Ben jij iemand die graag complexe vraagstukken omtovert tot praktische oplossingen? Wil jij jouw kennis van OT-cybersecurity op jouw manier inzetten voor de cyberveiligheid van bijna een miljoen dagelijkse reizigers in Amsterdam? Kun jij met jouw technische skills een essentiële rol spelen in het beschermen van onze vitale systemen? Stap over naar de functie van information security officer OT bij GVB! Dankzij jouw inzet zorgen we voor betrouwbare, veilige mobiliteit in de hartslag van onze stad.

Dit ga je doen

Als information security officer OT ben jij de verbindende schakel tussen de cybersecurityafdeling en de verschillende modaliteiten van GVB. Je bent verantwoordelijk voor het beveiligen van onze kritieke ot-systemen, die essentieel zijn voor de continuïteit van onze dienstverlening. In projecten neem je de rol van security architect op je en vertaal je cybersecurityeisen naar technische oplossingen die in ontwerp en realisatie worden meegenomen.

Je bent betrokken bij projecten zoals de introductie van nieuwe trams, de modernisering van gelijkrichterstations en de vernieuwing van onze metro- en veerverbindingen. Daarbij krijg je de ruimte om jouw technische cybersecuritykennis praktisch in te zetten én verder te ontwikkelen. Je voert of begeleidt risicoanalyses, stelt plannen op om kwetsbaarheden te dichten en adviseert projectteams en systeemeigenaren op een toegankelijke en overtuigende manier. Ook ondersteun je bij de implementatie van maatregelen en signaleer je afwijkingen om incidenten te voorkomen. Zo zorg jij dat cybersecurity en techniek hand in hand gaan, waardoor we onze reizigers betrouwbaar en veilig kunnen vervoeren.

Dit neem je mee Academisch werk/denkniveau, een MSc in een relevante opleiding is een preAantoonbare ervaring met cybersecurity, bij voorkeur in OTProactieve, analytische en samenwerkingsgerichte instellingOngeveer 2 tot 5 jaar werkervaringKennis van de IEC 62443-norm en ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en security level assessments(Sterke) communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondelingErvaring met security architectuur en projectbegeleidingGoede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Bij GVB hechten we veel waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving. Wij geloven dat verschillende perspectieven en ervaringen ons als organisatie versterken en bijdragen aan innovatie en creativiteit. Daarom nodigen we iedereen die enthousiast wordt van de functieomschrijving uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle specifieke criteria voldoet.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Een salaris van minimaal € 4.274,- en maximaal € 6.079,- (schaal 11) op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring en opleiding.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Hybride werken, waarbij je de mogelijkheid krijgt om twee dagen per week thuis te werken. Jouw team

Je maakt onderdeel uit van het nieuwe OT-cybersecurityteam. Het team werkt nauw samen met de Asset- en Vlootmanagers en de projectleiders van Techniek waarmee er korte lijntjes zijn. Het team kenmerkt zich door een open en lerende cultuur waar jouw input en initiatief worden gewaardeerd. Samen zorgen we ervoor dat veiligheid altijd op de eerste plaats komt, terwijl we elkaar helpen complexe uitdagingen te vertalen naar duurzame oplossingen.

Jouw afdeling

Je komt te werken op de cybersecurityafdeling van GVB, de drijvende kracht achter de digitale veiligheid van onze hele organisatie. Deze afdeling bevat alle strategische, tactische en operationele werkzaamheden op het gebied van cybersecurity. Het ontwikkelt beleid, voert audits uit en bewaakt het risicomanagement rondom alle IT- en OT-systemen binnen het openbaar vervoer. Jouw input helpt de afdeling om onze OT-systemen weerbaarder te maken en onze reizigers veilig op hun bestemming te krijgen.

Kijk minder

Introtekst Ambieer je een carrière in de ICT? En heb je minimaal een MBO-4 diploma Netwerkbeheerder, ICT-beheerder, Netwerk- en mediabeheer, ICT system engineer, ICT- en mediabeheer of IT Expert Systems and Devices met een voldoende voor Wiskunde en Engels? Kies dan voor een opleiding en aansluitend de functie van

Onderofficier Netwerkbeheerder bij de Koninklijke Marine. Je werkt als ICT'er aan boord van een marineschip en bent als militair, samen met je collega's, verantwoordelijk voor de verschillende netwerksystemen aan boord en de netwerkverbindingen tussen schepen, vliegtuigen, onderzeeboten, marinierseenheden en de wal.

Dit ga je doen Als Onderofficier Netwerkbeheerder bij de Marine werk je bij de Operationele Dienst Verbindingen. Hier zorg je ervoor dat de verschillende netwerksystemen aan boord optimaal blijven werken. Daarvoor maak je gebruik van verschillende softwarepakketten om het beheer zo goed mogelijk uit te voeren.

Naast het beheren van de netwerken hoort ook het aannemen, verwerken en doorzetten van storingsmeldingen die te maken hebben met de verschillende netwerksystemen tot je takenpakket. Je stuurt medewerkers aan, begeleidt hen bij hun taken in het Network Operation Center en op die plaatsen in het schip waar netwerksystemen voorkomen. Ook controleer je de uitgevoerde werkzaamheden van je team en ondersteun je het commando van de eenheid met advies en informatie.

PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIESalaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo'n hecht team van collega's als bij Defensie.Uitdaging: je bent verantwoordelijk voor de communicatie tussen schepen, vliegtuigen, onderzeeboten, marinierseenheden en de wal.Maatschappelijke bijdrage: Het leveren van een bijdrage aan vrede en veiligheid op en vanuit zee en het beschermen wat ons dierbaar is.Wereldwijd inzetbaar: je komt op plekken waar je met de meeste andere banen niet zal komen. Opmerking: Er zijn verschillende startdata in het jaar. Na het solliciteren ontvang je een persoonlijk sollicitatiedossier, waarin een opkomstdatum is vermeld. Let op: dit is een fictieve datum en klopt dus niet. De startdatum waar jij voor in aanmerking komt, wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het psychologisch onderzoek, de medische keuring en het veiligheidsonderzoek, die bij het sollicitatietraject horen. Zodra al deze onderdelen positief zijn afgerond, word jouw startdatum besproken en vastgelegd.

Hier ga je werken Je werkt afwisselend aan wal of aan boord van de marineschepen van de Koninklijke Marine, die de hele wereld overvaren.

Maar voordat je aan de slag gaat, volg je een opleiding van iets meer dan een jaar. Die bestaat uit: de Maritieme Militaire Vorming en Kaderopleiding (20 weken), de opleiding Horizontaal Instromende Netwerkmanager en een specifieke Defensie IT opleiding (13 weken). Vervolgens ga je varen voor een stageperiode van ca. 6 maanden. Na het succesvol afronden van de opleiding begin je direct aan jouw carrière als Onderofficier Netwerkbeheerder bij de Koninklijke Marine.

€3.300 €3.700 salaris €6.000 bonus per jaar vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Den Helder Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.

Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.

Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.

Onderofficier Netwerkbeheerder Ambieer je een carrière in de ICT? En heb je minimaal een MBO-4 diploma Netwerkbeheerder, ICT-beheerder, Netwerk- en mediabeheer, ICT system engineer, ICT- en mediabeheer of IT Expert Systems and Devices met een voldoende voor Wiskunde en Engels? Kies dan voor een opleiding en aansluitend de functie van

Onderofficier Netwerkbeheerder bij de Koninklijke Marine. Je werkt als ICT'er aan boord van een marineschip en bent als militair, samen met je collega's, verantwoordelijk voor de verschillende netwerksystemen aan boord en de netwerkverbindingen tussen schepen, vliegtuigen, onderzeeboten, marinierseenheden en de wal.

Dit ga je doen Als Onderofficier Netwerkbeheerder bij de Marine werk je bij de Operationele Dienst Verbindingen. Hier zorg je ervoor dat de verschillende netwerksystemen aan boord optimaal blijven werken. Daarvoor maak je gebruik van verschillende softwarepakketten om het beheer zo goed mogelijk uit te voeren.

Naast het beheren van de netwerken hoort ook het aannemen, verwerken en doorzetten van storingsmeldingen die te maken hebben met de verschillende netwerksystemen tot je takenpakket. Je stuurt medewerkers aan, begeleidt hen bij hun taken in het Network Operation Center en op die plaatsen in het schip waar netwerksystemen voorkomen. Ook controleer je de uitgevoerde werkzaamheden van je team en ondersteun je het commando van de eenheid met advies en informatie.

PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIESalaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo'n hecht team van collega's als bij Defensie.Uitdaging: je bent verantwoordelijk voor de communicatie tussen schepen, vliegtuigen, onderzeeboten, marinierseenheden en de wal.Maatschappelijke bijdrage: Het leveren van een bijdrage aan vrede en veiligheid op en vanuit zee en het beschermen wat ons dierbaar is.Wereldwijd inzetbaar: je komt op plekken waar je met de meeste andere banen niet zal komen. Opmerking: Er zijn verschillende startdata in het jaar. Na het solliciteren ontvang je een persoonlijk sollicitatiedossier, waarin een opkomstdatum is vermeld. Let op: dit is een fictieve datum en klopt dus niet. De startdatum waar jij voor in aanmerking komt, wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het psychologisch onderzoek, de medische keuring en het veiligheidsonderzoek, die bij het sollicitatietraject horen. Zodra al deze onderdelen positief zijn afgerond, word jouw startdatum besproken en vastgelegd.

Hier ga je werken Je werkt afwisselend aan wal of aan boord van de marineschepen van de Koninklijke Marine, die de hele wereld overvaren.

Maar voordat je aan de slag gaat, volg je een opleiding van iets meer dan een jaar. Die bestaat uit: de Maritieme Militaire Vorming en Kaderopleiding (20 weken), de opleiding Horizontaal Instromende Netwerkmanager en een specifieke Defensie IT opleiding (13 weken). Vervolgens ga je varen voor een stageperiode van ca. 6 maanden. Na het succesvol afronden van de opleiding begin je direct aan jouw carrière als Onderofficier Netwerkbeheerder bij de Koninklijke Marine.

MBO 4 Je bent tussen de 17 jaar en 49 jaar en 11 maanden Een bril of lenzen is geen probleem. MBO 4 diploma t.w.NetwerkbeheerderICT-beheerderNetwerk- en mediabeheerderExpert IT systems and devicesICT system engineerICT- en mediabeheer

Jouw profiel We leiden je op Jouw loopbaan Bezoek een event Bekijk onze events Wil je Defensie echt leren kennen en ervaren? Tijdens een event of webinar krijg je meer gevoel bij het werk, en kun je natuurlijk al je vragen stellen. Plan dus snel een kennismaking.Belastbaarheid Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld.

Solliciteren Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen.

Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie €3.300 €3.700 salaris €6.000 bonus per jaar vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Den Helder Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.

Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over . click apply for full job details Kijk minder

Introtekst Ben je van nature nieuwsgierig? Heb jij interesse in geopolitieke ontwikkelingen? Haal je gemakkelijk belangrijke details uit grote hoeveelheden informatie en leg je makkelijk verbanden? Durf je voor publiek te spreken, ook in het Engels? Of heb je een passie voor het creëren van veilige omgevingen en het beschermen van mensen, middelen en informatie(-systemen)? Kun je snel schakelen en effectief werken onder hoge (tijds-)druk? Dan past de functie Onderofficier Intelligence en Security helemaal bij jou!

Dit ga je doen Militairen hebben voor hun missies cruciale informatie nodig, variërend van gegevens over strijdende partijen en wapens tot de politieke situatie in crisisgebieden en de bewegingen van vluchtelingen. Deze inlichtingen zijn onmisbaar voor missieplanning en moeten zorgvuldig worden beschermd. Tegelijkertijd is het belangrijk dat onze mensen en middelen worden beveiligd tegen bedreigingen. De maatregelen hiervoor vallen onder het domein van veiligheid.

Binnen het vakgebied Intelligence & Security (I&S) werk je in een van deze richtingen, met de mogelijkheid om later van specialisatie te wisselen.

Onderofficier Intelligence

Als Onderofficier Intelligence werk je in een I&S-team en draag je bij aan missies. Je verzamelt en analyseert informatie over de tegenstander en andere factoren die de missie kunnen beïnvloeden. Deze informatie deel je met de commandant en het team.

Na de missie voer je debriefings uit en verzamel je waardevolle data van onder andere vliegtuigen en helikopters. Je houdt veranderingen in vijandbeelden scherp in de gaten en deelt deze tot op het laatste moment. Je monitort ook dreigingen en adviseert de commandant om deze effectief te bestrijden. Je kennis van politiek-militaire zaken en wapensystemen is altijd up-to-date.

Onderofficier Security

Als Onderofficier Security zorg je voor de beveiliging van wapensystemen, infrastructuur, personeel en informatiesystemen. Je maakt dreigingsanalyses en beveiligingsplannen, en werkt vaak binnen een sectie die verantwoordelijk is voor de beveiliging van speciale programma's zoals de F-35.

Als Information Security Specialist bescherm je kritieke systemen en zorg je ervoor dat gevoelige informatie veilig blijft. Je werkt zelfstandig en ondersteunt je team bij het analyseren van risico's en adviseren van de commandant. Je bevordert ook het veiligheidsbewustzijn onder het personeel.

Hier ga je werken Je kunt voor je startfunctie terechtkomen op een luchtmachtbasis zoals Leeuwarden, Volkel, Gilze-Rijen, Woensdrecht of Eindhoven of werken bij Defensie-brede eenheden zoals het Joint Intelligence, Surveillance, Target Acquisition & Reconnaissance Commando (JISTARC) of het Defensie Grondgebonden Luchtverdedigingscommando (DGLC). De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) beschikt momenteel niet over startfuncties.

€3.300 €3.650 salaris vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Breda, Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel, Vredepeel Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.

Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.

Onderofficier Intelligence & Security Ben je van nature nieuwsgierig? Heb jij interesse in geopolitieke ontwikkelingen? Haal je gemakkelijk belangrijke details uit grote hoeveelheden informatie en leg je makkelijk verbanden? Durf je voor publiek te spreken, ook in het Engels? Of heb je een passie voor het creëren van veilige omgevingen en het beschermen van mensen, middelen en informatie(-systemen)? Kun je snel schakelen en effectief werken onder hoge (tijds-)druk? Dan past de functie Onderofficier Intelligence en Security helemaal bij jou!

Weleiden je op Defensie opleiding Defensie opleidingDit ga je doen Militairen hebben voor hun missies cruciale informatie nodig, variërend van gegevens over strijdende partijen en wapens tot de politieke situatie in crisisgebieden en de bewegingen van vluchtelingen. Deze inlichtingen zijn onmisbaar voor missieplanning en moeten zorgvuldig worden beschermd. Tegelijkertijd is het belangrijk dat onze mensen en middelen worden beveiligd tegen bedreigingen. De maatregelen hiervoor vallen onder het domein van veiligheid.

Binnen het vakgebied Intelligence & Security (I&S) werk je in een van deze richtingen, met de mogelijkheid om later van specialisatie te wisselen.

Onderofficier Intelligence

Als Onderofficier Intelligence werk je in een I&S-team en draag je bij aan missies. Je verzamelt en analyseert informatie over de tegenstander en andere factoren die de missie kunnen beïnvloeden. Deze informatie deel je met de commandant en het team.

Na de missie voer je debriefings uit en verzamel je waardevolle data van onder andere vliegtuigen en helikopters. Je houdt veranderingen in vijandbeelden scherp in de gaten en deelt deze tot op het laatste moment. Je monitort ook dreigingen en adviseert de commandant om deze effectief te bestrijden. Je kennis van politiek-militaire zaken en wapensystemen is altijd up-to-date.

Onderofficier Security

Als Onderofficier Security zorg je voor de beveiliging van wapensystemen, infrastructuur, personeel en informatiesystemen. Je maakt dreigingsanalyses en beveiligingsplannen, en werkt vaak binnen een sectie die verantwoordelijk is voor de beveiliging van speciale programma's zoals de F-35.

Als Information Security Specialist bescherm je kritieke systemen en zorg je ervoor dat gevoelige informatie veilig blijft. Je werkt zelfstandig en ondersteunt je team bij het analyseren van risico's en adviseren van de commandant. Je bevordert ook het veiligheidsbewustzijn onder het personeel.

Hier ga je werken Je kunt voor je startfunctie terechtkomen op een luchtmachtbasis zoals Leeuwarden, Volkel, Gilze-Rijen, Woensdrecht of Eindhoven of werken bij Defensie-brede eenheden zoals het Joint Intelligence, Surveillance, Target Acquisition & Reconnaissance Commando (JISTARC) of het Defensie Grondgebonden Luchtverdedigingscommando (DGLC). De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) beschikt momenteel niet over startfuncties.

MBO 4, HAVO Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 Je moet kunnen zwemmen Onderofficier Intelligence - Je hebt HAVO of een MBO-opleiding afgerond op niveau 4. Hierbij is een voldoende voor rekenen op 3F of wiskunde A,B,C,D vereist. Tevens heb je minimaal een 7 voor Engels.Onderofficier Security - Je hebt HAVO of een MBO-opleiding afgerond op niveau 4. Tevens heb je minimaal een 7 voor Engels.

Jouw profiel Desollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatieWe leiden je op Defensie opleiding Defensie opleiding Algemene Militaire Opleiding (AMO) Vaktechnische Opleiding (VTO I&S) Voordat je aan de slag gaat, volg je de Algemene Militaire Opleiding (AMO) aan de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) in Woensdrecht. Tijdens deze opleiding staat je militaire vorming centraal. Je leert de militaire basisvaardigheden zoals militaire omgangsvormen, bivak, hindernisbaan, kaartlezen, schieten, zelfhulp kameradenhulp (ZHKH) en sport. De opleiding duurt 14 weken en gedurende deze periode slaap je doordeweeks 'binnen', dus op de basis. Na het behalen van de AMO, volg je de VTO op Vliegbasis Volkel. Gedurende deze VTO word je opgeleid tot start bekwame I&S functionaris en leer je de kennis en vaardigheden die hierbij horen. Deze opleiding duurt ongeveer 6 maanden en wordt gevolgd door een specialisatie, waarvan de duur en locatie afhankelijk zijn van de functie waar je op geplaatst wordt. Jouw loopbaan Als Onderofficier Intelligence & Security (I&S) maak je deel uit van een I&S-team. Dat team staat onder leiding van de Officier I&S, die jij intensief ondersteunt.

Bezoek een event Bekijk onze events Wil je Defensie echt leren kennen en ervaren? Tijdens een event of webinar krijg je meer gevoel bij het werk, en kun je natuurlijk al je vragen stellen. Plan dus snel een kennismaking.Belastbaarheid Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld.

Solliciteren Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen.

Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie €3.300 €3.650 salaris vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Breda, Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel, Vredepeel Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie . click apply for full job details Kijk minder

Introtekst

Ben jij iemand die graag leiding geeft, resultaat wil zien, en niet bang is voor afwisseling? Wil je een carrière waarin je niet alleen jezelf ontwikkelt, maar ook écht bijdraagt aan vrede en veiligheid? Dan is de rol van Onderofficier Verbindingstroepen bij de Landmacht echt iets voor jou!

Dit ga je doen

Je bent de baas over een team soldaten en zorgt dat alles soepel loopt. Of het nu gaat om trainingen geven, oefeningen organiseren of systemen klaarzetten voor een missie, jij hebt de touwtjes in handen. Tijdens oefeningen en missies ben jij de techneut die zorgt dat de communicatie altijd blijft werken: van radio's en satellieten tot ICT-netwerken. Jij adviseert de commandanten over de beste manier om verbinding te maken en te houden.

Jouw taken in een notendop:

Leidinggeven aan een team soldatenOefeningen en trainingen organiserenMaterialen en systemen klaarmaken voor inzetInstalleren en bedienen van communicatie-apparatuurHelpdesk voor technische problemenOnderhoud en updaten van systemenAdvies geven over verbindingsmiddelenHier ga je werken

Je begint met een opleiding tot onderofficier bij de Koninklijke Militaire School in Ermelo. Daarna volg je een vaktechnische training aan de School Verbindingsdienst. Afhankelijk van jouw interesse en de behoefte, specialiseer je je in één van de communicatiesystemen.

Na je opleiding ga je aan de slag bij een Verbindingseenheid. Daar ontwikkel je je militaire skills én technische kennis verder. Elke week werk je ook aan je fysieke en mentale fitheid, samen met je team. Sporten en bewegen maken onderdeel uit van je routine.

€2.950 €3.150 salaris €4.800 bonus per jaar vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Garderen

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.

Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.

Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.

Soldaat Verbindingsdienst (Telecommunicatie en ICT)

Ben jij iemand die graag leiding geeft, resultaat wil zien, en niet bang is voor afwisseling? Wil je een carrière waarin je niet alleen jezelf ontwikkelt, maar ook écht bijdraagt aan vrede en veiligheid? Dan is de rol van Onderofficier Verbindingstroepen bij de Landmacht echt iets voor jou!

Dit ga je doen

Je bent de baas over een team soldaten en zorgt dat alles soepel loopt. Of het nu gaat om trainingen geven, oefeningen organiseren of systemen klaarzetten voor een missie, jij hebt de touwtjes in handen. Tijdens oefeningen en missies ben jij de techneut die zorgt dat de communicatie altijd blijft werken: van radio's en satellieten tot ICT-netwerken. Jij adviseert de commandanten over de beste manier om verbinding te maken en te houden.

