• A

    Wij zijn op zoek naar een

    Basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde Drechtsteden

    Samen met je collega's heb jij als Basisarts - en toekomstig bedrijfsarts - een cruciale rol voor het mkb in jouw regio. Verzuim en preventie staan bij hen niet op de eerste plaats, terwijl uitval van medewerkers wel al snel een grote impact heeft. Jij maakt het verschil met gericht (medisch) advies. Als het kan ook preventief. Voor een optimale werkomgeving en om medewerkers gezond, gemotiveerd en competent te houden.

    Hoe ga je meer betekenen als arts bij ArboNed
    Jij gaat met een glimlach naar huis als jouw klanten gezond kunnen ondernemen. Daarvoor leunen ze maar al te graag op jou als arts en op jouw deskundige advies over verzuim en preventie. Je helpt onze klanten samen met het team om naar vermogen zo gezond, gemotiveerd en competent te blijven werken met de mogelijkheden die er zijn. Tijdens jouw spreekuren begeleid je medewerkers van ziek naar beter. Je durft sparringpartner van de klant te zijn en jouw plek in te nemen als expert. Tegelijkertijd volg je de interne trainingen om alles te leren over het vak. Na een jaar start je met de opleiding tot bedrijfsarts dat door ArboNed wordt betaald.

    Met wie ga je meer betekenen in Zwijndrecht
    Onze regio kenmerkt zich door een hecht team van jonge maar ook zeer ervaren professionals. Om als team goed samen te werken, vinden wij samen leren, vertrouwen hebben in elkaar en plezier hebben belangrijke voorwaarden. Je werkt in een multidisciplinair team van o.a. (bedrijfs)artsen, casemanagers, adviseurs, arbeidsdeskundigen, een psycholoog en een bedrijfsmaatschappelijk werker.

    Wat is het leukste aan deze baan

    Je werkt volwaardig mee in een regioteam van ArboNed en spreekt daarbij werkgevers en medewerkers.
    Je hebt ruim de tijd voor de spreekuren met medewerkers.
    Bedrijfsgeneeskunde is superbreed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

    Is er ook iets minder leuk
    Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten, de werkgevers ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien! Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend.

    Wat neem je mee
    Ervaring is fijn maar geen must. Ben je (basis)arts, nieuwsgierig en bereid om nieuwe kennis op te doen en veel te leren? Dan staat onze deur voor jou open.

    Verder verwachten wij dat je:

    De opleiding geneeskunde hebt afgerond.
    Een BIG-registratie hebt.
    Een gemotiveerde werkhouding.

    Wat krijg je van ons
    ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare; met in totaal 2000 collega's ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder bieden we:

    een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
    een baan voor 32-40 uur per week.
    een goed startsalaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.044,- en €6.724,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een lease auto.
    direct een vast contract.
    een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
    extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
    ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
    een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
    hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
    aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
    een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
    gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

    Je sollicitatie
    Enthousiast over de functie? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet via onze sollicitatiepagina.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Autotechnicus Wittebrug Lease Remarketing Centrum  

    - Zuid-Holland

    Fulltime
    Delft

    Wat ga je doen?

    Voor ons nieuw te openen remarketing centrum aan de zuidkant van Delft (Harnaschpolder) zijn wij op zoek naar een Autotechnicus met passie voor het vak! In ons splinternieuwe remarketing centrum zullen wij auto's van alle merken gereed maken voor een inzet bij onze klanten.

    Als Autotechnicus verzorg je alle voorkomende reparatie- en onderhoudswerkzaamheden. Met jouw kennis en ervaring kun je dit zelfstandig uitvoeren en zorg je ervoor dat elke auto waaraan je werkt weer veilig en vertrouwd de weg op kan. De voorman in onze werkplaats vertelt je per dag welke klussen er op de planning staan, daarmee ga je met enthousiasme aan de slag.

    Wat ga je doen?
    Uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan alle automerken.
    Diagnose stellen en oplossen van technische vraagstukken.
    Zorgvuldig documenteren van uitgevoerde werkzaamheden.
    Samenwerken met collega's om efficiënte werkprocessen te waarborgen.
    Bijdragen aan de kwaliteitscontrole van voertuigen voor remarketing.

    Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons team dat de weg effent voor de toekomst van autoleasing bij Wittebrug Lease!

    WAT ZOEKEN WIJ
    Functie eisen
    APK bevoegdheid is een vereiste
    Gedegen kennis van moderne autotechniek en diagnoseapparatuur
    Bereidheid om in een dynamische omgeving te werken
    Communicatieve vaardigheden en teamgeest
    Ervaring met onderhoud en reparatie van diverse automerken
    Zelfstandig, proactief en oog voor detail
    In bezit zijn van een STEK diploma is een pre
    -
    -

    wittebrug lease
    Wat bieden we?
    Binnen Wittebrug Lease werkt een enthousiast team van professionals. Wittebrug Lease is onderdeel van de toonaangevende automotive groep in Zuid Holland. De groep omvat naast Wittebrug Lease, het private lease label IKRIJ.NL, Wittebrug Verzekeringen, dealerbedrijf Wittebrug, alsmede een aantal autoschadeherstelbedrijven. Binnen onze groep van bedrijven werken inmiddels meer dan 800 medewerkers. We bieden jou de kans om deel uit te maken van een enthousiast team in een dynamisch bedrijf binnen een toonaangevende automotive groep, waar je een uitdagende functie kunt vervullen.
    Een veelzijdige functie binnen een leuk en enthousiast team
    Een marktconform salaris wat past bij je ervaring en talenten
    Een eigen laptop en mobiele telefoon indien van toepassing
    Een aantrekkelijke pensioenregeling
    Actieve personeelsvereniging
    Een collectieve ziektekostenregeling
    Een meer dan stabiele werkgever met succesvolle merken
    Een informeel fijne werksfeer
    Een gezellige vrijmibo

    Kom in contact
    Verstuur sollicitatie

    Denk je dat we bij elkaar passen? Leuk! Solliciteer snel!

    Solliciteer

    Acquisitie

    Bij Wittebrug werven we graag zelf onze nieuwe collega's en werken samen met preferente partners. Acquisitie is daarom niet nodig.

    Wittebrug vindt het belangrijk transparant te zijn over de manier waarop zij met persoonsgegevens omgaat en de privacy van haar klanten en medewerkers waarborgt. Voor meer informatie verwijzen we naar de privacyverklaring.

  • Assistent Filiaalmanager  

    - Amsterdam

    Heb jij ervaring als assistent, assistent filiaalmanager of assistent bedrijfsleider in een winkel? En zoek jij een nieuwe uitdaging als assistent binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als assistent filiaalmanager altijd welkom, parttime of fulltime! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes. Stap jij ook in de wereld van vanHaren? Er is altijd een winkel bij jou in de buurt!

    Wat maakt dit een leuke baan
    Op jouw eerste dag stap je letterlijk in de wereld van vanHaren! Jouw team ontvangt jou in de winkel met een welkomstpakket. Je krijgt een inwerktraject waarbij je jezelf ontwikkelt tot een echte vanHaren assistent filiaalmanager. De duur van dit traject hangt af van jouw ervaring.
    Je kunt je als assistent filiaalmanager buiten jouw inwerktraject ontwikkelen. Zo kun jij doorstromen in een opleiding naar Filiaalmanager. Ook kun jij je in jouw huidige functie bijscholen op vlakken naar keuze, onder andere via onze online leeromgeving.
    Jij kunt samen met de filiaalmanager ervoor zorgen dat jullie team iedere dag de werkdag begint met een lach.
    Wij zijn er trots op dat wij als retailer aanvullende arbeidsvoorwaarden kunnen bieden aan jou als assistent filiaalmanager. Check de rest van de vacature voor meer info hierover.
    Door jouw personeelskorting zal jouw kast binnen een mum van tijd uitpuilen met de leukste schoenen!
    Dit zijn je werkzaamheden
    Zorgen voor een optimale klantbeleving
    Ondersteunen van filiaalmanager in het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team
    Ondersteunen van filiaalmanager in besturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en kpi's
    Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel
    Plannen en organiseren

    Lekker veel afwisseling toch? Check de diagram in onze vacature om te zien hoe jouw werkdag er uitziet.

    Dit is jouw profiel
    Een functie als assistent in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: Jij kunt hiermee dealen en ziet dit juist als een uitdaging.
    Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig beschikbaar in de weekenden (maar zaterdag is wel de leukste werkdag!).
    Je krijgt er energie van wanneer je andere blij maakt. Of het nu gaat om klanten of collega's.
    Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool!
    Dit bieden wij

    Wanneer je bij ons als assistent bij ons in de winkel werkt, zijn jouw arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Denk hierbij aan teamprovisie (winstdeling op wat jouw winkel verkoopt), eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, personeelskorting en natuurlijk jouw assistenten toeslag!

    Heb jij ervaring als assistent, assistent filiaalmanager of assistent bedrijfsleider in een winkel? En zoek jij een nieuwe uitdaging als assistent binnen de detailhandel of retail? Bij vanHaren ben je als assistent filiaalmanager altijd welkom, parttime of fulltime! Dat vanHaren al ruim 90 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! Onze collega's binnen vanHaren zorgen voor ons succes. Stap jij ook in de wereld van vanHaren? Er is altijd een winkel bij jou in de buurt!

