Hoe ziet de rol van Facility Manager eruit?

In deze diverse en afwisselende rol van Facility Manager zorg jij ervoor dat onze collega's, klanten en bezoekers ons kantoor in Eindhoven op een gezonde en veilige manier kunnen bezoeken. Jouw verantwoordelijkheid ligt voornamelijk in het coördineren en verzorgen van alle facilitaire zaken in en rondom onze locatie in Eindhoven. Van toegang tot brandinstallatie tot catering en inspectie door externe partijen. Niets op facilitair gebied is jou vreemd.

Dankzij je kennis en ervaring ben je in staat om met alle stakeholders te communiceren: het ene moment bespreek je bouwplannen met de aannemer, het volgende moment zit je samen met de CFO om de budgetten te bespreken. Daarnaast ben je als Facility Manager verantwoordelijk voor het verbeteren en uitvoeren van beleid op het gebied van facility management. Je stelt een meerjarenplan plan op (inclusief budget) voor het kantoor in Eindhoven en weet hoe je deze moet vertalen naar een jaarplan. Je legt verantwoording af aan de CEO.

Wat valt er onder jouw takenpakket?

Management van het gebouw (kantoren en centraal magazijn) en de technische installaties (veiligheid, onderhoud en compliance);
(Contract)management van leveranciers en aannemers;
Schrijven en uitvoeren van beleid op het gebied van facility management;
Meerjarenplan opstellen en vertalen naar een jaarplan;
Aansturen van het receptie team.
Waarom zou je kiezen voor MAG45?

Bij MAG45 krijg je de kans om deel uit te maken van een ambitieuze en snelgroeiende internationale organisatie die dagelijks het verschil maakt met geïntegreerde supply chain oplossingen. Binnen deze organisatie heb je niet alleen de mogelijkheid om onze facilitaire processen te optimaliseren, maar ook om jouw eigen initiatieven te ontplooien. Je wordt onderdeel van een dynamische omgeving met een open en informele cultuur. Met jouw assertiviteit en drive voor verbetering tillen we samen het facility management naar een hoger niveau. Kortom: jouw rol als Facility Manager staat centraal in ons streven naar verbetering, elke dag opnieuw.

Bij de rol van Facility Manager hoort het volgende uitstekende arbeidsvoorwaardenpakket:

Afhankelijk van je kennis en ervaring, ontvang je maandelijks een aantrekkelijk salaris in de range van € 4.600 - € 6.100 (gebaseerd op de cao Technische Groothandel);
Daarnaast secundaire voorwaarden met onder meer 28 vakantiedagen en 8 ATV dagen en een goede pensioenregeling;
Aantrekkelijke extra voorwaarden zoals een biologische en gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant, de mogelijkheid om met korting te sporten en diverse trainingen en workshops te volgen.

Jouw kwalificaties als Facility Manager:
Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond in Facility of Hospitality;
Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie, waar je ook (bouw)technische kennis en ervaring hebt opgedaan;
Je bent 32-40 uur per week beschikbaar en beheerst de Nederlandse én Engelse taal;
Je bent analytisch sterk en systematisch in je denkwijze;
Je bereikt resultaten door prettige communicatie op alle niveaus en een nauwe samenwerking met interne collega's én onze leveranciers;
Je bent assertief, organisatie bewust en kunt goed zelfstandig werken;
Je insteek is pragmatisch, no-nonsense en bent niet bang om - als het moet - zaken zelf aan te pakken.
Overtuigd en interesse?

Ben jij de Facility Manager die we zoeken? Solliciteer dan nu!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Tessa Goedemans (HR Business Partner) via .
Het inwinnen van referenties, het doorlopen van een (digitaal) assessment en het aanvragen van een VOG zijn onderdeel van het sollicitatieproces. Kijk minder

Volvo, Zeist
MBO
40
1 - 3

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Volvo - Ford Zeist jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Zeist.

Wat bied jij

Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling

Wat bieden wij

Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman! Kijk minder

In een dynamische omgeving voert het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zijn taak uit: het opvangen en begeleiden van vreemdelingen. Ons vak, het opvangvak, is voortdurend in ontwikkeling. Het COA is een organisatie die zich continu aanpast aan de veranderende vraag vanuit de politiek en samenleving, evenals het fluctuerende aantal bewoners. In deze dynamiek zorgen leidinggevenden en medewerkers voor leefbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid op de centra, zodat bewoners kunnen werken aan hun toekomst. Het COA zoekt voor het team Inkoop een Contract- en leveranciersmanager

Jouw rol als Contract- en leveranciersmanager

Als contract- en leveranciersmanager ben jij binnen het COA verantwoordelijk voor een aantal inkooppakketten en de bijbehorende contracten. Je beheert deze contracten op strategisch en tactisch niveau en zorgt ervoor dat alle partijen zich aan de contractuele afspraken houden. Je werkt nauw samen met de contracteigenaar en Contract Service Managers binnen de organisatie. Daarnaast onderhoud je contacten binnen de inkoopfunctie van rijksorganisaties, zoals Categoriemanagement Rijk.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor het evalueren van KPI's en SLA's met (mantel)leveranciers. Naast de algemene contractmanagementtaken heb je kennis van inkoopprocessen en neem je deel aan aanbestedingstrajecten. In deze rol treed je daadkrachtig op en heb je inzicht in de markt en de business van jouw productgroep(en). Je bent in staat het contractmanagement voor deze inkooppakketten verder te ontwikkelen.

Om de doelstellingen te behalen, voer je onder andere de volgende taken uit:

Beheren van contracten en bewaken van contractuele afspraken (zoals verlenging, beëindiging, uitnutting en conformiteit).
Opbouwen van inhoudelijke kennis over de contracten en leveranciers.
Evalueren van de naleving van afspraken binnen de eigen organisatie (contract compliance).
Faciliteren en adviseren van opdrachtgevers en klanten, onder andere door het opstellen van handleidingen en begeleiding van budgethouders bij contractuitnutting.
Geven van feedback, advies en begeleiding aan leveranciers via periodiek overleg of direct contact (tactisch/strategisch niveau).
Prestatiemeting en beoordeling van contractpartijen (op basis van kritische prestatie-indicatoren en/of opgestelde SLA's, inclusief naleving van afspraken over duurzaamheid en social return).
Implementeren van 'lessons learned' en participeren in aanbestedingstrajecten.

Deze functie richt zich op het inkooppakket ICT. De inkoop (aanbestedingen en contract- en leveranciersmanagement) voor het COA wordt uitgevoerd door de afdeling Inkoop.

Functie-eisen
Minimaal een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur facility management en/of bedrijfskunde, aangevuld met vakgerichte opleidingen (zoals CATS CM, InkoopAcademie en/of Nevi).
Enkele jaren aantoonbare, relevante werkervaring als contractmanager, bij voorkeur in de publieke sector.
Kennis van en ervaring met organisatorische en politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Een stevige adviseur op tactisch en strategisch niveau.
In staat om hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
Klantgericht, ondernemend, integer, resultaatgericht en een echte teamspeler.
Wat bieden wij jou?