Jouw taken in een notendop:

Leidinggeven aan een team soldatenOefeningen en trainingen organiserenMaterialen en systemen klaarmaken voor inzetInstalleren en bedienen van communicatie-apparatuurHelpdesk voor technische problemenOnderhoud en updaten van systemenAdvies geven over verbindingsmiddelen Hier ga je werken

Je begint met een opleiding tot onderofficier bij de Koninklijke Militaire School in Ermelo. Daarna volg je een vaktechnische training aan de School Verbindingsdienst. Afhankelijk van jouw interesse en de behoefte, specialiseer je je in één van de communicatiesystemen.

Na je opleiding ga je aan de slag bij een Verbindingseenheid. Daar ontwikkel je je militaire skills én technische kennis verder. Elke week werk je ook aan je fysieke en mentale fitheid, samen met je team. Sporten en bewegen maken onderdeel uit van je routine.

VMBO Basis, VMBO Kader, VMBO Gemengd, VMBO Theoretisch, MBO 2, MBO 3, MBO 4 Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden Een bril of lenzen is geen probleem. Je moet kunnen zwemmen

Minimale opleidingseis is VMBO BBChauffeursfunctie Moet beschikken over Civiel Rijbewijs B

Jouw profiel We leiden je op Defensie opleiding Defensie opleidingJouw loopbaan

Als Soldaat Verbindingsdienst (Telecommunicatie en ICT) heb je een dubbelfunctie. Je wisselt rijden af met je ICT-werk. Na een aantal functies kun je korporaal worden en krijg je steeds meer verantwoordelijkheden.

Bezoek een event Bekijk onze events Wil je Defensie echt leren kennen en ervaren? Tijdens een event of webinar krijg je meer gevoel bij het werk, en kun je natuurlijk al je vragen stellen. Plan dus snel een kennismaking.Belastbaarheid

Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld.

Solliciteren Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie

Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen.

Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie €2.950 €3.150 salaris €4.800 bonus per jaar vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Garderen

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.

Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.

Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.

Soldaat Verbindingsdienst (Telecommunicatie en ICT) Contact Vragen over deze vacature?
We helpen je graag verder Ook interessant voor jou Kijk minder

Introtekst

Lijkt een baan als ICT'er aan boord van een marineschip je interessant? En heb jij minstens een HAVO- of MBO 4-diploma? Als Onderofficier Verbindingsdienst (ICT) van de Koninklijke Marine krijg je een opleiding tot 'verbindelaar': een militair die verantwoordelijk is voor de radio- en netwerkverbindingen tijdens oefeningen en missies.

Dit ga je doen

Als Onderofficier Verbindingsdienst (ICT) verzorg je de communicatie met schepen, vliegtuigen, onderzeeboten, marinierseenheden en de wal. Daarvoor worden onder andere satellietverbindingen, computernetwerken en radioverbindingen gebruikt, maar ook de gewone post.

De Operationele Verbindingsdienst zorgt ervoor dat alle informatie op tijd bij de juiste personen terechtkomt. Naast het opzetten en in stand houden van de diverse soorten verbindingen, hoort ook het aannemen, verwerken en doorzetten van storingsmeldingen die te maken hebben met deze verbindingen tot je takenpakket.

Naast operationele taken heb je ook personeelstaken. Je stuurt jouw medewerkers aan, begeleidt hen bij hun taken in het Network Operation Center, op de navigatiebrug en in de Commandocentrale en controleert de uitgevoerde werkzaamheden. Je ondersteunt verder het commando van de eenheid met advies en informatie.

PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE

Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo'n hecht team van collega's als bij Defensie.Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.Hier ga je werken

Je gaat werken aan boord van een marineschip of aan de wal. Hier ga je werkzaamheden als 'verbindelaar' uitvoeren. Je bent overal ter wereld inzetbaar en kunt ook uitgezonden worden naar crisisgebieden. Je standplaats is Den Helder.

€3.300 €3.700 salaris €6.000 bonus per jaar vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Den Helder

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.

Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.

Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.

Onderofficier Verbindingsdienst (ICT)

Lijkt een baan als ICT'er aan boord van een marineschip je interessant? En heb jij minstens een HAVO- of MBO 4-diploma? Als Onderofficier Verbindingsdienst (ICT) van de Koninklijke Marine krijg je een opleiding tot 'verbindelaar': een militair die verantwoordelijk is voor de radio- en netwerkverbindingen tijdens oefeningen en missies.

Dit ga je doen

Als Onderofficier Verbindingsdienst (ICT) verzorg je de communicatie met schepen, vliegtuigen, onderzeeboten, marinierseenheden en de wal. Daarvoor worden onder andere satellietverbindingen, computernetwerken en radioverbindingen gebruikt, maar ook de gewone post.

De Operationele Verbindingsdienst zorgt ervoor dat alle informatie op tijd bij de juiste personen terechtkomt. Naast het opzetten en in stand houden van de diverse soorten verbindingen, hoort ook het aannemen, verwerken en doorzetten van storingsmeldingen die te maken hebben met deze verbindingen tot je takenpakket.

Naast operationele taken heb je ook personeelstaken. Je stuurt jouw medewerkers aan, begeleidt hen bij hun taken in het Network Operation Center, op de navigatiebrug en in de Commandocentrale en controleert de uitgevoerde werkzaamheden. Je ondersteunt verder het commando van de eenheid met advies en informatie.

PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE

Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo'n hecht team van collega's als bij Defensie.Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Hier ga je werken

Je gaat werken aan boord van een marineschip of aan de wal. Hier ga je werkzaamheden als 'verbindelaar' uitvoeren. Je bent overal ter wereld inzetbaar en kunt ook uitgezonden worden naar crisisgebieden. Je standplaats is Den Helder.

MBO 4, HAVO Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden Een bril of lenzen is geen probleem.

HAVO: Alle richtingen maar wel voldoende voor EngelsMBO 4: Voldoende voor Engels

Jouw profiel We leiden je op Defensie opleiding Defensie opleiding Defensie opleiding Eerste Maritiem Militaire Vorming (EMMV) Eerste Vak Opleiding (EVO) Voortgezette Vak Opleiding (VVO) Je begint met de Eerste Maritiem Militaire Vorming (EMMV) van 9 weken. Hier leer je onder meer wat het inhoudt om militair te zijn en wat de algemene scheepstaken inhouden. Daarna volg je de Eerste Vak Opleiding (EVO) van 14 weken en doe je aansluitend 1 jaar ervaring op aan boord van een schip of aan wal. Vervolgens is het tijd voor de Voortgezette Vak Opleiding (VVO) van 19 weken met aansluitend 6 weken Scheepstype-gerichte opleidingen. Jouw loopbaan

Naarmate je meer ervaring opdoet in je huidige rol als leidinggevende, kun je doorgroeien naar manager. Als manager ondersteun je ook het commando van de eenheid met advies en informatie.

Bezoek een event Bekijk onze events Wil je Defensie echt leren kennen en ervaren? Tijdens een event of webinar krijg je meer gevoel bij het werk, en kun je natuurlijk al je vragen stellen. Plan dus snel een kennismaking.Belastbaarheid

Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld.

Solliciteren

Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen.

Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie €3.300 €3.700 salaris €6.000 bonus per jaar vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Den Helder

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.

Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.

Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.

Onderofficier Verbindingsdienst (ICT) Contact Vragen over deze vacature?
We helpen je graag verder Ook interessant voor jou Kijk minder

Introtekst

Ben jij klaar voor een avontuur waarbij je niet alleen je technische skills ontwikkelt, maar ook jezelf uitdaagt? Wil je deel uitmaken van een team dat echt het verschil maakt? Word Soldaat Verbindingstroepen bij de Landmacht!

Let op: er zijn meerdere startdata door het jaar heen. Wanneer je precies begint, hangt af van je sollicitatie en veiligheidsonderzoek. Zodra alles rond is, plannen we samen je startmoment.

Dit ga je doen

Je wordt opgeleid tot chauffeur van een militair voertuig, zodat je onze belangrijke communicatie- en verbindingssystemen kunt vervoeren. Jij zorgt dat alles klaarstaat en goed werkt, zodat onze systemen snel operationeel zijn. Tijdens oefeningen en missies, in Nederland of daarbuiten, ondersteun jij je collega's en draag je bij aan succesvolle missies.

Dit ga je onder andere doen:

Materiaal en systemen voorbereiden voor inzetSystemen naar de juiste plek vervoerenSystemen opbouwen en aansluitenZorgen dat alles goed blijft werkenOnderhoud uitvoeren om alles soepel te laten lopen

Na je basisopleiding leer je nog meer over de technische kant en ontwikkel je je militaire vaardigheden. Elke week doe je ook mee aan gezamenlijke sportactiviteiten, zodat je zowel fysiek als mentaal sterk blijft.

Hier ga je werken

Je gaat werken als Groepscommandant Transmissiemiddelen (radio en satelliet) of netwerksystemen bij de Verbindingsdienst van bijvoorbeeld een eenheid van het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL), het Command and Control Ondersteuningscommando (C2OstCo) in Stroe, het hoofdkwartier van 1 (German/Netherlands) Corps in Stroe, 11 Luchtmobiele Brigade of een van de twee gevechtsbrigades: 13 Lichte Brigade in Oirschot of 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte.

Voordat je aan de slag gaat, volg je eerst de Onderofficiersopleiding op de Koninklijke Militaire School in Ermelo, waar je alle militaire basisvaardigheden leert. Daarna doe je de vakgerichte opleiding bij de School Verbindingsdienst in Amersfoort. Als je nog niet in het bezit bent van een rijbewijs dan volg je aanvullend de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot.

Als militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke militair, uitgezonden kunt worden.

Na je opleiding kun je aan de slag bij één van onze Verbindingseenheden in Nederland.
Oefeningen en uitzendingen maken deel uit van je werk. Je werkt zelfstandig en samen met collega's, soms internationaal. Je werkt op plekken variërend van de kazerne tot mobiele commandoposten in binnen- en buitenland.

€3.300 €3.650 salaris €4.800 bonus per jaar vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Garderen, DIVERSE LOCATIES NEDERLAND

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.

Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.

Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.

Onderofficier Verbindingsdienst (Telecommunicatie en ICT)

Ben jij klaar voor een avontuur waarbij je niet alleen je technische skills ontwikkelt, maar ook jezelf uitdaagt? Wil je deel uitmaken van een team dat echt het verschil maakt? Word Soldaat Verbindingstroepen bij de Landmacht!

Let op: er zijn meerdere startdata door het jaar heen. Wanneer je precies begint, hangt af van je sollicitatie en veiligheidsonderzoek. Zodra alles rond is, plannen we samen je startmoment.

Dit ga je doen

Je wordt opgeleid tot chauffeur van een militair voertuig, zodat je onze belangrijke communicatie- en verbindingssystemen kunt vervoeren. Jij zorgt dat alles klaarstaat en goed werkt, zodat onze systemen snel operationeel zijn. Tijdens oefeningen en missies, in Nederland of daarbuiten, ondersteun jij je collega's en draag je bij aan succesvolle missies.

