Gemeente Delft is op zoek naar een

Technisch specialist / architect informatiebeveiliging

Ben jij op zoek naar een rol als security architect waarin je vrijheid krijgt om de inrichting te bepalen van ons beveiligingsbeleid? Heb je een duidelijk visie op informatiebeveiliging en kan je hier anderen binnen de gemeente in meenemen? Breng jij de deskundigheid mee om onze security architectuur stevig neer te zetten? Driemaal ja achter elkaar neem dan direct contact met ons op!

Informatievoorziening is van essentieel belang voor de continuïteit van de bedrijfsvoering van de gemeente Delft. Informatiebeveiliging heeft hierbij een hoge prioriteit. Voor gemeenten nemen de digitale dreigingen toe: er vinden steeds meer (ransomware) aanvallen plaats, de omvang en impact van kwetsbaarheden groeit gestaag, en de afhankelijkheid van externe ketenpartijen neemt alleen maar toe.

Voor Delft is het van groot belang dat de dienstverlening aan onze burgers overeind blijft (Beschikbaarheid), vertrouwelijke informatie van onze inwoners niet bij onbevoegden terecht komt (Vertrouwelijkheid), én dat we onze wettelijke taken en dienstverlening baseren op de juiste gegevens (Integriteit).

Het Strategisch Beleidskader Informatieveiligheid is ons leidraad voor werkzaamheden. Dit kader is ontwikkeld aan de hand van best practices, zoals het NIST Cybersecurity Framework (CSF) en de Baseline Informatieveiligheid Overheid (BIO). Samen vormen zij de basis voor onze werkwijze, producten en dienstverlening.

Je rol
Jij bent dé ervaringsdeskundige vanuit informatiebeveiliging binnen het team IT op het gebied van innovatie en doorontwikkeling van security. Je geeft vorm aan, en structureert een breed scala van, essentiële security onderwerpen. Dit doe je door het strategische beleid op basis van je technische kennis en ervaring te vertalen naar concrete en praktische wensen en eisen voor succesvolle implementaties.

Je krijgt de ruimte binnen deze rol om kleur en invulling te geven aan onze security roadmap gebaseerd op ons beveiligingsbeleid. Je bent de security architect die een visie kan neerzetten en weet hoe je je IT-collega's kan enthousiasmeren. Je bent in deze rol organiserend en sturend en niet zozeer uitvoerend.

Uitdagingen:
Vele technische ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Zowel op de werkplek als in de backoffice. Nieuwe projecten stapelen zich op. Security is daarin essentieel en wordt in de ontwerpfase meegenomen (security-by-design). Tegelijkertijd nemen dreigingen toe en dienen we te blijven voldoen aan het geldende securitybeleid. Dit is een dagelijkse uitdaging: hoe vertaalt het beleid zich in een consistente set aan beveiligingsmaatregelen. Momenteel spitst zich dat binnen de gemeente Delft onder andere toe op:

MDM, MDR:(Het implementeren van de aanbesteding van Managed Detection en Response) en Microsoft 365 E5 en leveranciersmanagement

Naast de hier genoemde concrete onderwerpen is de technisch specialist/ architect informatiebeveiliging aan de voorkant bij een veelheid aan nieuwe projecten betrokken. Tevens ben je een sparringpartner voor de CTO.

Je werkplek
De functie technisch specialist architect informatiebeveiliging is ondergebracht bij de CTO (tevens hoofd van de afdeling IT), die rapporteert aan de CIO. De strategische functie van de CISO (Chief Information Security Officer) die overkoepelend en organisatorisch/ bestuurlijk is georiënteerd wordt op het technisch vlak vanuit de afdeling IT aangevuld door de technisch specialist/ architect informatiebeveiliging.

Daarnaast werk je vanuit de rol samen met de informatiebeveiligingsorganisatie, een netwerkorganisatie die door de CISO wordt aangestuurd. Hierin werken specialisten uit verschillende organisatie- onderdelen samen aan het Informatiebeveiligingsprogramma.

Binnen de afdeling IT zijn naast beheerders, technisch specialisten per domein er enkele architecten werkzaam. De technisch specialist/ architect informatiebeveiliging valt binnen het team van architecten en domeinspecialisten.

Wat breng je mee
Zoals je merkt is deze rol niet in één functietitel samen te vatten, je komt niet in een gespreid bedje terecht en daar moet je een uitdaging in zien. Je bezit daadkracht, kan met een frisse blik naar zaken kijken, bezit overtuigingskracht en je kan bedrijfsprocessen overzien.

WO werk- en denkniveau, op basis van minimaal een afgeronde HBO- opleiding dan wel WO-opleiding in de richting van technische informatica;
Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging;
Diepgaande kennis en vaardigheden in het vakgebied Informatiebeveiliging, in het bezit van één of meer certificeringen (CISSP of vergelijkbaar);
Kennis van en ervaring met SIEM, SOC en Threat Intelligence;
Kennis van en ervaring met M365 (E5), AD, MDM;
Kennis van IT Service Management (ITIL) en van de BIO;
Kennis van andere relevante wet- en regelgeving zoals AVG;
Kennis van de actuele stand van zaken en mogelijkheden van IT en IV.

Ons aanbod
Je salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 5008,- en maximaal € 6777,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 12). De vacature is voor 32-36 uur in de week.

Door het Individueel Keuze Budget (17,05%) heb je maandelijks de beschikking over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of o.a. gebruiken voor de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof. Het ouderschapsverlof wordt gedeeltelijk door ons betaald. Daarnaast beien we opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak, collectieve premiekorting bij een zorgverzekeraar en laptop en telefoon.

Tot slot: we werken in een hybride werkvorm. Dit betekent dat je deels thuis werkt en deels vanuit ons moderne en duurzame kantoorgebouw boven station Delft. Dit is gemakkelijk per openbaar vervoer te bereiken en midden in de binnenstad.

Meer informatie
Wil je meer informatie ontvangen voordat je op de solliciteer-knop drukt? Neem dan contact op met Maarten Schut, CISO, via telefoonnummer 06-.

Solliciteren
Direct solliciteren? Upload jouw motivatie en cv voor dinsdag 30 April via bovenstaande sollicitatiebutton. De gesprekken worden in overleg gepland.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De jongste oude stad van Nederland
Delft, een stad van contrasten. Tot ver in het buitenland beroemd om de prachtige, historische binnenstad (en om Delfts blauw). Maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Een stad van monumenten en experimenten. Delft heeft een rijke historie én is, mede door tienduizenden studenten, jong gebleven.

De jongste oude stad van Nederland. Vernieuwing is al eeuwenlang onderdeel van het DNA van Delft. Ook vandaag kijkt de stad reikhalzend uit naar morgen. Het bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. De organisatie omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.

Werken voor de stad die zich steeds opnieuw uitvindt
De gemeentelijke organisatie van Delft is compact, maar heeft te maken met alle ontwikkelingen die ook in de grootste steden van Nederland een rol spelen. Ontwikkelingen die vragen om een voortvarende en vernieuwende aanpak. Wij zoeken ambitieuze, initiatiefrijke professional.

Datagedreven analyticsproducten verbeteren. Als functioneel beheerder bij de Belastingdienst heb je een belangrijke taak. Onze producten zorgen namelijk voor een soepeler aangifteproces voor de omzetbelasting. Dat maakt het belastingproces sneller en gemakkelijker en bovendien nauwkeuriger voor iedereen. Dat doe je allemaal vanuit Utrecht en hybride vanaf thuis. En jouw ontwikkeling? Daar is meer dan genoeg ruimte voor.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Het cluster Toezicht 2 werkt aan datagedreven analyticsproducten. Bijvoorbeeld aan een model dat inzichtelijk maakt waar ondernemers in het aangifteproces voor de omzetbelasting de meeste onopzettelijke fouten maken. Jij voert controles uit op de producten, rolt ze naar productie uit en lost incidenten met het team op. Zo zorg je ervoor dat onze klanten tevreden blijven. Samen met collega's ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse exploitatie van alle producten binnen je cluster, dat verdeeld is over 3 teams. Ook neem je deel aan een agile scrumteam, waar je releases ondersteunt en met verbetervoorstellen komt. Je analyseert en lost incidenten op, zoals wijzigingen en systeemstoringen. Daar informeer je gebruikers over. Je bent ook onderdeel van een team functioneel beheerders dat werkzaam is in de andere 9 clusters. Hier draag je bij aan kennisoverdracht en inbreng voor het verbeteren van de kwaliteit van (analytics)producten en dienstverlening op organisatieniveau.

Met jouw werk draag je sterk bij aan het minimaliseren van onopzettelijke fouten. Hierdoor kunnen gerichte acties genomen worden om fouten in de toekomst te voorkomen. Daarmee verbeteren we de tevredenheid van klanten, met name binnen MKB en GO. En met de verbeteringen die je aandraagt, heb je een positieve impact op de algehele kwaliteit van producten en dienstverlening binnen de organisatie.

Een bijzondere baan, omdat

• je volop de kans krijgt jezelf te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak.
• je deel uitmaakt van een team specialisten die elkaar en de producten beter maken door kennis te delen.
• je bijdraagt aan de verbetering van toekomstige processen.

"Als functioneel beheerder ben je de verbinding tussen de business en analytics!" - Ismail, functioneel beheerder

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt een diploma dat aansluit op het werkveld, bij voorkeur (technische) informatica.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een beheerorganisatie.
• Je hebt ervaring met het werken in een agile scrumomgeving
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Teradata, SAS-platformen en SAS-tooling.

Jouw competenties

Analyseren
Resultaatgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Voortgangscontrole
Samenwerken

De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

De Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van 'big data' en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen.
De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Na de sluitingsdatum van de vacature wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 24 april in Utrecht. Mogelijk op een later moment gevolgd door een tweede gesprek en een assessment.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Heb jij ervaring in het bankwezen en zoek jij een nieuwe uitdaging bij een bedrijf waar professionele en persoonlijke ontwikkeling voorop staat? Hecht jij - net zoals wij - veel waarde aan het hebben van persoonlijk klantcontact? Dan komen we graag in contact met jou! Mogelijk ben jij dan dé Adviseur Particuliere Verzekeringen en RegioBank die wij voor ons regiokantoor Veldsink - Van Veen in Zoeterwoude zoeken. Lees gauw verder!

Aan de slag als Adviseur Particuliere Verzekeringen en RegioBank!

Als Adviseur Particuliere Verzekeringen en RegioBank ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten wanneer zij vragen hebben over hun bankzaken. Daarnaast adviseer je klanten op het gebied van particuliere schadeverzekeringen. Telefonisch, via de mail en op ons regiokantoor in Zoeterwoude kunnen zij bij jou terecht. Je hecht veel waarde aan het hebben van persoonlijk klantcontact. Dankzij jouw energieke persoonlijkheid, je luisterend oor en je oprechtheid positioneer jij jezelf als dé adviseur in de omgeving. Je weet wat er speelt in de regio. Daardoor speel jij perfect in op de klantwens. Een greep uit je werkzaamheden; als Adviseur Particuliere Verzekeringen en RegioBank:

Beantwoord jij vragen van klanten die gaan over de dagelijkse bankzaken. Dit doe je telefonisch, via de mail en face-to-face;
Adviseer je klanten op het gebied van particuliere schadeverzekeringen;
Verwerk je mutaties en stel je offertes op.

Hoewel jij veel van jouw werkzaamheden zelfstandig uitvoert, sta je er op de werkvloer natuurlijk niet écht alleen voor. Je werkt namelijk samen in een klein en hecht team dat uit drie adviseurs bestaat.

Waar werk je?

Als onze nieuwe collega ga je aan de slag bij Veldsink Advies. Veldsink Advies is een familiebedrijf dat sinds 1979 onafhankelijk financieel advies aanbiedt aan zowel particuliere als zakelijke klanten. Op dit moment bestaan we uit ruim 90 advieskantoren. En we blijven groeien. De groei ontstaat door onze enorme gedrevenheid, door ons inlevingsvermogen, onze loyaliteit en het feit dat iedere werknemer de kans krijgt zich optimaal te ontwikkelen.

Veldsink Advies maakt deel uit van de Veldsink Groep, een holding die bestaat uit meerdere bedrijven en inmiddels meer dan 1400 werknemers telt in heel het land. Wat wij erg belangrijk vinden, is dat onze Veldsink kantoren lokaal blijven en daardoor betrokken en dicht bij de klant.

Wie ben jij?

Jij houdt van bouwen, bouwen aan jouw ontwikkeling als adviseur en bouwen aan een hechte relatie met je klanten. Jij houdt er van om actief in gesprek te zijn met ze. Daarnaast:

Heb jij minimaal een mbo-opleiding niveau 4 afgerond, ben je in het bezit van de Wft Basis en de Wft Schade Particulier;
Heb jij werkervaring in het bankwezen;
Woon je in de regio Zoeterwoude en zoek je een job voor 32 tot 40 uur in de week.
Wat bieden wij?

We investeren graag in jou als onze nieuwe collega en gaan voor een langdurige samenwerking. Waar je aan mag denken met betrekking tot onze arbeidsvoorwaarden?

Naast je salaris krijg je een goede pensioenregeling;
29 vakantiedagen;
Reiskostenvergoeding;
Medewerkerskorting op schadeverzekeringen;
De Veldsink Academy voor jouw ontwikkeling;
De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding en ingerichte thuiswerkplek;
Voordeliger sporten;
Fietsplan; voordelig een (elektrische) fiets leasen;
Werken in een leuk, informeel team en gezellige bedrijfsfeestjes.
Nieuwsgierig?

Hebben wij jouw interesse gewekt en maak jij graag deel uit van de Veldsink familie? Dan maken wij graag kennis met jou! Solliciteer via de onderstaande sollicitatiebutton.

Vragen?

Wil je eerst nog wat meer informatie over de vacature? Neem dan vooral contact op met onze recruiter Donna Bosscher via mail; .

Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.

Functieomschrijving

Een expert in Cloud-computing en nieuwe technologieën die ons ICT Operations team naar een hoger niveau tilt.
Binnen de energiemarkt gaan de ontwikkelingen snel, waardoor Scholt Energy hard groeit. Een sterke ICT-afdeling is daarvoor noodzakelijk en als ICT Operations Engineer ben je binnen het ICT Operations team onmisbaar. Het is jouw hoofdtaak om Cloud-computing optimaal toe te passen, waarin veiligheid, efficiëntie en verbetering voorop staan. Je bent de expert en het aanspreekpunt voor alles omtrent Cloud-computing, maar daarnaast draai je ook mee in projecten vanuit andere ICT-teams. Zo weet je alles van de nieuwste en beste technologieën van bijvoorbeeld Microsoft en hardware- en software oplossingen. Je werkt samen met partners om te bepalen wat voor Scholt Energy het belangrijkste is in het verbeteren van onze beveiliging, het efficiënter maken van onze werkwijzen of het optimaliseren van onze ICT-architectuur. Daarin ben je communicatief sterk en proactief in het op de hoogte stellen van betrokkenen omtrent status, vervolgstappen en afhandeling van problemen. Daarnaast zorg je ervoor dat de systeembeveiligingswerkzaamheden worden uitgevoerd binnen de grenzen van ons informatiebeveiligingsbeleid.
Door jou zijn onze systemen altijd up-to-date en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je hanteert een pragmatische aanpak, waarbij je de oorzaak van problemen achterhaalt en vervolgens snel oplossingen implementeert rekening houdend met terugkerende problemen. Daarbij werk je nauw samen met de teams van ICT Development en Applicatie Management.
Kortom, als ICT Operations Engineer til je onze ICT-afdeling naar een hoger niveau. Met jouw technische kennis en pragmatische aanpak zorg je ervoor dat we altijd vooroplopen op het gebied van Cloud-computing!
Uw taken

Je draagt zorg voor de stabiliteit, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de IT-systemen en -infrastructuur;
Als proactieve collega voorkom je problemen voordat ze optreden door middel van onderhoud, bewaking en beheer van onze IT-omgeving;
Je bent een meester in het managen van incidenten, problemen en wijzigingen in IT-systemen en -infrastructuur. Escalatie en coördinatie met andere teams en leveranciers is voor jou geen probleem!
Jij laat IT-processen soepeler verlopen, automatiseert taken en implementeert de best passende best practices om de IT-infrastructuur te optimaliseren;
Je implementeert en onderhoudt beveiligingsmaatregelen en beheert de toegang voor gebruikers;
Je plant, configureert en test de nieuwste technologieën binnen projecten met betrekking tot nieuwe IT-systemen en -infrastructuur;
Je levert ondersteuning en technische expertise bij gebruikers die vastlopen in de IT-systemen en -infrastructuur;
Jij documenteert en rapporteert aan het management over de prestaties van IT-systemen en -infrastructuur;

Jouw profiel

Je hebt 10 jaar ervaring binnen ICT in verschillende operationele rollen;
Je hebt kennis van en 5 jaar praktische ervaring binnen Microsoft Cloud (Azure en Office365);
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend;
Je bent kritisch, nauwkeurig, pragmatisch en resultaatgericht;
Je bent woonachting in de omgeving van het hoofdkantoor in Valkenswaard.

Waarom ons?

Werken bij een snelgroeiende, professionele organisatie met een open en informele bedrijfscultuur;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, keuze uit (online) trainingen en verschillende doorgroeimogelijkheden;
Een ambitieus team met leuke collega's van gemiddeld 29 jaar;
Een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en hele gezellige personeelsuitjes en teamborrels.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.

U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.

Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.

We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.

Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Binnen de Belastingdienst richt de directie Centrale Administratieve Processen (CAP) zich op de soepele ontvangst, verwerking en verzending van fiscale gegevens van inwoners en bedrijven. De afdeling inwinnen en beschikbaar stellen van gegevens (IBG) is voor de directie CAP hét gezicht naar buiten voor wat betreft gegevensuitwisseling. Als functioneel beheerder in Apeldoorn heb jij de belangrijke taak om bij te dragen aan de bewaking en verbetering van extern beschikbaar te stellen gegevensproducten. Jouw werk is onmisbaar voor een goed proces binnen deze afdeling.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van functioneel beheerder draag je met behulp van jouw brede automatiseringskennis en ervaring met digitale productieprocessen bij aan de continue bewaking en verbetering van extern beschikbaar te stellen gegevensproducten. Je monitort de productie, lost samen met collega's verstoringen op en houdt de kwaliteit van het proces in de gaten.

