Deel je passie voor fietsen en fashion als Sales Advisor fietsen! Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te laten zien, je sportkennis te delen en jezelf te ontwikkelen tot een leider op de vloer.

Waarom kiezen voor Decathlon?

Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.

Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als monteur sportartikelen, wilt doorgroeien als expert in ons Service Center of als Teamleider? Bij ons staat interne mobiliteit voorop.

Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.

Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.

Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Jouw rol:

Sales Expert: Je deelt je kennis over fietsen met passie en adviseert klanten proactief over onze collectie. Jij maakt het verschil door net dat beetje extra expertise te bieden.

Fiets expert: Sport zit in je DNA en dat deel je graag met onze klanten. Je voert eenvoudige basisreparaties uit aan fietsen en krijgt daarnaast de kans om specifieke product trainingen te volgen om je technische kennis naar een nog hoger niveau te tillen.

Customer expert: Jij bent de onmisbare schakel op de vloer. Of klanten nu een vraag hebben of gewoon even rondkijken, met jouw enthousiasme en persoonlijke aandacht maak jij van elk klantcontact een succes.

Merchandising expert: Van strakke schappen tot perfecte presentaties. Bij ons mag je echt meedenken; test jouw merchandising-strategieën uit en zorg dat de nieuwste sportcollecties optimaal in de kijker staan.

Logistiek expert: Jij zorgt dat de winkelvloer nooit stilstaat. Door de binnenkomende vracht vlot te verwerken en de logistieke flow te bewaken, zorg je dat de nieuwste producten direct hun plek in de winkel vinden.

Dit talent breng je mee:

Flexibele teamplayer: Je bent tussen de 8 uur en 24 uur per week beschikbaar, waarbij je wekelijks op een avond en één weekenddag kan werken.

Sportieve kennisdeler: Je bent een echte teamplayer met een passie voor sport die je graag gebruikt om klanten van het beste advies te voorzien.

Communicatieve host: Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.

Stressbestendige glimlach: Ook als het druk is in de winkel, bewaar jij de rust en zorg je dat iedere klant zich gezien en geholpen voelt.

Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Arbeidsvoorwaarden

Maandelijkse bonus

Als medewerker maak je kans op een maandelijkse bonus, afhankelijk van de bedrijfsresultaten. Afhankelijk van jouw functie kan dit oplopen van 0-10%.

24

vakantiedagen

Om jezelf weer helemaal op te laden

20%

personeelskorting

Op onze eigen merken. Of het nu gaat om sportkleding, schoenen of uitrusting, je profiteert van geweldige kortingen op de producten die jouw sportieve avonturen ondersteunen.

Coaching

Je hebt toegang tot (sport)coaching! Decathlon geeft je toegang tot Open Up: een platform dat jou helpt met het trainen voor een marathon of het vinden van jouw bodybalans.

Aandeelhoudersplan

We geloven in het delen van succes met onze medewerkers en bieden je de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding

Reis je met de fiets of auto? Dan ontvang je €0,23 per kilometer (30 km per enkele reis tot max 60 km/dag). Kies je voor het openbaar vervoer? Dan worden je reiskosten volledig vergoed!

Sport

Onze sportcultuur daagt je uit om meer te sporten en voortdurend te blijven leren

Leren

Blijf jezelf ontwikkelen met ons aanbod van trainingen. Behaal je doelen en groei door tot een senior rol of leidinggevende functie.

Pensioen opbouw

Als medewerker bij Decathlon bouw je pensioen op bij pensioenfonds detailhandel.

Wie ben jij?

Ben jij een sportfanaat die klanten graag helpt om de perfecte sportartikelen te vinden?
Spreekt werken in een dynamische omgeving met enthousiaste collega's jou aan?
Dan is dit jouw kans! Jij past bij ons als je:

Passie voor sport ademt

Open en vriendelijk bent

Proactief bent en initiatief neemt

Houdt van klanten tevreden stellen

Goed kunt communiceren

Flexibel inzetbaar bent

Onze kernwaarden

Vitaliteit

Het is de kern van het leven. Het is positief zijn en vol energie. Ik durf, ik onderneem, ik pas me aan en ik verander als dat nodig is. Ik hou van actie. I play to win and not for 'not losing'.