Dit ga je onder andere doen:

Materiaal en systemen voorbereiden voor inzetSystemen naar de juiste plek vervoerenSystemen opbouwen en aansluitenZorgen dat alles goed blijft werkenOnderhoud uitvoeren om alles soepel te laten lopen

Na je basisopleiding leer je nog meer over de technische kant en ontwikkel je je militaire vaardigheden. Elke week doe je ook mee aan gezamenlijke sportactiviteiten, zodat je zowel fysiek als mentaal sterk blijft.

Hier ga je werken

Je gaat werken als Groepscommandant Transmissiemiddelen (radio en satelliet) of netwerksystemen bij de Verbindingsdienst van bijvoorbeeld een eenheid van het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL), het Command and Control Ondersteuningscommando (C2OstCo) in Stroe, het hoofdkwartier van 1 (German/Netherlands) Corps in Stroe, 11 Luchtmobiele Brigade of een van de twee gevechtsbrigades: 13 Lichte Brigade in Oirschot of 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte.

Voordat je aan de slag gaat, volg je eerst de Onderofficiersopleiding op de Koninklijke Militaire School in Ermelo, waar je alle militaire basisvaardigheden leert. Daarna doe je de vakgerichte opleiding bij de School Verbindingsdienst in Amersfoort. Als je nog niet in het bezit bent van een rijbewijs dan volg je aanvullend de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot.

Als militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke militair, uitgezonden kunt worden.

Na je opleiding kun je aan de slag bij één van onze Verbindingseenheden in Nederland. Oefeningen en uitzendingen maken deel uit van je werk. Je werkt zelfstandig en samen met collega's, soms internationaal. Je werkt op plekken variërend van de kazerne tot mobiele commandoposten in binnen- en buitenland.

VMBO Gemengd, VMBO Theoretisch, MBO 4, HAVO, VWO Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden Een bril of lenzen is geen probleem. Je moet kunnen zwemmen

Vereist diploma:VMBO GL, TL of MBO-4 vereist

Jouw profiel We leiden je op Defensie opleiding Defensie opleidingJouw loopbaan

Je begint als sergeant bij de verbindingsdienst meteen met leiding geven over een groep militairen, je krijgt dus veel verantwoordelijkheid.

Na een aantal functies ben je sergeant-majoor. Je bent hierbij de schakel tussen de jonge sergeanten en de pelotonscommandant.

Bezoek een event Bekijk onze events Wil je Defensie echt leren kennen en ervaren? Tijdens een event of webinar krijg je meer gevoel bij het werk, en kun je natuurlijk al je vragen stellen. Plan dus snel een kennismaking.Belastbaarheid

Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld.

Solliciteren Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie

Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen.

Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie €3.300 €3.650 salaris €4.800 bonus per jaar vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Garderen, DIVERSE LOCATIES NEDERLAND

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.

Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.

Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.

Onderofficier Verbindingsdienst (Telecommunicatie en ICT) Contact Vragen over deze vacature?
We helpen je graag verder Ook interessant voor jou Kijk minder

Solliciteer nu en begin in 2026 direct met de opleiding beveiliger. Trigion betaalt!
Functieomschrijving

Als Beveiliger in Opleiding op Schiphol zorg jij voor een veilig begin en eind van elke reis op het vliegveld. Met jouw controles op de achtergrond van de luchthaven ben je een onmisbare schakel in het logistieke proces op de luchthaven.

"Maar ik weet nog niks van beveiliging!" Geen probleem! Trigion verzorgt je opleiding en training op Schiphol. Je wordt trouwens direct uitbetaald!

De training duurt in totaal ruim 4 weken. In de eerste drie theorieweken, leren we je alles over beveiliging en de luchtvaart. We stomen je op Schiphol in één week klaar voor een goede basis als luchthavenbeveiliger. Dit noemen we de TAST-opleiding: Trigion Aviation Security Training. Je start met de TAST opleiding waarin je alles leert over de luchthavensecurity. Daarna ga je aan de slag met twee theorieweken waarin je alles leert over het beveiligingsvak op het ROC. Na dit theoriegedeelte ga je meteen in de praktijk aan de slag. Je haalt vervolgens binnen een jaar je diploma, terwijl je lekker aan het werk bent.

Op Schiphol gebeurt veel en geen dag is hetzelfde. Zo kan je dag eruitzien:

Je start met carsearch:"het doorzoeken van alle voertuigen die de airside van de luchthaven betreden". Die kant, waar jij normaal niet komtX-rays om te voorkomen dat verboden items meegenomen worden op de airsideJe fouilleert medewerkers om te voorkomen dat ze verboden items met zich meedragenJe controleert medewerkers op de airside op bezit van hun schipholpasJe loopt controlerondes

Door die afwisseling in je dag leer jij snel en enorm veel over beveiliging.

Werken op Schiphol? Dan moet je wel flexibel zijn. Je werktijd verschilt iedere keer. We rekenen op jou in de ochtend, middag, avond, maar ook in de nachten en weekenden. Je werkt weleens wanneer anderen vrij zijn, maar daar staat tegenover dat jij soms lekker kunt uitslapen als je vrienden al achter hun bureau zitten of op de steigers staan. Zo zorgen we er samen voor dat reizigers en goederen op ieder moment van de dag veilig vertrekken of op bestemming komen.

Wat je krijgt

Een goede training en voorbereiding zijn belangrijk voor het werken op de luchthaven. Daarom volg je eerst een TAST opleiding (Trigion Aviation Security Training) voordat je gaat starten.

Verder krijg je de leukste en meest internationale werkplek van Nederland en:

Een volledig door ons betaalde mbo-opleidingNa succesvol behalen van je diploma een vast contract, bij goed functioneren€18,52 bruto p/u inclusief Schipholtoeslag en Exclusief onregelmatigheidstoeslagHoe meer onregelmatige diensten je draait, hoe meer je krijgt uitbetaald. Je kunt je uurloon namelijk flink laten stijgen door te werken in de avonden (10%), nachten (20%), weekenden (35%) en op feestdagen (50%)! Samen kan dit maandelijks oplopen tot wel €760,- bruto extra!Na het behalen van je opleiding heb je direct recht op een verhoogd bruto-uurloonRooster dat 4 weken van tevoren bekend is24 vakantiedagen bij fulltime dienstverbandReiskostenvergoeding 0,23 per km (vanaf 9 km tot maximaal 50 km)Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeldUniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekeringTAST-opleiding, Schiphol trainingen en online trainingen via Trigion AcademieKrijg tot wel 30% korting op verschillende horecagelegenheden en winkels, met je Schipholpas op Schiphol Plaza!
Wie je bent

Jij bent gemotiveerd! Voor 101% Je bent lekker actief, jou ontgaat niets en je wilt graag leren. Dat is jouw startbasis. De opleiding op Schiphol is nog maar de kick-start van je carrière! Groei door en wordt na het behalen van je diploma beveiliger teamleider of praktijkbegeleider.

Ook niet geheel onbelangrijk. Jij:

hebt geen strafblad. Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedureJe woont op 50km afstand van Schipholbent niet kleurenblind i.v.m X-Ray lezen en je hebt ruimtelijk inzichtbeheerst de Nederlandse taal goed en hebt basiskennis van de Engelse taal. Ook in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels gevenhoud er rekening mee dat je een digitaal device nodig hebt voor je studie (laptop, tablet o.i.d.)bent stressbestendig en onregelmatigheid is voor jou ook niet stressvol

Solliciteren gaat eenvoudig en snel via onze online sollicitatiegame.

De game duurt zo'n 20 minuten. Je ziet video's over het werk als beveiliger bij Trigion. Zodra je de game hebt afgerond hebben wij een goed beeld van jou én heb jij een goed beeld van het werkveld.

We nemen daarna binnen drie werkdagen contact met je op.

Deze sollicitatiegame werkt het beste op je mobiele telefoon, tablet of in de internetbrowsers Safari, Firefox en Google Chrome.

Kijk minder

Solliciteer nu en start in december met werken op de luchthaven.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

een onregelmatigheidstoeslag krijgt én daarbovenop een extra toeslag voor jouw baan op luchthaven Schiphol.

Per september zijn wij opzoek naar jou!

Jouw rol als luchthavenbeveiliger is onmisbaar op Schiphol! Waarom? Jij zorgt voor een veilige en gecontroleerde omgeving in het grootschalige buitengebied. Vanaf de doorlaatposten houd je toezicht op het platform en controleer je iedereen die van de 'landside' naar de 'airside' van Schiphol gaat. Of dat nu cabinepersoneel is op weg naar internationale bestemmingen, of medewerkers van het werk- en vrachtverkeer dat op de grond blijft.

Ook bijzonder transport komt door jouw doorlaatpost. Zo geef jij hulpdiensten doorgang bij noodgevallen, bijvoorbeeld als het landingsgestel van een vliegtuig niet uitklapt. En je controleert ook belangrijke personen! Denk aan diplomaten en presidenten van over de hele wereld. Of leden van het Koninklijk Huis. Omdat je werkt in een internationale omgeving is elke dag anders.

Jouw werkdag op luchthaven Schiphol in Amsterdam

De ene dag werk je op de doorlaatpost voor hulpdiensten, de andere dag op de post voor VIP's. Wat je doet? Je fouilleert, bekijkt X-rays en inspecteert alle voertuigen, zodat er geen verboden items worden meegenomen. Ook voer je de identiteitscontrole uit, doe je de pasuitgifte en bewaak je het platform van de airside: je rijdt surveillancerondes tussen de vliegtuigen en houdt toezicht op alle bouwwerkzaamheden.

Extra mooi aan jouw baan als luchthavenbeveiliger

Je werkt in een wisselend team van betrokken Trigion-collega's. Daarnaast werk je veel samen met medewerkers van de Douane en de Koninklijke Marechaussee. Tijdens je inwerkperiode krijg je intensieve begeleiding en volg je de Basic Aviation Security Training. Zo begin je goed voorbereid aan je baan. Tijdens deze opleiding betalen wij jouw salaris door!Je hebt als luchthavenbeveiliger meer bevoegdheden dan beveiligers in andere takken. Zo mag je fouilleren, om een identiteitsbewijs vragen en hoog bezoek begeleiden.
Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

Een bruto-uurloon tussen de € 18,51 - € 21,58, volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring. Dit is inclusief de Schiphol-toeslag van € 2,50 per uur.Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.13 keer salaris per jaar.Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen. Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km tot maximaal 50 km).Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.Gratis parkeren op Schiphol tijdens werktijden.
Wie je bent

Wie je bent

Een daadkrachtige en alerte collega. Dat ben jij. Jij straalt onze slogan 'Trigion: de veilige keuze' uit. Je neemt snel en met zelfvertrouwen beslissingen en durft mensen aan te spreken op hun gedrag. Dat doe je met aandacht voor de mens en met een gevoel voor verantwoordelijkheid. Verder kun je snel schakelen tussen taken en ben je in staat veel te bewegen. En je bent 24/7 beschikbaar, omdat je in onregelmatige diensten werkt. Daarnaast

heb je het mbo-diploma Beveiliger 2 en woon je binnen een straal van 50 km rond Schiphol.heb je ruimtelijk inzicht en ben je niet kleurenblind, zodat je X-rays goed kunt bekijken.heb je goede communicatieve vaardigheden, zodat je je boodschap op papier en in gesprekken goed kunt overbrengen.

En heb je een VCA-diploma? Dan is dat mooi meegenomen. Jij kunt dan ook toezicht houden op de bouwwerkzaamheden in het buitengebied van Schiphol.

Solliciteer interactief via onze game

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

Je kunt alleen solliciteren als je geen strafblad hebt.Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Kijk minder

Introtekst

Wil jij graag jouw skills inzetten binnen de steeds veranderende wereld van IT? En vind jij de militaire luchtvaart tof? Als Onderofficier ICT Communicatie & Informatiesystemen (CIS) bij de Luchtmacht kun jij deze ICT-skills inzetten én bijdragen aan vrede en veiligheid.

Dit ga je doen

Als Onderofficier ICT (CIS) bij de Luchtmacht krijg je de kans om veel van de wereld te zien, omdat je meegaat op oefening in binnen- en buitenland. Je beschikt over een flinke dosis flexibiliteit en verantwoordelijkheid, waardoor deze afwisselende baan op je lijf geschreven is! Daarnaast ben je betrokken met je team en ben je altijd up-to-date.

Binnen de onderofficier CIS zijn er twee verschillende vacatures. Onderofficier Transmissie (TX) en Onderofficier Netwerkbeheerder(IT)

Transmissie (TX)

Als Onderofficier met specialisatie TX zorg jij ervoor dat al onze (tele)communicatieapparatuur- en infrastructuur op rolletjes verloopt. Verder ben je een onmisbare schakel in de communicatie tussen grond- en luchtsystemen. Je speelt een grote rol in de Luchtmachtoperatie, waardoor jij het succes van een missie bepaalt!

Netwerkbeheerder (IT)

Als Onderofficier met specialisatie IT zorg jij er samen met je team voor dat alle ICT-netwerken op de goede manier werken. Je werkt dus niet alleen met computers, maar ook met netwerk-apparatuur, waarbij je je bezighoudt met het inrichten en beheren van operationele ICT-netwerken. Als IT'er bij de Luchtmacht krijg jij nog eens wat van de wereld te zien!

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag op een vliegbasis met gevechtsvliegtuigen (Volkel of Leeuwarden), bij het Defensie Helikopter Commando (Gilze-Rijen of Den Helder), bij de Transportvliegtuigen (Eindhoven), het Defensie Grondgebonden Luchtverdedigings Commando (Vredepeel), Staf Koninklijke Luchtmacht (Breda) of Air Operations Control Station (Nieuw-Milligen). Maar voordat je aan de slag gaat, volg je eerst de Algemene Militaire Opleiding aan de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) in Woensdrecht.

Let op: Tijdens het solliciteren word je gevraagd drie voorkeurslocaties op te geven. Wij proberen hier rekening mee te houden, maar kunnen niet garanderen dat je op een van je voorkeurslocaties geplaatst wordt. Dit is afhankelijk van de beschikbaarheid op de betreffende locaties.

€3.300 €3.650 salaris €4.800 bonus per jaar vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Breda, Den Helder, Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Uddel, Volkel, Vredepeel Onderofficier ICT

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.

Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.

Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.

Wil jij graag jouw skills inzetten binnen de steeds veranderende wereld van IT? En vind jij de militaire luchtvaart tof? Als Onderofficier ICT Communicatie & Informatiesystemen (CIS) bij de Luchtmacht kun jij deze ICT-skills inzetten én bijdragen aan vrede en veiligheid.

Dit ga je doen

Als Onderofficier ICT (CIS) bij de Luchtmacht krijg je de kans om veel van de wereld te zien, omdat je meegaat op oefening in binnen- en buitenland. Je beschikt over een flinke dosis flexibiliteit en verantwoordelijkheid, waardoor deze afwisselende baan op je lijf geschreven is! Daarnaast ben je betrokken met je team en ben je altijd up-to-date.

Binnen de onderofficier CIS zijn er twee verschillende vacatures. Onderofficier Transmissie (TX) en Onderofficier Netwerkbeheerder(IT)

Transmissie (TX)

Als Onderofficier met specialisatie TX zorg jij ervoor dat al onze (tele)communicatieapparatuur- en infrastructuur op rolletjes verloopt. Verder ben je een onmisbare schakel in de communicatie tussen grond- en luchtsystemen. Je speelt een grote rol in de Luchtmachtoperatie, waardoor jij het succes van een missie bepaalt!

Netwerkbeheerder (IT)

Als Onderofficier met specialisatie IT zorg jij er samen met je team voor dat alle ICT-netwerken op de goede manier werken. Je werkt dus niet alleen met computers, maar ook met netwerk-apparatuur, waarbij je je bezighoudt met het inrichten en beheren van operationele ICT-netwerken. Als IT'er bij de Luchtmacht krijg jij nog eens wat van de wereld te zien!

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag op een vliegbasis met gevechtsvliegtuigen (Volkel of Leeuwarden), bij het Defensie Helikopter Commando (Gilze-Rijen of Den Helder), bij de Transportvliegtuigen (Eindhoven), het Defensie Grondgebonden Luchtverdedigings Commando (Vredepeel), Staf Koninklijke Luchtmacht (Breda) of Air Operations Control Station (Nieuw-Milligen). Maar voordat je aan de slag gaat, volg je eerst de Algemene Militaire Opleiding aan de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) in Woensdrecht.

Let op: Tijdens het solliciteren word je gevraagd drie voorkeurslocaties op te geven. Wij proberen hier rekening mee te houden, maar kunnen niet garanderen dat je op een van je voorkeurslocaties geplaatst wordt. Dit is afhankelijk van de beschikbaarheid op de betreffende locaties.

MBO 2, MBO 3, MBO 4, HAVO Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 Je moet kunnen zwemmen

Jouw profielWe leiden je op Defensie opleiding Defensie opleidingJouw loopbaan

Als Korporaal ICT (CIS) ben je medeverantwoordelijk voor de juiste werking van al onze communicatie-apparatuur en communicatie-infrastructuur. Dit is in je eerste functie jouw hoofdtaak.

Wanneer je doorgroeit als Korporaal ICT (CIS) kan je de leiding krijgen over een aantal Onderofficieren en Korporaals, jij stuurt dit team aan.

Bezoek een event Bekijk onze events Wil je Defensie echt leren kennen en ervaren? Tijdens een event of webinar krijg je meer gevoel bij het werk, en kun je natuurlijk al je vragen stellen. Plan dus snel een kennismaking.Belastbaarheid

Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld.

Solliciteren Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie Jouw sollicitatie

Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen.

Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie€3.300 €3.650 salaris €4.800 bonus per jaar vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Breda, Den Helder, Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Uddel, Volkel, Vredepeel Onderofficier ICT

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Gedurende je dienverplichting (inclusief je initiële opleiding) bouw je - dus naast je salaris - ook elk jaar een (bruto) aanstellingspremie/bonus op. Die krijg je aan het eind van je dienverplichting uitgekeerd, tenzij je tussentijds een voorschot wilt ontvangen.

Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.

Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie.

Contact Vragen over deze vacature?
We helpen je graag verder Ook interessant voor jou Kijk minder

Ben jij een ervaren beveiliger die houdt van afwisseling en verantwoordelijkheid? En werk jij graag in een hecht team dat 24/7 zorgt voor veiligheid?

Als allround beveiliger ben jij een onmisbare schakel binnen het beveiligingsteam. Met collega's zorg jij ervoor dat alles op het terrein veilig en soepel verloopt, 24 uur per dag. Je werkt in het flexteam, waardoor je op verschillende posten kunt worden ingezet - van toegangscontrole tot het coördineren van incidenten. Afwisseling gegarandeerd!

De taken bij de functie van beveiliger zijn:

Toezicht houden op in- en uitgaande personen, voertuigen en goederen;Uitvoeren van toegangscontroles en veiligheidsrondes;Handhaven van bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften;Signaleren van risico's en bijdragen aan verbeteringen in het beveiligingsbeleid;Coördineren en rapporteren bij incidenten of calamiteiten;Meewerken aan het uitvoeren van safety- en securityscenario's;

Deelnemen aan het BHV-team (de opleiding kun je via de opdrachtgever volgen).

Kortom: jij zorgt voor veiligheid, rust en overzicht - dag én nacht.

Over de werkgever

Je gaat werken in Ugchelen, voor een internationale leider in de productie van waardepapier. Ze produceren en leveren al meer dan 200 jaar geavanceerd bankbiljettenpapier aan centrale banken en hoog beveiligde drukkers over de hele wereld. Het Securityteam van 25 collega's zoekt een collega die dag en nacht voor het bedrijf klaar staat.

De werktijden als beveiliger kunnen variëren tussen de 5-ploegen diensten en dagdiensten, afhankelijk waar de vraag het hoogst is binnen het Securityteam. Het rooster bestaat uit een maandelijkse rooster en wordt 28 dagen ervoor vastgelegd en verstrekt.

Wat vragen wij:

Je bent een betrouwbare professional die goed kan schakelen tussen verschillende situaties. Je hebt oog voor detail, bent alert en neemt initiatief. Daarnaast versterk jij het teamgevoel, want je staat er nooit alleen voor.

Verder heb jij:

Minimaal een MBO 2-diploma Beveiliging;MBO 3 Coördinator Beveiliging of bereidheid om dit te behalen (pré)Minimaal 1 jaar ervaring als beveiliger, bij voorkeur in een productieomgevingKennis van CCTV-, toegangscontrole- en alarmsystemen;Goede communicatieve vaardigheden, ook in het Engels (pré);De bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken (dag/nacht/weekend);Een geldig BHV-diploma of ben je bereid dit te behalen.

Wat bieden wij:

Een uitdagende functie binnen een internationaal en professioneel beveiligingsteam;Salaris tussen €2731 en €3545 bruto per maand (exclusief toeslagen, cao-schaal C-E);29% ploegentoeslag;Extra vergoeding bij vervanging van de supervisor;Gemiddeld één dienst minder per maand voor hetzelfde salaris;25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;Pensioenregeling met royale werkgeversbijdrage;Winstuitkering, collectieve zorgverzekering en een actieve personeelsvereniging;Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverbandDirect in dienst bij de opdrachtgever!

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie via onderstaande button!

Kijk minder

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Opdracht

De Gemeente Ede zoekt een ervaren Adviseur Water en Riolering (WRP) voor een inhuuropdracht van 32 uur per week. De Adviseur WRP vertaalt de omgevingsvisie van de gemeente naar beleidsmatig en strategisch advies op het gebied van waterbeheer naar de uitvoering van het WRP. De nadruk ligt op de uitvoering van het Water- en Rioleringsprogramma (WRP) en het verbinden van waterbeleid met andere beleidsdomeinen.

De Adviseur Water:

Voert het WRP uit, monitort voortgang en initieert onderzoeken om doelstellingen te behalen.Werkt samen met interne collega's binnen de gemeente om gezamenlijke doelen en synergie te realiseren.Ondersteunt en adviseert beleidsadviseurs op het gebied van water, groen, openbare ruimte en beheer.Adviseert bestuurders en biedt strategisch beleidsadvies aan bestuur en stakeholders.Creëert verbindingen tussen waterbeleid en andere beleidsterreinen om samenhang en effectiviteit te waarborgen. Kijk minder

Korte beschrijving speelveld

Je komt te werken in het team Fiets & Voetganger (10 medewerkers). Een team waarbinnen je collega's gemotiveerd zijn om mooie resultaten neer te zetten en geloven in de missie om de stad beter in te richten voor actieve mobiliteit. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Mobiliteit waarin we samen werken aan de mobiliteitstransitie.

Opdrachtomschrijving

Als senior adviseur fiets en voetganger neem jij het voortouw om het fietsgebruik en het lopen op een nog hoger plan te krijgen binnen de stad Utrecht. Je adviseert in projecten met goede oplossingen voor voldoende en comfortabele fiets- en voetgangersinfrastructuur. Je programmeert ons werk voor de komende jaren en haalt subsidiegeld binnen. Je inspireert en haalt binnenlandse en buitenlandse inspiratie van andere overheden en marktpartijen naar binnen. Jij voert gesprekken met ons bestuur over strategie en investeringsbeslissingen. Kortom, een stevige en veelzijdige opdracht.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden als senior beleidsadviseur fiets en voetganger zijn:

Visie- en beleidsontwikkeling: fiets als onderdeel van ruimtelijk en maatschappelijk beleid sterker positioneren en verankeren in onze ruimtelijke visies en beleid;Advisering op fiets en voetganger in openbare ruimte- en infraprojecten en bestuurlijke advisering en besluitvorming daarover;Je helpt de nieuwe ontwerp-nota Voetganger uit te voeren waar mogelijk (nadruk zal liggen op thema fiets);Programmering van projecten: samen met onze mensen van 'onderhoud openbare ruimte' bepalen waar we investeringen doen in uitbreiding en verbetering van ons fietsnetwerk;Coördinatie op subsidieaanvragen fiets (programmering: wanneer voeren we welke aanvragen op?) en initiatief nemen tot aanboren van nieuwe subsidiebronnen (EU, vergroening bij provincie, etc.);Periodieke gesprekken met onze belangrijkste stakeholders (o.a. Met name provincie Utrecht en Fietsersbond);Regelmatige afstemming met je collega-adviseurs bij het team Fiets & Voetganger (Fietsparkeren en Voetganger), andere teams bij mobiliteit en daarbuiten en je leidinggevende (teammanager Fiets & Voetganger);Uitdragen van onze visie, missie en resultaten van Utrecht fietsstad in binnen- en buitenland. Delegaties komen naar ons om met eigen ogen te zien wat we hier neerzetten en van jou te horen hoe we dat doen.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht

Deze opdracht is beschikbaar vanwege afwezigheid van de senior beleidsmedewerker bij team fiets voor een langere tijd en de afwezigheid van de coördinator voetganger dit najaar. Deze opdracht kan worden afgerond als deze personen weer grotendeels aan het werk zijn, naar verwachting voorjaar 2026.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Kijk minder

Over Brainport Bereikbaar

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een schaalsprong in de fysieke leefomgeving. De 21 gemeenten in onze regio werken samen aan de grote opgaven van deze tijd: voldoende en betaalbare woningen, een goed functionerend mobiliteitssysteem, toekomstbestendige energie-infrastructuur en hoogwaardige werklocaties. Om deze versnelling mogelijk te maken wordt in 2026 het Realisatiebedrijf MRE opgericht. Binnen het thema Mobiliteit werken we projectmatig, transparant en resultaatgericht aan een samenhangend netwerk van (snel)fietsroutes, Brainporthubs, slimme ov-oplossingen en een samenhangende gedrags- en werkgeversaanpak. Het programmateam Brainport Bereikbaar is hier onderdeel van. Brainport Bereikbaar is een tijdelijk programma (tot 2030) en focust primair op het realiseren van structurele gedragsverandering. We werken samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden aan concrete oplossingen zoals hubs, deelmobiliteit, fietsstimulering en collectief vervoer. Het programmateam bestaat uit circa 30 professionals: projectleiders, marketing- en communicatieadviseurs, mobiliteitsmakelaars en gedrags- en dataspecialisten.

Opdrachtomschrijving

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de opzet, uitvoering en doorontwikkeling van projecten op het gebied van:

Fietsstimulering (gericht op bewoners, bedrijven en studenten);Hubs en deelmobiliteit (bijv. Mobiliteitshubs of deelfietsprojecten);Gedragsverandering (projecten in de breedte van het programma).

Je leidt deze projecten integraal: van strategie en stakeholdermanagement tot de praktische uitvoering, monitoring en verantwoording. Je treedt op als de verbindende schakel tussen de teams van de mobiliteitsmakelaars en producten & diensten. Je fungeert als aanspreekpunt voor beide teams en bent verantwoordelijk om de vragen vanuit de markt te koppelen aan de diverse producten en diensten op het gebied van fiets en gedeelde mobiliteit.

Taken en verantwoordelijkheden

Vertalen van de vraag naar fietsstimulering bij werkgevers naar in te zetten producten, diensten en middelen;Ontwikkelen en uitvoeren van projectplannen op basis van het Jaarplan van Brainport Bereikbaar;Initiëren en begeleiden van gebiedsgerichte pilots en mobiliteitsinterventies;Aansturen van externe leveranciers en partners (inhoud, relatie en resultaat);Samenwerken met gemeenten, provincie, metropoolregio, werkgevers en andere partners om projecten regionaal te verankeren;Intern samenwerken om te komen tot een integrale gebiedsgerichte benadering;Signaleren van kansen voor innovatie, opschaling of samenwerking;Analyseren van data en inzichten uit de regio samen met mobiliteitsmakelaars;Verantwoordelijkheid voor scope, planning, budget, rapportage en risicobeheersing;Bijdragen aan kennisdeling binnen het programma en met de 21 gemeenten.

Verantwoording en samenwerking

Je rapporteert maandelijks aan de regisseur producten en diensten en stemt regelmatig af met collega's binnen gebieds- of themateams. Je maakt onderdeel uit van een lerend team van projectleiders binnen Brainport Bereikbaar en neemt ieder kwartaal deel aan gezamenlijke programmadagen.

Uitvoering

De opdracht wordt op inhuurbasis uitgevoerd. Je maakt gebruik van je eigen werkmiddelen. Brainport Bereikbaar faciliteert een Office365-account en toegang tot interne systemen.

Je inzet is gebaseerd op een gemiddelde. De daadwerkelijke inzet is flexibel en wordt bepaald door de behoefte in het programma. Je bent ten minste 2x per week aanwezig in de regio. Brainport Bereikbaar heeft een kantoorruimte in Eindhoven (Melt TQ Strijp-T) waar je welkom bent.

Beëindigingsvoorwaarden

De opdracht eindigt uiterlijk 31 december 2026, of eerder wanneer het afgesproken resultaat is behaald. Indien voortgang of kwaliteit onvoldoende blijkt uit de kwartaalrapportages, behoudt de opdrachtgever het recht de overeenkomst tussentijds te beëindigen. De opzegtermijn bedraagt één maand.

Kijk minder

Over Brainport Bereikbaar

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een schaalsprong in de fysieke leefomgeving. De 21 gemeenten in onze regio werken samen aan de grote opgaven van deze tijd: voldoende en betaalbare woningen, een goed functionerend mobiliteitssysteem, toekomstbestendige energie-infrastructuur en hoogwaardige werklocaties. Om deze versnelling mogelijk te maken wordt in 2026 het Realisatiebedrijf MRE opgericht. Binnen het thema Mobiliteit werken we projectmatig, transparant en resultaatgericht aan een samenhangend netwerk van (snel)fietsroutes, Brainporthubs, slimme ov-oplossingen en een samenhangende gedrags- en werkgeversaanpak. Het programmateam Brainport Bereikbaar is hier onderdeel van. Brainport Bereikbaar is een tijdelijk programma (tot 2030) en focust primair op het realiseren van structurele gedragsverandering. We werken samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden aan concrete oplossingen zoals hubs, deelmobiliteit, fietsstimulering en collectief vervoer. Het programmateam bestaat uit circa 30 professionals: projectleiders, marketing- en communicatieadviseurs, mobiliteitsmakelaars en gedrags- en dataspecialisten.

De rol

Brainport Bereikbaar zoekt een Projectleider Corridor- en Gebiedsaanpak die de samenwerking tussen publieke en private partners verder versterkt, gebiedsgerichte opgaven uitwerkt en vertaalt naar gebiedsprogramma's en, daarnaast, de voortgang in deze gebieden monitort.

Je bent, samen met de andere projectleiders Corridor- en Gebiedsaanpak, verantwoordelijk voor de aanpak en uitvoering van de gebiedsprogramma's (corridors en clusters van bedrijventerreinen), waarin projecten rond duurzame mobiliteit en gedragsverandering samenkomen. Onderling verdeel je de taken en stem je het contact met stakeholders af. Je vertaalt regionale doelen naar concrete gebiedsopgaven, stuurt op de voortgang van de gebiedsprogramma's en zorgt dat de effecten van de producten en diensten die in de gebieden worden ingezet zichtbaar worden.

Je werkt nauw samen met mobiliteitsmakelaars, gemeenten, werkgevers en het regieteam van Brainport Bereikbaar. Je geeft functioneel leiding aan de M&E-expert, zodat monitoring, dataverzameling en evaluatie integraal onderdeel zijn van de gebiedsaanpak.

Jouw takenpakket

Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de gebiedsaanpak op corridor- en gebiedsniveau (bijv. Corridor Someren-Helmond, De Hurk, A58-corridor).Vertalen van programmadoelen naar gebieds-specifieke ontwikkelagenda's met duidelijke prioriteiten en KPI's.Stakeholdermanagement: afstemmen met gemeenten, werkgevers, onderwijs en marktpartijen; organiseren van werksessies en gebiedstafels.Coördineren van de uitvoering van gebiedsprojecten samen met mobiliteitsmakelaars en thema-projectleiders.Inrichten van een monitoring- en evaluatiestructuur binnen de gebiedsaanpak, inclusief meetplannen en periodieke voortgangsrapportages.Functionele aansturing van de M&E-expert: begeleiden, prioriteren en borgen van kwaliteit van data en analyses.Signaleren van kansen, risico's en beleidsontwikkelingen binnen de gebieden en vertalen naar concrete adviezen aan het regieteam.Opleveren en presenteren van gebiedsresultaten en geleerde lessen richting partners en het programmateam.