Werken bij het COA betekent bijdragen aan een maatschappelijk relevante organisatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt rekenen op:

Salaris: € 4.453 tot € 6.656 bruto per maand (o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring).
Dienstverband: Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
Individueel Keuzebudget (IKB): 18% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%), waarmee je je arbeidsvoorwaarden flexibel kunt inzetten.
Loopbaanbudget (LBB): 1,5% van je salaris, te besteden aan persoonlijke ontwikkeling en inzetbaarheid.
Vitaliteitsuren, afhankelijk van je leeftijd.
Flexibiliteit en zelfstandigheid in je werkzaamheden.
Hybride werken, deels thuis en deels op kantoor.
Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
Een inspirerende en collegiale werkomgeving, waarin samenwerking en innovatie centraal staan.

Het COA hecht veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Daarom voeren wij bij een arbeidsaanbod een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle en identiteitscontrole.

Over het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega? Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega's gelijke kansen.

Solliciteren

Krijg jij energie van deze vacature en herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton. Graag vertellen we je meer over wat deze functie zo bijzonder maakt. Neem contact op met Willy van der Mark (Stafmedewerker, Inkoop) via . Of neem contact op met Matthijs van der Velde (Recruitment Adviseur) via voor vragen over de procedure.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats binnen twee weken na publicatie.

Ben jij ZZP-er? Houdt er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega's alleen een loondienstverband aanbieden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kijk minder

About A-SAFE and the Role

Sales Development Executive

A-SAFE is op zoek naar een enthousiaste Sales Development Executive die ons Marketing & New Business team komt versterken.

Wat doet A-SAFE?

A-SAFE is uitvinder en fabrikant van kunststof aanrijdbeveiliging. Door het flexibele karakter van deze aanrijdbeveiligingen weerstaan zij aanrijdingen met intern transportmaterieel waardoor gebruikers enorm bezuinigen op schades aan materieel en materiaal en bovendien de veiligheid gewaarborgd blijft. Met verkoopkantoren in Amerika, Europa, Azië en Australië en ons hoofdkantoor en fabriek in Engeland, worden onze aanrijdbeveiligingen door grote internationale bedrijven wereldwijd toegepast. In ons kantoor in Maasdijk zijn wij verantwoordelijk voor de Nederlandse markt.

Op de afdeling Marketing & New Business zijn wij op zoek naar versterking. In het team werk je samen met je collega's aan één doel: potentiële klanten bekend maken met
A-SAFE aanrijdbeveiliging. Continue zijn we opzoek naar nieuwe klanten en naar manieren om deze klanten te bereiken. Hierbij benadrukken wij hoe wij veilige werkomgevingen realiseren met onze unieke producten. Dit doen wij o.a. door deelname aan beurzen, online marketingactiviteiten, PR en voornamelijk veel telefonisch contact. Samen zorgen we er voor dat de agenda van de adviseurs bomvol afspraken staat

Werkzaamheden

Samenwerken met vertegenwoordigers in de buitendienst (afspraken inplannen);

Nieuwbouwprojecten op de voet volgen en opvolgen;

Telefonische koude acquisitie;

Marktonderzoek om interessante bedrijven te identificeren;

Grote bedrijven uitkammen, opzoek naar interessante nieuwe locaties;

Aannemers en architecten benaderen;

Offertes nabellen van nieuwe klanten.

Wat wij zoeken

Een enthousiaste en proactieve persoonlijkheid;

Een enthousiasme om (potentiële) klanten te bereiken;

Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie;

Ervaring met Netsuite of een ander CRM systeem is een pré;

Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal is vereist;

Je bent woonachtig in de regio Westland, Rotterdam, Den Haag;

Minimaal een MBO niveau 4 diploma in een commerciële richting

Wat wij bieden

Een leuke, uitdagende functie;

Veel vrijheid in de werkzaamheden en veel ruimte voor eigen initiatieven;

Marktconform salaris;

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

o Pensioen

o Fietsen- en sportplan

o Gezellige personeelsuitjes (!)

o Vrij-mi-bo

o Maandelijkse A-SAFE lunch

o Telefoon van de zaak bij vast dienstverband

o Studiemogelijkheden

Een organisatie met korte communicatielijnen;

Werken in een informele en ondernemende cultuur waarbij de medewerker centraal staat;

Soort dienstverband: tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.

Verwachte startdatum vanaf: z.s.m. Kijk minder

Als specialist inkomensheffing met specialisme Internationaal Belastingrecht en Premieheffing kom je vanuit kantoor Utrecht in contact met talloze belastingplichtigen - vooral ondernemers - en hun adviseurs. In het specialisme Internationaal Belastingrecht, krijg je vooral te maken met belastingplichtigen die buitenlands belastingplichtig zijn. Dit betekent dat je niet alleen kennis van de Inkomstenbelasting en premieheffing moet hebben, maar ook je weg moet kunnen vinden in internationale belastingverdragen. Kortom een veelzijdige, afwisselende en uitdagende functie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkdagen zullen straks afwisselend zijn als specialist Inkomensheffing Internationaal Belastingrecht, doordat je verschillende werkstromen te behandelen krijgt. Hierbij kun je denken aan het controleren van aangiften, het behandelen van verzoekschriften en bezwaarschriften en het voeren van vooroverleg met belastingplichtigen en hun adviseurs. Je werk zal primair betrekking hebben op de inkomensheffing, maar je hebt ook oog voor de raakvlakken met andere belastingmiddelen en voor de formele aspecten van de belastingheffing. Je zult veelvuldig corresponderen met belastingplichtigen en hun adviseurs, maar je zult ook regelmatig met hen in gesprek zijn - telefonisch of fysiek - bijvoorbeeld tijdens een hoorgesprek of een gesprek over een ingediend verzoek om vooroverleg. Je werk vraagt om fiscale diepgang, communicatieve vaardigheden en een scherp oog voor detail. Omdat we voornamelijk de fiscale zaken van ondernemers behandelen, is het belangrijk dat je thuis bent in het lezen en interpreteren van de jaarstukken van een onderneming.
Tijdens je werkzaamheden zul je regelmatig met collega's van het eigen middel contact hebben, maar ook zul je met collega's van andere middelen, zoals de Vennootschapsbelasting of de Omzetbelasting, samenwerken om tot een rechtvaardige belastingheffing te komen.

Een bijzondere baan, omdat

je door jouw werk een bijdrage levert aan het verhogen van de compliance van belastingplichtigen en hun fiscaal dienstverleners;
je in het kader van rechtshandhaving verschillende stijlen dient te hanteren: van dienstverlenend tot repressief;
je regelmatig uitdagende complexe vraagstukken op het gebied van de inkomensheffing op zult pakken;
je alle kans krijgt voor vaktechnische verdieping en persoonlijke groei;
je werkt in teams samen met professionals uit jouw vakgebied;
je veel ruimte krijgt om je verantwoordelijkheden te nemen en jezelf (verder) te ontwikkelen.

"In een klein, specialistisch team behandel je aangiften, verzoeken en bezwaren. Het toepassen van verschillende belastingverdragen en internationale verordeningen maakt het werk uitdagend, complex en afwisselend. Hierover sparren met collega's is een leuk onderdeel van het werk." Jell specialist Inkomenstheffing IBR.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het internationale fiscale domein.
Je communiceert zorgvuldig en professioneel in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Je beschikt over uitstekende en actuele kennis van de inkomensheffing;
Je hebt cijfermatig en boekhoudkundig inzicht.

