Bij QUATRA zijn wij altijd op zoek naar naar goede en enthousiaste chauffeurs voor onze bakwagens! Bij ons heb jij je eigen klantenkring waar jij topservice levert en een band mee opbouwt. Jij bent echt ons visitekaartje! Aan het eind van de dag los je de wagen op het depot, waar alles traceerbaar wordt verwerkt tot nieuwe waardevolle innovatieve producten zoals biodiesel. Jouw job doet er echt toe! . Wij hebben vacatures in Amsterdam, Nieuwegein en Winterswijk.

Vier dagen ofwel 36 uur per week (4 x 9 uur) werken? Bij ons kan dat! Vraag naar de mogelijkheden!

Wat wij bieden?

Salaris tussen € 15,68 en € 18,50 bruto per uur (afhankelijk van ervaring);
Afhankelijk van je functioneren kan je groeien in salaris met een extra toeslag tot max. € 750,= bruto per betaalperiode;

Netto verblijfskostenvergoeding van minimaal € 6,50 per gewerkte dag;

Bruto vuilwerktoeslag van € 2,00 per gewerkte dag;
Reiskostenvergoeding (als je meer dan 10km van de standplaats werkt) vanaf de eerste kilometer;
Een premievrij pensioenregeling en goed pakket aan werknemersverzekeringen;

De code 95 opleidingen, je digitale bestuurderspas, medische rijbewijskeuring en de verlenging van je rijbewijs betalen wij;
Leuke enthousiaste collega's en een modern en goed functionerend wagenpark!
Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een duurzaam en succesvol bedrijf.
De werktijden zijn behoorlijk vast waarbij we goed rekening kunnen houden met jouw privé situatie. Een keer vroeger beginnen om op tijd thuis te zijn of juist een keer later beginnen en later thuis? Dat kunnen we regelen.

Extra werken om extra te verdienen? Dan plannen we overuren voor je in!
Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een duurzaam en succesvol bedrijf.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je begint jouw dag rond 7.00 uur en je drinkt gezellig een kop koffie met je collega's;
Je controleert je ritteninformatie en overlegt eventueel met je planner;
Je komt echt overal waar gefrituurd wordt; van sportvereniging tot snackbar, van de markt tot chique horecagelegenheden. Dat maakt het leuk en afwisselend;
Tussendoor of aan het einde van de rit kom je terug om te lossen en te laden voor de volgende rit of dag;
De standaard werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag.

We zoeken chauffeurs die:

Het leuk vinden om klantencontact te hebben en die begrijpen dat een uitstekende service en vriendelijke houding heel belangrijk zijn;
In het bezit zijn van een C-rijbewijs met code 95;
In verband met veiligheid de Nederlandse taal goed beheersen;

Energie krijgen van fysiek werk, sociaalvaardig zijn en hun werk met passie uitvoeren;

Aanpakkers en teamplayers, je begrijpt dat we het werk echt met elkaar moeten doen;
Woonachtig zijn binnen een straal van 35 km van de standplaats (wij hebben meerdere standplaatsen).

Herken jij jezelf in het hierboven omschreven profiel? Dan zoeken wij jou!

Stuur je cv via de sollicitatielink en je ontvangt binnen 24 uur een reactie. Hoe eerder je reactie binnen is des te prettiger wij dit vinden. In je motivatie lezen wij graag extra informatie over de termijn waarop je beschikbaar kunt zijn. Heb je vakantieplannen laat het ons weten.

Inlichtingen: Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Renée de Kreij van onze afdeling HR & Recruitment. Renée is te bereiken op telefoonnummer: 020 - .

De organisatie:

QUATRA NEDERLAND is de marktleider op het gebied van het ophalen en verwerken van gebruikt frituurolie en -vet, het ledigen en schoonmaken van vetvangers en de verkoop van nieuwe frituurolie in Nederland. Hierdoor zijn wij een belangrijke schakel tussen de horeca en biodieselproducten in Europa. QUATRA NL is een van de grootste toeleveranciers van 2e generatie grondstoffen, en draagt zodoende bij aan een meer duurzame wereld. In Nederland werken we met 130 collega's.

QUATRA NL is onderdeel van het ambitieuze QUATRA INTERNATIONAL, toonaangevend in West-Europa en gevestigd in België. Met QUATRA INTERNATIONAL leggen wij ons met ruim 500 medewerkers toe op het ophalen en verwerken van gebruikt frituurolie en -vet bij meer dan 100.000 klanten, waarmee we marktleider zijn in West-Europa. Wij zijn trots op ons werk en onze werknemers. Wij hebben passie voor onze business, zijn innovatief en ondernemend en onze klanten mogen van ons een snelle en hoogwaardige service verwachten.

Voor je aan de slag gaat bij ons ga je een dagje mee om te zien wat het werk inhoud. Als je alles hebt doorlopen en het klikt van beide kanten, dan staat niets een leuke baan in de innovatieve wereld van duurzame energie in de weg.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vol overtuiging en soms nog wat onhandig klauteren ze over de klimtoestellen om trots hun kunsten te laten zien. Nog een keer! Impulsief, energiek, verlegen met al hun kracht en emoties duiken de dreumesen in de avonturen die ze vandaag gaan beleven, samen met jou. Kindergarden Vondelstraat Kindergarden Vondelstraat Amsterdam dan denk je misschien: monumentale vestiging, rust, veel voorzieningen, centrale ligging, bruisende omgeving. Klopt allemaal, maar wist je ook dat we babymassage voor de allerkleinsten aanbieden? En peuteryoga? En dat er muziekles gegeven wordt door een gastdocent?

Vondelstraat 37, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Als pedagogisch medewerker ga je op zoek naar de juiste balans voor de dreumesen. Je leert dreumesen dat ze mogen zijn wie ze zijn, maar ook dat ze rekening met anderen moeten houden. Elke dag worden ze wijzer en zie je ze groeien in hun spel.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de dreumesgroep komt werken, investeren we ook in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumes tot peuter. Dit is wat jij het allerliefste doet. Plezier maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen van de dreumesen en pakt deze op.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Vol overtuiging en soms nog wat onhandig klauteren ze over de klimtoestellen om trots hun kunsten te laten zien. Nog een keer! Impulsief, energiek, verlegen met al hun kracht en emoties duiken de dreumesen in de avonturen die ze vandaag gaan beleven, samen met jou. Kindergarden Vondelstraat Kindergarden Vondelstraat Amsterdam dan denk je misschien: monumentale vestiging, rust, veel voorzieningen, centrale ligging, bruisende omgeving. Klopt allemaal, maar wist je ook dat we babymassage voor de allerkleinsten aanbieden? En peuteryoga? En dat er muziekles gegeven wordt door een gastdocent?

Vondelstraat 37, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Als pedagogisch medewerker ga je op zoek naar de juiste balans voor de dreumesen. Je leert dreumesen dat ze mogen zijn wie ze zijn, maar ook dat ze rekening met anderen moeten houden. Elke dag worden ze wijzer en zie je ze groeien in hun spel.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de dreumesgroep komt werken, investeren we ook in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumes tot peuter. Dit is wat jij het allerliefste doet. Plezier maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen van de dreumesen en pakt deze op.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Vol overtuiging en soms nog wat onhandig klauteren ze over de klimtoestellen om trots hun kunsten te laten zien. Nog een keer! Impulsief, energiek, verlegen met al hun kracht en emoties duiken de dreumesen in de avonturen die ze vandaag gaan beleven, samen met jou. Kindergarden Vondelstraat Kindergarden Vondelstraat Amsterdam dan denk je misschien: monumentale vestiging, rust, veel voorzieningen, centrale ligging, bruisende omgeving. Klopt allemaal, maar wist je ook dat we babymassage voor de allerkleinsten aanbieden? En peuteryoga? En dat er muziekles gegeven wordt door een gastdocent?

Vondelstraat 37, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Als pedagogisch medewerker ga je op zoek naar de juiste balans voor de dreumesen. Je leert dreumesen dat ze mogen zijn wie ze zijn, maar ook dat ze rekening met anderen moeten houden. Elke dag worden ze wijzer en zie je ze groeien in hun spel.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de dreumesgroep komt werken, investeren we ook in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumes tot peuter. Dit is wat jij het allerliefste doet. Plezier maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen van de dreumesen en pakt deze op.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Je bent dol op de ondeugende dreumesen, de fantasierijke wereld en vele vragen van de peuters, maar zorgt ook met veel liefde voor de allerkleinsten op de babygroep. Ben jij gekwalificeerd om in de kinderopvang te werken en heb je zin in een mooie, afwisselende functie? Kom dan bij ons team! Kindergarden Bremstraat Wat een licht! En veel groter dan ik had verwacht. Deze woorden horen we vaak sinds de opening van onze eerste Kindergarden vestiging in Noord, begin 2021. Dit voormalig postkantoor maakt iedereen blij, medewerkers maar ook de allerkleinste kinderen. Want voor de meeste van onze babygroepen hebben we bijvoorbeeld een eigen aangrenzende babytuin waar medewerkers samen met de kinderen, in een afgeschermd gedeelte veilig van de buitenlucht kunnen genieten. Prettig toch?