Vrijgevigheid

Het is dingen doen met je hart en met anderen in gedachten. Ik werk samen en help waar nodig. Ik deel met anderen alles wat interessant kan zijn. Ik beschouw alle partijen 'als vrienden'. Ik zorg voor mezelf en voor anderen.

Verantwoordelijkheid

Het is de leiding nemen in je eigen leven en er een hoofdrol in spelen. Ik zeg duidelijk wat ik ga doen en ik doe wat ik zeg. Ik meet regelmatig mijn toegevoegde waarde en zorg ervoor dat er vooruitgang wordt geboekt. Als ik fouten maak, herstel ik die zo snel mogelijk.

Authenticiteit

Het betekent dat je de meest unieke versie van jezelf bent. Ik heb de moed om mezelf te zijn. Ik zeg dingen eenvoudig en handel met oprechtheid en vriendelijkheid.

SOLLICITATIEPROCEDURE

De weg naar een baan waar jouw
sporthart sneller van gaat kloppen

Solliciteer via deze paginaIntakegesprek

Tijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek ontdekken we samen hoe jouw sportpassie en ambities aansluiten bij Decathlon. Zo zorgen we ervoor dat jij je bij ons op je plek voelt en klaar bent om samen met ons het verschil te maken. We kijken uit naar een sportief gesprek!

Eerste gesprek

Gefeliciteerd! Je hebt een geweldige eerste indruk gemaakt in ons intakegesprek. We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek in onze winkel. Tot snel bij Decathlon!

In dienst

Welkom bij Decathlon! Samen zetten we ons in voor onze missie, en we kijken ernaar uit om je energie en enthousiasme toe te voegen aan onze sportieve omgeving. We wensen je veel succes en sportplezier in je nieuwe rol bij Decathlon!

Andere interessante
vacatures voor jou

Kijk minder

Wij Een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten?

Het traineeship WMO Consulent binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 5 juni, 19 juni of 3 juli 2026. Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening. Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling. Ontwikkelen binnen Talent&Pro en het Sociaal Domein

Gemeenten in Nederland ondersteunen mensen met een beperking of ziekte en ouderen die thuis wonen. Het doel is dat deze mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen en mee kunnen doen aan de maatschappij. Deze ondersteuning is geregeld in de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo).

Als Consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op de ontwikkeling van je competenties en professionaliteit. Je houdt je bezig met:

De ontwikkeling van je communicatieve skills Ontwikkeling van andere competenties Het volgen van inhoudelijke opleidingen Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert

Binnen het traineeship Wmo Consulent ontwikkel je je competenties en professionaliteit door inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en ontwikkelgesprekken. Je gaat snel aan de slag bij opdrachtgevers zoals verzekeraars, zorgkantoren of gemeenten.

Medewerker Claims WIA: Je beoordeelt aanspraken op uitkeringen voor langdurig arbeidsongeschikten en geeft uitleg aan werknemers en werkgevers over rechten en plichten. Je legt een basis in werknemersverzekeringen voor later werk in het gemeentelijk domein. Klantadviseur Acceptatie Zorg: Als aanspreekpunt voor een zorgverzekeraar help je klanten met vragen over zorgverzekering, dekking en zorgverleners. Je leert communiceren met alle lagen uit de samenleving en bouwt kennis op over de zorgbehoefte in Nederland voor je rol als Wmo-consulent. Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Tijdens de talentfase ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je legt de basis binnen zorgkantoren, (zorg)verzekeraars en/of pensioenfondsen en leert meer over de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein. De kennis, ervaring en skills die je ontwikkelt neem je mee naar jouw verschillende opdrachten waar jij het verschil kan maken en om uit te groeien tot een volwaardige Wmo Consulent. Zo sta je midden in de maatschappij en ondersteun je door middel van thuiszorg veel inwoners zodat zij zelfstandig kunnen blijven wonen.

