Voor één van onze opdrachtgevers, een maatschappelijke onderneming in de regio van Den Haag, zijn wij op zoek naar een Medewerker Personeels en Salarisadministratie voor 36 uur per ; Ben jij die energieke en frisse medewerker die zich richt op efficiency?Is de personeels en salarisadministratie helemaal jouw ding?En vind je het niet erg om lekker zelfstandig te kunnen werken?Dan ben ik op zoek naar jou!De organisatie richt zich intern op verduurzaming van haar bedrijfsvoering en het realiseren van kostenbesparing. In de afgelopen jaren zijn hiervoor al een aantal acties ; Daarnaast legt zij de focus op professionalisering waarbij samenwerking, verantwoordelijkheid, beweging en vertrouwen de kernwaarden zijn.Om hier binnen de administratieve kolom verder invulling aan te geven zijn zij op zoek naar een Medewerker Personeel en Salarisadministratie.Functiedoel:Is verantwoordelijk voor de juiste, tijdige en volledige personeels en salarisadministratie.Functietaken:(Uit)voeren van de salarisadministratieBeheert en optimaliseert het salarissysteemVerwerkt mutaties in Afas Profit ( overuren, mutaties IKB) en controleert deze op juistheid en volledigheid volgens sociale en fiscale wet en regelgeving, de geldende CAO en bedrijfseigen regelingenVerwerkt en controleert de jaarlijkse sociale wetgeving (inhoudingen) in het verwerkingssysteem voor wat betreft de salarisverwerking van bruto naar netto traject.ControlesZorgt voor het aanleveren van gegevens aan VIC en accountantsVoert grondslagcontroles uit ( doorrekenen 1% loonsverhoging)Controleert en accordeert de digitale workflows, declaraties en importbestandenControleert nota’s van UWV en APG ten behoeve van WW rechtenBeheert en controleert de balansposten in relatie tot de salarisadministratie.Rapportages en systeembeheerVerzorgt de maandelijkse aangiftes, loonheffing en pensioenafdrachtenOnderhoudt Afas Profit voor wat betreft journaalstructuur, looncomponenten, premiepercentages etc.Personeelsadministratie en informatieRegistreert diverse personeelsgegevens en borgt onderlinge afstemming van informatieStemt overzichten af met de financiële administratieBedenkt oplossingen om de juistheid, volledigheid en actualiteit van de personeelsadministratie, inclusief (digitale) personeelsdossiers, te waarborgenStelt de formele besluiten op.Informatie / adviesKrijgt de informatiebehoefte en vragen van medewerkers en leidinggevenden helderGeeft zodanige informatie dat aangesloten wordt bij de CAO en bedrijfseigen regelingen en de P& O-procedures en dat medewerkers en leidinggevenden geholpen worden en over de juiste gegevens beschikkenAdviseert P& O en directie over mogelijkheden en regelingen.Verbeteringen aan procedures/systemenVolgt in en externe ontwikkelingen ten aanzien van beleid, regelingen, wet en regelgeving op het gebied van personeels en salarisadministratie en verwerkt deze in het systeemBedenkt verbetermogelijkheden aan procedures en systemen.VerbetervoorstellenSignaleert verbetermogelijkheden in de werkmethoden en processen van de personeels en salarisadministratie en legt deze voor aan de leidinggevende.Voorlichting personeelSignaleert jubilea en actiemomenten in het nakomen van arbeidsvoorwaardelijke afspraken met personeelsledenMaakt een inschatting van te verstrekken informatie en te verzenden brieven over personele mutaties.Functie-eisen:Kennis van administratie op, op mbo/mbo+ niveau, voor het voeren van de personeels en salarisadministratieKennis van salarisadministratie, sociale en fiscale wet en regelgeving en geautomatiseerde informatiesystemenKennis van de afdelingsdoelstellingen, organisatiestructuur en arbeidsvoorwaardenSociale vaardigheid voor het geven van informatie aan leidinggevenden en medewerkersUitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van personeelsoverzichten en het formuleren van brieven en verbetervoorstellenHet is een pre als je bekend bent met het Afas Profit systeem.Wat bieden wij:Salaris tussen de € , en € , bruto per maand 36 uur per week.Een individueel keuzebudget van 17,5% (vrij besteedbaar en bepaalbaar qua uitkeren)Een 32 of 36-urige werkweek is flexibel in te delen.Pensioenregeling bij het ABP27 verlofdagen8% vakantiegeldDeels thuis werken is mogelijk.