De rol van Projectleider Corridor- en Gebiedsaanpak is voortdurend in ontwikkeling. Daarom wordt er elk jaar geëvalueerd en bijgestuurd om te borgen dat er met de juiste inzet en expertise wordt gewerkt aan de opgave. De context waarbinnen je werkt is dynamisch en de voortgang afhankelijk van diverse factoren. Beoordeling van functioneren vindt daarom plaats op basis van inzet en de kwaliteit van werkzaamheden.

Verantwoording en samenwerking

Je rapporteert maandelijks aan de programmamanager en stemt regelmatig af met collega's binnen gebieds- of themateams. Je maakt onderdeel uit van een lerend team van projectleiders binnen Brainport Bereikbaar en neemt ieder kwartaal deel aan gezamenlijke programmadagen.

Uitvoering

De opdracht wordt op inhuurbasis uitgevoerd. Je maakt gebruik van je eigen werkmiddelen. Brainport Bereikbaar faciliteert een Office365-account en toegang tot interne systemen.

Je inzet is gebaseerd op een gemiddelde. De daadwerkelijke inzet is flexibel en wordt bepaald door de behoefte in het programma. Je bent ten minste 2x per week aanwezig in de regio. Brainport Bereikbaar heeft een kantoorruimte in Eindhoven (Melt TQ Strijp-T) waar je welkom bent.

Beëindigingsvoorwaarden:

De opdracht eindigt uiterlijk 31 december 2026, of eerder wanneer het afgesproken resultaat is behaald. Indien voortgang of kwaliteit onvoldoende blijkt uit de kwartaalrapportages, behoudt de opdrachtgever het recht de overeenkomst tussentijds te beëindigen. De opzegtermijn bedraagt één maand.

Kijk minder

Over Brainport Bereikbaar

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een schaalsprong in de fysieke leefomgeving. De 21 gemeenten in onze regio werken samen aan de grote opgaven van deze tijd: voldoende en betaalbare woningen, een goed functionerend mobiliteitssysteem, toekomstbestendige energie-infrastructuur en hoogwaardige werklocaties. Om deze versnelling mogelijk te maken wordt in 2026 het Realisatiebedrijf MRE opgericht. Binnen het thema Mobiliteit werken we projectmatig, transparant en resultaatgericht aan een samenhangend netwerk van (snel)fietsroutes, Brainporthubs, slimme ov-oplossingen en een samenhangende gedrags- en werkgeversaanpak. Het programmateam Brainport Bereikbaar is hier onderdeel van. Brainport Bereikbaar is een tijdelijk programma (tot 2030) en focust primair op het realiseren van structurele gedragsverandering. We werken samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden aan concrete oplossingen zoals hubs, deelmobiliteit, fietsstimulering en collectief vervoer. Het programmateam bestaat uit circa 30 professionals: projectleiders, marketing- en communicatieadviseurs, mobiliteitsmakelaars en gedrags- en dataspecialisten.

Opdrachtomschrijving

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de opzet, uitvoering en doorontwikkeling van projecten op het gebied van:

Samenrijden (gericht op bedrijven, onderwijs en inwoners);Deelfietsprojecten op hubs;Deelauto's voor gemeenten;Gedragsverandering (projecten in de breedte van het programma).

Je leidt deze projecten integraal: van strategie en stakeholdermanagement tot de praktische uitvoering, financiën, monitoring en verantwoording.

Taken en verantwoordelijkheden

Je voert de lopende projectplannen uit en stuurt op de te leveren kwaliteit van de producten en diensten zodat ze passen binnen het programma- en jaarplan van Brainport Bereikbaar;Je zorgt dat de monitoring en evaluatie van de projecten goed wordt uitgevoerd zodat er na afloop een goed inzicht is in de effectiviteit;Je beheert de scope, het budget en de planning van de projecten, je signaleert risico's, bespreekt die en komt tot beheersmaatregelen;Je stuurt je collega's waar nodig aan en legt keuzes voor aan regisseur producten en diensten;Je initieert en begeleidt gebiedsgerichte pilots en mobiliteitsinterventies;Je stuurt externe leveranciers aan, verzorgt de administratie rondom opdrachtverstrekking, facturatie en verantwoording van leveringen;Je faciliteert de samenwerking met en tussen gemeenten, provincie, metropoolregio, werkgevers en andere partners om projecten regionaal te verankeren;Je werkt intern samen om te komen tot een integrale corridor- of gebiedsgerichte benadering;Je signaleert kansen voor vernieuwing, opschaling of samenwerking rondom producten en/of diensten op gebied van Slimme Mobiliteit;Je draagt bij aan kennisdeling binnen het programma en met de 21 gemeenten;Je draagt bij aan de invulling en uitvoering van een regiobrede ondersteunende marketingcampagne;Je bereidt een inkoop/aanbestedingsproces voor waarmee de Samenrijd-dienst na een succesvolle pilot structureel kan worden ingezet.

Verantwoording en samenwerking

Je rapporteert maandelijks aan de regisseur producten en diensten en stemt regelmatig af met collega's binnen gebieds- of projectteams. Je maakt onderdeel uit van een lerend team van projectleiders binnen Brainport Bereikbaar en neemt ieder kwartaal deel aan gezamenlijke programmadagen.

Uitvoering

De opdracht wordt op inhuurbasis uitgevoerd. Je maakt gebruik van je eigen werkmiddelen. Brainport Bereikbaar faciliteert een Office365-account en toegang tot interne systemen.

Je bent ten minste 24u/week beschikbaar. Deze inzet is gebaseerd op een gemiddelde. De daadwerkelijke inzet is flexibel en wordt bepaald door de behoefte in het programma. Je bent ten minste 2x per week aanwezig in de regio. Brainport Bereikbaar heeft een kantoorruimte in Eindhoven (Melt TQ-gebouw op Strijp-T) waar je welkom bent.

Beëindigingsvoorwaarden

De opdracht eindigt uiterlijk 31 december 2026, of eerder wanneer het afgesproken resultaat is behaald. Indien voortgang of kwaliteit onvoldoende blijkt uit de kwartaalrapportages, behoudt de opdrachtgever het recht de overeenkomst tussentijds te beëindigen. De opzegtermijn bedraagt één maand.

Kijk minder

Als allround beveiliger ben jij een onmisbare schakel binnen de bedrijfsbeveiliging van VHP Secruity Paper. Samen met zo'n 25 collega's zorg jij ervoor dat het bedrijf dag en nacht veilig en soepel blijft draaien.

Je maakt deel uit van het Flexpool-team ( 5 collega's) en kunt worden ingezet op verschillende functies binnen het securityteam, zoals Gateguard, Security Agent of zelfs Supervisor wanneer nodig. Geen dag is dus hetzelfde.

Wat ga je doen?

Toezicht houden op in- en uitgaande personen, voertuigen en goederen;Uitvoeren van toegangscontroles en veiligheidsrondes;Handhaven van bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften;Signaleren van risico's en het verbeteren van het beveiligingsbeleid Coördineren en rapporteren bij incidenten of calamiteiten Meewerken aan het uitvoeren van safety- en securityscenario'sDeelname aan het BHV-team ( opleiding mogelijk via VHP)

Kortom; jij zorgt voor rust, overzicht en veiligheid - dag en nacht

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is toonaangevende speler in de bankbiljettenindustrie produceert en levert al meer dan 200 jaar geavanceerd bankbiljettenpapier aan centrale banken en hoog beveiligde drukkers over de hele wereld.
Naast bankbiljettenpapier biedt VHP Security Paper ook een breed scala aan echtheidskenmerken, zoals watermerken en veiligheidsdraden.

Wat vragen wij:

Wie ben jij?

Je bent een betrouwbare en alerte professional die goed kan schakelen tussen verschillende rollen. Je hebt oog voor detail, denkt mee en bent niet bang om initiatief te nemen. Daarnaast ben je iemand die het teamgevoel versterkt - want bij VHP Security Paper sta je er nooit alleen voor.

Verder breng je het volgende mee;

Minimaal MBO 2 diploma beveiliging ( vereist!)MBO 3 Coördinator Beveiliging of bereidheid dit te behalen ( Pré)Minimaal 1 jaar ervaring als beveiliger ( bij boorkeur in een productieomgeving) Kennis van CCTV, toegangscontrole- en alarmsystemen Goede communicatie vaardigheden, ook in het Engels ( pré)Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken ( dag/nacht/weekend)In het bezit van een BHV-diploma of bereid dit te behalen

Wat bieden wij:

Een uitdagende baan in een groeiend internationaal productiebedrijf;Salaris tussen € 2731,00 - € 3545, ( excl. toeslagen, cao schaal C-E);29% ploegentoeslag; Extra vergoeding bij vervanging van de Supervisor;Gemiddeld één dienst minder per maand voor hetzelfde salaris; 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en reiskostenvergoeding ;Pensioenregeling met een royale werkgeversbijdrage ;Winstuitkering, collectieve zorgverzekering en een actieve personeelsvereniging;Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;Een jaarcontract met uitzicht op vastdienstverband ( je gaat direct in dienst bij VHP Security Paper.

Wordt jij enthousiast van deze functie en herken jij jezelf in dit profiel? Neem dan snel contact op met Cinta Christa van 50pluswerkt via 975 of reageer direct via de sollicitatiebutton.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je binnenkort te verwelkomen in het team van VHP Security Paper in Ugchelen.

Of start een WhatsApp gesprek met Cinta

Kijk minder

Opgave en opdracht

Je hebt twee uiteenlopende opdrachten die vragen om ervaring en overzicht.

Opgave 1 - Ontwikkeling combibaanlocatie Wilnis

Je eerste opdracht ziet toe op een locatie van 18 hectare in Wilnis. De gemeente heeft deze locatie recent aangekocht. Directe aanleiding van de aankoop is de wens om op de locatie een zogenaamde combibaan te vestigen. Een atletiek- en skeelerbaan die in de winter ook geschikt gemaakt kan worden gemaakt als schaatsbaan. Politiek zijn er naast de combibaan meerdere mogelijke invullingen van de locaties genoemd. Als projectleider stel je een startnotitie op waarin beschreven wordt welke functies op de locatie kansrijk zijn. Je schetst in hoofdlijnen de voor- en nadelen van mogelijke functies, je overlegt met partijen die betrokken zijn bij die functies en brengt daarbij in hoofdlijnen de financiële consequenties in beeld. Je stemt de startnotitie nadrukkelijk af met het waterschap en vooral de provincie. De locatie is namelijk gelegen aan de dorpsrand maar buiten de zogenaamde rode contour.

Opgave 2 - Uitbreiding woonwagenlocatie Molenland

Je tweede opdracht betreft de woonwagenlocatie Molenland in Wilnis.

