Werk en geniet op een prachtig vakantiepark!

Houd jij van de natuur en het buitenleven? Wil jij werken op een vaste locatie waar je echt het verschil maakt? Welkom!

Op dit ruime vakantiepark werk je midden in het groen, met duidelijke structuur en zichtbaar resultaat. Geen losse projecten, maar één plek waar jij het verschil maakt. Hier draait het om vakmanschap, ritme en trots zijn op wat je achterlaat.

Wat kun je verwachten?

Je werkt op een groot, levendig vakantiepark waar het groen intensief wordt onderhouden en altijd representatief moet zijn. Samen met je team zorg je dat alles klopt, elke dag opnieuw.

Goed salaris: € 2.750 - € 3.400 per maand, wekelijks of vierwekelijks uitbetaald; Een compleet kledingpakket inclusief PBM's en snelle aanvulling van extra benodigdheden; 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen en 8% vakantiegeld; De nieuwste gereedschappen, machines en voertuigen om je werk soepel te laten verlopen; Fulltimebaan en jaarrond werk; Ontwikkelingsmogelijkheden via opleidingen en cursussen; Een vast contract bij goed functioneren.

Lijkt je dit wat, maar wil je eerst even sparren?
Bel/app Rick ( 06- ), solliciteren kan altijd later!

Jouw rol in ons team

's Ochtends start je met je team op het park. Je pakt je machine, kijkt naar het veld dat voor je ligt en weet precies wat er moet gebeuren. Grote gazons strak trekken, lijnen netjes houden en zorgen dat gasten het park binnenkomen en denken: dit ziet er goed uit.

Je maait grote grasvelden met professionele maaimachines en houdt het beeld strak en verzorgd; Je werkt op een park waar veel onderhoud nodig is, dus je blijft continu bezig en ziet direct resultaat; Je ondersteunt bij snoeiwerk, seizoensonderhoud en het netjes houden van plantvakken; Je schakelt makkelijk tussen verschillende stukken van het park, zonder dat het onoverzichtelijk wordt; Je werkt samen met een vast team dat weet wat er moet gebeuren en op elkaar kan bouwen. Wie zoeken we?

Wij zoeken jou! Jij:

hebt minimaal 2 jaar ervaring in groenonderhoud; houdt van aanpakken en ziet werk liggen zonder dat iemand het hoeft te zeggen; werkt graag buiten en vindt het juist fijn als het tempo soms hoog ligt; voelt je verantwoordelijk voor hoe het park eruitziet en neemt daar trots in mee.

Wil jij dagelijks genieten van een groene werkomgeving en bijdragen aan ons topverzorgde vakantiepark? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!

Kijk minder

Mbo Medior Technical 40 uur Deze vacature sluit op 31-05-2026 Solliciteer nu

Werk jij graag op het snijvlak van techniek en administratie, en wil je een directe bijdrage leveren aan het onderhoud van vliegtuigen? In deze rol zorg jij ervoor dat cruciale vliegtuigonderdelen, zoals landingsgestellen en motorcomponenten, tijdig en correct worden gerepareerd bij onze (inter)nationale partners. Je werkt midden in de operatie, in een hangaar op Schiphol Oost, samen met collega's die net zo gedreven zijn om kwaliteit te leveren als jij. Geen standaard administratieve functie dus, maar een rol met impact op de veiligheid en inzetbaarheid van onze vloot.

Wat ga je doen?

Als Aircraft Component Repair Coordinator ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en administratief begeleiden van reparaties aan complexe vliegtuigcomponenten.Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden en controleren van repair orders en documentatie voor leveranciers • Het coördineren van reparaties bij interne en externe partijen • Het bewaken van de voortgang, kwaliteit en administratieve afhandeling • Het analyseren van afwijkingen en achterhalen van ontbrekende informatie • Het verwerken van gegevens in systemen zoals SAP en andere maintenance tools

Je werkt met hoogwaardige en complexe onderdelen, zoals landingsgestellen, thrust reversers en auxiliary power units. Nauwkeurigheid en kwaliteit staan daarbij altijd voorop

Waar land je?

Je werkt op Schiphol Oost, in een hangaar waar vliegtuigen langdurig in onderhoud staan. Je maakt deel uit van het Repair Operations team ( 65 collega's), met daarbinnen een gespecialiseerd subteam van 8 collega's. De sfeer is open en collegiaal. Jullie starten de week samen om het werk te verdelen en elkaar bij te praten. Je werkt voornamelijk doordeweeks van 07:00 tot 15:30, met incidenteel een afwijking bij ad-hoc werkzaamheden.

Jouw profiel

Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en voelt je verantwoordelijk voor je werk. Je vindt het leuk om dingen uit te zoeken en verbanden te leggen.

Daarnaast:

Heb je een afgeronde mbo-opleiding (niveau 3 of 4);heb je affiniteit met technische administratie of onderhoudsprocessen;werk je goed met systemen zoals Excel en bij voorkeur SAP;beheers je Nederlands en Engels goed;ben je fulltime beschikbaar.

Competenties

Werken in teamverbandProbleemanalyseInitiatiefAandacht voor kwaliteit

Ontdek de voordelen van bij ons werken Meer voordelen

Een regeling voor winstdeling

2% vrij te besteden ontwikkelbudget

7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait

Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)

Wat bieden wij

Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;Een brutosalaris tussen € 3.299,00 en € 4.408,31 bruto per maand;Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;Een eindejaarsuitkering van 8,33%;25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);Korting op je ziektekostenverzekering;Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de 'final boarding call' op 31-05-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want 'de perfecte kandidaat' is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer nu

Denk jij dat wij een match zijn?
Begin hier jouw reis met ons.