Voor één van onze opdrachtgevers, een maatschappelijke onderneming in de regio van Zaandam, zijn wij op zoek naar een Senior Financieel Medewerker voor 32-36 uur per week. Zoek jij een functie die zeer divers is en waarbij elke dag er anders uitziet?Ben jij in staat om collega’s aan te spreken en om een goede gesprekspartner te zijn voor de teammanager?En vind je het leuk om voor een maatschappelijk betrokken organisatie te werken?Dan ben ik op zoek naar jou! Gedurende het jaar zijn er wel diverse aandachtpunten. Begin van het jaar ligt de focus op de jaarrekening en de coördinatie afrekening servicekosten. De periode hierna ligt de focus op de procesoptimalisatie en kennisverbreding in het team en vanaf september start je met de interim controle en voorbereiding jaarwerk. Gedurende het jaar bevat de functie de volgende taken en verantwoordelijkheden: de projectadministratie, de maandafsluiting, de jaarrekening, de verzekeringsportefeuille, fiscale zaken en het coördineren van de werkzaamheden met betrekking tot de servicekosten.Functietaken:Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratie in de breedste zin, de projectadministratie, de maandafsluiting, de jaarrekening, de verzekeringsportefeuille en fiscale zakenHet coördineren van de werkzaamheden met betrekking tot de servicekostenAls Senior Financieel Medewerker heb je een coördinerende rol ten aanzien van het werk van de medewerkers FA (6 FTE). Dus geen leidinggevende rol, maar meer als aanspreekpunt fungerenJe bent in staat om knelpunten te herkennen en daarop te anticiperenJe bent inhoudelijk specialist en vraagbaak en daarnaast in staat om collega’s aan te spreken op gewenste houding en gedrag met betrekking tot de dagelijkse werkzaamhedenNaast de dagelijkse operatie heb je een belangrijke rol bij het actueel houden van de processen en procedures en het implementeren van veranderingenJe adviseert en informeert de teammanager over de voortgang en de ontwikkelingenTevens ben je gesprekspartner voor collega’s van andere afdelingen en ben je meewerkend voorman.Functie-eisen:HBO werk en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring op dit niveauErvaring met het voorbereiden/opstellen van jaarverslag is een mustErvaring in de sector (pré), liefst de publieke sector en/of binnen een corporatieKennis van procesmatig werken (lean)Interesse in automatisering en digitaliseringGevorderde Excel vaardighedenErvaring met Tobias AX is een preErvaring met het coachen/begeleiden van collega’s.Wat bieden wij: We bieden afwisseling, een mooie werkplek en een goed salaris en uitstekende secundaire voorwaarden.Afhankelijk van je ervaring een salaris tussen € , en € , bruto per maand op basis van een 36-urige werkweekEen werkweek van 32-36 uur waarvan je deels in overleg thuis mag werkenVakantiegeld (8%)Eindejaarsuitkering van 75% van je bruto maandsalarisVakantiedagen: 197 uur bij een fulltime dienstverband (36 uur)ReiskostenvergoedingGoede pensioenregelingEen laptop en mobiele telefoonFlexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd en plaats-onafhankelijk te werkenEen organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatiefKansen om je binnen de organisatie te blijven ontwikkelen (hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget gereserveerd)Een informele werksfeer met aandacht voor elkaar, betrokken collega’s en passie bij het werkenWerken in de prachtige werklocatie.