Recent heeft de gemeenteraad ingestemd met de uitbreiding van woonwagenlocatie Molenland. Aan het uitbreidingsplan is een lang traject van overleg met verschillende bewoners van de locatie voorafgegaan. Het plan is gebaseerd op hetgeen nodig is om de woonwagenlocatie toekomstbestendig te maken. Afspraken met de bewoners zijn op hoofdlijnen gemaakt. Het is nu zaak om de uitbreiding daadwerkelijk handen en voeten te geven. Een ingenieursbureau heeft inmiddels opdracht om de benodigde onderzoeken en het bestek te maken. Als projectleider zorg je ervoor dat het project gaat slagen. Jij zorgt ervoor dat de uitbreiding daadwerkelijk uitgevoerd kan worden. Je bent het aanspreekpunt voor het ingenieursbureau en de aannemer, zorgt ervoor dat de benodigde vergunningen kunnen worden verleend en je zorgt ervoor dat de werkzaamheden uiteindelijk kunnen worden uitgevoerd. Daarbij heb je uiteraard contact met je opdrachtgever (de gemeente) en de bewoners.

De opdrachten vragen om een ervaren projectleider.

Wat ga je doen

Opstellen van een startnotitie voor de locatie van 18 hectare in Wilnis, waarin je kansrijke functies beschrijft en hun voor- en nadelen afweegt.Overleggen met betrokken partijen, waaronder het waterschap en de provincie, en de financiële consequenties van mogelijke functies in beeld brengen.Coördineren van het proces rondom de ontwikkeling van de combibaanlocatie.Regie voeren over de uitbreiding van de woonwagenlocatie Molenland in Wilnis.Aansturen van het ingenieursbureau en de aannemer en zorgen voor tijdige vergunningverlening.Zorgen voor een goede uitvoering van de werkzaamheden en het behalen van projectdoelen.Onderhouden van contact met de opdrachtgever (gemeente) en de bewoners van de woonwagenlocatie. Kijk minder

Over Brainport Bereikbaar

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een schaalsprong in de fysieke leefomgeving. De 21 gemeenten in onze regio werken samen aan de grote opgaven van deze tijd: voldoende en betaalbare woningen, een goed functionerend mobiliteitssysteem, toekomstbestendige energie-infrastructuur en hoogwaardige werklocaties. Om deze versnelling mogelijk te maken wordt in 2026 het Realisatiebedrijf MRE opgericht. Binnen het thema Mobiliteit werken we projectmatig, transparant en resultaatgericht aan een samenhangend netwerk van (snel)fietsroutes, Brainporthubs, slimme ov-oplossingen en een samenhangende gedrags- en werkgeversaanpak. Het programmateam Brainport Bereikbaar is hier onderdeel van. Brainport Bereikbaar is een tijdelijk programma (tot 2030) en focust primair op het realiseren van structurele gedragsverandering. We werken samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden aan concrete oplossingen zoals hubs, deelmobiliteit, fietsstimulering en collectief vervoer. Het programmateam bestaat uit circa 30 professionals: projectleiders, marketing- en communicatieadviseurs, mobiliteitsmakelaars en gedrags- en dataspecialisten.

Jouw takenpakket

Als Expert Monitoring en Evaluatie (M&E) coördineer en realiseer je de totale M&E-opgave en zorg je ervoor dat de resultaten en effecten van Brainport Bereikbaar goed in beeld zijn en geduid kunnen worden in relatie tot de ambities en doelen van het programma. Deze informatie stelt ons bovendien in staat om bij te sturen in onze adaptieve programmering. In deze rol werk je intensief samen met de projectleider Data van Brainport Bereikbaar en zorg je er samen voor dat de benodigde dataverzameling- en ontsluiting past bij de informatiebehoefte en daarmee bruikbare input vormt voor de M&E Rapportage. Voor deze rol is het volgende takenpakket opgesteld:

Projectdoelen opstellen met projectleiders en mobiliteitsmakelaars:Hoofddoel definiëren van het (deel- of gebieds-) project (bijdrage aan de programmadoelen);Formuleren van KPI's (meetbare output) en geleerde lessen (kwalitatieve output).Advisering op meetplannen:Adviseren van de projectleider bij het inrichten van het meetplan van het project; Inhoudelijk reviewen van de operationalisering van de meetmethodes (zoals enquêtes of appdata). Monitoringscyclus projecten:Voortgang op de KPI's monitoren, verwachtingen managen/bijstellen; Inhoudelijke of procesmatige lessen trekken uit de voortgang van het project, de meetmethodes en de conclusies van de metingen;Bijstellen van de projectdoelen op basis van actuele voortgang (vertraging, opschaling, versmalling, etc.) Monitoringscyclus programma:Opleveren en presenteren project- en programmaresultaten aan het regieteam en de programmamanager Brainport Bereikbaar;Zaken die spelen binnen M&E delen en bespreken; signaleren kansen en risico's vanuit de projecten/gebieden die relevant zijn voor het programma;Input leveren voor kwartaalrapportages en de jaarlijkse budgetaanvraag;Jaarlijks 'interne geleerde lessen' verzamelen en delen met regieteam. Programmarapportage opstellen:Jaarlijkse analyse van maatschappelijke- en mobiliteitstrends de regio; In beeld brengen van de resultaten en lessons learned op project- en programmaniveau;Formuleren van aanbevelingen voor het aankomende jaar, vooruitzicht op het programma t/m 2030 (prognose behalen programmadoelstellingen);Samen met het marketingcommunicatieteam opleveren van een rapportage voor de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.

Verantwoording en samenwerking

Je rapporteert maandelijks aan de programmamanager en stemt regelmatig af met collega's binnen gebieds- of themateams. Je maakt onderdeel uit van het team van Brainport Bereikbaar en neemt ieder kwartaal deel aan gezamenlijke programmadagen.

Uitvoering

De opdracht wordt op inhuurbasis uitgevoerd. Je maakt gebruik van je eigen werkmiddelen. Brainport Bereikbaar faciliteert een Office365-account en toegang tot interne systemen.

Je inzet is gebaseerd op een gemiddelde. De daadwerkelijke inzet is flexibel en wordt bepaald door de behoefte in het programma. Je bent ten minste 2x per week aanwezig in de regio. Brainport Bereikbaar heeft een kantoorruimte in Eindhoven (Melt TQ op Strijp-T) waar je welkom bent.

Beëindigingsvoorwaarden

De opdracht eindigt uiterlijk 31 december 2026, of eerder wanneer het afgesproken resultaat is behaald. Indien voortgang of kwaliteit onvoldoende blijkt uit de kwartaalrapportages, behoudt de opdrachtgever het recht de overeenkomst tussentijds te beëindigen. De opzegtermijn bedraagt één maand.

Kijk minder

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Opdracht

Op dit moment is een programma onderhanden v.w.b. Het uitwerken van de opgave Warmte, Energie en Klimaat vanuit de omgevingsvisie.

Uitvoeringsagenda:

Er ligt een uitvoeringsagenda. De uitvoeringsagenda is vertaald in het programma en verdeeld over jaarschijven.

Opgave:

Door ontwikkelen uitvoeringsagenda met oog voor strategie, leesbaarheid, budget, verantwoordelijkheid (uitwerken in projectopdrachtjes per medewerker), planning en prioritering, samenhang en samenwerking (intern en extern).Aanvullen van uitvoeringsagenda.Voortgang bewaken.Wethouder meenemen en in positie brengen.Uitvoeringsagenda koppelen aan smart doelen uit het programma en waar nodig keuzes laten maken.Implementeren beleidscyclus en uitvoeren monitoring en evaluatie.Jaarplan 2026 voorzien van doelen, activiteiten, middelen (personeel en budget, planning.Doorkijk naar meerjaren opgave/plan.Implementeren in de begroting.Laten aansluiten op identicatoren uit de begroting en nieuwe identicatoren benoemen.Laten aansluiten op smart doelen uit het programma.

Afronden van Programma en -onderdelen:

Opzetten en afronden programma opzet:vaststellen smart doelen.vaststellen uitvoeringsfase (VPNG) programma.Afronden Interne en externe participatie, en actualisatie communicatieplan.Zoeken vaste medewerker die als programmamanager het programma (verder) kan uitvoeren.

Aandachtspunten om mee te nemen:

Rol van de overheid verder verduidelijken en keuzes over laten maken.Meenemen van beleid en visie van hogere/medeoverheden.Opbouwen samenwerking in het team, en andere stakeholders.Afstemmen en optrekken met programma Waterfront.Voor de interne organisatie is het programmatisch werken (nog) nieuw en dit vraagt aandacht.De programmamanager is een informeel leidinggevende.

Uitgangspunten:

Omgevingsvisie Gemeente Edam Volendam Samen zetten we koers!Plan van aanpak omgevingsprogramma's Edam Volendam.Startnotitie programma Energie en Klimaat.Nota van uitgangspunten programma Energie en Klimaat.Programma wordt gefinancierd door subsidies en bestaand budget. Kijk minder

Opdrachtomschrijving

De opgaves van de projecten bij Huisvestingsontwikkeling zijn complex en omvatten onder andere de herontwikkeling van monumentale panden in de binnenstad van Amsterdam. Vanwege het hoge risicoprofiel van de ontwikkelingen in het Universiteitskwartier, zijn wij op zoek naar een zeer ervaren projectmanager/bouwmanager om ons team te versterken. Deze professional moet uitgebreide ervaring hebben met monumentale panden in stedelijke gebieden.

Op deze projecten werken al projectmanagers van de UvA. Wij zoeken nu een zware senior projectmanager met een bouwmanagementprofiel om hen te begeleiden.

Wat houdt de rol in?

Ondersteuning en bijsturing: De senior projectmanager ondersteunt de huidige projectmanagers en stuurt waar nodig bij, met een sturingsstijl die gericht is op delegeren en coachen.Procesbewaking: Als schakel tussen de programmamanager en de projectmanagers, speelt de senior een cruciale rol in het bewaken van de processen.Leiding bij onderhandelingen: De senior neemt de leiding bij onderhandelingen en werkt samen met de projectmanagers als een hecht duo.Rapportage: De senior wordt aangestuurd door de directeur Huisvestingsontwikkeling en rapporteert direct aan de directeur.

Ben jij de ervaren professional die wij zoeken? Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de herontwikkeling van het Universiteitskwartier. De afdeling Huisvestingsontwikkeling UvA, regisseurs van de ruimtelijke campusontwikkeling is een kleine club in een groot speelveld. Samen met de academische gemeenschap, de gemeente Amsterdam, bewoners en ondernemers werkt Huisvestingsontwikkeling aan vernieuwing en verduurzaming van de UvA-campussen en aan de verdere ontwikkeling van huisvesting voor studenten.

Onze standplaats: Spui 21, 1012 WX Amsterdam. Hybride werken is mogelijk.

12 maanden - 20-24 uur - 0.67 fte

Kijk minder