Jouw competenties

klantgerichtheid
overtuigingskracht
resultaatgerichtheid
samenwerken
zelfontwikkeling

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
Deskundige en persoonlijke ondersteuning
Effectief toezicht en fraudebestrijding
Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Kantoor MKB Utrecht is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ruim 165.000 ondernemingen in het MKB-segment. We bedienen met ongeveer 600 collega's een groot werkgebied in de provincies Utrecht, Gelderland en Noord- en Zuid-Holland met een grote variëteit aan ondernemingen. Ons kantoor kenmerkt zich door een goede sfeer, met een open en informele cultuur. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en leren van elkaar is belangrijk. Bij de start bij de Belastingdienst volg je een uitgebreid inwerkprogramma op maat. Je volgt trainingen en opleidingen en maakt kennis met de systemen en processen die je nodig hebt om je werk goed te doen. Ervaren collega's begeleiden je in elke stap, zodat je goed voorbereid en met vertrouwen aan de slag kunt. Ook daarna blijven we investeren in jouw ontwikkeling met trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden.Ons kantoor in Utrecht is op hybride werken ingericht, ligt centraal in de Randstad en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
De selectiegesprekken vinden plaats in 42 (14 oktober) in Utrecht.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien. Kijk minder

Gaat dit over jou?

Jij bent die engineer die ook nog eens communicatief sterk is. Je bent op de hoogte van de nieuwste technische innovaties op het gebied van elektrotechniek. Je stelt graag kritische vragen en lost structurele problemen op. Je hebt taken en verantwoordelijkheden op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Genoeg te doen dus!

Jouw baan

Samen met je collega's werk je om projecten succesvol tot uitvoering te brengen. Je stelt de klantvraag centraal en vertaalt zijn behoefte in een technisch haalbare en veilige oplossing. Hiervoor gebruik je computerondersteunende technische software (AutoCAD). Je bent geinteresseerd in de klant en zijn toekomstvisie en zoekt naar mogelijkheden om hier als Kenter deel van uit te maken. Wat je zoal doet:

Formuleert realistische uitgangspunten (scope) en maakt de calculaties voor de projecten, inclusief de ontwerpuitgangspunten en uitvoeringsprocedures

Maakt gedetailleerde berekeningen om normen en specificaties vast te stellen binnen het project. Stelt de SLD op en maakt de werktekeningen.

Stuurt op de projectdoelstellingen en bewaakt de voortgang, kwaliteit en efficiënte uitvoering en past die aan op basis van een financiële en technische analyse.

Bestelt alle materialen en diensten die nodig zijn voor de realisatie van het project

Stuurt samen met de projectrealisator (uitvoerder) om ervoor te zorgen dat de specificaties van het ontwerp en de veiligheidsnormen worden nageleefd.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van €3.708,- tot € 5.995,- (schaal 8 of 9 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €4.376,- tot €7.074,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.

Laptop en mobiele telefoon.

Kijk minder

Gaat dit over jou?

De energietransitie is in volle gang en bedrijven stellen steeds meer eisen aan hun energiesysteem. De integratie van opwek, gebruik en opslag neemt in snel tempo toe en de betrouwbaarheid van de energielevering wordt steeds belangrijker. Als systeem integrator geven wij onze klanten advies, ontwerpen we de systemen en realiseren de oplossingen voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dit vraagt creativiteit en doorontwikkeling van onze producten en diensten Krijg jij energie van het ontwerpen en samen met klanten realiseren van de oplossingen voor de energietransitie? We zijn vooral op zoek naar een creatief en toegewijde professionals die passen bij onze samenwerkingscultuur Ben jij die (lead) engineer die ons komt versterken.

Jouw baan

Jij haalt je energie uit complexe technische vraagstukken en het begeleiden en ontwikkelen van de engineers. Jij geeft functioneel leiding aan en bent mentor voor de engineers in de regio. Samen ontwerp je de installaties voor elektriciteitsnetten bij onze klanten.

Als eindverantwoordelijke voor het technisch ontwerp ga je aan de slag met concrete ontwerpeisen, projectkaders en projectafspraken die jij in duidelijke bewoording weet over te brengen op het engineeringsteam. Je vertaalt klantvragen en eisen naar een technisch ontwerp volgens, in overeenstemming met systems engineering, maar je bent ook in staat uit te dagen en schuwt creatieve oplossingen niet.

Je bent (eind)verantwoordelijk voor de engineering van de eerste studiefase tot aan de volledige realisatie van nieuwbouwprojecten en de noodzakelijke aanpassingen van bestaande infrastructuur in het domein midden- en laagspanning. In projecten werk je nauw samen met de verschillende stakeholders zoals projectmanagers, projectrealisatoren en O(IV) ers.

In deze rol coördineer je het engineeringswerk en blijf je betrokken bij de realisatie van de ontwerpen en bij de inbedrijfstelling van de onder jouw verantwoordelijkheid ontworpen installaties. Als Lead Engineer ben jij de technische gesprekspartner en vraagbaak (?) in jouw regio en richting interne- en externe belanghebbenden

Kenter staat midden in de energietransitie en is de afgelopen jaren flink gegroeid. En die groei gaat door. Dat betekent dat onze operationele en ontwerpprocessen moeten professionaliseren en aanpassen aan de grotere volumes en de complexe projecten bij onze klanten. Dat vraagt aanpassingen in het proces, in de ondersteunende IT systemen, en de ontwerpeisen. Jij hebt een visie op de technische/markt ontwikkelingen rondom engineering en werkwijzen, zoals Model Based Systems Engineering, en draagt deze uit. Daarnaast heb je een leidende rol in de verdere professionalisering van het engineeringsproces.

In de rol van de Lead Engineer bij Kenter heb je de taken en verantwoordelijkheden op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Genoeg te doen dus.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van €4.911,- tot €7.016,- (schaal 10 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €5.796,- tot €8.280,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.

Een laptop en mobiele telefoon.

Kijk minder

Gaat dit over jou?

Jij bent die engineer die ook nog eens communicatief sterk is. Je bent op de hoogte van de nieuwste technische innovaties op het gebied van elektrotechniek. Je stelt graag kritische vragen en lost structurele problemen op. Je hebt taken en verantwoordelijkheden op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Genoeg te doen dus!

Jouw baan

Samen met je collega's werk je om projecten succesvol tot uitvoering te brengen. Je stelt de klantvraag centraal en vertaalt zijn behoefte in een technisch haalbare en veilige oplossing. Hiervoor gebruik je computerondersteunende technische software (AutoCAD). Je bent geinteresseerd in de klant en zijn toekomstvisie en zoekt naar mogelijkheden om hier als Kenter deel van uit te maken. Wat je zoal doet:

Formuleert realistische uitgangspunten (scope) en maakt de calculaties voor de projecten, inclusief de ontwerpuitgangspunten en uitvoeringsprocedures

Maakt gedetailleerde berekeningen om normen en specificaties vast te stellen binnen het project. Stelt de SLD op en maakt de werktekeningen.