Bremstraat 1-3, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Jij biedt de kinderen een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waar ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Als pedagogisch medewerker flex heb je geen vaste groep, maar wissel je tussen de verschillende groepen op de vestiging. Samen met je collega's creëer je op de groep een fijn klimaat van rust, ruimte en aandacht.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden pedagogisch medewerker flex komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je geniet van ieder moment. En zet alles op alles om de kinderen op jouw groep een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Je bent dol op de ondeugende dreumesen, de fantasierijke wereld en vele vragen van de peuters, maar zorgt ook met veel liefde voor de allerkleinsten op de babygroep. Ben jij gekwalificeerd om in de kinderopvang te werken en heb je zin in een mooie, afwisselende functie? Kom dan bij ons team! Kindergarden Bremstraat Wat een licht! En veel groter dan ik had verwacht. Deze woorden horen we vaak sinds de opening van onze eerste Kindergarden vestiging in Noord, begin 2021. Dit voormalig postkantoor maakt iedereen blij, medewerkers maar ook de allerkleinste kinderen. Want voor de meeste van onze babygroepen hebben we bijvoorbeeld een eigen aangrenzende babytuin waar medewerkers samen met de kinderen, in een afgeschermd gedeelte veilig van de buitenlucht kunnen genieten. Prettig toch?

Bremstraat 1-3, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Jij biedt de kinderen een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waar ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Als pedagogisch medewerker flex heb je geen vaste groep, maar wissel je tussen de verschillende groepen op de vestiging. Samen met je collega's creëer je op de groep een fijn klimaat van rust, ruimte en aandacht.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden pedagogisch medewerker flex komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je geniet van ieder moment. En zet alles op alles om de kinderen op jouw groep een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Je bent dol op de ondeugende dreumesen, de fantasierijke wereld en vele vragen van de peuters, maar zorgt ook met veel liefde voor de allerkleinsten op de babygroep. Ben jij gekwalificeerd om in de kinderopvang te werken en heb je zin in een mooie, afwisselende functie? Kom dan bij ons team! Kindergarden Bremstraat Wat een licht! En veel groter dan ik had verwacht. Deze woorden horen we vaak sinds de opening van onze eerste Kindergarden vestiging in Noord, begin 2021. Dit voormalig postkantoor maakt iedereen blij, medewerkers maar ook de allerkleinste kinderen. Want voor de meeste van onze babygroepen hebben we bijvoorbeeld een eigen aangrenzende babytuin waar medewerkers samen met de kinderen, in een afgeschermd gedeelte veilig van de buitenlucht kunnen genieten. Prettig toch?

Bremstraat 1-3, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Jij biedt de kinderen een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waar ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Als pedagogisch medewerker flex heb je geen vaste groep, maar wissel je tussen de verschillende groepen op de vestiging. Samen met je collega's creëer je op de groep een fijn klimaat van rust, ruimte en aandacht.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden pedagogisch medewerker flex komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je geniet van ieder moment. En zet alles op alles om de kinderen op jouw groep een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Je bent dol op de ondeugende dreumesen, de fantasierijke wereld en vele vragen van de peuters, maar zorgt ook met veel liefde voor de allerkleinsten op de babygroep. Ben jij gekwalificeerd om in de kinderopvang te werken en heb je zin in een mooie, afwisselende functie? Kom dan bij ons team! Kindergarden Bremstraat Wat een licht! En veel groter dan ik had verwacht. Deze woorden horen we vaak sinds de opening van onze eerste Kindergarden vestiging in Noord, begin 2021. Dit voormalig postkantoor maakt iedereen blij, medewerkers maar ook de allerkleinste kinderen. Want voor de meeste van onze babygroepen hebben we bijvoorbeeld een eigen aangrenzende babytuin waar medewerkers samen met de kinderen, in een afgeschermd gedeelte veilig van de buitenlucht kunnen genieten. Prettig toch?