Als functioneel beheerder heb jij inbreng in ontwikkeltrajecten, implementatie én de productie van nieuwe gegevensproducten. Je biedt ICT-ondersteuning (toepassingsbeheer) en verzorgt de bijbehorende administratie en exploitatie. Als functioneel beheerder werk je nauw samen in een team met andere functioneel beheerders en heb je veel contact met andere collega's. Regelmatig neem je zelf een actieve rol in de uitvoering.

Als procesbeheerder maak en monitor jij jouw jaarplanningen voor leveringen met de gegevenspartners zoals DUO, CAK, CBS, Toeslagen, enz. en zorg je dat die in de juiste administratieve systemen en bij de juiste afdelingen terecht komen. Bij al deze dataproducten houd jij altijd de menselijke maat in je achterhoofd. Foutieve of niet geleverde data kan ingrijpende gevolgen hebben voor burgers en bedrijven. Kortom het is een veelzijdige uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is.

Een bijzondere baan, omdat

• je met jouw werk de primaire processen bij de Belastingdienst ondersteunt.
• je een actieve rol kunt spelen in automatisering en digitalisering van processen.
• er veel ruimte is voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling.

"Het bewaken van veiligheid, kwaliteit en tijdigheid van dataleveringen is de kern van deze functie. Na het oplossen van een verstoring zorgen dat deze niet nogmaals voorkomt. En proactief preventieve acties ontplooien is wat deze functie leuk, afwisselend en uitdagend maakt." - Trees, functioneel beheerder.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met gegevensuitwisselingen met gegevenspartners.
• Bij voorkeur ben jij in het bezit van een diploma in de richting ICT of data/informatie of vergelijkbare relevante richting.

Jouw competenties

Analyseren
Samenwerken
Integriteit
Klantgerichtheid
Accuraat werken

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info:

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 29 mei vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?
Als Data Engineer bij Scholt Energy ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van datapijplijnen, die data van verschillende bronnen integreren en omzetten in bruikbare informatie. Je werkt nauw samen met stakeholders en andere afdelingen zoals het management, Sales, Finance Risk & Control en Data Science, om de vereisten te begrijpen en te vertalen naar technische oplossingen. Je hebt de vrijheid om problemen te identificeren en analyseren om zo de beste oplossingen te vinden.
Daarnaast maak je als Data Engineer gebruik van de nieuwste technologieën om een dataplatform te ontwikkelen dat optimaal voldoet aan de behoeften van de organisatie. Hierbij analyseer je de data en maak je deze inzichtelijk met behulp van PowerBI. Je hebt de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van de data-infrastructuur en -processen en hebt een belangrijke rol in de verdere groei en ontwikkeling van ons bedrijf.
Uw taken

Je analyseert de impact van proces- en systeemwijzigingen op gerealiseerde oplossingen;
Je ondersteunt het team bij het selecteren en implementeren dataoplossingen;
Je ontwerpt dataoplossingen en data-analyses o.b.v. geformuleerde eisen;
Je beheert en waarborgt de beschikbaarheid en kwaliteit van de data en meta-data;
Je bewaakt de samenhang en tijdigheid van datapijplijnen en data-analyses;
Je fungeert als projectleider en coördineert en communiceert met de organisatie en partners over verbeterprojecten;
Je stelt businesscases op in samenwerking met de Business Analist en evalueert deze na oplevering van projecten;
Je bepaalt, bewaakt en stuurt op scope, budget, tijd en resources die nodig zijn voor de realisatie van doelstellingen.

Jouw profiel

Je hebt een bachelor of master opleiding in Informatica of Bedrijfskunde;
Je hebt kennis van SQL, Python en Scrum/Agile development;
Je bent proactief;
Je bent analytisch;
Je bent resultaatgericht;
Je bent communicatief vaardig.

Waarom ons?

Werken bij een snelgroeiende, professionele organisatie met een open en informele bedrijfscultuur;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, keuze uit (online) trainingen en verschillende doorgroeimogelijkheden;
Een ambitieus team met leuke collega's van gemiddeld 29 jaar;
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en hele gezellige personeelsuitjes en teamborrels.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.

U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.

Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.

We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.

Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Functieomschrijving
Klaar om de technologische toekomst van Scholt Energy te vormen?
Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van innovatieve oplossingen die aansluiten op de technische visie en doelstellingen van Scholt Energy. Van advies en afstemming tot het ontwerp en de implementatie: je vervult een belangrijke rol in het overzien van de architectuur van onze technische en architectonische visie. Je zorgt ervoor dat deze voldoen aan de specifieke vereisten van projecten en initiatieven binnen onze organisatie. Door jou wordt Scholt Energy uitgerust met krachtige oplossingen die ons langdurig efficiënt houden.
Je acteert op meerdere niveaus en kunt anderen makkelijk meenemen en overtuigen. Je hebt de drive om onze architectuur naar het hoogst mogelijke niveau te brengen! Dit doe je in nauwe samenwerking met belanghebbenden. Je blijft voortdurend op de hoogte van de uitdagingen en koppelt deze aan de strategische bedrijfsdoelen. Hierdoor kunnen we oplossingen ontwikkelen die niet alleen de huidige behoeften aanpakken, maar ook schaalbaar zijn voor toekomstige groei.
Uw taken

Het ontwikkelen en communiceren van een technische visie en architectonische richting bij ontwikkelen/verandertrajecten;
Je zorgt ervoor dat de solution architectuur in lijn is met de principes en richtlijnen van de enterprise architectuur;
Het waarborgen en onderhouden van documentatie van beslissingen gedurende het proces;
Je monitort ontwikkelingen met betrekking tot technologie, data, integratie, veiligheid en IT processen;
Je draagt bij aan het definiëren en waarborgen van enterprise architectuur, - strategie en beleid en fungeert als sparringpartner en adviseur voor de organisatie;
Je promoot moderne technieken en DevOps best practices;
Je evalueert voortdurend de architectuur op potentiële risico's en kwetsbaarheden, ontwikkelt strategieën om deze te mitigeren, en implementeert en draagt bij aan de adoptie van de beoogde architectuur en standaarden binnen de organisatie;
Je fungeert als eerste aanspreekpunt met betrekking tot architectuur;
Je ondersteunt bij het creëren van draagvlak bij nieuwe initiatieven;
Je stemt doorlopend af met de organisatie over architectuur.

Jouw profiel

Je bent in het bezit van een bachelor en hebt minimaal zes jaar relevante werkervaring of bent in het bezit van een master met vier jaar relevante werkervaring;
Je hebt kennis van, of ervaring met complexe proces-, systeem- en organisatieveranderingen;
Je hebt kennis van, of ervaring met projectmanagement en Scrum/Agile development;
Je ziet elk detail en vindt een passende oplossing voor knelpunten;
Je bent uiterst effectief in het behalen van resultaten;
Je bent een meester in strategisch denken;
Je hebt een architectonisch inzicht en weet jouw visie perfect te realiseren.

Waarom ons?

een open en informele bedrijfscultuur in een groeiende organisatie met aandacht voor jou als persoon;
ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het maximale uit jezelf kan halen;
een uitgebreid inwerktraject met de juiste begeleiding voor een energieke start;
uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, zorgeloos pensioen en hele gezellige personeelsuitjes en teamborrels;
mogelijkheden om thuis te werken inclusief een budget om je thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.

U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.

Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.

We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.

Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Functieomschrijving
Een resultaatgerichte leider die samen met het team projecten succesvol uitrolt naar de stakeholders!
Als ervaren Senior Projectleider heb jij de touwtjes in handen als het gaat om het definiëren en ontwerpen van projecten. Samen met het door jou aangestelde team bereid en begeleid je een project van A tot Z. Je zorgt ervoor dat er efficiënt wordt gewerkt en dat de structuur duidelijk is voor de betrokken stakeholders. Om de gewenste doelstellingen te realiseren ben je medeverantwoordelijk voor het bepalen van de scope, budget en de resources die hiervoor noodzakelijk zijn. Met minimaal vijf jaar werkervaring op zak weet jij hoe je gedurende de uitvoering van het project het overzicht in het team kunt behouden en kijk je of er invloedrijke interne/externe ontwikkelingen optreden. Je geeft sturing aan risico's die worden geïdentificeerd, zodat deze zo snel mogelijk worden verholpen/opgelost. Tot slot begeleid je de uitrol van de gerealiseerde projecten richting stakeholders en evalueer je of de opgestelde businesscases behaald zijn. Ben jij klaar om jouw leiderschap te tonen en bij te dragen aan de succesvolle uitvoering van onze projecten?
Uw taken

Je stelt de definitie van het project en projectontwerp op;
Je bereidt een project voor zodat deze efficiënt van start kan gaan;
Je verzorgt een herkenbare projectstructuur voor de stakeholders;
Je bepaalt en bewaakt de scope, het budget, tijd en de recources die noodzakelijk zijn om de gewenste projectdoels tellingen te realiseren;
Je identificeert risico's gedurende een project en stuurt hier vervolgens op aan;
Je stuurt teamleden aan binnen het project;
Je begeleidt en rolt gerealiseerde diensten uit. Wijzigingen geef je door aan diverse stakeholders;
Je communiceert over de projectvoortgang met de betrokken stakeholders;
Je evalueert of de opgestelde businesscases behaald zijn na oplevering van projecten.

Jouw profiel

Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring, bij voorkeur als projectleider;
Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma in een bedrijfskundige of informatica richting ;
Je bent niet alleen gek op projecten, maar hebt ook affiniteit met alles wat met ICT te maken heeft;
Je bent een meester in het toewijzen van taken en het verstrekken van waardevol advies;
Je bent goed in plannen en organiseren en staat altijd klaar om de volgende stap vooruit te zetten;
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Waarom ons?

Wij geven jou een energieke start met een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
Je hebt ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;
Je komt te werken met een ambitieus team met leuke collega's;
Je krijgt een dynamische werkomgeving, want de energiemarkt en Scholt Energy blijven in beweging;
Naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons te gekke jaarlijkse Scholt uitje;
Je hebt de mogelijkheid om kantoor en werken vanuit thuis te combineren, inclusief een budget om je thuiswerkplek in te richten.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.

U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.

Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.

We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.

Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Je hebt hart voor de zaak, jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je stuurt als manager met veel plezier jouw team aan. Wanneer iets niet loopt zoals verwacht, kom jij in een handomdraai met een praktische oplossing. Het uitvoeren van commerci "le projecten is jou als storemanager op het lijf geschreven. Jij doet er alles aan om jouw filiaal succesvol te maken en klanten met een goed product de winkel uit te laten lopen. Handen uit de mouwen, dat is jouw credo. Daarom ben jij Blokkers ideale bedrijfsleider! Ook als je geen ervaring hebt als bedrijfsleider, ben je natuurlijk welkom bij ons! Je wordt intern opgeleid en klaargestoomd tot een volwaardig bedrijfsleider.

Wie ben jij?

Als bedrijfsleider bij Blokker ben je verantwoordelijk voor het succes van jouw winkel(s). Een uitdagende, taak waar jouw veelzijdigheid goed tot zijn recht komt.

Blokker is al vele jaren een sterk merk. Voor je het weet ben jij net zo trots al wij en ga je met passie te werk als een echte ondernemer.
De klant is koning bij Blokker. Jij biedt elke klant een geweldige winkelervaring. Het assortiment kent voor jou geen geheimen en de winkel ziet er altijd tiptop uit.
Komt een collega er even niet uit of is een klant niet helemaal tevreden? Dan ben jij degene, die hulp en ondersteuning biedt. Geen vraag te gek, geen probleem te moeilijk.
Jij zet graag de extra stap om samen te werken en de gezamenlijke doelen te bereiken. Jij geeft daarbij het goede voorbeeld.
Je kan plannen en organiseren als geen ander. Weekplanningen en roosters zijn bij jou altijd up-to-date. Je gaat flexibel om met het plannen van de taken in de winkel en de diversiteit binnen je team en de winkels om je heen. Maandelijks bespreek je de resultaten met je Operationeel Manager.
Je bent gewend om alert te zijn op kosten en vind het, net als wij, normaal om bezig te zijn met duurzaamheid.
Wat kun je van ons verwachten?

Bij Blokker kun je rekenen op een professionele, gezellige organisatie met leuke collega's en een aanpakkersmentaliteit. Dit is wat we jou verder kunnen bieden als bedrijfsleider binnen Blokker:

Een marktconform salaris;
Pensioensopbouw bij detailhandel;
15% Personeelskorting;
Toegang tot kortingen via Yourcampus
24 vakantiedagen;
Interne doorgroeimogelijkheden;
Toegang tot trainingen in Good Habitz;
Aandacht voor jouw vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Daarnaast investeert Blokker in jouw persoonlijke ontwikkeling. Je start je carrière dan ook met een intensief op maat gemaakt inwerkprogramma. Hierin word je opgeleid door ervaren collega-bedrijfsleiders, doe je ervaring op in verschillende filialen en volg je inspirerende kennissessies. Ben je nog niet in het bezit van een MBO-4 diploma? Maak je geen zorgen, deze opleiding kun je volgen op onze kosten.

Enthousiast?

Ben jij dé Bedrijfsleider die graag aan de slag gaat bij Blokker? Heb je een mbo-4 diploma of heb je ervaring met het werken als Bedrijfsleider? Dan maakt Blokker graag kennis met je! Stuur je cv via onderstaande button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Sollicitatieprocedure

solliciteren op website
Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.

sollicitatie bekijken
We bekijken jouw sollicitatie.

kennismaking in de winkel
Je wordt uitgenodigd om met elkaar kennis te maken in een van onze winkels.

aanbod en contract
Je krijgt een aanbod en vervolgens, als je akkoord bent, teken je een contract.

aan het werk
Je kan bij Blokker aan het werk.

Je hebt hart voor de zaak, jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je stuurt als manager met veel plezier jouw team aan. Wanneer iets niet loopt zoals verwacht, kom jij in een handomdraai met een praktische oplossing. Het uitvoeren van commerci "le projecten is jou als storemanager op het lijf geschreven. Jij doet er alles aan om jouw filiaal succesvol te maken en klanten met een goed product de winkel uit te laten lopen. Handen uit de mouwen, dat is jouw credo. Daarom ben jij Blokkers ideale bedrijfsleider! Ook als je geen ervaring hebt als bedrijfsleider, ben je natuurlijk welkom bij ons! Je wordt intern opgeleid en klaargestoomd tot een volwaardig bedrijfsleider.

Wie ben jij?

Als bedrijfsleider bij Blokker ben je verantwoordelijk voor het succes van jouw winkel(s). Een uitdagende, taak waar jouw veelzijdigheid goed tot zijn recht komt.

Blokker is al vele jaren een sterk merk. Voor je het weet ben jij net zo trots al wij en ga je met passie te werk als een echte ondernemer.
De klant is koning bij Blokker. Jij biedt elke klant een geweldige winkelervaring. Het assortiment kent voor jou geen geheimen en de winkel ziet er altijd tiptop uit.
Komt een collega er even niet uit of is een klant niet helemaal tevreden? Dan ben jij degene, die hulp en ondersteuning biedt. Geen vraag te gek, geen probleem te moeilijk.
Jij zet graag de extra stap om samen te werken en de gezamenlijke doelen te bereiken. Jij geeft daarbij het goede voorbeeld.
Je kan plannen en organiseren als geen ander. Weekplanningen en roosters zijn bij jou altijd up-to-date. Je gaat flexibel om met het plannen van de taken in de winkel en de diversiteit binnen je team en de winkels om je heen. Maandelijks bespreek je de resultaten met je Operationeel Manager.
Je bent gewend om alert te zijn op kosten en vind het, net als wij, normaal om bezig te zijn met duurzaamheid.
Wat kun je van ons verwachten?

Bij Blokker kun je rekenen op een professionele, gezellige organisatie met leuke collega's en een aanpakkersmentaliteit. Dit is wat we jou verder kunnen bieden als bedrijfsleider binnen Blokker:

Een marktconform salaris;
Pensioensopbouw bij detailhandel;
15% Personeelskorting;
Toegang tot kortingen via Yourcampus
24 vakantiedagen;
Interne doorgroeimogelijkheden;
Toegang tot trainingen in Good Habitz;
Aandacht voor jouw vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Daarnaast investeert Blokker in jouw persoonlijke ontwikkeling. Je start je carrière dan ook met een intensief op maat gemaakt inwerkprogramma. Hierin word je opgeleid door ervaren collega-bedrijfsleiders, doe je ervaring op in verschillende filialen en volg je inspirerende kennissessies. Ben je nog niet in het bezit van een MBO-4 diploma? Maak je geen zorgen, deze opleiding kun je volgen op onze kosten.

Enthousiast?

Ben jij dé Bedrijfsleider die graag aan de slag gaat bij Blokker? Heb je een mbo-4 diploma of heb je ervaring met het werken als Bedrijfsleider? Dan maakt Blokker graag kennis met je! Stuur je cv via onderstaande button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Sollicitatieprocedure

solliciteren op website
Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.

sollicitatie bekijken
We bekijken jouw sollicitatie.

kennismaking in de winkel
Je wordt uitgenodigd om met elkaar kennis te maken in een van onze winkels.

aanbod en contract
Je krijgt een aanbod en vervolgens, als je akkoord bent, teken je een contract.

aan het werk
Je kan bij Blokker aan het werk.

Je hebt hart voor de zaak, jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je stuurt als manager met veel plezier jouw team aan. Wanneer iets niet loopt zoals verwacht, kom jij in een handomdraai met een praktische oplossing. Het uitvoeren van commerci "le projecten is jou als storemanager op het lijf geschreven. Jij doet er alles aan om jouw filiaal succesvol te maken en klanten met een goed product de winkel uit te laten lopen. Handen uit de mouwen, dat is jouw credo. Daarom ben jij Blokkers ideale bedrijfsleider! Ook als je geen ervaring hebt als bedrijfsleider, ben je natuurlijk welkom bij ons! Je wordt intern opgeleid en klaargestoomd tot een volwaardig bedrijfsleider.

Wie ben jij?

Als bedrijfsleider bij Blokker ben je verantwoordelijk voor het succes van jouw winkel(s). Een uitdagende, taak waar jouw veelzijdigheid goed tot zijn recht komt.

Blokker is al vele jaren een sterk merk. Voor je het weet ben jij net zo trots al wij en ga je met passie te werk als een echte ondernemer.
De klant is koning bij Blokker. Jij biedt elke klant een geweldige winkelervaring. Het assortiment kent voor jou geen geheimen en de winkel ziet er altijd tiptop uit.
Komt een collega er even niet uit of is een klant niet helemaal tevreden? Dan ben jij degene, die hulp en ondersteuning biedt. Geen vraag te gek, geen probleem te moeilijk.
Jij zet graag de extra stap om samen te werken en de gezamenlijke doelen te bereiken. Jij geeft daarbij het goede voorbeeld.
Je kan plannen en organiseren als geen ander. Weekplanningen en roosters zijn bij jou altijd up-to-date. Je gaat flexibel om met het plannen van de taken in de winkel en de diversiteit binnen je team en de winkels om je heen. Maandelijks bespreek je de resultaten met je Operationeel Manager.
Je bent gewend om alert te zijn op kosten en vind het, net als wij, normaal om bezig te zijn met duurzaamheid.
Wat kun je van ons verwachten?

Bij Blokker kun je rekenen op een professionele, gezellige organisatie met leuke collega's en een aanpakkersmentaliteit. Dit is wat we jou verder kunnen bieden als bedrijfsleider binnen Blokker:

Een marktconform salaris;
Pensioensopbouw bij detailhandel;
15% Personeelskorting;
Toegang tot kortingen via Yourcampus
24 vakantiedagen;
Interne doorgroeimogelijkheden;
Toegang tot trainingen in Good Habitz;
Aandacht voor jouw vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Daarnaast investeert Blokker in jouw persoonlijke ontwikkeling. Je start je carrière dan ook met een intensief op maat gemaakt inwerkprogramma. Hierin word je opgeleid door ervaren collega-bedrijfsleiders, doe je ervaring op in verschillende filialen en volg je inspirerende kennissessies. Ben je nog niet in het bezit van een MBO-4 diploma? Maak je geen zorgen, deze opleiding kun je volgen op onze kosten.

Enthousiast?

Ben jij dé Bedrijfsleider die graag aan de slag gaat bij Blokker? Heb je een mbo-4 diploma of heb je ervaring met het werken als Bedrijfsleider? Dan maakt Blokker graag kennis met je! Stuur je cv via onderstaande button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Sollicitatieprocedure

solliciteren op website
Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.

sollicitatie bekijken
We bekijken jouw sollicitatie.

kennismaking in de winkel
Je wordt uitgenodigd om met elkaar kennis te maken in een van onze winkels.

aanbod en contract
Je krijgt een aanbod en vervolgens, als je akkoord bent, teken je een contract.

aan het werk
Je kan bij Blokker aan het werk.

Je hebt hart voor de zaak, jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je stuurt als manager met veel plezier jouw team aan. Wanneer iets niet loopt zoals verwacht, kom jij in een handomdraai met een praktische oplossing. Het uitvoeren van commerci "le projecten is jou als storemanager op het lijf geschreven. Jij doet er alles aan om jouw filiaal succesvol te maken en klanten met een goed product de winkel uit te laten lopen. Handen uit de mouwen, dat is jouw credo. Daarom ben jij Blokkers ideale bedrijfsleider! Ook als je geen ervaring hebt als bedrijfsleider, ben je natuurlijk welkom bij ons! Je wordt intern opgeleid en klaargestoomd tot een volwaardig bedrijfsleider.

Wie ben jij?

Als bedrijfsleider bij Blokker ben je verantwoordelijk voor het succes van jouw winkel(s). Een uitdagende, taak waar jouw veelzijdigheid goed tot zijn recht komt.

Blokker is al vele jaren een sterk merk. Voor je het weet ben jij net zo trots al wij en ga je met passie te werk als een echte ondernemer.
De klant is koning bij Blokker. Jij biedt elke klant een geweldige winkelervaring. Het assortiment kent voor jou geen geheimen en de winkel ziet er altijd tiptop uit.
Komt een collega er even niet uit of is een klant niet helemaal tevreden? Dan ben jij degene, die hulp en ondersteuning biedt. Geen vraag te gek, geen probleem te moeilijk.
Jij zet graag de extra stap om samen te werken en de gezamenlijke doelen te bereiken. Jij geeft daarbij het goede voorbeeld.
Je kan plannen en organiseren als geen ander. Weekplanningen en roosters zijn bij jou altijd up-to-date. Je gaat flexibel om met het plannen van de taken in de winkel en de diversiteit binnen je team en de winkels om je heen. Maandelijks bespreek je de resultaten met je Operationeel Manager.
Je bent gewend om alert te zijn op kosten en vind het, net als wij, normaal om bezig te zijn met duurzaamheid.
Wat kun je van ons verwachten?

Bij Blokker kun je rekenen op een professionele, gezellige organisatie met leuke collega's en een aanpakkersmentaliteit. Dit is wat we jou verder kunnen bieden als bedrijfsleider binnen Blokker:

Een marktconform salaris;
Pensioensopbouw bij detailhandel;
15% Personeelskorting;
Toegang tot kortingen via Yourcampus
24 vakantiedagen;
Interne doorgroeimogelijkheden;
Toegang tot trainingen in Good Habitz;
Aandacht voor jouw vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Daarnaast investeert Blokker in jouw persoonlijke ontwikkeling. Je start je carrière dan ook met een intensief op maat gemaakt inwerkprogramma. Hierin word je opgeleid door ervaren collega-bedrijfsleiders, doe je ervaring op in verschillende filialen en volg je inspirerende kennissessies. Ben je nog niet in het bezit van een MBO-4 diploma? Maak je geen zorgen, deze opleiding kun je volgen op onze kosten.

Enthousiast?

Ben jij dé Bedrijfsleider die graag aan de slag gaat bij Blokker? Heb je een mbo-4 diploma of heb je ervaring met het werken als Bedrijfsleider? Dan maakt Blokker graag kennis met je! Stuur je cv via onderstaande button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Sollicitatieprocedure

solliciteren op website
Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.

sollicitatie bekijken
We bekijken jouw sollicitatie.

kennismaking in de winkel
Je wordt uitgenodigd om met elkaar kennis te maken in een van onze winkels.

aanbod en contract
Je krijgt een aanbod en vervolgens, als je akkoord bent, teken je een contract.

aan het werk
Je kan bij Blokker aan het werk.

Hoe zorgen we ervoor dat burgers en bedrijven uit zichzelf (fiscale) regels naleven? Waar lopen zij tegenaan, en kunnen we hier iets aan veranderen? Het zijn voorbeelden van de interessante vraagstukken waarover jij je buigt als coördinerend adviseur. Binnen het onderdeel Handhaving van de corporate dienst Vaktechniek in Utrecht werk je op het snijvlak van uitvoering en beleid en werk je continu aan de verbetering van de compliance van burgers en bedrijven.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol als coördinerend specialistisch adviseur handhaving ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming, integratie en coördinatie van complexe multidisciplinaire en/of zeer specialistische handhavingsadviesproducten. Ook ben je vakinhoudelijk verantwoordelijk voor de verbinding en samenhang, omdat de strategische advisering op de verschillende terreinen sterk verweven is met het algemene strategische beleid. Vaak werk je daarvoor samen met andere onderdelen van de Belastingdienst. Je signaleert actief relevante ontwikkelingen binnen en buiten de Belastingdienst en geeft aan welke kansen en mogelijkheden dit biedt voor het handhavingsbeleid/de handhavingsregie van de Belastingdienst. Zo kan bijvoorbeeld op basis van een steekproefanalyse voorgesteld worden om wetgeving aan te passen als handhavingsinstrument. Je levert, op basis van jouw kennis, ervaring en verbindende rol, een bijdrage aan het jaarplan van de Belastingdienst en werkt mee bij aan uitvoeringstoetsen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van de behandelaanpak, de realisatie van de doelstellingen van de uitvoerende directies én het onderhouden en doorontwikkelen van de handhavingsregie. Naast dit zeer gevarieerde takenpakket houd je je bezig met de inhoudelijke aansturing, begeleiding én coaching van andere adviseurs en beleidsmedewerkers binnen de afdeling. En tot slot draag je, zowel intern als extern, de adviesproducten en -processen van de handhavingsregie uit.

Een bijzondere baan, omdat

we dankzij jou weten hoe handhavingsplannen uitpakken voor burgers, bedrijven en onze dienst.
je bijdraagt aan de zorgvuldigheid, rechtmatigheid en uitlegbaarheid van het werk van de overheid.
je samenwerkt met collega's vanuit de hele organisatie.
je alle ruimte krijgt om je te blijven ontwikkelen, zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak.
je de vrijheid hebt om zelf invulling te geven aan je werkzaamheden.

'Op onze afdeling werken diverse disciplines samen om creatieve oplossingen te bedenken voor vraagstukken. Die vertalen we vervolgens in een concreet advies voor de organisatie. We werken dus écht op het snijvlak van uitvoering en beleid. Ben jij mijn nieuwe collega die met ons het verschil maakt?' Amrit, adviseur handhaving bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een grote uitvoeringsorganisatie of een beleidsdepartement.
Je hebt kennis van handhaving/naleving of je hebt ervaring met toezicht bij een andere overheidsorganisatie.
Je werkt graag in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je spreekt en schrijft goed Nederlands en bent ervaren in het schrijven van nota's.
Je hebt een pre met een juridische, bestuurskundige of gedragdeskundige opleiding
Je hebt een relevant netwerk binnen de Belastingdienst en een ruime kennis van de processen bij de Belastingdienst.
Je bent op de hoogte van relevante interne en externe ontwikkelingen, en je bent in staat deze door te vertalen naar het handhavingsbeleid/de handhavingsregie van de Belastingdienst.