  • Store Manager (Skechers)  

    - Limburg

    Word jij onze nieuwe Skechers Store Manager?

    Skechers is één van de grootste footwear brands in de wereld. En Skechers is niet alleen leider op het gebied van lifestyle en performance-schoenen, maar ook Skechers kleding is verkrijgbaar in meer dan 170 landen over de hele wereld.

    Als Store Manager ben jij verantwoordelijk voor je eigen filiaal en het daarbij horende team. Als echte People manager weet je dat succes grotendeels bepaald wordt door je teamgenoten en daarom stimuleer je hun om elke dag het beste uit zichzelf te halen.

    Samen met je collega's zorg je voor goede resultaten. Jij krijgt dit voor elkaar omdat je anderen weet te motiveren en inspireren, daarnaast draai je door je commerciële en klantgerichte competenties ook zelf je hand niet om voor een goed verkoopgesprek. Je helpt actief mee om de winkel een nette en verzorgde uitstraling te geven en heb je een belangrijke rol als gastheer/gastvrouw voor de klanten. Ook achter de schermen vervul je een belangrijke rol. Je bent verantwoordelijk voor een goed administratief beheer, een efficiënte planning van de werkzaamheden en inzet van personeel.

    Omdat Skechers onderdeel is van Nelson Schoenen maak je onderdeel uit van de Nelson family. Je bent onderdeel van een gedreven en gezellig team in een groeiend en succesvol familiebedrijf waarbij eigen initiatief en ondernemerschap centraal staat. Daar horen natuurlijk mooie arbeidsvoorwaarden bij. Zo krijg je zelfs een gratis paar Skechers schoenen naar keuze!

    Verder biedt Nelson jou
    € 15,- korting op jouw sportschoolabonnement elke maand;
    20% personeelskorting op onze gehele collectie;
    2x per jaar 40% korting op de gehele collectie tijdens de familiekoopavond;
    Korting op ziektekostenverzekering;
    25 vakantiedagen op basis van een fulltime contract (38 uur);
    Mogelijkheid tot extra kopen/verkopen van vakantiedagen;
    Pensioenopbouw;
    Ruime openingstijden, dus veel mogelijkheden om te werken;

    Jij bent iemand die

    Minimaal een MBO4 -werk- en -denkniveau heeft;
    Potentie heeft om een team te leiden en ontwikkelen;
    Graag in teamverband werkt;
    Gedreven en doel- en resultaatgericht is;
    Communicatief sterk is en makkelijk contact legt;
    Van aanpakken houdt en flexibel inzetbaar is;
    Beschikt over aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de schoenen;

    Word jij enthousiast van deze functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

    Application procedure

    Submitting your application
    Great that you want to apply for a job with us; we look forward to getting to know you better! Click the button to apply.

    Confirmation
    You will receive confirmation of receipt of your application.

    Invitation
    If your CV and cover letter fit the profile, we would be happy to invite you for an interview.

    Interview
    We will conduct an initial interview.

    Offer
    Are we a good match? In that case, we will offer you an employment contract.

    Signing the contract
    You will receive a contract, which we kindly ask that you sign and return to us.

    Welcome
    Welcome on board! We hope you enjoy your new job!

  • Assistent Storemanager / Assistent Boutique Manager Eindhoven  

    - Noord-Brabant

    Assistent Storemanager / Assistent Boutique Manager Eindhoven

    Kan je met jouw (assisterende) managementkwaliteiten het team inspireren, motiveren en informeren en gezamenlijk de beoogde resultaten behalen? Wellicht ben jij onze nieuwe Assistent Storemanager / Assistent Boutique Manager in Eindhoven!

    Eindhoven
    Over de Rol

    Als Assistent Storemanager / Assistent Boutique Manager zorg je voor een geweldige Vanilia winkelbeleving voor onze klanten! Je zet jouw servicegerichtheid in om klanten te helpen en te voorzien van stijladvies. Samen met de Boutique Manager bied je motiverende, coachende en inspirerende begeleiding aan het Boutique team.

    Jouw managementkwaliteiten stellen je in staat om een goede werksfeer te creëren voor jouw team. Dit stelt hen in staat om de beoogde resultaten te behalen. Jij monitort de omzet en voortgang van de boutique, signaleert problemen en lost deze op. Als de Boutique Manager afwezig is, ben jij eindverantwoordelijke en neem je zijn of haar taken over.

    Over jou
    Je hebt ervaring in de retail, bij voorkeur in een soortgelijke functie;
    Uitmuntende management- en communicatievaardigheden;

    Je bent een inspirerend persoon, die het niveau van het team omhoog weet te tillen;

    Je hebt plezier in het geven van een eersteklas service, waarbij de klant op de eerste plaats staat;
    Goede beheersing van Nederlandse taal;

    Je begrijpt de filosofie van Vanilia en communiceer je deze naar het team en de klant.

    Wij bieden
    Een fantastische baan voor 37,5 uur (5 dagen per week), 30 uur (4 dagen per week) is bespreekbaar;
    Werken voor een uniek Nederlandse modemerk, waar ambacht hand in hand gaat met een high-end servicelevel;
    Je wordt betaald op basis van kennis, kunde en prestaties;
    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld een mooie kortingsregeling op onze kleding en accessoires, een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
    De kleding-leen regeling zorgt ervoor dat je altijd in de mooiste kleding mag werken;
    Mooie doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf en trainingen op het gebied van styling advies, commercieel inzicht en barista training;
    Werken op een prachtige locatie.
    Over Vanilia

    Werken bij Vanilia betekent werken in een inspirerende omgeving, waar het maken van eerlijke en duurzame collecties centraal staat. Met een ambitieus team werken we elke dag samen om een high end servicelevel te bereiken. Wij geloven dat de kracht van een merk te danken is aan het team dat erachter staat en investeren dan ook graag in talent. Wij bieden goede kansen in onze boutiques verspreid door heel Nederland of op ons monumentale servicekantoor De Adelaar in Wormerveer.

    De filosofie van Vanilia zit in elke vezel. De ideeën voor onze collecties worden geboren binnen onze eigen muren, hier wordt van A tot Z (door)ontwikkeld: de labels worden vol toewijding ontworpen, de stoffen zorgvuldig ingekocht, uitvoerig getest in het lab, patronen worden met precisie getekend, samples doorgepast en gefotografeerd in de eigen studio van Vanilia.

    Solliciteer

    We kijken uit naar jouw sollicitatie op de functie van Assistent Boutique manager.

    Bij vragen of interesse kan je ook contact opnemen met onze recruiter, telefonisch bereikbaar (ook via Whatsapp) 569.

  • Incassomedewerker  

    - Rotterdam

    Techone bestaat uit een groep communicatie-, managed IT- en beveiligingsondernemingen die bij elkaar passen, gepassioneerd zijn over wat we doen en actief samenwerken om de beste klantenervaring te kunnen realiseren. Op het moment zijn we voor ons dochterbedrijf Digihero op zoek naar versterking!

    Digihero is een jonge, groeiende organisatie die gespecialiseerd is in het aanbieden van verschillende services op het gebied van telecommunicatie. Met veel succes houden wij vast aan de principes die hebben bijgedragen aan de groei van de organisatie. Wij streven naar transparantie en een uitstekende klantenservice.

    Wat ga je doen?
    Als incassomedewerker bij Digihero ben je cruciaal voor het innen van openstaande vorderingen en het onderhouden van klantrelaties. Je beheert incassodossiers, verwerkt gegevens nauwkeurig en onderhoudt contact met debiteuren en opdrachtgevers. Zelfstandigheid en assertiviteit zijn essentieel in onze dynamische omgeving. Je handelt snel en nauwkeurig bij het afhandelen van incassoactiviteiten en opstellen van betalingsregelingen. Een positieve instelling, vriendelijkheid en effectieve communicatievaardigheden zijn van groot belang, zelfs in stressvolle situaties. Flexibiliteit en snel reageren op veranderingen zijn vereist om klanten te helpen en tevreden te houden.

    Functieomschrijving:
    Je bent zelfstandig en je staat stevig in je schoenen;
    Je beschikt over minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in juridische richting;
    Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
    Je bent gedreven, oplossingsgericht, nauwkeurig en je hebt een goed inlevingsvermogen;

    Wat we zoeken?

    Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde kandidaat om ons incassoteam te versterken. Als Incasso medewerker ben je een cruciale speler in het innen van openstaande vorderingen en het onderhouden van klantrelaties. Ben jij klaar om je vaardigheden in te zetten en je carrière te laten groeien in een dynamische omgeving? We zijn specifiek op zoek naar iemand die zich volledig kan inzetten voor deze rol en bij voorkeur geen vakantieplannen heeft voor de aankomende tijd.

    Hoewel strikte ervaringseisen niet van toepassing zijn, is een basiskennis van incasso en financiële procedures een pluspunt. Belangrijker nog is dat je:
    Een positieve instelling hebt en in staat bent om constructief te reageren op uitdagende situaties.
    Snel en nauwkeurig kunt handelen bij het afhandelen van incassoactiviteiten en betalingsregelingen.
    Vriendelijkheid combineert met assertiviteit wanneer nodig, om effectief te communiceren met debiteuren.
    Een goed gevoel voor humor hebt en in staat bent om een positieve sfeer te behouden, zelfs in stressvolle situaties.
    Duidelijk en professioneel kunt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, om betalingsafspraken vast te leggen en klantrelaties te onderhouden.
    Flexibel bent en snel kunt reageren op veranderende omstandigheden, met als doel klanten op een effectieve manier te helpen.