Bremstraat 1-3, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Jij biedt de kinderen een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waar ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Als pedagogisch medewerker flex heb je geen vaste groep, maar wissel je tussen de verschillende groepen op de vestiging. Samen met je collega's creëer je op de groep een fijn klimaat van rust, ruimte en aandacht.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden pedagogisch medewerker flex komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je geniet van ieder moment. En zet alles op alles om de kinderen op jouw groep een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Je bent dol op de ondeugende dreumesen, de fantasierijke wereld en vele vragen van de peuters, maar zorgt ook met veel liefde voor de allerkleinsten op de babygroep. Ben jij gekwalificeerd om in de kinderopvang te werken en heb je zin in een mooie, afwisselende functie? Kom dan bij ons team! Kindergarden Bremstraat Wat een licht! En veel groter dan ik had verwacht. Deze woorden horen we vaak sinds de opening van onze eerste Kindergarden vestiging in Noord, begin 2021. Dit voormalig postkantoor maakt iedereen blij, medewerkers maar ook de allerkleinste kinderen. Want voor de meeste van onze babygroepen hebben we bijvoorbeeld een eigen aangrenzende babytuin waar medewerkers samen met de kinderen, in een afgeschermd gedeelte veilig van de buitenlucht kunnen genieten. Prettig toch?

Bremstraat 1-3, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Jij biedt de kinderen een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waar ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Als pedagogisch medewerker flex heb je geen vaste groep, maar wissel je tussen de verschillende groepen op de vestiging. Samen met je collega's creëer je op de groep een fijn klimaat van rust, ruimte en aandacht.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden pedagogisch medewerker flex komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je geniet van ieder moment. En zet alles op alles om de kinderen op jouw groep een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Je bent dol op de ondeugende dreumesen, de fantasierijke wereld en vele vragen van de peuters, maar zorgt ook met veel liefde voor de allerkleinsten op de babygroep. Ben jij gekwalificeerd om in de kinderopvang te werken en heb je zin in een mooie, afwisselende functie? Kom dan bij ons team! Kindergarden Bremstraat Wat een licht! En veel groter dan ik had verwacht. Deze woorden horen we vaak sinds de opening van onze eerste Kindergarden vestiging in Noord, begin 2021. Dit voormalig postkantoor maakt iedereen blij, medewerkers maar ook de allerkleinste kinderen. Want voor de meeste van onze babygroepen hebben we bijvoorbeeld een eigen aangrenzende babytuin waar medewerkers samen met de kinderen, in een afgeschermd gedeelte veilig van de buitenlucht kunnen genieten. Prettig toch?

Bremstraat 1-3, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Jij biedt de kinderen een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waar ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Als pedagogisch medewerker flex heb je geen vaste groep, maar wissel je tussen de verschillende groepen op de vestiging. Samen met je collega's creëer je op de groep een fijn klimaat van rust, ruimte en aandacht.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden pedagogisch medewerker flex komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je geniet van ieder moment. En zet alles op alles om de kinderen op jouw groep een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Je bent dol op de ondeugende dreumesen, de fantasierijke wereld en vele vragen van de peuters, maar zorgt ook met veel liefde voor de allerkleinsten op de babygroep. Ben jij gekwalificeerd om in de kinderopvang te werken en heb je zin in een mooie, afwisselende functie? Kom dan bij ons team! Kindergarden Bremstraat Wat een licht! En veel groter dan ik had verwacht. Deze woorden horen we vaak sinds de opening van onze eerste Kindergarden vestiging in Noord, begin 2021. Dit voormalig postkantoor maakt iedereen blij, medewerkers maar ook de allerkleinste kinderen. Want voor de meeste van onze babygroepen hebben we bijvoorbeeld een eigen aangrenzende babytuin waar medewerkers samen met de kinderen, in een afgeschermd gedeelte veilig van de buitenlucht kunnen genieten. Prettig toch?