Gedurende verschillende opdrachten binnen bijvoorbeeld de financiële dienstverlening, zorgkantoren en gemeenten heb je waardevolle ervaring opgedaan. Jouw rugzak heb jij in de Talentfase met praktijkkennis, relevante certificaten en professionele vaardigheden gevuld, dit neem je mee naar de volgende stap in je carrière. Je specialiseert je in de profase verder binnen het sociaal domein en groeit toe naar een rol als volwaardig professional - bijvoorbeeld als Wmo Consulent, afhankelijk van jouw ontwikkeling en ambities. Een opdracht in de Profase kan er als volgt uitzien:

Allround Wmo Consulent: je bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Je gaat zelfstandig aanvragen van inwoners in behandeling nemen en gaat ook met deze inwoners in gesprek om te kijken hoe zelfredzaam zijn nog zijn. Dit doe je bij de inwoner thuis via een keukentafelgesprek. Hiernaast heb je ook contact met zorgaanbieders om ze gevraagde thuiszorg zo efficiënt mogelijk in te zetten. Casusbehandelaar zorgkantoor: Als Casebehandelaar werk je samen met collega's aan complexe klantvragen binnen de Wet langdurige zorg (Wlz), specifiek gericht op Zorg in Natura. Je overtuigt verschillende stakeholders, bedenkt creatieve oplossingen voor unieke casussen zonder standaardkader, en stelt passende zorgtrajecten vast. Empathie, creativiteit binnen de Wlz-regels, samenwerking en initiatief nemen om processen te verbeteren zijn essentieel. Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie Beschikbaar voor 32-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Analytisch sterk en een verantwoordelijkheidsgevoel voor het coördineren van complexe zorgvraagstukken. Affiniteit met de zorg en gemotiveerd om op lange termijn te ontwikkelen binnen dit domein. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via 6 .

Kijk minder

OMdat het Openbaar Ministerie (OM) nergens is zonder toekomstbestendige, betrouwbare en transparante informatievoorziening zoeken wij een Adviseur Informatiehuishouding.

Werken bij het Openbaar Ministerie betekent werken in het hart van de rechtsstaat. Je komt terecht in een organisatie waar de maatschappelijke belangen groot zijn en de impact van je werk direct voelbaar is. Als enige organisatie met het wettelijke monopolie op de strafrechtelijke handhaving en vervolging moet het OM kunnen vertrouwen op informatie die betrouwbaar, veilig en zorgvuldig is. Niet alleen officieren van justitie en rechters, maar ook ketenpartners zoals politie en reclassering - en natuurlijk slachtoffers, verdachten - rekenen op een informatievoorziening die werkt en in iedere stap ondersteunt.

Het OM werkt de komende jaren verder aan het duurzaam digitaal toegankelijk maken en houden van de informatie. In deze dynamische omgeving zoeken wij een ervaren adviseur op het gebied van informatiehuishouding. In het team Expertisecentrum Informatiebeheer dat bestaat uit gedreven professionals bieden we jou de kans om als adviseur jouw kennis en enthousiasme te delen en een essentiële rol te spelen in de verdere professionalisering van ons team. Solliciteer nu en maak deel uit van een afdeling waar jouw expertise op het gebied van informatiehuishouding het verschil maakt!

Wat ga je doen?
Jij weet precies hoe je orde schept in een wereld vol informatie. Als Adviseur Informatiehuishouding zorg jij ervoor dat informatie binnen het OM zorgvuldig, toegankelijk en betrouwbaar wordt vastgelegd en beheerd. Je hebt daarbij oog voor de omgeving, ziet ontwikkelingen aankomen en weet nieuwe wetgeving, ondersteunende technologische innovaties en organisatorische veranderingen tijdig te signaleren en te duiden. Daarbij bewaak je de integraliteit van keuzes en help je richting te geven aan wat nodig is. Dit alles vertaal je naar beleid, praktische kaders, richtlijnen en adviezen op het gebied van informatiehuishouding. Als onderdeel van je verantwoordelijkheden stel je werkinstructies en procesbeschrijvingen op met betrekking tot het op orde brengen en houden van de informatiehuishouding van het OM. Hierbij werk je graag samen niet alleen binnen je eigen vakgebied, maar juist ook met collega's uit andere disciplines, zoals Privacy, Security en ICT.