Voor één van onze opdrachtgevers, een welzijnsorganisatie in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een Medewerker Financiële Administratie voor 24-36 uur per week. De functie is zowel parttime als fulltime in te vullen.Ben jij een spin in ’t web finance professional in hart en nieren en ben je een tovenaar in Excel? Heb jij een dynamische en stevige persoonlijkheid waarmee je de afdeling op een hoger niveau kan brengen?En heb jij relevante ervaring binnen de non-profit?Dan zij wij op zoek naar jou!Je werkt in een team met 6 collega’s. Jouw vaste aandachtsgebied wordt de “Crediteuren”.Je helpt (gevraagd en ongevraagd) aan de werkprocessen en aan de overdraagbaarheid van het werk te verbeteren. Het werk moet altijd door blijven lopen als één van je collega’s een keer weg is en bij pieken kunnen ze bijspringen bij elkaar.Functietaken:Je draagt zorg voor de juiste, volledige en tijdige dagelijkse registratie van alle financiële en administratieve zaken in de geautomatiseerde systemen, waaronder het controleren en coderen van de transactiesOndersteunen bij de jaarrekeningDraagt zorg voor de regelmatige export van facturen en kasmutaties vanuit het factureringssoftwarepakket naar financiële/boekhoudkundige software pakketControleert de aansluiting en afloop van de diverse tussenrekeningen (met name kas/bank transacties)Archiveert financiële brondocumenten en beheert het archief van financiële brondocumentenDe juiste, volledige en tijdige verwerking van transactiesJe zult maandelijkse specificaties vanuit de boekhouding moeten maken, de aansluiting van tussenrekeningen en de afloop hiervanDe continuïteit van de verwerking door andere collega’s te instrueren en in te schakelen en tijdig over te dragen bij afwezigheid.Functie-eisen:Afgeronde financiële opleidingEen aantal jaar relevante werkervaring binnen de non-profit Ben je een starter dan staan wij ook open voor jouw reactie!Kennis van en ervaring met de toepassing van relevante (financiële) applicaties en automatiseringspakkettenKennis van/of ervaring met Accountview en is een pré of een vergelijkbaar systeem zoals ExactExcel kent geen geheimen meer voor je, werken met draaitabellen en macro’s is bekend voor jeKennis van en inzicht in de administratieve en financiële processenPersoonlijke eigenschappen:Analytisch vermogen, secuur kunnen werken, proactief, een aanpakker en doorpakkerPlanmatig werken en goed in staat om hoofd en bijzaken te onderscheiden, prioriteiten te stellen en het eigen werk op efficiënte en effectieve manier te organiserenEen dynamische en stevige persoonlijkheid; je schrikt niet terug van een stevige discussieKunnen werken in teamverband, waarbij vooral de vaardigheden in het afstemmen met collega’s en het inwerken en instrueren van collega’s op het eigen specifieke aandachtsgebied van belang zijnMondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het communiceren op relevante niveaus met zowel interne als externe belanghebbendenIntegriteit bij het verwerken van vertrouwelijke gegevens zoals financieel en/of persoonsgegevensOrdelijkheid en nauwkeurigheid voor het op de juiste wijze verwerken van een diversiteit aan gegevensStressbestendigheid in verband met de werkzaamheden die onder druk staan en waarbij verstoring een rol kan spelenFlexibiliteit en aanpassingsvermogen bij veranderende werkwijzen, taken, verantwoordelijkheden en beleidswijzigingen. Wat bieden wij?Een uitdagende baan voor 24-36 uur per week, flexibiliteit in uren en werktijdenHybride werken is mogelijkMarktconform salaris 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaringVakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO, waaronder opleidingsfaciliteiten, aantrekkelijke vergoeding reiskosten, een loopbaanbudget, een laptop en een telefoonEen leuke werkplek binnen een collegiaal team in een dynamische omgeving. Informele sfeer en open cultuur.
Voor onze opdrachtgever in Amsterdam, een scale-up in de buurt van Amsterdam CS gericht op de in en verkoop en het gebruik van een duurzamere energietoepassing in de transportsector, zijn wij op zoek naar een Junior Financieel Controller met passie voor duurzaamheid voor 32 tot 40 uur per week. De organisatie:De organisatie is sterk groeiend en al een aantal jaren in Nederland actief. Zij bezitten een aantal transportmiddelen voor het vervoer van een duurzame energie over water en leveren deze energiebron ook aan de scheepvaart.In de organisatie werken zo’n 30 mensen die betrokken zijn bij het verduurzamen en het daarmee terugdringen van CO2 uitstoot in de transportsector door out of the box te denken. Het bedrijf wordt gefinancierd door investeerders en groeit hard.Zij zijn een pionier in hun manier van denken en het omvormen van een traditionele en vervuilende sector.Indien je affiniteit hebt met verduurzaming en financieel onderlegd bent, dan kom je hier helemaal tot je recht.Het teamHet financiële team bestaaat uit 3 goed opgeleide controllers, een financieel directeur en een office manager. Je staat in contact met de financieel controller en de afdelingen operations, sales en commercie. Er is in het team veel kennis van de energiemarkt en het verduurzamen van de sector waar zij in actief zijn. Door de sterke groei is er behoefte aan een junior controller die de controllers in de breedte kan ondersteunen.Het is een hecht team met mensen die een gezamenlijke passie hebben en geloven in waar ze mee bezig zijn.Werkzaamheden:Je zorgt er als junior controller voor dat je in control bent op het gebied van facturatie, balance sheet management, cash management, debiteurenbeheer en periodieke rapportages. Vanuit daar ga je groeien naar een all-round financial. Er is voldoende ruimte voor ontwikkeling, training, coaching. De organisatie maakt gebruik van ERP systemen als Microsoft Dynamics 365, reporting add-ons en BI-tools.Dagelijkse accounting en reporting taken, Het verzorgen van de dagelijkse crediteurenadministratieAanspreekpunt zijn voor leveranciersBankboekingen verzorgenVerkoopfacturen opstellenOndersteunen tijdens de maandelijkse afsluiting, de jaarafsluiting en bij accountantscontrolesBTW aangifte en vaste activaPeriodieke afsluiting en input voor de managementrapportage verzorgenBalance sheet management voor meerdere bedrijven binnen de groepDebiteurenbeheerBijdrage aan financiële verbeterprojectenVoorbereiden en ondersteunen bij externe auditsWij zoeken:We zijn op zoek naar iemand die goed in het huidige team van de 3 controllers en de office manager past.Het is belangrijk dat je leergierig bent, het initiatief toont, verantwoordelijkheid neemt en communicatief vaardig.De organisatie is dynamisch en snelgroeiend. De werkzaamheden in de functie kunnen in de toekomst verder worden uitgebreid en van een meer inhoudelijk niveau worden. Daarom zoeken we iemand die mee kan denken in procesverbeteringen en nauwkeurig is.Een afgeronde HBO of Universitaire opleiding richting Finance & Control, Bedrijfskunde,Accountancy of vergelijkbaar0-3 jaar ervaringErvaring met data analyse / ERP systemenGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taalFlexibel en zelfstandigInteresse in duurzaamheid en (schone) energieWij bieden:Een functie waarbij je de ruimte krijgt voor eigen initiatief, zelfstandigheid en werken in een klein en persoonlijk team met gelijke interesses. De organisatie biedt de ruimte om je te ontwikkelen en mee te groeien.32 tot 40 uur per weekEen bruto maandsalaris rond € 3200, bruto per maand obv fulltime25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverbandFlexibel werken. Gedeeltelijk vanuit huis behoort tot de mogelijkhedenGoede begeleiding en een leuk teamReiskostenvergoeding en pensioenregeling
Voor een producent van elektrische fietsen in Velsen-Noord zijn we op zoek naar een Medewerker Debiteurenadministratie en facturatie voor 32 tot 40 uur per week.In de functie ben je hoofdzakelijk verantwoordelijk voor het bewaken van de debiteurenportefeuille en assisteer je bij het tijdig factureren van de orders.Je werkt nauw samen met de Verkoop Binnendienst.Werkzaamheden:Je verstuurt betalingsherinneringen en aanmaningen en hebt (telefonisch) contact met klanten over openstaande postenJe beoordeelt en bewaakt de kredietlimietenJe zet wekelijks de incasso’s klaarJe rapporteert maandelijks over de totale debiteurenportefeuilleJe bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, opstellen en verwerken van verkoopfacturen.Je controleert de facturatie en lost eventuele afwijkingen op.Je stelt creditfacturen op.Je controleert klant specifieke afspraken.Je bent aanspreekpunt voor klanten over de ontvangen factuur.Je denkt mee over verbeteringen en optimalisaties aan onze processenOndersteuning crediteurenadministratie bij afwezigheidWij zoeken:MBO4 werk en denkniveau.Werkervaring in een soortgelijke functie.Kennis van fiscale (BTW) regelgeving.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.Goede kennis van Exact Globe en Excel.Persoonlijke eigenschappen:integer en assertiefeen sterk cijfermatige inzichteen klantgerichte houding (zowel in als extern).nauwkeurig, doortastend en initiërend.Je doet je werk met passie en hebt gaat flexibel om met veranderende situaties. Naast dat je je werk zelfstandig kunt uitvoeren, vind jij samenwerken even belangrijk.Wij bieden:Een baan van 32-40 uur per week.Een bruto maandsalaris tot € 3250, obv 40 u/wk.Een afwisselende functie in een snelgroeiende internationale organisatie met volop ontwikkelingsmogelijkheden.Een werkomgeving met enthousiaste collega’s en een informele sfeer.Ruimte voor eigen initiatief en verdere professionalisering.
Voor een retailbedrijf in Hoofddorp met winkels op de luchthavens in binnen en buitenland, zijn wij op zoek naar een fulltime Junior Business Controller.De winkels verkopen een diversiteit aan producten, waaronder schoonheidsartikelen, likeuren, gezondheidsproducten en consumentenelektronica. De winkels worden dagelijks door miljoenen reizigers voor en achter de douane bezocht.De financiële afdeling bestaat uit een team van jonge en dynamisch accounting medewerkers, financieel en business controllers.In deze functie richt je je op het monitoren en analyseren van cijfers om de risico’s per internationale locatie in kaart te brengen.In de positie als Junior Business Controller krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Als je al een basis hebt in boekhoudkundig werk en je goed bent met cijfers en ervaring hebt in Excel, dan leren zij je de rest.We zoeken een starter of young professional die gedreven, zelflerend en ambitieus is. Je wordt opgeleid tot sparringpartner voor het management.Werkzaamheden:Waarborgen van de juistheid en volledigheid van de cijfers; Verantwoordelijk voor de maand en jaarafsluiting van jouw BU’s; Opstellen van managementrapportages; Bedrijfsrisico’s analyseren en waarborgen; Betrokken bij ontwikkelingen en implementaties van procedures.Wij zoeken:Een afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau in een financiële richting; 0-3 jaar werkervaring; Ambitieus en initiatiefrijk; Resultaatgericht, analytisch sterk en nauwkeurig; Vaardig met Excel; Een uitstekendebeheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Jij voelt je thuis binnen een dynamische en internationale organisatie; Persoonlijke eigenschappen:vasthoudendIjverigSociaalOvertuigendWij bieden:Een jaarlijkse vaste kerstbonus en een prestatieafhankelijke bonus; Een 32 tot 40 urige werkweek8% vakantiegeldEen kerstbonus en een prestatieafhankelijke bonus25 vakantiedagenEen netto reiskostenvergoeding tot € 0,21 per kilometer met een maximum van 75 km enkele reis of thuiswerkvergoeding.
Voor één van onze opdrachtgevers, een technisch internationaal bedrijf in Amsterdam Sloterdijk, zijn wij op zoek naar een Medewerker financiële administratie/salarisadministrateur voor 32-40 uur per week.Ben jij op zoek naar die veelzijdige combi functie binnen financiële en salarisadministratie?Pas jij in een technische organisatie binnen een klein team met een no-nonsens/laagdrempelige cultuur?En heb jij een klant en servicegerichte instelling?Dan is dit de vacature voor jou!De functie is service-/dienstverlenend naar alle afdelingen binnen de organisatie. Je bent als medewerker financiële administratie / salarisadministrateur nauwkeurig en weet de taken op een efficiënte en juiste manier uit te voeren. Daarnaast denk je in oplossingen, en ben je stressbestendig. Het is een veelzijdige functie met een behoorlijke diversiteit aan werkzaamheden die hieronder kort zijn samengevat.Functietaken:Grootboekadministratie; – Controle op juistheid, volledigheid en tijdigheid van de vastleggingen – Controle op tussen rekeningen, vaste activa-administratie, gebruik van indirecte kostenrekeningen, sub grootboeken, verwerken bankboek en kasboek in ERP systeem – En het zorgdragen voor juiste en volledig bijwerken van het grootboek en voor de standaardrapportages uit computersysteemBTW aangifte; – Uitrekenen van de te vorderen of te betalen BTW en het invullen van aangifteformulieren – Invullen aangifteformulierJaarafsluiting; – Mede opstellen controle dossier – Afhandeling probleempunten van externe accountant – Overleg Groepscontroller specifieke punten en diverse specificaties opstellen – Diverse specificaties opstellenVoeren van een volwaardige salarisadministratie; – Tal vanwerkzaamheden om de gehele salarisadministratie zelfstandig up-to-date te houden en het correct verwerken van gegevens van de medewerkers – Afstemmen van de mutaties met HR en deze verwerken en controleren – Corrigerend optreden – Zorgen voor de uitbetaling van de salarissen en afdracht van loonheffing en sociale premies – Zorgen voor loonaangifte – Zorgen voor een boekhoudkundig correcte verwerking van alle betalingen en afdrachten – Aanspreekpunt voor medewerkers – Muteren van personeelsgegevensInformatie / advies verstrekken; – Bijhouden van de ontwikkelingen op gebied van de salarisadministratie, sociale verzekeringen, belasting wetgeving en wettelijke wijzigingen die van invloed zijn op de salaris en pensioenadministratie – Het verstrekken van informatie/diverse rapportages aan HR en Groepscontroller, enz.Functie-eisen:Minimaal MBO-niveau / Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is een preEnkele jaren recente werkervaring in een gelijkwaardige functie is een préComputervaardigheid met Word en Excel, ervaring met SAP is een préGoede uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taalKlant en servicegerichte instelling; communicatief; stressbestendig.Wat bieden wij:Een max salaris van € , 40 uurEen contract voor bepaalde tijd (7 maanden) van 32-40 uur in de week, met de intentie op verlenging voor onbepaalde tijdStandplaats is het hoofdkantoor in Amsterdam Sloterdijk. Prima bereikbaar met het OVMogelijkheid tot 1 a 2 dagen thuiswerken na een gedegen inwerkperiodeJe hebt 23 vakantiedagen en 7 ATV-dagen (bij fulltime dienstverband) per jaar8% vakantiegeldReiskostenvergoeding; met het Ov wordt volledige vergoedt, met de auto geldt € 0,21 p/kmEen premievrije pensioenregeling en een winstdelingsregeling van 10%.