Start je sollicitatie

Stel jouw vragen

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Sanne of wervingsmanager Frank!Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 21921

Bel Sanne:
Email Sanne:
Email Frank:

Kijk minder

Als stagiair écht impact maken en direct bijdragen aan de doelen van de organisatie? Dat is bij ons maar heel gewoon!

Wat ga je doen?

Bij ons lijkt het werk van een stagiair heel erg op het werk van een Junior medewerker. Hoe kun je anders ervaren hoe het er in de praktijk aan toe gaat? Net als je collega's heb jij dan ook gewoon direct contact met kandidaten en kunnen zij bij jou terecht met al hun vragen. Jouw doel is om zoveel mogelijk studenten, starters en young professionals te helpen bij het vinden van een baan die bij hen past. En omdat je zelf midden in de doelgroep zit weet je als geen ander waar zij behoefte aan hebben! Jij blij, zij blij, wij blij. :

Wij krijgen voortdurend nieuwe vacatures van onze klanten. De functies die we invullen variëren van klantenservice tot logistiek medewerker en van marketeer tot productiekracht. Wij vinden het enorm belangrijk dat je weet voor wie je zoekt, daarom ga je mee naar onze grootste klanten om in het echt te kunnen zien hoe het eraan toegaat op de werkvloer. Dit helpt je om je kandidaten te enthousiasmeren en hen een goed beeld te schetsen van de werkomgeving. En dat is echt superleuk, vinden wij althans.

Als jij alle in's & out's kent begint de zoektocht. Allereerst ga jij in onze database op zoek naar de passende match. Als die er niet is dan ga je zelf aan de slag. Denk dan aan het schrijven van een vlotte vacature (net als dit prachtexemplaar), het inzetten van de juiste sociale media en het actief benaderen van werkzoekenden. Als je iemand hebt gevonden dan spreek je die student of starter uitvoerig, fysiek of digitaal. Samen met je team bespreek je de kandidaat en vervolgens wordt deze voorgelegd bij één of meerdere bedrijven. Vanaf dat moment schakel je over naar het ondersteunen, begeleiden en supporten van je kandidaat op weg naar zijn/haar nieuwe job!

Op het moment dat je iemand aan het werk hebt geholpen (yey!), dan ben je nog niet klaar. Je zorgt ervoor dat alles administratief goed staat, je houdt je bezig met de planning en houdt contact. Lekker afwisselend dus!

Hebben we al gezegd dat we een heel gezellig en leuk team hebben? Want dat is zo. We zijn mega-ambitieus en zijn voortdurend bezig met verbeteren en ontwikkelen. Momenteel werken we met circa 35 collega's met een gemiddelde leeftijd van 26 jaar. Wij lachen veel, vieren veel feest maar kunnen ook echt snoeihard werken. Wij weten wat de struggles zijn voor starters en jongeren, omdat wij zelf de doelgroep zijn. Binnen JAM hechten we dan ook veel waarde aan duidelijke onboardingstrajecten om jou in no-time belangrijk te laten zijn.

Belangrijk: wij zijn verre van een doorsnee uitzendbureau. We hebben een specifieke niche werken met ons eigen innovatie digitale platform. Verwacht hier dan ook geen hele doorsnee recruitment functie. Wij houden van vrijheid, eigen inbreng en ondernemerschap. Als je dat meeneemt dan ben je al een heel eind!

Wat verwachten we van je?

Je volgt een HBO of WO opleidingJe bent commercieel en werkt doelgericht;Je bent communicatief sterk in het Nederlands (woord en geschrift);Je bent ondernemend, enthousiast en leergierig. Chagrijnig zijn komt bij jou niet vaak voor.

Waar ga je werken?

Als stagiair bij JAM stap je binnen bij een groeiende organisatie. We groeien door ons eigen dak! Letterlijk, want afgelopen jaar hebben we ons hoofdkantoor in Eindhoven verdubbeld in omvang. Daarnaast hebben we onze kantoren in Utrecht, Nijmegen en Maastricht geopend. En daar zijn we hartstikke trots op. Als je bij ons begint, stap je dus op de JAM trein die voorlopig lekker doordendert.

Waar we ook trots op zijn, is ons team. Man, wat een team! De teller van collega's staat momenteel op 35, met een gemiddelde leeftijd van 27 jaar (inclusief onze directie). Samen hebben we al veel meegemaakt; van een Oktoberfest op kantoor tot een 10-gangen diner tijdens ons 10-jarig bestaan, en van avondjes uit in Utrecht en Eindhoven tot weekendjes naar Lissabon, Alicante, Durbuy, en Barcelona! Bekijk een van de aftermovies hier .

Die kans laat je niet schieten, toch? Wil je meer weten, dan bel ons vooral even op. Direct solliciteren mag uiteraard ook! ;)

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden je een plek binnen een snelgroeiende organisatie, met een prettige werksfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je maakt deel uit van een team van jonge werknemers, waar iedereen bereid is om elkaar te helpen. Daarnaast ben je ook in staat om binnen korte tijd je netwerk uit te breiden, doordat JAM veel contact heeft met uitzendkrachten en bedrijven in jouw regio. We bieden je een stagevergoeding van €500,00 per maand obv 40 uur en uitzicht op een vaste aanstelling binnen onze organisatie, na het afronden van je studie.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder