Job Description
Klaar om jouw commerciële talenten te laten schitteren? Word onze Account Manager en maak het verschil in ons sterk groeiende Nederlandse marktgebied!
Je bent een geboren netwerker die niet alleen verkoopdoelstellingen nastreeft, maar ook streeft naar het hoogst mogelijke serviceniveau. Je beheert de regio Den Haag of Gouda als verkoopgebied. Binnen jouw regio rijd je van klant naar prospect om ze te overtuigen van onze dienstverlenging en ze te voorzien van advies op maat. Klanten krijgen een goedgevoel door jouw overtuigingskracht! Jouw sociale en professionele houding zorgen ervoor dat ze een persoonlijk en deskundig aanspreekpunt hebben binnen onze organisatie. Je hebt de drive om te excelleren in een competitieve omgeving en door jouw commerciële skills wordt onze marktpositie versterkt. Als Account Manager in jouw regio kijk je er naar uit om Scholt Energy verder op de kaart te zetten en mee te werken aan onze visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven!
Your mission

het behalen van de verkoopdoelstellingen en het gestelde serviceniveau in jouw regio. Dit pak je zelfstandig op, maar natuurlijk krijg je ondersteuning vanuit je team en de regiomanager;
zoeken en werven van nieuwe klanten door middel van koude en warme acquisitie;
op locatie bij de klant presenteer je met een overtuigende pitch de producten en diensten van Scholt Energy;
houd markttrends en klantbehoeften in de gaten om de Regio Manager te informeren en verkoopkansen te bevorderen;
nauwe samenwerking met de afdeling Sales Support als het gaat over offertes en documenten;
tijdens periodieke contactmomenten met het salesteam neem je deel aan verkoopvergaderingen, productpresentaties of besprekingen (op ons hoofdkantoor in Valkenswaard, of het regiokantoor in Zoetermeer of Apeldoorn).

Your profile

bent in het bezit van een bachelorsdiploma, bij voorkeur in de richting van commerciële economie, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
bent een starter of je hebt maximaal twee jaar werkervaring. Kennis van de energiebranche is niet nodig, maar jij staat te popelen om dit te leren! Bij ons volg je een uitgebreid inwerktraject en word je in de beginperiode van alle branche-informatie voorzien;
bent ondernemend en je wordt blij als je mensen kunt overtuigen en enthousiasmeren;
bent een communicatief sterke teamspeler;
bent fulltime beschikbaar en in het bezit van een rijbewijs;
woonachtig in de omgeving van Den Haag of Gouda.

Why us?

een energieke start met een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject via de 'Scholt Sales Academy;
een kans om jezelf te ontwikkeling tot de beste Sales professional in onze branche;
een jong, dynamisch en snelgroeiende organisatie waarbij het team centraal staat;
ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, keuze uit (online) interne en externe trainingen en verschillende doorgroeimogelijkheden;
een ambitieus team met leuke, gezellige collega's;
uitstekende arbeidsvoorwaarden met een aantrekkelijk Bonusregeling, (elektrische) leaseauto, laptop, telefoon, vakantiegeld en (uitstekende) pensioenregeling;
naast hard werken is er ook regelmatig tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, (team) borrels of ons te gekke Scholt Energy uitjes.

About us

Soort dienstverband: Fulltime

Dienstverband: Fulltime
Aantal uren: 40 uur
Vestiging: Waalwijk

Als productmanager ben je medeverantwoordelijk voor het bepalen van het beleid omtrent bestaande en (door) te ontwikkelen producten als koel-vries-invriescellen en installaties op natuurlijke koudemiddelen als CO2. Als productmanager bied je technische ondersteuning aan de operations teams in de landen. Je draagt zorg voor een vlotte voortgang van de nieuwbouw binnen de productgroep refrigeration. Voorzien van de benodigde documentatie in de database.
Meer weten over de functie Product Manager Refrigeration bij Coolworld Rentals?
Taken en werkzaamheden
• Verantwoordelijk voor alle internationale reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan de Coolworld vloot incl. modificaties (ondersteunend aan de landen);
• Verantwoordelijk voor de technische ondersteuning aan de service coördinatoren in de landen;
• Het beheer van bestaande productlijnen, o.a., assortiment, bijbehorende accessoires beoordelen / doorvoeren van verbeteringen welke zijn voorgesteld vanuit de trainingen en/of uit het veld;
• Vraagt offertes aan voor nieuwbouworders, legt uitgewerkte calculaties voor aan product development manager (pdm) voor besluitvorming;
• Stemt vervolgens de complete nieuwbouwplanning af met leveranciers en interne betrokkenen en organiseert alle benodigde werkzaamheden;
• Beheert, onderhoud, en stelt alle benodigde documenten op t.b.v. Running Test, Return Check, Onderhoud, van de nieuwe aangekochte en bestaande machines i.s.m. collega product managers;
• Het bijhouden van technologische ontwikkelingen en deze indien nodig vertalen naar de praktijk en ontwikkelingen m.b.t. wetgeving en milieu;
• Beheert, onderhoud en stelt alle documenten op t.b.v. marketing zoals technische fiches, technische documentatie (van de leverancier(s zoals spare parts list, CE-attesten, installatie manuals, service manuals, parameterlijsten;
• Fungeert als technisch aanspreekpunt / ondersteuning voor alle depots aangaande de complexe uit te voeren reparaties, modificaties en onderhoud binnen de product groep;
• Verzorgt Interne technische productinformatie voor de international trainer welke benodigd is voor het opzetten van de interne opleidingen.
Opleiding en ervaring eisen
• MBO+/ HBO werk en denkniveau;
• Talenkennis: Engels en Duits goed in woord en geschrift;
• Kennis van Microsoft office; Word, Excel, PowerPoint en ERP-systeem;
• Ervaring in de koeltechniek en HVAC elektrotechniek.
Competenties
• Accuraat;
• Mondeling communiceren ;
• Flexibiliteit;
• Klantgericht;
• Stressbestendig;
• Commercieel;
• Problemen oplossen;
• Resultaatgericht;
• Plannen en organiseren;
• Kostenbewust;
• Samenwerken.
Wat voor bedrijf is Coolworld?
Coolworld Rentals is samen met haar divisie Heatworld Rentals al 25 jaar een internationale verhuurorganisatie van koeltechnieken en verwarming. We hebben eigen vestigingen, logistieke depots en servicepunten door heel Europa. Daarmee staan wij altijd dicht bij de klant en is 24/7/365 service gegarandeerd. De hoofdvestiging bevindt zich in Waalwijk (Noord-Brabant). Internationaal werkt Coolworld Rentals voor toonaangevende bedrijven uit de industrie, farma, chemie, food, retail en distributie. In de markt onderscheiden wij ons door het leveren van goede service, hoge kwaliteit, snelheid en flexibiliteit.
Wil je weten wat we je te bieden hebben?
• Een zelfstandige en uitdagende baan in een internationaal en sterk groeiend bedrijf, waarbij je alle mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.
• Een afwisselende job in een enthousiast team van collega's;
• Een lease auto;
• Cursussen en opleiding om je te laten groeien in je functie;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Deelname aan een pensioensregeling;
• Korting op geboden collectieve ziektekostenverzekering;
• Extra's zoals korting op je sportschool abonnement, fietsplan, zomer BBQ, vrijdagmiddagborrel, Coolworld events, kerstpakket etc.

Heb je interesse en wil je solliciteren?
Houd jij je hoofd koel en heb jij de drive om met het succes van Coolworld mee te groeien? Stuur ons je CV en motivatie waarin je aangeeft waarom jij de ideale kandidaat bent.

Oost Nederland
Senior Professional
Bachelor, Master
Staff

Als Senior Project Manager ben jij verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van Capgemini Engineering op tactische niveau van de klant, het oplossen van de eventuele belemmeringen die niet kunnen worden opgelost door de Project Manager bij verschillende organisaties.

Jouw job in één alinea
Leidinggeven en coachen van de project managers die 'jouw' projecten uitvoeren. Zorgdragen voor het matchen van skills, team performance en succession planning;
Zowel het aangaan en onderhouden van een relatie met de klant(en) als verantwoordelijk voor de dienstverlening van Capgemini Engineering. Daarnaast beheer jij projectverlengingen/-vernieuwing en ben jij verantwoordelijk voor up-selling;
Het zorgen voor een klanttevredenheid en waarborgen en vergroten van de kwaliteit;
Ondersteunt het accountbeheer van Capgemini Engineering met betrekking tot de ontwikkeling van nieuwe business op strategisch niveau van de klant;
Initieert en helpt bij de transformatie van de projecten en klanten naar near-shore, offshore of andere delivery modellen;
Verantwoordelijkheid nemen voor de evaluatie van de projectcontracten op onredelijke voorwaarden, valkuilen, efficiëntie en legitimiteit;
Verzorgen van de medewerkerstevredenheid, beheer en rapportage van risico's, contractuele- en financiële prestaties. Als zodanig ben jij bevoegd om te beslissen over de toewijzing van de middelen van de projectmanager en het projectteam.
Je thuisbasis bij Capgemini

Capgemini Engineering is onderdeel van Capgemini Nederland en een wereldleider in innovatie en high tech engineering. Wij zijn specialisten in uitbestede R&D, met circa 1.500 collega's verspreid over vier vestigingen in Nederland. De organisatiecultuur wordt gereflecteerd door zeven waardes: Honesty, Boldness, Trust, Freedom, Fun, Modesty en Team Spirit. Werken bij Capgemini Engineering betekent ook werken in het internationale hart van innovatie. De eredivisie van technologie waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrol spelen.

Benefits
Direct een vast contract en een passend salaris;
26 vakantiedagen. Zin in extra veel tijd? Koop dan dagen bij;
Mobiliteitsvergoeding voor je reiskosten. Deze vergoeding kun jij gebruiken voor een (hybride of elektrische) leaseauto of bruto uit laten betalen;
Een premievrij pensioen;
Flexibele werkcultuur.

Waarom past deze vacature bij jou?
HBO/WO diploma;
10+ jaar ervaring op het gebied van software ontwikkeling. Bij voorkeur in de high-tech branche en in de klant- of projectmanagement;
Jij floreert in een grote- en complexe internationale organisatie met veel stakeholders;
Jij bent flexibel, begrijpt snel structuren en processen en jij bent in staat om zakelijke behoeften af te stemmen op kwaliteitseisen;
Jij hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
Jij legt makkelijk contact en weet prioriteiten te stellen;
Jij bent kwaliteit gericht, ondernemend en jij hebt een gedegen financiële achtergrond;
Jij hebt ervaring met het opstellen van de offertes en projectcalculaties;
Jij hebt IPMA C of vergelijkbaar;
Jij hebt ervaring met Agile en/of SAFe werkwijze.

Wat bieden wij?
Duik in de dynamische wereld van patisserie als assistent filiaalmanager op Utrecht Station! In deze functie speel je een centrale rol in het leiden van ons team en het bieden van een topervaring aan onze klanten. Jouw dag is gevuld met het managen van de winkelactiviteiten, het motiveren van het team, en het zorgen voor een uitstekende klantenservice, allemaal op een van de meest bruisende locaties van Nederland.

Als jij een natuurlijke leider bent met een passie voor patisserie en het vermogen om in een hectische omgeving te floreren, dan is deze positie jou op het lijf geschreven. Kom ons team versterken en draag bij aan het zoeter maken van de dag voor elke klant. Ben je klaar voor deze zoete uitdaging?

Wat ga je doen?
Als assistent filiaalmanager in onze patisseriewinkel begin je de dag vroeg of werk je door tot in de avond, met diensten die lopen van 05:15 tot 13:45 voor de ochtendploeg en van 12:30 tot 21:00 voor de avonddienst. Je dagelijkse verantwoordelijkheden omvatten het controleren van de voorraad, plannen van personeel, en zorgen voor een gemotiveerd team klaar om klanten te bedienen met uitstekende service.

Je bent het gezicht van onze winkel, helpt klanten met een glimlach, en zorgt voor een aantrekkelijke presentatie van ons assortiment. Je monitort verkoop- en voorraadniveaus, handhaaft hoge standaarden van hygiëne en kwaliteit, en handelt proactief bij uitdagingen zoals klantklachten of operationele problemen.

Aan het eind van je dienst zorg je voor de afsluitingsprocedures, waaronder kasopmaak en het beveiligen van de winkel. Jouw vermogen om duidelijk te communiceren, snel beslissingen te nemen en zowel zelfstandig als in teamverband te werken, is essentieel voor het succes van de winkel en het creëren van een positieve ervaring voor elke klant.

Wat vragen we van jou?

Je hebt ervaring of de ambitie om leiding te geven aan een enthousiast team
Je hebt affiniteit met het bakken van taarten en overige lekkernijen. Daarnaast heb je een passie voor patisserie, horeca en gastvrijheid
Een enthousiaste, gastvrije, stressbestendige en flexibele collega die ervan houdt om de handen uit de mouwen te steken
Beschikbaar om in het weekend te werken
Je houdt van een uitdaging en vind het leuk om samen in teamverband te werken
Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Wat krijg je ervoor terug?

Een fulltime dienstverband met afwisselende werkzaamheden en veel verantwoordelijkheden (32 uur is ook bespreekbaar)
De functie is ingedeeld in Horeca CAO loonschaal 5. Deze loopt van €2344,- tot €2858,- bruto per maand op basis van 38 uur per week
Contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar
Flexibele werktijden voornamelijk overdag. Werken in het weekend hoort er uiteraard wel bij
Een werkomgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, met diverse mogelijkheden tot het volgen van trainingen, workshops en opleidingen
Dudok Horeca Groep betaalt 50% van de pensioenpremie voor het ouderdomspensioen en 100% van de premie voor het nabestaandenpensioen

Wat maakt werken bij Dudok extra leuk?

20% personeelskorting bij onze horecalocaties en op Dudok Patisserie producten
Doorgroeimogelijkheden binnen de Dudok Horeca Groep
Gezellige borrels en uitjes met jouw team
Jaarlijks feest met alle collega's van de Dudok Horeca Groep
Je werkt in een jong en dynamisch team met een leuke werksfeer

Over de werkplek
Dudok Patisserie is inmiddels een waar icoon geworden binnen én buiten Rotterdam, mede door de iconische Dudok Original Appeltaart. Vanuit een klein hoekje van de eerste café brasserie Dudok op de Meent in Rotterdam, startten wij in 1991 met het bakken van deze heerlijke appeltaart. Maar het is niet alleen bij appeltaart gebleven, want inmiddels is het assortiment van Dudok Patisserie verder uitgebreid. Naast de lekkerste taarten bakken wij namelijk ook tal van zoete en hartige bites, welke momenteel zowel online via onze webshop, via externe horeca- en retailkanalen en in drie van onze eigen winkels verkrijgbaar zijn.

-

Wat bieden wij?
Ben je een geboren leider met passie voor patisserie en een detailgerichte instelling? Dan biedt deze positie op een van de meest dynamische locaties van Nederland je de kans om je vaardigheden te tonen en ons team naar succes te leiden.

Wat ga je doen?
Als filiaalmanager in onze patisseriewinkel begin je de dag vroeg of werk je door tot in de avond, met diensten die lopen van 05:15 tot 13:45 voor de ochtendploeg en van 12:30 tot 21:00 voor de avonddienst.

Als de drijvende kracht achter ons team, speel je een sleutelrol in het coördineren, leiden, en motiveren van ons personeel. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van werkroosters, het werven van nieuw talent, en het zorgen voor een optimale personeelsbezetting. Jouw visie op teammanagement benadrukt het belang van functioneringsgesprekken en open communicatie, essentieel voor het bevorderen van een positieve werksfeer.

Daarnaast heb je de leiding over het strategisch voorraadbeheer, onderhoud je nauwe contacten met leveranciers voor een soepele bevoorrading, en waarborg je een gedetailleerde administratie. Jouw inzet voor het voortdurend verbeteren van werkprocessen en het up-to-date houden van alle apparatuur is cruciaal voor de efficiëntie en kwaliteit van onze bedrijfsvoering.

Wat vragen we van jou?

Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie.
Je beschikt over een hbo-diploma of hebt aantoonbare ervaring waaruit te zien is dat je beschikt over een hbo werk- en denkniveau.
Je hebt ervaring of de ambitie om leiding te geven aan een enthousiast team.
Je hebt affiniteit met patisserie, taarten en overige lekkernijen.
Een enthousiaste, gastvrije, stressbestendige en flexibele collega die ervan houdt om de handen uit de mouwen te steken
Beschikbaar om in het weekend te werken
Je houdt van een uitdaging en vind het leuk om samen in teamverband te werken
Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Wat krijg je ervoor terug?

Een fulltime dienstverband met afwisselende werkzaamheden en veel verantwoordelijkheden
De functie is ingedeeld in Horeca CAO loonschaal 7. Deze loopt van €2787,- tot €3465,- bruto per maand op basis van 38 uur per week
Contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar
Flexibele werktijden voornamelijk overdag. Werken in het weekend hoort er uiteraard wel bij
Een werkomgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, met diverse mogelijkheden tot het volgen van trainingen, workshops en opleidingen
Dudok Horeca Groep betaalt 50% van de pensioenpremie voor het ouderdomspensioen en 100% van de premie voor het nabestaandenpensioen

Wat maakt werken bij Dudok extra leuk?