Voor één van onze opdrachtgevers, een grote dienstverlener in Hoofddorp, zijn wij op zoek naar een Financieel Administratief Medewerker voor 32 uur per week.Ben jij een positieve en betrokken collega die zelfstandig en flexibel kan werken? Ben jij analytisch, passievol en kan je goed schakelen tussen klantgerichtheid en expertise? En werk jij zelfstandig, heb je gevoel voor cijfers én service?Dan zijn wij op zoek naar jou!Onze opdrachtgever is een kleinschalige en open organisatie.Je gaat aan de slag met het boeken van alle financiële bescheiden van verschillende bibliotheken. Hiervoor werk je nauw samen met de controllers. Je bent een belangrijke schakel in het proces om onze klanten betrouwbare informatie aan te bieden. In deze functie heb je veel zelfstandigheid. Zie je bijvoorbeeld mogelijkheden om de processen en dienstverlening te verbeteren? Dan zijn we nieuwsgierig naar je ideeën.Je hebt een breed takenpakket, waaronder:Verwerken van Inkoop en verkoopfacturen en kas en bankmutatiesSubadministraties van debiteuren en crediteuren controlerenBewaken en afletteren balansposten en tussenrekeningenControle werkzaamheden voor de maandafsluitingKlanten met vragen op weg helpen.Functie-eisen:Mbo denk en werkniveauGoede boekhoudkundige kennisEnkele jaren ervaring met financiële administratieKennis van Microsoft Office en administratieve programma’sKennis van AFAS Profit is een preGevorderde Excel kennisSterk cijfermatig inzichtJe bent betrouwbaar en werkt accuraat.Persoonlijke eigenschappen:Teamplayer met een zelfstandige en flexibele werkhoudingSterke contactuele en communicatieve eigenschappenKlantgerichte houding.Wat bieden wij:Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverbandDienstverband voor 32 uur per weekEen salaris van € – € op basis van 36 uurEen eindejaarsuitkering van 4%De CAO Openbare Bibliotheken180 vakantie uren obv fulltimeGoede pensioenregelingReiskostenvergoedingEen thuiswerkvergoedingMeerkeuzesysteem arbeidsvoorwaardenVoldoende parkeergelegenheidThuiswerkvergoeding, waarmee je 1 a 2 dagen vanuit huis kan werkenEen baan bij een organisatie met een prettige werksfeer en ruim opleidingsbudget.
Voor één van onze opdrachtgevers, een wetenschappelijk instituut in Nederland, zijn wij op zoek naar een Teamleider Financiële Administratie voor 32-38 uur per week.Kan jij een gemotiveerd team leiden?Heb jij gedegen kennis en ervaring op het gebied van financiële administratie en financiële processen?Kan jij de trekker zijn van verbeterprocessen en een sparringpartner zijn voor het managementteam van F& I?Dan is dit de vacature voor jou!Funtietaken:Je stuurt je team dagelijks aan en coacht actief gericht op hun ontwikkelingStuurt op realisatie van de doelstellingen en signaleert en acteert op relevante interne en externe ontwikkelingenJe bent een trekker van een aantal financiële vraagstukken waarbij je nauw samenwerkt met experts binnen de afdeling en met andere collega’sJe adviseert over (de uitvoering van) de planning en-control cyclusJe draagt zorg voor een optimale financiële administratie en controleert de uitvoeringDe toepassing van financiële beleidskaders toetst en bewaakt, risico’s signaleert en adviseert over maatregelen (AO/IC)Als lid van het managementteam van Financiën & Informatie bijdraagt aan de implementatie van de nieuwe strategie, de verandering van de afdeling en de organisatie.Functie-eisen:Een hbo/academisch werk en denkniveau, relevante bedrijfseconomische en/of accountancy opleidingEnkele jaren relevante leidinggevende ervaring gericht op een coachende en transparante leiderschapsstijlEen open persoonlijkheid; je bent servicegericht en gericht op delen van informatie, een sterke en prettige gesprekspartner op organisatieniveau en persoonlijk niveauVerbindende kwaliteiten; je bent flexibel in de omgang met diverse gesprekspartners binnen en buiten de organisatie en kan bij vraagstukken zowel de helicopterview aannemen als op tactisch-operationeel niveau schakelenVakinhoudelijke kennis van ontwikkelingen en relevante wet & regelgeving op de gebieden financiën en control en gedegen kennis en relevante werkervaring op het gebied van financieel administratieve processen.Dit is een functie waarin je met leidinggevende skills een stevige bijdrage levert aan de verdere professionalisering van de Financiële Administratie en aan organisatie brede beleidsontwikkeling en kaders op financieel gebied.Als geen ander begrijp je dat de ‘basis’ bij FA altijd op orde moet zijn. Hierbij zet je de kracht van het team in. Samen met je team sta je voor de ambitie om met goed financieel management de inzet van de wetenschapsfinanciering te optimaliseren.Persoonlijke eigenschappen:Je bent een teamleider met een open, positieve en sociale instellingBetrokkenheid bij je werk vind je belangrijkJe weet goed het overzicht te bewaken over de werkzaamheden, prioriteiten te stellen en diverse belangen tegen elkaar af te wegen om zo een gedegen advies of besluit te nemenDit doe je resultaat en klantgericht met aandacht voor het individu en voor de samenwerking, zowel binnen het team Financiën als met het domeinJe zoekt regelmatig de verbinding met de andere teamleiders om samen onze financiële processen en dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.Wat bieden wij:Dit is een functie met grote vrijheid en alle gelegenheid om mee te groeien in de ontwikkeling. Je werkt in een inspirerende omgeving met een grote maatschappelijke relevantie, met uitstekende arbeidsvoorwaardenJe krijgt een arbeidsovereenkomst van 1 jaar en bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverbandHet salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen de € , en € , bruto per maand8% vakantiegeldEen eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregelingABP Pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en ruime opleidingsmogelijkhedenHybride werkenEen thuiswerkvergoedingEen vergoeding voor het reizen met het openbaar vervoerJe ontvangt een laptop en mobiele telefoon.
Voor één van onze opdrachtgevers, een fullservice dienstverlener op het gebied van leegstandbeheer in Den Haag, zijn wij op zoek naar een Financieel Medewerker/Crediteuren Specialist voor 28-40 uur per week.Voor één van onze opdrachtgevers, een fullservice dienstverlener op het gebied van leegstandbeheer in Den Haag, zijn wij op zoek naar een Financieel Medewerker/Crediteuren Specialist voor 32-40 uur per week.Het finance team bestaat uit 7 medewerkers en maken onderdeel uit van het hoofdkantoor in Den Haag.Als medewerker crediteuren ben je verantwoordelijk voor het juist en accuraat voeren van de financiële administratie en zorgt hierbij voor een tijdige en adequate verwerking van alle financiële gegevens. De belangrijkste werkzaamheden zijn het invoeren en controleren van de crediteurenadministratie, het uitzoeken van tussenrekeningen. Naast deze werkzaamheden heeft de crediteurenbeheerder regelmatig contact met de regiokantoren en overige externe partijen.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:De administratieve verwerking van de facturenstroomInkomende geldstroomDe tijdige ontvangst van openstaande facturenHet uitzoeken en oplossen van verschillen op basis van klantvragenActief met de debiteurenadministratie wanneer nodig.Functie-eisenWij willen graag kennismaken met enthousiaste mensen die zich thuis voelen in een jong en dynamisch teamMBO werk en denkniveau, een afgeronde MBO/MBA opleidingMinimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functieWoonachtig in de omgeving van Den HaagBasiskennis van ICT, zoals Microsoft OfficeGoede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschriftJe bent integer, zeer nauwkeurig, hebt oog voor detail en bent een echte teamplayer.Wat bieden wij:Wij bieden een uitdagend, veelzijdige baan bij een ambitieuze, groeiende organisatie met een winnaarsmentaliteitJe werkt in een gezellig team van professionals in een informele omgevingEen mooie uitdaging binnen een jong, gezellig en enthousiast teamIn eerste instantie een contract voor bepaalde tijd met de optie om het daarna om te zetten naar onbepaalde tijdSalarisindicatie: tussen de €, – en €, – bruto per maand 40 uur per week25 vakantiedagen, dit kunnen er 33 worden bij geen ziekteverzuimEen reiskostenvergoeding voor zowel eigen vervoer als openbaar vervoerDeelname aan een pensioenregeling8% vakantiegeldBonusregelingVoordeel op een fitness abonnementEen dienstverband van 28-40 uur per week.