Stuurt op de projectdoelstellingen en bewaakt de voortgang, kwaliteit en efficiënte uitvoering en past die aan op basis van een financiële en technische analyse.

Bestelt alle materialen en diensten die nodig zijn voor de realisatie van het project

Stuurt samen met de projectrealisator (uitvoerder) om ervoor te zorgen dat de specificaties van het ontwerp en de veiligheidsnormen worden nageleefd.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van €4.196,- tot € 5.995,- (schaal 9 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €4.952,- tot €7.074,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.

Laptop en mobiele telefoon.

Kijk minder

Dit ga je doen

Als IT Werkplekbeheerder binnen ons IT Benelux-team ben jij hét aanspreekpunt voor ruim 2500 werkplekken, verspreid over 9 vaste locaties in 14 landen. Samen met Group IT en Facilities zorg jij ervoor dat onze collega's overal vlekkeloos kunnen werken, of dat nu in Renswoude, Oosterhout, Ede, Heteren, Antwerpen, Milaan of vanuit huis is.

Jij krijgt energie van het helpen van collega's en het oplossen van technische uitdagingen. Of het nu gaat om het installeren van nieuwe werkplekken, troubleshooten van hardware of ondersteunen bij softwareproblemen: jij gaat door tot alles weer soepel draait. Je maakt IT begrijpelijk, zelfs voor collega's zonder technische achtergrond.

Daarnaast ben je regelmatig op locatie voor uitrolprojecten of ondersteuning. Je werkt in een moderne, dynamische IT-omgeving waar je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Jij ziet kansen, bedenkt slimme oplossingen en deelt die met je collega's via onze interne WIKI en CMDB. Zo zorgen we samen dat ons team elke dag beter wordt.

Wat ga je doen in de functie van IT Werkplekbeheerder?

Eindgebruikers ondersteunen: Jij bent hét aanspreekpunt voor collega's met IT-vragen. Via Topdesk, telefoon, balie of remote tools (Datto RMM) help je hen snel en vriendelijk, zodat zij zonder gedoe weer verder kunnen werken.Werkplekken installeren en onderhouden: Van laptops en desktops tot randapparatuur: jij zorgt dat alles perfect ingericht, up-to-date en gebruiksklaar is. Dankzij jouw werk hebben collega's altijd de juiste middelen om hun werk goed te doen.Beheer en inrichting van accounts en apparaten: Met tools als WDS, Microsoft Intune en Azure AD richt jij werkplekken en gebruikersprofielen efficiënt en veilig in. Je zorgt dat systemen betrouwbaar en toekomstbestendig blijven.Projecten en leveranciersmanagement: Je draait mee in uitrolprojecten, houdt overzicht over hardware en software en schakelt soepel met leveranciers voor reparaties, vervangingen en licenties. Zo zorg jij dat alles op rolletjes loopt.Kennis borgen en verbeteren: Oplossingen die jij bedenkt, leg je vast in de interne IT-WIKI en CMDB. Daarmee help je niet alleen collega's direct, maar zorg je er ook voor dat het hele team steeds slimmer en efficiënter kan werken.

Dit krijg je ervoor terug

Best belangrijk: een goed salaris! Je kunt rekenen op een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en de verantwoordelijkheid van deze rol.24 vakantiedagen en maar liefst 19,5 Atv-dagen op fulltime basis. Neem gerust een dag vrij. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.Buitengewoon veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Via onze eigen AS Watson Academy heb je toegang tot een uitgebreid aanbod aan trainingen. Bij AS Watson sta je nooit stil!Meer dan alleen een baan bij een succesvolle organisatie met mooie merken. We zijn een stabiele werkgever en altijd in beweging, saai is het bij ons nooit!Buitengewoon veel werkplezier en een snelle omgeving waarin je veel kunt leren. Je krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Dit ben jij

Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau in een IT-richting en je hebt al wat meters gemaakt als Werkplekbeheerder. Ook starters zijn van harte welkom om te reageren.Je hebt ervaring met Windows, Microsoft 365, Microsoft Intune, Azure en Active Directory.Je bent klantgericht, oplossingsgericht en stressbestendig, met sterke communicatieve vaardigheden. Je ziet wat er moet gebeuren en neemt initiatief om dit zelfstandig en effectief op te pakken.Je bent flexibel en reizen vind je geen probleem en je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit.Je beschikt over uitstekende beheersing van het Nederlands (en goed Engels) in woord en geschrift.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Ben jij een analytische geest met een passie voor data en retail? Als junior data analist bij onze inkoopafdeling speel je een cruciale rol in het beheren en verbeteren van de artikeldata voor Kruidvat & Trekpleister. Jouw werk zorgt ervoor dat we onze klanten de beste producten kunnen bieden!

Jouw rol in ons team

Als junior data analist ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze artikeldata. Je werkt samen met collega's aan een specifieke dataset en beheert informatie over onze 17.000 producten. Jouw taken omvatten:

Controleren en verbeteren van de volledigheid en kwaliteit van artikeldata Informeren van interne stakeholders over de status van de data Ondersteunen van collega's bij het verkrijgen en beheren van artikeldata Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het verbeteren van datakwaliteit en -processen Adviseren over uitbreiding en ontwikkeling van artikeldata binnen je domein Samenwerken met verschillende afdelingen, van e-commerce tot logistiek Analyseren en optimaliseren van dataprocessen Dit bieden wij jou

Bij ons krijg je de kans om je te ontwikkelen in een dynamische omgeving. We bieden je:

Een competitief salaris tussen €3.600,- en €5.000,- bruto per maand (40 uur) 24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling (19,5 dagen op fulltime basis) Flexibiliteit in het kopen of verkopen van vakantiedagen Een informele werkomgeving met enthousiaste collega's Ondersteuning bij een gezonde levensstijl Goede thuiswerkmogelijkheden en hybride werken Jouw profiel

We zoeken een gemotiveerde junior data analist met:

Een afgeronde hbo-opleiding Enige werkervaring in een vergelijkbare rol Affiniteit met retail Sterke plannings- en organisatievaardigheden Een nauwkeurige en analytische werkwijze Gevorderde kennis van Excel en ervaring met Business Objects Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands Over ons

Als marktleider in Health & Beauty streven we ernaar om elke dag beter te worden. We werken in een commerciële, resultaatgerichte en dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft. Bij ons krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen en een belangrijke rol te spelen in ons succes.

Interesse?

Ben jij de junior data analist die wij zoeken? Solliciteer nu en help ons om onze datakwaliteit naar een hoger niveau te tillen! Laat van je horen en word onderdeel van ons enthousiaste team.

Kijk minder

Dit ga je doen

Als (Junior) Data Analist bij team Data quality, onderdeel van Trading, ben je samen met andere collega's verantwoordelijk voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de artikeldata. Wij beheren alle data van alle 17.000 Kruidvat & Trekpleister artikelen. Andere afdelingen zijn afhankelijk van deze data, is er steeds meer wetgeving waar we met behulp van juiste artikeldata aan kunnen voldoen en speelt de informatiebehoefte van onze klanten een grote rol in jouw werk. Denk hierbij aan, wat voor ingrediënten zitten er in de producten, wat is het formaat van de verpakking en waar is het geproduceerd?

Je werkt samen met interne stakeholders aan de compleetheid en kwaliteit van de artikeldata en ondersteunt hen in het verkrijgen en beheren van de gewenste artikeldata. Denk hierbij aan het overleggen met collega's van bijvoorbeeld Logistiek, Finance en/of E-commerce over de volledigheid en kwaliteit van de artikeldata die in hun werk cruciaal is en bijdraagt aan succesvolle samenwerking en processen. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor diezelfde interne stakeholders als het gaat om het continue verbeteren van de datakwaliteit en betreffende dataprocessen. Tevens vragen we je mee te denken met het invullen van nieuwe databehoeften en het uitbreiden van ons datamodel.

Wat ga je doen in de functie van (Junior) Data Analist?

Verrijken, verwerken en controleren. Samen met het datateam zorg je voor de juiste en volledige artikeldata. Na het verwerken van de data, controleer je deze op volledigheid- en juistheid . Klopt er iets niet of mis je informatie? Je gaat intern of extern op zoek naar iemand die jou aan de (juiste) data kan helpen!Adviseren. Jij geeft advies over de uitbreiding en/of ontwikkeling van de artikeldata binnen je domein. Je adviseert over verbetering en ontwikkeling van werkprocessen en verantwoordelijkheden binnen onze bestaande data governance.Samenwerken. Met 5 directe collega's binnen jouw eigen team Data quality, zo'n 10 collega's binnen het complete datateam én nog veel meer collega's daarbuiten. Van E-commerce tot Logistiek en van Supply Chain tot Trading.Analyseren én optimaliseren. Wij zijn marktleider in Health & Beauty en dat willen we graag blijven. Daarom moet het bij ons elke dag een beetje beter. Samen met jouw collega's bekijk jij wat er beter kan én beter moet. Zo worden we samen elke dag een beetje beter.Informeren. Jij houdt interne stakeholders op de hoogte door middel van rapportages en zorgt dat zij tijdig en volledig geïnformeerd zijn.

Dit krijg je ervoor terug

Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 3.400,- en € 4.500,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen. Enthousiaste collega's die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen.Ondersteuning bij een vitaal, veerkrachtig en gezond leven. We vinden het belangrijk dat goed in je vel zit, zowel fysiek als mentaal.Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.

Dit ben jij

Je hebt een hbo-opleiding afgerond en minimaal 3 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie binnen de Retail.Je bent sterk in plannen, organiseren en coördineren van werkzaamheden en processen.Je werkt accuraat, beschikt over goede analytische vaardigheden en hebt gevorderde kennis van Excel en Business Objects.Je zoekt actief de samenwerking met collega's en gaat graag in gesprek over werkzaamheden en verbeterkansen.Je voelt je thuis in een commerciële, resultaatgerichte en dynamische organisatie.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Ben jij een ervaren technisch specialist die klaar is voor de volgende stap in je carrière? Bij Proximus NXT in Utrecht zoeken we een expert die onze klanten kan ondersteunen met een betrouwbare en efficiënte storage-infrastructuur. Jouw expertise maakt het verschil voor onze klanten en draagt bij aan hun succes.

Jouw rol als technisch specialist

Als technisch specialist storage-oplossingen bij Proximus NXT ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van complexe storage-oplossingen. Je taken omvatten:

Proactief monitoren en beheren van storage-systemen Oplossen van complexe storage-gerelateerde problemen Implementeren van updates en geplande wijzigingen Adviseren van klanten over verbeteringen en optimalisaties Samenwerken met andere teams om klantgerichte oplossingen te bieden Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie, breng je het volgende mee:

Hbo-werk- en denkniveau 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met focus op storage-oplossingen Relevante certificeringen (kennis van Cisco UCS is een pre) Ruime hands-on ervaring met VMware en NetApp Ervaring in complexe storage-omgevingen zoals datacenters of managed service providers Uitstekende communicatieve vaardigheden Proactieve en flexibele werkhouding Wat we je bieden

Bij Proximus NXT waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan voordelen:

Een uitdagende fulltime functie in een innovatief team Concurrerend salaris met sterke secundaire arbeidsvoorwaarden 13e maand bovenop je salaris 31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur) Hybride werken: 2 dagen op kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel Leaseauto, laptop en telefoon Uitstekende pensioenregeling Internet- en thuiswerkvergoeding Korting op collectieve (zorg)verzekeringen Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen Persoonlijk ontwikkelingsplan Stand-by vergoeding (indien van toepassing) Over Proximus NXT

Proximus NXT is een toonaangevende dienstverlener op het gebied van IT-infrastructuur oplossingen. We werken voor grote klanten en bieden complexe, innovatieve oplossingen. Ons Service Management Center (SMC) streeft dagelijks naar topkwaliteit en optimale klanttevredenheid.

Interesse?

Ben jij de technisch specialist storage-oplossingen die we zoeken? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Stuur je cv en motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Kijk minder

Ben jij klaar om de basis te leggen voor netwerken van grote organisaties? Als netwerk engineer bij Proximus NXT in Utrecht ga je complexe IT-infrastructuren beheren en optimaliseren. Je lost problemen op, adviseert klanten en zorgt ervoor dat bedrijfsnetwerken soepel draaien.

Jouw rol als netwerk engineer

Als expert in netwerktechnologieën ben je verantwoordelijk voor:

Het afhandelen van incidenten, changes en serviceverzoeken voor LAN-, WLAN- en WAN-technologieën Het beheren van klantnetwerken en fungeren als technisch aanspreekpunt Het adviseren over verbeteringen en uitvoeren van optimalisaties in klantomgevingen Samenwerken met Projectengineers en Service Delivery Managers Het bedenken van oplossingen voor complexe problemen Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie, breng je het volgende mee:

Een afgeronde mbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Basiskennis van firewalls, Linux en tools zoals Cisco DNA Center, ISE, Catalyst-platformen en Infoblox DDI Praktische ervaring met IP-routing en switching Cisco CCNA/CCNP certificering of de bereidheid om CCNP te behalen Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als naar klanten Een proactieve en flexibele werkhouding Wat we je bieden

Bij Proximus NXT waarderen we onze medewerkers. Daarom bieden we je:

Een uitdagende fulltime functie in een gedreven team Een competitief salaris met een 13e maand 31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur) Hybride werken: 2 dagen op kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel Leaseauto, laptop en telefoon Uitstekende pensioenregeling Internet- en thuiswerkvergoeding Korting op collectieve (zorg)verzekeringen Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen Een persoonlijk groeiplan op maat Over Proximus NXT

Proximus NXT is een toonaangevende dienstverlener in IT-infrastructuur oplossingen. We werken voor grote organisaties en zorgen ervoor dat hun netwerken optimaal functioneren. Bij ons maak je deel uit van een hecht team binnen ons Service Management Center (SMC), waar je samenwerkt met collega-experts, een People Manager, een Scrum Master en een coördinator.

Interesse?

Ben jij de netwerk engineer die wij zoeken? Solliciteer dan nu en help ons de netwerken van morgen vorm te geven. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Hoe ziet je dag eruit als Expert Storage Engineer?