20% personeelskorting bij onze horecalocaties en op Dudok Patisserie producten
Doorgroeimogelijkheden binnen de Dudok Horeca Groep
Gezellige borrels en uitjes met jouw team
Jaarlijks feest met alle collega's van de Dudok Horeca Groep
Je werkt in een dynamisch team met een leuke werksfeer

Over de werkplek
Dudok Patisserie is inmiddels een waar icoon geworden binnen én buiten Rotterdam, mede door de iconische Dudok Original Appeltaart. Vanuit een klein hoekje van de eerste café brasserie Dudok op de Meent in Rotterdam, startten wij in 1991 met het bakken van deze heerlijke appeltaart. Maar het is niet alleen bij appeltaart gebleven, want inmiddels is het assortiment van Dudok Patisserie verder uitgebreid. Naast de lekkerste taarten bakken wij namelijk ook tal van zoete en hartige bites, welke momenteel zowel online via onze webshop, via externe horeca- en retailkanalen en in drie van onze eigen winkels verkrijgbaar zijn.

-

Join the Logistics Revolution Force maximum commitment, continuous development and innovation pushing - it is all in our DNA! Is it yours too?

If so, become part of the Trans.eu Group - one of the European market leaders for innovative IT solutions for the logistics industry. Together with our more than 1000 employees in 11 European countries, we want to move the transport and logistics industry forward, revolutionise and take it to a new and more sustainable level.

We are looking for a full-time Customer Success Manager with fluent German to start as soon as possible

So let's get down to business, what do we offer?
As a Customer Success Manager (f/d/m) you could work full remote or in hybrid model - we see each other for 2-3 days in the office
We provide you with the necessary equipment (laptop, headset, additional monitor and more) to prepare you optimal for your new job
In addition, you will be involved in small to medium-sized projects in order to continuously improve the work processes and the customer journey
You work in a dynamic team and are also in contact with other branches of ours abroad in different Eu-Countries

And what do we want you to do?
You take on the onboarding of new customers and help them with the first steps with our platform
You optimise various process areas through your own analyses and ideas and work closely with the Product development, operations and customer support together to automate sub-steps
You look after your own customer base, with whom you build up a long-term, successful relationship
Overseeing metrics and preparing cyclical activity reports to monitor the number of publications, transactivity and response
Proactive response to a decline in customer activity through direct contact
Proactively support customers to take full advantage of the Platform's capabilities and functionalities
Activating customers to increase the volume of operations
Maintaining regular contact and building a long-term relationship to fully understand changing needs and priorities
Passing on customer feedback to the product department in order to create new functionalities and improve existing ones
Proactive search for sales opportunities within the customer and the customer's counterparties as well as sales lead generation aimed at CrossSelling and UpSelling of Trans.eu products
SinglePointOfContact for the implementation customer after completion of implementation
Liaising with the marketing department and attracting clients interested in marketing cooperation
Supporting the integration process

And what else?
You work full-time 40 hours/week
We set targets at the beginning of the quarter using the OKR method.
Would you like to pursue a career with us? Well, yes please! Increase your knowledge level and celebrate your personal successes during your Employee Journey at Trans.eu
With video training and coaching and training tailored to you, you can also enjoy ours in your home office, excellent induction and our further training.
In regular discussions you will receive transparent and fair feedback - we want you to know exactly where you stand, what your next tasks are and where your journey can go.fair enough? Yes indeed!

So what do you offer?
You have customer service experience from previous positions (preferebly Logistical experience, specially road transport)
You speak German as a native speaker and business fluent English, as this is our internal company language
You enjoy communicating with customers and think in a solution-oriented manner in order to help customers quickly and easily
You work independently with a lot of initiative, are self-confident, ambitious and still like teamwork
You have an affinity for IT and software, are proficient in MS Office applications and Google Workspace
: You can guarantee a quiet workspace with fast and stable internet
So apply, if you have any questions we are of course happy to help. We look forward to receiving your application!

Job Type: Full-time

Pay: €2.800,00 - €3.300,00 per month

Language:
German C2 (Required)

Work Location: Hybrid remote in 2991 XR Barendrecht

Ben jij een enthousiaste, commerciële en ambitieuze all-rounder? En vind je het een uitdaging om het beste uit je team te halen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze locatie AVIA Eindhoven Hastelweg (HW) zoeken wij per direct een Station Manager. Als Station Manager ben je eindverantwoordelijk voor de gehele dagelijkse operationele bedrijfsvoering, inclusief actieve verkooppromotie, shopbeheer, actief benaderen van potentiële (zakelijke) klanten en personeelsaangelegenheden.

AVIA Eindhoven HW is een full-service tankstation, waar klanten terecht kunnen voor o.a. de shop, carwash en brandstoffen.

Dit ga je doen
Dagelijkse aansturing van het personeelsteam op locatie.
Verantwoordelijk voor de uitvoer van het personeelsbeleid op het tankstation, zoals vaststellen van roosters, verzorgen van selectie, opleiden en begeleiden en signaleren van (nieuwe) medewerkers;
Medeverantwoordelijk voor het bedienen van klanten om hiermee te zorgen voor de juiste verkoopresultaten;
Het verzorgen van de stations administratie zoals dagstaten, urenregistratie, geldstroom en inkoop van shop- en foodartikelen;
Bewaken van de juiste toepassing van bedrijfsprocedures en wettelijke normen en periodiek aanleveren van managementinformatie;
Verkoop- en kassawerkzaamheden, regelmatig afgewisseld door kleine werkzaamheden, zoals bijvullen van vakken en wekelijks peilen van brandstofvoorraad en het onderhoud van het station.
Uitvoeren van commerciële activiteiten ten behoeve van de naamsbekendheid van AVIA en ter verbetering van de resultaten van de vestiging.
Dit ben jij

Als Station Manager beheers je de kunst van het loslaten en van het coachen. Je bent een mensenmens die het team op relaxte en duidelijke wijze aanstuurt. Daarnaast neem je makkelijk contact op met het management om lastige zaken te bespreken of te sparren en successen te delen. En verder vragen wij:

Een commerciële opleiding op minimaal MBO-niveau
Ervaring in een leidinggevende en commerciële functie
Je weet prioriteiten te stellen
Je bent flexibel, stressbestendig, creatief en ambitieus
Je hebt affiniteit met de branche en bent vakinhoudelijk goed op de hoogte
Ervaring in de brandstofmarkt vinden wij een interessante extra
Dit is ons aanbod
Een fijne, open en collegiale werkomgeving, waar hard gewerkt wordt en humor nooit ver weg is. Als onderdeel van de Spuigroep biedt ABM ook op termijn mooie doorgroeimogelijkheden. De Station Manager valt organisatorisch direct onder de Manager Operations van ABM. De lijnen zijn kort. Verder bieden we:
Een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
Werken in een gezellig team met professionele en gemotiveerde collega's
Een jaarcontract met de intentie om nog lang met elkaar te blijven werken
Een salarisindicatie tussen de € 2400 en € 2600,- o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Een aantrekkelijke bonusregeling
Een goede pensioenregeling
24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
8% vakantiegeld
De mogelijkheid en de uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen zowel persoonlijk als inhoudelijk d.m.v. interne en externe trainingen.
Diverse interessante kortingen bij de werkmaatschappijen van de Spuigroep, zoals de huur van een auto, bestelwagen of Boedelbak tegen een gereduceerde prijs. De mogelijkheid tot private lease. Korting op de apk keuring voor je auto.

Ben jij een gedreven, commercieel ingestelde allrounder met ambitie? Heb je ervaring met het leiden van teams en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan willen wij jou graag verwelkomen!

Voor onze vestigingen in Eindhoven, bestaande uit twee bemande tankstations en één onbemand tankstation, zoeken wij per direct een energieke Cluster Manager.
Als Cluster Manager ben jij het centrale punt, belast met de dagelijkse operationele bedrijfsvoering van het gehele cluster. Dit omvat niet alleen het aansturen van teams, maar ook het actief promoten van de verkoop, beheer van de winkel, proactief benaderen van (zakelijke) klanten en personeelsaangelegenheden.

Klanten kunnen bij onze stations aan de Hastelweg en Joris Minnestraat terecht voor een breed scala aan diensten, waaronder de shop, carwash en brandstoffen.

Dit ga je doen
Leidinggeven op twee AVIA tankstations in Eindhoven:
Dagelijkse coördinatie en motivatie van het team.
Uitvoeren van het personeelsbeleid, waaronder het opstellen van roosters, het verzorgen van selectieprocedures, opleiden en begeleiden van medewerkers, en het signaleren van nieuwe talenten.

Operationele verantwoordelijkheid:
Zorgdragen voor een optimale klantenservice en verkoopresultaten.
Beheren van de stations administratie, inclusief dagstaten, urenregistratie, geldstromen en inkoop van shop- en foodartikelen.
Handhaven van bedrijfsprocedures en naleven van wettelijke normen, met periodieke rapportage van managementinformatie.

Commerciële activiteiten:
Uitvoeren van commerciële initiatieven om de naamsbekendheid van het cluster te vergroten.
Actief bijdragen aan het verbeteren van de resultaten van alle vestigingen binnen het cluster.

Veelzijdige taken:
Uitvoeren van verkoop- en kassawerkzaamheden, afgewisseld met operationele taken zoals het bijvullen van schappen en wekelijks peilen van brandstofvoorraden.
Onderhouden van het onbemande tankstation binnen het cluster.

Kortom, als Cluster Manager speel je een belangrijke rol in het succes van onze AVIA tankstations. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team in Eindhoven!

Dit ben jij
Als Cluster Manager ben je bedreven in het balanceren tussen delegeren en coachen. Als een mensenmens stuur je het team op een ontspannen en heldere manier aan. Bovendien schroom je niet om regelmatig contact op te nemen met het management, of het nu gaat om het bespreken van uitdagende kwesties, het uitwisselen van ideeën of het delen van successen. En verder vragen wij:
Een commerciële opleiding op minimaal MBO-niveau
Ervaring in een leidinggevende en commerciële functie
Je weet prioriteiten te stellen
Je bent flexibel, stressbestendig, creatief en ambitieus
Je hebt affiniteit met de branche en bent vakinhoudelijk goed op de hoogte
Ervaring in de brandstofmarkt vinden wij een interessante extra.
Dit is ons aanbod

Een fijne, open en collegiale werkomgeving, waar hard gewerkt wordt en humor nooit ver weg is. Als onderdeel van de Spuigroep biedt ABM ook op termijn mooie doorgroeimogelijkheden. De Cluster Manager valt organisatorisch direct onder de Manager Operations van ABM. De lijnen zijn kort. Verder bieden we:

Een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
Samenwerken met professionele en gemotiveerde collega's in een gezellige teamomgeving
Een jaarcontract met de intentie om nog lang met elkaar te blijven werken
Een salarisindicatie tussen de € 2600 en € 3000,- o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van leeftijd en ervaring
Een aantrekkelijke bonusregeling
Een goede pensioenregeling
24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
8% vakantiegeld
De mogelijkheid en de uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen zowel persoonlijk als inhoudelijk d.m.v. interne en externe trainingen
Diverse interessante kortingen bij de werkmaatschappijen van de Spuigroep, zoals de huur van een auto, bestelwagen of Boedelbak tegen een gereduceerde prijs. De mogelijkheid tot private lease. Korting op de apk keuring voor je auto.

Als Manager Purchase creëer jij de optimale omstandigheden voor het inkopen van (medische) handelsgoederen en facilitaire diensten. Daarnaast weet je de afdeling samen met jouw team (2 inkopers en een Facilitair Coördinator) naar een hoger niveau te tillen. Een functie waarbij je een belangrijke rol speelt in de ambitie van VIVISOL. Denk jij op strategisch niveau met ons mee?

Wat ga je doen?

Als Manager Purchase ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van strategieën voor inkoop en supply chain management. Je draagt zorg voor een optimaal voorraad- en assortimentsbeheer en zorgt voor een tijdige en juiste inkoop.

Bij onderhandelingen neem jij een stevige positie aan en houd daarbij de goede relatie met de leverancier in stand. Je maakt prijsafspraken en zorgt voor een regelmatige evaluatie. Jij bent in staat om jouw visie om te zetten in de optimalisering/verbetering van het inkoopbeleid en de processen. In deze functie geef je leiding aan 3FTE en acteert voornamelijk op strategisch-tactisch niveau (het team operationeel tactisch). Je rapporteert direct een de Manager Supply Chain.

Vanuit specifieke inkoop- en assortimentskennis ondersteun je de organisatie en werk je veel samen met de afdeling sales. Je bent adviseur en het eerste aanspreekpunt op het gebied van inkoop, zowel extern als intern. Een belangrijk aspect op het gebied van facility is duurzaamheid en als strategisch Manager Purchase speel je ook hier een belangrijke rol in. Daarnaast word je ook ingezet voor bedrijfsbrede projecten.

Jij:

VIVISOL zoekt een Manager Purchase met ondernemers skills. Onze organisatie is continu in beweging om onze positie in de markt te behouden en te vergroten.

Je profiel:

Een afgeronde hbo opleiding in de richting van inkoop/supply chain of facilitair management;
Minimaal 5 jaar werkervaring (bij voorkeur in de medische dienstverlening);
Ervaring in het aansturen van een (klein) team;
Communicatief sterk en hebt financieel inzicht;
Je vindt het leuk om budgetten op te stellen en bewaken;
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je schakelt met andere Purchase Managers van onze andere vestigingen in o.a. Frankrijk, Belgie en UK;
Bij voorkeur ervaring met SAP en Salesforce.

Wij bieden:

Een functie voor 36 tot 40 uur per week;
27 vakantiedagen en 4 ADV dagen op basis van een 40-urig dienstverband;
Pensioenregeling en lease auto;
8% vakantiegeld;
Thuiswerkregeling;
Ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

VIVISOL

Meer leven in de dag van onze patiënten. Dat is waar wij ons bij VIVISOL al zo'n 30 jaar voor inzetten. Dat doen we door het leveren van medisch facilitaire producten en diensten thuis, op het gebied van Longzorg, Beademing en Apneuzorg. We installeren en onderhouden medische apparatuur in de thuissituatie, begeleiden 24/7 kwetsbare patiënten in hun therapie en leveren alle noodzakelijke toebehoren. We werken daarbij nauw samen met artsen, zorgprofessionals en zorgverzekeraars.

Betrokken, deskundig en ondernemend. Zo is VIVISOL, zo zijn wij.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in Tilburg en van daaruit bedienen we, met meer dan 350 collega's, heel Nederland.

Solliciteer vandaag nog!
Nieuwsgierig geworden en geïnteresseerd? Neem contact op met Laura Kluijtmans of Nina Klaassen voor aanvullende informatie over de functie en arbeidsvoorwaarden via .
Of stuur direct jouw sollicitatie naar .

Ben je klaar om je aan te sluiten bij onze La Famiglia waar jouw unieke persoonlijkheid telt?

L'Osteria is niet zomaar een restaurant; het is de kloppende hartslag van de buurt en ligt direct aan de Amstel met heerlijk terras, in de zomer is het net alsof je op een strandtent staat!

Bij ons draait alles om authentieke Italiaanse gezelligheid, grote pizza's, en pasta d'amore. We zijn een familie die groeit en bloeit in heel Europa - en jij kunt daar deel van uitmaken. Als floormanager ben je de spil in het web van onze passie voor gastvrijheid. Klaar voor de uitdaging?

Sluit je aan bij onze Famiglia en verspreid de liefde voor Italiaans eten.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je begint je dag natuurlijk met een heerlijke Espresso of heerlijke Flat White ;)
Je zorgt ervoor dat onze gasten zich altijd nummer één voelen.
Je bouwt mee aan een gezellige en ondersteunende teamsfeer.
Je leidt je team naar het creëren van de perfecte L'Osteria ervaring, elke dag weer.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, waarbij je de Italiaanse charme en kwaliteit waarborgt.
Wat wij bieden?
Een kans om deel uit te maken van een snelgroeiende, professionele horecaorganisatie.
Volop ontwikkelingsmogelijkheden en trainingen op onze kosten.
Eerlijke arbeidsvoorwaarden op KHN-niveau, binnen ons Dolce-Vita-Arbeidsvoorwaarden-Pakket.
Zoals gratis maaltijd, 50% korting bij L'Osteria op je vrije dagen, flexible werkrooster en we houden regelmatig een spelletjes avond of gezamelijk team ontbijt om de sfeer erin te houden!
Wat wij zoeken?
Ervaring in een leidinggevende rol binnen de horeca of retail.
Een persoon die investeert in anderen om samen succes te behalen.
Iemand die mee wil groeien met L'Osteria Nederland en onze missie om Europa te veroveren met onze pizza en pasta d'amore.

HMSHost speelt continu in op het hoogste hospitality niveau. Meer dan 100 horecaconcepten in Nederland met ruim 3.000 collega's. Een eigen training-academy en opleidingshuis, waar je trainingen en opleidingen volgt? Het staat allemaal op het menu. En meer, want omdat we zo groot en veelzijdig zijn, kun je van concept naar concept wisselen. Welke kant je ook op wilt, omhoog ga je altijd. Bijvoorbeeld door de shift te maken naar Assistent Horeca Manager. Klinkt goed? Welkom in de hospitality Champions League!

OP HET MENU STAAN

Een salaris van € 2.050 tot € 2.520 als je 38 uur werkt
Toeslagen, een extra week salaris en max. €16,80 reiskosten per dag
Vast contract, fijne, vaste fulltime werktijden (in overleg!), toffe uitjes en teamevenementen
Ontwikkelkansen: volg gecertificeerde trainingen, ontdek meerdere concepten, enz.
Impact: zowel op de gastbelevenis als op de ontwikkeling van het team dat je coacht

HIER ROLLEN WE DE RODE LOPER VOOR JE UIT

Als je voor je ambities kiest, is HMSHost in Designer Outlet Roermond de juiste bestemming. Als Shift Manager kom je te werken in één van de zeven horecalocaties die wordt gerund door HMSHost. Die allemaal de designrode loper voor horecatalent uitrollen. De perfecte burger verkopen bij The Burger Federation? De lekkerste koffie aanbieden bij Starbucks? Of gasten bedienen bij Kamps of Käfer?
Kies je favoriete concept en wij onboarden je graag! Wij rollen namelijk de rode loper uit voor leidinggevend talent. Als jij hebt bewezen dat je teams kunt inspireren en naar een gezamenlijk doel kunt laten toewerken, coach je binnen no-time een horecateam in Designer Outlet Roermond. Op basis van een vast contract, dus zekerheid gegarandeerd. Plus: met alle horecaconcepten van HMSHost in 19 landen, variërend van knus tot reusachtig, kun je letterlijk alle kanten op. Ook de kant waar jij op wilt. Doen? Welkom aan boord!

HOE JIJ GASTEN ALS FLOOR MANAGER LAAT GLIMLACHEN

Als Floor Manager organiseer je de shift, zet de juiste collega's op de juiste plek, houdt de sfeer er goed in en strooit met tips & tricks. In het kort:

Bouw een hecht team dat alles op alles zet om gasten blij te maken
Regelaar, inspiratiebron, coach, vraagbaak en voorbeeld: dat ben je voor collega's!
Coördineer de planning, leid shifts in de juiste banen en spring bij waar nodig
Zoek en vind de balans tussen tevreden gasten/collega's en een goede omzet/marge
Signaleer en maak werk van verbeterpunten en innovatiekansen
Onboard, samen met de Team Trainer, nieuwe collega's en werk ze in

JOUW INGREDIËNTEN

Coachende ervaringen, in de horeca, hospitality of retail
Jij weet je team tot een hoger niveau te tillen
Je bewaart rust, reinheid en regelmaat in het team, ook in chaotische situaties
Je hebt genoeg pit om het hele team van een bak energie te voorzien
Je blust dreigende 'brandjes'
Je wilt jezelf ontwikkelen en graag the next steps zetten

BEN JIJ ONZE NIEUWE FLOOR MANAGER

Solliciteer snel door op solliciteer nu te klikken. Dan nemen wij binnen 48 uur contact met je op om een kennismaking met je in te plannen.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €2.485,00 - €3.090,00 per maand

Rooster:
Flexibele werkuren
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Budget voor professionele ontwikkeling
Mogelijkheid tot promotie
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Soorten aanvullende vergoedingen:
Onregelmatigheidstoeslag
Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek

HMSHost speelt continu in op het hoogste hospitality niveau. Meer dan 100 horecaconcepten in Nederland met ruim 3.000 collega's. Een eigen training-academy en opleidingshuis, waar je trainingen en opleidingen volgt? Het staat allemaal op het menu. En meer, want omdat we zo groot en veelzijdig zijn, kun je van concept naar concept wisselen. Welke kant je ook op wilt, omhoog ga je altijd. Bijvoorbeeld door de shift te maken naar Assistent Horeca Manager. Klinkt goed? Welkom in de hospitality Champions League!

OP HET MENU STAAN
Een salaris van € 2.485 tot € 3.090 als je 38 uur werkt
Toeslagen, een extra week salaris en max. €16,80 reiskosten per dag
Vast contract, fijne, vaste fulltime werktijden (in overleg!), toffe uitjes en teamevenementen
Ontwikkelkansen: volg gecertificeerde trainingen, ontdek meerdere concepten, enz.
Impact: zowel op de gastbelevenis als op de ontwikkeling van het team dat je coacht

HIER ROLLEN WE DE RODE LOPER VOOR JE UIT

The Burger Federation: Het (aller)beste Black Angus vlees? Check. Een grill die perfect op temperatuur is? Ook check. Net als verrassende sausjes en frietjes. Krijg je trek van, toch? Wij ook! En dus is het altijd fijn 'thuiskomen' bij deze hamburgerhemel in Designer Outlet Roermond. Wat meer tijd doorbrengen? Word lid van het team en ontdek het geheim van de perfecte burger. Niet om door te vertellen, maar wel om thuis na te maken.
Je nieuwe collega's maken je met liefde wegwijs! Plus: HMSHost is een internationale marktleider. Dus als je verder wilt, brengen we je verder. To the moon? Welkom aan boord!

HOE JIJ GASTEN ALS FLOOR MANAGER LAAT GLIMLACHEN

Als Floor Manager organiseer je de shift, zet de juiste collega's op de juiste plek, houdt de sfeer er goed in en strooit met tips & tricks. In het kort:
Bouw een hecht team dat alles op alles zet om gasten blij te maken
Regelaar, inspiratiebron, coach, vraagbaak en voorbeeld: dat ben je voor collega's!
Coördineer de planning, leid shifts in de juiste banen en spring bij waar nodig
Zoek en vind de balans tussen tevreden gasten/collega's en een goede omzet/marge
Signaleer en maak werk van verbeterpunten en innovatiekansen
Onboard, samen met de Team Trainer, nieuwe collega's en werk ze in

JOUW INGREDIËNTEN
Coachende ervaringen, in de horeca, hospitality of retail
Jij weet je team tot een hoger niveau te tillen
Je bewaart rust, reinheid en regelmaat in het team, ook in chaotische situaties
Je hebt genoeg pit om het hele team van een bak energie te voorzien
Je blust dreigende 'brandjes'
Je wilt jezelf ontwikkelen en graag the next steps zetten

BEN JIJ ONZE NIEUWE FLOOR MANAGER

Solliciteer snel door op solliciteer nu te klikken. Dan nemen wij binnen 48 uur contact met je op om een kennismaking met je in te plannen.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €2.485,00 - €3.090,00 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Budget voor professionele ontwikkeling
Flexibele werkuren
Mogelijkheid tot promotie
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Soorten aanvullende vergoedingen:
Onregelmatigheidstoeslag
Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek

Our Purpose We work to connect and power an inclusive, digital economy that benefits everyone, everywhere by making transactions safe, simple, smart and accessible. Using secure data and networks, partnerships and passion, our innovations and solutions help individuals, financial institutions, governments and businesses realize their greatest potential. Our decency quotient, or DQ, drives our culture and everything we do inside and outside of our company. We cultivate a culture of inclusion for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team - one that makes better decisions, drives innovation and delivers better business results.Title and Summary Senior Project Manager Advisors Client Services, Data & Services

Mastercard Data & Services provides cutting-edge data analysis and services to Fortune 500s, governments, and nonprofits to make multimillion-dollar business decisions and grow their organizations. Our Advisors Client Services team combines traditional management consulting with Mastercard's rich data assets, proprietary platforms, and technologies to provide clients with powerful strategic insights and recommendations. Mastercard Advisors works with a diverse global customer base across industries, from banking and payments to retail and restaurants.

The Advisors Client Services group has five specializations: Strategy & Transformation, Performance Analytics, Business Experimentation, Marketing, and Program Management. Our Program Management experts lead clients through business transformations by implementing strategically important Mastercard assets and services to bring value and drive growth. They serve as the Center of Engagement across all stakeholders within Mastercard and the client's organization.
Positions for different specializations and levels are available in separate job postings. Please review our consulting specializations to learn more about all opportunities and apply for the position that is best suited to your background and experience:

Roles and Responsibilities
You will manage a portfolio of projects that support a strategy, a strategic change, or initiative with significant impact on the organization. You will manage complexity and inherent risks across a wide range of business areas, where there are strong interdependencies and shared resources, and you will manage benefits from their initial identification and definition through to the eventual realization and achievement of measurable improvements.

Client Impact
• Lead client engagements and workstreams for large enterprise-level programs across a range of industries, problem statements, and cultures
• Promote proven, accredited project and change management methodologies and techniques to help clients drive measurable value from initiation to benefit realization
• Mitigate risks, solve issues, and ensure plan remains in line with agreed timescales, budgets, and quality criteria
• Identify new business opportunities and communicate to executives to pursue, leading seales calls and client development including proposal contribution
• Own key relationships with mid-level to senior client stakeholders and independently assess client agenda, internal culture, and change readiness

Team Collaboration & Culture
• Lead team to creative insights and sound business recommendations, and deliver impactful and influential client presentations while growing team members' roles and skills
• Provide expertise and day-to-day project delivery team leadership, supporting evolution of solutions with innovation and create a collaborative and inclusive environment for all levels
• Manage relationship with internal Mastercard leadership and stakeholders and build the firm's intellectual capital
• Effectively leverage subject matter experts to develop best customized solutions
• Provide on-the-job training, coaching, and mentorship to junior team members, including evaluating performance, and providing feedback

Qualifications
Basic qualifications
• Undergraduate degree with work experience in project management and change management methodologies and techniques
• Minimum 6+ years of Project Management experience
• Exposure to financial institutions, payments, and/or retail banking or merchants in the Netherlands and internationally
• Experience coaching and managing teams across multiple projects and/or engagements with third parties (preferably FinTechs)
• Experience leading development and implementation of solutions and measuring impact on clients' business
• Experience managing key client relationships and various project stakeholders
• Knowledge of business KPIs, financials, and organizational leadership
• Ability to provide perspective on industry and marketplace
• Logical, structured thinking
• Advanced Word, Excel, and PowerPoint skills
• Ability to manage multiple tasks and clients in a fast-paced, deadline-driven environment
• Ability to communicate effectively in English and the local office language (Dutch)
• Eligibility to work in the country where you are applying, as well as apply for travel visas as required by travel needs

Preferred qualifications
• Experience with commercials and defining new project opportunities with clients
• Experience with people management
• Have completed or interested in pursuing recognized professional accreditation, such as Project Management Professional (PMP)
• Knowledge of Project Management tools
• Experience generating new knowledge or creating innovative solutions for a firm
• MBA or master's degree with relevant specialization (not required)

Our Purpose
We work to connect and power an inclusive, digital economy that benefits everyone, everywhere by making transactions safe, simple, smart, and accessible. Using secure data and networks, partnerships and passion, our innovations and solutions help individuals, financial institutions, governments, and businesses realize their greatest potential. Our decency quotient, or DQ, drives our culture and everything we do inside and outside of our company. We cultivate a culture of inclusion for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team - one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better business results. Corporate Security Responsibility
All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:Abide by Mastercard's security policies and practices;Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;Report any suspected information security violation or breach, andComplete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard's guidelines.

Our Purpose We work to connect and power an inclusive, digital economy that benefits everyone, everywhere by making transactions safe, simple, smart and accessible. Using secure data and networks, partnerships and passion, our innovations and solutions help individuals, financial institutions, governments and businesses realize their greatest potential. Our decency quotient, or DQ, drives our culture and everything we do inside and outside of our company. We cultivate a culture of inclusion for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team - one that makes better decisions, drives innovation and delivers better business results.Title and Summary Senior Project Manager Advisors Client Services, Data & Services

Mastercard Data & Services provides cutting-edge data analysis and services to Fortune 500s, governments, and nonprofits to make multimillion-dollar business decisions and grow their organizations. Our Advisors Client Services team combines traditional management consulting with Mastercard's rich data assets, proprietary platforms, and technologies to provide clients with powerful strategic insights and recommendations. Mastercard Advisors works with a diverse global customer base across industries, from banking and payments to retail and restaurants.

The Advisors Client Services group has five specializations: Strategy & Transformation, Performance Analytics, Business Experimentation, Marketing, and Program Management. Our Program Management experts lead clients through business transformations by implementing strategically important Mastercard assets and services to bring value and drive growth. They serve as the Center of Engagement across all stakeholders within Mastercard and the client's organization.
Positions for different specializations and levels are available in separate job postings. Please review our consulting specializations to learn more about all opportunities and apply for the position that is best suited to your background and experience:

Roles and Responsibilities
You will manage a portfolio of projects that support a strategy, a strategic change, or initiative with significant impact on the organization. You will manage complexity and inherent risks across a wide range of business areas, where there are strong interdependencies and shared resources, and you will manage benefits from their initial identification and definition through to the eventual realization and achievement of measurable improvements.

Client Impact
• Lead client engagements and workstreams for large enterprise-level programs across a range of industries, problem statements, and cultures
• Promote proven, accredited project and change management methodologies and techniques to help clients drive measurable value from initiation to benefit realization
• Mitigate risks, solve issues, and ensure plan remains in line with agreed timescales, budgets, and quality criteria
• Identify new business opportunities and communicate to executives to pursue, leading seales calls and client development including proposal contribution
• Own key relationships with mid-level to senior client stakeholders and independently assess client agenda, internal culture, and change readiness

Team Collaboration & Culture
• Lead team to creative insights and sound business recommendations, and deliver impactful and influential client presentations while growing team members' roles and skills
• Provide expertise and day-to-day project delivery team leadership, supporting evolution of solutions with innovation and create a collaborative and inclusive environment for all levels
• Manage relationship with internal Mastercard leadership and stakeholders and build the firm's intellectual capital
• Effectively leverage subject matter experts to develop best customized solutions
• Provide on-the-job training, coaching, and mentorship to junior team members, including evaluating performance, and providing feedback

Qualifications
Basic qualifications
• Undergraduate degree with work experience in project management and change management methodologies and techniques
• Minimum 6+ years of Project Management experience
• Exposure to financial institutions, payments, and/or retail banking or merchants in the Netherlands and internationally
• Experience coaching and managing teams across multiple projects and/or engagements with third parties (preferably FinTechs)
• Experience leading development and implementation of solutions and measuring impact on clients' business
• Experience managing key client relationships and various project stakeholders
• Knowledge of business KPIs, financials, and organizational leadership
• Ability to provide perspective on industry and marketplace
• Logical, structured thinking
• Advanced Word, Excel, and PowerPoint skills
• Ability to manage multiple tasks and clients in a fast-paced, deadline-driven environment
• Ability to communicate effectively in English and the local office language (Dutch)
• Eligibility to work in the country where you are applying, as well as apply for travel visas as required by travel needs

Preferred qualifications
• Experience with commercials and defining new project opportunities with clients
• Experience with people management
• Have completed or interested in pursuing recognized professional accreditation, such as Project Management Professional (PMP)
• Knowledge of Project Management tools
• Experience generating new knowledge or creating innovative solutions for a firm
• MBA or master's degree with relevant specialization (not required)

Our Purpose
We work to connect and power an inclusive, digital economy that benefits everyone, everywhere by making transactions safe, simple, smart, and accessible. Using secure data and networks, partnerships and passion, our innovations and solutions help individuals, financial institutions, governments, and businesses realize their greatest potential. Our decency quotient, or DQ, drives our culture and everything we do inside and outside of our company. We cultivate a culture of inclusion for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team - one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better business results. Corporate Security Responsibility
All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:Abide by Mastercard's security policies and practices;Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;Report any suspected information security violation or breach, andComplete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard's guidelines.

Wat ga jij doen als (Senior) Manager Digital & Customer Strategy? Je komt als (Senior) Manager Digitale klant strategie in een jong team van ongeveer 60 mensen terecht, die net als jij elke dag weer een heldere lijn weten te vinden in complexe strategische vraagstukken. Je werkt intensief met elkaar samen om met passende strategische oplossingen te komen voor onze klanten om hen te helpen bij het realiseren van hun (digitale) ambities. Zo helpen wij onze klanten om digital in te zetten voor bijvoorbeeld: Betere klantbeleving en dienstverlening, betere en goedkopere zorg, het verbinden van een ecosysteem om juridische hulp laagdrempeliger te maken, of het bewerkstelligen van duurzame mobiliteit. De sfeer is energiek, informeel en dynamisch. De leerervaring met opdrachtgevers op C-level niveau, (senior) managers en partners is daarbij een boost voor je persoonlijke ontwikkeling.
Digitalisering is geen doel, maar een middel om organisaties klantgerichter, wendbaarder en efficiënter te maken in de toekomst. Het transformeren van een product georiënteerde naar een klant georiënteerde (purpose-driven) organisatie, dát is waar het uiteindelijk om gaat.Het digitale strategie team focust zich op de volgende proposities:
• Klant en CX strategie
• Digitale en IT strategie
• Platform- en ecosysteem strategie
• Data strategie
• FinTech advies
Sectoren waar onze focus ligt, zijn:
• Financiële sector (met name: banken, verzekeraars en Fintechs)
• Healthcare
• Publieke sector
• Consumer & Retail, Mobility, Energy & Utilities, etc.Heb je vragen? Laten we dan eerst eens een informeel koffie gesprek plannen met een van onze collega's. Daarin kunnen we alvast onder het genot van een kop koffie verkennen of er
een potentiële match is en wat de vervolg stappen voor jou zouden zijn. Neem hiervoor contact op met Anniek Blaak (zie contact details onderaan deze pagina).
Wil je direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook! Jouw uitdagingen Adviseren van organisaties op complexe digitale klant vraagstukken; Organisaties herinrichten rondom de klant; Mogelijkheden van digitale technologie omzetten in strategische kansen; Bepalen van de digitale en klant strategie en uitwerken onderliggende business- en operating model; Visievorming, propositie-ontwikkeling en marktbewerking inspanningen; Doorvertalen van (digitale) klant strategie naar technologie en transformatie; Acteren in bestuurlijk complexe omgevingen, stakeholder management en het onderhouden van het dagelijkse contact met de klant; Project management door duidelijke doelen op te stellen en het overzicht en de voortgang te bewaken. Dit neem jij mee 5-10 jaar werkervaring in soortgelijke positie; Kennis en ervaring met vraagstukken rondom klanttransformatie, digitalisering en strategie; Je bent analytisch sterk, klant- en resultaatgericht, en hebt een gezonde portie ambitie; Je hebt een pro-actieve houding en interesse in de mensen en wereld om je heen; Je hebt passie voor consultancy en je hebt interesse in ondernemerschap; Je weet stakeholders tevreden te houden en je hebt oog voor commerciële kansen; Je hebt een goed begrip van de laatste tech trends; Je werkt gestructureerd en je weet continu het overzicht te bewaken; Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Dit bieden wij Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding. 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding. Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's. Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.

Wat ga jij doen als Senior Manager SAP Finance? As senior manager, you are the linking pin between business and IT to solution/design complex SAP architecture and software solutions that allow our customers to move to the next generation SAP technology S/4HANA, Central Finance, SAP Analytics Cloud and BTP. The main responsibility of a senior manager is to create a plan and strategy how a technology solution will be implemented, including determining the hardware and software components needed, and how they will work together to achieve the desired outcome. Experience in also estimating the workload for this is a pre. Of course you will not do this alone but as part of a team. KPMG has a world-class accelerated Enterprise Business Transformation approach called Powered Enterprise for cloud-based solutions that uses pre-designed back-office leading practices and KPMG's six-layer Target Operating Model. It enables clients to make better, faster decisions, resulting in a quicker implementation and a faster path to Return on Investment. This solution combines the breadth and scale of KPMG's leading practice, capabilities and insight into a complete solution for an effective back-office.
The Powered Apps teams are communities of technology focused professionals who work together to deliver KPMG Powered Enterprise through a standardized delivery model, which drives professional delivery to clients. The teams use their functional knowledge and experience (e.g. Finance, Supply Chain, Procurement), coupled with their expertise in the cloud applications (e.g. SAP, Ariba) to lead and deliver client programs, support pre-sales activities and develop improvement and extensions to Powered Enterprise.
If you are passionate about technology and have a strong track record of designing and implementing successful technology solutions, we want to hear from you. We offer a competitive salary, excellent benefits, and the opportunity to work with a talented and dynamic team. To apply, please submit your resume and cover letter detailing your experience and qualifications. We look forward to hearing from you! Jouw uitdagingen The role of a senior manager can vary depending on the industry (focus on FMCG, Retail, Energy & Utilities and Discreet Manufacturing) and the specific needs of the organization. In general, our senior managers must combine good knowledge of the business needs and goals of the organization, with the deep understanding of the technologies they are working with.
A couple of things to give more perspective on the challenges we bring to you: Overall, a senior manager plays a critical role in helping organizations leverage their technology to achieve their business goals and objectives in the Finance domain Working with external and internal stakeholders to ensure that the solution meets their needs and is aligned with the organization's goals Analyzing business requirements/use cases and identifying required technology solutions/configurations that will meet those requirements Developing detailed plans and strategies for implementing SAP SCM technology solutions Advise on technical integration of the SAP application with other client and 3rd party tools/applications Advise on data migration and data integrity as part of the deployment engagement Identifying potential risks and issues and developing plans to mitigate them Lead the growth of one of the SAP capabilities through sharing knowledge, developing thought leadership and supporting the career aspirations of team members Selecting and implementing hardware and software components, and ensuring that they are integrated effectively Dit neem jij mee Completed Bachelor/Master's degree studies 10+ years of consulting experience and deep understanding and knowledge of digital trends in the technology enablement / finance solutions area S/4HANA (FiCo, AA, AP/AR, Margin Analysis, SAC, etc.) Proven record of consulting experience for large scale SAP transformation programs (SAP system strategy, design, estimating, build and deployment experience) A proactive communicator with excellent verbal and written communication skills Proficient in English language and Dutch oriented and/or willing to learn fast Dit bieden wij Competitive salary, a bonus, a fixed expense allowance and a working from home allowance 30 vacation days (on a full-time basis) and the option to buy more days or sell your vacation days Company car or mobility allowance A laptop and iPhone which also can be used privately Pension accrual without a compulsory personal contribution Choice to pick from different courses which contribute to your own personal and professional development Focus on well-being! There is a gym at the Amstelveen office or you can get a discount for a gym near your house and you get access to different health and/or vitality programs 'Together' is one of our core values. So you can count on different social activities, like team events, drinks with colleagues and events with all your KPMG colleagues

Wat ga jij doen als (Senior) Manager Digital Strategy? Je komt als (Senior) Manager Digitale Strategie in een jong team van ongeveer 60 mensen terecht, die net als jij elke dag weer een heldere lijn weten te vinden in complexe strategische vraagstukken. Je werkt intensief met elkaar samen om met passende strategische oplossingen te komen voor onze klanten om hen te helpen bij het realiseren van hun (digitale) ambities. Zo helpen wij onze klanten om digital in te zetten voor bijvoorbeeld: betere en goedkopere zorg, het verbinden van een ecosysteem om juridische hulp laagdrempeliger te maken, of het bewerkstelligen van duurzame mobiliteit. De sfeer is energiek, informeel en dynamisch. De leerervaring met opdrachtgevers op C-level niveau, (senior) managers en partners is daarbij een boost voor je persoonlijke ontwikkeling. Digitalisering is geen doel, maar een middel om organisaties wendbaarder en efficiënter te maken in de toekomst. Het transformeren van een product georiënteerde naar een klant georiënteerde (purpose-driven) organisatie, dát is waar het uiteindelijk om gaat.Het digitale strategie team focust zich op de volgende proposities:
• Digitale en IT strategie
• Platform- en ecosysteem strategie
• Data strategie
• FinTech advies
Sectoren waar onze focus ligt, zijn:
• Financiële sector (met name: banken, verzekeraars en Fintechs)
• Healthcare
• Publieke sector
• Consumer & Retail, Mobility, Energy & Utilities, etc.Heb je vragen? Laten we dan eerst eens een informeel koffie gesprek plannen met een van onze collega's. Daarin kunnen we alvast onder het genot van een kop koffie verkennen of er een potentiële match is en wat de vervolg stappen voor jou zouden zijn. Neem hiervoor contact op met Anniek Blaak (zie contact details onderaan deze pagina).
Wil je direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook! Jouw uitdagingen Adviseren van organisaties op complexe digitale vraagstukken; Mogelijkheden van digitale technologie omzetten in strategische kansen; Bepalen van de digitale strategie en uitwerken onderliggende business- en operating model; Visievorming, propositie-ontwikkeling en marktbewerking inspanningen; Doorvertalen van (digitale) strategie naar technologie en transformatie; Acteren in bestuurlijk complexe omgevingen, stakeholder management en het onderhouden van het dagelijkse contact met de klant; en Project management door duidelijke doelen op te stellen en het overzicht en de voortgang te bewaken. Dit neem jij mee 5-10 jaar werkervaring in soortgelijke positie; Kennis en ervaring met vraagstukken rondom digitalisering en strategie; Je bent analytisch sterk, klant- en resultaatgericht, en hebt een gezonde portie ambitie; Je hebt een pro-actieve houding en interesse in de mensen en wereld om je heen; Je hebt passie voor consultancy en je hebt interesse in ondernemerschap; Je weet stakeholders tevreden te houden en je hebt oog voor commerciële kansen; Je hebt een goed begrip van de laatste tech trends; Je werkt gestructureerd en je weet continu het overzicht te bewaken; Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Dit bieden wij Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding. 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding. Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's. Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.

Wat ga jij doen als Manager SAP Finance? What will you do in this position?As a manager, you are the linking pin between business and IT in understanding and translating business and functional requirement to SAP Finance solutions that allow our customers to move to the next generation SAP technology S/4HANA, Central Finance, SAP Analytics Cloud, and BTP. The main responsibility of a manager is to lead the Finance track of large scale S/4HANA transformations. You'll work in multidisciplinary teams and are supported by the large community of experts throughout the KPMG organization. You're involved in all phases of a transformation: from acquisition, strategy and analysis towards design and implementation. There are huge opportunities to gain more knowledge, enforce your skillset, and experience during the phases of a transformation. Of course you will not do this alone but as part of a team. KPMG has a world-class accelerated Enterprise Business Transformation approach called Powered Enterprise for cloud-based solutions that uses pre-designed back-office leading practices and KPMG's six-layer Target Operating Model. This includes our best practice approach for finance processes (record to report, source to pay, order to cash, acquire to retire, project to result, plan to perform and treasury). This enables clients to make better, faster decisions, resulting in a quicker implementation and a faster path to Return on Investment. This solution combines the breadth and scale of KPMG's leading practice, capabilities and insight into a complete solution for an effective back-office. The Powered Apps teams are communities of technology focused professionals who work together to deliver KPMG Powered Enterprise through a standardized delivery model, which drives professional delivery to clients. The international teams use their functional knowledge and experience (e.g. Finance, Supply Chain, Procurement), coupled with their expertise in the cloud applications (e.g. SAP, Ariba) to lead and deliver client programs, support pre-sales activities and develop improvement and extensions to Powered Enterprise. If you are passionate about technology and have a strong track record of designing and implementing successful technology solutions, we want to hear from you. We offer a competitive salary, excellent benefits, and the opportunity to work with a talented and dynamic team. To apply, please submit your resume and cover letter detailing your experience and qualifications. We look forward to hearing from you! Jouw uitdagingen The role of a manager can vary depending on the industry (focus on FMCG, Retail, Energy & Utilities and Discreet Manufacturing) and the specific needs of the organization. In general, our managers must combine good knowledge of the business needs and goals of the organization, with the functional and technical understanding of the technologies they are working with. A couple of things to give more perspective on the challenges we bring to you: Overall, a manager plays a critical role in helping organizations leverage their technology to achieve their business goals and objectives in the Finance domain Working with external and internal stakeholders to ensure that the solution meets their needs and is aligned with the organization's goals Analyzing business requirements/use cases and identifying required technology solutions/configurations that will meet those requirements Developing detailed plans and strategies for implementing SAP Finance & Reporting technology solutions Advise on technical integration of the SAP application with other client and 3rd party tools/applications Advise on finance/ enterprise data modelling including data migration and data integrity as part of the deployment engagement Identifying potential risks and issues and developing plans to mitigate them Lead the growth of our SAP Finance & Reporting capabilities through sharing knowledge, developing thought leadership and supporting the career aspirations of team members Building long lasting relations with your clients Dit neem jij mee Completed Bachelor/Master's degree studies 6+ years of SAP Finance consulting experience with deep understanding and functional knowledge in the solutions area S/4HANA (Fi, Co, AA, AP/AR, etc.) and BI/SAC Proven record of consulting experience for large scale SAP transformation programs (requirements analysis, design, build and deployment experience) A proactive communicator with excellent verbal and written communication skills Proficient in English language and Dutch oriented and/or willing to learn fast Dit bieden wij Competitive salary, a bonus, a fixed expense allowance and a working from home allowance 30 vacation days (on a full-time basis) and the option to buy more days or sell your vacation days Company lease car or mobility allowance A laptop and iPhone which also can be used privately Pension accrual without a compulsory personal contribution Choice to pick from different courses which contribute to your own personal and professional development Focus on well-being! There is a gym at the Amstelveen office or you can get a discount for a gym near your house and you get access to different health and/or vitality programs 'Together' is one of our core values. So you can count on different social activities, like team events, drinks with colleagues and events with all your KPMG colleagues

Wat ga jij doen als Manager Cyber Strategy & Risk? Als Manager Cyber Strategy & Risk werk je aan verschillende projecten voor een breed scala aan klanten. Je maakt deel uit van een internationaal, multidisciplinair en gemotiveerd team en werkt in een informele maar professionele sfeer. Dankzij deze uitdagende omgeving krijg je continu de kans om te leren en jezelf te ontwikkelen tot een expert op dit gebied. We werken nauw samen met collega's uit verschillende disciplines (bijvoorbeeld ethische hackers, privacy consultants en experts op het gebied van security monitoring) binnen het grotere cybersecurityteam waar ons team toe behoort. "Een helder beeld van cyber risico's is essentieel om de juiste beslissingen te nemen. Onze rol is om klanten een duidelijk beeld te geven en hen de kennis te bieden om te investeren in de juiste maatregelen." Typische projecten omvatten onder andere het onderzoeken van de manier waarop cybersecurity is georganiseerd binnen een organisatie. Je identificeert risico's en geeft advies om cybersecurity naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast ben je betrokken bij het analyseren, ontwerpen en implementeren van oplossingen rond bijvoorbeeld Identity and Access Management (IAM) en Governance Risk and Compliance (GRC). Andere projecten kunnen het beoordelen van de cybersecurity volwassenheid van een organisatie omvatten, het geven van advies over de implementatie van beheersmaatregelen en het testen van de effectiviteit van bestaande technische en organisatorische beheersmaatregelen binnen een organisatie. Jouw uitdagingen Werk je aan verschillende projecten voor een breed scala aan klanten. Maak je deel uit van een internationaal, multidisciplinair en gemotiveerd team. Werk je met gedreven collega's die je uitdagen om het beste uit jezelf te halen en je verder te ontwikkelen. Ontwikkel je cybersecurity strategieën en routekaarten Onderzoek je het cybersecurity-landschap binnen een hele organisatie Bedenk je slimme oplossingen om organisaties te beschermen tegen externe bedreigingen Informeer je klanten over het belang van informatiebeveiliging Werk je graag in een internationale omgeving Ondersteun je het gehele traject van advies tot de implementatie van een IAM- of GRC-oplossing Dit neem jij mee Een masterdiploma gerelateerd aan IT of cybersecurity Affiniteit met cybersecurity, bijvoorbeeld door onderzoeksprojecten of relevante werkervaring Ervaring in een internationale omgeving, bijvoorbeeld door studeren of werken in het buitenland Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en in het Nederlands Ervaring met IAM, GRC en cloud security is een pluspunt Dit bieden wij Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding. 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's

Wat ga jij doen als Manager Finance & Accounting? Deze functie biedt je een uitdagende werkomgeving. Jouw standplaats is kantoor Amstelveen. De outsourcing unit verleent accounting en boekhouddiensten voor Nederlandse en internationale ondernemingen. Een uitdagende, afwisselende en professionele omgeving! Jij gaat bij ons een team aansturen. Het team verzorgt de financiële administraties van onze klanten. Jij bent eindverantwoordelijk voor alle output, de coördinatie, en de efficiency van de uitvoering van de opdrachten. Jij bewaakt de voortgang van het werk, komt met verbetervoorstellen en maakt werkinstructies om zo bij te dragen aan de aan de kwalitatieve groei van de afdeling. Je hebt veel klantcontact, en je werkt projectmatig. Je kunt veel ballen in de lucht houden. Jouw uitdagingen Klantcontact Adviseren klanten Kennisborging binnen team Eindcontrole/kwaliteitscontrole Coaching Project Management Dit neem jij mee Minimaal 5 jaar relevante ervaring met het aansturen van teams, projectmanagement en gewend aan het werken onder druk voor klanten Ervaring met financiële administratie en advies aan MKB ondernemingen Meerdere projecten en issues tegelijk kunnen managen Ervaring met Caseware en accounting software pakketten is een pre Je bent proactief, oplossingsgericht, gestructureerd, kwaliteitsgericht, een teamplayer en kan het hele plaatje overzien Vloeiend in de Nederlandse taal en Engels is een pre Dit bieden wij Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding. 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. Een volledig ingerichte thuiswerkplek. Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken. Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's. 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.