    Wat bieden wij?
    Een competitief salaris dat recht doet aan jouw ervaring
    Volop uitdagingen en doorgroeimogelijkheden
    Werken in een mooi kantoor in het centrum van Rotterdam
    25 vakantiedagen
    Vakantiegeld
    Vrijdagmiddag borrel
    Ruimte voor persoonlijke groei
    Werken voor een jong en gezellig bedrijf
    Bedrijfsuitjes

    Soort dienstverband: Fulltime

    Salaris: €2.700,00 - €3.000,00 per maand

    Rooster:
    Dagdienst
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Mogelijkheid tot promotie
    Personeelskorting
    Reiskostenvergoeding
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Vakantiegeld

    Werklocatie: Fysiek

  • Verpleegkundige Flex & More regio Utrecht  

    - Utrecht

    Verpleegkundige Flex & More regio Utrecht

    Fivoor heeft een eigen flexbureau; Fivoor Flex & More. Het bestaat niet alleen uit een flexpool maar zoals de naam al zegt; het is meer! Bij Fivoor Flex & More kan je terecht voor een flexibele en uitdagende baan als Verpleegkundige, waarbij je werkt waar en wanneer jij wilt. Ben je op zoek naar persoonlijke groei en ontwikkeling? Dat kan ook! Fivoor Flex & More kijkt samen met jou naar je wensen en mogelijkheden.

    Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte. Als Verpleegkundige flexpool kan je aan de slag in verschillende forensische en intensieve klinieken met elk een eigen beveiligingsniveau in de omgeving van regio Utrecht.

    Werken in onze flexpool is verantwoordelijk werk. Je ondersteunt, begeleidt en verzorgt patiënten binnen jouw caseload en zorgt ervoor dat jouw patiënten structuur en continuïteit ervaren binnen het zorgproces. Met jouw verpleegkundige expertise ben je van grote waarde om de behandeling compleet te maken en lever je een onmisbare toegevoegde waarde. Daarnaast voer je interventies uit welke gericht zijn op verbetering en stabilisatie van de problematiek op verschillende leefgebieden. Dit doe je in constant overleg met overige hulpverleners. Naast deze werkzaamheden, houd jij je ook bezig met het vormgeven en uitvoeren van het behandelbeleid en werk je volgens het principe van motiverende gesprekvoering, zelfcontrole en terugvalpreventie.

    Daarnaast krijg je bij Fivoor Flex & More de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen onze organisatie, maar ook in de forensische en intensieve psychiatrie. Lijkt het je leuk om onderdeel te zijn van onze flexpool Fivoor Flex & More? Solliciteer dan snel!

    Wat breng je mee?

    Ben je enthousiast geworden en wil je graag aan de slag als Verpleegkundige bij Fivoor Flex & More? Check dan hieronder of je voldoet aan de voorwaarden.

    Je beschikt over een afgeronde MBO-V of HBO-V opleiding;
    Je hebt relevante kennis en ervaring binnen de psychiatrie en/of verslavingsproblematiek;
    Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en bent een doorzetter met humor die geen uitdaging uit de weg gaat!

    Als Verpleegkundige werk je in wisselende diensten. De dagdienst begint om 7.30 uur en eindigt om 15.30 uur. De avonddienst begint om 14.30 uur en is afgelopen om 22.30 uur. De nachtdienst duurt van 22.30 uur tot 7.30 uur. Je kan zelf kiezen welke diensten je werkt.

    Wij bieden jou?

    Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 35/40/45/50 met een maximaal salaris van €3.218/€3.541/€3.863/€4.263 bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

    Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

    Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

    een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;
    een eindejaarsuitkering van 8,33%;
    een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
    166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
    een reiskostenvergoeding, waarbij de reiskostenvergoeding voor dienstreizen per auto (€ 0,34ct netto) erg aantrekkelijk is;
    een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
    een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
    flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
    de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

    Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

    Over Fivoor

    Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

    Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

    Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor!

    Interesse en informatie

    Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Amy Mielatz (Team coördinator Flex & More) via het algemene nummer 970 of mobiel via 06-. Liever mailen? Dat kan! .

    Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.

  • Onderhoudstechnicus Proeffabriek  

    - Not Specified

    Wat hebben we jou te bieden?

    Een interessante en gevarieerde functie in dagdienst;
    Een uitstekend salaris (range € 3.200-4.000 bruto p/m), afgestemd op opleiding en ervaring;
    Prima aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket waaronder 27 vakantiedagen, 13 ATV-dagen, reiskostenregeling, toepassing van de CAO-Metalektro met een pensioenregeling voor een belangrijk deel betaald door het bedrijf;
    Een moderne flexibele werktijdenregeling met onder andere flexibele begin- resp. eindtijden tussen 07.00 en 10.00 uur resp. 15.00 en 19.00 uur
    Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en/of opleidingen te volgen
    Een professionele, dynamische, informele en prettige werkomgeving

    Wat ga je doen?
    De proeffabriek heeft een centrale rol in het uitvoeren van testen met producten van klanten op onze testapparaten-/systemen, de loonproductie van producten voor klanten, de verhuur van testapparaten en het uitvoeren van onderzoek & ontwikkeling van onze technologieën. Jij bent hierin degene die het beheer en onderhoud van machines, systemen en gebouwen uitvoert.
    De belangrijkste taken hierbij zijn:

    Opstellen van het onderhoudsprogramma;
    Adviseren over conditie, status, frequentie en mogelijke verbeteringen in het test- en productieproces of de installaties gericht op machinebeschikbaarheid, installatiebetrouwbaarheid en levensduur alsmede veiligheid in de proeffabriek;
    Ondersteunen van de collega's binnen de proeffabriek bij het oplossen van technische problemen;
    Bepalen van storingsoorzaken;
    Bespreken van optredende mechanische, elektrotechnische, pneumatische en elektronische (tweedelijns) storingen in apparatuur en installaties (motoren, stuurstroominstallaties) met collega mechanische of elektrotechnische monteurs;
    Verhelpen van storingen door het vervangen van onderdelen, componenten of modules/machines en het uitwisselen van units met behulp van (elektrische) gereedschappen;
    Geven van aanwijzingen bij het vervangen of reviseren van mechanische en/of elektro-/elektronische componenten;
    Controleren van machines voorafgaand aan verhuur en bij het retour ontvangen van de verhuurmachine;
    (Mede helpen) opstellen van veiligheidsprotocollen/werkvergunning en toezien op de naleving.

    Wie ben je?

    Je pakt graag met beide handen werkzaamheden aan en weet daarnaast het gewenste niveau qua onderhoud te overzien, te regelen en te beheren, e.e.a. in overleg met de leidinggevende binnen de proeffabriek;
    Je bent in het bezit van minimaal een MBO-technische opleiding (bij voorkeur mechatronica) niveau 4, aangevuld met cursussen op het gebied van hydrauliek, pneumatiek, storingzoeken en meerdere jaren werkervaring in een onderhoudsfunctie;
    Je bent stressbestendig en een teamplayer met goede communicatieve vaardigheden;
    Je beschikt over proactieve instelling en hebt een hands on mentaliteit;
    Je bent bekend met Microsoft Office en het werken met o.a. ERP-systemen.

    Reageren
    Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met de afdeling Personeelszaken via
    of . Om direct te solliciteren, vul onderstaand formulier in.

    Soort dienstverband: Fulltime

  • Commissioning Engineer / Inbedrijfsteller  

    - Not Specified

    Wat hebben we jou te bieden?

    Een interessante en gevarieerde combinatie binnen-/buitendienst functie;
    Een uitstekend salaris (range € 3.500-4.800 bruto p/m) afgestemd op opleiding en ervaring;
    Prima aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket waaronder 27 vakantiedagen, 13 ATV-dagen, reiskostenregeling, toepassing van de CAO-Metalektro en een pensioenregeling voor een belangrijk deel betaald door het bedrijf, vergoedingen voor het van huis zijn, overwerk, e.d.
    Een moderne flexibele werktijdenregeling met onder andere flexibele begin- resp. eindtijden tussen 07.00 en 10.00 uur resp. 15.00 en 19.00 uur
    Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en/of opleidingen te volgen
    Een professionele, dynamische, informele en prettige werkomgeving

    Wat ga je doen?
    Binnen onze afdeling Service is een specifiek team Inbedrijfstellingen werkzaam voor het inbedrijfstellen en opleveren van machines en systemen bij onze klanten in zowel binnen- als buitenland. Vanuit dit team en met behulp van vooral digitale middelen/systemen, coördineer je bij onze klanten de werkzaamheden, lost problemen op tijdens het inbedrijfstellen en draagt kennis over:

    Het inbedrijfstellen en proefdraaien van complexe machines en systemen.
    Het analyseren en verhelpen van technische problemen.
    Aanspreekpunt op locatie voor de klant en interne Project Manager tijdens de projectwerkzaamheden.
    Opstellen van technische rapporten van de uitgevoerde werkzaamheden en van eventueel geconstateerde afwijkingen.
    Remote support geven aan klanten.

    Wat verwachten wij van jou?

    Minimaal een door ervaring of opleiding verkregen HBO-niveau Industriële automatisering/algemene operationele techniek/procestechniek of electrotechniek.
    Beschikken over een brede technisch kennis (controls/electrisch-proces-werktuigbouwkundig) of bereidheid dit jezelf eigen te willen maken
    Kennis van moderne besturingssystemen en digitaal vaardig.
    Ervaring met het inbedrijf stellen van procesinstallaties of bereid je dit eigen te maken.
    Een klantgerichte instelling, communicatief vaardig (ook in de Engelse en Duitse taal), hands-on, flexibel, analytisch en stressbestendig
    Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

    Reageren
    Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met de afdeling Personeelszaken via
    of . Om direct te solliciteren, vul onderstaand formulier in.

    Soort dienstverband: Fulltime

  • Internationaal Servicemonteur  

    - Not Specified

    Kom dan eens praten en kijken in ons technisch/technologisch vooraanstaand bedrijf in Doetinchem voor een internationale servicefunctie.
    Wat bieden wij je?

    Zelfstandig maar ook samenwerken met ca. 10 internationale servicemonteurs en een aantal monteurs in de eigen reparatiewerkplaats, ondersteund door diverse commercieel en technische medewerkers van de afdeling Service;
    Een interessante en gevarieerde functie;
    Een uitstekend salaris (range € 3.000-4.000 bruto p/m), afgestemd op opleiding en ervaring met prima aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen, 13 ATV-dagen, toepassing van de CAO-Metalektro met een pensioenregeling die voor een belangrijk deel betaald wordt door het bedrijf, vergoedingen voor het van huis zijn, overwerk, e.d.;
    Na een inwerkperiode een eigen goed uitgeruste gereedschapset en bedrijfsbus;
    Een moderne flexibele werktijdenregeling met onder andere flexibele begin- resp. eindtijden;
    Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en/of opleidingen te volgen.

    Wat kun en ga je in dit werk doen?

    Het verrichten van alle voorkomende reparaties en revisies aan geleverde apparaten en systemen, zowel bij storingen als preventief onderhoud.
    Installeren en eventueel in bedrijf nemen van geleverde apparaten en/of systemen.
    Uitvoeren van inspecties en in overleg geven van adviezen over de wijze van repareren, preventief onderhoud e.d
    Via digitale hulpmiddelen en systemen vastleggen en verwerken van verrichtte werkzaamheden, rapportage en afspraken bij klanten.
    Promoten van service-activiteiten en nieuwbouw.

    Wie ben jij?

    Service- en klantgericht ingesteld met goede communicatieve en contactuele vaardigheden in de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift, enigszins Duits spreken zou een pré zijn.
    Door opleiding op minimaal MBO-niveau (mechatronica of mechanische techniek) of verkregen ervaring vakkundig genoeg om verder te ontwikkelen in het uitvoeren van onderhoud, reparatie of montage van complexere industriële apparaten en/of systemen bij onze klanten internationaal.
    Aanvullend opgeleid of ervaren in hydrauliek, elektro- of besturingstechniek of bereid dit bij ons te ontwikkelen.
    Je vindt het leuk om ca. 70% van de tijd te reizen en werkzaamheden uit te voeren bij een breed scala aan klanten in diverse procesindustrieën in binnen- en buitenland.

    Wat bieden wij je?

    Zelfstandig maar ook samenwerken met ca. 10 internationale servicemonteurs, en een aantal monteurs in de eigen reparatiewerkplaats, ondersteund door diverse commercieel en technische medewerkers van de afdeling Service;
    Een interessante en gevarieerde functie;
    Een uitstekend salaris (range € 3.000-4.000 bruto p/m), afgestemd op opleiding en ervaring met prima aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen, 13 ATV-dagen, toepassing van de CAO-Metalektro met een pensioenregeling die voor een belangrijk deel betaald wordt door het bedrijf, vergoedingen voor het van huis zijn, overwerk, e.d.;
    Na een inwerkperiode een eigen goed uitgeruste gereedschapset en bedrijfsbus;
    Een moderne flexibele werktijdenregeling met onder andere flexibele begin- resp. eindtijden;
    Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en/of opleidingen te volgen.

    Reageren
    Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met de afdeling Personeelszaken via
    of . Om direct te solliciteren, vul onderstaand formulier in.

    Soort dienstverband: Fulltime

  • Salarisadministrateur  

    - Noord-Brabant

    Voor ons hoofdkantoor in Zevenbergschen Hoek zoeken wij een

    Salarisadministrateur
    24 uur per week

    Als salarisadministrateur ben je een belangrijke schakel in de werkbeleving van onze medewerkers. Wil je onze Nederlandse en Belgische salarisverwerking soepel laat verlopen en je zelf verder ontwikkelen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

    WAT GA JE DOEN?

    Jouw doel in deze baan is zorg te dragen voor een correcte en tijdige betaling van het salaris van onze Nederlandse en Belgische collega's.

    Jij maakt dit mogelijk door:

    Verantwoordelijkheid te nemen voor de Nederlandse en Belgische salarisadministratie en zorg te dragen voor correcte aansluitingen naar de financiële afdeling.
    Payroll processen en geautomatiseerde systemen verder te optimaliseren en te ontwikkelen.
    Dé schakel te zijn binnen onze organisatie voor de medewerkers; je helpt met allerlei vragen binnen jouw vakgebied. Daarnaast onderhoud je contact met externe partners zoals softwareleveranciers, de Belastingdienst en externe auditors.
    Het verlof- en verzuimsysteem te beheren
    Op de hoogte te blijven van de recente ontwikkelingen binnen de wereld van loonheffingen, het Nederlandse arbeidsrecht en het Sociaal recht in België en deze ontwikkelingen te blijven vertalen naar werkbare payroll processen.

    WIE ZIJN WIJ?

    United Rentals Europe is marktleider op het gebied van geïntegreerde oplossingen voor vloeistofmanagement en stroom. Wij verhuren materieel voor opslag, verpompen en filtratie van vloeistoffen en tijdelijke stroomvoorziening. We hebben 14 vestigingen verspreid over Europa in Nederland, België, Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Ons Europese hoofdkantoor is gevestigd in Zevenbergschen Hoek. We zijn onderdeel van United Rentals, Inc., het grootste verhuurbedrijf van materieel ter wereld. Het bedrijf heeft meer dan 1500 verhuurlocaties in Noord-Amerika, Europa, Australië en Nieuw-Zeeland en meer dan 22.000 werknemers.

    In deze rol maak je deel uit van ons internationale payrollteam bestaande uit de Payroll Teamleader Europa en 2 salarisadministrateurs. Samen met de Payroll Teamleader, aan wie je ook rapporteert, werk je vanuit ons kantoor in Zevenbergschen Hoek.

    Bij ons bedrijf heerst een informele werksfeer. Dat wil zeggen geen jasjes, dasjes, u en meneer, maar een casual kledingstijl en een laagdrempelige samenwerking met collega's. Hier worden initiatieven en vernieuwende ideeen gewaardeerd. En heb je ambitie om persoonlijk en/of professioneel te groeien, dan zullen we altijd met je meedenken en je hierin stimuleren. Ons kantoor is open tussen 8.00u en 17.00u en werk je in overleg met je team beter vanuit huis, dan hebben we daarvoor uitstekende faciliteiten.

    Wij bieden als werkgever gelijke kansen voor iedereen, ongeacht geslachtsidentiteit, leeftijd, nationaliteit, religie, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factoren. We hechten waarde aan diversiteit en inclusie en bieden een respectvolle werkomgeving waarin geen plaats is voor discriminatie en intimidatie.

    WIE BEN JE?
    Je kunt goed prioriteiten stellen en probleemloos omgaan met payroll deadlines. Je haalt voldoening uit een goede administratie en wordt gewaardeerd om je accuratesse, je werkinhoudelijke advies en communicatieve vaardigheden. Je houdt van aanpakken en je bent bedreven met Excel en IT savvy.

    Daarnaast beschik je minimaal over het volgende:

    Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
    Een afgeronde PDL opleiding
    Meer dan 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een complexe internationale organisatie
    Ervaring met de Belgische payroll is een sterke plus
    Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

    Herken je jezelf in deze verantwoordelijke functie, dan willen we daar graag wat tegenover stellen.

    WAT BIEDEN WE JOU?

    We besteden veel tijd aan een gedegen inwerktraject wat ervoor zorgt dat je een goede basis meekrijgt als start van jouw loopbaan bij United Rentals.

    Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je je continue blijft ontwikkelen binnen het dynamische vakgebied met trainingen, cursussen en workshops en geven je hiervoor dan ook alle ruimte.

    Uiteraard bieden we je een salaris rekeninghoudend met de belangrijke positie binnen onze organisatie en die in lijn ligt met jouw kennis, ervaring en competenties. Aanvullend bieden we je de volgende voorwaarden:

    30 verlofdagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
    Een bonus voor het gezamenlijk behalen van onze veiligheidsdoelstellingen
    8% vakantietoeslag
    Pensioenregeling
    Reiskostenvergoeding woon/werk
    Laptop van de zaak

    MAAK WERK VAN DEZE VACATURE
    Solliciteren? Goed plan! We ontvangen graag jouw sollicitatie op de vacature van Salarisadministrateur. Je krijgt zo spoedig mogelijk onze reactie. Hopelijk is dit gelijk een telefonische kennismaking. Zijn we na dit gesprek beide enthousiast? Dan starten we met de persoonlijke gesprekken.