Jouw dag begint met een stand-up. Samen met je team bespreek je de nieuwste changes en meldingen van klanten. Hier worden de werkzaamheden verdeeld, zodat iedereen weet waar de prioriteiten liggen. Daarna ga je aan de slag met ticketbeheer. Je pakt openstaande issues op, voert updates door en handelt geplande changes af.

Naast het afhandelen van tickets speel jij een actieve rol in het beheer van systemen. Als Expert Storage Engineer monitor en beheer je proactief de systemen om ervoor te zorgen dat alles soepel blijft draaien. Daarbij krijg je de kans om met technologieën te werken, zoals NetApp, VMware en Commvault. Goede communicatie is een belangrijk onderdeel van jouw rol. Je stemt rechtstreeks af met klanten, legt technische oplossingen in begrijpelijke taal uit en adviseert over verbeteringen die aansluiten bij hun behoeften. Je bent niet alleen een probleemoplosser, maar ook een strategisch adviseur. Daarnaast werk je samen met andere teams zoals sales. Zo zorgen we dat onze oplossingen perfect op de wensen van de klant aansluiten.

Als onderdeel van ons Service Management Center (SMC) werk je in een innovatief team, dat dagelijks streeft naar oplossingen van topkwaliteit. Samenwerken en kennisdeling staan bij ons centraal.

Wat breng je mee?

Bij Proximus NXT maak je impact door te werken aan complexe IT-infrastructuren voor grote klanten. De kwaliteiten staan pro-activiteit en flexibiliteit binnen jouw functie als Expert Storage Engineer centraal. Daarbij ben je sterk in communicatie, zowel intern als naar klanten. Dat is belangrijk omdat klanten op jou rekenen voor de beveiliging van hun infrastructuur. Een escalatie kan voor hen grote gevolgen hebben, daarom zorg je voor duidelijke communicatie

Verder vragen wij:

Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met voornaamste focus op storage oplossingen.Je bent in het bezit van één of meerdere relevante certificeringen, kennis van Cisco UCS is een pré.Ruime hands-on ervaring en kennis van storage oplossing, met name op basis van VMware en NetApp en bent bekend met het werken in een complexe storage omgeving zoals een datacenter of een managed serviceprovider voor IT-infra.
Wat bieden we jou? Een uitdagende en veelzijdige baan bij een van de grootste dienstverleners in IT-infrastructuur oplossingenEen fulltime functie in een gedreven team dat zich continu richt op het verbeteren van onze dienstverlening en klanttevredenheidUitstekend salaris met sterke secundaire arbeidsvoorwaardenExtra beloning: een 13e maand bovenop je salaris31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur)Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor)Leaseauto, laptop en telefoon zodat jij altijd en overal goed uitgerust bentUitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheidInternet- en thuiswerkvergoeding voor een comfortabele werkplek thuisKorting op collectieve (zorg)verzekeringenUitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jouw carrière te versnellenBlijvende ontwikkeling met een persoonlijk groeiplan op maatIndien van toepassing: stand-by vergoeding voor jouw beschikbaarheid buiten reguliere werktijden

Meer weten of direct solliciteren?

Word jij onze nieuwe Expert Storage Engineer? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

Kijk minder

Hoe ziet je dag eruit als Specialist Engineer Networking?

Als Specialist Engineer Networking ben jij dé specialist op het gebied van netwerktechnologieën. Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van incidenten, changes en serviceverzoeken met betrekking tot LAN-, WLAN- en WAN-technologieën. Daarnaast ben je het technisch aanspreekpunt (RUN) voor klanten en beheer je hun netwerken. Met jouw kennis adviseer je over verbeteringen en voer je optimalisaties uit binnen de klantomgevingen.

Je schakelt met Projectengineers die het netwerk hebben gebouwd. Daarnaast werk je samen met de Service Delivery Managers om vragen over specifieke contracten of leveringen te beantwoorden. Dagelijks werk je in een dynamische omgeving waarin je samen met collega's grote netwerken beheert en optimaliseert. Bij complexe problemen bedenk je oplossingen en schakel je snel, zowel zelfstandig als in teamverband.

Je maakt deel uit van een hecht team binnen ons Service Management Center (SMC). Intern werk je samen met collega-experts, een People Manager, een Scrum Master en een coördinator. Extern schakel je met klanten. Bij grote klanten neem jij de volledige verantwoordelijkheid uit handen. Bij kleinere klanten help je ze juist door basiskennis en ondersteuning te geven.

Wat breng je mee?

Bij Proximus NXT maak je impact door te werken aan complexe IT-infrastructuren voor grote klanten. De kwaliteiten pro-activiteit en flexibiliteit staan binnen jouw functie als Specialist Engineer Networking centraal. Daarbij ben je sterk in communicatie, zowel intern als naar klanten. Dat is belangrijk omdat klanten op jou rekenen voor de beveiliging van hun infrastructuur. Een escalatie kan voor hen grote gevolgen hebben, daarom zorg je voor duidelijke communicatie.

Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding met hbo werk-en-denkniveau daarnaast heb jij minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Je hebt basiskennis van firewalls, Linux en tools zoals Cisco DNA Center, ISE, Catalyst-platformen en Infoblox DDI. Je hebt praktische ervaring en kennis met netwerktechnologieën zoals IP-routing en switching. Daarnaast ben je in het bezit van certificeringen zoals Cisco CCNA/CCNP of bereid je CCNP te behalen. Kennis van Meraki is een pré. Wat bieden we jou?
Een uitdagende en veelzijdige baan bij een van de grootste dienstverleners in IT-infrastructuur oplossingenEen fulltime functie in een gedreven team dat zich continu richt op het verbeteren van onze dienstverlening en klanttevredenheidUitstekend salaris met sterke secundaire arbeidsvoorwaardenExtra beloning: een 13e maand bovenop je salaris31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur)Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor)Leaseauto, laptop en telefoon zodat jij altijd en overal goed uitgerust bentUitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheidInternet- en thuiswerkvergoeding voor een comfortabele werkplek thuisKorting op collectieve (zorg)verzekeringenUitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jouw carrière te versnellenBlijvende ontwikkeling met een persoonlijk groeiplan op maatIndien van toepassing: stand-by vergoeding voor jouw beschikbaarheid buiten reguliere werktijden

Meer weten of direct solliciteren?

Word jij onze nieuwe Specialist Engineer Networking? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

Kijk minder

Hoe ziet je dag eruit als Expert Security Engineer?

Als Expert Security Engineer start je je dag met een stand-up samen met je team. Tijdens deze sessie bespreken jullie de binnengekomen tickets en verdelen jullie de taken. Dit kunnen incidenten of geplande changes zijn. In overleg met de Scrum Master wordt afgestemd of iemand extra ondersteuning nodig heeft. Daarna ga je aan de slag met jouw planning en taken.

Jouw werk is allesbehalve voorspelbaar. Je schakelt tussen verschillende klanten, variërend van kleine organisaties tot grote financiële instellingen, gemeenten, ziekenhuizen en bloemenbedrijven. Elke klant brengt unieke uitdagingen met zich mee waardoor je werk nooit saai is. Ook heb je als Expert Security Engineer veel vrijheid om te kiezen welke producten en tools je inzet om de beste oplossingen te bieden. Jouw rol is cruciaal. Zonder jou missen we expertise en kennis om complexe problemen op te lossen.

Je maakt deel uit van een hecht team binnen ons Service Management Center (SMC). Intern werk je samen met collega-security-experts, een People's Manager, Scrum Master en een coördinator. Extern schakel je met klanten, waarbij je verantwoordelijkheden afhankelijk zijn van het type contract. Zo regel je bij grote klanten vaak alles zelf, terwijl kleinere klanten meer basiskennis en ondersteuning nodig hebben. Tot slot werk je intensief samen met de BUILD-afdeling, voor installaties en deployments.

Wat breng je mee?

Bij Proximus NXT maak je impact door te werken aan complexe IT-infrastructuren voor grote klanten. De kwaliteiten pro-actieviteit en flexibiliteit staan binnen jouw functie als Expert Security Engineer centraal. Daarbij ben je sterk in communicatie, zowel intern als naar klanten. Dat is belangrijk omdat klanten op jou rekenen voor de beveiliging van hun infrastructuur. Een escalatie kan voor hen grote gevolgen hebben, daarom zorg je voor duidelijke communicatie.

Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met voornaamste focus op security oplossingen.Je hebt goede kennis van Firewalling oplossingen zoals Cisco Firepower en Fortigate, kennis van DNS en Email security is een pré ervaring.Je hebt praktische ervaring en kennis van netwerktechnologieën zoals IP-routing, switching en BGP. Je kunt problemen effectief oplossen en weet hoe je kan omgaan met complexe netwerkomgevingen zoals datacenters of managed serviceproviders voor IT-infrastructuur.
Wat bieden we jou? Een uitdagende en veelzijdige baan bij een van de grootste dienstverleners in IT-infrastructuur oplossingenEen fulltime functie in een gedreven team dat zich continu richt op het verbeteren van onze dienstverlening en klanttevredenheidUitstekend salaris met sterke secundaire arbeidsvoorwaardenExtra beloning: een 13e maand bovenop je salaris31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur)Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor)Leaseauto, laptop en telefoon zodat jij altijd en overal goed uitgerust bentUitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheidInternet- en thuiswerkvergoeding voor een comfortabele werkplek thuisKorting op collectieve (zorg)verzekeringenUitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jouw carrière te versnellenBlijvende ontwikkeling met een persoonlijk groeiplan op maatIndien van toepassing: stand-by vergoeding voor jouw beschikbaarheid buiten reguliere werktijden

Word jij onze nieuwe Expert Security Engineer? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

Kijk minder

Hoe ziet je dag eruit als Specialist Engineer Datacenter?

Als Specialist Engineer Datacenter ben jij de specialist op het gebied van datacenterinfrastructuren. Dagelijks werk je samen met je collega's aan de verdeling en afhandeling van klanttickets. Dit kunnen incidenten of verstoringen zijn, maar ook changes en serviceverzoeken. Daarnaast ben jij het technische aanspreekpunt voor een of meerdere klanten. Je ondersteunt hen met advies en implementeert verbeteringen en optimalisaties binnen hun omgevingen.

Je schakelt regelmatig met Projectengineers en Service Delivery Managers om contractuele en operationele vragen op te lossen. Met jouw proactieve aanpak draag je direct bij aan het verbeteren van onze dienstverlening. Bovendien blijf je voortdurend op de hoogte van de nieuwste technologieën en trends, zodat je altijd beschikt over actuele kennis.

Je maak deel uit van een hechte RUN team binnen ons Service Management Center (SMC). Intern werk je samen met collega-experts, een People Manager, een Scrum Master en een coördinator. Extern schakel je met klanten en wanneer nodig ook met vendoren. Bij grote klanten neem je vaak zelfstandig de volledige verantwoordelijkheid, terwijl kleinere klanten meer basiskennis en ondersteuning vragen.

Wat breng je mee?

Bij Proximus NXT maak je impact door te werken aan complexe IT-infrastructuren voor grote klanten. De kwaliteiten pro-activiteit en flexibiliteit staan binnen jouw functie als Specialist Engineer Datacenter centraal. Daarbij ben je sterk in communicatie, zowel intern als naar klanten. Dat is belangrijk omdat klanten op jou rekenen voor de beveiliging van hun infrastructuur. Een escalatie kan voor hen grote gevolgen hebben, daarom zorg je voor duidelijke communicatie.

Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding met hbo-werk-en-denkniveau. Daarnaast heb jij minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functieJe bent in het bezit van één of meerdere relevante certificeringen zoals Cisco CCNA/CCNP, en kennis van datacenter oplossingen zoals Cisco UCS, Nexus en ACI Je hebt praktische ervaring en kennis met werken in een complexe IT-infra omgeving zoals een datacenter of een managed service provider voor IT infra. Wat bieden we jou? Een uitdagende en veelzijdige baan bij een van de grootste dienstverleners in IT-infrastructuur oplossingenEen fulltime functie in een gedreven team dat zich continu richt op het verbeteren van onze dienstverlening en klanttevredenheidUitstekend salaris met sterke secundaire arbeidsvoorwaardenExtra beloning: een 13e maand bovenop je salaris31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur)Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor)Leaseauto, laptop en telefoon zodat jij altijd en overal goed uitgerust bentUitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheidInternet- en thuiswerkvergoeding voor een comfortabele werkplek thuisKorting op collectieve (zorg)verzekeringenUitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jouw carrière te versnellenBlijvende ontwikkeling met een persoonlijk groeiplan op maatIndien van toepassing: stand-by vergoeding voor jouw beschikbaarheid buiten reguliere werktijden

Word jij onze nieuwe Specialist Engineer Datacenter? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

Kijk minder

Jij vervult één van de sleutelrollen binnen JAM! Je komt namelijk aan het roer te staan van het team met de hoogste omzet.

Wat ga je doen?

Als Vestigingsmanager Eindhoven geef jij sturing aan een team van zes gedreven young professionals met allemaal hetzelfde doel: het team nóg harder laten groeien. We zeggen 'nog harder' omdat team Eindhoven momenteel de meeste omzet draait, de meeste klanten heeft én de meeste uitzendkrachten bemiddelt. Dat klinkt natuurlijk lekker, maar daardoor is deze rol niet voor iedereen weggelegd. Leidinggeven, coachen en managen zijn allemaal taken die bij jouw rol als Vestigingsmanager horen. Maar, je bent er niet vies van om zelf met je poten in de modder te staan. Je bent zelf ook bezig met voorstellen, bellen, regelen en brandjes blussen. Naast het contact met je team, ben je ook dicht bij de strategische keuzes die vanuit de directie worden gemaakt. Zo sluit je regelmatig aan bij MT-meetings en denk je hierbij mee over de innovatie en doorontwikkeling van JAM.

Werkzaamheden

Relatiebeheer: JAM zit binnen bij de gaafste organisaties in Eindhoven en daar willen we onszelf nog dieper verankerenBusiness development: naast upsellen ben jij samen met je collega's natuurlijk op deuren aan het kloppen bij hot prospectsManagement: aansturen on-the-job, coachen, beoordelingsgesprekken voeren, lijnen uitzetten. Jij snapt wat je team nodig heeft.Strategisch meedenken: je stelt elk half jaar een plan op en hebt een strategische visie over hoe je de markt gaat pakken.Rapportage: je staat in direct contact met de algemeen directeur en de sales director over de trends en resultaten van het team

Wat verwachten we van je?

