ervaring opgedaan in de technische sector. Nu is het tijd voor de volgende stap. Je bent stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij:Toelaatbaar tot een MBO4 opleiding;(Werk)ervaring of affiniteit met (elektro)techniek;Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk serieus;Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;Een rijbewijs B. Jouw team Je start samen met een groep van circa 8 collega’s in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je juist sneller naar elkaar toetrekt en er heuse vriendschappen kunnen ontstaan.Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij bij een vooraanstaande aannemer in de ondergrondse infratechniek. Voor onze ontwikkeltrajecten werken we samen met verschillende aannemers door het hele land.

Wil jij elke dag het verschil maken in de kinderopvang? Bij Kindergarden zorg je voor een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris en volop kansen om te groeien, is dit jouw kans. Solliciteer direct! Jouw rol als pedagogisch medewerker Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden bied je een veilige en stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in alle rust, op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je werkt in een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijd. Samen kijken we naar welke groep het beste bij je past. Wat we je bieden Een salaris tussen €2.577 en €3.895 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting en voorrang op de opvang van je eigen kinderen Toegang tot Open Up voor gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Jaarlijks 2 studiedagen en trainingen via de Kindergarden Academie Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar senior pedagogisch medewerker Wat maakt werken bij Kindergarden bijzonder? Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat duidelijke richtlijnen biedt. Dankzij de ondersteuning van een huishoudelijk medewerker en vestigingsmanager kun jij je richten op de zorg en ontwikkeling van de kinderen. Wie we zoeken Je hebt een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang Je hebt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de kinderopvang, of kunt deze aanvragen Je hebt passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Je bent enthousiast om samen met je team iedere dag het beste uit de kinderen te halen Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal niveau 3F Over Kindergarden 't Zand Onze vestiging 't Zand in Utrecht biedt een unieke, rustige locatie met veel ruimte. De entree met trappenhuis en natuurstenen vloer nodigt je uit om een kijkje te nemen op onze groepen. Op de babygroep maken we gebruik van hangwiegjes om kinderen te laten wennen aan de geluiden en geuren op de groep. Solliciteer nu Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken. We kijken uit naar je reactie!

Wil jij een betekenisvolle impact maken in de levens van kinderen? Bij Kindergarden bieden we je de kans om elke dag het verschil te maken in de kinderopvang. Met een aantrekkelijk salaris en volop groeimogelijkheden, creëer je een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jouw rol als pedagogisch medewerker Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden: Zorg je voor een veilige en stimulerende omgeving voor baby's, dreumesen of peuters Werk je in een horizontale groep, gericht op één specifieke leeftijdsgroep Ondersteun je kinderen in hun individuele ontwikkeling Pas je ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs toe Wat we je bieden Een salaris tussen €2.577 en €3.895 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting en voorrang op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot Open Up voor gratis gesprekken met professionals Jaarlijkse studiedagen en trainingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch medewerker Wat maakt werken bij Kindergarden bijzonder? Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons pedagogisch programma Wereldwijs, dat duidelijke richtlijnen biedt. Met ondersteuning van een huishoudelijk medewerker en vestigingsmanager kun jij je volledig richten op de zorg en ontwikkeling van de kinderen. Wie we zoeken Je hebt een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Je hebt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de kinderopvang, of kunt deze aanvragen Je hebt een sterke affiniteit met de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Je werkt graag samen in een team om het beste uit de kinderen te halen Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal niveau 3F Over Kindergarden 't Zand Onze vestiging 't Zand in Utrecht biedt een unieke, rustige omgeving voor kinderen. Met een ruime, groene tuin en moderne faciliteiten zoals hangwiegjes voor de allerkleinsten, creëren we een huiselijke sfeer waar kinderen zich thuis voelen. Interesse? Solliciteer nu en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Na je sollicitatie neemt onze recruiter contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken. Bij een positief telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een meeloopmoment en een gesprek op de vestiging. Zo krijg je een duidelijk beeld van de functie en of het bij je past.

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Voer zowel mechanische als elektrotechnische taken uit Leid het complete revisieproces van jouw machine Geniet van 40 verlofdagen per jaar De organisatie
Hier ga je aan de slag
Deze gerenommeerde organisatie, gespecialiseerd in intralogistieke oplossingen, biedt een uitgebreid assortiment hoogwaardige hef- en magazijntrucks. Als exclusieve importeur leveren zij zowel nieuwe als gebruikte voertuigen die volledig zijn afgestemd op de specifieke behoeften van hun klanten. De vestiging in Apeldoorn focust zich op de verkoop van tweedehands heftrucks, pallettrucks, reachtrucks en andere magazijntrucks. Alle tweedehands voertuigen voldoen aan de originele fabrieksspecificaties en worden geleverd met het Approved en BMWT-keurmerk. Het team van ervaren monteurs biedt een landelijk dekkend onderhoudsnetwerk dat garant staat voor maximale betrouwbaarheid van de voertuigen. Medewerkers profiteren van een moderne werkomgeving en mogelijkheden voor bijscholing, wat bijdraagt aan hun duurzame inzetbaarheid en langdurige dienstverband. De functie
Dit ga je doen
Als Revisie monteur vervul je een essentiële rol in het proces van gebruikte heftrucks. Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig inspecteren, demonteren en opnieuw assembleren van trucks, waarbij je de staat van zowel mechanische als elektronische componenten beoordeelt. Defecte of versleten onderdelen vervang je door hoogwaardige nieuwe onderdelen, zodat elke heftruck voldoet aan de strengste kwaliteitsnormen. Naast je technische taken draag je bij aan een goed georganiseerde en veilige werkomgeving. Samen met een team van vakbekwame collega’s streef je naar uitmuntende service voor klanten. Dit vereist niet alleen diepgaand technisch inzicht en precisie, maar ook sterke samenwerkingsvaardigheden om de betrouwbaarheid en veiligheid van elke gereviseerde truck te waarborgen. Je kunt rekenen op moderne faciliteiten en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen die volledig worden ondersteund door de organisatie. Dit draagt bij aan een stabiele en duurzame loopbaan in een innovatieve werkomgeving. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als Revisie monteur bij deze organisatie geniet je van uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en zekerheid. Dit kun je verwachten: Aantrekkelijk salaris: Een marktconform bruto maandsalaris tussen € 2.900,- en € 3.500,-, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Riante verlofregeling: In totaal 40 vrije dagen per jaar, bestaande uit 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor ontspanning. Ontwikkelingsmogelijkheden: De organisatie investeert in jouw groei met uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waardoor je jouw carrière verder kunt vormgeven. Moderne faciliteiten: Je werkt in een goed uitgeruste, schone en georganiseerde omgeving met toegang tot de nieuwste gereedschappen en technologieën. Zekerheid: Na een succesvolle inwerkperiode is er een uitstekende kans op een vast dienstverband, wat stabiliteit en vertrouwen biedt. Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
De rol van Revisie monteur is ideaal voor technisch bekwame professionals met ervaring in autotechniek of landbouwmechanisatie. In deze functie opereer je zelfstandig in een dynamische omgeving, waar jouw technische kennis en probleemoplossend vermogen van groot belang zijn. Herken je jezelf in de volgende criteria? Dan kan dit een geweldige stap zijn in jouw loopbaan: Opleiding en ervaring: Je hebt een MBO-diploma op niveau 3 of 4 in autotechniek of landbouwtechniek, of je hebt aantoonbare ervaring in de autotechniek. Technische vaardigheden: Ervaring in het onderhouden en repareren van voertuigen of machines, en klaar om jouw expertise in te zetten voor hoogwaardige revisies. Teamspeler: Je bent samenwerkingsgericht en werkt graag samen met collega’s om optimale resultaten te behalen. Rijbewijs en certificaten: In het bezit van rijbewijs B. Een heftruckcertificaat is een pluspunt, maar kan ook intern worden behaald. Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Revisie Monteur? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert. Mobiel: 06 – 57 39 17 03
E-mail: jorn@profield.nl Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Wat ga je doen? Als uitvoerder in de ondergrondse infra houd jij het overzicht van lopende projecten en ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering. Je hebt een afwisselende rol en bent lekker veel onderweg en in de buitenlucht aan het werk. Je staat dagelijks in contact met opdrachtgevers, leveranciers en jouw team van monteurs om verwachtingen te managen en te sparren. Je houdt de projectadministratie en de financiën bij, zorg jij voor een duidelijke werkomgeving (zowel op technisch als op sociaal vlak) en houd je meerwerk in de gaten. Ook verzorg je kwaliteitscontroles.Voorbeelden van projecten waar jij aan zou kunnen gaan werken:Het ontwikkelen van een ondergronds infraproject voor een nieuw windmolenpark;Het aansluiten van een nieuw zonnepanelenpark;Het saneren van een compleet waterleidingtraject met minimale overlast voor bewoners;Het maken van infrastructuur voor de aansluiting van een nieuwe fabriek;Het uitvoeren van complexe horizontale boringen om kabels voor een nieuw onderstation aan te leggen.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Infratechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt. Tijdens dit ontwikkeltraject word jij helemaal klaargestoomd voor deze leidinggevende functie. Je gaat de benodigde opleidingen volgen en doet al snel ervaring op in de praktijk. In de eerste 18 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo. Na deze periode ga jij praktijkervaring opdoen bij een aannemer in de ondergrondse infratechniek.Afhankelijk van jouw voorkeur word jij in 2,5 jaar tijd opgeleid tot uitvoerder, werkvoorbereider, werkverantwoordelijke of engineer. In dit traject staan vakleer en praktijkvorming centraal. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van ervaren docenten en ook van elkaar. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek en diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Jij kiest uiteindelijk zelf wat je wil worden: uitvoerder, werkvoorbereider, werkverantwoordelijke of engineer! Je kan trots zijn op jezelf! In twee jaar tijd heb jij jezelf enorm ontwikkeld. Afhankelijk van je keuze ben je nu zelfstandig aan het werk als uitvoerder, werkverantwoordelijke, werkvoorbereider of engineer. Je hebt je diploma’s behaald, kent de ins en outs van jouw functie ondertussen en weet je collega’s te stimuleren. Natuurlijk ga jij met veel plezier naar je werk en kom je met een voldaan gevoel ook weer veilig thuis. Je hebt bewezen dat je omgevingsbewust, besluitvaardig en kwaliteitsgericht bent. Jij laat zien dat je leiding kan geven, stressbestendig bent en gestructureerd werkt. En nu? Met deze basis kan je veel kanten op, jij bent nog lang niet uitgeleerd! Wat bieden wij jou? Zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; Ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley, je werkt direct bij jou in de buurt; Kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen behalen; Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.000 - 3.500 bruto per maand op basis van fulltime; Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; Maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van fulltime; Een carrière als leidinggevende in de aannemerij en een mooie toekomst in de energietransitie.
Wat neem je mee? Jouw interesse in de elektrotechniek is gewekt, mogelijk heb je al mooie ervaring opgedaan in de technische sector. Nu is het tijd voor de volgende stap. Je bent stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij:Toelaatbaar tot een opleiding MBO4 opleiding;(Werk)ervaring of affiniteit met (elektro)techniek;Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk serieus;Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;Een rijbewijs B. Jouw team Je start samen met een groep van circa 8 collega’s in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je juist sneller naar elkaar toetrekt en er heuse vriendschappen kunnen ontstaan.Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij bij een vooraanstaande aannemer in de ondergrondse infratechniek. Voor onze ontwikkeltrajecten werken we samen met verschillende aannemers door het hele land.

Wat ga je doen? Als uitvoerder in de ondergrondse infra houd jij het overzicht van lopende projecten en ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering. Je hebt een afwisselende rol en bent lekker veel onderweg en in de buitenlucht aan het werk. Je staat dagelijks in contact met opdrachtgevers, leveranciers en jouw team van monteurs om verwachtingen te managen en te sparren. Je houdt de projectadministratie en de financiën bij, zorg jij voor een duidelijke werkomgeving (zowel op technisch als op sociaal vlak) en houd je meerwerk in de gaten. Ook verzorg je kwaliteitscontroles.Voorbeelden van projecten waar jij aan zou kunnen gaan werken:Het ontwikkelen van een ondergronds infraproject voor een nieuw windmolenpark;Het aansluiten van een nieuw zonnepanelenpark;Het saneren van een compleet waterleidingtraject met minimale overlast voor bewoners;Het maken van infrastructuur voor de aansluiting van een nieuwe fabriek;Het uitvoeren van complexe horizontale boringen om kabels voor een nieuw onderstation aan te leggen.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Infratechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt. Tijdens dit ontwikkeltraject word jij helemaal klaargestoomd voor deze leidinggevende functie. Je gaat de benodigde opleidingen volgen en doet al snel ervaring op in de praktijk. In de eerste 18 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo.Afhankelijk van jouw voorkeur word jij in 2,5 jaar tijd opgeleid tot uitvoerder, werkvoorbereider, werkverantwoordelijke of engineer. In dit traject staan vakleer en praktijkvorming centraal. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van ervaren docenten en ook van elkaar. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek en diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Jij kiest uiteindelijk zelf wat je wil worden: uitvoerder, werkvoorbereider, werkverantwoordelijke of engineer! Je kan trots zijn op jezelf! In twee jaar tijd heb jij jezelf enorm ontwikkeld. Afhankelijk van je keuze ben je nu zelfstandig aan het werk als uitvoerder, werkverantwoordelijke, werkvoorbereider of engineer. Je hebt je diploma’s behaald, kent de ins en outs van jouw functie ondertussen en weet je collega’s te stimuleren. Natuurlijk ga jij met veel plezier naar je werk en kom je met een voldaan gevoel ook weer veilig thuis. Je hebt bewezen dat je omgevingsbewust, besluitvaardig en kwaliteitsgericht bent. Jij laat zien dat je leiding kan geven, stressbestendig bent en gestructureerd werkt. En nu? Met deze basis kan je veel kanten op, jij bent nog lang niet uitgeleerd! Wat bieden wij jou? Zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; Ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley, je werkt direct bij jou in de buurt; Kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen behalen; Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.000 - 3.500 bruto per maand op basis van fulltime; Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; Maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van fulltime; Een carrière als leidinggevende in de aannemerij en een mooie toekomst in de energietransitie.
Wat neem je mee? Je hebt ervaring opgedaan binnen de techniek en wil jezelf hier verder in ontwikkelen. Extra verantwoordelijkheid vind jij prettig, je bent stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij: Minimaal een havo- of mbo 3-diploma; (Werk)ervaring en affiniteit met (elektro)techniek; Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk serieus; Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Een rijbewijs B.
Jouw team Je start samen met een groep van circa 8 collega’s in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je juist sneller naar elkaar toetrekt en er heuse vriendschappen kunnen ontstaan. Des te leuker is het als je eenmaal praktijkervaring opdoet bij de werkgever die jij uitgekozen hebt en die ervaringen weer kan delen met je collega’s!Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij bij een vooraanstaande aannemer in de ondergrondse infratechniek. Voor onze ontwikkeltrajecten werken we samen met verschillende aannemers door het hele land.

Wat ga je doen? Als engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van civiele ontwerpen voor gas-, water-, elektra- en data-tracés. Je werkt samen met collega’s en opdrachtgevers aan de planning, voorbereiding, tekenen, ontwerpen en uitvoering van uiteenlopende projecten. Het doel is om gezamenlijk een compleet projectdossier op te leveren. Je maakt een planning en stelt een kostenoverzicht op, regelt benodigde vergunningen en meldingen, en zorgt voor de bestelling van materialen. Uiteindelijk draag je jouw werk over aan uitvoerders of werkvoorbereiders. In deze functie combineer je zelfstandig werken met teamwork.Voorbeelden van projecten waar jij aan zou kunnen gaan werken: Het ontwerpen van laagspanningsdistributie; Het aanleggen van onderstations voor middenspanning; Het ontwerpen van kabelverbindingen voor midden- en hoogspanning; Het ontwerpen/tekenen van middenspanningsroutes.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Infratechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt. Tijdens dit ontwikkeltraject word jij helemaal klaargestoomd voor deze leidinggevende functie. Je gaat de benodigde opleidingen volgen en doet al snel ervaring op in de praktijk. In de eerste 18 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo.Afhankelijk van jouw voorkeur word jij in 2,5 jaar tijd opgeleid tot engineer, werkvoorbereider, uitvoerder of werkverantwoordelijke. In dit traject staan vakleer en praktijkvorming centraal. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van ervaren docenten en ook van elkaar. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek en diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Jij kiest uiteindelijk zelf wat je wil worden: engineer, werkvoorbereider, uitvoerder of werkverantwoordelijke! Jouw werkzaamheden variëren, afhankelijk van het project en de opdrachtgever. Je werkt zowel zelfstandig als samen met je collega’s.Verder ben jij scherp op onderstaande: Het opstellen van een prognoseplanning; Vergunningen en meldingen aanvragen of indienen; Het bestellen van benodigde materialen; Het opstellen van een kostenbegroting; Het overdragen van jouw projecten naar uitvoerders of werkvoorbereiders. Wat bieden wij jou?
Zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever;Ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley en jouw opdrachtgever;De kans om kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen te behalen;Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.000 - 3.500 bruto per maand op basis van fulltime;Een auto van de zaak tijdens de opleidingsperiode, een laptop en een telefoon;Maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van fulltime;De mogelijkheid om bij te dragen aan het versnellen van de energietransitie;
Wat neem je mee? Je hebt al wat technische ervaring opgedaan en wil jezelf hier verder in ontwikkelen. Extra verantwoordelijkheid vind jij prettig, je bent stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij: Minimaal een havo- of mbo 3-diploma; (Werk)ervaring en affiniteit met (elektro)techniek; Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk serieus; Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Een rijbewijs B.
Jouw team Je start samen met een groep van circa 8 collega’s in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je juist sneller naar elkaar toetrekt en er heuse vriendschappen kunnen ontstaan. Des te leuker is het als je eenmaal praktijkervaring opdoet bij de werkgever die jij uitgekozen hebt en die ervaringen weer kan delen met je collega’s!Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij bij een vooraanstaande aannemer in de ondergrondse infratechniek. Voor onze ontwikkeltrajecten werken we samen met verschillende aannemers door het hele land.

Wat ga je doen? Jij bent onmisbaar als werkvoorbereider! Dankzij jou verlopen de projecten vlekkeloos. Doordat je stressbestendig bent en goed kan plannen is het voor jou een eitje om meerdere projecten tegelijkertijd voor te bereiden en uit te voeren. Je hebt inzicht in het inkoopproces en weet wanneer je welk materiaal moet bestellen. Je onderhoudt contact met onderaannemers, opdrachtgevers, leveranciers, gemeenten, bewoners en natuurlijk je collega’s. Je werkt voornamelijk op kantoor en af en toe ga je bij projecten op locatie langs. Je vraagt vergunningen en schone grondverklaringen aan en maakt klic-meldingen, personeelsplanningen en bestekken. Het regelen van wegomzettingen, calculatiewerkzaamheden, de werkoverdracht naar uitvoerders en het plaatsen van bestellingen behoort ook tot jouw takenpakket.Voorbeelden van projecten waar jij een bijdrage aan levert: Het uitbreiden van een bestaand transformatorstation; Het aansluiten van een nieuw zonnepanelenpark; Binnenstedelijke vervanging; Het uitbreiden van gas, waterleidingen en elektricititeitskabels.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Infratechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt. Tijdens dit ontwikkeltraject word jij helemaal klaargestoomd voor deze leidinggevende functie. Je gaat de benodigde opleidingen volgen en doet al snel ervaring op in de praktijk. In de eerste 18 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo.Afhankelijk van jouw voorkeur word jij in 2,5 jaar tijd opgeleid tot werkvoorbereider, uitvoerder, werkverantwoordelijke of engineer. In dit traject staan vakleer en praktijkvorming centraal. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van ervaren docenten en ook van elkaar. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek en diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Jij bent onmisbaar als werkvoorbereider! Dankzij jou verlopen de projecten vlekkeloos. Doordat je stressbestendig bent en goed kan plannen is het voor jou een eitje om meerdere projecten tegelijkertijd voor te bereiden en uit te voeren. Je hebt inzicht in het inkoopproces en weet wanneer je welk materiaal moet bestellen. Je onderhoudt contact met onderaannemers, opdrachtgevers, leveranciers, gemeenten, bewoners en natuurlijk je collega’s.Verder ben jij scherp op onderstaande: Het aanvragen van vergunningen en schone grondverklaringen; Het maken van klic-meldingen, personeelsplanningen en bestekken; Het regelen van wegomzettingen; Calculatiewerkzaamheden; De werkoverdracht naar uitvoerders; Het plaatsen van bestellingen. Je kan trots zijn op jezelf! In twee jaar tijd heb jij jezelf enorm ontwikkeld. Afhankelijk van je keuze ben je nu zelfstandig aan het werk als werkvoorbereider, uitvoerder, werkverantwoordelijke of engineer. Je hebt je diploma’s behaald, kent de ins en outs van jouw functie ondertussen en weet je collega’s te stimuleren. Natuurlijk ga jij met veel plezier naar je werk en kom je met een voldaan gevoel ook weer veilig thuis. Je hebt bewezen dat je omgevingsbewust, besluitvaardig en kwaliteitsgericht bent. Jij laat zien dat je stressbestendig bent en gestructureerd werkt. En nu? Met deze basis kan je veel kanten op, jij bent nog lang niet uitgeleerd! Wat bieden wij jou? Zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; Ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley en jouw opdrachtgever; De kans om kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen te behalen; Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.000 - 3.500 bruto per maand op basis van fulltime; Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; Maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van fulltime; Wat neem je mee? Je neemt al wat waardevolle technische ervaring mee en wil jezelf nu verder ontwikkelen. Extra verantwoordelijkheid vind jij prettig, je bent stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij: Minimaal een havo- of mbo 3-diploma; (Werk)ervaring en affiniteit met (elektro)techniek; Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk serieus; Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Een rijbewijs B.
Jouw team Je start samen met een groep van circa 8 collega’s in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je juist sneller naar elkaar toetrekt en er heuse vriendschappen kunnen ontstaan. Des te leuker is het als je eenmaal praktijkervaring opdoet bij de werkgever die jij uitgekozen hebt en die ervaringen weer kan delen met je collega’s!Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij bij een vooraanstaande aannemer in de ondergrondse infratechniek. Voor onze ontwikkeltrajecten werken we samen met verschillende aannemers door het hele land.

Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het financiële aspect van de projecten die aan jou zijn toegewezen. Je coördineert, organiseert en begeleidt de projecten van begin tot eind. Door jouw coachende en aansturende kwaliteiten weten jouw teamleden zichzelf te ontwikkelen en leveren zij keer op keer uitstekende resultaten. Je communiceert op een open en constructieve manier, waardoor je effectief kunt overleggen met je teamleden en hen kunt motiveren.

In het kortDrie redenen waarom deze vacature uniek is!Voer zowel mechanische als elektrotechnische taken uitLeid het complete revisieproces van jouw machineGeniet van 40 verlofdagen per jaarDe organisatieHier ga je aan de slagDeze gerenommeerde organisatie, gespecialiseerd in intralogistieke oplossingen, biedt een uitgebreid assortiment hoogwaardige hef- en magazijntrucks. Als exclusieve importeur leveren zij zowel nieuwe als gebruikte voertuigen die volledig zijn afgestemd op de specifieke behoeften van hun klanten. De vestiging in Apeldoorn focust zich op de verkoop van tweedehands heftrucks, pallettrucks, reachtrucks en andere magazijntrucks. Alle tweedehands voertuigen voldoen aan de originele fabrieksspecificaties en worden geleverd met het Approved en BMWT-keurmerk.Het team van ervaren monteurs biedt een landelijk dekkend onderhoudsnetwerk dat garant staat voor maximale betrouwbaarheid van de voertuigen. Medewerkers profiteren van een moderne werkomgeving en mogelijkheden voor bijscholing, wat bijdraagt aan hun duurzame inzetbaarheid en langdurige dienstverband.De functieDit ga je doenAls Revisie monteur vervul je een essentiële rol in het proces van gebruikte heftrucks. Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig inspecteren, demonteren en opnieuw assembleren van trucks, waarbij je de staat van zowel mechanische als elektronische componenten beoordeelt. Defecte of versleten onderdelen vervang je door hoogwaardige nieuwe onderdelen, zodat elke heftruck voldoet aan de strengste kwaliteitsnormen.Naast je technische taken draag je bij aan een goed georganiseerde en veilige werkomgeving. Samen met een team van vakbekwame collega’s streef je naar uitmuntende service voor klanten. Dit vereist niet alleen diepgaand technisch inzicht en precisie, maar ook sterke samenwerkingsvaardigheden om de betrouwbaarheid en veiligheid van elke gereviseerde truck te waarborgen.Je kunt rekenen op moderne faciliteiten en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen die volledig worden ondersteund door de organisatie. Dit draagt bij aan een stabiele en duurzame loopbaan in een innovatieve werkomgeving.Het aanbodDit krijg je ervoor terugAls Revisie monteur bij deze organisatie geniet je van uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en zekerheid. Dit kun je verwachten:Aantrekkelijk salaris: Een marktconform bruto maandsalaris tussen € 2.900,- en € 3.500,-, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.Riante verlofregeling: In totaal 40 vrije dagen per jaar, bestaande uit 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor ontspanning.Ontwikkelingsmogelijkheden: De organisatie investeert in jouw groei met uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waardoor je jouw carrière verder kunt vormgeven.Moderne faciliteiten: Je werkt in een goed uitgeruste, schone en georganiseerde omgeving met toegang tot de nieuwste gereedschappen en technologieën.Zekerheid: Na een succesvolle inwerkperiode is er een uitstekende kans op een vast dienstverband, wat stabiliteit en vertrouwen biedt.Wat wij van jou verwachtenHerken jij jezelf?De rol van Revisie monteur is ideaal voor technisch bekwame professionals met ervaring in autotechniek of landbouwmechanisatie. In deze functie opereer je zelfstandig in een dynamische omgeving, waar jouw technische kennis en probleemoplossend vermogen van groot belang zijn. Herken je jezelf in de volgende criteria? Dan kan dit een geweldige stap zijn in jouw loopbaan:Opleiding en ervaring: Je hebt een MBO-diploma op niveau 3 of 4 in autotechniek of landbouwtechniek, of je hebt aantoonbare ervaring in de autotechniek.Technische vaardigheden: Ervaring in het onderhouden en repareren van voertuigen of machines, en klaar om jouw expertise in te zetten voor hoogwaardige revisies.Teamspeler: Je bent samenwerkingsgericht en werkt graag samen met collega’s om optimale resultaten te behalen.Rijbewijs en certificaten: In het bezit van rijbewijs B. Een heftruckcertificaat is een pluspunt, maar kan ook intern worden behaald.Sollicitatie procedureStap voor stap richting een nieuwe baanJe solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.We gaan kennismakenIn een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.Gesprekken plannenAls jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.Arbeidsvoorwaarden matchenIs er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.Het is een match!Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!Interesse?Kom in contact!Ben jij enthousiast over de functie van Revisie Monteur? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of Whats App met Jorn Kappert.Mobiel: 06 – 57 39 17 03E-mail: Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Wat ga je doen?Als eerste monteur treinbeveiliging of energievoorziening werk jij aan de veiligheid op het spoor. Dankzij jou worden aanrijdingen en ontsporingen voorkomen, een onmisbare en zeer belangrijke rol dus! Je werkt met oude en nieuwe technieken en vindt het interessant om deze technieken perfect op elkaar aan te laten sluiten. Overwegen, seinen, wissels en relaishuizen hebben voor jou straks geen geheimen meer. Dat geldt ook voor alle techniek rondom het ERTMS (European Rail Traffic Management System) en het ETCS (European Train Control System). Met jouw inspanningen doen de computergestuurde besturingssystemen hun werk. Het werken aan het spoor is bijzonder. Jouw werk is veelzijdig en je werkt in wisselende diensten. Lekker, die vrije tijd overdag en het extra verdienen door de toeslagen voor nachten en weekenden.Veiligheid staat in jouw werk op nummer één. Je let altijd goed op de veiligheid van jezelf en op die van je collega’s. Als je kiest voor treinbeveiliging of energievoorziening, kan jouw takenpakket er als volgt uitzien.Werken aan schakelkasten en onderstations;Werken aan vernieuwings- en nieuwbouwwerkzaamheden;Storingen lokaliseren en oplossen;Metingen en controles verrichten;Vrijschakelen en aarden hoogspanningsapparatuur;Wissels, overwegen, seinen en relaishuizen controleren.Het werk-leertrajectMet een groep nieuwe collega’s start je op 1 april 2025 met het volledig betaalde werk-leertraject Elektromonteur Railtechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt, ook al tijdens de opleidingsperiode! Tijdens die eerste 18 weken krijg je je theoretische en praktische basiskennis mee bij Technical Valley en Railcenter en Quercus. Daarna gaat jouw BPV-periode (beroepspraktijkvorming) van start. In deze periode ga je bij jouw werkgever aan het werk. Dankzij ervaren docenten en collega’s doe je elke dag veel nieuwe en waardevolle kennis op. Na de BPV-periode van 12 maanden heb je jouw mbo 3-diploma Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties en verschillende rail-technische certificaten op zak. Nu mag je zelfstandig aan het werk. Wil jij aan het werk als monteur, doorgroeien tot specialist of leidinggeven aan een groep monteurs? Jij kiest jouw eigen spoor!We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio van Purmerend, Zwolle, Almelo, Apeldoorn, Amersfoort, Utrecht, Nijmegen, Den Haag, Rotterdam, Tilburg, Oisterwijk, Den Bosch, Amsterdam, Leiden, Almere, Tiel.Elke dag haal je plezier uit je werk. Je bent blij dat je de stap hebt gezet om voor dit werk-leertraject te gaan, en trots omdat het je heeft gebracht waar je nu bent. Je hebt jouw mbo 3-diploma Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties en al heel wat rail-technische certificaten behaald. En misschien nog wel belangrijker, je hebt een flinke dosis vakkennis opgedaan en een heel mooie toekomst voor jezelf gecreëerd! Je mag je werkzaamheden grotendeels zelfstandig uitvoeren en hebt een fijn team van collega-monteurs waar je op kan bouwen. En zij op jou! Je hebt laten zien dat je je verantwoordelijkheid durft te nemen en dat veiligheid bij jou voorop staat. Je bent nog lang niet uitgeleerd! Kortom, je zit helemaal op je plek.Wat bieden wij jou?Vanaf dag één een salaris van € 2.817 bruto per maand, wij betalen jou elke 4 weken;Ontwikkeling: kosteloos je mbo 3-diploma Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties en railtechnische certificaten behalen;Baanzekerheid vanaf de start: eerst bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract bij jouw werkgever;Een auto van de zaak: zo gauw je zelfstandig kan werken krijg je een uitgeruste werkbus;Persoonlijke begeleiding vanuit Technical Valley;Maar liefst 48 vrije dagen: 25 vakantie- én 23 roostervrije dagen volgens de Rail Infra cao;Een goede werk-privébalans: je weet minimaal 4 weken van tevoren hoe je rooster eruitziet;Een mooie toekomst: ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de railtechniek.Wat neem je mee?Minimaal een vmbo kader-, theoretische leerweg- of mbo 2-diploma;Een goede beheersing van de Nederlandse taal;Een groot verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid in je werk serieus;Collegialiteit: je bent een echte teamspeler en draagt bij aan een fijne werksfeer;Aantoonbare affiniteit met techniek;Een rijbewijs B.Jouw teamIn Nederland worden elk jaar meer dan 150 miljoen kilometers per trein afgelegd. Daarmee is het Nederlandse spoor een van de meest dichtbezette spoorwegnetwerken ter wereld. Er werken dus wel duizenden mensen op en rond het spoor in allerlei beroepen. Een bijzondere technische wereld, wat deze techniek complex en uitdagend maakt. Je werkt veel samen in verschillende teams, klein en groot vanuit diverse disciplines. Jullie zijn er om elkaar te helpen en om ervoor te zorgen dat iedereen zijn werk veilig en met plezier uitvoert. Tijdens het werk-leertraject trek je veel samen op met de collega’s die tegelijkertijd met jou zijn gestart. Omdat jullie dezelfde dingen meemaken, kunnen jullie elkaar goed helpen. Daarbij werk je ook veel samen met praktijkcollega’s bij jouw werkgever.

Ben jij de kartrekker van een volledig integraal gemodelleerd BIM model? Jij als Modelleur staat aan de basis van het uitwerken van het bouwkundige 3d model en de juiste aansluiting van andere technische disciplines.
Jouw profiel- Afgeronde HBO/WO opleiding Bouwkunde of gelijkwaardig - Ervarin...

Ben jij Constructeur/Projectleider en kan jij leiding geven aan een team van constructeurs en modelleurs? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.
Jouw profiel Wij zoeken de ervaren projectleider constructeur met ambitie om zich te ontwikkelen in toekomstgerichte projecten.
Iemand met emine...

Aanbod Voor jouw inspanningen kan je het volgende verwachten:Vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw werkzaamheden;Goede arbeidsvoorwaardes, € - € bruto per maand (afhankelijk van leeftijd, ervaring en kennis- en kunde niveau);Afwisselende taken waar eigen inbreng gewaardee...

Wat je gaat doen:Wil jij de stap maken naar de financiële dienstverlening en heb je een voorkeur voor het zakelijke segment? Wij bieden jou een uniek traineeprogramma van één jaar. Je start bij één van onze opdrachtgevers op diverse bancaire opdrachten binnen (particulier of zakelijk) financieren, verzekeren en/of pensioenen. Daarnaast volg je een uitgebreid ontwikkelprogramma om je op te leiden tot bijvoorbeeld een volwaardig Financieringsspecialist of Accountmanager binnen een grootbank. Hierbij krijg je begeleiding van een Performancemanager en volg je uiteenlopende opleidingen, zoals:Grondbeginselen zakelijk financierenBalanslezenKasstroomanalyseWFT-certificatenDaarnaast neem je als trainee samen met 20 andere trainees deel aan het Career Launch Program. Het Career Launch Program is ontworpen om jou als individu te helpen groeien en ontwikkelen binnen een organisatie. Denk hierbij aan de volgende trainingen:CommunicatieGesprekken met een ladingEffectief beïnvloedenMentale weerbaarheidVersterk je performanceNaast talentontwikkeling wordt er ook veel aandacht besteed aan vitaliteit. Zo zullen verschillende topsporters jou meenemen in het inrichten van een goede work-life balance. Kortom, dé kickstart van jouw carrière.Wat we vragen:Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van economie, bedrijfskunde, finance of vergelijkbaar;Je kan je vinden in de volgende vaardigheden: analytisch, commercieel, cijfermatig sterk en communicatief;Je spreekt en schrijft goed Nederlands;Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.Wat we bieden:Een startsalaris van € 2.750,- bruto op basis van 40 uur per maand;Een (mogelijkheid tot een) vast contract;Een netto thuiswerkvergoeding;Een goede mobiliteitsregeling: een NS-Business Card én de keuze voor een leaseauto met tankpas;Deelname aan het Career Launch Program en een onbeperkt opleidingsbudget;Persoonlijke aandacht van een Performancemanager die jou begeleidt gedurende je carrière bij DPA;De mogelijkheid tot hybride werken;25 vakantiedagen;Een goede pensioenregeling;En dat alles zonder studieovereenkomst. Wij geloven in jou!Je werkomgeving:Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 bankingprofessionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega’s, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers. Bij DPA leggen we de nadruk op talent en regie. We luisteren goed naar wat jij wilt en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en de persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij. Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan bingo-avonden, uitjes, barbecues en zomerfeesten. Maar ook aan kennisevents, waarop je kennis en ervaring uitwisselt met collega’s. Onze cultuur is transparant en we werken op basis van vertrouwen. Daarin is alle ruimte voor jou: fouten maken mág

Bedrijfsomschrijving: Level up naar Synsel Ben jij een hbo student(e) in de richting van Sales, Commerciële Economie of een vergelijkbare studie? En wil je weten hoe het is om écht onderdeel te worden van een ambitieus salesteam? Dan bieden we jou bij Synsel dé kans voor een meewerkstage Sales! Over Synsel Synsel is hét recruitmentbureau voor technische specialisten.
Onze aanpak? Alles draait om de kandidaat.
Met een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven maken we matches die werken.
Als afstudeer stagiair Sales draai je vanaf dag één écht mee in een commerciële omgeving.
Je krijgt verantwoordelijkheid, leert van ervaren professionals en wordt persoonlijk begeleid.
Ons team is jong (gemiddelde leeftijd: 27 jaar) en de werksfeer is energiek en ambitieus.
Naast hard werken is er volop ruimte voor gezelligheid, met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en minimaal twee grote teamuitjes per jaar.
Wil jij je salesvaardigheden ontwikkelen in een omgeving met echte doorgroeikansen? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud: Jouw rol Als Meewerkstagiair Sales bij Synsel draai je volledig mee in ons ervaren salesteam.
Je krijgt de kans om samen met collega’s direct aan de slag te gaan met het sluiten van deals en het maken van de match tussen technische specialisten en één van de ruim 2.500 topwerkgevers in ons klantenbestand.
Dit is een veelzijdige en leerzame stage waarin je geen moment stilzit! Wat ga je precies doen? Ondersteunen bij het matchen van kandidaten aan bedrijven binnen ons netwerk van 2.500+ werkgevers; Onderhouden van contact met bedrijven en technische specialisten; Plannen van gesprekken en ondersteunen bij het sluiten van deals; Onderzoeken van nieuwe commerciële kansen en marktonderzoek uitvoeren; Onderhouden en versterken van klantrelaties; Meedenken over en bijdragen aan de optimalisatie van salesprocessen.
Functie-eisen: Wie zoeken wij? Jij bent een enthousiaste en gemotiveerde student(e) die graag praktijkervaring wil opdoen in de wereld van Sales.
Verder heb je: Een proactieve houding; Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; Een kandidaat- en klantgerichte instelling en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen; Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Wij bieden: What’s in it for you? Bij Synsel krijg je de kans om écht mee te werken binnen een groeiende organisatie.
Wat je van ons mag verwachten: Een stagevergoeding tot €500,- per maand; Het opdoen van échte werkervaring in Sales; Begeleiding en ondersteuning van ervaren Consultants; Lunch en vers fruit van de zaak; Minimaal 2 bedrijfsuitjes per jaar; Werken binnen een enthousiast en energiek team.
Level up naar Synsel.
Solliciteer direct!

Plaatwerker Wat ga je doen? Heb jij ervaring als plaatwerker of carrosseriebouwer? Dan kun jij aan de slag in Apeldoorn! Als plaatwerker kom je te werken bij een klein en gezellig bedrijf wat zich bezighoudt met schadeherstel aan personenauto's, bedrijfsauto's vrachtwag...

Wat je gaat doen:Bouw aan jouw toekomst in de financiële sector!Stel je voor: je werkt bij toonaangevende financiële dienstverleners zoals Achmea, Nationale-Nederlanden, ING of ABN AMRO. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in verschillende rollen, uitdagende projecten op te pakken en jouw expertise stap voor stap uit te breiden. Ondertussen maak je deel uit van een community van ambitieuze professionals, waarmee je kunt sparren en groeien. Klinkt goed? Bij DPA bieden we je deze kans.Als trainee in de financiële sector leg je een stevig fundament voor een succesvolle carrière. Je gaat direct aan de slag bij verschillende opdrachtgevers, waardoor je breed ervaring opdoet en ontdekt waar jouw kracht ligt. Wil je je specialiseren als Pensioenspecialist, Financieringsspecialist, Accountmanager, Verzekeringsspecialist, Letselschadebehandelaar of Hypotheekadviseur? Of zoek je juist een brede ontwikkeling binnen de financiële wereld? De keuze is aan jou.Wat ons traineeship interessant maakt, is de combinatie van leren en werken. Vanaf dag één draai je mee op uitdagende opdrachten, terwijl je een op maat gemaakt ontwikkelprogramma volgt. Je bepaalt zelf het tempo waarin je groeit, bijvoorbeeld door Wft-certificaten te behalen. Ook krijg je persoonlijke begeleiding van een performance coach, die je helpt om je ambities waar te maken.Flexibiliteit staat bij ons centraal: afhankelijk van de opdrachtgever werk je hybride, met de vrijheid om jouw werkweek efficiënt in te delen. En terwijl je jezelf ontwikkelt, groei je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk.Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Kies dan voor het traineeship bij DPA en ontdek hoe ver jouw talent reikt.Wat we vragen:Een afgeronde hbo of wo opleiding in een bedrijfseconomische of juridische richting;1-3 jaar relevante werkervaring binnen het zakelijk segment van de bankGoede kennis van juridische, economische en fiscale aspecten van bedrijfsfinancieringenJe bent een stevige gesprekspartner zowel intern als extern, duidelijk in je communicatie en je kunt je goed inleven in de klantJe bent ondernemend, je toont initiatief en kunt zowel goed zelfstandig als samenwerkenGoede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschriftWat we bieden:Wij zorgen voor de tools en begeleiding die jij nodig hebt om het beste uit jezelf te halen.Een salaris van 2.750,- euro bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met de opdrachtgever.25 vakantiedagen.Reiskostenvergoeding en een NS Businesscard.Een op maat gemaakt opleidingsprogramma gericht op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling én een performance manager die jou stimuleert op jouw carrièrepad.Pensioenregeling.Toffe activiteiten, zoals het jaarlijkse Team Eiffel FestivalJe werkomgeving:Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je maakt via detachering kennis met toonaangevende opdrachtgevers, waaronder bedrijven die in de top-500 staan. Met interessante opdrachten die een beroep doen op jouw expertise en vaardigheden. Ook leer je in korte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Waarom kiezen voor Team EIFFEL:Oneindig veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beter te laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelf voorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op wat je betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dicht bij je.Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voor ieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top te blijven, en vieren onze successen als één team. Ons kantoor is als een clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise en talent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid en groei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeld tijdens ons jaarlijkse Team EIFFEL festival.