Jouw competenties

Bestuurssensitiviteit
Overtuigingskracht
Motiveren
Plannen en organiseren
Creativiteit

De afdeling - Corporate Dienst Vaktechniek

De Corporate Dienst Vaktechniek (VT) is een vaktechnisch expertisecentrum voor fiscaliteit, uitvoering en handhaving binnen de Belastingdienst. VT adviseert, bewaakt en verbindt op het snijvlak van beleid en uitvoering. Het draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling van vakmanschap van medewerkers, maar ook aan de compliance van burgers en bedrijven. Daarnaast is VT verantwoordelijk voor de vaktechnische infrastructuur en het beschikbaar stellen van kennis over naleving en handhaving. Binnen VT wordt proactief en oplossingsgericht gewerkt. Vakmanschap en specifieke deskundigheid van de medewerkers staan centraal bij het ontwikkelen van producten en diensten, waarbij kwaliteit op peil wordt gehouden en waar nodig wordt verbeterd.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op dinsdag 28 mei vinden de selectiegesprekken plaats. Het assessment voor deze functie wordt in overleg gepland.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Heb jij ervaring als chauffeur of altijd al de ambitie gehad om als buschauffeur te werken? Bij MobiWerk Vervoer zijn we op zoek naar gemotiveerde buschauffeurs. Dit is jouw kans om centraal te staan in het dagelijks leven van veel reizigers. Of je nu ervaring hebt met het stuur in handen, of het roer om wilt gooien in jouw carrière, in ons team vind jij de weg! Afhankelijk van de behoefte kun je zowel bij EBS als bij andere regionale vervoerders aan de slag.
Stel je voor dat jouw werkdag begint met het hartelijke onthaal van de eerste passagiers. Dat is toch een fijn begin van de dag? Een chauffeur brengt reizigers veilig van A naar B en zorgt ervoor dat zij een fijne rit ervaren. Een vriendelijk gesprek, het beantwoorden van vragen of het bieden van een helpende hand, als chauffeur heb je altijd aandacht voor de behoeften van jouw passagiers. Geen vraag is hetzelfde en je ontmoet mensen met allerlei achtergronden. De waardering is wat deze baan zo uniek maakt!
Solliciteer direct

Buschauffeur in Den Hoorn, iets voor jou?
Ga aan de slag bij MobiWerk Vervoer en wordt het kloppende hart van onze dienstverlening. Jouw rol? Het besturen van onze bussen met zorg, oog voor flexibiliteit en sterke communicatie. Met jou aan het stuur wordt elke rit een reis waar onze passagiers naar uitkijken. Geen dag is hetzelfde in deze baan vol dynamiek en afwisseling. Je volgt de routes en tijdschema's, voert veiligheidscontroles uit op de bus en waarborgt een nette omgeving voor de passagiers. Wees het visitekaartje van het openbaar vervoer!

Zelf het rooster indelen: De regie over jouw eigen werktijden.
Gesplitste diensten: Werken tijdens drukke spitsuren en ontspan tussendoor.
Variatie : Afwisselend werken voor verschillende vervoerders en op diverse lijnen.
Parttime of fulltime: Of je nu een parttime of fulltime baan zoekt, bij ons vind je het!

Wij zetten ons in voor een werkomgeving die zich aanpast aan jouw wensen. We snappen hoe belangrijk de balans tussen werk en privé is. Kies de dagen en tijden die het beste uitkomen, wij luisteren naar jouw voorkeuren en zorgen dat jij altijd ruim van tevoren het rooster kent. Zo kun jij deze baan perfect combineren met een gezin of andere verplichtingen. Ook ZZP'ers zijn van harte welkom!
_Overweeg jij een carrière als buschauffeur? Meld je dan aan voor een proefrit. Deze unieke ervaring geeft je een realistisch beeld van het besturen van een bus en laat de essentie van het vak zien._
Aanmelden proefrit

Werken bij MobiWerk Vervoer
Bij MobiWerk Vervoer draait alles om mensen. Onze slogan 'MobiWerk, Mensenwerk' laat zien dat we veel waarde hechten aan persoonlijke interactie. Dit geldt niet alleen voor hoe onze buschauffeurs met passagiers omgaan, maar ook voor de manier waarop wij als collega's met elkaar omgaan. We streven ernaar om een werkomgeving te creëren waar collega's elkaar ondersteunen en voor elkaar klaarstaan.
In de praktijk betekent dit dat bij MobiWerk iedereen toegankelijk is en bereid is om te helpen. Of het nu gaat om praktische hulp of een luisterend oor, we geloven in een open en ondersteunende cultuur. Deze benadering draagt bij aan een prettige werksfeer, waarbij iedereen zich onderdeel voelt van een groter geheel. En dat in een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan.
Wij vragen:

Een minimumleeftijd van 18 jaar en in het bezit van een rijbewijs B;
Niet kleiner dan 1,63 meter of langer dan 1,96 meter;
Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag);

Bij MobiWerk Vervoer bieden wij jou:

Een concurrerend loon met uitstekende extra arbeidsvoorwaarden;
Eventuele onregelmatigheidstoeslagen;
Flexibele werktijden met oog voor jouw werk-privé balans;
De mogelijkheid om ervaring op te doen bij meerdere opdrachtgevers;
Wij investeren in jouw opleiding, ook als je nog geen ervaring hebt;
Kansen voor professionele groei door middel van bijscholingen en trainingen;
Diversiteit en uitdaging in het werk;
Leuke teamactiviteiten, personeelsfeestjes en evenementen;
Een collegiaal team waar jij je snel thuis zult voelen en dat altijd voor je klaarstaat.

Ook een MobiWerker worden? Solliciteer vandaag nog voor onze buschauffeur vacature bij EBS in Den Hoorn. Of bekijk onze andere buschauffeur vacatures in verschillende regio's. Graag ontvangen wij via het onderstaande formulier jouw motivatiebrief met CV. Stap jij bij ons in? Wij horen graag van je!
Solliciteer direct

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Freelance/ZZP

Salaris: €2.500,00 - €3.530,00 per maand

Utrecht 40 uur

Ben jij een flexibele en enthousiaste teamleider die weet van aanpakken? Heb je ervaring met leidinggeven, ben je een echte teamplayer en sta je stevig in je schoenen? Dan zoeken wij jou!

In het kort

Als Teamleider Logistiek Centrum sta je tussen de mensen op de werkvloer! Dagelijks geef jij leiding aan een team van logistiek medewerkers. Per dienst zijn er een aantal teamleiders werkzaam, die ieder een deel van het productieproces aansturen. Samen met je collega-teamleiders zorg je voor een effectief en efficiënt lopend operationeel proces. In deze functie heb je contact met linehaul chauffeurs, transportcoördinatoren, uitzendbureaus en soms ook met Teamleiders van andere locaties.

Je rapporteert aan de (Assistent) Manager HUB en neemt deel aan het depot- en teamleidersoverleg. De functie vraagt een flexibele houding ten aanzien van de werktijden. De werkzaamheden vinden plaats in ploegendiensten (dag, middag/avond en nacht, waarbij het zwaartepunt in de nacht is). Verder zijn de werkzaamheden in enige mate fysiek belastend.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan logistiek medewerkers en je stuurt proactief bij en controleert de uitvoering van de werkzaamheden;
Je motiveert, coacht en begeleidt je medewerkers in hun ontwikkeling en je voert kerngesprekken;
Je houdt de personeelsadministratie (o.a. vrije dagen, ziekenlijst) en de urenregistratie in ons tijdregistratiesysteem bij;
Je geeft voorlichting en instructies aan (nieuw) medewerkers over o.a. de GLS-richtlijnen en procedures. Ook zie je toe op de naleving van wet- en regelgeving (arbo en veiligheid) door de logistiek medewerkers;
Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken KPI's van de verwerking van de pakketten;
Je levert een bijdrage aan het continu verbeteren van het productieproces;
Je bent verantwoordelijk voor de algemene orde en netheid en de periodieke controle van gereedschappen en machines;
Je onderhoudt dagelijks contact met uitzendbureaus over de planning en kwaliteit van de uitzendkrachten.

Wat breng jij mee?

Je beschikt over MBO 3 werk- en denkniveau;
Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
Je hebt een stevige en zelfstandige persoonlijkheid met gezonde 'hands on'-mentaliteit. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel en helicopterview, behoud je het overzicht en leid je het proces in goede banen;
Je beschikt over administratieve vaardigheden (MS Office);
Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en spreekt een aardig woordje Engels.

GLS biedt jou

Een dynamische rol binnen een informele en groeiende organisatie, waarbij veel ruimte is voor persoonlijke inbreng en creativiteit. Het tonen van ondernemerschap wordt bij GLS gesteund en gewaardeerd. We zijn ambitieus en daarom wordt persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling gestimuleerd en doorgroeimogelijkheden zijn aanwezig. We werken met een enthousiast team van leuke collega's!

Natuurlijk hoort hierbij een passend salaris volgens cao (o.b.v. 40 uur) dat afhankelijk is van jouw kennis en ervaring en een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket . Denk hierbij aan een opleidingsbudget, telefoon, ploegentoeslag van 13,75% over je bruto maandsalaris, collectieve pensioenregeling en uitzicht op een vast dienstverband. Toppers houden wij natuurlijk graag aan boord!

GLS is aangesloten bij de cao Beroepsgoederenvervoer.