Je hebt hbo of wo werk- en denkniveauEnkele jaren ervaring in de arbeidsbemiddeling is een dikke must, liefst in een aansturende rolJe past helemaal bij onze bedrijfscultuur: je bent grappig, bij-de-tijd, beetje rebels en f cking ambitieusJe bent business-savvy, snapt wat je moet doen om succesvol te zijn en hebt een goed oog voor profitabilityJe hebt ervaring met sales, accountmanagement en bijbehorende targets, KPI's

Waar ga je werken?

De uitzendbranche groeit niet, JAM wel! We zijn van plan om als echte challenger het hele land te gaan veroveren! Jij komt te werken vanuit onze HQ in Eindhoven (vlakbij Flight Forum). Je sluit aan bij een team van 32 ambitieuze collega's met een gemiddelde leeftijd van 27 jaar. We combineren hard werken met gave teamuitjes, zoals weekendjes weg en knallende feesten. Bekijk één van de aftermovies hier.

Wat krijg je ervoor terug?

Mooi salaris: Verdien tussen €4.000 en €5.000, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling. Bonusregeling: circa €10.000 OTE Auto van de zaak tot circa €45.000 cataloguswaarde Ondernemerschap: Proef van ondernemerschap met de zekerheid van een vaste baan. Groei en ontwikkeling: Toegang tot professionele en persoonlijke ontwikkelprogramma's. Werkomstandigheden: veel vrijheid. We hebben bij JAM geen werktijden en eisen qua werkplek.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Als legal advisor omgevingsrecht en regulering bij Royal Schiphol Group adviseer je over een breed scala aan bestuursrechtelijke kwesties met maatschappelijke impact. Je speelt een cruciale rol in de operatie, ontwikkeling en toekomst van Schiphol.

Jouw rol in ons team

Je maakt deel uit van het Corporate Legal Team en werkt nauw samen met diverse afdelingen binnen Schiphol. Je belangrijkste taken zijn:

Adviseren over bestuursrechtelijke kwesties aan de luchthavens van de Schiphol Group Meedenken op strategisch niveau over zaken die de toekomst van de luchtvaart in Nederland bepalen Voeren en/of aansturen van administratieve en gerechtelijke procedures Signaleren van juridische ontwikkelingen en zorgen dat Schiphol blijft voldoen aan wet- en regelgeving Updaten en opstellen van (operationele) voorwaarden in de luchtvaartreglementen van Schiphol Kennis overdragen aan de business via presentaties en trainingen Inschakelen en begeleiden van advocatenkantoren waar nodig Wat we je bieden Een salaris tussen € 5.830 en € 8.193 bruto per maand (Schaal 14) Een 13e maand Mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling Een NS-Business Card voor woon-werkverkeer Een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget Wat maakt deze functie interessant

Je werkt aan dossiers met grote maatschappelijke impact en bent betrokken bij zaken die de toekomst van de luchtvaart in Nederland bepalen. Je krijgt de kans om je expertise in te zetten bij een toonaangevende organisatie in de luchtvaartsector.

Wie we zoeken

We zoeken een professional die:

Een afgeronde master Nederlands Recht of Internationaal en Europees recht heeft 4-10 jaar relevante werkervaring heeft als advocaat, bedrijfsjurist of jurist bij een overheidsorganisatie Ervaring en expertise heeft op het gebied van bestuursrecht (kennis van luchtvaartrecht is een pre) Zelfstartend vermogen, overtuigingskracht en flexibiliteit bezit Goede communicatieve vaardigheden heeft in zowel Nederlands als Engels Rustig, geordend en doelgericht kan werken Over Royal Schiphol Group

Met 3.500 collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, en hebben een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Vanaf Schiphol Airport kun je naar 301 directe bestemmingen vliegen.

Interesse?

Ga aan de slag als legal advisor omgevingsrecht en regulering! We zijn benieuwd naar jouw talenten en verhaal. Solliciteer door je motivatie en cv met ons te delen vóór 1 oktober 2025. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met Ellis van de Valk via .

Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Kijk minder

Nice to know (you) Als Legal Counsel Regulatory & Environment adviseer je de business van de Royal Schiphol Group over een breed scala aan bestuursrechtelijke kwesties. Je werkt zelfstandig en jouw dossiers hebben maatschappelijke impact en zijn van essentieel belang zijn voor de operatie, de ontwikkeling en de toekomst van Schiphol. Met ruim 3.500 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world

Als Advocaat / Legal Counsel Regulatory & Environment adviseer je diverse afdelingen binnen Schiphol, zoals Strategy & Airport Planning, Operations & Health, Safety & Environment. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij voor elk probleem een oplossing vindt. Jouw talenten zet jij in bij het:

Adviseren over bestuursrechtelijke kwesties aan de luchthavens van de Schiphol Group, o.a. op het bredere terrein van luchtvaartregulering, milieu / duurzaamheid, toezicht en handhaving. Jouw betrokkenheid bij dossiers met maatschappelijke impact. Vanuit juridische expertise op een strategisch niveau meedenken over zaken die de toekomst van de luchtvaart in Nederland bepalen. Voeren en/of aansturen van administratieve en gerechtelijke procedures op deze terreinen. Signaleren van juridische ontwikkelingen op voornoemde terreinen om er voor te zorgen dat Schiphol blijft voldoen aan wet- en regelgeving. Updaten en opstellen van (operationele) voorwaarden in de luchtvaartreglementen van Schiphol. Overdragen van kennis aan de business via bijv. presentaties en het geven van trainingen. Inschakelen en begeleiden van advocatenkantoren waar nodig.

Je maakt deel uit van het Corporate Legal Team van 20 personen, en van het subteam Legal Regulatory met in totaal vier andere legal counsels.

Je werkt samen met verschillende afdelingen binnen Schiphol en bent voor hen een betrouwbare en stevige sparringpartner. Je rapporteert aan de Head of Legal Regulatory.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop je werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline en hoe jij met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

Een afgeronde master Nederlands Recht of Internationaal en Europees recht.4-10 jaar relevante werkervaring als advocaat (afgeronde stage), bedrijfsjurist of jurist bij een overheidsorganisatie.Ervaring en expertise op het gebied van bestuursrecht. Kennis luchtvaartrecht is een pre.Zelfstartend vermogen, overtuigingskracht en flexibiliteit om zo het beste resultaat voor de business te bereiken.Sociale skills en goede communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal. You get this € 5830 tot € 8193 bruto per maand (Schaal 14). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Corporate Legal

Wij willen ons steeds verder blijven verbeteren. Bij Corporate Legal doen we dat met 18 collega's, door innovatie en professionalisering te combineren met onze grote kennis van het vliegveld. Dat stelt Royal Schiphol Group in staat haar strategie zo goed mogelijk uit te voeren, vanuit een afgewogen risico-inschatting.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 1 oktober 2025. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk, Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd

About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
je vanaf Schiphol Airport naar 301 directe bestemmingen kunt vliegen?
je als Legal Counsel de business area Corporate Legal versterkt?

Kijk minder