    Tijdens de gesprekkenrondes op ons kantoor in Zevenbergschen Hoek maak je kennis met onze HRM Director Europe en de Payroll Teamleader Europe. En blijken we nog steeds een match en komen we tot overeenstemming over de arbeidsvoorwaarden, dan bepalen we gezamenlijk jouw eerste werkdag bij United Rentals.

    Nog vragen? Bel of stuur een Whatsapp-bericht aan Jaron via of stuur een e-mail via .

    Soort dienstverband: Parttime

    Rooster:
    Dagdienst
    Flexibele werkuren
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Bedrijfsfeesten
    Dienstreizen vergoeding
    Extra vakantiedagen
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Bonusregeling
    Vakantiegeld

    Werklocatie: Fysiek

  • Salarisadministrateur  

    - Noord-Brabant

    Voor ons hoofdkantoor in Zevenbergschen Hoek zoeken wij een

    Salarisadministrateur
    24 uur per week

    Als salarisadministrateur ben je een belangrijke schakel in de werkbeleving van onze medewerkers. Wil je onze Nederlandse en Belgische salarisverwerking soepel laat verlopen en je zelf verder ontwikkelen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

    WAT GA JE DOEN?

    Jouw doel in deze baan is zorg te dragen voor een correcte en tijdige betaling van het salaris van onze Nederlandse en Belgische collega's.

    Jij maakt dit mogelijk door:

    Verantwoordelijkheid te nemen voor de Nederlandse en Belgische salarisadministratie en zorg te dragen voor correcte aansluitingen naar de financiële afdeling.
    Payroll processen en geautomatiseerde systemen verder te optimaliseren en te ontwikkelen.
    Dé schakel te zijn binnen onze organisatie voor de medewerkers; je helpt met allerlei vragen binnen jouw vakgebied. Daarnaast onderhoud je contact met externe partners zoals softwareleveranciers, de Belastingdienst en externe auditors.
    Het verlof- en verzuimsysteem te beheren
    Op de hoogte te blijven van de recente ontwikkelingen binnen de wereld van loonheffingen, het Nederlandse arbeidsrecht en het Sociaal recht in België en deze ontwikkelingen te blijven vertalen naar werkbare payroll processen.

    WIE ZIJN WIJ?

    United Rentals Europe is marktleider op het gebied van geïntegreerde oplossingen voor vloeistofmanagement en stroom. Wij verhuren materieel voor opslag, verpompen en filtratie van vloeistoffen en tijdelijke stroomvoorziening. We hebben 14 vestigingen verspreid over Europa in Nederland, België, Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Ons Europese hoofdkantoor is gevestigd in Zevenbergschen Hoek. We zijn onderdeel van United Rentals, Inc., het grootste verhuurbedrijf van materieel ter wereld. Het bedrijf heeft meer dan 1500 verhuurlocaties in Noord-Amerika, Europa, Australië en Nieuw-Zeeland en meer dan 22.000 werknemers.

    In deze rol maak je deel uit van ons internationale payrollteam bestaande uit de Payroll Teamleader Europa en 2 salarisadministrateurs. Samen met de Payroll Teamleader, aan wie je ook rapporteert, werk je vanuit ons kantoor in Zevenbergschen Hoek.

    Bij ons bedrijf heerst een informele werksfeer. Dat wil zeggen geen jasjes, dasjes, u en meneer, maar een casual kledingstijl en een laagdrempelige samenwerking met collega's. Hier worden initiatieven en vernieuwende ideeen gewaardeerd. En heb je ambitie om persoonlijk en/of professioneel te groeien, dan zullen we altijd met je meedenken en je hierin stimuleren. Ons kantoor is open tussen 8.00u en 17.00u en werk je in overleg met je team beter vanuit huis, dan hebben we daarvoor uitstekende faciliteiten.

    Wij bieden als werkgever gelijke kansen voor iedereen, ongeacht geslachtsidentiteit, leeftijd, nationaliteit, religie, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factoren. We hechten waarde aan diversiteit en inclusie en bieden een respectvolle werkomgeving waarin geen plaats is voor discriminatie en intimidatie.

    WIE BEN JE?
    Je kunt goed prioriteiten stellen en probleemloos omgaan met payroll deadlines. Je haalt voldoening uit een goede administratie en wordt gewaardeerd om je accuratesse, je werkinhoudelijke advies en communicatieve vaardigheden. Je houdt van aanpakken en je bent bedreven met Excel en IT savvy.

    Daarnaast beschik je minimaal over het volgende:

    Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
    Een afgeronde PDL opleiding
    Meer dan 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een complexe internationale organisatie
    Ervaring met de Belgische payroll is een sterke plus
    Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

    Herken je jezelf in deze verantwoordelijke functie, dan willen we daar graag wat tegenover stellen.

    WAT BIEDEN WE JOU?

    We besteden veel tijd aan een gedegen inwerktraject wat ervoor zorgt dat je een goede basis meekrijgt als start van jouw loopbaan bij United Rentals.

    Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je je continue blijft ontwikkelen binnen het dynamische vakgebied met trainingen, cursussen en workshops en geven je hiervoor dan ook alle ruimte.

    Uiteraard bieden we je een salaris rekeninghoudend met de belangrijke positie binnen onze organisatie en die in lijn ligt met jouw kennis, ervaring en competenties. Aanvullend bieden we je de volgende voorwaarden:

    30 verlofdagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
    Een bonus voor het gezamenlijk behalen van onze veiligheidsdoelstellingen
    8% vakantietoeslag
    Pensioenregeling
    Reiskostenvergoeding woon/werk
    Laptop van de zaak

    MAAK WERK VAN DEZE VACATURE
    Solliciteren? Goed plan! We ontvangen graag jouw sollicitatie op de vacature van Salarisadministrateur. Je krijgt zo spoedig mogelijk onze reactie. Hopelijk is dit gelijk een telefonische kennismaking. Zijn we na dit gesprek beide enthousiast? Dan starten we met de persoonlijke gesprekken.

    Tijdens de gesprekkenrondes op ons kantoor in Zevenbergschen Hoek maak je kennis met onze HRM Director Europe en de Payroll Teamleader Europe. En blijken we nog steeds een match en komen we tot overeenstemming over de arbeidsvoorwaarden, dan bepalen we gezamenlijk jouw eerste werkdag bij United Rentals.

    Nog vragen? Bel of stuur een Whatsapp-bericht aan Jaron via of stuur een e-mail via .

    Soort dienstverband: Parttime

    Rooster:
    Dagdienst
    Flexibele werkuren
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Bedrijfsfeesten
    Dienstreizen vergoeding
    Extra vakantiedagen
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Bonusregeling
    Vakantiegeld

    Werklocatie: Fysiek

  • Salarisadministrateur  

    - Zuid-Holland

    Voor ons hoofdkantoor in Zevenbergschen Hoek zoeken wij een

    Salarisadministrateur
    24 uur per week

    Als salarisadministrateur ben je een belangrijke schakel in de werkbeleving van onze medewerkers. Wil je onze Nederlandse en Belgische salarisverwerking soepel laat verlopen en je zelf verder ontwikkelen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

    WAT GA JE DOEN?

    Jouw doel in deze baan is zorg te dragen voor een correcte en tijdige betaling van het salaris van onze Nederlandse en Belgische collega's.

    Jij maakt dit mogelijk door:

    Verantwoordelijkheid te nemen voor de Nederlandse en Belgische salarisadministratie en zorg te dragen voor correcte aansluitingen naar de financiële afdeling.
    Payroll processen en geautomatiseerde systemen verder te optimaliseren en te ontwikkelen.
    Dé schakel te zijn binnen onze organisatie voor de medewerkers; je helpt met allerlei vragen binnen jouw vakgebied. Daarnaast onderhoud je contact met externe partners zoals softwareleveranciers, de Belastingdienst en externe auditors.
    Het verlof- en verzuimsysteem te beheren
    Op de hoogte te blijven van de recente ontwikkelingen binnen de wereld van loonheffingen, het Nederlandse arbeidsrecht en het Sociaal recht in België en deze ontwikkelingen te blijven vertalen naar werkbare payroll processen.

    WIE ZIJN WIJ?

    United Rentals Europe is marktleider op het gebied van geïntegreerde oplossingen voor vloeistofmanagement en stroom. Wij verhuren materieel voor opslag, verpompen en filtratie van vloeistoffen en tijdelijke stroomvoorziening. We hebben 14 vestigingen verspreid over Europa in Nederland, België, Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Ons Europese hoofdkantoor is gevestigd in Zevenbergschen Hoek. We zijn onderdeel van United Rentals, Inc., het grootste verhuurbedrijf van materieel ter wereld. Het bedrijf heeft meer dan 1500 verhuurlocaties in Noord-Amerika, Europa, Australië en Nieuw-Zeeland en meer dan 22.000 werknemers.

    In deze rol maak je deel uit van ons internationale payrollteam bestaande uit de Payroll Teamleader Europa en 2 salarisadministrateurs. Samen met de Payroll Teamleader, aan wie je ook rapporteert, werk je vanuit ons kantoor in Zevenbergschen Hoek.

    Bij ons bedrijf heerst een informele werksfeer. Dat wil zeggen geen jasjes, dasjes, u en meneer, maar een casual kledingstijl en een laagdrempelige samenwerking met collega's. Hier worden initiatieven en vernieuwende ideeen gewaardeerd. En heb je ambitie om persoonlijk en/of professioneel te groeien, dan zullen we altijd met je meedenken en je hierin stimuleren. Ons kantoor is open tussen 8.00u en 17.00u en werk je in overleg met je team beter vanuit huis, dan hebben we daarvoor uitstekende faciliteiten.

    Wij bieden als werkgever gelijke kansen voor iedereen, ongeacht geslachtsidentiteit, leeftijd, nationaliteit, religie, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factoren. We hechten waarde aan diversiteit en inclusie en bieden een respectvolle werkomgeving waarin geen plaats is voor discriminatie en intimidatie.

    WIE BEN JE?
    Je kunt goed prioriteiten stellen en probleemloos omgaan met payroll deadlines. Je haalt voldoening uit een goede administratie en wordt gewaardeerd om je accuratesse, je werkinhoudelijke advies en communicatieve vaardigheden. Je houdt van aanpakken en je bent bedreven met Excel en IT savvy.

    Daarnaast beschik je minimaal over het volgende:

    Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
    Een afgeronde PDL opleiding
    Meer dan 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een complexe internationale organisatie
    Ervaring met de Belgische payroll is een sterke plus
    Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

    Herken je jezelf in deze verantwoordelijke functie, dan willen we daar graag wat tegenover stellen.

    WAT BIEDEN WE JOU?

    We besteden veel tijd aan een gedegen inwerktraject wat ervoor zorgt dat je een goede basis meekrijgt als start van jouw loopbaan bij United Rentals.

    Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je je continue blijft ontwikkelen binnen het dynamische vakgebied met trainingen, cursussen en workshops en geven je hiervoor dan ook alle ruimte.

    Uiteraard bieden we je een salaris rekeninghoudend met de belangrijke positie binnen onze organisatie en die in lijn ligt met jouw kennis, ervaring en competenties. Aanvullend bieden we je de volgende voorwaarden:

    30 verlofdagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
    Een bonus voor het gezamenlijk behalen van onze veiligheidsdoelstellingen
    8% vakantietoeslag
    Pensioenregeling
    Reiskostenvergoeding woon/werk
    Laptop van de zaak

    MAAK WERK VAN DEZE VACATURE
    Solliciteren? Goed plan! We ontvangen graag jouw sollicitatie op de vacature van Salarisadministrateur. Je krijgt zo spoedig mogelijk onze reactie. Hopelijk is dit gelijk een telefonische kennismaking. Zijn we na dit gesprek beide enthousiast? Dan starten we met de persoonlijke gesprekken.

    Tijdens de gesprekkenrondes op ons kantoor in Zevenbergschen Hoek maak je kennis met onze HRM Director Europe en de Payroll Teamleader Europe. En blijken we nog steeds een match en komen we tot overeenstemming over de arbeidsvoorwaarden, dan bepalen we gezamenlijk jouw eerste werkdag bij United Rentals.

    Nog vragen? Bel of stuur een Whatsapp-bericht aan Jaron via of stuur een e-mail via .

    Soort dienstverband: Parttime

    Rooster:
    Dagdienst
    Flexibele werkuren
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Bedrijfsfeesten
    Dienstreizen vergoeding
    Extra vakantiedagen
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Bonusregeling
    Vakantiegeld

    Werklocatie: Fysiek

  • Verzorgende IG  

    - Noord-Brabant

    Wat ga je doen

    Als verzorgende IG ben je werkzaam in Zorgcentrum Castella in Cuijk. Samen met je collega's draag je de verantwoordelijkheid voor 18 bewoners met gedragsproblematiek en/of een somatische zorgvraag. Deze bewoners wonen zelfstandig in een appartement.

    We zoeken een Verzorgende IG die net even anders is. Uiteraard heb je passie voor je werk. Dat is vanzelfsprekend binnen Pantein. Je vindt het belangrijk om samen met onze cliënten hun doelen te realiseren. Een hechte band zorgt ervoor dat je er samen voor gaat en kansen benut. Maar ook dat je elkaar uitdaagt en samen groeit! Je werkt in een team met een goede sfeer, gericht op cliënten met een somatisch ziektebeeld. Jij gaat er samen met jouw team voor zorgen dat de bewoners persoonlijke zorg op maat krijgen. Naast de zorgtaken verricht je bij je competenties passende taken binnen het team. Binnen Pantein werken we in een platte organisatie met zelf coördinerende teams om adequaat in te spelen op de behoefte van de cliënt en van de zorgprofessional. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de cao VVT (minimaal € 2536,- / maximaal € 3502,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

    Je werkzaamheden als verzorgende IG zijn onder meer:

    Ondersteunen, begeleiden, verzorgen en verplegen van cliënten;
    Intensief samenwerken met familieleden en mantelzorgers, met als doel het leven van de cliënt zo aangenaam mogelijk te maken en de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de cliënt zo lang mogelijk te behouden;
    Afstemming met informele zorg, familie en mantelzorg en andere professionals;
    Samen organiseren van dat wat nodig is om de beste zorg en begeleiding te kunnen leveren;
    Onderhouden en verantwoording dragen van de zorgplannen;
    Een actieve bijdrage leveren aan het verbeteren van processen en verhogen van de kwaliteit van zorg;
    Bieden van structuur en veiligheid, middels een respectvolle en inlevende bejegening van onze cliënten;
    Reageren op onvoorziene crisissituaties.

    Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!

    Wat vragen we van jou?
    Diploma Verzorgende IG;
    Affiniteit met bewoners met een somatische aandoening of gedragsproblematiek;
    Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.
    Wat bieden we jou?
    Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de cao VVT (minimaal € 2536,- / maximaal € 3502,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
    Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
    In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
    Een baan in een veelzijdige organisatie;
    Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
    Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
    Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.
    Uiterlijke datum reactie

    31/03/2024

    Meer weten?

    We hebben functie(s) open staan op de woongroep Hof Zuid 2 team 14/15. We gaan graag met je in gesprek om je wensen wat betreft het aantal contracturen, werkwensen en ambities te bespreken.

    Wil je meer weten of vrijblijvend kennis maken? Neem dan contact op met Hetty Willems, wijkmanager via telefoonnummer 06-. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ilona Simons Denissen, Recruiter per mail via of via telefoonnummer 06-.

    Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld ().

    Wil je meer weten over Pantein? Klik hier!

  • Wij zijn op zoek naar een

    Medisch specialist (zij-instromer) in opleiding tot specialist bedrijfsgeneeskunde

    Wist je dat je als bedrijfsarts ruim de tijd hebt voor je cliënten, waarbij je de werkuren verdeeld over werken bij de klant, op kantoor en thuis. Wat werken bij HumanCapitalCare zo inspirerend maakt, is dat je breed naar je cliënten kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. En als kers op de taart volg je de opleiding bedrijfsgeneeskunde én allerlei interessante nascholingen op onze kosten en in onze tijd.

    Hoe ga je als bedrijfsarts bij HumanCapitalCare in Breda
    Je begeleidt mensen die zijn uitgevallen om weer aan het werk te gaan. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen cliënt is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject.

    Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten - grote organisaties - denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

    Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema's op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega's? Alles kan. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je specialiseren óf jezelf ontwikkelen richting een managementrol.

    Met wie ga je
    Je werkt in een informele en open sfeer multidisciplinair samen met onder anderen (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Ook heb je veel contact met huisartsen, psychologen, leefstijlcoaches en andere externe (para)medische deskundigen.

    Je collega's leer je in no time kennen. Hoe? Bijvoorbeeld doordat je samen met alle andere nieuwe artsen een eenjarig maatwerkprogramma volgt. Dit trappen we af met een driedaags scholingsevent (inclusief hotelovernachting en lekker eten). Na een jaar stroom je door in de opleiding tot bedrijfsarts. Vaak verkort te volgen vanwege je werkervaring.

    Wat is het leukste aan deze baan

    Je hebt ruimschoots de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.
    Bedrijfsgeneeskunde is super breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

    Is er ook iets minder leuk
    Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten - de werkgevers - ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien! Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend.

    Wat neem je mee
    Het belangrijk dat je graag samenwerkt en denkt in oplossingen: 'wat kan wel' in plaats van 'wat kan niet'. Daarnaast neem je graag het initiatief en sta je open voor vernieuwing: behalve met je klantgerichte houding verras je onze klanten én cliënten met diensten op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten. Omdat je je graag wilt ontwikkelen, weet je hier in no time zelf alles van. Je hebt naast een bak aan werkervaring natuurlijk ook je master Geneeskunde en een opleiding tot medisch specialist gevolgd.

    Wat krijg je van ons
    HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare - met in totaal 2.000 collega's - hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we:

    een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
    een baan voor 32-40 uur per week.
    een goed startsalaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €6.052,- en €7.397,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een lease auto.
    direct een vast contract.
    een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
    extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
    ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
    een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
    hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
    aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
    een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
    gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

    Je sollicitatie
    Enthousiast over de functie? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet via onze sollicitatiepagina.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • werkvoorbereider  

    - Gelderland

    bedrijfsprofiel

    Lamers Installations is een vooraanstaande speler op het gebied van transport-, beheer- en distributiesystemen voor hoog-zuivere gassen en vloeistoffen en heeft een sterke positie in de hightechindustrie. We zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, ontwikkelen, construeren, kwalificeren en uitvoeren van deze installaties, die worden gebruikt voor het transport en de controle van ultra-zuivere gassen en vloeistoffen. Deze systemen worden veelal geproduceerd in rvs en diverse kunststoffen vanwege de kenmerkende eigenschappen van de voorgeschreven mediums.

    Lamers HTS Installations is onderdeel van de Aalberts Advanced Mechatronics Group (AAM), een bedrijfsonderdeel van Aalberts N.V. AAM gespecialiseerd in engineering en gespecialiseerd productiewerk voor klanten in de Semicon & Science-industrie.

    functie-omschrijving

    Als werkvoorbereider bij Lamers Installations werk je in teamverband in een hightech omgeving en zorg je ervoor dat de installatiewerkzaamheden soepel verlopen, zowel op technisch als organisatorisch gebied. Je speelt niet alleen een belangrijke rol in het voortraject, maar blijf je ook betrokken als het project eenmaal gestart is tot en met de eindoplevering. Jij zorgt ervoor dat de planning, de personeelsbezetting en de materialen perfect op elkaar afgestemd zijn, en dat alles volgens plan en binnen het budget verloopt.

    Tot je kerntaken behoren:

    Je zorgt ervoor dat het team op locatie hun werk goed kunnen doen door een goede planning, het op tijd (laten) inkopen van de juiste materialen, het maken van werkinstructies.
    Je werkt nauw samen met de monteurs en houdt de status van uitvoering en kwaliteit van de werkzaamheden van het team goed in de gaten.
    Je bent de vraagbaak van het team en daarnaast rapporteer je aan de projectleider over de stand van zaken.

    functie-eisen
    MBO 3/4 of HBO niveau (installatietechniek, werktuigbouwkunde, mechatronic) of soortgelijk door een combinatie van opleiding en ervaring
    Relevante werkervaring is een pré
    Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
    Een klantgerichte houding met uitstekende communicatieve vaardigheden en je denkt in win-win situaties
    Flexibiliteit en het vermogen om snel en efficiënt te schakelen
    Je bent een "hands-on" probleem oplosser die geen uitdaging uit de weg gaat

    Bovendien herken je jezelf in onze kernwaarden; Be an entrepreneur, Take ownership, Go for excellence, Share and Learn en Act with integrity.

    arbeidsvoorwaarden

    Naast een prettige pragmatische maar gedreven bedrijfscultuur bieden wij:

    Salaris passend bij de ervaring en functie;
    Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap;
    25 vakantiedagen plus 13 ADV dagen waarvan enkelen worden vastgesteld.
    Vergoeding fitnessabonnement of fietsplan.
    Opleidingsmogelijkheden mogelijkheden en een goede begeleiding, en dus volop kansen om jezelf te ontwikkelen!

    Interesse?

    Ben je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren, maak dan gebruik van de sollicitatiebutton. Voor vragen, neem gerust contact op met Marjolein Kok (recruiter) via 06 - of

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld omdat wij deze vacature via eigen werving invullen. Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat.

  • Adviseur Warmtenet  

    - Not Specified

    Adviseur Warmtenet

    Opdrachtomschrijving

    Dit ga je doen

    Als Adviseur Warmtenet is jouw doel om de inwoners te adviseren en te activeren om aan te sluiten op het warmtenet of een andere aardgasvrije oplossing te kiezen. Daarnaast activeer je ze om hun woning verder te verduurzamen. De koopwoningen worden door een extern, onafhankelijke bureau onderzocht en op basis hiervan wordt er per woning een rapport opgesteld over de mogelijkheden om van het gas te gaan (woningadvies). Door middel van aansluiten op het warmtenet óf door middel van een individuele warmtepomp.

    Je maakt deel uit van het team Energiepunt. Dat betekent dat je tijdens piekmomenten bij het Energiepunt ook inspringt om inwoners te adviseren om met verduurzaming aan de slag te gaan. En denk je mee in de doorontwikkeling van het Energiepunt.

    Jouw werkplek

    Als je niet onderweg bent voor afspraken met bewoners, werk je samen met een aantal collega adviseurs bij het Energiepunt in het centrum van Apeldoorn. Bij het Energiepunt kunnen inwoners terecht voor gratis en onafhankelijk advies over het verduurzamen van hun huis. Ze kunnen er inspiratie opdoen, allerlei meetapparaten gratis lenen (denk aan een warmtebeeldcamera of verbruiksmeter) en verduurzamingsmaatregelen (zonnepanelen, ventilatieboxen, isolatie, warmtepompen, etc.) met eigen ogen zien en er uitleg over krijgen.

    Wat ga je doen

    Concreet betekent dit dat jij:

    Je let op de kwaliteit van de geleverde rapportages en stuurt indien nodig bij;
    Je let op de kwaliteit van de dienstverlening en stuurt indien nodig bij;
    Je houdt bij welke woningeigenaren zich aanmelden voor het advies;
    Indien nodig overleg je met de communicatie-medewerker of meer werving nodig is;
    Indien nodig benader je zelf bewoners actief;
    Je legt de rapportages en de bewonerscontacten vast in het systeem;
    Daarnaast adviseer en begeleidt je de bewoners;
    Je bent de vraagbaak en sparringpartner voor bewoners en beantwoord alle vragen en legt de opgestelde rapportages uit. De vragen kunnen betrekking hebben op juridische-, financiële- , technische- of procesmatige aspecten.

    Wat heb jij in huis?

    Je hebt MBO werk- en denkniveau bij voorkeur met een achtergrond op het gebied van klimaat/ energie/ verduurzaming.
    Je bent minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie.
    Je hebt aantoonbare werkervaring met EPA adviezen, warmtenetten en inzicht in technische verduurzamingsopties.
    Je bent communicatief vaardig
    Je bent 36 uur beschikbaar
    Je hebt een dienstverlenende instelling.
    Samenwerken / verbinden

    Zelf meewerken aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving? Reageer dan snel!

    Wil je meer informatie over deze vacature van Adviseur Warmtenet?

    Bel of mail met Sureyya, 020 - /

  • business controller  

    - Gelderland

    bedrijfsprofiel

    Lamers High Tech Systems is een leidende speler op het gebied van transport-, beheer- en distributiesystemen voor hoogzuivere gassen en vloeistoffen, met een sterke positie in de Europese hightechindustrie. We zijn gespecialiseerd in ontwikkeling, engineering, constructie, kwalificatie en uitvoering van installaties, modules en machineonderdelen voor het transport en de controle van ultra zuivere gassen en vloeistoffen. We bedienen de markten voor halfgeleiders, lucht- en ruimtevaart, chemie en farmacie, materialen (zonne-energie, optica, LED's, enz.), voedsel en olie & gas en zijn de voorkeursleverancier geworden van hightech OEM's.

    Lamers HTS is onderdeel van de Aalberts Advanced Mechatronics Group (AAM), binnen Aalberts N.V Lamers HTS is gevestigd in Nijmegen en kent een tweetal bedrijfsonderdelen; te weten OEM en Installations en er werken momenteel ongeveer 550 medewerkers.

    functie omschrijving

    Lamers HTS is actief in de snel groeiende semi-conductor markt. Om mee te bewegen in met de snelgroeiende markt investeert Lamers HTS in de ontwikkeling van de interne organisatie. Dit geldt ook voor de Finance afdeling. De afdeling finance willen we ontwikkelen en transformeren naar een 'mature data driven' organisatie, waarbij Finance zich opstelt als een Full Fledged Business Partner. De afdeling bestaat momenteel uit 7FTE. Binnen onze organisatie is er ruimte om fouten te maken en krijg jij de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

    Tot jouw werkzaamheden behoren verder:

    Opstellen en bespreken van rapportages met de business;
    Uitvoeren van rendementsbeoordelingen op artikelen en/of projecten inclusief verschillenanalyses;
    Actief bijdragen aan het ontwikkelen van Lamers HTS door het doen van verbetervoorstellen;
    Beoordelen van nieuwe en bestaande (inkoop en verkoop) contracten;
    Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden, mede als onderdeel van de maandelijkse P&C cyclus;
    Diverse ad-hoc werkzaamheden;
    Het innemen van de positie van sparringpartner ten aanzien van de business;
    Als copiloot van de business aandragen van voorstellen voor rendementsverbeteringen;
    Bijdrage aan het borgen van een betrouwbare administratie.
    functie eisen

    Naast jouw ervaring op het gebied van finance beschik jij over het vermogen om kort en bondig te communiceren. Jij als business controller weet een intern netwerk op te bouwen. Om dit te bereiken met je onderzoekend en verdiep jij je graag in de materie maar ook in de mens.

    Verder vragen wij:

    Minimaal HBO (bedrijfseconomie of vergelijkbare opleiding);
    Gedegen Excel kennis is een must; Power BI / Pivot is een pré;
    Ervaring in een productie/ projecten-omgeving is een zware pré;
    Minimaal 5 jaar ervaring in een finance rol in relatie tot het schakelen met de business;
    Ervaring met grootboek en journalisering.
    arbeidsvoorwaarden

    Naast een fijne, informele werksfeer bieden wij jouw voldoende uitdaging in interessante projecten en zijn er diverse groeimogelijkheden binnen de organisatie. Daarnaast bieden wij jou:

    Een goed, marktconform salaris;
    25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. full-time dienstverband);
    Opleidingsmogelijkheden, goede begeleiding en dus volop kansen om jezelf te ontwikkelen!

    Ben je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren, maak dan gebruik van de sollicitatiebutton. Voor vragen, neem gerust contact op met Tim Buijs, corporate recruiter bij lamers, via 06 - of . Kijk ook op onze website voor meer informatie:

    Wij hebben een eigen recruiter in dienst. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde cv's worden door onze recruiter behandeld als directe sollicitaties.

  • Particulier Verzekeringsadviseur Budel  

    - Noord-Brabant

    Jij bent een klantgerichte professional met ervaring in particuliere verzekeringen. Jij bent op zoek naar een werkgever die nog waarde hecht aan een band opbouwen met de klant. Die je de tijd en ruimte geeft om een persoonlijk gesprek aan te gaan. Op een kantoor waar klanten welkom zijn om binnen te lopen. Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij de particulier verzekeringsadviseur die wij zoeken!

    Jouw job!

    Als particulier adviseur word je onderdeel van team Veldsink Advies. Jij gaat klanten van A tot Z helpen op het gebied van verzekeringen. Je weet welke dossiers er lopen, kent de klanten en bijbehorende ontwikkelingen en denkt actief met de klant mee. Als binnendienst adviseur bestaat je takenpakket uit afwisselende werkzaamheden. Een greep uit je dagelijkste werkzaamheden zijn:

    Adviseren van klanten over particuliere schadeverzekeringen. Telefonisch, via de mail en face-to-face;
    Offertes opstellen en verwerken van mutaties;
    Beantwoorden van telefoon en het beheren van de mailbox;
    Onderhouden van contact met de bestaande;
    Afwisselende administratieve werkzaamheden.
    Wie zijn wij?

    Wij zijn Veldsink Advies, een familiebedrijf dat al sinds 1979 onafhankelijk financieel advies aanbiedt aan zakelijke en particuliere klanten. Op dit moment bestaan we uit ruim 90 advieskantoren en we blijven groeien. De groei ontstaat door onze enorme gedrevenheid, inlevingsvermogen, loyaliteit en het feit dat iedere werknemer de kans krijgt zich optimaal te ontwikkelen. We zijn onderdeel van de Veldsink Groep, een holding die bestaat uit meerdere bedrijven en 1400 collega's. Onze Veldsink kantoren blijven echter lokaal, betrokken en dicht bij de klant in de regio!

    Ons kantoor in Budel bestaat uit 16 collega's die allemaal in de regio wonen. Op het kantoor hangt een gemoedelijke sfeer. Momenteel zijn we opzoek naar een nieuwe local hero die het team komt versterken!

    Wie ben jij?

    Jij houdt van bouwen, bouwen aan een hechte relatie met je klanten en aan de groei van onze vestiging. Hier krijg je de tijd en ruimte voor. Daarnaast ben je iemand die klanten optimaal ontzorgd middels het aanbieden van totaalpakketten. Jouw toegankelijkheid, je luisterend oor en je oprechtheid maken je een fijne collega om mee samen te werken. Daarnaast:

    Heb jij minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
    Heb jij Wft Basis en Particulier op zak;
    Heb jij minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
    Ben je woonachtig in de omgeving van Budel en opzoek naar een nieuwe uitdaging tussen de 32 en 40 uur in de week.
    Wat bieden wij?

    We investeren graag in jou als onze nieuwe collega en gaan voor een langdurige samenwerking. Waar je aan mag denken met betrekking tot onze arbeidsvoorwaarden?

    Naast je salaris krijg je een goede pensioenregeling;
    29 vakantiedagen;
    Reiskostenvergoeding;
    Medewerkerskorting op schadeverzekeringen;
    De Veldsink Academy voor jouw ontwikkeling;
    De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding en ingerichte thuiswerkplek;
    Voordeliger sporten;
    Fietsplan; voordelig een (elektrische) fiets leasen;
    Werken in een leuk, informeel team en gezellige bedrijfsfeestjes.
    Interesse?

    Wil jij onderdeel uitmaken van de Veldsink familie? Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatie! Reageer via onderstaande sollicitatiebutton en we nemen contact met je op! Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij onze recruiter Donna Bosscher via of via: 06-.

  • Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in het vormgeven van een duurzame toekomst? Bij Bright Renewables, onderdeel van de HoSt Group, wereldleider in hernieuwbare energietechnologieën en trotse winnaar van de Beste Onderneming van Twente Award 2023, zoeken we een werkvoorbereider voor de afdeling Service & Maintenance.

    Functie-inhoud
    De HoSt Groep maakt een snelle internationale groei en ontwikkeling door vanwege de groeiende vraag naar onze Bio-energie installaties. Die snelle ontwikkeling vraagt om efficiënte en goed doordachte werkvoorbereiding op onze serviceafdeling. Daarom zijn we voor onze afdeling werkvoorbereiding op zoek naar jou.
    Als werkvoorbereider kom je te werken op onze serviceafdeling bestaand 25 collega's. Je werkt samen met Commissioning, Service en Maintenance Engineers, Projectmanagers en Proces engineers. Bright Renewables is als onderdeel van de HoSt Group actief op ons hoofdkantoor in Enschede waar we met meer dan 250 medewerkers actief zijn in de ontwikkeling, ontwerp, installatie en onderhoud van innovatieve energie-installaties voor de productie van hernieuwbare energie uit biomassa en afval. We zijn ambitieus in onze groeiplannen, en terecht want de vraag naar onze installaties en onze know how groeit hard.

    Wat ga je doen
    Als werkvoorbereider ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding van onderhoud van onze Bio-energie installaties, zodat deze tijdig en kwalitatief goed kan worden uitgevoerd. Je ontvangt en beoordeelt aanvragen van onze serviceafdeling en schakelt vervolgens met collega's, opdrachtgevers en leveranciers. Je bent altijd betrokken bij het gehele onderhoudsproces van begin tot eind, dat maakt jouw functie uitdagend. Je organiseert jouw eigen agenda, daarin heb je een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid.

    Je denkt mee in het calculatietraject en je bent actief betrokken bij het ontwerp en de uitvoering van onderhoud en uitbreiding van bestaande installaties. Je controleert de lopende opdrachten en wanneer je problemen signaleert schakel je vroegtijdig met jouw collega's op de afdelingen service en proces engineering.
    Je controleert de samenhang tussen verschillende administratieve processen en je hebt hierin een proactieve signaalfunctie richting jouw collega's en onze opdrachtgevers.
    Samengevat, een dynamische functie, die je op eigen wijze kunt inrichten en waarbij jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je krijgt optimaal support als het gaat om samenwerking, kennis, systemen en tijd en vanzelfsprekend staan we open voor jouw input in de verbetering van onze processen.

    Jouw taken

    Overleggen van onderhoud- en uitbreidingsprojecten met projectleiders;
    Opstellen van projectindeling voor werkvolgorde, urenbewaking en materiaal;
    Intern contact met de Planner, de Account manager en de afdeling Magazijn en Inkoop;
    Extern contact met klanten/leveranciers;
    Verzorgen van calculaties en materiaalspecificaties;
    Controleren van werkzaamheden in ons ERP systeem;
    Ondersteunen en adviseren van collega's over technische vraagstukken.

    Wat vragen wij

    HBO werk- en denkniveau;
    Afgeronde technische opleiding;
    Kennis van of ervaring met techniek;
    Goed in de Nederlandse en Engelse taal;
    Goede beheersing van Officepakketten.

    Verder vinden wij het belangrijk dat je over de volgende competenties beschikt:

    Je bent proactief;
    Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail;
    Je bent service en oplossingsgericht;
    Je bent flexibel ingesteld;
    Je bent goed in plannen en organiseren;
    Je bent communicatief sterk.

    Wat bieden wij
    Als werkvoorbereider bij Bright Renewables krijg je de unieke kans om een bijdrage te leveren aan een duurzamere toekomst. Je werkt samen met een enthousiast team van professionals en hebt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.

    Een greep uit ons aanbod

    Een markconform salaris afhankelijk van kennis en aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie;
    Een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid als Werkvoorbereider;
    Prima jaarlijkse winstuitkering;
    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
    Leasefiets regeling voor de nieuwste (E)-Bikes;
    Ruimte om jouw werktijden flexibel in te richten en thuis en kantoorwerk te combineren;
    Een ruime financiële vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek;
    Een maandelijkse financiële vergoeding voor thuiswerken;
    Werken bij een écht familiebedrijf met internationale allure waarbij jij ruimte hebt voor jouw eigen ideeën en waar successen samen op de werkvloer worden gevierd;
    Informele en open werkcultuur;
    Werken voor een internationale, snelgroeiende marktleider op het gebied van duurzame energie met een sterke focus op innovatie;
    Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op technisch en vakinhoudelijk vlak.

    Solliciteren
    Sluit je aan bij ons team en maak elke dag een verschil!

    Solliciteer direct via de sollicitatiebutton op de website of neem contact op met Daan Peters, Manager Maintenance of Renate Nijboer (Recruitment Manager

    Soort dienstverband: Fulltime

    Werklocatie: Fysiek