Je adviseert lijnmanagement op de onderdelen en parketten en andere stakeholders over risicobeheersing, compliance, inrichtingskeuzes en verbetervoorstellen op het gebied van informatiehuishouding. Naast de Archiefwet heb je daarbij ook oog voor wet- en regelgeving als de AVG en Woo. Jij borgt de voortgang en kwaliteit van het informatiebeheer bij de verschillende onderdelen door monitoring, evaluatie en advies. Ook weet je collega's en het management bewust te maken van het belang van een goede informatiehuishouding en fungeert als aanspreekpunt voor verantwoord omgaan met overheidsinformatie. Vanuit je expertrol neem je actief deel aan programma's en projecten waarin informatiebeheer (archivering) van belang is.

Wie ben jij?
Je hebt een scherp vermogen om de wettelijke kaders en dilemma's in het informatiebeheer te vertalen naar praktische adviezen en toepasbaar beleid. Communicatief ben je zowel mondeling als schriftelijk sterk. Als professional sta je stevig voor je vakgebied, weet je bruggen te bouwen naar andere disciplines en dit om te zetten in duurzame samenwerking. Je boekt tastbare resultaten en kennisdeling is jouw kracht.

Als persoon beschik je over advies- en netwerkvaardigheden, kun je goed luisteren en heb je, wanneer nodig, de overtuigingskracht om anderen te beïnvloeden en hen mee te nemen in jouw visie. Daarnaast kun je effectief plannen en organiseren en ben je bestuurlijk sensitief om de cultuur, structuur en dynamiek van de organisatie te begrijpen en hierop te kunnen acteren, adviseren of zelfs te anticiperen.

Verder beschik je over:

Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van informatiemanagement, informatiebeheer, archivistiek of een vergelijkbare opleiding.Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als adviseur op het gebied van duurzaam informatiebeheer binnen overheidsorganisaties.Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van archivering en document- en informatiebeheer. Denk hierbij aan: de Archiefwet, de Wet open overheid, de Algemene verordening gegevensbescherming en voor de organisatie relevantie wetgeving zoals de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (Wjsg).Aantoonbare ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur binnen het informatiebeheer.Praktische ervaring met bewaartermijnen, digitale vernietiging, zaak- en metadata kwaliteit en procesmatige kwaliteitscontroles.Een pré is kennis van landelijke standaarden, normen en modellen op het gebied van (digitaal) informatiebeheer, zoals NEN-ISO en DUTO.Daarnaast ben je bent flexibel en bereid om te reizen naar verschillende locaties van het OM binnen Nederland.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.200 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) in Utrecht. IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Dit doet het OM aan de hand van drie strategische pijlers: continuïteit, professionalisering en vernieuwing. We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap. Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat alle collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Het CIO Office is onderdeel van IVOM en verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de strategie, het laten aansluiten op brede (beleids-)kaders en het laten vaststellen van het OM-beleid op het gebied van informatievoorziening. Het CIO Office vervult een regierol bij het (in)richten en verbeteren van de informatievoorziening binnen het OM: op korte en langere termijn, in lijn met organisatiedoelstellingen en -ambities en rekening houdend met ontwikkelingen in de keten. Daarnaast ondersteunt het CIO Office de directie en het College van procureurs-generaal.

Expertisecentrum Informatiebeheer
Het Expertisecentrum is sinds januari 2025 ondergebracht bij het CIO Office en begeleidt, ondersteunt en adviseert de OM-onderdelen bij het duurzaam inrichten van hun informatiehuishouding. De inzet van het Expertisecentrum Informatiebeheer is gericht op het beheer van de digitale informatie, bestaande papieren archieven, en de ondersteuning van het lopende programma Informatiehuishouding. Daarnaast houdt het Expertisecentrum zich bezig met het vertalen van strategische kaders en beleid naar praktisch toepasbare instrumenten op het gebied van (digitale) dossiervorming en archivering.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden:

Salarisschaal 10 CAO Rijk.Het betreft een functie voor maximaal 36 uur.Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voorafgaand aan de indiensttreding is noodzakelijk.

Heb je vragen over de inhoud van de werkzaamheden? Dan kun je contact opnemen met Teun Lamers via 06- of
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Peter Roomer (Recruitment Adviseur) via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 21-06-2026 via de sollicitatieknop.

Kijk minder