Werken bij GLS

Pakketten bezorgen van mens tot mens, met zorg en aandacht, dat is waar we goed in zijn. GLS Netherlands is een van de meest toonaangevende logistieke dienstverleners in Nederland. Vanuit onze vijftien locaties in Nederland bezorgen we ieder jaar miljoenen pakketten vol ambities, dromen en hoop bij talloze ontvangers. Daarbij zijn we ons volledig bewust van onze verantwoordelijkheid ten aanzien van het milieu en de maatschappij door middel van ons ThinkResponsible programma . Onze waarden, de vijf P's - Positief, Persoonlijk, Professioneel, Proactief en Partnership - zijn de basis van ons succes en geven ons richting voor de toekomst. Samen gaan we voor kwaliteit!

Voor ons leuke callcenter in Den Bosch zijn wij op zoek naar Klantenservice Medewerkers Nederlands-Duits. Ben jij die bilingual expert in klantenservice en vind jij het tof om voor meerdere opdrachtgevers tegelijk te werken? Dan komen wij graag met jou in contact!

Wat ga je doen?

Als Klantenservice Medewerker Nederlands-Duits ben je verantwoordelijk voor het klantcontact van meerdere opdrachtgevers zoals bijvoorbeeld La Place of SPA mineraalwater, via de telefoon, e-mail, chat of social. Het is jouw taak om klanten te voorzien van up to date informatie en het is hierbij noodzakelijk dat je oplossingsgericht kunt handelen. Natuurlijk gaat jou dit lukken en deel je jouw succes met het team!

Guten tag! Womit kann ich Ihnen behilflich sein?
Naast de vele communicatiekanalen heb je te maken met verschillende werkwijzen, procedures en systemen van onze opdrachtgevers. In deze functie is het daarom van groot belang dat je het leuk vindt om veel te schakelen. De gesprekken zijn afwisselend in het Nederlands en Duits en dit is precies wat deze functie zo ontzettend leuk, afwisselend en uniek maakt!

Wat krijg jij van ons?
Een collegiaal en gezellig team;
Ontwikkeling; training en coaching en de mogelijkheid om door te groeien als je dat wilt;
Flexibele werktijden; je bepaalt grotendeels zelf je rooster;
Een goed salaris van maximaal € 2.800,- bruto per maand (bij een fulltime werkweek);
8 % vakantiegeld;
Reiskostenvergoeding als je >10 km van onze vestiging af woont;
Een bring-a-friend bonus van maar liefst €500 ,- als je als collega mensen aandraagt die ook bij ons komen werken.

Wie ben jij?
Je hebt MBO werk- en denkniveau (verkregen door opleiding of werkervaring);
Bij voorkeur heb je ervaring in een callcenteromgeving maar dit is geen must;
Van nature kun je goed verbinding maken met de klant;
Je bent geduldig, hebt een positieve instelling en bent empathisch;
Je beschikt over goede computervaardigheden;
En natuurlijk is je kennis van de Nederlandse en Duitse taal uitstekend in woord en geschrift. Bij voorkeur beiden native of near native;
Werkdagen en werktijden

De klantenservice is geopend van maandag t/m vrijdag van 08.00 uur tot 22.00 uur, zaterdag van 09.00 uur tot 18.00 uur en zondag van 09.00 uur tot 15.00 uur. Wij vragen een beschikbaarheid van minimaal 3 doordeweekse dagen waarvan 1 avond tot 22.00 uur en 3 zaterdagen en 3 zondagen per 2 maanden.

Ben jij die enthousiaste klantenservice medewerker die ons team komt verstreken? Solliciteer vandaag nog met je CV en (korte) motivatiebrief. Dan neemt Soledad of één van haar collega's snel contact met je op voor een telefonisch gesprek.

Hoe we boodschappen doen bij ALDI zo simpel mogelijk maken? Met winkels met volle schappen vol goede producten. Daarvoor is een vlekkeloze operatie binnen het distributiecentrum een must. Als Assistent Teamleider Goederenverzameling ben jij dan ook onmisbaar!

WAT GA JE DOEN?

Samen met de Teamleider Goederenverzameling ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van ons distributiecentrum.

Jij zorgt ervoor dat de operationele werkzaamheden op de afdeling Goederenverzameling volgens planning worden uitgevoerd.
Bij de afdeling Goederenverzameling worden goederen opgeslagen en verwerkt voor transport naar de filialen
Is de Teamleider afwezig? Dan draag jij de verantwoordelijkheid voor deze afdeling. Mooi toch?

Binnen de afdeling Goederenverzameling geef jij als Assistent Teamleider operationeel leiding aan meerdere medewerkers. Je begeleidt en motiveert het team en zorgt daarmee voor een goede werksfeer en zo een duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers. Ook voor het leveren van feedback op bestaande werkprocessen en het bedenken en uitvoeren van verbeteractiviteiten, kom jij in actie. Kortom: jij kan écht impact maken!

WIE BEN JIJ?

Jij bent net zo veelzijdig als het werk binnen ons distributiecentrum. Verschillende werkzaamheden vlekkeloos laten verlopen? Met jouw natuurlijke organisatietalent gaat dat hartstikke goed. Sterker nog, jij krijgt energie van afwisseling! Jij bent resultaatgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Verder weet jij met jouw motivatie collega's te bewegen. Ook snap je het belang van een goede communicatie en vastlegging daarvan. Hier besteed je dan ook veel aandacht aan.

Verder breng jij het volgende mee:

Je beschikt over een mbo-diploma niveau 3.
Relevante werkervaring op het gebied van operationele werkzaamheden van het distributiecentrum.
Goede schrijf- en spreekvaardigheden in het Nederlands en Engels, waardoor je je makkelijk redt in onze organisatie.

WERKEN BIJ ALDI

ALDI is de uitvinder van discount en staat voor verantwoord, betrouwbaar en eenvoud. Wij houden het simpel. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Toch is dit precies waar het ons om gaat. Als uitvinder van discount is het onze missie om boodschappen doen zo simpel mogelijk te maken voor onze klanten. Wij zetten ons dagelijks in om discount opnieuw uit te vinden en om de klant elke keer opnieuw van slimme, eenvoudige oplossingen te voorzien.

Wij zijn uitvinders. Wij zijn trots op wat we samen bouwen. Wij zijn medewerkers met POWER!

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Bij onze organisatie ontmoet je enthousiaste mensen. Mensen die initiatief tonen, en assertief en ondernemend handelen - dat zijn onze talenten van de toekomst. Wij hebben oog voor en bieden ondersteuning bij jouw persoonlijke ontwikkeling. En dit alles in een dynamische en internationale werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden.

Wat wij jou te bieden hebben:

Een goed salaris.
24 vakantiedagen.
8% vakantietoeslag.
Een reiskostenvergoeding.
Een pensioenregeling conform Bedrijfstak Pensioenfonds Levensmiddelen (BPFL).
Een collectieve zorgverzekering.
Een werkgever die maatschappelijk verantwoord onderneemt. Benieuwd naar de stappen die we zetten?

SOLLICITEREN

ALDI vernieuwt! Wij bieden je alle ruimte om jezelf door te ontwikkelen en mee te groeien met onze toffe organisatie! Doe jij mee? Reageer dan direct op deze vacature.

Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole uit via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD), en vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding.

Functieomschrijving

Als Trading Software Engineer, dagen we je uit om al je kennis en vaardigheden in te zetten om innovatieve softwareoplossingen en infrastructuur te ontwikkelen.
Binnen de energiemarkt en bij Scholt Energy gaan de ontwikkelingen op softwaregebied snel! Als Trading Software Engineer vervul je een essentiële rol in het behalen van onze strategische, tactische en operationele doelen. In deze uitdagende rol ben jij de drijvende kracht achter het initiëren, ontwerpen, ontwikkelen, testen en beheren van trading-gerelateerde software en infrastructuur. Je biedt advies om risico's te minimaliseren en efficiëntie te verhogen. Je werkt nauw samen met jouw team van AI-engineers en -analisten om dit te bereiken.
Gedreven door voortdurende verbetering pas je analyses toe en fungeer je als adviseur in het streven naar een optimale staat van onze trading-systemen. Hierbij vervul je de rol in onze ambitie om een in-house-tradingplatform te realiseren. Maar jouw impact gaat verder; je communicatie en coördinatie met collega's en partners staan centraal. Kortom, jouw innovaties zullen het echte verschil maken!
Uw taken

Je ontwerpt, initieert, coördineert en realiseert softwarematige maatwerkoplossingen binnen de architectuur-, huisstijl-, informatiebeveiligingsbeleid;
Je adviseert voor continue verbetering van trading systemen en ondersteuning bieden bij de selectie en implementatie van oplossingen om de efficiëntie te versterken;
Je beheert en waarborgt de beschikbaarheid en kwaliteit van onze softwarematige maatwerkoplossingen door voortdurende coördinatie en afhandeling van incidenten en verzoeken, waardoor je onze systemen soepel en efficiënt laat draaien;
Je zorgt voor de kwaliteit en actualiteit van documentatie en rapportages over onze softwarematige maatwerkoplossingen en informatiemanagement;
Je evalueert de impact van proces- en systeemwijzigingen op bestaande oplossingen;
Je fungeert als (technisch) projectleider waarbij je bepaalt, bewaakt en stuurt op de scope, budget, tijd en resources in relatie tot de te realiseren doelstellingen;

Jouw profiel

Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma (Computer Science of vergelijkbaar) en hebt minimaal vijf jaar werkervaring op zak;
Je hebt interesse in traden en wil je graag ontwikkelen op het gebied van financiële kennis;
Je hebt vaardigheid met Python;
Je bent bekend met Microsoft Azure enScrum/Agile development. (En zo niet, dan sta je te popelen om het te leren.);
Je kunt goed luisteren en stelt doeltreffende vragen;
Je durft aan te geven waar verbeteringen mogelijk zijn;
Je bent een aanpakker met een proactieve instelling.

Waarom ons?

Een uitgebreid inwerktraject en persoonlijke begeleiding die afgestemd is op jouw behoeften en kwaliteiten;
Een team dat elke dag klaar staat om jou te enthousiasmeren, motiveren en stimuleren;
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en hele gezellige personeelsuitjes en teamborrels;
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;
Veel vrijheid om jouw rol vorm te geven en de kans om interessante projecten op te pakken;
Een dynamische werkomgeving, want de energiemarkt en Scholt Energy blijven in beweging;
De ruimte om zelfstandig te werken en jouw creativiteit in te brengen in een open en informele cultuur;
Mogelijkheid om deels thuis te werken inclusief een budget om je thuiswerkplek in te richten.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.

U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.

Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.

We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.

Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Job Description
Klaar om jouw commerciële talenten te laten schitteren? Word onze Account Manager en maak het verschil in ons sterk groeiende Nederlandse marktgebied!
Je bent een geboren netwerker die niet alleen verkoopdoelstellingen nastreeft, maar ook streeft naar het hoogst mogelijke serviceniveau. Je beheert de regio Den Haag of Gouda als verkoopgebied. Binnen jouw regio rijd je van klant naar prospect om ze te overtuigen van onze dienstverlenging en ze te voorzien van advies op maat. Klanten krijgen een goedgevoel door jouw overtuigingskracht! Jouw sociale en professionele houding zorgen ervoor dat ze een persoonlijk en deskundig aanspreekpunt hebben binnen onze organisatie. Je hebt de drive om te excelleren in een competitieve omgeving en door jouw commerciële skills wordt onze marktpositie versterkt. Als Account Manager in jouw regio kijk je er naar uit om Scholt Energy verder op de kaart te zetten en mee te werken aan onze visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven!
Your mission

het behalen van de verkoopdoelstellingen en het gestelde serviceniveau in jouw regio. Dit pak je zelfstandig op, maar natuurlijk krijg je ondersteuning vanuit je team en de regiomanager;
zoeken en werven van nieuwe klanten door middel van koude en warme acquisitie;
op locatie bij de klant presenteer je met een overtuigende pitch de producten en diensten van Scholt Energy;
houd markttrends en klantbehoeften in de gaten om de Regio Manager te informeren en verkoopkansen te bevorderen;
nauwe samenwerking met de afdeling Sales Support als het gaat over offertes en documenten;
tijdens periodieke contactmomenten met het salesteam neem je deel aan verkoopvergaderingen, productpresentaties of besprekingen (op ons hoofdkantoor in Valkenswaard, of het regiokantoor in Zoetermeer of Apeldoorn).

Your profile

bent in het bezit van een bachelorsdiploma, bij voorkeur in de richting van commerciële economie, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
bent een starter of je hebt maximaal twee jaar werkervaring. Kennis van de energiebranche is niet nodig, maar jij staat te popelen om dit te leren! Bij ons volg je een uitgebreid inwerktraject en word je in de beginperiode van alle branche-informatie voorzien;
bent ondernemend en je wordt blij als je mensen kunt overtuigen en enthousiasmeren;
bent een communicatief sterke teamspeler;
bent fulltime beschikbaar en in het bezit van een rijbewijs;
woonachtig in de omgeving van Den Haag of Gouda.

Why us?

een energieke start met een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject via de 'Scholt Sales Academy;
een kans om jezelf te ontwikkeling tot de beste Sales professional in onze branche;
een jong, dynamisch en snelgroeiende organisatie waarbij het team centraal staat;
ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, keuze uit (online) interne en externe trainingen en verschillende doorgroeimogelijkheden;
een ambitieus team met leuke, gezellige collega's;
uitstekende arbeidsvoorwaarden met een aantrekkelijk Bonusregeling, (elektrische) leaseauto, laptop, telefoon, vakantiegeld en (uitstekende) pensioenregeling;
naast hard werken is er ook regelmatig tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, (team) borrels of ons te gekke Scholt Energy uitjes.

About us

Soort dienstverband: Fulltime

MobiWerk Vervoer is op zoek naar enthousiaste buschauffeurs in de regio Haaglanden. Of je al ervaring hebt of altijd al de ambitie hebt gehad om als chauffeur te werken, dit is jouw kans! Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken op vaste lijnen, waaronder de speciale 'Duinrell' lijn tot het einde van de zomer. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar bij andere vervoerders. Word onderdeel van ons hechte team en maak een verschil in het leven van talloze mensen!
Als buschauffeur bij MobiWerk Vervoer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van vervoer in de bruisende regio Haaglanden. Met jouw uitstekende rijvaardigheden, flexibiliteit en communicatieve vaardigheden zorg je voor een aangename reiservaring voor de passagiers. Een werkdag als buschauffeur is altijd gevuld met afwisseling en dynamiek. Ontdek de wereld achter het stuur!
_Of je nu een ervaren (ZZP) chauffeur bent, nog in opleiding bent óf de opleiding nog moet volgen, maakt niet uit. Wij bieden verschillende mogelijkheden om jouw talent te benutten. Lees via onderstaande knop meer over onze opleiding tot buschauffeur. Heb je de opleiding al afgerond of ben je een ervaren buschauffeur? Solliciteer dan direct als buschauffeur in de regio Haaglanden!_
Solliciteer direct

Buschauffeur in Den Haag, iets voor jou?
De werkdag begint met het voorbereiden van de bus en het verwelkomen van de eerste reizigers. Jij zorgt voor een soepele en veilige reis, waarbij je oog hebt voor het welzijn van de passagiers. Je maakt een praatje, beantwoordt vragen en biedt hulp waar nodig. Elke dag is anders en je komt in contact met mensen uit alle lagen van de samenleving. Het gevoel van voldoening wanneer je mensen helpt en een glimlach op hun gezicht tovert, is onbetaalbaar. Dat maakt dit werk zo bijzonder.
MobiWerk Vervoer heeft bovendien nog veel meer te bieden:

Je kan zelf aangeven welke dagen en diensten jouw voorkeur hebben;
Ook zijn er gebroken diensten, waarbij je tijdens de spitsuren werkt en daartussen vrij bent;
Afwisseling tussen verschillende vervoerders en lijnen;
Mogelijkheid om parttime of fulltime te werken.

Wij begrijpen dat een goede balans tussen werk en privé essentieel is. Samen zorgen we ervoor dat je zowel professioneel als persoonlijk goed in je vel zit. Ruim van tevoren weet jij wat jouw diensten zijn. Hierdoor zijn persoonlijke afspraken makkelijk in te plannen.
Benieuwd of het beroep buschauffeur bij jou past? Dan bieden we ook een proefrit aan waarbij je kan ervaren hoe het is om de bus te besturen. Je ontdekt dan ook gelijk alle ins en outs van het vak!
Aanmelden proefrit

Werken bij MobiWerk Vervoer
Ben jij een buschauffeur die graag het verschil maakt in het leven van mensen? Bij MobiWerk Vervoer geloven we dat jouw rol als chauffeur veel meer is dan alleen vervoer. Jij bent de gastheer of -vrouw die reizigers een zorgeloze en ontspannen rit bezorgt. Je brengt ze naar hun bestemmingen, maar nog belangrijker, je maakt hun dag nét iets beter. Als MobiWerker ben jij in staat om het verschil te maken in het leven van talloze mensen. Want voor ons is dit meer dan werk, het is mensenwerk.
Als betrouwbare partner in de vervoerssector, met samenwerkingen met gerenommeerde vervoerders, bieden wij jou een professionele en stimulerende werkomgeving! Bij ons wordt je direct opgenomen in de familie. Je ervaart een positieve sfeer waarin hard werken en plezier hand in hand gaan. Als onderdeel van ons team krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. We investeren in jouw opleiding en bieden professionele trainingen aan. Bovendien kun je rekenen op de begeleiding en ondersteuning van ons ervaren team.
Bekijk alle buschauffeur vacatures

Wij vragen:

Ben jij minimaal 18 jaar en heb jij in ieder geval je rijbewijs B?
Kan jij een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aanvragen en/of overleggen?
Ben je flexibel inzetbaar en bereid om voor diverse werkgevers te werken?
Is jouw lengte tussen de 1,63 meter en 1,96 meter?
Beheers je de Nederlandse taal goed?

Bij MobiWerk Vervoer bieden wij jou:

Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
Een inspirerende werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd;
De mogelijkheid tot bijscholing en professionele trainingen;
Flexibele werktijden;
Een uitdagende en afwisselende baan met voldoening in je werk;
De kans om bij verschillende opdrachtgevers ervaring op te doen;
Jaarlijkse personeelsfeestjes en andere leuke activiteiten;
Een team dat voor je klaar staat en waarin jij je thuisvoelt.

Ben jij klaar om het verschil te maken als buschauffeur bij MobiWerk Vervoer in de regio Haaglanden? Sluit je aan bij onze familie en ervaar de ondersteunende werkomgeving die wij bieden. Solliciteer vandaag nog en laat via het onderstaande formulier jouw uitgebreide motivatiebrief en CV achter.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €2.500,00 - €3.530,00 per maand