Bremstraat 1-3, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Jij biedt de kinderen een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waar ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Als pedagogisch medewerker flex heb je geen vaste groep, maar wissel je tussen de verschillende groepen op de vestiging. Samen met je collega's creëer je op de groep een fijn klimaat van rust, ruimte en aandacht.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden pedagogisch medewerker flex komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je geniet van ieder moment. En zet alles op alles om de kinderen op jouw groep een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Je bent dol op de ondeugende dreumesen, de fantasierijke wereld en vele vragen van de peuters, maar zorgt ook met veel liefde voor de allerkleinsten op de babygroep. Ben jij gekwalificeerd om in de kinderopvang te werken en heb je zin in een mooie, afwisselende functie? Kom dan bij ons team! Kindergarden Bremstraat Wat een licht! En veel groter dan ik had verwacht. Deze woorden horen we vaak sinds de opening van onze eerste Kindergarden vestiging in Noord, begin 2021. Dit voormalig postkantoor maakt iedereen blij, medewerkers maar ook de allerkleinste kinderen. Want voor de meeste van onze babygroepen hebben we bijvoorbeeld een eigen aangrenzende babytuin waar medewerkers samen met de kinderen, in een afgeschermd gedeelte veilig van de buitenlucht kunnen genieten. Prettig toch?

Bremstraat 1-3, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Jij biedt de kinderen een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waar ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Als pedagogisch medewerker flex heb je geen vaste groep, maar wissel je tussen de verschillende groepen op de vestiging. Samen met je collega's creëer je op de groep een fijn klimaat van rust, ruimte en aandacht.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden pedagogisch medewerker flex komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je geniet van ieder moment. En zet alles op alles om de kinderen op jouw groep een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Vol overtuiging en soms nog wat onhandig klauteren ze over de klimtoestellen om trots hun kunsten te laten zien. Nog een keer! Impulsief, energiek, verlegen met al hun kracht en emoties duiken de dreumesen in de avonturen die ze vandaag gaan beleven, samen met jou. Kindergarden Villa Vondel De oude schoolbel hangt er nog, de waterpartij aan de achterkant is een sprookje, net als het uitzicht over het Vondelpark. Midden in Amsterdam-Zuid en toch maar drie minuten van de A10 - welkom in Villa Vondel. In ons kinderdagverblijf krijgen de kinderen alle ruimte en bewegingsvrijheid om eigen keuzes te maken. We bieden rust én uitdaging, een belangrijke voorwaarde om te kunnen ontwikkelen.

Waldeck Pyrmontlaan 23, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Als pedagogisch medewerker ga je op zoek naar de juiste balans voor de dreumesen. Je leert dreumesen dat ze mogen zijn wie ze zijn, maar ook dat ze rekening met anderen moeten houden. Elke dag worden ze wijzer en zie je ze groeien in hun spel.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de dreumesgroep komt werken, investeren we ook in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumes tot peuter. Dit is wat jij het allerliefste doet. Plezier maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen van de dreumesen en pakt deze op.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Vol overtuiging en soms nog wat onhandig klauteren ze over de klimtoestellen om trots hun kunsten te laten zien. Nog een keer! Impulsief, energiek, verlegen met al hun kracht en emoties duiken de dreumesen in de avonturen die ze vandaag gaan beleven, samen met jou. Kindergarden Villa Vondel De oude schoolbel hangt er nog, de waterpartij aan de achterkant is een sprookje, net als het uitzicht over het Vondelpark. Midden in Amsterdam-Zuid en toch maar drie minuten van de A10 - welkom in Villa Vondel. In ons kinderdagverblijf krijgen de kinderen alle ruimte en bewegingsvrijheid om eigen keuzes te maken. We bieden rust én uitdaging, een belangrijke voorwaarde om te kunnen ontwikkelen.

Waldeck Pyrmontlaan 23, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Als pedagogisch medewerker ga je op zoek naar de juiste balans voor de dreumesen. Je leert dreumesen dat ze mogen zijn wie ze zijn, maar ook dat ze rekening met anderen moeten houden. Elke dag worden ze wijzer en zie je ze groeien in hun spel.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de dreumesgroep komt werken, investeren we ook in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumes tot peuter. Dit is wat jij het allerliefste doet. Plezier maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen van de dreumesen en pakt deze op.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Vol overtuiging en soms nog wat onhandig klauteren ze over de klimtoestellen om trots hun kunsten te laten zien. Nog een keer! Impulsief, energiek, verlegen met al hun kracht en emoties duiken de dreumesen in de avonturen die ze vandaag gaan beleven, samen met jou. Kindergarden Villa Vondel De oude schoolbel hangt er nog, de waterpartij aan de achterkant is een sprookje, net als het uitzicht over het Vondelpark. Midden in Amsterdam-Zuid en toch maar drie minuten van de A10 - welkom in Villa Vondel. In ons kinderdagverblijf krijgen de kinderen alle ruimte en bewegingsvrijheid om eigen keuzes te maken. We bieden rust én uitdaging, een belangrijke voorwaarde om te kunnen ontwikkelen.

Waldeck Pyrmontlaan 23, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Als pedagogisch medewerker ga je op zoek naar de juiste balans voor de dreumesen. Je leert dreumesen dat ze mogen zijn wie ze zijn, maar ook dat ze rekening met anderen moeten houden. Elke dag worden ze wijzer en zie je ze groeien in hun spel.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de dreumesgroep komt werken, investeren we ook in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumes tot peuter. Dit is wat jij het allerliefste doet. Plezier maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen van de dreumesen en pakt deze op.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Vol overtuiging en soms nog wat onhandig klauteren ze over de klimtoestellen om trots hun kunsten te laten zien. Nog een keer! Impulsief, energiek, verlegen met al hun kracht en emoties duiken de dreumesen in de avonturen die ze vandaag gaan beleven, samen met jou. Kindergarden Haveneiland Ruim, licht, huiselijk en met een fantastisch uitzicht over het water. Kinderdagverblijf Haveneiland met z'n gave terrassen ademt een fijne sfeer. Voor de allerkleinsten hebben we een baby-tuin over de hele etage op het dakterras, deels overdekt en deels met een schaduwrijk zonnescherm.

Hollandiagracht 101, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Als pedagogisch medewerker ga je op zoek naar de juiste balans voor de dreumesen. Je leert dreumesen dat ze mogen zijn wie ze zijn, maar ook dat ze rekening met anderen moeten houden. Elke dag worden ze wijzer en zie je ze groeien in hun spel.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de dreumesgroep komt werken, investeren we ook in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumes tot peuter. Dit is wat jij het allerliefste doet. Plezier maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen van de dreumesen en pakt deze op.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Vol overtuiging en soms nog wat onhandig klauteren ze over de klimtoestellen om trots hun kunsten te laten zien. Nog een keer! Impulsief, energiek, verlegen met al hun kracht en emoties duiken de dreumesen in de avonturen die ze vandaag gaan beleven, samen met jou. Kindergarden Haveneiland Ruim, licht, huiselijk en met een fantastisch uitzicht over het water. Kinderdagverblijf Haveneiland met z'n gave terrassen ademt een fijne sfeer. Voor de allerkleinsten hebben we een baby-tuin over de hele etage op het dakterras, deels overdekt en deels met een schaduwrijk zonnescherm.

Hollandiagracht 101, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Als pedagogisch medewerker ga je op zoek naar de juiste balans voor de dreumesen. Je leert dreumesen dat ze mogen zijn wie ze zijn, maar ook dat ze rekening met anderen moeten houden. Elke dag worden ze wijzer en zie je ze groeien in hun spel.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de dreumesgroep komt werken, investeren we ook in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumes tot peuter. Dit is wat jij het allerliefste doet. Plezier maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen van de dreumesen en pakt deze op.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Vol overtuiging en soms nog wat onhandig klauteren ze over de klimtoestellen om trots hun kunsten te laten zien. Nog een keer! Impulsief, energiek, verlegen met al hun kracht en emoties duiken de dreumesen in de avonturen die ze vandaag gaan beleven, samen met jou. Kindergarden Haveneiland Ruim, licht, huiselijk en met een fantastisch uitzicht over het water. Kinderdagverblijf Haveneiland met z'n gave terrassen ademt een fijne sfeer. Voor de allerkleinsten hebben we een baby-tuin over de hele etage op het dakterras, deels overdekt en deels met een schaduwrijk zonnescherm.

Hollandiagracht 101, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Als pedagogisch medewerker ga je op zoek naar de juiste balans voor de dreumesen. Je leert dreumesen dat ze mogen zijn wie ze zijn, maar ook dat ze rekening met anderen moeten houden. Elke dag worden ze wijzer en zie je ze groeien in hun spel.

Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de dreumesgroep komt werken, investeren we ook in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach. Zo kun jij je onverdeelde aandacht aan de kinderen geven. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumes tot peuter. Dit is wat jij het allerliefste doet. Plezier maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen van de dreumesen en pakt deze op.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

Als vestigingsmanager sta jij voor de kwaliteit, stabiliteit, continuïteit en ontwikkeling van jouw vestiging en het team. Een uitdaging ga je niet uit de weg en je geniet ervan complexe situaties op te lossen. Met als belangrijkste doel: de beste zorg en liefdevolle en onverdeelde aandacht voor de kinderen. Benieuwd hoe deze rol jou past? We maken graag kennis met je. Kindergarden Villa Vondel De oude schoolbel hangt er nog, de waterpartij aan de achterkant is een sprookje, net als het uitzicht over het Vondelpark. Midden in Amsterdam-Zuid en toch maar drie minuten van de A10 - welkom in Villa Vondel. In ons kinderdagverblijf krijgen de kinderen alle ruimte en bewegingsvrijheid om eigen keuzes te maken. We bieden rust én uitdaging, een belangrijke voorwaarde om te kunnen ontwikkelen.

Waldeck Pyrmontlaan 23, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Dit is jouw vestiging?en als vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit, de inrichting, uitstraling en het dagelijks reilen en zeilen van jouw vestiging. Je bent het gezicht en aanspreekpunt van de vestiging, voor de collega's, maar ook voor de ouders. In je contact ben je benaderbaar en overtuigend. Je weet hoe je jouw vestiging op de kaart zet.

Focus op kwaliteit.?Als vestigingsmanager bij Kindergarden ben je vrijgesteld van het werk op de groep, zodat je je kunt richten op onze klanten en de ontwikkeling van de kinderen en medewerkers. Samen met je team zorg je voor de beste pedagogische omgeving.

Leidinggeven en coachen.?Je hart gaat sneller kloppen van het motiveren en enthousiasmeren van een team. Je weet mensen mee te nemen in de visie van de organisatie en bewust te maken van wat ze doen en waarom ze het doen. Je helpt medewerkers het beste uit zichzelf te halen door coaching on the job en vanuit ontwikkelgesprekken. Om zo als persoon, team en vestiging te kunnen groeien.

Onderdeel van een team.?Als vestigingsmanager ben je onderdeel van een regio onder leiding van de regiomanager. Elke maand heb je werkoverleg met je regiomanager op je eigen vestiging. Je collega vestigingsmanagers uit de regio tref je eens per kwartaal officieel voor regio-overleggen, maar je zoekt elkaar ook pro-actief op om te sparren over uiteenlopende uitdagingen in de regio of Kindergarden breed.

Sturen op resultaat.?Als vestigingsmanager heb je de verantwoordelijkheid over een eigen vestigingsbudget en de taak om te sturen op de resultaten. Elke dag maak je keuzes; over de inzet van medewerkers, de inkoop van voeding en materialen en meer. Maar de kwaliteit, die verlies je nooit uit het oog. Samen met de afdeling klantrelatie creëer je een efficiënte planning en optimale bezetting en zorg je dat het aantal kinderen en het aantal pedagogisch medewerkers op de groepen klopt. Naast de dag van vandaag is het zeker ook jouw rol om te kijken naar morgen. Je maakt een forecast op groei en ontwikkeling, je volgt de ontwikkelingen in de markt/branche en zet acties op om kansen in de markt te verzilveren. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 9 (€ 3.399 - € 4.635) of schaal 10 (€ 3.743 - € 5.091) afhankelijk van je opleiding en werkervaring & de vestigingsgrootte. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt groei je altijd eenmalig door naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Bonus
Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten. Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Extra's
Je ontvangt een telefoonvergoeding. Jij bent onze grootste kracht • Je voelt je thuis in een ambitieuze en tegelijkertijd informele werkomgeving.
• Je bent positief ingesteld en schrikt niet van een klacht van ouders, een zieke medewerker of cijfers die tegenvallen.
• Je signaleert kansen in de markt en bent in staat om deze te vertalen in successen voor de vestiging.
• Je hebt een (pedagogische) opleiding afgerond op minimaal MBO niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van management en hebt ervaring met het aansturen van een groter team
• Je beschikt aantoonbaar over leiderschapskwaliteiten en plan- en organisatievermogen
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je communiceert gemakkelijk met ouders, kinderen en collega's
• Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen

Als vestigingsmanager sta jij voor de kwaliteit, stabiliteit, continuïteit en ontwikkeling van jouw vestiging en het team. Een uitdaging ga je niet uit de weg en je geniet ervan complexe situaties op te lossen. Met als belangrijkste doel: de beste zorg en liefdevolle en onverdeelde aandacht voor de kinderen. Benieuwd hoe deze rol jou past? We maken graag kennis met je. Kindergarden Villa Vondel De oude schoolbel hangt er nog, de waterpartij aan de achterkant is een sprookje, net als het uitzicht over het Vondelpark. Midden in Amsterdam-Zuid en toch maar drie minuten van de A10 - welkom in Villa Vondel. In ons kinderdagverblijf krijgen de kinderen alle ruimte en bewegingsvrijheid om eigen keuzes te maken. We bieden rust én uitdaging, een belangrijke voorwaarde om te kunnen ontwikkelen.

Waldeck Pyrmontlaan 23, Amsterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Dit is jouw vestiging?en als vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit, de inrichting, uitstraling en het dagelijks reilen en zeilen van jouw vestiging. Je bent het gezicht en aanspreekpunt van de vestiging, voor de collega's, maar ook voor de ouders. In je contact ben je benaderbaar en overtuigend. Je weet hoe je jouw vestiging op de kaart zet.

Focus op kwaliteit.?Als vestigingsmanager bij Kindergarden ben je vrijgesteld van het werk op de groep, zodat je je kunt richten op onze klanten en de ontwikkeling van de kinderen en medewerkers. Samen met je team zorg je voor de beste pedagogische omgeving.

Leidinggeven en coachen.?Je hart gaat sneller kloppen van het motiveren en enthousiasmeren van een team. Je weet mensen mee te nemen in de visie van de organisatie en bewust te maken van wat ze doen en waarom ze het doen. Je helpt medewerkers het beste uit zichzelf te halen door coaching on the job en vanuit ontwikkelgesprekken. Om zo als persoon, team en vestiging te kunnen groeien.

Onderdeel van een team.?Als vestigingsmanager ben je onderdeel van een regio onder leiding van de regiomanager. Elke maand heb je werkoverleg met je regiomanager op je eigen vestiging. Je collega vestigingsmanagers uit de regio tref je eens per kwartaal officieel voor regio-overleggen, maar je zoekt elkaar ook pro-actief op om te sparren over uiteenlopende uitdagingen in de regio of Kindergarden breed.

Sturen op resultaat.?Als vestigingsmanager heb je de verantwoordelijkheid over een eigen vestigingsbudget en de taak om te sturen op de resultaten. Elke dag maak je keuzes; over de inzet van medewerkers, de inkoop van voeding en materialen en meer. Maar de kwaliteit, die verlies je nooit uit het oog. Samen met de afdeling klantrelatie creëer je een efficiënte planning en optimale bezetting en zorg je dat het aantal kinderen en het aantal pedagogisch medewerkers op de groepen klopt. Naast de dag van vandaag is het zeker ook jouw rol om te kijken naar morgen. Je maakt een forecast op groei en ontwikkeling, je volgt de ontwikkelingen in de markt/branche en zet acties op om kansen in de markt te verzilveren. Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 9 (€ 3.399 - € 4.635) of schaal 10 (€ 3.743 - € 5.091) afhankelijk van je opleiding en werkervaring & de vestigingsgrootte. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt groei je altijd eenmalig door naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. Bonus
Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten. Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Extra's
Je ontvangt een telefoonvergoeding. Jij bent onze grootste kracht • Je voelt je thuis in een ambitieuze en tegelijkertijd informele werkomgeving.
• Je bent positief ingesteld en schrikt niet van een klacht van ouders, een zieke medewerker of cijfers die tegenvallen.
• Je signaleert kansen in de markt en bent in staat om deze te vertalen in successen voor de vestiging.
• Je hebt een (pedagogische) opleiding afgerond op minimaal MBO niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van management en hebt ervaring met het aansturen van een groter team
• Je beschikt aantoonbaar over leiderschapskwaliteiten en plan- en organisatievermogen
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je communiceert gemakkelijk met ouders, kinderen en collega's
• Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen